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MSD　Part9
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0002名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/23(月) 11:59:28.10
降格処分対象
0004名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/26(木) 22:16:44.49
しかし業界を騒然とさせる社風は合併前とおんなじだな。
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/29(日) 12:51:33.88
社内テストは真剣勝負
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/01(火) 09:46:24.51
先は望み薄いからな。
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 10:40:42.05
ゆるすぎ
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/23(水) 10:23:24.87
望み薄
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/23(水) 10:42:49.46
アステラス製薬は５月22日、
日本で2018年度に早期退職者の募集を行う予定と発表した。アステラス製薬本体と、
営業支援などを行う国内グループ３社を対象に計600人の募集を想定している。
対象者の年齢など詳細は開示していないが、同社の安川健司社長は同日に開いた新中期経営計画の説明会で、早期退職者の募集は
「（アステラス製薬の）全ての部門にあてはめるものであり、（ＭＲも）いくばくかの減少はある」
と述べた。ＭＲ数は現在、国内最多の2400人体制。

アステラス本体を対象とした早期退職者募集は2014年度以来となる。前回は募集人数300人に対し、430人が応募した。

同社は20年度を最終年度とする３か年の新中期経営計画の中で、
他社との差別化や競争優位につながるケイパビリティ（組織的能力）に経営資源を集中する一方で、
「事業運営に必要な基礎的なケイパビリティは極力、自社ではやらずに外注に切り替える」
（安川社長）などとする“Operational Excellence”を追求する方針を示している。

国内事業では17年度に年間売上1000億円近くの降圧剤ミカルディスファミリーに後発品が参入、
18年度〜20年度にかけて喘息薬シムビコートや消炎鎮痛薬セレコックス、
過活動膀胱治療薬ベシケアなど主力品の特許切れが相次ぐ厳しい経営環境も予測されている。Operational Excellenceの追求と、
マス市場向け主力品の特許切れを背景に今回、早期退職者を募集することにした。

早期退職者の募集対象は、営業など直接部門を含むアステラス本体に加え、
▽資材管理などの営業支援を行うアステラス営業サポート社（約70人、以下AES）
▽研究支援を行うアステラスリサーチテクノロジー社（約200人、ART）
▽人事部門の関連部門で人材育成や研修支援を行うアステラス総合教育研究所（ALI）のグリーンサプライ支援業務以外の事業（約80人）――となる。
AES及びART、ALIの募集対象となっている事業は、いずれも18年度末までに終了する。
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/14(土) 21:58:50.36
くそh元はまだ顕在か？
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/14(土) 22:56:25.45
なんでいい会社なんか？
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/14(土) 22:56:57.33
知りたい
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/14(土) 22:58:05.00
もっと盛り上げよーや
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/15(日) 11:52:07.18
しの、、、
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/16(月) 04:35:02.58
フェラーリ乗ってる人？
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/16(月) 15:33:40.61
セクハラ教育研修を引き取ってくれてありがとう。
彼に新人研修させない方がいいですよ。
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/16(月) 22:33:45.14
やる気損失
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 07:06:00.51
終わってるだろ
ネタも希望もない
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/18(水) 07:23:14.75
>>23
何したん？
0028ああ
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2018/07/19(木) 21:03:48.57
分かるわけないだろ!
内部だな!
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/20(金) 01:28:29.52
調査費用を出してでも
社員の給与を減らしたい
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/20(金) 07:42:49.34
どこまで仕事内容を減らすんじゃ
年収下げるためか。
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/20(金) 09:56:42.75
雇用維持のために給与を下げます
嫌なら辞めてください
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/20(金) 10:07:12.65
どこまで減らすんや
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/21(土) 14:52:54.88
斜陽業界では生き残るのに「普通」じゃ厳しい。市場価値が相対的にある領域や部門にいないとクビか若しくは全体の給料の抑制しかない
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/21(土) 15:00:23.58
皆さま転職情報あるから
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/24(火) 19:30:59.56
age
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/27(金) 07:13:30.24
う
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/27(金) 18:50:46.11
>>14
顕在
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 09:59:11.69
うちの女性所長乳デカイ
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 10:32:43.72
ご褒美にパフパフしてくれる？
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 16:13:26.64
あなたの気持ち壊れてませんか。
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/29(日) 20:43:04.11
>>46
みな頭が壊れています
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/29(日) 22:24:51.62
>>47
希望もない
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/29(日) 23:13:50.55
地味でツマラン
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/30(月) 15:10:11.27
爺さん辞めろ　婆さん辞めろ　の会社
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/30(月) 18:23:26.63
爺さんだけど、しがみ付く。
辞めた人でまともな会社に入れた人いないよ。
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/30(月) 18:48:48.73
まともな 社員 Death
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/30(月) 19:53:17.99
>>52
その通り。
2Qのレポートもキイトルーダがメインで、他はotherだったもんな
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/31(火) 11:18:21.86
大量の返品来た。やべー
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/31(火) 23:58:48.40
>>26
新人の女の子にセクハラ
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/01(水) 00:28:01.41
>>20
h元？
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/10(金) 12:05:01.08
当店の駐車場で長時間昼寝するのやめてもらえませんか
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/11(土) 18:07:47.38
うちの女性所長乳デカイ。
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/13(月) 02:41:50.66
ギリアド
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/14(火) 10:17:40.47
女性の上司が大杉。
５０歳超えたおっさんが若い女の子に怒鳴られまくってるというシーンをよく見る。
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/15(水) 22:44:12.36
男でも女でもそんな上司は勘弁だ
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/16(木) 00:42:15.77
ここの早期って、お金、どれくらいでたの？
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/17(金) 22:25:51.91
もともと蛮勇の給料が高すぎてプラウが安すぎた
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/17(金) 23:36:34.97
>>81
おれは3000マン出たが蹴ってしまったな。もったいなかったかもしれん。
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/18(土) 17:42:05.47
>>86
自分はプラス分が3000以上だったので迷わず退職した。幸いにも次の仕事がすぐ見つかり今は年収500でだいぶ下がったが、これからの事を考えると正解だったと思う。
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/18(土) 21:33:31.19
はしも
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/08/19(日) 00:37:23.85
3,000出て500に下がって正解なの？仕事の中身は置いといて金額だけ見ると？と思うけど。
しがみついてたら6年で3,000万取り戻せることになるよ。
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/19(日) 02:26:47.69
3000万貰えるってことは、1000万くらい貰ってただろ。 差額の500万は6年だろ
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/08/19(日) 19:12:32.17
>>94
そういう事。ただこれから6年もこの会社で勤務できる可能性はほぼ0に近いと思った。
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/08/20(月) 16:34:34.11
>>95
0ではない
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/08/20(月) 18:08:16.07
0では無いだろ。
才能（上から見逃してもらう能力）あれば。2割は何だかんだで残るだろう。
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/20(月) 23:23:10.71
50代で早退に応じたのって半分くらい？
５割は残れるって思ってるのかな。
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