MSD Part9
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前スレhttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1493399006
【カッシーナコピペは】MSD Part8【本社の攪乱】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1507639101/
「カッシーナ〜」のコピー書き込みは本社の攪乱目的の連続貼り付けだという
情報あり。
情報封鎖の為の攪乱目的の連続貼り付け書き込みはスルー、または対処しましょう。 >>101
使えないおっさんに限ってプライド高いよ 萬有の時は3人一組でまわる仲良し会社だったからな。 課長は10人に1人、2、3回に1回OOP?取れない人はおじさんなら尚更だけど、若くても埋もれたままぶら下がり 馬鹿が馬脚を現わしたが、これからの
付き合っが痛過ぎ。全てが滑稽
可笑しく可笑しく可笑しく ある派遣MRが休日に担当エリアから遠方で飲酒運転事故をおこし、不祥事を穏便に片付けようと、顧客に虚偽報告しました。
1. 派遣MR、上司AMを監督責任として解雇した
2. VPとMgrが結託して嘘の謝罪訪問
3. 解雇は嘘でMRもAMも他プロジェクトで継続勤務。しかも2人は同時にアワード海外旅行を受賞し、昨今 これまた2人同時に不可思議な大抜擢昇格人事がありました。
貢献している多くの方が社員は年間人事評価4でも昇級昇格すらなく、嫌われた社員は降格やリストラ最中の出来事です。 >>79
産休前でも昇進できるほどの優秀さって具体的にどんな点なのか興味はあるな
それとも単に周りの男どもが余りにダメダメすぎるのか まだそんなんでウジウジ言う男がいたか(笑)
そんなん言うなら海外に行け(笑)
国家あげて女性の待遇あげないとダメなんだよ〜 MSDは給料の高い万有と給料の安いシェリングプラウが合体したということを
忘れるな >>119
affirmative actionやってるってこと? >>121
同意
合併前のお手盛り昇格したやつらも降格寸前やな >>124
ならしんどぅさんだろ。
もしかして就てる役職なりに?ってこと?
平社員として出来る人は、、、みんなそれなりに(笑) お前ら何やってるんだ
全員突き止めたよ
一人ひとりクビにする
池田 2chが盛り上がらないのは
いい会社のバロメーター 給料は良い仕事の積み重ねだから
年収に比例するんだよ。 自分が手抜きした結果と思えない人はどこでも一緒。評価をグチグチ言う先輩に限って、日頃何かと手抜きしてるもんな 辞めて大正解だった
でも退職金いっぱいもらって今でも感謝してます 辞めたのが正解かどうかは
退職年齢になったら
判断してみます。 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
CXY 再貼り付け後は納得出来ない方々のご意見が聞けるかも 辞めてくれたら狙い通り
ぶっちゃけもっと社員減らしたい >>170
そうなんだよね。
ただ、上司などの環境が変わればよくなる人も事実。
あと職種の向き不向きもあるのも事実。
自律の前提でだけど >>171
それも事実だね。
なので、今まで良かったのにこの人になって、、、って人は転職や転勤は好機だね。
ずっと変わらない評価なら、やっぱり本人の問題。。 会社に興味も期待もないね
ただ生活のために居るだけ
条件が良ければ、転職するよ 講演会減らしは本国に対する妥協案だろなぁ。
結構会社ヤバイ感じだな。
薬価もあんな風だし、人を切れないから、少しずつ手当削減だな。 今週、病院行かなかった。
テスト勉強だけして、日当もらってこの仕事美味しすぎ >>179
それで良いと思うよ。
よっぽど一撃必殺のセールストークを持ってない限り、知識ぐらい付けたが良い 普通にあるでしょ。
恩顧は売上高くても人はいらんからね。 主力品グロスで1000万円ない人即降格しろよ お前らいらないよ でかい企業に飼われてるだけで偉くなったと勘違いしてるバカが多過ぎ その通り。
他では通用しないのは自分がよくわかっている。
今さら他行けない。 特に薬価のおかげで成り立ってるゴミ屑ウンコ達
井の中の蛙っぷりが笑える
最後発の寄せ集め 手上げして行ってて良かった。
先細りの領域ではこの業界辛すぎるだろ 昔、大量募集かけて卸のMSとか採用してたツケだよ
優秀な人は少ない >>196
MS出身だから能力低いとか、バカだろ。
優秀かそうでないかは直属評価者に聞きなさい(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています