ツルハドラッグ part27
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「ブラック企業」について‥‥お話します‥‥
みんな‥‥「ブラック企業」って‥‥
知ってるかな?
「ブラック企業」というのはね
たとえば
残業を‥‥しても
「残業代が出ない」 とか
あるいは‥‥
多重なノルマや‥‥パワハラで
「従業員を追い詰める」といった企業を
「ブラック企業」というんだ。
従業員のみんなの‥‥残業代は‥‥
割り増しで
でるんだよ。
そして、残業代を出す企業と
出さない企業‥‥
どちらの人件費が‥‥上かな?‥‥
もちろん、‥‥
残業代を出す企業の方が‥‥
割り増しで支払うから‥‥
上だよね?‥‥
人件費の‥‥削減に
心が
集中するとね‥‥
その企業は
ブラック企業に‥‥
生まれ変わるんだって!
イヤだねぇ。
今
「ブラック企業」に‥‥勤めて居ない子は‥‥
これから先‥‥「ブラック企業」に
勤めないようにしようね。
今
「ブラック企業」に勤めている
社員は、
やめようね!
そして、‥‥
お父さん、お母さんを含めた
みんなを
大好きになって、
みんなのために
生きようね! お前らこんないい会社ないぞ?
大学出てなくて資格なくても本部長になれて資格さえとれば誰でも正社員だからな。まさにフリーターやニートに
希望を与える会社だと思わんかね?
by香川照之 流石に考課表自体はそこらの会社にもあるから叩き所じゃねぇな >>11
は?現に大学出てなくて資格ない本部長だろうがよ。 ここまで来るとなんか恨みでもあんのかってレベルだな
恨みあんならそれ書かないとただの学歴コンプみたいだぜ >>16
まず社長の出身校が…
同期もFラン専門卒だらけだったなあ >>14
俺がきいたのは専門卒てきいたが以前このスレでは高卒て話だった。 化粧品はレジ入らないだの品出ししないだの言われますけど、化粧品と代行掛け持ち相当辛いですよ化粧品の品出しやらキャンペーン準備は基本閉店後、掛け持ちしてようがキャンペーン実績悪ければ評価もされない。深夜1人で残っ
てると自殺した店長の気持ちが分かります。
すいませんただの愚痴を長々と。 マニュアル改訂のJアラートの時普通に出勤店開けろはさすがに草
店と一緒に死ねて言ってるようなもんだよね 形だけでも従業員大事にしないんだもんそりゃ忠誠心も上がらんわなあ
まずは個人の身の安全を確保しその後出来るだけ早く店を開けろ、その際の開店遅れは不問にする
だろ常識なくてもそう書くわ 福太郎は大雪で閉店早めてるのに、ツルハはフル営業だったしな。
開店して死ねってことだよ 学校は遅れたり休みになったりするのに子供がいるパートさんのこと何にも考えてないよね
ほんとイカれてるわ ぶっちゃけ水害等は逃げ遅れる可能性も出るんだから状況判断大事なんだけどな
とりあえず開けろで開けて退路寸断孤立してとかそのうち出るよ真面目な話 震災の時も従業員の安全より店が開いてたことに感動したんだっけ >>20
化粧品コーナー空けるな医薬品コーナー空けるな目標行かせろって言った次の言葉がシャンプー売れ毛染め売れだからね
欲張りな犬状態だろ。配置する人がいねぇっつーの
そんなん毎日何度も電話来るとノイローゼになるわ 震災来た時ってようは人々の安全より儲け時だったから開けたんだろ
タダで配ったりした?当時いなかったからわからんけど 店地震で潰れても従業員の心配しないだろうな
店の損害の方考えてそう >>30
タダで配るわけない停電で信号も動いてない危険な状況の中出勤して懐中電灯片手に手書きで極寒のなか電卓片手にレジさせられて特別手当出てもいいレベルだった。 大雪とか震災とかJアラートとかで自分の身とかを優先させてくれよ…
これ普通だよな…何でこんな企業なんや >>32
震災時も儲けに走る銭ゲバ
Wikipedia見れば日本の一流企業たくさん配布したのにね 特別手当どころか震災時の残業代もなかったら畜生の所業ですわな バイザーとか店舗倒壊しても真っ先に人よりもレジと金庫の安全確認しそう 首都直下地震とか北朝鮮のミサイル当たっても開けるだろ 以前書き込みした者です。
本日でツルハ退職になります。
有休期間中に無事採用もいただきました。
小さい会社で給料は大分少なくなるけど、土日祝休みの18:00上がりです。
ツルハ入って体調崩し、パワハラその他色々のストレスと不規則もあって体重が10キロ増えました。
病院に行きたくても有休も使えず。公休も希望休もいつもパート、アルバイト優先でした。
通し勤務当たり前。
仕事が決まらなくて、一時は絶望したけど
諦めなければなんとかなるものですね。 >>41
水害かなんかで行けなくても開店遅れの事故報告書だからな… >>43
お店が水浸しになっても開けるかな
大震災の時の水害地域とかどうだったんだろうね
長靴履いてレインコート着て勤務すればすべて解決だね >>42
仕事が決まって良かったですね。
苛酷な職場を卒業したのだから、
これからは何があっても、乗り切れますよ。 ミサイル落ちても店舗の被害状況確認しにいって開店できるか報告しにいかなきゃ >>36
ここはほんと金のことしか頭にないよ
クーポンの入れ方といい、特売の入れ方といい
10日感謝デーにしたのも10日給料日の企業があるからだし、シニアデーを毎月にしたのもジジババは少し推奨すれば推奨品買ってくれるから >>51
何が悪いか分からないけど?商売上手を褒めてるの?笑 >>53
51の書き込みの話です。
クーポンの入れ方、特売の入れ方、シニア感謝デイ。売れるように入れてるのが悪いかのような書き込みだったので。 売り方は別にどうでもいいんだけどさ、クーポンなりカードなりなんでも導入してさこっち側もお客さん側も混乱してるよな。銭に結びつくことはなんでもやってやるみたいに銭にがめつい感が伝わってくる
お客さんにカード多すぎて紛らわしいってめちゃくちゃ言われたな 震災時まで被災地被災者から金貪り取ってたはさすがに草生えない 駐車場料金や本拠地制度で経費節約してるくらいだから寄付なんてしないわな >>42
おめでとう
毎日の生活が楽しめるのも、健康な命があってこそだから、給料より体を大事にしてね
これだけ大変な職場で頑張ったんだから、きっと新しい所でも上手くやっていけると思うよ >>57
>>58
福島に1億8000万寄付してるよ。
(・ε・ ) >>60
みんなから搾り取って集めた自爆営業費用だね >>60
は?東電から南相馬市と双葉郡の店が営業できない分の賠償金受け取ってんだろうが >>60
2億賠償金貰ってるから9割は寄付してるね
ツルハにしては偉いんじゃない?
てかツルハは賠償金請求無しで寄付するような企業じゃないし 一億8000万ていう中途半端さがツルハという企業を物語ってるよね >>55
売れるように入れるのは悪いことじゃないけど、入れすぎても駄目だよ
クーポンなんて多過ぎて客も困惑してるじゃん
感謝デーに至ってはイオンと間違えて30日もく5%オフだと思ってる人いるし 賠償金2億もらってそれを自分の手柄のように寄付したんでしょ要は
イメージ好感度アップみたいな
寄付しても利益は社員から貪り取るのでノーダメですってか >>52
感謝デーとか、シニアとLINE入れたら月に8日もあるじゃないか
しかもそれは特売に被らないように設定してある
こんなのを商売上手とは言わない。客からしたら、特売中に感謝デーあったほうが客も嬉しいだろう
>>52が商売上手とか誉めたい役員なら別だが この前感謝デー前日にLINEクーポンあったけど、あまり考えずに入れたんだろうな
おかげで感謝デー当日は売り場スカスカ、部長やバイザーが怒りに来る始末 また社歴長い正社員が3人もやめるうち1人は鬱病、また応援で回せだとよ公休削って >>71
LINEクーポン当たっててよかったな
うちなんか数だけ取れてるけど戻りがねえ
張り紙するだけで別に売上変わらない >>64
こんないい会社ないぞ?大学出てなくて資格なくても本部長になれて資格さえとれば誰でも正社員になれる会社だからな。 むしろデメリットしかないだろ
良いことなんてなんもない。手当もカスだし 講義受けるのに5000円こっち側が払うのは金額大小関わらずおかしいと思った。
教育なのにそこまでして搾り取りたいかと トーハン独学で受かったけど受験料も保健所に申請する費用も高すぎるよな >>80
人材育てる気ないんでしょ
経費ケチって負担させて 本拠地制度、駐車場負担、資格講義代自腹、自爆営業酷い、他は? ツルハのほんとのお客様大量の自爆営業してくれる社員説 実際そうでしょ
エゾエースなんて北海道以外で定期的に売れてるの? 他社で1瓶38円のドリンク剤があるから、自分はそれ飲んでるw
リポDとか買わなくなった 化粧品の人、店長に辞めますって言ったら
そうかぁ辛いもんねぇうんうん仕方ないかって言って退職届渡されて、何故か逆上。
店の携帯でSVに「店長に辞めさせられた」と報告。会議の時にも言いふらすという究極のメンヘラ。結局辞めない。引き止められたかったんだね。 大卒でもなく資格もないのに役員の本部長なれるっておいしいよなー 一番おいしいのは順ちゃんだろう
聞いた話だとあっという間に役員だそうで 辞める言うからひき止めて詐欺か
メンヘラに振り回される店長あほやで
一緒に病んどけ 今更キャンペーンで買うなったけど今まで買った不要な化粧品の山返品出来ないものか、もう辞めるから全部返品したい返品は全部受け付けるスタンスだよな退職後に返すべき? 自爆なければ性格良くて優秀な人材が何百人と残ってたはずなのにな。巡回って一体何を見てたんだよ。部下にイキって自己満してる場合じゃなかっただろ。本当に無能。 自爆なくなったの?でも売り上げ悪けりゃ上からピーピー言われて結局買うようなんでしょ?
サービス残業もなくなってないもんね 自爆すんなって言っても
必達です!
まだ時間はあります!
ゼロはありえん!
とかやってりゃ頑張っても売れなかった店は買うしか無くなるからなぁ
目標行かせなきゃいかんのはわかってるが
自爆させないなら自爆で作った前年比で出したべらぼうな目標から見直さないと 自爆営業しろじゃなくて自己推奨購入て名前変えてきそう レジでフリー客が買っただけのアベンヌ、いかにも自分が声かけして売ったって俺にアピールしてくるアルバイト、何なんだよ
そこまでして褒められたいのか? 褒められたいより売れない売れ売れ言われたくないってだけだろ
この会社部長クラスに至るまで何かを成し遂げたいからやるってよりどやされたくないつるし上げられたくないからやるって感じだし
○○指示の実績出します緊急で詰めろみたいな思いつきねじ込みキャンペーンみたいなのも多くて今まで追ってたのほっぽり出して詰めたり始まるしなあ >>109
そのバイト自身の性格が難有りだと思う
実際売ってないなら、ただ単に自分の評価稼ぎだろ
気持ち悪い >>109
店長ならそんくらい褒めてやれよ
余裕ないのか 褒めてやった後にただフリー客のレジ打っただけだった事が発覚
さも自分が売った風に演出して
ばれて恥ずかしい事するなよな 件名に【○○常務指示】て書くの汚いよなー
どんなことがあってもすぐやれってことだろ… エレベーター式で出世の順ちゃん羨ましい
普通はエスカレーター式なのに 自爆なかったら社員だけじゃなくアルバイトやパートも沢山残ってくれてたろうな
もし辞めたとしても良いお客様になってくれてだろう
売れ売れで失った物が多すぎる
みんなツルハの事嫌いだし じゃんけん企画ウゼーアルバイトさん混乱してるわ。責任者全クレーム対応しろ。 >>109
別に良いんじゃない?売れ売れプレッシャーかけるからそうなるんだろ? 店長、社員、化粧担当、とうはん、バイト、パート全てに置いて底辺が集まる >>129
どうせ推奨したとこで買う人なんていないし未達成で自爆なきゃならんからな いつもくるうるさい客が来た社員忙しく俺に話しかけてきた軽くパニックになった 皆、何処に転職してるのか…
>>128
特売日・特売日前日(大体火水)店長会議エリア会議が月曜とかに多いしSVは土日休みで化粧品打ち合わせとかも無いから
公休ねじこもうとするとある程度偏りは出るべ
急な部長やら役員巡回も土日祝日にゃ無いからな つるはポイントカードって
iosのアプリってないのでしょうか?
カードを無くしたいんですけど なんでポイントカード集約アプリ使えないんだろうな
FANのアプリでカード使えるわけでもないしな なんでも不正されると思ってるんだろうな
お客様に特になることはなにもしない ツルハの通販って、店でポイントカード作ってからじゃないとポイント付かないの? >>114
めんどくせー内容だけどこんな下らない事言ってるの俺じゃないからねって意味かと思ってたわ。
まあ本人がメールすりゃ良い話なんだけどな。 >>145
あれわざとやってるのは間違い無いだろ
また始まった察してくれって意味で >>141&ポイント優待券入り❤
特別割引券(10%割引)
差出人
目黒区中根2-2-13 ミニカム 第1ビル1F
→〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目1 大岡越前守忠相 屋敷跡w >>141
警視庁のすぐ近くじゃん、勇気あるねー。頭おかしいからだけどw >>141
元新潟docomo
葛西 千美 29
070 1139 3289
新城 聰 40
080 1169 7899
元横浜docomo
佐藤 敬子 38
090 1139 2969 >>147
03 3937 1793
03 3959 1799 期限チェックのマニュアル変更?期限が5月末の菓子を今日おろして半額って早すぎない? みなさんの自爆営業費が杏林堂買収額231億円に繋がっています 連休とりたいけど
5連休なんてとったらひんしゅくものだよな 資格持ちで社員なら無理だろうな
パートやアルバイトなら理由次第で連休取れるでしょ これから入ってくる新卒には是非
この会社で店長をだった人間が自ら命を絶つと言うことが二回もあったと云うことを
ネットででもいいから知っておいて欲しい
そして自信や覚悟があるなら来ればいいし少しでも疑問に思うなら他に行けばいい 山梨の駐車場で硫化水素自〇
山形のアパート自宅で首吊り自〇やぞー就活生新卒生みとけよー リサージとエゾエースもついでに覚えておけば間違いないな >>158
そんなことはない。こんないい会社ないぞ。大学出てなくて資格なくても本部長になれて資格さえとれば誰でも正社員になれる会社だからな。
関東は人がいなくて誰でも長くいれば店長てノリだからな。こんないい会社ないぞ。 意地の悪い化粧担当のHBばばぁがアルバイトさんの愚痴を言ってきてうざい
愚痴の内容がばばぁの人間的小ささを物語っているので言ってくる度嫌いになる >>163
ツルハでは無視されるよりはマシだと思った方が楽よ >>164
違う奴にお前の悪口を言ってるだけだよ
女の性格の汚さを甘く見るな >>157
お勧めは、東南アジアはちょっと気候がよくないのでイスラエルwwwどうぞw ギスギスして働いてるからな
環境悪いよな
そんな中で長くやってるアルバイトパートはクセがある 世間の流れから遅れてツルハも残業するな!サービス残業は禁止だ!の流れになりつつあるけど、人員不足、資格者不足、100%人員配置だ!キャンペーン必達だ!精算品出しフェイス替営業時間内にやれ!ただの責任逃れの文言か 不正リストに不正ではありませんがてサービス残業と休日出勤は禁止ですて書いてあるんだもの
上はわかってやってるでしょ サービス残業するな!休め!
お前ら虫けらが休まないとブラック企業言われるだろうが!
が本音だが新店舗出店が優先 >>168
ありがとな
従業員達から白い目で見られるけど耐えるよ俺マイペースだから >>170
アルバイトなんて基本責任ないから仕事は気楽
いかに古株のばばぁ連中のひがみ妬みをかわしてうまく人間関係を作れるか
店長のお気に入りバイトはほぼ嫉妬の対象で本人に落ち度なくても嫌われる >>174
サツDの方は分からないけど、サンDの方は、ここと社内の体質が酷似してる
本当によく似てるよ、色々な意味で
自爆買いは無いけどね そっか、ツルハから異業種に転職なんて知れてるって考えてなかったわすまんな 0720 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/03/20 19:05:17
マツモトキヨシに転職したが一時間も
残業出来ない。
これでは生活が苦しい
残業出来る店ってないの?
2 ID:(720/725)
0721 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/03/20 20:06:30
>>720
残業してどうすんの。
残業代ほしいなら店長と上長から許可もらわないと出ないよ。だいたい却下されるけど。
返信 ID:(721/725)
0722 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/03/20 23:52:25
>>720
サビ残地獄の店より遥かにいいと思うがねw
定時で帰れていいよね。
1 ID:(722/725)
これがマツキヨ。同業なのに。 自爆もサービス残業もしなくちゃいけない状況に追い込まれるからな 異業種行って福利厚生めちゃ良かったけど、やり甲斐なくて出戻りしたいけど、踏み切れんwww 異業種行って福利厚生めちゃ良かったけど、やり甲斐なくて出戻りしたいけど、踏み切れんwww やっぱり出戻って来る人って変わり者とかで新しい会社に馴染めなかったりした人達なんだろうなあ
普通戻ってこないもん わざわざ福利厚生いいとこから福利厚生悪いってわかってるとこに来るか? 化粧品で割引(夢クーポン、感謝デー)対象外の物って何ですか? パートアルバイトとの連中何時間残業するのや、その自爆とやらいくらや? お聞きしたいのですが4月から7.5時間勤務になります。社会保険にも加入しています。ボーナスってもらえるのですか? >>203
店によるっしょ
人員抜けてるとこの前後が残らされたり早出させられたりして103万の壁で年末やばくなる
自爆は売上グラフとか作ってる店や打ち込み真面目にやってる店ほど今日売れてないから〜とか言って退勤時買いがち
キャンペーン中の社割精査したら買った商品の偏りすげえだろな ブランド美容部員はキレイ系、可愛い系、肌がキレイでなければ採用されないが、
ツルハの化粧品担当は普通よりブサイクでババァがやってるんだよな
買う気が失せる
てか、街のおばちゃんが気軽に接客してるから買いやすいのが売り?
それにしては強引な売り方だわ
サンプル付けるから付けるからってうるさい
地黒の美容部員が薦める化粧品買っても肌がキレイになる気がしない あとキツイ香水つけてる化粧品担当多すぎ
何もかもが下品 登販正社は千葉や茨城では募集してますか?ツルハへの転職に興味はあるのですがここの書き込み見ると不安ですね。自爆は避けられないものなのか… チバラキはいつでもウェルカム
新店つくるわ社員は辞めるわでいつも人が居ない >>215
ありがとうございます。他社内定あるが提示が安くて辞退する予定なので受けてみようかな。経験あるのでやれるとは思うのですがノルマノルマの社風は嫌ですね。 ドラッグは基本人手不足でどこでも正社員募集してるでしょ
千葉茨城なら東京も近いんだしわざわざツルハを選ぶ理由はないよ >>217
可能なら自宅から通いたいと思いまして…。通えるエリアで店舗数多いのが現職、辞退予定の会社、ツルハだったもので。やはりオススメはしないですか?参考になります。 ウエルシア辞退でツルハは辞めた方がいいと思う。ツルハでは成長は無い。同じ成長無いのならウエルシアの夜専のが気楽……
現職がマツキヨなら絶対やめない方がいい。福太郎かヤックスならウエルカム(笑) 新しく入ってくる社員変な奴ばっかで本当ツルハのレベルを知った
てか、店舗じゃなく部署いたのに店に戻ってくるって何?使えなかったから? 会議なんか内容無いんだから有給でも入れたほうがマシ
会議は繁忙にあたるわけじゃないんだから止められる筋合いもないっしょ >>224
いい線ついてて笑。参考にします。ありがとう。
そこそこ働きやすい環境なら賞与に惹かれてます。ウエルシアは賞与も低く基本給も…。でしたので。 >>230
賞与は基本給×2なんですが店長手当分は1ヶ月分のみです……そんなに高くないですよ >>231
教えてくれてありがとうございます!
そうなんですか。賞与月数いいと思ったらその分基本給とか抑えて来る会社もありますよね…それでも悲しいかな今のところよりは賞与いいですね(笑) 30万まるごと貰えるわけじゃないでしょ
その時の評価によっても変わるし 店の場所によって忙しさが数倍違うということを前の店で実感 お気に入りえこひいきお嬢様とその他雑魚店長の店は違うだろうなあ 棚卸は深夜早朝で寝不足で働かせたり
開店しながらやってお客さんとお互い迷惑状態になるのをやめろよな
まる一日店休にしてじっくりやりゃいいじゃんよ ふざけんなよ、店長のくせに5連休とりやがって
お前以外誰もとってないよ 5連休位当たり前に取れない人員パターンにしてるのが相当おかしいんだがな 公休で済むんなら連休とってもいいけどなー
有給ならふざけんなバカってなるけど >>251
いや有給も任意で取るためにあるんだから
取ったら業務に支障が出る人員しか配置されてないってのはおかしいんだぜ 塩釜店に強盗侵入
砂川、山梨、山形では店長が自殺
これは、風化させてはならない
風化させず、世間に暴露
それが我々5ちゃんねらーの使命 詳しい人訂正を
塩釜店にアルバイト店員に刃物を突き付け強盗、金庫から数十万持ち逃走→犯人は逮捕されていない→社内では隠蔽
砂川で店長が自殺→死因?
山梨で店長が店の駐車場で硫化水素自殺
山形では店長が店の前で首吊り自殺→svが降格しただけで社内では隠蔽
あと、山形ではもう一件あったらしいがわからない この中で塩釜店強盗はニュース、新聞で報道
山梨の硫化水素自殺も地元新聞で報道
山形と砂川はどうなの? これだけ不祥事起こして隠蔽してきたのに何十年も勤務してるベテラン社員って辞めようとか逃げようとか思わなかったのかな >>264
山形上山の店長の自殺は最近らしい
svが降格して終わり
誰も知らない
自殺するまでノルマで追い込む
上層部にとってはゲーム感覚だよね
酷い話だな ご遺族の方は告発して欲しい。
まともな企業になってほしいって考えて辞めない社員もいっぱいいると思います。 ご遺族の方は告発して欲しい。
まともな企業になってほしいって考えて辞めない社員もいっぱいいると思います。 まともな思考力も失うほど長時間労働とノルマで追い込まれてて「辞めよう」って発想ができなくなってるだけだと思う
すき家ばりに人手不足で破綻しなきゃ無理じゃないか? >>270
そりゃ長く残る人達訳ありか変わり者だらけになるわな 店長が少なくとも3人自殺は異常だよね
店長でなくとも、もっといるかもしれない
ゲーム感覚にすぎないのに
カネボウのノルマ
プライベートブランドのノルマ
いい加減辞めて欲しい >>275
亡くなった店長には申し訳ないが
その通り
山形上山市は首吊り
山梨は硫化水素
砂川は旭川の店長が砂川で自殺らしいが
首吊りか何かはわからない とりあえずリピートしてくださってるお客様に薬でも化粧品でも自家消費して
日用品とかプレゼントしたい・・・
じゃないとリピートしないし、最悪な場合 他の企業にお客様行っちゃう・・・><
経費も大事だけど 会社だけじゃなくお客様にもよりよいサービスをして
喜ばせたい・・・ 結構広まってるみたいだよ。俺の出身大の後輩に聞いたらツルハとドンキホーテは殺人企業だから説明会すら行く人いないってよ。 ただ、さっさと就活終わらせたいパチンコ好きの、学校に毎日上下灰色のスウェット着てくる奴はツルハに速攻内定もらって就活終了したと言ってた。 >>282
確かに新入社員の数も減ってるし折角入った奴もすぐ辞めてる 山形は資格者1人で店長がずっと通しして休みが無かったのと化粧品担当者が0だっただけで
自殺については会社は何も責任が無いって言ってたから、うん。
ちなみに自宅のアパートで首吊りって聞いたけどな。 >>289
それに上から自爆営業のプレッシャーめちゃくちゃかけられてたって聞いたね俺は
詳しい事情聞きたいやつは部長に直接聞きに来いとか部長言ってるみたいだしね 辞めたり大卒の入社数減ってるから高卒採用に手出し始めたんだな これもちょっと前だけど、
退職した店長が自分の元居た店に強盗に入ったってのもあったよね。
地元では報道されてたはず。 >>292
自爆購入した分を力づくで取り返そうとしたのか
そいつは警察でツルハのことボロクソ言っただろうな。報道もされたならそりゃ有名になるわな。 100円で1ポイントのマツキヨに移行します。
シャンプー買え、ハンドクリーム買えとウザイ店員しかいないのでツルハ嫌いです。 >>296はバイトの書き込みだろうけど
幹部連中も落ち着いて実際自分がお客として店はいった時に推売の声がけばっかされる店が居心地いいかまた行きたくなるかって考えてみろよ
知識あって正しい対応出来るのは良いことだが
コーナーに来た全員に声かけて特定の物月替わり、時には日替わりで推奨してたらそりゃ大多数のゆっくり買い物したい層は黙って店変えるわ
俺も客として見たら煩わしくて選ばん
客は声かけられたいって都合いい一部を抽出してるだけだろう 決まったハンドクリーム買いに行って入り口でハンドクリーム塗りませんか?
売り場行って何かお探しですか?
レジでこっちのハンドクリームのがいいですよ?
って言われりゃ次は来ないわな。それが月度跨ぐとすぐ変わるし。
アベンヌお勧めされて気に入ったから次の月買いに行ったら「これが一番いいですよ」ってアルブランお勧めされるんだもんね。 >>298
ごもっとも!!
声かけられたかったら、こんなにアマゾンとか伸びねーし。
昔のネットなく店舗でしか買えない時代層は説明されて買いたいかもしれないが、これからの層のしっかり知りたい奴は大体ネットで調べて自分で買うか、聞いたとしてもネットじゃわからない追加の知識を求めてる。
なのにツルハは声掛け〜カウンセリング〜3アクション〜…で、割と大事な商品知識は深く知ってる担当少ない感じだしな。
まあそんな担当を作り出してるのが会社なんだがな。 >>300知識は推奨品だけに偏ってるよね、たしかに。 >>300
300さんは、すごくいい所突いてると思う
今のネットが使える世代は、価◯comとかで最安値を調べて薬を買ってるよ
ネット通販の使い方が分からない人以外は、化粧品や薬の原価知ったら、店では買わなくてなっていくよね
急ぎの物以外は >>299
一番売れてるハンドクリームが月で変わる謎w
キュレルりサージアベンヌアルブランぐるぐるしてる うちには接客という強みがある!!
ってお偉いさん共が本気で言ってるのは草 うちには接客という強みがある!!
ってお偉いさん共が本気で言ってるのは草 昭和脳だからな
なに言っても届かない
最後は死ぬしかないとなるんだな 世界最強のAmazonがこれだけ伸びてることを考えると接客の良し悪しは関係ないことを物語ってるんだよなあ 俺がココ辞めた時よりも何だか悪化してるね。皆さんどうせキャンペーン品自腹のサービス残業だろ。うつ病になる前にツルハ
辞めた方が良いよ。人生一回なんだし 辞めても平気やろ
どうせ会社は高卒大量に取り始めるって 粉ミルクで問題になってるらしいな
裁判沙汰になるだろうか いつまでリサージ贔屓
続くんだよ!!
ちっとも いい商品じゃねーよ! リサージなんて誰も使わないからツルハに押し付けてる
カネボウ、花王、サントリーの売国奴はネット世代の子は使わないよ >>292
塩釜?
塩釜の犯人は元店長?
一年前だよね 明日休みのやつが薬歴書くべきじゃねえの?
お気に入りの社員は平気で有給くれてやって、そうじゃないやつには6連勤入れた挙句薄給で残業三昧とかマジで死ね シャンプーなんて新しくて良いものがどんどん出ているんだもの
来るたびに同じもの勧められる店なんて嫌だと思う >>328
実際一番良いエンドに特定のシャンプー置きましょうとか指示来るけど
あんなん固定して置くより新商品話題品置く方が動くし新鮮だからな
粗利3倍4倍あってもフリーで3倍4倍売れる物おいた方が割り当てる人員的にも得すんのに トーハン値上げ来たな
でも旧薬種は変わらず…
旧薬種をトーハン扱いにするだけで人件費減るのに何でしないのかね?
正当な理由が欲しいわ、旧薬種なんて店舗にほとんど居ない無駄資格じゃん 俺旧薬種商だったよ。でも警備の会社に転職した。給料は三万位に減ったけどwwクセで残業しようと
して、逆に怒られたww自爆で物を買わないから生活は楽に成ったよ
後外が明るい時に帰れる幸せは金には代えられないね ごめんなさい。誤字した。ツルハ時代に比べて、三万減ったね。最初5時に帰れた時に
感動したかな。警備の仕事は暇なのが辛いくらいかな
後輩の皆さん 体だけは壊すなよ。会社は守ってくれないよ >>332
いや薬種めちゃ難しかったし登販と一緒にはできんだろ。昔より薬種手当も下がってるし。
下げるべきは役員報酬で、現場で下げるだのなんだのやめようぜ。 トーハンの資格手当上がったの?
でもどうせ雀の涙くらいなんでしょ >>320
>>327
関東エリアで(店舗は忘れた)アレルギー持ちの乳児に飲ませる粉ミルク
店員が良く分かんないでなのか間違ってなのか説明して売ったら乳児が副作用出たとか まともな商品知識がないからそうなるんだよ。
推奨品にしたってそうじゃねーか。どういう効果や副作用があるのかわからんのに推奨するばかり
コージンやらセイカンショーとやらも韓国産ってとこには触れないしな トーワスレで産地聞いたら消えろとかガイジ扱いとかされたわ
トーワ信用ならんね
【のんびりゆったり】東和薬品 【社員第一】 [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1501743630/
>>799からね 山形の店長もうかばれねーよなぁ
この企業に厳しいご時世で報道も裁判もされねーんだから
こういう場合大概身内とか原因究明に動くはずなんだけれどなぁ
秋田から単身で来てたらしいけど山形だの札幌だの関係箇所が遠いのが禍してるのか うちの代行 ホント何もしねー!
化粧品やってるけど都合悪くなると
コーナーから逃げるわ
全く売らないし いらねーわ! サビ残ブラックだけではなくて自分の財布の金もむしり取られて自殺っていうのがほんとに悲惨 過去スレでも何度か出てたけど、童話の鶴とホント同じだよね
次々に反物を要求されて、自分の羽をむしって反物織って衰弱して…
遺族の方もつらいだろうね そもそもドラッグストアなのになんで化粧品自爆するくらい必死になって売らなくちゃならないんですかね? 頑張って目標以上に売上上げても褒めるどころか
よーし来年の目標もっと上げちゃおう!前年比!前年比!だもんな。売れてる店でも途中で売り控えする
実績からの前年比で目標立てるから売り控えの機会損失も結構あるんじゃねえの?
チャレンジとか前年目標比で目標立てれば売れた年一気に売っても馬鹿を見ないんだからそうすりゃいいのに 人件費上げたくないので給与上げませーんww人件費削減になるので辞めた分の人員は補填しませーんww
なんてやってるから一人一人の仕事量が増えて、嫌になってまた人が辞める
負のスパイラルでしかない 残業はするな!サビ残するな!
でも作業は増やしますよ!勤務時間そのままですよ! 古い店がボロボロになってお客様からクレームが出ても修理しないでどんどん新店出して拡大してくよ
アホか 店長からパワハラ、モラハラされて退職した。
相談するなら労基署じゃなくて労働局か どんなことされたの?
自殺者を多発させているのだから社会問題として提起するべきだ
ワタミより酷いだろ デブ!
おしゃべりばっか してんじゃねーよ!
てめーは、ただのストーカーだろ! >>358
店長に用事があって話しかけたら突然キレたり怒鳴られたりされた。
あと品出し作業中に何度もイビッてきたり、倉庫に戻ろうとしたら後ろからつけて来て
「作業中の俺に仕事頼むんじゃねぇよ!!」とキレられた。俺にキレられても店長に仕事頼んだの他の先輩なのに... 塩釜で、強盗
宮城で、元店長が強盗
山形で店長が、首吊り自殺
山梨で店長が、硫化水素自殺
旭川の店長が、砂川で煉炭自殺
表に出るだけでもこんなに死者がいる >>366
素行の悪いバイトがやっと解雇になった
イェーイ >>357
法テラスで無料相談、弁護士だね
証拠は大切だよ、ICレコーダー又は事実を記録した物(正確な日付や時間、言われた言葉) 東京都 在日外国人数
総数 48万6,346人(2017年1月)→52万1,500人(2018年1月)
1年間で3万5,154人の増加。
.
地域別
【中国】18万5,883人→19万9,949人 (1年で1万4,066人の増加)
市部:2万5,936人、江戸川区:1万3,735人、新宿区:1万3,236人
江東区:1万2,796人、板橋区:1万2,157人、豊島区:1万1,948人
【韓国】8万8,755人→9万0,438人 (全国で唯一の増加)
新宿区:1万0,034人、市部:1万2,860人、足立区:7,251人
荒川区:5,225人、江東区:4,324人、江戸川区:4,331人
【朝鮮】5,622人→5,380人
市部:1,645人、足立区:616人、小平市:533人、荒川区:359人
【フィリピン】3万0,761人→3万2,089人
【ベトナム】2万7,762人→3万2,334人
【ネパール】2万2,660人→2万6,157人
【ヨーロッパ】2万6,518人→2万8,993人
【北米】2万0,861人→2万1,607人 >>7
【在留外国人国籍・2017】
[アジア 2,050,909]
中国・・・・・・711,486人
韓国・・・・・・452,953人
フィリピン・・・251,934人
ベトナム・・・・232,562人
ネパール・・・・74,300人
台湾・・・・・・54,358人
インドネシア・・46,350人
朝鮮・・・・・・31,674人
インド・・・・・30,048人
[南米 247,938]
ブラジル・・・・185,967人
ペルー・・・・・47,861人
[北米 69,875]
米国・・・・・・54,918人
[欧州 73,151]
英国・・・・・・16,498人
[アフリカ 15,143]
[オセアニア 13,854]
[無国籍 588]
■合計 ・・・・・2,471,458 人
法務省 http://www.moj.go.jp/housei/toukei/housei05_00021.html /\
/::::::\
/:::<◎>:::\
/::::::::::::::::::::\
株価を上げて、好景気を偽装し、愚民を騙して、 朝鮮有事を切っ掛けに
安倍に憲法を改正させて、日本を中国と核戦争出来る国にさせるユダー
★9月の実質賃金0.1%減、4カ月連続マイナス★
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23178360X01C17A1EAF000/
★実質賃金過去10年で最低★
http://kyujokowasuna.com/?p=2838
★生活保護費、増える低所得者にあわせて見直し★
http://www.huffingtonpost.jp/2017/12/22/welfare_a_23315559/
★峠の下り坂を暴走するバス!アベノミクスの嘘構★
http://mahoroba19.com/archives/9908
★ 安倍政権の「GDPかさ上げ疑惑」★
]http://www.kinyobi.co.jp/kinyobinews/2017/11/04/keizai-22/
★ 改憲して核武装させようとする安部自民党★
防衛省のHPには現憲法下では攻撃的兵器(巡航ミサイル含む)が保有できないことが明記されている。
憲法改正すると弾道ミサイルや敵基地攻撃目的の巡航ミサイルが持てるようになる。安部自民ほか憲法改正派は国民を騙して憲法改正を行おうとしている。
http://www.mod.go.jp/j/approach/agenda/seisaku/kihon02.html
http://hiovverio.yamanoha.com/s1.htm
http://hiovverio.yamanoha.com/s2.htm
gfd 1〜2ヶ月の頻度で異動って意味あるんか
まあ何かしらの調整してんだろうけど >>367
うちの店の性格激悪女も不正バレて3月いっぱいで解雇
イェーイ ツルハあるある
知り合いにツルハ勤務と言うのが恥ずかしい バイトパートがババアしかいないから新入社員は餌食にされるんだよな
もっと若い子雇えよ ツルハあるある
土日祝休みの仕事に行けばよかったと後悔する ツルハあるある
見回りの時だけ一丁前に整頓整理
普段は人手が足りなくてそれどころかツルハ名物レジダッシュでお客さんをドン引きさせてる模様。 ツルハあるある
人手が足りなく日配品を出せないので常温でしばらく通路に置いてしまう ドラッグストアは調剤を切っても、全然やっていけるよね?
調剤はおまけについている感じ >>387
調剤薬局だけで経営が成り立っているところが大多数なのに
会社の数字からお勉強しようね 調剤なんてドル箱だからなー
ちなみに薬剤師紹介すると紹介料貰えるから知り合いいるなら引き込んでどうぞ 上はリサージとエゾエース沢山売った方が儲かるて思ってるゾ ツルハのおねーちゃんイェーイ ツルハのおばちゃんオマイガー マツキヨはLINEクーポンで10%引きでした。そっちに行かせてもらいました。 若い代行働き者だけど人見る目無し
悪いババァに吹き込まれた他人のウワサ鵜呑みにしちゃってる
がっかり >>382
ババァならまだいいだろう
バァバしかいないぞ
小売の高齢化激しすぎんだろ >>396
ほんとにな。
1000円チャージ→不足→もう1000円
並んでんの見えないのか、カス。 >>381
ツルハ婚してる夫婦ダセーのばっかり
嫁を働かせてるのもっとダッセー ポイントカード確認するとナナコ使えますか?て言われて理解してないし並んでるのにチャージするしナナコ使えるようにしたの完璧失敗だろ
たくさん電子クーポン使えるようにするならチャージの機械も導入しろや あれもこれもで取り入れ過ぎなんだよ
頭の悪いおばちゃんが理解出来る訳なくてもたもたしてクレームになる >>382
バァバの方が対応出来るからバァバでいいよ。 ポイントカード、楽天カード、キッズカード提示。
カタリナ、夢、500円券提示。
ナナコチャージ。楽天ポイント利用。
キッズ景品渡し。
しんどい…。 ナナコをポイントカードとして使ってる層がかなりいるからなぁ
ナナコ必要分チャージして支払い混み合ってる時やられると後ろの人の視線が痛い
スマートに支払えるっつーのと真逆だからなあれ マツキヨは4/1〜7日までLINEクーポンで何回でも10%引きです。
今だに消費税より低い5%引きで客が来ると思ってるツルハはまさに昭和脳の極み >>406
nanacoは電子マネー始めたとき蹴られたはずなんだけどな エコポイント廃止するらしいけど、サッカーとかはそのままなのか?
いい加減混んでる時くらいは客が自分で袋詰めするようにしろよ >>411
でも5%でも割と客来てるしな。
あんま安くしすぎると更に意地汚い客層ばっか増えてくから、値引き系施策減らしてほしいわ。
夢クーポンだLINE割引だ入れて粗利が〜って上が言ってるの見る度馬鹿かなと。 エコポイント廃止したらレジ袋貰いまくる客増えそう。 >>414
その少しでも安い商品求めてやってくる客に糞高い化粧品や糞高い栄養ドリンク売り付けろて言うんだからなあ
アホだよなあ エゾエースって第二類医薬品なのにここでは資格なしのアルバイトが勧めてもいいんですね エコポイントは廃止で良いよ
何度言ってもジジババ忘れるし1ポイントにこだわるお客て変なのしかいない 有料化にはならないんだねー
その内なりそうだけど。 親切第一にこだわるのやめてフリーサッカー導入しようぜ。 セルフレジ導入進めてるんだってねここ
そのうち品出しマシンも作るのかな? マツキヨなんだがこっちに移ろうかと考えていた
だがスレ読んでドン引きした >>422
親切履き違えてるからな
袋入れるのなんざ親切じゃねぇ
その分素早くレジこなす方が万倍親切だよ
レジに行った時に考えることなんて早く終わんないかな?の一点だろう >>399
嫉妬で散々ババァにイジメられて店長に相談した人がいたんだけど、ババァ店長に注意された後、若い代行に泣きついてた
代行ババァに騙されて、なぜかイジメられてた方の人が悪い事になってて
鵜呑みにしたんだと思った
人見る目無さ過ぎでしょ >>422 客の立場で見ても袋詰め下手くそ、商品の扱いが雑な奴のレジでは買い物したくないからフリーサッカー賛成 汚い手で袋詰めされるくらいなら自分で詰めた方がマシだわ! >>432
汚ったない埃まみれの倉庫で白衣が汚れ、その汚れまみれの白衣でツルハダッシュをして埃をばら撒き、手を洗う暇なくレジに入り、汚い手で袋詰めをして商品を汚す >>429
お子ちゃま代行、悪いバイトにだまされるなよ
良い人を演じて近づいてくるから 過不足過不足頭禿げそう
そんなに従業員の事疑うなら機械に全部やってもらえよ 毎晩毎晩ツルハでアベンヌ売る夢見るんだけど、いよいよヤバイかもww
一昨日の夜は夢の中で2つ売ったはww
(・ε・ ) 新入社員研修7日からって事はその前に新入社員に真実伝えていいんか?知らんぞ辞めても。 >>435
店長、社員、バイザー全員がおばちゃんの言いなりの企業ですが >>426
マジレスするのも何だけど、マツキヨはDS業界では一番ホワイト企業だよ
そこでやっていけないなら、他のDS業界では絶対にやっていけない
マツキヨ辞めるなら、この業界以外の会社を探さないとダメ 初出社日が感謝デー。
バイトあがり以外の新人は呆然だな 楽天ポイントだるい
仮付けも出来ないし、後出しは打ち直し
ポイント入力間違えたら泣き寝入り、クレジットとして使う場合もあるし本当めんどくさい >>443
忙しい日に新人迎え入れる方もたまったもんじゃないな
二日にしろよな繁忙日は避けや >>444
おまけに楽天のバーコードはレジ通りづらい ここにバイトで入ってくる人は純粋にレジだけとか品出しだけだと思って入ってくる人が多いだろう
ところがどっこい、レジ入ればエゾ売れリサージ売れアベンヌ売れ化粧品POP作れ
品出しすれば早く動け白衣が汚い
そんなんじゃ、いくらバイト募集しても入ってくるわけないわな
入ってもすぐ辞めるわ >>448
それも最低賃金でガッツリこき使われる
時間ごときっちりシフトが組まれ、品出しならカート何台分出したなどチェックするやついるから本気でやるないと舌打ち
化粧品販売ノルマ表が貼られ、精神的圧迫あり
化粧品担当ババァはしゃべくることが仕事なので。と言い毎日チンタラブースでしゃべくってる
レジフォローもなし 品出し1時間で12箱出せるようにと言われたが普通なの?他店舗もそんな感じ? イオンは2日、グループの若手社員やパート社員約20万人に1人当たり1万円を
特別支給すると発表しました。
総額は約20億円。好調な業績を受け、従業員に利益を還元します。
イオン、社員に1万円支給 利益還元、
若手やパート20万人 - 共同通信 イオンは2日、グループの若手社員やパート社員約20万人に1人共同通信
イオンの岡田元也社長は千葉市で開いた入社式後に
報道陣に対し「商品や価格などの改善で数字が上がってきている。今の時代、(利益還元が)株主だけというわけにもいかない。社員にも感謝を示したい」と述べました。
イオンは3月下旬に2018年2月期の連結業績予想を上方修正し、純利益を当初予想の150億円から210億円に引き上げました。 >>450
それにレジで過不足だすと嫌な顔されたりキレられるからな
どんなに仕事頑張っても誉められるのは推奨品たくさん売った奴だけ
あほくさ 最低賃金でやるような仕事量じゃねーし‼︎
ふざくんな この会社って人材費けちるか搾り取ることしか考えてないよな また新入社員入っても影でエリア中に
あいつは、バイトより仕事ができないって
叩かれてすぐどっかに飛ばされるのかな。
未経験大卒なんかより、資格持ち専門卒だよな もう辞めたいんです
そんな気持ちでお金だけのために仕事してます。
生きてる心地しない 店長がお人好し過ぎのただのバカ
従業員のトラブルを対処できない
俺が店長ならもっとうまくやれるのにと思う >>434
ごめん、ひっそりウケたw
でもそれ辛いね
服の異臭って結構キツイんだよね(T_T) ツルハあるある
商品入れ換えで、自然切り替えの商品で
やっと売れて新しいのが発注できると思って
新商品のJANをスキャンすると
発注中止になってる ツルハあるある面白いw
でも、うちの近所のツルハのバイト、最低賃金より高く設定してる気がするんだけど…?
ただ、昼間の時間帯にバイトらしき子は一人もいなくて、店長みたいな制服着た男の人が、青ざめた顔でレジに一人で入ってて心配になった
人が足りないのかな ツルハあるある
売れないPBに色んなサンプル付けすぎて、もはや何の商品かわからなくなってる ツルハあるある
最低賃金で募集かけるのでまともな人材が集まりにくい
何の役にもたたない夢クーポン てってれれーおめでとうございます。中当たりです!(大げさな表示)
半額ババア「なんで2000円以上でしかポイントつけられないのよ!」 ツルハあるある
バイザーには必ずお気に入りの女がいる >>476
「中当たり」ってホントにあるの?w
初めて聞いたけど、言葉のニュアンス的に何か気持ち悪い
大当たりにすればいいのにねw >>474
さすがにアベンヌに花王のサンプルつけまくってたのには笑った
メーカー考えろよっていう >>482
今日日おまけなんかで商品決めないしほかの企業でも見ないよなぁ
おまけつけないと売れない商品ですって言ってるようなもんだし
なにより見づらい汚い 鍵開けがアルバイトとか、売り場にアルバイトしかいないとか
そういうのがある時点でおかしいわ >>490
店長はガリガリじゃなく ツルツルです。 ツルハあるある
小学生レベルの喧嘩をしてる店長同士、バイザー同士 ツルハあるある
他人に厳しく自分にものすごい甘い店長 ダブル不倫を狂う程嫉妬する
女として終わったババァ連中 ツルハで何も良い事ないぞ
好かれてもメンヘラだしな 動きの悪いカート何とかして欲しいです。特に古い店舗の。
流通系の上場企業の中で一番酷いと思います。
抜き打ちでやってきてあーだこーだとか、店舗周りの○○○のチェックとか良いから。 >>470
取り置きは自分で勝手にやったら横領だぞ
犯罪行為だ気をつけろ ツルハ順なんて、薬種商三回受験して、結局資格とれなくてもバイザーになった。
超エリートだぞwwあーー親父の会長も無資格かw
親子揃って馬鹿なんだぞww >>509
私美人って勘違いしたニキビ跡女いる
肌がババァより汚い
クレーターみたい 人材流出でいつか無資格で回すことなる
無資格のくせに、店長なれる!とか言われてるらしい笑うわ 無資格でも役員なれるコネ人脈って素晴らしいし羨ましいな 芸能人や総理大臣や国会議員も2世だらけで日本はコネ社会 薬局なんやけど、ふと今までの給与明細見たら時間外全くついてないんだけど、差分労働時間があればその分残業になるんじゃないの?
システムがよう分からん。 青いパンティを膝までおろし―早くしてー早くしないと―乾いちゃう― ツルハとコープは早くポイントカードアプリを作ってくれ
この2つがなくなれば、ポイントカードはすっきりするんだが 日本は資本主義、社会主義より血統主義は正解してると思う
アロハシャツビーサンで初出勤してくるような人が社長出来るんだから 従業員はエコポイントつけちゃダメとか不正操作にうるさいからポイントカード電子化はツルハではないと思うよ >>508
カット品をセコセコ不正に取り置きする
貧乏人の主婦バイト、惨めすぎる 一体いつまで早出30分前からじゃないと残業付かない+15分後じゃないと残業つかないなんだろうな〜
システム変更するだけじゃん、労基違反だろ >>525
不正に取り置き?みじめだな
生活苦なんだべ 人が足りないのに忙しい日は人数増やせるから残業いらないだろって毎月の残業報告で言われるからな
忙しい日人数増やす事は出来てもそのほかの日にしわ寄せが行って営業が立ち行かなくなるんだよな
人員プールに余裕が全く無いギリギリで回せる分しか認めないんだもん出来るわけねえじゃんあ ツルハの上層部の無能は異常
なんにつけ、賃金を支払いたくない。この精神が前面に出ているからな
従業員をこれっぽっちも考えていない企業でよく働けるな 一般企業の普通の人員数:誰かが休んでもフォローに入れて余裕で回る人員数
ツルハの最大人員数:会議等無い前提かつ全員皆勤賞前提でギリギリ回る人員数
有給?なにそれ?他の人が超過するから公休交換出来ただろ。変形労働使え!ですからねぇ…
労働者の権利は事実上使えない状態で目標だけは必達!必達!約束です!だもんそりゃ皆おかしいと思うし真面目ほど病むわな 普通の感覚持ってるのはこんなところ捨てて給料下がっても次に行くぞ
しがみついてるのも頭がおかしい同類てことで終了 本来は旅行行きますんで有給くださいで取れなきゃいかんからな
最近の企業は所謂ブラックと言われたところでも電通の件があってから有給完全消化目指して連休とか取れるようになったのにね
それこそ超絶ブラックだった建設関連に勤めてる知り合いが休みちゃんと取れるわ有給取らされるわで困惑してたレベル 有給は会議終わった残り時間を消化するためにあるようなもんだよね >>508 やっぱり不正だよな
入って間もなくの頃、店長にカット品値下げしてレジ前のワゴンに出せって指示されてその通りにしたら
ババアにあたし達が欲しいものをキープする前に勝手に出すなって怒られてポカンとしたんだけどさ
日配の廃棄すらババアにお伺いたててからじゃないとできなくて、個人商店かよってイヤになる >>539
ババァが仕切ってるの分かるだろ
実質、権力を握っているのはおばさんだぞ
店長はただの自爆要員だ 正確には順は登販は最初にとったと思う。薬種に比べてエライ簡単だったから
自分の居た地区は薬種とれとれうるさかったから、資格ないと店長なれないだの
だったら無資格でバイザーに順はなんなんですかと、バイザーに皮肉言ったから
資格者応援にも使えないバイザーなんて不用だったから、当時は ツルハで楽天のポイントをためられるようですけど、
このときに楽天のポイントを使って支払いとかもできるのですか? 不正取り置きしててもよっぽど嫌われていて内部告発されるかお客様から指摘されない限りバレないもんなんだよねえ >>545
内部告発という名の同じ店のやつからのチクり >>544
支払いできるけどポイント使ったらレジの操作何も出来なくなるから最後にお願いね >>545
取り置きバレてバイザーに呼ばれて、がっつり怒られて泣いて辞めた人いる
かなり嫌われてるし性格悪過ぎる人 レクサスがボートを出した。ツルハならスワンボートがお似合いだ >>548
コンプライアンスだな。一番駄目なのは組合
ただの馴れ合い集団だから >>548
それより完全にシステムからサビ残強要なんだから労働局が確実だろな
これに関しては真っ黒黒でしょ そもそも15分単位で給料つけてるのが違法だから
マツキヨは一分単位だし >>556
マツキヨだが残業代は実質は出ない
残業をすると怒られるからタイムカードを定時で切られるから残業0になるだけ
それをしなければ1分刻みで残業代が出るのは本当だが システム上どう頑張っても出さないようにしてる訳だから言い訳出来ないけどな
開店時間が始業時間にされてるのに
開店5分前には店を開けて店の前で待ちましょうとかマニュアル化されてるんだから言い逃れ出来ん
閉店もそう。閉店時間を退勤時間にしてるんだからその後の店を閉める作業分は出ないといけない
閉店時間30分後退勤時間にしてる所多いだろ今
じゃあ繰り上げて出勤させるかってなったら現状の人数じゃ間開いちゃって無理なんだよな
人数足りない時位はきちんと残業認めろっつーの。金出るなら嫌がらずやるんだから 金のために働いてるのに金貰えなかったら働く意味なんてないべさ
上の奴等は気持ち悪い経営理念を毎日読ませれば洗脳出来ると思ってるのか? 開店前作業はボランティア!
開店10分前に出勤して来て開店前作業やらない
セコイ奴もいる。 資格者いないので休憩中呼び出し。
何回カップ麺捨てたか… ちゃんと残業代も交通費も出して有給も取らせれば中国人以外は不正減ると思うんだけどな >>562
厳密にはこれも違反なんだよな
休憩っつーのは完全フリー時間で外行ってもいい状態じゃなきゃ休憩とみなされないから
本当なら休憩無しでその分割増で金出なきゃダメ
電話が来たら休憩中の人も協力して出ましょうって明記されてんだからこの会社は休憩=電話番込みなんで労働基準法上の勤務時間中=割増賃金発生
あと休憩取れなかった日も勝手に休憩分削れてるのやめてくれないですかねぇ… 更に言うと>>562を休憩と見なすなら一時的に資格者が居ない状態になるので医薬品売場閉めなきゃダメだしな
医薬品売場開けてるならそれは休憩じゃない=割増賃金発生しなきゃいかんし なんでこんなにコンプライアンスガバガバで自殺者も出てる企業が訴えられないんですかね なんか違法なことばっかりで笑うわ
エゾも資格なしの奴が売っちゃ駄目なのに普通にアルバイトに売らせてるしな しかも栄養ドリンク15歳未満がなんで服用しちゃ駄目か答えられないときてる 働いてる人ババー多くねーか?気のせい。
一人酷い気性の荒いババーいて驚いたわ。
薬沢山飲めよ思った >>573
そんな法則なんてねーよな。俺はそー思う。 あんな組合形だけの組合費採取するための団体に決まってんだろ笑 >>579
ツルハ会長さんがいい人だから伸びたが
ジュニアの時代になると多分終了
北海道全土だけの会社なら成り立つだろうが >>569
え?俺知らねーんだけど
なんでなの?カフェイン入ってるから? >>580
いい人なのあれ
そりゃまともに店舗経験してない形だけの社長ならだいたいそうなるなって目に見えるよな 商売人なんだからパワハラ当たり前みたいなこと言ってた人がまともなわけない >>583
塩釜で強盗→箝口令
砂川で店長が煉炭自殺
山形で店長が首吊り自殺
山梨で店長が硫化水素自殺
こんなに死者は出るのはまともではないな >>582
多分そのうちジュニアの時代になると内部分裂
インサイダーやらで逮捕者が出るとか
あと、おまけの調剤はあってもなくても変わらなくね?
今すぐ調剤を切っても誰も困らない
道民は国に帰れ!状態になりそう
所詮、ツルハは道民スーパーなのよ >>585
うちの店は調剤無いと赤いわ
根付いたら強いよ調剤は 羨ましいよな
エレベーター式で役員にになり、登販がなくても社長になりヤクザ役員を従えて年収〇億円
いいよな〜 >>588
我々5ちゃんねらーは永遠に語り継ごう
塩釜に包丁を持った強盗→社内では箝口令→マスコミでは報道
砂川の店長が煉炭自殺
山形上山の店長が首吊り自殺
山梨の店長が硫化水素自殺→報道 >>592
上山は単身赴任の店長がアパートで首吊りしてたらしいが、報道されたの?
砂川は旭川の店長が砂川で煉炭自殺らしい
報道されたのかな?
上山はSVが降格して終わり
おかしいよね
自殺者が、出たり
包丁を持った強盗が侵入したという
恐ろしい事実を
隠蔽するなんて なんの苦労も知らずにエレベーター式で役員になりたい
登販落ちても年収億 数十年後には親父の株資産遺産などを丸ごとGET
順ちゃん人生ちょろすぎワロタwww >>598
いや、負の遺産になるかも
あるいは乗っ取られるかも
でも、ジュニアは、一般人ではないからね 他社ドラッグから失礼します
ツルハさんも大変なんですね
ドラッグ業界全体の処遇が改善されるといいですなあ 化粧品ババァって常にコーナーいるのになんで化粧品窃盗が絶えないんですかね >>604
クレームを異常に恐れる企業の方針だから
万引きだと分かってもスルーする >>604
店長とバイザーのチンポのことしか考えてないから この病院、代わりの薬剤師を確保が出来なくヤバいという噂。
【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる かなり感じの悪い店員のおばさんいるからクレーム出したんだけど、ちゃんと伝わってるんですかね?
確認のしようがない 電話とレジだったらレジ優先しないか?
キレ気味に何で電話出れないのと言われても無理があるだろ
お客様は神様じゃないから、それなりの対応はするけどそれ以上のサービスはねーよ
それを求めるなら人増やせクソが 高校生にリサージ買わせようとしてた化粧品ババァにはびびった >>610
怠け者で面倒くさがり屋のバイザーと店長ならほったらかしにする場合あるかもね
再度店に行って店員の態度変わってないなら、それも含めて再度クレームして下さい >>610
ホームページから本部に店員の名前を名指しで苦情を送るのが一番聞く
店に連絡すると人足りてないし面倒な事は揉み消される可能性あるよ 北海道限定スマホアプリクーポンってなんだ?
サツドラサンドラを利用してる人に配信とか意味わからん >>598
兄ちゃんにも分け前行く
役員もろもろ世代交代どうなるもんか 順ちゃん世代になったらうまくいかなくなって西武グループみたいに乗っ取られそう ツルハより某ドラッグの化粧品担当の方が時給いいみたいだけど、ほんと??
しかもノルマなしって書いてるし、ツルハ辞めるかな。 >>615
ホームページから送る方がちゃんと動いてくれるんですか?
とっても横柄でその人見ると気分が悪くなるんです。
近所なのでわたしの方が昔から買物しにまめに通わせてもらってるのに。
その人のせいで遠くに店変えるのもばかばかしくて >>627
可哀想に
店に言っても辞められると困るってんで本人に言わない場合もあるかもだからな >>627
社長宛手紙>>本部に電話≧HPメール>>>>店舗直
くらいの効き目だと思う 従業員に商品進められると断り難いよなあ
自分は買わないが >>632
街でキャッチセールスとかやってるやつよりしつこいからなぁ クレーム揉み消しあったよ
まぁ実際クレーム来るような悪いバイトだったのに本人に告げなかったらしい
結局揉み消した事が従業員全体にバレて、
店長バイザーの事は誰も信用できなくなった >>629
問題ありなヤツをコンプライアンス統括Gにメールしたのに動かなかった >>635
お気に入りバイトとか化粧品ババァだとなにも言われない現実 急に休むババアのせいで社員の労働時間が増える増える >>644
そら内部の話は動かんでしょ
部署に権限なんて無いようなもんだ
結局上の一部の奴の一存で全て決めてるだけだし
声のでかい役員がしゃしゃりすぎなんだよ。細分化した組織が意味なしてねえ >>647
休む時は交代してくれる人を探してから欠勤の連絡するんじゃなかった? >>646
ほんとそこ改善しないと辞める人止まらないよ >>645
お気に入り社員も参入!
化粧品バァは待遇いい奴と悪い奴両極端 >>651
それが正しいんだけどババア達は子どもの送り迎えだの熱出しただの親の介護とかやりたい放題なんだよな
こんな奴等雇うなら希望休3日しか取れないとかなくして若い子たくさん雇った方が良いと思う 簡単に言うと常識ができてない奴が多いんだよな
報告、連絡、相談ができないからグダグダになるっていう 【社会】来日ベトナム人の犯罪が急増
??来日の国籍別では1位
在留ベトナム人は26万人 骨になるまで自爆買いさせて、あとはポイ捨てだからな 窃盗ガーとか言うくせに防犯カメラ古いまんまだもんなあ
窃盗団の情報です!とか言って粗い画像渡されてもなって感じ 人員不足なら人員不足なりの対策しろよ
新店出すのやめろ、人員足りないとこから応援出すのやめろ
いまだに化粧品担当はレジ入れるな、医薬品コーナーには常に人がいるようにしろとかアホかよ 人員補充もなく残業するなと頭ごなしに言われ理不尽な理屈で残業の理由にならないなどと騒がれSVが煩くなりました。サービス残業するなと口では言ってますけど表向きですよね?結局残業つけずに仕事しろってことですよね。 >>664
うちの店化粧品担当者ガンガンレジに入れてる
バイザーもなにも言わないからいいはず >>660
そんな人ほどこき使って冷遇するよ
カースト制度だから 世間の噂に追い詰められてきたんだよ
さすがに自殺者出してるのは隠蔽できない サビ残するな!でも仕事はすべてこなせ
要はなんでも言うこと聞く奴隷が欲しいんですねわかります >>669
エリア会議やるなって言われたからエリア会議って名前以外で集めてきてるわうちのエリア >>665
いざ問題になったら対策してましたで終わりそう
ポスター作っただけで対策した気になってる阿保企業だからなあ エリア全体での食事会とかあんの?
すげー出たくない強制参加なのかこれ 棚卸月にエリア会議、医薬品会議、店長会議、勉強会二回とかやめちくり〜
頭いかれてんのか 塩釜に包丁を持った強盗が侵入→箝口令を出すがマスコミに報道され、犯人は逮捕されず
旭川の店長が砂川で煉炭自殺
山形上山の店長が、首吊り自殺→SVが降格して社内で幕引き
山梨で店長が硫化水素自殺→マスコミで報道
これは永遠に語り継ぐべき 更にサービス残業強要
社内の懲戒は小学生のチクりごっこレベル 化粧品ババァが学生アルバイトの陰口言いまくりでわろた
嫉妬しすぎでしょ >>682
遺族がおとなしくしてるから騒がれないという事? あと忘れてはいけない
山形の自殺とほぼ同時にあった店長のJKバイト妊娠問題 誰かうちの店長がサビ残してます!ってコンプライアンスGにチクッて下さい。お願いだから。やってはいけない不正な行為ですよ! 不正ではないが禁止って文章は普通に不正に訂正されたはずやで 北海道はエゾエースが飛ぶように売れるんでしょ?
それだけでイージーモードだよな しかし何回見てもブサイクだなあの化粧品担当あれじゃ鬼のように声かけても客から相手にされないわ >>690
東北の別の県でも、店長が店のJKバイトに手つけた問題あった >>701
ババアばっかりだから。ババアじゃない老婆だからね アルバイトは店長が問題を取り扱ってくれない場合、どこに相談したらいいのですか?
社員さんのコンプライアンス窓口は一応あるんですね。 >>707
店舗内のみのゴタゴタ系の問題ならSV直
パワハラ、ノルマ強要とか自爆同調圧力とか部長SVの上司絡んでるのはユニオンかコンプラだけど御用組合だからあてにならん
バイトなら同じかそれ以上の時給で販売強要とかないレジのみ品出しのみの同じ時間の他企業今求人いっぱいあるから嫌なら辞めろが一番精神的にいいはず
この会社店舗のゴタゴタの原因のクソノルマ強要パワハラ主義変える気ないから実際人材流出やべーし >>710
コンプライアンスはダメだ、役立たず。
ユニオンも、パワハラにはシビアになったが他は役立たず。 一番の解決方法はお客様のふりして上にクレーム何度も送ることよね >>712
枝分かれしてる組織の根幹にいるのが壮絶なパワハラーだからなぁ…
自浄しようにもパワーでねじ伏せられるの目に見えてるし 3年経つ前頃に先輩方々ほとんど辞めててビックリした。 これほどのブラックに入社してくる馬鹿はやはり馬鹿ってことで >>699
店長は既婚
札幌方面に嫁と子供いる40歳位くらい
イケメンではない
JKバイトは田舎特有のチャラチャラした感じ
嫁がこっちに引っ越して来た瞬間に妊娠発覚
相手の親激怒 中絶後裁判沙汰?
会社はこっちに影響あるとまずいから即クビ
その後店長は蒸発やら自殺やら色んな情報が錯綜
誰も姿を見てないらしい
援交の可能性もあるらしい
女が店長をハメるためにやったとかなんとか
ちな北海道第3 大変大変言ってるけど実際対した仕事してないよな
重労働なだけで頭使うわけでもないし、人員いればそんな大変な事でもない
登販なんて薬剤師と比べれば売れるもん限られてるしキャンペーンも数字目標をもっと現実味あるものにすればいい
マジで何も改善できないSVや上の奴らは何をしてるんだって感じだわ 必達って言葉で言うだけで具体的な策を何もしてなくない?声かけと精神論を何年やってるの? >>726
キャンペーン至上主義で特定品目でがんじがらめにしてるから
お客さんに対する選択肢を狭めて一番合う商品選べなかったり
売場も今売れる商品よりキャンペーン品でかでかと展開して効率も悪く新鮮味もない状態になってるしな
そのくせ人員は最低以下にして売れないのはコーナーに人が居ないからです!とくる
人員が居ないのは誰のせいだよっつー。必死に仕事してるからこそコーナーに居る暇が無いんだよと 医薬品の売上上がりました!→年間CPも上がりました。はまだわかる
医薬品の売上下がりました!→年間CPは上がりました。は意味がわからないぜ…適当目標過ぎない?
今年はどうなるか…花粉のせいで上がりそうだが… エリア会議、化粧品会議ってクソほどのやくにもたってないよな時間の無駄だと分からんもんかね
改善出来るものが改善出来ないって相当ヤバいことに気づけ無能の集まり >>732
人員不足を多少でも緩和できるすぐ出来る策なのにな会議廃止
エリア会議内包型店長会議一日だけでいいじゃん
会議って名前使わず店長集めて会議してるSV方針違反だから処分しろや ツルハには不審な機会ダメクーポンがありますから・・・
あれで売上変わった?かわりました? ラインも公式登録にしてくれよ
店舗ごとのライン登録は馬鹿だぞ
普通は登録は公式一択で、その中でマイページや個人情報で店舗を選択する方法だろうが
何やっても無能で恥ずかしいわ データ引っ張りゃいいのに打ち込み打ち込み
台帳管理も今日日ペーパー管理だもんなぁ
ソートや管理の効率化やDM、獲得実績とかもいちいち打ち込まんでも一括管理出来るんだから電子管理にしろよほんと
無駄な仕事作るのだけは日本一だよ チラシをlineに変えるんだったら他にも出来ることあるよなあ >>741
店によってはクーポン券とかも発行店のみです!とか断られるらしいな
グダグダすぎて話にならん フェイス替えも、毎度毎度品目増やすのやめてほしいわ
ほとんど全ての商品一列しかないから、棚上ごちゃごちゃだし売り場ぎっちぎちじゃん >>745
それはないわ
クレーム貰わないように必至こいてんのに ∠--、彡'´ノ ノ::::/フ"フ::/ 〉'::::::::::::::::
,,フ:j f´/'" _,,/::::::::::::::::::::
-──'':::::::ノ 很ラ ノ ::::::::::/:::::::/
 ̄ ̄¨丶 ≦::::::::>" ≦二´::::::::::/::::/::::::
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r‐、:::ソ 乂::::::ノ 、::∧\ j / /:::::::::::::/ j
.\ \ f´ ,ゝ、ヽ ,ィ彡`ー── ''ヽ::/ :::::::::::::/_ノ_
ー、 \ \ _.」 ,ィく〉〉〉( ', /::::::::::::::::/ f ̄ノ::::::::::::::::/ /
___) ヽ ィく〉ィ〉〉ツ } } //::::::::::::::::/r─‐'/:::::::::::::::::::/´
ヽ´>‐'" `ヾ! //::::::::::::::::/ノ , イ/:::::::/:::::::/ __
', ハ //::::::::::::::::// /::::::::/::::::::::/'´
【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる
http://jikenjiko.site/?p=5096 夢クーポンの10%引きと、2千以上で100Pのって同時に利用できないの?店によるみたいなんだけど? そもそも店員全員が把握できないシステムはやめるべき 2枚のポイントカード使って夢クーポン 出して割引出来ないとかあるよな
お客様もシステム把握してなくて時間かかるし店からなくなった商品がクーポンで出てくる時もあるしほんとダメクーポン 変形労働時間制について教えて下さい。
通しが月10日前後あるのですが、セミナー
後直帰や16時出勤などに変更され、通しや
残業が実質50時間以上あるはずなのに残業は
ほぼ0時間で、残業や通しが多いのに給料がか
わりません。普通、残業した分や深夜手当は
割増運賃になると思うのですが。変形労働時
間制を使用するとチャラになってしまうので
しょうか?頭の悪い質問を申し訳ありません。 >>755
変形労働はシフト確認後には法律上つかえなくて割増賃金になる
んだけどここは変形労働=いつでも好きにいじっていい打と思ってるからなあ 通しが月10日前後あるのですがって平然と言えることじゃないよね
ツルハやば 打刻時間の改ざんは明らかな違法行為ですので、私は証拠を集めて労基署にまとめて通報する予定です。
いい所ばかり株主に見せていても、やがて化けの皮は剥がれるものですから、企業が自分自身で自分の首を絞めるものだと皆で教えてあげましょう。残業代が支払えないなら支払えないと面接のときから言えば良いのに。
店長とSVが残業代揉み消してるのは本部の責任ですよ? 塩釜に包丁を持った強盗が侵入→箝口令を出すがマスコミに報道され、犯人は逮捕されず
旭川の店長が砂川で煉炭自殺
山形上山の店長が、首吊り自殺→SVが降格して社内で幕引き
山梨で店長が硫化水素自殺→マスコミで報道
永遠に語り継がれる真実 こちらの会社に転職を考えている薬剤師です。入社前と後のギャップはありますでしょうか? こちらの会社に転職を考えている薬剤師です。入社前と後のギャップはありますでしょうか? >>757
>>>733
>どこのSVだい違反してるのは
だいだいのSVは違反してるから。1日じゃ足りないとか言って >>766
SV職が問題点が何かわかってないのかね? 俺もタイムカードの時間改ざんされたぞ
ハゲ店長金払えや 5%引きなんぞまったくお得感ねーんだよ!
情弱なジジババに売りつけ商法いい加減にしとけ >>755 とりあえず法テラスに行って労務関係に強い弁護士を紹介してもらえ
そして法テラスへ行く前に残業と超過勤務の違いをググれ リサージ買うやつの会計毎回分けなきゃいけないのうざい 今までまともなマニュアルがなかった作業に計1時間以上なら動画マニュアルが配布←分かる
見るときは周囲の従業員やお客様に迷惑のかからないよう←分かる
勤務時間外に見ろ←…… マニュアル頼りのくせにマニュアルに書いてないこと多すぎ 不倫店長異動だね、大好きなあの人と引き離れされちゃってかわいそうに
どーせ別れないだろうけど 代行業務全部他のアルバイトがしてるのに鍵開けも鍵閉めもしない化粧品専任代行がいるのに、こっちは化粧品も店全般も医薬品もやって通し三昧なんですけど。どうしようもない怒りついてがなかったねで済まされたくないぶっ〇〇したい。 >>783 勤続10年代行残業つかなければ20万もいかない。早く転職しましょう。 >>783
その少ない手取りも新入社員終われば自爆買いでさらに消えるんやで 今高給貰ってるのは自爆やパワハラに耐えてきた変人ばかり
普通なら辞める 手取り少なくても大丈夫や
将来ツルハ婚や不倫して二人仲良く深夜残業や自爆買いすることになるから >>788
出会いがないからツルハ婚ばっかだもんな
付き合ってる時からエリア中に知れ渡っている
昨日はお泊りだった、一緒に休み取ってると噂話されるぐらいならいいが、性癖までバラされる
元彼元カノもツルハだからタチが悪い ダッセー出来ちゃったツルハ婚しておいて、嫁出戻りさせんなよな
気持ちわりー
どこまで依存してんだよ
不倫してるくせに >>792
出戻りの嫁いらないね
旦那はバイトと不倫してるパターンね
ツルハあるある
周りは嘲笑わってんのにバカ夫婦いつ気付くんだ?嫁早く辞めろや ツルハ通しで付き合って別れるとあいつは顔射が好きとか、あいつは潮吹きやすいとかバラされるの?
嫌だなぁ >>794
リベンジポルノどころか付き合ってる時からペラペラ喋ってるゾ デブスの嫁に教えてあげようかな
あんたの旦那バイトと付き合ってるって >>797
匂わせればいいんだよ
付き合ってる気がする、怪しいぞってな 許してやれよ
嫁がデブスというのは女が思っている以上に辛いんだ ツルハに入ればデブスでも結婚出来るのか
夢のある良い企業じゃないか デブスはツルハに入れば結婚できます。
これがツルハの売りだな >>803
出戻りのデブス女お前の嫁か?
何が悲しくて同じ会社に夫婦で働いてるんだよ 自分で仕事すら探せないミジメな嫁なんだろ
許してやれ
まともな奴は旦那の会社で働かないよ
仕事くらい自分の力でみつけなきゃ ツルハに在籍せざるを得ないのがほとんどだろ
妻子持ちとか年齢とかさ 一応は正社員で白衣来てるていうクソみたいなプライド そのツルハ潰すのはどうすればいいですかねぇ!?行かないこと
又は経営者を、、、、!! パワハラ糞野郎、退職しねーのかよ。
しれっと居座りやがって。 数か月前から社長が急に経費だの人件費だの言い出して急激にコストカットしだしたと思ったらこれだよ
給料下がることになったら辞めるわ 販管費をツルハに合わせるんですね。てかそちらの会社販管費高すぎだと思いますよ? 何で直ぐに改善できる事を優先しないんだ?
新店作る前に中身から変えていけよ…
店長会議なんて無駄なことやってないで上層部で会議でもしろや、しててこれなら企業として終わってる 会議の回数を減らせばかなりの経費削減になる。やっているプラス費用対効果は未知数。 人が足りない資格者が足りないってのに
店長会議とエリア会議で資格者である店長二回は少なくとも取っちゃう
そんで医薬品担当者会議で資格者一回は取っちゃう
そりゃ回らんわ
資格者増やしたり取った奴が居ると即異動で状況変わらんからばかばかしい 馬鹿馬鹿しいと思いながらしがみついてるよな
辞めるなと引き止められると俺は大事にされているんだなと思い込むし笑
奴隷チョロい 辞めて不満のない仕事すればいいのになんで辞めないの? 新入社員研修わりで弱ってる所狙ってるのバレバレだぞクソ店長 8時半開店だがその前に朝礼やら用意するから8時には到着
こっからほとんど休憩なく立ちっぱなしで閉店の6時半までぶっとおし
その後店閉めても薬歴ガキやら店の掃除やら
くだらん日報書いてたらすぐに9時は過ぎる(残業代当然なし)
そっから家まで1時間
家ついて風呂入って飯食うとすでに11時 >>832
座る仕事に転職してから足腰楽で仕方ない 6時半閉店とか羨ましいな
俺んとこは夜の11時閉店だ エコポイント廃止に出来るんだから夢クーポンもカタリナクーポンも廃止出来るよね?
レジでのクレーム減らすために作業減らすんでしょ >>839
今まで通りサッカーもやるんだから、作業減るどころか何も変わってないぞ >>832
なんだよ9時には店出れんのかよ…
閉店も早いしそこに異動したい 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
1.もっと使わせろ
2.捨てさせろ
3.無駄使いさせろ
4.季節を忘れさせろ
5.贈り物をさせろ
6.組み合わせで買わせろ
7.きっかけを投じろ
8.流行遅れにさせろ
9.気安く買わせろ
10.混乱をつくり出せ ←
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
国際金融資本の詐欺手口
https://www.youtube.com/watch?v=5cC5yHAJAq0
「ロックフェラーの友は、911を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo
https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
エリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
シオン長老の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
我々は精神病質者らによって、精神病質者らのために統治された世界に生きており、普通の人々は
あまりの悪行に耐えられない。この世界では、あなたが考え得るほぼ全ての場所において、専制的な
全体主義に急激に陥っている。もしあなたが自分はそれを免れているとか、例外だと思っているなら、
今一度再考していただきたい。
仮にあなたがエリートの一員なら、フランス革命のことを、そして多くのエリートの指導者らが、
マダム・ギロチンの足場に上がったことを思い出すとよい。
企業の利害への完全で無慈悲な服従という形での、全体主義に向かわせる圧力は、世界的であり、深刻だ。
オーウェルが述べたように、「彼らは意識を持つようにならない限り、決して反逆しないであろうし、
また、反逆した後でなければ意識は持てないのである」
集団での真の自由の探求と共に、知識こそが、この世界的なパトクラシア(エリートの精神病質者による圧政)
の解毒剤となる。
<ジョン・レノン イマジンより>
想像してみよう、財産なんてないって
君にできるだろうか
どん欲も空腹も一切必要がない
人間の兄弟愛に満ちた社会を
想像してみよう、僕らみんなで
世界のすべてを分かち合っていることを
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y >>832
朝早いのはキツイが11時には風呂入って飯も食えてるとか裏山
11時なんか下手すると帰宅もできてねえや >>848
釣られちまったがコピペだったわ
あちこちで書いてある ただのアルバイトからトーハンになった人はどれくらいいますか? 時給上げてくれる訳でもないのに
自己評価とかなんの意味があるんだよ その時給いくらですかしかし自己評価は良い成績した人間は時給アップになるの?
ならないのであれば辞めた方が良いと思うけど! ほんとパワハラ大好きやなこの会社
対策は自己満ポスター作るだけ いやいや!!辞めないでただやって居る人間とか適当に楽とかでやっている人も居るし速く辞めてくれよなあ?
イラつく従業員とか居るしいがみ合ってやって居るのであればや、め、ろ! 50歳以上の汚ねぇババァ連中
従業員のアラ探し一生懸命やって文句ばっか言ってくるんじゃねーよ >>839
夢クーポンみたいなゴミ機械じゃなく、チャージ専用機を導入すべきだったんだよな。 ババアは新しい事を覚えようとしない
パソコン操作すら出来ない老害は給料下げろよ 台帳管理をPCやタブレットにしないあたり、上層部もPC使えなさそう >>870
それにするだけで報告も必要なしになるし本部側でデータ一括管理出来るし
名前呼び出しも楽になるし年度初の無駄な台帳整理もしなくてよくて販売に注力出来るし
DMデータ送信も一瞬で出来るしってかチェック入れるだけで作る必要すらないしで
物凄い無駄な作業が削減されるんだけどな 化粧品のガリガリBBAとパートのBBA無駄話してねーで働けよ! 上が新しい店をポンポン建てることしか出来ない産む機械だからなあ
効率化とかサービスの向上とか考えてくれよ 店長がクズ過ぎて話しにならん
僕は皆に優しくしてるんですぅ!
皆のこと考えて精一杯頑張ってるんですぅ!
じゃねぇよ勤怠改ざんしといてよく言うよな
メーカーにも従業員にも客にも呆れられてるくせによ 勤怠改ざんで社員から本部に密告され実質クビになった。上の奴らからOK出てたが、密告あった途端手のひら返しよ。店長のみんな気をつけてな。 勤怠の改ざんなんて何処の店でもやってるんじゃないの? 今日午後からでいいよ(代わりに残業分削っとくけど^^)
だからな
ほんとクズ >>881
みんな残業消してんだけどなんでお前消さないの?って平気で言われるからな… >>884
あれシフト確定後にやると変形労働扱いにならないから時間外分出さなきゃいけないんだけどな本当は
会社の予定に合わせて生活してるのを狂わされたってところに対する時間外の手当てが付くんだから
調べりゃすぐ出てくるのになー 時間外にレジ打ちしたり、品出ししてたのなんて売り上げ履歴や監視カメラ調べりゃすぐわかるのにな わいは自分のしか改竄してないで
普通に社員のはそのまま上げてすっげー怒られてるで
棚卸で残業申請したら却下されたんでサビ残で頑張らないと駄目なんやで… 明日はポイント5倍か!?どいう計算で5倍になるのかなぁ
500円のもの買ったらどうなるの ( ^ω^)この病院は危ない
札 幌 ひ ばり が丘 病院が起こした事件が謎すぎる
http://jikenjiko.site/?p=5096 小売りなんて、もう人来ねえよ。アマに潰されるから。爺婆しんだらオワコンだろ 化粧品おばさんとバイトおばさん4人で新人の悪口言いまくり。 >>899
いつもの光景
嫉妬まみれのブサイク人生 世間は休みで浮かれてるのに資格者不足で通しとかほんとあほくさ 化粧品の担当者って悪口得意よね!
結婚適齢期逃してる人ばかり(笑)
お局様www W〇nkの片割れみたいな顔してて見た目は優しそうだけど、腹黒いアラフォー女。 化粧担当ガリガリばばぁがアルバイトのシフトまでチェックしてて、誰が感謝デーなのに休みだとか連休取りすぎだとかうぜー
口出してくんなよ目も心もちっちゃ過ぎなんだよ本物のブス そんな方がいるんですか
わたしも何言われてるかわかんないなあ
初めて配属された店舗が本当に優しい方ばっかりなので異動が怖いです 今のツルハに残ってる奴なんだからまともな人間とは思わない方がいいぞ 新入社員の彼氏彼女突っ込んでくるのも大体化粧品担当だよなあ
とことん下品 ツルハでは化粧品ババァが一番立場上だから
俺のエリアで、化粧品ババァが気に入らない社員飛ばした噂まである >>909
こっちのガリガリばばぁと似てる!
ガリガリ細い目の女。 マツキヨLINEクーポンで1週間何回でも10%引きでっせ
ツルハはまだ5%引きかよ
何もかもダッセーな
年寄りを言いくるめて売りつけ商法頑張れ マツキヨクーポンは除外品が多い。食品、ベビー、化粧品は除外。たしかにダッセーな。
マツキヨは化粧品の感謝デーしか無い。たしかにダッセーな。
同じ量の買い物して、クーポン出して、
どっちが特になるか、微妙なところだぞ?ダッセーな。
マツキヨは食品強化傾向にあるDS業界において食品割引除外ダッセーな。 利益上げるための医薬品指定買いされたらたまんねーがな
んで粗利無い食品こっちで割引で買うんだから 前澤友作は剛力彩芽ど付き合ったけど鶴羽順は誰と付き合うの?そもそも既婚者だっけ? 自力棚卸し考えたの誰だ?春▶夏 秋▶冬と売上と利益の取れる時期に自力棚卸しじゃー在庫持ちたくない▶欠品▶機会ロスはとーぜんだろう。
前日棚卸しから応援含めた棚卸し人件費は業者に頼んでも変わらないのではないか?
ミスが多いっても自力でやっても大概だぞw
何よりお客さんにかけてる迷惑はプライスレスだ 考えたのは一番上
商売人として他人に自分の財産を触らせて数えされるのはどーたらこーたらとかしょうもないクソみたいな理由
売場で手袋を付けられなのもお客様に出す商品が汚れてるわけないとかこれまたクソみたいな理由
トップが駄目すぎる 意味不明な理屈だなーそんなくだらん事に新入社員応援行かされて、意味わからずカウントして、次は新店応援泊まりで行かされて、何も覚えられず登販試験も落ち辞めて行くんだな ツルハの御曹司で生まれてお前らをこき使いたかった人生だった 2月辺りから、くれぐれも不正しないようにバイトに言えってしつこい
道南って函館か?
誰かパクられたようだな 店長がいつもくる客に挨拶したが無視されたついに客にも本性ばれた 化粧品会議の休憩中かなんかに片桐はいりみたいなやつが彼氏がどうたらこうたら言ってて笑ったわ >>922
昔は良かったかもしれないけど時代に合わせて考え方を変えていくって必要だよな
一言で言えば 頭悪い 軍手してるよ普通に
ババァ連中全く言うこと聞かないから マツキヨdポイント始めたね
ツルハは楽天ポイント
ウェルシアはTポイント スーパーだって普通に軍手して品出ししてるのにツルハの上は頭おかしいだろ
客からしてみれば、真っ黒な手でレジ打たれる方がよっぽど嫌だと思うけど 純粋にツルハ社員の手埃まみれで汚いと思うしそんな手でレジに入って欲しくない >>937
まあ普通はそうだよな
ピンポンなったら全員がレジダッシュってなって、そいつが猫の砂とか出してるやつだったら汚い手でレジ打ちすることになるし
そもそも、サッカーをお客様自身にやってもらうようにするだけでレジ混雑もだいぶ解消するはずなのになぜしないんだか レジの混雑が解消出来れば過不足、返品対応、クレームも減って接客する時間も増えるのにな
ツルハこそセルフレジや自動釣銭機を全店で付けるべきなんだよ 何言っても改善されない事柄を毎日愚痴るだけの不毛な日々 退職者です。
聞きたいことがあるんですが、久々にツルハに買い物に行ったら5月いっぱいでエコポイント廃止ってレシートに書いてあったんですが何故ですか?袋を有料にするんですか? >>940
軍手やってりゃサッと取って即レジ入れるのにな
品出しや掃除中の黒い手で入らざるを得ない時とか日配品弄ると黒い滴になんないか心配だし
洗ってから行ったら早く来いクレームもらうしなぁ
手袋させたくないならレジはレジ専とか分業化出来るレベルの人数居ないとお客様待たすか商品汚い手で触るかの二択になる
お客様第一主義() >>928
函館のアルバイトによる不正ね、指摘された瞬間逃げるように辞めるって言って辞めたらしいよ 近所の子持ち主婦だって
生活苦らしい 手袋しちゃ駄目て社長の巡回で従業員に理由を聞いたら手が汚れるからて答えてそれから駄目になったんだっけ?
ほんと余計な事しかしねーよな
そもそもなんの工事もしない店は真っ黒ボロボロぼっとん便所だし汚れて気になるレベルならクレーム来るやろ >>944
ノーレジ袋が浸透してきたからエコポイント廃止ですって。 軍手してる手ならまだましだマニキュアして真っ黒な素手でレジしてる >>947
お客さんからクレームきたからって話じゃなかったっけ
軍手で食品出すの汚いって
だからって全部禁止は極端すぎる とどけ〜るの意味不明なクレームにはダンボールに経費かけても従業員の賃金は最低賃金。もう募集も採用もかけないでダンボール雇えば? エコポイント廃止になったら、袋貰う人増えて逆効果じゃない?
そうなったら次は有料化にするんだろ? いいよあんなクソ施策やめて正解
先付けにしてつけ忘れ防止するだけのことを頑なにしなかったただのクレームの元だったわけで
たかだか1ptでクレームもらうわ気使わなきゃならないわ時間と気遣いの無駄も無駄だもんあんなん ほら、まさに「自分の手は汚さない人」には現場の苦労わからないからさ 関東の奴らに聞きたいがお前ら恥ずかしくないの?大学も出てない資格もない本部長に使われ
さ。マツキヨやウェルシアの人間がそれ聞いたらどう思うだろうな?ツルハてそんなレベル
なんだて思うぞ。
大学も出てない資格もない人間に使われる大卒で資格持ちの店長やSV達w その卒業した大学は金出せば誰でも入れるような大学出だし クレームひとつですべてが変わってく
前は品数減らしてフェイス増やして
補充の回数を減らしてくって流れだったけど、
柔軟剤の本体がないってクレーム来たから衣類洗剤の定番、フェイスギチギチになった
客は神だな 釣銭機入れろってクレーム入れれば
いいんじゃないか? フェイスぎちぎちで入りきらなくて棚上、倉庫。
発注単位もワンフェイスなのに12とかなんなんだ。
それで棚上倉庫ゼロにしろ??
店内2.3人なのに、医薬品化粧品は無人にするな。
誰が品出して誰レジフォローいくのよ。
どうして物理的に不可能なことばかりなのこの会社。
頑張りどうこうでできる問題じゃない。 それなのにやればできるできないのは意識足りないからだからな
パワハラもいいとこだわ 社員他より多い店はそれだけ売上や規模でかいからな。面積で割ったら少ないくらい
だからやること出す物多くて結果なんも出来ない
しかも人数だけ見て応援とか取られるし… + +
∧_∧ +
(0゜・∀・) ワクワクテカテカ
(0゜∪ ∪ +
と__)__) +
札 幌 ひ ばり が丘 病院が起こした事件が謎すぎる
http://jikenjiko.site/?p=5096 社報に毎回賞罰委員会のやつ出てるな。
社報に掲載されてないやつも山程あるが。 パワハラ店長さっさと飛ばされてねー札幌戻ってねー(^^) >>967
誰のことかまで詳しく書こうぜ
もしかしたら情報出てくるかもしんないぞ! 五連休とる人ではなく五連休取れる体制にしない本部側に対してムカつくべきでは? 誰か休んだらまともに回らない人員にしてるのが全ての元凶
殆どの悪い状況が人員不足で説明つく 資格者一人休んだだけで通しとかな
上は知っているのか? 知っているがそれでやれてるから放置だよ
やる気の意識で乗り越えていけ エゾエース飲んでリサージ全身に塗りたくればツルハ戦士 >>982
うちもだ!ふざけやがってあのくそ店長休み明けヤキ入れてやる 店長GW3連休とってんじゃねーよ
3月に5連休とったばっかりだろ!
お前もうすぐ異動だからどうでもよくなってるべ?
嫁がデブスで同情はするけど 所詮就職難で団塊Jr.に無茶苦茶やって成長した企業だろ?新卒は控えろよ。 >>992
休憩なのに呼ばれ、休憩も取れないようなシフトになり…食いっぱぐれ、休みっぱぐれた事が多々。 ラーメン出来た!→医薬品コーナーお願いします。→お客さん自分語り始める→合うの選んでも「パブロンでいいや」
ラーメン返して!! ラーメン食うなんて甘いな
メイバランスとエゾエースで何時でも臨戦態勢や このスレッドは1000を超えました。
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