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ユニオンくたばれ！正統派アストラゼネカのスレ2
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/26(金) 21:01:05.33
パワハラで降格させられた主人公が窓際社員を集めて会社に復讐している会社がこちらです。

一般社員は彼らのことを腫れ物扱いし関わらないように過ごしています。
彼らは日々仕事もせず、このスレで会社のネガティブキャンペーンに励んでおります。

しかしその実態は...
https://m.youtube.com/channel/UCXEi5Wl5yUjXTUY8a7qvDcg/videos?disable_polymer=1
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/28(月) 22:22:31.00
>>877
部外者がわかってどうするんですか？
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/28(月) 23:28:37.97
>>876
対象者なったら、即ユニオン！
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/29(火) 23:00:09.35
年収下がりますからね
0881名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/30(水) 15:20:46.42
1月統合プライマリーまであと半年弱だ。
割合でいえば最も減らされるのはDMだろう。
cisで部下を退職に追い込め！追い込めないならお前のポストはないぞ！
可哀想に。MRからDMに続く首切り連鎖。
いいかい。これから大量のcis追い込みが起きる。DMに全責任を負わせ退職勧奨してくる。
MRもDMもすぐに諦めて辞めちゃだめだよ。ユニオンに入りなさい。ユニオンに守ってもらいなさい。
栄転職なんてないよ。背に腹は変えられないよ。
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/30(水) 20:10:40.58
無能年配叩きvsユニカス
どこいった
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 01:21:02.05
>>882
無能年配叩きは、自分の身を案じ始め、ユニカスは、新薬上市したマイランユニオンで多忙。
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 07:33:20.67
>>883
無能年配は首になっていなくなった
ユニカスは自分の身が危ないと理解して転職活動中
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 14:52:12.02
ユニオンのcis見解を聞きたいが、実施されなければ見解もくそもないか。

大量に秘密裏にcisは実施されるだろう。呉と染のダブルクリフだもんな。

ただpipのときもそうだが、自分が対象者だなんて言いたくないもんな。

頼むから、ユニオンには報告してくれよ。pipだって高齢者狙い撃ちがバレて大事になった。今回だってそうだろ？

何らかの作為が見つかれば、大問題にできる。大問題になれば中止になる。

中止になれば、夢の早期退職優遇が待ってる。
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/31(木) 16:19:23.66
ウチって50代のオッさんで割り増し2000万は貰えるのかな。
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/31(木) 17:27:50.37
クソ会社
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 20:39:12.62
>>886
割増出したことないだろ！
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 21:09:08.89
>>883
マイラン忙しそーね
張り切ってる
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/01(金) 01:18:44.65
サイレントマジョリティーキラ
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/01(金) 20:41:03.79
バイオの本社の人いなくなったのか？
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/02(土) 22:56:30.27
社長はカッコつけるの止めて謝った方がいんでね？
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/02(土) 22:57:14.13
ユニオン１億ゲット
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/04(月) 11:41:53.80
リスファックス 会社は全面敗訴という事ですか？
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 12:21:58.35
全面敗訴だろうな！
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 14:46:29.95
ユニオンに命ず
このクソ業界を鑑みMR粛清を国が支援している点を踏まえると早期退職制度をキチンと
会社と交渉し早期妥結を図る事。
なお年齢、性別による差別をなくし妥当な割り増し金額を支払うよう要望する。
高い組合費を徴収しているのだから厳粛に実施する事。
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 15:29:36.61
他の会社と比較すると、組合費はめちゃくちゃ安いよ。
専従制じゃないから組合幹部はボランティアと変わらないよ。
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 17:07:43.73
高畑は退職したのか？
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 17:11:12.66
全面敗訴で組合を正式に認めるのか？
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 17:55:18.00
>>898
和解金もらっとるやろ
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 20:41:47.73
>>900
やっぱり今はまだ正式じゃないんだな。
前にユニカスが正式ってうたってたけど、嘘だったんだな。
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 21:00:48.69
営業とマーケットでSが二人になってGに勝てる気がしない。シムクレブリの大将で新薬勝てると思うのか。オンコに行きたい、せめて生物製剤。
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 21:15:23.27
ユニオン10億ゲット
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 21:29:36.08
10億？そりゃねーだろ
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 21:39:37.21
結局は会社経営側がバカだったってことだな。
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 21:52:34.04
辞めた人間ですが、ひとまず一連の訴訟が終わり、現場の疑問や声が少しは会社に届いたのかなと思っています。今後、労務関係が少しでもいい方向に行けばいいなあと願っています。
厳しい業界で、浮き沈みも激しいと思いますが、社員が胸を張って働ける会社に少しでも近づけばと祈っています。若手もベテランも、日々大変だと思いますが応援させてもらっています。
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 22:28:13.16
やまぐちは会社復帰？
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 22:32:28.93
>>886
割増ないよ。コンプラ違反を押し付けられてクビにさせられるだけ。
ここはアステラスじゃないからね。
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 22:58:51.20
>>908
浮き沈み？
この業界はもう沈みしか無いよ。
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 23:38:35.78
合理化早めてるのは
どうなんかな。
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/05(火) 17:56:26.58
会社「いっちょ人減らしすっか！」
ユニ「ふざけろ！戦うぞ！」

社員「・・・・・・」


ユニ「おまえら、PIPなくしたぞ！」

社員「・・・・・・」

人事「回線切ってやんよ(*´ω`*)」
ユニ「謝罪謝罪謝罪謝罪謝罪」

社員「・・・・・・」

会社「cisで死す^_^ なんちって」

社員「・・・・・・」

会社「うるせーから和解したわ」
ユニ「大勝利♩大勝利♩」

社員「・・・・・・」

この会社を腐らせてるのは誰なんでしょうね？
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/05(火) 20:49:33.64
>>913
無能なおっさんだろ
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/05(火) 21:02:02.51
無能な北川、高畑
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/05(火) 23:05:31.65
方針語るだけで後は人任せ
それで売れなければCISって、無責任なお仕事ですね
顧客の信頼語る前に、こちらの信頼獲得する努力してよ
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 05:35:26.16
>>916
私たちDMはMRを導く存在でありますが、攻略はMRの仕事ですよ！

cisは実績以外にも、指標の遅れが顕著であれば実施することが可能です。きっと成長する機会をくれると思います。

信頼してついてこれないなら、より強いチャレンジをお願いするだけです。
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 07:33:28.72
>>917
DMも支店長もCISになるさ。
トップのあの方針でどこにどうやってMRを導くのか。
達成できなくてもCISがないのは方針語ったトップだけ。
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 10:31:49.85
最近のサノやＢＩ、AZスレ見てると外資の中ではグラ糞がマトモに見える。
楽で平和な会社が良いよな。
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 18:44:37.57
今すぐミラー制の廃止をよろしくお願い致します！！
効率が悪い！！1人でする方がまだマシです！！人件費の無駄です！！
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 21:18:58.75
楽じゃなくてもいい
安心して働きたい
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 23:27:07.03
ユニオンおめでとう すげー奴らだよ

しかし、会社が今後従業員への扱いを本質的に変えるのかは疑問が残る。cisのタイミングが悪いね。素直に喜べない。

他社のように割増出して、円満に辞めてもらうよう尽力するようになるのか？それとも狙い撃ちのイジメで自己都合退職させるいつものやり方か？

降格うんぬんより
いつでもどのタイミングでも、最後の条件悪用すれば誰でもcisに組み入れられる。これってかなりハイプレッシャーじゃない？
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/06(水) 23:35:15.72
>>917
北のDM？
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 10:46:16.06
多額の解決金をユニオンに支払ったようだ
解決金というより負けたから賠償金だろ。

日清戦争で清国が負け、日本に多額の賠償金を支払った。
同じ構図だな。
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 10:51:04.82
ユニオンは賠償金をどう使うの？
原告社員にわけるの？
それとも総会屋と一緒かな。
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 10:52:46.07
ユニオンは運営費に使うだろうな。
あとは、専従の給料だろう。
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 10:54:43.15
敗北の責任者は退職するしかないな。
昔から負けた方は消える運命。
0928名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 14:38:33.12
ユニオンとかどうでもいいよ…
そんなことよりミラー制廃止しろよ！！
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 17:49:49.34
退職願いは一ヶ月前でオケ？
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 19:03:14.31
>>929
有給爆弾使うならその前に言っとけ。嫌がらせでギリ言うと結局自分がめんどくさいことになる。
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 19:03:42.02
>>923
だれ？
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 21:56:40.81
今回の和解は会社にとって大打撃
もちろん、会社が悪いとは思う
ここ数日、鱒田似と亜建がずっと一緒だし、対応を協議か
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 08:12:59.11
はじめから負ける戦いをする無能な方々
0936名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 10:23:33.18
ペア制って廃止になりますよね？
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 12:58:59.50
>>930
39！
有給の残日数＋1ヶ月前で、約二ヶ月前って感じか？
退職届は最終出社日まででよいか？
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 14:13:40.63
>>931
パワハラですごい評判悪いのいるね
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 18:57:23.92
解雇案件は
労働者が地裁で勝っても
高裁でひっくり返される
これが世の常

ゼロより金もらえるだけで
うれぴー和解
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 19:03:48.03
>>937
退職届を最終出社日に出すってこと？
それとも○○日で辞めますの日付かい？
前者なら論外、さっさと出せ。後者なら有給消化最終日やで。

補足
末日に辞めとけ。そうじゃないと国民年金払うことなるで。
DC移管忘れるな。辞めてからでええよ。半年放置するとやばいことになる。

有給爆弾渋られたら、変更交渉権あっても拒否権ないこと伝えろ。人事に泣きつけ。当然の権利やからな。

プライベートの番号は念のため教えておけ。辞める時も忙しいから、なんか不足があると有給爆弾入ってから対応することもある。

わからないことは上司でなく、人事に聞け。奴らは事務的に事実を伝える。DMは不都合を伝えない。
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 19:13:35.81
>>938
はらだだろ
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 19:15:32.17
>>937
最初の質問答えてなかったな。転職先に合わせることしかできんぞ。転職先にはちゃんと引き継ぎたいから1ヶ月もしくは2ヶ月くらい猶予もらえますか？と聞け。一ヶ月後なら即有給爆弾、二ヶ月後ならそう記載しろ。
引き継ぎ資料は雑につくっとけ。引き継ぐ意思は示しといたほうがよい。

どうせ代わりなんて直ぐに来ないし、来ないのは会社のせいやから気にするな。
0943名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 19:18:22.83
>>941
事実わからず、実名あげるのはルール違反やで！
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 19:41:37.72
>>943
ごめん
0945名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 19:43:22.09
DM募集しているよ！
社内には担える人物がいないのかな？

◆アストラゼネカ株式会社／【Respiratory事業本部】　DM（エリアマーケティングマネジャー）

〜売上高癌国内2位／従業員は、世界57,500人、日本3,200人〜
■世界100ヶ国以上に事業拠点を展開、世界第7位の売上を誇るグローバル製薬メーカー
■癌・消化器・循環器・中枢神経・呼吸器の5領域を中心に新薬開発を行い、特に癌の領域は強く、日本国内シェア2位
■新薬開発力に長けており、米国の権威ある研究開発専門誌「R＆D Direction」から過去2回「ベスト・パイプライン賞」を獲得
■福利厚生が非常に充実（住宅手当・財形貯蓄として年俸の約16％を会社が負担）
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 20:10:27.69
>>943
まぁ、でもアイツだろうな
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 20:12:58.79
格安DM募集ということだよ。
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 21:18:45.74
立ち上げ失敗を人のせいにする支店長とその上司は完全にパワハラだ。一鈴光木をホットラインだ。
0949名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 22:03:08.59
>>946
他の課に酷いパワハラいるみたい。独裁者
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/09(土) 00:26:29.85
>>940
くわしくありがたい！！
DC移管ってなんですか？
0952名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/09(土) 07:12:30.81
>>949
俺もそっち想像
チャレンジって単語脅しで使うのは奴だろ？
0953名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/09(土) 09:10:10.09
>>951
確定拠出型年金やで
0954名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/09(土) 09:11:20.34
>>951
ぞーみ具の移管と同じで騒以に移管しておけばいいよ
0955名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/09(土) 11:14:54.43
>>952
ウツ製造機DMがいるらしい
0956名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/09(土) 21:29:55.70
>>955
パワハラ支店長と営業統括がいる
新薬立ち上げ出遅れで身を守ろうと、悪者一人を作って責任押し付ける。
この二人がいる限り今の新薬も次の新薬も失敗間違いなし。
0957名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/09(土) 22:43:19.99
>>953
ありがたい！
この会社にもいい人がいるんや、、、知らなかった
0958名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/09(土) 23:03:40.23
>>957
いいんやで
0959名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/09(土) 23:25:10.26
>>955
プライとかじゃないでしょ。悪評立ってるやついるよな、パワハラ
0960名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/10(日) 06:42:44.49
>>923
元々ひどいだろ
数年前にいて辞めさせられた支店長がひどすぎ
その時のRがまた酷かったって話
支店内も独特の雰囲気って噂だよね
0961名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/10(日) 10:59:04.02
ここの管理職レベルが他社からすると
売れないお笑い芸人以下。
0962名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/11(月) 16:58:43.17
ペア制度を導入して現場は混乱なう
0963名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/11(月) 19:19:11.88
>>956
言うこと聞いてるふりをしておけばいいだろう。
正しいと思うこと、正しいと思う人に従えばいい。
NSDもRSDも権威を振りかざすだけで、最後は上に尻尾ふって責任のがれするさ。
そうやって今の地位についたのよ。
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/11(月) 20:28:56.04
日本の医薬品マーケットに
魅力がなくなりました。
0965名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/11(月) 23:05:12.00
労働協約ってなに？
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/12(火) 14:14:00.35
監視機能について
監視機能は、企業・団体が所有するiOS
デバイスをより細かく制御できるように
するものです。この機能を使用すると、
管理者はAirDropをオフにしたり、App S
toreへのアクセスを禁止するなどの追加
の制限を設けることができます。さらに
、例えば通知なしにAppをアップデート
したり、Webサイトの使用をフィルタリ
ングしたりなど、デバイスに付加的な設
定や機能を加えることもできます。
管理者が監視している内容を知るには
管理者は、プロファイルをデバイスにイ
ンストールすることによって設定を制御
します。管理者がどの機能を変更したか
を確認するには、設定内容を確認する必
要があります。“設定”＞“一般”＞“プロフ
ァイルとデバイス管理”の順にタップしま
す。プロファイルがインストールされて
いる場合は、そのプロファイルをタップ
して、どの設定が変更されているか確認
します。ご自分の所属する組織で変更さ
れている機能について詳しく調べるには
、管理者に確認してください。
位置情報およびインターネット使用状況
へのアクセス所属する組織は“管理対象紛失モード”を
使用しない限り、あなたのデバイスの位
置情報にはアクセスできません。このモ
ードが有効になると、デバイスはまずロ
ックされ、そのあとはデバイスの管理者
のみが位置情報を見ることができます。
管理者があなたのデバイスを管理対象紛
失モードにすると、ロック画面にメッセ
ージが表示されます。所属組織がデバイ
スの位置情報を要求した場合、ロック画
面に通知が表示され、あなたがデバイス
のロックを解除するまで通知は消えませ
ん。デバイスをロックせず、通知を表示
することもせずに、デバイスの位置情報
を所属組織が知ることはできません。
監視機能を使用して、デバイスがWi-Fiネ
ットワーク、VPNサーバ、プロキシサー
バ、インターネットコンテンツのフィル
タにアクセスできるように設定すること
ができます。これらのネットワーク設定
を利用して、管理者が安全を確保し場合
によっては監視することもある所属組織
のネットワークを通してデバイスがイン
ターネットへアクセスするようにするこ
とが可能です。所属組織でインターネッ
トの利用がどのように扱われているかに
ついて詳しく調べるには、管理者に確認
してください。
0967名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/12(火) 23:08:04.54
>>966
これでなにかしらiPad変更したやつは2ちゃんねるみてるってことさ
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/12(火) 23:49:52.63
>>967
Apple IDのパスワード変えてないと会社から丸見えだよね。
0969名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/14(木) 00:42:47.28
オンコのマーケもクビかよ？
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/14(木) 12:30:49.02
ミラー制なくなるらしいね
0971名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/14(木) 15:05:01.06
中途のやつら、なんなの、揃いも揃って無能
0972名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/14(木) 17:55:08.95
>>971
オンコ経験者が応募したら全員採用してるし、未経験者すら採用してるから仕方がないんだよ。
プライマリーの優秀な人材は直属の部長が絶対に流出させないって言うから、外から人集めるしかないんだ。
0973名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/14(木) 17:57:53.46
未経験多いでしょ？言動が元プライマリーって感じ。
0974名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/14(木) 19:16:50.52
アルツポシャった
0975名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/14(木) 21:23:34.27
>>959
誰？
0976名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/15(金) 07:06:06.75
尼の中途も無能過ぎるぜ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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