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ユニオンくたばれ！正統派アストラゼネカのスレ2
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/26(金) 21:01:05.33
パワハラで降格させられた主人公が窓際社員を集めて会社に復讐している会社がこちらです。

一般社員は彼らのことを腫れ物扱いし関わらないように過ごしています。
彼らは日々仕事もせず、このスレで会社のネガティブキャンペーンに励んでおります。

しかしその実態は...
https://m.youtube.com/channel/UCXEi5Wl5yUjXTUY8a7qvDcg/videos?disable_polymer=1
0749名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 10:50:33.65
働きやすいが不安、つらいわ
0750名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 11:09:51.94
なんでこんなに不安なんだろうな
仕事も全然楽しくない
0751名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 11:11:46.39
涙流せ
他社からバカにされてます。
0752名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 12:16:59.37
潤沢とまではいかないが、パイプラインはある。
ただしうちはMRの人数を抱えすぎだし、上市のたびに他社から補充しては既存社員をオワコン製品に回すという方針はいっこうに変わらない。
パイプラインもポシャる可能性だってあるし、どれだけの稼ぎになるかも分からない。
若手が居続けるべき会社ではない。
うまいように人参ぶら下げられていいように使われてるやつらも、よくてDM止まり。
DMになって不可抗力で下位にいるだけでクビになる生活をしたいのか？
キムがいなくなっても方針や風土が変わらないのは、本国がそういう考えってことだからな。
社長が変わっても変わらんぞ。
0753名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 13:03:28.91
>>752
「そんな私は転職できる年齢ではないのでしがみついてます」ってこと？www
0754名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 13:07:24.14
>>748
アキラ100% エンジンかかってないのはあんただけ
みんなすでにフルスロットルで走り出してるのに、あんたはのんびり今からスタートラインにならんでエンジン始動。
あんたが飲んでるときもみんな仕事してるんだよ。
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 13:35:21.81
ミラー制するほど多いMR抱えて大丈夫なのかな？
0756名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 17:48:35.74
>>755
いま全部で何人いるんだ？
0757名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 23:23:41.50
MR 1800人
0758名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/18(水) 08:04:08.50
>>757
もっといる？
0759名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/18(水) 08:53:20.46
朝からMSに新薬の納入価を言い回ってて笑った
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/18(水) 10:53:54.54
おたくの社員が団体で病院ウロウロしているのはそういう訳か。
0761名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/18(水) 12:45:42.98
他社だが、まぁまだパイプラインあるから大丈夫なのかな。
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/18(水) 21:45:43.37
欲しい物は手段を選ばず手に入れ　抵抗勢力は徹底的に排除する。
目的のためなら平気で嘘もつく　
例に漏れずビジネスマンとしては成功者だが
人としては、◯◯野郎です
0763名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/19(木) 14:08:23.24
社長がずいぶん人員数について問題なしコメントしてたな。まぁ、お察しだけど、やばいからこそのコメントだと思う。オンコ中途で揃えるつもりなら、プライマリーはどこへ行けばいいの？
0764名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/19(木) 15:08:45.87
>>763
オンコはある程度の人数まで優秀な人で固めて、プライマリーは売っぱらいます。
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/20(金) 15:17:10.77
とりあえず、余剰人員削減してミラー制も廃止したらいいのに
0766名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/21(土) 01:17:05.69
人の噂、陰口が充満
ラインのグループチャットまであります
原因は嫉妬
他人の評価を下げることが目的？？
出元不明情報、又聞き情報が裏も取られず
そのまま事実で受け止められます
言ったもの勝ち
言われたもの負け
人間関係終わってます
0767名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/21(土) 16:27:06.44
ミラー制の弊害が出てきましたな…
0768名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/21(土) 18:18:14.62
ミラー制やめろとかいうな！オンコは中途で揃えるんだぞ！人減らしされるぞ！
0769名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/21(土) 18:47:35.02
余剰人員削減しないかな。
0770名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/22(日) 12:33:06.52
ミラー廃止はマストだからこそ、社長は会見で人員数について問題なし的な発言してたんだと思うんだよなぁ。問題は時期なんだが、来年の12月かな？？正直四月になんかあると思ってた奴らも多いんでない？
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/22(日) 16:23:23.54
頭数急減しないのは野放し社員を
把握してないアホ管理職だらけだから。
0772名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/04/23(月) 08:02:34.47
運良く他社MRになれたけど、ほんと働きやすいし今後の人生プランしっかりできる。不満ばかりの人生から脱却できてよかった
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/23(月) 09:22:29.10
コントラ要らんのかな。
0774名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/23(月) 09:28:26.42
常識的に考えてミラー制ってメリット以上にデメリットの方が多いだろう？営業の本質からいって無理がある制度だよ
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/23(月) 09:47:37.90
本当はミラー制廃止してリストラした方が残ったMRには将来が有るのだが
今はワークシエア状態。
ジリジリ悪魔が迫ってくる感じ。
0776名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/23(月) 11:41:13.05
ミラー廃止になっても引越し費用なんて出せない。即ちそのエリアでクズ扱いされてるやつ数名がリストラされると踏んでるんだがどう？

DM以上は半分以下になりそうだけど。。
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/24(火) 09:37:30.22
>>766
北海道ですね。わかります。
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/24(火) 11:45:56.63
他社だが、常に50歳以上でPIPで追い込みかけて辞めさせられてるの？外からのイメージ通りなのか？少し変わって来たのか？御社のMRはこぞって、おススメ出来ない会社として言うよね。実際どうなの。
0779名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/24(火) 12:22:15.31
まぁミラー制ある時点でお勧めはできないよね
0780名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/24(火) 14:28:03.72
大々的なリストラ早くしないと大変な事になる気がする。
0781名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/24(火) 20:06:15.68
pip復活したな
0782名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/24(火) 21:00:03.21
あしたDMと面談めんどくさ
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/24(火) 23:19:15.90
>>778
その通り。
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/25(水) 01:03:32.96
調整機能向上していません。
0785名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/25(水) 16:38:15.05
今更ですが、既得権のある僅かな人間が、自分に都合の悪い正論は排除して、物事を決めているから、世の中や組織って可笑しな状況になるのでしょうね。
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/26(木) 01:19:27.18
最近ユニカスしか言わない低脳が居ないのね！
弄りがいがないわ
0787名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/26(木) 13:49:09.60
>>783
御社、呼吸器プライマリー、抗体製剤担当者、温故と募集しまくり何ですが…おっさん辞めさせてるからですか？
0788名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/26(木) 15:22:57.87
お願い、ナカもマッサージ…し
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/27(金) 00:06:36.11
なんでミラー制にしたのかなぁ。せっかく自社製品で揃えてるのにこれだったらコプロでいいじゃん。
0790名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/27(金) 08:06:35.31
>>789
MR数で売り上げ予測の計算をしてるからだよ。
必要最大の人数かけて最大の売り上げを出せば、トップやマーケの履歴書に刻まれるからね。
パテントクリフまでには違う会社にいるから、またそのとき当事者たちで考えればいい。
0791名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/28(土) 09:28:19.71
>>787
入れば分かるさ。きっと後悔するよ。
0792名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/29(日) 12:17:05.15
微妙なコントラ使えますかな。
0793名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/29(日) 18:32:28.59
ここはコントラ切らずに正社員を整理する。
0794名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/30(月) 11:54:35.48
いわばコントラ天国なのかな。
いつでも切れるからかな。
0795名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/30(月) 12:44:17.67
コントラ安いからな
0797名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/03(木) 15:17:43.21
まったり休んでる場合じゃないぞ、今がゆっくり転職活動の準備ができる最後の時間だぞ！
0798名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/04(金) 02:09:43.06
呉酢でなく染むのゾロに合わせて統合プラだろ？わかりきってんだよ、ばーか！

引越しさせる予算ねえぞ！いま課でゴミ扱いされてる奴らは12月前にPIPだから、あと半年しか転職期間ないんやで！

まぁ、PIPかましたDMがリストラかまされるのが我が社やけどな笑笑
0799名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/07(月) 20:49:51.85
ミラー制のメリットあるの？ないでしょ？
0800名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/08(火) 00:07:33.91
Sって最近どこで何してるのだろうか
どこかで不倫か飲み会か？
いてもいなくても変わらないのにどうして降格にしないのだ。
シムビの未達の責任を俺らに押し付けるなよ！
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/08(火) 15:15:49.13
不倫してるSって該当者が何人かいるね
0802名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/08(火) 23:32:25.62
>>801
飲み会か不倫が会社に帰属する理由の統轄
0803名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 00:13:54.59
患者さんのライフプランを立てるって馬鹿げた事やめてくれ。
マーケットも営業部幹部も他に考えること無いのかよ。
0804名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 16:24:02.98
報いは受けてもらう。もし俺の人生がどうしようもなく追い詰められたら、お前の大事なものからもらう。
0805名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 16:35:03.88
>>804
PIPの無能にしてはかっこいいこと言いやがる
0806名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/09(水) 23:35:59.66
呼吸器の本社が他社に近々行くかもしれないらしい
これで新薬も終わったな
0807名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 23:53:53.07
クソ管理職はやる気がない
0808名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/10(木) 13:36:52.78
>>806
机上の空論しか言えないやつらが他社なんていけないだろ
0809名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/10(木) 17:13:54.01
>>808
俺らは空論すらも言えない負け組だが。
0810名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/10(木) 21:00:07.88
空輸は言うもんじゃなくてするもんだろ。
0811名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/11(金) 12:40:54.20
>>810
空輸では物しか運べないぞ。
0812名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/11(金) 14:30:30.39
グラ糞なら楽勝だぜ。
0813名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 23:24:10.90
スレ主さんへ
ユーチューブはユニオンが何十回と削除依頼して削除されています
今はこちらにユニオンが
「脱退届けを出しても個人口座仮差押してトコトン追い回す」が載っています
↓
http://video.fc2.com/account/57495506
0814名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/12(土) 22:34:59.50
あのバカボンそっくりの非モテ陰キャセクハラキモおじさんはまだ管理職として働いてるの？
本当に気持ち悪かった
0815名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/12(土) 22:36:21.72
外資系のくせにセクハラ非モテおじさんに甘すぎ

嫌がる女性社員にセクハラしたって青春時代取り戻せないよ
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/13(日) 07:29:35.26
>>802
大阪の講演会に参加したって写真出てたけど、飲みに行ってただけだろう。
シムビの講演会に来いよ、みんな未達で苦しいのだぞ
0817名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/14(月) 13:40:33.40
ミラーほどダメな制度はないよ…
0818名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/14(月) 13:50:35.15
仲が良かった人がここの営業のプレイングマネージャーだったんだけど、大丈夫なのか心配。今47歳のはず。大丈夫だよね？？？
0820名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/14(月) 20:10:28.04
残業代遡って請求するけどみなさんはどうするんだい？
0821名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/14(月) 23:07:22.70
最近はユニカス静かだな
0822名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/15(火) 06:07:15.79
募集してますか？
0823名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/15(火) 12:13:49.35
抗がん剤はもう新世代だな。
古い抗がん剤では全くダメ。
0824名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/15(火) 16:03:15.39
ミラー制辞めよう！！
0825名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/17(木) 12:42:47.75
ここの書き込みが進まないくらい、みんな精神的に病んでるのか・・・
死んだ魚のような目をして病院うろうろしてるのか・・・
RSD以上が仲良し人事やってる限りいまの雰囲気は変わらないな
0826名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/17(木) 15:10:00.62
企業理念なんて
魅力的なわきゃない。
0827名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/17(木) 15:31:20.59
是非、AZの皆様
クインスレを覗いて
カツを入れてください
0828名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/18(金) 20:19:44.73
ペア制度になって特になったことあるんですかい…
0829名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/18(金) 21:00:47.66
45才までしか使えないので。
0830名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/18(金) 21:20:59.22
>>828
無い。
ペア制導入にあたって担当情報や販売実績反映をどうするのかシステム改修に時間とコストが膨大にかかったな。無駄と思ったがまだペア制やってるんだね。
ご苦労様です。
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/18(金) 22:32:45.55
>>830
本社がお前らのこと無能だと思ってるからな。
一人で3製品やらせたら全部疎かになるカスどもだから、1製品に集中させる。
半人前だからミラーじゃないとまともな対応ができない。
放っておいたらサボるから、ミラーにして相互監視させる。
残念だがこれが本社の見解だ
0832名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/18(金) 23:24:10.04
アタマ悪いな
0833名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/19(土) 00:11:47.68
呼吸器医局の前で3人でアホ面さげて勃ってるあの会社よりマシだ。
0834名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 01:49:21.74
他社からバカにされるさ。
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 03:48:39.63
>>833
az
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 09:28:29.22
ほんとミラー製って無駄だよね。
現場でこんな評判の悪い制度いつまで続くのかな？
0837名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/19(土) 09:36:01.86
>>836
現場の評判なんて本社から見たら無い物ねだりの戯言なので、制度に反映されません
0838名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/19(土) 13:25:54.12
博多、集まり悪かったのでしょうか？
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/19(土) 15:40:00.49
マイランEPDのMRがPIP実施で、埼玉の営業所で自殺。お悔やみ申し上げます。

別件でアストラゼネカユニオンと同じ東京管理職ユニオンからマイラン組合立ち上げ。
https://ameblo.jp/mylanunion
0840名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 17:12:57.43
やっぱり会社で自殺すると破壊力が違うよな
できれば首吊りじゃなくて焼身自殺だと尚インパクトがある
0841名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 00:08:13.56
>>840
素晴らしいコメントです。
社内の会社、社員できれいごと述べても自己中心的な空気を表している(o^^o)
まあ、他社でもいえそうな話ですが…。

今の弱小ユニオンを批判するならば、第2組合を結成するべきだが、出来ていない。結局、度胸もない。(o^^o)
因みに、第2組合だろうが、三役を会社にオープンにすることは常識である。その覚悟あるかな？(o^^o)

もし、会社、マンセーで素晴らしいと述べるならば、会社の不平不満を述べるのはお門違いですな〜(o^^o)

アストラゼネカユニオンの法廷でも人事部長は、会社の方針と居直った弁論をされた。労働者側からしたら楽しい環境でないと考える。

今の御社の様子は、女はアピールで生き残れるかも知れんが、野郎は、ヒラで年収1000万、45歳を超えたらお払い箱の外資系使い捨ての文化を率先して貫ぬきそうだ。(o^^o)

ある意味、大日本帝国の法治国家において、強気な外資系製薬メーカーとして、業界内でリーダーシップを図って、どうなるか？リトマス試験紙になって欲しい。
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 00:24:19.80
>>841
おっさん、慣れないスマホで慣れないネット掲示板に書き込んでるのが伝わるぞ。
俺のおじいちゃんもそうだが、年配の文章ってなんか変なんだよな。
絵文字もきもいし。
0843名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 01:00:34.95
不可なコントラ要らん
0845名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 08:03:52.51
福岡県立田川高校→福岡大学だったのね。

ただのヤンキー学歴だが、それでも一時期とはいえ会社を牛耳られた
のは本人が凄いのか、会社がある意味凄いのか？
0846名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 08:11:22.15
最近は無能年配叩きvsユニカスすら見られなくなったな・・・
パテントクリフ×領域分け過ぎ×MR多すぎで崩壊する瞬間は他社で迎えられるよう頑張るぜ
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 14:51:12.47
領域分けすぎ問題勃発
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 16:48:55.23
ネコが懐かしい。
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