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ユニオンくたばれ！正統派アストラゼネカのスレ2
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/26(金) 21:01:05.33
パワハラで降格させられた主人公が窓際社員を集めて会社に復讐している会社がこちらです。

一般社員は彼らのことを腫れ物扱いし関わらないように過ごしています。
彼らは日々仕事もせず、このスレで会社のネガティブキャンペーンに励んでおります。

しかしその実態は...
https://m.youtube.com/channel/UCXEi5Wl5yUjXTUY8a7qvDcg/videos?disable_polymer=1
0702名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/09(月) 23:56:35.37
>>701
優秀な管理職は
部下にそんなことは言わないと思うぞ
君が思っていることを
DSの所長が言っただなんて嘘はやめなさいよ
0703名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 00:38:03.20
>>702
所長から、「ミーティングの時間は守って欲しいと伝えて！」と依頼され伝えても改善することなくグダグダ話しまくる。

しびれを切らして所長が「もう時間だから残れる人だけ残って！」と言ったら所長以外全員出て行って、それでも話しまくる。

所長本人から時間を決めているのだから守って欲しいと釘を刺される。「それでは開始時間を早めますか？」と真顔を聞くDM。。。

流石に所長から小言連発されたけど、俺関係ないけど謝ってる。確かにそんなDMしか見たことない。

自分の都合を完了させることしか考えてない。だから自分の都合を一方的に押し付けることになる。よくある典型的アストラゼネカDMやんけ！
0704名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 07:40:21.51
>>702
なりすましはあいつらの得意技だからな・・・！
やることが隣国と似てるよね
0705名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 12:01:55.81
>>697
北尾光司だっけ？
0706名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 12:57:49.78
>>705
めちゃめちゃイイ人だと思ってますが何か？
0707名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 13:59:20.21
>>706
本人降臨。
0708名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 15:05:14.58
ユニカスの労働争議は落ち着いたのか？
0709名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 16:02:32.85
pip復活したな
0710名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 16:43:47.35
>>705
それ、お相撲さんな。
0711名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 18:09:43.63
701です。
これは、第一三共の所長が転勤で、送別会に私だけ呼ばれて別れ間際に言われた事です。
確かに、その通りと思いました。
0712名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 22:56:56.16
>>703
アストラゼネカ自体そんな会社。
だからそこの管理職もそーなる。
バカな会社だわ。。。
0713名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 22:57:27.86
>>703
アストラゼネカ自体そんな会社。
だからそこの管理職もそーなる。
バカな会社だわ。。。
0714名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 23:08:55.44
なりすまし野郎は使えない窓際なのでPIPです
0715名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 23:14:12.04
>>711
押し付けなきゃ動かないだろ、あのメーカーは
0716名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/11(水) 00:01:55.28
オンコ以外は所詮リストラレベル
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/11(水) 00:57:49.66
たまたま大学担当なった位の人材が何か言ってるはぐらいの話じゃね？
置かれた環境でみんなそれぞれ頑張ってんだよ。
0718名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/11(水) 02:56:32.57
>>717
ん？何のこと？
0719名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/11(水) 10:58:02.78
>>718
アスペなんだからほっといてやれよ
0720名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/11(水) 13:10:59.29
お願いです。
ミラー制を廃止してください。
やる気が出ません。
0721名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/11(水) 14:02:38.51
>>720
よし！
俺が廃止してやろう。
ミラー制、飛んでけ〜！
どうだ、飛んでいったろ？
0722名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/11(水) 14:04:13.78
心配するな、やる気のある奴はいないから。
0723名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/11(水) 21:15:47.54
辞めないけどやる気ない人多すぎや
0724名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/12(木) 00:24:36.89
ほぼ全社員が仕事してるフリ。

過去の恩恵で今は何とか凌げてるだけで、組織としては、もはや崩壊寸前。

仮にも一流企業で、この体たらくぶり・・・。
0725名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/12(木) 10:25:00.37
いつ臨界点がきますか？
正直一度組織として潰れないと新たな風土にならんだろ
それくらい腐ってきている
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/12(木) 10:31:16.35
NBIが円満退社決定したらウチだけが不満タラタラ会社や。
組合がしょーもないところは悲惨やな。
0727名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/12(木) 11:53:56.90
なぜ、やる気が出ないのか・・・・
それは社員を大事にしないからだ。
0728名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/12(木) 12:45:51.42
プライマリー組は異常な目標に対して追及か詰めろしか言われないもんな
Fも売れないよ、コプロも見放した
0729名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/12(木) 20:42:04.23
>>727
全方位で大事にするのはなかなか難しいだろう。

金、福利厚生、やりがい、社風・・・

どれを取る？　複数選択可。
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/12(木) 20:53:49.31
まずは金だろう
0732名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/13(金) 11:43:04.10
全部当てはまってるじゃねえか…
0733名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/13(金) 14:08:56.05
優秀な奴ほど他社に流れて、ユニカスみたいな高給産廃だけがしがみついて残る会社になっていくんだろうな
0734名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/13(金) 17:36:57.78
ひとりで回れたのに何故ミラー制になったのか…甚だ疑問である。先生も困惑するだけだろうし。
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/13(金) 20:00:57.08
>>734
複数製品になるとまともな情報提供ができないカスばかりだからだよ
0737名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/14(土) 08:26:34.97
>>733
そう言ってるあなたも立派なカスの一人です
0738名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/14(土) 11:43:42.11
裁判どうなってんだ？
0739名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/14(土) 19:43:52.80
立ち直れることはありません
0740名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/14(土) 21:42:29.95
いつまで、クソシステムでポテンシャル見直しやっとんじゃカス。ウソこーるプランも時間も無駄やんけ。はよやめろ、バーカ
0741名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/15(日) 07:35:17.53
最近RSDとNSDの降格人事ないな
だから 責任とらないし文句を言うだけで 仕事しないんだな
それを許してる上司も問題だが
上期終わってFやNやS未達の時は営業のトップは責任をとるべし
0742名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/15(日) 14:11:10.77
>>741
バカみたいに坊主にすればクビどころか降格すらもないんだもんなw
0743名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/16(月) 16:10:24.74
ミクスに、また載ってな
恥ずかしい
0744名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/16(月) 16:37:08.17
DMさんへ
人を育てたことありますか？うわべではなく、部下に感謝されたことありますか？あなたが会社を去ったときにそれでも継続する人間関係はありますか？
0745名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/16(月) 20:17:32.74
>>742
髪切っても１円にもならない。
でも、あどみと不倫したり、会社の金で飲み言って偉そうにしてるSはもっとマイナスだ。
0746名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/16(月) 20:53:44.29
ミラー制反対
ほんとやりにくい。
足引っ張られるだけ。
0747名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/16(月) 22:27:36.96
博多オルグの青いの、おれです
0748名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 10:44:41.55
なんだ今日のテレビ会議は。
Sの独り言に付き合わすなよ。
相変わらず内容ないんだから。
0749名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 10:50:33.65
働きやすいが不安、つらいわ
0750名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 11:09:51.94
なんでこんなに不安なんだろうな
仕事も全然楽しくない
0751名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/17(火) 11:11:46.39
涙流せ
他社からバカにされてます。
0752名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 12:16:59.37
潤沢とまではいかないが、パイプラインはある。
ただしうちはMRの人数を抱えすぎだし、上市のたびに他社から補充しては既存社員をオワコン製品に回すという方針はいっこうに変わらない。
パイプラインもポシャる可能性だってあるし、どれだけの稼ぎになるかも分からない。
若手が居続けるべき会社ではない。
うまいように人参ぶら下げられていいように使われてるやつらも、よくてDM止まり。
DMになって不可抗力で下位にいるだけでクビになる生活をしたいのか？
キムがいなくなっても方針や風土が変わらないのは、本国がそういう考えってことだからな。
社長が変わっても変わらんぞ。
0753名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 13:03:28.91
>>752
「そんな私は転職できる年齢ではないのでしがみついてます」ってこと？www
0754名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 13:07:24.14
>>748
アキラ100% エンジンかかってないのはあんただけ
みんなすでにフルスロットルで走り出してるのに、あんたはのんびり今からスタートラインにならんでエンジン始動。
あんたが飲んでるときもみんな仕事してるんだよ。
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 13:35:21.81
ミラー制するほど多いMR抱えて大丈夫なのかな？
0756名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 17:48:35.74
>>755
いま全部で何人いるんだ？
0757名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 23:23:41.50
MR 1800人
0758名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/18(水) 08:04:08.50
>>757
もっといる？
0759名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/18(水) 08:53:20.46
朝からMSに新薬の納入価を言い回ってて笑った
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/18(水) 10:53:54.54
おたくの社員が団体で病院ウロウロしているのはそういう訳か。
0761名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/18(水) 12:45:42.98
他社だが、まぁまだパイプラインあるから大丈夫なのかな。
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/18(水) 21:45:43.37
欲しい物は手段を選ばず手に入れ　抵抗勢力は徹底的に排除する。
目的のためなら平気で嘘もつく　
例に漏れずビジネスマンとしては成功者だが
人としては、◯◯野郎です
0763名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/19(木) 14:08:23.24
社長がずいぶん人員数について問題なしコメントしてたな。まぁ、お察しだけど、やばいからこそのコメントだと思う。オンコ中途で揃えるつもりなら、プライマリーはどこへ行けばいいの？
0764名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/19(木) 15:08:45.87
>>763
オンコはある程度の人数まで優秀な人で固めて、プライマリーは売っぱらいます。
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/20(金) 15:17:10.77
とりあえず、余剰人員削減してミラー制も廃止したらいいのに
0766名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/21(土) 01:17:05.69
人の噂、陰口が充満
ラインのグループチャットまであります
原因は嫉妬
他人の評価を下げることが目的？？
出元不明情報、又聞き情報が裏も取られず
そのまま事実で受け止められます
言ったもの勝ち
言われたもの負け
人間関係終わってます
0767名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/21(土) 16:27:06.44
ミラー制の弊害が出てきましたな…
0768名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/21(土) 18:18:14.62
ミラー制やめろとかいうな！オンコは中途で揃えるんだぞ！人減らしされるぞ！
0769名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/21(土) 18:47:35.02
余剰人員削減しないかな。
0770名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/22(日) 12:33:06.52
ミラー廃止はマストだからこそ、社長は会見で人員数について問題なし的な発言してたんだと思うんだよなぁ。問題は時期なんだが、来年の12月かな？？正直四月になんかあると思ってた奴らも多いんでない？
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/22(日) 16:23:23.54
頭数急減しないのは野放し社員を
把握してないアホ管理職だらけだから。
0772名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/04/23(月) 08:02:34.47
運良く他社MRになれたけど、ほんと働きやすいし今後の人生プランしっかりできる。不満ばかりの人生から脱却できてよかった
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/23(月) 09:22:29.10
コントラ要らんのかな。
0774名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/23(月) 09:28:26.42
常識的に考えてミラー制ってメリット以上にデメリットの方が多いだろう？営業の本質からいって無理がある制度だよ
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/23(月) 09:47:37.90
本当はミラー制廃止してリストラした方が残ったMRには将来が有るのだが
今はワークシエア状態。
ジリジリ悪魔が迫ってくる感じ。
0776名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/23(月) 11:41:13.05
ミラー廃止になっても引越し費用なんて出せない。即ちそのエリアでクズ扱いされてるやつ数名がリストラされると踏んでるんだがどう？

DM以上は半分以下になりそうだけど。。
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/24(火) 09:37:30.22
>>766
北海道ですね。わかります。
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/24(火) 11:45:56.63
他社だが、常に50歳以上でPIPで追い込みかけて辞めさせられてるの？外からのイメージ通りなのか？少し変わって来たのか？御社のMRはこぞって、おススメ出来ない会社として言うよね。実際どうなの。
0779名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/24(火) 12:22:15.31
まぁミラー制ある時点でお勧めはできないよね
0780名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/24(火) 14:28:03.72
大々的なリストラ早くしないと大変な事になる気がする。
0781名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/24(火) 20:06:15.68
pip復活したな
0782名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/24(火) 21:00:03.21
あしたDMと面談めんどくさ
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/24(火) 23:19:15.90
>>778
その通り。
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/25(水) 01:03:32.96
調整機能向上していません。
0785名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/25(水) 16:38:15.05
今更ですが、既得権のある僅かな人間が、自分に都合の悪い正論は排除して、物事を決めているから、世の中や組織って可笑しな状況になるのでしょうね。
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/26(木) 01:19:27.18
最近ユニカスしか言わない低脳が居ないのね！
弄りがいがないわ
0787名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/26(木) 13:49:09.60
>>783
御社、呼吸器プライマリー、抗体製剤担当者、温故と募集しまくり何ですが…おっさん辞めさせてるからですか？
0788名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/26(木) 15:22:57.87
お願い、ナカもマッサージ…し
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/27(金) 00:06:36.11
なんでミラー制にしたのかなぁ。せっかく自社製品で揃えてるのにこれだったらコプロでいいじゃん。
0790名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/27(金) 08:06:35.31
>>789
MR数で売り上げ予測の計算をしてるからだよ。
必要最大の人数かけて最大の売り上げを出せば、トップやマーケの履歴書に刻まれるからね。
パテントクリフまでには違う会社にいるから、またそのとき当事者たちで考えればいい。
0791名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/28(土) 09:28:19.71
>>787
入れば分かるさ。きっと後悔するよ。
0792名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/29(日) 12:17:05.15
微妙なコントラ使えますかな。
0793名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/29(日) 18:32:28.59
ここはコントラ切らずに正社員を整理する。
0794名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/30(月) 11:54:35.48
いわばコントラ天国なのかな。
いつでも切れるからかな。
0795名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/30(月) 12:44:17.67
コントラ安いからな
0797名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/03(木) 15:17:43.21
まったり休んでる場合じゃないぞ、今がゆっくり転職活動の準備ができる最後の時間だぞ！
0798名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/04(金) 02:09:43.06
呉酢でなく染むのゾロに合わせて統合プラだろ？わかりきってんだよ、ばーか！

引越しさせる予算ねえぞ！いま課でゴミ扱いされてる奴らは12月前にPIPだから、あと半年しか転職期間ないんやで！

まぁ、PIPかましたDMがリストラかまされるのが我が社やけどな笑笑
0799名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/07(月) 20:49:51.85
ミラー制のメリットあるの？ないでしょ？
0800名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/08(火) 00:07:33.91
Sって最近どこで何してるのだろうか
どこかで不倫か飲み会か？
いてもいなくても変わらないのにどうして降格にしないのだ。
シムビの未達の責任を俺らに押し付けるなよ！
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/08(火) 15:15:49.13
不倫してるSって該当者が何人かいるね
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