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ユニオンくたばれ！正統派アストラゼネカのスレ2
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/26(金) 21:01:05.33
パワハラで降格させられた主人公が窓際社員を集めて会社に復讐している会社がこちらです。

一般社員は彼らのことを腫れ物扱いし関わらないように過ごしています。
彼らは日々仕事もせず、このスレで会社のネガティブキャンペーンに励んでおります。

しかしその実態は...
https://m.youtube.com/channel/UCXEi5Wl5yUjXTUY8a7qvDcg/videos?disable_polymer=1
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 01:00:10.37
他社から見ればAZは頭のおかしな人ばかりだ。
人として間違ってる。
と書くとバカが妄想して反論してくる。
本当笑える！
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 01:34:24.31
>>36
損得の問題じゃない。
そもそも会社から監視されるというのが問題。そんな事もAZにいてたら分からんか？世間知らずが！
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 01:36:08.72
>>43
だってバカしかいないもんね！反論してくるような社畜か世間知らずの生え抜きは（笑）
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 07:47:24.86
>>42
リストラしてもいいから金を出せ‼
アストラゼネカの悪いところは、金を出さずに、PIPにしたり資材担当にしたりしてイジメで精神的に追い込んで自ら退職するように仕向けること
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 07:59:49.11
ほかの会社がしてる早期割増退職金を出さないのがAZ
PIPは違法だって判例出てなかったか？
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 09:36:59.28
イギリス本社は金のかからんリストラ要望。
そうすれば役員達は高年収確保。
結果は見えてるね。
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 11:39:17.62
便裸やれよ！
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 11:50:55.64
>>49
これからはコントラクトを半数にするらしい。
ユニオンと裁判になるから正社員は減らすらしい。
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 12:07:56.97
全員コントラにすればユニオンも関係ない。
AZらしいぞ。
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 12:36:44.86
コントラクトは高い
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 17:51:02.53
久しぶりにコプロ会議に参加したけど、おたくの所長は何も理解していないね。
上からの連絡を伝達しているだけで、内容を理解していない。
うちの所長もビックリしていた。用事ある時は欠席でいいよと言われたよ。
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 19:15:33.18
無能だからといって勉強したら
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 19:57:37.50
>>53
見える金額で考えると高く思うが、福利厚生など諸々相対的に考えると正社員の方が高い
だからコントラクトを使う。
勉強しましょう。
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 21:41:54.68
>>56
正社員で雇っちゃうと、カスでも辞めさせるのにPIPつけたりしなくてはで手間がかかるしな！
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 21:45:14.03
東京の千昌夫DMは元気か？
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 23:39:00.04
>>58
だれ？
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 00:02:14.90
>>59
ヒント ホクロ
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 11:04:40.90
>>54
協業メーカーはアストラゼネカのレベルの低さをバカにしている
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 13:38:42.92
使えない奴らとやる気ないらしい。
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 14:56:00.70
>>60
富士太？
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 14:57:02.02
>>63
変わらずムカつくよ
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 16:22:45.81
>>54
AZの所長はただのケーブル見たいなもの
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 16:25:26.87
>>62
ロクに回っていないくせに無茶な積み上げシートやらトレースシートばかり作成して送りつけてくる。何なんだ？この上から目線の態度は！
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 16:54:59.21
組織変更から4ヶ月。
呼吸器再編成でまたもや組織変更。

バカ組織の極み
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 18:24:37.00
>>67
OBなんだが、次はどうなるの？
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 21:02:09.20
一度の人生無駄にすることなかれ
アストラゼネカの日々は必ず後悔することになる
早くリセットを決断すべし
一度の人生無駄にすることなかれ
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 21:57:23.48
腐れ稼動したし空回りしてます。
もうあかんわMR。
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 22:18:59.06
>>69
一度の人生あっと言う間。
気がついたら老いた自分に驚く。
あとどれくらい生きられるか？
アストラゼネカで無駄にすることなかれ。
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 22:19:32.61
怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/28(日) 23:45:17.03
死夢美120窮乳
開発失敗 市場に出せず。

こんなに開発簡単な製品も発売出来ない。
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 23:46:49.74
>>74
その情報もひた隠し。
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/29(月) 06:10:41.85
大寒波とインフルエンザ流行で今週も仕事にならないわ
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/29(月) 08:02:30.68
>>74
ユニオンの情報操作によって開発失敗ってことにさせられる。マスゴミと一緒だな。
というかここは正統派アストラゼネカのスレなんだから、左巻きのキチガイじじいは書き込むなよな
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/29(月) 09:16:18.46
冬は降雪で仕事にならない。
春は花粉症で仕事にならない。
夏は熱中症で仕事にならない。
秋は行楽渋滞で仕事にならない。
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/29(月) 12:22:41.26
>>78
ユニオンに加入するしかないな
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/29(月) 15:00:04.53
>>78
アホ上司で仕事にならないわ。
アホ上司はホント迷惑千万
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/29(月) 15:47:26.20
サボり癖が付いて仕事にならんわ。
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/29(月) 20:52:05.47
>>66
偉いからに決まっているだろ
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/29(月) 22:20:51.52
>>78
日本全国酒飲み音頭みたいだな～
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/29(月) 22:31:30.87
富士山は日本の最高峰
王様だろが
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/29(月) 23:07:30.76
>>82
近くリストラされるのに？www
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 00:25:18.01
昨日、アストラゼネカユニオンの拡大執行委員会を開催致しました。
日曜日にもかかわらず、全国各地から執行委員及び関連組合員15名が東京のユニオン事務所に集結し、今後の闘争戦略のシェアと意志統一を図りました。

ところで、アストラゼネカ㈱の従業員の皆さんは、アストラゼネカ㈱の危機及び製薬業界の現況と近いうちに起きることを理解されているのでしょうか？
顧客からのMRの必要性の低下に輪をかけて、国策でのMR削減が行われるとの話題が昨今され続けており、現在6万人いるMRが、数年で半減すると予想されています。

現在多くの外資系メガファーマが先を見越して大規模なリストラを始めている、あるいは予定していることは皆さんもご存知かと思います。
その様な中で、アストラゼネカ㈱だけが大丈夫なはずがあり得ませんし、逆に危険度がかなり高い会社の代表であると言われているかと思います。
近いうちにダムが決壊するように大きな人員整理が行われることは避けられないでしょう。

直近の人員整理に巻き込まれないような若手の方も、そもそもMRの存在意義が否定され不必要とする状況が加速している現状において、アストラゼネカ㈱で将来の夢や人生設計を描けるのでしょうか。

そのような現況を認識していながら、組合に加入しないという判断をしていて本当に自分の身を守られると思っているのでしょうか？
一生懸命会社に迎合していても、近いうちに存在が危うくなる多くのDMらは、本当に自分らは大丈夫だと思っているのでしょうか？
またMRなどの営業部門の縮小だけで、他の間接部門は影響を受けないと思っているのでしょうか？

そのような方々は、現実逃避、楽観主義、無知蒙昧、自信過剰となってはいないかと、当労組は危惧しております。

早期の正しい判断が必要な時期が来ています。
ぜひ手遅れにならないような判断をすべきです！
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 00:27:31.74
X-デイは4月だ。お前ら、これから殺されるぞ！！ユニオン加入必須！
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 00:51:04.40
今日(月曜日)は1日内勤なのか、1日中メールばかり。
本社や支店からの集計データから、状況を求めるメールばかり。
お昼ちょい過ぎまでのメールには返信したけど、もう残りは無視だわ。
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 00:52:17.58
>>64
そんな感じだね。
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 06:13:55.93
>>86
国策でMRは半減するのは事実
だから景気が良いうちに他業種へ転職するのでなければならない。
製薬内資へ転職するのは間違い。
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 06:56:39.62
若者よ、先の無い製薬メーカーは諦め大東建託にでも就職しなさい。
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 08:22:19.95
クスリは今後も必要だけど
MRは必要性が低下してるんだな
もう、完全な斜陽産業になっちまった。
縮小再生産ってヤツで、拡大再生産の業種でないと
人は減らされるだけだ。
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 09:46:21.28
MRが減らされる中、各社は必要とされるMRの育成に取り組んでいる。医療経営士、地域医療連携、スペシャリティ。。。俺らはスピーカーDTL、テレビ、クソインターリンク。。必要とされないMR真っしぐら！！
恐ろしいのは転職に臨んだ際、実力不足が露呈してしまうこと。。アストラゼネカMRはもはやアストラゼネカの中でしか生きられない。。。
若者よ、早く逃げろ！
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 15:38:57.19
>>91
仕事探しはインディード
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 15:40:26.35
>>92
国は少しでも多くの薬を使わせようと営業されたら迷惑千万なんだよ。医療保険が破綻するから。
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 15:43:04.56
>>93
単に全ての患者にウチの薬を処方して下さいと言っているアストラゼネカのMR。とにかく前倒しして詰めろと言われているアストラゼネカのMR。
売上至上主義は医師からも薬剤師からも見抜かれている。
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 15:57:37.96
アストラゼネカ
好嫌人事
嘘付体質
責任回避
責任不在
女尊男卑
不妊歓迎
妊娠降格
能力不関
組織回転
昇給無理
高齢不遇
上層高慢
首切頻繁
日報必達
製品押売
顧客無視
押売動画
棚田頓挫
法律無知
独善体質
黒色会社
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 17:43:34.29
>>96
年齢がいくと給与が上がるから会社は嫌なんだよ。ジジイとババアは50迄に退職して欲しいのだよ。
若い人で安く使いたいんだよ。
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 17:44:38.19
>>99
産休取っているババアは戻らなくていいよ。そのまま退職して下さい。
イギリス人より
0101名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 18:06:14.80
他社よりMRもDMもかなりレベル低いでしょう。
0102名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 18:15:57.18
本社スタッフのうちMR資格を持つ者数十名がフィールドに出され、他に60数名が退職強要された。
その大量指名解雇はちょうどスカイビルからグランフロントへの移転の時で、26階のフロアには馬鹿げた「移転まであと何日」というカウントクロックが置かれ、それが指名解雇者の在籍期間の残り日数のカウントにも取れた。S田らが目標達成の派手な祝賀会をしたのがその頃。
メディカルでは上司が個人個人に面談で指名解雇の旨を伝えたんだが、みんなの見てる前で呼び出され、表にテンプスタッフと書いた封筒を剥き出しで渡されていた。無能な上司とはいえ、デリカシーなさすぎ。席で声出して泣いてる女性もいて、仕事にならなかった。
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 22:25:21.67
三里塚現闘に来ませんか？
一緒に野菜を作ってみませんか？
家賃無し住居あります。
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/31(水) 11:28:27.93
>>104
三里塚芝山連合空港反対同盟は旧熱田派と北原派の２つある。旧熱田派は第4インター、北原派は中核派、解放派、戦旗派が今も支援に入っている。
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/31(水) 13:01:50.45
>>105
今時そんなことやってるのは歳くった爺さんばかりだろ？
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/31(水) 13:35:20.78
>>106
三段つなぎが欲しいか？
バールが欲しいか？
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/31(水) 16:59:03.55
最近報道される他会社の早期退職の条件をみても
一昨年の12月の件は遜色はないわ
0109名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/31(水) 20:30:38.77
マスコミによるとNECや富士ゼロックスが大リストラを発表した。都市銀行各行も既にリストラを開始している。
アストラゼネカも今春に大リストラがあり得る。早く他業種へ転職せよ！
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/31(水) 20:31:46.11
>>108
DSやAPIを見てから言え、子猫ちゃん。
馬鹿たれ！
爆笑
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/31(水) 20:32:49.91
>>108
三里塚横堀鉄塔で待っている。
早く来いや。
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/31(水) 21:03:36.18
>>108
何も知らないのかな？知らないのにコメするのはビックリだね。
一昨年末の早期退職は、これまでのAZの中では優遇されていた ぐらいで、その運用方法などに問題があったという認識の社員が大多数だと思いますよ。
金銭面では他社よりも格段に少ないよ。
他業種と比べているなら、そういう比較もどうかと思うよ。
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/31(水) 23:00:04.81
畑中、最近見かけん。
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/31(水) 23:25:22.52
>>112
運用面って何？

割り増しの月数的にはなんの遜色もないですよ
知ってるから、思ったから書いただけです
0115名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/01(木) 04:46:46.38
他社のリストラ情報流れてきたな！こりゃ、うちにもくるで！阿鼻叫喚のリストラパーリーや！
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/01(木) 12:18:24.90
>>116
人事部さん、寒い中をご苦労様です。ありがとうございました。睨み。マツイ
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/01(木) 12:20:10.91
>>112
これで優秀な若手が大量流出したし、ユニオンには告訴されたし、踏んだり蹴ったりの経営陣。
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/01(木) 12:20:57.40
>>118
億単位の退職金を手にしたネコだけの勝利
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/01(木) 13:29:25.22
>>119
ネコは自分の早期退職の為に予算確保していたんだな。
40人の高齢社員はダシに使われたんだな
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/01(木) 13:52:25.13
ユニオン入ってないから
会社批判できるな

日本人だろ？おまえら日本人の誇りを持てよ。
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/01(木) 15:52:01.87
>>121
イギリス人の奴隷として使い捨てにされたくなかったら他業種に転職せよ
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/01(木) 15:56:10.47
>>118
残ったのは転職先の無いジジイとババアと無知無能な若手。おべんちゃらとトレースシート作成しか能がないDM。
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/01(木) 20:56:12.67
>>123
あと会議な。。嘘日報と嘘トレースを軸にした対策会議。。ばーか
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/01(木) 21:37:38.87
>>124
活動情報のトレースなんて無駄だね。
DMは納入実績トレースだけでMRを追求すればいいんだよ。販売実績は正直だから。
評価は押し込みは駄目だから翌月返品を加味して正しく評価することが肝要だな。
0126名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/01(木) 21:45:02.11
使えないMRどんどん増えている。

何で教えないんだ。
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/02(金) 05:56:08.21
あーっ！またまた首都圏大雪。
今月も仕事ならんね。
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/02(金) 09:52:56.61
>>127
馬鹿だな、今日は祝日だぞ。
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/02(金) 11:07:43.63
引き継ぎ受けに行って臨時のDRに必死に引き継ぎしてたら
DR曰く俺今日しか来ないから何しに来たのと言われて恥ずかしかったわ。
引き継ぎ前は部長にきちんと引き継ぎすると息巻いていたのが笑える。
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/02(金) 11:13:54.77
頑張ってるな。
俺なんか医院の駐車場で未訪問だから勝手に行ってくださいばかりだぜ。
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/02(金) 13:05:35.90
>>128
花の金曜日！プレミアムフライデーだぜ。本社の人はマッサージしてもらって15時に帰宅するよ。
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/02(金) 16:15:46.79
>>132
人事部さん、寒い中ご苦労様です。
ありがとうございました。睨み。
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/02(金) 16:16:19.39
怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/02(金) 16:47:21.81
>>132
カスはお前
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/02(金) 18:01:09.86
今月もバカDMのくだらない会議だった。冒頭から数字が悪い、活動が出来ていないと連呼。ハウツー本にあるダメな上司の典型だ。売りが悪い原因がバカDMにあるのが分からないようだ。
結局、数字が悪い責任は全て部下のせい。あれもこれもと対策シートの山。ダメな上司ほどHPもGPも、卸もアライアンスもと話を広げる。一日中内勤やミーティングになって益々売りは落ちる。
アストラゼネカのDMは、このタイプが多い。
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/02(金) 18:02:55.23
>>136
結果としてビーバーカラウチ、仮想トレース、仮想ナレッジばかりに。
悪循環が続くだけ。
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/02(金) 19:29:13.81
>>136
数字が悪い悪いというが、毎期販目を吊り上げているから進捗が苦戦するのは当然だ。
今年は薬価改正もある。それに対して経費は削減している。出すものも出さないで売りは上げろだからムチャな話だ。
現場は暗くなって笑いもない。
そりゃそうだ。毎日悪い悪いと言われてトレースシートの山だから。
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/02(金) 20:01:35.98
2人の医者にしか会わなかった
が、ビーバーには12人
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/02(金) 20:06:51.95
>>139
もっと念力を使えよ。
0142名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/03(土) 00:04:21.77
>>140
もっと嘘つけよ。
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