ユニオンくたばれ!正統派アストラゼネカのスレ2
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パワハラで降格させられた主人公が窓際社員を集めて会社に復讐している会社がこちらです。
一般社員は彼らのことを腫れ物扱いし関わらないように過ごしています。
彼らは日々仕事もせず、このスレで会社のネガティブキャンペーンに励んでおります。
しかしその実態は...
https://m.youtube.com/channel/UCXEi5Wl5yUjXTUY8a7qvDcg/videos?disable_polymer=1 >>347
煽るならもっと面白くしろよ
つまんねーヤツだな
お前もカスだな 社員が会社への信頼を失うとこうなっちゃんだな
もう終わりだねこの会社 >>348
そうだよな、ユニカスはつまんねーカスだな、よくわかるよ >>350
ねー
もうちょっと穏便に
辞めさせられる方もこれなら仕方ないかと思わせるようにしないとダメだね カスの人達ばかりだから
日本から消えたらいいのに。 >>353
そうだよな、ユニカスは消えてほしいよな 「アストラ潰して俺も死ぬ」みたいな心境にさせるのはマネージメントの失敗だな 元社員だが、しっかり復讐して辞めるときもちぃいいいぞぉおおおお!
数字は伸ばすより減らす方が簡単!コプロが邪魔だが、がんばろうぜ!ネギをゾロに変えるよう活動するといいよ!
あとTV説明会取りまくって未報告笑!これも楽しいよ!コプロにも伝えないんだけど、あいつら気付くんだよなぁ。。。
更に備品盗難!プロジェクター最高!売ったら足がつきそうだから、川にぶん投げてやったわ笑
引き継ぎなんてしねえよバーカ!あと会議で本音トーク笑 このトレースに意味あるのかとか問い詰めまくり笑 だってもう気を使わなくていいんだもん笑 人を大事にしないと会社が廃れる
豊臣末期もそうだった 来年からいつでもきれる
派遣社員に
切り替えそうで不安。 >>324
頭悪い奴。
5年後にMRの地位があると思ってることがクソ頭だな。
すでに給料もあがらなくなってるのがわからんか?
なりふりかまわず売りまくろうとしてるのは、間もなくMRが必要なくなるからだ。
その時はユニオンだろうがなかろうがみんなクビなの。
まずはプライマリーから、ネキ隊は2年ももたんな。 チグハグな会社だな。
他社から馬鹿にされまくり。
修正できるのかい? おたくらノートパソコンに映るものが全てなん?なんで自分の目で見ないの? >>356
だよな、ユニカスはいらないゴミだよな、わかるわかる どんだけ〜ってまだやめねーのかよ
文句か恫喝しかしてこないのは病的だ 上層部は本当にアホだな
日本支社を崩壊させやがって無能のカスだな 社員が組合批判してる時点でココ
カスだらけだ。
組合があるマトモな他と比較すればすぐわかる。
カスに取っては今が居心地がいいのだろうな。 多かれ少なかれ組合があることによって会社の暴走にブレーキをかけることが出来る
それを無下に否定する人達が営業にいるとは思いたくない
社外の人間か本社内勤の人間が言ってるんだと思う
本当にMR職で組合を否定している人がいるなら愚かだ >>370
だよな、ユニカスはリストラ候補だから、そんなこともわからないんだよな >>364
DSの所長から、「AZはなんでこんな奴らしか課長になれないの」 >>370
はいはい、ユニカスはクソスレから出てくんなー ユニカスはどうでもいいが、RSDは酒飲んで脳がいかれた勘違い野郎ばかりなのは事実 >>373
ユニカスとほざいているのと同じ低レベルが
AZでは課長になれます
仕事は出来ず思考が著しく低下しているので
非常に従順です
毎日15コール確実にから打ちします
こんな奴が課長になります >>377
良かったじゃないか、低レベルの君でも課長になれることが分かったんだから。 >>377
本当にユニカスは低レベルで困るよね、わかるよ 会社も会社だが、ユニオンもユニオンだな。
もう少し歩みよって穏健にやらないとダメだと思う。
社員を大切にしない文化だと社内がギスギスする。 ユニオンにはいらなければ会社は社員を虐殺し放題だったんだろう
やらなければ殺されるんだから、そりゃギスギスするわ >>382
あの電話とか酷かったですよね
ただのいちゃもん付けから入っててどん引きしたわ >>384
そういうのはユニカスのクソスレでやれって言ってるだろ、こっちくんなカス >>386
ユニオンMRの電話対応が酷かったってことだよね?
確かに、所属している会社の役員からの電話に対する応答ではないね。
社会人として不適格というか、AZには若い人だけではなくベテランも非常識ばかり。 今、会社の中でユニ入ってるって言ったら敬遠されるで
組合ある会社は組合入るのが普通だと思うが、AZのユニはリストラ候補のおっさんの掃き溜め
若手は会社に評価されるように考えて動けるが、ユニオッサンはそれができないからリストラされるのよ >>387
ね
ただのいちゃもん付けでしたよね
名乗って留守電を残してないのは何故か!
会社貸与の携帯なのにね ユニオンくたばれって書いてるスレ、ひとつもない
ここAZだけだ。 >>392
ほんとだよな、ユニがとれだけ低レベルで劣悪な集団かがわかるよな >>394
正統派社員はみんなそう思ってるんだよ。
クソスレを別立てしたんだからこっちくんなってw 恥を捨ててわざわざ重複スレを別立てしたのになんでこっちくるんだろうな?
別立てしたはいいものの継続できない、そのくせ未練たらたらで正統派スレにきてネガティブなことばかり書く、普段やってる仕事と同じだな。
せめて埋めてから帰ってこいよ、酒飲みすぎて脳が萎縮してるんだろうか ユニカスさーん、リストラ候補の気分はどーですかー? 組合がある某メーカーだけど、ちょっといい加減にしろ 営業できなくてもDMになれた
だから俺より仕事できる奴は落とす
ユニにまともな会社にされちゃ困るんだよ >>404
お前一人でこのスレ対応してんのか。
余程暇なカスやな。
会社のカス カス カス ははは。 会社側、なんでこうもユニオンいやがる?
別に悪いことしてなかったら怖くないはず。 >>410
会社じゃなくて一般社員が嫌がっているんです。
あとこっちに書き込まないでください、クソスレに帰ってください。 政岡DM殿
アンケート終わりました。
西尾
政岡DM 様
お疲れ様です。
アンケート終了しました。
尾崎 >>412
ユニオン、つまりリストラ候補、そして会社を訴えてる輩
そんなやつに関わったら目をつけられるよ この会社のネオナチどもは良く吠えるね!
排斥対象は「高年齢MR」「ユニオン加入者」
自分は優秀と言いたいんだろうけど、
一体、誰に忠誠を誓ってるんだろ? >>417
何言ってんだこいつw
クソスレから出てくんなw ユニカス静粛の人事制度が発表されることになりました 名無しさん@お腹いっぱい。:2016/11/03(木) 22:15:43.34
本社スタッフのうちMR資格を持つ者数十名がフィールドに出され、他に60数名が退職強要された。
その大量指名解雇はちょうどスカイビルからグランフロントへの移転の時で、26階のフロアには馬鹿げた「移転まであと何日」というカウントクロックが置かれ、それが指名解雇者の在籍期間の残り日数のカウントにも取れた。S田らが目標達成の派手な祝賀会をしたのがその頃。
メディカルでは上司が個人個人に面談で指名解雇の旨を伝えたんだが、みんなの見てる前で呼び出され、表にテンプスタッフと書いた封筒を剥き出しで渡されていた。無能な上司とはいえ、デリカシーなさすぎ。席で声出して泣いてる女性もいて、仕事にならなかった。 >>420
昔話のコピペはやめようや
若手からジジイ呼ばわりされるのも嫌だし、若手がそうなるのも嫌だわ 石が面会してくれないから
もうアカンわ。
未来が地雷だらけの修羅場。 転職しようにもどこもとってくれないのし、2chで吠えるしか
ないんだよね!ネオナチくん。若さだけで残されてるのに
気が付いてるんだろう?自分の能力のなさを恨むがいい! なんだか温厚にいっぱい入ってきたな。
半数近くは年収1000で入ってきた。この前
DMになった社員より年収高い。 プライマリー社員は全然給与上げないくせに変わらずオンコ優遇か?
未経験者もいるって話だしどうなってんのや 飲み会で忙しい DM誰だ
やたら顔広いアピールしているがピエロ >>433
ユニオンだけじゃないだろ 基本給高い奴らを抽象的評価でpipに追い込む! 偽善者と偽装社会とパナマ文書
高知県高知市の高知医療センターで、医師の勘違いにより摘出する必要のない胃を摘出していたことがわかりました。
高知医療センターは女性に賠償金を支払う方針。
発表によると昨年の年末、食道がんの手術を受けていた50代女性が、医師により胃を全摘されたということです。
手術は消化器外科の医師5人が担当していましたが、内1人の医師が手術中に胃を全て切除するものだと勘違いし、本来切る必要のなかった血管を切断しました。
「ファクト(事実)とエビデンス(根拠) >>436
ユニオン批判してる時点で低脳なのがバレバレ。
ユニオンの重要性は中学の公民で習うぞ。
ひょっとして履歴誤魔化して入社したかな >>438
ネットで得た偏ったネオナチくん。
ハイハイ。 ユニカスさん今日もプロパガンダお疲れ様です!リストラまでの期間が少しでも長くなることをお祈りします! ユニオン批判してる時点で低脳なのがバレバレ。
ユニオンの重要性は中学の公民で習うぞ。
ひょっとして履歴誤魔化して入社したかな
TDFAも誤魔化してリストラかもね 2月のある日
Fや部長はDMのTを呼び出した。
”なんですか、部長”
TDMはFやよりも年上だ。
”Tさん、Tさんの去年の評価なんやけど、、、”
”どうしたんですが、部長”
”あまり、よくないんや”
”でもな、わしがうまくやってやるさかい、言うこと聞いてくれんか?”
”ちょっと待ってください。確かに両製品ずっと未達ですが、そこまでは、、”
”いやな、そういう話やないんや、”
Fやは遮った。
”Tさんとこで何とかPIPを2人作ってくれんか”
突然、Fやは切り出した”
”えっ待ってください、みんな真面目に働いてますよ”
”誰をPIPにかけるっていうんですか!”
”そんなん、基本給の高いやつに決まっとるやろ”
”・・・・・Sですか?”
Sさんは52才、ICIからの生え抜きだ。
”そや、それとMやな”
Mさんは中途だが、社歴も長い。48才だ。
そんな事できるわけない、でも断ると俺はどうなってしまうんだろう。
”うまくやってくれたら、TさんのPIPも帳消しにしたるさかい”
俺がPIPなんて初めて聞いたぞ。
Fやは続ける。
”DMでPIPになった人は全部辞めとる”
”Tさんが例外になる、ゆうんならそれでもええけどな”
”明日までに返事よこし”
<続きは現実で> >>441
ユニカスさん、数少ない弊社での営業日、有意義に過ごせましたか?
リストラまであと数日です! 今回の新しい評価はpip復活のためとしか思えない。もしかしたら割増出るようになるかもと期待していた社員を絶望させるに十分である。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています