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▼▼日本調剤って最近どうよ？▼▼part4
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0407名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/24(火) 22:31:06.08
>>399
人により様々なのは間違いないが、何年目で年収いくらとかある程度参考にはなるだろ。
付帯状況や評価によりさまざまとか人事が答えるようになったら誰もその会社選ばねーよ
0409名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/25(水) 16:52:27.19
８時半開店だがその前に朝礼やら用意するから８時には到着
こっからほとんど休憩なく立ちっぱなしで閉店の６時半までぶっとおし

その後店閉めても薬歴ガキやら店の掃除やら
くだらん日報書いてたらすぐに９時は過ぎる（残業代当然なし）
そっから家まで１時間
家ついて風呂入って飯食うとすでに１１時
0411名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/26(木) 07:27:40.15
満つ腹さんの後継者は？
0414名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/26(木) 08:55:20.25
管理薬剤師で500万
0417名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/29(日) 00:47:40.04
売り上げが1兆円になった時、社長の報酬はいくらになるの？
0419名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/08(火) 22:37:56.27
ふははは。みんな、昇給はどうだったかな？俺は全国でも一握りの選ばれし者、D評価さ。何で判るかって？そりゃ去年と同じだからさ！寧ろその前からずっとD評定だからさ。
自分の評定が気になるBoys&girlsは大体の昇給額を書いてくれれば答えてやるぜ。1000円〜3000円とかな。
あ、夏ボ貰ったら辞めるから、俺が誰だったかは7/16の人事を見て推測してくれ。
0420名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/08(火) 23:27:03.47
>>419　
評定を伝えるのはラインの仕事やで。
お前のラインは仕事してないんやな。
それとも評定を伝えていなかった時代に辞めた故人か？
0421名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 00:17:28.19
早速反応あってうれしいねぇ。どこの支店か知らんけどおたくのラインは５月早々に昇級考課のフィードバックしてるのかい？独自の動きだねぇ。
駄目だよ、全社で同時にやるもんなんだよ。フィードバックは。夏のボーナスのフィードバックと同時だからだいぶフライングしたねぇ。

これで来月退職者増えてる支店あったら調査入るからな。
0422名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 00:35:10.20
>>419
どんな仕事したら選ばれしD評価になれますか？
0424名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 23:12:24.86
>>422
なかなか難しいぞ。才能と環境に左右されるから、真似しても誰でもなれる訳じゃないのは肝に命じてくれ。
・残業してでも仕事を片付ける。なんて無能丸出しの仕事をする。(残業は悪)
・より良い薬歴を記載する。なんて会社の利益にならず患者様の利益になるような舐めた真似をする。
(生産性が低い。記載されていれば良いのだから質など求めていない。コピペでも過剰なぐらいだ。汎用文で記載しろ)
・欠品させないように在庫を持つ。なんて会社の利益にならないことをする。(薬価改訂での損を計算できない無能。患者なんて勝手に寄ってくるのだから欠品なぞ損害ゼロ)
・上司にイエス以外の発言をする。なんて畜生の分もわきまえない振る舞いをする。
(家畜の分際で人語を話すな)
・一般薬品課が何度も協議を重ねて選び抜き、たまたまメーカーも感動のあまり幾らかの感謝を物心両方で示したコンクール品推奨品を、
会社から恐れ多くも賜った給料で購入させて頂ける権利が与えられているのに、その権利を放棄する。
(社員は会社のために生きているのだから会社のために給料を使わせて貰えることに感謝すべき。)
・突然の異動命令に従う。
(感謝が足らない。会社の命令に従うのは当然。命令を賜った事にも感謝すべき。)
・かかりつけ薬局を持つことのメリットと金銭的負担を丁寧に説明するという馬の耳に念仏を唱えるような無駄な行為をする。
(詳細な説明など生産性が下がる。「かかりつけ薬局に登録するのにこちらにも名前を書いてください」と初回質問表についでに同意書をつけとくだけで十分。
同意書は初回質問表の最下段にホチキス止め。
初回で気付く患者なとほぼ居ない上に気付いた上で文句いってくる患者なんてまず居ない。あとから文句言われたら算定だけしないようにする。)

パッと思い付く限りこんなところ。これをできない奴は有象無象のC(+-含む)評定。
0426名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 23:28:50.48
>>422
ちなみにもうひとつの選ばれし者B評定になるなら
・残業しない
(定時以降は業務ではない、奉仕なのだ。退勤し、退出記録簿を記載したのに会社に居るという矛盾を越えられぬのは社員として半端者。不能者。)
・薬歴は速度重視。どんな患者にも使える汎用文３パターンでローテーション。(薬歴記載は義務だが質は求められていない。)
・上司に何か言われたら、はいわかりました。ありがとうございます。申し訳ありません。以外の発言はしない。意見など発言どころか考えてはいけない。
・予算の定められたOTCは自腹購入
(会社へのささやかな恩返し。買うのではない、買わせていただいているのだ。)
・客単価を上げるため、カカリツケカンジャ(日本調剤独自の隠語。国の定めるかかりつけ患者とは同音異義語)を増やす。
応対は非カカリツケカンジャと同じ。人は平等に扱われるべきという日本調剤の素晴らしい博愛精神の顕れ。
・一番に会社を考え、次に国を考え、患者はそんなの居たな。程度。最後に自分なんて最初から存在しない。という精神で日々奉仕させていただく。
(古来より伝わる伝統ある滅私奉公の魂)
・会社の言うことが真実であり、真実は突然反転することがあるが神の悪戯であり、疑いを抱いてはいけない。
(ある日突然在宅は１件居れば良い。長期投薬情報はやらなくて良い。お薬手帳は紙の物は推奨するな。施設在宅より個人在宅。等と今までの真逆の事を言われても、それは世界線が変わっただけ。)

これを一度も疑わず迷わず忠実に二年ぐらい実践すると運が良ければなれる。
0428名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/10(木) 22:19:52.34
人が少ないいつ薬歴書けばええんじゃそろそろ脱出
0429名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/11(金) 07:31:02.69
>>425
うわー。
かかりつけの契約に不利益事実の不告知また錯誤による契約は無効だ。
これは国に全額返戻してもらうべき。
患者にも返すべき。
0431名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/12(土) 09:12:52.49
おれ、昇級額7000円超えた感じ
これって評価どのくらい？
0432名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/12(土) 17:38:25.73
>>431
等級は？
0433名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/12(土) 19:01:41.35
7000円って普通じゃね？
0434名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/12(土) 20:38:26.47
>>431
なんか別の奴に安価付いてるけど、お答えしよう。
昇給額が7000円ちょいならC+だ。
よかったね。並みよりは頑張ってるって思われてるよ。
要件としては、勤続三年以上、残業時間月30時間未満、かかりつけ算定月100件以上または同意数200件、上司からの受けが良い(最重要)、パーヘッド30以上
これで、店舗成績が振るわなくてもC+のはず。管薬だったりすると多少違うかも知れないYO!


>>433
7000円が普通と感じているなら貴方はとても優秀よ。ただ、管薬じゃないのかな？あと一押しあればB貰えるのかもしれないね。

因みにCは6000円ちょいね。
0436名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/14(月) 07:16:01.88
>>435
知らんよ。かかりつけにしたって全部が全部インチキして取った訳じゃないし。
ただ、インチキしても何とも思わない奴ほど高評価なのはヤバイ。
インチキが世間にバレたら転職する際も不利になりそう。
0440名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/16(水) 21:36:29.69
>>439
詐欺られた本人なら警察にも行けるだろうが、外野じゃ無理だろ。
内部告発するなら厚生局だけど、日調ダメになると転職不利になるし、脱出してから匿名でたれ込むぐらいしか手がない。
0442名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/25(金) 00:14:22.85
火事ﾀﾋね
0443名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/25(金) 01:03:39.61
K市に変な奴いる
0444名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/25(金) 15:07:41.26
加藤厚生労働大臣不信任案の討論を聞いていると、もしも「高プロ」の裁量労働が
1000万以下に拡大されたら、思いっきり「裁量労働」への移行を“状況的強要”され
思いっきり使い倒され、それで過労死したら「会社が知らねぇ疾患じゃねぇの」って
扱いで済まされちゃいそう？

7月にボーナス貰ったら退職しようと考えてる人は、「弁護士保険」に加入しとこうね。
あれこれ難癖付けられたら会社vs個人では戦えない。その際に詳しい弁護士が
ついてくれて、普通弁護士を頼むと相談は初回だけ無料、着手金でも数十万だが、
相談無料・着手金も割安になる。但し加入当月からは使えず数ヶ月保険料振込の
後に補償が有効になるから、退職を考えてる人は今のうちに加入をお勧めする。

勿論ボーナス支給日までは退職することは内緒だよ。バレると減額されるからね！
0445名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/28(月) 13:05:26.64
在宅専任薬剤師に興味があります。給与水準や勤務体系について、実情はどのようなカタチでしょうか？ご教示頂ければ幸いです。
0448名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/31(木) 08:31:20.65
>>447
スレタイだけ書くなや、誤解させるじゃないか？

ポンタ君は隣の町が地震で被災して、大人が救援に出払っているから、
町のことは僕らがやろう、こういうことはこの場限りでなく今後もやりたい

…ってことで、自分の周囲の家族友人仲間から隣町や国や世界までの
ボランティア精神を教えてるものだ。
「残業代ナシのボランティア労働」を求められ、唯々諾々と引き受ける
社畜野郎やその根性のことを言っているのではない。
0449名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/01(金) 00:10:59.10
>>445
楽勝
時間きっちりヨセイ作、監査、配薬で残業なし
パート向き
どこかの支店で大量募集らしい
0450名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/09(土) 22:42:35.99
赤字決算じゃなかった？
0452名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/10(日) 20:56:37.62
>>451
縦切り（垂直）分離するか？
横切り（水平）分離するか？
方面別（地方）分離するか？
日本人経営者10億円越えするか？
0453名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/10(日) 21:29:21.65
>>452
お前が思ってる以上に内容が伝わってない。
お前が管理職なら伝達能力無さすぎたな。
0454名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/11(月) 23:48:15.72
競合他社からすると、ビジネスモデルは良いよね。ただそれでも薬価下がり続けるしいずれはジリ貧。
JGの海外展開とかも考えたりするんなら今の薬局の利益を全部生産に投下するくらいでないとね。
新卒もスゴイ人数入ってきたみたいですね
0455名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/12(火) 05:44:20.30
>>453
たとえるなら
縦切り（垂直）分離は大阪風お好み焼き
横切り（水平）分離は広島風お好み焼き
方面別（地方）分離はよくばりクォーターピザだ
0457名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/13(水) 00:32:37.75
>>455
繰り返すけど、お前が思ってる以上に内容が伝わってない。
前の上司で似たような奴がいたわ。
自分が天才と思ってるようだったけど、
周りから失笑される奴。
0458名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/13(水) 05:20:39.69
>>457
失笑したければしてろｗ　失笑するけど上司なんだろ？
大事なのは人事考課の権限者であること
今どき心から尊敬してますだなんてお世辞限りなく100％
人を動かすのは権力とカネと責任の押し付け　それ以外はない
0459名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/13(水) 09:40:58.60
会社解体間際のベンチャー企業社長の説明みたいでいいんじゃないすか？お好み焼き云々は
意識が高く頭が悪いって感じがして素晴らしいよ
0460名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/13(水) 21:26:15.38
>>458　
日大の幹部職員が言いそうな内容だなw
お前の書き込みでお前の会社のブランド？が、
落ちてしまうかもしれませんよ？w

部下に愛想つかされたら上司や会社はどうなるか、
日大から学べw
0461名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/13(水) 23:39:02.53
>>454
海外展開するならまずはクールビズだな
格好で勝負なんて古いんだよ
0462名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/14(木) 05:57:33.69
>>459
>>460
会社では面従腹背で腹の中では上司や幹部を
小馬鹿にしてるここの従業員の特性出てるよw
それでも成長しちゃうからねぇ…何でだろうね？
働けよ！ブタども！
0463名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/14(木) 07:44:34.37
>>462
管理職のくせに成長しちゃう理由が分からないの？
バカじゃね？
0464名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/15(金) 00:32:17.76
>>462
すでに退職済みなんだがw
お前、新聞読んでる？
世の中の流れ分かってる？
日経しか読んでないんじゃね？
今どき人を動かすのは権力と金と責任の押し付けじゃねーわ、
時代は昭和じゃねーんだよ
日大から学べw
0465名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/15(金) 01:26:46.66
大量新人採用と改定で現場無視の人件費抑制すか〜
0466名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/15(金) 01:29:35.58
天下とるて頭確か！
嫌われてるのわかってるよね
医師会などから
0469名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/15(金) 10:14:01.67
『お好み焼き、上から見るか？横から見るか？』某調剤薬局協賛で再来年公開！とかどう？
0470名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/15(金) 11:54:32.55
この間、日本調剤の運営する薬局で処方してもらった薬に異物が混入していました。
店舗に苦情を入れたら、ひとまず店舗責任者からの謝罪とエリアマネージャーから電話での謝罪を受けました。

こういうコンタミの事例が発生した時って担当者は本社とかにちゃんと報告するんですかね？
もし、担当者サイドで片付けられてしまうならば本社コールセンターに申し出た方がいいのでしょうか？

このコンタミが原因で万が一の事があったら…って思うと許せないんですよね。。。
0473名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/15(金) 21:31:34.39
釣られてやろう。

謝罪されたのにこの言い様。
さてはクレーマーだなオメー
何か起きたなら何か言う権利もあるだろうけどね、何も起こってないのに、万が一云々は只のたかりゆすりだよ。
道路歩いてたら道行く車全てに「万が一轢かれたらって考えたら許せない。」って言って回るの？言うんだろうね。
はたから見たら気違○だね。


あとね、処方するのは医者。薬局がするのは調剤。
0474名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/15(金) 22:29:27.10
>>473
公の場でクレーマ呼ばわりか。人間としての格が違うんですね。凄いなー日本調剤。
契約書の扱いとか最高です。
日本調剤の社員は半端ない。尊敬してます。
0475名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/15(金) 22:32:12.09
担当者サイドで片付けられたら、何か困るのか？？
再発防止策を約束されて終わりで、何か困るのか？？


金品が手に入らなくて困るのか？
0476名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/15(金) 22:47:42.40
公の場ってどこや？ここの事か？匿名で殴り合う場所が公の場と言えるんか？
安全なところからウンコ投げてくるとかクレーマーやんけ
0479名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/16(土) 06:57:08.62
>>470
本社まで連絡いったか知りたいの？
エリアマネージャーまで対応したなら本社まで連絡いってる可能性は高いと思う。
だが、>>458みたいなエリアマネージャーだと揉み消してる可能性はある。
本社に確実に連絡したいならコールセンターでいいんじゃね？
0482名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/17(日) 10:33:49.13
>>481
じゃあなんでググれとか言うんですかね？ググつた上で広義の意味でいうんじゃねーよクソがって言っただけなんすけど？頭悪いんですかね？
0483名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/17(日) 23:01:44.12
同じ会社の中でケンカするのは、やめようじゃないか。
身分も明かさず、かっこ悪いじゃないか。

オレはあした仕事に行きたくない。それだけ
0487名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/20(水) 16:49:19.93
>>486
だいだい患者自体を診ることが目的の医者が患者の家に出向くのは一つの方法として正しいが
処方通り個別に調剤して薬を供給する担い手である薬剤師が患者の家を訪問して医者や看護師の
真似事するのはおかしいと根本的な疑問を持っていたし厚労省の方針を疑問に思っていた。
何よりホームはまだしも個別の住宅なんて効率が悪すぎる。員数制限緩和するとか無店舗営業を
認めるとかしないで無茶苦茶なことを言っている。
アインに限らず資金力ある大手にIoTで如何に効率上げるか具体例を示してもらいたい。
0488名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/20(水) 20:28:23.24
どこかで赤字って見たけど
0489名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/20(水) 22:03:25.00
>>487
お前、在宅行ったことないだろ？
薬の管理が杜撰になっているのを整理出来るのは薬剤師しかいないよ。
よくわからん薬なんて医者や看護師は触りたがらないし。
薬の管理が実際どうなっているのかなんて自宅に行かないと分からんよ。
0491名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/21(木) 07:18:29.35
>>490
医者や看護師が自宅訪問するのも効率悪いだろ
0492名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/21(木) 20:43:08.91
株価
0493名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/22(金) 00:07:05.78
>>487
医師や看護師の真似事って、コンプレックス爆発やね😊
在宅行ったことも携わったことも無さそう。
医師や看護師とは別のことをしてるんだが。診察もしないし、血圧測ったりもしない。これが真似って、共通点が自宅に訪問するぐらいしか無いけど。
根本的な疑問と言うが、貴方の認識の方が根本的におかしいとは考えられないのかな？

それと、効率悪いから加算つけないと誰もやらんのだろ？意味分かる？
0494名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/22(金) 08:15:01.71
最近の若い人は飲み会とか行かない奴多くなってきたな。
0495名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/22(金) 08:15:34.34
夏は忙しいし、暑いので嫌です
0502名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/22(金) 16:28:41.04
>>494
>>497
でも仲の良い同期との飲み会とかなら行くんだろう？
俺も新人の頃は飲み会とかホントは嫌いなんだけど上に連れられて一時期毎日行ってた
その頃は上が半分出してくれてるとはいえ飲み代とタクシー代で全然貯金溜まらずだった
自分が管薬になってからは上からの誘いか下からそういう話が上がった時だけにしてた
ところがそういう態度を告げ口されたらしく「お前飲みにもメシにも連れてかないんだって？」
と叱られた
飲みに連れてきゃ「無理やりと…」連れて行かなきゃ「構ってくれない面倒見てくれない」と
ホントめんどくせー状態…正社員が新人女子1名あとは全部パートなんて店になった時ゃぁ
パートさんが全員参加できる時でなきゃ新人女子1名だけ連れて歩けば今どきセクハラの
疑いかけられちまうから容易にできないよ
0504名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/22(金) 16:55:27.26
>>502
そもそも酒飲む事が無駄夕飯食べるのにそんな無駄金使いたく無いのが本音
仲の良い同期だとしてもプライベートまで顔合わせなきゃならんとか拷問
0505名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/22(金) 23:47:05.76
>>501
業績だけ見てる限りは斜陽産業には見えないけどね。
事実ここ以外、例えばクオールやアインなんかはちゃんと投資家から評価受けてる。
0506名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/23(土) 02:39:24.88
>>500
具体的にどんなところが超絶良かった？
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