前から言ってるがここは、1.薬剤師免許持ってる　2.にんげんである。　3.日本語が話せる。の三つの条件満たせば入れるからな。
どこにも拾われなかった残り滓が多くても仕方ない。本心から第一志望が日調です。なんて奴見たことねぇわ。
ここの人事部は有能な人材を集める仕事すらさせてもらえない哀れな職場よ。まず入りたがる奴が少ない。だから、厳選する余裕もない。やってみたいね、この子は有能そうだな、いやこっちも捨てがたい。って。
説明会やっても、表面上じゃにこにこしてる学生も全然食いついてこないからさっさと他社のブース行っちゃうし、他社ブースでその子が盛り上がってるの見たりすると悲しくなってくる。
若い社員にリクルーターやらせても、彼等も良い思いしてないから人事部でやるのと変わったことないし。本当の事を知ってもらえれば応募も増えるなんてのはクリーンな会社だけよ。しかも薬剤部の人員動員して人事部のしごとさせてるし。
あと収入の話してるけど、ほとんどの利益を社長が貪った後の残飯を下民に配給してるんだから少なくて当たり前だろ。そんなもん四季報とか見て社長の給料調べりゃ後は算数で解る。
誰もが給料アップ、金欲しいって思ってるのと同じように社長も金欲しいから同じことをあり得ない規模でやってるだけ。
世間に批判されようが実行力無いから社長は毛の先ほども気にしちゃ居ないよ。実行力持たれるのが嫌で労組徹底的に潰して芽も無くしたぐらいね。国際的に非難されようと気にしちゃ居ない北の王様と同じ。