【もうすぐ】ツルハドラッグPart25【ボーナス】
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>>193
引き止められるが断固として辞めればええんよ 間違いなく店長クラスとかバイザークラス他業種だったり他企業だったら使い物にならない可能性大だよな >>195
俺も何度か使ったけど、その都度さほど間を空けずにこの板で調査が入ってる模様って書かれてる。
だけど、そこから進んでいるのかどうなのかは謎。
数の力は大事だと思うし、入力自体さほど時間もかからないので皆さんも是非。
俺も今日もう一度やってみる。 ツルハドラッグ(ツルハホールディングス)
山形県上山市四ッ谷店、店長が自殺
是非立ち入り調査をお願いしたい。
これでいいのかな? 残業すると上司の評価が下がるシステムをやめればええやん
こんなの残業できなくなるにきまってるやん舐めてるの?労基に通報しとくわ タダ働きしろってことだろ、なんでこんなところで働いてんの?
他のドラッグのがまだマシだろ サビ残当たり前みたいな思考になってる店長も社員もクソアホだし洗脳されすぎ
あと良くこんなんで店長になれたなって奴多い、まぁ人足りないのに店舗数増やした結果だよな ちゃんと働いた分申請しても各エリアどっかのクソアホ店長がサビ残当たり前脳で定時帰り休出は無かった申請してるから
あの店おたくより人少ないけど残業無しで回してるんだが?とか言われて残業消さざるを得なかったりするしな
人足りないで働いた分はびびってないできちんと申請せーや 次はどこをM&Aしますか?
スギ?カワチ?セイムス?クリエイト? 年末年始はカネボウの商品推奨して反日活動しましょうね〜 うちのババアパート忙しい時期なのにまた事前の連絡なしに連休取ったんだけどさ
なんでツルハて明らかにやる気のない奴クビに出来ないの?従業員クビにすると店長の評価下がるとか理由あるの? 若くて可愛いかったらまだ許せるけど動きがとろくてミスばっかりする学習しない40すぎのババアだからなあ
いっそいない方がマシなんだよな >>192
?
誰がどこで?
誰にたいして言ってるの?
売れないお店?
そこを統括してるSV?
で、君は何者? 45 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2017/12/10(日) 10:00:48.65
査定が下がるより
人が居なくなると補充遅いか無いかなんで
作業全部おっ被さって来るから引き留めるんやゾ
辞める→人が足りないから作業増えて辞める→なぜか人員新店に取られる→人が足りないから作業増えて辞める
のスパイラルで補充追い着いてないのが今
1店舗何人構成が目安なんだ >>70
50万もあるんだからいーだろうが!
また化粧品で40万は回収されるだろうが >>151
ツルハグループになってからいろいろとめんどくさい感じに変わった。慢性的な人手不足。新店舗をどんどん作る割には人が増え... >>222
政策会議の資料、労働環境改善で1番最初に社員懇親会ってあったの笑う >>219
今は一店舗店回せる登販が3人、足りなきゃ応援がデフォでしょ。それより多かったら足りない所に応援出しか異動
これだと三人が早・遅・休でギリ資格者が回る人数だから会議とか出てられないけど出ろって言うから休みにして出る回し方になりがち
店の規模じゃなくて月商で考えて中型以上はせいぜい登販社員4人、売上げ高い店舗や大型は5〜居ないと業務こなして会議でて公休落とす余裕無いゾ 新入社員で忙しい店になった奴は可哀想だな闇を見てそうで
でも、大体始めは楽な店から入るのか?良くわからんが 忙しい店はある程度他と比べて見た目の人員多いから配属されがちなのか
知ってるだけでも大体忙しい店に新入入って来てるなうちの方は
忙しいから教育に人員割けずにバイトと変わらん品出しで終わってて可哀想だtった お嬢様店長は、確かに美人で、国立秋田大学を出て
ツルハに入社しました。
なんでも、会社のお偉いさんが来た時に、当時、
まだ店長でなかった彼女に、
なんで、女優さんみたいにキレイなのに、彼女を化粧品担当にしないのかと
言っていたそうです。 美人は上のジジイ共に優しくされて大事にされるからな
何が勘違いしてるんじゃないか 国立でてツルハ、意外にいるんだよな。
なんで入ってしまったか謎。
しかも新卒なら尚更 うちのトーハン女社員のTめちゃくちゃ口臭かった。しかし言えないしな。 ネットで晒されてる糖質の情報利用して本部にクレーム入れればええんやで >>239
なんだそれ?ややおかしいのか?
そんなことしなくてもクレームはどんどんできるわ 1 赤毛 2017/10/21(土) 00:27:49.84 ID:1b1ZXuZu
言いたい事言います。
〇今までの残業代だしてほしい。 〇閉店時間になったらちゃんと蛍の光とか閉店の曲を流してほしい。
〇悪口言うのはいいけど声デカすぎ(客の悪口)
〇掃除業者入れる割にはちゃんとやらせない。
〇変な所でお金かけてちゃんとした所にお金かけない。(男子トイレが壊れて1年は経過してます。)
〇シフトで出れる出れないの話をしてる時 正直私は学生なので学校優先でシフトを入れてるのに。 「入れないなら新しい子入れたい」って普通に言ってくるあたり ふざけてる。
〇明細書は自分で店長達のパソコンを使って発行しなきゃいけない。本当にだるすぎちゃんと渡さないと ホントはもうちょいあんじゃない?ってなる
〇給料の計算してもあわない。
〇やった事ある前提の話をしないで下さい。ほとんど自分がみて覚えた事だし、やり方は人それぞれだと思います。
店長とパートの方とじゃやり方が違うのでどっちが正しいとか考えてる時間が無駄 千葉労基でホンダのサビ残自殺が労災認定だってよ
皆はきちんと残業カットする前の総労働時間出てるの取ってあるか? 登販持ってる奴は転職したほうがいい
小売はしんどいがここよりましなとこはいくらでもある 例の店長も元は秋田の人だったらしいな
どんだけ魔境なんだよ秋田w 噂で聞いたんだがバイザーと店長間で枕あるってマジ? >>151
レ○ィは給料そこそこでホワイトと聞いたことあるよ グループ化した杏林堂薬局も離職率高くなっていくんだろうな >>259
吸収される前はグレー
今はブラック化の一途をたどる >>246
どんどん辞めて使えないのがたくさん入ってくるループ いい歳して独身のSVは女の影なかったらもしかしてって思っちゃう 決算短信が出たら株価激しく下がった。
凄く損した気分 自分の担当売場をメンテする余裕ないし、接客でレジ応援行けなきゃクソ先輩バイトに睨まれるし、化粧品担当帰ったあとに来た会員さんに化粧品接客しなきゃなんないしもうどうすればいいの?ヴォーニュも化粧品担当だけで達成できそうな目標金額に設定すればいいのに
愚痴とまらなくてすまん >>267
仕事が終わらねえと店長か先輩バイトに噛みつくか潔く辞める
ツルハは図々しくならないと生き残れない >>268
性格悪ければ馴染めるぞ
そして長年働ける ドラッグストアは食料品店より下位で、最下層の職種ですから >>223
人殺し企業だからな
どんなに隠しても口コミで広がる時代 東京の店舗全部駅から遠くて通勤大変だしバイトが集まらない
都内は電車で移動して駅から徒歩が基本なのに
北海道の車社会と同じ感覚で出店してるんだろうね 4月から入社するアホなんだが、ここを見て来年転職先探すことした。助かった、ありがとう。 >>234
上司が国立卒だった。
鬱になって辞めていったけど。 毎年100店舗オープンさせないと減収減益になる企業
もう末期だろ。余命5年とみた。 >>282
研修とか洗脳教育だから気をつけろ
教員は全員敵と思え、その時だけ周りにある程度合わせとけばいい 研修外部と断ち切って軟禁して北朝鮮みたいなことするよな笑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています