【もうすぐ】ツルハドラッグPart25【ボーナス】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
上山の店長自殺もなかったことにするのか
殺人ドラッグストア 無かった事にはならない
来春以降の新入社員獲得で
会社として痛みを感じる事に >>2
ガセかと思ってたけどガチだから恐いよね
必達とかゼロなしとか本当にどうにかしたほういいよね。 前年よりグレードダウンだし、普通にヨーカドーかイオンのにする 散々、おせちとお歳暮のパンフでてますか!ってメールくるのがうける。 >>4
隠しても漏れたの知ってりゃ避ける罠。第一候補にゃしない
従業員軽視してりゃまともな新卒中途は入らんようになるわなぁ
そもそも人員カツカツ以下にしすぎて休み落とせないから年休数も増やせないもんだから
他の小売にそこで負けてりゃライフワークバランス重視の今の若いのは選ばなくなるよな >>13 ロキソニン売れって騒ぐ客に何回頭を下げることになるやら
近隣で1類買えるとこ確認しとかないとな カネボウの予算上がってるんだが大丈夫ですかそんな時代遅れなことして。
前年たくさん買いましたって正直に話してるのに全店前年越えの予算。
責任逃れのためにとりあえず送っとけとばかりにユニオンからの糞メールw
大丈夫大丈夫今年めいっぱいやっても理由聞いて来年の目標は下げるから!
で、この結果www
すごいっすねツルハさん。
お金いくらあっても足りねぇっすよwww あまりにも不振だったがギリ達成した店は
ジャーナルとその時間の該当レジの監視カメラ画像一緒に本部提出位させれば
SVも強気には出られないだろがな
大体白衣脱いだ店長かメーカーの人かSVか従業員の皆さんが映ってるだろし 暖房費ないとか、ないわ。北海道企業なのに。真っ先に暖房きるのオフィスだろ。店舗アルバイトから駐車料金3000も、徴収してるくせに。経費削減片腹痛いわ。 社会保障も与えないで金は徴収するとか、鬼畜の所業だわ。 カネボウ、リサージ
買うな!と言いつつチャレンジ馬鹿でかい目標来たんだけど言ってることと違うよね。
まず、目標設定がおかしい!!
チャレンジするも何もおかしいから!! ジョージ‏
@GeorgeBowWow
10時間
10時間前
その他
今1番問題なのは
逮捕されるべき山口を
警察庁の指示で
逮捕を取りやめたという
許されない事実を
国会でも必死で隠している事実。
毎日相撲レスラー報道ばかりなのは
そのスピン
もりかけに連続し
諸悪の根源は安倍晋三だ。 ユニオンの責任回避メール笑った
これで達成しなかったらどうなるんだ?
そもそも人員居なくてキャンペーンどころじゃないのに未達でボーナス評価落とされるとか草
冬ボも出たし次の会社決まったからもうもうどうでもいいけど来年GW10連休らしいよ楽しみみんな頑張れ >>28
あなたそもそもALBとかAとかHBとか概念わかってますか?バカ丸出し同一さん。 社員専用スレにしてくれ馬鹿で文句しか言わないアルバイトの相手は店だけで充分なんだけど ホントは資生堂のときに未達で終わっても仕方がないというお触れが出ていたらしい
でも資生堂の方が自分の担当のエリア内に未達が出るのを嫌って
資生堂側が買いまくって達成させたことでややこやしいことになったって聞いた
ある地区の女性従業員の親から
部屋が化粧品だらけでクレジットカードも限度額越えてて使用不可で
いったいおたくの会社はどうなってるんだとクレームが入ったんだと
常務やユニオンが何を言っても
本部長や部長段階で黙殺されているところも多い
キャンペーン未達の罰ゲームとかね
もしかすると常務が黙殺してる可能性の方が高いけどね 今年の春にHBなったけど、夏のボーナスはなかったな
あるなら貰ってやーめよっと 現HBは元Aバイトだからボーナスは出ないよ。
出るのはHBAからだ。 >>31
貴方の方こそ新しい制度のALBやHBの概念わかってますか?
ALBとかAとかってALBはもうAとかに分かれてないですよ。
元Aバイトが現HBです。 資生堂たしかに買いに来たな5万くらい買っていった気がする ここはどんなに品出しが早くできてもお客様からの信頼が厚い人でも評価されないからな
評価されるのは韓国産のお茶とか売ったやつのみ >>24
ヤフーファイナンスのツルハのカキコにもあった。 バイトパートは最低賃金でいいようにこき使われるだけ 代わりはいくらでもいるんだよ精神のくせに辞められると店長の査定が下がるんで
辞めさせないってだけ 査定が下がるより
人が居なくなると補充遅いか無いかなんで
作業全部おっ被さって来るから引き留めるんやゾ
辞める→人が足りないから作業増えて辞める→なぜか人員新店に取られる→人が足りないから作業増えて辞める
のスパイラルで補充追い着いてないのが今 真面目な人だけが辛くて
ひいきされる側だけ残業なしという なにHBってボーナス出んの?
気づいたらHB契約になってたんだけど。 コージンチャって今買ってるやつ韓国産だって知らないから買えるんだろうな 引き留める時点でブラックでしょ
ホワイトやら優良企業は勝手に人募集してくるからより質が上がる ボーナスのA評価とかはエリアでなれる人数決まってるっぽいな何のための評価なのか
仕事能力とか客からの信頼よりキャンペーン達成率や売り上げで評価されるとか店舗によりけりなのにな バイザーに気に入られれば遅刻常習でもなんでもありさ 大体、ボーナスってのは三か月分だろ?
それ以下は寸志って言うんだよな? 今回のボーナス
夏の手取りより一万円多いだけ。
よほど評価が、悪かったのか? 某店舗でレジに行ったときに、店内呼び出しで、『9番お願いします』とアナウンスされたけど、どういゆう意味? >>69
手取りは?
めちゃめちゃ少なかったが、薬局長の嫌がらせ? 美容部員ってツルハ社員なん?
白衣着てないネームタグ下げた奴と美容部員裏でチュッチュしてるのいつも見るんだけどツルハって社内恋愛は公衆の面前でもokなん? ビックダウン張替えだるい あんなもんさせるな しかも おせちの次は、花かよ なんだよここは ドラッグストアじゃねえのかよ >>74
おいそれ覗きだろ
捕まるぞそんなことしてたら。
ツルハの特権だぞ。かわいい化粧品担当、アルバイトとイチャイチャできるのは。
よほどの不細工じゃない限りは大抵Bまではもってけるぞ
入社するべきだぞ >>75
そのうちフードコートも作るし、カー用品も置くから 白衣着て、土とか品だしして汚れてるとか、何を言ってるのかよく分からない。 >>79
汚れるほど仕事した従業員にかける声がお疲れ様じゃなくて服汚ぇだもんな。そりゃ組織への忠誠心も下がるよ
品出し一日やって白衣真っ白で居られるなら言われても構わないから
一日品出し終わるまでやって見せてくれ役員さんよ 白衣ぐらい二枚置いといて着替えろよwww
グチグチ言われたくないから昔からやってるけど >>81
二枚置いといてもすぐ汚れるんですがそれは 要領悪いってか、毎日洗濯してクリーニング出さないのが悪い 毎日洗濯してるがな
それでも品出しすりゃ汚れる
毎日洗濯してないからって言うのが上役の文句の建前じゃん 年末年始営業時間延びたね、そのうち全店通常営業の流れなんだねせめて社員の手当復活してほしい 次は何だ?保険は他でやってるし店舗に負担のかからない物は何だ? >>97
もうヤマザキであるだろ
最近うるさくねーけど この辺にぃ、うまいラーメン屋の屋台来てるらしいっすよ 日本の社会保障制度における「隠れ債務」は「1500兆円」だという社会保障の専門家もいて、それが正しいとすれば、国債の1000兆円という残高など吹っ飛んでしまうような金額です。
これが何を意味するかといえば、ある有名な大学教授が著作で書かれていますが、実は、最終的には「政府には徴税権があるから 大丈夫」というものなのです。
たしかに、国民から税金という形で国債を償還するための原資を調達すれば、国債のデフォルトということは起こらないでしょう(あくまでも国債残高が国民の資産の総額を超えないという前提ですが・・・)。しかし、国民はどうなってしまうのでしょうか?
この考え方はきわめて官僚的な考え方で、「国民あっての政府(国)」ではなく、「国民は政府(国)のための存在だ」という考え方によるものです。
戦後、我が国で、何が行われたかをみれば、国民がどれだけ政府(国)のために犠牲にされたかは明らかです。
戦争によって300万人(当時の人口の3%)という命が奪われたのに加えて、(戦時)国債という政府の債務は償還され、デフォルトは起こりませんでしたが、 国民は、「預金封鎖と新円への切り替え」とその後の「財産税」などの施策によって、国民の財産は収奪されました。
さらにいえば、国債以外の戦前の国の債務は、特別法によってほとんどが棒引きされてしまいました。
そしてまた、よく「戦時国債」が「紙切れ」になったということがいわれるのですが、1946年の432%を初めとして、数年続いたハイパー・インフレによって、戦時国債や預金は紙くず同然となってしまったという事実がありました。
*なお、最後に、最近よく聞かれる意見に 「国債ではなく、政府紙幣を発行すれば問題は解決する」というものがありますが、これに関して言いますと、
もし、政府紙幣の発行で、現有の財政上の問題が無くなるのであれば、そもそも税金などを徴収する必要はないはずで、日本に限らず、世界的に税金をなくして政府紙幣によって資金を調達すればよいということになります。
そうすれば、国際的に問題になっている法人税の税率の問題や、タックス・へイブンの存在の問題も、すべて解決するということになるのではないでしょうか。 「もし私がいま10歳の日本人ならば……」
著名投資家のジム・ロジャーズ氏はそこまで言うと、少し考えるように間を置いた。
米国の投資情報ラジオ番組『Stansberry Investor Hour』に登場し、インタビュアーから日本経済についての見解を聞かれた時のことだった。
ロジャーズ氏は少しの沈黙の後、意を決したかのように衝撃的な「答え」を語り出した。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53747 先輩方おしえてください
売り場の担当をもって数日なんだけど補充TIMEと感謝デー補充TIME?ってどうやって使い分ければいいの?広告前後にまとめて発注したい時だけ感謝デーでやればいい? ツルハドラッグはマジもんのブラック企業だからな
アルバイト、パートに有給が発生することも告知しない
人件費削減、人件費削減連呼で一人休んだら店が回らないシフト
休んだら怒濤の非難 >>118
店長は年末連勤強要されるから正月に休み取らしてやらんと流石に可哀想だゾ 店長が海外旅行に行き、正社員の待遇に嫉妬する。皆でお金を包んだし。 ほんとバイト一人休んだだけで回らないてイカれてるよな
フリーターを時間固定で雇わなきゃいいのにさ
一人休んだら残業増えるくらいで誰もヘルプで入れないんだもの
80時間以上てのもおかしいけど その日にやっておきたい仕事が出来ないくらい人員不足だけど残業するとゴチャゴチャ言われるからわざと仕事残して帰るようにしてるわ >>124
残業付けると店長が俺の評価を下げたいのかよと怒鳴る
仕事を残すとシフト表を見られ、こいつが仕事終わってから残したのかよとねちねち
ブラックなんで、ただ働きしろってことですよ 毎日の品出しも怪しいのに棚替え一気にまとめてやらされたら
時間内外どっちか残るしかないわ 残業すると上司の評価が下がるシステムが糞すぎる
サビ残の嵐やん
必ずやめる時はお前ら全員残業代請求してやめろよ >>130
するに決まっとるやん
ユニオンとかいる意味なんだよなーまじで役立たず >>131
役員様はこういいました。自爆やパワハラの源は役員様じゃありませんよ!
って広報してるだけだからユニオンは
自爆やパワハラは現状あるけどユニオンに訴えて変わる気が全くしない
訴えの状況から誰だか割り出されて報復されるのが見えてるから訴え辛いし 来年から4月から入社するものだが、
辞退して 新しい就職先見つけるべき? >>133
ドラッグストアなんか腐るほど有るんだからわざわざツルハを選ぶ理由はないぞ
忙しい時間帯に店に行って表に出ている従業員の数を数えてくると良い ツルハドラッグに就職する大卒はここしかなかったバカなんだろ >>137
あと本命落ちたやつとかな。
ソースはワイ >>139
中卒資格無し車無しになるから近くの学校にいたのが近くのツルハにバイトにくるぞ。人いないのに時給は最悪だから先は見えてる チャレンジだの重点だの売れ売れ言われるのが嫌すぎる。
他のドラッグストアではハンドクリーム塗られたり薬売り場で話しかけられたりしたことないけど、
あんまり数字にうるさくないんだろうか。
それともあからさまに推奨してこないだけでどこも一緒なのか? >>147
両親が勇気出して訴えればええのに
紹介、紹介で有能な弁護士に出会えるといいな
叩けば埃だらけのツルハ 本人が会社辞めたいって言っても家族がおまえはまだまだ我慢が足りないの転職だって簡単じゃないの働いてお金を稼ぐっていうのは云々と説教たれて味方になってくれなかったのかもだぞ
ソースは自死寸前でドロップアウトしたオレな
鬱病になったことも責められまくって薬捨てられるわ通院を阻まれるわで生まれてきてゴメンナサイ状態は辛かった レデイ薬局はツルハとくっついてから、離職増えすぎてSVが名前だけ貸してる店長不在店舗が多数 職歴の汚点すぎて本当に恥ずかしい、ここじゃないとこも受かってたのにな…さっさっと違うとこ行けば良かった
そもそもここ本命で長く居ようと思ってる奴っているの?何の未来もなくね? ツルハより今のところ新卒で受けてたらなとは常々思う。失敗ミスの繰り返しが人生だから仕方ないが >>151
レディ薬局はツルハゲとくっついてから安売りとか無くなったんだって 皆さんのを読み、なんとかしのいでいます。
篠○というバイザーに怒り💢
お嬢様店長の私物店になりました。
お嬢様店長は、12月7日から今月末までお金をもらい、休んでいます。
感情が崩壊する。 ちなみに、先月中旬にお金をもらい、一週間ほどですが、南国に海外旅行に行っていました。
帰ってきたら、体調が悪いと早退やら休みです。
体調が悪いのは仕方ないけど、海外旅行の疲れだそうで、複雑な心境です。
あなたが年末いないせいで、皆で年末年始が
ガタガタです。
格差社会ですかね。 >>157
理不尽だな
キレたらいい
公にした方がいい >>140
入らない、SVに特別扱いされてるヤツがいる 社員2人しかいないのに応援にかり出されて瀕死状態のレディ >>164
レデイっつかツルハ全体今そんな感じ。社員2人居りゃ応援だゾ
人件費応援出した店持ちで、応援貰う店は人足りないから人件費少ない状態で他店の人件費で回して営業利益出して
それが評価に響くんだからたまらないよな。応援出してる方は損しかしない まぁ、店長達は実績出る頃に転勤させられるから、なかなか評価は上がらんだろな。その中でバイザーに気に入られた奴が繰り上がるシステムだし。 人手不足だか何だか知らんけどパートも社員もやりたい放題でも咎めらずにのうのうとゆっくり仕事してるてほんとクソだよなあ
普通の企業ならおまえクビだよ ×仕事できる奴が出世
△推奨品を売れる奴が出世
○バイザーに気に入られた奴が出世
バイザーに気に入られる為に販売メール()でアピールすんだろ 今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。
本来なら、「お願いしてでも」20〜40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。
社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよw」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。
「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。
安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。 >>176
これだろ。
SVは評価を私物化してる。
過去のコメントにもあったけど、気に入ったヤツは遅刻とかも見逃すしな。 >>178
そんなに嫌ならさっさと日本から出てけよ レディの転職会議の評価3.7だったのだが、ツルハに買われた後、2.9まで下がっててわろた
ブラックがホワイトを駆逐、、、、 >>185
調剤システムをツルハと同じのに変えられて、時代が10年くらい逆行した。 >>191
ばか?
人手不足で大変なのにちんたらのろまにやって、適当にやりたい放題と読めるんだが >>193
引き止められるが断固として辞めればええんよ 間違いなく店長クラスとかバイザークラス他業種だったり他企業だったら使い物にならない可能性大だよな >>195
俺も何度か使ったけど、その都度さほど間を空けずにこの板で調査が入ってる模様って書かれてる。
だけど、そこから進んでいるのかどうなのかは謎。
数の力は大事だと思うし、入力自体さほど時間もかからないので皆さんも是非。
俺も今日もう一度やってみる。 ツルハドラッグ(ツルハホールディングス)
山形県上山市四ッ谷店、店長が自殺
是非立ち入り調査をお願いしたい。
これでいいのかな? 残業すると上司の評価が下がるシステムをやめればええやん
こんなの残業できなくなるにきまってるやん舐めてるの?労基に通報しとくわ タダ働きしろってことだろ、なんでこんなところで働いてんの?
他のドラッグのがまだマシだろ サビ残当たり前みたいな思考になってる店長も社員もクソアホだし洗脳されすぎ
あと良くこんなんで店長になれたなって奴多い、まぁ人足りないのに店舗数増やした結果だよな ちゃんと働いた分申請しても各エリアどっかのクソアホ店長がサビ残当たり前脳で定時帰り休出は無かった申請してるから
あの店おたくより人少ないけど残業無しで回してるんだが?とか言われて残業消さざるを得なかったりするしな
人足りないで働いた分はびびってないできちんと申請せーや 次はどこをM&Aしますか?
スギ?カワチ?セイムス?クリエイト? 年末年始はカネボウの商品推奨して反日活動しましょうね〜 うちのババアパート忙しい時期なのにまた事前の連絡なしに連休取ったんだけどさ
なんでツルハて明らかにやる気のない奴クビに出来ないの?従業員クビにすると店長の評価下がるとか理由あるの? 若くて可愛いかったらまだ許せるけど動きがとろくてミスばっかりする学習しない40すぎのババアだからなあ
いっそいない方がマシなんだよな >>192
?
誰がどこで?
誰にたいして言ってるの?
売れないお店?
そこを統括してるSV?
で、君は何者? 45 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2017/12/10(日) 10:00:48.65
査定が下がるより
人が居なくなると補充遅いか無いかなんで
作業全部おっ被さって来るから引き留めるんやゾ
辞める→人が足りないから作業増えて辞める→なぜか人員新店に取られる→人が足りないから作業増えて辞める
のスパイラルで補充追い着いてないのが今
1店舗何人構成が目安なんだ >>70
50万もあるんだからいーだろうが!
また化粧品で40万は回収されるだろうが >>151
ツルハグループになってからいろいろとめんどくさい感じに変わった。慢性的な人手不足。新店舗をどんどん作る割には人が増え... >>222
政策会議の資料、労働環境改善で1番最初に社員懇親会ってあったの笑う >>219
今は一店舗店回せる登販が3人、足りなきゃ応援がデフォでしょ。それより多かったら足りない所に応援出しか異動
これだと三人が早・遅・休でギリ資格者が回る人数だから会議とか出てられないけど出ろって言うから休みにして出る回し方になりがち
店の規模じゃなくて月商で考えて中型以上はせいぜい登販社員4人、売上げ高い店舗や大型は5〜居ないと業務こなして会議でて公休落とす余裕無いゾ 新入社員で忙しい店になった奴は可哀想だな闇を見てそうで
でも、大体始めは楽な店から入るのか?良くわからんが 忙しい店はある程度他と比べて見た目の人員多いから配属されがちなのか
知ってるだけでも大体忙しい店に新入入って来てるなうちの方は
忙しいから教育に人員割けずにバイトと変わらん品出しで終わってて可哀想だtった お嬢様店長は、確かに美人で、国立秋田大学を出て
ツルハに入社しました。
なんでも、会社のお偉いさんが来た時に、当時、
まだ店長でなかった彼女に、
なんで、女優さんみたいにキレイなのに、彼女を化粧品担当にしないのかと
言っていたそうです。 美人は上のジジイ共に優しくされて大事にされるからな
何が勘違いしてるんじゃないか 国立でてツルハ、意外にいるんだよな。
なんで入ってしまったか謎。
しかも新卒なら尚更 うちのトーハン女社員のTめちゃくちゃ口臭かった。しかし言えないしな。 ネットで晒されてる糖質の情報利用して本部にクレーム入れればええんやで >>239
なんだそれ?ややおかしいのか?
そんなことしなくてもクレームはどんどんできるわ 1 赤毛 2017/10/21(土) 00:27:49.84 ID:1b1ZXuZu
言いたい事言います。
〇今までの残業代だしてほしい。 〇閉店時間になったらちゃんと蛍の光とか閉店の曲を流してほしい。
〇悪口言うのはいいけど声デカすぎ(客の悪口)
〇掃除業者入れる割にはちゃんとやらせない。
〇変な所でお金かけてちゃんとした所にお金かけない。(男子トイレが壊れて1年は経過してます。)
〇シフトで出れる出れないの話をしてる時 正直私は学生なので学校優先でシフトを入れてるのに。 「入れないなら新しい子入れたい」って普通に言ってくるあたり ふざけてる。
〇明細書は自分で店長達のパソコンを使って発行しなきゃいけない。本当にだるすぎちゃんと渡さないと ホントはもうちょいあんじゃない?ってなる
〇給料の計算してもあわない。
〇やった事ある前提の話をしないで下さい。ほとんど自分がみて覚えた事だし、やり方は人それぞれだと思います。
店長とパートの方とじゃやり方が違うのでどっちが正しいとか考えてる時間が無駄 千葉労基でホンダのサビ残自殺が労災認定だってよ
皆はきちんと残業カットする前の総労働時間出てるの取ってあるか? 登販持ってる奴は転職したほうがいい
小売はしんどいがここよりましなとこはいくらでもある 例の店長も元は秋田の人だったらしいな
どんだけ魔境なんだよ秋田w 噂で聞いたんだがバイザーと店長間で枕あるってマジ? >>151
レ○ィは給料そこそこでホワイトと聞いたことあるよ グループ化した杏林堂薬局も離職率高くなっていくんだろうな >>259
吸収される前はグレー
今はブラック化の一途をたどる >>246
どんどん辞めて使えないのがたくさん入ってくるループ いい歳して独身のSVは女の影なかったらもしかしてって思っちゃう 決算短信が出たら株価激しく下がった。
凄く損した気分 自分の担当売場をメンテする余裕ないし、接客でレジ応援行けなきゃクソ先輩バイトに睨まれるし、化粧品担当帰ったあとに来た会員さんに化粧品接客しなきゃなんないしもうどうすればいいの?ヴォーニュも化粧品担当だけで達成できそうな目標金額に設定すればいいのに
愚痴とまらなくてすまん >>267
仕事が終わらねえと店長か先輩バイトに噛みつくか潔く辞める
ツルハは図々しくならないと生き残れない >>268
性格悪ければ馴染めるぞ
そして長年働ける ドラッグストアは食料品店より下位で、最下層の職種ですから >>223
人殺し企業だからな
どんなに隠しても口コミで広がる時代 東京の店舗全部駅から遠くて通勤大変だしバイトが集まらない
都内は電車で移動して駅から徒歩が基本なのに
北海道の車社会と同じ感覚で出店してるんだろうね 4月から入社するアホなんだが、ここを見て来年転職先探すことした。助かった、ありがとう。 >>234
上司が国立卒だった。
鬱になって辞めていったけど。 毎年100店舗オープンさせないと減収減益になる企業
もう末期だろ。余命5年とみた。 >>282
研修とか洗脳教育だから気をつけろ
教員は全員敵と思え、その時だけ周りにある程度合わせとけばいい 研修外部と断ち切って軟禁して北朝鮮みたいなことするよな笑 あれにノリノリでやってる奴らってなんなんだろうな、ツルハが第一志望で上の職でも目指してんのかね
薬剤師ならまだ分かるが アレで残ったのは酷い疲れと会社に対する
ふざけんなよこんなもんやらせやがって
っていう気持ちだけだったな
あれやるなら店舗にグループで別れて入って前だしと声出しでもしてる方が万倍マシ >>286
過剰出店は倒産の前触れって言われてるからね。
役員の見栄が全て壊す。
ボーナスなくなった時がいよいよ末期。 自殺に追い込んで知らん顔するツルハドラッグ
自殺してもおかしくない従業員がまだ大量にいるだろ
違法なサビ残ありきの仕事➕従業員の金奪い取るんだから当然だわ
従業員は社会貢献どころか悪に手を貸してる >>296
減っては増えての繰り返ししてるしなにがしたいんだろうかって思うよね ツルハって昔バイトに手上げる奴多かったけど最近はどうなんだ >>286
5年も持たなくていいわ
来年にはもう潰れてほしい バイトに手上げてたのか
何でもかんでも暴力だなツルハは >>299
バイザーに蹴られたことあるよー
○○ースの社長になった人 平成の現場の店長、店員に、怒鳴るだけでパワハラなんだけどな。文書でおくれよ。 グダグダ言うなよ!お前ら働いてるんだろ!金もらってるんだろ!生活しているんだろう!負け犬共!書き込みで発散すんなよ!文句あるならよ、正面から言えよ、バカ共よ! ツルハって昔バイトに手上げる奴多かったけど最近はどうなんだ >>304
替えはいくらでもいるんだよ!いやなら辞めろ!
ですね なんかツルハって子供の喧嘩みたいw
気に入らなければ叩く蹴る怒鳴るってw >>304
普通に不満があったら直接店長や上の奴らに言ってるけど?別にクビにされたっていいし
それで改善されないからこれなんだが ここか、殺人隠蔽ドラッグストア
突然業界1位になったと思ったら
給料以上の金額の商品買わされるんだって?? 感謝デー翌日に部長巡回来て売り場スカスカだとか言ってきたのには笑った
頭おかしい 自爆営業倍になってきたってことはそろそろ終わりが近づいてるってことかな 山がつくところに配属されたら死。それがここの掟ジイ。 辞めて別会社で働き出したらホワイト過ぎて不安になったぞ
これが当たり前だったんだな >>329
小売もやってるけど卸しに近いかな
悩んでるくらいなら早い方が良いよ >>330
もう転職済みで高みの見物してますw
なぜ離職しないのか時々ここを時々覗いて楽しんでますw クリスマス終わったら年末年始まで休みなく働かされる。売って売って売りまくって誉められて辞めてやる >>330
薬剤師?
薬剤師っていろんな職場あるよね。待遇よさそうでも調剤捨てる勇気がない
調剤捨てたの? >>337
なぜ調剤捨てる勇気ないの?自分がまた調剤やりたいと思ったらそのときに調剤始めても大丈夫だろうに あー、調剤5連休か。
1類買えないってゴネるバカいっぱい来そうだわー。 替えはいくらでもいるんだよ!
いくらでも・・・・? BS1の、欲望の資本主義おもしろいな。遅れてやって来たブラック企業勤務には。 5chでこれだけ叩かれてるのに、新卒…はまだしも、バイトから中途で入ろうとしてるヤツって何なんだろうな。 5ch所かハローワークからも避けられてるし働いてたら社員の自爆買いみたり従キャンやらされたりするだろうから
よっぽどの物好きか訳ありだろうな >>338 門前薬局じゃなけりゃ調剤楽勝だろ
OTC専従になると面倒臭いぞ ずっと公務員で調剤やったことない40代の薬剤師だと入社難しいですかね?転職考えてます ツルハに就職する薬剤師はコミュ障か、とにかく医者がいない空間にいたいんだろ >>313 >>342
俺もあるわ。打ち合わせして事務所から出てきたら血出てたりしてな。 バイザーから一般社員まで落ちるようなヤツって、何しでかしたんだ? 実際ヤクザやろ
従業員恫喝して店ボロボロにしたのにバイザーになれるてどんだけだよ
降格もするけど色んな理由で人がすぐいなくなって上に簡単に上がりすぎなんだよなあ >>359
簡単に前の上司降格させられてたわ
あと、某部長がパートさん店長にエゾエース50無理矢理発注させられて全部売っただか買い取りさせられただか聞いて長くこの会社では働けないなって当時確信持ったね 人員不足嘆いてるけどそりゃ社員虐げたら辞めますわな 常務がSVと店長に数回マジ蹴りしてるの見たことある。所詮ジジイのマジ蹴りだけどwやっぱり痛そうにしないといけない雰囲気なのかな? >>362
あの人元格闘家だからそこらの疲弊してヒョロガリの店長よりつええべ 洗脳でそのイメージ植え付けられてるけど普通に老人w あなたが見ているのは本当に鶴ですか?よく見てください。それは鷺ですよ。 人亡くなってるのに警察やら労基やら介入しないのか不思議 たんまり金を貰ったならまだしも、ツルハが金を出すわけがない ほんとトップダウンすぎるんだよな
何をやるにも上の許可が必要
部長が頻繁に巡回してきたりバイザーがバイトの面接に出たり
少しは店長に自由にやらせて任せればいいのに トップダウンじゃないツルハなんてツルハじゃないだろ 常務が一言なんか言えば店の特色関係無しに全店やれだしな
思いつきで発言されて振り回されるのが多くて困る 辞めたいと思っているなら今しかないぞ。
日経平均株価が下がり景気が悪くなり、求人が減れば嫌でもツルハを辞めれなくなる。
ツルハで定年まで骨を埋めれますか?
後悔する前に行動を。
今年、脱ツルハをした者より。良い年越しが出来そうです。 部外者です。
サークルのリーダーだった先輩がツルハに入社してから音信不通になった・・。
辞めて鬱で入院してるって噂だけど、そんなひどい環境なの? ラウンダーにツルハさんは良くやるよね
社でもみんな言ってるよお正月も休みなしで
どこ行ってもレジしか従業員さんいないのに
接客して長時間働いて!って言われて虚しくなった。通しも慢性化で残業代で給料増えても辛いだけ早く辞めたいとしか思えない
もうキャンペーンもどうだっていい 社畜自慢とかなしに平均月どれくらい通し勤務ありますか? きっこ
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@kikko_no_blog
12月24日
その他
加計孝太郎が国のカネで獣医学部を作ろうとしたのは2006年の第1次安倍政権の時、
しかし安倍首相が政権を1年で丸投げしてしまったため計画は頓挫。
そのため第2次安倍政権では、加計学園のために国家戦略特区制度を作り、
安倍首相自らが議長となり、すべて「加計ありき」で進められた。 同種他企業にまでドラッグストアで一番ヤバいと言われてるぞツルハ!やったぜ!辞めよ! >>379
>>380
クソ忙しい時期に休職するくせに、SNSに浮かれ投稿してやがるわ。 旭川の西武跡地取得ってマジか…
前に駅近くにホテル入った商業施設の話は? >>392
あそこメガドン入るって聞いたけど違うん? >>393
資格者2名しかいないので、どっちか休みの日は通しです。 先進国の中で最も勤務時間が長く生産性が低い国。まさにツルハドラッグ! 薬剤師がいるのか知らんが、今回のアップデートは正気か?
許可したやつも含めて頭おかしい とりあえずあの気持ち悪い社訓から直すべきだと思うけどな 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン |厚生労働省
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html
労働時間とは
使用者の指揮命令下に置かれている時間のことをいいます
1.使用者の明示的・黙示的な指示により労働者が業務を行う時間は労働時間
にあたります。
2.労働時間に該当するか否かは、労働契約や就業規則などの定めによって決
められるものではなく、客観的に見て、労働者の行為が使用者から義務づけ
られたものといえるか否か等によって判断されます。
3.たとえば、次のような時間は、労働時間に該当します。
@ 使用者の指示により、就業を命じられた業務に必要な準備行為(着用を
義務付けられた所定の服装への着替え等)や業務終了後の業務に関連した
後始末(清掃等)を事業場内において行った時間 どれだけタダでこきつかってやろうかとしか考えてなさそうだからな
人件費無駄金扱いだもんよ そんなに人件費出すの嫌ならロボットとか出稼ぎ外国人でも雇えば もう中国人を使ってるんだよなあ
しかもそいつらがブローカー達と組んで不正しまくりとかほんとウケる
従業員大事にしないハゲは滅べよ >>399
入力確認から規格やら処方量やら消えたやつ?狂気を感じる >>408
大阪の方だかで中国人だか不正したって聞いたことあるなw >>400
休日は寝て終わりました。もう一人資格者いれば全然ちがうんですが… うちも資格者2人なので月8~12通しですね店長が連休だと3日間通しとか毎日通しよりマシだと思って働いてますけどそれでも辛い >>414
はやくやめて楽になろうや〜。
損するのはツルハ側やし 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! >>412
ついてりゃまだ救いあるな
つけられんとこもあるきに ツルハを辞めてずいぶん経ちました。
この会社で勉強させて頂いたおかげで、
今の会社で辛いことがあっても苦になりません。
そのことは感謝してます。
毎年キャンペーンの時期は地獄でした。こんなにお客様と従業員を馬鹿にした酷い会社はないです。
鶴羽一家でなければ人にあらずでしょうか。。
昔の仲間が心配です。 ただの大学生のバイトですが、
くすりの福太郎を辞めてツルハでバイトを始めましたが、
同じツルハグループなのでレジの操作方法やPB商品は同じですが、
社員さんや従業員や店の雰囲気も真逆ですね
ツルハはなんか暗い感じで淀んだ空気が漂ってます >>408
細かいことは知らんがキャン品70万とか買ってチャイナのグループに届けてる奴知ってる。 (ネタを拾う為に)また、来よう。
(この酷さを)みんなに教えてあげよう。
こうですね! キャンペーンなんてもう知らないし辞める前に有給がんがん使ってやすんでだらだら働いてボーナス貰うだけ貰って辞めてやる長年黙って働いてきたけどもう限界 新入社員が辞めまくってるだけじゃなくて長年働いてる人が見切りつけるくらいだから相当やばい会社なんだろうね 普通はツルハが払うべきもの
バイトからも搾取するブラック企業 従業員の生き血を吸って業界1位だからなあ。
従業員の命より重点品。
店長が亡くなっても知らん顔だし。
ユニオンの存在意義はゼロ。 駐車場代未払いが不正リストに載ってるのイカれてるよね
同じくサービス残業もリストに載ってるのになぜか違法ではない >>431
ユニオンはただの建前で形式にあるだけで、まともに機能させようとしてない 駐車場代に関しては他社でも普通のことなので気になりませんが、ユニオン費4千円の方は腑に落ちない 駐車場代はまあ仕方ない気もするよな。取らないと近間のバイトまで普通に乗ってくるようになって、10台近く従業員の車になってた店見た事あったよ。 >>435
アルバイトからは駐車場代盗らないことになったんじゃないんのか!? 店と本社ってどっちが忙しくて大変なんだろうね
大変さの内容が違うか
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 730 -> 725:Get subject.txt OK:Check subject.txt 730 -> 725:Overwrite OK)2.63, 2.78, 2.79
age subject:725 dat:725 rebuild OK! DSしか経験ないからDSしか移れる気がしない
マツキヨが1番いいか?入るの難しいって本当かね ツルハがゴミクズみたいのが社員に簡単になり過ぎるんだよ
転職が厳しいのは当たり前や 駐車場ない店でも車で来させて月極駐車場代は自己負担だぞ
おかしいだろ >>441
せいぜい3000円出た分は払って貰いたいよな
大体営業時間延長し過ぎて終電間に合わないから車で行かざるを得ないのにさ 残業代引けば高卒事務職と給料たいしてかわらん虚しい有給とか年間休日含めると定時事務より給料低いと今更気づいた死にたい >>444
こんなところにしか入れないのにプライドだけ高いクソ大卒か?
辞めちまえ 日本人の万引きは疑うくせにチャイナコリアの万引きは疑わないクソツルハ >>380
散々有休使わせた上にクソ忙しい時期に休職だぜ。
戻って来んな。 >>449
周りは黙ってるしかできないの知ってるぞ そもそも1人くらい有給休職したところで回らなくなる人員なのが問題だからな
普通の企業は経営学の基本で1人休んでも余裕で回る位の人数揃えるもんだが
うちは固定行事である会議入れたらままならんレベルの人員の少なさだもん異常だよ ツルハ病の症状
必死の形相で心にゆとりがない
メーカーに高圧的威圧的
自分は絶対悪くない態度を取る
独身率の高さ
お気に入りを庇う傾向 明らかに口臭キツい落武者みたいな頭のヤツいるんだが。 店に巡回に来て、アルバイトに労いの言葉1つ掛けない。挨拶すらしないお偉いさん達。さすがです!! >>459
まずは「白衣汚い」「前出し出来てない」だからなw >>455
いつまでこのスレにいるの?
見下さないとやっていけないとか大変ですね 自分含めみんな人に優しく出来なくなってるなって最近思う自殺した店長達もなにか声掛けひとつあれば救えた命なのになぁも思うとやるせない そうだねやるせないけど過ぎたことまた新たな犠牲がでないといいなと思う好きな会社だったはずなのに不信感しかなくなってしまった >>459
何様なんだよ…嫌ならやめろ
というかここ社員だけのスレでいいんじゃね?
ろくに社内のことわかんねーバイトがあれこれ書いても楽でいいなーとしか思えん。店長は本当に命懸けでやってるんだからな 転職を考えてるのだが就職後三年間は
働いたほうがいいのか??
まだ23歳だから すぐに辞めて違うとこ
探すべきなのか??助言求め 転職を考えてるのだが就職後三年間は
働いたほうがいいのか??
まだ23歳だから すぐに辞めて違うとこ
探すべきなのか??助言求め >>469
最初の一年は優しい
ここで働いてたら確実に人生を無駄にする >>465
その社畜的な考えが蔓延して死に追い込んだんだろ。
命が一番大事という当たり前の事すら分からなくなってるのか、はじめから分からない人間を雇ってるのか知らないが。
残念ながら1人でも死んだら永遠に言われ続ける。 >>467
店長が命懸けとか草
パワハラしてるだけのゴミやん 店長は命懸けでやってるキリッ
グミクズやんあほらし 死んでも替えのやつを入れればいいと思われてないのにな
こんな企業のために苦しんで死ぬなんてバカなことすんじゃねーよ ウェルシアとツルハが業界トップに台頭したがどっちも無理に数字を上げてるだけじゃないのか 「40歳以上の女性の方がおっぱいを挟んで
癌があるか検査するマンモグラフィーについて、
実は一般のレントゲンの1000回分の放射能を浴びるそうです。
このことを細川先生も一生懸命うったえておられます。
こういうことをやるようになって日本人の癌患者が、
2倍も3倍も増えていっているのですって、アメリカなら即逮捕らしいです。
どうせマンモグラフィーをやったあとに超音波検査もやるくせに、
そちらを何故しないんだとおっしゃってます。」
http://www.youtube.com/watch?v=aYtCwRlsUnI
放 射 線 が 何 ら か の 形 で 関 与
21世紀は放射性物質との戦いの時代です。
1980年以降、がんの罹患者数は増えています。
昨年は心臓病を抜いてがんが、全世界で死因のトップになりました。
これは単純な高齢化の問題だけでは説明がつかない。
人工放射線が何らかの形で関与している可能性がある。
北海道がんセンター院長 西尾正道氏 死人を隠蔽したりする会社で命懸けで働きたいと思うか? まず命懸けっていう言葉を簡単に出してる時点で命懸けてないw たかがバイトって言ってるけどそのバイトパートさんいなくなったらまともに店舗まわらないくせに 店長命懸けってw去年は高校生バイト、今年は大学生バイトに手出してるアホが?
どこに命懸けてんだよw このように対立煽りをして
話を逸らせば上層部は安心して年を越せるのです アルバイトをそんなに敬えない店長はたかが知れてるね。
最低賃金で働いてくれる人がいるから店はまわるんだよ。しかもこんな年末に。
レジや品出ししてくれるアルバイトがいなきゃ、社員だけいても店まわらないよ。
幹部巡回来るなら、せめてアルバイトには声かけていってほしいわ。 そんなにバイトとか見下すなら取るのやめればいい。人不足で嘆け 年末年始もエゾエース飲んでリサージ塗りたくって乗り切るゾ >>507
すっげえ白くなってる、はっきりわかんだね 一番最悪なのは過労で心疾患、脳卒中、精神障害になって後遺症残ったまま死に切れず、働けなくなった場合。ツルハは間違いなく知らん顔でしょ。見舞いも労いも謝罪も無く、代わりの人材探しでイラついてる上司の姿が浮かぶわ。 >>507
アベンヌとキュレルが足りない。やり直し 社内に神社作って、そこに奉納されたお布施はどこに行くの? 来年も誰か死ぬだろうからな
お祓いしとかないとヤバい >>467
自衛隊に入って国のために命かけなさい。 お祓いどうこうよりいち早く脱出して自分守った方がええやろ でーーーい
なれば、オレがツルハを変える
手助けしてやる!
トーハン持ってるし、手作りPOPとマイク放送が得意だから
役には立つ!
どの辺の店舗がヤバいんだ!? >>527
おっ、命懸けの店長!
命懸けでツルハに尽くせよw! 初めは同情したが自分に合ってる職場を選んでるだけやん低レベル ほんとに命や人生懸けてる人はやすやすと命懸けなんて口にしない説 3ヶ月前ツルさん代行職から他業種に転職したんだが年末年始奇跡の6連休で休みボケというものを初体験中。
自慢すいません・・。でも自信ある人は転職に挑戦した方がいいと思いますよ、人生変わります! マツキヨ、スギ、ココカラ、ウェルシア
同業他社に転職するやつってやっぱり
Dgsから足洗えないの?
一度入ったら抜けられない世界なのか? >>533
特定されそうなのであまり詳しく書けませんが住宅関係です。ドラッグストア内での転職は大差ないと感じてたので。 >>529
それもだが「東川店店長」は入らないのか? 金をむしりとられ、休むことを許されず罵声を浴びせられる毎日か 連休をリア充して、SNSで投稿してる知り合いばかり。
俺は今帰宅、明日も明後日も朝から仕事とは。
小売だから仕方ないけど本当に底辺なんだなと思い知らされるわ。 snsは見るな。ワンカップを買ってく日雇いのおっちゃんを見て自分はまだマシな方だと言い聞かすんだ ツルハは化粧も薬もあって清潔感ある感じするけど実際の労働環境は小売の中でも最下層だよな サツドラは社員必ず5連休取らせるぞ
もちろんシフト上でとって実際は店に来るとかいうツルハみたいな事はしない >>553
ツルハ人足りな過ぎるから確実にそれやると他の奴誰かが6連勤やらざるを得なくなるからな
やれと言われても次はそれやる番になるの嫌だからやらない
人材プールに余裕が無さ過ぎる >>550
もちろん数字の大きさは小売とは比べものになりません。ただ数字は昇給とボーナスに反映されるだけなので、そこまで追い詰められてる人は見たことないですね。担当が決まってる営業なので。 店増やし過ぎ
頼むから今年こそ大きな問題が表に出てきて会社傾けよ >>550
大事なのはノルマじゃなくて環境だとおもう 部長が店長会議の時に店長たちに
お前たちは小売りっていう底辺職
なんだから問屋やメーカーに偉そ
うにするな、ってはっきりと言っ
ちゃうくらい酷い会社だぞ 自分で底辺職だと思ってない人多そう(笑)命懸けだからwww >>560
不動産関係の環境を知ってて言ってるのかw 不動産は身体と精神への負担はここどころじゃねぇぞ
ただやれば見返りがでかいしきちんとがっぽり金は入る >>522-523
人数かたよってるんじゃないの?
トーハン2人のとこもあれば5人の店舗もある >>561
おいおいJK孕ませたら、
ガチで逮捕されるぞ!
親が訴えたら終わり 住宅関係だったら住宅メーカーとか
建材とかいろいろあるだろ
不動産って決めつけてる奴w >>576
その住宅メーカーや建材が大変なんだって。一日中上司や取引先からのプレッシャー受け続けるのが、最悪定年まで続くぞ。 大学の友達が大手の不動産に勤めてるけど大手の小売よりは断然良いと思ったな。
残業は基本禁止で、数字の良し悪しでボーナス変動して、良ければ100万普通に超える、参加自由の社員旅行、GW、盆休み、年末年始はしっかり連休だから海外行く人もいっぱいいるようだよ。自分が悪いんだが就活失敗したなーマジで。 小売と飲食と無職は同窓会に行かない方がいい。社内にいると気づかないけど惨めな現実を思い知らされる。 もうさ大晦日と元旦、中途半端に営業時間短くしなくていいよ。
底辺なら底辺らしく通常営業しよう 飲食て言ってもスターバックスみたいに海外旅行行けるところあるし全部が全部底辺てわけじゃないでしょ
一族経営で無能な上層部が全部悪いんだよ
視野狭すぎだぜ >>582
スタバはそうかもしれないがツルハは小売の中でも最下層の労働環境やで! >>583
そのうちなる。もちろん現場に丸投げでな。 ドカタより下のツルハにいる人たちって
皆なんで辞めないのか不思議
他に転職先ないの? >>588
・たまの休みに転職活動する気力がない
・失敗するのが怖い
・上司に辞めると言えない
・引き止められてNOと言えない
・引き止められるのが大事にされてるようで悪くない
・異動さえなければこのまま一生耐えれる気がする 引き止めるってどう見ても人員不足のために引き止めてんのになー。
数合わせだから別に誰でもいいんだよw
それを勘違いして必要とされてるって思うバカもいるんだよな >>589
>・たまの休みに転職活動する気力がない
辞める気ないのか
>・失敗するのが怖い
転職先決めてから辞めたら
>・上司に辞めると言えない
なぜ言えない辞める気ないのか
>・引き止められてNOと言えない
なぜ言えない辞める気ないのか
>・引き止められるのが大事にされてるようで悪くない
大事にされてるからじゃなくて単に人がいないから
>・異動さえなければこのまま一生耐えれる気がする
いや耐える意味がわからない トーハン持ってりゃ誰でもオッケーだからな
自分は特別で自分にしか出来ないことなんてない 数合わせで残留求められて平気で自爆営業の負担までかけさせられて働きたいかな 社員の幸せとか貢献とか言ってるけど単に都合よく使われてるだけでしょ 通し続きで1日の休みだと寝て終わったりとりあえず残業三昧で手取り25万くらいの給料がよく思えて転職活動疎かになるけどここみると転職活動のやる気を貰えるありがとう。今年中におさらばする。 俺の店は残業すると翌日早く帰らされるんだが
とーはん? >>597
変形労働できるほど人員がいないし、登販2人しかいない頭数もいないし仕事が出来ないのに文句ばかりのアルバイトのみ 変形労働したらその分だれかが残業しなきゃ回らないギリギリ以下の人員体制だからな
とりあえず登録できるだけのトーハン数埋めとけばいい的な
結局しわ寄せでサビ残になるっつー
残業削らなきゃサビ残で回してる店引き合いに出してきてあの店は回せてるけど?とか言われルカら困る というか下手に資格取らせると資格者増えたでしょ?で資格者ぶっこ抜かれる
資格者ぎりぎりで大変だから資格とらすと結果人員減るのが現状 まぁ、それ以前に資格者の辛い現状見てたら、取りたいなんて思わないわな。 >>565
それに関しては正論だな。
メーカーと小売の店舗勤務なんて比べるのも失礼。
ホワイトカラーとブルーカラーの格差よ。 代行今年は結婚かな?その先どうするんだろう。辞めさせてくれるのかなぁツルハは。 >>608
今までいた店でシングルマザーがいない店が1つもないぐらいだわ。
ひどいと3人いたり。 企業も社員、バイトパートみんな痛い人間か
しがみつくのが理解できるな >>578
逆に残業なし、時間内で成果を上げるスキルはない…ので、やっぱり底辺ツルハで良い気がする…勝手なイメージで不動産の人間関係って、同期とか先輩後輩の中でマウンティングしあってそうだけど実際どうなんだろう?和気あいあいとしてるのかな。 50過ぎてる店長を見たことある人いる?SVも見たことないかも。
極端にいないってことは、それくらいの年になったらクビ切られるのかな? トーハン持ってるけどドラッグストアで働いたことない
旦那の転勤で引っ越したら近くにOTCやってる調剤薬局ないからツルハの募集見たけど
品出しとレジが業務の大半ですよね?
製薬会社の勉強会とか開催されない? >>615
品出しレジ以外に化粧品や薬のキャンペーン品の販売があります。これが1番重要です。売れてなんぼです。
店の状況によりますが、勉強会や会議は休みを利用していってもらうことが多いですね。 >>616
回答ありがとうございます
お化粧品は安くないでしょうし売り込むのは難しそうですね
勉強会や講習は重要だと思いますが休みを利用=無給と考えて良いですか?
前職では出勤扱いだったのでそうなるとやや抵抗があります 登録販売者の資格って、返上できないのかな?パートなのに、毎日10時上がりとか、鬼畜すぎるわ。 >>618 ツルハ辞めて契約時間きちんと守る別のとこに移ればいいじゃん
うちのエリアの新卒社員達は自腹で九州まで登販試験受けに行ったのに全滅で悲惨だぞ >>614
北海道にはウジャウジャいるぞ。
店長でも一般でも。 店長は40代で解放?役員になれるわけでもなくなにやんの? 試験費用とか試験取るための交通費自腹ってこの会社社員育てる気ないよな >>575
会社は店長辞めさせて終わり
示談?に失敗しただかで裁判沙汰になってるはず >>620
一般で50代とかいるのか?
俺の地区も1人いるが、まぁ訳ありだな。 退職届け出した後の有給消化中にボーナス出るかご存知の方いますか? ちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこちんこ こんなんでも店長になれるんだなって奴沢山で人員不足を物語ってるが、それ以上に上層部が糞すぎて大嫌いなんだよなー
たまに店の見周りくるわりには秒で帰るし、大したこともしてないのに態度だけいっちょ前なのなんで?問題点の改善とかする気ないの?早く痛い目見ろ 前店に来た上層部の奴等がスーツ姿で通路ふさいでお客様からレジにあれなんなのてクレームきたw
マジ邪魔なだけ 部長様が来た(ピリピリ
バイトも氏名名乗って挨拶してこい(ピリピリ
終始ピリピリわろ 未だに自動釣銭機すら全店にいれないで夢クーポンとかいうクソ機械を入れてるんだから察しろ 色んな企業が効率化のために全自動レジとか導入してんのにツルハは時代に逆行して未だに過不足とか言ってんだから馬鹿げてるよな(笑) とにかく経費に金を掛けることを馬鹿にしてる
意識でどうにかしろと命令すればどうにかなると思ってる
経費を掛けて整備すれば後々、プラスになっていくのにな
目先の経費を無視してるからまぁ、頭悪いんだと思うよ >>614
社員の95%は定年まで店舗勤務ってのが小売の常識やで
ここなら50代なる前に体壊してほとんど辞めてるんだろ。 未だに自動釣銭機すら全店にいれないで
え?ないの?
ドラッグストアだよ? >>650
これほんと名言だと思う
転職してる時すごく悪口言われた
ツルハの社員みんな暗いとか仕事してんの?とか 自分の生活の為に
必要な分だけ
自分の能力を会社に
売りつければいんじゃないの
みんな働き杉 リサージとエゾエース売らなきゃこの会社潰れるんじゃない? 裁判で負けるか中国人と金パブ中毒がいなくならない限り無理 自殺隠蔽、自爆強要する企業に4月から入社する新入社員って、その時点で危険人物やろ。 10年務めましたがわたしは今年中に退職します。もう疲れました。 >>637
分かるww店内なのに大声でおばさんと井戸端会議して終わりww何しに来てんだかw私語禁止とか言う癖にww >>673
分かんないよ?無能な社員より有能なアルバイトって考えで 何を持ってツルハに就職しようって思うんだろう、正社員さんよ。 ツルハしか入れなかったのにあくまでツルハが良かったみたいにいうから嫌 ミヤフローラとか爆買いしてるの見るとあーあつて思う ここで聞くのは場違いかと思いますがご存知の方いたら教えて下さい。有給残照会に積立有給残は退職時の有給として使用出来ません。とあるのですが、これは前年有給残が使えないとゆうことなのでしょうか?前年、本年合わせて320時間(40日)残っているのですが >>685
前年と本年合わせた日数だけでなかったかな >>685
退職時には320÷8=40日しか使えません。
積み立て有給は捨てることになります。 教えて頂いてありがとうございます上司に確認しずらい雰囲気でとても参考になりました。 有給使えるなんて当たり前なんだけどねえ
バイトでも4、5日の休み取っただけで同僚や店長に睨まれて可哀想
人が少なすぎるんだよなあ 電通の事件あってからも是正しようとしてないのうちくらいだろ
ブラックの代名詞みたいな不動産建築関係ですらむしろ有給使えな流れになってんのにね
資格者が有給使ったら誰かが休出か通しかが確定するもんな 騒いだやつらの味方ばかりして責任は全部店長にあると言い切るくそ上司しかいない。 >>695
マジレスするとダイコクドラッグ
あそこ入るとハッピ着させられて
店頭で大声で呼び込みさせられるぞw >>698
ツルハもハッピないだけで変わりないやん >>699
ツルハも店頭呼び込みしてるとこあるの? ツルハあるある言いたい
ツルハあるあるはやく言いたい
知り合いにツルハ勤務って言うの恥ずかしい 呼び込みはしらんが入り口付近でリサージのチラシ配って勧めてることはあったな みんなグレード君(故人)のぬいぐるみに入ったことないのかよぉ… >>705
彼はレアで余り出動しないと聞いたんだが。 毒は毒を持って制すなかなか辞めない奴はどうすれば良いですか!?私は客です ツルハはシフト固定されてるから1人辞めただけで大変なことになるからな
やるなら本部に地道にクレーム入れるしかないよ >>709
誰かを自分の都合感情だけで辞めろや辞めさせろよというお客様たくさんいらっしゃいますが貴方にそんな権限ないですよ不愉快ですのでこちらに来ないで頂きたいマジレス申し訳ありませんが貴方のような方が原因で自殺した方を知っているもので >>698
あそこは社名からブラックだからなwww >>709
よっ!汚客!
文句あるならここじゃなく本人に辞めるように交渉してみな。クレーマー汚客さん(笑) >>716
本人にwww
本部に店舗名、個人名(レシートにフルネーム記載)、クレーム内容を書いたメールをすればよい。 480 名前:彼氏いない歴774年[sage] 投稿日:2018/01/07(日) 13:13:09.13 ID:WMb+sZOK
昨日、今年1回目だった
顎が疲れた
まあ俺も入れさせてもらったからいいか 辞める詐欺の後輩
結局辞めれないとかw
最初から辞める気ないんだな
ただ大事にされたいのな >>719
あるある
辞める言うと辞めないで欲しいと引き留められ、扱いも優しくなるからな
そうやることでしか自分の存在意義を感じられない精神疾患者
親の愛情を充分に与えてもらえなかった奴に多い
いわゆるかまってちゃん
かまってちゃん言うとたいしたことないように思うが、精神疾患だから死ぬまで治らないめんどーな人間だよ
そんなめんどーなのにつかまる馬鹿がいるから(笑)
2人で共倒れするから周りは高みの見物(笑)
社員も店長も他から連れてくれば問題ない
問題起こして去ってくれ 実際他じゃ絶対クビにされてるだろうマイペース意地悪おばさん沢山いる
人手不足だからて身内守りすぎ >>719
同じエリアかと思ったわ。
休職したり時短したりして、まだ居座ろうとしてる。 >>721
辞められると店長の査定がマイナスにもなるしな >>723
使えない奴退職にすると店長の評価下がるの?なにそれ頭おかしい >>720
ツルハにいながらにして高みの見物とは() 底辺同士なんだから高みの見物よりどんぐりの背比べだろ >>724
ツルハにちゃんとした人事評価あると思ってるのかい? ツルハに正当な評価期待してるって馬鹿なの?
人死んで隠す会社だぜ? 仕事出来る人に限って直ぐ辞めてく、できない奴に限って辞める辞める言って結局辞めないかまってちゃん
結局、自分で物事決められない奴はそこ止まりなんだよな >>731
噂のアイツだ季節の変わり目に辞めたがる気分屋さんだしな >>695
ウエルシア!今春から社員の年棒が最低60万〜下がる!酷い人は100万以上
今ウエルシア内はかなり転職ムードだぞ
医療業界版にもスレあるから見てくれ >>734
今は給料を上げる方向で国が頑張ってるのにな
やばい業種 ガラス拭く雑巾は半年使い回し
トイレの床拭くモップは五年以上変えない
トイレのブラシも五年以上変えない
売り場掃除のためにクイックルワイパー等の自家消費は駄目
これが現状だけど、それらを経費削減とは言わないんだよなぁ >>735
人件費を不当に削る事で表面上の利益上げてる企業があるからな
追従しないといけなくなって業界自体腐敗すんだよな
どこの企業でしょうねぇ… 西宮で福男決めたけどツルハダッシュでツル男決めなくていいの? 駐車場は喫煙所設置しないせいかタバコヤンキー夫婦のミルク缶の残りとかゴミだらけ
トイレはクーラーないし夏は虫がわく乞食が髭そりやシャンプーして絶望的に臭い汚い
倉庫は空調なし夏は食品が熱を持つくらい暑い。これ腐るんじゃない?
売り場では前出ししてるだけで白衣が黒くなる
ほんとやべーよ キャンペーンとか販促めんどくせー
良いものは何しなくても勝手に売れんだよ、知名度も品質もたいしたことない利益だけの商品に必死こくんじゃなくて違うことに頭使え >>749
ドンマイ
自爆と変な上司ばかりだから覚悟すべき >>734
今日のニュースで業績好調純利益27%増って書いてて、そんなにブラックなきがしないんだが…。
まさか従業員の減給で得た利益じゃないよねw >>745
一番ツルウケたww
本来は鶴って綺麗な生き物なのにね( ; ; ) >>734
自爆買いじゃなく直球で減給か
こんだけ経費削減意識高ければツルハもいずれはボーナス事体無くすだろうな 人件費の減らし方
・残業を禁止する
・最低人員で経営するため新卒入社を減らしてリストラも行う
・給料を減らす ウエルシア年俸制から制度変わって年収結構下がった人多いらしいけど
便乗してツルハゲも人件費カットやりそうで怖い >>759
上手い表現だね
リアルでも、遠くから見てて、水辺にいるのが鶴かと思ってたら、なーんだ鷺か…ってことあったw >>760
そう、遠くから見れば一部上場の大企業だけど入社したり近づいてみるとやってることが酷すぎたり失望するっていうね きょうも朝から従業員MAX3人12~17時までは自分と新人アルバイト1人異常だよ ツルハはおかしい
従業員の幸せ、健康=不幸せ、不健康
言ってることとやってることが違う。
洗脳されてることに気づくべき。 だからよ!
電通の件もあったのにツルハが明るみにされないのが不幸だな 本気でマツキヨに転職しようか迷ってるブラックNo.1ドラッグストアで働くより働き方改革を目に見える形で実現させてるところの方が同業種でも魅力的ツルハはなぁどう考えてももう終わりだろうしな… >>770
そもそもドラッグストアから離れてもっといい業界目指せよ 会社は変わってもそこにいる人は変わらんから何処へ行っても同じだぞ
言うこと聞かないやっかいなベテランパートとかな >>770
希望を消すようで申し訳ないけど、ツルハからマツキヨへの転職は難しいと思う
マツキヨは、中途で合格するのは、かなり難易度高いみたいだよ
個人的には、>>771 に同意
DSから離れて別業種に行かないと、他のDSも、ツルハよりは少しマシな程度 慣れた業種ならすぐ力をはっきできると思ってるんだろ
中途採用が難しいマツキヨは誰でも雇うツルハとは違うってことなんだな
さすが使い捨て思考のツルハとは違うな >>773
別業種なんか小売から行けるかよ。余程の実力ないと厳しいね。行けたとしても給料がっつり下がるかと。
高望みしてるといつまでもツルハ脱出出来ず手遅れになるぞ
ちなみにマツキヨに転職した者だけど同じ業界だからこそツルハの腐り具合をつくづく思い知らされたw 電通、東大卒、女性、新卒、ってことで大々的になったからねぇ >>777
せっかく東大っていうブランドで顔もそこそこかわいいのにもったいねーなって思うよな ツルハは小売だし学歴無くても入れる会社だからニュースにしても誰も興味ない。ブラックで当たり前でそこにしか入れない奴が悪いって思われて終了。
電通みたいなエリート企業の不正とは一緒に出来ない。 ブラック御三家って言われてるし小売の印象は相当悪いよな。
狭き門なんてない、現場も人少なくてヒーヒー言ってるから本当に誰でも入れる。
介護の次、飲食と同じくらい? 飲食とか介護とか土方とか清掃とか警備員とか除染作業員とか下見てもきりがないぞ 大卒だろうが中卒だろうが、仕事してくれりゃどっちでもいい。
中卒云々ぬかす大卒が1番厄介だったわ今までの経験上。 店長クラスになっても人手不足で底辺客に急かされながらレジ打ち
親が泣くよ >>793
親だけど!立派に働いている姿は素晴らしいぞ。 ここの会社ってアルバイトが偉いみたいな風習なってる
レジ応援も入らないし3分前出勤で偉そうにするし
意味わかんない
店長に気に入られてるだけで売らないし発注と品出しだけで社員気取り アルバイトは見下されてる方やろ
美味しい思いしてるのは上層部だけよ >>776 さんは薬剤師以外で、マツキヨ行けたんならすごいね。
よっぽど実力あったんだね。おめでとう。 >>781
5chではない一般のブラック企業大賞に、ツルハの名前がないからあれ?って思ってたら、そういう事なのか…
てっきり、ツルハの上に影のドンみたいな人がいて、情報が漏れないようにしてるのかと思ってた
いな◯や でさえ、ランクインしてたのに >>800
実際マツキヨはマシだろ
ツルハの上層部か? >>787
プライド高い大卒は確かにいるが
コンプレックスがあるなら大学入るしかないぞ 化粧品担当者とかパートの精神年齢の低さやばくないか?セミナー行くとビックリするわ…顔と中身が釣り合ってなさすぎて
これはツルハに限ったことじゃないのか? そんなもんよ
店長の悪口ボロクソ言いまくってて毎回ドン引きしてる。他の店の話したことない社員のことを見た目で悪口言ったり、根も葉もない噂流そうとしてたり、そんなのばっかだわ。 >>801
ホントそう思う
別にマツキヨヲタでなくても、DS業界にいる人なら、ホワイトはマツキヨだけって分かるもん
他社スレでも話題になってるし >>804
誰と誰が付き合ってる、不倫してる、店長ちょろい、化粧品売れなくても泣き真似しとけばいい、密告してやる、早く店長代われよ
これが化粧品担当 小売から離れたいけど求人の事務職年収300万円以下とか、営業職でも基本給23万円(残業60時間含む)とか見てると転職するにもDSなら年齢の割に年収がいいかなと思ったけど 最低限前年は達成させろ!と無能SV煩い
だったら最低限の人員揃えろ役立たず バイトだけど人足りなくてずっとレジ
もう疲れました ツルハは革新と攻めではなくて、改心と守りに変えた方が良い。 リサージばっかり売りつけられるからもうツルハ行かない。 >>816
アスタリフトがお勧め
カネボウのリサージはカスですから 押し売り感は確かに否めないけど私はリサージ好きだけどなぁ使いはじめてから肌綺麗になったしそれぞれですね カネボウはツルハに強制的に売らせないと経営が成り立たないのだろう >>822
カネボウはツルハがリサージやらなくなったら
ソフィーナに完全吸収されて無くなるオチだからな すまんが私もリサージ好きだわ。キャンペーン体質は大嫌いだけど。 特にいい成分ないよ?
SK-II使い続けたほうがいい >>825
バイヤーだけど、お前は何か?分かるのかな?
分かって書きこしてるのかな? >>826
全店一律とか常務指示とかほざいて糞みたいな直送ばっかりしやがって。
店舗の状況少しは考えろボケ 1週間通しって普通なんでしょうか?毎日通しの方いたらすみません、今まで6店舗ほど異動なりで居ましたが今の店舗に異動してから月8~15通しで疲れてしまって 人のいない状態がいつまでも続くわけじゃないっと上の人からいわれましたが、いまだに、アルバイトの応募が全然こない。結局何も変わらない、口だけ >>830
そうじゃないと資格者的にまわらんの?
他の資格者も通してんの? 事務所はいない人の陰口ばかり。異動が決まり嬉しく思っていますが。 >>832
資格者が店長とわたしだけです。店長の連休や会議など重なって1週間通しです、毎月じゃないですが同じエリアの店長や社員はあっても月4日程度の通しでなんでうちの店だけと思ってしまいます >>835
法律違反ほどに働かされ疲労溜まってるんだな可哀想に >>805
2019新卒薬剤師です
詳しかったら教えて欲しいんですがクリエイトどうですか?何か噂聞いてたら教えて欲しいです 労働基準法違反じゃなくても
民事賠償できないわけじゃないからな 資格者2名の店舗、結構あるんですね。
自分の働いている店舗もそうですが… >>831
ハローワークがマジでおすすめしてないらしいから うちの店は薬剤師なしの登販だけだから何だかなという感じ。所詮高卒、大卒でもパッとしない私立の出だったりするのでパートとして働くにもモチベーションが上がらず。 私はHBAだけど学生バイトとか入ったばかりのパートにミヤフローラ、エゾエース、ヴォーニュあたりを売らせようとする考えがそもそも間違い。期待はしてないけどそこまで求める話でもない。 >>842
続き。バイトとパートがそんなに優秀なら正社員なんていらないんだから。レジ打てて品出しができりゃあそれで充分よ。 その通りすぎる。それともあれか、バイトに高望みするのは薬担当だけじゃ売れないからってか。それならそうと正直に言えってな。 薬担当ってのは態度だけでかいのな、それもべらぼうによ ツルハに来るお客様に一言。薬担当は薬剤師じゃないよ、登販持ってる高卒だよ。 >>835
いくらなんでもそれで放置はSVと部長がひでぇな
残業にしても36違反にならんかそれ >>842
そもそも知識必要な薬や化粧品をレジから推すとかお客様舐めてるみたいで
やれって言われてるけどやらせてないわ >>835
通し勤務うんぬん以前に、労基法では連勤させて良いのは週6日までで、6連勤させたら、必ず1日は休日を与えないといけないはずでは?
これはDSに限らず、どんな業種でも共通だったと思うけど。
7日連勤すると、完全な違法じゃない? レジの会計前にかご置くサッカー台みたいな部分あるじゃん、
そこにガキ立たせて遊んで待っててねとか言ってるバカ親いて、店長に言ったらクレームになるから注意はしないで…だと。。
どう思う!?
腹立つ! >>854
普通に台に乗るのは…やめようね!って叱るわ
商品のせる台の上にガキが立ってて汚い注意しろってクレーム来る可能性もある
ガキが注意されたってクレームとそのクレーム
どっちがやばいかな?
もちろん、注意しろって方がやばいよね >>854
ツルハの教えにただ従いなさい
クレームは絶対に貰うな >>855
クレームとクレームか…
もう馬鹿な汚客ばっかで嫌なるな 一時、クレーム名指しで貰ったやつとレジで取置きした従業員は即辞めさせろってどっかのバカ部長だか言ってたよね 同期Fラン専門卒だらけで草
Fランでもこんなとこに新卒捨てちゃいかんよ >>861
ツルハは従業員が従順で上に歯向かえないからな
そりゃいいように使われてブラック化も進んで当然 中卒で充分
むしろ若くて動けて他行くとこなくて長持ちするなんて最高 とどけーるいい加減廃止になんねーかな
とどけーるだしにしてコレ買うなよってもん多すぎ トイレクソ汚ねえ
人手不足で目の届かない所にあるせいかやりたい放題やられてコンビニのトイレより荒れる気がする
なんでウンコ擦りつけたり髭そりしたりオムツ交換したらそのまま放置していくんだよアホか コンプライアンス統括Gへの通報って、匿名・メールでも可ってなってるけど、肝心のメアドがどこ見ても見つからないんだけど、どこにあるか知ってる人いる?
メールボックスからなら送れるけど、それじゃ匿名もクソもないし。 >>874
外部からも送れるからアドレス控えて捨てアドで送りゃええよ >>875
メールボックスにメアド表示されんのだけど。 ツルハ刑務所からみんな早く脱出しような。刑務作業はやく辞めような 刑務所ばかりだけどツルハ盛岡〇〇店が一番ですよ、主婦だからそうせざるを得なかったですが。 >>871
ヤマトも人員不足だからそろそろやめてくれって思ってそう カネボウとリサージどうなった?
最終日は未達でいいよねー あーあ疲れた。
この会社で精神潰されるわー
皆、早く抜け出そう。 >>885
最近、ツルハのスレ盛り上がってるよねww >>893
今の時代代行は誰でもなれるよ
代行不在店舗なくすからね
まぁ所詮代行なんて店長とSVの都合のいい駒とサンドバッグでしかないんだけどね 車必須の地域だとここの給料じゃやっていけない手当てください灯油も買えませんリサージじゃ燃料になりません死にそうなのでせめて寒冷地手当下さい どうしてツルハを受けてしまったんだろうとつくづく後悔 勤怠改ざんされたんだが…どう思いますか?
ぶちギレてユニオンに通報したったけどな(笑) 殆どの奴されてるだろ今更すぎ
ユニオンに言ったところで意味ない、あんな名前だけの鈍
改ざんの証拠とっといて直接言うのが手っ取り早い ユニオンのために北海道まで行くなんてな(笑)
自爆買いは14万ぐらいか? みなさんカネボウキャンペーンいくら自爆買いしましたか?先月期は上辺だけの買うなよ発言と閉店1時間前の目標下げてやったんだから絶対に前年は達成させろよの励ましのお電話のお陰で7万で済みました♪今月期はアベンヌいくら買おうかな♪ >>915 東北はどこも時代遅れですよ!自爆買いどころか自殺者も一向に減りません はぁー疲れた!!
キャンペーンキャンペーン多すぎだから。
ツルハは一体何を目指しているのかわからない。
リサージやるなら1本集中にせいや!!
アベンヌとか色々いれるなや!! >>918
色々やんのは仕方ないとしてもカネボウとかでかいキャンペーンの後は何も入れないで欲しいわな
月終わってまた次の日からスタートダッシュ!!とか息つく暇も無い
少し休ませる余裕あげるだけでもモチベーション維持しやすいのに
使い捨て根性過ぎて人の使い方下手くそなんだよここの上層 ユグドラシル 2018/01/14 01:40:29
翼を持たぬ愚かな人間は『空』を翔ぶ天使に憧れを描き翼を持とうと自己研鑽をした。
しかしその翼は不完全であり脆いものであった。
そこで人間はふた通りに別れたのだ。そう。自己研鑽をする人間と怠惰な人間である。
絶え間ない自己研鑽を行う事により膨大な知識と日々の業務に対する意識の変革を得た前者は更に高みへと向かう。つまり物理的では無いがまさに思い描いた『空』へだ。
それに対して後者はただ怠惰を貪り地を這っている事すら気付かず日々に不満を漏らすばかりであった。
お前達は
自己研鑽しているのか?
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店番1〜順に拾ってくらしいから実際若干遅れても大丈夫らしい
だから欠品商品は店番が若い方が入りやすいって聞いたよ >>930
一瞬そう思うよねwここを隠したい人がいるのかもね
2chは、よほど特殊なケースでない限り、1000スレまで行かないと停止しないから、上の人たちみたいにテスト入力すると真偽が分かるよ >>927
受け取る側の終了時間によるらしい。
運が良ければ5〜10分セーフな時もある。 勤怠改ざんなんて普通過ぎて気になってなかったわ
店長の自殺者が出たのに従業員にもマスコミにもなにも説明がないのは何故 HBは厚生年金にも入れてくれないのこの会社?ていうか保険証ダサ過ぎでしょ >>927
>>929
>>933
5分ぐらいは大丈夫だと思ってたわw
店番順なんだな。
日配やらパンはもっと時間にシビアだった気はするが雑貨・食品は意外に平気な印象だった。 >>934
30分以上前に来てても、打刻はギリギリにしろ、だもんな。
作業してるうちに打刻忘れたりすれば、「なんでこの日に打刻してないんだ!」だもんな。
改ざんなんて当たり前、サビ残強要も当たり前。 >>929
>>933
>>942
ありがとうございます!
この前23時に送ったので終わったと思ってて。。。 午前中に発注〆るやつの方が時間にシビアなのは何でだろう、と思った。
食品や雑貨は送信の時間で入って来なかった、はないがパンや日配…特にパンはたまにあるんだよな。 >>930
>>931
騙されかけたわ、俺もw
DAT落ちしてないなー、とは思ったが隠蔽工作だったか。 なぜそんなもんに投資するんだろうな
エゾエースとリサージの先物取引きが一番だというのに 21時とか22時、23時まで開けてる必要があるのか?と思う。 >>953
その脳内管理職の自己研鑽厨、あちこちの医療スレに、マルチ貼りまくって無視されてるから、完全スルーで触らない方が良いかも 疲れた休みたいなんでSVが毎月三連休取ってるのに現場は通し続きなんだろう身体に力が入らない死ぬときは店で自殺してやる >>956
お前が辞めれば、代わりに店が死ぬから早く引導渡してやれ。 >>956
こんな会社のために死んだら勿体ないよ。同じ事をした人を無かった事にしてるんだから。
>>957 の言ってる事が正しいと思う。
あなたが辞めれば、困るのは会社と店だし、死なずにそういう仕方で思い知らせればいい。
こっそり転職活動して内定もらったら、契約上問題ない期日に、即、退職「届」を提出すればOK。
退職願と違って、退職届は撤回の意思がない事を明確に示すものだから、法的にも誰も引き止めは出来ない。 >>956
もったいなくね?こんなクソ企業の為に死ぬとか
てか、そう不満に思った時点で辞めなよ時間の無駄。ここよりマシなとこなんていっぱいある 株主に約束してるからって店舗増やしすぎ
うちのエリア社員ひとり店舗5店舗ある
どっかの新入社員の応援でまかなってる。
会議減らすとか秋頃言いながら3ヶ月連続で店長会議、エリア会議(笑)
店舗人員休めるようにって話で始まってんのにいったいどうなった? >>963
嘘だもの
最初からそんな話ない
そう言っとけっていう指示なんだろうよ >>963
実際に減った気はしたが、店長会議もエリア会議も毎月になってるような… >>956
>>899 さんのレス見て、久々に自分も見たんだけど、「鶴の恩返し」って絵本を一度読むといいよ
鶴が無理して、はた織り続けてたら痩せこけて、羽根もボロボロで、もう限界って時に逃げられたから
そのまま、無理してはた織ってたら、その鶴は衰弱して死んでたと思うよ
そこまでする必要はないよ たしかにw
「絶対に私の部屋に入らないでくださいね」と言われた、おじいさんと、おばあさんが心配で部屋をのぞくと、羽をむしり取られた鶴が、化粧品の山に埋もれて…みたいな >>963
レジ作業減らすて言ってナナコ千円チャージカスで作業増やしてるのもな
上の奴等が無能過ぎる しかし厳しい会社なんだねwww皆さんよく我慢して仕事してるねwww俺なら辞めてるわww ひ弱なやつが店長してるからな
言いなりでいいんだろ >>972
そう洗脳されてるだけ
他にも書いてる人いるけど、先に転職先が決まってると、精神的にも条件的にも有利に辞められる
BKから脱出出来た人は沢山いる 引き留めは相手にするなよ。
譲歩してもこっちに良いことは何もないからな。
どうせいつまで待っても補充なんて来ないんだから。
辞め時を待ってたら辞められないぞ。 >>976
それも自分の評価が下がるのを阻止したいがため >>978
やめる時5回くらい引き止められてくっそしつこかった 引き留められてじゃ辞めません。言うと裏でアイツちょろいわざまーだからな ツルハの福利厚生ってなにがある?
糞みたいな映画が安くなる、インフルの予防接種数千円負担、社員割引 以外に >>985
なんの役にも立たない労働組合
自爆営業サビ残推奨 カネボウ終わったのにまたアベンヌミニチャレ、そしてリサージミニチャレずっとキャンペーン人員もいて売上が多い店だけ優遇される >>982
毎月250時間以上働いて稼いだカネはキャンペーン品で消えてれば性格悪くもなるだろ、たった5時間しか働いてないのに生活が不規則だから体調が悪くなるとか社員レジに来ないPCばっかしてるとかギャーギャー煩いアルバイトの方が異常だよ >>979
引き留め5回って長時間の面談でもされるの?
どんな風に引き留められたの? >>990
言うより実際経験した方がいい
辞めるって宣言したら多分すっげえしつこいと思うから
評価下がるらしいし >>988
でかい本キャンの次の月くらいは初日からミニチャレとか言わずに
せいぜい半月くらいはなんも無い状態にしてやって休ませてやりゃいいのにな
抜き場所与えないから人員流出してんのに気付けよなぁ >>991
多分、思うから、
らしいし、ってそれ経験してないよね
引き留められてないよねw >>969
夢クーポン廃止して、チャージの機械作れよって思うわ。
1000円チャージ→あ、やっぱもう1000円とか言い出すバカもいるし。 今日のレジにて。
私:2000円ちょうだい致します。
客:楽天ポイントある?あったら使って。
私:かしこまりました、500ポイントありますので、お引き致します。
客:残りはnanacoで。
私:かしこまりました、タッチお願い致します。
レジ:ビローン(残高不足)
客:あ、残高ないわ、チャージして。
私:かしこまりました....
...保留が押せない....
どうやら楽天ポイント使うと保留ができないようだ。
結局そのレジでチャージできなくて、はるか遠くの医薬品レジに案内してチャージしてもらって、また元のレジに戻ってお支払いしてもらいました。
マニュアルには書いてなかったし、店長も言わなかったな… >>993
じゃあ引き止められたって突然書かねえだろバカ >>995
教えてあったところでどうしようも無いんだよなそれ >>993
細かく言ってやるよ
やめるって宣言して作業中SVが何回も近づいてきてなあ?元気か?残らんか?とか上辺だけの引き止め5日〜6日に一回のペースで引き留めてきた。自分の評価下げたくないし人いないからだろうなってバレバレ 会計わけてチャージして楽天ポイント使ってあやっぱ夢クーポンカタリナクーポンも使うわー残りはクレジットで領収書出して >>993
引き止められた経験あるけど必死過ぎてエグかったww
部長が直接引き留めに来て、過去にお世話になって義理のあるSV連れてこられて、情を出して辞めるって言いづらい状況に追い込まれたな。
辞めたけどw このスレッドは1000を超えました。
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