業界】メディセオってどうよPart8【最大手】
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就活中の大学生に告ぐ
医薬品業界は国策により衰退する
MRやMSはならない方が良い
貴方が薬科大学なら短期間と割り切ってMRになるのは良しとしよう
そうでないのならMR、MSはダメだ
他の成長業界にしなさい
現役のMSに告ぐ
国策を注視すべし
高額医薬品の薬価半額化、ジェネリック比率7割以上に、在宅シフトと病院改革の診療報酬改定、年金削減法案。
そして高齢者定義の75歳への引上げ。
他業種への転職を急ぐべし。
50歳に近づくほど求人は無くなる。
高齢者定義の見直しは年金支給開始年齢の引上げを狙ったもの。
いつまでも呑気に構えていては、MSという職種に将来性がない上に気が付いた時は手遅れになるよ ボーナスの代わりにチョコとか何言われても仕方ないよな
地元で求人見たやつが、ネットで調べたら「ボーナスチョコ」ってすぐ出てくる いいか、
ブラック企業あるように
ブラック人材もいる
残業代を払わない企業があるように
交通費をネコババする人材もいる
ブラック人材まんせー 契約社員ルート配送で21万6千円ってなってるけど、嘘なの? ┻┳| 打刻妨害中
┳┻|_∧
┻┳|・ω・)
┳┻|⊂ノ
┻┳|∪ 打刻妨害の意味がよく分からないんだけどどういうこと? 「残業禁止って言ってるのに、社員が勝手に残業するんだよ。そんなときは残業代払わなくていいよね?」
「残業禁止と言ったとしても、客観的にみて時間内で終らない量の仕事を与えてたり、目の前でやってる残業を黙認したりしてるなら『黙示の残業命令』です。当然残業代支払の対象になりますよ」 ボーナス明細見てるんだけど
A〜Dのランクって限定ブロックってとこ見ればいいの?
Cランクが大多数ってホント? 棒茄子明細には書いてない。
面談で聞いてないの?それか査定の紙もらってない?
普通でCらしく事故や誤配等ミスしたらD、最高はS。 査定の紙っての明細と別にもらえるのですね
面談は後日だそう
板チョコの支給は10日ですかね
みなさま毎日お疲れ様です Sを何回か取り続けないと正社員にはなれんのだろ?そんなの絶対無理だわ。 時間内で終らない量の仕事を与えてたり、目の前でやってる残業を黙認 アルフレッサってよく知らないんだけど、給料とか残業はどうなの? 郵便局で10年ほど働いていたけど契約社員にランクがあってDから始まりAプラスまで半年ごとの査定で決まり
Aプラスになると正社員の一歩手前の一般職の試験を受ける権利が貰えるんだけど経費削減で郵便局の社員の身内かコネがないとAプラスになれないみたいで辞めたんだけど
ここも同じ様に正社員登用を餌に頑張らせてSには絶対なれないか特定の人だけ正社員にして正社員登用実績有りとするのかな
本音は他に転職したいんだけど年末年始は求人もすくないよな なぜ犬HKは、料金未納者にスクランブルをかけて、見えなくしないのですかね。見たくないし、見ていないのだから、受信料とるなよ。強制徴収をやるのは、職員平均年収1750万の高給維持と、国民愚民化、洗脳のためです。 しょうもない小冊子配って唱和させるとか意味あんのか?くだらねー。
休憩時間に昼礼なんてすんなよ。 >>997
くだらな過ぎワロタwwww
仕事に必要ないだろ >>997
こういう事って本社の暇な奴が仕事してる体で提案してくるんだろうな。
テメエの仕事のための仕事で現場の手間を増やすんじゃねぇよ! このスレッドは1000を超えました。
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