【教育放棄】ＨＯＧＹを語るスレ4【下がる賞与】

**オペラマスター** · 2017/10/22(日) 11:35:20.14

ホギメディカルのスレッドも4つ目に突入しました
このスレッドに書き込むことができる資格のある人は下記の人たちです

・現役社員
・元社員
・病院関係者
・ディーラー関係者
・新卒及び中途入社を目指している求職者
・その他ホギメディカルに興味がある人全員

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/17(火) 11:28:26.83

仮にも上場企業でそんな安月給なハズないよね…？
キットパッカーの国内最大手だし。

…
嘘だと言ってよ、バーニー！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/17(火) 12:18:45.90

嘘じゃ無いから30歳前後がバンバンいなくなるんだよなあ....

0080

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/17(火) 14:07:56.14

中途バンバン入ってるぞ。
だから今から募集自体とめてる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/17(火) 14:18:18.39

どうした？
代わりはいくらでもいるんじゃなかったのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/17(火) 14:28:30.75

いつまでも給料上げないキチンレースしてる企業は人入んなくてどんどん潰れてくんだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/17(火) 15:19:24.96

異業種からしかこねーけどな

で、数年で逃げて行く

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/17(火) 22:35:40.49

>>753
バンバン辞めちゃうけどね
俺の同期らしき人は一ヶ月もたなかったよ。確か名古屋だったかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/17(火) 23:41:11.44

今度の春季幹部会議の議題の一つに「新工場の稼働スケジュールと欠品対策」
ってのがあったけど、今更だよねえ。どうせPBキットへの置換を急がせろと
言う事でシャンシャンかな？
今年いっぱいで落ち着くのかなあ？　　そのうち大OM病院の契約破棄が
散見されるようになるぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/18(水) 00:48:56.97

>>757
中途で1カ月って余程嫌なことがあったんだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/18(水) 01:18:27.17

>>758
俺もそれ見て、去年の議題と間違えてると思った(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/18(水) 13:04:16.83

名古屋と言えば…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/18(水) 15:45:23.34

>>761
名古屋と言えば？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/18(水) 18:03:14.86

味噌煮込みうどんだろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/18(水) 20:49:11.56

もう、かれこれ一年くらいやってんのか
欠品祭り。実働４月あと10日も無いけど解消しそう？工場の方いる？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/19(木) 00:02:23.46

名古屋って新人入ってるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/19(木) 21:45:31.32

転職会議見てると結構エグいこと書いてあるね。ホワイトボードに悪口書かれたとかマジかよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/20(金) 01:34:24.36

ホワイトボードに悪口書かれるし

業務上横領はするし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/20(金) 02:17:09.49

>>765
ひとり入ってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/20(金) 07:02:35.20

>>768
どう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/20(金) 19:48:08.34

本日の通達で大量の昇格・昇進が出ました。営業だけでなく生産・工場の人たちも。
まさに引き留め策。売り上げ前年とほぼ変わらず、減益しているのにこれだけの
人事。あからさまだね～。これで夏のボーナスも面白くなってきたね。
本日は　幹部会議。どのような報告があるのやら。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/20(金) 22:09:00.50

>>764
美浦工場も筑波工場も解消しないよ。
まだ美浦の方がマシかな。
筑波工場のシステムがうんこだから注文が減らない限り無理じゃないwww
で
美浦工場から筑波工場に手伝いに人を送る→美浦工場の納期が遅れる→筑波工場から人を戻す→筑波工場の納期が遅れる
ずっとこれの繰り返し。
自転車操業ww
今更工場で10人募集だって
工場の方々は納期解消の為に日々頑張っています。
上層部の方々いいかげん学習したらどうですかww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/21(土) 01:57:39.62

>>770
w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/22(日) 00:39:44.43

>>771
そんなことだろうと思った(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/22(日) 00:54:21.62

やはりここは
kazunori eiki殿の御用達の材料比率で乗り切ろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/22(日) 12:20:33.53

システムがうんこ？

あー。明日からまた欠品対応が始まる…憂鬱や。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 13:48:56.99

もうすぐ定年だってヤツが欠品対策できない、忙しいからできないって言ってる所長補佐wあれ見てたら若手辞めるわなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 14:24:10.03

仕事出来なくても、しなくても定年まで居れるヤサシイ会社です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 17:12:12.99

>>776
どこの営業所？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 17:15:28.17

>>774　元某北海道営業所のお方の話はＮＧ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 20:39:10.57

>>774
辞めた人はもう良いだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 21:42:10.13

>>776
欠品対策ってどんな事をするんです？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/23(月) 23:02:22.36

>>780
辞めたんじゃなくてサビ残強要とパワハラと業務上横領幇助で退職勧告食らったんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 03:40:11.59

壊滅的な状況だけど、２世社員の皆さんは辞めたくなったらどうすんだろうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 08:29:20.58

>>783
そもそもコネで入るようなレベルの会社じゃないからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 14:01:27.49

あー今の状況じゃ病院回る気にならないわ。どうせまたキントーンから訪問件数等のデータ取ってPBキットの売り込み数少ないとか訪問件数が少ないとか言ってプレッシャーかけるんだろうな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 14:52:24.50

>>784
結構いるけどね、管理職の息子さん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 15:42:30.15

>>786
ボンクラなんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 16:24:22.92

４月から給与ベース上げるとか嘘ばっか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 22:31:58.01

>>788
役職手当でごまかします。
30代に辞められるとこまるから、この年代は大事にとの考えかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 22:40:31.43

ピッチのベースが上がると思って期待してたから拍子抜けした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 22:42:41.70

>>785
誰も見てないし、オペ立合したふり。ホギ20年社員は生き残りまっせ～何もしないで給料と出張費はいただきます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 22:47:24.86

オペ立合したふりで昇格w 4時にはホテルにチェックイン！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 23:32:34.52

>>790
でしたね。
経営陣には楽な会社だよ。
他は春闘やって話し合いを重ねて導きだすのに。
スゲーしっぺ返し喰らうよこの会社。
話し合いも、上げた意図も伝えないから、上げても効果が薄まって、まずいカルピスみたいです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 23:41:35.42

>>790
あまいよ！！！
そんな良い会社なんかじゃございません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/24(火) 23:44:27.04

>>793
もう組合しかありません。
前線同盟、電気労連等々から誰か連れてこなけりゃ。
知り合いがいるならその人に相談しよう！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 00:51:00.51

結局全然給料上がってなかったね
もう見切りつけたわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 08:42:05.42

>>796
俺も

そこそこ成績良かったけどなぁ。
もうこれ以上時間を無駄に出来ん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 13:03:50.57

大欠品起こしても誰も責任とらず、

連続マイナスの所長も降格しない

営業150人中、3人しか昇進しない

兵隊は来年以降は降格しやすくします

営業管理部の大して営業出来ないのがルール作りって(笑)

給料あげるあげる言いながら、上がりましたね、数千円(笑)(笑)

完全終了。
今回は会社に期待してましたが、ガッカリです。期待した自分がアホでした。
こんなことなら、冬に転活開始しとけば良かった。
俺も急ぎます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 15:16:01.33

年末の退職組だけど、大変そうだね

今は年収で見れば微増ってとこだけど、欠品もないし人間関係も楽になったよ。

親も安心してくれたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 15:54:36.18

私は30歳で転職して440万→580万になりました
私レベルでも年収上がるんだから皆さんも上がります
オメコマスターなんてやってないで早く辞めて年収上げましょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/25(水) 19:14:56.95

出ましたね。昇給。　定期は何も変わらないけど　露骨な引き留め策の
特別昇給！！！　　当然ながら下に厚く、上に薄い。
減収なのに近年稀にみる多量の昇進・昇格　そして　この特別昇給。
まあ何と分かりやすい事。まさに社長以下重役連の無策さ・稚拙さが露呈。
夏は確実に多数の人たちが退職するでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 00:22:13.57

うちの営業所は一気に抜ける予定

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 00:25:22.21

札幌営業所からkazunori eiki氏が抜けたら戦力ダウンしてしまう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 01:00:22.99

>>802
そちらの営業所の方々は賢明な方々と思います。
目先の人参に目を奪われないで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 05:42:04.54

終焉ですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 13:25:41.85

系列病院の在庫を充てたりして騙し騙しやってきたがまじで欠品しそう。
問題は師長にいつ言うかよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 15:16:31.42

春の離職祭りじゃ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/26(木) 20:19:05.89

>>806
俺みたいに発覚前に逃げろw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/27(金) 16:27:39.13

暇だから内部告発でもするかー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/27(金) 20:12:53.67

>>809
やってまえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 00:44:00.83

>>809
俺もそう思う！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 00:49:17.99

それにしても　今回のユニット制。
何か釈然としませんか？
今の精度　付け焼刃的　所長は行動の数値のみ管理。
数年前にあった　回れ！回れ！運動と同じ。
発展性のない会社＆重役連！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 06:14:42.11

回ることを重視して
窓口で「こんにちはー」で終わり

やはりここは
kazunor eiki殿に解決策を考えて貰いたいね

例えば、会社のガソリンカードで自分の車に給油するとか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 16:27:04.95

はい、新卒・中途で求職してるあなた
このスレを見つけてしまいましたね？
あなたは「どんな会社なのかな？」と思いネットで情報を探しているに違いありません
いいですか、最終的に判断するのはあたな自身ですが、基本的にこの会社は「ハズレ」です
他に選択肢があればそっちに行きましょう
どうしても他に行くところがなければ仕方ありません、とりあえず入って２～３年我慢して転職しましょう
新卒・中途共に３年でおおよそ５割～６割辞める会社です
会社の規模と財務状況＝働きやすい会社　　ではありません

年収についてはテンプレで概ね間違いはありません
２～３年いれば同業内のメーカー、異業種のメーカー、商社には比較的簡単に転職できます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 18:20:21.75

部外者だが、この会社のホームページ
重くてＰＣで開かない。
今やHPは会社の顔、見せられない顔なのか？
就活している諸君にも情報を提供する気かが
ないのだろうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 18:29:22.79

>>815
人は消耗品扱いですから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 19:52:45.48

欠品祭り中に業者が発注漏れ。たまらんち。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/28(土) 20:22:42.70

>>813
それはN中S之介しかできないから却下

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/29(日) 00:25:05.32

もう札幌ネタはいいってw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/29(日) 01:37:14.00

今年入社した者ですが　相当な書き方をされてますね。
先輩方　本当にこの会社ダメなのですか？
その内分かるのでしょうけど　見てると辞める覚悟も
しておかなければならないと感じました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/29(日) 03:38:10.27

>>820
30歳で年収400万の優良企業です
あとは出張で稼ぎましょう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/29(日) 11:26:20.62

>>820
あなたがどれくらい優秀な人生を歩んできたかわからないけど、この会社の人達は平均より下の人達です。
そんな人達の会社が優良な分けないですよ(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/29(日) 13:31:50.18

>>820
給料ゴミ仕事は欠品対応
２年か３年は我慢して転職するのが良いですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/29(日) 17:47:25.93

30歳で400万円の年収良いのでしょうか？
分かりませんが先輩方のご意見参考に大変なのでしょうが
欠品の対応を覚悟に暫く仕事していきます。
もちろん　変に思うところあれば転職する覚悟です。
先輩方ありがとうございます。　動機にも話してみます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/29(日) 18:05:22.30

>>824
30歳で年収400万のは高卒公務員位です
国の機関の役人と同じくらいの年収が貰えます！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/29(日) 18:55:56.50

俺は30歳で440万だったぞ
辞めて32歳で580万になったけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/29(日) 23:37:43.60

あの　新卒ですが、これ見まして不安になりました。
誇張して書かれていると思いたいです。
でも、これ真実だとのコメントもあり　不安でいっぱいです。
とにかく友人に話して次の仕事も視野に入れて仕事していきます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 07:30:33.36

>>824
欠品も大変だが、何よりプレミアムキットという製品を売るために詐欺紛いな行動を取らなければならないというのが辛い。
お客様と仲が良くなるほど、心が痛むようになる。価格の高さだけでなく、性能もゴミなのに、切り替えていかなければならない。、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 18:18:49.50

新卒入社は運が悪かったな
いや、事前に調べりゃある程度分かる筈なんだから自業自得というべきか
残念だがここに書いてあることは何一つ間違っていない真実だと言っておこう
この環境ではまともな仕事は出来ないと思った方がいい
入ってしまったものは仕方ないとして3年我慢して働け
今なら売り手市場だし早めに見切りつけるのもいいかもな
今動かないやつは近い将来後悔するだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 21:55:34.96

そんなことないよ。
今年から特別支給もあって、年一の昇給は16000円。
ボーナス生繁栄されるから年収は結構増える。数年後には外資に追いつく。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 22:06:44.96

>>827
新入社員君は本当に気の毒だよ、、、
株価も然りこの会社は外から見たらここまで酷くないだろと感じるのも仕方ない事だと思う。
まぁ実際どこ行ってもこんなはずじゃってなると思うけどここは外面と内側のギャップが大きすぎる。そもそも客を騙して商売してる挙句、その商品すらまともに納品できないって時点で企業としてはもう本当に終わってるのよ笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/30(月) 23:09:17.51

異常に年収にこだわりすぎ
やった分の結果ですから、僕が実力付いた後から上がるものだと、自分は考えてます。
年収だけじゃない。仕事なんてつまんなければ、いくら貰おうが僕は辞めますね。
今は結構やってて楽しいから続けれてます。
ＧＷですよ。スポーツしても、キャンプしても、ドライブしても気持ちいい季節です。
外出て遊びましょう。外遊びは気持ちよくて嫌なこと忘れられますよ。
僕はＧＷ後半はイベント盛りだくさんなので、お金使いすぎないか心配ですが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 00:20:29.53

実力ねえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 00:22:47.77

つまらないし、詐欺だし、給料安いHOGY

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 04:55:46.10

>>830
どうせ、ボーナスの支給月額を操作して年収は横ばい調整だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 07:28:32.29

ゴールデンウィークにも書き込んでんの？
やることないのかよ

かなりの粘着系、独身、彼女、友達無しがしつこく書き込んでるね。
会社の心配より、自分を心配してあげて。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 10:53:29.89

>>835
そうかな。
それだと終わりだな。
俺は今年の夏ボーナス信じるよ。
言う通り調整入るなら本気でこの会社糞だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 14:07:52.63

>>837
おいおいあなた。昨年度売り上げ一昨年度とトントン。減益で原資が十分にないのに昨夏と同じそれ以上出せるはずがない。俺は良いとこ昨夏と同じと踏んでる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 16:36:06.21

>>836
別にGWだろうと土日祝日だろうと平日だろうと関係なくね？
チラッと見て書くのなんて5分もあればできるんだから

例え遊びに行こうが、飲みに行こうが関係なくできるじゃん

バカかお前？
バカだからこんな会社でいつまでも安い給料で働いてんだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 17:55:54.16

転職先決まったから、夏ボーナス貰ったらすぐに辞める！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 19:03:49.27

仮にも一部上場で売上が0.2%しか増えてなくて、減益だって言ってて賞与引当金はアップですってのは辻褄合わないだろ。

ステークホルダー重視が命なわけだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 22:31:38.44

832です。
安い安いって書いてあるんですが
30代で1000万越えてる方もいるんですよね。
そんなに悪くは無いですよね。自分は遠く及びませんが(笑)
人間関係悪いよりは、給料普通でも楽しくやりたいです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/01(火) 23:42:03.79

人間関係悪くて給料安い場合はどうすれば

30代で1000万超えてるやつなんているか？
たぶん、40歳の所長補佐で成績真ん中くらいで750万くらいだぞ

30代で年収1000万は思いつかない
30代後半の所長補佐や所長レベルで売上が爆発したら行くくらいじゃない？

つまり1%くらいだわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 02:11:37.66

副所長で主管、インセンティブのおまけがついて
1000万クラスだったはず
そんなやつ30代でいたか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 06:48:47.94

人間関係は良くないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 14:58:39.51

欠品祭り絶賛開催で、他社サンプルで病院に耐えてもらう。
そんな企業で>>842は胸張って言えるか？
なんで謝るために病院回りしないといけないんでしょうね。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 19:14:49.40

人間関係はまあ営業所によるんだろうが総じて良くないと思う
横浜なんて終わってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 19:27:39.48

横浜の業務って頭おかしいんでしょ？
所員にパワハラメール送るって聞いたことある

っていうか、なぜかパワハラメールに俺もTOに入ってたことがあるw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 19:30:01.42

っていうか事務とか業務なんて全員クビにして派遣でいいだろ
あんなんいる意味ないわ

暇ならヤフーニュースみてないでサンプル庫の定数数えて棚番地でも付けてサンプル管理しろよw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/05/02(水) 20:48:55.13

>>846
その部分は同意です。
メーカーとして情けないですよね。
欠品起こして無かったらもっと業績良かった方もいますよね。
託された期待を再認識して、しっかりしないといけませんよね。
とはいえ、僕の立場では自分のエリアで欠品しないように回すことで精一杯です。
でも苦しいときほど所内やユニット内での助け合いが大切だと僕は思っています。