【教育放棄】ＨＯＧＹを語るスレ4【下がる賞与】

**オペラマスター** · 2017/10/22(日) 11:35:20.14

ホギメディカルのスレッドも4つ目に突入しました
このスレッドに書き込むことができる資格のある人は下記の人たちです

・現役社員
・元社員
・病院関係者
・ディーラー関係者
・新卒及び中途入社を目指している求職者
・その他ホギメディカルに興味がある人全員

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/15(木) 23:53:23.57

>>594
飛ばしちゃえ、飛ばしちゃえ
個人的には収入ダウンになるのでつらいかも
知れないけど・・・。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/15(木) 23:55:22.03

今月中には欠品　解消！！　って言ってるみたいだけど

丸っきりそのような感じはしない！

まあ、夏までに解消すればONの字ですな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/15(木) 23:57:19.18

誰か～！！　株主総会でのんびりした社長以下、上層部の連中を

つるし上げてくれ～！　おれはようせんが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/15(木) 23:59:17.00

社員に苦労かけてるって分かってないよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/16(金) 18:20:38.35

>>593
しちゃいなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/17(土) 02:06:30.27

あのー
給料安すぎませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/17(土) 23:10:22.08

この前のユニット制についてのT会議も
意味不明でしたね。給料安い、やらされリーダーにどうやって憧れ抱くんだよw

社員のモチベーション上げたいのか、下げたいのか…頭悪すぎ。単純に給料あげてくれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/17(土) 23:13:46.79

ボギ坂46の未来はどうなることやら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/18(日) 04:53:53.10

ユニット制がどうのとかじゃない
単純に給料が安いから人が辞めんの
どう考えたって平均年収100万は低いだろう？
無意味に社内制度いじくり回すより給料上げなきゃ人は辞めるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/19(月) 07:31:22.04

来年からコーディネーターから営業になるんですが、売れるか不安です。
売れるようになりたいんですが、営業で力ある先輩ってどなたなんでしょうか？
思いきって声掛けさせてもらってご相談したいんですが、自分の営業所の先輩では無い感じがしてます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/19(月) 08:47:45.33

入社していきなり、コーディネーターやらせた弊害が出るだろうな
どう考えても一発目からコーディネーターやらせたらまずいだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/19(月) 11:39:43.52

ここの会社利益率すごいよね
それなのに成果主義＋給料安い
それじゃ人辞めるわ

人を全く大事にしない企業だから結構な人数離職してるみたいだけど、
それでも人入って来るの?
そのうち誰も来なくなるんじゃないの?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/19(月) 12:51:49.55

>>606
応募も段々来なくなってるみたいよ
中途なんて特に

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/19(月) 21:47:27.06

最近、札医はレセプト請求をHOGYが請け負ってるらしいな？
で、上手くいってないって？
そりゃ人力人の手マスターじゃ漏れが出るわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/19(月) 22:12:31.79

>>604
俺は知らないな。
高級車の営業とか外資の金融機関の人と話すとレベルの低さを痛感するから、勉強するならそっちに目を向けた方が良いんじゃ無い？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/20(火) 23:45:38.47

>>605
ユニット制なんてひどいもの。
CDで入ってきて数年CDやってきて来年から
いきなり営業＆ユニットリーダー・ユニトマネージャー
だって。　考えられない無能な制度。
まっ！肩書中心だから仕方がないが。
また　これで会社離れが増え、業績が上がらないだろう！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 00:23:12.87

なんか噂によると、来年から給料上がるらしい。信用してないけど。

転職するかどうかは、その後決めようと思う。
多分微々たるもんだろうけど。ケチだからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 03:23:37.10

>>611
社員の年収が3割増える

と、5年くらい前から話が出てますが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 07:48:48.38

それだいぶ昔から言ってますね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 08:17:47.50

https://job.rikunabi.com/2019/company/r474600039/employ/?isc=ss327
新卒向けリクナビのページ見てくれ
今はかなり詳しく企業情報書き込まないといけないんだが、、、どれだけ見劣りする内容か(笑)そりゃぁ来ないわけよ。
ホギ回答例
若手すぐ辞めます。1年で半分位辞めます。
女性役員居ません。
女性管理職1.5%
育児休業取得者０
メンター制度しません
キャリア支援制度無いです。
自己啓発支援制度無いです。

人事課辛いだろうなぁ。
就職セミナーとかでブース構えても、うちのブース本当にガラガラなんだろうなぁ。
ウチはカネあるんならもっと考えて使わないと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 09:21:51.61

>>614
ほんとだ、結構詳しく書かないといけなくなった
んだな！数字の割合がやべーな藁
この会社は人事も経営層も古い考えだからすぐには、なおらないだろうけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 13:17:44.65

>>615
dさん大変やね(´д｀|||)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 21:17:27.67

まさか喫煙者を採用してないだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 23:11:43.90

お前ら文句言ってないでさっさと辞めろよ
行動に移せっつーの
嫌々でも残るから経営層がつけあがるんだろ
ブラックを許すな
どんどん転職して潰せば必要な会社だけ残るだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/22(木) 05:18:23.54

夏ボーナス後もゴッソリ辞めちゃうのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/22(木) 11:29:01.58

10人は辞めそうだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/22(木) 11:49:18.71

>>614
新卒で営業として入るんですが、やはり女性だとキャリアアップは難しいですか？男性優先だと聞きました。
結婚しても子育てしながら働くつもりです！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/22(木) 12:00:27.16

>>621
オメコマスターやらされたら忙しくてイライラするよ
暇かどうかは運

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/22(木) 14:02:45.59

>>621
新卒で入る女性なんて3年でほぼいなくなるイメージしかない
どこの営業所に行くかは運だけど、運が悪いとOJTと言う名の放置をくらい、客に怒られてどうにもならなくなり辞める羽目になる
今までそんな若手をたくさん見てきた

不思議なことに、後輩の面倒見が良い奴に限って出張ずっと行ってたりして、毎日帰って来るやつは自分の事しか考えないカスが多い
あくまで俺の主観だけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/23(金) 13:57:11.40

紙布寄せ集め材料
材料比率社内イジメ薄給
優秀な経営者ならヤバさを見抜ける人力マスター

我ながらダッセェww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/23(金) 21:20:01.33

昔、部長殿が「営業所の売上を3倍にしたら、君たちの給料は3割増える！」とおっしゃっていたぞ
まあ、営業所の売上伸ばすより転職した方がより早く確実に年収が増えるから転職したけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/25(日) 13:16:53.82

>>621
新卒の人には申し訳ないが営業で女性が上に行った実績はない。7.8年もしないうちにやめてしまうわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/25(日) 16:40:58.42

古い会社だから女にはお茶汲みか重点病院以外しか担当させないからねマジ話

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/25(日) 20:37:30.19

昨年末退職組だけど、まだ欠品祭続いてるんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/25(日) 21:11:26.91

>>628
続いてるわけないでしょー
辞めたんなら、こんな会社の掲示板見てないで、新しい道を突き進みなさいよ✨

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/25(日) 22:55:00.17

毎日胃が痛い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/26(月) 15:56:44.79

>>629
この掲示板は「元社員」も対象ですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/26(月) 18:36:27.21

続いてる　続いてる　3月には終了するとか言ってたけど
そんな兆候は全くございません。
昨年末に辞めといてよかったと思うよ！！
欠品の処理もみんな大分慣れっこになってるぜ。　
何時ごろ収束するかはまだまだ不明。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/26(月) 20:33:00.31

今、工場は、ノー残業ですよー笑
土曜出勤のみの(シフト～)対応ですっ
残業して、早番と遅番がかぶると能率が悪いんだってよー
能率はいいが、製品の出来高は下がってるよー
欠品解消してからなわかるんだけどねー
客舐めすぎだわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/27(火) 01:44:58.46

2年ほど前に辞めたが相変わらずか
懐かしいなあオペラマスターベーション

HOGYさんのおかげでエクセル詳しくなったのが良かったことかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/27(火) 05:39:45.60

俺はこの会社のおかげでチクリ魔対策が身に付いたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/27(火) 09:48:37.39

>>635
いいね！
どういった対策を？
俺もチクられないか怖いからなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/27(火) 20:02:07.79

>>636
本当に基本的なことだよ(*_*)
弱味を見せない、本音で話さない、愚痴を言わない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/27(火) 21:20:01.30

>>637
大事だね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/27(火) 22:18:30.33

夏まで頑張って辞めるわ。。

今の会社は好きだけど、やっぱり給料が…
これ以上家族にキツい生活させられん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/28(水) 06:21:20.67

工場ですが、残業やるなとか急に年度末の31日に出勤しろとか、もうめちゃくちゃ。今月に納期遅れ解消するんですよね？上層部の方々ww
能率良くしろとか無駄をなくせとかいう前に誰も責任を取らない馬鹿な生産計画をなんとかして下さいな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/28(水) 10:23:05.09

暖かくなってきたね春だなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/28(水) 10:41:06.69

>>640
ホント上の方々は言うだけ。株主には糾弾されず、下からはさほど突っ込まれないし、年収・報酬下がらないし。楽に仕事してるわ。今全国弁解行脚しているＹ常務なんか変に余裕ぶってるし。社員の神経逆撫でするわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/28(水) 15:12:41.01

下方修正しまくりだけど、
欠品せずに売上出来ていれば俺は予算行ってた

計算したらかなりの額を俺の担当で取りこぼしてる。それに加えて、無意味な代品サンプル。無駄な経費諸々。

よく株主も突っ込まないな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/28(水) 18:09:10.01

>>640
だから３交代やるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/28(水) 19:17:17.32

>>640
PT も三交代やるのか？？
アッラーの神に呪われるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/29(木) 19:09:32.94

三菱!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/30(金) 00:45:05.44

>>640
営業サイドは諦めてるから、気にせず身体壊さないようにしてください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/30(金) 00:56:29.90

>>640
Ｙa常務は今月中にかなり解消すると行ってたのに。嘘つきホギの典型だな。
新卒の方、中途入社の方申し訳ないですがキムデブ以外の方々は信用ならんとじっかんするまでさほど時間はかからないでしょう。次のことは考えておいた方が身のためと思いますが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/30(金) 15:46:28.63

元々は9月、10月の予定じゃなかったけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/30(金) 19:24:16.34

自演と知ったかぶりお疲れ様です。

会社にはすばらしい人もいるので、己磨きに頑張って勤しんでください。

来期のご活躍祈念しています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/30(金) 22:33:52.50

ここの書き込みは、かなり実態を反映してるんじゃない？
大学、基幹病院が軒並み他社に取られているのは事実。
三菱と提携して次の一手、後継対策なんだろうが、遅すぎると思う。

海外でのブランディングなんてそんな簡単にいくもんじゃないし、SUDが利益を出すのは少々先なわけだよ。

その間を支える製品が上手いこと回らんわけでしょ、そりゃ現場は不安と不満しか出ないよ。

もちろん良識のある有能な方もいるが、そういう方の意見は経営陣には響かないわけで、それがここの書き込みも然り、業績も然りなんじゃない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/31(土) 03:14:33.70

やはり時代は材料比率
とりあえず「材料費が下がりました」と
言っておけば全て解決

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/31(土) 03:21:39.30

新卒入社する諸君
安心したまえ
おおよそ20人はいると思うが、3年で7人～10人程度は辞めるから
早ければ1年目で2人～3人は辞めるはずだぞ
例年の流れでは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/31(土) 14:06:21.03

新卒諸君へ
我が社の30歳時の年収は高卒公務員と同じか、やや負ける程度しかない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 09:03:53.75

「嫌なら辞めろ」のスタンスだけど、辞意表明するとなぜかキレる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 12:31:57.71

この売り手市場にホギに入ってくる新卒なんて期待できないだろ
今はネットで情報収集できて内情もある程度把握出来るんだから他でダメだったか或いは情報収集すらしてないか
どっちにしても無能新卒であることには変わりない
ちなみに良識のある有能な奴なんてもう辞めてるから殆ど残ってないよ
今いるのは残りカスだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 17:40:34.40

普段有給を取らせない癖に辞める時に有給使うとなぜかキレる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 18:26:16.55

>>656
ゴミクズカスばかりだから、居心地の良いこと良いこと(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 19:43:12.60

給与水準は介護職並
30歳で額面22万です
これは本当

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 20:20:03.39

>>659
俺は30歳で額面24万だった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 22:43:27.49

そうだよな。
家族手当てがあってギリギリ20くらい。

生活出来ん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 23:22:54.89

>>651
えつ！大学、基幹病院かなり他社に取られてるの？
でも君の言う事ほとんどがその通りです。
次期製品なんて出しちゃつぶれ、出しちゃつぶれの連続。
PBキットで利益確保と他社との差別化を図ろうとしているんだけど
現状じゃ相当むつかしく思う。次期主力製品も今のところないし。
これ雄見ている新卒諸君！じっくり会社を見て、人を見て、給料を見て
行動を起こした方が良いと思う。
先輩諸氏は良い人もいるので早くその人を探して・・・。しかしその先輩も
上のご機嫌を取る人かもね。　人を良く見てね。　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 07:10:14.66

>>656
毎日、毎日、自演と知ったかぶりと浅学の垂れ流しお疲れ様です。
他人を有能とか、無能とか、残りカスとか……
あなたがどれだけの社内の人間と

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 07:12:45.07

知ってるんだ。偉そうに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 10:24:00.69

>>663
外部の人間だけど自演だけで4スレも続くかってのw
ここに書いてあることは殆ど事実だと認識しているよ
個人的にここの営業・工場じゃない人間に、嫌な目に合わされたからね

書かれるのがイヤならば書かれない様に努力すればいいだけの事
簡単な事だ
それが出来て居ないから、皆の不満が鬱積して書込まずにいられないんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 20:13:14.26

>>659
うそだろ(*_*)
20半ばでこの会社入ったとき23.5だったぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 22:17:49.79

中途はなぜか基本給がバラける
基準はよく分からない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 23:03:05.16

もっと悲惨なのは下位の副主管の所長では？
トップクラスの副所長に負けるよ。
彼らはだいたい色んなインセンティブ持っていくし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 23:14:17.67

下位副主管の所長って年収800万くらいか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 23:31:45.34

そんないかんやろw
てか、売上悪かったな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 23:35:07.60

いやいや余裕で700台だと思うよ。
給与は本人給+職能給+諸手当だから誰でも計算出来るよ。
しかもボーナス支給月数、全社公表するし、あれなんか意味あんのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 23:42:05.86

40歳所長補佐で750万位だろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 00:15:19.53

やめたやつの病院引き継いだら看護師からまた担当変わったの⁉ってドン引きされました。助けてください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 06:39:49.50

>>673
ホギあるある

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 08:10:30.57

>>674
３交代

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 10:38:06.09

近々辞める予定なんだが、ここの給料の締め日っていつかわかる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 12:28:31.09

俺も夏ボーナスまで。
有給で籍さえあればもらえるんかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 12:59:23.07

早速10人辞めました。！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 13:01:45.69

至急生産依頼しばらくの間中止だとさ。もう少ししたら欠品も収まるらしい。
本当かな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 14:56:45.39

年間通すと新卒中途で入社する人数より辞める人数の方が多いという

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 15:16:27.73

俺も顧客からの納期問い合わせのメールは
「メールでの問い合わせはお受けできません。
オペラ施設での通常業務をこなしながら、調べておりますので」
と言いたいze.....しかし対応しないといけないのが営業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 15:45:42.37

>>677
有給でも籍あればもらえる
実際俺は貰えました

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 20:37:16.62

なんでHOGYのエース
E所長は辞めてしまれたんだ.....

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/04(水) 00:28:39.56

>>683
サッポロの古ネタ需要梨

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/04(水) 00:39:33.35

>>681
書き込むの早いなぁ(笑)

で、またまた両重役は嘘で嘘を塗り固める作業にはいりましたね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/04(水) 09:23:24.49

>>685
詳しくお願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/04(水) 11:11:15.26

>>685
俺も詳しく知りたいわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/04(水) 12:28:55.94

>>685
何その楽しそうな話

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/04(水) 12:30:29.10

>>651
三菱と提携？！
カモられてるだけだろ。
何するかよくわからんが。
三菱と提携なら、MCH抑えてくれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/04(水) 12:36:45.74

いつ給料あげんだよ？
あぁ？
利益は全部社員に配れ
さもないと辞めるぞ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/05(木) 21:57:11.91

今就活してるけど、年収言うたら鼻で笑われた…。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/05(木) 23:02:32.36

皆さん喜んで！！　もうすぐ欠品解消するんだって？？？
今しばらくのガマン！！　　　かな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 00:15:19.22

>>692
どうせまた詐欺

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 19:06:58.96

オメコマスターがそもそも詐欺

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/07(土) 09:41:46.46

>>692
それは厳しいというか無理に近い、俺つくば工場にいるんだけど3交替のうえに残業されられてる。それでも間に合わない。