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【教育放棄】ＨＯＧＹを語るスレ4【下がる賞与】

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0001オペラマスター
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2017/10/22(日) 11:35:20.14
ホギメディカルのスレッドも4つ目に突入しました
このスレッドに書き込むことができる資格のある人は下記の人たちです

・現役社員
・元社員
・病院関係者
・ディーラー関係者
・新卒及び中途入社を目指している求職者
・その他ホギメディカルに興味がある人全員
0494名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/25(日) 19:35:54.73
>>493
退職によって悪くなったバランスを取るって意味では？
0495名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/25(日) 21:20:27.61
>>494
横浜も岡山も、まさにそう言うことだとおもう。
0496名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/25(日) 21:24:08.17
皆さん、企業の管理職なんてどこも同じようなものだぜ。
何を言ったって暖簾に腕押し。
それより　現社長を引きずり降ろさなければ何もかわらない。
それには株主総会か組合作りで体質改善しなければ・・・と思う。
0497名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/25(日) 22:33:28.97
>>493
新潟の若手も入ってたけど…
0498名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/26(月) 12:39:45.83
まだ追加あるよね。
毎年恒例だもん。
あの営業所だけは辞めて～
0500名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/26(月) 19:07:48.25
ここまで言われてブタ君は今何を思って社長をやっているのだろうか
0501名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/26(月) 20:19:16.87
>>500
株主重視！（俺が筆頭株主だけど）

みたいな？w
0502名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/27(火) 10:41:15.90
コーディネーターのグレード分けってどうなった？
0503名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/27(火) 14:40:40.97
>>502
そういえばあんまり聞かないね最近
0504名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/27(火) 23:04:38.46
>>502
無くなったんじゃない。
そもそもコーディネーター無くなったし
0505名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/28(水) 00:10:07.03
やはり時代はユニット制
0506名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/28(水) 00:20:02.64
>>504
cnなくなってもうたん？
コンサルティング営業
0507名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/28(水) 11:39:22.32
CNは病院内 常駐 雑用要員でしょ
0508名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/28(水) 12:51:26.56
CN無くしたら営業に注力が出来なくなって売上高激減オワタ
0509名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/28(水) 15:57:12.48
CN無くしても結局は常駐が必要
0510名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/28(水) 17:12:47.01
時代はユニット制
0511名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/28(水) 22:00:48.32
給料安すぎて生活が出来ない…
せめて、家賃くらい会社が出してくれんだろうか…
0512名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 00:24:44.31
えっ？なんで出てないの？
0513名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 00:47:41.58
実家が営業所まで2時間県内
持家
レオパレス住んで10年以上
転勤して10年

状況は色々あるけど、基本的にこの会社は家賃手当が薄いよ
0514名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 00:50:12.47
>>510
これに関しては文句言えないなぁ

業務委託なのに、今まで実務ができる担当者が一人だけってのがおかしかった。
0515名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 07:14:03.42
CNと営業で分ける必要はない
営業は人足りなくて結局オペラ施設で業務してなきゃいけないから仕事が回らない
CNはぽちぽちPCいじってるだけの施設が多いから基本仕事してない奴ばっか
不公平過ぎるから全員営業にした方がいいよ
0516名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 14:21:47.67
出張ポチポチで金もらえるの最高だった
0517名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 14:33:44.61
CNでポチポチやってフル出張で年収がプラス100万あるうちに次の仕事決まって転職できて良かった
あんなのCNと営業で分けるなんておかしいのは最初から分かってたわ
0518名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 19:34:10.76
来月入社の新卒の学生諸君
今頃このスレッドをみて不安になってるだろう
安心しろ、ここに書いてあることは多少誇張されてる物もあるが
基本的には全部本当だ
0519名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 20:37:44.42
製造部は納期遅れまくりのなか、おデブさんは時間外労働はするなってさー笑
工場は、残業と休日出勤はなしです。
マジ、何考えてんのかな　笑
0520名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 22:26:29.13
メリハリのがないんだよ
残業する必要あるときはさせろよｗ
ちゃんと金は払ってな
0521名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 22:28:54.53
来月入る新卒諸君へ
納期遅延しまくりでとりあえず病院に行ったら
知らない事務のおじさんや
看護師のババア共に
理不尽に怒鳴られまくるけど、我慢してね
2年くらいでたぶん納期遅延は解消するから
0522名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/01(木) 22:57:58.28
HOGYさんにいた時は年収440万だった
転職して今は年収580万+賃貸マンション代全額負担になった
0524名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 00:18:12.23
>>522
詳しくお願いします！
0525名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 05:44:01.10
マジでストったら面白いね。
欠品、大量離職、募集しても来ない。
これほぼ社長の自演的危機だよね。
この上労働争議とか抱えたら、マジ自演すぎ
0526名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 06:49:39.00
>>519
ホワイトやん
0527名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 07:54:37.29
>>525
まずは組合作りよ。今準備してるから楽しみに待っててくれ。納期遅延を招いた責任者の処分と、対応に追われた現場の人間達への手当て。この２つがなかったらマジやるよ。
0528名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 10:14:58.08
俺は内部告発しようかな
過去にやろうと思ったが、氏名欄に記入するのが抵抗あって辞めたけど
氏名欄空欄でもある程度証拠が固まっていれば動いてくれるんだろう？
たくさんあるぜーネタは
0529名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/02(金) 10:45:01.54
俺も色々と録音してる。。
指導という枠を超えてる
0530名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 11:50:20.60
毎日欠品謝罪巡業して、土日もピッキングしたり、サンプル納品してる俺もメンタル崩壊しそうなんだけど、欠品手当貰える？

さっきもすっげー怒られて会社に戻ってきたら、PＢやれやれと怒られて萎えたから今トイレに篭ってる(-.-;)y-~~~
0531名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 15:16:14.64
自分も場合によっては土日出てる

製造部は残業とか休日出勤出るだけマシだろ
いつでも労基に行く準備と記録は残してる
0532名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/02(金) 16:08:40.22
もういつ潰れてもおかしくないな笑
0533名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/02(金) 21:18:30.12
誰か他社切り替えを止めてくれー
0534名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 00:09:35.86
もういいからあのブタ社長辞職してくれるか、他社に経営譲渡してくれんかな？
その方が会社がスムーズに動くような気がする。　彼が諸悪の根源だぜ。
こんな事思っている上層部も多いと思う。
0535名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 06:13:32.36
>>530
良いね。欠品手当
あって当たり前だわ

ＰＢで他社差別化出来ないよね。
ただの包装袋の違い。
社長責任とれ。
会社をテ○モとかに売ればいいのに
0536名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/03(土) 08:01:26.75
>>530
お前はまずたばこをやめろ。時代遅れめ。
0538名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/05(月) 00:24:04.69
>>537
なに？　レンタルゲイ？　ハードゲイ？　　マジゲイ？　の事？　
0539名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/05(月) 00:26:19.02
いまも　営業の研修なるものやってるが　１００年遅いわ。
今や　この会社どこを目指いしているのか？　　迷走中！！！！
挙句の果てに　墜落！！
0540名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/05(月) 07:01:40.64
>>537
ちゃぶ台返ししたのはオヤジでしょ。
でもオヤジは正しいと思う。
コーディネーター制よりユニット制のほうがいいと思う。
若手にチャンスが多くなる気がする。現にうちのマネは自分のエリア決めより、俺らのエリア決めや希望を優先して所長と調整してくれてたよ。
まぁマネの人柄によるかもね。
0541名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/05(月) 07:34:08.21
オヤジ？
0542名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/05(月) 23:21:25.93
>>541
オヤジとはキムデブの事と見たり。
0543名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/05(月) 23:24:16.67
ユニット制もどうだかね。
それよりインセンティブがまたまたわかりにくい。
なぜか無理やりのようで　毎回インセンティブには
疑問を感じてるのは私だけでしょうか？
0544名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/05(月) 23:34:02.72
>>543
上層部がビジョンを明確にできないから、インセンティブも自ずと複雑で支離滅裂になる。

わかってるか？キムデブ！
0545名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/05(月) 23:37:21.72
>>543
上層部のビジョンが明確に示せないから、自ずとインセンティブは複雑で支離滅裂になる。

キムデブちゃん見とおか？
0546名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/06(火) 01:09:38.37
インセンティブと言えば、部長って販売掛け率インセンティブとかあるのか？

「利益率30%未満は販売辞めろ」ってたまにうちの部長殿は言うけど
0547名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/06(火) 02:32:27.04
インセンティブなんて古い
ウチはどこまで落ちるんだろう
0548名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/06(火) 08:05:48.97
ユニット制て…
手当も何も貰えないのに何で
あんな事しなきゃいかんの。

何かにつけて今度は
リーダーやろ！とかマネやろ！
とか言い出して過酷な事押し付けるんだろな。

階級制なら、しっかり金だせよ。
どんだけケチだよ。
0549名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/06(火) 13:21:58.86
ボギ坂46ですか？
0550名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/06(火) 21:25:22.82
>>548
全くあなたの言うう通り！
金を出さずに社員を働かすのがホギ！
汚ったねえ会社
0551名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/06(火) 23:35:15.69
ここの社風ってどんな？ 体育会系というか上下関係とか厳しい？
0552名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/07(水) 00:48:33.27
>>551
コンプライアンスを守らず
長時間働かせて
安い給料でコキ使う社風

30歳で年収は380万
0553名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/07(水) 12:22:45.70
クソみたいな研修やめろ

内容は置いておいて研修は大事だけど、その前に欠品なんとかしろ
0554名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/07(水) 20:53:14.82
今更だけど1ケース1組入りの流れマジで不評なんだが
0555名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/07(水) 21:31:34.50
>>554
逆にPB で評判の良い部分ある？
0556名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/08(木) 15:32:51.14
>>555
PBアイコンなんかクレーム的な文言が
そこそこ入ってるぜ。
まｔ、試用結果なんかも結構不評みたい。
0557名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/08(木) 17:00:24.85
>>555
ないよ
0558名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/08(木) 17:59:02.36
1ケース1組入りってどうゆうこと？
0559名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/08(木) 21:00:31.84
>>558
ロボットで作るからって理由で、どれだけボリュームがなくても１入りになるっていう　暴挙(笑)　
工場、開発の驕りと怠慢の結晶みたいなものです。
0560名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/08(木) 23:23:14.57
仙台か盛岡かのCN、メドラインに入るのか?
0561名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/09(金) 00:03:47.07
>>559
それは納品がダルそうだからディーラーが文句言ってきそうだな。
0562名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/09(金) 08:07:59.08
そもそも、1組入りなんて定価を引き上げるだけだろ

最近はキットの定価に嘘つくことを辞めたと思ったら、入り数少なくして定価を釣り上げて来たか
0563名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/09(金) 08:33:09.48
>>561
俺とかなんか既にディーラーから文句タラタラ、ホギが納品しろって言われてるよ。
0564名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/09(金) 12:03:59.47
>>559
え
入り数ってずっと1組なのこれ？w
0565名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/09(金) 12:53:32.14
PB以外でも1入の流れやね
0566名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/09(金) 14:28:58.91
あのでかい箱で眼科キット1組とか喧嘩売ってるな
0567名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/09(金) 17:55:15.73
そういえば、うちの会社って他営業所の他府県ナンバーを乗ってるけどさ
あれって車庫飛ばしじゃないのか？
道路運送法違反じゃない？
0568名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/09(金) 21:30:56.59
CN業務で月曜８時から金曜6時まで病院に缶詰。実情はスキルがないだけ。本人は｢オレ以外は無理｣どうぞご勝手に！出張万才
0569名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/09(金) 21:34:06.74
何も出来ない、何も売らないでも管理職！
0570名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/09(金) 23:02:44.66
リサイクルするとかしないとかの評判が地味に良い気がする。
0571名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/10(土) 01:19:55.32
今回のインセンティブは前回OM体制時、CNの評価をするためのインセンティブ以上の
バカなインセンティブ。バカすぎて開いた口開いたまま。
講堂の量に対するインセンティブ。　営業なら売り上げるために行動するのは当たり前。
今までが　執行役員、取締役、部長、所長が何も言ってこなかったのが要因。
君ら　自分の今までの考え、行動のふがいなさに頭を垂れよ。
0573名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/11(日) 00:06:02.84
30歳で年収どれくらいですか？
0574名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/11(日) 11:34:50.26
>>573
昔は中途で420万～450万
最近は中途で380万～400万
0575名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/11(日) 22:46:04.75
昔と比べて税金も上がってるのにね、
暮らせんわな。。
0576名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/12(月) 11:17:19.18
確かに中途の年収が下がってるわ
5%～10%位下がってるイメージ
0577名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/12(月) 11:24:13.91
ビットコイン（BTCJPY）のEA(自動売買ツール)とサインツールを開発・公開しております。
興味がありましたら見てみてください。
http://rty7u8iqwert.myjournal.jp/archives/6963379.html
0578名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 04:42:03.96
辞めて数年経つけど
相変わらず安い給料で納期はガタガタなのかい？
0579名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 15:35:00.97
今年入社する新卒ですけどこの会社やばそうですね
内定辞退した方がいいですか？
0580名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 16:09:18.20
>>579
他に行くとこがあるなら、そちらにどうぞ
特に行く場所がないなら、2～3年我慢して転職してはいかがでしょうか
0581名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 16:10:59.72
>>579
ちなみに、今の新卒が30歳になっても年収400万円以下の可能性は非常に高い
0582名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 20:45:03.45
病院から、なぜホギは他のメーカーに比べて倍くらいキット価格が高いのかを聞かれて返答に困ったわ！
その場合みんなは何てごまかす？
0583名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 22:30:32.03
>>582
我々の人件費が入ってます！って言って解約に追い込んだ先輩元気かなー
0584名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 23:32:15.59
高い理由はたくさんあるけど、ユーザーには到底関係ないことばっかだからな。
・製造設備を謳えば、欠品を突っ込まれる
・品質を謳えば、そこまで追求してないもしくは不具合ゼロにしろといわれる
・自社部材を謳えば、よくわかんねぇもん入れてふっかけてるだろといわれる

一番の原因は、デブを養うための異常な高利益率。

現場で説明出来ないよね・・・
0585名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 23:52:52.16
>>582
トータルで材料比率です
とkazunori eikiは答えてた

横で聞いてて、バカかコイツ
と、思った
0586名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 00:44:23.48
他社の価格が安いのでは無く、ホギが高すぎるって気付き始めた人から突っ込まれるときついよな
0587名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 00:57:50.99
でも実際、他社の安いキットって異物混入が多いし、生産工場も不潔清潔関係ないようなところで作ってるところも多いからなあ。
納期も長いから某メーカーも在庫を半年分ぐらい持っているらしく、内容変更するのに1年かかるって看護師から文句言われてたぞw
0588名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 08:37:07.68
>>583
我々には還元されないけどなw
0589名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 21:26:51.82
まさか喫煙者を採用してないだろうな
0590名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 21:36:20.76
選り好みしてる場合じゃない
人こないのに
0591名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 21:57:31.93
単品200円くらいの材料を入れたら
定価が3000円くらい上がるの、みんなどうやって説明してる？忌憚ない意見が欲しい。
0593名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 23:23:21.62
欠品対応で心身疲れた
転職しようかなー
0594名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 23:40:15.24
またオペラ施設飛びそうな予感。
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