製薬会社【ギリギリセーフ】祝定年退職 [無断転載禁止]©2ch.net
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激変する業界
早期退職で沢山の仲間を失った
何とか定年を迎え、今は気楽に雇用延長
思い出話し、情報交換… 雇用延長中
来年の薬価改正後に派遣切り予定
社内が騒つく >>4
職歴で違うと思います
他にストックオプションの権利があれば、かなり高額です
一時金で受け取るか、企業年金で受け取るかでも違います 定年迎えたら雇用延長なんてせずにスパッとやめます
もう数字に追いかけられるのも嫌だし
健康寿命も10年くらいと考えたら
自分の好きな事します。 年寄りがダラダラ仕事して若い人に疎まれるより
スパッとやめて自分の好きな事をしたらどうですか
たった一度の人生だから ありがとうございます
子供も巣立ち、ローンも完済し贅沢しなければ
何とかなるでしょう >>8
ご心配なく
好きな事して楽しむのは、仕事していても可能なんですよ 私も早期退職で先輩や同期が悲しみながら去っていくのを何人も見ました
延長せずにやめれば何人かの若い人が助かるという思いもあります 若い頃はGPだけなら10人
病院に一度入れば20人くらいに面談出来た
しかも早朝や当直訪問、夜の酒席、休日のゴルフなど接触が頻回だし深かった
今は一日5、6人?
しかも必要とされてない
若い人達は大変ですね 入社当時MR(プロパー)も薬の数も少なく新薬出せば必ず売れた
田舎をまわればお茶とお菓子が出て重宝がられた
本当にいい時代だった もう少し頑張りたい
親の苦労を子供にはと思い
無理して6年私立薬学
薬剤師試験合格できず留年
子供はMRかMSに
ああ苦労が報われない 大丈夫
薬剤師免許持ってもMRしかできない姉ちゃんいるが、
結婚もできず可哀そうだよ 若い方に本当に申し訳ない
大した仕事もしないで高い給料もらって
ごめんなさい ほんと
人の幸せかんがえるが
辺鄙な田舎で30過ぎの独身婆MR見てると
不思議でたまらない 会社にいるばあさんMR
何時も飲み会では会社上司の悪態
でも社内では笑顔でニッコリ
君子豹変どころかおびょうき姉ちゃんMR まあ あまり若い者いじめせずにこの業界を去りましょう たいしたしごとしていないじかくあるのなら
よ〜くかんがえてね ふかくかんがえている
もう少し頑張りたい
親の苦労を子供にはと思い
無理して6年私立薬学
薬剤師試験合格できず留年
子供はMRかMSに
ああ苦労が報われない 楽しい現役時代だった
何より仕事が楽しかった
よく売れたし、伴って所得も増えた
よいサイクルでエンジョイ出来た
今は黄昏を楽しんでる 4〜5年上の先輩達はもっと楽してた
喫茶店 雀荘 ゴルフ場入り浸り 会社の金で飲み食い
何もしなくても新薬は売れ 高い給料貰ってた
しかも60から年金出るし サンプル売りさばいて家を転勤するごとに建て5軒の家持っていう強者がいたな。
接待費も年間数百万有り使い切れずに毎日領収書集め。
私の先輩方は本当に良い思いをしてたな。 後輩の対策費をせしめて 期末に対策費が余ったから
お前たちにゴルフバックを買ってやったという先輩は
しっかりゴルフセットを新調されてました
当時で30万くらいしてたのでは? 当時一番恩恵を受けたのは開業医の先生じゃないかな
サンプルの100%添付は当たり前200%添付もありました
300万の抗生物質に600万ついてきて薬価請求できた
2年で開業資金がペイできた
風邪でも何でも抗生物質漬け その前はビタミン漬け
今考えればとんでもないことです 業界は様変わり
環境の変化に付いて来れなかった人達は、辞めていった これからの製薬企業によるMR減らしは必須ですね。
さらに加速したMR粛清が利益率向上には欠かせないからね。
本当に良き時代を過ごせ幸せでした。
これからの30代、40代MRの生き残りを祈ってます。 50代前半のMRが最も辛い立場だと思う
子供の進学、家のローン辞めるに辞められない
あほ上司にも逆らえない本当に大変ですね
もう他人事ですが会社に入った時期でこれほど違いがあるとは 58〜60 ギリギリ勝ち組 55〜57 惜しいけどバブル知ってるチョイ勝ち組
50〜54 バブルはじけ 薬業界もはじけた本当に残念な世代 天下の武田の崩壊見てたらこの業界も終わりだなと感じた >>39
バブルはじけは46.7位だな
50〜54はバブル世代だぜ! 定年したくらいには退職金と併せて1億くらいは手許にあるん? 50代前半は最も厳しい
所属する企業の財務状況も影響するだろう
中小内資は早期のパッケージは難しい
どうなるのか、他人事ながら気になる 毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
お金の悩み、相談はエス ティー エーで
詳しくはHPをご覧下さい。 今月で定年退職です
国が保護してくれたいい時代でした
今は国が見離そうとしています
仕方ないです 保険が破綻しかけてますから >>45
定年おめでとうございます。
あとは、悠々自適で楽しんで下さい 定年で金はあるけど今迄の単身赴任の為家族から見放されてる。
特にカミさんとは不仲。
これから財産と年金半分持っていかれたらどうしよう。 明日で定年
来月からは雇用延長で契約社員
まさにギリギリかな? ぎりぎりだけど それなりに楽しませて頂きました。
同窓会で給料の話がでたけど自分の半分しか貰ってなくて
申し訳ないので話を合わせておきました。
本当にいい時代に薬品会社に入って良かった 60で切がいいので辞めます
車にモニター入れられて一日中監視されるのはごめんです
医者のメールアドレスを取るのが仕事になってきてるので
もうついていけません >>52
平均寿命考えると、定年後が長い
毎日ゴルフも出来ないし、旅行だって…
何かしないと 健康寿命と考えたら後10年もない
体の動ける時期をストレスためて社畜として生きるか?
後10年本当にしたかった事をするか?
仕事しかないというのなら仕方ないけど 来月退職です
中古のキャンピングカー購入して、夢だった日本一周予定
赴任地での居住地巡りも楽しみ 皆さん定年後にする事がたくさんあっていいですね
ストレスの無い第二の人生を楽しんでください 後輩の粛清姿を 見たくは無いね。
これから割り増し優遇退職ってのも死語になりMRは粛々と粛清されるんだろうな。 >>66
充分でしょ
勤務日以外は、何して過ごしてるんですか? 定年までいられ雇用延長して貰い週3日勤務。
休日は株投資と趣味の登山と温泉に専念してるよ。
毎日楽しく過ごせてる。
仕事も期待されないし悠々だし株も今は誰でも儲かる。
株収入の方が給料より多いのが笑える。 週3勤務
平日ゴルフで、週末は日帰り温泉でノンビリ
年に一二回、海外旅行してる
平日ゴルフは安いし、海外旅行もオフシーズンなんで安い 業界も来年から悲惨だな
事業継続不能な会社も出そう 週三日でも売上悪ければ契約更新できないから
社畜になるしかないのでは? >>71
ん?
週3で社畜やるのかw
キミ頭悪いんと違うか? 会社に縛られる限り いつまでも社畜
蓄えあれば悠悠自適な幸せ人生 雇用延長契約社員は、年俸制なんで評価関係なし
1日2〜3軒、仲の良い医者と世間話
給料は、現役時代の半分以下だが、サラリーマンの平均年収よりは高い
充実の毎日 >>71
内資なら余程のことがなければ、延長契約は最後まで行けるぞ。問題起こさなければ心配ない 利益がでなければ派遣の次は契約社員のカット
薬業界の現状見れば内資でも半年切、一年切が増えてきそう というか年収低くなると年金との絡みで皆んな数年で辞める。
老後の趣味がない奴が居坐わるだけ。 >>78
今年から年金受給してます
満額は65歳からですが、受給額は少額で小遣い程度
これから消費税増税、社会保障費の負担増など高齢者には厳しい環境が待ち受けています。
しっかり備えないと あと3カ月で60の定年。
もうMR飽きたから雇用延長しない。
若いうちから投資してきたから家賃収入やらなんやらで
手取りで25万ある、失業保険もあるから余裕だろうと思う。 >>81
お疲れ
有り余る時間をどうするか
趣味や旅行だけじゃ潰せない 釣り、カヌー、マラソン、山登り、絵画、音楽、ギター、ピアノ、キャンプ、陶芸
一度はやりたかったけど、仕事に追われ、子育てに追われ、出来なかった事
体が動く間に挑戦しては?何のために自分は生まれてきたのか
仕事をするために生まれてきたのではないと思うけど
体が動くあと十年、やっと自由な時間ができたのに使わないとソン 後輩が定年2年前に退職した
MRやれと言われたらしい
金には困らないとは思うが…
ほんの1年2年の差で、人生が大きく変わる不条理
これから垣間見えるんだろう 定年前にMRは悲惨で考えてもぞ〜とする
定年までMR業種は存在するか年収は維持できるか
新薬で生き残れる知能と営業経験あるか? 再雇用の条件聞いてぶっとんだ
300万しかない、中小だから仕方ないのか? 再雇用は暇つぶしでやるもんだ。
金を稼ごうと思う奴はしがみつくしかない。 会社によるんじゃないでしょうか?
この時代に退職を迎えられ、再雇用してもらえるだくで感謝ですよ 今年定年だけど60過ぎたら若い人に席を譲るべき
雇用延長で週3でゴルフ三昧とほざいている人は
会社にとってお荷物なのが解ってない
老兵は去るのみ そこまでして働くのは醜い 60で去るべきという話は分かるが、会社は65まで雇用しなければならないという義務があるからなあ。
会社だって雇いたくないと思うよ。 >>92
本当に60?
再雇用の義務はあるが、条件は規定されていない
真に再雇用したい人材は、それなりの報酬を提示しているが、それ以外は週1〜3日程度で低額報酬
特に週1など話しにならない
会社も有能な社員なら安く使えるから重宝してる あと5カ月で定年です
再雇用条件提示されましたが、バイト代にもならなりません
職探しです >>91
年内定年です
あなたも分かっているじゃないですか
自分達はすでに会社のお荷物になっている事を
それを承知で必死にしがみつくのは醜いという事です
余裕があるのなら若い人に道を譲るべきではないですか? >>96
若い人も新卒のために席を譲ってあげてください。 他スレでこんな事言われています
ジジイは勝ち組の皆様
しがみ付いてるのは負け組じゃねえか
大幅に縮小する事が分かっているのに、ビビリながら生きている
屠殺場のブタと変わらん >>98
もう十分貯め込んでますよ。
不動産収入や株の配当収入、投資信託など不労所得で生活できるレベルです。
割増五年分なら迷わず身を引きます。 >>98
退職者のスレですよ
いつ辞めたって問題ありません
ビビリながら働いてもいませんし、悠々自適、楽しくやってます
雇用延長の意味を咀嚼下さい 十分余裕があるのなら雇用延長しなくてもいいのでは? >>102
それにボケ防止、メタボ防止、体力維持目的。 若い人からは60過ぎたらしがみつくな 醜いと言われる 男性の健康寿命は71才その意味でゆったりと人生を味わい尽くす気持ちが
大事ではと思う、死はもうすぐそこまで来てます
昔プロパーの人は毎晩3時まで医者と付き合い体壊してるから平均寿命は5年は短い
自分の先輩も60前で脳卒中で寝たきり60で亡くなりました
蓄えがあるなら会社から離れ自分の好きな残り人生を歩むのもいいのでは?
人それぞれですが。 >>109
心配ご無用w
楽しみながら働いてますよ >>109
仰る通りです。
長いようで人生は短い。
健康がお金より大切。 お金の為に働いてる人がばかりじゃないですよ
もう少し多様な価値観を共有されては? いやぁ、お金の為だよ。
それがあって、その他の価値観がある。お金無くしてその他の価値観はないよ。
役得の海外出張やマイル積算や会社経費の飲食や業者からの裏金。その口止め料。いろいろありますよ。 >>113
主語、私はでしょw
違う価値観もあるんです いやいや、みな金や金銭だと思うよ。
他の価値観もあるけど、金銭あってのものだよ。 >>116
自分や周囲の人間がそうだからと言って、総ての人がそうだとは限らないでしょ?
あなた発達障害? 良き時代を過ごせて満足だよ。
これからは地獄が待っているんだな、可愛そう。 貧困層? まあ、お好きにご想像を
でも金銭あってですよ
間違いなく 育ち? w 大きなお世話 w
でもねぇ
いるよ、裏金作ったり、インサイダーで株やらせてる人
なんだかんだカネだよ わたしはやらないけど
口止めで延々と貢いでるけどなあ
捕まったら終わりだから >>123
確かにそういう人間もいる
否定はしてない
一方、金だけで生きてる人間ばかりでもない
もちろん、最低限のお金があっての事だが
ある程度余裕があれば、好きな仕事をして過ごす生き方だってあるんだよ
もうこれ以上、話しても無駄
住んでる世界が違う
ご自分の幸せと思う通りに生きればいい
こちらは、価値観を強要する気はないんだから 金、金、金
退職しても生活困窮は厳しいですねぇ
お気の毒です 来月退職
90まで、いくら掛かるか計算してみた
年金なんてゴミ
沢山貯めておかないと、大変ですね 本当、ギリセーフで退職出来たと思う
来年からの薬価改正は、容赦ないらしいね 来年3月退職だぁ〜
ほんとギリギリ感が半端ない
オマケで、出来の悪い新人に代わって再雇用されたら幸せなんだけど 資本主義の中で、国が保護してきた業界
その昔は再販価格維持が認められていた
その後は建値制へ移行したが、薬価制度に守られていた護送船団
この間違った保護が国際競争力を弱め、井の中の蛙業界を作っていた
流石に、想定を超える人口の高齢化で国も舵を切っただけ
どれだけの会社が生き残っていけるのか?
高みの見物です 余裕のある雇用延長の爺さん達、子育てやローン返済で転職しようにも
動きの取れない40代世代のために席を譲ってあげては 後輩の人事担当に聞いたが、本格的にMR減らしが始まるらしいな
ギリギリセーフ こういう連中をたたき出すために医薬分業進めて、
それもそこそこ達成したから院外薬局もつぶす。
医者も患者も ありものでやれることだけやるだけのこと。
かすり で食ってる連中はいらない。 リストラの規模が凄いな
40代、50代はローンや教育費も、相当額払ってるんだろうし、老後の生活も心配だな
頑張ってとしか言えないが、気の毒だ バブル世代が仕事できない理由
理由1 誰でも就職できた
当時は就職率100%だったし、ほぼ思い通りの企業に皆入れた
理由2 社会に甘やかされた
同期が多かったことが影響しているのか、自ら率先して何かをしようとはしない傾向にある
依存型である人が多く、上司だけでなく、部下にも依存する
会社への依存心も強く、会社から何かを与えられることを強く期待している
理由3 被害者意識がある
同期入社が非常に多くて実践を通じてマネジメントやリーダーシップを学ぶ機会も乏しかった
それがこの年齢になり、こんなはずじゃなかったと感じている 薬価制度の根幹
生活習慣病やQOL疾患はゾロへ誘導
湿布やビタミン剤、サプリ系は薬価削除
抗ガン剤や抗体薬等の高額医薬品の迅速な承認
海老のある有用性の高い薬剤開発出来なきゃ、潰れる 有用な新薬出さずに、営業力だけで存在している中小メーカー潰し
多少は延命措置を講じるらしいが、時間の問題 同期が10年前に開局
三店舗売りに出してるが、買い手付かず焦ってる
調剤薬局に明日はないらしい 国に守られた銀行、薬業界は終焉を迎えようとしてしている
外資ですが定年後 気楽に雇用延長と考えていたけどリストラの嵐で諦めました
今後は内資もリストラがさらに進むでしょう
薬業界とはおさらばです いい時代をすごさせて頂きました 去年と今年では会社の考え方もガラリと変わった
リストラありきの 他社勤務の後輩が、3月いっぱいで定年
再雇用条件がゴミらしく、就活してる 若い頃は金を使い切るのに苦労した。
経費使えない奴はゴミと言われたが自由な毎日だった。
今や嘘報告に勤しみ毎日行動を管理されウンザリよ。
6月の定年待ち遠しい。 手始めは派遣切り
次に日当と報酬、退職金の見直し
出向転籍による人員の最適化
手上げやる余裕なし 新薬出せない国内中堅は、生き残れないな
薬価改正ここまでやるの? 月末で退職です
雇用延長希望しましたが、週一勤務を提示され断りました
雇用延長は名ばかりなり 雇用延長に付いて教えて下さい
契約期間
勤務形態
収入
有給
その他 >>156
本年4月より
契約期間 1年
勤務形態 週3勤務
収入 年契300(日当別)
有給 あり
その他 会社がリストラ開始
6月定年なのに、延長どうなるんだろう? 60まで働いたらもう充分じゃないか
働くのが美徳と考えるのは働きバチの日本人だけ
墓場まで金を持っていくつもり?
60前から欧米人は悠々自適な老後を過ごしてる 子供のころからさぼるのは悪 働くのが善と教えられ
嫌な人間関係も我慢し本当にしたいことも我慢し
60まで働いて もう充分じゃあないですか MRなんて誇れる様な仕事じゃないし
給料高いから仕方なくしてる仕事で
MRでもなろうかMRしかなれないで、入ってきた業界でしょう
残りの人生余裕があれば、もう少し真っ当な事をして無駄な事はしなくていいのでは
人は何のために生まれ、何をするために生まれて来たのかをもう一度考え直しては
残りの人生 案外短いかも 働く事を金稼ぎとしか考えてる人間ばかりじゃない
言っても無駄だとは思うが、いろんな価値観があるんだよ MRに価値があるとは思えない
MRの営業費用を薬価に上乗せしていること自体おかしい
薬の知識は今やDrもネットで充分
この仕事誇れますか? 薬を売るためにDrを接待し必要でも無い薬を処方させ
効きもしない薬を、さも効き目のあるように説明し
副作用が出たら報告するのも大変で評価の対象にもならず
ひたすら売り上げだけのために働いてきた
患者さんの為にというのは所詮きれいごと
営業は売上が一番 MR退職してこれが本当に患者さんの為になったのかなと 子供がまだ小中学生なんだけど定年って若い頃考えんかった。
子作り時も快楽に負けた。 退職しました
退職金と雇用延長5年間の所得で7000
勝組かな? プロパーあがりのMRは短命
せめて短い人生を楽しんでください 嫌味たらしいんだよ
40代50代はリストラで苦しんでるのに
もう薬業界を離れたんだから
他のスレに行ったらどうですか?
胸クソ悪い 心狭すぎだろ。
50代は先輩方に散々奢って貰った(仕事も教えて頂いた)立場。俺は感謝しかない。 >>185
了見が狭いねぇ
だからリストラされちゃうんじゃないの? 暇つぶしならゲートボールでもしたら?おじいちゃん
家に居場所がないのかな? 面倒な事は若手に回す
わしゃ知らんジジイが多すぎる
そのくせパソコンの操作は何度も聞いてくる ビジネス書では、権限委譲といいます。
人材育成と仕事のシェアリングによる業務効率化の点で基本的な方法です。 >>182 いっそ苦しむならリストラされた方が楽だよ。
しっかり割増もらってサヨナラするに限ると思いますよ。 この仕事で関わった人達とは二度と関わりたくないです 雇用延長が有る時点でMRの先行きは短いね。
敗戦処理は雇用延長ジイさんで充分だよ。 人材不足に拍車がかかるから、副業解禁で雇用延長は常識になります。建設費用なども増加して、固定資産税が下がらない現象が始まってますからね。 週3回でいいから来てくれと有り難い存在になりますよ。
教育する必要ないしね。あと10年後の人不足は、深刻な状況になってますよ。子供減ってますから。 MRこそ、再雇用の対象に合ってると思いますよ。
オンデマンド要員で、高い人件費をかけたくない。
バックアップとして、シルバー人材は重要になるよ。
10年後の人材不足の時代には、シルバー人材は重要になるよ。経験者は取り合いだよ。 うちの会社で、チャットボットとか、馬鹿みたいに金使って、実用性の低いシステムを作ってますけど、シルバー人材活用のMRバックアップ制度の方が低コストで確実だと思ってます。
自衛官でも退役後に予備役があるのと同じ。医薬品は安全性情報のやり取りや各種調査のGPSPがあるから、人は必要。
馬鹿みたいに医療の現場に、張り付く必要がなくなってきただけ。新人に莫大な教育費をかけるくらいなら、シルバー人材を活用した方がメリット高い。
反対に新人は、人材か足りない介護や建設業界に行った貰えばいい。 昔のプロパー上がりでは今からは通用しない
特にゴルフ馬鹿とか いや、そうでもないよ。
実際、いまの若いMRは、英語はできても疾患全般や検査値などから病院そのものを把握する能力は皆無ですよ。
新薬で会社から刷り込まれたセールストークしか知らない。基礎的医薬品の知識などなく、添付文書すら知らないよ。
圧倒的にシルバー人材の活用の方が低コストで機動性にも優れて、人員の調整は容易。
育休だ産休だフレックスだ休暇だ福利厚生だと文句も言わず、自分の生き甲斐として、忠実に職務を遂行するよ。
間違いないよ。あと10年後、シルバー人材は有力な労働力になってますよ。取り合いになってるよ。 MR自体が必要ない
MRいなくてもコールセンターで充分対応できますよ あれこそバカの集まり。
営業でも使えない奴らばかり。
うちなんて、アウトソーシング。
教育レベルなんて低すぎて話にならない。
機動力もない。
MRのシルバー人材活用の方が遥かにいいよ。 十分な退職一時金と年金あるし、頼まれても働いてやんないよ 変に働くと、さまざまな社会保障が制限される。
頼まれても働いてやらない。
内勤の余剰人員がやればいい。 まだ分からないのかな
医者は もうMRに来てほしくないという事を
特に加齢臭の漂う口のくさいジジイMRには
ネットかコールセンターで充分まにあいます iphoneやPCのメンテナンスなどでは、ネットの遠隔操作やチャットでやってて、故障した場合はアポを取って回収か持ち込みで対応するビジネスモデルだけど、一定期間の有償サービスオプション。
製薬メーカーが違うのは、GPSPの調査があり、24時間対応で安全性情報があり、人を介さないと成り立たない面がある。
ネットやコルセンでは、初期対応はできても、その後のフォローかできないのが、むずかしいところ。
パソコンやスマートフォンの修理とは違うむずかしさ。
製薬メーカーは、長年の無償サービスが当たり前、医療の現場の無理難題を無償でサービスするのが、当たり前の業界。
ネットやコルセンに一元化しても、彼らの大半はアウトソースか契約社員で教育水準はとても満足いくものではない。
FAQを読み上げるように指導されているだけで、新人MRとレベルは変わりはしない。結局は、有能でコストがかからず、文句言わず即戦力になり、人員調整がきくのは、経験者のシルバー人材になると思います。
製薬にかかわらず、そういう流れになってますよ。
オンデマンド型にするなら、機動力、即応性が重要。
残念ながら、ネットやコルセンには、その能力はない。 GPSPの調査も安全性情報も
厚労省はすでにネットで済ませるように準備してます
これだけ製薬会社がいい加減な調査をして問題おこして信頼失ってるのに
MRを削減するように国が推進してます 製薬会社MRを介さない医者の情報こそ本当に信頼できるもの
国はもう見切ってます。 >>213
本当に、加齢臭で更に喫煙、自分が臭いのに全く気づかないのが、不思議過ぎる 国は医療の現場からの安全性情報の報告体制の整備を税金を投入して行っても、製薬メーカーの安全性情報収集提供体制の簡素化を認める事はありません。
国の目的は確実な安全性情報収集が目的で、これが国民の福祉の向上を目指すものであるためで、製薬メーカーを儲けさせる為ではありません。
一層、製薬メーカーへは安全性情報収集提供の義務を強化していき、国のシステムと比較して、劣っている点を見つけて行政指導して、薬価引き下げの口実にすると思いますよ。 年寄りMRは早く引退しなさい
もう充分甘い汁を吸ったでしょう
健康保険を食いつぶした原因の一部なのだから
薬価にMRの営業経費を上乗せする時代ではありませんよ 確実な安全性情報収集を今までのMRが本当にしてきましたか?
評価にもならない安全性情報にちゃんと取り組んできましたか?
医者の安全性情報を聞かなかったことにしたことはないですか?
MRに営業目標をもたせ売り上げ重視、安全性軽視ではなかったですか?
自分の心に聞いてみてください
プロパーあがりのMRは過去に負い目があるでしょう 甘い汁を吸ったのは、医療の現場も。
薬価差益やさまざまな利益を得ています。
販管費に占めるMRの人件費なんて知れてます。
プクプクに太った管理部門など、枚挙にいとまはない。
たっぷりとかね貰ったら辞めてあげるよ。 >>220 それをいうなら会社の経営の問題でしょ。
利益優先で安全性を軽視した経営姿勢でしょ。 国は医者や医療の現場には圧力加える事できないから
まず製薬業界 特にMR削減に力をいれている
そういう時代なので年寄りMRは出しゃばるな 雇用延長せずに早く引退しろ
充分甘い汁はすったでしょう 製薬メーカーって政治力ないんですね。
そうかな?
しかし、一層安全性対策は強化してもらいますから。
族議員からむかしはよく忖度しろと言われたものだよ。
MRにコストがかかる?
別にMRを減らしてもいいけど、法令違反は許しません。
しっかり指導はしますから。 GPSP調査も適当に報告してる奴が多い。
ただ置きに行くならまだ良いが嘘報告はヤバイだろ。 嘘報告?
医療機関の職員を騙っての嘘報告?
酷いな。
安管責じゃなく社長に来てもらうレベルですね。 安心しろ、退職した後、いろんな事は、墓場まで持っていってやるよ。そのかわりしっかりと退職一時金と年金は維持してね。 需要があるから雇用されてる
ギャーギャー余計なお世話
楽しく働かせてもらってるし、たくさん頂いてるから感謝
コスパの悪い社員切られてるのは気の毒だか、身から出た錆よ コスパのパフォーマンスって、売上なんですよ。
適正使用だ医療費の適正化という世間とは違い、評価は売上なんですよ。
副作用なんて集めて時間使うとコストが増えると判断されるんですよ。
クスリ使うようにパフォーマンスするのが、会社から求められている事なんですよ。
副作用報告なんてしても、全く評価なんてされませんよ。
GPSP? なんですか? それ。 そうです真面目なMRほどコスパ売り上げが悪い
228の様な悪徳MRが世にはびこるんですよ
売り上げの為には安全性情報なんて二の次 売り上げの為には安全性情報を無視する
老害MRを駆逐しないといけません 228は悪徳になるのですか?
楽しく働いてたくさん貰って何が悪いの? 自分の心に聞いてみなさい
散々悪い事したでしょう。
医者に接待して効きもしない薬を処方させたり
医者の代わりにケースカードをすべて著効 副作用無しで登録したり >>234
カコノビジネスモデルヲ、ゲンザイノスタンダードデソウカツスルw
オモシロイ
オマエノシコウデハ、カコハスベテザイアクダナ
レキシヲマナベ タワマンパーティーの医師の腰巾着でくっついていたMRそのもの。キモい。 2017年 労働人口に占める65歳以上 12.5パーセント。
世界1位。 超高齢社会を迎え社会保障が崩壊に瀕しているのをシュミレーションのたびに目の当たりにしている厚生官僚や財政を預かる財務官僚からみたら、製薬会社の旧態依然のビジネスモデルは害悪そのもの。特に若手から中堅官僚にそのような考えの方が多いよ。 全メーカーでMR5000人も居れば余裕でしょう
医師が欲しい情報があるなら薬剤師を通してメーカーに問い合わせすればいいし
イエローレターが出たならコールセンターから電話する制度にすればいい 緊急安全性情報
情報提供においては、製造販売業者と厚生労働省が緊急安全性情報配布開始後、速やかに報道発表を行う他、製造販売業者とPMDAはその内容を速やかに自身のホームページに掲載することとしている。
また、該当する製品の納入が確認されている医療機関や薬局に対しては、緊急安全性情報の作成決定から1か月以内に、原則直接配布をもって情報提供することを製造販売業者に求めている。
シルバー人材センターも需要が供給を上回っているので、自社のOBやOGを高待遇で囲い込まないと緊急対応可能な人材は確保できないよ。 いくらでもMRあまってますよ
安い人材で 若い元気のいいMRが
訪問途中で倒れられたら大変ですから ゆっくり休んでね おじいちゃん おじいちゃん 目も悪くなったの
ますますMRは無理 >>244 20代社員のクルマの事故率に比べたら大したことない。ペーパードライバーで自動車の講習まで会社負担だよ。 毎日お気楽稼業だよ。
いつ辞めても悔いはない。
美味しいところ楽しみ過ぎた。 60で定年退職して半年
朝犬の散歩してアイスコーヒー飲みながら大谷の大リーグ見て
昼から少し昼寝して午後スイミングかランニング
夕方ナイター見ながらビールとつまみ
夜は焼酎の水割り飲みながら映画鑑賞 もうそちらの世界には戻れません >>249
分かりますよ
ただ、もう少ししたら、その生活にも飽きるかも?
勿論、その人によると思いますが 退職して人生真面目に生きる事の大切さを実感します。
MR時代は嘘報告、嘘入力等嘘で塗り固められてた。
今後は真っ当に生きて行きます。 アナタは〜髪をイジリマスカ 悔い改めろ
接待の水増し請求、自分が行きたい店、飲みたい店接待
ゴルフ場も自分が行きたいとこ、ついでにDrのお土産もガメ
ゴルフで昼飯でアルコール、そのまま淫手運転
タクチケ仕様で使用、エアー説明会、
ケースカード調査票の自己記載
/\
, @ / .※ > ))
ノ) ∧..∧ ゞ \__/
ノヘY!ヽ / iつ><) * ミ
〃 ` ,.・ 彡〈 丿y⊂}__) @、 o
(___,,_,,___,,_) ∬
彡※※※※ミ !匹 ミ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ ぶぅ〜!! / \ 何それ! / ボケー
\ /バカヤロー \ #ひっこめー#
昼から健康ランドで温泉、サウナ
日報、面談のから入力
出張と言って愛人と旅行
パンフレットや販促品の処理に困って、山に不当放棄
得意先高卒ヤンキーの受付と、忘年会後にホテルへ
悔い改めるには遅くないです アステラス製薬は5月22日、
日本で2018年度に早期退職者の募集を行う予定と発表した。アステラス製薬本体と、
営業支援などを行う国内グループ3社を対象に計600人の募集を想定している。
対象者の年齢など詳細は開示していないが、同社の安川健司社長は同日に開いた新中期経営計画の説明会で、早期退職者の募集は
「(アステラス製薬の)全ての部門にあてはめるものであり、(MRも)いくばくかの減少はある」
と述べた。MR数は現在、国内最多の2400人体制。
アステラス本体を対象とした早期退職者募集は2014年度以来となる。前回は募集人数300人に対し、430人が応募した。
同社は20年度を最終年度とする3か年の新中期経営計画の中で、
他社との差別化や競争優位につながるケイパビリティ(組織的能力)に経営資源を集中する一方で、
「事業運営に必要な基礎的なケイパビリティは極力、自社ではやらずに外注に切り替える」
(安川社長)などとする“Operational Excellence”を追求する方針を示している。
国内事業では17年度に年間売上1000億円近くの降圧剤ミカルディスファミリーに後発品が参入、
18年度〜20年度にかけて喘息薬シムビコートや消炎鎮痛薬セレコックス、
過活動膀胱治療薬ベシケアなど主力品の特許切れが相次ぐ厳しい経営環境も予測されている。Operational Excellenceの追求と、
マス市場向け主力品の特許切れを背景に今回、早期退職者を募集することにした。
早期退職者の募集対象は、営業など直接部門を含むアステラス本体に加え、
▽資材管理などの営業支援を行うアステラス営業サポート社(約70人、以下AES)
▽研究支援を行うアステラスリサーチテクノロジー社(約200人、ART)
▽人事部門の関連部門で人材育成や研修支援を行うアステラス総合教育研究所(ALI)のグリーンサプライ支援業務以外の事業(約80人)――となる。
AES及びART、ALIの募集対象となっている事業は、いずれも18年度末までに終了する。 業界再編がスタート
40代以上の50000人が失業したとして、家族含めりや20万人が露頭に迷うんだな 会社の財務や人事の上が辞め始めたら会社ヤバイぞ。
早くMRから足を洗った者の勝ちになってくる気がする。 もうこのスレやめませんか?
良かった時代をひけらかす年寄りMRのスレ
若いMRの方がリストラで苦しんでいる時に
良かった時代の事は自分の心の中にとどめておけばいい >>264
雇用延長による収入
社会保険負担ほか
早期やって得なんてない 安い給与で使われるなら、退職して第二の人生を楽しむ方を選びますよ。 夫婦でワールドカップツアーに行きます。これからどんどん第二の人生を楽しむんです。 >>267 今日のキリンカップの結果みると、ガッカリツアーになっちゃいますよ。 >>268
63才ですが最近の若い者ですかね
あなたは70才越え? お互い富をひけらかす中国人の様になるのはやめましょうという事 裕福な第二の人生を楽しむのは勝手だと思いますよ。
日本だってエンパイアステートビルを買って、金でアメリカの魂を買ったと言われた時代もありましたし。 楽しむのは勝手ですがわざわざ書き込まなくてもいいのでは
心の中にとどめてはどうですか? >>269 試合後のインタビュー、本田は相変わらずのビックマウスで笑った。ポジティブとかやたら使うし。 来月で定年退職です。
最近では物欲もなくなりお金を使わなくなった。 相続税も増税になりますから。
タワマンに投資して節税対策をお勧めします。 >>219 そう思うようになってきました。アマゾンプライムでいいです。 タワマンでヤリマンパーティーですか
ナイスですね〜村西とおる 節税は考えた事がない。
日本人として、国家に納税するのは義務ですから。 条約、法令の範囲内で節税対策するのは、なんら問題ありません。どんどんタワマン投資で節税対策しましょう。 タワーマンション
完全に終わったな
売れ残りが続出してる 東京23区の活況は続いております。不動産投資を始めるにあたり、まず欠かせないのは、地域特性を確かめることです。
東京23区の活況は今後も続くと思われます。特に山手線の内側は魅力的です。しかし、湾岸エリアのタワーマンションは明らかに供給過剰になりつつあります。
清澄白河や北千住などのエリアが人気です。
通勤時間をどれくらい短縮できるかに価値があります。 都心へのアクセスは抜群で、武蔵小杉ほどの地獄絵図でもない。 熱海に別荘買います。
北千住だ清澄白河だ虎ノ門だ六本木だ武蔵小杉は興味ありません。 若いの切って、再雇用者を積極的に登用する動きあるね
派遣よりコスパ良いし、雇用期間が一年単位でリスク少ない
定年してからも恵まれ年代だな >>290チャラキャラ風俗並みの生え抜き無能は不要
今の30代就職溢れの馬鹿ばかり使えない >>289
熱海先住民です。
いいとこですよ、都内のマンションを売って定住しましたが
大好きな釣りに、ヨット、温泉三昧です。
眺望も素晴らしく広さも、都内のマンションのおよそ2倍。
マンションに住めなくなる。 あぁ--- うらやましい! はやく熱海生活したいです! 毎日仕事中に温泉入る癖がついてたから熱海や温泉地マンションが最高。 先が見えてくると成功例だリーダーシップがどうとか言われてもねー… 勝組スレだな
残り15年、絶対に無理です
前向きたいが… >>298 ミドルのリーダー達が費用対効果や中期経営計画を踏まえた結論。
積極的なアウトソーシングの活用 w
だから、先人達のスキル、ノウハウなんていらないでしょ。
教育してくれも何もないの。
否定してるんですから。 先輩方にお聞きしたい。
実際、持ち家だったら月どのくらいで生活できますか?
夫婦ふたりとして。 自分の親を見てればわかるでしょ?
もうおとななんだから。
第二の人生の邪魔しないでね。 生活費は30あれば余裕
生活費以外の出費が大きい
車関連
税金、車検、保険ほか維持管理費、買い替え
住宅関連
屋根と外壁の塗り替え
医療費
有料老人ホームなどへの入居費 >>274
スイスに2−0だからね。
ありゃもうだめだね。 退職記念で夫婦でWC観戦ツアーに夫婦で行くOB/OGがいます。 本田のポジティブコメント 抜粋
頑張ってほしいですね。
まだ負けれるっていう猶予はある。
2つ評価があって、自分に対しては決めないといけない。
やっぱり攻撃として、トップ下で出てる以上、今までもそういうのを決めて自分のポジションを勝ち取ってきたと思っている。
あそこで決めるか決めないかで本当に生死が分かれるのがワールドカップ。チームで確認したかったこと、そこに関しては手ごたえはあります。
負けていて手ごたえっていうのもおかしな話かもしれないですけど、勝ちには行きましたけど、負けたという結果を見るんではなく、やっぱ内容で見たいと。
僕個人としてはチーム自身は手ごたえを感じれる試合内容だったんではないかなと思います。
後半は向こうも対策してきて、ちょっとやりづらくなってたんですけど、それはまたワールドカップもありえる話で、でも割と向こうはやりたいことをやれてなかったというふうに思っていて、そこは手ごたえがあった。
結果に関してはまだこの結果だけが大事ではないので、個人的には出てる以上、結果を出さないといけないという危機感は持ってますけど、
チームとしてはまだ負けれるっていう猶予はあるので、それをネガティブに考える必要はないと思ってます。
とにかく研ぎ澄ましていきますよ、ここから。
やっぱ決めないといけないっていう認識を僕は持ってるんで。
1本かもしれないですけど、チャンスがもしかしたら、それを決めれるかどうか、ホント精神的に完全に研ぎ澄まして行きますよ。 >>305 鋭い! でも、所有したがるのがヒト。熱海の別荘生活。 リストラの嵐が吹き始めたところ
まだまだ、これからなんだろうが、凄まじい ボケ防止にいいなんて呑気な話もあるけど、あと10年もすれば、シルバー人材は、必要不可欠になっちゃってるよ。 宇野壽倫(葛飾区青戸6)の告発
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 第二の人生を楽しむんです。頼まれても働いてあげるつもりはありません。移民でもなんでも受け入れてください。 >>311 残念ながら、本戦のレギュラーポジションは危なくなってきたね。 これから世界経済も厳しくなって来そうだから景気の良い今退職できるのは最高だね。
特に割り増し優遇で辞められるのもあと数年だろうね。 熱海は遠いな。どちらかというと新宿御苑の辺りに住みたい。伊勢丹チャリ圏のマンションがいいな。 >>302 有効求人倍率でも中堅以下が人材不足。
大手の合理化のしわ寄せで、安い単価で仕事を受注せざるを得ないので、待遇がよくないから。
単純な業務は、東南アジアの業者に依頼する時代。カスタマーサービスも日本語できるし、なんら支障はない。 都市部のタワマンの売りが膨らんできたね。
値下がりするから、中古買いのチャンス到来。 タワマン、中古だと
維持費がめちゃくちゃ高い
外壁改修工事なんて、どうするんだ? 地震が活発化してくるとタワマンの人気は落ちる。
特にエレベーター止まったら最上階まで歩きは辛いぞ。
年寄りには命取り。 タワマン
直下型地震で資産価値激減
豊かな老後の予定ですが老後崩壊
残念やなぁ 10年前にタワマン買って入ったけど
三年前に売った ワールドカップ行ったOBとOGは、大当たり。
退職金、年金の他に、日本勝利の試合にまでめぐり会えた。
勝ち組だね。
わたしゃ、会社帰りに渋谷のスクランブル交差点の大騒ぎに遭遇しただけw 第二の人生を楽しむんです。
頼まれても働いてあげるつもりはありません。
移民でもなんでも受け入れてください。 定年まであと2年
なんかしらんけど、ここ10年、投資がうまくいきすぎ。
役定で給料減ったけど、賃貸その他の副収入手取りが給料と
たいして変わらん。
副収入で生活や旅行も行ける。 年金もらう前に投資活動は基本的に終了。
収入となる行為は避けないと年金もらえないからね。 第二の人生を楽しむんです。
頼まれても働いてあげるつもりはありません。
移民でもなんでも受け入れてください。 日刊薬業の中外の会長さんのMRがいらないビジネスモデル、従業員は半分でいい、創薬しか考えられないくらいの厳しさで行かないと今後は乗り切れない的な記事は衝撃的だね。中外の社員は生きた心地しないだろう。 熱海で楽しい第二の人生だそうです。羨ましいとです。 あと一年半
全く気合いが入らん
なんで、うちの会社は早期退職を募らないのか?
辞めたいのに。 あぁ--- うらやましい! はやく熱海生活したいです! >>251 嘘で練り固めてきた人生を、いまから真っ当にやりますって、全く説得力ありませんね。スキルのない人は、要らないよ。 54歳割り増しもらって早期退職。
実家の薬局継ぎます。 >>342
羨ましい!
性欲も減退してセックスもめんどい >>352
実家を継ぐではなく、実家で下働きの間違いでしょ。 第二の人生を楽しむんです。頼まれても働いてあげるつもりはありません。移民でもなんでも受け入れてください。
同一労働同一賃金で我々の年金制度を支えてくれ。 なあ同志、最近お金はあるんだが
欲しい物は手に入れてしまって、使い道がないとは思わないか? 間違いなく、痴呆になるパターンだよ。
とにかく、何か活動しないと、痴呆になるよ。
カネあっても解決しない。
とにかく健康ですよ。
だから、熱海なんだなぁ。 臭い 汚い 仕事しない
お荷物雇用延長ジジイ 何とかして 臭い、汚い、仕事出来ない
勘違い女を何とかしてくれ ワールドカップから帰ってきたOBとOGの充実した笑顔、半端ないっす 2年早いが、早期で月内退職
現在、引き継ぎ中
ほんと、ギリギリ感ある
タイミングよく手上げやってくれて助かった
俺、持ってるのかな?
来月からは悠々自適で暮らすぞー 50代後半じゃ割り増し少なくなる。
50代半ばでの割り増し優遇退職が効率良いな。 水害と同じ 危ないと思ったら逃げないと
数年前からMRの危機がささやかれてたけど 今回は本物
保険のおばちゃんが一気に消えていったように
国主導でMRは一気に消滅する 爺さん達良かったね これから40代から50代の、断末魔の叫びを聞く事になるのか?
生きること事に絶対はない
改めて覚悟が問われるんだろう >>367 アマゾンプライム会員みたいな有料会員制にして、日本郵政や宅急便とタイアップできればね。
残念ながら郵便や宅急便も人手不足だよ。暇しても製薬会社は頭数揃えておかないと。 アマゾンみたいに革新的なビジネスモデルにしないと厳しいと思いますよ。ずっと暇してる営業マン抱え続けられるのか? 国民の医療コストへの姿勢はどんどん厳しくなりますよ。 >>373
そんなのは何十年も前から流近協で言われてたゎ
素人さんが口出す問題じゃないんだよ いいよね。行ってきますと会社でれば、非課税日当GET。
みなし労働だから、そのまま遊びに行くのも可能。
アマゾンねぇ。できたらとっくのむかしにやってるよ。
無理無理。 使えない若造が消えてくれれば、我々の年金は安泰なんだが。 お前の年金は若い人が支えて成り立っている
その若い人は将来年金が貰えるかどうか分からないのに
贅沢言うな クソ爺い 爺いが早くくたばってくれれば年金問題も解決するのに
老害は早く逝ってほしい >>378 若い人の薄給で納める原資などは、あまり大した額じゃないよ。 その薄給をむしり取ってジジイの年金が成り立っている
若い人に頭を下げなさい ジジイに文句を言うより
そういう制度を作った政府に文句を言うべきだろ?
あと、オマエらも遅かれ早かれジジイになるぞ(爆笑) 消えた年金問題は闇の中かいな、70まで出ないって、今まで積み立ててきたのにそんなのあるのかい? 後2年で定年マンションと
貯金2000万円、株式700万円しかないが
不安だな。 だから営業車の事故が多い。
乗車停止のMRの自動車講習の手配しなくてはと、
総務の人が言ってたわ。 早期退職したかったがタイミング合わず定年まで働いてしもた。
後半3年は1日一軒訪問で何の問題も無く過ごせた。
楽な業界はいつまでも続かない、あ〜良かった。 製薬会社の人員減少が止まりません。
東証1部上場の主要製薬企業33社の2017年度の従業員数(単体)は、前年度に比べて1214人(1.8%)減
減少が顕著なのは新薬メーカーで、前年度から1583人減少。武田薬品工業が1000人以上減らしたこともあり、過去5年で最大の減り幅
17年度の単体ベースの従業員数は33社合わせて6万7605人で、前年度から1583人(2.5%)減少。連結ベース(単体のみの4社除く)では17万7632人で、1629人(0.9%)減
単体ベースで見ると、前年度から従業員を減らしたのは33社中17社。
減少が最も大きかったのは武田薬品工業で、1177人(17.7%)減、武田コンシューマーヘルスケアを設立してOTC(一般用医薬品)事業を分社化したほか、研究開発体制の見直しに伴って非重点領域をベンチャー企業として分社化したことなどにより大幅な減少
武田に次いで減少幅が大きかったのは塩野義製薬で、前年度から234人(6.0%)減少
同社は昨年4月、間接業務を担ってきた子会社「シオノギ総合サービス」を5社に分割したほか、教育研修を行う子会社を新設。今年10月には生産子会社を設立する予定で、本社組織のさらなるスリム化
170人(4.8%)の減少となった大日本住友製薬は、16年度に生産部門を対象に早期退職を募集し、86人が退職。今年4月には子会社「DSPビジネスパートナーズ」を設立し、間接業務を本社から切り離しました。 製薬業の甘い汁につられて参入してきた異業種企業は撤退準備してる。
こんなはずじゃなかったと皆んな社長は言い訳するだろうね。 製薬会社が解散
現役時代には考えられない事だ
厚労省は製薬会社や卸の削減に本気なんだろう >>389
お疲れ様でした。おめでとうございます。 >>403
飲食店接待やゴルフ接待の経費使い放題
タクチケ使い放題で飲み屋のネェちゃんに配ってたな >>404
その経費も収入として計算したら凄い生涯年収になっていると思いますよ!自分の給料より高い経費を毎月使ってましたからね! >>405
家賃は会社
日当付いて、昼も夜も飲食は領収書
良い時代を過ごせ幸せな人生 >>406
社宅補助、日当は非課税、接待で使用した経費まで含めると生涯収入4億円以上になっているかな?中にはプロパー時代に仕事された方は経費を1億円以上使った方は結構いるかもね! >>407
家具・電気製品・料亭・クラブ・風俗・ゴルフ等等。そういや1億使っているね。 >>408
実に良い時代だったですね!残っているのは丈夫の方々、今の若者が嫉むのもよく分かる気がする。 東京での仕事中
年間1000万近く交際費使ってたように思う。
東京出身の俺はクラスメイトとの飲み会も頻繁に使ってた。 >>407
年収1000として40年間
日当3000円で20日間、40年間
家賃、持家の利子補給
退職金に企業年金、確定拠出年金
これだけで4億はあるな 毎日旅行で忙しい。
国内、海外を隔月で飛び回ってる。
楽しい日々だよ。 あと3年あり、定年は迎えられそうにありません
2025までには、こうなると思ってましたが、あまりの急変に驚いてます。 年末ぎりぎり押し迫ったころ一人当たり予算が150万余っていて
何でもいいから領収書取ってこいと上司からの命令
一晩に4軒梯子してレミーマルタン10本キープして領収書作った
それでも予算残して怒られた 世の中のバブルと製薬のバブルバブルの時代 スゴイ時代だったな。
毎晩接待で店に入って先生待ちする時に
今日誰が来るんだっけって分からなくなって。
先生到着で、ああ今日はこの先生かって。
麻痺していた。 老後の生活は、月額いくら位用意したらよいですか?
少し余裕のある生活をしたいと考えてます。 月30で、余裕ある生活出来ますか?
持家ですが、屋根塗り替えや車税、車検、国保、医療費、年に数回は旅行に行きたいです
自立出来なくなったら老人ホーム
そう考えると厳しくないですか? 夫婦2人なら月15万で生活できるから30あれば数回旅行行けるだろ。
貯金だってあるだろうし。 >>419
そんな時代あったんですね 考えられないです その時の経費って
どこいったか知ってますか やっぱり内部留保なんですか 反面 接待は大変だった みんなが接待出来る環境下で売上を伸ばすのは本当に大変だった 拘束時間無い今の働き方は楽だよ 昔の給与体系できた60代はほんと最高に恵まれた世代だった 持家やマンションは持って無いと駄目でしょう。後期高齢者になったら貸して貰えないよ。アパート持ってるけど60過ぎには正直言って貸したく無い。事故物件になる確率が高いからね。 今月末で定年
楽しいサラリーマンライフを満喫した
来月から再雇用で年収半分だけど、65まで働けるかな?
生活には、全く困らないが暇になるのが怖い 昔はよかった
築地で寿司食って
銀座クラブもOKだった
地方にいた時は三次会まで遊んだ MR認定センターがまとめた2018年版「MR白書」によると、2017年度の国内のMR数は6万2433人で、前年度から752人(1.2%)減少しました。MRが減少するのは4年連続で、ピークの13年度と比べると3000人あまり減少。17年度は、これまで増加傾向にあったCSOのMRも大きく減少しました。 逃げ切れましたね
おめでとうございます。
あとは長い老後を、どう生きていくのかを考えて下さい 残り一年切ったら怖いものないわ。
アホの上司の機嫌取ることもないしけつ舐めもしね〜よ。
自由に残りの時間楽しむわ。 定年退職の皆様
おめでとうございます。
お金には心配ないと思います。
これからは、有り余る時間をどう使うか?
長い老後の生活を有意義にお過ごし下さい
私はフルタイムで勤務しております 地方担当してた時代、週三ゴルフしてたな
丸抱えのプレー代は会社持ち 〇原さんに聞いたが、退職してから会社持ちの年金が月22万円らしい。
厚生年金が20万円であわせて42万円、何もしなくても入ってくるのです。 だめ…ッ…もうイキたく…ないッ」カーテン越しに夫がいるのに、快感でヌメる敏感な身体。強引な腰使いに抗えなくて…――結婚式を目前に控えたある日、夫婦で訪れたブライダルエステ。そこで私は、偶然にもエステティシャンになった元カレと再会してしまう。 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
HAU 定年退職!!!!
嘘でしょ!?
本当だったらヤバくない? パテント残り期間とパイプライン
よく考えてみたら。 12月に定年です
来年から再雇用契約してもらいました
給料半分ですが、それなりに貰えます
何より健康保険料や厚生年金が大きい
給料分だけ働きます 裏山
半分でも500 600貰えるでしょう
辞めたら0ですからね
でかすぎる 定年になり再雇用はお気楽稼業。
MR粛清の生き地獄も酒のつまみに乙なもんだよ。
MRの先行きを見届けるのが楽しみ。 3000万は多いな。
早期退職上乗せも入っている? 良き時代を過ごしたから悔いはない。
しがみ付き再雇用は惨めだからしないよw 来年3月で再雇用期間満了
金はあるが、何をしようか? 単身赴任 定年間際のエロオヤジ、自由な身のうちに、デリへル三昧。
日当あるから お金は自由。 60で退職して、年金受給まで5年近く
どうやって生活する気なんだ?
特に退職翌年の住民税負担、国保、年金保険料、介護保険料は響く
2000〜3000程度の貯蓄では、あっという間に下流老人 潮目が変わる時がある
定年延長って流れがあったが定年短縮って流れが始まるんじゃね
以下に根拠を述べる事が可能だ。
根拠1)「移民法」
定年延長の最大の目的は移民阻止だったんだろ
異民族と同居するぐらいなら定年を無限に延長するほうがマシって価値観だ
でも自民党が「移民法」の腹を括ったんだから「定年延長」の存在意義が消えちゃったよ。
根拠2)「年金財源枯渇」
年金を払う為には財源が必要なんだが・・・ある訳がない(今のままではね)
マイナンバーで累進資産税を構築すれば・・ない筈がない(巨額の財源が誕生する)
財源があるんだからジジババには引退して貰うのが世の為じゃね?
根拠3)「肉体的限界」
ゲノム編集での若返りなんて夢物語
デザイナーベビーで知的猛者産生も夢物語
55才になったら国民には引退して貰うのが筋でしょう。 来月で定年。
家賃収入と失業保険で生活する。
家賃収入20万あるからなんとかなるだろう。 不動産
永遠に賃借人がいる?
永遠に家賃下がらない?
永遠にメンテ不要?
永遠に災害ない?
risk hedge >>473
失業保険は150日分
働かないと年金支給まで持たないぞ 150日の失業保険の後 職業訓練校に行けばさらに180日延長
タダで資格取れるし 日当交通費も出る
楽しいし暇つぶしになるよ 65歳
来年3月で退職
老後資金は潤沢だが、まだ引退はしたくない あと2年 ノンビリ業界の終焉を見届ける
63くらいまで延長しようかな 定年まで、あと3年。毎日が消化試合、負け組人生だけど、滋賀貢。 再雇用は大きいな
年収600として5年間で3000
健保、年金負担や有給、福利厚生は金に換算したら数千万
辞めた後の失業保険や厚生年金支給額も上がる
定年だけがゴールじゃないな 定年延長のメリットを
教えてください。
来年役職定年です。 家に居たら煙たがられるオヤジは定年延長しか道がない。 仕事でもしないと毎日暇やろ、継続雇用でも休みは十分ある。海外、温泉なんでもあり。
急いで辞めなくても余暇はたっぷりある。 金があればいいんだろ。
普通なら5000、散財してなきゃ億だろ 子供が高校生や住宅ローン残ってたら割り増し無いと厳しいぞ。 >>492
当たり前だろ。
生涯賃金 福利厚生考えてみな。 再雇用のワイにリストラ関係あらへん。
どしどし粛清やってくれや。 中小乱立で研究費のない会社は何年もつのかな。みんな第二の鳥居⛩ 3月で定年
再雇用申請したら、条件が月5万w
舐めてる
しばらく休んで、バイトでも探すわ >>500
再雇用は年収半分になるくらいと思ってたわ
日当じゃあるまいし月5万はないわ 再雇用おっちゃんたちがまだ頑張るなら、
50〜55歳くらいのとこは1億円くらい渡して強制退去でもいいと思う。
再雇用おっちゃんたちは75歳くらいまで頑張った方がいいよ。 年寄は仕事量、労力から考えたら月5,000円でいい 駐車場で夜まで昼寝すること考えたらガソリン代引いて月2000円がギリギリ 40代リストラを会社は目指している。
50代オヤジは既に死んでいる。
30代で転職急がないと住宅差し押さえが増えるぞ。 割増積まれたら、退職者殺到するよ
早く金積んでください この年になってくると介護業界を充実して欲しいな。
安心して働けるようMRからの転職を受け入れてくださいな。 今年入社したのも酷いレベル
来年入社はもっとレベル下がる キャパの有った成人病薬は行き渡ってきた。
これまでの製薬業界の貢献は確かに有ったが時代はオーファン対策。
今迄の様な数の理論から正しい情報へスイッチ出来ない企業は潰れる。
MRが多いのは自滅パターンだよ。 この会社どうなるか分からんから退職金は年金でなく一括でもらうは。 製薬会社は今後60才以降の再雇用は無いものと考えたほうがいいな
銀行、製薬は国によって滅びゆく業界 60才定年で雇用延長しようとしたら支店長から露骨に遠隔地勤務を指定されました
辞めろと言う事だと分かったので初めて支店長にあほか!と文句言いいました
悲しいかなサラリーマン人生初めての抵抗でした 普段から会社の言うことあまり聞いてないから、早期退職は徹底拒否してやったぞ。
まだ報復人事も降格もないし、ここまできたら全力でしがみつくぞ! あほか!と支店長に盾突いた後に
自分はDrとの人間関係もあり売り上げも支店の中でも上位ですと言いましたが
支店長から今からは人間関係で売るやり方は必要悪と言われました
今までの様に接待やゴルフで築いてきた人間関係は今後できないし後任の担当者にとってもデメリットでしかない もう時代が違うのだと説得されました
悲しいですが >>521
あなたも早期退職オススメされたんですか? 面会できる医師が確実に減っている。
まわりたくても、いくところが無い。
リタイアに近い年だから気楽だけど
これからのMRは大変だ。 行く川のながれは絶えずして、しかも本の水にあらず。よどみに浮ぶうたかたは、かつ消えかつ結びて久しくとゞまることなし。世の中にある人とすみかと、またかくの如し。玉しきの都の中にむねをならべいらかをあ 若い子は大変だな
MR削減と年収半分は国策
大量失業は目前 薬剤師免許持って多少給料は多いかもしれないが
宅配並みの管理されて
夜も営業きくばりぱしり
惨めじゃないかな?
多少給料安くても病院薬剤師が人間らしいし
MRと比べて人並みに扱われる
駄目でも調剤で楽ちん
いと哀れ >>527
調剤薬局の崩壊
ピッキング解禁、40枚ルール廃止
調剤報酬減額、薬剤師過剰、年収激減
薬科大崩壊のシナリオ
製薬の次のターゲットは膨らんだ調剤報酬
薬剤師の先生方 年収300だよ 薬剤師不要論ではなく、人が足りないからだよ。
PTPシートの数をかぞえたり、散剤や水剤を調製したりするなど手を動かす業務は、中長期的にロボットなどに代替されていくし、調剤テクニシャンを養成して補う。
一方、処方鑑査や疑義照会、服薬説明など頭を使ったり対話したりする業務の充実が高齢化社会において重要。
ピッキングなどに時間がとられて、服薬指導などの高度な業務に時間が使えない。 >>529
だから薬剤師の人数は必要なくなる
薬剤師不足解消、人余り、年収減 割り増し金は協和麒麟も低いな。
去年辺りから景気の良い割り増し優遇は聞かなくなった。 ともかくあと15年先が長すぎる
今年50だが転職できない 虫害の割り増し退職金はどうなんだ。
対象が平均1000万台にしてから共和も見習ってきたな。 5年前、52歳で早期
割増+会社都合+有給買取で7,000だった 中外は1人あたり3000万で月のサラリーは42万だった。
50歳以上で平均42万のサラリーしかもらえない事になる。
実際には幅はあるだろうが、大した会社じゃないと思ってます。 >>538
中外製薬では役職経験者の水準です。
発表資料では一人あたり3000万で、72月で割ると、
約42万くらいが基本給だとわかります
172名ですから標本としては十分な数であり、中外の
会社の分布を代表していると考えていいでしょう。
50歳超えても40万の基本給 中外で50超えて基本給40万はないんじゃないか?
普通年齢給くらいあるのでは。
50歳なら基本給50万とか。 虫害の今回の人達は内勤系が主だったぽいぞ。あともっと言うと72カ月も出てないんちゃうか 172名と特別損失額から計算すると72ヶ月だから月平均40万くらいになります。 中外製薬は、人生トーナメント方式だから
トーナメント方式で勝ち上がると年収も退職金も福利厚生も変わるようになってる
トーナメントで勝てないとそこで昇給も止まる
だから、自然に自己退職が増えて新陳代謝がよくなる
来年から降格降給まで本格導入するから
総額人件費を抑制できるから企業業績もそこそこよく、研究開発や生産設備に資金投入できる トーナメントで勝ち上がる要素は、幹部からの推薦
つまり、会社利益になる、いわゆるおいしい仕事して結果でた上で、幹部に気に入られる事
来年からトーナメントに負けると、ランクが下がる
給与も下がれば、退職金も下がるという仕組み
ゴミ仕事や屑仕事は押し付けあいなすり合い
自分にとってプラスにならない仕事はデメリットでしかない
たとえ、患者にとって利益でも、会社の幹部は評価しないのだから
ゴミ捨て場の部署だけには行きたくないね >>542
月給は基本給+職能給みたいになってんだよ
割り増しは基本給にしか掛からないんだわ
だから間違っちゃいない 中外は借り上げ住宅の自己負担も大きい
入社して30までは住宅費の補助は大きいが、その後ほとんどなくなるから、その段階で昇給してないときつい
だから、転職する人も多い
かわりに入ってくる人も多い 来月から有給消化に入る
週3日勤務で火曜、木曜、土日休み!
ありがとう製薬メーカー! 人生トーナメント方式
トーナメントで勝ち上がれない人は自己都合退職
退職金も雀の涙
残っても昇給ストップ
ゴミ仕事しか与えられず、挽回の機会なし 72ヶ月は温情だよね、トーナメントに負けても、他で頑張れよって特別加算金なんだから 降級、降格されたが年収は700万
あと一年。
五年間で500万下がった。 正義は勝
悪党ごますり上司にサラリーマンの正義感が勝シナリオ
糞上司に推薦しよう 集団左遷おもしろい
コストセンターで目をつけられた部署みたい
でも、大抵の部門長は自分から逃げ出すが 暇や、まわるところが無い。まあ、まわったところで実績あがらんけど。まあ不要な職種だね >>560
部門長みずから役員に刃向かい自分の部門と部下を守るなんてありえない。だから、おもしろい、このドラマ。 >>563
これは銀行員の話だが、来年にはMRのドラマもあるかと思ったが、無いな。
医療ドラマでMRの悪行を暴く展開なら、あるかもね。 MRの悪事はレベル低いからドラマにならないと思います 業界の先輩としてアドバイス
定年してからの人生が長い
特に金がないと辛いぞ >>542
普通が何を指すのか知らんが他で書かれている通り、昇格し損ねた人間ならそんなもんかそれ以下だってあり得る会社だぞ虫は 最近は昇格要件も難化の一途だし >>567
中外製薬の事ですね?
これから目指す学生には、いい情報だと思います。
その昇格要件の難化というのを、
もう少し具体的に聞けたら、学生はとてもうれしいと思います。 >>566
毎日暇だな。
MR観察でもして、通報するか。 >>572
1通報に三万のインセンティブ付けて、活発な情報提供合戦にしてください。 MRのGL違反通報に所属企業から違反インセンティブを払わせればいいんや。
企業もMR綱紀粛正の費用と考えれば安いもんやw >>575
アホなコルセンねーちゃんの方が危ないと思うけど。奴ら電話の記録と文字記録、全く違っているから。突合点検したら、組織的な記録不正で摘発できる。 >>580
定年延長とか言われている時代に、労働から解放され、満喫。
金も時間も贅沢に使えて幸せ。
どちらか一方だけでもあればいいが、どちらも無いと悲惨。 中外は72ヶ月の温情退職加算金の後は、物流子会社解散だよ 製薬業界はどこもリストラが。
業績不振じゃない企業もリストラするんだね。 定年まであと3年 年収1000で3000、退職金2500
バイトみたいな再雇用なんかできるか
老後は15000あればやっていけるよね >>586
3億以上無いとやっていけないと金融庁は控えめに計算しています。 訂正
定年まであと3年 年収1000で3000、退職金2500
自宅ローン済、土地相続あり
バイトみたいな再雇用なんかできるか
老後は20000あればやっていけるよね 今は若いうちから投資を経験し覚える事を推奨している。
退職金を他人任せの投資につぎ込み損失せず利益体験を積むためにね。
理屈的には金持ち投資家が投資で節税がてら儲けてるに見れば一目瞭然。
会社も社員給料よりも配当を増やし投資家優遇は今後も不変だよ。 2025の地域包括がはじまる時点で、MRは絶滅だ
副作用調査で多少は残る可能性あるが、業者へ丸投げ
激減 アホなコルセンねーちゃんってなんですか?
ってなあ、だから、アホなんや、それ以外ない 定年後に、引き上げられた年金受給まで耐えられずに破産する「定年破産」が増えている。背景にあるのは役職定年や定年再雇用による賃金の低下、さらに晩婚化で住宅ローンや高い教育費が60歳をすぎても重くのしかかる。 定年破産する人の共通点。“普通の家庭”が危険な理由
42歳で結婚し45歳でフラット35
子供二人
まあ、運がなかったなあ 子供の学費とかは、奥さんが働くからいいでしょうけど、破産するって、よほどのローン組まないとあり得ない気がする。 MRの再雇用はやめる。金はあるのでアルバイトで小遣いを稼ぐ。60超えてMRするのはきつい。 >>602
大丈夫。回った事にしろ
病院駐車場で、車の中で寝っ転がってればok アホなコルセンねーちゃんが、写メールで会社情報盗みまくっているんだけど。いくらで売ってるんだろか? アホなコルセンねーちゃんが、セキュリティでコピペできないようになっている機密文書をスマホに写メールで取り込み、文書化できるソフトで起こしてます。 アホなコルセンねーちゃん、副作用報告もまいどまいどのいい加減さ 60になって若い新人から模擬説明会、ロールプレイングのダメだし食らって、若い所長からこんなMRにはならないようにと嫌みまで言われて、そこまでして残るつもりはない >>608
あんたがカスなだけって事じゃんw
早よ辞めなはれ 60過ぎてからが長い
時間を持て余し
退職金の目減りは著しい
生活レベルを落としてはいるが、月35万はかかる
老後破綻しそう >>608
あるあるな話だが気に病むな。
ロープレや説明会のプレゼン上手くても、もう会ってもらえなくなるから同じよ。
俺はベテランの人脈の方を尊敬するわ。 祝定年退職のめでたいスレだから
俺たちは、こんなに恵まれた生活してるんだぜ!
どや!
若造!
といった具合の煽り気味の書き込みをする場です セカンドキャリアで、退職金で別荘建てたとか、ドヤ顔なネタがいいな 間違い無いのは今定年退職できるヤシだ。
今後は生き残る前に国による粛清が加速する。 再雇用は充分出来るよ。
だって年収安くて現役減らせば会社の利益になるから。
暫くは再雇用大丈夫、でも数年すれば年収安くて辞めたくなるけどね。 祝定年退職!
バラ色の老後だ!
おまえら、2000万の老後資金あるか?
なんて、煽り気味の書き込みよろしく! 退職金含めて金融資産1.5ある、勿論 家のローンは完済済み。老後は大丈夫かな? コントラになるくらいならお気楽再雇用が最高。
もう金の問題じゃなく暇つぶし感覚。 2025年 包括ケアが進みMR数は半減する。
今の40代が残れる可能性は極めて低い。
割増金があるうちに早めにの転職を今までの知識を活かし介護現場を経験し経営側になる。
早い者勝ちです。 病院から締め出されて外勤止められて会社にこもって形式の違う中身は同じ内容の書類をいくつも作って
ロープレだとかプレゼンだとか洗脳と自己啓発ってヤバいだろ アホなコルセンねーちゃん、副作用報告もまいどまいどのいい加減さ 持ち家あり
不動産賃貸3軒、月収30万
有価証券、含み益あり2000万、配当年額70万
再雇用年収700万、適当にやってる。 これからSOVとかまだ言ってる会社はGL違反で摘発されてハイお終いだろうな。
MR外勤させず飼い殺しさせる方が会社にとっては正解かもね。 含み益が2000万てことか。いくら株に投資してるのですかね? ストーカーMRも嫌われるよ
医者に対して丁寧語、尊敬使わない非常識MR
社内非常識言葉習慣で相手を怒らせるMR は会社待機だね 医薬業界で定年まで勤められるのは一握り。
証券営業はどうなった。
考えれば分かるよな、他人ごとのように考えている人が多いけど、これから地域包括が進むとどうなるか。 選挙近いけどどこの党も医薬業界には触れてないしマスコミも何も言ってないし書いてないから
このまま5年ぐらいはしがみつけば食えるんじゃね? >>626
投資額が1500万含み益500万だから
時価総額2000万 薬害死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上介護保険税金泥棒殺ッテマス100森友ノロウイルス焼肉虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポシテルンデシタッケ盗難郡大報酬公害モヤシテ老害ケタチガイ違反重々ヤット麻薬王振戦山炉ウドモ死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1450587285 50代後半MR 30年以上この仕事しているが一度も患者の役に立ったと思ったことは無い、患者目線で活動したことも無い。
薬なんて目糞鼻糞どれも同じ、自分の実績の為家族を養う為に売り込むだけ。
患者目線のロープレ研修だと、クソ 2000万円の投資で配当70万円はありえない。
3%としても、せいぜい60万だろうと思う。
そこから税金20%引かれるし。 早期退職で辞めた人で薬剤師持ちは薬局とかで働いてるけど資格なしのおっちゃんは転職できなくて普通にコンビニとかでバイトしてるらしい。
やっぱ生き抜くスキル身につけるの大事だと思った >>635
わしは、ミズホが100円の時買ったから
7,5%の配当利率だ。
銀行株は4%超えてる。 持ち家あり 退職金込み160百万金融資産あり 辞めて大丈夫ですか? 社会保障費はこれから増える一方でしょうね。
近い将来消費税は20%,高齢者の医療負担は他と同じ3割。
多くの人は70歳まで働いて年金の支給開始は75歳になるでしょう。
ますますリストラ加速だな。 来月60歳定年、有給消化中
次の仕事が見つからない
9月から何しようか? 取り敢えず職業訓練校に行け
失業保険が半年延長する 年金支給まで四年もある
失業保険切れたら、退職金に手を付けないと生活出来んな >>646
給与が高いほど住民税の支払いも高くなる。健康保険料も毎月の給与から引かれている額の2倍で大変。
辞めた一年目は住民税、健康保険料の支払いが負担大きい。 >>647
生活レベルをかなりさげないなと、暮らしていけない 年金まで遠いし、60でリタイアなんてしてられませんよ 年金って所得税引かれて
住民税、健康保険料、介護保険料払って
それから水道光熱費、各種保険料(生命保険.車の任意保険)
それから食費を引くと散々な生活レベルだな
そりゃ2千万足りんのも分かるわ 3月退職、失業保険支給中
失業保険っていくら出る、知ってか? 旦那より俺との方が気持ちいいんだろ?」寂れたスーパーの店長をしている城戸寛貴は、家庭内では窮屈な思いをし、仕事ではやりがいを感じられないでいた。そんな時に昔の同級生の望月紗代がパートとして 失業保険 給料の七掛け 最高23万
所得で無いので無税 >>640
低金利で銀行株はボロボロやないか
株価安いから見かけの利回りは高いけど たった一度の人生、いつまで奴隷を続けるつもりですか
金、名誉もあるなら優雅な老後を楽しみましょう 年内定年。
不労取得20万。
辞めたら失業保険入る。
退職金7000万。
どうにでもなるだろう。 >>656
退職金7000万て.......なんでそんなに貰えるのかな、小生は2500予定。 米中貿易戦争が引き金となりリーマンショック以上の事態がおき、現金が紙切れに… 50代後半 金は十分にあるが、会社からの不当解雇は受け入れない。最後まで毟り取ってやる 金がたくさんあっても、カラダが不自由だと意味ないです。若いから出来ることもあると思います。55で会社辞めさせてと家庭で訴えてますが、家庭に四六時中いることは、許されない感じですね。 おれは、会社近くのシェアハウスを借りて
若人と楽しんでる。
週末金曜日に帰るが、嫁とはいい距離感だ。 基本給616000
時間外70000
家族手当18000
役職手当210000
914000 50代後半 金は十分にあるが、会社からの不当解雇は受け入れない。最後まで毟り取ってやる 外資は日本撤退、国内は整理解散だろうな。
10年後 MRは2万人をきってる、存続会社も半減。誰が考えても分かる話なのに、馬鹿社員はボンヤリしてる。社内は平和なムード、のんびり時が流れてます。 2025年 包括ケアが進みMR数は半減する。
今の40代が残れる可能性は極めて低い。
割増金があるうちに早めにの転職を今までの知識を活かし介護現場を経験し経営側になる。 うちに竹刀ばかり振り回してる
剣道ジジイがいる。
おっパブも大好きな50代。 3月に定年退職した先輩
失業保険も切れる頃だが、再就職が決まってないらしい
年金まで食いつなげるのかな? 威勢の良い事を言って早期退職したのが、再度入社希望してるらしい
バカ もうすぐ定年だけど
家にも鬼がいる、居場所がない。 経営陣にはなれんかったが、子供には行かせられない四流大卒の割には合併吸収のなか適当に渡り歩いて無事に定年退職を迎えられそうだ。
飲み食いと年平均30ラウンドのゴルフに年間300マンを30年はやってきたかな。
退職金もDCも入れたら手取りで1本越えたしマンションローンも払い終わり、子供も独立してるので株やら60満期の個人年金を小遣いにして還暦からセミリタイヤします。 >>674
お金無くて長生きして、極貧生活を強いられるよりはマシ。寿命は分からないし仕方ない。 外資は日本撤退、国内は整理解散だろうな。
10年後 MRは2万人をきってる、存続会社も半減。誰が考えても分かる話なのに、馬鹿社員はボンヤリしてる。社内は平和なムード、のんびり時が流れてます。 外資は日本撤退、国内は整理解散だろうな。
10年後 MRは2万人をきってる、存続会社も半減。誰が考えても分かる話なのに、馬鹿社員はボンヤリしてる。社内は平和なムード、のんびり時が流れてます。 来年2月で還暦。
資産は1本はあると思う。
リタイアすべきか? >>681
どういう資産?
どっちでもええんちゃう リタイアしても
不動産や有価証券での資産はリスクはあるが
不動産賃貸が上手くいってれば、資産は増える。
反対に、何もしてないなら手持ち資産は減る。 厚労省も製薬企業はまだまだ再編が必要と言っている。
再編の為に薬価改正による引き下げは加速させていくだろね。 厚労省が厳しい事言うと製薬メーカーの株価が下げる。
持ち株が困るわな。 >>686
製薬会社の内部留保が何兆円あるか調べてから薬価改正をしてくれ。
最低でも薬価10%以上のダウンを毎年実施しないと日本の保険制度は維持できない。 >>688
薬価にメスいれたら何とかなると思ってるシアワセな奴なんだなおまいさんは 雇用延長中で月末退職
現在は有休消化
来月から2カ月海外へ
退職後は年金生活へ
充分過ぎるほど蓄えたので、悠々自適です
若い子達は大変だね
目先の高給に目がくらみ入った業界は尻窄み
自業自得 >>690
20代は死ぬ間際まで働かされる。
可愛そう。
一方で働かなくていい金持ちもいて、格差が広がっていく。 >>692
かたち上では、
65歳、年俸は最低が200万からmax60歳時維持。 企業のリスクマネージメントとしてはベスト
下手にパワハラ・PIP・不利益人事等で退職誘導すると内部告発・不正発覚の情報が拡散する。
ギブアンドテイクで流石
ファイザー日本法人は、10月上旬に早期退職者を募集することを決めた。
9月末に労使間で合意した。募集対象は50歳以上のMRなどの営業担当者で、
募集人数は200人弱。退職日は11月30日付。
通常の退職金に割増退職金を上乗せし、転職支援を行う。
割増退職金は年収ベースで4年分以上を支給する。
会社が指定する競合会社に退職後3年以内に転職した場合、
割増退職金の返還を求める新ルールも実施する。
これまでに培った専門スキルを3年間活かせない場合を想定し、
割増退職金を厚くしたようだ ファイザーのリストラは上手いね。
50歳以上として最大4年分の優遇に指定他社に転職禁止って、
50歳以上は要らない通告ですか? 企業のリスクマネージメントとしてはベスト
下手にパワハラ・PIP・不利益人事等で退職誘導すると内部告発・不正発覚の情報が拡散する。
ギブアンドテイクで流石 退職後は年金生活へ
充分過ぎるほど蓄えたので、悠々自適です
若い子達は大変だね
目先の高給に目がくらみ入った業界は尻窄み
自業自得
ふふふ 65歳までに最低でも5000万円の貯蓄は必要です。 >>701
最低でも1億円の貯蓄と年金500万は必要。 F社の社員は退職しても機密保持は確かだな
下手にし店直クラスが自己評価でPIPして退職させると内部告発・機密漏洩・5ちゃん書き込み
増えるかな PF社だけでないで。
割り増し貰って退職したヤシで会社情報漏洩で割り増し無くなったMR知ってる。 勝ち逃げスレ
経費使い放題で、普通のサラリーマンが行けないような高級店やクラブに入り浸り
お金使うから、クラブのお姉ちゃんにもモテてた(笑)
メシ代、飲み代なんて自腹切った事無かったな
ゴルフも週3とかあった
高給だし、給料使わないから投資に回して、現在は悠々自適 来年3月定年
年明けは有給消化と引継ぎ
実質2か月ちょっとの勤務
しみじみギリギリだったな 50代後半MR 30年以上この仕事しているが一度も患者の役に立ったと思ったことは無い、患者目線で活動したことも無い。
薬なんて目糞鼻糞どれも同じ、自分の実績の為家族を養う為に売り込むだけ。
患者目線のロープレ研修だと、クソ 50代後半MR 30年以上この仕事しているが一度も患者の役に立ったと思ったことは無い、患者目線で活動したことも無い。
薬なんて目糞鼻糞どれも同じ、自分の実績の為家族を養う為に売り込むだけ。
患者目線のロープレ研修だと、クソ 56で早期退職
1年は失業保険で暮せたが、目に見えて貯金が減ってる
仕事探してるが、地方じゃ難しい
ヤバイ 自宅あり、金融資産1億5千ある。来年 5月定年 雇用延長すべきか? >>710
辞めたら暇すぎ
安くても延長した方がいい 10月から再雇用。
家族と離れて単身のアパート暮らし。
賃貸収入で家族を、おれは再雇用給料で東京暮らし。 仕事するしか能の無い可哀想な奴しかいないのか。
今までやりたかった趣味や打ち込める物が無いのか?
50過ぎまで何をしてきたんだw >>713
果たしてそうかな?
仕事に対する価値観が、お前とは違うだけだ 外資は日本撤退、国内は整理解散だろうな。
10年後 MRは2万人をきってる、存続会社も半減。誰が考えても分かる話なのに、馬鹿社員はボンヤリしてる。社内は平和なムード、のんびり時が流れてます。 失業保険もらいながらのんびり暮らしたけどすることなくて飽きたわ
今は小さな事務所に勤めてるけどお客さんからありがとうございますと心の底から感謝してもらってる 給料安いけどMR時代にはなかった事 医薬業界で定年まで勤められるのは一握り。
証券営業はどうなった。
考えれば分かるよな、他人ごとのように考えている人が多いけど、これから地域包括が進むとどうなるか。 中堅にいたが54歳早期退職。
住民税通知書の年収は1260万
再就職でコントラ以外ではこの半分もない。
その分7500万の退職金もらったが、再就職先は500万の壁がある感じ。 去年、無事定年。
辞めるつもりが、慰留され30%の減給で
再雇用となった。55歳で一括で自宅を買ったんで
そこで住み働く。 今後は定年迎えられる者は激減してくるよね。
粛清が加速して入れ替え激しい。 定年なんてないようなもの、40過ぎたら何時でもカット対象だよ。 退職金に自己都合係数廃止したら、流動化加速しますよ 自己都合係数廃止が割り増し優遇になるのかw
大変な時代になるね。 定年までいないと満額もらえないでしょ
係数を廃止したら、流動化加速するよ 社会保障制度のパンクの皺寄せが国内市場縮小原因 高齢者がいなくなれば製薬も安泰だったのにな
高齢者がいなくなればば安心して子育てできる
さて どうしょうか? 俺は割増で1本貰って、天職で現状プラス15%アップル
で最高の状況を得ました。タイミングって大事です。 今年も棚蜜やMSDといい厳しい先行きが示されてきたね。
明るい未来は期待できないのは間違いない。 FPの友人にシミュレーションしてもらった。
月50万使っても死ぬまで資産が増えるだろうって。 佐野や英剤の毎年リストラ粛清、FFPの解散整理解雇、棚蜜の子会社化、
鮭田、MSDの会社分割化と人員削減粛清の話題に事欠かない製薬業界。
今後はどんな粛清マジックが出てくるか楽しみ。 7月で定年だが新型コロナの感染原因にMRがなったらマズイね。
病医院間を目的もなくさまようのは感染拡大させる可能性がある。
報道でMRによる感染拡大と報道されたらシェレにならない。
私は新型コロナが治るまで自主休業しようと思う。 感染症による災害対策に。
AIのチカラを。
製薬協が日本ユニシスのAIを使って開発。
phind MI
医療従事者用
https://www.phindmi.com/FAQ/GFAQ01M01.aspx >>737
そんなのあるか
サボラーの考えそうなことだ。営業あるのみ 医療機関にMRの訪問自粛が結構あるな。
新型コロナウイルスが落ち着くまで当然各社MR訪問中止だよ。 まだ出社禁止にはなってない。
SARSの時は確か自宅待機、外出自粛だった。 こんな状況下でMRがコロナ拡散の原因になったら国民からMRは粛清されるな。 既に粛清完了準備期間やで。
ワシは幸せなMR人生送れて満足や。 >>750
優秀な方なんでしょうね。
わたしはヒラのMRなんで、いつ声がかかるかヒヤヒヤです。 私は早く割り増し優遇の声がかからないかと毎日楽しみに待っています。 割増しもろて、他業界やが職制で採用してもろたわ。
あと8年は首が繋がった 悪いね、定年退職して早2年。
ゆうゆうの生活だよ。副収入があったんで資産が減らない。
ただ、年取ると、なんでもうっとおしくなるよ。 18000万、うち12000万を不動産賃貸に回してる。850万ほど収益がある。 周りを見ても殆ど子供の教育費と住宅ローンに消えてるよ。
金があるのは子供いないか借り上げ社宅に住んでる者だ。 75才迄住宅ローンを組んでいる人に大丈夫ですかと聞いたら死んだら保険金で支払いが完了すると言っていました マンション賃貸物件購入で税金対策と老後の安定収入確保だ ハウステンボスのワッセナーに空きが出たら検討しよう おまえら持病あるだろ
コロナで逝ってしまえば家族が喜ぶ 旅行にも行けなくなるし人込みを避けてどうやってお金を使おうか迷っています >>762
まぁまぁの生活をするには、ちょっと足らないですね。
貧乏ぐらしするしかないでしょう。 etaxで確定申告したが、今年は住民税・所得税とも0円だ
去年は無収入で無年金だから当たり前だが、今までゲッソリするぐらい
税金払ってきたから新鮮な気分 >>759
参考になります、返信ありがとうございます。
とても私じゃ無理ですが… >>778
確定申告して所得税50万以上キャッシュバックされた。
ちょっと税金の知識あって、しっかり控除される分を申告して、支払い済みの所得税キャッシュバックされるのは嬉しい。
そもそも申告しないとキャッシュバックされない制度がおかしい。
賢く税金に詳しければ得をし、税金に無関心で知識が無いと損をする。
仮に10万税金が戻って、それが10年、20年、30年と積み重なるとバカにできない。 >>776
年金暮らしは現役以上に出費がかかります 今日は竹島の日です
島根県民40数名が韓国軍機関銃で殺害された恨みは忘れない >>766
子供も独立、夫婦2人で辞めたいけど
辞めさせてくれない! >>785
普通は1億以上あるでしょ。
この業界なら。 この業界では最低1億でしょうね
株の配当と優待で生活できます 63の私が年収689万
61の嫁が年金675万
まだ勝ってる 隠居暮らしのいいところは、恐ろしい通勤電車に乗る必要性がないところだな >>792
毎年新型コロナウィルスが発生して、不要不急のMRによる医療機関の訪問は厚労大臣が禁止にして欲しい。 >>794
毎年新型コロナウィルスが発生して欲しいという願望だろ。
バカはお前。 先日、数年前に手挙げして退職した同期と会食した
現在は、パートで働いているらしい
何で手挙げしなかったのか?と聞かれたが、慰留されたとは言い難く、適当に答えておいた
定年再雇用の年収も聞かれたが、300くらいと誤魔化す
実際は3倍近いが
早期退職、手挙げとは言ってるが、辞めさせたい人間を切っているのだ wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::::ハヽ
http://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 月末に大量退職者
コロナウイルス肺炎騒ぎで送別会は中止
尻切れとんぼの様な最後で気の毒 再雇用中
同一労働同一賃金で年収が1,000万
小銭掴んで辞めた、早期組は悔しいだろうなw
完全勝組 もうすぐ60歳定年。
再雇用はしない。
賃貸収入プラスキャピタルゲインで年間600あるから大丈夫だろう。
月50万になる計算。 >>803
アドバイスありがとう
預貯金も相当あるんで、大丈夫。
賃貸物件もニーズの高いエリアなんで
今まで開いたのが3か月だけ。 3月末で定年退職したが、コロナ騒ぎで送別会は中止。
最終出社は誰も出社してなかった
尻切れとんぼの退職となった 割り増し貰って優遇退職できるなんて夢のようと言う時代は直ぐそこ。
MRと言う職業も昔は有ったなと懐かしむのだろうね。 蓼科高原の別荘街は、首都圏ナンバーの車で渋滞になってますよん 軽井沢の別荘を月25万で半年借りてゆっくりするわ。 >>813
空き家なんて10万で買える時代。
内装外装リフォームしても安い。 3月定年
4月から再雇用だが、引継ぎすらしてない
このまま在宅で5年間は、申し訳ないな
幸せだ 外勤してコロナでコロッと逝ったらシャレにならない。
やっと定年再雇用できるのだから。 定年延長まで働いてのんびりした方が良いよ。
パッケージもらっても就職出来るロクな会社はないですよ 再雇用だったが、FPに見てもらったら
働かなくても100歳で5000万残ります!
と言われたんで、有給消化して辞める。 円を刷りまくりるから価値下がるよ。
コロナの次に危惧すべきは食料不足、高騰だよ。
石油を上げられたら終わりだ。 楽しい仕事だった
収入には恵まれ、同期には金額言えなかった
生涯賃金は、退職金や雇用延長期間の所得、持家補助など合算したら余裕で5は超えてる
新入社員時代から、ゴルフ、料亭やクラブに出入りしてた
月の交際費も半端じゃ無かった
クラブ活動が楽しかった
自分の飲み代含め、自腹で飲食した事なかったな
普通のサラリーマンじゃ経験出来ないような事もたくさん
その分、修羅場も潜ってきたがね
本質は変わってないが、今とあの頃じゃ、まったく違う仕事?
実質収入は激減したな
楽しみも激減したし
コロナ騒ぎで、絶滅が早まったような気がする
良いタイミングで去る事になりそうだ んで、人知れずCORONAでコロっと死んだら家族が喜ぶ。 【MSDの】偽デジタル集団ストーカークソ男★古川清(1978.??)【問題児】
古川清(1978.??)
フルカワキヨシ
kiyoshi.furukawa@merck.com
080-5479-1871
MSD株式会社 本社勤務
https://www.msd.co.jp/
【経緯】
2019年1月頃から主犯格と元主犯格の指示で集団ストーカーをしていた協力者(家族と呼ぶらしい)です。
主な役割は、職場での仄めかしと立場を利用したパワハラ行為です。
【人物像】
元MRで、システムやロジックを全く理解していないくせにデジタル周りに口を挟んでくる厄介者です。
勝手に役員クラスを呼び出し会議を開いたり、相手の都合も考えず乗り込んで来ては文句をつけたりと
とにかく自分勝手で周囲に迷惑をかけまくる問題児なので、もはや社員は誰も付いて来ません。
「使えなければ契約を切ればいい」と脅して言う事を聞かせ、
現在は自分に都合のいい協力会社だけで周りを固めて、独裁政権を築いています。
いい年していつまで経っても出世が出来ないのは、自分のその性格が原因だと気付きません。
理解のある上司が居なかったら、こんな奴とっくにクビになっているでしょう。
あ、家と子供の事は全て嫁に任せっきり。
本人は毎日朝まで飲み歩いて好き放題やってる典型的なクズです。
そういえば以前「うち(MSD)のデジタルが一番最新」と得意気に言っていましたが・・・
製薬業界の皆さん。MSD、最新らしいですよw コロナ自宅待機中は伊豆の別荘からテレワークで
最高だった。今日、東京へ帰還!
また、第二波に期待!がんばれホスト 新型コロナは抗体が持続しないという報告もあり、集団免疫論は既に破綻してる
5月までの人出を考えると、今後相当増えるのは間違いなく、また拡大していくだろう 定年まであと十日。
十分蓄財できたし、働く必要がない。
一応、離職票はハローワークに提出して失業保険はいただく。
いいサラリーマン人生だった。
独身のころは、給料の大半は使わず経費で飲食三昧、ゴルフも年間30ラウンド
プライベートは5ラウンドくらいだった。
築地で寿司食って、銀座に出るのも当たり前だった。
これからの人生の楽しみを見つけねば。 目出度く定年したらコロナで逝かないよう気をつけないとね。
結構退職したら一年後にはお墓に入ってたMR多いよ。 医薬品業界OBの平均寿命は76歳強
薬業健保のデータな。
平均寿命より6歳早く、健康寿命を考えると元気でいられるのは70歳くらいまで。
高血圧、糖尿病…身に覚えある人は太く短く生きましょう。
再雇用で62歳まで働き退職した元上司も66歳で膵癌で人生退場。
元支店長も70歳で、やはり癌で終了。
78歳まで生きられないなら60歳から年金受給でもいいのかもね。 コルセン時給2300円、茶髪OK
QAスキルもいらないそうです。
老後の生き甲斐にいかがでしょうか?
大手製薬会社のドラッグインフォメーション
・医療従事者、社内MR、患者さんへの対応
・お問い合わせ内容へ資料やお電話にて回答
・電話対応後、専用システムへの入力
・その他付随業務
1hあたり3〜4件程度
〇服装
オフィスカジュアル、茶髪OK
〇お給料日
毎月末締め、翌15日振り込み
応募資格
OAスキル不要 / 英語力不要
・大卒以上の薬剤師、MR経験者 自宅から車で10分のところのゴルフ場を買ってもってる。
週一で回ってる。 特に50代でのストレスは免疫落ちるから癌になりやすい。
癌で亡くなった先輩達は定年後発症で60代で逝っている。 今日から自由の身
旅行に行きたいが、コロナでしばらくは自宅自室でゴロゴロ。
午後からゴルフの打ちっぱなしにでも行く。 コロナで自宅待機より解禁が良い。
解禁しても自主自宅待機の方が自由がある。
今が最高に幸せ。 MRの存在意義が無くなってMRを大量粛清しても、年金は維持してくださいね。 >>844
いいよー
どうやって維持すんのか教えてな 昨年のGPIF年金拠出基金は8兆円以上マイナスだよ〜ん。
今後大変だな。 退職してから25日経過した。
家賃収入が35万(手取り)あるからゆうゆうだよ。
来月から一応失業保険も入るし、嫁さんには家賃収入全部渡すから
失業保険は全部オレのものと契約。 株と現金で一億あれば余裕で暮らせる、バイトで
コンサル業務でお金は減らない。 コロナ禍でトップがわかりきった情報をもとに説明
会社も国ももう感覚がズレてて、無責任で嘆かわしいよ 嫁と別れて自由の身の62歳
サラリーマンとして築いた資産の70%は嫁にやったが
両親からの遺産があるので、全く困らない生活。
コロナもあるんで、夜も飲みに行かず自宅でプロ野球見て過ごす生活。 湾岸タワマンでお気楽生活。
もういつ台風や地震で被害受けても悔しくない。 定年退職して再雇用で居座るのは迷惑と感じるが遠慮はしない。 再雇用で居座ると言うのは会社に取っても株主に取ってお荷物でしかない
現役社員に取ってもお荷物 早く出ていけ ごくつぶし ごくつぶしといわれない様に爺さん婆さん結果あるのみ >>859 若いごくつぶしを40年間雇用する程甘くない
定年退職でマンション買おうと思うが洪水が無い高台のところが良いな。
湾岸タワマンも最近危ないと思うわ。 2、3年、契約社員でのんびり過ごします。
ローンも完済!貯金も退職金合わせて8千万以上あるので、お小遣い稼ぎで新聞読みます。 >>864
新聞読みます、の文脈がさっぱりわからん
お金持っててもバカなんだな w 非正規雇用の拡大は、すでに全体の4割に迫る勢い
新型コロナ禍においては、非正規雇用への差別が際立ってる
小泉政権のパソナの竹中平蔵がこの状況を生み出した MRは9割コントラで事足りるんじゃね。
コントラは派遣でも正規雇用だよなw コントラさん要らない爺を駆逐してください
特に昼間から新聞読んで机でふんぞり返ってる役立たずを あと一年で定年
その後、再雇用で5年働けるか心配です 再雇用はあるのかどうか不安な業界状況ですな。会社としては給料半分近くで同じ仕事させられるし法律も守らないといけないから良しとするのかな。今更先の無いMRの為に育成はしないだろう。延長MRの寿命が尽きた時がMRを使う形式の終了だろう 最近タワマン買おうと思ったけど負産になるという記事が多いね。
維持費、利便性、防災の面で負産になるってさ。 在宅リモート勤務が定着し、地方への移住が増え、首都圏タワマンのニーズは下がる
南海トラフか首都直下来たら修繕費が莫大
資産価値は、間違いなく下がるだろ
投資目的での購入は? 丁寧後は札幌に1000坪程土地を買いログハウスを建築予定。
今は土地探しが楽しい。 ワシはニセコに土地買ってある。
定年になったら東京から移住してゆっくり温泉三昧楽しむつもり。 今は温泉目的の土地なら那須が安い。
東京から近いし放射能ももう大丈夫だろう。 >>880 理科でもわかる常識150〜70年以上はかかるよ
おバカ 多摩川沿のタワマンは危険ですかね。
眺望は良さそうなのですが... 4LDKでもコロナ下閉じこもりで鬱になる
防災地図見れば?
富士山噴火
震災
水害
放射能汚染
3密
それでも? 定年後は北海道でゆっくりノンビリと過ごすのがいいね。
ただ一戸建てだと冬はヤバそう。
マンションの方が良いのかな。 貯金などで2億届くか?どうかですが
既にマンションと一戸建てを購入済!
この業界儲かるからいいね! >>888
投資が普通に回れば2億いくよ。温泉付き別荘は
テレワークが始まって、快適だよ。 >>891
うちの退職した部長が出演してします!すごい豪邸だ! プール金から、第二退職金でてますよ。墓場までよろしくって。最近は、コロナのIT化で、プール金は焼け太りですから。 組合って無尽講みたいですね。
専従は上納金で優雅にノンビリ過ごせますね。 薬業界の一番おいしい時代を過ごし
これからはリストラで苦しむ若者が稼いだ年金で過ごす
ほんといいご身分ですね 俺たちも、馬鹿上司相手にどれだけ苦労したか甚大なストレスです
これからの業界の変遷で1〜2%の残留しかない諸君
45年後の老後まで耐えれるストロングマインド
傍観させていただきますケラバ〜 良き時代を過ごした。
退職金で一戸建てを買いノンビリ過ごすわ。 月10万の企業年金は、君たちに掛かっている
頑張ってくれよー
頼むわ 一戸建てにするかマンションにするか悩ましい。
しかし一番大切な事は高台の関東ローム層で地盤の硬いところを選択する事だね。 不摂生にストレス
毎週ゴルフしてても、膵ガンでアボンやら、心不全、大腸癌末期とか良くある話 早期割り増し優遇と神隠し。
MRの将来も混沌としてるね。
ワシはMR卒業だから幸せだな。 確かに定年退職したまわりの人間がばたばた亡くなっている
プロパー時代に無茶したつけが今になって出てきてるんだろうな
67歳寿命説もありうるな ふつーに能力ありゃ、50歳で管理職や専門職やってるやろ 首都圏に自宅マンションを持ってる。
南房総に平屋の別宅を買った。
親の遺産の賃貸マンションもあるから悠々の楽しい老後になってる。
賃貸収入月50万あると楽々だよ。 定年後20年もタワマン生活楽しめれば後はどうなってもいいよ。
東京湾に沈もうが液状化になろうが構わない。
ただ自分が生きている間は倒壊しないで欲しいだけ。 50超えてMRは無いだろう。恥ずかしくて違う仕事やるわ、管理職なら別だが。 タワマン売ろうと思ったら全然売れる気配がない。
退職金で負債だけはチャラにしておかないとヤバい。 これから、タワマンは負の遺産だ。日本の気候は完全に変わってしまった。タワマンは早めに売り抜けろ 先月タワマン売却して
ローン返済済みました。
プラス分は老後資金やわ。 名古屋〜仙台までは震災リスクが高い
かといって山口〜大阪は縁がない。
タワマンじゃないが、都内マンション処分して移住したい。 高層マンションは将来的に湯沢のリゾマンの運命。
湯沢リゾマン、10万でも買い手つかない。 都心から新幹線通勤圏、温泉付き、冬はスキーと大人気でしたが今やお荷物。
なんだか湯沢リゾマンはMRの将来を映しているようだ。 湾岸の高層マンション
築年数を重ねると、修繕費、管理費が増加する。
たぶん、60平米でも5万が当たり前になる。 タワマン住んで、何がおもろいんか?理解できません。見栄晴だけのこと。 >>940
ワシ、試しに賃貸で38階に住んだ事あるんだが
眺めだけはよかった、だけど直ぐに飽きた。
不便だったよ、低層マンションの最上階5階くらいがベスト。 >>942
最初だけな、その後管理費と修繕積み立て金などで5〜10マンかかる、毎月だぞ。
そんなのタダでもいらない。 >>944
流山の一戸建てがいいぞ。
おおたかの森付近 東京駅まで乗り換え無しで1時間前後の一戸建て。
コロナで東京一局型勤務は終わった。 通勤定期券も廃止になるから、都心に住む価値がだんだんなくなっていくなあ。 >>939
塩害がすごいから
台風過ぎたあとは、
洗車しないとボロボロになるよ >>944
都心は空き家だらけだよ
売りにでてない、
相続後登記すらされない
ボロ屋がたくさんある
一軒家でも区分所有されて
売れない物件たくさんありますよ 足立区とか八王子ニュータウンもゴーストエリア多いね
放射性物質、地震、三密感染、富士山噴火、関東大震災を考えれば終了 比較的災害が少ない、札幌のマンションを購入
雪が面倒だが快適だ 犯罪といや、名古屋だ。
オフィス街で普通に強盗がある。 人口が減少するから住宅が余るよ。
子供が全員成人したんで、今のマンション4LDKは広すぎる。
当面賃貸に出して(立地は問題ない)郊外の安い2LDKくらいのマンションを借りて住む。
差額で10万はあるはず。 65の定年まで、あと一年となった😅
退職後は開業医の事務に誘われてるが、気を使うのも疲れそうなので、OTC薬局を希望してる 62歳で辞めたけど自宅でする事なし。
粗大ゴミ化。何か趣味を見つけねば。 今流行りのベーシックインカム導入されたらオヤジは泣くぞ。 タワマン、絶対にやめとけ
昔のリゾマンと同じ運命たどる。 俺も年間700万円貯蓄出来ている。貯蓄は増える一方だ。サンキュー! 俺も家のローンは無いから毎年700マん以上は楽勝で溜まる。 貯蓄するより今を楽しまないと
ローン無し5〜6千万あれば十分でしょう
墓場まで金は持っていけません
へたに金残すと相続争いの元になる 現金一億あるし、無借金、
億ションあるから余裕だ。 退職後は役員に迎えられたが、監査役で年収1800万、三年努めて引退 皆んなが、幸せな生活が送れることに乾杯🍻。 製薬で50過ぎまで勤めて早期退職金ある人は殆ど一億以上はもってるでしょう。
いい時代を製薬会社で過ごさせてもらって感謝しかない。 製薬中小だが、退職金、金融資産、不動産で一億以上はあるわ。
今を楽しむ主義で、たいがい遊んで散財しても、こんなもん。
勉強して資産運用、真面目に貯蓄すりゃ60歳で15千万は自分の稼ぎだけで築けてると思うな。
そして64歳で膵がんあたりで死にゃ、家族大喜びだ。 >>986
うらやまし、、、くない
言ってることはわかるんだが、なんかひっかかる ベーシックインカムで
退職後は貯金が最低5000マンないと
とんでもないことになる。 >>988
MRで定年したら大手なら資産1億はあると思う。
うまく運用した人だったらゆうにそれうはもってる。 私も月に一回、贅沢旅行に行ってますが貯蓄は全くびくともしません。 世の中の定年退職者の貯蓄は2000万なんて無いぞ。
製薬メーカーの割り増し優遇で辞めたならよせいは余裕で過ごせるわ。 良かったよ。製薬会社はかつてはバブルだったが、
アメリカも厳しいし、日本もこれから厳しくなるから
給与も下がるし、待遇も下がる。 日本は貧富の差が激しくなっている
中小なら退職金が出ないとこも多い
製薬会社でよかったね
今からはどうなるか分からないけど 私は家族が大学教授を2人目指しているのお金はいくらあっても不安です。 皆んな、嘘ばっか!1億あるのは、ほんの一握りの人だけ。見栄はるな。貧しい心の持ち主さん。 ありがとう。製薬会社、勝ち組で良かった。
課長だと1億以上
部長級だとみんな2億の資産はみんなあるよ。
そんな業界金融とIT、製薬だな。 >>996
知らないだけ。
大手で50代以上で定年或いは早期退職者であれば
若い頃から積み上げた株などの金融資産をふくめると一部除き大台は持ってるよ。
そんな事外部には絶対言わないからあなたが知らないだけ、周りには金無い振りしてるよ。 僕は家族の10年先を考えると、1円でも多くの蓄財が必要だと思います。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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