スギ薬局社員板Part9 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
新スレを立てるのはいいんだけど保守は手伝って欲しい マタハラをされた方のその後も良い展開になるようお祈りいたします ろくでもなさそうな人材でも面接で対応良ければ採用。そこそこの肩書きあれば即採用。気に入らなければ即クビ。のクズ薬局 >>21
ありがとうございます。
来週弁護士との相談を予約しました。
個人的なことの書き込みで申し訳ないですが、引き続き報告していきます。
少しでも他に被害者がでないといいのですが…… カツジン押し売りもあと6日間でおわる。
9月もまた低品質な商品の押し売り始まるのか 退職したほもうらはオアシスをオマンシスなど職場で変態し放題、休日は京都でゲイDVD買って閉店前の社員に見せて御満悦。 三流製薬会社の原価に連れられ押し売り会でオマケ約束で売りまくる?儲け主体の押し売り会、売れない店舗には自腹営業、押し売りならぬ従業員に脅し会! >>29
気を落とすな!最初から合格者の決まっているやらせ詐欺試験だから 昇格試験って三日間または二日間あって問題が同じって絶対先に受ける人不利じゃないか?
日にち毎に合格者分けてるとも言われているがそしたら後日に受けた人は先に受けた人に問題を聞かないと不利じゃないか?
この会社は公平な試験も出来ないのか 皆さん、何が楽しくてこの会社で働いてるのですか?
新卒なのですが、全く仕事が楽しくなくモチベーションも上がらないです。 >>34
そうだ
ちゃんと御礼金は払っておいたか?
必須だぞ 筆記半分くらい白紙だったのに昇格してたンゴww
良い会社ンゴwwww
ンゴオオオオオオオ >>35
出来ません
受かる人は事前に決まってるので BSVはいらないよね
下らない会議費がもったいない
店長会のBSV弁論大会いらない
お試しかいも数字がでなきゃ店長SVの責任
無責任だ >>30
>個人的なことの書き込みで申し訳ないですが、引き続き報告していきます。
ここは社員版です。
これ以上、退職者が繰り返し個人的な書き込みをするのは止めた方が良いと思います。 >>43
赤いドリンクとお高いビタミン剤です。家賃払えないんご。 昇格者の顔ぶれを見ていて思った。
部長やPSVと親しい人が昇格してるな。
不倫と言う意味じゃなく、いい意味で覚えられている人って事な。
気が強くてお調子者の女薬剤師がG3に昇格していたのには驚いたわ。
G3と言えばPSVと同格なんだが、、、スギだから昇格できるんだろうね。 >>50
身体使ってたんじゃない?
それともわいろだな 昇格試験 受かる奴は最初から決まっているから受からない奴は永久に受からない仕組みになっているからな。それを知った翌年即退職した。しかもムカついたのは 落ちた理由を言わない。 関東にいたら何を目指せばいいの?
新店リーダー?
はなんか楽しそうだよ。
あれは営業統括部? >>30
働く女性社員として、この会社がこの問題に対してどんな仕打ちをし
どんな結果を出したのかは大変有益な情報です
私達は知りたいし、情報を提供して下さるのは大変ありがたいことですが
自分辛かった気持ちを少しでも解消出来るように
それを一番に考えて行動して下さいね
お身体をお大事になさって下さい >>48
退職社員の書き込みが多いってことは、それだけ不満を持ったまま退職したってことだよね。
現職2年目の社員1年目ハリバリ信者でした。
最近に冷静になって会社のダメなとこが色々見えてきたので、過去の問題、今の問題を先輩方から共有して頂けるなら、別に問題ないと思うのですが
現社員に情報共有されるとマズイ事が書かれているという事ですか。 >>52
ありがとうございます。
結末までしっかり報告します。
>>55
お気遣い本当にありがとうございます。
思い出すたび、口に出すたびに泣いてしまって労基での話し合いでも同じで……自分でもなかなか消化できていないのだと思います。
だからこそしっかり戦いますね。
同じ女性からのお言葉本当に嬉しいです。
女性も多い会社だからこそしっかり対応してくれることを望んでいます。
長くなるかもしれませんが、しっかり報告致します。 48様には申し訳ないですが、引き続きマタハラの件は報告していきます。
会社へのマタハラ対策は1月からの施行ですので、あまり浸透していないかもしれませんが、命を取り扱う薬局には今回の件は非常に大きな問題だと思っております。
ただ、48様のように不快に感じる方が多ければもちろん報告はやめます。
お目汚しだとは承知しておりますが、最後までお付き合いいただければと思います。 >>54
尊師の為に一緒懸命に働かなくていいんじゃない?
新店リーダーって、店舗推進じゃなかった? 48は人間のクズなので無視でいいと思う。
社員版だけど現役の社員が書き込んでも糞にも役に立たない掲示板になるから無視でいいと思う。 そもそもこの会社って何がしたいのか?
方向性が利益優先主義の割には無駄なことばっかりやってて、糞つまらない会社だよな。 >>61
利益優先の割に金にならない事をやたらと始めるし
他所では減らされていってる推販にやたらと力入れてるし
ずっと迷走中 あと、もう1つ言わせてもらうと、トップダウンのくせに、トップの能力が低いから、やることがバカバカすぎてついていけない。 社員には休憩取らせないのに
社会貢献活動レポートとか((笑)) >>60
人間のクズは言い過ぎでしょ。
人格を否定する暴言は、マタハラの当事者と同じだと思います。
そういう意見もあると尊重しませんか? >>58
しつこいから不快です!
事実か妄想か分からないネタを連投されてもね。 >>068
カツジンの目標行かなかったら、SVにオカマ掘ると言われました。
僕は毎日泣きながらカツジンを売っています。
セクハラで弁護士に相談するつもりです。 >>65
そういう意見を尊重することはありえません。
自分は自分の信念を貫きます。 >>68
お前の不快なんかどうでもいいよ。
掲示板見てないてカツジンでも売ってろよ。
このグズやろーが! /⌒ヽ
∩ ^ω^) な ん だ
| ⊂ノ
| _⊃
し ⌒
/⌒ヽ
(^ω^ ∩ う そ か
t⊃ |
⊂_ |
⌒ J
/⌒ヽ
( ) おっおっおっ
/ 、 つ
(_(__ ⌒)ノ
∪ (ノ >>77
どんだけここに書き込みしてるやつ少ないんだよ。別人に決まってるだろ。てか、口調がどう考えても男だろ。お前バカなのか? >>81
>口調がどう考えても男だろ。お前バカなのか?
は?
口調なんて変えられるだろ。お前はバカなのか? バカだな〜
男にも女にも、おかまにもなれるのが掲示板だ マタハラだ、パワハラだと一方的に大騒ぎする奴を、世間ではモンスターと言う。 >>82
だったら、いちいち特定しようとしてる書き込みすんなよ。めんどくせーストーカーやろーが!
お前馬鹿すぎだな! >>85
たしかに過剰に大騒ぎする人っているよな。
傍から見ると大したことないのに、被害者意識丸出しで泣きわめく人を見たことある。 >>86
>めんどくせーストーカーやろーが!
マタハラの次はストーカーですかw >>91
スギ薬局って、オカマいるよね。
これも多様性の尊重? 社員同士でケンカするなよ、わざわざスレ建てしてくれた1に悪いだろ。 >>61
対外的にはお客様の健康を
内部的には従業員の過労死を
経営者としては、スギ一族の利益を
そのためには、自爆、パワハラと手段は問わない >>100
そんなに食わなきゃいいのに、豚かよwww >>99
あんた優しい人だな
詐欺薬局向きじゃねーよ >>98
出た粋がる頻用やろー!
そんなお前が一番粋がってるな! / ⌒ヽ/ ⌒ ヽ
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ィゆ` 'めx. ヽ
/ ´ ,: ` ヽ
( ゚人,,__,,人:. , ) 鼻はまんまる 二十・二十一かナ〜
| , __ij..__ 、: | 顔にニキビの あとがある
|. `Zエlフ'´ . | ケンマケンマハッセ チンポコフェイフェイス
∩_/..ヽソ/\_ || ケンマケンマで踊ろう〜♪
ヽ|| ヽ/ ||つ
|| ====== ||
L_ |:::::::::::::|_」
.| ̄ ̄''') >>102
ヘ⌒ヽフ
◯( ・ω・)◯ ブー
\ /
|⌒I │
(_) ノ
し' >>30
弁護士の無料相談?
無料なのは相談料だけ、しかも15分から30分程度だよ?
もしかして着手金と成功報酬まで無料だと思ってる?
てか、カネになりそうな相談じゃないと弁護士は動いてくれないよ?
あなたの場合は15分程度話だけ聞いてお終いってパターンだろうね。 こんなにも本格的な2にゃんねらーがいたなんて低俗なやつらwww 西成にカマ掘り士いるんだ。関西の有名変態の後継者? >>110
∩_
〈〈〈 ヽ
____ 〈⊃ }
/⌒ ⌒\ | |
/( ●) (●)\ ! !
/ :::::⌒(__人__)⌒:::::\| l
| |r┬-| | / <こいつ最高にアホ
\ ` ー'´ //
/ __ /
(___) / >>30
カツジンを売らないとSVからお尻を掘られるんですよ〜
マタハラの相談を弁護士さんにする時に一緒に聞いて欲しいな〜
痔の薬をSVに請求できますかって〜 >>113
いや、遠慮するなよ。
お前ほど低俗でバカな奴はいねーよ。 >>118
お下品ですわよ?
自称マタハラ被害者の、お姉さまw 元バイトですが某部長もいる前でウェルシアのこと褒め称えてたら、部長に胸ぐら掴まれました
コワスギ薬局ですね、、ハイ 関西は二時間当たり前の説教。その時間業務に回せ…その結果サビ残が発生。 PSVも未記入薬歴の数数える時間あったら、薬歴書かせてくれ。
投薬多い人ほど薬歴が溜まってるんだから、
溜まっている人の代わりに投薬すればいいのに >>124
S田は相変わらず
押し売りの成績と巡回の際に女の番号おさえるだけ >>126
自作自演なんて本人にしか分からないのではないでしょうか。
別人だと断定することは出来ないと思います。
マタハラを闇雲に信じてる人もいるようですが、信じる根拠はなんでしょうか?
言われたことを疑わず信じるって、スギっこの特徴と同じですね。
被害者だと言う人に洗脳されているみたい。 >>30
>少しでも他に被害者がでないといいのですが……
一生、被害者面してろ (゚Д゚)ウゼェェェ >>57
>結末までしっかり報告します。
お前の妄想なんてどーーーでもいいよ >>133
妄想と決めつけるのは良くないと思います。
妄想なのか本当のことなのか確認のしようがないのですから… >>55
30の話を鵜呑みにしているようですが、スギっこさんですか?
自分の目で確認できないことは、むやみに信じない方が良いですよ
あなた、オレオレ詐欺に引っかからないように注意した方が良いですよ 今日、弁護士に相談に行ってきます。
会社側からの正式な謝罪と誠意としての慰謝料を求めたいと思っています。
今でも思い出すと涙が出てきますが、最後までしっかり戦いたいと思います。
結果を後で報告致します。 >>127
まだ未記入薬歴問題やってるの?
この会社はどこまで遅れてるんだよw >>137
そうですよね。純粋で純情な良い人が多いって事でしょう。 >>139
いや、スギ薬局ならやりかねないと言うことです。自分も目の前で立場の弱いアルバイトやパートに対してパワハラしてるSVや店長を見てますから、十分ありえます。 . ┗┯┛
./ / │ \
│
∩ もう寝るよ
<⌒/ヽ-、__
/<_/____ / . ∧_∧
( ˘ω˘ ) 起床!
| ⊃ ⊃
└-⊃〜⊃
||
_ _ /(___
/ (____/ / プギャーしてやんよ
∧_∧
( ^Д^)=9m≡9m
(m9 ≡m9=m9
/ ) プギャプギャプギャプギャー
( / ̄∪ ワンオクの歌でも聴きながらワンオペでもしてくださいね。 今日も部長さん喜ばせる為に押し売りするか〜
「さすが〇〇〇〇店〇〇店長、統率力の差が結果に現れています。巡回時にも店舗一丸となって売ろうという気迫が感じられました。
結果の出てない店舗は自店の問題点を把握出来ていますか?最終日、問題点を改善して結果を出して下さい。期待しています。」((笑))((笑))((笑)) >>148
これはまずいね。薬剤師不足?処方箋1日何枚を何人の薬剤師で廻している? 昇格試験2年連続面接落ち
取り組みと結果をありったけ伝えたけど
つまりは自分の人格全面否定ってことですよね? 新人なんだが、g2に昇格したあと店長に呼び出され
g2に求められる力はg1みたいに自分のことだしていればいいのではなく、周りを見る力だのなんだの〜と出勤前から御託を並べられて
評価が低い2回ついたら降格するだのなんだの、もうg1とは違うんだから言い方もキツめにするだのなんだの言われ
早速研修もあるし何なんだこれは
こんなあたりも強くなるものなの?ほんとうに頑張る気がしないね >>153
洗脳されたスギッコ特有のやり口だね
そうやって給料減らす方向に持ってって会社に貢献してると勘違いしてる
元々社員は使い捨てとしか考えてない会社だからそれで退職してもなんとも思ってないけどね
そういう店長は勤怠時刻とか、休憩時間をとってもない時間に修正して改竄するような奴だから気をつけて >>153
すげー店長じゃん!その店長もG2ってオチ? >>153
良い店長だ。
資格用件を知らずにG2を受験したってことないよね?
万一、知らないなら直ぐにでもSOを見て欲しい。
資格用件は人事制度の根幹だよ。
G2ならSVになることも出来る。
昇格、おめでとう。 >>153
店長はランク同等で給料変わらないのに…のイライラだと思われ。 >>153
資格要件の抜粋だ
G1:分からないことは上司に聞き、その指導、支援の下、担当業務を行う
G2:常に問題意識、課題意識をもって業務に取り組み、上司に支援、指導を仰ぎ、業務の質的レベルアップを図る
G3:部下を指導、支援するために自分の業務知識、技術、知恵、ノウハウのレベルアップに取り組む
おたくの店長の言っていることは正しい。
資格要件を知らずに店長をやっている人もいるから、そういう店長の下で次の昇格は難しい。
あなたは上司に恵まれて幸せだと思うよ。 >>152
>つまりは自分の人格全面否定ってことですよね?
それは違う。
面接があったって事は、試験を受けたのはG3だよね?
G3の昇格試験と言うのはG2以下の資格要件を十分に満たしていることは当たり前だから、
今までの取組と結果だけじゃ不十分なんだよ。
G3の資格要件を満たさないと昇格は出来ないよ。来年、がんばろうな。 136です。今日、弁護士に相談に行ってきました。
弁護士さんは私の話を淡々と聞いてくださりましたが、会社からの謝罪も慰謝料も無理だそうです。
理由はマタハラの証拠がないから証明できないということでした。
慰謝料についてもマタハラを証明できないから請求できないそうです…
仮にマタハラを証明できても、退職や流産との因果関係が証明できないから慰謝料は数万円と言われました。
思い出すと今でも泣いてしまうくらい悔しいので1000万くらいは請求しようと思っていたので残念です。
でも、私は諦めずに戦います。 上司の仕事はいかに理由を付けて、評価cを2回連続にし、適正な資格にするかにある。いかに落とすかにある。
G2=店長
G3=SV
G4=部長
G5=統括部長
G6=営業本部長
つまりSVになれたら、昇格試験を受ければ、G3に上がらしてくれる。
先に役職を上げなければ、昇格出来ません。給料も上がりません。
どちらかというと、今後は給料上がることは、ほぼない、下がることのほうが確率が高い。
大抵の人間は店長止まりのG2だから、
20代の店長も、50代の店長も同じ給料になる。昇格試験を10回受けようが20回受けようが、上司に気に入られて、上の役職にならなければ、資格は上がらない。
ましてや、40、50になったら、昇格試験すら受けさせてくれない、レポート審査で、脱落する。
G2=20代
G3=20後半〜30前半
G4=30後半
G5=40代
がんばれ、スギで頑張りたいなら。 >>161
資格制度を導入している企業では、資格先行で役職が後からつくのが普通だ。
スギ薬局のように、役職が先行して資格が後からつく企業なんて他にはないと思う。
スギ薬局は独特と言うか不思議な会社だなと、つくづく思うよ。 資格要件にうるさい店長の下のおかげで落ちる可能性が大きく同じ体たらくでも資格要件に無知の店長の元では何も起こらないのか
随分と不公平な会社だな >>160
そうですね。
音声で残ってれば可能性ありましたね。
スギ薬局はボイスレコーダー必須の会社なのかも知れませんね。 >>153
落ちてる奴いるんだからそれぐらい頑張れよ 30です。
不愉快に感じる方が多いようなのでしばらく眺めるだけにしておりましたが、偽物がいるようですのでトリつけました。
荒れる原因となってしまい申し訳ございません。
今後は質問があればそちらに返信するのみにし、積極的な書き込みは控えようと思います。
ちなみに弁護士相談の日程はまだで、行っておりません。妄想でもなく現実です。
ご迷惑お掛け致して申し訳ございません。 やっぱりそうでしたか。
報告が早すぎると思ってました。 マタハラをした本人が嫌がらせしてるのかもしれませんね。 本当に本人の嫌がらせなら悪質ですね。弁護士に頼むのなら160さんのiPアドレスで正体つきとめられるはずですよね? >>168
>偽物がいるようですのでトリつけました
トリを付けたからと言って、書き込みが偽物なのか自演なのか他人には判断できません。
トリを付けて投稿しようが外して投稿しようが自由なのですから。
少なくとも、不愉快に感じる人がいること、荒れる原因になった、この2点は間違いありません。
あなた自身が言っているように、積極的な投稿は控えた方が良いでしょうね。 >>168
糞コテ乙
そこまでして被害者アピールしたいのか 30の言う事を鵜呑みにして疑わない人がいるなぁ
スギっこ、恐るべしwww >>164
店長によって能力の差が大きすぎるのがスギの悪いところですよ。
店長になればG1だろうがG2だろうが管理職です。
しかし、資格要件で管理職として部下の指導力を求めているのはG3からなので、
G1やG2の店長には部下の指導能力が備わっていないのです。
たぶん、>>153の店長はG3以上だから、正しい指導が出来るのだと思います。 つまりG2の一人薬剤師は育てる相手もいないから何をやっても昇格不可ってことですか、そうですか >>178
医療事務やパートさんもいない、純粋に一人薬剤師の店舗だとG3にはなれないよ。
資格要件を満たさないからね。
複数薬剤師でも、店舗勤務だと資格要件通りなら薬剤師が昇格できるのはG3まで。 事前にそういうのPSVから告知されてれば最初から受けなかったのにな
地区PTや地区長とかと同じ面接時間で自分だけ個人プレー熱弁して完全にただのバカじゃん
ただ恥かいて終わって、ホントかけた時間と金が無駄になったよ >>172
この板が荒れようが構わないだろ。
本人はもっと不快な思いしてるし、うっぷんを晴らす場所はあっていいはず。
よって、自由にやればいい。 >>168
トリップですか。
偽物が出たにしては妙に冷静だし、
あなたが登場してからAAや煽りが増えましたね。
2ちゃんねる、慣れてるんですね。 ┻┳| キョロキョロ
∧_∧∧_∧
(ºωº;≡;ºωº )
┳┻⊂ ノ
┻┳|ーJ
イマノウチニ
∧_∧
( ゚ω゚) ソロ〜リ
..ノ| ハ,,
,√ 7" 社員の幸せを願った結果…
「絆」にアンケート結果出ててワロタ
半数以上の社員に総スカン状態 >>162
しかも、自分より資格が低いのに、上司
「評価表の項目の意味がわからないと言われ、評価面談なし、最終的には会社のほうで決めるから、いいよね」と。
捻れ上下関係。少なくとも、上司は資格が上か、最悪同じでなければならない。 >>183
トリップをトリと表現する時点で2ちゃんねる慣れしているとバレバレですね
今後はトリップ付きで書き込むらしいがパソコンはトリップ付き、スマホはトリップなしだと自演はできるわけですよ
批判されようが冷静に口調も変わらない人がハラスメントを受けて泣くかなぁ
メンタル強そうだけど >>181
中途入社でG3の人は管理職経験者だよ。 >>190
管理職にあたるのか不明だがG3だった。 見えませ〜ん
‖ | ∨
‖現実 ∧_∧ .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
凵 し`J U U
___ 読めませ〜ん
‖ | ∨
‖空気 ∧_∧ .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
凵 し`J U U
___ 知りませ〜ん
‖ | ∨
‖常識 ∧_∧ .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
凵 し`J U U
___ ありませ〜ん
‖ | ∨
‖未来 ∧_∧ .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
凵 し`J U U >>187
悪いこと書かれてるのに
〜でした。
〜なりました。
〜増加しました。
〜減少しました。
全部これで片付けるユニオンって仕事してるの?
彼らの仕事はだからどうするのかどうやって改善するのかを考えるのが仕事でしょ
結果なんて見ればわかるわw
小学生の読書感想文かよまじ無能 薬事法、労基法、景表法違反を放置
ここの会社の「絆」って何ですか?((笑)) ハリーゴールドを毎日飲んでも大丈夫と客に力説するレベルですから。驚きますよ 会社の利益優先のために悪事を黙認することそれが『絆』 >>168
トリ付けましたって、あんたはネラーだったのかw
IDを真っ赤にして自分を押し通す人なんじゃないの?
誰だよお前w よっぽど書かれたくないんですね
ハラスメントをした本人さんですか?
ここに書き込みしてる時点であなたもネラーじゃないですかw >>206
トリップの人ではないので付いてないですねw 遂に24時間営業の店をやるか。
これが拡大していくと
店舗に寝泊まりする店長、続出!
間違いなし!!
しかも24時間営業の1番目を愛知でやるんだから、効果なし!
間違いない!!
夜間は薬剤師1人のスタッフ3人とか言っているけど、すぐに薬剤師1人のスタッフ1人に減らされるだろう。
昼間の人時にスタッフ2人使った方が、絶対に効率的!
夜間にスギいくなら、コンビニに行く。
夜間に薬欲しかったら、ウエルシアに行く
夜間営業店舗拡大
人件費増大
社員賞与減額
昇級見込みなし
店長の夜間勤務のサービス残業
負のスパイラルだな >>210
株価を比べても何にもならないだろうが。
ウエルシアの株価見て一晩考えろ。
株価だけ見たって何の答えも出ないが。 >>212
ウェ◯シア現役店長に24時間運営店舗の人員の状況を聞いた
ドラッグ 店長1名(基本9時から18時勤務)その他有資格者社員4名
らしい 自作自演をして煽るためにトリップをつける
これ、2ちゃんの豆な >>161
C評価は、その資格者全員の中で平均以下の評価だ。相対評価だからね。
C評価が続くと言うことは、その資格用件を満たしていないと考えられるから降格なんだよ。
平均以下の仕事しかしてないのに給料が高いと不公平でしょ。 >>212
自店勤務終了後、正社員が24時間営業の店で夜間バイトしたい人募集
愛知だから、
深夜勤務は時給1056円だね
あまりおいしいバイトではないね。 >>216
不公平というなら、
関東関西中部と地域も違う、SVも部長も違うのに、何故、最終的に人事で相対評価できるのかな?
同じテストを受けて、得点分布で評価するのとは、訳が違う
関東でA評価、関西でB評価、中部でC評価の3人がいたとする。
最終的に人事の相対評価は、関東をC評価、関西をA評価、中部をB評価にしてしまうこともある
この差って何? 現場を知らないやつが評価するシステムがまずおかしい 評価も上司のお気に入りに高評価つけるから、これまた結局はデキレースだね。 皆が納得するような制度にしようと思っていない。
表面を着飾りカタチを作っただけのこと。
根底にあるのは販管費の抑制だよ。 >>216
まともな公正公平評価なら納得するけど、
>>218さんの書き込みみたいな、好き嫌いで評価されるから納得出来ないんだよ!
だから退職者が増えているんじゃない? >>222
中途だけど、まだ結果の数字やプロセス見てもらえるだけましだと思うよ。大半の会社が全てに納得もらえる制度なんてないよ。結局、自分の評価が良ければ、良い制度、悪ければ駄目な制度って話だよ。 >>225
つまりは日本の評価制度は崩壊してると言う見解でいいですね? >>217
そーゆーことか〜うまいこと考えたな。
給料少ないヤツ募るのか… >>232
そうだろ?
ちょっとくわえて治してくれよ。
薬剤師のおねーちゃん。 >>234
名古屋市内にある店舗の可愛い薬剤師さんにくわえてもらいたいけど、言えばやってくれるかな? 自称マタハラ被害者が出てきてから変なのが増えたな。
>>231も自称マタハラ被害者かもな。 >>236
お客様に対して、変なのとは失礼だな。
どこの店舗だ! お前みたいなゲス野郎は客じゃないよ。
勘違いするな。バカ野郎。 客をお客様と呼ぶの止めようぜ。
店員と客は対等だぞ。 >>235
いけるんじゃない?いけたら報告ヨロシク >>218
>関東関西中部と地域も違う、SVも部長も違うのに、
>何故、最終的に人事で相対評価できるのかな?
店舗を例にすると、まず、SVが担当地区内店舗社員全員の順位を、資格毎に付ける。
次に、部長と各地区のSVが人事考課の会議を行って、部内の順位を資格毎に付ける。
そして、統括部長と各部の部長が人事考課会議を行って、店舗と内部を問わず本部内の順位を資格毎に付ける。
本部長と統括部長が人事考課会議を行って、全社員の順位を資格毎に付ける。
この最終的な順位を、人事が過去数年の人事考課と照らし合わせて評価が決定する。
これが、スギに限らず一般的に企業で行われる人事考課の仕組みだ。
相対評価を公正に行うために、数段階の人事考課者会議を行っている。
>関東でA評価、関西でB評価、中部でC評価の3人がいたとする。
>最終的に人事の相対評価は、関東をC評価、関西をA評価、中部をB評価にしてしまうこともある
>この差って何?
上に書いた説明で分かると思うが、統括部長の段階では関東でA評価、関西でB評価、中部でC評価でも、
本部長を交えた人事考課者会議の中で本部を超えた順位になる。
この会議の場で最も考慮されるのが本部の成績だ。
関東でA評価、関西でB評価であっても、関東の成績が悪ければ評価が逆転することもあるってことだ。 確かに売り手側の方が客を選ぶ権利あるし偉いからへこへこ買いに来る客に様をつけるのはどーかと思います。 お客様はまだ良いとしても、患者様はおかしいと思います。
名前を呼ぶ時も○○さんで良いと思いますが、ダメですか? はー、スッキリしたよ。
白衣汚しちゃったけど、ごめんね。 スギ薬局さんの内部はグダグダですね…
法律違反もあるんですか? >>245
患者様は客単価10000円で粗利単価4000円の大切なお客様だよ 病院や調剤薬局は患者を患者様とは呼ばない。
名前を呼ぶときもスギ薬局は様を付けるが、病院や調剤薬局はさんだ。 >>250
日本○剤は患者さまだね。
うっかり患者さん、とか言うとお局にネチネチいびられるのでそこは徹底してるらしい。 スギ薬局の常識は世間じゃ非常識
…って前に誰かが言ってたな 前に関西のSVが仕事中お酒を飲んで、会社の車運転してる奴いたなあーそれを聞いたとき当然クビかと思ったら、降格のみでこの会社終わりや >>254
当たり!
中部で通用したから、関東で通用すると勘違いして、進出してきて、大失敗。
だから、未だに景品交換(笑)
変化に対応しない、出来ない、
過去の成功体験を引きずる、
いつまでも通用すると思い込む
これがスギ薬局の常識その1 来月もワンオペ200時間
生産性のある働き方とは一体なんなんだろう >>255
しかも、中には、ほとぼりが冷めると、また元の鞘に戻っている。いや、さらに上に出世している奴もいる。
それなのにホームページにも紹介されていたな。 >>255
あの方はパワハラの前科ありで何度も落とされてるみたいだね >>255
そいつ化粧品部長の旦那やろ((笑))
この会社頭おかしいで、飲酒運転しても懲戒解雇ならんねんで >>258
労基に相談するしか改善する方法はないよ 何で店長たちは飲酒運転したら首になり、SVとか上の人は降格ですむのですか? >>263
薬剤師とSV以上はコンプライアンスポイントが高いから、1回や2回、不正したくらいでは、解雇にならない
店長以下のコンプライアンスポイントは
3点しかないから、即解雇。
パワハラ-3点
セクハラ-20点
飲酒運転-10点
その他不正-5点
などなど 人を大切にしないからどんどん退職する人が増えてますね
給料もさがることしか考えないからやりがいはない会社だ 給料も減り、人時も減り、あとは何がけずられるのかしら?
仕事量も減らせばいいのに 人を大切にできないなら何から何まですべてロボットにすれば、コスト削減できて上の人は喜びますよ
もうスギは人はいらないんですよ >>268
睡眠時間も削られ
食欲も削られ
意欲も削られる >>261
川◯やっけ。
そいつが下ろされて配属された店舗の店長が「使えねー奴や。」だと。((笑))
飲酒運転バレて会社に居座る社員とその嫁DQNだな((笑)) そりゃ飲酒運転で懲戒解雇なんねーんだから
薬事法、労基法、景表法違反も見逃しますわ
くそみたいな企業、表向きには社会奉仕だボランティアだ言ってるけど
飲酒運転しても懲戒解雇なんねーと
そういや、そのSVの後にも店長が飲酒運転してたな。そいつもまだいるの? マジでここの株やばそうだな。
表向きは普通の企業だけど、内部は確実に崩壊していってる。 ハリーの風呂に入れば!のパワハラさん?元ホストの?嫁と結婚してスギに入社した? ウチもウチもで24時間営業始めたけど
詐欺薬局は他所と違って儲かんないと、人減らす事しか考えないからね〜
24時間店舗は被害者になるだけだね
あの人をバカにした様な深夜時給。あれで人集まると思ってんの?
サマータイムとか言って営業時間延ばしといて、人時はそのままって…
お前の奴隷じゃねーから、カスの統括くん >>278
ありえないですね
そんな店にあたりたくないなぁ
手当てもらった方がいいですよ
身体気をつけてくださいね スギ薬局だけだと、まだ1000店舗いってないんだな。
ジャパンをスギに転換して、スギ薬局の店舗数を増やす方針か。
新店オープンしても、赤字続きだから、そうするしかないか。 >>280
ジャパンの人員整理でスギ薬局に看板変えてる気がします
ジャパンの給料の方が高いから >>278
そもそもスギ薬局が24時間やる意味あるか?
夜中に処方箋出しに行く?
ATMもない、立ち読みする雑誌もない、弁当もおかずもない、コンビニで済む。
前後店てどこ?
近くにコンビニないのか?田舎? 推奨販売ポイントまた始まりましたね。1ポイント1円って思うと売りたくなくなる
せめて10円にすればいいのに 相変わらずモチベーションあげるの下手くそな会社だよね 結婚したい理由がスギのBA相手なら自分が出世出来るかもなんて浅はか!他人なら失礼だが新店リーダーなんかしてた人? S田も前の会社でBC相手にいい関係したけど結局別れて、スギで女漁ってるんじゃないの?性癖ヤバいから結局無理。 >>282
他所がやってるからウチもやる。
儲からなければ、人件費を削ればいい。
その程度の発想しか出来ないアホばっかりの会社。 50人時削減だと
ワンオペで休憩すらまともにとれねーのに
社員登販一名でよくやりました
冬ボーナスまで我慢して退職だ
10月末までなげーな >>255
本当それ。この会社なにやってるんだかね >>290
化粧品部長のカス旦那
恥ずかしいわ
飲酒運転してもクビにならん会社とか
世間的に飲酒運転を容認してる会社であると認知して頂く必要があるね
さて、転職会議にもこの件書き込むか >>292
学部の後輩とか転職クチコミサイトとか色々 >>286
スギ薬局にそんないい女はいないよ
他社は美人が多いけど >>277
確かに関東は崩壊してるよね。
退職者も多いし…
尊師のヤバさに気がつかない会社もヤバイ。 今日辺り自称マタハラ被害者の自作自演がありそうだな。
弁護士に相談した結果を教えて下さいとスマホで投稿。
トリップを付けたパソコンで応えるみたいなw そもそもウェルシアでも調剤24時間受付してる所なんてそんなにあるの? >>301
24hって店舗のみじゃないの?
調剤もやってるの?
薬剤師の給料どんだけ払ってるのよ
少し前に他社で22:00〜23:00の一時間だけだが薬剤師バイト募集してて時給5000円でタウンワークに載ってたわ
スギにそれができるの?wムリムリ 薬剤師は深夜はタダ働きでしょ
人件費そんなになさそうだし >>303
ある意味、深夜勤務の薬剤師はおいしいかも。
時給高額、患者ほぼゼロ、休憩しっかり取れる、調剤室の清掃と整理整頓くらいしか仕事ないだろう。
夜間に納品来るから、売場の納品手伝う
のもいいね。 暇だからって安い時給でへき地で働く薬剤師はいませんよ。
会長がずっとやりたかったなら奴隷を使わないで本人か本部社員がやればいい。 >>305
そう、楽して定時に帰ってる幹部や本部薬剤師がやればいい
どうせ儲かんなくて、店の人時削るだけだろうし 1分から残業代つけるって話、残業見合調整手当Uがついてるとその額を超えて働かないと残業代もらえないんだね。
結局給料減ってた。PSVの説明だと減っても残業代が出るからカバーできるって言われたんだが。 服薬指導・薬歴記載 基本ガイド(笑)
SOで配信されてて読めってなってたけど、
何かもう当たり前のことしか書いてなくて
目を通す時間すら無駄だったわ
こんなんばっかだからいつまで経っても
底辺から脱却できないんだよ >>308
PSVと言っているから残業見合いをもらっているG3以上の薬剤師さんですよね?
37500-8150=29350円
仮に残業時給が2500円(←こんな少ないわけはないですが)として約12時間分
つまり1ヶ月で12時間よりも残業時間が少ないと給料が減りますね
計画残業を含めても1ヶ月の残業時間が12時間以下とは正直うらやましいです >>318
調剤薬剤師だと、計画を入れても残業は10時間もないぞ。
総合薬剤師より毎月の給料で10%、ボーナスで20%少ないが… PSVもMTも巡回とかしながら子供の迎えとか行ってるし
ずるいから給料も多くもらえるように細工してるね 政府は賃金アップの政策勧めてるのにこの会社は何したいの?だから退職者が増加!愛知県の労働賃金基準には意味不明。 残業10時間して給料減ってるなんてありえない。
この会社にいるメリットってナンだよ。薬剤師なんて働く場所いくらでもあるのにそりゃ辞めるわ >>310フロアの人間とか事務って薬剤師を羨ましがるが、スギの薬剤師は羨ましがられるような扱いはされてないしフロアの人間と同じレベルで考えないで欲しい >>297
関東の不倫の多さなんとかしてくれー
長○部長そんな暇あるなら仕事してくれー
そんな人が部長ってこの会社ヤバイ。
この会社は不倫を認めてるってことか!
多様性か、、、
理解できんわ 地区によって有給取得の差がある 忙しい地区はもみ消される なんなの 棚替えやら期限チェックやら忙しいの目に見えてるのに顔出すSVとか部長はとりあえずすぐ要件済ませて帰ってもらいたい >>316
本当に
うちは薬剤師さん1人店舗だから忙しいときはうけつけまでやってます >>312
仕事中に子供の送り迎えはゆるされているのね
煙草の時間はおこられるのに >>319
すごいよね
店長たちは連休もないのにSVは連休とりすぎだろ
詐欺薬局はさすがだよ
みるめないわ >>317
そんな奴を部長に昇格させる尊師は、ヤバイよね…
関東は解体した方がいいよ!
俺様だもの。 為善者と為装社会
カーター元大統領⇒911の真相究明のやり直しを求める発言。英国ロビン・クック元外相⇒
「アルカイダというテロ組織は、もとから存在していなかった。米国が、テレビを見ている人々
に政府を支持させるため『悪役』を用意するプロパガンダ戦略としてアルカイダを作った。このことは、
事情に通じた諜報部員なら誰でも知っていることだ」CIA幹部 >>309
SOとか調剤室で見れないしめんどくさー
薬剤師支援に載っけてくれないとそもそも見る気も起きないな >>324
もう尊師どかしても遅いよね
関東崩壊しすぎだし 前に飲酒運転の件を地区のSVに聞いたら、口ごもってはっきり答えられない状況。
上から箝口令でも、引かれているのか時間がたてば無かったことになると思っているのかね。
この、内容を記憶に残す為に定期的に此処に話を残す。
SVで上に経つものがそんなだし、ましてや飲酒運転は懲戒免職だと言っていた上層部、コンプライアンスもしらねぇ。
悪しき前例を作ったから、G1で一般社員なら降格もなくある意味最強!
でも、本人と嫁よくも会社にいられるなぁ。 お金の悩み、相談はNPO法人 エスティーエーで
詳しくはHPご覧下さい。 お金の悩み、相談はNPO法人 エスティーエーで
詳しくはHPご覧下さい。 >>328
本当に遅すぎだよ!
完全に関東は崩壊している。
会社も気がつかないのかなぁ? 昨日夕方頃関東の売上がいかなかったら嫌だから閉店時に売上報告だって
サムシングで見ればいいのに 公務員の一日
8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退庁 クーポンの扱いしょっちゅう変えるの本当やめてほしい
レジで全部自動値引きにできないもんなの?
レジで勝手にやるだけならいくらでもやったらいいけどさ
結局あれだけ多種類のクーポン乱発してるおかげで
現場疲弊して新人定着しにくい、お客様も混乱してクレーム、と何もいいことないよ。
販促に全くなってないよ
クーポンやりたきゃPOSで自動値引きするか、全てのクーポンを全品5パーか一品10パーの2種類にして、あとはマスターで売価変更すりゃいいじゃん。。 8月31日なのに8月31日までのクーポンレジでだしてんじゃねーよ
お客をばかにしすぎだ
クーポンありすぎてレジ担当かわいそうだしこれじゃうち間違えも発生するわ あとご優待クーポンやるのはかまわないが医薬品3品15%はやめてほしい
レジ打つの疲れるわ
ただでさえワンオペやフラット2
なのに レジでもう人とられるのにSV部長の指示が来てもう限界ですわ
休みもほとんどなく
休憩もとれないし
スギ薬局崩壊じょうたいだわ >>317
不倫を流行らせるのが好きなんじゃない? >>338
詐欺薬局本部は現場社員が疲弊しようがしまいが関係ないんだって
未だに代わりはいくらでもいると勘違いしている
本部が現場を潰す典型
ワンオペが嫌なら、態度行動で会社に対し示そう ガンバレ
ウエルシア!
ガンバレ
コスモス!
ガンバレ
アオキ! ×社員の幸せ
〇本部の幸せ
◎創業家一族の幸せ
さっさと潰れてしまえ >>350
尊師の為に働いてるのか?
いつから尊師の店になったんだ? >>346
セイジョーもいれてください
ハックもいれてください BAは結婚→産休→そのまま退職の流れが普通ていってたんだが、うちのBA妊活まるで出来ないみたいで辛そう 元DのT芝さんは部長じゃなくなったの?元Dの出世頭は今? >>352
前だしとかあまり効果のない作業なのでやらなくていいと思います。
お客さんは売り場の綺麗さより値段の安さしか見てないと最近感じました。 来年の3月くらいには開店1時間後に納品が完了しないといけないのですね。
7時22時ワンオペ勤務が実現してしまいますね。
店長の体壊れますね。人使いが荒すぎる。 一度潰れないと、創業家一族やバカ本部は気づかないと思いますね。私、過去に経営破綻を目の当たりにしましたから 関西のN浦部長B専の女好きらしい。一度話したらウザイ位話しまくる、嫌われてた! >>361
儲かってるからなかなか潰れないよ
それとスギっこは洗脳されてるし、動けない年齢ね人達も多いから、簡単には辞めない。誰かが本当に死ぬまで人手不足倒産もないかも…
早く潰れろ詐欺薬局 >>318
そうジャパン出身らしい
ジャパンから来て、それはそれはもう
スギを楽しんでいるそうです
あっちの方で >>360
会社は人使いが悪いとは思ってないよ。
会長夫婦は朝7時から23時まで働いていた。
しかも、二人で5年間1日も休まずに。
休憩時間もなく働いたとテレビで言ってたよ。
だから、労働基準法違反も気にしないんだよ。
スギ薬局は図体の大きな個人商店だからね。 >>366
労働基準法違反云々と言うか、自分たちがやってきたんだからやれよって感じかな。
従業員数人の個人店舗と同じだ。 転職サイトの新着口コミを見たが、法令順守が5点満点で4点だったわ。
この元店長は月70時間残業していたと書いてあるが、完全に労働基準法違反。
この残業で法令順守が高得点って、さすがスギっこだな。 でも辞めない
辞めれない
他社で使えなくなりつつある 研修バスが予算必達のため取りやめて本部までの駅から遠い距離をあるけって言われてるらしいんだけどマ? 詐欺薬局は新卒者は洗脳して思考力を奪いスギッコにし、詐欺薬局でしか使えないカス社員に変貌させ、身体に影響が出た場合は使い捨てます
詐欺薬局は中途入社者をワンオペやサビ残で体力、思考力を奪い、退職のタイミングを遅らせ、転職不能な年齢までこき使って、使い捨てます >>371
大府駅からは厳しいが逢妻駅からなら徒歩20分くらい
逢妻駅は駅前商店街もなく各駅しか止まらない非常に小さな駅
カバン一つで春と秋限定で良い天気なら徒歩でも気持ちがいいかもしれないが悪天候だと難行苦行
大荷物で大雨だと途中にある2本の橋の上あたりで死ねる
しかもついてから1フロア上るのに階段に踊り場が3つもあるので4階の会議室までがキツい
体感的にはビルに外付けのらせん階段で8階まで上るのと同じくらいキツい >>371
やっぱり「社員の幸せを願って」ないですね… 転職希望しています。書き込み内容は本当なんですか?
逆にいいところはありませんか? 銀行に定期預金をしてもほとんど利子がつかない現在では
100円で1ポイントがついてしかも1ポイントで1円の買い物ができれば1%の金利にも匹敵するようなもの
スギは景品交換だししかも1ポイントが1円の価値がない
本当にしょうもないから即刻やめて欲しい >>376
この会社のいいところはないです。
不倫ができるくらいですよ。 >>376
今年のスレ全部読んでみて、内容が重複しまくってるでしょ
90%ほんとだからやめときな。後悔するだけだよ
>>379
飲酒運転バレてもクビにならないいい会社です >>381
Gを落とされるって、ホント?
役職が外れることと混同してない?
普通、資格は落ちないよ? 飲酒運転バレてもクビにならないのは、薬剤師とSV以上などの辞めてもらっては困る人だけ。
従業員の尻触って痴漢行為してもクビにならない。 薬剤師なら劇物を新幹線の駅構内でぶちまけてトイレに流して白煙を上げてもクビにならない
半分以上テロやぞこれ バレなけりゃいいで大きくなった残念な会社
東証一部上場、無借金経営で離職率の高さが物語る社員は使い捨てのブラック企業
早く潰れろ詐欺薬局 ここの店長辞めて他企業で店長になったけど
詐欺薬局で当然だった休日の店からの電話、SVからの電話が少ないこと、少ないこと
詐欺薬局じゃ休みの日に欠員やクレームが発生したら、休みであるにも関わらず、しかも休日出勤手当ても出ないのになぜか店長が対応するのが当然
今のとこは、代行社員が自分に代わって対応してくれる
よほどのことがない限り休日出勤はないし、出勤した場合は手当てが出る
給料は年間60万くらいのアップだけど、社内のバックアップ体制が詐欺薬局とは違いしっかりしてて、転職して本当に良かった
スギッコのみんな、俺みたいに早く洗脳解けるといいね マタハラさ〜ん、弁護士先生との話どうなりました〜? ここの会社の薬剤師には、女性従業員の尻を触って痴漢をしてもクビにならず、反省もなく複数回同じ過ちを繰り返しているが、いまだにクビにはなってない。 >>390
自称マタハラ被害者様はトリップを付けたことで自演がばれ、逃走しました
(T_T)/~~~ >>382
資格は落とす方向だよ
20代の店長と50代の店長がいたら、同じ資格になるように、今、一生懸命50代のの店長の資格を落としている最中!
そんな人事評価操作がされている
詳しくは>>161 >>395
今日は日曜日だ。
先週、弁護士に会うよう予約したと言ってたよ? >>390
60増えて450ですよね?
ってことは、スギ薬局の店長の年収は300万円台ってこと?
安い給料でこき使われてるのか… >>396
そんなの嘘に決まってるじゃん
あのバカ女の妄想なんだから
というか、女ってのも嘘でオッサンかもよ >>397
うちの店長手取り20ないよ。
店長職に魅力をかんじない >>397
387だけど、スギっこ店長は300万後半が多いんじゃないかな
中途はどうか分からないけど >>400
それって、店長になるのが早すぎるからでしょ。
新卒二年目で店長になる人もいるけど、新卒二年目の給料なんて大手デパートでも300万後半だよ。 平成26年の国税庁による年収データを張り付けた…単位は万円
男 女
55〜59歳 632 270
50〜54歳 656 291
45〜49歳 629 290
40〜44歳 564 290
35〜39歳 502 293
30〜34歳 446 301
25〜29歳 378 297
20〜24歳 265 231
平均 514 272
スギの店長は20代が多いが、300万の後半だと平均以上だ。
特に女店長は高給取りだぞ。 >>396
パワハラのPSVさんは、そんなに進捗が気になりますか? >>403
嘘つき女を小ばかにして茶化してるだけさw >>402
ほとんどの店長はG3止まりだから年収は450万で頭打ち…
永久に男の平均年収514万を超えないのが現実か… 煽るネタにするためかわかりませんが、質問があったので書き込みます。
弁護士さんとお話し、お話を受けていただけることになったためお願いしてきました。
先日会社に書類を送り、返事待ち状態です。
嘘だとか妄想だとかおっしゃる方がいるようですが、事実です。
と言ってもまた煽るだけだと思いますので、不愉快だと思われるならスルーでお願いします。 >>406
わざわざトリップまでつけて、バカみたいw
ちょっと煽ったら真に受けて出てきたってことは、掲示板に常駐してるって事ですね
あんたは暇な主婦だねw >>406
>煽るネタにするためかわかりませんが、質問があったので書き込みます。
煽るネタにするためだって分かってるじゃん。
だったらスルーしろよ、あほ。 ワンオペ改善する気はなしですか。
待機時間と休憩時間の区別はついていますか。
休みの日に電話に出ないと嫌なことを言ってくるSVはコンプライアンス上どうなんですか。
飲酒運転してもクビにならない会社ですもんね。 ここでマタハラ情報について煽ってる奴なんなの?マタハラ加害者?そうなら、お前がマタハラーだろw
この会社では起こってもおかしくないだろ?パワハラも当然のように行われてる会社なんだから。
バカだからわからないのか。 >>411
おいおい、トリップ付け忘れかい?
端末を変えて自演するな、ば〜かw >>411
自称マタハラ被害者の信者さんですか?
疑いもせず信じるなんて、典型的なすぎっこさんですねw
お前のようなボンクラがオレオレ詐欺にあうんだよwww トリップ女、オマエのせいで掲示板が荒れてるだろ!
二度と出てくるな!!! >>413
スギっ子じゃねーよw
中途で退職済みだよw >>414
女じゃねーしw
bィ前が消えろよ=B
マタハャ堰[野郎w なんだ?
スギ薬局は2ちゃんねる対策室でも作ったか?
マタハラー=2ちゃんねる対策室室長かw スギ薬局は会社に不都合なことはもみ消すのが得意だからな〜。
マタハラもパワハラも不倫ももみ消すのか?
鈴木君の不倫は後世まで残そうぜw >>417
日本語もまともに書けないのか…
こんな奴でもスギ薬局では働くことが出来るのか… トリップ女さんさぁ
ここってお前だけの掲示板じゃないんだよなぁ
トリップ付けて我が物顔で投稿するなや
うざいんだよ! だれも、お前のマタハラ与太話なんて聞きたくないんだよ。
いい加減、消えな。 >>420
お前はさっさと消えろ。
迷惑だからこの世から消えろよ。 >>421
お前だけの掲示板でもないだろ?
お前もさっさと消えろw >>422
マタハラーもさっさと消えてください。
いい加減うざいよ君w >>422
それは違うな。俺は彼女ーが慰謝料をいくら請求したか聞きたいわ。弁護士に、いくら払いましたか? >>420
お前が働けるくらいなんだから、誰でも働けんじゃねーの? >>426
お前もうぜーから消えろ。
ストーカー野郎! >>423
>迷惑だからこの世から消えろよ。
ちょっと待った!
マジレスだから聞いてくれ。
↑は自殺しろと言っているのと同じだから強要罪になるぞ。
犯罪だから謝罪した方が良いと思う。 >>431
勘違いしないでくれ。俺は傍観者として純粋に注意しただけだ。
なぜ、俺が消えなくちゃならないんだ?もっと冷静になろうよ。 >>433
弁護士にでも相談してろよw
うざいからさっさと消えろ。 もっとみんな冷静になろうよ。
クズ薬局の糞掲示板でもっと冷静に楽しもうぜw! あー、まじこの会社のやつら糞すぎて煽るのたのしーw いくら請求しているのか気になりますね!そして会社の対応!是非載せて頂きたい! >>419
飲酒運転、セクハラ休憩なしのワンオペ、無資格調剤、景品表示法違反
他にもあんじゃない
業界順位も順調に下がって行ってるし、今までの報いだね
社員と客をバカにし過ぎた 今月まじでフラット2の日が多すぎる。
体壊れる気がする笑 >>426
>>439
慰謝料は500で出しました。
初めはもっと低額をと思っていたのですが、弁護士さんのお話だと内容を考慮し、これぐらいが一般的だそうで、もちろん実際の慰謝料はこれよりもずっとずっと低くなるそうです。
費用に関しては全て終わったわけではないのでトータルはまだわかりませんが、今のところもろもろ合わせて約25程でした。 スギっ子と中途社員に対する扱いの温度差もひどく顕著だね
後者は他社での経験からしてスギの風土に不満を少なからず抱く者がいるから昇格・昇進のチャンスを滅多に与えることなく、ひたすら都合の良いようにボロクソに使い捨てる 一層、ココカラファインに買収されて
ココカラファインになってもらった方が
社員は幸せだよ。ココカラファインは
労務管理がすごい厳しいらしいし。 募金箱の小銭を集計するのにかかる
手間や時間の無駄なこと。
客から募金を募らず、勝手に一族が寄付しろや。
サービス残業しまくってる社員が、募金の集計をしているって、どう考えてもおかしいだろ。 >>446
会社ぐるみで不当な残業をさせといて、募金の集計まで社員にさせて社会にいい顔してるつもりみたいだけど
知り合いの人が冷蔵庫が汚いから2度と行かないとさ
元社員として、その店舗は人が少ないせいで。ってフォローしといたけど
会社としてはクソだからウェル◯アに行ってと言っといたよ >>445
スギよりレベルの低いドラッグストアがスギを買収できるわけないだろ。 スギから転職した人100人に聞きました。スギを辞めて良かったと思うことは?
6位休憩時間をキチンと取れる4にん
5位週休2日休める8人
4位給料を下げるようなことはしない9人
3位意見を尊重してくれる(スギ薬局は逆らっていると取られる)11人
2位サービス残業、長時間労働など、社員の体調を考え、絶対に見て見ぬふりをしない23人
1位???45人
さて、1位は何でしょう? >>402
しかし、今後は店長なら、年齢に関係なく、給料はほぼ同じになる
20代店長360万(G2)
30代店長360万(G2)400万(G3)
40代店長360万(G2)400万(G3)
50代店長360万(G2)400万(G3)
30代店長400万(G3)
30代 SV400万(G3)
つまり資格で給料が決まるから、いくら頑張っても、資格は上がらないし、給料も上がらない人がほとんど。 >>450
薬剤師ってこんなに低い給料ではたらいてんのか >>443
昇進は中途でも即店長に抜擢される人は少なくはない。
昇格に関しては今回の合格者、関東しか知らないけど9割方スギっこばかりなのは間違いない。 >>450
詐欺薬局は何かにつけて社員に還元しないシステム スギッコ社員のフェイスブック見てて信者っぷりに引いたわ
店長のがしんどくて、サビ残しょっちゅう、休憩も取れないのに
一般社員と資格が一緒なら給料一緒とかアホか
誰が店長目指すんだよ >>451
薬剤師手当が月10万付く
1年で120万付く
360万+120万+α(G2)
400万+120万+α(G3) 昔はグレーゾーンと言って期限切れの処方箋を受け付ける店があったが、
医療事務の調剤補助もグレーと言われながら消滅するのだろうか? >>461
普通は100000円で調剤薬剤師は75000円 >>448
レベルうんぬんでなく
どちらが先をいっているか。それだけ。
今時、廃棄をセンター便で本社へおくるとか
やってるのスギだけ。
古い古い >>466
それでもシフトを死守したい人のせいでシフトが偏る。 >>468
調剤薬剤師がいる調剤室の普通の薬剤師は夜間か土日祝ばかりのシフトになるよね 土日祝どころか店舗の改装日ですら時短もなく調剤フル営業してるこの会社はイカれてる >>467
今どき、景品交換やっているのスギだけ
古い古い >>465
スギのレジは業務多すぎで嫌だよね。
なんでもかんでもレジなんだもん
レジを入れ換えるならレジロボットにすればミスはなくなる 薬剤師の給料も大したことないなぁ。
24歳から60歳まで平均600万円で働いても2億ちょっとか。 ドラッグ勤務の非薬剤師だと60歳まで働いても1億5千万しかないのか
製薬会社で2億5千だから、6割しかない… 資格別平均年収ランキング
医師 1,098万
弁護士 1,094万
公認会計士 724万
歯科医師 653万
薬剤師 532万
看護師 478万
理容師 384万 業種別平均年収ランキング
スギ薬局 710万
伊藤忠商事 1,400万
三越伊勢丹 820万
イオン 870万
野村証券 1,580万
三井住友銀行 1,250万
東京海上日動 1,330万
第一三共 1,110万
スギ薬局の平均年収は歯科医師より上なんだね 証券、都市銀行、損害保険、製薬会社は医師の年収を超えているってすごいな >>477
つまり、幹部社員の連中がアホみたいにもらっていると言うことだな。
社員全員の中央値で出せよ。
この金額より恐ろしく低くなるだろ。 この会社の、社員5年生存率をご存じですか?
毎週抗ガン剤(カツジン)を打ち続けても好転しません。
人生の時間と金の無駄です!
脱北して社会に適合できるよう、前向きに進みましょう! 見てきたら2015年のスギホールディング社員7人の平均らしい
じゃないの。 >>474
薬剤師って店長とか薬局長でどのくらい貰ってるんだろうね こんなところにぐだぐだ文句書いてる暇あるなら辞表書いてろ。 こんなところにぐだぐだ文句書いてる暇あるなら辞表書いてろ。 >>492
書いて提出しましたよ〜
こんなところに大量の不満、腐りきった社内の現状を書かれる事をどのようにお考えですか
しかもスレ伸びナンバーワンですよ 早く辞めたいけど、次があるのかわからないので辞められません。このままでは、心身ともに崩しそうです。 >>495
あるあるなんぼでも。
早よ辞め、早よ辞め。 不倫や飲酒運転には大甘なくせに、手荷物チェックを怠ったら譴責処分かよ。基準めちゃくちゃだな。 昇格試験が1日目2日目3日目が同じ試験内容でこれが公正だと本当にこの会社は言っているのか? 人員不足でMDとポップつけおわらないですね。
この会社、従業員追い込みすぎですよ。 人手不足がすごいですね。県をまたいだ応援とか普通ですからね。もっと言うなら、泊まりの応援も普通ですよね。新入社員ですが、この会社将来が心配です。早く辞めたい。辞められるでしょうか?? >>502
県どころか、関東から愛知への薬剤師応援がヒドい。人が足りてないから応援てのはいいが扱いがサイテーだよ。店舗ルールなのか名古屋ルールなのかわからないけど、そのローカルルールも教えてもらってない状態で、なんでやってくれないんですか呼ばわり。
休憩で外食しようにも数百メートル歩いてやっとコンビニ一軒。買って帰ると今度は事務所でも座席についてのローカルルールでいじられる。
もてなせとは言わないが、労ってほしい、いや、普通でいい、最低限のマナーでいい。
もう二度と行かないからどうでもいいけど。 >>501
本当に終わらない作業量押し付けスギだよ
早くポップが電子ポップになればいいのに 関東からの薬剤師応援って、法的に大丈夫なの?
保険薬剤師登録とかしてる? >>504
消費税10%になったら、残業なし、サービス残業で徹夜の棚札付け替え、POP付け。
フッフッフッ。
今どき、店で棚札をプリントアウト出来ない会社はないぞ!
フッフッフッ。
結構、業界内でも、システムに遅れを取っている、スギ薬局。
フッフッフッフッフッフッ。
だから、作業が多い。
フッフッフッ。
あるメーカーでは、スギ薬局は
業界内では、Bランク
ウエルシア、ツルハ、マツキヨ、サンドラはSランク
コスモス、ココカラなどなど、Aランク
商談、原価交渉に響いてくる。
フッフッフッ。
転職したら、原価交渉、楽チン。 保険薬剤師として登録している都道府県とは違う都道府県で調剤しても大丈夫
但し登録してある都道府県のほうが勤務時間が長くないといけないし
新しく勤務する店舗での勤務薬剤師の登録(保健所と厚生局)が必要
↑
ここまでやっていないからといって記名押印しないで管理薬剤師が投薬したことにしたら違反 >>503
日当もらえるから稼ぎたい人だと思われるんですよね。
行ってみると応援必要なほど忙しくなくてしまいには邪魔扱いされるのはいかがかと。
中部出身でナショナル社員なのに社宅がもらえる人が昇格できるんだから中部に左遷の人達もストレス溜まってるんですよね。 薬「大阪での勤務を希望いたします」
ス「大阪は今は足りているので…隣の京都はいかがですか?」
薬「京都なら隣だしいいかな…はいわかりました」
配属先は京都だがひたすら滋賀に応援
しかも最近は北陸と言ってもいい敦賀まで! >>509
エリア社員なんてそんなにいないはずなのに
ナショナル社員で希望がかなう人とかなわない人では手当てや評価で努力を認めて欲しいですね。
地区長とかPTMTは自分の好きにシフトを作って巡回してよくわからないマニュアルをやってるふりしていい評価をもらえるのに
偏ったシフトの穴埋めに使われて評価もさげられるなんてよくある話では済まされない済まされない。 ユニオンによく載る地区長ってなんなん?ユニオンの担当の事なん? T芝さんやF井さんなどの元Dの中途は今何してるの? >>508
左遷とか言うな。俺が泣く。
左遷か栄転か >>508
ミス。
左遷か栄転かはどっちでもいいけど、社内ポジションより人間、文化、素質の違いがヒドイ。
こっち育ちのPSVには日本語もセンスも通じない。
さすが名古屋と感服する。 S田もN浦も話したら長いのは共通ただN浦は女好き。S田は味覚音痴! 医薬品を資格無しのパートに売りつけノルマ?違法じゃない?それを店の成果にする店長もキチガイ 管理栄養士の写真が入ったPOPがついたサプリメントがあるけどあの人達もノルマあるのかな?
売れないと結構経費かかってそう。 メンタル休職明けです。先月までは勤務時間に配慮してもらっていましたが、今のPSVは勤務時間も店も長時間通勤も構わず毎日シフトです。
休職明けだからと、盾にしたような文句も言えませんし、クリニックに相談する内容でもありません。
前任から引き継がれてないことが原因にも思えますが、誰にどう伝えればいいでしょうか。 >>503>>515
わかる。特にネイティブ名古屋人がね。
文化が違うと割りきって心を無にするしかない。 >>519
有給全部使えて休めたとしか思われてませんよ。気使いはないと思うが1人店舗に応援があれば遠いから大幅に遅刻したり欠勤して不在ができればPSVもビビって気をつける 休職する人はほとんどいなくて部で年に数名だから特定されそう。 >>524
特定されたところでなんなんだって感じ? >>518
サプリもそうだし、イベントでの予算とかノルマみたいなのありますよ。もちろん給料は平社員と同じです。ノルマ課せられても給料は変わりません >>524
ネタだよ
そのうち、トリップを付けると思うよ
(ー_ー;) >>520
文化が違うと割り切りがないとやってられません。
知ってる前提で話されるから…しるかっつーの >>521
ありがとうございます。しかしそれができる性格ではないので様々な事に追い込まれてメンタル破滅したんですよね。
なんか他のレスを見て、おかしいのは会社の風土なのだとわかりました。かえって心に良くないとわかったのでもう発言はしません。 >>527
スギ薬局2ちゃんねる対策室の出番ですか? パートがバレバレのズルをする→パート解雇
ここまでは仕方ないが
パートの監督不行届で店長まで処分てのはなあ…
退勤時の持ち物チェックの怠りなんて後付けの理由だよ 社員の働き方改革中小企業は改善出来ないがこの会社は人件費に拘り過ぎてそれ以下のクズ 10年以上前の話だけど、店長が倍デーの日にレジが長蛇の列で、カップ麺を先に食べたあとに金払ったから懲戒解雇になった件があったな。
確かに不適切だが、懲戒解雇の事案か?悪気はないから厳重注意でいいだろ。
4億3000万横領してた部長が自分からゲロ吐くまで気づかなかったボンクラ会社のくせに、立場の弱い現場の店長をつるし上げて追い込むなよ。
まぁそういう残念な会社だ。 >>537
どんなに鈍感なやつも1年も在籍すればこの会社の異常さに気づくでしょ? >>537
クズ過ぎ薬局
社員には休憩中も接客対応させる労基法違反企業の最たる源流ですね
詐欺薬局はいつまでたっても詐欺薬局
クズ過ぎ薬局、異常過ぎ薬局
部長以上は連帯責任ないんだ? >>537
休憩とれないのもすごいですよね
休憩時間に物を買うのも制服脱いでかいものしてもお客様に話かけられて休憩もないし もうやめる人間だから構わないけど
スギは詐欺薬局ですよ 転職するにしても、登販活かせるドラッグストア以外の仕事ってあるの? >>542
ないよ
だから、あれほど早く足を洗えと >>542
スーパーやホムセン内の登販はノルマもなく平和です。 >>544
デメリットは、経営者の一声で売場縮小や撤退があるから、社員としての転職はおすすめできない。パートならいいかな。 仕事出来る人はどこいってもそつなくこなす。出来ない人はどこいっても微妙な扱いをされる。以上 スギのマニュアルを100%実施する人≠仕事ができる人 >>548スギのマニュアルを100%実施する人=スギッコ スギのマニュアルを100%実施する人=何も考えずに仕事ができて、心が死んでる人 この会社で頑張る意味ある?
給料は下がる見通しだし、
サビ残しなければならないし、
休みなし、休憩なし、長時間労働
プライベートの時間をつくれない、
そんな会社で働いても、いい仕事は出来ない。
プライベートと仕事が両立できる職場こそが、いい仕事が出来る条件だね。 >>551
朝から晩まで品出しとパートに気を使って仕事
やりがいねー そんでもって1日の勤務拘束13時間に加えて通勤時間往復で3時間
睡眠時間を6時間としても実質自由に使えるのはたったの2時間しかありません >>553
やってられないよね
これで給料が良ければ頑張るけど下げることしかかんがえてないから嫌だよね 現場が一番利益出してるのにお店はいつからお客様のためじゃなくなったのでしょうか?
上司の指示のためにお店がある感じがする >>552
本当にやりがいないわぁ
特に関東は尊師がいるからさらにやる気ないわ 以前は、目指すは日本一!とかの掲示物があったな。
おめでとう、日本一の最凶ドラッグ達成! 尊師はSV時代は本当にカリスマだった、
売り場の作り方や数字の見方は勉強になった。
でも今は本当に会社の歯車になってしまって昔の面影はほとんどなくなった。
会社が人をダメにしてるのか、その逆か。 >>558
言わせてもらいますけど、その尊師のお陰で、尊師がSV時代自店も店まわらないのにしょっちゅううちから人を応援出してましたよ。
その分誰かが苦労しているんですよ >>560
尊師は、基本は自分勝手だから、自分が出世すればいいって考えているんだよ。
現場の幸せなんか考えてないよ。 毎年何億も広告宣伝打ってるんだったら、少しは労働環境の整備に金遣えよ。
従業員や元従業員の、地域への悪評口コミの威力がわからんのかね。
自画自賛のCMより、知人の実体験の方が勝ることくらいいい加減気付いてほしい。
残念ながら進言したものは粛正される。 >>562
CM無駄だよな
知名度あるしもういらないだろ
その分を少しでも社員に還元してほしいわ 社員の皆様に質問です!福利厚生に健康保険組合による保養施設、レジャー施設、スポーツ施設各種割引などと書いてありますが具体的にどのような特典を受けていますか? 世界の国に例えると、
アメリカ=ウェルシア
ロシア=ツルハ
中国=マツキヨ
インド=サンドラッグ
ブラジル=コスモス
インドネシア=アオキ
.
.
.
北朝鮮=スギ薬局 スギ薬局の店員に一目惚れしたんやが
目で追ってたわ…それが原因?でマークされてるみたいで他の人が対応してても俺のレジ精算見に来るし
パートナーって名札に書いてあったからバイト?週5連続でいるみたいなんだけどさ
声かけたら出禁になったりやべーことにるかな? >>565
担当する部署がありません。
そんなことで本部に連絡してくるなと言われるだけかと。 >>568
既に店側にそんな対応されてる状態で声なんてかけたら、更に気持ち悪がられるだけ。
ストーカーレベルの警察沙汰になってないなら、出禁には出来ないだろうけど、
君の来店時に、その子を事務所や倉庫に退避させて避けさせたり、
レジ等の接客は徹底的に男や他の人にさせる、等の対策されると思うよ。
俺の店でもそんな事あったけど、その子は気持ち悪がってたし、極力そういった対応で避けさせた。
ただでさえ人手不足なのに、そんな奴のせいで辞められると困るんで。
こっちとしては 貴重なバイト > 気持ち悪い客 だよ。 >>574
統括部長と部長とSVも一斉切り替えしてやろう >>576
誰がやっても終わらない量の仕事
2日間で終わらないのに、詐欺っこ店長、詐欺っこSVがサビ残して終わらせたり、終わってもないのにSOで完了報告したしっぺ返しが今のこの現状… >>571
レジに来るのは目で追ってた子なんだが
なに?本人に対応させるくらい人手足りないの? オツボネパートのせいで学生のアルバイトが何人も辞めていくんだが。どうにかしてほしい。 レジの返品・取消・釣準・回収など、ダブルチェックだらけで、厳しくなりまくりだけど、そもそもダブルチェックできるほどの人員すらおらん。
本部から店に指示出す前に、お偉いさん同士でダブルチェックしとけ。
なんでもかんでも、フィルター通さず、思いつきで仕事作るから店が苦労するハメになるのに。
逆に店からの要望は上に吸い上げられねぇし。
本当に風通しの悪い会社だな。 >>579
じゃあ、万引き的な意味で警戒されてんじゃないかな。
店員を目で追ってたんなら、怪しい行動ととられたかもしれないし。
ちゃんと手に取った商品を会計してるかって確認でレジにきてるんでしょ。
それともマーク=警戒じゃなくて、向こうにも意識されてるって事か?
もし声かけても、>>579が余程のイケメンかその子の好みじゃない限り、
>>571の流れになるのがオチだよ。 スギ薬局からきたという中途さん、全くつかえねーから返品したいんだが。 >>581
店内によく1人になるんだけど、どうすればいいんだろうね >>587
レシートがないので、返品はできません。 >>593
数年前は業界2位で1位を目指してるって言い回ってたけど…
今じゃね笑 >>594
詐欺薬局は願ったり目指したりするのか得意だからね。 願ったり、目指したり
例えば社員の幸せは願ってるけど、幸せにするとは一言も言ってない
あくまでスギ薬局に努める事は自己責任
搾り取られるだけ >>597
社員の幸せを願い、社員とともに成長する会社づくりを目指します
社員の幸せを願い
→確かに願うだけ、実現していこうとはしていない。だから、理由をハッキリさせずに、平気で、給料を減らす
社員とともに成長する会社づくりを目指します
→社員の給料をもとに(社員の給料を減らした分で)、費用を捻出、赤字店舗の出店をして成長している会社をつくってます。人の成長で会社をつくっていこうとはしていません 願ったり、目指したりで行動は皆無。
社員はどこに幸せを求めたのか、それは統括部長が教えてくれた。今流行りの不倫という現状からの逃げ。 >>599
詐欺薬局で買い物するという事は、不幸な社員を増やす原資を増やすという事 基本給が(50000-37500=)12500円以上増えたから今年度に関しては給料が増えたよ
しかも15時間は残業しないとつかなかった残業手当が10時間ちょっとでつくようになった
来年度以降は(12500-8150=)4350円以上基本給が増えれば基準内賃金は減らないけれどどうなるかな? >>601
退職した身としてはどういう計算でこうなってるのかが不明すぎる。 >>601
アメとムチ・・・
「おまえは、まだ詐欺薬局を知らない」(笑)
おめでたい奴と言われても仕方ないw >>603
このままいくとは思っていないけれど一応労使の合意で2020年3月までは給与体系はいじれないはずなんだよね
まあ降格とか残業申請の超厳格化とかがありそうと思っている
だって店舗の管薬に月給60万は出さないだろう(残業手当月5万として)
↑身バレ防止のため多少金額はアバウト
それよりも業界上位と差が広がるばかりなのに有効な手を打てない現状では会社そのものの存続がけっこう心配 >>604
ですね。
特に都心での出店は、会社寿命を縮めます。 >>604
今はまだ景気がいい方だけど、不景気に突入したら一気に傾きそうな会社ナンバーワン! >>605
田舎のクソ広い新店をクソ少ない都会の店舗人時で計算するから社員の寿命を縮めてますし、離職率は伸びてます。 スギ薬局のナショナル社員から
ココカラの全国職に転職しました。
同業他社のシステムの発展さにびっくりです。 人を大切に。自分さえの考えしかない友達いないやつの集まり(笑)当たり前だわな。人を使い捨てるようなことしかしてないもんな。すぎっこもどんどん友達いなくなるぞ。心を大切に。 スギ薬局は資格者には休憩を与えない店舗が多いと伺ったのですが、本当でしょうか。
パートで登録販売者で面接に応募しようか検討している次第です。
こちらで確認させて頂きましたところ、休憩時にも有資格者不足から代行者が立てられず、常に待機させられるようですが本当でしょうか。 >>615
本当です。
資格者1人しかいなくて休憩中も呼ばれます。
パートなのに社員並みの作業させられます。 >>612
スギ薬局が優れているのは、勤怠システムだけ。
予定シフトが9:00からを8:45にスキャンして働いても、自動的に9:00から勤務開始になる。
優れていると言っても、本部側からするとメリットがあるだけ >>620
>予定シフトが9:00からを8:45にスキャンして働いても、自動的に9:00から勤務開始になる
8:45分から働けば、会社は業務時間として残業代を支払わないといけません。
それが自動的に9:00になるということは、会社は強制的にサービス残業をさせていることになります。
残業代の未払が労働基準法違反であること、システムが欠陥であることを人事部は知っています。
システムの欠陥を長年放置しているのが現状です。 >>614
ココカラのシステムはスギ薬局とは雲泥の差だ。
まず、全店舗にピッキング鑑査システム、散剤鑑査システム、電子薬歴が導入されている。
このピッキング鑑査システムがすごいのは、取った薬の数量まで鑑査できるって事。
だから、薬の取り間違いだけじゃなく、数量間違いも起こらない。
分包する時にPTPから錠剤やカプセルを取り出すのも自動、当然、印字機能もある。 >>623
にもかかわらず毎年入社してくる新入社員のスギッコ達には、『うちが一番、うちが最先端』と教育
世間知らずのスギッコ達はそれを盲信して、ワンオペ、サビ残文句を言わずに貴重な人生の時間を提供
病気になったらポイッと 業界での評判が悪くなってきて中途が集まらなくなってきてるから、新卒を大量採用するしかないわな
出店ペースに教育が追いつかず、クオリティ低下でお客さんにも迷惑かけまくり、登録販売者も足りないから、ワンオペで休憩も与えないで働かすしかないか
上場企業ですよね 知り合いの社労士が言ってた。
このご時世、労働環境の改善に取り組めないトップはバカだと。
環境維持ならまだしも、悪化させて業績アップ
なんていうおめでたい話はない。
労働人口が減ってるのに、働いている貴重な社員に辞められて、それ以上の優秀な社員が多数入ってくる見込みもない。
ブラック企業大賞を狙ってるなら話は別だが。 >>626
大賞狙ってるんじゃないの?
業界1位って売上や利益が無理だからブラックで勝負してるのよ 【朗報】嫌儲に猫虐待して画像を上げまくっていた埼玉の「税理士の大矢誠」くん逮捕★
さいたま市見沼区御蔵の税理士の大矢誠52歳
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https://goo.gl/ntWGpA あんなペラペラで質の悪いポイントカードなんて、恥ずかしくないのかね。スギカードじゃなくてサギカードに名称変えろよ。 >>625
薬剤師の新卒はとても待遇いい。
複数店舗で先輩社員が残業してるから
当たり前のようにしっかり休憩時間をとり
残業を30時間つけて、店舗の仕事はろくにせず
研修MTで更に時間を稼ぎ
会社に残って欲しくて甘やかされすぎ
しわ寄せがきてる人から辞めてく >>629
あのポイントカード、古くなるとバーコードかすれて読めなくなる
スタンプカード以外であんなペラペラのカード作ってるとこ
他じゃ全然みない >>629
とても東証一部上場の企業が発行するカードじゃないね。 >>599
関東は営業部長も実践して背中を見せてくれているぞ。
長い方のやつはまだ続いているみたいだな >>631
カードの再発行とかめんどい仕事は全部現場、しかもしょっちゅうやり方が変わる。分からなくて、本部の窓口に電話すると
電話した回数をカウントされてて、なぜか会議で発表、吊るし上げ
現場のSVが繋がらなくて、どうしても分からないからかけてんのに、しまいにはマニュアルを読めだとか、嫌味を言われる始末
お客様第一主義はどうしたの?客を電話口の横で待たしてんだけど >>636
しかも、用紙の記入に抜けがあると差戻し。役所みたいなとこだよな、バカ本部は。 ココカラファインの店長友達にきいたのは
プライスカードは自店発行できる
ポップ 販促関連などを集めたポップフォーマットがある。
その他もろもろ。我々みたいな古典的なやり方してる会社には到底真似できないなと思いました。 >>639
プライスカード、自店発行、それどこのドラッグでも普通。 >>639
プライスカードを店舗で作れないの?
スギ薬局だけじゃないかな。 商品送り込みするだけして、POP作成と売価登録は店に丸投げとか、普通にありますまんね
その作業にかかる労力・時間をお金だと思っていないのが、この会社
無駄な作業・非効率なシステムで、利益を逸してるのが分っていない
社員のサービス残業で、利益を生み出してるだけ 理念浸透タスクフォース活動の目的
現場の社員の皆様に
「スギ薬局で働いていることを自慢に思う」
「スギ薬局で働いていることを自信を持って人に話すことができる」
状態になって頂く バイトって週5必須ですか?
土日は休みたいとかできますか? 薬渡した時患者に
透明の袋じゃないの?薬一目で分からへんし、最後に入れてくるこの緑の袋、ゴミ袋みたいで嫌やわとか言われた
ほかの薬局は透明の袋で見やすいやつで渡してくれるで?とかいわれてなんかもう恥ずかしくなったわ
患者のいうことが最もすぎてさ 他に出来ることをできない詐欺薬局 >>648
一度だけ役に立ったと喜ばれたよ。
ゲロ袋で。 >>646
そのタスクフォースの連中が完璧に洗脳されたスギッコだからね
「スギ薬局で働いていることを自慢に思う」
「スギ薬局で働いていることを自信を持って人に話すことができる」
周りに引かれてるの気づかないまま、言って回るのは簡単じゃないかな?笑 >>633
関東で実践して背中を見せてる部長みたことないぞ >>644
本当に馬鹿馬鹿しい
てかトイレいく時間も休憩もなくてあとはどこを縮めたら仕事が終わるんだ? 来月から最低賃金が上がるんだが、もし上がらなければ労基署に申し出ていいすか? >>651
その文面見て、お前ら選ばれし者にでもなったつもりか?って感じで笑いと呆れを通り越して気持ち悪かったわ >>653
関東は背中見せるより、尊師のご機嫌とりしか、考えてないんじゃない?
今日の店長会議は出たくない。
俺様の話なんか聞きたくないよ。 久しぶりにHPの採用ページ見てみた。
澄んだ空気を吸ってみんなイキイキしてるんだって。
土壌がしっかりし空気が良いから皆ノビノビ育つらしいよ! >>662
放射能に汚染された地域でも雑草は生えるからな
イキイキしてるかは知らんが みんな、鈴木君の自慢話を聴いてるのかな?
それとも、社長会長のよいしょかな? 全国小売酒販組合
×ぜんこくこうりさけはんばいくみあい こないだ質問しても答えられない薬剤師だったけど知識ない人が多多い? >>670
ヤクザ医師って言ったて、試験に受かる為の丸暗記のお勉強ばかりだから、実は実務の素人だったりです。 >>670
OTCの接客は苦手
エビデンスもないセールストークとかやりたくないのよ >>672
ピンからキリだろ。
DSの薬剤師は勉強会もいかないレベルの低いやつらばっかりだよ。 深夜閉店後嫁さん無視して長文メールするSV。器が知れる 店に行ったらSVが店長にボロクソに当たり散らしてるのが当たり前の光景。
先輩は人によって態度変えるおじさん。
ボロクソ言われてる店長を見てるだけでも嫌のに、先輩おじさんの事で心がしんどい。
仕事できない私が悪いんだけど。 客には、
さあ、9月は健康増進月間!
16,17,18はポイント5倍!
スギが健康をサポート!
従業員には、
オラ、9月は疲労困ぱい月間!
16,17,18はサビ残5時間!
会社が労基違反を後押し! ためになったねぇ〜〜〜〜〜〜ためになったよぉ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 詐欺っこSV無能多すぎ
svという地位なくしたほうがいいんじゃないの。 休憩はくれないの?
ワンオペは待機時間でしょ?
SVはアホなの?
関西2部長はアホなの?
統括もアホなの?
休憩と待機の違いも分からんアホばっかなの? >>685
>休憩と待機の違いも分からんアホばっかなの?
分かってないと思うよ。
実際、複数の店長、SV、組合の役員に違いを聞いたことがあるが、
誰一人として正解を答えることが出来なかった。 >>686
違う。もっとタチの悪いわかってないフリをしてる。 >>687
ホントこの会社の上の奴等はタチが悪い。
知らなかったことにすれば、許されると思って違法行為を平気でする。
建前と本音がバレバレでタチが悪いし。 だから、SVより上のヤツが飲酒運転がバレても懲戒解雇にならないんだよなあ パートナーの退職ラッシュ。
それでも増える新店舗
崩壊するのも時間の問題か。 他の薬局は休憩も取れるし、余裕もちゃんとありますか? >>694
ココカラの薬剤師は処方箋枚数20枚につき1名だから、100枚の店舗だと薬剤師は5名いる。
スギ薬局の場合は100枚の店舗でも薬剤師数は2〜3名だ。
スギ薬局は余裕がないから休憩も取れない。 日本郵政の契約社員が、正社員との仕事の内容が変わらないにも関わらず、手当ての格差が発生している件で、契約社員が裁判に勝ちましたね。
スギはパートの登販手当の方が、社員より高いのは、どうなんだろ?
正社員をバカにしすぎだと思うのだが。
有給使えず、外部研修参加したら、手当てなんて意味ないに等しいし。 >>696
たぶん課題レポート提出しないといけなくなる 静かになったね。
社内不倫、サビ残、無休憩、ワンオペなどなど問題山積み薬局、スギ薬局! この会社、メーカーからも嫌われてると聞いたのですが、本当ですか? 〉〉702
それでいてましてやセミナー行く気なしとか
仕事嘗めてるとしか思えないよな
こういう誠実さの欠片もないやつばっか昇格してくのかね、この会社は >>704
そう?勤務内で給料もらってセミナー行って
めんどくさいとかふざけてる。
誰も自己啓発せず薬歴チェックシートとかやってるふりする地区長が昇格していく不思議な会社
PSVも何も分からず解決できず巡回してるふり
効率悪スギ >>706
自己満足で低レベルなお仕事しかできない会社なんですぅ〜。 >>703
約束守らない、態度が悪いで有名なんですぅ〜。 仮に世間で問題視されてるポリファーマシー解消のための取り組みを店舗で始めたとしても
調剤薬の売り上げ下がるからと言って抑止してくるんだろうな、この会社 中途社員と同じG2ってのが納得いかない…店長の意味あるの?これ >>709
儲かるならやりますよ。
残薬確認加算つけたいから
疑義照会もあればそれを医療事務の仕事にしてしまいたいでしょう。 >>709
電子薬歴もないのにポリファーマシー対応なんて無理だよ
目が回るほど忙しいのに紙薬歴をゆっくり見返す時間なんてないからね 部位が関東応援あるってぼやいてたのと、今日の辞令は、なんだあれ 薬剤師支援にあるトレーナー、トレーニーとは
また新しくできた役職 >>715
1日130枚の処方箋を薬剤師3人で回している。
ポリファーマシーをやりたくてもできないのが本音だが、オマエは出来るんだよな? >>715
書き忘れたから追加する
当然、紙薬歴だ >>719
薬剤師3人って1日3人で所属は5人以上いる店多い。薬歴はその日のうちに残業して書いているから患者が来るまで暇そうにしてる >>721
患者が途切れないんですが…
1時間に20人以上来る時間帯もあるし、暇な時間なんてない >>722
それはすごいですね。
薬剤師3人の所属では事務も何人もいて
レセコンも何台もあればなんとかなりそうですがハイブリッドなら残業して薬歴書くしかないですね。 >>722
処方内容によります。
1処方がどれも5剤以上とかだと
大変ですね。 >>728
関東はかなりヤバイですよ
一度来てみてください 好きになてもらうコツ
歯向かう素ぶりはゼロだぞ
表情に出すなよ
出来るか?
一瞬の表情も油断するな
バレるゾ
従順に。従順に。
目を合わすな!襟元くらいみて縦に頷け
そしたら道は開ける
サビ残は気にするな
する奴が上は大好きだから
てかみんなしてなってるから安心しろ 会社に従順な奴は好かれて、そうでない奴は嫌われる
後者はあの手この手いろいろ使ってモチベーションをドン底に落とし、最終的に辞めさせる そんなに辞めさせて大丈夫なのか……?
新卒が採用できないとかニュースになってたが >>732
基本、使い捨て思想の会社だから全く意識してないよ。
言葉悪いが、あのシルバー雇用も、会社のイメージアップのために地域の年寄りを利用してるとしかおもえない。パチ屋がサクラ雇ってるようなもの。 >>732
既に新入社員も辞めてるし、薬剤師もかなり辞めてるよね。 >>729
関東は、かなりヤバイのは、ここを読んでてわかります。
関東のトップがヤバイんでしょ? 関東の人間は使えないって名古屋でも話題になってるしな >>739
本当に関東はヤバイ
誰かコンプライアンスに電話してやれ ボーナスは12月にもらえるから12月いっぱいで退職したいな 自分一人だけここ数ヵ月ぶっ通しで接客押し付けられてただただ疲れた…ここまでやりがいのない仕事は初めて… >>739
名古屋の人間も使えないけどな。
つまりはやり方が統一されていない。 >>743
詐欺薬局では
文句が多いパートの権力→強
文句を言わない社員の権力→弱 >>743
パート様とか言っちゃうSVがいる時点で >>746
今ジャパンがスギ薬局に変わるのはいいけど、SVがなんでもかんでも店長の意見も聞かないでやるから詐欺薬局は店長いらないよね >>748
うちの地区のSVも、ぼやいてたよ!
関東は、お客様起点ではなく尊師起点だって。
真上見て仕事するのが疲れたって(笑)
関東崩壊してます。 >>745
パートのお局みたいなやつがいて社員がヘコヘコせざるをえず不愉快 >>750
イエスマンしかいないからだめなんだよね
尊師の尊師による尊師のための仕事だ 上がそうだから下の人たちもまねをする
本当に詐欺薬局は店長いらないよね
SVが店長やれって感じ
人を大切にしない会社は終わります 尊師になってから関東はかなりヤバイです
どんどん退職増えますよ。早くどこかの業界に吸収されてください まだ体力があるうちにマツキヨやサンドラや日調あたりと対等合併するのがいい
これ以上上位と離されてからでは吸収合併になってしまう 店舗のあら探ししてる暇があったら、前だし、品だししてほしいわ
誰も好き好んで商品ださないわけじゃないし従業員がいなさすぎてだせないんだよ >>739
使えない人間は関東
不正する人間は中部
問題起こす人間は関西 詐欺薬局はどのエリアもダメということですね。
エリアというよりも、会社そのものがダメですね。 偉い人が来るときは店のメンテをする部位達をみて、部下たちはついていけません
お店は尊師のためにあるのではなくお客様のものです
考え方おかしいですよ クスリのアオキ、残業代未払いで新聞に載ったみたいですね。スギはどうなんでしょう? スギ広報「アオキと違ってうちは1分からきちんと残業手当を出します」
社員「始業前の15分刻みは?ワンオペで実質休憩がないのは?中途に残業手当を本給と錯誤させて入社後に残業手当をカットするのは?」 >>760
そうでもないぞ。
関東は使えない人間も不正する人間も問題起こす人間も全ている。 日調と合併とかいいと思うな
薬剤師がたくさんいるしGEの子会社があるし
今のスギがかろうじて他社と差別化できるのが調剤店舗の多さ
物販だけでは魅力に乏しく差別化どころか被差別化されてしまう
日調の三津原さんの子どもは日調を継がないそうだし
いずれにせよ立ちいかなくなるまでに手を打ってほしい
ウエルシアもツルハも合併合併で大きくなっているんだよ >>767
関東で不正が起きたと思ったら、中部から来ている人間だったとか、関東でパワハラセクハラが起きたと思ったら、中部の人間だったとかよくあるよね。
起きる場所は関東でも、やる人間は中部の人間とかよくあるよね >>769
関東は、尊師がヤバイからダメだよ!
俺様だから、現場の俺達は本当にやる気無し。 >>769
先日、店に来て下さって、色々とご指導いただきました。
作業お手伝いまてさせた事に反省しておりましす。
噂が先行しているようですが、実際にお会いすると素晴らしい方だと思います。 >>771
本当に
関東の店長たちはSVと部長と尊師をみんな嫌いです >>773
誉め殺しか?(笑)
俺達店舗の社員は、>>774さんが書いてある通りだよ!
本当にクズだと思うよ!
じゃなきゃ毎月店長が、2〜3人辞めるか? 本当に
退職者があとをたたないね
抜けたもん勝ちだよ 尊師をみて仕事をしてるから部長もSVも店長たちに当たりはひどいわな もう遅いけど、止めたいならトップを変えないとだめですよ
あのおかたじゃ経営は無理ですわ ほっといても潰れるし合併されても扱いにくいので無いの? この会社田舎の見栄張れ主義で金ある次代は色々してたが、相次ぐ新店出してば赤字既存も人件費削減で疲労困憊店のレベル下がり客離れ、はい破産。 新店出して、赤字増やして、既存店の人時減らして、推販売れ売れ、自爆して
利益を出させる、
新店出して、赤字増やして、社員の給料減らして、推販売れ売れ、自爆して、
利益を出させる
新店出して、赤字増やして、決算賞与カットして、推販売れ売れ、自爆して、
利益を出させる
新店出して、赤字増やして、夏冬賞与減て、推販売れ売れ、自爆して、
利益を出させる
新店出して、赤字増やして、(つづく) >>773
頭大丈夫ですか?
貴方なら北朝鮮に行っても将軍様万歳とか行って帰ってきそうですねw
あー、帰ってこれないかwww いい加減、杉浦一族の株式全部手放せよ。
私利私欲で会社経営されたらいい迷惑だよ。
大手小売か大手商社に買い取ってももらってまともな会社になって下さいよ。 業界順位は一つ下だけど
ココカラファインに小が大を
くう形で合併してほしい。
サンドラもマツキヨも評判よくないから
対等合併しても、環境はかわらない。 24時間店舗が増えると噂で聞いたのですが、本当なのでしょうか? >>786
人が不足してるのに、まだやるのですか?
この会社にいたら過労死しますよ >>770
発注、って言ったら上から注意されたよ
補充要望って言えってさw 全ての部分で時代に乗り遅れてる。
経費削減→退職者続出→人が足りない→お金をかけて採用→採用経費増える→さらに経費削減の繰り返し。どんだけ採用経費かけてるんだろ。 採用してもロクにフォローもなく使い捨てなんだからそりゃ辞めますよね >>790
まさに無限ループ!
今に始まった話ではないが、分母がでかくなってる分、経費も垂れ流し。
そのしわ寄せがとっかえひっかえの推販予算に乗っかる無限ループ。
既存社員はあほらしい!
逃げるが勝ちかぁ。 棚札なんで自店で作れないの?
手書きぃー!きぃー!ってSVにつっこまれるのストレスです 新人と癖のあるベテランしかいない、いい人はみんなやめちゃう
ってパートさんがぼやいてたわ 新規オープンしたジョーシン電機に行ったら値札ポップがデジタルだった
バックライト付きで白地にくっきりと商品名と値段が黒字で表記されていた
これならポップを取り替える手間もなければデータを一括送信で価格ミスもないよね
どんどん時代に取り残されていく感じがしたよ カツジンボーナスポイントレシート発行しだしたけど、紙の無駄すぎ。
カツジンの売り上げが悪いなら、一族の金で買って、従業員に差し入れたらいいと思う。 メーカーさんも、他社でカツジンを売ればいい。
こんな販売力もないサギ薬局しか取り扱えないとは、メーカーさんが気の毒でしかない。 いや活蔘は外でも売ってるでしょマツキヨとか
釣りか? リベート絡みじゃなきゃ、あんな無駄な投入なんかしないよ。キシリトールも、在庫がやっとなくなったと安心してたらまた、投入があったし。あと、フルグラも。 業績評価表が作成できないです。中途採用には何も教えないのに
いきなり業績評価表出せと言われました(´;ω;`)ウゥゥ きちんとした人参飲料医薬品はせいかんしょうじゃないん?癖は有るけどカツジン押し売りからみたら薬効もいいし? いらねぇwwww
カツジンなんか不味いし売れねーよ
試飲したら100%「まずっ」って言われる amaちゃんだ‏
@tokaiama
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その他
糖尿病疑い、初の1千万人 12年から50万人増
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2017092101001680.html …
日本政府が意図的に測定を拒否し汚染を隠蔽しているストロンチウム90最大の被曝症状が糖尿病である! >>802
教えてもいない業務をやれというのは完全なパワハラです
コンプライアンスですね >>802
中途ってことは店長でも管理薬剤師でもないんですよね?
自店の店長や管理薬剤師は教えてくれませんか? >>809
自分が中途で入ったときも教わらなかったな。 >>810
私はいいSVにあたったから教えてくれました 結局最後は人だよね
子供は親を選べないのと同じで部下は上司を選べない 年々、リベート絡み・契約予算達成絡みの商品が増えている気がするにもかかわらず、店への恩恵、従業員への恩恵が皆無だからな
個別においしい思いをしている者がいるんだと、勘繰りたくなるわな
送り込みアイテム=客のニーズではないのが、一番問題だと思うし それでもスギで頑張れる君たちはスゴい!
今月いっぱい働いて辞めることにしました。今後もネガティブ情報をたくさん書き込んでください
辞めたことが正解だったと思わせて下さいね。 >>815
おめでとう
辞めて正解なのは過去スレ見ても分かるよw
そっちも新天地がスギに比べて如何に素晴らしいか書き込んでくれ 商品品の棚がえ計画も間違えてる
店内にフラット2や三人しかいないのにあの計画通りにはおわらない
そしてバックルームに商品とオリコンがいっぱいになる
センターでオリコンキャリーが不足
店では人員が不足
負のスパイラルですね 商品部が店の仕事をふやしてますよ
人時を減らす前に商品部の指示と計画みなおしてくれ 中途採用されて店長になったのですが、他社では人事部がやることをスギ薬局は全て店長がやるのですね
そんなに店長たちに仕事を押し付けてたのしいですか?
この会社はなんでも店長の責任にしすぎだ
本当に詐欺薬局 本部はなんにもしません。たまに、仕事したらPOPの売価ミスやらシステム障害を起こす無能集団ですw この会社の本部なくして、外部に管理委託した方がよっぽどうまくいくんじゃねーの?
この会社の本部のレベルなら、あってもなくても同じだろwww ツルハ、マツキヨ、詐欺薬局は同族・・・
一族企業。 >>829
群馬は、クスリのアオキの出店ラッシュ凄いよね。 >>823
あんな無駄にでかい本社屋を潰したらいいな 詐欺薬局はいまだに町の小さな薬屋さんの時代を引きずってるのがな
有能なコンサルつけてそろそろ本部の構造から見直さないと
どんどん時代に取り残されていくよ
関東だけどお客さんから「今時ポイントが景品交換のみってpgr」と嘲笑される
でもホントその通り
他の薬局のカードならほとんど1ポイント1円で使えるのに
なんで商品交換が割高になってんだよ馬鹿過ぎ薬局 13時納品って卸さんに申し訳ないよな 迷惑だろうな 新店の歌島店?生鮮あるとか終わってる・
鮮度管理できるんかいな
誰がスギで生鮮買うんだか 24時間営業といい生鮮といい
ノウハウもなくどっかの真似ばかりしても
うまくいくはずないよな >>841
ドラッグストアにそこまで求めてないよね >>841
あそこは業者が入ってるらしいよ
提携みたいな感じだって >>846
その方がいい
この人時でこれ以上しごとふやさないでくれ
どうせ給料は減らされるならやらない方がましだ >>841
ドリンクのストッカーには虫の死骸が大量にあるのに、誰も掃除しない。
ドリンクを取った時、ビンの底に数匹の死骸が付いてて気持ち悪いわ。
生鮮食品に虫の死骸が大量に付着していても誰も掃除しないだろうな。 >>849
みんな気づいてないふり
やっても清掃員扱いされるだけ。
電話も誰もでないし
まず誰も面倒なことは関わりたくない >>850
だから自分でやればいいじゃん
やるのが嫌ならお前も他の人と同じってことで
文句言えた義理じゃない >>851
今のスギ薬局にそんなやる気のある奴いないだろ?不倫のことで頭いっぱいの鈴◯君は別として。(不倫)やる気!、(あそこ)元気!、スギ薬局! >>765
アホばっかだから気づいてない
気づかないフリで言い逃れと人件費抑制
労基も動いてる ARが導入されたとけど、ARってどういうもんなん? >>817
オリコンとキャリーが不足って
買えよカス
現場のこと考えろよ >>852
尊師だけじゃないぞ!
長○わ君も(不倫)やる気!、(あそこ)元気!、スギ薬局!
絶好チョー!みたいだ 仕事できるできないはどうでもいいけど、人間性できない人がSVとか部長になるのはやめてくれ
現場が引っ張りウェルネスを具現化していくのに >>841
前に一部のジャパン店舗(スギも?)で野菜扱ってた時も、業者管理で店は基本放置。
偉いのが訪問した時に、管理のされてなさに激怒→野菜撤退って流れだったし、どうせ同じ様になるでしょ。
野菜を置いてる薬屋にしたいの?それとも薬を置いてるスーパーにしたいの?
どうせ撤退するくせに中途半端に取り組むなって。コストの無駄だ。 労基だって別に動いてないし不倫不倫って誰と不倫してるの? >>851
巡回の時にいいターゲットになるね。
予算に足りなくても不潔にしている店舗が
あったからと責任転嫁できる。 >>815
おめでとうございます!
私も転職したのですが、新しいとこは仕事の役割がしっかり分担されていて一人当たりの負担がスギに比べて天と地の差で、接客にゆっくり時間を使えます。本当に辞めてよかったと思ってます。 SVのための前出し。
部長のための前出し。
面白い会社だ >>864
俺やめたけど、配属先の店長が明日常務が来るって、わざわざ休日返上で夕方に前だししにきて笑ったわ >>865
そんなの関東では、日常茶飯事だよね。
俺の店舗も会長や社長が来るかもって、SVが必死に前出ししてたよ。
関東では当たり前になってきたよね。(笑) >>866
優先する対象が客より内部の人間ってだけで、業界順位の低迷の理由がはっきりする。 >>866
そうそう関東では当たり前ですよ
お店はお客様のためではないです
尊師の出世の為にあります >>867
部長や統括が巡回に来たら、店長やSVはヘコヘコするだけ。お客さんとすれ違っても「いらっしゃいませ」すら言わない。
そらあ、売上下がりますわw >>849
いつも私が掃除してるさ。
調剤室から出てな。 上役によい印象を与える6か条
1.パワハラをする回数である
2.不倫をする回数である
3.相手の目を見てゴマをする回数である
あと何だっけ >>869
そうそう、統括も部長も出す指示が数字に繋がらんような事務所のパソコンの埃とか、しょうもない床の掃除とかの指示ばっかり。
無理でしょ。あんたらが上じゃ。 >>874
関東の店舗勤務だけど、SVも他地区の会長、社長対策で自分の地区の巡回出来ないって、ぼやいてたよ。
尊師の真上見て仕事してるの見てて、
嫌になってきたって。
関東始まって以来、最悪だって。(笑)
こりゃ退職者止まらないね。 関東はそんな事ばっかやってるから店舗が嫌気さして通常時の店舗コンディションが下がるんだよ。
冷めることばっかしてんじゃねーよ。
マジでいい加減にしろよ。 店長にカツジンを何時間毎に売るか詰め寄るSV
応援先でも何度も見た。
パソコンの前から一瞬でもいなくなって欲しいのにどうして事務所のパソコンを陣取るんだろう。 >>875
関東店舗です
うちの店はSV達が集合してますがお偉いさんがくるときだけ、店を手直ししてくれます
お偉いさんがこないと手直ししてないぞ
お偉いさんのためのお店だね 関西や中部も同じ、推販売れない店舗は吊し上げ、押し売り薬局!今じゃ押し売り薬店に成り下がり もうブレンディスティックいらねぇわ
置く場所ありまへん お客様が欲しい物を欲しい時に欲しい分だけ〜って新人研修で教わったんだけどなあ
蓋を開けてみれば要らん物を要らん時に要らん分のおまけを付けて〜
あほくさ この会社はいつになればお騙し会が客離れになっていることを気付くのでしょうか。 BAいない時間にサンプルだけくれって客がたまにくるけど、あまりおまけつけるともらえると勘違いする奴出てきて面倒なことになりそう。 関東はそんな事ばっかやってるから店舗が嫌気さして通常時の店舗コンディションが下がるんだよ。
冷めることばっかしてんじゃねーよ。
マジでいい加減にしろよ。 >>889
不倫好きか風俗好きか。
女にだらしない奴らばっかり。 この会社って、社員の保険証が手元に来るまで、どのくらいかかるんですか?バカみたいに遅いから、そんな当たり前の手続きさえもできない会社なのかと… >>893
去年入社だけど、遅いってクレーム言ったら、そもそも書類不備で差し戻されてたから気をつけて。 >>893
関西は保険証届くのに一ヶ月かかった
登録販売者受かったから近々やめるわ
無資格のときに店長から「やる気ないならやめろ」ってさんざん言われ続けたし、転職する
押し売り会がないドラッグストアがいい(切実) >>894
本人のが、やっと来たと思ったら、家族のは来ない。これって差戻になってる可能性ありますよね?
それでも問い合わせるまで放置・・・とか?
情報ありがとうございました。 >>895
1か月とか、この会社的には普通なんですね。他では遅すぎると感じると思うんですが。
間違いなく、転職失敗ですよねこれは。 >>898
人事関連は、すべて自己責任ないし店長責任。
要するに店舗責任になります。
店は、人事部へ問合せの電話すら出来ない仕組みなのに。
ひどい会社だ。 >>899
人事部、あってないようなものって感じですかね。
扶養配偶者の年金番号は回収しなくて問題ないのかって謎もあり・・・
そして、自分は資格持ち中途で入社したけど、店舗での登録販売者の登録っていつになるのかな?
登録されなきゃ手当も付かないですよね。
なんだかバカバカしい。 >>897
医療事務のマニュアルでは受付で保険証を確認するのを徹底しているはずなのに
今差額の返金もレジ変わってめんどくさいから
医療事務に会計やらせてみたら
クレジットカード使って差額返金は
八つ当たりにはちょうどいい 関東も腐っているけど、役所の人事部もヤバイですよね
大体なんでもかんでも店に押し付けるのはおかしい
他の会社ではないことまでスギはやるんだもん >>895
6社渡り歩いたけど
押し売りの無いDSは無いよ 保険証届くの遅すぎるし、インフルエンザの予防接種は補助金1,000円しか出ないし、終わってるわ…
他社だと3,000円出るんだけど…
登録販売者募集してるドラッグストアなんて、詐欺薬局以外にもあるんだし、てきとーなタイミングで再度転職する
関西でも、詐欺薬局が乱立しすぎてだいぶ腐ってるのに関東はもっとやばいのか… >>904
やはり押し売り会からは逃れられないのか… >>872
爆笑www
入社して即効丸暗記させられるやつやんwww >>863
最近、昼休憩に転職サイト見すぎてスマホの充電が持たない…
早くやめたい… >>864
部長が来るから掃除するとか、部長が来るから前出しするとか、ほんと馬鹿なんじゃないかなと思う。
部長はお客さんじゃないだろ… 交通費申請しても1年間払ってくれませんでしたよ人事部 >>912
おいらも交通費払ってもらえなかったから労働基準署につうほうだな、 >>912
人事部、電話かけてくるなとか、あいつら何様なの?
ちゃんと仕事しろよな
交通費1年後に支払うとか最悪すぎる
遅延損害金請求したくなるwww >>904
先輩。ちなみにキツいとこゆるいとこ教えてくださいませ! 今年はボジョレー予約しねぇよ
なんでもかんでも、従業員から
金むしり取ってんじゃねぇよ >>917
本部無能すぎ薬局のボジョレーなんて、お金出して飲みたくないんだけど… 統括、部長、SVの一斉クリンリネスはまだですか
統括、部長、SVの一斉切替は(ry
統括、部長、SVの期限チェックは(ry ブラック企業って、会社設立時のメンバーは寝る間も惜しんで働いて今の会社を作ってるから、
社員に対して"権利を主張するなら自分たちと同じくらい苦しんでから"って本気で思ってるし、それを受け入れた人しか出世させないのよね。この負の連鎖を断ち切らないと、ブラックは永遠にブラックのままよ。 >>921
当たり前のクリンリネスする暇があるんだから
他の仕事もする余裕あるでしょ
パートの保険とか契約間違えたら店長のせいだから絶対間違えないように 本部はいつもなにしてんの?
営業情報、商品情報は店舗でプリントアウトさせるし、薬剤師や登販の変更届も、本人に保健所へ行かせるし。 ボジョレーもやるんですか!?
DSで見たことない。
登録も保健所に自分で行けとは言われたけど、そもそも書類が来ないし。 >>925
プリントアウトは店舗でして下さい。
データを作ってます。
保健所の届けも絶対間違えないで下さい。 >>926
クリスマスケーキに、おせち、恵方巻と、今後は予約活動しなければならない。
自爆、自滅、覚悟だね 人事、申請関係も全部店長がやるんですか?人少ないって言ってますが抜けていけるんですか? >>928
>>929
その予約品は既に確定ですか??
ないって聞いたんだけど、あったとしたらやっぱり詐欺。 >>931
関東は、既に崩壊してます。
尊師政権が倒れるのが、
先か北朝鮮の政権が倒れるのが先かでいいと思います。
どちらも庶民(現場)が苦労してますが・・・(T_T) >>933
尊師政権は生き残りしとほしくないけど生き残りそうじゃない? >>928
クリスマスケーキは保存の仕方に問題が出てくるし
ボジョレーは美味しいから予約してもいいよ >>935
なーに甘いこと言ってんだ!?
店舗売上の0.3%が予算だからな。
ボジョレー、クリスマスケーキ、おせち、恵方巻、ひなまつり、端午の節句、母の日父の日、お中元、お歳暮と
今後はスギ薬局では、予約活動を行っていきます。
給料→スギ薬局で推販、予約活動で自爆
→店舗の売上利益になる
→スギ薬局の利益となる
→その利益から給料を支給
→給料減る、賞与なし
→会社から支給された給料で、スギ薬局で買い物
→給料はスギ薬局で使え!となる >>937
売るのではないよ
あなたが買うのです
それがスギ薬局 5月は「マイホーム」という言葉が幻想であることを確認させられる。
固定資産税という「市町村への家賃」を求められる月だからだ。
すでに納税通知が来て、高額の負担に閉口している人も多いだろう。
市の職員には持ち家手当という制度で還元される、持ち家手当がない人は
家を購入しない方がよい。暖房手当てのない人は暖かい場所に移住す
るのがよい。 子孫のためにも
徹底的な非消費を心がけてください みなさん
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり 3割カットすれば10%の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。
何かを購入する際はそれが本当に必要か、よく考えることが大切。大江英樹
あなたの支出はぼくの収入であり、ぼくの支出はあなたの収入になる…。
そんなの当たり前では?でも多くの影響力のある人々は、これが理解できない。ポール・クルーグマン
・本来、人々の欲望や楽しみは多様なはずだが、資本主義は人々に金を消費させることによって
成立しているため、人々をして金を使わなければ楽しくないと思い込ませる。 佐藤優
お金持ちの家庭ほど、物を大事にする習慣を子供の頃から教えている。だから、お金持ちに
なれる。節約は家計防衛の基本。これなしに蓄財などあり得ない。節約は、高度な知的ゲーム
。しかも、その結果が、通帳の残高増加という形で、確実に表れる。 横田濱夫
原則として、入ってきた収入は全て貯蓄!!。森永卓郎
節約は不必要な費用を回避する科学であり、慎重に私たちの財産を管理する技術である。セネカ
節約せずに誰も金持ちにはなれない。そして、節約する者で貧しい者はいない。サミュエル・ジョンソン
いま持っている財産は、これから起こるかもしれない害悪と災害に対する防壁とみなすべきであり、
世の快楽を手に入れる許可証とみなすべきではない。ショーペンハウエル
けちでなければ偉大なことは成し遂げられない。けちでない者は必ず破綻する。マキャベリ 赤字垂れ流しの店舗を閉店させないんだったら、社員に商品券でも配布すりゃええのに
利益より売り上げ優先なんでしょ SVから店長やるかと聞かれたのですが、断りました。問題ないですよね? >>941
だな。EDLPのアイテムを増やして粗利を自ら下げてるからな。 スギ薬局の方々レジ対応が素晴らしいから転職したかったのですが、やめときますね。
お客様に笑顔で対応しながら、心では泣いていたとは。我社と同じだったのですね。 >>945
どっかに飛ばされる可能性あるけど、それで納得いかなければ辞めればいいだけ。 >>945
断って正解だろ
若いうちから任せてもらえるから仕事が出来る、会社から期待されてるって洗脳されてるやつ多いからな
人足りないからなってるだけだよw 本部も何してるかわからないが、SVとPSVもフラフラ店に来てパソコンと電話ばかりしてて何の仕事してるの?全然仕事が進んでるように見えない >>952
日本の企業はただでさえ無駄が多いと言われているけど、この会社は突出して無駄が多いと多い会社だと思う。
報告業務やマニュアル順守など無駄ばっかり。
だから、本来改善しなくちゃいけない事が全く進まない。アホだなw アホだな〜(そうだよアホだよツ♪)アホだな〜(それがどうしたアホだよッ♪)アホだな〜お前、女を追い掛け回してまたドジしてる〜 立派な社屋を作っても中身はスカスカってか
本部の生産性は全く上がらないんだな
店に仕事を投げるだけの簡単なお仕事です 本社は駅から2キロ以内で徒歩圏内なんでしょうか?
駅から2キロ以上離れていないとバスはつかえないのでしょうか? 最近は労基の話、出てこなくなりましたね。
解決したのでしょうか?それとも諦めたのでしょうか? 家族の保険証について問い合わせたら、手続きされてなかった。
期限とっくに過ぎてるから、認定日は提出日以降になるだろう。
待ってる間にかかった医療費全額自己負担とかありえない・・・
保険証ないから受診できない→市販薬で済ませ→スギで買い物
とか思ってるの?ならないから!!
どう訴えようか・・・ マニュアル変更してる部署が一番腹立つ
現場離れてるくせに空調の効いた部屋で討論して、金もらってるとかそんな会社聞いたことねーw
決めたマニュアルは自信満々だし、試したら全然仕事捗らないw >>963
1人薬剤師にして焦らせて過誤は勿論自己責任 >>963
この会社は他社では人事部がやってることを全て店の店長や従業員のせいにするよね >>968
ジョブローテーションなんて本部の中だけ
毎回書類作成とかイベント懇親会の計画とか楽な仕事ばかり回して
リクルーターも経費使ってるから給料減るんだよ。 登販の資格持ちで入社したけど、保健所にまだ登録してない状態で、ワンオペって違法だよね?
書類が来たら保健所自分で行けって言った店長も、確実に事実に気づいてるし、自爆はするけど通報しても良いのかな。 >>966
飲酒運転して、スギ薬局の店舗に突っ込んだらどんな懲罰下るかな? >>969
残念だがマツキヨにも相手にされないよ。 >>973
SV以上の奴らがやらかしたら、二階級降格か隠蔽だろうな。 保険証の件は化粧品組合のほうに相談してみたらいいかも。
中途で入って入社時の研修で説明された通りに手続き進めたが、、家族は手続きされず、泣き寝入り強いられそうになったが組合に相談、本社に問い合わせ繰り返し時間かかったけど遡って取り返せた。
医療保険の請求は2年くらいは猶予あるはず。配偶者のの年金についても刈谷の年金事務所に問い合わせてなんとかした。とにかくエネルギー使った。入社時研修での不備認めて今後は誤解無いようにするとかいってたみたいだけど駄目ね。
頑張って下さい。 保険証の件、そんなに多発してるんだな。普通の会社は滅多にないよ。30分も歩くのにバス代出ないのも変だよね 賢者の食卓お試し会ですよ!
みなさん、売れないのが失敗なのではありません、
声掛けをしないでチャンスロスをする事が失敗なのです!
レジでの一声、宜しくお願いしますよ! >>981
パートとやると社員にしろとか
本部社員にしろってつけあがってくるから
そういうのは職場ではやめたほうが無難 他の会社じゃ車を仕事で運転する時は基本的な運転研修ありやぞ 社員の幸せを願っているなら、有給消化率(退職者予定者を除く)をちゃんと公表して、真摯にこの悪条件を受け止めて、改善しろや
売り上げが厳しい厳しいって、法人としてのルールを守ってる会社が言うもんだ
サビ残黙認・有給取らす気のない人員配置と人時で、さらに手当削減って、そらみんな辞めるだろうに
年末のボーナス後は、えぐい退職者数になりそうだ >>987
過疎地の奴が辞めて
車ないのに当然のように異動にされて
車買う羽目になった。
本社もだけどバス停も近くにない店多すぎ 恐れている事は自分が死ぬ事じゃない。自分より先に子供達が死ぬ事。チェルノブイリの動画で娘の墓の前で泣いていた母親の姿が忘れられない。感情で判断せず、出来る対策を何よりも優先させて下さい☆
http://cdcreation.grupo.jp/blog/1557002 次のスレは、
スギ薬局尊師の屁違法で立てるか(笑)
長太郎 長いものに巻かれるな
甘太郎 甘い言葉に気をつけろ
菌太郎 菌(すぎっこ洗脳)に冒されるな このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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