グラクソスミスクライン 2017 4th [無断転載禁止]©2ch.net
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今日もドライブしようと思ったがお盆で道路混雑。
ガソリン無駄使いせず日当だけ貰っておこう。 今週は皆んな休みじゃないのか。
日当稼ぎとはセコ過ぎる。 働こうがサボろうがお盆に出勤してるアピールが正直ウザい >>11
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? >>10
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? >>9
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? >>8
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
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そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? 改めて実績見てみたんだけど、呼吸器って大学ボロボロなんだね。ヤバくない? まだまだボロボロになる
田舎しかしらないやつが第1を仕切るからな
下にいたけど策は全くなしかけ声だけ 大学なんて金の切れ目が縁の切れ目。
誰がやろうが廻ろうが結果は一緒。
試しにカバが廻ろうが金が無ければ結果は一緒。
所詮プロパーなんだよ。 第1を担当させ責任取らせる。
これは前任も一緒、カバの戦略。
落ち目の専任に先はなく退職させられる。 サザエさん旦那の部下に用は無し。
用が有るのは中国マフィアだけ。 古今東西、長期政権は必ず腐敗堕落する
言われ尽くした事ではあるが
歴史を紐解けば、旧G◯川本部長てのが居たが、どことなく似てきた
体型じゃないぞ アホか、良いわけないだろ。
第1といい北海道といい敗戦処理投手の身になってみろ。 >>34
こっちでお手並みを拝見
まぁ半年で暴かれるよ
薄っぺらいの 神戸大学大学院医学研究科生化学・分子生物学講座分子生物学分野の島扶美って教授が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団神戸山口組傘下の連中と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
捏造研究やっているの知っている人間に喧嘩売ったことを後悔させてやろう。
捏造研究で教授にしがみつきたきゃ、保証人の印鑑まみれにされるだけなのにな。
捏造教授なんざ製薬のMR未満にされて笑われりゃいいんだ。 下等の元から昇進した奴はいない
あいつは下が出世すると自分の身が危ういと感じる小さいやつ
東京第1のD2候補お気の毒 >>45
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? >>43
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? >>41
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? 明日もお休み。
皆んな仕事頑張れよ。
昼寝するなよ。 無意味な専門部隊を作っては潰しの繰り返し。誰かAARの意味教えてやってくれ。 まぁ市場環境が日々変わって、新薬の状況、利益状況見て決めないといけないから仕方ないよね。
一番は、人を減らす口実作りだし。
ま、ここで働きたいなら文句言わずに対応しろって話だわな 現場で本当のエース級の異動は今回ないね。営業所2、3番手の奴が専門部隊に放り込まれてる感じ。 本当のエース級とかwww
ウケるwww
そんな大層な人材、この会社にいないwww >>55
そりゃ今回の新組織は各リージョンの実績からは離れるからな
かといってアホMRに今回の新薬とPHは無理ってことで妥当な線だろ 残ったやつは全員ゴミ
本当のエース級とか言っちゃってるのは勘違いしてるゴミ 専門部隊って過去1年以上持った事が無いな。
言わばリストラ予備軍だな。 専門部隊は直ぐ潰れるから頑張れよ。
もう少し大型薬なら良かったがな、残念。 ヌー部隊に送り込まれた奴はAZが発売したら追い込まれるの確定な奴ら。かわいそ。 BとVの担当になった
これで出世コース間違いなし
あと2年後にはエリ責かなー その2年後には田舎のヒラMRだねー
先が見えたね!おめでとう! VとらB専門部隊、長くて1年、そして帰る場所がなくなる筋書き。エリセキ慣れても数名、大多数は…
こわ。ここは決してエリートでもなんでもなく、比較的扱い辛かった中年MRの泥舟です。
と本社の人から聞いたぉ Vチームは即解体。もともと全国であんなに作る予定でもなかったしね。
「そろそろ気づけよ」って人たち集めただけ。
できるSPSは呼吸器やAOにいってるし、将来様子見はリージョン内の大学、病専として残してる。 今日は久しぶりに暑くなるな。
皆んな熱中症に気を付けて木蔭で昼寝しろよ。
イオンやコンビニの駐車場での昼寝は邪魔だから公園の駐車場でな。 最近のウエビナーもショボくて誘えん。
本当に効果あるのか?
自己満足に思えて仕方ない。 なんだかんだやはり呼吸器メインでしか持たない会社だよ。
普遍なのは呼吸器だけ。
あとは短命な領域だ。 SPS製品で残るのは?
今後、生き残る為に、どの製品に存亡を掛けるのか
それを考えりゃ分かるだろうに
非常に分かりやすい人事
さてさて、次の異動は…
断末魔の声が聞こえそう((((;゚Д゚))))))) 一握りの社員が汗だくで頑張り、やる気ない高給取りを養う
ふざけた構図
見え透いた人事やらないで、ズバっとやれ 使えないエリセキがやっといなくなる。マジであほというか、能無し。脳みそなし。自分で何も考えられないクソ。部下に言われた通りにしか動けず、挙句部下よりも頭の回転も悪い。なんのために存在してる?あん?おう? ソワソワするなとか浮つくなとか噂話するなとか…
飲み会しようが噂話しようが俺らの勝手だろ?
奴隷の飼い主にでもなったつもりかよ? 顔で笑って心でバカにしてる輩が多いな。
これもケツ舐め、胡麻擂りが常態化した結果だね。
皆んな改善する気は無いからまだまだ悪化する。 暑くなるな。
皆んな仕事しろよ。
ワシは今週休みだ。 やる気出ない。
コントラ虐めるとヤバイんじゃないの。 コントラ業界でもここはやばいと噂らしいよ。契約期間関係なしに切るとことか。ビジネスとしておかしいってさ。 明日から仕事復活。
やっと家族接待から解放。
まあ暫くは昼寝三昧。 上司が使えなさすぎてみんな疲れきってる。
なんであんな仕事出来ない人が社員なんだろ。 コントラ整理する前にバカ社員整理した方が効率良いぞ。
アホ上司にバカ社員粛清が必要だよ。 >>100
順番の問題だけ
派遣切った後に整理する コントラ切って正社員整理でまたコントラ入れるのかw >>105
◯◯ボランティア。
◯◯を支援します。
それこそコストカット。 コントラクビにして本社の使えない奴をMRとして放出。
何とも惨めだな。 拡大してる時は良いが縮小傾向ってやる気でないな。
現場のMRの入れ替え激し過ぎだろ。
慣れる前にまたエリア変更じゃサボラーになれって言ってるようなもんだ。 サボラーっていうか、変更されてるところは「変更されても大丈夫、その程度しか付き合いはない」と思われてるってことでしょ。だから、その程度の仕事で充分なんだと思うよ >>114
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? >>113
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
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松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
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当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
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当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
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当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
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2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
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ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
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パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? 確かにエリアがグチャグチャのところあるよ。
誰も持ちたくないし遠くから転勤させるしかない。
モチベ上がるわけないわ。 うちのエリアの専門部隊に選出されたやつの上から目線が酷すぎる。
そんなにえらいのですか?
ランク上がったみたいな言い方と態度なのですが >>123
そういう風にいう奴いるよねー
マジでキモいわ。 リージョンによるのかね
うちは呼吸器に行った若手がドヤ顔だけど専門行った人達は横にスライドしただけて感じ
まあーオーファン行っちゃうとキャリアとしては特殊な感じになるからな
そっち方面でやっていきたい人は問題ないけどGSKにいるんならいずれまた担当領域変わるだろうし… 専門は数字持たされるし、人間関係悪いとSPMRの支援もあてにならんからシビアになると思うよ
まあおいしいとこばっか持たせてもらえる強運の持ち主もいるし、ぶっちゃけ担当施設次第だろ
製品は悪くないんだから伸びるとこはほっといても伸びる >>127
そう遠くない将来自分もオヤジになることを想像できねーか
まあ元気でバカなのは若者の特権だわな AZが第一三共ならGSKは塩野義あたりを狙いましょ。
MRが残るのは塩野義MRだがねw 旧GC以外は生き残れない会社。最初の3年はそれなりの人数いたけど、統括はおろかエリ責からも消える。あとは狙い撃ちの粛清。これを見る若手は将来に希望を見出せないだろな。 >>131
いっつも旧GCって「自分たちは特別!自分たちだけが生き残る!」と書き込むよねw
常に自分にそう言い聞かせないと不安で不安で仕方ないの?
一番頭使わない足と体力勝負だけの領域だったから不安感は分からんでもないけどw て言うか旧GC以外の連中は会社にお昼までいて
午後はお昼寝三昧してたろ。
足も使ってなかったな。 >>133
そりゃみんな一緒だよ
「自分だけは大丈夫」ってな >>133
うちの製品に頭いるのか?
お前、自己マンの馬鹿だろ。 専門部隊は先のない特攻隊みたいなものですか?彼らに帰りの燃料はありますか?
大学担当継続と新規専門部隊、どちらがマシですか?
教えてくだされ、 当たりクジとハズレくじ
どれが当たりか、来年になりゃ分かるよ 新規専門部隊で成功した試しがない。
唯一ビーブだけだろ。
後は1年かそこらで解散崩壊。 来年に本社人員も整理されるのか?また、40歳以上&勤続5年以上のパッケージかな? 今日の公示で面白いのあるの?
10月からの組織変更のんは10/1だよね、わかるの。今日もあるなら楽しみすぎる wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>148
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2017/06/24(土) 11:09
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なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
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当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
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ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
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パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
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パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
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そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? >>143
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? >>142
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? 今朝は送別会疲れだな。
人を動かすたびにエリアは荒廃し後任もヤル気無し。
異動費捻出する為に粛清を繰り返しているとしか思えんな。 まさか1社としか専属契約していない引っ越し業者からリベートが 学会認定専門医資格の不正取得を繰り返し、日本内科学会など4学会が
5つの認定資格を取り消し処分した事件である。
吉田 なつ (よしだ なつ)
平成16年1月赴任 内科・消化器科医長 昭和47年生
◎加入学会等
日本内科学会 他
◎経歴
札幌医科大学医学部 第4内科
国立函館病院 消化器科
洞爺協会病院 内科
留萌市立病院 消化器科
旭川赤十字病院 消化器・血液科
↑
学会が当時の教授に問い合わせたら虚偽と判明した。
今は、桑園クリニックイザモーニング
不正専門医ナッツ 若手を引き上げ人件費抑えるのは良いが惨めなオヤジ粛清見てたら
やる気無くすわ。
50歳でヒラの方が粛清されるよりお気楽かもな。 20代や30代、40代の皆様
自分には関係ない事
身から出た錆
そう考えておらる方が多いと思います。
ただ一つ、肝に銘ずるべきは会社の本質です。
どうぞ、ご自分の為だけに働いて下さい。
社員同士、仲間意識など持たない
困っていたり、悩んでいる同僚が居たら無視しましょう
チームの為、間違っても会社の為などと考えない事です。
良いですか、自分が困っても誰も助けてはくれないし、助けようもありません
もう一度言います
ご自分の為だけに働きましょう
そんな職場なんです と、早期退職割り増し金の小金に目がくらんで現在絶賛後悔中の転職者が
まだgskのスレに未練がましく長文投稿しております >>161
小金?
お前も小金の為に、奴隷やってるんだろ?笑 >>162
割増金なんて次の会社の退職金を係数思いきり低くされて一部先貰いなだけだろ
小金じゃないって有難がる奴がいるんだw 実際、コンプラ違反は全国的、日常的に行われていると言う事実。 ケツ舐め、胡麻擂りしてても粛清される。
中国マフィア以外はダメかもな。 首を切られるのは実力も無いのにD2に上がった奴だろう。
飛んで火に入る夏の虫状態。 引き継ぎはヤバイ感じ。
どうせ前任は訪問してないだろうからまずは謝罪からスタートだな。
周りも皆んな引き継ぎでドツボってきた。
嘘入力バレバレなんだよ。 >>176
禿同です
Sの方々は屍状態
全くやる気無し
崩壊してます 引継ぎしてもらう立場なのに引継ぎ中はへこへこしてて
終わったあとであら探しして「前任が〜」と責任転嫁するクズっているよねw 今更なんだけど、よくみたらヴォリチームって「スペシャリスト」じゃなく、「専任営業MR」なんだな。
要は昔のSCMRってことか。
つまり要するに…ってことか 皆んな廻ってないから引き継ぎはお互い様だよな。
コントラは毎日お昼寝してやがったけど結局クビだからね。 回ってないくらいのほうがいい。オレのところは前任が無茶苦茶回っててこれからどうしようって感じだ。 >>183
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? >>182
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
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2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
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当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
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ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
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2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
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その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
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2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
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ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
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ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
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当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
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パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
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パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
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その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
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そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? >>208
いや、逆に生き残るチームだと思ってるんだが… 笑えない粛清多過ぎだろ。
いつまでやるんだ。
これじゃ若造とネーちゃんのおままごと会社になっちまうぜw >>216
粛清?
まだ序曲ですよ
若造とねぇーちゃんの…
その通りです
40過ぎたら不良債権 1番精神的にキツイのは30代から40代前半でエリ責にしておきながら直ぐに粛清降格。
エリ責に押した見る目の無い奴の責任も問えよな。 顔見せの説明会すらできないなら組織改編なんかやめとけばいいのに 組織改編はMR年収下げる為の策だから仕方ない。
MRの平均年齢とMR数削減。
新チームも一年後にはリストラ対象だ。 先の見えない衰退期を乗り切るのは大変だね。
どうなることやら。 やはり呼吸器はリストラゼネカと合流が一番効率的だな。 >>226
ゴミとカスが合流すると何が生まれるん? 嘘で固められた組織。
製薬業界では嘘報告は当たり前になってる現実が凄すぎる。
末期症状というのはこんなものか。 正恩また打ち上げたな。
ウチの正恩もまた打ち上げるのかw 山一證券「会社が悪いんです!社員は悪くありませんから!」
正恩「社員が悪いんです!会社は悪くありませんから!」 現場見殺し感が凄い。
植物人間のようにただ生きているだけに思える。
医薬品営業は終焉に近い。
ハマ寿司でもペッパー君が案内してるの見て笑えなかった。 これから嵐が吹き荒れます。
皆さん自己防衛してくださいね。 上げ下げの激しい事
ビジョンが見えない中、目先で人事やるから、組織は崩壊へ向かってる
社長さん
下らない経費に口出しするより、社長の仕事してよ
器じゃないかw 毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
お金の悩み、相談はエス ティー エーで
詳しくはHPをご覧下さい。 >>250
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jun.matsumoto.716@facebook.com
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? >>249
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
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松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
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ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
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ういう事ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
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報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。 ~
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
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ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? 引き継ぎ地獄に陥ってきた。
まるでアリ地獄、負のスパイラル全開。
引き継ぎある毎に無い信用がもっと無くなり即死状態だな。 引き継ぎ地獄?引き継ぎすらまともにできないのか?引き継ぎなかったからといって自分ではなんとかしようとは思わないのか?引き継ぎ出来なかったからって関係終わるような仕事しかしてなかったのか?
自分の無能さを人のせいにするな
低レベルが。 引き継ぎなんて無いのがこの会社の伝統ですよ。
知らなかったの? JCRファーマ株をメディセオに売却したね。
本当に金に困ってきたのかな。
人件費削減もまだまだあるね。 山一證券「会社が悪いんです!社員は悪くありませんから!」
正恩「社員が悪いんです!会社は悪くありませんから!」
G は現場だけが悪いんです.!
偉くなればなるほどにNo天気 いらない内勤多過ぎ 売ってこいよ だね ダネ Dne. 終わりでしょ
外では相手にされないもんね 偉い人は高い給料もらって
内向きだけ イラネー 本社赤坂移転か、似合わん。
足立区辺りがお似合いの会社じゃん。 今後数年間は忍耐の年。
しかし数年間も耐えられるのは定年間際のオヤジだけ。
若者は将来の希望を失い早めの転職活動に入る。 >>275
そーでもない。嘘報告、二枚舌の達人もいる。そーいうタイプは暫くは粘れるかもよ? 塩野義の抗インフルエンザ薬もロッシュと契約。
GSKは販売力がないと見られてダメ出し。
当たらずとも遠からずw JCRなんてGSK見捨ててよりによってメディセオと組むなんて。
終わってきたな。 ロンドンの閻魔様 総取替えしないとJAPANは***
みんなが給料貰って安全に出世するYESman だれもリスクを避けて
これでは、会社は繁栄しないですよね >>281
いるけど何か?
やる気ないなら辞めたらいいよ
邪魔だから なんかオモロイ事おきないなかなぁ〜
そろそろ謝罪もしたいし 自己アピールと胡麻擂りだけのアホだらけ
どうしてなの? トップの器の無さダンス 今日は上司の送別会だった。はっきり言ってクソみたいな上司だった。最後までクソだった。いなくなって本当に幸せだ。 現在の薬と新薬見たら縮小を加速しないと利益率下がり過ぎるよな。
アドのゾロ出たら本当にヤバイだろ。
その前にリストラ早よ。
割り増し頑張ってや。 アドのGEは、GEメーカーのポートフォリオには、載っている。 シンビのゾロでも開業医は簡単にアドから変える気がする。 北海道は悪のスパイラルに陥ってる。
アホなデレク、エリ責に加え過去の栄光オヤジが威張ってるw これから、どうなるんですか?
どなたか教えて下さい。 >>299
北海道のデレクは胡麻擂りしか能がないからな
諦メロン 今時御坊ちゃまカットとか、ミサイルマンくらいしか知らないわ 溜池行って浮かれる前に仕事して下さい。
やるべきことして下さい。 馬鹿みたいな設備に金かけやがって
経費よこせや馬鹿 将軍はネクタイしめろや
現場忘れてしまったのか
バーカバーカ 55過ぎて粛清されない管理職は嘘報告、胡麻擂り、けつ舐めがお上手です。 現場大混乱中wwwww
本社の偉い人は知らないんだろな 引き継ぎ先で何軒も怒られたぞ。
本当にこの会社は担当変更多過ぎて信頼ゼロだよ。
組織変更する毎に売り上げ減ってく。 信頼されていると思ってるのは自分だけ。
医者から見ればone of them. 担当交代に加え、突如現れいつの間にか消えるスペシャリストMRもダメ。何回失敗したら気づくのだろう? ヌーMRも粛清してるから気づいているだろうけどMR余りだから仕方ない。
今の仕事内容からしたら半分のMR数でも多すぎ。 >>347
そう言うけど、会社員の自慢話なんてたかだか知れてるぞ。自慢する気が知れん。 >>350
自分の尺度だけでしか考えられないんだ
想像力無いって言うか、頭悪ぅ 勘違いしてるスペシャリティ何とかしてくれ
協力する気もおきん 自己アピールと胡麻擂りだけのアホだらけ
どうしてなの? トップの器の無さダンス スペシャリティは中の人もスペシャル
その他の中の人はゴミ、自覚しろ 確かにスペシャリティ、名前だけスペシャリティ。1人では何も出来ずに邪魔ばかり。
施設少ないくせに。
成功例は自分、失敗例は担当者のせいにする。
皆さんのとこはどう? スペシャリティの仕事は1日1軒だけ訪問して、皆にメールすること。 批判否定ばかりのカス共よ
前向きて、生産性の上がる話しは無いのか?
そんなに会社が嫌なら、やめりゃいい
外海に出る勇気もないのに、グダグダ言うなよカス共
会社もカス切りたいのが本音だが、仕方なく雇ってやんてんだぞ
少しは感謝しろよ
カス共 スペシャリティ以外は派遣にするらしい
k林が言ってた コントラをクビにしたので今後は定年退職の契約ジジイが増える予定。 やたら決め事の多いエリ責で参った
こっちは異動したばっかで右も左もわかんねーのにIPOだの求められても知らんわ >>361
その通り
スペシャルは、もう少し増やすだろうが、派遣主体
派遣への出向転籍が待ってるぞ >>358
生産性の上がる話をお願いします。
正直合理性の低い(若しくは全く無い)事が多いのでは?モチベ上げたいので、是非。 物は大したもの無し、人はお花畑ばかり。
この会社で生産性上げるにはリストラ粛清しか無いな。 少数精鋭で隙間領域狙いでひっそりやろうぜ。
今更拡大路線は無いな。 >>373
隙間にも他社参入してくる
少数精鋭しか生き残れない スペシャリティ、落ち着いたらそのままMRをコントラに切り替えると聞きました。
スペシャリティ、行くとこなくなるのですか… 誰の目から見ても人員過多は明らか。
WEB等のマルチチャネルが成果連動していない
事も明らか。 >>373
小さくやるしか無い
無理なら、日本から撤退される 呼吸器のみに特化してこじんまりやろうよ。
おまけ領域やってると没落が加速するよ。 禿同。
スペシャリストで成功した試し無し。
人件費で真っ赤っか。 さあ、いよいよアドとレルが逆転するぞ。
もししなかった時、リーダー達はどの様にケジメをつけるのか…あれだけ煽ったんだ、当然考えているだろう。 自称事情通ばっかだなおいw
「聞きました」って誰に聞いたんだよwww えー逆に最近居心地いいんだけど
数字なんてドカンと上がる奴もいないし微増してれば好調扱いじゃん
新しく覚えることもないし、毎日定時に帰れるし
カバの自画自賛メッセージも慣れてきてみんなで失笑しながら見てるよ 連休明けヤル気出ない。
本社のカフェテリア見物にでも行きたい。 カバの武勇伝、エビデンスレベルはどれくらいですか? 自己満武勇伝にエビデンスなんてあるわけ無いだろ。
みんなの嘘報告と一緒で盛って盛ってるからなw スペシャリティじゃなくて本当に良かった…
少数はやはり怖い。
2年の命だし…
合掌 スペシャリティに選ばれなかった奴は、自分がゴミだって気付いた方がいい
スペシャリティの2年後はまた新しいプロジェクトが出てくる
ゴミは一生ゴミ、自覚しろ スペシャリティに来れなかった雑魚がほんと見苦しいわ
早く派遣に変えろよ SPで成功した奴見たことがない。
SPの品目自体が糞だし短命。
せめて捨てたガン領域だったら良かったのにな。 スペシャリティに来れなかった奴の阿鼻叫喚
笑えるwww 本社はもっと派遣を増やして人件費削減しなさいよ。
正社員の必要性がないだろ。 やる気ないコントラ不満だらけで
使えないのでお返しします。 SPSってかっこ悪いよね
スペシャリティはかっこいい ここ辞めてリ◯ーに転職したけど大正解。
みんなも早く辞めればいいのに。
辞めても行く先のないポンコツばかりなのかな? >>410
こんな会社ですらろくに評価されなかったポンコツが。リリーなんか誰でも入れるわあほ。調子のんな。 ロートルはしがみ付くしかないが若者はやり甲斐のある他業界に転職するのが正解。
尻すぼみ業界に決別し夢をおいたまえ。
意味無い説明会回数を追うのが君の夢で無いはず。 お弁当配達の説明会。
名簿作りも本当はしたくない。 >>416
そりゃお前のやってる説明会がうんこなだけだろw
てめえの無能をさらけ出して楽しいか?
さっさと辞めてくれ、給料泥棒 >>417
うんこって…幼稚園児か?
言葉の使い方を勉強した方がいいぜ。
立派な説明会の為にもな。 コントラ首切り過ぎて今や貴重な存在。
しかしコントラ粛清を目の当たりにしているから忠誠心は皆無。
というか正社員の忠誠心も皆無、嘘、誇大妄想まみれの実態。 コントラ馬鹿にしてるけど正社員MRの方がサボラー沢山いるよ。
毎日昼寝してても年収高いと自慢してる。
やはり会社の雰囲気って大切ですね。 コントラです
高額報酬払って、やる気のない人間を大量雇用
幸せな会社ですよね
こんな会社が存在するんだと感心してます コントラがこんなとこ書き込みしてんじゃねーよ
立場をわきまえろ、奴隷風情が生意気な コントラには人権ねーからな
良しと言うまで発言するな
昼飯は便所で食え 確かに不満垂れるコントラって何様かと思うわ
ゴミ同然の価値しかない奴が一丁前に口きいてんじゃねーよ
季節労働者の自覚もてや コントラです。
正社員管理職も粛清され大変そうです。
SPも数年で粛清ですから我々コントラと変わりありませんね。 >>418
ああ、確かにうんこじゃねえな
悪かった
ゴミクズの間違いだ
とにかくお前は早くやめろ、カス >>429
割増貰ったら辞めたるw
こんな楽な仕事。辞められん 自己アピールと胡麻擂りだけのアホだらけ
どうしてなの? トップの器の無さダンス まともな人の考え方。以下参照。
田中将大の力投で逆転劇の歯車が動く
「それを自分で言ったらダサいでしょ」 >>416
悲しいかなクソ安い弁当では弁当配達員としても重宝されない。 >>432
博愛???
なんで仕事のモチベーションの話で「博愛」?????
的外れにもほどがあるだろ
マジで日本語不自由なバカだな
給料泥棒に追い銭する会社なんてねえよ乞食 割り増し期待してる奴多いな。
コントラとの確執も酷いもんだし、こんな雰囲気じゃヤル気あるMRは皆無だな。 ここの社員さんレベル低いから
いずれ何かと問題おきるかも。 だからやる気ない奴はさっさと辞めりゃいいんだよ
会社もゴミ掃除できてウィンウィン
ただし割増はもうねーぞ、1回やったんだから
次は遊んでるクズ社員の整理解雇だよ やる気ない奴辞めたら誰も残らんだろw
上から下まで皆んなやる気あるように見せてるだけだろ。 将軍様と仮名子は不仲説があるが、実際どうなんだろうか 英語が堪能な帰国子女系は皆んな仮名の子飼い。
カバの中国マフィア系連中の頭はお花畑だから英語は無理。 もっとインテリジェンスとインティグリティーのある営業TOPが来て欲しい。 組織変更するのではなく、経営幹部の一掃した方が会社のためだな 時々ちゃんと賢い人いるのにね
カバの周りにはいないのだろうか
賢い人は周りに置かない主義なのかな >>455
時々ちゃんと賢い人いるのにね
ズル賢い人はそこら中にいるよね〜 もう終わってるよ
今いるコントラも何も言われてないなら更新なし 歓迎会はまだしも、送別会は参加しないようにしている。
いなくなるやつに興味ない。 >>463
溜池の正社員・派遣の歓送迎会は何個か纏まったらやる。
現場はチームだから毎回しちゃう。
どっちもどっち。
溜池は人に興味を。
現場は自分に興味を。 まだまだ退職者足らない。
要らないクズが多過ぎ。
人件費削減を徹底して利益率を上げろや。 今度早期退職いつやるのかな?
割り増し月数はやはり減ってくるのかな。
45になったからいつでもOK。 >>467
リストラは急務だから減らないんじゃ無いかな? これから数年間は特に原資が枯渇。
ボーナス下がるし割り増し退職あったとしてもの月数も下がるな。 今更テノの説明会やってるの見たけど、お前らほんと終わってんな笑 世界の株価これだけ高騰してるのにGSK株価は動かん。
大丈夫か。 おたくMRのレベル低過ぎない?
クロージングとか、製品喋れるようになってからやれ 現在引き継ぎ中
あまりのレベルの低さに唖然です
俺より高い給料もらってこれ?
信じられません
売れてない奴には理由がある なんとかクエストって本社だけで盛り上がってるの?
こっちは中身が解らなさ過ぎて全くだわ 特約店担当?
いらないです。無駄です。
給料泥棒です。
何の役にも立たない、手形貰うだけで、あんな沢山の人いらない。 特担はやばいな!
現場に役に立たない脳みそ硬直化したゴミの集まりだ! >>480
ここは、言葉で遊ぶのが好きな会社だからな。 MRに数字の責任は無いが特担には数字の責任がある。
どちらが重要な仕事かわかるだろ? どちらが重要かは置いといて、、、
実績に繋がらないであろう施策が多くないかい?Feeを支払い、事務仕事も増え、数字は増えない。 施策は卸さんの利益の為にある。
MR直販になれば施策も特担もいらなくなるがね。 特担といえば、○上○一いい加減、出会い系で悔悛やめとけよ! 特担は卸訪問しないでメールだけ流すのが仕事。月末も月初も変わらず。自宅待機から夕方パチンコ。口癖は、腹減った、疲れた。 >>491
おしゃべりクソ野郎な!
ちょーしのってコーボして落とした話までしやがる。こんなヤシが上がってく、恥ずかしい 完済できた管理人が借金返済のお手伝いと情報発信を行っています。
働いていて一定の収入のある方なら借金返済できる方法があります。
https://chibatakeru.com/ 内勤、MR、コントラ、特担と皆んな仲悪いな。
お互いの悪口はよく出てくる。
会社の品位なんて無いな。 MRに数字の責任は無いが特担には数字の責任がある。
どちらが重要な仕事かわかるだろ?
わかるさ
売れる組織ならな 売れない組織だから言ってんだろ
何の武器もないのに必要な訳ねーだろ そういう制度なんだよ外資はよ
だからイラネーの オメーラは MRに数字の責任は無いが特担には数字の責任がある。
どちらが重要な仕事かわかるだろ?
わかるさ
売れる組織ならな 売れない組織だから言ってんだろ
何の武器もないのに必要な訳ねーだろ そういう制度なんだよ外資はよ
だからイラネーの オメーラは 徳単 現場自無 全く必要無いとおもいます
みんなでMR
現場が出れば物は自然に入るもの
無理したって1ヶ月 その為に無駄な徳単 どうなんですかね いらね瀬作作る人 真面目にいらね背作作りまくりの丸投げヤロー共よ作るなら最後までケツ拭けよ
勘違いしてんなよ産廃だから底にいるんだぞ chugaiのスレ見なさいよ、同じ業界でレベルの差を感じるよね
そんなもんだからあなた方は 薬価守るため年中がんじがらめの価格設定
御ロシに利益やるためのどうでもいい瀬作
その辺にいる学生アルバイトでいいんじゃないですか
こんな無駄してないで、全部ダイレクトにすれば
徳単は無駄な仕事を作りださないで自ら売って欲しいですよね
御ロシを使えないんだからmrしか無い 自然の結果 卸は利益の低いGSKには協力無し。
協力してるフリだけ、MRの仕事しているフリと一緒だ。
無駄な卸や特担に金払うのは慈善奉仕活動かな。 卸なんて逆に使えねーだろ
卸使わないと売れないやつなんてアホだほ! >>505
そもそもボードメンバーの考え方が違うんでね。どーしようもないの。 >>505
そもそもボードメンバーの考え方が違うんでね。どーしようもないの。 総ては、ウィ◯ティの自己保身が招いた結果だ
この流れは止まらない もう嫌 40才過ぎオヤジの自己アピール
全体を俺がモリアゲるって自己アピール
だけだろ その年齢になったら 手柄は下の者 下へは称賛だろう
そんなんが、上に立ってまた下を潰して
自己アピールかよ
人間性疑うよ 自己アピールおやじ そもそも流星自体が行き場のないD2にあてがうために作られたポジションだから
ただ、形だけでも役をもらってる以上少しは現場で働くふりくらいはしてほしいわな
たまに朝礼に来ても一言も喋らずに帰るとか、そりゃあんな連中いらねえって言われるのも仕方ない MRも弁当配達くらいしかやる事ないから納品や集金あった方が楽しいかもね。 まずは無闇に増やした背作の紙報告書をてめーらが全て回収しろ
それくらい無駄な仕事しても暇だおめーら
D2とか追いやられたゴミ集団だから楽しようと直ぐに手抜きしやがって ゴミはどこに行っても迷惑かける
だからそこに居る現実を理解出来ない
これから医師会やらに行くだと?
事故しか想像出来ない グレードが上がるにつれて、仕事をしなくなる不思議な会社 グレード上がればイエスマン全開
すべてが内向き 外じゃ相手して
もらえないから
社内でアビール全開 いい歳こいて 口ばっかりの能無しの降格ドシドシやってくれ。
部下から見透かされバカにされてる上司じゃな。 年収が1500マンの社員が1000マン以下の社員をディスるなよ 自分の出世と保身しか考えてないバカだらけ
この会社、日本も撤退時間の問題です
仮名さん 真面目に考えましょう カバは撤退しかないでしょ 会社のトップも営業のトップも両方がお互いの言うことを聞いてると思ってるから世話ない。 年収が若干35歳で1500万円と大商社やマスコミクラスとなった俺さま >>534
うちの会社でそれは有り得ない
もっとマシな嘘つけよ 弁当配達と昼寝して年収700万は高すぎだろ。
嘘報告と胡麻擂りが上手いのか? 上に行けば行くほど社内ばっかり
名刺の肩書き返上しろよ
外に認めて貰って下さい 上に行くほど社内ばっかりって…
当たり前だろ。それが会社じゃないか。
自分でやるより人を動かすことの方がどれだけ難しいか。 >>545
人を動かすというか、上の人に動かされてる。
それが正しい。リーマンです。エラソーにしてはいけない。ド霊です。 給料が高いなんて初耳。
まあ能力に対して見れば高過ぎだけどね。 お前ら年末年始どうする?
5日を有給にしたら10連休だが うちの営業所は襟席が厳しいから有給使える雰囲気じゃない… 決算発表での5パーセント株安。
今後に不安を感じる、特にブレクジット。 何故ウイッティがまだ若いに辞めたかわかったような気がする。
今後ノバのCEOになったら笑えない。 おい笑わせてくれるなY市TK区担当者
日本語が苦手なのか?
先生への書き置きを見せてもらったらさ、何卒お願いしますが、何率お願いしますって毎回間違えるんだとさ笑
他にも誤字脱字が腹筋崩壊と、先生にはややウケてるみたいだがアホすぎるだろ 何率
何パーセントかお願いします
数字のお願いだな 株価
まだ下がれば危険水域
ハゲタカに喰われる可能性出てくる
蜩
最初から無理は承知
社長やりたいだけで、何やればよいのか分からない
ど素人だから仕方ない
動かれてグチャグチャにされるよりマシ ブレクジットで株価どうなるんだ。
持ち株売却要検討。 何かポートフォリオにマズイことが起こってるんじゃないのかな。 リストラゼネカとイギリス同士合併だろう。
両社ともパッとしないしブレクジット危機もあるから合併が妥当だな。 いつもうんこレスありがとうございます。
気持ちばかりですがお返しさせて頂きます。
ご笑納下さいませ。
∩ _rヘ / ヽ∩
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( く /( ●) (●)\ > ) お前らの頭は
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(( (ヽ三/) (ヽ三/) ))
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( く /( ●) (●)\ > ) くるくる
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ヽ ノ ___ ヽ ノ
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( く o゚((●)) ((●))゚o ) パーだおwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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`ー'´ 世界COPDデーの啓発提供メーカーはBIとノバ。
本当寂しいね、言葉だけの呼吸器メーカー。 首都圏の連中って、どうしてあんなに意識高い系なんだ?
頭おかしいんじゃないの? AZ裁判、虚偽報告で解雇は不当!明日からも安心だ! 最近日産や神戸製鋼等の虚偽報告が企業の信頼を揺るがして国民の顰蹙をかっている。
MRの虚偽報告だけが許されるわけないだろう。
虚偽報告が許されるなら懲戒なんて何の為にあるんだ? CHに今も、アコギっている?
担当店の従業員にストーカーしたクソ野郎。性格も悪かった。 働かない人たちは切ってほしい
卸関連にうるさいオヤジほど仕事してない 卸は苦手だけど仕事してますってカスもどうかと思うけどなw >>613
売れてないだろうな
卸さえ味方に出来ないんだからw >>614
失礼
味方じゃなく、相手にされてないの間違い >>611
特担は必要だが
>>611
特担は必要だが、今のオヤジは? 普通解雇の事例
普通解雇の例として、就業規則で定められているものは、
精神又は身体の障害
勤務成績の不良
職務の怠慢
協調性の欠如 プロセスより結果だとさ
ダーウィンはどこに行ったのさ
結果だけ持って来いって?お前ら必要か?
中間管理、徳単、営業水深、事務 全部無くしてくれ 無駄無駄 会議もいらない
こいつらが一番給料高い 成果だけ持って来いなら 無駄を一掃しろや
コロコロ変わってばかりで誰も責任取らない クソ会社 >>619
横から失礼
あなたは誤解してるよ
結果ありきのプロセス評価
結果の出ない人間は評価されないよ
前年比やシェアはシッカリ見られてる
もちろん、説明会先の実績だってね
考え改めないと、来年泣く事になるよ 成果オオイニよろし。
働きバチも無駄な方々の高い給料のため年貢は納めたく無いのが人情。
無駄を省く、全員働きバチが一番わかりやすいっす。 俺は評価しますぜ
プロセスより結果だとさ
ダーウィンはどこに行ったのさ
結果だけ持って来いって?お前ら必要か?
中間管理、徳単、営業水深、事務 全部無くしてくれ 無駄無駄 会議もいらない
こいつらが一番給料高い 成果だけ持って来いなら 無駄を一掃しろや
コロコロ変わってばかりで誰も責任取らない クソ会社 プロセスは胡麻擂り。
結果は嘘報告がこの会社の評価体系だろ。 できる人…テリトリー変わればできない人に早変わり。 見てますって
>>622
見てる暇あるな売って来いよ。
だからいらない奴らが多過ぎなんだよ。 結果を求めるなら武器をくれよ
講演会寄付金やめといてどう大学で立ち回れと
まさか育薬とやらが他社にない武器なのか? >>629
グローバルの考えなので、どーにもならんだろ?
上も我が身可愛さに見境い無しということだ。 皆、同じ条件で戦ってる
結果は様々
何が違うんだろ? 育薬とかね、いちいち声に出してる時点で腐った会社だと思うわ 横から失礼します
あの株価みた?売り上げあげない奴は来年上乗せ無しにハイサヨナラダヨ
ジャパンはただのファーマになったってことを理解しな >>624
ダーウィンはどこいった?
ダーウィンは進化したいやまともになったんじゃね
お前はガラパゴス陸ガメなんだよ 育薬しても評価されないじゃん
成果主義なんだろ?
やるだけ無駄無駄 まだまだ組織のスリム化が必須だわ。
要らないお花畑人員多過ぎ。 出ましたGS御得意の内向き下向き思考
組織階層に応じた外向きの成果ってあるよね
育薬なんて言ってねーで名刺の肩書きある人々が
御偉い相手に対応する。これ他社じゃ当たり前でね
GSは社内で下にコミットメントだ?
高い給料もらって、パートの掃除婦さんも方が仕事できんじゃね。
社内 下向き高給取りのバカだらけ 仮名仮名 これを一掃しなさいな 寂しいけど開発品に大型製品なんて見当たらない。
CH切り離したら生き残れんぞ、この会社。
株価が物語ってる。 マジ・アホ会社、このままだと?
営業は全員がプレイヤー プレマネの2つだけ。
プレイ出来ないマメは即退場 ロクな成果無くマメしてる者だらけ
内勤は報酬 7掛け 、 嫌ならプレイヤー
この腐った会社への処方箋。 マジ・アホ会社、このままだと?
営業は全員がプレイヤー プレマネの2つだけ。
プレイ出来ないマメは即退場 ロクな成果無くマメしてる者だらけ
内勤は報酬 7掛け 、 嫌ならプレイヤー
この腐った会社への処方箋。 サバイバルするため惨めな稼働してる。
コントラも笑ってる。ドMしかいない。 視点 製薬企業からMRがいなくなる日 動き出した製薬産業の構造改革、情報ソースはMRからIT・AIにシフト
もはや医薬品マーケットの地殻変動を止めることはできない。革新的新薬を軸とする新薬市場と、長期収載品、後発医薬品、基礎的医薬品を軸とするエッセンシャル市場とに2極化が進む。
特に、長期収載品、後発医薬品等のエッセンシャル市場は、マーケットアクセスそのものの見直しが不可欠だ。MRなど人的リソースを軸とする従来型営業は早晩崩壊する。
代わって地域・エリアのステークホルダーを新たな顧客とする製品パッケージ型ビジネスへの転換が求められるだろう。
これに伴い製薬企業の情報発信も、ITインフラや人工知能(AI)にシフトする。
すなわち、人的リソースに頼らず、オペレーションコストを徹底的に減らしたビジネススキームへの構造改革が進むという訳だ。
数年以内に、エッセンシャル市場向けの医薬品をフルラインで品揃えし、かつ自社MRを持たず、自治体や地域・エリアの病院グループをメイン顧客とする新たな製薬販売会社が誕生することになろう。(編集長 沼田佳之)
「産業構造の転換は避けられない」―― 。これまで高コスト体質だった医薬品マーケットを変革させるための外堀は完全に埋められた。
あとは起爆剤のスイッチを押すだけ。これから始まる製薬産業の構造改革とビジネス大転換のシナリオが見えてきた。
第1のシナリオ ― 外堀は「地域医療構想」で埋まった―
第1のシナリオ。47都道府県の「地域医療構想」により病院経営者の意識改革が進む。高齢化と人口減少がクロスするなかで、地方の病院は生き残りをかけた再編が不可欠となる。
500床規模の急性期病院の場合、病床稼働率8割キープが安定経営の一つの目安と言われている。2016年4月の診療報酬改定を思い出してほしい。
急性期病院の要件として、患者の在宅復帰率や重症患者の受け入れ割合を高めた。
首都圏を除く地方都市は、すでに人口減少が顕在化しており、この要件を満たす患者数そのものが急激に減少している。
まして近隣の病院同士で患者を奪い合ったり、抱え込んだりすれば地域医療の崩壊を招きかねない。
すなわち地域内の病院の平均在院日数を短縮し、病床稼働率を高める健全経営を目指すには医療機関同士の連携が不可欠になるという訳だ。
よって近隣のクリニックを巻き込みながら患者紹介の前方支援、後方支援が進む。これにより医療機関同士のグループ化や機能転換を含む病院の再編に結びつくのだ。
2017年4月から知事権限で設立が可能になる「地域医療連携推進法人」がその代表格にあたる。
しかし、そうでなくとも地域・エリア内での病院同士の緩やかな連携が進むことになり、医薬品や医療機器などの物品購入については共同購入や共同交渉などに発展する可能性が高まることになる。
2017年度は第7次地域医療計画の策定にむけた議論が各自治体でスタートする。加えて医療費適正化計画もアドオンされる格好となる。医療機関経営にとっては、いかに物品購入費を抑えるかが課題となる。 第2のシナリオ ―「NDBオープンデータ」が薬剤購入を激変させる―
第2のシナリオ。NDBオープンデータの公開だ。地域ごとに使用薬剤の実態が把握できる。このデータを活用すれば、地域ごとに医薬品の使用実績に関するリストを作成できる。
自治体や病院グループの医薬品購入担当者は、当該地域の薬剤の年間使用量を実績ベースでリストアップし、年間購入計画を策定する。
その際、重複薬剤や同種同効薬の絞り込みを行い、当該地域の採用品目を適正数まで削減したうえで、最終的には使用薬剤リスト「フォーミュラリ」を策定する。
フォーミュラリは病院やその関連施設、保険薬局、訪問看護ステーション、さらには介護施設と共有できるため、必要に応じて医薬品の共同購入品目リストとして活用することもできる。
もう一つのメリットとして、これまで施設ごとだった価格交渉や採用交渉の窓口を一本化することも可能で、その分のオペレーションコストも削減できる。
削減分のコストを価格に上乗せして交渉することもありえそうだが、いずれにしても購入窓口が地域・エリアに集約化されることで、これまでのように施設1軒1軒ごとに行っていた価格交渉や採用交渉の手間が省けるという訳だ。
これに伴い製薬企業、医薬品卸もマーケットアクセスの手法に変更が求められる。MRなど人的リソースの見直しは不可欠だ。
さらに、これまでのMR活動とは異なるタッチポイント(訪問先)やステークホルダーの見極めが求められる。
すでに製薬各社ともキーアカウントマネージャー(KAM)などを組織化する動きもある。早晩、担当者の役割・機能の再構築が求められる
第3のシナリオ ―「官邸主導の医療改革」が構造転換を誘発する―
第3のシナリオ。薬価制度改革に伴うビジネススキームの見直しだ。国は薬価の面から、長期収載品や後発品についてコストをかけないマーケットへの転換を促す。
政府の方針として、特許の切れた薬剤については、市場実勢価格に応じた薬価の引き下げを求めている。裏返すと、コストをかけないで医薬品を市場供給させる仕組みの構築に国として舵を切ったのだ。
加えて、製薬産業に対して、「より高い創薬力を持つ産業構造に転換」するよう求めている。
ただ、新薬も長期収載品も、後発医薬品も情報が付加されて初めて適正使用が成立する。ここは誰もが認めるところだ。情報については、これまでMRの役割が一番大きかった。
MRが病院や診療所を一軒一軒訪問し、処方医や薬剤師に情報提供して回っていた。
ところが、社会保障財源の確保が厳しくなる中で、情報の担い手についても、コストのかかるMRなど人的リソースの活用を極力抑え、
逆にインターネット時代に見合うようなITインフラを活用した情報発信、収集に置き換える方策を政府自らが提案しているといっても過言ではない。
一言加えれば、「よく訪問しているMRがいい奴だ」という理由で処方薬が選択されるようなマーケティングモデルを全面的に否定したことになる。
先述したNDBオープンデータのように公的なビッグデータが開示されるようになり、ITインフラが急速に整備されるようになると、人的リソースをかけずに、
必要な情報を提供できるインターネットメディアの活用に誰もが注目するようになる。
特に薬剤の使用感の蓄積されたエッセンシャル市場の場合、最新情報へのニーズが低いわけではないが、疾患をまたがる複数薬剤の飲み合わせや長期処方の問題に関する情報のニーズが高い。
だとすると、MRを活用するPush型の情報提供というよりも、eチャネルを活用したPull型の情報提供の方がふさわしく、医師以外の薬剤師や看護師もアクセスできる専門ポータルサイトの需要が高くなるという訳だ。 ■2017年はMR改革の実現が最大テーマ
3つのシナリオを紹介したが、こうした施策の組み合わせが起爆剤となり、製薬企業のビジネスモデルを転換させるだろう。
MRも同様で、これまでのように製薬企業各社で自前のMRを増強し、医療機関を一軒一軒訪問して医師に処方を依頼する時代は早晩終わると考えるべきだ。代わって、ビッグデータや人工知能(AI)が台頭する。
ただし、ヒトとヒトを介した情報提供・収集活動が全くなくなることは無い。今後上市される革新的新薬の多くは、これまでの治療方法に比べ、有効性・安全性に優れる。
治療の選択肢を格段に増やすことで、患者へのベネフィットを提供できる。ただ、使い方を誤れば、重篤な副作用を発現させるリスクもはらむ。情報が付加されることで新薬の価値は最大化される。
医療保険制度をめぐる議論は、今後もコスト抑制の方向が緩むことはない。よって、MRを含む人的リソースの改革に製薬企業も協力しなければならない状況は今後も強まると見るべきだ。
2017年はMR改革の元年となろう。営業一辺倒のイメージをどう払しょくし、MRの役割を変えるか。今後の産業構造改革の最大テーマはMR改革の実現にほかならない。 ☆財務省 製薬業界に産業構造転換迫る MRの待ち時間や雑務の多さを指摘
公開日時 2017/10/26 03:53
財務省は10月25日の財政制度等審議会・財政制度分科会で、MRについて「医師5人に対して1人のMRによる営業が行われ、待ち時間や雑務が多いとの調査結果がある」と指摘した。
製薬企業の費用構造を論ずる中で主張したもの。製薬業界は研究開発費が他の産業に比べ高率で、
成功確率が低いとされているが、財務省は、研究開発費以上に「営業費用など研究開発費以外の販管費の比率が高い」と指摘した。
製薬企業の収益についても、薬価制度をはじめとした、
いわゆる“財政措置”のみに頼るのではなく、研究開発環境の改善や創薬コスト低減を進めるほか、再編による規模拡大や強みのある疾患領域に特化するなど、産業構造の転換を求めた。
薬価制度改革をめぐっては、2016年12月に「薬価制度の抜本改革に向けた基本方針」を4大臣合意し、薬価の毎年改定の方向を明記した。
高額薬剤問題をきっかけに、薬剤費適正化の議論の俎上にのぼる中、製薬業界は2018年度予算編成の過程でもこの命題を突き付けられることとなりそうだ。
この日の財務省の薬価制度に関する提案も基本方針の実現を一歩も緩めることなく、厚労省に改革の断行を促す内容となっている。
◎医薬品営業の全労働時間に占める待ち時間21.1%と紹介
製薬企業の費用構造について財務省は、医薬品産業の営業利益率が他産業に比べて高いことを指摘した。その上で、MR業務に要する時間や財務などを比較。
職種別の週間労働時間と業務内容の内訳(リクルートワークス研究所調べ)をみると、全産業の本来業務時間が全体の74.3%、待ち時間が7.8%に対し、
製薬産業の営業は、本来業務が58.9%、待ち時間が21.1%と、圧倒的に待ち時間の割合が高率との結果を紹介した。
加えて、製薬企業から医師に対し、共同研究の研究開発費のほか、寄附金、原稿執筆料、講演会など、「合計数千億円程度が支払われている」ことも指摘している。 こうした中で、財務省が財政審に提出した資料では、イノベーションに向けた厚労省の政策対応を列挙。
イノベーション推進の観点から、研究開発の生産性向上を主眼とし、MID-NETなどの医療基盤整備や、国立がん研究センターが中心となってゲノム情報を集積するSCRUM-Japanなどを通じ、研究開発の環境整備を進める。
厚労省と産業界が行った官民対話でも、「条件付き早期承認制度」の導入が厚労省側から提示され、革新的医薬品については早期で承認を得るとともに、
MID-NETなどを通じて得たビッグデータなどを活用した製造販売後調査のコスト低減などの施策実現に力を入れる方針が示されたところ。こうした研究開発環境の改善を通じ、イノベーションが推進されると見通す。
一方で、薬価の毎年改定の対象品目とされる「価格乖離の大きな品目」については、厚労省が乖離率での改定を検討する中で、「金額ベース」での改定を提案した。
仮に乖離率や品目数をベースに改定を行うと後発医薬品が対象となることが想定される。一方で、後発医薬品の改定を行っても、削減される金額は新薬と比べれば少額にとどまることになると指摘した。
そのほか、2020年度に本格導入される費用対効果評価については、類似薬がなく、コストを積み上げて計算する「原価計算方式」で算定された医薬品と、
類似薬効比較方式で補正加算が付いた品目について、すべてを義務化することを求め、費用対効果評価が悪い品目については引下げを求めた。 一方で、薬剤費に対する国民負担の軽減も重要になる。その柱となるのが、薬価の毎年改定と、新薬創出・適応外薬解消等促進加算の“ゼロベースでの抜本的な見直し”だ。
財務省は、新薬であれば“すべて”評価するのではなく、「患者にとっての個々の医薬品の画期性や有効性を見極めて評価」することを提案した。
研究開発の原資とするために一定の売上を確保する観点から公的医療保険の価格設定を行うことは「適当ではない」、「本当に画期的な医薬品を創出する研究開発につながるかどうかも明らかではない」とした。
特に、新薬創出・適応外薬解消等促進加算は「廃止すべき」と改めて主張した。
現行の薬価制度では、有用性・画期性が評価された品目、希少疾患用治療薬や小児治療薬、さらに世界に先駆けて上市された品目などについては加算がある。
しかし、新薬創出加算はこの如何によらず、薬価の乖離率などの要件を満たせば算定できる。
そのため、“何らかの形で存続すべき場合”であっても、画期性や有用性での加算を得た品目に対象を限定すべきとした。
◎薬価毎年改定「乖離の大きな品目」は金額ベースを主張
新薬創出加算の財政影響は、単純計算と断った上で2017年度に2530億円/年と試算した。
さらに薬剤使用料の変化や、新薬創出加算品目を類似薬として類似薬効比較方式で算定された品目での影響もあると指摘。新薬の6割が加算を継承しているとした。
新薬創出加算と、これまでになされた加算の累積についても、「速やかに薬価を引き下げて解消すべき」と主張した。 MRも特担も要らなくなる日は近い。
ペッパー君の活躍が見ものだね。 ホント今更
方向性は当たり前のこと
内向きなバカ会社のアホどもはこれ見よがしにータコ連中
世の中には競争あるし、直ぐになんか移行しない
方向性がそうであり、スピードは別。内向き組織は机上の空論大好きだから
進むスピードが速過ぎて、益々売れなくなる。
だから外に向いて活動しろ、こんな記事見て頭でっかちにならないで 何よりもレルベアと運命共同体。
レルコケたら整理解雇です。 メガバンク銀行員でも人員削減やると言ってるのにMRはまだなのか?
逆転されたのか? 割り増し優遇しないで整理解雇して下さい。
無駄な金使わず株価を上げてね、株主より。 長谷川 浩とサーロ節子
偽善者と偽装社会とパナマ文書
首相官邸、各省庁への問い合わせ
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
偽善者と偽装社会
「直前に人違いがわかったとか、容疑者が急病の場合ならともかく、(逮捕状の)執行寸前にとりやめ、というのは普通ありえない
しかも、本部の刑事部長が介入して(執行を)止めるなんて、異例中の異例」(落合弁護士)
警視庁のベテラン刑事もこう言う
「(任意の事情聴取ではなく)最初から逮捕状を取ったというのは、証拠に自信があったからだろう
その逮捕状の執行を直前に止められるなんて、今まで聞いたことがない
高輪署がやっていた捜査を、署長を飛び越えて本部の刑事部長がストップをかけるなんて、ありえない」
自民党への問い合わせ
http://www.jimin.jp/voice/ 内調の北村と中村刑事部長 自分の立場がわからない奴だらけ!
ですからCバンドなのに
パートさんのするべき仕事を平気で取り組んでます。 自分の立場がわからない奴だらけ!
Cバンドなのに
パートさんのするべき仕事を平気で取り組んでます。 テノも終わりだから義理に行きます。
年収は1.5倍になります。 割増基本給24ヶ月で良いので早期退職募集して下さい。
35才以上もしくは全年齢でお願いします。 若手に割り増しはありません。
実力で転職願います。
オヤジには実績不良懲戒か自主退職選択してもらいます。 本社を八王子辺りに移して経費浮かせろや。
本社なんて田舎で充分。 >>684
ボランティアしたいなら福島でいいんじゃない? >>684
ボランティアしたいなら福島でいいんじゃない? 実績悪い管理職は
夜遅くまで仕事してないわな。
部下にも見切られてるし
消えるわ。 エリ責に昇格して喜んでたらあっという間に粛清降格。
本当にこんなんばっか。 先週は3件しか訪問してない…最近どんどんやる気無くなって1日0件の時もよくあるよ。
俺みたいにサボりまくってるMRいる? ○上○1 咽喉悔悛野郎が風呂区蝶って、再定な会社だな 1日3軒以上訪問してるMRは稀だよね。
お昼1軒、夕方気が向けば2軒かな。 来月末で退職します
船が沈む前に脱出できて良かった 現場で実績上げたことないエリ責にMust winて言われてもな。社内ゴマスリの勝ち方は知ってるんだが。 今朝ニュースでもやってたがイギリス企業はボロボロになりそうだって。
だからAZとGSKの株価パッとせず落ち目なのか。 >>701
成果連動しないからです。
お金の無駄という事です。 マストウィンの定義は何?
レルならばシムビに勝つ事でしょうか? エリ責同行。
毎月のイベントだけど、なくならんのかね。 同行無くなったらエリ責はやる事なくなる。
そうでなくても同行をいろいろ理由付けて半日で終わらせ家に帰ってるのミエミエ。 カバカナじゃ無理なんす。
無くなるね会社、現実が理解されてない。 成果主義、売りは、下にい 下にい
売れる仕組みも考えられず、全てを下にい 下にい
上は何をするん? 下の数字チェックだけに決まってるじゃん
だってクソ会社だもん。 現在は売れる仕組みなんて無いんだよ。
良い薬は黙ってても売れる。
GSKでも過去の良い薬は黙ってても売れていただろうw
今後は黙ってても売れるオプジーボやハーボニーの様な薬は残念ながら無い。
故にお終い。 クロージングに拘る。
クロージングに拘るって、過去のgive & take 時代の亡霊ですか?
また、売りが下がります。
必ず責任は取りましょうね 御偉い様方。 3人見たが。背小っちぇえし、どう見てもWASPじゃねえな。あんなもんに使われてるようじゃな。 働いてないおじさん、指導するのは数字を爆発させたことがないねーちゃんたち、沈んでいきます 笑 身売りしてください。
子供たちかイジメられるから。 子供たちが仕事内容が
ショボイ仕事だと知っている。 辞めて数年経つけど残ったお前らホント馬鹿だなぁ〜
金も大して貰えずつまらん仕事に日々費やす
d5.4の30代なんて終わってんじゃないか?d3の職位と給与をさっさと貰わな
底辺底辺 40代でD4ならもう諦めて、働かせてもらってるだけありがたいと思うべきだが、
34-5でD4のやつとか、ほんと転職した方がいいと思うわ。 ショボい新薬しかない。
ショボい未来が見えてるな。 今のご時世だと早い方じゃないかな。
ただ、幸せかどうかは別問題だけど。 >>727
724本人だが、エリ責にはなりたくない
このままこのグレードでまったりしていたい 愚図池の仕事
在宅にしたほうが
無駄な時間外なく
出来ない目標立ててやらして
おばさん辞めさて若くてスマートな派遣 声を上げても仕方ないという風土があったとした。さらに、社内の規格が厳しすぎて、そもそも守れないルールが常態化していたとしている。
神戸製鋼の記事だが、弊社と瓜二つでワロタ。 株価の下げが止まらない。
やはりPFのCH吸収問題が原因か。
CH化を加速したらMR要らなくなるな。 >>733
昨日は52週最安値
1,300割れそうだ カバはCHの方が向いてると思うがな。
CHで悪知恵働かせ利益上げろよ。 器がない者の組織は
北朝鮮と同じだねナ
金正恩=カバ
回りはYESマンだらけ
組織崩壊 >>724
31でd3でも基本給50いかないだろう?
だったら俺からしたら終わりだな
辞めて他社行ったら50超えたぞもう
32だけどな俺 他社は家の補助が持ち家でも制限なくずっと出るから良いよな
そこそこ仕事で評価されてるなら、外の会社に出て行った方が良いかもな 社宅補助なんてあてにせず自力で稼ぎ出せよ。
お花畑はこれだから困ったもんだ。 これからは新薬メーカーでなくOTCを目指す。
by CEO 以前、上司をクソだと書いてた者です。
せっかく約1年で上司が変わって喜んでたんですが…
次のやつもクソでした。
クソしかいない会社なのか、自分が社会不適合なのか…どちらかわかりませんが、
とりあえず上司に期待することはやめることにしました。 親分クソなら子分も糞になる。
グラ糞だから仕方ない。 コントラは切り始めてるぞ。
コントラ居なくなったら社員も粛清。 降格の嵐の余韻が漂ってる。
MRは死んだ魚の目してる。 朱雀からの提言
・「子作り」とはどういう事か。
よ く 考 え て く だ さ い。
生まれた子供がどういう目に遭うかという事を。
・「自分の子に限って…」とか「ウチは大丈夫」とか…。
本当にそうでしょうか。よ く 考 え て く だ さ い。
・全ての苦痛は、生まれる事によって生じます。
悲惨な状況を色々とイメージしてください。
生まれなければ、それらを 全 て 回 避 出 来 ま す。
・子供が悲惨な目に遭った時。責任は誰にあるのでしょうか。
どんな場合でもハッキリ言える事は、
親が産まなければ子供もそんな目には遭わなかったという事。
親 の 責 任 に 決 ま っ て る だ ろ。
この問題から逃げないでください。
・子供が欲しい方へ。
何故子供が欲しいのか、よく考えてください。
考えればわかりますが、全 て 自 分 の 都 合 で す。 自殺者が出て社会問題になるまでこの業界の大量リストラは続くであろう 組合費勿体無いなんも良ことない
大会大会と毎回全国の代表を東京に集めて酒盛り
地方の連中は新宿へソープに繰り出す
飲み代は組合費から
こないだは1人8000円飲み放題
組合のくさりようひどいぜ 御用組合に用は無し。
組合費は慈善奉仕団体に寄付した方がよろし。 gskの風呂敷は特大サイズで便利そうだが
一体誰が畳むのだろうか? 広げた大風呂敷が恥ずかしい。
コンシューマーしか道はない。 前任がほとんどまわってない宝の山だが、それを掘る道具が砂場遊び用のスコップしかないのが悲しい。 >>769
ゼータク言うなよ。宝の山なら多少のおこぼれ位はあるだろ。 >>769
競合品使っても患者は満足するんだからそんなに頑張らなくていいだろ
適当に仕事して給料もらえらばそれで満足 アクアフレッシュ売るのにD4も要らんわ。
コンシューマーメインになったらMRより今後はセールスが必要になる。 毎日なにもしてない
なにもしてないのに700万円ももらえて幸せすぎるわ
d3降格させたほうがいいんでね
あいつら俺と毎日カフェにいるぞ D3はお前より上司に胡麻擂りと嘘うまくやってるわw >>763
組合の懇親会費用は酷すぎるよな
メス入れようぜ プロセスより結果だとさ
ダーウィンはどこに行ったのさ
結果だけ持って来いって?お前ら必要か?
中間管理、徳単、営業水深、事務 全部無くしてくれ 無駄無駄 会議もいらない
一番給料高い 奴らが内向き仕事して、成果だけ持って来いなら お前れ要らない
コロコロ変わってばかりで誰も責任取らない クソ会社 結果は追求されるが有効な支援なし
頑張ってもボーナスはみんな一緒
ダーウィンのしんどさを知らない人たちから偉そうに言われるし評価される
ボーナス貰ってやめる若者
現場は会社にしがみつくおじさんだらけ 管理職でもないのに単身赴任させられる意味がわからない
代わりなんていくらでもいるだろうが プロセスより結果だとさ
ダーウィンはどこに行ったのさ
結果だけ持って来いって?お前ら必要か?
中間管理、徳単、営業水深、事務 全部無くしてくれ 無駄無駄 会議もいらない
一番給料高い 奴らが内向き仕事して、成果だけ持って来いなら お前れ要らない
コロコロ変わってばかりで誰も責任取らない クソ会社 プロセスより結果だとさ
ダーウィンはどこに行ったのさ
結果だけ持って来いって?お前ら必要か?
中間管理、徳単、営業水深、事務 全部無くしてくれ 無駄無駄 会議もいらない
一番給料高い 奴らが内向き仕事して、成果だけ持って来いなら お前れ要らない
コロコロ変わってばかりで誰も責任取らない クソ会社 >>790
でた!ダーウィンの申し子
おまえがイネのように刈り取られるなよ >>792
そんな嘘、誰が信じるんだよ
嘘付くなら信じそうな嘘を言え 来年からコンシューマーの営業に廻されるMR多数。
MRに先ないからコンシューマーの営業の方が良いかもな。 カバ一族が仕切る営業に未来はないさ
過去自慢の全国行脚
ダーウィンの時代の営業経験しろ >>796
情弱w
リージョンでもエリアでも浮いてるだろ
何にも知らないのねw そういえばポールポジションはどこ行ったんだ。
今までで1番の嘘報告、誇大妄想だったな。 >>798
「合併を視野に入れても、ポールポジション獲得」とか、妄想あったな。
恩顧、手放した会社は、今や見向きもされない・・・。 >>800
何言っての
パイプライン見てない、社員だとしたらw
社外 >>802
事情通、はぁ?
社員なら、誰でもサイトにアクセス出来るだろが
消えろゴミ >>800
おまえがwwww
パイプライン持ってたところで、利益につながるのかよ!!!
知ったかぶり、極まるな!!(笑) >>804
お前>>801か?
相変わらず日本語不自由だな ブレクジットがニュース報道されるたび株価が下がる。
本当にヤバイな。 これから2年以上もかかるブレグジットに今のところそれほど大きな影響はない
お前ブレグジットって言いたいだけちゃうんかと 3年前には56ドルの株価が35ドルでジリ貧状態。
世界の株価は空前の上昇なのにね。
いくら配当高くても元本割れでは意味無いわ。 現場に結果責任と言うなら経営層も株価に責任持てな。
今の状況なら年収半減は免れんで。
株主に見放されないよう注意してや。 >>818
将軍様が我々を見捨てる訳がない
定年を迎えるまで、我々と仕事してくれる カバもコンシューマーはお似合いだから皆んなついていけよ。 流星の仕事ってメールで進捗送るだけ?デポ長は流星を見たことないって。営業部長も見たことないって。腹減った、疲れたばっかり言ってるけど、どこで何してんだ? >>822
別にえーんとちゃうん?
卸活動も糠に釘だろ? >>822
おまえも対して認識されてねーよ
安心しろ 流星は夕方には家に帰ってる
いいよなぁ、、、お気楽で MRも家から出ない日が多いだろう?
PC嘘報告だけでさ。
流星もMRも皆んな腐ってる。 流星の腐り方は異常値
事故物件ばかり集めりゃそうなるのは自明の理 事故物件が一番楽してちゃ皆んな真面目に仕事する気にならんわな。 朝礼施策入れてんなら1回くらい顔だしてなんか話せ。全部他人まかせ
用もないのに1日中営業所の会議に居座ってパソコン開いてカチャカチャやってんな。ほんと邪魔くさい。 事故物件って事は無いだろ!
MRに飽きたか、将来性を悲観したかで自身で流星を希望した人間が多いのではないかな?
晴れて希望通り流星になった人は上へのゴマスリも長けてるイメージ…かな。 全部人任せを当然と思ってる無能を
事故物件と言わずなんと言う 無能エリ責、無能MRの寄せ集め。事故物件のくせに自己評価だけは異常に高いけどな。ただし良いところもある。評価する奴らも無能だから、まあまあの評価がつくw 確かに事故物件のくせに他人を批判する奴が多いよね
流星はほんと癌だわ 流政はエリ責でダメだった輩が下った恥知らずが多い印象 流星は下ったのと共にエリ責が手元に置けないヤバいやつが飛ばされた印象 >>837
そうそう
印象どころか全くその通り
早くクビになれ 卸なんかと仲良くしたくねー仮名(薬剤師)の部隊として事故物件特選隊は編成されたのだ!
現場への上から目線や無気力はむしろPDP的には高評価だ! 皆んな持ち株整理し始めたみたいだね。
これだけ下落でブレクジット控えたら早めの損切りだよな。
ドイツもメルケルで不安定になったら危ないな。 >>847
元々プレクジットなんて織込み済みの株価
急落は他の因子だろ
切売り、リストラ、合併
さてさて、何が起こるかな? ブレクジットの本当の影響はこれからだよ。
株価に織り込み済なんて夢見てるのか。
事故物件は持ち株整理してるぞ。 まあ、そー言うなよ。
お前も雇われの雑魚なんだから。 サクセスレポートが毎日ガンガン来ている。
この会社は安泰だ。株価も急回復するだろう。 >>864
成功報告で名前をお届けします!とか息巻いてたヤツは嘘報告の名手だった。 中外さんのスレ見てみなよ
もはや同じ業界の会社同志とは思えんな
恥ずかしい 提案営業と押し売り営業。
学術武装とフレーズ武装。 若いお姉ちゃんは何もしなくてもどんどん出世して、今まで支えてきたおじさんたちは降格ラッシュ…転職できるときにした方がいい、とエリ責が言いまくっているこの営業所…もう嫌だ… >>874
やってるヤツはフツーにやってる。
埼玉に限った事ではない。
女火弁当、手土産持参。そこの貴女、貴殿ですよ。 コンプラ違反は懲戒免職。
でもばれなければサクセスレポート。 他社MRの噂にもなってる。
コンプラ違反もセコイ違反てね。 >>885
やめろ!ごますりがうまいんじゃなくゴマすってくるやつが大好きなんだよ
おれがいちばんなのだ >>886
そーやってゴマスリピラミッドが形成されて
いくのだな… >>893
あの可愛い子でしょ?噂広まるの早いから気をつけや >>898
最後の砦、アッパスすら見切りつける会社
この規模のCEOがエマになった時点で終焉は想定内
買われて当然 >>899
買われる?買い集めてたヤシが、買う価値無しで損切りしてんじゃないの? 吸収合併に向け安くなった株を仕入れて置くのも一考だぞw
もっと下がるかも知れんが自己責任でw 大した新薬も無い会社はMR筆頭に営業、内勤全て人員整理加速必須。
厚労省の弁当配達に高給払い過ぎとのお達しで薬業界ヤバイな。 日曜に担当先から何聞いたんだよ
おめえゴルフでもしたか ちょっと教えて欲しいのですが
土日に名古屋で研修って実際にあるんですか? >>910
言いかけて、言わない…N崎メソッドか?笑 プロセスより結果だとさ
ダーウィンはどこに行ったのさ
結果だけ持って来いって?お前ら必要か?
中間管理、徳単、営業水深、事務 全部無くしてくれ 無駄無駄 会議もいらない
一番給料高い 奴らが内向き仕事して、成果だけ持って来いなら お前れ要らない
コロコロ変わってばかりで誰も責任取らない クソ会社 >>920
結果出したいなら、オネちゃんエリ咳かえなきゃ 結果を出す為なら何でもアリ。
コンプライアンスは既に破綻している。 出来ないやれない、己の無能を他責にしてるような奴に、結果なんて出せる訳がないよな
こんなんと同じ給料かと思うと腹たってくるわ だらしなく垂れ気味のケツを揉みしだきながらアナルに突っ込んでチンポシゴいてやりたい
最後はチンポ同士を擦り合いたい 有能な奴は転職を考える。
この会社はしがみつく為胡麻擂りが多過ぎ。 >>923
お前みたいなのが一番役に立たないよ
売ってみろ
売れないから辞めろ >>932
ん?
しっかり売って貢献してますよ
担当2年目
グロスも前年もシェアも上がってます
前任者のゴミはD3から降格らしいですが、感謝してます。 皆んなあくせくせず年内ゆっくりサボってなよ。
来年の嵐に備えてさ。 >>936
ゴミの後を回って2年がかりでシェア上げましたってすごいねえ ゴミが多過ぎてシェア下がりまくり。
どうにもならんわ。 うーん、でも、気持ち良かった〜。旦那は、ネギ星人に似てるって言ってたけど(爆笑) 流星は年末忘年会だけが仕事。
あとはメール指示でハイ終了。 MRがコントロールする軒数施策が流星の評価になるとか頭イかれてるわ。まじ流星いらね。置物にもならね。目障り。 事故物件達はゼネラルにして少しでも生産性上げようぜ 流星は数字責任あるんだから年末くらい数字詰めてこいよ。
MRにおんぶに抱っこじゃ様にならんぜ。 カバ蔵、流星の木久蔵 頼むから退職してくれ
わたし失敗しないので癌切ります。 流星の行動をチェックする人がいねぇし、エリ責は相手にしてねぇし。今日も期末月初から自宅でも待機。それか営業所会議に無駄に1日いて時間潰し。 要らない人員が多過ぎ。
俺様もお陰でサボラー満喫してるわ。 >>958
そのとーり
振り切れる程活躍しろ
悪い意味でな この会社は事故物件の宝庫じゃないのか。
事故物件以外探すの 困難だろう。 株価みてみろ
プリンなど語ってるばあいじゃねーたろ 今週は良い天気。
皆んな年末昼寝で過せよ。
流星見習わなくては損だな。 なんかここの人事ひどくね?
手当てとか知らない奴が悪いって、、、だからめちゃくちゃ分かり難いイントラにしてるのか 何の手当か知らんが、申請しないやつがバカなだけだろ 暗い会議が続くな。
誇張会議、妄想会議ばかり。
来年以降は暗黒の時代に突入。 働いた分ちゃんと貰えないなら、労基に相談した方が良いよ 働いてないから労基に相談したら墓穴を掘る奴いっぱい過ぎる。 その場限りで長期戦略ゼロ 生きのびるのに必死な上の方々
自分の為なら会社はどうなってもいい連中だらけ 絵里席も大変立派な方から中身の全くないオネーちゃんまで誰が選んでん 呼吸器こけたら終わりの会社。
今更オンコだなんて漫才にもならん。
話題だけで無駄な開発経費で益々リストラ加速する。
長期戦略なんて夢のまた夢、ペッパーMR君を増やせばマスコミ受けするぜ。 持ち株やってたMRの半数は既に売り切ったみたいだね。
皆んな仕事しないで株の情報交換だけは盛んだね。 今月はネクタイしてたな、エライぞ
俺はしてなかったけど いや、ホント、冗談はネクタイだけにして欲しいのだけど。 ヤバ、昼寝し過ぎてお昼のゴールデンタイムが・・・
まあいいか。 北海道のクリ坊だろ
自分が出来ると勘違いしてる馬鹿
全然ダメだぜ?あいつ 今月うちの会議に来てたよ
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