陽進堂ってどうよ2 [無断転載禁止]©2ch.net
Y村部長とN岡課長の不倫カップルなんとかしてください。お願いします。
もう、あの二人が一緒にいるところ見たくありません。 公表しなくてもアドレス一覧から引っ張ればすぐ分かることですしおすし 利益出てるか知らないのかな。
頑張らないとボーナス出ないぞ〜。 今年は薬価改定もないし、大型品目あるから利益出るでしょ 公共の場で自社の恥晒すのやめろよ
揃いも揃って 糞ばっかりだな
少なくともお前らの生活はその会社のおかげで成り立ってるんだろ 役員はさっさと鳩小屋の打ちこわし決定しろ。あんな会長のごま擦ってるだけでこれ以上会社発展すると思うのか? 336: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/07/09(日) 14:51:27.15 ID:FMpYrjH5d.net
>>242
中小企業って同族率が高くてな、基本的に一国一城の当主という立場を捨てたくないんや
だから簡単に企業買収には応じないし、人件費をコストだと思っているふしがあるから、給料もまともにやらずに人を減らして少数精鋭を目指す、なんて世迷い言を垂れている会社が多い 336: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/07/09(日) 14:51:27.15 ID:FMpYrjH5d.net
>>242
中小企業って同族率が高くてな、基本的に一国一城の当主という立場を捨てたくないんや
だから簡単に企業買収には応じないし、人件費をコストだと思っているふしがあるから、給料もまともにやらずに人を減らして少数精鋭を目指す、なんて世迷い言を垂れている会社が多い 大学生で入社を考えてるんですが、平均勤続年数7年って少なくないですか? >>30
そこまでにはみんな経験積んで転職してるってことだよ おまとめサポート
(平成29年7月よりスタート)
他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。
・勤続年数2年以上の方
・金融事故のない方
・来店可能な方
保証人、担保は不要です。
まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA Y村部長とN岡課長の不倫カップルどうにかして下さい 俺は好きだった後輩が最近彼氏持ち判明してやる気出んわ
会社以外出会いないしもう彼女できる気しねえ 営業と本社の人間とかで社内恋愛とかしてると浮気やらで泥沼やで おまいら、子会社の連中から見たら、おれらは無能なんだとよ >>46
そもそも上の連中が無能なんだから仕方ない 工場は今メチャクチャ…
工場長が変わってたった3ヶ月でこれだけグチャグチャになるもんかぁ ジェネリックの需要が拡大しているのでよろしくお願いします 営業にはGPSが全員につくそうな
なんか逆行してるよね色々 売り上げが最近ではジリ貧のようですね。
がんばれー。 保護観察中に…クリニックに侵入し現金盗む|日テレNEWS24
http://www.news24.jp/articles/2018/01/06/07382285.html
窃盗などの罪で保護観察中の男が東京・板橋区のクリニックに侵入し、現金を盗んだとして、逮捕された。
警視庁によると、逮捕された無職の横岡光信容疑者は5日未明、板橋区の内科クリニックに侵入し、現金約1万3000円を盗んだ疑いが持たれている。
横岡容疑者は自前のマイナスドライバーで裏口ドアの戸板を外して侵入していて、調べに対し容疑を認め、「他にも数件やった」と話しているという。
横岡容疑者は去年、窃盗などの罪で保護観察つきの執行猶予判決を受けていた。 いわゆるパワハラ、セクハラ発言が多くて、びっくりしてます。
友達や家族に話すとありえないと言われます。
この会社では普通の事なんですか。 何言ってんだ。鳩より会長の期待に応えられるやつ社内にいるんかよ >>41
先輩にイケメンが見当たらないんですが(^^;)毎年入ってくる新卒の顔面だけを楽しみにしてるんですか?気持ち悪〜い(^^;) >>60
掲示板にすら41みたいな男がいるからこれが当たり前では。 富山は陰鬱だよ。県外から来る人は病まないように注意しな。 この漠然と陰鬱な空気を見て見ぬ振りしてるといずれ痛い目にあうぞ この漠然と陰鬱な空気を見て見ぬ振りしてるといずれ痛い目にあうぞ そんなん言っても赤字なのわかってて買ったわけですし スケートのスポンサーもしてるけど、大して良い成績残してないし契約切っていいんじゃないの?
色々金の無駄遣いしすぎ スケート選手は結果出せてなくてもコッチから見放すのは絶対にありえない。 住宅前に猟犬が…小学女児3人かまれ重軽傷 徳島
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000123166.html
徳島市で小学生の女の子3人が猟犬にかまれ、重軽傷を負いました。
18日午後3時半ごろ、徳島市の住宅の前で小学生の女の子3人が遊んでいたところ、突然、猟犬2匹が現れ、そのうち1匹に3人が次々にかまれました。警察によりますと、3人は姉妹で12歳と8歳の女の子は軽傷、10歳の女の子が足や腕をかまれ重傷です。
猟犬2匹は徳島県阿南市の77歳の男性が飼っていて、近くの村で知人とイノシシ猟をしていたところ見失ったということです。2匹はすでに捕獲されていて、警察は男性から事情を聴くなど詳しく調べています。
https://www.youtube.com/watch?v=CWYgY3QN0Ho 売れても社内が盛り上がらんよなぁ
ワンパルのこと知ってる社員が何人いるかって話 ありますよ。
あと工場とかじゃなくて全機能同じ敷地にあるからね、リスク管理とかいう概念ないからね。 札幌の ひばりヶ丘って病院はヤバい。薬剤師のことで診療報酬を返還しないといけないのでピンチ。 同期と転職の話ばっかりしてる。
陽進堂は社員を必要としてないみたいな態度をとるけど、こっちもすがりつく理由ねえからな。 村上大輔やっと引退したかと思ってyoutube見てたら、スケートせずyoutuberみたいなことしてたんだなww GPSだかeテレマだか見てるだけの奴らはちゃんと名前と顔出せよ。普通に間違いだらけじゃねえか。あれだけ大々的に流して傷付けてんだから責任取れや。 営業になんの告知もなく、もちろん許可も取らず、eテレマと日報でGPSに不一致がないか抜き打ちで調査するような会社。
若手社員は本気で転職を考えろ。本気で転職活動しろ。こんな会社から早く逃げろ。
みなし労働なのに社員の時間を拘束。みなし残業代など微々たるもの。
残業代は0に等しい。手取り20万円を切るような製薬の営業マンなんかやめてしまえ。 患者や医療関係者を配慮した製品が作れません。
卸に嫌われすぎて在庫してもらえません。
医療関係者からも嫌われてます。
陽進堂に入る前はこんな現実知りませんでした。 >>115
同期からハブられてるの?それとも行き場のないおじさんなの? うらんでるから転職者が相次いでんじゃん(笑)当たり前のこと言うなよ(笑) 営業もっと頑張れ、数字に拘れ
もっと訪問件数増やせ 電話担当社員新卒?
態度悪いわ何喋ってるかわからんわ 本社の人間はなにもしなくてもボーナスをもらえるんだよなあ。
営業はこの前までボーナス0円のやついたよなあ。
なんだこの会社。 この会社の社用車の賞罰規定、、おかしいと感じましたが普通ですか? 社用車の賞罰規定は知らないけど、ボーナスの査定とか、昇格の基準とか飛び級昇格とかおかしいことだらけだからもう慣れた そうですか、、
やっぱり辞めた方が正解の会社ですね ブラック企業め
会社に鳩小屋、骨董品展示室置くとかアホかよ
職場に趣味もってくるなよ
上の奴らが監視必要やろ 感覚が昭和の中小企業なんだよ
子会社にも田舎者扱いされてるしな まあ実際、田舎の中小企業だしな
同族とその他の寄せ集めでここまで成長できただけで大したもんよ 大手は人も製品もどんどん取捨選択してるのに、うちときたら(*_*) >>125
ほんそれ。感覚麻痺してくるからそのうち。 鳩小屋なんか作らんと給料上げろや
ここの会長アホやろ
会長の頭ポッポーポッポー鳩ポッポーやわ >>140
そうそう。若いうちは給料は別にやすくない。年をとって子でもできたら最悪。
ボーナスがゴミカス。 ここの部長クラスっていくらくらいもらってるんすかね >>144
経理部長候補で800〜1000で求人出てるぞ >>143
間違えました。すみません
ここは完全アウトな会社 別に俺はブラックとは思ってない。
実力主義で成績さえ上げればダイレクトに給与に反映されるシステムは満足してる。
できないやつの言い訳は見苦しいぞ >>156
世の中の流れ的には合ってるけどね、ただどっちも売れなさそう… ハト増えた?
何で工事査察の時引っかからないんだろう 就活中の者ですが…みんしゅうでGPSとか研修が2ヶ月しかないとかって本当ですか… >>165
今景気いいんだし、こんな会社来ちゃダメだよ ありがとうございます。
GPSと活動日記が違うと反省文書かされる、役員は血の繋がりや親族でないとなれないって本当ですか… >>169
残念ながら本当ですね
ザ同族企業だから、、、GPSは前から異常な程厳しいからね(社員への電子首輪) >>169
ネットの書き込みには嘘の情報もあるけど
陽進堂には、
会長が勝手に製薬工場内に1000万の鳩を飼っていること
家族を持つには安すぎる給料なこと
GPS管理 日報と違う人へ反省文を書かせること
離職者が毎年大量にいること
役員は故縁の者であること
現場の研修が全くないこと
てある事は本当です。 ご回答ありがとうございます…空いた口が塞がりません… >>173
ここはブラックだし、将来性ないからやめなさい ブラックかどうかについては意見がわかれるんだけど、将来性は誰が考えてもないからやめとけ >>151
糞みたいな掲示板でわざわざこういう書き込みする時点で終わってるよ >>165
頼むから地獄に来るな、おまえだけは天国にいけ >>178
非常に同感。いい会社だと言えない。就活生は別の会社で安心して働いて欲しい >>151
あのさ お前バカすぎやろ。
実力主義は聞こえは良いが、将来GEは失速してお前の成績も落ち込むぞ。そもそも何故平均勤続年数が6.7年の会社をブラックではないと思うのかな?幸せになれないから辞めていく企業を問題ないと思う君は哀れ 輸液 透析 って儲かるイメージあるんですが
ここの会社では輸液 透析 は儲けにならないって聞きますが なぜですか? 透析をやってる医療機関が儲かるだけじゃない?輸液なんてほとんど値段のないようなもんだよ これだけの台風が来てる時にドアの開け閉めに気をつけろって頭沸いてんちゃうか?他は社として勤怠に関する発表だしてんのに。レベル低〜 >>870
同業他社ですが、今日は帰宅するように言われてますよ。もしかして台風の中働くの? 車の心配しかされてないからさ!GPSで管理されてるし! 自称大会社なのにそういうところでかちしゃとしての品格が出ちゃうよな 管理コストに見合う成果があればいいがそんなことはなさそう >>187
きちんと予報が出ている台風の進路すら考慮しない経営者が会社の進路なんて考えられるわけないだろ GE、輸液、透析をまんべんなく活動して成果をあげているMRは実際のところどれぐらいいるんだろう。
社員にムチャクチャなことを要求している自覚はあるんだろうか。 奴隷制度は儲からないから無くなった歴史があるのに奴隷を求める経営者って... 縮小どころかどこかに買い取ってもらえるように頭下げて回るべきなんじゃないのか? >>198
これ以上どこを縮小させるんだよ
外部の人間がわざわざこのスレにこなくていいよ ここの離職率どれくらいだろう、、
転職活動終えて辞めたい インドの会社で買い取りたいってとこがたくさんあるようです。 >>201
会社もやべーなら当然社員もやべー奴だわな >>204
やばいやつしかいないって分かってるんだったらわざわざ書き込まなくていいから笑 この会社がやばいことぐらい社員が一番わかってんのに、やばい会社の掲示板にきていちいち書き込むやつも同じくやばいだろ(笑) 離職率はわかんないけど本社の人間も込みで毎月5人ぐらい辞めてる気がする 怒られたが納得いかない。親からもらった体をピアスやタトゥーで傷つける事より長時間労働で過労死させる方が確実にヤバいだろ。会社に騙されるなよ。 >>210
お疲れ様です。確かにおっしゃる通りだと思いました。お体に気をつけて大事にされた下さい。 >>209
もうやばいやばいの言い合いはいいよ、アホの集まりなんだからおとなしくしてろ。 先発企業みたいに年収1000万くらいもらえたらいいのにな >>217
鳩は年収1000万(餌代、設備費、教育費etc)じゃないかな >>215
ほんまそれ、外野のアホが騒ぐだけ鬱陶しい >>225
退職金は現職時の収入を計算の材料にするから安いよ 部長クラスとかだと退職金いくらくらいもらえるんでしょう そんなことよりもインド系企業がうちに触手って噂聞きましたが そんなことになったら無能社員はリストラってわからんの? 営業車に社名入ってるが、みんな白いマグネット貼って社名隠してるな笑 >>242
俺のエリアの駐車場にも大量に居るわ。
営業所が近いのかな?
youshindoが綺麗に隠してる奴は有能、
雑に白シール貼ってる奴は仕事も雑とか考えてしまった。 まぁOTCでも無いのに営業車にロゴシールとか可愛そう。
リスク管理(笑)みたいな。 社名入り営業車は卸と一緒でサボリ防止には一役買うよ。
下手するとチクられるからね。 >>253
アホみたいな質問で草
裁判の流れ分かってねえだろ
もし現段階で状況を知ってても5chに書き込むわけがない ここってMRで20代中盤くらいで年収500万後半くらいの人っているんですか? もちろんいますよ
ハイプァフォーマーヨーシンドー MRだけだがな 不肖、わたくし、25歳で年収575万円いただいておりましゅ 労働施策の法案出来たんだな
もっとみんな老木に突撃したらいいのに
>>258
MRなら新薬大手じゃなくても若手でも500-600は普通にしてくれないのがおかしい ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
LO3 自分が選んだ会社が好きになれないで仕事している貴方が可哀想だと思う こんな会社で年収のマウンティングしてるのキツすぎワロタ ここから他社に転職ってできるの?
ゾロと漢方以外行き先あるの? ゾロと水物しかやってなくて新薬メーカーからの需要なんて皆無そう。
新薬でもベンチャーや小規模じゃない大手行った人いるの? ヨーシンドーから大手に入ったが何か?
なにせ経験が大学担当だからね あれ?
朝鮮殺戮殺人学会が警察にテロ工作員を送り込み、
なんと
警察から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については?
福山友愛病院 事件 でググれば?
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&ss_pos=19 ここ書いてる奴らガセかコントラクト
本当に行けたなら身バレ避けられない
リスクしかない
いい夢見ろよ 大手に行ったやつはいるよ。
コントラクトでもないし。
外部の人間が好き勝手言うのはいいけど、同じMR、除け者同士仲良くすれば(笑) ヨーシンドーにコントラクトあるの?
行きたいんだけど
クソ楽そうだし >>274
人数がいなさすぎて若手でも大学担当にさせられるだけだよ。生き恥晒してんなあ。 人がいなくて大学担当してるだけで大学人事も把握してなければ、KOLの育成も、DrtoDrもなんにもしてないだろw
そんなので大学担当経験にはならない。
ただエリア内に大学があるだけ。 >>284
ド正論でほんま草、弱小メーカーMRが大学担当でイキってんのほんと恥ずかしいからやめてくれ。 YD社員だけどほんと見てて恥ずかしいレスが続いてて悲しくなってくる 結局MRなんて売り上げ 数字の世界やし
どんなに綺麗事並べても数字で判断される世界やし まぁ大学担当にはかわりないし。
先発メーカーに移れたから勝ち組や。
誰がなんと言おうと。
KOLだって一応担当よ。
嘘はないのだ 大学人事はYDでも把握できるでよ
すべてはその人次第。
マインドから変えないと先発メーカーには勝てないよ。そんなんだから売上が伸びない。 >>288
先発メーカーにうつれたから勝ち組ってアホすぎでしょ...さすがYD出身としか言いようがない 今時MRからMRの転職なんて誰も羨ましがらないし、22時すぎにわざわざこんな会社のスレッドにきてマウンティングとろうと必死なのめちゃくちゃ面白いな。 痛いやつわいてんなあ...
賢い人間はどんどんMRやめて他業界に転職してるでしょ。 YDは僻みやろうばっかりだな。
先発に移れなくて悔しいやつばかりなのか 特許侵害訴訟勝てる見込みあるの?
特許第4171216号って過去に無効審判で負けてるじゃねーか 妄想擁護ってなにwww
痛いのわきすぎでしょ〜
MR自体オワコンなのに必死かよ >>303
残念だけど無い
処女床上手のみ募集の童貞会社 オワコン会社のオワコン掲示板でよかったのに、年収マウンティング、転職マウンティングがはじまって辟易してる。 習近平tu金正恩eu習近平id金正恩義郎tuyhtu東浦川島糞中田戸梶橋本中田橘谷向稲垣清瀧中田米田寺田中田川島糞戸梶安宅清瀧米田寺田
金正恩id習近平東浦am金正恩tu習近平sm習近平id文在寅義郎idyh大町戸梶川島糞橋本安宅橘戸梶中田橋本清瀧橋本米田橘寺田柳清瀧稲垣
金正恩am習近平euid金正恩tusm習近平id金正恩tu習近平東浦id習近平tu金正恩義郎amsmBidyh川島糞戸梶中田橘浅井清瀧idSMn取締役会長
金正恩ksmt金正恩義郎文在寅tu習近平id東浦川島橋本平野山下柳川島糞伊田山下米田寺田仲谷向戸梶山下清瀧川島平野東浦戸梶山下清瀧
習近平euam金正恩tusm文在寅tuid文在寅東浦idyh米田寺田中田藤原稲垣中田米田寺田戸梶中田橘清瀧稲垣都甲中田東浦橋本中田川島糞柳
金正恩am文在寅一成東浦smyh文在寅tu文在寅小室藤本義郎yh習近平id文在寅yh広常東浦eutu川上清瀧巻野戸梶山下戸梶川島糞清瀧川島糞
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金正恩yh東浦tu習近平idyh川島糞神戸稲垣山下戸梶大野清瀧川島糞荻野橋本清瀧安宅米田戸梶寺田中馬id習近平東浦tu金正恩id習近平tu橘
金正恩amsm文在寅義郎amsm習近平東浦idAMSM浅井中田戸梶向井清瀧中田SMn取締役会長AMSM金正恩KB文在寅AM東浦習近平
金正恩am金正恩idsm文在寅AM習近平SM金正恩AM金正恩SM文在寅東浦AMyh習近平SM金正恩am金正恩sm文在寅AMyh習近平橘東浦tuSM
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金正恩am金正恩東浦sm文在寅義郎id習近平id義郎文在寅東浦TUYH橋本清瀧杉原秀正橘糞伊田戸梶山下戸梶清瀧川島糞米田谷向寺田庄司
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金正恩義郎eu金正恩tu文在寅義郎EU習近平東浦idTU橋本柳山下eutukjm浅井東浦柳川島糞山下米田東浦寺田仲谷向戸梶山下清瀧柳川島糞
金正恩am文在寅東浦糞sm文在寅tu文在寅藤本義郎糞am習近平idsm文在寅yh広常東浦eutu川上清瀧橋本巻野戸梶山下戸梶川島糞清瀧川島糞yh
金正恩文在寅一成東浦文在寅小室藤本義郎習近平文在寅広常東浦川上清瀧巻野戸梶山下戸梶川島清瀧川島金正恩東浦習近平東浦文在寅習近平 もし上司・部下が発達障害だったら…どう付き合うべきか | 日刊SPA!
https://nikkan-Spa.jp/1524050 本屋?仏壇用品?って聞かれた経験あるだろ?
1人前の活動が出来てる証拠だ。
よく頑張ってるな。えらいぞ。 菓子屋と間違えられて、それは文明堂ですって言ったことある 最近働き方改革とかでかなり厳しくやってるのに 悪化しかしてなくて笑う 追補出るけどアホみたいに値引きして発売するなよ
薬価改定後も同じ値引き率で売らなくてイライラする
そもそも品切れ起こし過ぎでイライラする
命に関わる医薬品売ってるって自覚ある? >>329
病院や薬局の方?イライラするなら買わなくても構いませんけど? >>331
大手だけ相手すればいいんだよ。中小薬局は黙ってろって感じww >>333
大手は仕入れ価格差の影響が大きいから向こうから声が掛かるんだよ 安すぎw
おまえら限度を知らんのか!ちゃんと売れよ >>327
レアキャラって言われると嬉しいけど実態は雑魚キャラだからツラい 人の繋がりとはなんなんでしょうか?
金でしょうか?身分でしょうか?人種でしょうか?
http://connect.uh-oh.jp/
宣伝です。 >>346
すみません、許してください
何でもしますから >>347
ん?今なんでもするって言ったよね?(歓喜) つまらんネットスラングとかどうでもいい…
辞めたい…
パワハラしかない… >>350
ホットラインあっても揉み消されそう 笑 経理部長候補の求人が長いこと出ているのは
何かワケありなんですか >>354
それずっと思ってました
個人的な感想として、闇を感じてしまう… ホットラインに相談したらみんなに共有されるってマジ? なんでみんな辞めたいって思わないの?
営業だろうが工場勤務だろうが研究開発勤務だろうが一族以外ゴミみたいに扱われてボロボロにされて
おかしいよこの会社 >>357
人間次のフィールドに行くのは怖いものよ 会社のことを考えてたらマーケティング部を無くさないよ マーケティングできないだけなのでは?そう考えたら微笑ましいよね ワンパルと追補に関して採用する得意先が眠っているはずです。だから、1日あたりの訪問目標もそのためだと言っているだろう?売れる人となってから無能といいましょう。私が言っている事は正しいでしょう。 みんなで良い会社にしましょう。
だからこんなくだらない書き込みはやめませんか。
みんなで汗をかきましょう。 GPSはみなさんがあまりにもサボるので仕方がないのです >>369
その口調…貴様は、もしかして…YDのあの人では… 他社に転職してGPSなくても、ちゃんと仕事するんだよな 訪問した数だけ数字伸びるならどのメーカーもMRリストラなんて決してしないだろ馬鹿じゃねぇの マーケ無い書き込みってマジっぽいな
流石にGEメーカー(笑)でもマーケは要るだろ
GEは安定供給が命の中で供給体制への耐性ないとか潰れた方が世の為よ GPSなくして
成果主義として公平に給料に底上げしてくれたら結果出せるよう頑張るんだよなぁ
安月給で真面目な奴隷になるわけないだろ お前らは、マーケがあったらあったで売れない言い訳をマーケのせいにするんだろ?
言い訳する前に売ってこい! >>369
将来有望な新人が眠っているはずです。だから、1日あたりの訪問目標ではなく学会、Web講演会、研究会などの製品知識を身につける機会を作り社員を育成しましょう。
学術部に個人での問い合わせが可能な環境となってから勉強もしないMR無能といいましょう。私が言っている事は正しいでしょう。 >>381
できるMRは自らの行動で成長します。それが分からないなんて失望です。経営のおかげで現場はあるのだぞ。バイオも稼働控え、ワンパルもしっかりと攻略すれば売れる自信のある製品だから陽進堂に自信を持って営業しろ。正しいかは方針を出す経営側を分かってからですね >>382
まわってこい 売っこい 汗をかいてこい…
随分とピラミッド型の会社だな
知ってる?ピラミッドってお墓なんだよ
働いてる社員は死人も同然か 面白い会社だ >>382
経営方針分かった新人から辞めていっててワロタ >>381
学術に個人問い合わせ出来ない会社なんてあるの?ビビった
あなたは正しいよ >>382
水も肥料も無く花は成長しません。それが分からないなんて失望です。奇跡的に咲いた花を見て経営おかげだと笑うからまた花は枯れます。
バイオも稼働控え、ワンパルもしっかりと攻略すれば売れる自信のある製品だったらMRが居なくてまほっといて売れます。
正しいかは 現代医療方針に沿った思い付きでない経営を行い 社員を大切にする 方針を出す経営側を分かってからですね 上から「経営者目線で考えろ」とか言われたら「じゃあお前クビ」とか返してしまいそうだから言わないで欲しい 普通にGPS無くして
査定しっかりすれば社員の中間層の中抜けなくなるのに
危機管理能力ほんとないな このご時世に人手を気にしないってある意味凄い大手だわ 他の会社あんまり知らないからあれだけど人事部人少なすぎるでしょ 最近の新人は入社前から転職を視野に入れてると聞いてわろた こんなときにでてなにするんだよw
鳥のえさやりか?! ダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル?利凍ル公害重イル?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ >>411
まぁ年末年始有給強制消化されるよりはマシマシ 下を見てまだマシとか思えるやつしか残れないんやろうなぁ ここに入社予定ですが、福利厚生と給料はしっかりしていると聞きましたが本当なのか気になります(-.-)
感想ですが業績も上がってて、輸液.透析.GE.バイオシミラーの4つを取り扱えるよって言ってたので本当に良い会社なのかなぁと気になります。 ホワイト大手行けば行くほどそりゃいいよ
まぁみんながみんな行けないからそうなんだけど 内定者さん!陽進堂も大手だよ
AYとかと合併して今や陽進堂HD
輸液透析GEバイオシミラーあるぞ
基幹病院も相手にするぞー これから間違いなく中堅メーカーを凌駕する
我らが陽進堂。 考えろ
他社が利益の出ない部を売却し特化しないと
業界は生き残れない現状において
輸液も透析も売却できず赤字出しっぱなし
バイオは持田に先を越されやられっぱなし
何よりMR試験に教科書音読するだけの自己学習のみ。落ちる。
まだ間に合う、他の会社に行ったら方がいい。 >>423
概ね同意だがMR試験は教科書の音読3回で受かる >>424
はいはい、頭いいでちゅね
頭いいのに何故ここにいるの?
どうちてなの??
要領いいならば他に活かせばいいのに…
そんなアピールして自己満足しても意味ないよ
相手してやってる私も馬鹿らしいな >>425
やめろよ
これしなきゃ自分に自信ないまま生活しなきゃならないのだぞ
凄いな〜とか言ってやれよ
そんなちょっかい出したら病んだり、荒らされたりするだろ
優しくしろよ マジでここのMRの良いところ言うなら
転勤少ないことやろね
実家暮らしでMR出来る製薬メーカーなんて稀やし >>428
若手が永遠と実家に居させられるんだぞ。 ここのいいところは輸液透析でMR力、GEで営業力を磨けるところ。こんな会社はない。将来俺たちを助けてくれる。 YDのMR力の見せどころ
ソルデム→ソリタ切り替え 安定供給さえできるなら AYのシミラー先は変え放題 副業解禁で製薬企業も解禁始めてる所多いし
うちも解禁してくれよ
てかもっと社則簡単に見れるようにしてや 社用車の賞罰規定を作る為に社内規則を用いたのは笑った 日→GPSの監視 日報作成の苦痛
月→会議にて自己批判
半年→ボーナスどうしよう
1年→上へのご機嫌とり
5年後→早く抜け出したい
10年後→後悔 私の人材価値はないよな
数十年後→政策の波が止み、経営に不安
定年→退職金に不安 >>440
ありがとうございます
お互い負けずに頑張りましょう YDの文句言うのも疲れてきた。毒されてるんだろうなあ。 社則簡単に見れないのは今の時代危険だと思うんだけどねぇ〜 冷静になるため、冷静だと証明するために会社の好きな所を羅列してみましょう。
一つでもまともな事があげられればあなたは冷静だし、あなたの会社への不満も理性的で筋が通ったことだと認められるはずです。 >>446
考えている意図が分からない
良い所についての質問は以前に書込みあったので遡って調べてきな いいyd社員の人もいるけど、そんな人に限っていなくなってしまう
その度に気持ちが落ちる >>454
なくてはならない企業を目指すとYDは公言しております。 正しくガイドしてほしい
道に迷ってる
10連休楽しみです 正直この会社はもう少しは生き延びる
自分自身の話をするならば、つてを利用して転職するつもりではある もう少ししか生き延びないなら、若い人は転職するべきだな。 利益を上げるのは人だから、人がいなくなる会社は潰れるね いまならベーリンガー中途採用してるから
受けてみようかな 受けておけばいいんじゃない
陽進堂という富山のGEメーカーMRの可能性を見たい 罰則とかの力で動かそうなんか誰でも思いつく簡単な方法です。それしか出来ないならば無能アピールしてるようなもの
ただの思いつきを本気で実行する人はもうね… 笑 >>469
そんなの掲示板に書き込む馬鹿はいないよ 精神論言いつつしっかりGPS監理監理
上層部は精神論でなんとかならないから賃金削り
流石ですわね >>476
3年というのは「長年」を意味しているだけで、3年という年数を意味してる事ではないぞ
自分で考えもせずに、そんな言葉使うな >>481
ヤバくなかったら毎月のように辞めないよ このご時世に人材がいつでも補充出来ると考えてる会社だし・・・凄いよ
社会と真逆に進んでるもん 残業が多すぎる
もっと他のメーカー並みに残業代つけてほしい
毎月入社してくるけど流れていくから顔を覚えきれない 貧乏丸出しなのに言うことだけはいっちょまえ。そのくせ、敷地内に鳩小屋。 休出残業ありきの生産計画はやめてください
こんなのあと何年間も続かないでしょ 鳩小屋、盆栽、鯉、謎の展示室、ゴルフ部発足にかかるお金で従業員を助けてほしい
駐車場遠い >>495
俺は何もなかったけど監視する社員はスキルも何も付かない監視をして時間勿体ないと思ってるじゃないかな GPS見てるだけで勉強になるよ
人間の動きが面白いよ 罰則を与えることはバカでもできる
才能を育てることはバカにはできない
ただのジェネリックメーカーならプロパーでいい
欲張って高みを目指すなら社員を大事にしてほしい まあ普通に考えて、500〜600人の従業員数で新卒が60人も入ってくる時点でお察しだよね 給料クソ
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね 残業手当といい夜勤手当といい少なすぎんだよ。あのチンパンジーみたいな会長がダメだな。
息子の専務も見るからにアホやん。見た目もアホでしゃべってもアホ。 むしろ 高い手当てって何かあるんか?
役員手当てくらいか 今年のGW10連休だけど
どれくらい休めるんかね〜 >>516
住宅補助が何年かしたらなくなるからでしょ
開発って何してるんだろうね 何で世間一般の休日に富山なんて田舎に行かされるんだ >>525
しょーもない所でも与えられた仕事をこなす人間がいるだろ?そんな人間でも耐えられないほどのモンスターがいるんだよ。探り入れる前に考えろ。 >>523
それよりもっとやばいのが研究所にいるだろ。比較的若手のあいつだよ。 >>527
系統違いが2人思いつくんだけどどっちだろう。 >>532
わかって聞いてるんだよな?
所長とかセンター長とかいう話でてただろ?その辺と比べたら若手でって考えたら概ねわかるだろ。 ホントの若手はなんのノウハウもなく、まともな教育訓練もなく、上から丸投げの苛酷なスケジュールを押し付けられてかわいそう 厳しくしたら受かるの?
どうせお得意の根性論だけでしょ
本当に必要なのは試験勉強に当てれる時間でしょ 次々壊スノ重死路レオパレス今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル?利凍ル公害重イル?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ万死葬災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手後ノ損害ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ >>528
曰くその研究所の人のパワハラが原因で2〜3人人が消えたとかなんとか >>544
いずれ辞めるような会社だし別にね(笑) 下っ端のパワハラ程度というが、これが実際にはかなり深刻で、まともな教育訓練がないうえに、中堅になる前にほとんどの人が辞めていくことでノウハウの伝承も起きない。若いメンバーはやる気はあるのにどうすれば良いのかわからずに悩む。
ちょっと評価されてる上職者は組織全体のことを考えられず、なぜか若手に対して真綿で首を絞めるような言動ばかりをする。
結果的にある程度経験を積んで退社することを検討するようになる。 会社の業績は上がっても給料もボーナスもほんと上がらないね
営業の前年度ベースの目標数字改善しろや 「どうしてみんな辞めるんだ?」って思ってるそこのアナタ!
社員は奴隷ではありません!
ボーナスは絶対評価にして相対評価最低手取り10万円もないようなシステムは直ちに廃止しましょう!
こんなメーカー他にはありません!
相対評価を辞めないならインセンティブをつけましょう!
売上が上がっても社員にはなんの見返りもなし!
社員の過半数は定年間近!
次から次へと入ってくる新人は1〜2年で半分に!
支店長はお上の顔色うかがいに必死!
どうしてMRがやめていくのかわかりましたか?
分からないみたいなので私も辞めます!
さらば! >>554
頭おかしいの?君は
200万円もらっても旅行にしか使えないんだよ?
旅行以外で使えないの、わかる?
お土産はもちろん役員に買わないといけないし、税金も持っていかれるの、わかる?
一人が200万円もらってなにになるの?頭大丈夫? >>558
なんにもしらないなら黙ってて(笑)
名目とかそんな話じゃないから(笑) どうぞ辞めて下さい。
果たして辞めて他社で通用するか。 >>571
こんなこと言うやついるけどおまえには関係ないしおまえになにがわかるのか
つまり死ね >>572
571の奴は必死に自尊心保ちたいだけだから仕方ないよ
他の会社や社会全体を知っている物言いは凄く痛いしね
自分は出来ると勘違いしてる。出来る人はこんな発言をこんなところで必死にしないよ 笑
お分り?571さん 2行書いただけで必死の弁明とは笑える。
もう一度言う。どうぞ辞めて下さい。
コンビニの店員の方が向いてる。 >>574
もう辞めているんだけどなぁ〜
日当、福利、gpsない環境とか全部転職した今の会社が上なんだけど
分かった物言いしていて外している >>571
どうぞ辞めてくださいは草。
他社で通用するかなんてアンタに関係ある?ほんと笑わせてくれるね。裸の王様。 >>574
コンビニの店員のほうが向いてるって(笑)ここの社員もコンビニの店員も変わらないよ。自分は別格だと思いたいんだね。かわいそうな人。 >>571
ずいぶんと上から目線な物言いだね
あなたがわざわざ始業時間からこんなところに書き込みをしなくても毎月何人も辞めてるじゃない
毎朝ここの巡回をするのが日課なんだね >>574
同じ穴の狢の意味も分からないの?学が無いなあ。わざわざコンビニ店員を引き合いに出してきて本当にみっともない。私達コンビニ店員向きの人間がどんどん辞めてあなたの様な低俗な人間が残って泥舟の上で神輿を担ぎ続ければいいと思うよ。 >>571
571が最高に芳ばしくてニヤニヤしてしまう
どこにも通用しないからここにしがみつくしかないって自己紹介してるようなもんだぞ >>571
なんでサボっているのですか?
この書き方と書き込みの時間帯からして、あの人かなと思ったけど どうやって確認すればいいか分からん 求人が多いのはいいんだけど先発大手から人がくるの? 給料あげないから辞めていくっていい加減分かればいいのに >>600
なんか欠品とか言われたんですけど大丈夫そうすか?
ちなMA使用者 前から思ってたけどうちってみなし残業代あるの?
みなし残業代払わずみなし残業させるの違法じゃね? 退職するときって実家に戻るための引越代って会社負担? >>604
自己都合なら超ホワイト企業でも自己負担ですな。
会社都合なら出してくれますが。 クソ会社、給料少なすぎ、高卒で働くもんじゃねぇ、駐車場遠すぎ、ゴミ会社 退職する場合
退職日からいつまで社宅(MR)使えるん? >>621
退職するより前には立ち合い居るぞ
また後は大家さんとかに相談して住むのは? MR辞めてった人ってコントラ?
上手くいって先発メーカー?
医療機器?どこいくんやろ。 今年のMR職の合格率とかどうだったの?
去年の五割越えた? 来年の抽選景品にあてるんじゃね
キャッシュバックだったら嬉しい 若手辞めすぎ
上層部は何で辞めるか分からんらしい
誰か教えてあげて 営業のトップは一族きっての馬鹿とその馬鹿が怖くて何も言えない奴ばかり。
そりゃ辞めるよ。
少しは自分のやってること検証すればいいのに。
頭悪いからできないだろうけど。 この時期に8軒12面談切らすなまじ?COVID19出たら重大な責任問題やな。 吠えさせながらカーテン開けて家の中から見てる証拠保存。職場に行く前に知り合いの警察官に渡していくとしよう 俺もGEメーカーだけど51で年収540、そちらはどんな感じ?
まあまあだと思うけどどう? 今回のはマジで頭の中ハトポッポとしか思えない
やる気無くした人多いと思う 売上良かったのでお金配りまーす
あ、残業してなかった人は何も貢献してないよね
あげませーん 相変わらずなメッセージですね。
人の意見にダメ出しばかりしないであなた様がアイデアを示してください。
それから製薬会社と名乗っているのならサイエンスにこだわってくださいね。
なので嘘ばかりついてはいけません。
それに扱っている製品は他に代替え品はありますので別に市場は困りませんよ。 日医工がアレになりましたね
ウチは大丈夫なんですかね どうよって、ドケチな会社だよ
従業員は、アルバイト扱いかよふざけんな すみません。
ここの社内インフラIT職で受けたんですが、IT部門が6人しか人員がおらず、不足しているとの事。私自身、新卒で、一次面接の時は、面接と言うよりも、陽進堂側がこんな事やあんあ事が出来ると、不安解消やキャリアアップ等、PRをされて終わりました。また、中途よりも育成した方が費用対効果が大きく、IT職では初めて新卒採用を行っていると仰られていました。次、最終ですが、ここのスレ見てると嫌な予感しかしません。実際、IT職はどんな立ち位置ですか?何でも屋さん? >>676
IT職の新卒面接を受ける皆さんに仰られている事なので大丈夫だと考えています。どこのサイトにもIT職について書かれていなかったので、質問させて頂きました。ご心配して頂き、ありがとうございます。 >>679
多い方なんですね。
一応、受けてみて、受かったら検討してみたいと思います。情報ありがとうございます。 >>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 mfkdod 今回のバカの思いつきでボーナス下がったMRに朗報。
人事考課を従業員の承諾なく過去に遡及することは違法だから、弁護士に内容証明書いてもらうだけで弁護士費用も含めて戻ってくるよ。
12月に辞める人、やっちゃえ! >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を仕掛けてきます
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
今でも特定の難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるので皆さんも助けてあげてください
もし稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
◆◆◆◆◆医療界隈の集団ストーカー犯罪◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1651818722/l50
🚨 恒吉豊(つねよしゆたか)
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1651478485/l50
fhfisos
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」でケンサクしてみて! 駐車場を男子だけ遠くにしないでほしい。
交代制にしてくれ。 >>694
以前は女子も遠かったのだが、何か事件(襲われた?)があって近め設定になったらしいよ 遅刻しそうなときは社内に停めてるわ。
あそこで10分ぐらい差つくやろマジで 結翔会なのに、AYと本社で別にしてんの草。名前の由来忘れたんか? 適当な会の名前付けるから100万ワシにもちょうだいよ 業界で働く者だが、同僚にここのOBがいて、
色々ここの話を聞いている。
そいつから鳩の話を聞いて以来、
YDが処方されそうになったら先発に
変えてもらっている。 女だったら暴力振るっても許される会社、、、女性の働き方改革ってそういう、、、、 4月から入ってくる新卒のみんな。
教えた事を何度も間違えるなら自分の責任、先輩が付いていたり見ている時の間違いは「先輩」の責任。
仕事の内容に関する注意は我慢して聞いてくれ、性格や人格に関する事まで言われたらパワハラだから我慢しなくてオッケー。人事にチクれ。 時代は録音か、、、
何か問題があった時は証拠残さないとダメだね MR認定試験に合格してたのに辞めさせられました〜不当解雇です!
YDおすすめしません 私は辞めて本当に良かったです
後悔してないです
辞めてから次の職場に来た時に、もっと早くしておけばと思うほどでした >>712
ここのメーカーは、このサイトだけでなく就活サイトまでも見回ってるようなので控えたいです
GPSしかり、監視と罰則が厳しいので