分室資材管理担当者を糞会社の社長は知らない。 [無断転載禁止]©2ch.net

[0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/11(日) 22:26:22.55]

部下を闇に葬りさる為、何のためらいもなく
でっちあげ退職に追い込む。
自分が生き残る為に平気で同僚を裏切りDMと
加担する。
2chや影で平気で社員を罵る。
AZは完全に人としての尊厳や倫理観が欠如している
ほぼ重症な企業風土だ。

[0952 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 00:37:45.69]

>>950
辞めさせたい奴は僻地へ飛ばされて、
永久に田舎暮らしだもんな。
ネコは東阪名しか見ていなかったが、今も変わらないね。
田舎は戦力外通告された奴の吹き溜まり

[0953 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 00:38:19.09]

ブタは要らないわ

[0954 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 00:39:53.19]

>>952
統合プライマリーの僻地は最低最悪

[0955 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 06:46:16.28]

http://itest.2ch.net/test/read.cgi/bio/1498254305/l50

次こっち

[0956 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 07:04:55.87]

>>954
僻地、僻地とバカにしているが、地方へ飛ばされても辞めないで しがみ付いて頑張る人達がいるから私達は都会にいられるんだから、僻地の人達に感謝しないと

[0957 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 07:53:33.19]

僻地って何処だ？
千代田区から見たら港区や文京区、新宿区は僻地だからね。

[0958 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 09:43:00.80]

>>950
それは囲い込みじゃなくて、
引き取り先が無いからか、
出すと恥じをかくからじゃないの？

[0959 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 10:19:41.93]

無駄な組織変更を短期間に何回も繰り返し、毎回億単位の無駄な金を使う。
役に立たないママMRを都会に置いて産休三昧。
実力のない女DMがエセダイバーシティで出る。
人事は好き嫌い。
評価も好き嫌い。
現場の部長はど素人多い。
マーケや研修部はクソ揃い。
得意先やコプロの事を考えない無茶な詰め。
上からの指示垂れ流しDMだらけ。
役に立たない同行しかできないDMだらけ。
保身しか考えないDMしかいない。
労基を守らない会社。
昇給金額は僅か。
50歳で全員リストラ候補。

まとめるとこんなもんでしょうか。
こんな会社に皆さんの人生や家族を賭けて大丈夫ですか？
会社のためでなく、家族のために働くと言う方もいますが、AZにいてその努力は報われると思いますか？
人生のため、家族のために働ける会社は他にも多数あります。
AZ辞めて転職した人で成功してる人もいっぱいいます。
知り合いを頼ってみては？
リクルート業者は転職者を商品扱いしますが、元同僚は頼りになってくれると思いますよ。

皆さん頑張って探しましょう。

[0960 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 10:27:49.85]

>>937
旦那が資材管理担当、嫁がDM
どっちも、よく続けられるな

[0961 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 10:29:40.33]

>>948
かわかみはとっくにやめたよ

[0962 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 11:30:57.99]

上にあげたい女性MRの目標をあえて増やさず、ほぼ達成見込み。こんな会社つぶれちまえ。

[0963 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 11:48:32.95]

>>962
若手の計画は減らしてジジイに載せる

[0964 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 12:37:53.70]

結局、自分の保身なんだ。そりゃ会社もおかしくなるさ。

[0965 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 14:29:37.17]

>>963
若手の計画は減らさんよ
課が未達になったら自分が大変だから。
減らしてやったと言っているだけ

[0966 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 18:02:12.18]

本当に社員教育なってねぇな
しかも何故かAZは昔から待遇はいいし新型も期待できる、家賃待遇最高、車使いたい放題、401k最高という事を信じてる。

転職したらわかるよ、
言うほどじゃない、全然大した事ない
さらに転職先もみんな大した調べないで行くのな。それで給料下がったとかどんだけ感覚ずれてんのな

[0967 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 18:06:27.84]

中途できたらここの酷さわかる。
管理職の無能にそれを支える太鼓持ち無能大学担当者

[0968 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 18:35:53.11]

>>967
ほんと、最近の大学担当者に求められる能力は社内アピールのみだな
部長にアピールできるネタをDMに差し出す事に固執してんな
研修のテストでヒドい点数の大学担当者なんて変えろよ

[0969 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 19:25:51.24]

>>965
ジジイに載せるのは人事の命令。PIPにロックオンしてリストラするから

[0970 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 21:02:33.09]

>>969 などと未達のじじいが言い訳しているけど、販目確定前に分析するとちゃんと全員同じ計算式になっていた。
本当に多く乗せられてたとしたら販目確定前に確認すらしない無能、乗せられてなかったとしたら被害妄想のプシコ、人生詰んでいるな。

[0971 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 21:35:16.14]

>>970
じじいに分析できるわけないから責めないであげて

[0972 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 21:42:21.92]

>>967
とある地方の県にいたけどまともな大学担当者がいたけどな
その人はすぐに転職しちゃったけど
地方の大学担当者はまだまともだわ
一方で都会の方は酷い
大学担当者じゃなくても足の引っ張り会いだし本当に連携がとれない
つうか誰も信用できないな

[0973 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 21:45:29.41]

何なんだろうね

[0974 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 23:09:14.28]

疑心暗鬼状態だわな
ネガティヴな意見を言えない雰囲気が社内にあるし

[0975 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 23:26:54.57]

>>970
全国各地で異常値が判明していました。
隠してもムダ。人事部さんよ

[0976 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 23:28:02.76]

>>971
おまえが加齢臭ジジイだ！馬鹿たれ！
爆笑

[0977 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 23:29:13.18]

>>972
虚偽報告者や流し屋は本社に密告すべし

[0978 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 23:31:34.71]

アストラゼネカの社員は
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はありません。
真夏の大リストラ迄に決断すべし！
虚偽報告で懲戒されてからでは遅い！

[0979 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/24(土) 23:33:22.62]

>>960
そりゃ続けるだろ！
夫婦の合算年収は1300万円。
しかも転勤拒否だから。楽だよ

[0980 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 00:09:36.12]

>>970
販目確定前に分析するって、なんのデータ？
販目はDMから説明されるだろ
普通のエクセルだよ

[0981 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 00:28:37.00]

>>975 >>980
異常値があるなら分析して確定前に問い合わせればいいのに。
それすらできないのに異常値とか言ってるから売りが悪い無能の被害妄想としか思えない。
PIPでとっととご退席願います。

[0982 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 00:38:56.23]

>>976
いつもパトロールおつかれさま

[0983 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 00:43:35.28]

>>977
なんだこのキチガイは…？

[0984 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 00:55:36.42]

>>981
お前が退席しろ！馬鹿たれ！
爆笑

[0985 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 00:56:50.07]

>>982
お前がパトロールしておけ！馬鹿たれ！
爆笑

[0986 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 00:58:00.48]

>>981
このハゲーっ！
違うだろ！違うだろ！
お前はバカか？

[0987 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 00:59:51.63]

若手の計画減らして、ジジイの計画増やして！
そんなつもりでなかったの〜
そんなつもりでなかったの〜

[0988 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 01:01:21.31]

>>983
虚偽報告は内部告発すべし！
流し調剤への詰めを内部告発すべし！

[0989 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 01:02:26.75]

>>988
統合プライマリーでリストラされるなら
オンコも呼吸器も道づれにしてやるわ

[0990 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 01:12:33.62]

>>986
お前はどれだけ私の心を叩いている！
お前はどれだけ私の心を叩いている！
このハゲーっ！！

[0991 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 01:13:53.86]

>>989
そんなつもりじゃなかっても〜
みんな道づれにしてやるわ〜
みんな道づれにしてやるわ〜
みんなクビ〜！

[0992 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 01:24:28.98]

>>989
なーんもできないくせに強がるな。
リストラされるような奴に道づれなんかできるんか？ほらやってみろよ、ボンクラが

[0993 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 01:28:14.81]

>>992
やります

[0994 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 01:28:50.06]

>>992
ボンクラはお前だ！馬鹿たれ！
爆笑

[0995 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 01:29:58.53]

>>993
やれ、やれ！
互いに潰しあえ！イエロー！
イギリスより

[0996 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 02:07:46.47]

販売目標は一定の計算ロジックで作成してガイドライン目標として支店に提供してるからその時点では依怙贔屓は無い。
そして本社に提出されたMRの調整後目標とガイドライン目標に殆ど差異は無かったから調整はしてないね。
ガイドライン目標はDMから見せてもらってるだろ？

[0997 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 02:25:45.99]

>>996
普通のエクセルだから、DMが調整できるの。
だからって、出来ない部下には多くのせないよ。課が未達になるからね。

[0998 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 03:23:02.97]

http://i.imgur.com/qenRQMU.jpg

[0999 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 06:08:32.62]

http://itest.2ch.net/test/read.cgi/bio/1498254305/l50
次こっち

[1000 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/06/25(日) 07:52:19.92]

>>986
めちゃおもろい