医療機器の営業マン集まれ part7 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>919
そうだろ？
すごいだろ？
違うだろ？
もっと褒めてくれて構わないよ〜 自分は消耗品メーカーなんだけど、共同購買やら統一品なんかでヒーヒー言うてます… このスレ見てると、大手のメーカーさんが多いのかなと思うんだけど、転勤とかは当たり前なの？ >>916
どこぞのディーラー？
あなたが病院で失笑されないように指摘してあげたんですよ。
ロクに売り上げなんか上げられないだろうから、ボロが出る前にこの業界から去った方がいいと思うよ >>919
業界を上に見ていますね？ってどういうこと？
さすが、何にも形もなく、右から左の取次と配達だけしているディーラーさんは言う事が違いますねぇ >>921
残念ですけど統一品やら共同購入でメーカーはそんなにヒーヒー言わないですよ。本当に消耗品メーカーの方ですか？どんなもの扱っているのですか？ >>925
マスク、エプロン、グローブ等
あなたは？ >>927
あなたメーカーの方じゃないですよね？
プライベートブランドではメーカーじゃないですよ。 >>929
ん？なぜPBと思われたのですか？
で、あなたは何を販売されてるのですか？ >>931
配達マンはシャワートイレ板以外書き込む権利ないぞ >>922
俺のとこはあったよ
東京採用で東北2年と九州3年アメリカ4年 ピロも転勤あるぞ
異動を拒否って自己退職にされた奴居たなあ ディーラーって残業時間どんくらいが普通？？36協定ガン無視？ >>936
割と待遇良いと言われてるディーラーだけどそれでも平均2〜3時間だな
ただ、担当する病院や繁忙期によってかなり変動する >>940
長いねぇ。。緊急出動とかはどうしてんの？ 睡眠時無呼吸症候群（SAS：Sleep Apnea Syndrome）
無呼吸＝10秒以上呼吸が止まってしまうこと
睡眠時無呼吸症候群＝無呼吸が１時間に５回以上、または７時間の睡眠中に30回以上ある状態
睡眠時無呼吸症候群の分類
閉塞性睡眠時無呼吸症候群＝上気道の閉塞によるもの
中枢性睡眠時無呼吸症候群＝呼吸中枢の障害によるもの
混合性睡眠時無呼吸症候群＝閉塞型と中枢型の混合したもの
治療
大多数が閉塞性であり、その重度なものには、CPAP(continuous positive airway pressure)装置を
睡眠時に着用する治療が行われる
睡眠時無呼吸症候群の診断
睡眠時無呼吸症候群の診断には以下の手順を踏む
(1) 在宅での簡易検査
自宅でも検査可能な機器を使って、自宅での睡眠時に検査する。鼻の下と手の指にセンサーをつけて
計測し、睡眠時無呼吸症候群の可能性を検査する
(2) 入院検査（終夜睡眠ポリグラフ（PSG）検査）
午後または夕方入院し、１泊しながらポリグラフという機器で睡眠の状態を精密検査する
(3) 入院検査で重度の閉塞性睡眠時無呼吸症候群と診断されればCPAPによる治療になる。
CPAPは、就寝中にマスクを装着して気道に空気を送り続けて、呼吸を継続するものである。
CPAPの処方には再び医療機関に一泊入院して、治療に適した機器設定を行う（タイトレーション）。
その結果を持ってCPAPが処方され、レンタルの開始となる
(4) 中度の閉塞性睡眠時無呼吸症候群であれば、歯科装具（マウスピース）で治療するケースもある。
この場合、専門の歯科医が紹介されるのが普通である。
なお、病院により、(1)を省略して(2)を行うケースや、(2)と(3)を１泊で行うケースもある。
CPAP処方までには、３割負担で約３万円＋病院により差額ベッド代がかかる ワイの会社、一日平均13時間労働なんやがこれ普通？ちな残業代0 うちの会社は平の内勤には残業代バッチリ出てる
課長以上はなし
営業には割に合わないみなしがあるだけ
給料は経験者中途入社で400万くらい
営業て課長クラスで700万くらい
残業分が反映されてると捉えられるかどうかは微妙 >>953
うちも内勤は出るわ。
外勤はみなし。何だこの差別 >>953
なんで職位のある人には残業代でないの？ >>955
労働基準法では、管理監督者には残業代出さなくていいって書いてあるんだよ
だから企業は管理職は管理監督者だから残業代出さないよ〜ってんだよ
問題なのは労働基準法で定義する管理監督者と管理職は必ずしも一致しないってことやな >>958
メーカーの立場から見てると、サンメってまだ良さそうなイメージがある >>953
ピロと変わらないね
700は言い過ぎだろうが 家の近くのディーラーの営業所通ったら１０時だけど電気ついてたわ 某くそったれだけど、前職600だからそれと同じだけ用意すると言われたのに490しかない 12月末 72名
2月末 63名
3月末 57名
4月末 65名
5月末 67名
現時点 75名
うーんこのジリ貧 >>945
ピロじゃない
>>946
朝は早い時間に来る人が増えた
けど自分は始業5分前にきてる >>966
離職率30%超え？
倒産前の企業かな？ おれは650→540→470だわ。
まぁ早くに帰れるからいまのでいいよ ・12/19付 42件
・3/27付 55件
・6/15付 65件
怖杉内 >>962
700はむしろ控えめに言ったんだが
これにインセンティブが乗るから840くらいになる >>972
すまんが社名を教えてくれ全力で履歴書持って凸する この夏のボーナス
半月分しかでない
なんでやねん
永島さんの社長さんよ！ >>977
半月分しかでないとかピロ以下ｗｗｗｗｗｗｗ
そういう意味では2ヶ月分の固定はありなのかな糞安いけど >>965
今見たが以前から引き続き残っている営業所が多いね 外資のメーカーに転職して、簡単な営業+保守をやることになったんだけど、
有休とかやっぱ消化難しいのかね？
今の職は判で押したように同じ職場に同じ時間に行く仕事で、有休も自分で計画的に
取れるんだけど、どうも日本全国に高頻度で出張するみたいだし、有休とか言ってられない
感じなのかね？
仕事はやりがいありそうだし出張もいいけど、勤務時間が毎日曖昧で土日も働くような、
そんな毎日になりそうなのが気がかり。 >>985
もう働いてるのに感覚分からないの？まさか一人で全国周るわけじゃないだろうし、入社時期が近い人に聞くなりあると思うけど ここで聞いても誰も分かるわけないじゃん >>985
稼ぎたいならそれはしょうがない。長くいればいるほど、ノルマ上がるからそういう頻度は増えるよ インターネット通販大手のアマゾンジャパン（東京・目黒）が独自の配送網の構築に乗り出すことが分かった。注文当日に商品を届ける
「当日配送サービス」を専門に手がける個人運送事業者を2020年までに首都圏で１万人確保する。ヤマト運輸が撤退する方向のため、代替策を模索していた。
大手運送会社の下請けとして繁忙期に業務が集中しがちな個人事業者の活用が通年で進み、運転手不足の緩和につながる可能性がある。
アマゾ…
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21HO2_R20C17A6MM8000/ >>990
側警察池
ガチの脅迫やんけ
上司に対して、今まで何度辞める宣言したの？ >>990
上司だからといって何をしてもいい訳じゃない
我々は「認められた権利の中でなら何をしてもいい」んだ
一時間昼休憩を取る権利があるのにもし40分しか取れないのならおかしい
有給があるのに全部消化できないのはおかしい
これをスタンダートにできないなら日本の労働環境は劣悪なままだ
犯罪行為を行なう上司が居るにも関わらず、処分しない会社はおかしいってレベルじゃない おかしいのは俺だって会社が組織だって個人をつぶしにかかるピロぉ >>995
それこそ文春リークスあたりにぶちこんだほうがいいネタじゃね？ このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 62日 20時間 1分 27秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
