クインタイルズMRの声 [無断転載禁止]©2ch.net
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アイエムエス追ん出したれ
クインを舐めたらあかんぜよ 松◯大◯は、退職決定だそうです
パッケージがっぽり
パラシュートなんだと 上役の忖度だけでここまで来た
ズラ犬をIMS重役は信頼してるのかね?
あんたらデータ・ドリブンで分析してんだろ。 >>961
確かに
業績悪化の事実
競合CSOへの人材りゅうしゅつ 本社マネージャーはMRを放置して良い。
面談経費は使うなを感を強く感じる。
MRも放置されている感じで、帰属意識がなくなっている。
評価システムは、好き嫌い意識が強く、公平性に欠ける。
こんなことを社長やVPが長年やって来た。
4月の新組織になっても何も変わらないだろう。
社長が代表取締役(ラスボス登場に期待)に変わるみたいだが、結局、失策を清水さんに迎合して実行して来た松本さんが継続するだけ。
明日が全く見えない。 >>964
IESもコンサルを自負してきたぜ
マッキンゼー流本社経営塾
全く役に立たなくて時間のムダだったけど >>966
正直マネジャーの知識終わってる
経営のことも業界のこともわかっとらん
MRより高給である意味がわからん
いったい個の会社の管理職教育はどうなってんだ うちのクライアントは管理職のオッちゃんでもMR以上の知識求められてヒーヒー言ってんぞー >>968
ロリハゲDirはMR資格落ちてばかりで持ってねー
アホンダラPMはMR試験不正受験してセンターから厳重注意
こんなレベルだよ、Qは。 >>970
不正受験発覚しても処分されずに昇格できたんだね
いい会社やん w 昇格はしてない。
マアもうすぐリストラされるだろ、アホンダラは。 ゴキブリ ‘ア本ダ’ ラ
認定資格保持の為に不正、コンプラ違反しても平然なのは、ズラ犬への忖度のお‘陰山’
組織ぐるみで忖度するわ、不正隠蔽体質 そういう不正した人間がプロジェクトBで指導官
なんじゃこの人事 飲酒運転
当て逃げ
デーモン閣下の組織的隠蔽
でも、そんなデーモン閣下と総司がら優秀アワード表彰で報奨金もらって
海外報奨ツアーまで行った公然の事実
IQVIAはそんな不正は許すな‼ もうそういう どうにもならない話は辞めようぜ 今後のクインと社員の不安感を語ろうではないか それが無情のメシウマです 元社員 コンプライアンス違反は会社や全社員の将来を
脅かす最も高いリスクなんですよ
それを管理職クラスがもし行った
いや 行う方は常習的に行っていると思われます。勤怠、出張、不正経費、癒着などなど 沖田総司、デーモン木暮事件はハヤシライス、ズラも絡んでる オタクの金堂マサ、、という方がウチのクリニックの女性スタッフにしつこく迫ってるみたいで困ってます。このままやめないと院長に言って会社に言ってもらおうかと思ってます。困ってますのでもうやめてください。 >>983
外部のコンプライアンスを監視する企業を起業して、コンプライアンス部署を監視したい。 飲酒して当て逃げ?
マイカー?社有リース車?
逮捕されなかったのか? 忖度でコンプラ違反もみ消したのかは、わからないけどさ、国家の総理大臣や総理夫人だってやってるし。
イチ民間企業の忖度なんてどうでもいいじゃん
。もうよそうぜ。
証人喚問なんてできないし。 平均寿命は男性が約81歳、
女性は87歳。
長い老後に備えてできる限り資産を用意しないと貧困になる。 チキン野郎の社長が辞めるのだが
「競合CSOに行く」と高卒DIR談
マッキーガンバ by 過激山VP(新任) このスレッドは1000を超えました。
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