スズケン [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
不倫相手がすりこぎの話しを同僚にペラペラ話す。
そんな男に惚れた政子。 スズケンの株価
予想より下がってない
下げきってない
何も知らない株主w 医師と同僚看護師が1700の休憩時間で通用口から退出したのを見計らって看護師と二人きりになってからのやり取りは横流しとしか思えなかったが
G県の とにかく先代のmsは患者に対してひどく態度が悪かった 患者の誤解を招き不快感を与えるだけでも製薬の営業も看護師もこの業界失格だよな
頼りにしてた病院の従業員を信じられなくなり鬱になったからな >>27
この板にスズケン群馬支店のスレあるからソコでやれや! 病院を慈善事業とでも思ってるのか?
患者は神様か?
対価のやり取りがある以上、基本的には病院も患者も対等であるべき。
病院も患者もどちらかが高圧的という事象はあるべきではない。
お前みたいな奴が居るからコンビニ店長土下座事件のような理不尽な事が起きるんだ。
あと鬱になるのは、同じ現象に合っても鬱にならない人が居る以上お前の感覚でしかない。
なんでもかんでも他人のせいにするな。
世の中は残念だがそんなに優しくはない。
こんな腐った世の中を、それでも生きて行きたいというのなら、確固たる覚悟と信念を強く持て。
自分の敵は弱気になる自分の心だ。
逃げてもいい。だが、体制を調え必ず帰って来い。そして自分自身の運命に抗い、闘え! 元鬱持ちの俺の、長文スマヌw
だが応援しているぞ。
お前はひとりじゃない! この会社は長くいるところではない。
相手を早く見つけて条件のいいところに移れ。 真・お前らのサボリスタイルを教えろ6 [無断転載禁止]©2ch.net・
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1494128023/
/\___/ヽ
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| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
. | `-=ニ=- ' .:::::::| + キチガイが立てた糞スレはここですか?・・・!
\ `ニニ´ .:::::/ +
,,.....イ.ヽヽ、ニ__ ーーノ゙-、. AA祭り近日開催予定ww
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | || ただイスを温めて定時で帰る老害はとっととクビにしろ! 得意先回れない60歳以上は嘱託にして安月給で東邦みたいに配送でもさせりゃいいんだよ。
もしくは庫内作業。 有休をとらずサービス残業をし上司にごまをすれば出世できます。
すぐ帰り上司にいいたいこといってるといつまでもうだつがあがりません。
自分の考えをもってはいけません。
素直になれば出世できます。
歯車の一部であることを自覚しましょう。 大阪の後発医薬品メーカーの大手「沢井製薬」の契約社員だった男性が、正社員なら解雇まではされないはずのトラブルを理由に雇い止めをされたのは不当で、うつ病にもなったとして、近く、会社に雇用の継続や賠償などを求める裁判を起こすことになりました。
訴えを起こすのは、沢井製薬の契約社員だった大阪府内の48歳のIT技術者の男性で、本人や会社などによりますと、男性は心臓の病気があり、3年前、障害者雇用枠で契約して働き始めました。
その後、去年11月、同じ職場の正社員と、業務について話し合っていたところ、きつい物言いをされ、男性は、正社員に態度を改めるよう求める際、正社員の胸元をつかむトラブルを起こしましたが、互いに謝罪し、解決したということです。
しかし、この一件以来、仕事をほとんど与えられなくなり、今年度は、雇用契約を更新されませんでした。
男性や弁護士は、トラブルは正社員であれば解雇されるほど重大ではない上、解決済みのはずなのに、仕事をなくさせたのは、パワハラにあたるとしています。
また、会社の対応は心臓病への配慮を欠き、男性はうつ病になったとして、会社に雇用の継続と賠償などおよそ350万円の支払いを求め、7日、大阪地方裁判所に訴えを起こすことになりました。 うちは罰則金を払って害児は雇用してないから安心ww
お得意さまに迷惑かけたくないっすww スズケンの車の色は、まだ全車青色になっていません。
何故かわかりますか。キロ数とか言っているようですが、違います!
困る人がいるんです。仕事外で使用している人!
青にすると苦情が多くなる! 他モロモロです!
社有車で2種類の色!デザインが違う! 大手会社であるかな?
もう、だいぶたつけど早く統一してくれないかな。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ この会社は実績、得意先の評判は関係ありません!
上司の言うことに頷いて、言うことを聞いていればOK
特に出世街道は、日々の運転手です。(自宅への送り向かい)
そのうち、推薦されます。その時の実績資料等は普通以下でもOKです。
そうは言っても自分自身の評価を世間に伝えるようにしましょう。 豊田真由子みたいな二重人格がこの会社にはむいてます。
ただ薬運ぶだけだし技術系は必要ないし米つきバッタを装うことができれば部長くらいにはなれるでしょう。 クイズ王の水上君、山梨出身、東大医学部!
親の所は、未取引。上司達、知っているかな〜〜 知らないと思います。
県内の取引先で部長クラスの顔は、ほとんど知りません! なんかこう…本当に数字伸ばそうっていうのなら、やる事が違うよな。
くだらねえ、実の無い、形ばかりで現実感の無い会議ばっかしやがって!
上が馬鹿ばっか!
こんな事し続けてたら本当終わるぞ?
もっと現実を見て、本気でどうしたらいいかぶつけ合わなきゃ駄目だ! このたび再度の不祥事!
今回のは、睡眠導入剤が大量に紛失しました。
病院では調査するのですが、スズケンの在庫確認は、大丈夫なのか?
大騒ぎになっているけど、他から納入だからで終わりだろうな!
普通なら、部長クラスが倉庫の状態確認するんだけど、しないだろうな?
他人事で終わり! いつものこと
うまいこと言うね 本当だよ!
現状では無理! 自分の頭から血が流れていても分からない人多いわ・・ 誰か知っている人、教えて
経理業務で上野と言う仕事の出来ない人で重要な書類をゴミ部屋へ移動!
斜め前の席の部下にメールをして返信がないと文句を言う人!
使いものにならないので、まだいるかな? ここの福生店最悪。鬼畜。
不倫万歳。不細工な勘違いがいますよ〜 >95
上野って確か名古屋で課長やってた人じゃない? ありがとう
まだ、どこかにいるんだ・・
これ見た人へ要注意人物です!
人のことは上司に言いつけて良い子でいる。
自分のやった不備のことは隠す人! 何か国会みたい・・ KOF支店M課長、よくなれたよ!
よその問屋にとられていても知らない!
あそこの小児科は、薬を使わないとのこと!
よそから購入しているのに、わからない!
こんな人が支店長を狙っている!終わっている支店です。 また、今週も日中、会社の携帯から、飲みの誘いメールかなー
役なし先輩、勘弁してくださいよ。仕事中ですよ。 ちいさいメーカーのほうが、しっかりしている。
会社を大きくしてきた人達は、ほとんど退社している。
下落していく会社は会議が多い!当たっている。 【社内不倫】東和薬品【10組目】 [無断転載禁止]・2ch.net
スレタイ忘れました〜 ああ〜
また、こんなに商品入荷してきたよ!まだ今からもかな?
まだ沢山在庫あるのに、これでは半年分はあるよー https://s1.postimg.org/g9c3ju3sf/image.png
http://imgur.com/a/S4Qq9
百川久利子 39 江坂 製薬(淀屋橋)
ぽっちゃり雌ブタパーティ常連デブスBBA
汚いデブスだけど、お持ち帰り即ハメOKの公衆肉便器雌ブタ
もも(かわ)→peach→女性器の隠語 くり(こ)→クリ→陰核の隠語 まんこクリトリスwwww
久利ちゃんクリクリ、クリトリスー♪ クリトリスをクリクリされると発情する汚い淫乱雌ブタ
debusukuriko@yahoo.co.jp もんくあったらメールしてこい汚いデブス!!
ww スズケンで営業やってる者なんですが、
全国で受験して入ったが、実家から通える支店に配属で、人事公開情報ではエリア採用。
これって今だけのエリアですか?
それとも一生エリアの採用にされたってことですか?
どなたか知ってる方、教えていただければ助かります。 エリア採用、今は、よくわかりませんが
地元で働いて良い評価があれば、上司から全国にと声をかけられると思います。
全国のほうが給料が高いのですが、何処に転勤命令があっても行かなければ
なりません!命令が来たらエリアにしてくださいは不可です。
参考までに、支店長クラスは自然と全国になります。転勤は本社が決めます。
これで、あっていると思います。 >>119
教えてくださりありがとうございます。
非常に参考になります。
調べたところ、勤務地区分転換申請というものが毎年あり、エリアから全国への転換の希望を出せるようです。
転勤の必要性が生じるまでエリアで待機、という表記ですが、
形だけの制度なのか、本当に転換してもらえるのか..
というのが不安要素です
人材開発部に問い合わせてみるつもりですが、
どこまで教えてくれるのか...
エリア採用でお願いします、とは一言も言ってないままエリア採用になったので、
このままエリアならば転職しようかな〜というところです。
4.5級あたりから百万ほど年収変わりますので... 今の制度が良くわかりません?(コロコロ変動)
同期の人に聞いてみてください。都心の人は、ほとんど他県の人です。
この人達がエリアかですか? 全国区なら給料と地域手当等で金額が多いはずです。
どこへ行っても構わないのでしたら、他県で仕事をした方が年収は増です。
普通に仕事をしていれば、そのうち選択することになると思います。
その時、エリアから全国にすれば、給料等は、1年ごとに上がるはずです。
でもエリアから全国になってから、数か月後に転勤指令が出た人をみています。
住居等の面倒は全額はみてもらえません!結構生活費は、かかりますよ。
地元で、がんばってみたらどうですか?
そのうち会社も見直すでしょう?
地元にいて、たいして仕事も出来ないのに全国区で給料だけは多い!
実績がなくても関脇、大関、横綱になれる!
やっていられないと思いますが、これが現状です。 MSD並みに割り増し出して欲しいな。
と言っても月給が違うから相当な差があるが・・・・ 優秀な社員は辞めて、役ナシ50代の高額給与の人は残るのかな? 350人希望退職出てるみたいですけど各支店で2名ぐらいは辞める人いるんですか? 137さん
そうゆう人には、希望してもらいたくないんだよ。
居ても居なくても影響のない人だよ。 8月28日午後3時発表
鈴犬、グループ会社を含め350人の希望退職者を募集!! >>144
そうは思わない
先見性あるんじゃないの
これから売りは縮小
メーカーですらリストラの荒らしへ向かうのに、卸が現状の規模を維持できるか? ちーがーうだろぉーーーー!
ちーがーうだろぉーーーー!
箱物(物流倉庫)の造り過ぎで減価償却費がかさむから
人件費(固定費用)削減しざるおえなくなったんだろぉーーーー!
この、ハゲェーーーーーーっ! 別所、太田の時は良かったなぁ〜
カッター宮田
社員削減の前に、役員削減、役員報酬全額返納を考えていないのか? 350名のリストアップは、既に終わっている。退職予定日が大晦日なんて、寒い新年ですな。春まで再就職の募集は少ない。まるで12月1月2月のような気分ですな。それは ふゆかい? スズケンはコスト構造改革の為、希望退職募集を実施する。
スズケン本体と子会社のアスティス、サンキ、翔薬を含め4社で正社員350人ほど募集する。
4社の従業員約6000人(正社員)の約6%にあたる。
単純に6/100ではないな。
今後売上の伸びる営業部は良いが、売上シェアーが近年伸び悩んでいる営業部から
多くの早期退職者が出そうだな!! 会社からアメリカの医薬品卸の現状視察に行った事が有るが
アメリカでは巨大薬局チェーンや病院の系列化により医薬品の買い手が強く
1年に1回の入札で納入業者が決まり、敗れた卸はそことの取引が1年間出来ない。
おのずと卸間の競争が激しく総荒利率は3.5%程しか取れていないとのことでした。
アメリカから15年遅れているといわれている日本もようやくその波が来たようで
総荒利率が7%ある日本でも今後は5〜4%しか取れなくなってくるでしょう。
そのような時期になると営業スタイルが激変し全国チェーン担当者と
地域のチェーン担当者に分かれ今のMSは1/3ぐらいしか必要なくなる。
つまりスーパーMSと巨大な物流倉庫を持つローコストオペレーションが出来る
医薬品卸しか残らなくなります。
今回のリストラは、その流れの一環であつて段階的にリストラは継続されるでしょう。 会社を大きくしたのは、60歳以上の人達!
今は、いないのが現状。 いるのは実績ないけど、何故か上になっている人。
創設者は、いないが、どう思うだろう? 確かに高度成長期に今のその世代の人達が駆けずり回って会社を大きくした事は事実なんだから認めますよ。
ただ今は今。
時代が移り変わるように、ビジネススタイルも移り変わる。
今の人間は今をどう乗り越えていくかを考え、時に取捨選択をしていかなければ生き残っていけない。
逆に言えば会社が生き残らねば、モーレツ世代の努力も水泡に帰する事になる。 また希望退職!
前回の時の教訓をいかして今度こそは一掃だ。
今後のことを考えたら、しなければダメです!
実績ナシで仕事はしないのに給与だけは多め!
これでは、なやる気も出ない若者達です。 希望退職という名の肩叩きで、閑職を持て余してる老害共を一掃するべし!! >>157
名古屋の日医工でも多いよ。
どこでもあんだな。他でやれよって思うけどね >>158
幼稚な文章力しか書けない貴方がリストラの第1候補やな。
若くても能力の無い奴は要らない。 一般的の会社では30代後半から40代前半でふるいに掛けられ
課長クラスに抜擢されていなければ、その後の会社人生では日陰の身になるだろう。
言い換えればそのような人はいつでも代わりがきくのでリストラ候補になりやすい。
又、年下に課長がいる人も会社のお荷物でリストラ候補だろうね。 350人の早期退職者募集か!?
最近、俺は35歳で家を買ったばっかりで70歳まで住宅ローンの返済があり妻と2人の子供がいます。
上は5歳の女の子と下は2歳の男の子で可愛い盛りです。
子供の為にも頑張りますのでどうか首切りだけは止めてください。 40歳超えてリストラされたらゾロメーカーのMRぐらいしか道がないわ 皆さん 大変ですね。お体には気を付けって、がんばりましょう。
スズケンには、過去 大変な お世話になっています。 まだ、深江橋の支店にあの、エロ支店長、k田は居ます?? あの、深江橋支店のLS、野Nさんは、旦那さんと、仲良くしてるのかなぁ?
まぁ、旦那と言っても、女の人ですけど(笑)
この会社、問題のあるMSばっかり。 我らが石原さとみの校閲見てる人いる?
タクシーのシーンで鈴の青車映ってなんだか嬉しくなったんだよ ミミズだ〜って♪
オケラだ〜って〜♪
スズケンだ〜〜って〜〜♪
みんな、みんな、生きているんだ♪
社畜な〜ん〜だ〜♪ 署内で妻子持ちと独身女が猥褻行為w
我が社と同じですね。 メディセオスレから
(スズケンの印西募集してるね遠いから無理だけど交通費月10万までとか太っ腹ですね) もう何人か肩たたきされたみたいだね。
大した仕事もせず定時出勤定時退社の若手も肩たたきしていいと思うよ。 >>189
女性のおばちゃんのLSはいらないから希望退職させたら? コストカッター宮田
社員削減の前に、役員削減、役員報酬全額返納を考えていないのか? 贈賄と汚職と不倫
ブラック企業そのものだろ
縁戚で血が濃すぎるから間違いが起こる 企業の正規雇用と非正規雇用の人が平均給与の差は315万円で、
4年連続で差が広がっていることが分かった。
平均給与(平均年齢46・0歳)は422万円で、4年連続で上昇したが、正規の487万円に対し、
非正規は172万円で、315万円の開きがあった。
リストラで会社を辞めて再就職で正社員になるのは難しく、ほとんどが非正規で働かざるおえないのが
現状ですよ。
特に50代の人は現在の給与の1/3になる覚悟が必要だな。 希望退職で会社側が提示している就職斡旋業者はくそにもならないぞ!!
奴らは入って契約さえすれば1人当り約50万ぐらいのぼろ儲けしている。
なのにテキストによる通りいっぺんの教育をするだけで、親身になって就職先を
探すようなことはしない。
履歴書を30通以上企業に出しなさいと言われたが50過ぎの人間を正規社員で
雇ってくれるところなんか皆無だった。
結局、俺は失業保険を360日分貰ってからハローワークの紹介で非正規採用となり
月に手取り12万の会社に入って3年経つがボーナスなんか1度も貰ったことが無い。
一緒に辞めた連中も同じような状況の人が多くいる。 リストラを回避できたとしても無能な正社員は、無期契約社員問題に対応して古株のパートや契約社員が切られて、配送や単純入力や倉庫に異動だろうな。 >>205
意味不明の文章!?
貴方が社員なら自ら希望退職に手を挙げて下さい。
無能者はいりません!! 一寸先は闇。明日は我が身。スズケンに未来はない。
残った社員も外界とのパイプ太くしておいたほうが良いぞ。
スズケンで定年迎えるなんて思ってる奴は眼を覚ませ!
合併やさらなるシステム化、組織改革で居場所がなくなるよ!
あなたのキャリアプラン有効ですか? >>205
一般的にリストラは無能な社員から首切りされます。
ましてやパートの3倍以上の給与を貰っている正社員を
配送や単純入力や倉庫に異動はないだろう。
バカかお前は!! >>208
エスディロジの配送か庫内に降格とかどう?恥さらしやけど。 社会的にはお荷物評価の卸で、さらに不要論が強い医薬卸で、たった350名しか無能な正社員がいないわけないだろ
リストラされない無能な正社員の受け入れ先はどこだろうね
http://president.jp/articles/-/20079?display=b スズケンの場合、残れた社員が有能とは誰も決して思っていないだろう。
所詮、上層部もなかよしこよしのロンパールームで胡座かいてるんだから。
自分が退職し社員を救うぐらいの親分肌見せてみぃや!
会社がなくなれば今までのキャリア人生何だったのかやつらも気づく。
会社が悪いのではなく、役職以上に上司の庇護を受けた勘違い人間が
いまだ多いんだよ。ゴマすり人間がね。
家のローンや小さな子どもを抱えた従業員には申し訳ないが
キャリアプランを抱けていなかったか甘かったとしか言いようがない。
仮に回避出来たとしても配置転換や出向により給与は大幅に減額され
今までの生活環境は一変するかもしれん。
自分の行動に後ろ指や白い目で見られること必至。
それでもまだスズケンにぶら下がろうとしてるのであれば無能を曝け出しているのと
同じ。俺には耐えられないな。
まずは、家族の理解協力をとりつけ、どう前向きに乗り切っていくか考えることが先決だと思う。 >>191
確かにおばはんLSは要らないよね 。
でもお局はLS以外に販売事務や管理課にも居るよね。
若い子をいじめるお局も今回のリストラで一掃してほしい。 >212
金沢の管理課にいる、お局おばさんはひどいよ
あの人ほどいらない人はいないんだけどなぁ 早期退職
おれ立候補するwww
おまいら俺に感謝しろ 仕事の能力がない貴方がなぜ、この会社に居たいのですか?
この会社に貴方の居場所はもうなにのに、これからどうするつもりですか?
いや〜酷い言われようですわ
鬱になる前に諦めて辞めようかな、、、でも家庭もあるしなぁ、、、 >>223
そう言われたのであれば、2度、3度、
上司から辞めるまでパワハラまがいに
まくしたててくるな。
ICレコーダーかスマホで会話を録音
しといたら良いよ。
会社を辞めさせられてからでも労基署に
訴える証拠になる。
鬱になりそうなら心療内科の受診しとい
たら良いな。
鬱と診断されてから1年半で労災認定を
労基署に申請できるからな。
その為にも録音は大事だよ。 鬱を利用して労災もらって戻ってくるという味を占めてる奴もいるからね >>226
言われましたよ
>>229
そのあとレコーダーで録音するようにしました 深江橋の事業所は3支店あるから10人ぐらいは希望退職させられるのかな? >>223
とにかく心療内科へ行け。
会社からハラスメントまがいの罵声を
浴びされ悩んで夜も寝れませんと言えば
ドクターから鬱病の疑い有りと診断が
下りるかも?
1ヶ月の休養を要すると診断書貰えば
今回の希望退職提出期限の11月15日
以降まで会社を休めるかもね。 今回の希望退職は、あくまでも本人の
意思によるもので会社側からの押し
つけで有ってはならない⁉︎
社員もしっかりと自分の意思を持って
嫌なものは嫌と言ったらいいのだ。
例え転機や配置転換されても行けばいい
新しい職場で目が出るかも知れないから
この時代転職して、なかなか正社員に
なることは難しいよ。 >>239
医療機関によるよ
簡単に診断書出すとこもあるのは事実 >>223
私も言われた。
応接室呼ばれ5回ぐらい営業部長から言われたが
退職に関しては首を縦に振らなかった。
リストラは避けられたけど報復人事でMSから物流課の商品管理に回され
5年が経とうとしている。
最初は落ち込んだが、今となってはMS時代より物流の仕事に充実感をある。
それにあれだけ辞めろと言っていた営業部長も3年前に転勤し、新しい営業部長に
なってからは私との信頼関係が築けるようになった。 はぁ〜〜
会社に帰ったら、また部長と面接かぁ〜〜
自尊心を傷つける事ばかり言われて落ち込むなぁ〜〜
精神的にも限界だょ。
どうして僕の上司である課長が何も擁護しないのかなぁ?
まぁ〜今の上司も営業部長のごますり野郎だからしたないか。
自分のことは自分で決めろて事かな。 直帰ばかりして会社に帰らないTさん。
早々に家に帰り、パジャマに着替えてネットでゲームやってんの
みんなは知ってるんだよ!
仕事が合わないのなら自ら希望退職で手を挙げろや!! 普通のこと。
ドライブレコーダー付けれない訳 その1 最近、本社の指示で強制的にカウンセラーと面談している人がいるけど、あれはなんなんだろうか? チ〜ン!
三和化学も150名の希望退職募集
平成30年1月31日付退職。 三和化学社員数 1,423人(2017年3月末現在)
150人の希望退職者は総社員の10%以上だよ。 >>251
元々、ジネリック医薬品メーカーにしては社員数が多すぎなんだ。
適正人員に近づける第一歩を踏み出しただけ。 スズケングループ(子会社、三和)全体で500名の首切りか?
首切りされた人は、今年の年末は一段と寒さが身にしみそうだ。 若ければいくらでも仕事はありますよ。人手不足で引っ張りだこだから。ただし、45歳以上は厳しいだろうな。 >>255
何いってんの? 35過ぎたらきびしいよ
大企業は、まず無理 中小なら
45過ぎたら 中小も門前払いっす
年齢フィルター >>225
新聞やテレビなどでは人手不足と報道しているが必要としているのは
アルバイト、パートなどの非正規社員ばかりで正社員の求人倍率は
1倍ぐらいでしかない。
それも中小企業ならまだしも、地元の零細企業ぐらいしか正社員の道がなの現状だよ。
スズケンを首になってハローワークに行けば分かるよ。(笑) さあ〜明日も
会社側からの斬首作戦に備えて地下深くに逃げ回ることにするよ。
たとえ捕まって別室に呼ばれ何を言われても黙秘権を行使する。 >>258
自民党勝利で2019年10月から消費税10%に上げるが
増税分5兆円の中から1兆円を子ども手当や待機児童対策、福祉等に
充てると公約しているが、減収分はどこから補てんするのかと考えてみると
タバコ税、酒税の増税だけでは補えなく、頼るのは薬価改正時に大幅薬価引き下げによる
財源の確保が本命だろうな。 器物損壊容疑で病院職員を逮捕 駐在所の窓ガラス割る
2009年9月21日
千葉県警いすみ署は、
駐在所の窓ガラスを割ったとして、器物損壊容疑で、千葉県茂原市下永吉690-3、病院職員牧野孝裕(33)を逮捕した。
逮捕容疑は、20日午後9時20分ごろ、
いすみ市弥正のいすみ署国吉駐在所の窓ガラス1枚を割った疑い。
「やっていない」と容疑を否認している。
同署によると、牧野容疑者は飲食店などで酒を飲み、酔った状態で駐在所に立ち寄った。
署員が不在のため対応した妻(36)に「病院まで送っていけ」と言い、妻が断って中に戻り連絡を取っていた時に、ガラスが割れる音がした。
別の署員が駆け付け、現場にいた牧野容疑者を発見した。
(千葉日報) もうどれくらい希望退職に手を挙げたの?
50人ぐらい、それとも100人ぐらいかな? 営業と看護師の言動が不快だし病院内では非常に不適切なもの
群馬 フクダ電子の子会社「フクダ電子長野販売」で働いていた元従業員が、会社からパワハラを受けたとして訴え
控訴審が10月18日、東京高裁であった。裁判長は会社側の主張を退け、会社と常務に約660万円の支払いを命じた。
東京高裁は、このうち1人について、不当な降格や賞与の減額があったと認定。
長時間にわたって部屋に呼び出しを受けるなど、正当な理由なしに、継続的に非難や批判を受けていたとして、パワハラや退職強要を認めた。 なにもできない薬を出すだけ精神科以下の糞クリニックの分際で寝ぼけた注文するな 12月に会社を辞める覚悟はできまーしーたーかぁー。 スズケンは希望退職者の募集を行うと発表した。
後発医薬品の使用促進に伴う長期収載品の減少の加速、新薬の小粒化などで従来の事業モデルでは利益創出が難しくなっている。
同社によると、希望退職者の募集は今回含め5回目。過去4回の退職者数は次のとおり。
★1999年12月135人(スズケン単体)★2005年6月223人(同)★2008年12月157人(同)★2012年9月694名(スズケンほか子会社2社含む)。
13年度以降の同社の連結業績を見ると、売上高は1兆9882億円から16年度は2兆1269億円となり、17年度は2兆1000億円を見込む。
営業利益は178億円から16年度は187億円となり、17年度は121億円を見込む。 前線に出られなくなった老害はとっとと辞めてもらおう 断固リストラは進めます。
たとえ社員の半分が辞めていっても『株式会社スズケン』は残りますと
15年ぐらい前から会社の上層部が言っていたが、現実化してきている。 過去4回の首切りで1197名が去ったが、今回の500名の首切り(子会社、三和含む)で
合計約1700名が会社を辞める事になるのか。
医薬品卸は成長が止まった非常に厳しい業界になったもんだ。 配達無くなってきたMSに給料払えん。
自分の食い扶持は稼げよ。 40代が世帯主の低所得世帯の割合が20年間で1.5倍に増えたことが厚生労働省のまとめで分かりました。
厚生労働白書によりますと、世帯主が40代で年間所得が300万円未満の世帯の割合は、2014年までの20年間で
11%から17%に増えました。単独世帯やひとり親世帯が増加し、全体的に所得が下がったことが影響しています。
スズケンから放り出されたら、このような生活がまっているのかな? 自民党圧勝でキターーー!!
財務省が2018年度税制改正で、たばこ税の増税を検討していることが分かった。
19年10月の消費増税時に導入する軽減税率で、目減りする1兆円規模の税収の一部を穴埋めする狙い。
一方、厚労省は費用対効果を反映させるため、1年間の延命に500万以上かかる医薬品は
薬価を引き下げ対象とし18年度の薬価改正で実施を検討している。
例えばオプジーボでは、医療費が患者1人に年間千数百万かかるとされるがこれまで使われてきた
他の肺がんの薬と価格や効果を比較する。
比較対照する薬よりも500万以上多くかかったら薬価を引き下げることとした。
薬価は国で決められているので財政が厳しいと薬価引き下げで、医薬品メーカー
医薬品卸も増々経営が厳しくなりますなぁ〜〜
チ〜ン!チ〜ン! 波阿弥陀仏。 業績予想の修正 に関するお知らせ
10月25日午後2時発表
希望退職者の募集を公表しておりますが、応募者数未定であり
影響額の算定が困難なため、通期の連結業績予想につきましては
修正しておりません。 とはいえこれから超高齢社会。
薬の需要はますます増えるばかり。
今後はM&Aによる営業の集約化の必要性に迫られるだろう。
頭の固い古臭い考え方のこの会社が果たして生き残れるだろうか? フクダ電子の子会社「フクダ電子長野販売」で働いていた元従業員が、会社からパワハラを受けたとして訴え
控訴審が10月18日、東京高裁であった。裁判長は会社側の主張を退け、会社と常務に約660万円の支払いを命じた。
東京高裁は、このうち1人について、不当な降格や賞与の減額があったと認定。
長時間にわたって部屋に呼び出しを受けるなど、正当な理由なしに、継続的に非難や批判を受けていたとして、パワハラや退職強要を認めた。 イメージは、悪くなるが会社存続できるなら、安いもんだ。
裁判勝訴、その後の就活で履歴書に、なんて書くんだろー
円満退職? 希望退職? 早期退職? パワハラ?
どうでもいいか。 >>296
5年前のリストラ組ですが履歴書には、『希望退職に応募』と書いた。
辞めた理由を聞かれても堂々と役職定年になったからと答えたら
それ以上追及されないし、5社の面接できた企業の中から自ら選んだ
上場企業に入れた。 希望退職募集は、あくまでも本人の意思によるものですから
会社側(営業部長、支店長)から押しつけていけない。
社員の成績が悪い、能力が無いからと言って責任を社員に転嫁するな!!
会社側が社員を適材適所、教育、指導を怠ったからだよ。
どうしても辞めさすボギーが有るなら、課長、支店長、営業部長が
自ら希望退職に応募しろ!! 役職定年制度を設けてゴマすり族・勘違い人間を一掃したらどうでちゅか? >>300
そういう奴等が自分を守る為に希望退職なんか募ってるんだから無理。
本気で会社改革を望むなら外資でも入って聖域無き改革をして貰うしかない。
名ばかりの実力主義なんか絵に描いた餅だ! 希望退職を強制する上司は録音でも取っといて
赤旗か週刊文春にでも通報したら?
このーーはげーー!! みたいに。 メガバンクのみずほフィナンシャルグループが今後10年ぐらいで国内外1万9000人の人員削減を検討していることが分かった。
グループ全体の従業員数の約3分の1に相当する。
超低金利で収益が伸び悩むなか、デジタル化を進めて収益力の強化を図る。
国際化が進む中で収益力が落ちていけば、たとえメガバンクといえども生き残れないのね。
結局は人員削減で固定費の削減を図るしかないのね。 >>301
お役人さんの無責任さはよーくわかりまちた。
ITの高度化、AIの進化で居場所は狭まってきまちゅね。
人間くさいお仕事ってなにかありまちゅか? 今回のリストラで指導力の無い上層部を一層しろ!!!! >>296
企業ブランドを築くのは20年、30年の年月がかかるが
ブランドイメージは一瞬でなくすこともある。
古くは雪印、山一證券、東芝などなど・・・・・・
最近では神戸製鋼所のデータ改ざん問題で株価一週間で
半値近くまで暴落した。 みずほFGは店舗の統廃合や業務見直しを進める方針で、
近く構造改革案として公表する。全国約800店の機能を見直し、
20〜30店の統廃合を検討。事業効率化で、今後10年で従業員6万人の3割にあたる1万9千人分の業務を減らす。
希望退職の募集などはせず、退職数と採用数の調整で対応する。
ご立派、どこかの会社と違うね。 まぁ今までセイブルで持ってた部分もあるし、
こんだけ後発品しかでない状況でMR・MSの
人数調整するしかないだろう。
なんのスキルもない40代はリストラされて
年収ガクンと下がるけど大丈夫?
ほんとこの業界は潰しきかないから大変だわな
昔ならMRとか物流に逃げ場があっただろうけど くそー!
俺に辞めろてっか。
お前が辞めろ能無し支店長がぁーーーーー! くそー!
能無し支店長がぁーーーーー!
こうなったら意地でも辞めんからな!
飛ばすならどこでも飛ばせ!!! 今頃言われたの?
早い人だと10月初めから言われてたよね そりゃごねるだろ
年収20〜30%ぐらいダウンは必至だからな 粘ってた奴が応じた。
上層部が仕組んだ口車にまんまと乗せられ、就職先を斡旋されたらしいが
所詮、早く辞めさせるための罠だよ!
普段から痛い奴と思ってたけど最期までそのままとは・・・ 上司のメシ友になって、昇格した女からいじめられてる。
休み多いのになぜかお局気取り。
まあ、衰退しますわな。
ちなみに、上司といい仲なんでは?とか、陰口すら出来ないから、のさばるんだよね 就職先斡旋って言っても
カスみたいなとこしかないだろw
ここもカスみたいな会社だけど 社長の御言葉とか、ほんと綺麗事ばっかだよな。まるでやめる奴の将来の為みたいな? 仕事しないお荷物ほど、自信過剰だったりするからなあ。
仕事できても上司に気に入られないと報われないとか言うけど、仕事できたらそこそこ評価されないと、会社傾くよ ここの会社はビックマウスが優遇され結果を出さなくても検証さえしない。
コツコツやっている奴の方が評価が低い。
特に営業部長への歯の浮くようなゴマすり野郎の支店長や課長が多すぎるよ。 0225 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/10/31 23:19:20
調剤に勤める薬剤師ですが、質問があります。
ここの会社ってかなり意味不明です。
上司からはバイタルネットとの取り引きは、購入額に応じたランクにより値引きが決まると言われています。
購入額が月300万を下回らないようにとのこと。
MSって、価格交渉するのが仕事ではないのですか?
新薬の説明に来ますが、ただいつ発売になるというだけ。
その前にMRが来て詳しく製剤の特性や体内動態を教えてくれてます。
その後、MSが来て新しい薬が出たから置いて下さいと、、、その繰り返し。
薬局にとって意味あります?有益性あります?
あとはOTCのプロモーション冊子をただ置いて行く。
バイタルの情報誌を見てもお得意先紹介が載ってるいるけど、他社に宣伝しても意味無いし、マニアックなラーメン屋の紹介されても他県だし、食べログ見ても評価は低い。
意味あります?
あとは支店の目標売り上げに達しないから協力して下さいと毎年言われる。
頻繁に来るけど、ただ顔を出すだけです。
今の薬局に数年いますが、10年以上は担当が変わっていなくて、ずっとただ顔を出し薬を置いてくれ、売り上げ協力の依頼をするだけらしい。
古参の方は、薬剤師も事務も、担当のMSは何のためにいるのか不思議に思っています。
ただ顔を出して買ってくれとは図々し過ぎませんか?
私達の手取り以上の額を平気で購入依頼するんですよ。
私達にとってはとことん迷惑な存在なんです。
他の卸は値引き交渉やMRを伴って新薬の説明に来て、もし良かったらウチから購入して下さいという流れ。MSも新薬の特性を知っています。バイタルネットはただ置いて下さい。
MSは薬の事は無知で良いのですか?
介護報酬の改定についての資料を置いていきますが、意味無いです。
ボールペンやメモ用紙も他社は声をかけなくとも定期的にくれるけど、バイタルネットは無し。粗品くれないんですか?
急配頼めば恩着せがましいし、なぜか変なジーンズを履いてくるし。なぜスーツではないのですか?服装の社内規定無いのですか?
喫煙者の様ですので、タバコの匂いを変な香水で誤魔化しているので変な匂いがします。
エチケットという概念は無いのですか?
会社としての教育は無いのですか?
長々とすみません。
最後に一番重要な質問です。
中途入社でMS募集してますか?
勤続10年〜15年で平社員から出世したとして、年収600万以上貰えますか?
仕事らしい仕事をせずに芸能人の不倫のニュースとか、世間話しをしてお弁当を運ぶ。
1日の半分以上は車を運転していればいい。
バイタルネットってそういう意味では凄く良い会社だと思います。調剤薬局も年収が抑制されて、将来たかが知れています。
転職を考えるにあたり、是非とも社員の平均年収や待遇面を教えて下さい。
心ある方よろしくお願いします。 皆さんの言っていることは、分かりますが
会社への貢献度ありますか? 自分は県内では、MR、多問屋が知らない人は
いなかったと思います! 自慢になるかもしれませんが事実です。
自分は、前回の希望退職で、手を上げました。
この会社で学んだことは沢山ありましたが最終的、大したポストには付かず決断。
退職前に別所様宛に、お礼の文章を送りました。
感謝の文章で、誹謗中傷は、まったくありません。しかし別所さんには届いていませんでした!
途中下車で、問い合わせしましたが、訳のわからんこと言われ終わり!
こんな会社になったんだと思いました。
上層部の人達が、どれだけの実績を出したのかは不明ですが、自分には勝てません!
今、退職して就活しても良い話はありませんが、退職を考えても良いと思います!
自分に合った職業、学んだことは無駄には、なりません。(普通の業界とは違う)
武田薬品と直取なしで日本一!今では無理です? 創設者の鈴木さんは凄かった!
何故、取引がなかったのか知らない人ばかり・・・(社長以下)
こんな.こと言うと、昔のことと言う人がいるけど、昔がなければ今はない!
誰かいないかな、エーザイの創設者ような人。無理か? >>325
申訳ありませんが、社風になってしまいました。
上も下も同じです。 ここの会社はビックマウスが優遇され結果を出さなくても検証さえしない。
コツコツやっている奴の方が評価が低い。
特に営業部長への歯の浮くようなゴマすり野郎の支店長や課長が多すぎるよ。
それに20数年前に業界3位に落ちぶれたのにプライドだけはナンバーワン!ワン!(笑) 希望退職! 誰がしますか?
会社も考えています、重要人物か、体制に影響のない人振り分け!
影響のない人、沢山いるので、とりあえず高収入の人から >>320
前時代的すぎる
経営陣が一番、変化に対応出来てないというね。 さあ、今日から希望退職の受付開始ですよ。
いらっしゃいーー 希望退職者希望の方へ
@自分の経験では、会社の就職斡旋業者はあてにならない。(笑)
A世の中、人手不足と言っているが正社員の求人は零細企業が大多数。
B会社を辞めると年収が半分以下になる人が多い。
C50歳以上の人に毎年届いている『ねんきん定期便』に記載されている将来貰える
厚生年金額見込み額は 現在の年収が60歳まで続いたらという前提で表記しているので
当然会社を辞めて年収が半分以下になれば65歳から貰える年金はガタ減りする。
D年収が減れば夫婦、家族間の中が悪くなり離婚につながりやすい。(家庭崩壊)
以上の事を考慮して判断をしてください。 東邦スレに変なのが湧いてるぞ。
みんなでからかって遊ぼうや。 960名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/27(日) 18:07:20.93
20数年までは業界ナンバーワンだったが
現在はトップの無策などで業界3位なのに、プライドだけはナンバーワンのまま!!
↑で言っているようにビッグマウス(有言不実行)のみが優遇され、こつこつ仕事
しているのに評価されない人が多すぎるよ。
このような企業体質のままではメディセオ、アルフレッサとの差が広がる一方だな。
また構造改革(リストラ)が必要だな。(笑)
★私が投稿した翌日8月28日スズケンのリストラ発表。 どんなに頑張っても切られる時は切られる。
ただ切られても、生きている限り人生という闘いは終わらない。
思考でき、呼吸できるならまだ終わってはいない。
簡単に負けを認めず、運命に抗え。
立ち止まってもいい。だが次には必ず一歩でも半歩でも前に進もう。
宝くじだって買わなきゃ当たらないように、チャンスだって動かなきゃやって来ない。
カッコ悪く、泥臭く、諦めずに生きて行こうじゃないか。 就職斡旋業者 何名か採用して頂けないでしょうか?
企業人事担当 あなたが言うから仕方ないな。
就職斡旋業者 今回3名お願いします。
企業人事担当 採用期間は1年ぐらいでいいかな?
就職斡旋業者 元々、前の会社では使い物にならない人たちなので
半年から1年ぐらい採用して頂ければ十分です。
企業人事担当 じゃあ、3名連れてきて。
就職斡旋業者 このご恩は忘れませんので次回は優秀な人を
紹介して穴埋めしますので宜しくお願いします。
だよな〜
スズケンで使えるやつなんていないよ
特に上になればなるほど頭の弱い馬鹿ばっかだもん
なんか一斉に知能テストみたいのやらせろよ >>347
再就職支援会社て、こんなとこが多いみたいだね。
リストラする会社からの依頼で、名の聞いたことが有る程度の会社を
紹介し何とか潜り込ませるが、あとは本人の努力次第だがたいていは長続きはしない。
元々スズケンで通用しない人間が、他の会社で長く勤まるはずがない。
スズケンを辞めてから分かるよ。
本当に楽な会社だったて。 再就職支援会社って 履歴書の書き方とか面接の受け方を教えて...
あとは、こんな会社で募集してるよ!どうする応募してみる程度だよ
応募してみても、年齢で だだすべり
書類通過もならず
支援会社からは、やはり年齢がネックだったねと そのうち介護や警備員でも受けたらと 何もしてないよりいいでしょと勧めてくる そんな場所だよ だよな〜
前回のリストラされた人も結局警備員やってる見たい
年収300万も行かないだろう
今すぐフル有給使って資格の勉強した方がまし >>349
そのとおり。
数十年前には終身雇用制度がすでに崩壊してたのだから
仕方ないけど見切り付けられる側も自己責任の範疇やな。
60過ぎても仕事は案外あるよ。地元のハローワークいって
みな!あとは自身の努力次第だよ。 能力が無い、貴方には働くポストが無いと支店長から言われ続けられて、うつになりそう。
病気になる前に辞めようかな。 前回のリストラで多くの人が希望退職応募!
その時に戦力外の人達が助かった。
それから何年も在職しているのだからラッキーだった!
が 会社を存続させる為には、実績のない人は、いらない。
野球の松坂、3年契約で多額、1軍登板なしに近い、その結果自由契約(普通)
前回のリストラから普通の仕事をしていれば声は、かけられない!自業自得だな。
上層部にも沢山いるけど仲間だから在職出来ている。ここも見直しだよ。
昔からの貢献度ある人いるかな? いないな、組合の仕事で昇格!
おかしくなったなと思ったのは、合併した人の勤続年数!最初の会社から年数!
スズケンからロジコムに転籍した人は別で、勤続年数1ケタからだった!
ロジコムの給与明細に基本給無かった! 以上。 得意先からの電話対応の出来ないお局!
結局、電話に出なくなり、私語と雑談で1日が終わる。目障り 今年も年末の挨拶、来年の年始の挨拶
支店長も部長も行かないだろうなー
月の売り上げ平均¥500萬(開業医)優良先!
他の問屋の上司来るのに歯痒いなー 器物損壊容疑で病院職員を逮捕 駐在所の窓ガラス割る
2009年9月21日
千葉県警いすみ署は、
駐在所の窓ガラスを割ったとして、器物損壊容疑で、千葉県茂原市下永吉690-3、病院職員牧野孝裕容疑者(33)を逮捕した。
逮捕容疑は、20日午後9時20分ごろ、
いすみ市弥正のいすみ署国吉駐在所の窓ガラス1枚を割った疑い。
「やっていない」と容疑を否認している。
同署によると、牧野容疑者は飲食店などで酒を飲み、酔った状態で駐在所に立ち寄った。
署員が不在のため対応した妻(36)に「病院まで送っていけ」と言い、妻が断って中に戻り連絡を取っていた時に、ガラスが割れる音がした。
別の署員が駆け付け、現場にいた牧野容疑者を発見した。
(千葉日報) 社員から見て尊敬できる上司には辞めてもらいたくない! サッカーの長友、大学時代は補欠にも、なれずスタンド応援。
今は日本代表! このような人はスズケンには、いなくなっています!
コツコツ実績を伸ばし、得意先の評判も良いのに昇格は別物になっているスズケン!
これでは、やる気は無くなります。今はコンピュータで簡単に個々実績出せますよ。
内勤者には数字はないかも知れませんが、何かあるはずです。
どんなに優秀な人が上にいても現場はセールスです。
良い社員を育てることで、会社は伸びて行くはずです。
ご健勝を祈ります。 さよなら スズケン >>353
本当なら心療内科に行け。
最近やる気がでなくなり2週間ほどよく寝れないと言えばうつ病の診断書が
でると思うよ。
たとえリストラされ会社を辞めても労基署に訴えたら無料で査察に入ってもらえるから
うつ病で査察に入れば、あなたの出勤時間、退社時間や会社のパソコン使用状況など
過去3年分の勤務時間を調べてくれるので長時間労働が無かったか、なぜうつ病に
なったかなど実態状況をあなたが働いていた職場に入り、関係者などの聞き取り聴取し
調べてもらえるよ。
もし労災て認定されれば、あなたの年収にもよるが4桁は貰える。 共産党系は味方につけると力になるかもだが、逆の立場だと追い込まれそう〜 なぜ、リストラの筆頭にならないのか分からない? THE WAKAMIYA リストラの原因は大手チェーンドラッグに価格の.出し過ぎです。全ての卸担当者が手を組んで
薬価納入をしてください。それで納得しないのであれば納入をストップしてください。薬局大混乱
それぐらい思い切ったことをやって卸の存在感を示せ。メーカーにも馬鹿にされ。
どこかの卸が裏切るからできない。 裏切ったら賠償をする誓約書を結べ。 厚生労働省は
薬価差を否定している。 当然の権利。メディセオ、アルフレッサ、スズケン底力見せろ。 >>366
そういうのを談合て言うだよ!!
アホーー!! これが実態!
上司の社員教育が出来ていないのがわかる。 >>366
本当に社員の発言なら、今回のリストラで排除せよ。
いまどき談合を奨励し、裏切ったら賠償をする誓約書を結べて
お前はバカか!
万が一談合がばれたら企業イメージが一夜にして失墜するやろ! 二日酔いで出庫するからロット間違えるんだろ西塚
チンピラなら辞めちまえ 今回はMS対象ってよりも事務のほうが辞めるイメージ 今日、退職願を出しました。
今まで出来の悪い私を長く雇って頂きありがとうございました。
さようならスズケン。 酢漬けん子会社はまた企業買収してるのに整理解雇とか許されるんか? 今回は、どうかな?
予定人数クリアしても、どうするのか? 同じ仕事して実績なしで給料は倍!
野球なら戦力外で、その後の道は自分で探すんだけど? DSだが、辞めるMSの自配分がコースに付けられてきて申し訳ないがぶっちゃけ大迷惑。 談合で処罰されるのは公共機関のみ、スズケンはあほ社員しかいないのか 負け犬を勝たせるには、負け犬は排除か、強犬するかだ!現時点では無理。
そんな指導者がいない!とりあえず一掃して、いちから出直し!
今まで沢山のエサを与えて役をしなかった犬がいなくなれば出来る!残った犬を強犬教育!
難しいが、これが最後のチャンスだな?また中途半端なことをすれば王道の道は開けない! >>212
おばはんLSやお局がいらないなら
おっさんのMSもいらないよ
若い子の方が仕事できるしね 私の支店の、お局さんは、ほぼ毎日12時半ごろから2時半ごろまでいません。
自宅に帰って食事と家事です!誰も何も言わない。この時間帯、結構忙しいけど
本人はマイペースは崩さない!帰って来れば雑談に付き合わなければならない。大変です。 うちの支店の、おばさんは考えていますよ。
月末月初の有休、特に月曜日。配送の人も同じです。当日聞くと1日の予定がバラバラです。 ここでの将来の自分を考えると
目の前のお金を貰って辞めることにしたわ。
心機一転、他でやり直すぞ!! 今回は、逃げ切れることは出来ない!
応募数が何人だろうが関係ない!リストに挙げられた人は大変なことになる!
中途半端なことをしていれば会社の存続していけない。
多くの大企業は、バッサリしているし、今後もまだ続く。
在職出来る人は、会社への貢献度がある人!ない人に給料を支給している余裕はない!
他の大手では、上の人もリストラされているが、スズケンは多分しないだろう?
私は、この会社に貢献したつもりだが昇格の推薦もないし、諦めた。
大変だと思うけど、個人の実績重視の会社を探す。体に気をつけて働いてください。 >>390
あんた何回も連投しているが酒飲んでいないのか?
文章が支離滅裂だよ。
まじであんたは出世できないだろうね。 そうだよなー、うちの支店にもいるよ。どうして課長推薦!結果うの課長!
病院には怒鳴られて取引なくなる寸前に事情があり内勤業務へ、何故か課長!
実績、トラブル、関係ない!これが今の会社の人事考課? 昔、横浜にいた坊ちゃんは大丈夫かな?今は本社膝下にいるのかな? リストラで人員が減り、
5年以上のベテランパートと契約社員が消え、
増員はしないみたいだから、
残った社員も業務負担が増えますね…
ttp://www.asahi.com/amp/articles/ASKBX7SBDKBXULFA00V.html
ttp://president.jp/articles/-/20079?display=b 確かに薬価改定等で純利は減るだろうが、作業量そのものは殆ど変わらない。
だが人は切る。
そして残った者の負担が増える。
会社の方針である「得意先本位のきめ細かなサービス」が行き届かなくなる。
思わぬところでミスやクレームが発生。
取引を減らされる、値下げを余儀なくされる、最悪切られる。
より優秀な者は割に合わないと辞めて行き、新規雇用も無い、仕方なく残った者しか残らない会社が腐っていくのは時間の問題。
薬の卸は他にも幾らでも在る。
スズケンの優位性など何処にも無い。
大を生かすために小を殺す事が会社の為に成るのか?
漕ぎ手の居ない船は前に進まない。
最先端で働く者を切る事は、会社という船が前進出来なくなる事を意味しているのではないか?
これは末端の人間の戯言ではない。 心配するな、人手不足はますますひどくなってる。仕事はいくらでもあるがな。 薬価制度の抜本改革案が18日、判明した。
大幅に拡大する。医療費を押し上げている薬価を値下げすることで
財源を捻出すると同時に、医療費全体の抑制が見込める。
約5割の薬を対象とすると、最大2900億円の医療費削減効果があると試算している。
2019年10月の消費税10%増税分から2兆円を保育の無償化、待機児童ゼロなどに
使われる。本来国債の返済に充てる2兆円分を産業界から3000億円、薬価引き下げで2900億、
たばこ・アルコール税の.増税等で2兆円を捻出するつもりだね。
医薬品メーカー・卸もまたリストラをしなくてはいけないだろうな。
この業界は斜陽産業だ!! >>398
ハローワーク行ってみな。
殆どが飲食、建設、サービス業の募集だよ。
それも時給1000円程度のパートばかりだ。 スズケンでそこそこの給料もらってて
この寒空の下放り出される40代の皆さん
どんな心境ですか? >>400
底辺の仕事してる人は沢山いてる、バカにするな!君もクビになって底辺の仕事しないといけなくなるんだよ。 >>402
俺は優秀だから今回の首切りの対象外でちったぁ〜 スズケンにいる時点でクソだよ
俺は転職決まったけどなw 辞めさせられるのか、自分から辞めるのか
同じ辞めるでも大きな違いがあるよね >>404
首切りされたのか?
まぁ他で頑張れや。 >>396
無期雇用って契約社員だった人は更新せずにずっと働けるてことでしょ。
これで一安心だね。 >>399
大幅な薬価改定でメーカーと卸はリストラ増えそうだね。
MSDはMR250人減らすみたいだよ。
外資は特に多いだろうね。メーカーが厳しくなると卸へのフィー減って卸もヤバくなりそうだな。 >>406
おうありがとな
年収80万アップと休日出勤なくなるから未練ないわ 昔は繊維産業、鉄鋼産業が構造不況業種て言われていたが
現在は医薬品業界が構造不況業種だね。
国の借金が返済不能の額まで膨らんでしまっては消費税も20%ぐらいまで引き上げ
薬価は現在の半分ぐらいまでを大幅に引き下げるしかないな。 医薬品業界は不況に強いと言われてたのは国の援助のおかげだったんだな 来年の薬価改定、診療報酬改定で人員どんどん減らされそうだね。 安倍ちゃんは医療報酬や介護報酬の上積みを掲げてるけど、その予算の一部は薬価改定とかから絞り出すんだろうな。
薬価なんて一般国民にとって気にならない、むしろ安いなら安い方がいいぐらいにしか考えてないだろう。
奪れる所から搾り奪るのは政治の定石と諦めるしかないな。
この会社がトンだり、クビになっても慌てないでいいように何か始めなきゃあかんなぁ… もっと頻繁に薬価改定やればいいのに
1週間〜1月ペースで。
同時に使用率が低い商品の薬価削除
どうしても使わないとダメな薬は
医師の死んだ >>417
医師の死んだ
….あとどうした? お前が死んだ訳じゃないよな? もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった?ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった?生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算(税収)年間約50兆〜80兆などと平気で国民を騙し本当の予算(税収)は特別会計の年間330兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計)を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員!
国民なんかどうでもいいと思っている! 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会(特別会計)で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ!キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間11万人以上だと一般の国民は知らないだろうな
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c >>417
毎週いいね。
年1回とかじゃなくて年100回でも200回でも好きなタイミングで何回でも無制限でもよさそう。
後発品がある先発品は後発品の価格まで薬価下げる >>418
寝落ちして半分死んでた…
どうしても使わないとダメな薬は医師の診断が必要とかにする。 >>411
スズケンの財務表を見れば、利益余剰金3200億円、キャッシュフロー1140億円の
儲けが有るね。
業界1位のメディパル、2位のアルフも良く似た余剰金、キャッシュフローを出している。
国は薬価を高止まりし過ぎて医薬品メーカー、卸に莫大な利益を与えた事に気が付き
今後は薬価改正のたびに大幅引き下げで対応し卸の儲けすぎを抑制すると思われる。 卸にそんな利益はないように思えるがな…
今後MS減らされてDSや非正規が増えるだろうね 薬価改正で薬価が下がっても製薬メーカーは下がった分だけの仕切価を出さないだろうな。
卸同士が競って値引競争をやっているとメーカー側はみているよ。
基本的に同じメーカーの同じ商品を各卸も扱っているので値引き競争に頼るMSが多すぎる。
すでに定年退職している先輩方は価格競争になる前に先生方から人間性を買われて
商品を納めていた。
荒利を確保したいのなら商品を売るのではなく自分の売りかたを考えた方がいいぞ。 希望退職者350名募集に対して応募者数423名
以上 >>426
割増どれくらい?
希望者結構ギリギリだね。
まだ未来あると思ってる人が多いということだね。 >>425
医者に人間性で売れるMSが一番良いけど、ほとんどのMSは配送メインになってる。
クリニックに配送しても医者には会わずに帰ってる。
まあ忙しいのは分かるけど、配送だけならDSと一緒、DSより金貰ってるんだから営業もしろよ。だからMS減らされてるんだよ。 病院や薬局は薬が採用されたら取引してる全卸に見積もりだす。
そこで一番安い卸に決定する。
病院や薬局からしたらどこでもいいんだよな… 会社は出来るだけ値段は下げずに所謂"信用買い"を目指してるようだけど、>>429の通りなんだよな…。
必死に急配出してるけど、定配の量は増えない。
無駄に経費ばかりかけて、結果まんまと利用されてるだけ。 >>431
だからといってグチグチ言うと他にも卸はあるから他の卸から買うからもう取引しないよってことになる。
メーカーからしても薬が採用されればどこの卸から納品されようがどうでもいいから、うちとしてはスズケンさんがいいんですが病院さんが決められるのでうちはどうしようもないんですてことになる。
まあ、それは分かるけどね。かといって値段競争して値段下げあって帳合取っても利益ほぼ無しで納品する意味が無くなる。 接待やゴルフして営業勝負で値段下げないで勝負する時代も終わった。MRみたいに情報提供して信頼して買って貰えるようにすれば良いけど、メーカーも何十社あって何百品目あって社内でちゃんとした研修も無ければ、配送もしなくちゃならなくて言い訳もあるけど時間がない。
それに薬の情報はMRがいるからわざわざやる必要ない気もする。
それなら配送だけしとけばいいとなるとMSて必要なの?DSにやらしとけばいい。というか配送だけなら薬品卸じゃなくてヤマトや佐川でいいじゃんとなる。
来年の診療報酬改定、薬価改定からAIやロボット、自動運転、テクノロジー使った創庫管理や運送、今後5年や10年で日本社会も医療業界も医薬品卸もスズケンも激変しそうだよ。
退職者350人で収まる気はしないね。 売上高2兆円超えのビック3が競って全国に巨大倉庫を建設している。
3社とも同じメーカー、同じ商品を扱っているのにそれぞれに巨大倉庫が必要かな?
定期・定時配送ならアマゾンとかヤマト運輸などの配送専業業者に任せたら
良いのではないのかな?
急配だけ近くの支店からSDロジの社員が配送すればいいのだろう。
巨大倉庫建設が減価償却費を生み固定費がかかり過ぎて、また社員のリストラへと
負の連鎖が始まろうとしている。
この医薬品卸業界も終わっているね。 高崎のやつは とそこの看護師ぐるみであきらかにおかしい >>437
基地外
スズケン群馬支店の板へ戻れ!! もう卸は今後厳しいよ。もう少し働いてまた希望退職募集したら手挙げして辞めるよ。 今回リストラ対象者で、他に辞める人がいた為、リストラ免れた人は今迄通り勤められてラッキーなのですか? >>440
もう少し働いてから退職したいってことじゃない? >>437
誤解を招く事をうっかりレスしてさしまった失礼します
看護師が患者無視で業者に関わりきりなのは不愉快なのでやめてください 患者は病気でつらいから通院してるのに窓口で顔寄せあって飲み会での会話みたいな話しと看護師の馬鹿笑いはあきらかに迷惑 >>444
またお前か…
しばらく見なかったからスズケンにクレーム入れる等して解決したかと思ってた。
と、いうわけでクレームは会社に直接入れろ。
ここは我が社畜共が愚痴をこぼすスレ。
こんな所にお前がクレームを書き込んでも単なるスレ汚しになるだけで、何の解決にもならん。
何度でも言うぞ。
クレームは会社に直接入れろ!
そして二度とスレに来るな! 退職者430名位で特損31億って割り増し優遇金少なくないか。 全部で31億?割増一人どれくらい?セコい会社だよな。 違法残業事件で有罪判決が確定した大手広告会社・電通が、事実上の未払い残業代として
約23億円を社員に支給することがわかった。
同社は昨年末の記者会見で、
入力された社員の終業時間と、実際の退館時間に1時間以上の乖離があったケースあり、
労働時間の「過少申告」が横行していたと説明。
自己啓発や情報収集名目で、職場に残る社員が多数いたとしていた。
自己学習は残業? 御社の柏支店長が嫌いなんで
うちは、MR全員、アルフでお願いしますと頼んでる >>448
本当は仕事してるのに自己学習というていだろうね。 残業1時間だってつけさせない
残業代なんかつけて10時間ぶんぐらいだろ?
皆死残業で3万そこらで
基本給も低いしかも訪問数増やせ(笑)
ほんとこの会社は上の人ほど馬鹿ばっかで
使えないやつ多いよ。 さんかけん、とうわ、みたいな小さな合併なんてどうでもいいよ。勝手にやってくれ >>451
そうそう。具体的なアドバイスできないくせに無理難題押し付ける。
この業務量は残業必至と説明しても、「働き方改革!」と言うだけ。
訪問数は質より量だと、命令。矛盾があるにもホドがある 辞めて欲しい人が辞めずに、辞めて欲しくない人が、辞めていくのですか? やはり、そういう現状ですよね。
本部より現場の数が足りてない。切実な声が全く届いてない。本部を悪く言いたくありません。少しでも現場の声に耳を傾けて下さい。
今まではやることやってサビ残して特に文句も言わずやって来て、今はサビ残するな残業するなってやる量増えてるのに無理難題言わないで欲しい。 グループ会社含め、対得意先に目が向いてないとほんと衰退するよ。なぜ3番手なのか。。
本気で考えないと
活動量?確かに大切だよ!でも、日報=活動量って思ってる時点でかなり危ういよね。
利益を出すことを人員減でしか考えれないのはつらい。本気で、現場の意見を吸い上げて欲しい。 偉そうな顔をしている人へ1年MSしてみてください。 >>467
そんな偉そうな奴等は決まって「俺も昔は現場に出てた」的な発言をするけど、今は昔とは違うし実際現場に出てたのはごく僅かだったりする。
こいつらこそ老害。
こんな奴等が会社を駄目にする。 >>468
確かに。。本気でどうやったら現場の声が届くんだろうか。
社長が無駄を減らすと言ったわりには無駄な作業無駄な書類が増えてるし >>469
もっと増やして自殺しろ〜
虚偽入力もっとしろ〜
あははははああああああああ
byスマイル うつ病の人を切ったらいいのに。
うつ病って事にして切られないようにしてる人いるよねー >>470
こういう書き込み不快。
現場の意見を聞いて欲しい 現場諸君
お得意様に学ぶ気持ちは忘れてしまったのか 横罫と不倫してお客様に迷惑をかけるようなことをするんだったらやめちまえ牧野営業妨害だ >>471
うつ病はしっかりした病気です。
長時間労働やハワハラ・セクハラなどでも発症します。
貴方は医療産業に関わっている人間として、うつ病だから切ったらいいのにと
発言していること自体が問題です。
病気の人に対しての考慮が欠如しています。
貴方こそ会社から去って下さい。 >>475
うつ病だからではなく、うつ病のふりして居座ってる人だよ しっかりした病気なら居座らないで自ら辞めて休養したらいいのに。。
労災もらって復帰しての繰り返し。一人の為にどんだけの人数が動かされてんのよ ガチのうつ病も居れば、単に怠けたいだけのエセうつ病も居るからね。
明確な判断基準の無い病なだけにややこしい。
ガチうつ病の知り合いも居るが本当に辛そう。でも何とか克服しようと頑張ってる。
だが、うつを理由に「仕方ないじゃん」みたいな態度や言動をしてる奴は限りなく怪しい。 >>477
自分がうつ病になったらて考えた事有る?
うつ病になった時は気力もやる気もなくしているので、重要な判断はしない方がいい。
ましてや会社を辞めて無職になったら、将来の事を思えば゛さらに症状が酷くなり
一生病気が治らない。
病気の原因が長時間労働やパワハラが原因なら堂々と会社を休んで治療すべきだ。 うつ病のはずなのに毎週酒飲み出かけておかしいよねー
うつの薬飲んでたら酒飲めないんだけどねー
ま、これはうつ病のふりしてる奴の話しね 味しめちゃってんのね 健康創造を謳っておきながら病人叩き
この会社らしさが出てるね >>481
なるほど
あなたの気持ちがよく出てるわなw
そこを逆手に取ってるわけかww
本当にうつ病で悩んでる人に迷惑なんだよ おまえみたいなやつ >>484
そうだよな。
てっことは、希望退職者の人で引継ぎも終わったけど、有給も全消化してしまって仕方なしに
会社に出勤している人は暇でしょう。
明日からでも12月末まで欠勤届けだして会社を休んでも良いはずだよ。
だっ〜て11月15日で退職届を出しているし、年末まで欠勤しても12月25日の給与も
出ないとなると欠勤しても清算することが出来ず会社を休んでも関係ないはずだ。
不安だったら管理課に確認したらいいよ。 今回リストラのリストアップ者で辞めた人と辞めてない人がいますよね。
辞めなかった人は部署替えもなく今迄通りなんですか? スズケンさんはメディセオさんみたいにMR試験受けてるんですか? >>486
今回は、違うと思うよ?
前回と同じようなことしてたら良くはならないし、やった意味がない。コメント内容 社員クビにし、ないがしろにしてなにがすまいる
笑わせるぜ この会社 今の営業が担当になってから看護師に盛りがついて気色悪い
ときどき老眼使ってるような歳なんだが >>493
msなんて単なる運び屋なんて給料も安いし、社会的地位も無いし興味ないよ 皆さん冬のボーナス100万以上ですかいな。一流企業ですからね… 配送屋に未来なんてないよ。MS、MRどんどん減らされてる どうせ戦争が起こって全ての常識がちゃぶ台返しのごとく引っくり返されるので、もとより未来なんて無い。 大丈夫。ここには優秀な子会社がたくさんあるから。特に酸化件は秀逸。 三和化学、希望退職者150名募集中
全社員の10%以上にあたる。 酸化件は鈴犬の稼ぎ頭ですよね?
手放す訳ないでしょう。 >>507
BAKAだねもう決まったのに・・・
某主力品も当輪に移管だよ 新薬開発に数百億かかるわりには、その新薬が売れるとは限らないし
ジェネリック専業でやっていくしかないよな。 質問です。勤怠管理とかは、どのようになってますか? どこでもジタハラなんだな(´・ω・`)
パワハラやセクハラみたいに、社会問題としてもっと取り上げられないと改善されないか。
従業員の生産性が低いのも確かにあるだろうけど、それ以上にリーダー層がしょぼい。
早く帰って欲しいなら、そうできるように考えるのが自分の仕事と気付けと。 ここから参加券を手放したら利益無くなっちゃうじゃん >>509
でまかせやめろや。
そもそも本当にそんな話があったら社外秘だろ。 >>525
どうした?馬鹿が無理してそれらしい事言ってみたくなったのか? 何時まで仕事してますか?ほかんとこの状況しりたくて 参加券の割り増し金額は大日本住友と違い過ぎだろう。 いかに参加券が鈴犬にとっての大黒柱であるかが分かるっちゅーことやな 三和化学の早期退職応募174人だとさ。
数年前から社員は減ってるのにポストは増やしてる。
普通に辞めるよりは今応募した方が一時金貰えるからいいよなあ。 なんか、延命措置してるってとこ感じだよなあ。この会社に限ったことではないけれども はい?参加券は鈴犬の稼ぎ頭やん。
なんも問題ないでしょうよ。 まー確かに利益上げてるし、新薬作ってるしな。
あそこはエリート多いよな。 エリート笑
新薬も一から作ったのは一個だけじゃなかったっけ。
そりゃあ利益率は卸売業と比べたら高いんでしょうけど、
製薬業界のなかでは低いと思うんだけど。 >>545
妬み?子の方が優秀だから?藁
悔しかったら新薬作ってごらんよ。 >545-546
罵り合いながらも離れられないカップルみたいだな。
鈴犬と参加券は強い絆で結ばれてるんだよな。 卸とゾロでいがみ合っても所詮3流同士。
仲良くせにゃあかん。 >>550
え?何で?社内の情報をオープンにするなんてコンプライアンスが低い証拠ですよw >>549
製薬業界では30-40番目ぐらいですか?
新薬、新薬言うのなら類似薬とかじゃなくて他社に負けないぐらいの1st in classを出してくれ。 >>552
それすら作れない能無しがほざくなよwww 能無しの高卒達がエリート子会社を妬んでてウケるwww セイ◯ル後発出るだけでここまで
会社全体コケるとはな あのねえ、あなたが言うように考えるんだったら、
卸売会社よりはエリートと言えるかもしれんけど
製薬で生き残れなかったら意味ないでしょうよ。
淘汰されるだけだよね。 そもそも卸売って存在する意味分からんしw
メーカーが直売できるシステムにすればコストも抑えれるし医療費の削減にもなるんやないんwww
まーそしたらMS要らんくなるけどなwww
今までMSがやってた宅配便をロジスティック部門みたいの新設して任せればいいだけやしなwww今みたいに無駄な人件費も抑えれるしサイコーやんwww 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! >>559
あのな、お前の会社は全ての疾患を治療できる薬があるのか?あるのなら卸は不要だな。馬鹿 >>561
は???マジでウケるwww
高卒すげーなwwwなんで一つのメーカーで全疾患をカバーする必要あんのwww MSに虐められている若いメーカー様のコメントだろうが、世の中ってのが分かってないね。悔しいだろうが涙を拭いて寝なさい。俺は明日も明後日も仕事で忙しいんだよw
ちなみに私はMRを本当にリスペクトしているぞ。 >>561
ゴメンてwwwだから泣かんといてってやー
自分らも生活あるし働かんとあかんもんな?
卸も必要やで?な? >>567
まだ働いてんの??必死やなー
ちな自分は冬休みですわwww 医師、薬剤師、看護師100人に聞きました。あなたの施設に必要な業種は?
92人 配送職
3人 MR
3人 MS
って時代になるから足の引っ張り合いは止めれ。 >>572
アホか!MRは要るやろ!!てか、足し算も出来ひんのかい!!!!
92人 配送職
8人 MR
やろ。 >>572
残り2人はどうした
確かに配送職さえいればいいよねぇ >>577
明日も明後日も仕事ゆうてたやんw
暇やないやんwww >>579
仕事中、暇です。風俗行きたいから金貸してください。 >>581
そうだよ。足し算なんて出来るIQがあるわけないじゃないか!! こんな頭悪い卸とか存在価値ないわーwww
そもそも宅配便の人がいればMSの価値が98%は失われるしなwww
そりゃ子会社に馬鹿にされるわwww >>585
これから先はMSとか完全要らんくなるやんw
早く他業種の営業とかに転職した方がええんちゃう? >>586
途中から参加したから適当に書いていたのだが、子会社って三ちゃんか?年末にリストラされたみたいだが、世の中悪いことばかりで無いぞ。笑顔でいれば良い事有るから頑張れ。なーに俺は定年まで目立たずひっそりやるさ。 >>593
2.5Y分出るから手を上げたがってたけど、中年未満は手を上げられないんやで 仮に売却するとしてどこがどういうメリットで買うんだろうか。 >>595
2.5年分って月収50万円の人は、1500万円手当出るってこと?
加えて普通に退職金も出るんでしょ、破格だね。 かわええ子増えたなぁおい。
うちに来させ、酌をせい >>572
薬剤師に聞く必要ねーだろwww
薬剤師が一番不要だからよ 朝早く来て働いているのに文句言うな
殿様商売もいつまでもつかな 子会社ですが、リストラターゲット者で辞めた人、残った人、最終的にどちらが良かったのでしょう・・・ 今回早期退職する人はまだまだこれからだからわかんないよね。 あんなに待遇が良い子会社を希望退職とか意味不明なんですけど そんなにいいの?
具体的にどの位の年収、福利厚生か知ってるの? >>644
は?低脳(偏差値20未満の高校卒業)は黙ってろよ。
コンプライエンスって言葉も知らないクソ虫はしゃべんな。 >>645
コンプライエンス?
ププッ(笑)
おどれが低脳やのぉ >>646
は?お前はやっぱり低脳(偏差値20未満の高校卒業レベル)だな(溜息)。
お前のジャパニーズイェングリッシュなんてネイティヴには通じねーよ(大爆嘲)。
お前の母校(偏差値20未満の高校)を馬鹿にされたからって妬むなよ(超大爆嘲)。 >>646
おどれとかお里が知れるぜ(超絶大爆嘲)。
よほどまともな教育を受けられなかったんだな(同情)。 >>647
こういった掲示板で直ぐに偏差値云々って書き込む人は大抵、本人が偏差値COMPLEXもちか、高学歴なのに社会に適応できない残念な奴。おまいはどっち? >>649
は?妬むなよ(大爆嘲)。お前は学歴も無くて社会にも適応出来ない超絶残念な奴だろ(抱腹絶嘲笑)。
ま。俺は地元の進学校だったから偏差値65は余裕であったけどな(ポンポン)。 翼を持たぬ愚かな人間は『空』を翔ぶ天使に憧れを描き翼を持とうと自己研鑽をした。
しかしその翼は不完全であり脆いものであった。
そこで人間はふた通りに別れたのだ。そう。自己研鑽をする人間と怠惰な人間である。
絶え間ない自己研鑽を行う事により膨大な知識と日々の業務に対する意識の変革を得た前者は更に高みへと向かう。つまり物理的では無いがまさに思い描いた『空』へだ。
それに対して後者はただ怠惰を貪り地を這っている事すら気付かず日々に不満を漏らすばかりであった。
お前達は
自己研鑽しているのか?
今こそお前達のheartに問いかけろ。 しかも何で高校の偏差値?
普通は大学でしょう、あなたの地元の高校なんて知らないよ。笑
は?なんて学生しか使わんような言葉吐いて・・・。
頭も悪いし、仕事も出来ない印象を受けますよ。 >>653
お前、どうせ子会社だから若いMSに虐められてる例の奴だろ? >>655
返事早いなw 今日暇か? 私は今から先生とランチに行くから診察終わるの待っている。 >>656
自己研鑽で忙しいぜ(笑顔)。
お前はDr.のおこぼればかり食ってブクブクに肥えた豚にならないようにな。JOGは全身運動だから大切だぜ(笑顔)。 翼を持たぬ愚かな人間は『空』を翔ぶ天使に憧れを描き翼を持とうと自己研鑽をした。
しかしその翼は不完全であり脆いものであった。
そこで人間はふた通りに別れたのだ。そう。自己研鑽をする人間と怠惰な人間である。
絶え間ない自己研鑽を行う事により膨大な知識と日々の業務に対する意識の変革を得た前者は更に高みへと向かう。つまり物理的では無いがまさに思い描いた『空』へだ。
それに対して後者はただ怠惰を貪り地を這っている事すら気付かず日々に不満を漏らすばかりであった。
お前達は
自己研鑽しているのか?
今こそお前達のheartに問いかけろ。 MSに研修は必要ないと思う。必要最小限でいいと思う。 >>663
宅配便との違いもないもんな。
伝票の見方だけでいいんじゃない? パートや契約社員を無期契約社員化するみたいだな。
グループ全体なら1000人以上はいるだろうに。
正社員をリストラまでしてスリム化したのに…
またやるのかな… >>665
少しはニュース見ろ。会社ではなく法律の問題だ! 何でもいいよ。
俺はここが無くなっても全然困らないし。 >>671
利益上げれないくせに偉そうな事言ってんじゃねーよ。
今のポチ犬グループなんて、稼ぎの無くなった老親を養う優秀な子供達だろ。そのくせ威張りやがって ド素人の話・・・時間の無駄・・・面倒臭い・・・早く帰れ。 >>678
医師や薬剤師がMSに対して、よく言うセリフだね。 >>681
MRもどんどん削減してMSLに変化しているのにMSは何が出来んの?価格交渉?
薬価も下げられてどんどん痩せ細っていくんだろうな。
そもそもMSって必要なのか?宅配は専門業者に任せてあとはネットで発注すれば済む事だろ? >>686
はい、すぐ子輪れる剣2持ってきます
はい、すぐこわれるけんつもってきます? 上司よ俺の数字に頼んな!!!
こっちもカツカツでやってんだから!!! 地元の支店がグーグル口コミでボロクソ叩かれてる
やっぱりみんな感じてるようだ
視点の営業全部解雇して入れ替えろよ ヨコ系の吉田は伝票は揃えてくれだの商品はもって来てくれだの何様のつもりなんだよ 宴会部長だからカラオケで頑張れば仕事はしなくてもいいそうだ
給料泥棒だな 白金台でここの青い軽でおばさんがどや顔して運転してるのみた >>703
ひかれそうになった
それなのに嫌な顔された ここのt支店でやるメーカー様感謝の集いとかやめろや
感謝の集いと言いつつ会費集めてメーカーが前に出ていかなきゃ行けないようなつまらんゲームさせて
料理は取り分け料理で美味しいわけでもない
時間が無駄だしストレス余計に溜まるだけだからやめろ >>711
辞めたら?
辞め時が決め時だよ
お疲れ様でした もう簡単に辞めれる年齢じゃないんだよ
家族もいるし 今回、声かからなかったけど
次は、どうなるかわからんしなー 三和、人辞めすぎ
責任者連中が皆辞めて、引き継ぎもしてないから
後任者もわからない
業務に支障出まくり >>713
じゃあ泣き言言うな
自分が決めた道だろうが >>715
子会社の方が立場が強くて優秀だと大変ですね >>721
スズケンだけじゃなくて、卸全体が儲からなくなってきて
正直な話、薬の配達だけしてるMSはいらないのさ >>717
つかえない奴も辞めるけど
もれなく使える貴重な人材まで辞めてしまう >>719
そんなキミには怒髪天のど真ん中節がオススメ
負けるな! まあ参加券の舵取りをしてる人たちは辞めてないだろうから
今後も何も変わらないんだろうね。 >>723
使えない人材なんていないでしょう。
やめましょうよ、ネガティブキャンペーンは。 明日から仕事かと思うと
憂鬱で、しっかり休息が取れない >>665
どこの支店?
パートさんに相談されたんだけど、うちの支店は通達無しなんだよね。 病院職員の個人情報含め顧客情報を平気で流す会社
営業の口が軽い
上層部と接待契約ばかりやってる最低な印象 こんなろくでもない会社に入ったお前が悪い
文句言うな >>749
いますよーうちにも、鬱を盾に会社居座る奴 どのくらいヤバイの?
なんか、定年間際の人は逃げ切ることを一番にして、あとは知らんがなみたいな? 鬱の人ってずっと休み続けたりするけど
合計2年位休みになるとさすがに辞めていかない? 神経図太いからやめないよ
本当のウツなら申し訳ないと思って自ら辞めるものだけどねぇ…本当なら。 嘘だから辞めない!そんな奴残すことが経費の無駄使い 人事も真面目に検討すべきだよ、鬱偽り社員の扱いを!それが1番の経費節減だよ むしろ、鬱にもならず(でも、常に反省するからストレスは増加)踏ん張ってる人が負担してるよねえ。俺も頑張るよ(ノ_・。) >>759
大賛成!休職フル使った鬱偽りから会社はメス入れるべき。じゃなきゃ早期退職の人達が可哀想だ! >>730
参加券ってかなり優秀な人財が揃ってる印象 >>754 755 756
うつ病は立派な病気です。
特にサービス残業による長時間労働や上司によるいじめ、パワハラなどで発病します。
人の一生の中で7人に1人は発症すると言われているくらい普通の病気です。
特にうつ病になったら病気が良くなるまで重要な決断(会社を辞める等)はしないで下さい。
↑でうつの人は会社を辞めろとか言っているが、貴方方はもし癌になったらどうしますか?
癌治療で入院や通院しながら会社に行くでしょう
職場の周りの人に仕事を負担してもらいって迷惑をかけているからて会社を辞めますか? ここの社員は病気になった人たちに薬を届ける会社に入っているのに
病気になった患者の事を思いやる心を持った社員はいないのか!!
患者は薬を飲んでくれる金づるぐらいにしか考えていないんだろうな。 >>768
そんな使命感(笑)で仕事してる奴なんかどの業界にもおらんだろ
建前だよバーカ 嘘ついてる鬱偽りの社員の話だろ?
仕事もせずにSNSで好き勝手な事してる姿とかあげてる奴もいるから、そいつの分まで必死こいてやってる社員からすれば腹立たしい限りだよな 癌と鬱を比べるのはおかしい。癌とウソはつけない、鬱は診断書つけてあとは自己申告でいくらでも嘘つける。そんな奴らが周りで遊び、真面目に働く連中が馬鹿をみるのはやはりおかしい。 >>770
てーぇことは、患者は薬を飲んでくれる金づるて思って仕事をやっている野郎か!! >>770
スズケンのホームページを見ると
スズケンは「健康創造企業」として、医療・健康に関わる幅広い分野で、次代につながる新たな価値を創造し、
人々の健康で豊かな生活を支援してまいります。
『でもお前はそんな使命感(笑)で仕事してる奴なんかどの業界にもおらんだろ
建前だよバーカ 』て思っているのだろ
会社の方針とお前の考え方は明らかに違うよなぁ〜
性格異常のお前なんかスズケンのガンだ!!
スズケンを早く辞めろカス野郎!! >>772
『鬱は診断書つけてあとは自己申告でいくらでも嘘つける。』
あんたの日本語おかしいよ。
心療内科などで診察を受け患者の問診や状況を判断して医者が患者にうつ病と判断すれば
診断書を書くのであって、万が一患者が仮病でうつの申告を医者に言うのであれば
『うつは医師に嘘を言って診断書を書いてもらい会社に自己申告する』と書くべきだろうが
バ〜カ!! 若いうちは感じない、歳とるとまわりと比べてまあまあ貰ってる感じ!50から55位の人達がかなりおいしかった。リーマンショック前の時代にかなり貰ってる、たいして働かなくても。 >>777
まぁ〜まぁ〜落ち着いて
スズケンの社員はこの程度の文章能力しかないので許してちょんまげ!? 桃ヤンキーテポドンノロウイルス麻薬王モヤシテ虐待殺ッテマス100薬害盗難ケタチガイ違反知ッタ事デハアリマ戦死ネ
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/ きょうそうみらいの営業と
医師との面会後、患者と共用の駐車場で結構長い時間無駄話してて暇そうなんだが
ホント邪魔 オタクにいる狂人と同類が発狂連投してます
頭おかしい朝鮮人と思われるMRが発狂連投中でわろた 尚、卸MSに虐められ過ぎて狂った模様wwwww
バイタルネット ・
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1517847979/ 合併すんの?
まあ参加権の新薬開発力じゃあなあ・・・。
GEに専念した方がいいんだろう。 バイタルスレの主役「狂人朝鮮人MR(自称)」
が親切にもバイタルネットの社長室の
メールアドレスを教えてくれました。
自分の事を是非伝えて祭りをしたい
そうです。既にサノフィの方は送信済みです。皆様、彼のためにメールをお願いします。
http://www.vitalnet.co.jp/mail/ ただ今下記お祭り開催中。
奮ってご参加下さい。
お祭り名
「狂人朝鮮人MR(自称)の逮捕応援祭」(仮)
バイタルネット ・
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1517847979/ >>808
よお
今話題のキチガイwww
あちこちスレパトロールしてんのか?
無職は気楽でいいな、このコジキww >>811
バイタルチェックでもして寝ろ。多分、サチュレーション80パーくらいだぞ。 >>807
ここの朝鮮人、完璧に発狂しててキモい
そのうち無差別襲撃しそうで怖い 期待ないけど最低限まともに機能しないのよ、やはりフクダ、コウデンだよね >>815
キチガイ朝鮮人逮捕びびって発狂中わろた >>819
うちもそうです、サービスも悪いからコウデンに変えました。 >>820
これみんなでコピペして送ってあげると朝鮮人コジキが喜ぶよw
↓
タイーホ近くてガクブルしてるキチガイ常駐スレはここですか? >>823
狂人は死にました
めでたしめでたしwww >>824
東日本大震災をネタにするバイタル社員
898 名無しさん@お腹いっぱい。[] 2018/03/10(土) 21:43:54.56 ID:
もしや震災の記憶が蘇っておかしくなったのか?ここの奴ら震災の時は大変だったか?
998 437[] 2018/03/10(土) 22:12:39.69 ID:
>>898
うわー
震災ネタにするとか終わってるわー
311前日に不謹慎すぎるわー
バイタル社員のモラルの無さに引くわー
日本人なら絶対にしないわー
チョン確定やわー
医療人の矜持ないわー >>805
は?参加権の開発力はメガファーマ並みだろ。
お前ひょっとして門外漢? >>826
メガファーマ並・・・
武田やアステラスと並ぶって言うの?
あなたこそ門外漢でしょう。
根拠を説明してみて。 >>827
は?パイプラインの数と質を考えてみろよ。おい門外漢。 >>828
アホなの?
説明になってません。
アステラスと参加権、製薬協のHPみてみなさい。
治験薬の数も違うし進んでる相だって比較にならない。
まず現実をみないとあかん。
アステラスと張れるなんて言ってんの>>828だけだと思うけど。
このスレいつもこういう論外の素っ頓狂が現れるけど、あなたは参加権の社員なの? >>822
賢明です
うちの営業部はアフターメンテに厄介な見津はやりません >>829
これだから愛社精神の無い奴は困る。
論外なのは愛社精神が無く、パッションを持たない君みたいな人間を言うんだよ。
お判りいただけたかな? >>833
また説明になっていない。
いきなり愛社精神とか言い出して意味不明。私社員じゃないし。
中身のない発言して、お判りいただけたかな、ってドヤってんじゃないよ…。
アホすぎて意思疎通できないレベルじゃないですか。
あなたのような人はせめて黙っておいてください。 >>832
言いたい事は分かるが、従業員に対する愛情を感じ無い会社に愛社精神を持つなんて無理 >>834
知ってます(嘲笑)?IQに差があると相手の言ってる事が理解できないんですよ(藁)?
あなたにはもっと平易な言葉の方がいいんですかね(嘲笑)?
おい、門外漢? >>835
いや。君は会社を愛したか?
愛していないのに愛してもらうなんて虫が良く無いか?
まずは自分から愛してみるべきだ。 >>836
圧倒的にお前の方が上なんだから止めてやれよ >>837
昭和を感じるなぁ・・・
もしかして貴方結構いい歳なのでは? >>836、838、839
これみよがしの自演乙
そういうのどうでもいいから、意味不明に挑発して有耶無耶にするのではなく、
筋道立てて説明してみなさいよ。 >>842
自演と思い込みたいのか?
可哀想に思えてきたぜ。しかも挑発だとよ?
ノンノン。これは指導してやってるだけだぜ。 >>845
どうせデマでしょ
こんな真偽不明な書き込みを信じる方がナンセンスだよ >>843
ヤング・・・
おっさん確定だなw
大丈夫、オレもおっさん
つーかこの会社おっさんだらけだから >>846
そうなんですが本社から追い出されヤバイと噂です
お得意様のkenz評判も最悪なので >>848
そ…そうか(ショボーン)。
しかし、それならば社員が魅力として売り込んでいくしかないだろう! 住まいる しょうむない 誰がやってるか?
こんなAHOなこと >>854
スマイルプロジェクトね…
"笑顔で顧客対応"なんて当たり前じゃねえかw
それでもほとんどが>>855みたいに感じてるんだよ
会社上部がアホばっかww >>857
そんなゴミメーカー売るわけないだろ。
お前東和のMRだろ?なんの勘違いしてるのか知らないけどデポにもこのスレにも来んなよゴミ。 >>857
おい、東和のゴミムシ!
おまえどうせ色んなスレに出張して「東和すごい!東和すごい!」とか宣伝してんだろ。
馬鹿だからバレバレだぞ、ゾロムシ。 DSがそのまま得意先の社員になっちゃう現象なんなの? >>860
お前んとこの子供を吸収合併するやん?
せやん? >>866
他に何があるんだ?知的障害者かてめぇは >>864
医薬品を売るしか出来ない犬は黙ってなさい? あの青の軽自動車がうちの病院の駐車場に停まってるのを見るだけで吐き気がする
頭が悪い営業は来るなよ スズのMSは支店長から低脳連中。こいつらのミスなのにメーカーのMRに謝りにこさせるんだぜ。それがスズのやり方なんだな。メーカーさんよ、病院と取引がなくなる前に気づくことだな。メーカーの新人MR気をつけろよ リストラで会社辞めたら、酒も止められた。
アル中になる前で良かった。
給与は半分以下になったが余命は倍以上に伸びそうだ。
今の会社は9時〜5時で終わり自分の時間と家族との触れ合いが増えた。
リストラで人生お金より大切なものがある事が分かった。
ありがとうスズケン、さようならスズケン >>884
計画達成のプレッシャーが強かったんだね。
その苦しみから逃れるためにアルコールでまぎらしていたんだね。
アル中になりアルコール性痴呆症を発症すると死ぬまで約20年近くは
精神病棟か老健施設のお世話にならないといけないしなぁ〜
人間健康が一番、健康であれば何だって出来るよ。 花粉症でOTCでアレジオンはあまり効果なかったがおなじくOTCの
アレグラは効果があってばちっと花粉症が収まった >>889
これがビジネスになるか?いつもの外部向けアピール材料、儲かるなど誰も思ってないし
新規事業企画はうちでは無理、卸は卸
事業開発部から始まっている失敗の歴史を何回繰り返すのか! 虚偽打刻もそうだけど
残業代も付けない
コンプライアンス違反では? >>892
本社の事業企画部は何してるの?毎度の机上空論ですか?楽ですね そもそも残業手当などスズケンにあるの?早く帰れ、定時超えて残るなら事前に言えと上司はいうが、結局定時超えてもしらんぷり
いつもの言うだけ実践無しのスズケンだね 俺は朝8時10分に出勤しているが重役出勤て言われている。
いつも早く出てこい8時からの早朝会議に間に合わないだろって叱られる。
でもバスの関係で1本早く乗ると7時10分に会社に着く。
就業規則では出勤時間は8時30分だよ。
俺は間違っていないから今度、上司に言われたら録音取っいるので労基署に相談に行く。 休びっくす 休暇中
ともの会も 休暇中
そのまま退職(´◉◞౪◟◉) >>902
kenzこわれた?何回壊れれば気がすむのかなあ
あんなものは売らないにかぎる ド素人の話し・・・面倒臭い・・・イライラする・・・早く帰れ MRですが深江橋の三支店の管轄の区教えてもらえますか?
できたら藤井寺の管轄の市もお願いします アマゾンに吸収
アマケンに
いやスズゾン
いやスマゾン
いやみやぞん 儲けにならない取引や経費ばかり無駄にかかる無駄な急配は止めりゃいいんだよ。
他社がやらないからウチがやるって方針は分かるけど、それをした所で得る見返りは今は多くない。
他社で安く大量に買って、ウチで急配対応の為だけに安い物をちょっと買っておく。
得意先だってこの状況では利益最優先にせざるを得ない。
情や恩だけで仕事をしていく時代じゃないんだよ。
都合よく使われてるのを感じるから余計やるせなくなる。 結局は卸ですから戦略云々言ってもうちの役員レベルでは無理だよなあ 卸はいくらでもあるんだから、少しでも安い所で買う
これは全く間違っていない考えだと思う
電化製品等で商品を高くても買ってくれる理由はアフターケアだったりするが、医薬品卸ではせいぜい急配対応くらい
それでも利益を回収出来ればいいが、そうで無いのならいずれ手詰まり
それに俺らも入った頃より確実に身入りが減ってる…
本当に上は将来を考えてるのかね?
このままで何とかなるとでも思っているのかね?
どんどん仕掛けていかないと会社が詰むのも時間の問題 うちの役員クラスでは無理だよ、基本行動すら出来ないのにスマイル、コンプライアンスと! >>918
じゃあお前がそうやって上に訴えろよ
こんなところに書いたって意味ないぞ無能 >>920
もう直接本社筋の話が通る人に何度も訴えてるわ!
だが一向に動かないからこんな所にまで書き込んどるんじゃ!
無能呼ばわりする貴殿は当然何か動いてるんだろうな?
教えてくれや! >>918
たまにハーボニーバブルみたいなのあるやん >>915
逆もあるだろ?うちがメインで他社が急配要員。つまり、いかにうちがメインになるかが大切。 いつかグーグル
スーグル
グルケン
スズグル
みやぞん 須真要る たのしい
そしてまた首切り
そして
巣間居る
そして首切り
そして
酢磨入る
そして・・あっ潰れちゃった ホットラインに電話するって身バレするよね?
辞める覚悟がなきゃ電話しない方がいいのかな 今の時代なら大丈夫では?下手に報復人事で風評流れる方が会社には損ですから 【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる ド素人の話し・・・面倒臭い・・・イライラする・・・早く帰れド素人 柏支店長
どうにかしてくれ
なにさまだと思ってんだ
バカ野郎 柏支店長、メーカーMRからも嫌われてる。
あるMR、全部帳合をアルフに変えてる。 >>940
そうそう、だからうちの先生はコウデンだよ みなし残業はるかに超える労働時間
コンプライアンス違反 三年目で転職を考えてるのは早いですか?医薬品卸で働いていてやりがいやモチベーションになっているものや経験などありますか? 正直、やりがいモチベーションはないですが、仕事内容からすると給与は悪くない。年齢重ねるごとに実感する。割り切れば良い会社と実感 数年前に退職した部外者だけどこの会社は相変わらずなの? ド素人の話し・・・面倒臭い・・・早く帰れイライラする 子会社の中央運輸がやってることって違法じゃないの?
グッドサービスって子会社作ってグループ内派遣してるでしょ
詳しい人、どう思う? 人の噂、陰口が充満
ラインのグループチャットまであります
原因は嫉妬
他人の評価を下げることが目的??
出元不明情報、又聞き情報が裏も取られず
そのまま事実で受け止められます
言ったもの勝ち
言われたもの負け
人間関係終わってます 薬置いたらすぐ帰って
目障りで仕事の邪魔でしかない営業 >>967
います。普通に酒のみタバコ吸い、面倒なことは産業医を盾に逃げる奴。そんな奴辞めさせられんものですか? ド素人の話し・・・面倒臭い・・・早く帰れイライラする時間の無駄 メーカーのMRなんですけど
スズケンとMR達の懇親会といわれて行ったら
若い女性MRしかいなくてMSの接待をさせられたんですけど
本社に訴えたら今後こういう会はやめてもらえますか? ここのグループ会社、中央運輸ってグループ内派遣してるんじゃないか
違法な気がするがどうなんだろう ド素人の話し・・・面倒臭い・・・早く帰れイライラする時間の無駄 >>988
週1で書き込むくらいうんざりしてるなら、面と向かって言えばいいのに。
来なくていいとか、上司や本社に直接電話してクレームつけないと。
こんなところで言ってるだけじゃ伝わらないし誰も本気にしてくれないのでは。 この会社は隠蔽するからクレームつけても何も変わらない 明後日から仕事、今からサザエさん現象です。次の早期退職募集は3年後?手挙げよ リストラで会社辞めて良かった。
毎日飲んでいた酒も止められた。
アルコール依存症になる前で良かった。 このスレッドは1000を超えました。
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