消滅職種 MR職 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>949
GPSって実際どのくらい移動しているかをデータで見られるわけ? 精度によるだろ。医局に入ったかどうか、とかまで分かるのか。 最近のGPSの誤差は数センチだぞ。
医者と面談してるかもバレちゃうぞ。 車の運転席を録画録音されてる
鼻クソもほじれないと女性MRからは不評 >>957
4K小型カメラをヘッド装置し、本社サーバーに自動録音し面談内容もモニタリング。
不適切な宣伝などチェックされる。 今後は面談毎にモニターで評価される時代が来るな。
ヤバキ、ヤバキ。 ぼくのリース車最初からついているけど安全モニターだけじゃない? 俺なんか、週に2日は家から全然出ないし、走行距離も少なすぎだし、
風俗に行ったまま車停めてるし、医局の前なんて30分も立ってられないし。。
そんなんでも首にはならんからGPSってザルだと思うよ。 >>964
サボりでは解雇されないで、違う方向で何かあるので気をつけて。 現在銀行の若手が転職している。
ジジイはしがみ付くしかないが若手は他業界へ年収が下がっても将来を買っている。
銀行員のようにMRも転職しないと未来は暗いぞ。 まぁ銀行員が給料高いのはおかしいと昔から思ってた。
これは行政との癒着があるからだな。 【米J&J、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】
2018年2月20日
→ASP部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→PE投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週
米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるASP部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
同社は非中核資産の売却を継続している。
詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
J&Jは買収提案を募るためアドバイザー1社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル(約2100億円)に上る可能性がある。
関係者によると、プライベートエクイティ(PE、未公開株)投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。
J&Jの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01
J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.
J&Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division 薬局がたたかれ今度はMRが
減らされる政策をうたれる。 毎年薬価改定になると薬局は利益上げる為に必死になるからますます厳しい時代になるだろうな
まず詰めれない、配置もその月中に綺麗に返品、異常なまでの後発品推奨へと >>980
そもそも詰めるっていう活動自体が不毛だからな。時代錯誤すぎるやろ お前らがどれだけ勉強してるか知らんが今回の改定ホントにやばいからな
あっ調剤ね 09総選挙で薬剤師会がミンスに付いたからなぁ
某内資大手のシャチョさんも当時大はしゃぎしてミンスサポーターしてたらしいが
その時の意趣返しされとるとそこのMRがボヤいてた 自分の娘にゾロ品をすすめられて
嫁が怒りましたわ。 >>571から>>630 迄の流れが秀逸だねw
頭おかしい朝鮮人と思われるMRが発狂連投中でわろた 尚、卸MSに虐められ過ぎて狂った模様wwwww
バイタルネット ・
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1517847979/ >>986
東日本大震災をネタにするバイタル社員
898 名無しさん@お腹いっぱい。[] 2018/03/10(土) 21:43:54.56 ID:
もしや震災の記憶が蘇っておかしくなったのか?ここの奴ら震災の時は大変だったか?
998 437[] 2018/03/10(土) 22:12:39.69 ID:
>>898
うわー
震災ネタにするとか終わってるわー
311前日に不謹慎すぎるわー
バイタル社員のモラルの無さに引くわー
日本人なら絶対にしないわー
チョン確定やわー
医療人の矜持ないわー 消滅直前です。
【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる 荒波を乗り切っても今後のMRは年収500万の仕事だよね。 営業にAIを本格導入。顧客満足度も急上昇。
製薬会社のA社は、いよいよ営業部門でAIの本格導入を スタートさせた。
同社によれば、大学病院、基幹病院MR仕事の大部分が 「 得意先の廊下に立つ事。」
という分析結果が得られた事から、 ソフトバンク社のロボット、Pepperを
MRに変えて、得意先の廊下に並べる、 と言う。
同社のMRは朝、得意先の廊下にPepper を設置し、夕方回収するのが主な仕事となる。
パイロット先の得意先での評判は上々で、
「こちらの質問に対し、瞬時に的確な回答をし てくれる。
我々の仕事の真のパートナーだ と感じ始めている。」
などの人間のMRより高い評価の意見が寄せられている。
同社のPepper導入に対する 評判は、
「空いた時間に営業報告書を書いたり、会議や その準備に専念する事が出来る。」
と、上々だ。
同社では2020年迄にPepperによる営業活動を 全国に展開し
MRの営業時間をゼロ にしていく、と言う。
いずれは、MRをいまの1/10に減らす予定である。
また、経営TOPも今までの人間の経営者の判断ミスが多いことから
さらに高度な人口知能を搭載できるPepper Evolutionの開発を
ソフトバンクと共同で進めて行く方針。 アステラス製薬は5月22日、
日本で2018年度に早期退職者の募集を行う予定と発表した。アステラス製薬本体と、
営業支援などを行う国内グループ3社を対象に計600人の募集を想定している。
対象者の年齢など詳細は開示していないが、同社の安川健司社長は同日に開いた新中期経営計画の説明会で、早期退職者の募集は
「(アステラス製薬の)全ての部門にあてはめるものであり、(MRも)いくばくかの減少はある」
と述べた。MR数は現在、国内最多の2400人体制。
アステラス本体を対象とした早期退職者募集は2014年度以来となる。前回は募集人数300人に対し、430人が応募した。
同社は20年度を最終年度とする3か年の新中期経営計画の中で、
他社との差別化や競争優位につながるケイパビリティ(組織的能力)に経営資源を集中する一方で、
「事業運営に必要な基礎的なケイパビリティは極力、自社ではやらずに外注に切り替える」
(安川社長)などとする“Operational Excellence”を追求する方針を示している。
国内事業では17年度に年間売上1000億円近くの降圧剤ミカルディスファミリーに後発品が参入、
18年度〜20年度にかけて喘息薬シムビコートや消炎鎮痛薬セレコックス、
過活動膀胱治療薬ベシケアなど主力品の特許切れが相次ぐ厳しい経営環境も予測されている。Operational Excellenceの追求と、
マス市場向け主力品の特許切れを背景に今回、早期退職者を募集することにした。
早期退職者の募集対象は、営業など直接部門を含むアステラス本体に加え、
▽資材管理などの営業支援を行うアステラス営業サポート社(約70人、以下AES)
▽研究支援を行うアステラスリサーチテクノロジー社(約200人、ART)
▽人事部門の関連部門で人材育成や研修支援を行うアステラス総合教育研究所(ALI)のグリーンサプライ支援業務以外の事業(約80人)――となる。
AES及びART、ALIの募集対象となっている事業は、いずれも18年度末までに終了する。 このスレッドは1000を超えました。
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