ガイアリハビリ訪問看護ステーション [無断転載禁止]©2ch.net

**看護師おばさん** · 2017/01/14(土) 17:28:19.19

ガイアリハビリ訪問看護ステーションに関する情報ください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/28(火) 07:49:33.45

ここ最近また更に悪くなってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/29(水) 21:04:07.25

首都圏南側の大手訪問看護に元ガイアスタッフ集まってるよね。
情報元も南側から多い。
スタッフは大切にしないとね～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/04(火) 13:01:43.96

金融出身だから　人＜金

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/04(火) 21:42:36.52

バイト感覚で働けるから楽。問題起こしたら守ってくれないからそこは注意。てかどこでも問題起こしたら守ってくれないからな特に療法士なんか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/05(水) 08:45:42.40

＞＞57
問題起こしたら、守ってくれない→
それはガイア独特で「使えない人間は切り捨てる、また新たに採用すれば良い」
という金融出身の代表の考え。これは好き好きなので、合う人と合わない人がいるだろうね。

バイト感覚で働ける→
飲み会で、ガイアのスタッフは平気で
「自分や大切な人が看護やリハ必要になったら絶対自社のガイアは使わない」という。
今のガイアの利用者や患者が可哀想。
医療者はバイト感覚ではいけないと思うのだが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/05(水) 09:34:34.51

2ちゃんで正論わらう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/05(水) 09:35:38.71

安価もまともに打ててないし慣れてないんだな。ここで吠えるより会社で吠えなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/05(水) 09:52:30.91

女○長、新○ヒ○クリ○ックのPTとも数年前、W不倫あったよな。
相手のPTが、同級生だから直接聞いたし、今だに飲み会のネタだよ。
このネタはサテライト内はみんな知っているけどね。
男漁りもほどほどに。
不倫ネタ多すぎ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/05(水) 09:53:26.49

安価って何ですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/05(水) 10:00:32.61

スタッフがバイト感覚なのは、
サテライト長・エリア長が、看護のこともリハビリのことも全くわかっていないからというのも一因かと思う。
役職者は医療・介護・福祉のことを並レベルまでは学んだ方が良いかと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/05(水) 11:06:16.56

だってスタッフ一年契約なんでしょ？バイトやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/05(水) 14:08:18.00

バイトだろうと正社員だろうと、患者から見たらどうでも良いこと。
スタッフ目線で語られるものわかるが、利用者目線が足りないと思う。
金融出身者には、難しいのかもな。
ガイアの利用者がかわいそう。
きちんとしている、訪問リハや訪問看護はいくらでもあるのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/05(水) 16:42:08.33

コメディカルの分際でなんか言ってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/06(木) 08:31:13.62

>>63
うちは管理者はまだマシ（とはいっても並レベル）だが、サテライト長と、その上のエリア長はびっくりするくらい専門職として知識や技術がない。見ていて恥ずかしくなるくらい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/06(木) 09:27:56.23

>67
だいたい特定できた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/10(月) 16:06:34.77

入社日は浅いが、、
管理者まだ会ったことない。ここは訪問看護だよね？
サテライト長・エリア長、病院なら新人に毛が生えたレベル。
少しは、医療のこと勉強したら？
だいたいヒゲ剃れよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/11(火) 10:07:44.27

スタッフや利用者を大事にしていないツケが回ってる。
銀行と同じ考えだとマズイだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/13(木) 12:52:47.76

退職率が異常に高いよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/14(金) 08:52:53.39

>>64
部外者ですが、、、
定年までの無期限の契約は、１年契約（有期雇用）に比べて労働者にとって不利益はない。
定年までいようと思ったら入れるし、辞めたければ辞められる。

一方、１年契約（有期雇用）は、毎年、会社都合で契約内容の変更（賃金引き下げ）や契約未更新ができる。
なので、
有期雇用（１年契約社員）は、従業員には優しくない。
現在、医療保険・介護保険共に診療報酬改定で、厳しくなる中で、契約社員でいることは
非常にリスクだと私は思います。
定年までの雇用で、PTOTなら基本給は一般職で最低５００万以上のところもあるのですから、
安定した方が良いと思いますよ。
ホームページや面談は良いことが並べられますが、中身や仕組みが大切です。
私の感覚ですが、従業員を守る意識がある会社なら、１年契約の契約社員の制度は作りませんね。
診療報酬改定で、下がった際に給与を下げられるように作った仕組と私は感じてしまいます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/17(月) 14:27:59.27

>>72
終身雇用で、歩合つけることもできるしな。
契約社員でしかも１年更新とは、、、。
専門職なら普通終身雇用は最低条件だと思うが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/18(火) 17:00:31.86

入社からとても日が浅いので、全部見えているわけでないが。
２つ感じる
①雰囲気の悪さ・人間関係の悪さ・スタッフのレベルの低さ・役職者のレベルの低さはすぐにわかった。
何より腹がたつのは、人材紹介会社。風通しが良いとか言って嘘ばっかりじゃん。
人材紹介に適当にゴリ押しされたことが腹たつ。
②土曜・祝日は、リハビリ訪問しているのに、管理者・看護師は全員休みだって。
患者に何かあって看護師必要な場合どうするのか聞いたら、「何もないように祈ろう。
そもそも看護師必要な時なんてないよ。」だって。アホか！
カンファもしていないし、こんないい加減な職場初めてで新鮮すぎる。
ただの愚痴でした。以上です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/20(木) 15:33:40.61

>>74
何処の紹介会社？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/21(金) 10:02:28.39

先々週の話ですが、
うちの医師（往診医です）が『ガイアには指示書書きたくないんだよね、きちんとリハしないから』
とおっしゃっておりました（１人の医師の意見です）。
その患者さんの担当ケアマネさんがケアプランに入れて、患者さんから頼まれていたので
指示書は書いてはいましたが（笑）。以前にも何回かガイアさんには指示書を発行しているそうで、
リハの内容や報告内容は酷いものだったようです。
ここからは、私の私見。担会などでスタッフさんに会うと
若くて元気で感じは良い。でも専門的な話はさっぱりわからない。
という人が多いように感じます。
またケアマネへの過剰な営業も当方の区では有名。
ケアマネばかり見ずに、少しだけでも患者さん・利用者さんの方を見てくれるようになったら良いですね。

ケアマネさんへの苦言ですが、営業をそのまま鵜呑みにせずに、担当の利用者に適した、
サービスクオリティーなども考えて業者選定してもらいたいものです。

以上　私見もありますので、あくまでご参考までにしてくださいませ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/01(月) 14:09:31.74

医療・福祉業界自体退職率は高い方だが、ガイアの退職率の高さは群を抜いている。
半日いれば退職率の高さの理由はわかる。
昨日付（４月３０日）でも結構な人数が辞めた。
どんどん辞めて、どんどん採用。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/06(土) 09:38:11.35

能力なく、性格悪く、自己中で、男癖悪くても、偉くなれるようだ。上層部へのゴマスリを異常に上手ければ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/08(月) 07:52:39.75

三流

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/12(金) 11:19:49.34

今年に入ってやめたけど。
評判・噂、いろいろあるね、ガイア。
ガイアリハビリでは、朝自宅から患者宅へ直行が認められていて、
個人情報満載のカルテ（記録書２）などは、自分の家に常時持ち帰る。
たまに持ち帰るのではなく、３６５日常時個人情報は自宅に持ち帰る。
会社の飲み会もみんなカバンに患者のカルテ（記録書２）など突っ込んだまま
酔っ払って帰宅。
患者の個人情報を社長公認でこんな扱いするのは、どうかと思うが私が変なのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/12(金) 12:09:15.06

>80
もうその制度終わったよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/12(金) 12:38:03.40

利用者や家族への過去の個人情報取り扱いについての説明や謝罪はなし。
しらっと、なかった事にするあたり姑息。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/12(金) 16:57:18.37

行政にシバかれて慌てて大変更。
行政に指導されたらどーしよーもないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/12(金) 17:09:20.56

ここはまだ会社がデカいから改善するしかないからいいよ。小規模の訪看とかヤバイよ。行政の監視の目が行き届いてないブラックは小規模事業所に多い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/13(土) 08:15:18.77

>>84
小規模に多い、確かにそれはあるかもな。
ステーションの規模が大きかろうと小さかろうと、こういう利用者を裏切るような行為はダメだね。
利用者がかわいそう。
大きくても小さくても他に良いステーションはいっぱいある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/19(金) 08:21:08.27

利用者、患者の意識が低いうちは訪問看護に関わらず医療、介護ともやりたい放題だよ。厚労省も適当だし。日本オワコン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/22(月) 12:41:01.58

>>48
本社の不倫女は前に世田谷で頑張っていたリハの役職者も合わなくて辞めさせていたよねー。
性格悪すぎ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/27(土) 11:59:29.90

うちの区だけか分からんがここさすがに過剰営業
月1ペースwwwモニタリングかよっっw
マジでもう来んなwww
ってかあの営業マンはそれしか仕事ないんwww
まじで社長仕事考えてやってwww
↑先月のケアマネの集まりで大盛り上がり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/29(月) 14:08:24.21

>>88
元銀行員では、訪問看護の経営難しいんだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/29(月) 15:49:54.46

ついにケアマネ騙りまで出て来た

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/30(火) 15:17:04.45

名古屋でもガイアの話題によくなるよ。
（訪看関連の集まりで、のみだけどね）
悪い話しか聞かないけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/30(火) 22:50:27.80

名古屋で？笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/31(水) 07:52:57.62

なぜ名古屋w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/01(木) 12:21:23.68

ガイアの利用者軽視、法令軽視の方針が真面目にやりたいリハビリや看護師中心の団体に嫌われている。
各団体の役員や所属している人は全国にいるからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/01(木) 12:55:38.70

真面目にやりたいリハビリや看護師中心の団体…？

多分同地区の訪看ステーションもしくは内部事情知ってる辞めていった人が書き殴ってるんだろうが、適当な事書くと分かるよ笑
なに真面目にやりたい団体て？笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/01(木) 16:18:56.84

>>94
ガイア含め評判悪い数社＋個人でグレーな活動やっている人は
よく話題に出るよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/02(金) 18:25:00.59

あゆみやま1229？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/03(土) 10:23:34.06

この業界の中ではまともな方だと思うけどな。そんなに自信持って最高と言えるとこあるかね？あるならぜひ紹介していただきたい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/03(土) 10:43:30.77

ソフィアじゃない？待遇いいみたいだし。同業からの転職受け入れもいいよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/06(火) 12:10:41.76

新しい看護師が超使えない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/07(水) 00:20:31.04

っていうか、そもそも使える看護師いるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/08(木) 18:16:33.67

ガイアに長く勤められる人なんているの？
役職者から看護師・セラピストまでみんな社歴短すぎだろ。
本社組の幸せのための、現場の奴隷の看護師とセラピスト。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/08(木) 20:36:12.63

辞めた会社の事グチグチ言ってる暇あったら仕事探しなよ笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/12(月) 11:11:04.14

いいこと言う。
グチグチ言うのもミジメだし、
こんな訪問看護ステーションでしか就職できない奴らもミジメ。
他で雇ってもらえないのかね。
可哀想に。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/12(月) 12:36:16.05

>104
昼休みでもない時間に書き込んで、まだ就職決まってないの透けてるぞw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/17(土) 07:34:04.47

今回の労基による天罰は、自業自得だな

A · 2017/06/17(土) 12:05:10.47

LEってとこはどうですか?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/24(土) 07:39:26.09

s区とo区くらいしかわからんが。
LEは、特段悪い噂ない、ただ某大手訪看と仲悪いらしい。
ガイア、極めて評判悪い。前はそこまで悪いこと聞かなかったけど、ここ最近は酷い。
現職スタッフに聞いたから間違えない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/24(土) 09:19:53.46

ちなみに評判って誰から？
看護師や療法士？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/28(水) 08:08:36.84

専門職軽視の自己中心管理。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/28(水) 08:20:31.70

ここに書き込んでる人…なんとなく透けてきたwもう直ぐ辞める人

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/30(金) 12:55:08.05

☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/01(土) 07:27:47.33

>>87
この不倫女が諸悪の根源
しかも自分のこと可愛いと思ってるらしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/06(木) 00:11:12.48

>>106
なにがあったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/11(火) 22:50:01.48

暑気払いとかいいから賞与で還元しろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/14(金) 09:06:31.42

暑気払いでなく、暑苦しくなるだけ。
プライベートな時間使って、現場の看護師と療法士が、本社の方々を接待。
辛いが、行かないわけにいかない。
暑気払いは、本社組の自己満足では？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/22(土) 07:35:29.60

全部ダメとは思わないが、
職場人間関係悪すぎ、
意地悪な女多すぎ、
利用者に不誠実なスタッフ多すぎ、
な点が嫌。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/28(金) 07:35:18.75

看護師と療法士を使い捨ての駒にしか考えてないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/07(月) 09:44:09.68

本社にはいろんな拠点の異性に手を出す癖の悪い人がいる。普通だったら修羅場になるレベル。当人達は辞めずに働いているらしいが、そういう意味での人間関係もどうかと…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/08(火) 07:14:57.01

男漁り・男癖の悪すぎなA子さん以外にも色々いるのね。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 20:32:17.47

本郷ファミリークリニックってガイアに買収されたの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 08:20:23.62

不倫コーディネーター

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/26(土) 08:02:49.57

>>121
中のスタッフまでガイア、笑。
終わってる。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/26(土) 19:40:00.08

本郷ファミリークリニックのスレッドまでできてるやんw
http://itest.2ch.net/egg/test/read.cgi/hosp/1503267414

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/28(月) 12:34:30.45

>>120
現場を知らない女たらし男子屋が偉そうに大口叩いて拠点に貢献したと思っている。そして漁る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/28(月) 16:26:55.29

>>125
うちの拠点には、その情報ないな。
女クセ悪い本社の男って誰だかわからない。
いずれにしろ、ガイアの職場環境劣悪すぎると思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 13:14:16.10

感じ悪い奴多い。
特に役職者に。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/22(金) 03:13:12.54

ここは、歩合制だよ。
30万円で月75件、それ以上は一件4000円。固定給で新卒も大量採用しているから、歩合もたかがしれている。ケアマネよりの使命で数人は高級取りいるけど、利用者さんは固定給の新卒に渡さないと大変。有期雇用一年後更新はしてくれないこともあります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/27(水) 23:33:04.15

>>126
そのうち辞めると聞いてそのポジションに誰が就くのかそして少しでも状況が良くならないものか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/28(木) 13:52:32.43

上層部の真意不明。あんなことを本気で言っているのならば本当腐ってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/03(火) 18:36:12.06

ガイアリハビリ訪問看護ステーションの大宮事業所はなぜ潰れたの？？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/04(水) 10:14:58.90

潰れたの⁉

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/04(水) 10:26:31.03

偽善者と偽装社会

平和や銃規制など口だけでクルド人、レジャンバルド神父、ベルナルド、サーロ節子、長谷川浩など虐待されていても見て見ぬふりの事なかれ主義、普天間基地でコンサートしろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/06(金) 06:24:19.87

新卒採用辞めたの❓。卒業後、研修そこそこ、訪問に行かせる会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/10(火) 22:54:33.74

なんじゃこれゃ

https://jobjob-appeal.com/company/gaia-rehabili/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 13:26:32.55

>>130
上層部のうち誰？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/05(日) 20:51:21.82

土曜日に活動報告会とか、本当に勘弁してほしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/07(火) 08:54:03.55

現場感ゼロの管理体制

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/11(土) 12:25:31.04

>>138
管理者の仕事が拠点毎に異なり過ぎ。いくら管理者手当出るとしても一律なだけに不満も溜まるはず。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/11(土) 12:27:50.48

>>136
社長の下辺り。所詮上は社員を駒としか思っていない。上が社員の役に立っていない。上が何をしているのか不明確過ぎ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/14(火) 11:39:38.30

>>140
その通りだね。
だいたい本社に席並べている奴ら総じて現場感なく自己中だらけ。
企画も現場感ない変な企画ばかりだしね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/15(水) 15:44:04.01

現場感ってなに？
上がなにしているか下の奴らに明確にする理由は？
感情で手当たり次第会社に物言う、核心のつかない書き込み多すぎ
やっぱここ馬鹿ばっかりだわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/15(水) 22:24:22.32

現場しか知らない奴が会社の愚痴書いてるだけに見えるけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/15(水) 22:25:00.29

>>142
事業所のやつらこそ訪看の現場感持ってやってるのか微妙
ただ単に現場にいるだけで現場感あるって言っているだけで完全に井の中の蛙
本当頑張ってる看護師に笑われるレベル。
現場感現場感って会社のせいにして専門職にあぐらかいているようじゃなにも変わらないから。
もうちょっとボトムアップで頑張れよと言いたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/23(木) 21:43:16.95

>>142
下の奴らが働かないと上は会社に居られないのではないでしょうか？もちろん上がいないと下も居られない。ただ上がなにしているか下の奴らが知らないと下の奴らは現場で働いていて上の給与の為に働いているのではないと思う人間も出てくるのでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/23(木) 21:51:36.51

>>144
この会社に本当頑張ってる看護師なんていんの？専門職ってあぐらかいてんの？ボトムアップで頑張れば会社は変わんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 12:21:54.43

その熱い想いを2ちゃんではなく会社で語ってほしい。。。と思うのでした。なんでねらーばっかなんだここの社員

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/08(金) 06:54:34.16

病院経験もあるけど
今までの職場で一番、人間関係が悪い職場。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/10(日) 09:24:10.49

>148
ちなみにどこの拠点？本社？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/26(火) 21:23:33.73

うちの事業所看護師４人だが実質稼働してるのはふたりでいちにち6件まわる。あとバイトの
リハビリが週で30まわるのがふたり。
給与明細みたら、上ふたりの看護師の給与60万あとひとりは45万だった。上ふたりは理事と代表のひと。いちにち三軒もまわらない。やすみばっか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/27(水) 07:36:36.77

ガイアに限らずバカ理学療法士なんてばっかりだろ。バカが多い会社としか思えない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/05(金) 11:14:53.34

毎月毎月多くの人が退職するのは紛れも無い事実。
異常なまでの退職者数の多さと退職率の高さも紛れも無い事実。
どんどん採用しても、どんどん辞めるから、結局スタッフ数増えなくて人手不足。
ブログとかで外部向けに一生懸命アピールしてばかりでなく、
中に目を向けてほしい。
ここまで人が辞める会社は、日本中探してもそうそう無いのでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/10(水) 11:51:40.47

療法士がバカなのは事実だし、本社に籍がある療法士なんてホントだめ。だけどそれ以上に看護師と経営陣がクソ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/16(火) 13:19:23.51

>>153
みんなそう思ってると思うよ。