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ココカラファイン薬局専用スレ [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/10/24(月) 07:34:01.43
ないので立ててみた
0814名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/14(日) 18:20:06.10
>>813
一類売れねぇじゃんｗｗ
0815名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/16(火) 07:42:06.27
１類売れないどころか人員不足でどっかの調剤薬局閉鎖かもな
0817名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/18(木) 09:47:13.04
>>813
会社に魅力が無いんだから当然
0818名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/31(水) 07:26:49.94
やめて１年たつが大変だなぁ
0819名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/05(月) 10:05:12.88
現役中級パートだけど、社員さんは繊細な人だと病む。登録販売者パートキチが幅きかせてます。店長にもタメ口で指示。誰が上司だか…。
私は社員さんの指示しか実行しませんがね。
パートも社員も成果が全てだなぁ。
0820ｋ
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2018/02/10(土) 23:24:39.56
>>819うちは、登販なしパートキチ幅きかせてます(笑)

どこでもいるんですね〜。やりにくくて仕方ない。
0821名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 10:43:52.23
転勤多いっすか？
0822名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 13:56:44.23
辞めたい人は辞めれば良い。
他社より、数倍よい会社だと思うが。
辞めてくれれば、上に上がるチャンスも増えるし
0824名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 20:03:40.29
新人事制度やべぇなｗ
本部の人で薬剤師免許もったバイヤー薬剤師手当ゼロかいｗ
本部の意志に応じて、辞令受けて本部付けになったのになｗｗ
これ…ｗ辞める人間続発するぞｗ
0826名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 21:03:07.61
>>825
さぁ…どうかな？
裁量労働制を盾に人件費減らすのにやっきになってんじゃねぇか？
いわゆる「働き方改革」ってヤツ？
0827名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 14:46:35.39
新人事制度やべー。
統括の給料安すぎだろ。
他社でもエリアマネクラスはさいてい30はこえてる。
さて、次はどこのドラッグに転職しようか。
0828名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 21:54:28.28
新人事制度はほとんどの奴が見た目は現状維持だが、上には上がりにくくなって下には落ちやすくなったというマイナスイメージしかないんだけど、認識間違ってないよね？？

基本給の中の分離の仕方が腹が立って仕方ない。俺も一個前の方と同じ気持ちになってるわ。
0829名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/18(日) 00:02:02.70
みんなさっさとやめればいいのよ。こんなそびえ立つ糞の中でうんこ食う仕事しなくちゃいけない理由は？
0830名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/18(日) 00:56:53.19
2年で償却
この言い方がムカツク
ただ単に手当支給やめるだけだろーが

組合はこの制度を認めたのか
高い組合費取られてるのに何の意味もないわ
0832名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/18(日) 03:01:25.98
これから徐々に退職者増えて
他社に人材流出。
今のままじゃ歯止めきかなくなる
その割に出店してさ。
会社もなんかしら対策うたないと
他社に人材持っていかれるの
わかってないのかな。
ホント馬鹿。
社長が、能無しの会社の典型的な
パターンですな。
0833名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/18(日) 13:20:20.36
流出して困るような人材ってまだいるの？マトモなのはとっくに逃げ出して残ってるのはクズとカスやろ。
0834名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/18(日) 14:08:48.12
ランク手当ての概念がまず、おかしい。
なぜ現状の基本給の中にこれを入れるのか。
組合マジ何してる？

上に嫌われてC評価連発した日にゃーいくらでも給料下がるぞ、上に行くためにA2連続とかマジ無理ゲーでは？
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/18(日) 23:39:45.19
公平でもなんでもない。
そりゃーこんな薄給で、上にあがりづらくなったら、他社にいくよね。
それも、残業削減とか。
家庭持ちの社員は、特に残業つかなきゃ
やっていけないでしょ。
使えない役員や本社経営陣だけ
高い給料もらって。
残業は45時間までは問題ないのだから
そこは、現場裁量に任せればよい。
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/19(月) 01:12:36.44
年間評価が仮に一年目C→二年目Bでも
ランクダウンって事か
どんどん下がりそうだ
0838名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/20(火) 07:09:22.09
ここまで給料下げたいなら下げれば良いけど副業認めてくれ
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/20(火) 17:56:04.84
人事制度の詳しい説明がまだされてないんだけど、どんな感じ？
基本給が店舗成績とかに左右されるの？
手当も減額？
0841名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/20(火) 19:10:10.69
基本給下げるとボーナスが下がる。
元々少ないボーナスなのに〜
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/20(火) 21:45:12.72
840さんの言う通り。
実質ダウン。
グレードが上がるにつれ業績重視になるのは旧制度と同じだがおそらく実質は今回も上の好き嫌い(笑)
しかも今回はC評価がグレードダウンの大きな要素になるんで「お前こんなのならC評価だぞ！！」的なパワハラが横行することが懸念される。
頑張れば給料上がる制度とか言ってるが大きな疑問符がある。
異論があれば言ってくれ。
人事部以外の人間がな。
0844名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/21(水) 01:10:06.94
セガミ出身のやつって仕事遅すぎ
0846名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/21(水) 22:06:50.25
みんな残業代で稼いでるから給料は下がるだろうね
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/22(木) 17:47:58.43
そもそも残業代で稼ごうってのがおかしい
定時になって仕事終わればすぐ帰ればいいのにいつまでもダラダラ残ってるやついるよな
残業代目当てなの丸わかり
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/22(木) 23:48:24.91
新人事制度に文句言ってるやつは辞めればいいじゃん
他にもいくらでも働き口はあるでしょ
暇なやつほど口だけ達者で辞めずにいつまでも残ってる
0850名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/23(金) 14:12:13.10
やる気ないやつは辞めてくれないかなぁ
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/23(金) 14:17:02.23
やる気ないやつは辞めてくれないかなぁ
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/23(金) 23:29:45.43
お局事務早くいなくなれよー
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/27(火) 06:34:27.62
竹田陽子はデブデブ
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/28(水) 18:09:27.70
う〜ん…労働組合があってあの新人事制度なのか？
経営者側に逆にオルグられる労組って存在意義あるの？？？？
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/28(水) 21:10:14.71
>>856
だよなｗ
アニマルスピリット無い奴がなんでそもそも労組なんてやってんだろうな？ｗ
エセ労組だよなｗほんと。
経営者側に忖度してどうすんだか…ｗ
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/01(木) 00:32:42.01
一度入ると退職まで退会はできないよ
新入社員もユニオンショップで強制加入
加入を拒否すれば採用取り消し
どうすることもできない
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 00:24:34.40
ここはノルマとか社内規則きつくないって聞いたが本当？日調とかの大手に比べるとマシってレベルなだけ？
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 19:24:29.39
ノルマは上司、地区、店舗による
めちゃくちゃ厳しいところもあれば
わりと緩い店もあるから何ともいえない
規則は割と厳しい方だと思う
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/02(金) 21:52:55.14
将来的に、どっかの商社の子会社に
なっていそう
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 23:40:22.84
>>861
旧セガミ店は厳しいけど旧セイジョー店はゆるゆる
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/03(土) 01:04:23.42
自分のクラブカードにポイント付けたり、ポイント付けて会計して返品したらバレる？
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/03(土) 01:25:53.72
クレカ＋クラブカードで会計して現金で返品すれば一番お得じゃね？

>>866
原理的にバレるのはわかるけどそこまでチェックしてるか？
0870名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/03(土) 08:41:00.81
>>868
お前よりはしてるよ
>>869
密告されてるんじゃないの？
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/03(土) 14:26:35.87
>>864旧店舗数的に関西地域はキツイけど、関東だとそれなりにゆるくやっていけるってことかな？
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/03(土) 20:41:38.48
タケダタケダタケダヨウコ😂
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/04(日) 01:20:55.67
これは調剤でしか使えない技だが、自分のクラブカードを常にレジに置いておいて、クラブカードを持っていない患者の会計の時に自分のカードを通すとすごい事になるよ
0876名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/05(月) 00:01:22.39
>>827
統括店長目指してる店長なんですが、新しい人事制度だと、ステージ制ではなく役職給になったので統括から店長に降格したら給料も下がるってことですかね？
前の制度だと役職によって上限はあったものの一端上がれば下がらないってことでしたよね？
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/05(月) 00:09:52.32
新人事制度って社員がグレード1、店長がグレード2、統括がグレード3ってことであってる？
店長止まりだと一生グレード2で年一回の数千円の昇給だけってこと？
ボーナスも額面30ちょいで50歳とかになっても一緒ってこと？
転職考えようかな
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/05(月) 00:22:29.20
違うよ
店長はG2とG3
統括はG4だね
店長昇格時はまずG2からスタート
その後上級?店長になるとG3になる
昇格基準は今検討中だとか
G2とG3の違いはよくわからない
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/05(月) 00:59:51.72
なるほどそういうことか。
4月から店長なるんだけど自分の力じゃどう頑張っても店長止まりだと思うからG3で頭打ちか…
G1とG2でどれくらい給料変わるのかだけが楽しみだわ。
いやでも気軽に残業出来なくなるし実質大して変わらんか
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/05(月) 01:08:31.81
>>861
ノルマはキツくない。というか店舗だし自分で売り込みにいくわけじゃないからそんな直ぐに売上は上がらないから予算とかはあってないようなもの。
規則は結構厳しいと思う。
残業時間は監視されてるし、パートのBBAがパワハラって訴えたら話も聞かずに直ぐに降格になるよ。
実際うちの店長はそれで降格になって平社員なった
0881名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/06(火) 08:05:47.41
迷ってるなら、⚪️ギに来いよ。
キ⚪️ン堂とか、シ⚪️マに行った人もいるが、今ならまだ優遇枠だぜ。
あまり書きたくないが、聞きに来るだけでもいいよ。今、ア⚪️キとか、ゲ⚪️キーとか、ツ⚪️ハから来てるやつも増えてきたから、どれだけ受け入れるかわからないけど。
それぞれが旧仲間に声をかけてるわ。
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/06(火) 12:17:47.19
>>710
お前が出来てないだけじゃねえか(笑)。

確かに、SVを歓迎はしないが、ちゃんとやってたら問題無。
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/06(火) 12:37:31.11
>>743
誰が誰を寝とったの？
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/06(火) 17:05:58.28
みんなココカラファインの前期は売上、利益共に絶好調みたいだったが、12月のボーナスは上がったか？
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/08(木) 01:43:48.99
マジで飛ばしたいパートがいるんだけどどうすればいい？
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/08(木) 22:28:41.99
>>885

うちにも、飛ばしたいパートＢＢＡいます。

マジ、うざい。何とかしたいもんです。
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/09(金) 08:07:50.38
>>886
今流行りのオー人事×2の出番

もしくは、労基署が確実
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/12(月) 19:27:14.05
年間休日は113日とれてますか？
あと、店頭のオススメ商品ってやっぱ毎月ノルマあったりします？
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/13(火) 16:43:05.60
ドラッグの人ばかり？調剤の人いる？
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 07:28:15.12
今の調剤は統括以上はこの上なく腐ってますよ。
サー残当たり前、遅刻揉み消し、身だしなみ自由（注意されない）、ハラスメントなど。
まぁ、私は楽だからいいんだけどね。
店にもロクに来ないし（それでいいし、ウザいから来なくていい）、統括や地区長連中は上みてしか仕事しない、出来ないからその人達が入れ替わるまでは調剤に未来はないと私は断言できます。
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 14:11:37.30
>>892
来期から大幅に変わるみたいじゃん
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 17:14:22.14
調剤は、今度の改定でどうなるかな。
基本料とGE率で、大きく下がる店舗が多そう。
新人事制度で、給料とボーナス下がるのかな〜
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 21:33:00.61
ここで薬剤師やるのと、公務員薬剤師なるのどっちがいいですか？
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 22:17:23.91
>>897
聞くまでもないだろ。
それに、来期、調剤が大幅に変わるのは社内的には組織的なだけであって、改定の変化はあっても、上だけみて仕事する統括や地区長連中は何も変わらない。

よく知らないが、噂ではドラッグの方がけっこう変わるんじゃないかな？
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/14(水) 22:19:45.20
>>894
嫌なら辞めれば？って制度だよな
社員満足とは何処へやら
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 22:25:42.86
私、ある調剤に勤務してますが
シフト時間に遅れて遅刻しても、優しい薬局長がその分ちょっと残ったら予定の勤務時間になるからって上手くやってくれるよ
だから薬局長にはずっといてほしい
統括って誰？
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/14(水) 23:21:52.52
>>898
公務員の方がいいってことですか？
就職頑張ります
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/14(水) 23:26:30.00
大量に辞めていきそうですね。
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/14(水) 23:39:52.31
給料と休みって重要だよね。
でも、今度の改定は、どこの店やチェーンも大打撃だろうから、あまり変わらないのかな。
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 00:58:56.56
間違いなく退職者増えるよな
この制度で続ける奴は本当に自信あるやつと何も考えてないバカと妻子持ちだけ
0905転職希望
垢版 |
2018/03/15(木) 01:08:07.90
ネットの記事でココカラファインが成果主義の新人事制度になると書いてあるけど、どんなふうに給与改定されたんですか？
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 08:28:12.31
そもそも一番人数多いであろうOTCスタッフに関しては全く成果主義でない
新入社員を増やすための新人が有利なだけの制度
数年働いたら疑問感じて退職するよ
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 09:48:22.03
調剤の統括薬局長って年収どれくらい貰ってるの？
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 13:14:41.92
>>905
わかりやすく言えば、媚び売って上みて仕事して気に入られたら給与が上がる制度。
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 18:54:59.67
>>908
あ、それわかるー
うちの薬局長とか、まれに来る統括さんはいけてないから適当にあしらってる。楽勝。
遅刻しても全然怒られないし、注意すらされないから、異動しないでほしいわ。
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 18:56:09.09
セイジョー！
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 18:59:52.00
>>903
現場では更にサー残が増えて、上の奴等は何処にいるかもわからずに
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/15(木) 23:50:10.17
>>910
イジョー
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
ニューススポーツなんでも実況