ココカラファイン薬局専用スレ [無断転載禁止]©2ch.net
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>>408
DS兼薬局
クオールはここと業務提携しなかったか? ここが業界最大規模だと思っているやつってw
DS業界としてもマツキヨ・ウエルシア・多分ツルハの方が売り上げ規模は上
店舗数は忘れたが
調剤薬局としてもアイン・日調・総合メディカルのほうが規模デカイだろうに うちの薬局長が過誤起こしまくりなんだけど
あの監査の精度でよく平気な顔していられるよなー >>412
具体的に教えたら身バレするだろw
過誤報告書も書いてるみたいだけど多分全部は書いてないだろうなー 薬局長以上に昇格するのに試験でもいれた方がよくね?
普通にちゃんとしてる人もいるが、ひどいのはホントにレベル低すぎるしw >>415
薬局長以上ってのは薬局長も含むの?
まぁお前はその本当ひどいレベルの人間よりも立場は下なんだけどな 別に立場がどうとかはどうでもいいけど管理者としてはダメっぽいのは少なくない >>416
そもそも管理者なんてやる気ナイシ
話が来てもパスするわ
うちの会社で薬局長やるなんて罰ゲームだろ
他の会社はもっと管薬の手当て良いよ もうこの会社辞めるけどさ、
自分がいじめられてるのがわかってるからESにぶちこんでいいかな?
この会社で薬局長やりたがる人はいないよね
ちゃんとしてる人もいるけど、レベル低いのは本当に低すぎるわww ここの薬剤師はなんでいるの?金か?
ドラックストアーはさOTCだけ売ってろよごみ >>421
何が言いたいのかさっぱりわからない
ただおまえの顔が真っ赤なのはよくわかった >>421
調剤薬局の会社ですっ
マジでそういってるらしい…転職活動中に面接先で聞いたわ >>419
だからお前みたいな低能に薬局長の話なんか来るわけないだろ馬鹿かよ 店舗によってはレベルが違いすぎるのかもね
下手したら薬知らない・調べようもしない、毎回の調剤報酬改訂の要旨もわかってないのもいるからw リスクホットラインの番号てどこに言えばわかる?
ESは実名原則だから面倒だわ 最後はみごとなオチだわw
ttp://www.drug-memo.com/entry/2017/01/19/220626 ただ会社を大きくすることしか考えてないのでは
現場の状況わからず人員不足なのに小規模チェーン買収したり
おもてなしとかいいながら店舗運営そのものがボロボロじゃん >>431
その通りだね
目先の利益しか考えてないんじゃないかな
従業員満足度なんか考えてないよ 今学生でココカラファインでバイトしてるんだけど1ヶ月分の交通費の支給限度額って何円かわかる方います? >>434
店長が分からないって言ってたから聞きに来たんだ >>435
だったらその上の統括に聞きなよ
このスレは調剤の社員ばかりだと思うぞ うちの店舗過誤が多すぎる
薬局長が監査した物で何度も発覚してるし、薬局長自身患者に謝罪して許されればそれで良いと思ってる
再発防止のために予防策立てたりしないし訴訟物の過誤起こさない限り変わらないだろうな >>440
統括がだめならリスクホットラインにつきだしなw
うちなんてホイホイ薬だしてるだけの薬局長だからw 過誤があるとちゃんと本部から報告書がきたりしてたが、
今それがないの?
毎月インシデント検討でも過誤事例の検討してないのか? >>442
そもそも過誤が起きても統括に報告してる様子無いから 過誤のモノによるよな
副作用でちゃったとかクレームでて薬局長が対処できなかったのは本部に上がるだろうけど
例えば規格の同じ酸化マグネシウムでケンエーをヨシダで渡しちゃったぐらいなら上がらない…そもそも気づかれないかもしれないが うちは入力ミス多すぎる
いくらミスしても事務は何かあったときに責任とらないから良いよなと思う うちは疑問に思ったらメーカーに聞いたり疑義かけるってことができない
そのうち重大な過誤を起こしそう >>445
そのくせ態度がデカイ事務とか本当イラネ
雑用もまともに出来ないし >>447
ごめん
見てただけのスレに書き込んでたわ
関係者ではないので出ていきますね
処方意図が理解できていないまま監査して、そのまま出してて
わからないのに調べようもしない、そんなことが延々と(ry >>449
できない、と言うのはやりたくても出来ないって意味じゃなく能力的な問題なのね
病態禁忌や併用禁忌の回避のための疑義照会なんて何度もしてるし、それを全てスルーしてたら大変な事になるな 暗黙の了解的にサービス残業を強いられてるんだけどどうしよう
物的証拠があるわけじゃないから言い逃れされる可能性高いけど 暗黙の了解でやってるってどの程度?
タイムアセット切ったあとで作業してるなら確実アウトだが 残業時間が30時間越えそうな人はスケジュール通りにタイムアセット上は退勤する事になってる
残業時間が多い=個人の能力不足であり大幅に評価を下げると薬局長から脅されてるから
統括に相談した事あるが改善されない もう辞めりゃいいじゃん?何でそこまでしてここにしがみつく意味がある?誰も止めないだろ? >>455
>残業時間が多い=個人の能力不足であり
そうとは限らない。そう思わせてる店舗ならやめた方がいい
人員不足だったり、店の回し方とか環境要因もあるよ >>456
そんな簡単に辞められたら苦労しねぇよww >>458
本気で辞めるって言わないし思ってないから説得に応じてしまうんだよ いやマジで理不尽なことは多いから我慢して続けるメリットはないぞ
辞めたいと思ったら辞めたほうがいい >>459
でもまだ入社して2年だしなぁ
さすがに早すぎじゃないか
転職を繰り返すのも良い印象じゃないと思うし 679 :名無しゲノムのクローンさん:2015/11/08(日) 20:00:43.70
マタハラ
男女雇用機会均等法・育児介護休業法・労働基準法違反
カッシーナ
官製談合防止法違反
私物化していると
業務上横領罪 詐欺罪 窃盗罪
680 :名無しゲノムのクローンさん:2015/11/08(日) 20:02:12.65
カッシーナが灯台にある証拠。私物化していたら窃盗罪
495 :名無しゲノムのクローンさん:2014/05/08(木) 11:07:34.10
>>489
https://www.youtube.com/watch?v=Zq3_QnRYYPA#t=1m25s
カッシーナ東大移設?
画面左下 >>461
入社して2年なら早すぎるってこともないんじゃない?
まあ辞職の前に異動を検討してみたら?残業ない店舗がいいとか、(通るかは別として)我儘いってみてもいいと思う 289 名前:名無しゲノムのクローンさん :2016/08/12(金) 00:08:36.25 ID:BZsOtwFr0
↑田のラボはモラルがないの??
Yuta Shinohara ?@yuta1212_chem 6月22日
なんかまた俺のストックサンプルを開けられた形跡あるな…このラボ大丈夫か…
Yuta Shinohara ?@yuta1212_chem 5月26日
研究室のモラルの低下…
Yuta Shinohara ?@yuta1212_chem 5月26日
これじゃあ、何のための個人のスペースか分からないし、盗みと一緒でしょ
Yuta Shinohara ?@yuta1212_chem 5月26日
僕のストックのサンプルを許可無しに持ち出されてぶちギレた… うちの薬局長は勤務開始時間の1〜2時前から平気で仕事してて、混んだら調剤や監査に入ってくれるけど打刻していない
シフトの勤務開始時間になったら慌ててタイムアセット打ってるのは何度も目撃している
これもサービス残業だよな?
その薬局長は人が良いからあんまり言えないけどこういう場面を目の当たりにするとブラックな会社だと思わざるを得ない 768 :名無しゲノムのクローンさん:2014/06/10(火) 04:16:34.83
5年ぶりくらいに生物板をのぞいたら、なんとU田さんが・・・
悪い人じゃないんだけど、人の心を持っていないからなあ
この板で標的にされた科学者の末路は悲惨そのものだから、気を付けた方がいいよwww
977 :名無しゲノムのクローンさん:2015/12/01(火) 13:28:30.40
>人の心を持っていない
彼もサイコパス?
カッシーナは自己愛性人格障害だろうね
世界は全て都合よくみえてる >>466
君達平社員と違って薬局長は忙しいんだよ hennayagisan1‏@hennayagisan1 4 時間4 時間前
上田泰己氏 理研の税金無駄使い、954万円高級家具カッシーナ・イクスシーの指定購入も大問題 http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html >>471
能力不足と言う表現しか語彙がない能力不足乙 /\
/ \
/カッシーナ\
/ 常駐注意 \ ♪♪カッシーナは 金持ちだ
/ ∩___∩ \ 税金盗って 逃げている
/ / \ /ヽ \ 産休認めずくびきった♪♪
/ '-=・=- -=・=- \
\ ミ⌒ (● ●) ⌒ ミ / ♪♪カッシーナは 金持ちだ
\ 彡、 トェェェイ 、`彡 / 税金盗って 隠れてる
\ |WW| / オボコにちんぽを舐めさせた♪♪
\ ヽノ /
\ u /
\ / ゙゙̄`∩ 参https://www.youtube..../watch?v=hDWZftT8IeI
\/ノ ヽ, ヽ
| |● ● i'゙ ゙゙゙̄`''、
| | (_●_) ミノ ヽ ヾつ
| | ヽノ ノ● ● i
| {ヽ,__ )´(_●_) `,ミ 早く麻酔銃&落とし穴で駆除して欲しいクマー >>474
事実だろ?
待ち時間が長いのも残業時間が多いのも全て個人の能力が低いからだよ
能力の低い人間が集まるからレベルの低い店舗になるんだよ >>476
なあなあ統括くん顔が真っ赤やで
処方箋集中時に長い待ち時間発生しないとは監査なしで投薬さしてるのかな
ねえねえどこの地区? この人ネラー?
すいしぇ(CUBIC広報部);@suishess
論文が出るのは、ゴールではなくスタート。
18:49 - 2017年1月19日
すいしぇ(CUBIC広報部);@suishess
その認識がずれていると、食い違うよね。
18:49 - 2017年1月19日
834 名前:名無しゲノムのクローンさん :2017/01/21(土) 00:07:15.79 ID:su4pzxjL0
頭の悪い医者ほど、医者は研究をする義務があるみたいなことを言う
大学院まで研究の経験ないし、研究することが研究の目的なんやったらやらん方がええわ うちの店舗に監査がザルの人がいるんだけどどうしたもんか
今まで何度も過誤起こしてるのに全然改善されない
そのわりに自ら監査台から離れようとせず1日中監査してる
投薬時に監査スルーを発見されて指摘されても反省の色すら見えないし
調剤歴10年位らしいけど酷いもんだよ >>477
処方箋が集中してる時間帯ならその分人員を厚くしてるだろ
個々の能力が高ければ待ち時間だって最小で済む
入力・調剤・監査に無駄な時間を掛けすぎなんだって
投薬者も薬歴書いてる暇があればどんどん投薬回すべき >>481
君統括くんじゃなさそうだね
ただ書いてる内容矛盾だらけだから頭悪そう 何だかんだ言っても、あれだけマニュアルで、うるさく言ってる監査スクリーニングを一切せずにワンオペ調剤させる様な会社なんだもん。
そんな矛盾なんてドンと来いだね。 うちの店舗は監査の正確性よりスピード重視だから少々の過誤は仕方ない >>486
錠数ミス位なら大抵の患者は許してくれるからな 入力ミスもさほど問題にならないしな
規格間違いや他薬だけはしっかり止めてれば大丈夫だよ
うちはポリムス使ってるし安心 >>487-488
君達セイジョー出身者でしょ?
セイジョーの人達って監査甘いよね
少し位の監査スルーなら許されると思ってそう セガミの人間は監査遅いじゃん
そのせいで何度待ち時間のクレーム貰ってると思ってるの?
速く出せれば多少のミスは仕方無いでしょ どっちもどっちだなぁ
もちろんミスしないのが一番だけど人間だから
正直セガミとかセイジョーとか関係なくおかしいのはおかしい 患者は監査なんかしなくて良いから速く薬出せよって思ってるはず 大半は処方箋入れたら出てくる自動販売機で良いと思ってる >>495
服用中の薬を入力して飲み合わせも自動で見てくれるのが一番だな
むしろその方が併用禁忌の見落としとか少ないと思う 何でこんなに考え方が違うのに合併しちゃったんだろう
合併して良かったことってあるの?
セガミだセイジョーだで振り回されてもう疲れたよ 上がアホだから
それかに従うのがサラリーマンだから仕方ない >>498
そうそう
嫌なやつはどんどん辞めれば良いよ 嫌になったからやめるよ
こんなところで働くより他OTC+調剤に転職した方が給料いいし だからまともな奴から辞めてるって何度も言われてるじゃん >>501
自分はまともじゃないって自己紹介してるようなもんだなww >>502
こんなとこに居る奴がまともなわけないだろwww 俺、もう辞めるけど、残ったみんなは頑張ってな。真面目に仕事に取り組んでいる人が損をする様な会社だけど、頑張れる人は頑張って。賢い人はもっと良いトコで頑張りな。 季節的に辞める人多そうだね
辞める皆さんは有給ちゃんと消化できてる? >>505
卒業おめでとうだな
こんな扱いのとこはそんなに無いだろうから羨ましいわ
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