ココカラファイン薬局専用スレ [無断転載禁止]©2ch.net
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>>116
たしかにね
派遣は時給高くていいけど突然の契約解除があるからなぁ
どこかの会社みたいに人件費が高くなるからと契約切るところもあるし
そのどこかの会社は人員不足に陥っているみたいだけどwwww >>112
どうせならウ●ルシアみたいに数十店舗あるようなチェーンを買収すればいいのにねw
買収といえど小手先ばかりだね
金があるなら従業員の給料に回せと思うが もう無借金経営じゃないからな
派遣パートが社員より給料良いって普通なのか
それで辞めないってのは虫が良すぎない? 派遣の場合は派遣会社にもよるがうちにいた派遣は時給換算すると薬局長より貰っていたらしいよ ここは給料低すぎるよ
だから不満があればどんどん辞めてく うちの給料が高いとは言わないがうちより安いところもあるだろ? 最近本気で退社しようかと考えてるんだがこの繁忙期に言い出しにくい
薬局長がかなり高圧的で人間的にも欠陥があるので辞めるなんて言い出したら絶対風当たり強くなるだろうし
つらい >>122
DSのなかでは低いほうと思われ
安いところを探すのが大変w
>>123
辞めるときに本音をいっているやつはどれ程いるかな >>124
辞めるときに本音を言って辞めるやつはいないってことか? >>125
いないは言い過ぎかな
自分の知ってる限りで辞めてった奴らは上への不満以外にも要因があったからな >>126
上への不満以外って給料でしょ?
辞めない人は今の給料で満足してるってことなの? >>127
給料と上へに不満以外に個人的な環境の変化があったようだ
すまんがこれ以上のことはいえん
ただ会社の不満は言わずに環境の変化を理由にしたようだ 給料だけじゃないけどね
休みの数無駄な上からの指示うるさいこと
言わないで辞めてく人間の多さよ 辞めていく人が会社への不満を理由にしてくれないと改善されないよ 辞めるんだし去る会社がどうだろうと知らんってのが普通だと思うけど 会社の不満を退職理由にしてたら改善させるから辞めるなと言われるだけじゃん 賢い人はさっさと辞めてるよね
無駄に長く働いてる方が無能
自分のことだけどさっさと辞めたい >>133
お前が辞めても代わりはいくらでもいるから早く辞めちゃえよ >>134
言われなくても辞めたわ
せいぜい頑張れ無能くん 辞めたのに前いた会社が気になってスレ見に来ちゃうんだw どっかのアホが余計なことしたせいで辞めても売れないし >>141
まじか
>>139
2つか3つ登録したほうがよいとは聞くけどね
この会社と同じ業種希望ならどこも変わらないよ みんな病んでるね
給料低いことと退職のことしか話題になってないw 消化できない有給がたんまりあるから一ヶ月半位は転職活動に充てられる 一月分位有給あるけど使ったことなんてほとんど無い
体調崩して欠勤した時も有給使わせて貰えず公休をずらされて結局8連勤になった >>123
なんでキチガイのために我慢すんだよ。隠し撮りしといて脅しの材料に使えよ >>148
労働基準監督署に訴えていいレベルじゃね >>150
社会人にもなって体調管理もまともに出来ないやつに有給使わせられないだろ 元の休みが少ないから強制的に使わされてるのに毎年有給消えてるもんな
いい加減買い取れよ 有給なんて使えるわけ無いでしょ的な事を薬局長に言われたよ。 慢性的な人員不足だからな
人手不足、人手足りないのに小規模薬局買収、給料上がらない、有給も使えない、退職者増える
悪循環だよな 人手不足なのに派遣を切る意味がわからないのだが
知り合いの店舗は派遣がいなくなった分、ほぼ毎日応援頼みで朝一番の人もラストまで帰れないそうだよ
薬歴も全然書けないと言うしうちの会社はどこに向かっていくんだ? 派遣だと時給高くなるからな
人員が確保できてから派遣切ればいいのにね
バカだよね >>148
すごいねそれw
むしろ連勤になって更に体調崩しそうだけどw
そんな無茶させる薬局長もいるんだね
その店舗じゃなくて良かったよ >>148 >>162
そういうの統括には言わないの?
どこの地区だよ
俺のいるところは体調不良で公休ずらすとか聞いたことないな 統括なんて飾りじゃんw薬局長が無能なだけだなwかわいそうに >>163
統括に話したところで解決するとは思えない クソみたいな奴らが上に居たらそりゃクソみたいな環境にしかならないわな >>172
お前はそのクソみたいなやつらの下ってことじゃんw 給料が低い給料が低いってうるせーよ
お前の能力が低いから給料が低いんだろうがよ 能力って何だろうね?アバウト過ぎない?具体的にしたらいいのに 同意
一応評定項目があるけど、上司の一存でどうにでも評価できるんじゃね? 薬歴書いても良いけど自主的に残ってやってね、と言われた。
どうやらサービス残業して書けって意味らしい。
通報していい? そう言うのは気にせずどんどん通報しとけ
リスクホットラインはそのためにある >>182
時間内に薬歴を書き切れない能力の低いお前になんで給料が支払われるんだ? 店内会議の時間を勤務時間に入れさせてくれないんだけど、どうすればいいのか。 >>182
統括くんに質問でーす
業務時間中は激混雑で薬歴を書く余裕がなかったから、残業して書くのは正当理由だよね?
これでも能力がないって言い切るの? >>191
忙しくても薬歴書ききる人は書ききるだろうが 薬歴たまってる自覚あるなら始業時間より早く自主的に来て書いてれば良いと思うが。
わざわざ自分から自主的に来てる人のやる気をそぐ事になるから黙認してるけども 日中に薬歴書く時間無いし薬歴残業もさせてくれないから底が見えないほど薬歴がたまってる
みんなどうしてるの? >>199
自主的に早く出勤して書くか、自主的に残って書くしか無いんじゃないか?
薬歴を書く時間を作って貰えると思わずに自分で時間を作る努力をする事だな 薬歴って薬管算定に必須だし、書いてるのも仕事の時間だよ
残業として認めないならリスクホットラインに通報しなよ
サビ残させてるってことだし 例えば10時が勤務開始時間だとしたら何時に打刻する? >>202
ちゃんと仕事してての残業なら仕方ないだろ
余計な残業が多ければ怒られて当然
まあ、本人の要領がわるいかPC少ないとか店舗環境がわるいかだけどね 薬局長次第でしょ
何店舗か経験してるけど薬歴をためない店舗はスタッフ全員がその日の薬歴は書き切るって意識で仕事してる
そうでない店舗は薬歴は後回しで良いからとにかく目の前の調剤を優先させてる
そこの意識付けを薬局長がどうするか 残業時間は毎月数字として出る物だから薬局長の評価指標として見られやすいんだよ
上からの自分の評価を気にする薬局長ほど薬歴を後回しにして残業をさせないようにする
日中に薬歴を書く余裕が無いくらい忙しく、薬歴残業は禁止だと薬局長が謳ってたあの店舗は今頃どうなってるんだろう 薬歴ぐちぐち言うなら残業するのは仕方ないと思って貰わんと
ま、ほっておいてもこの先更に人は減るよ
それで良しと考えてるんじゃしょうがないね 混んでても投薬してすぐ薬歴書くようにと言われてる
そうすれば薬歴で残業にはならないよ
待ってる患者さんのことを考えれば思うことはあるけど上の指示だからそうしてる >>208
状況によっては書ききる前に次の患者の投薬出さないと店が回らなくない?
同じような事したら「薬歴書いてないで次の人出してください」って言われたよ。 >>209
上の人がそうするようにと言ってるから書いてから投薬してる
監査と投薬一人でやるようになってるから投薬後調剤室に戻るし患者さんにはバレにくい 薬歴なんて別に書かなくてよくね?
書いても書かなくても薬渡してるだけなんだから変わらないだろ 薬歴書いてる暇があったら納品片付けてって言われたことあるけどなwww つか皆辞めすぎだろう
店回らないところ多いんじゃない? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています