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>>3
あるカンパニーのある年では、1年で半分やめたかな
どこのカンパニーもどの年も同じかね 月に130〜140時間希望ならパートも社会保険に入れますか?
試験があるそうですが ここの薬剤師の待遇は他と比べてどうですか?
仕事のキツさとか >>8
勤務:9〜23時過ぎ シフト制で不規則
転勤:2年に1度のペース 転居あり
実務:調剤(医療事務も含む)・レジ打ち・品出し
一人調剤が多く調剤の合間にレジに呼ばれて一類や要指導の販売
レジは日本一難しいと言われやたらキーが多い
調剤棚卸は毎月末 向精神薬棚卸は毎日行なう >>4
カンパニーで少しは差はありそうだが、他社に比べれば異常な離職率だな… >>9
どこの調剤併設のドラッグストアもキツさは一緒じゃないんですか?
あとコミュだと転勤ないと聞きましたし安定してそうなので。 >>11
23時まで調剤やってる併設が他にもあるんだ?
月の労働時間にもよるけど
契約社員なら近隣店舗への異動もあり
薬剤師でも掃除当番のある店もあるし
大店舗だと従業員駐車場から店まで
歩いて10分掛かるとかね >>11
イメージだけど
分離申請で併設でも売場と調剤が別々になってるドラッグストアが多い気がする
薬剤師の業務は調剤と1類要指導の販売
後はOTCとかの相談が客からあったときの対応かな
ほかの仕事は見たことないからわからん
比べて、イオン薬局は売場と調剤が一緒になってることがほとんどじゃないか?
だから薬剤師が調剤だけでなく、レジ、店だし、クリンリネスなど売場業務も負担してる
店によっては医薬品売場が無関係のレジ応援まですることも
調剤も事務員がいない店なら事務作業もする(書類整理、レセコン入力、レセプト送信など)
隣の芝生は青く見えるというからだいぶ偏った意見になるかもだけど、こんな感じだと思う
まぁ一度仕事してみて嫌になれば辞めればいいさ >>13
他企業の離職率が分からないから個人的な意見だけど高いと思う
理由は挙げればきりがないが・・・
まず業務内容。人手不足で薬剤師が雑務(レジ、店だしなど)+調剤で負担が大きい
本来やるべき接客や投薬に時間がかけられない。
次に給料。薬剤師不足で派遣薬剤師とってる店もあるが、派遣は時給4500〜5500円×160時間/月。
計算すれば一目瞭然。社員で上記の業務しっかりやってるより派遣は倍以上もらってて、なおかつダラッダラ仕事してる。
そりゃ派遣薬剤師に転職しよって辞めていくわな
後は他部署の薬剤師理解が低い。上司が薬局業務を理解していない場合が多い。非常に仕事しづらい。
他にあれば意見聞きたい >>15
そりゃ派遣会社に払ってる給料な。本人はその4500から5500のうち良くても8割程度 6年も勉強して高卒もしくは4年制学士の上司の下で働くことになる。
だってイオンの従業員だからね。
イオンのおばさんパートアルバイトからもタメ口され誰からも尊敬されず薬剤師という地位に何の威厳も感じられずに過ごす日々。
それでいて他のイオン従業員から何で薬剤師ってだけで時給高いの〜〜???!とグチグチ言われる始末。
そりゃ辞めるわな。 薬局や病院に就職する限り上司は皆4年制世代でしょ。
6年制だと何か偉いの? 読解力ない>>18みたいのと一緒に仕事したくないからやめるんでしょ カワチなどは閉店時間もはやいけど
居心地はイオンと変わらない
どこもそんなに変わらないよ 新卒はやめても引く手あまただけど
男性薬剤師は安易に辞めない方がいいかも
どこに行ってもそんなに変わらない 結局給料どうなるの?
平でもかんやくでも
J3→D3な感じ? >>24
店舗によるんじゃない?
私はブランク5年間だけどパートで採用されたよ。調剤経験自体もそんなに無い。 >>25
週に何日働くのが採用されやすいとかありますか? >>24
探せば調剤なしドラッグのみの店舗もあるよ
処方せんの少ない店舗で調剤経験を積むとよし >>28
パートですよね?私の店舗だと通ります
時給は少し安くなるけど >>29
パートだと月に何時間働くか最初から決まってますか? / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
/ |
| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | パートだと月間労働時間を契約するし、契約更新時に変更も可能 >>23
平でも管薬でもJ3→D3でしょう
M1管薬ゴロゴロいるからM1管薬→D4管薬で落ち着くんじゃないだろうか >>36
パートだと薬学的な試験は全くなし。簡単な計算問題と性格判断テストみたいなのだけ。
これはイオンの全職種のパート採用試験でやらせてるのではないかな? 最初に無があった
無は有を生んだ
これが全ての真理 パートの募集はけっこうありますか?直接店に出向いて応募も勇気が要ります。 >>39
全国的に薬剤師不足だからどこでも募集してると思うけど
正直うちの店舗にきてほしいわ・・・ なかなか薬剤師は充足しないそうですが、この会社も足りてないのでしょうか? 今度パートで入社しますが、オリエンテーションて何をするんでしょう? >>41
足りてません。入ってください
>>42
店内ルールの確認、店内案内ぐらい
気楽にどうぞ 正社員やフルタイムだと入社難易度は高いですか?私は学力にとても自信がないので、筆記試験あると絶望的です。 筆記試験はありますが、知能テストみたいなもので心配ありません。
免許さえあれば誰でも入れます 稀にM2やM3の管理薬剤師いてるけど、あの人らは新人事制度でどうなるんやろ?
今はM2だと残業代付かないから、なりたくないよね M2,M3管理薬剤師はG1,G2に移行してそれ相応のポジションにつくんじゃないか?
現場がいいなら主任課長、商品部がいいなら薬事とか
D4ダウンはないと思われる >>48
イオンは無理だよ。確か組合がダメとしたんだっけ? ブス→ぶどうスカッシュジュース
女→女の子用のおまけ
6→呼出し番号 かかりつけ薬剤師イオンでは無理
24時間対応が組合の関係で不可能
定期異動で管薬がコロコロ変わる >>53
管理薬剤師もコロコロ変わるのは仕方ない。
異動ありきの会社やし。
つか、GW前の一週間はしんどかった。 私が住んでる県で募集があるかどうかわからないのですが、直接店に聞くしかないですか?
店のホームページ見ても募集のことはわからないです >>55
店舗にパート募集が貼ってない?薬剤師だけでなく全職種の募集一覧があってその中にあると思う。
それか、エージェントを通せば紹介してもらえるよ。幾つか登録してみては? >>56
エージェント通しても大丈夫でしょうか?エージェントって敷居が高く感じます >>57
別に敷居は高くない
面倒な交渉は全部やってくれるから楽だよ 離職率の話が出てるけど、高いか低いかなんて推測でしかわからないだろ。
薬剤師はどの会社も足りてないだろうからどこも働く環境は一緒じゃね? >>57
イオンに関わらずエージェント通した方がいいよ。自分でやったら、結構めんどい。それに有利な条件を持って来てくれる場合もあるし。 新卒に人気ありますか?大手調剤なんかは人気みたいですが >>61
他の従業員からみれば、たかが薬剤師。
この一文から推測したらいいよ >>65
9から15を見てね。
しんどいよ。予算は取れなくても何も言われないからその点は楽 人手不足は薬剤師だけに限らないから致し方ない
が、少ない人時で効率よく仕事回す仕組みを作らない、逆に無駄な仕事ばかり増やすのがこの会社
嫌気さして耐えられなくなって辞めていくってわけ 年収をウ○ル○アぐらいに設定したら辞める人減るんかな 近くの店にチラシ見に行きましたが募集してなかったので薬剤師足りてるのでしょうか?足りてない店は一部だけとか 精神病の薬持ってた暴力団?女性?らしき人を逮捕ってTVでみたんだけど、精神科で処方された薬持ってると逮捕されるの??捨てようか迷ってんだけど。体にもよくないみたいだし、医者はのめのめいうけど飲むと今度体も病気になるよ!
政府管轄の都立、県立等のまともな?病院で出されたはずの薬なんですが、何故暴力団だけ逮捕なんですか??
医者は飲まないと外にださないと脅してくるほど。一生のめといってくるんですが??? 薬剤師が足りてるのなんて一部の都内だけじゃないか?うちに来てほしいのに全然来ないんだけど、みんなのとこはどんな感じ? 東海長野だけど足りないよ
応援体制のために、カンパニー全店舗社員の長期休暇を調整するとかこの会社終わっとる
派遣はハズレばっかりやし、長期的に働いてくれるまともなコミュニティ薬剤師がほしいわ・・・ 派遣の代わりに社員やコミュを雇うことある?
たとえば社員で入る人が見つかったから派遣を契約満了にするとか たぶん薬剤師は10年後でも不足してるんじゃないかな。他社は知らんけど。 さて、薬剤師坊
マジレスすると墓穴を掘るから気を付けて
>>75
薬剤師のレベルが、高いエリア >>75
そのエリアの薬剤師は
学歴が国立でレベルが高いから
小売りには来ないし、人手不足は
宿命だね
でも、そこがいい
東北エリアなんて
東北薬大みたいな
アホで埋め尽くされてるよ
酷いもんだわ
容姿も、男女共に軒並み酷い
札幌もアホ薬大出ばかりらしい 都内で私大薬学部が溢れているけど人手不足だよ。みんな資格取った後何やってるんだろ。女性が圧倒的に多いから家庭に入って出てこないのか? >>81
わからない
でも、都内と東北、札幌は
雲泥の差 都内の薬剤師は時々
綺麗な人もいるやん
東北は酷い
頭が悪いから顔も悪いんだろうな
といつも思う
小綺麗にしても、お顔ブサ子ばかし
慶應、北里は立派
あと、静薬薬剤師、
意外に綺麗な子がいたね
一部しか見ていないし
n少ないから主観だけど 何が言いたいかと言うと
企業、病院、調剤、老舗から
いい人が、埋まり 続き
イオンは残った人
というイメージ
だから、人手不足なのかも >>81
新卒は病院が一番人気、次点で大手調剤だ。
転職するにしても調剤に行く人が多い。
ドラッグは併設も含めてどの会社も人手不足。
待遇は例の会社以外は差がないからドラッグの人手不足は解消されることはないだろう。 他のドラッグと比べて年収高くないですか?人気ありそうな気がしますが、そんなに人手不足なんですか? >>87
給与もM1で600万くらいだから、ウェルシアと同じくらい。休みはウェルシアより15日/年多いけど、今後の人事制度次第。今のM2、M3を目指したいと思わせないと駄目だね。給与は多分、上がるようになると思う。700万くらい貰えればいいね。
仕事内容については9から15を見てね M1は何年目ぐらいですか?なれない人がいるのかも気になる 無期雇用社員と正社員の違いがわからない。無期社員の方が年収高そうなんだけどデメリットありますか? >>88
薬剤師坊、いい線いってるね
スレ建ての機転には感服しました 卒業まであと3年あるんですが、その頃にはこの会社も薬剤師足りて入れなくなったりしますか?第一希望なので >>89
最速で、3年目でM1、5年目でM2、6年目でM3は
知ってる。だから、そんなに高いハードルじゃない。普通にやってたら、4、5年目にはM1になれる。当然なれない奴も居てる。
>>>>>> >>90
無期契約社員はエキスパート社員のこと?
エキスパートは、自宅から通える範囲での通勤で、給与は、あまり上がらないよ。あと退職金がないよ
>>>>>> >>94
上がらなくても、もとが高いとか?
今勤めてるドラッグが過酷で相当疲れてしまって、ここに転職考えてます
年収高くて休み多いのは魅力ですし、ここが退職する人が多いのが信じられません >>95
退職した者だけど、ここはパートで勤めるならとてもいいと思う
正社が一番割に合わないな >>95
他からのドラッグ転職ならありかも。ノルマないし、予算いかなくても大丈夫だし、精神的には楽だよ。今は、M2になったときに割にあわないんだ。今年度、人事制度変更があるから、それからの方がいいかもね。 >>96
求人は月85時間とか100時間ぐらいで募集してませんか?社会保険適用の負担が大きいような >>98
人不足だから薬剤師は長時間いけると思うしうちは大歓迎だった。
160hのパート給料の方がボーナス混の社員の給料より多く、
シフトも好き勝手言って、なんかあったらパートだからで逃げられるんだからほんといいよ。
あと何より覚悟しておくべきは、ごく一部を除き本当に薬剤師のレベルが低い。
目薬しか投薬できないしないババアがいたりする。 >>99
それならみんなパートで来るんじゃないですか?
社員で行く必要がないような >>99
だから社員はみんな嫌気が差して辞めていくんだよ
他でもやっていける自信がある人程どんどん辞めていく
比べてパートは10年いるとかザラ。
他では雇ってもらえないことが分かっているから 新卒中途問わず就職先候補として一番に選びそうな会社だと思ってたから人手不足と聞いて驚いてる 業務の負担はどこも同じだと思ってるけど営業時間なんて関係あるのかね
過酷なイメージない .
.
■超必見■バラいろダンディ・Dr苫米地氏
「パナマ文書は脱税!電通・東電・JALを取り上げない日本のメディアはジャーナリズム失格!日本の政治家います!」
⇒https://youtu.be/Dwu0KrUrHh0 @YouTubeさん
.
. 私の地域の店は見た感じラクそうでしたよ?
レジや品出しもしてるのかな? 話変わってすみません。ハロワ行っても募集してる店舗がほとんどないんですが、この1年2年ぐらいで薬剤師埋まってしまったんですか?今一番行きたい会社だけに、僕の地域は募集なしでショックです。店にも貼り紙はないですし >>110
ホームページは見ましたが、僕の地域での募集があるかどうかです。ハロワにないなら、募集してないのかと思って。 >>111
イオンはハロワには出さないんじゃないのかな。直接応募すれば良いのに何故それをしない? 地方の田舎がずっと募集してるが転勤で補えないのか? >>114
じゃあなんでみんな正社員になるの?パートやればいいんじゃね? >>115
男でパートだと結婚出来ないよ。退職金も出ないしいつでも首になる可能性があるし不安定。
それでも良ければパートも良いかもね >>116
派遣ならともかく、パートがクビになることあるの? あまりに使えない奴や過剰人時は
近隣のどうでも良い小さな店に
異動を打診される
契約なら即飛ばされるケースがある
大抵先に情報が行き、虐められて辞める 仕事ができないからいじめなんてあるのか?今まで聞いたことないんだが 辞めるのは仕事がキツイからなのか、年収なのか。もしかして年収を上げれば辞める人減るかな?はたまた他に原因あるのか?マ○キ○、ツ○ハあたりは待遇良さそうだから気になる >122
禿同
このうちの何人かと接する機会があるが、仕事できる人だわーとか全然感じない
仕事できる人にオーラ感じるのは私だけ?
今のところイオンでオーラ感じたのは一人だけ >>124
これ知ってる人がみたらガセじゃないってわかるよね
全部本当のことでワロタ うちの店舗はあまり当てはまらないな。投薬したらその場で薬歴書いてる。 イオンに入れないイオンコンプの薬剤師が悪口言ってるだけじゃね? >>128
人手不足だし資格さえあれば誰でも受かるだろ これヤバいな。
全部正しいわ。イオンの現状そのまんま。 関東の方じゃ毎年M2くらいのできる奴が何人か抜けて問題になったみたいだな 思ったよりは恵まれてるんじゃね?他のドラッグは違うのかな? 何百件何千件レベルで貯めてた店は
返金したんじゃないの? >>133
M2まで行って辞めるとかもったいないな。来年からの新人事制度だと800マソくらい貰えるんじゃね?
>>135
今年の4月から返金してる。多い日は1日50件くらい返金来たわ 新人事制度になったらM1以下でどれぐらい?
3年目で600万行く? M1で700万期待してるんだが無理か。新人事ってM2以上しか関係なかったりする? >>137
600いくんじゃない?
4月に配布された新人事制度案のテーブル通りだと。
>>138
確か、M1で700あったと思う。今年は試験頑張った方が絶対にいい。M2、M3はどうなるかは未定 新人事制度で3年ぐらい経てば人手不足解消されるかな
これはあくまで俺の予想だけど来年からイオンを第1志望に選ぶ薬剤師が多くて逆に人余りそう >>140
確かにそれは思う。登用試験の合格のハードルが上がる可能性もある。だから、今年は試験頑張らないと駄目だね。M1にはなりたい。 >>140
3年や5年で人手不足を解消は絶対無理だと思う。10年後でも厳しいんじゃない?
新卒って病院や薬局、ドラッグなら有名どころ目指すじゃん。今は年収で選ぶ人少ないよ。 >>140
ドラッグの中では比較的人気あるマ○キヨやツ○ハですら薬剤師不足なんだよ。この会社が薬剤師不足解消するのは到底無理だろ。年収なら他に高いところいくらでもあるからね。
それにドラッグの場合は、年収で人手不足解消はできないよ。5年後でも状況は全く変わらないと思うけど。 >>97
ここに転職するなら来年以降の方がいいってことですかね。うちの社内の事情もあり、やっぱりしばらく今のとこで続けようと思います。 >>144
それがいいかも。
イオンは昨対割っても何も言われないから本当に楽や。他のドラッグではありえない。 >>145
友人が大手のドラッグいるけど予算取れなくても薬剤師は何も言われないんだって
時間も8時前には帰れて薬剤師は大事にされてるそう
やっぱり薬剤師を大事にしないと辞めてしまうからね >>146
いいなぁ。前職のところは、予算取るどころか、昨対すら危なくて、薬剤師も含めて、みんなドリンクは贈答用に買ってたわ。
イオンは薬剤師を大事にはしないけど、昨対割っても何もしなくていいし、気にしなくていいのがいい。精神的に楽。 真面目な話、この会社が薬剤師不足解消できるのいつになる?本当に5年ぐらい後も今と同じ状況だったらどうしよう。。 給料あげれば人は集まるでしょ
ウェルシアの新卒採用数見ればわかる 新人事制度に期待して、イオンに残ってるけど、新人事制度がしょぼかったら多分辞めるわ。M1からM2目指したいと思わせないと駄目だし、給与も然り。あと、主任とか課長も薬剤師にしないと駄目だわ。いつまでも、非薬剤師が主任や課長に居てるのも駄目 そもそもドラッグに人は集まらないんだから人手不足解消は今後も無理でしょ。
>>143に書いてる2社はドラッグでは人気だけどそれでも薬剤師足りんだろ。
いきなり600万のウェルシアですら全然薬剤師足りてないんだろ?新卒若手は給料以外の業務内容重視するじゃないか? なんか制度さえ変わればm2になるとか、簡単に受かると思ってるやつ多くて笑えるw
面接で周り課長だ、商品部だの中でボコボコにされる奴ばかりなのに。
薬剤師の枠組みの中で臨んだら確実に落ちるぞw 時給が高い派遣を使う理由は何だ?社員かパートを雇った方がいいんじゃないかと >>153
新卒の採用人数は向こうの方が多いんじゃない?
第一志望イオンってあまり聞かないね。
>>152
非薬剤師?
以前に比べてM2薬剤師はいてるから、そこまでハードルは高くないとおもってるけど、甘いかな? イオンに入る理由は誰でも知ってる会社だからってくらいだな。 新人事制度だが、現行M1がD3になって年収600万こえるくらいじゃね?
基本給昇給何年か繰り返さないと700万も届かないが・・・ >>158
新人事制度案見たけど、そんな感じやな。
残業代つくんだったら、650とかやな。
M2→D4で、業績変動が1ヶ月分もらえるから
残業代付くなら700はあり得る。M2のハードルは高いやろなぁ 離職率どうなんだろ
4年次ぐらいまでがポロポロ辞めてる話は聞くけどね
まぁGMSっていうフォーマットがお先真っ暗だからDgSにでも転職しようかしら >>161
うーん。どうだろ。2年目は辞めていない印象。薬剤師手当3万アップは効果大。
でも大規模店舗の管理薬剤師が辞めてる。
経験値積んだ薬剤師がやめられたら困るよな。 >>165
パートは時給で働くから手当てとか関係ない >>162
そのクラスがバンバン辞めるから
たやすく管薬になれるんじゃないかw 常に薬剤師募集してる店舗ってありますか?地方の田舎は薬剤師不足みたいですが、この会社も一緒ですかね 関西。
確かにそのクラスの管理薬剤師が簡単に辞めるから、他の奴がすぐに管理薬剤師になれて、転職に有利になるんだよな。そう考えたらイオンは美味しいよな。 >>168
どの店も不足してる。
とりあえず、応募してみたら? >>169
なんで転職前提で考えてるの?そんなすぐ人が辞めるのは良くないことだと思うんだけど。 旧人事制度でM1からM2目指してる管理薬剤師とか、M2管理薬剤師は、管理薬剤師以外のポジションを期待して仕事してると思う
にもかかわらず、会社の薬剤師が足りないとかいうしょうもない理由でダラダラ管理薬剤師で飼い殺しにされるから辞めるんじゃないかな
努力してる優秀な管理薬剤師がばんばん辞める理由はそんなところな気がする >>172
かと言って管薬以上の職ってそんなに用意されてないし
上に上がるに連れて薬剤師業務からは離れるしね
薬剤師でいたいか否かがボイント >>172
1から20位まで普通の薬剤師じゃ到底知らないような事を教えてくれた
薬剤師やらせとくには到底勿体無い俺の尊敬してた上司はそれでやめちゃった…
M3も2回くらい最終まで行ってたのになあ
今は他社でぶいぶい言わせて既に1000万余裕で超えてるみたいだから結果的に良かったのかもだけど…
ついて行くか悩み中… >>176
またあの人と仕事がしたいし、教えを乞いたい
男に惚れるってこういうことなんだと思った
もちろん、俺がそんなに出来る薬剤師とは思ってない
M1まで徹底的に導いてくれた恩が忘れられないんだ >>177
関東なら思い当たる人がいる。
医療マーケティングコンサルタントか何かの取締役か何か重役にいきなりヘッドハントされた人? >>177
誰かに徹底的に導かれないとM1にすらなれない凡人なら
大人しくしとけばいいんじゃないの? >>180
ごめん、もうM1なんかじゃないんだ
普通の薬剤師よりは視野が随分広がったからさ >>181
特定されるから、そこまでにしといたら。
M2以上の薬剤師となると大体分かってしまうよ。
俺は今回の人事制度に期待して、今年は残留するわ。D4でも、残業代付いたら美味しいんやけどな。 >>184
今年は残留って、なんで転職前提なんだよ。何が不満なのよ? >>185
不満点は、営業時間が長いこと。23時は長すぎ。入社の時は覚悟して入ったけど、いざやると、長すぎて嫌だわ。
ずっとイオンは考えてないから転職前提。
結婚して子供できたらとか考えたら、イオンは無理。次は調剤になるかなぁ 「もうM1なんかじゃない」と同僚を小馬鹿にし
「普通の薬剤師よりは随分視野が広がった」と
人とは違う特別な自分を
2ちゃんで語る奴の果てしない小物感www
本当にデキる奴は薬剤師免許持ってても使わないで稼ぐよ
イオンがお似合いだよ 管理薬剤師になって、数年で辞める人が多いね。
イオンにある、そこから先の仕事に
魅力を感じるかどうかだろう。
実際に働いている人の疲れた顔見て
嫌になったという話なら聞いた。 >>188
今の人の状況じゃ管薬の先なんてないだろ
無能な本部の奴が現場落ちしない限りさ カンヤクから上が見えないからだろ!
カンヤクより上に出世する道が少ないから
やめるんだよ。 >>189
長休が魅力的だったし、他のところよりも休みが多いのが良かった。
毎日、夜遅いのが苦痛になって長休の魅力よりも夜遅いことが上回ってきてる
逆に聞くけど189は何でイオンに入ったん? 辞める奴をタイプ別にまとめると
薬剤師として活躍したいのに月10枚とかの処方箋で大学同期にも差をつけられ、スキルアップに不安と不満を持つ奴
じき変わるが、明らかに管理監督者でもないのにM2になっただけで給与がM1以下になり呆れて辞める奴
給与下がってでも上を目指し、資格を上げたのにポジションがなく、意気消沈して辞める奴、主にM2
こんな感じか? ああ、あと土日祝はむしろ出勤、遅くまでやらされるのにうんざりした奴も多いな 他の会社の離職率がわからないのに何言ってんだか。どの会社でも辞める奴いるだろうが。それと薬剤師が足りないのはどの会社も同じだ。 薬剤師が足りないだけじゃなく、一般従業員が足りてないね
薬剤師が一般従業員の仕事までさせられるから、嫌になって辞めるんだろな
もう全店分離申請してヘルス主任のポジション作ればいいのに >>196
規制緩和で、薬局として申請してて薬剤師いないと今までは閉店だったのが、今後登販いれば売り場だけはやれるようになるんだぞ。
構造設備変えてまで分離申請するメリットないし、ど赤字のこの会社がそんなのに金使わないよ >>197
1類医薬品も売れるようになるってこと? 1類は売れない。
ただ、分離申請するのに今まではかなり金かかる構造変更が必要だったがそれがなくなる。
調剤だけ早く閉められる。 >>197
規制改革会議、第4次答申の内容だったかな
そうなれば分離申請不要か
まぁしかし遅番可能な登録販売者(実習中を除く)をどれだけ店舗が確保できるかが要になりそう
やっぱりヘルスに薬剤師以外の社員いれて登録販売者とらせる必要あると思うがどうだろう
と、いうか去年から情報でてるし、来年上期措置なんだからもう対策やってないと遅いけどねー
イオンがそんなこと考えてるわけもない 薬局が開いてるんだから薬剤師いるでしょ
薬剤師いないと1類売れないじゃん 分離申請しない理由はなんだろう?
他の会社は分離申請してるのかな? >>203
ウェルシ○やス○は分離申請してる。
イオンが分離申請しないのは、不明。多分、売り場の人間関係に一体感を出したいとか、そんなとこ。薬剤師辞めまくりやのに一体感なんか出るわけない。酷い店はビューティまで含めて許可範囲取ってるからな。意味わからん。これイオン薬局七不思議の一つやわ。 薬局と店舗販売業で薬剤師の併任が認められていないこと、申請コスト、出入口などの施設構造基準が地域によって解釈の差があるからじゃないの?
今後の規制緩和次第でどうなるかは不明だが 分離せずに一類や要指導を売る事で
周りとの差別化を図ってるんじゃないの?
田舎に行くと店舗販売業のDSだらけで
薬剤師は不定期に週 3日出勤とかだから
ロキソニンもリアップも買えないんだよね
カード会員さま企画で頻繁にリアップまとめ売りしてるけど
毎回飛ぶように売れるよ DSの中では比較的人気のス○、ウ○ル○ア、ツ○ハなどの離職率が気になる。 >>207
うちと同じくらいじゃない?
ドラッグストアはどこも入れ替わり激しい印象。 派遣でイオン10店舗以上回ってるけど薬剤師自体の不足よりも
登販や売り場レジ、調剤事務の不足が結果的に薬剤師の離職率の高さに繋がってると思う
レジに人が居ないから調剤や投薬してる時に呼び鈴なって行かざるを得なくなったりして
ドンドン調剤室以外の雑務が溜まって正社員がヘトヘトになってる
それとイオンで働いていると調剤事務の人の有難みが解る
居る店舗と居ない店舗で実務の量が倍違う 正社員やパートじゃなく、派遣を雇うのは何故だろう?スーパーマンが欲しいから? >>211
正社員が単純に足らない。営業時間を23時までカバー出来ない。営業時間長すぎる。 薬剤師が足りてる会社なんてないよ
特に田舎の薬剤師不足は深刻で一番人気の大手でも足りてないって聞いた 正社員と派遣
どちらも採用できるんならそりゃ正社員採用するがな、コスト的に考えても
正社員が採用できないから高いお金払って派遣雇ってるだけ 派遣のコストはM1管薬よりも高いよ
自分の店舗だと派遣一人当たり派遣会社に払ってる時間単価は6000円超えてる
160時間勤務で96万、100万近い
家賃や光熱費も無料だからその分の負担もあるし >>218
わかってないね
それでも遥かに正社員より安い >>218
社保、ボーナス、有給とか払う必要無いしトータルで見れば派遣の方が安いんだよ 派遣にも有給あるぞ
辞める時にキッチリ10日取られたわ 社保とボーナスの負担が、会社にとっては大きい。つか、今年はM2試験受かりたい。新人事制度はまだ案の段階だけど、D4が時間管理って書いてあるし、残業代つくはずだから、受かりたいな。 そんだけ高い費用を正社員にかけてるのに次々辞めていくんだから会社の人事教育に問題があるな
新卒で採用した薬剤師がそのまま残っていればわざわざ派遣取らなくても良いのに 派遣会社にもよるけど大手から派遣されてる人に聞いたらちゃんと社保と厚生年金に入ってる
その分も込みでイオンは派遣会社に月100万払ってるんじゃないのか >>228
リテールだと派遣もコミュ扱いで毎月5日に紫の給料明細もらう
社保も厚生年金も折半だけど
何の保障もないのに組合費もMAX取られるw 俺は最初リテールでコミュ扱いの派遣だったけど
出退勤カードで管理されて不明時間発生とかメンドクサイから二店舗目からは完全に派遣として行ってる
どう考えても完全に派遣の方がイオンの場合やりやすい >>225
奴らは辞めてイオンコンプにならないのか? >>231
みんな嫌気さしてやめていってるのにコンプなんかならないだろ ぶっちゃけ福利厚生や教育とか無しでその分派遣と同じだけの年収にしたら正社員も残る人増えるんじゃね?
いくら会社が正社員にあなた達には派遣よりお金をかけているんですって言った所で
実際に正社員に入ってくるお金が派遣より少なかったら正社員的にはアホらしいし >>234
金の話ばっかだけど、金だけで解決できるなら苦労しないだろ
それは他の会社も一緒だと思うし
そんなに派遣が高いなら、なんでみんな派遣やらないの? どこの会社も派遣の方が年収高いのは当たり前だ。
なぜここまで派遣の話題になるのか不思議なんだけど。 夫婦共働きでどちらかが正社員なら派遣でも良さそう。派遣だと契約切られる可能性だって0ではないし。 >>238
正社員が見つかったから派遣を満了はある? どうせ新卒で入っても3年で半分は辞めるんような環境なんだから
最初から派遣でい金貰った方がいいんじゃないか
派遣だと空きがあれば行きたいところに行けるし
契約切られても別の店舗行けばいいだけだし 処方箋枚数が月1000枚もないところは薬局廃業すれば良いのにな。誰でもできる売場の仕事を薬剤師にさせるのとか勿体ないし、わざわざ社員を配属させるとか無駄 >>240
未経験で派遣だと相当嫌がられるって聞いたけど、どうなんだろう?店としても本当は正社員が欲しいだろうし。 派遣は本当にピンキリだからな
イオン経験者で何も教えなくてもレジの明けから清算までできて
調剤もメルフィンサポート並みにシステムに詳しくてセレプトも淡々とこなせる人もいれば
レジ難しいからしたくないって調剤室に籠って出てこなくて肝心の調剤もミスが多かったりと
派遣受け入れる方はどんな人が次来るかドキドキだわ 嫌われるのは仕事できるとかより性格
仕事できないっても基本的にルーチンワークだから教えたら基本的に誰でもいつかはできる内容だし
最低限留守番できるなら大丈夫、一人でレジ打ちして処方箋の受付さえしてくれたら 派遣が仕事できなくて嫌われる云々の前に相当苦労するだけ
働くほうもなぜ破格の時給で募集してるかを考えたほうごいいよ イオンは店舗によって難易度が天と地ほどあるから派遣のエージェントにしっかり聞いた方がいいぞ
楽な店舗だと売り場分離してて調剤事務も居て暇なときは雑誌読んだり事務の子と遊んだりしてて居心地最高だったけど
きつい店舗だと売り場作りから何から何までやらされるから体力的にもフラフラになる 今まで5人の派遣と仕事したけど、最悪だったわ
仕事できるできないの前に、ルール通り働かない
自分ルールで働きたいなら、社員で管理薬剤師なって業務改善でもやれっつの
そういうやつにかぎって無駄な働き方するんだよな
高い時給で無駄ばっかするからホンマ腹立つ
ちな、そういう輩たちには消えてもらったが >>251
うちの店舗は完全調剤専門で事務さんも数人いる。でも忙しいから遊んでいる暇はない。 うちのチャラいイケメンの派遣は仕事できるけど処方箋来なくて
暇な時はいつもカウンセリング行って若い女の子と喋ってるわ
ビューティのレジもこなせるほどビューティに入り浸ってるw >>252
時給高くて羨ましいなら何故派遣やらないの? >>256
リテール辞めたらリテールで派遣として働く事はできないよ 辞めた同期何人かいるけど収入の不満で辞めた奴はいないな >>258
それはどの会社も同じだよ
給料が多少安くても案外辞めなかったりね 知ってる限り出来ると言われてきた人らは皆それで辞めたなー まず、派遣はレジに慣れてないとレジ覚えるだけで苦労すると思うよ >>254
主任、課長に「派遣がイオンのルール通り働かないし、注意しても改善しないので、調剤過誤につながります。リスクマネジメントの観点から、次回契約は結ばないほうがよろしいかと」
という話をする。まぁ実際に患者やお客に迷惑になるような案件があったから聞いてくれたのかもしれないけどね >>256
論点がずれてたら申し訳ない
時給高くてうらやましいのではなく、派遣社員がその立場に見合った仕事をしないから腹が立つ
別会社に雇われているとはいえ、派遣社員は派遣先の管轄下で働くから、派遣先の規範やルールを守って仕事するのがあたりまえ
派遣がそれらを守らず働いて問題が起きたら、管理薬剤師、主任、課長、店長の責任になる
自分が派遣で働きたいわけではないんだな >>263
一年縛りの根拠ってなんだろね
全国どこでも行きますよ!ってならともかく
地元を遠く離れない程度で…だったら
社員時代と同じカンパニーで
以前は後輩だった管薬の下で派遣として働く可能性もあるよね
お互いにやりにくそうだ 大抵そういう我が強い派遣さんは少しきつく注意すると
こっちから言うまでもなく次回の更新しないでどっか行くけどね
酷いのになると注意したら出勤してこなくなってそのままフェードアウトした派遣さんもいたわ >>265
薬剤師不足の中でよくそこまで思いきった決断できたね 逆に働き者の派遣が来ると1ヶ所に3年も5年もいて
社員は転勤してくからコミュがいないと
派遣が一番の古株になってたりするw 派遣は正社員が見つかるまでの穴埋めだと考えてたんだけど違うのか 正社員がゼロの店舗もあるな
コミュが管薬してて他は派遣3人とか >>273
そういう場合は正社員募集ないってこと? >>273
正社員採用した方が人件費安くつくんじゃないの?
なぜ派遣なんだろうか? >>274
>>275
応募が少なくてその店に社員を回す余裕がない 長く店舗にいる優秀な派遣は社員にならないかって打診受けるよ
でも正社員になったら収入下がるし業務の負担も多くなるから社員になる人少ないけど 友人の会社はごく一部の店舗でしか派遣は使ってないらしい
会社によっては派遣使いたくないとこもあるんだろうか 派遣を使わないで回せるんならそれにこしたことないね
うちの店だと直接雇用のコミュさんは時給2500円なのに
派遣だと本人に時給4000円で+派遣会社にも払わないといけないし 5年ぐらい経っても薬剤師足りてない可能性あるかな? どうかねぇ
最後に埋まるのはイオンだろうけどね
ちなみに今年は国試の合格率が良かったので
現時点での派遣薬剤師の募集はかなり少ない
転職希望者は気を付けて >>284
調剤薬局が統合を繰り返して
最終的には日調・アイン他とイオン系の数社になったとして
23時過ぎまで勤務があって盆も正月も休み無く2年ごとに転勤
品出しに追われて薬歴は後回しの環境は
一番不人気だからね
ある意味今以上に使えない薬剤師の吹き溜まりになるよw
現場を離れて商品部に行けたとしても
薬事以外には優秀な一般社員がゴロゴロいる
薬剤師免許があればFラン卒でも入社できるけど
一応これでも一部上場企業だから一般学生は有名大卒だらけでかなりデキる
海外大卒も普通にいるしなぁ >>283
数年前より薬剤師足りない感じがするんだが 有名大卒だらけで仕事デキるのに赤字なのかぁ・・・(困惑) カンパニーにもよるのかもしれないがうちのカンパニーは絶賛派遣募集中だわ
そもそも今年の合格率うんぬんって新卒の話だろ
まだ使えないし使えるようになった頃には辞めるんだからいつまで経っても人手不足 枚数少ない店舗潰して、忙しいところにその人員まわすとかできないんだろうか。一日数枚しか処方箋こないようなところ無理して残す必要ないと思う >>289
九州だとこの1年で調剤を2〜3店舗潰して
登録販売者のみの店舗販売業に変えて
新規開局店に薬剤師を異動させてるね
かなりの大規模店でも調剤やってないとこもあるし
遅くても20時には閉局してて楽そうだよ 北海道は調剤の営業時間を短縮してる
早い店だと18時に終わる >>287
そいつらに裁量権があればな…
老害がのさばってるうちは無理だろ >>290
月の一類の売上じゃ薬剤師の法定福利費込み人件費も払えないわな
ドラッグストアと差をつけられるのはその辺の割り切りと利益への執着だろ 営業時間長いのは正解だと思うよ。遅い時間に一類買えるから仕事終わるの遅いサラリーマンが喜ぶ。やっぱり一類は大事だよ。 今いる店舗は地方だからイオンが一番遅くまで調剤薬局を営業してて
日曜や祝日もやってるから患者さんに感謝されることは多いけど
その辺の時間帯は薬剤師の人件費とか考慮するとどう考えても赤字
現場としては営業時間を短くして忙しい時間帯の薬剤師シフトを厚くして欲しい 薬剤師が自分一人で事務無しだと全部一人だから何てことない処方箋でも時間がかかってしまうな
売り場のレジが調剤室の目の前にあるからレジ来たらレジしに調剤中断したいといけないし
前の管理がストレスで潰れてバックレたのが理解できる店舗だわ 分離申請はしてるんだがOTCレジがガラス張り調剤室の前にあるから表をやらざるを得ない
登販は薬剤師が調剤室に常にいるんだから出てきてレジもしろという感じで
黙ってレジを離れてポップ出しに行ったり両替行ったりグリーン行ったりで表が誰も居ない状態が多い
イオン未経験の派遣来てもレセコン入力初めて、レジ打ちも初めてなのに一人薬剤師状態になり
ミスしてもフォローしてくれる人が居なくてパニックになって直ぐに辞めていくという悪循環 薬剤師一人で調剤、レジ打ちはマジでストレスたまる
レジベル鳴るたびに調剤中断とか過誤起こせって言ってるようなもんだ
それを上が理解せず(説明しても理解できず)そのまま放置なのがイオンクオリティ イオンは新卒を沢山確保するより今いる薬剤師が辞めないようにした方がいいよ
今のままじゃ砂漠に水を蒔くようなものだし
職場環境の改善だとまずは事務だわ
事務入れるだけで薬剤師の負担かなり軽減されてるはず 派遣で働きやすかったのはツルハかな
ツルハは調剤薬局にはほぼ必ず事務がいるし
ドラッグストアの建物の中に薬局あるけど完全に分かれているからレジ打ちなんてすることもなくひたすら調剤だけ
OTC側のレジがお客さんで混んでいて処方箋来てなくて暇でも関係無いからスルーで何も言われない >>311
薬剤師の業務範囲が一番広いのはやっぱりイオンだと思う
他のドラッグや調剤薬局と同じ時給では割に合わないと感じる
イオンという細かいルールがある会社の枠に調剤薬局があるから
事務作業も細かいのにそれを処理する事務員が居ないし
仕入伝票でイオンと卸の原価が一円違うだけで卸やイオン本部と何回も繰り返しやり取りして
時間ロスしてる管薬みてると人件費的に勿体ないなと傍から見てて思った >>313
イオンあるあるだね
母体がでかすぎて何するにも動きが遅いし動けない
「大黒柱に車を付けよ」とかちゃんちゃらおかしいわ 薬剤師でm2以上の人って何してるんですか?
m1より給料少ないんですよね? >>315
管理薬剤師、HBC主任、商品部、薬事 こんなところじゃない?
半期棚卸のクソ忙しいときに薬事がきて、大して管薬の話聞かずに電話やらパソコンポチポチやらしてやがった
ホンマ何しに来たんだあのアホは・・・つっかえんのが薬事しとんのや腹立つ
そんなのがM2だったりするから余計腹立つ。仕事できないやつを昇格させて商品部とかにするなや >>315
今年の下期からはM2の方が給与もらえるような制度になるよ。残業代も付くし、目指す人が増えるんじゃないかな。 他社だけど年収けっこう低いのに離職率かなり低いドラッグあるんだけど理由は何だろうか? 年収どうこうで転職考える奴はそもそもイオンに就職しないんじゃね?
年収高い製薬もMRなら私立薬でもなれるし、目先の金が欲しいなら派遣すればいいし そういえば、研修でも周りと全く雑談してなかった奴いたなあ。
まだ残ってるみたいだけど、店でもあんなのだと上司も部下も大変だな。 管理がアレだと周りが大変
好きな事務の子とシフト一緒にするために不自然過ぎるシフト作って他にしわ寄せ来たり
忙しい時間帯にいつも管理居ないで暇な時間帯にその子と二人きりのシフトとかやめて欲しいわ >>320
居心地いいんだろ。
>>323
管理あるある。シフトは2番手に作らせた方が上手くいく場合があるから、2番手に作らせるようにしたらいい。今後、管理薬剤師になる際に、シフト作りもやっておきたいのでと言えばいい。投薬もあまり行かなくてよくなるし。 .
「毎日新聞の記者時代の経験ですが、たとえば、選挙に関する世論調査の結果を発表する前に、
担当者が数字を【調整】するのをしばしば見てきた」(鳥越俊太郎)
⇒https://twitter.com/lllpuplll/status/744667557798391808
★https://twitter.com/lllpuplll 【必見必読】
. >>324
その事務は時間少ないからあえてシフト弄らないと被る時間少なくなるから作らせてくれないと思う
普通に勤務終わってから飯でも誘えばいいのに私情をシフトに入れるから困る
管理の一方的な片想いで事務の子は何とも思ってないのが見てて切ないのも困る >>326
今後の経験にもなるので、シフト作らせて下さいって押し切れ。
研修での課題に選んだのでとか、店長にやってみろと言われたとか。
管理薬剤師がシフト作ったら、2局化する。
自身にストイックに負担をかけるか、部下に負担を強いるかどちらか。
別に管理薬剤師に限らず、主任とかもそうなんだけどな。
主任とかも不倫相手と合わせてとかあるよ
私情挟んだシフトはダメ。 シフトを作るのは難しい、薬局内での人間関係が複雑だと特に
自分の所は事務の女同士の仲が悪いからできるだけその二人が一緒にならないように管理がかなり配慮してる
そうして配慮したシフトを作っても後からダメ出しされて修正してるし
シフト作らされてる管理の特権としてお気に入りの事務員と自分を一緒にする程度のご褒美は許せるかもw 周りがオバちゃんばっかりだから相対的にアラサーの普通の女性が可愛く見える罠 ドラッグなら受けてる処方少ないから他社も事務なしじゃない? >>332
事務は正社員いない。
パート。上の人間は調剤舐めてる奴が多い。
>>333
処方箋2000や3000枚越すところもあるから、一概には言えない。
うちの店、今日も薬剤師がレジ打ちとかしてるから、ありえないわ。薬剤師不足以上に非薬剤師が、不足してる。 >>334
頑張れ。
何が出来ない?
ブイマスの分包機が使えないとか? 全国的に薬剤師不足だから。どの会社も状況は同じだよ。 >>334
調剤するだけなら慣れれば誰でもできるよ
投薬とかは対人スキルも多少あった方が良いけど 投薬出来ない薬剤師がいるのがイオンなんだよな。かなりヤバイ奴らがいるから社員は大変。 薬剤師不足解消は無理じゃね?どの会社にも言えることだけど。 イオンは辞める薬剤師の割合が他社より多いと思う
他のドラッグは新卒3年後でも半分は残ってるし あるカンパニーでは、全滅した年があるからな。薬剤師不足解消は無理。だから事務採用で、尚且つパートじゃなくて正社員採用が必要。他社調剤は、事務の正社員採用あるからな。事務頭が、育っている。 >>342
イオンは良くて3割くらいかな。
辞めすぎよな。非薬剤師でアホな上司が多いからイオンファーマシーでリテールからスピンアウトして、分社化した方がいいと思うわ。 ツルハは分社してるね
ドラッグの建物内に調剤薬局あるけど会社が違うから完全に分離、OTCレジなんて手伝わない
イオンで言うと薬局がイオンクレジット並みに違う会社
イオンクレジットの人が食レジ応援入るとかあり得ない様な感じ >>345
俺の同期は辞めてよかったって言ってる。
稀にイオンがよかったって言う奴もいてるけど >>325
.
●山本太郎氏が安倍の急所を突く●
「アベノミクスが終わりを迎えることは確実だ。最悪の貧困率、そして非正規労働者は4割を超えた。
穏やかな回復基調と言うが、そんなことは通用しない」
⇒https://twitter.com/kitahamamikiya/status/745252937127989248
★https://twitter.com/kitahamamikiya 【毎日更新中】
. >>343
調剤薬局の事務作業は大変
レセプトも自治体が独自に助成してる制度あったりして地域で難易度が違うし
その土地にずっといてその土地のセレプトを完全に把握している事務リーダーが居てほしい >>350
同意。
全て薬剤師にかかってくるのがイオン。
かなりしんどいね。最近、やる気下がってるから、俺自身もヤバイ イオンは枚数が多い店舗のが逆に楽な事ある
枚数多いと薬剤師だけじゃ物理的に業務不可能で必然的に事務いるし
外の業務も処方箋で手一杯だからしなくていいし >>352
うちの店舗がそうだ
薬剤師は薬剤師の仕事のみ。受付と会計は事務さんの仕事 >>352
そんな店に2〜3年置かれた後に辞令が出て
「次は管薬ね」と処方せんの少ない売場重視の店で
いきなり責任者に
予算の立て方も発注管理も陳列も全く分からず
途方に暮れて退職する羽目になるんだよ >>354
どちらかというと売り場メインの店舗に調剤メイン店舗から管理が転勤してきて戸惑ってたわ
レセプトも事務がやってたから全くやり方知らないって >>354
予算は適当だよ。月間の予算は決まってるんだから適当でおけ。陳列は貫徹通りでおけ。悩まなくていい。だいたい、イオンできちんと陳列出来てる売場はほぼ無い。だから売れないだろ。特にじゅうよ、衣料 発注も、少なくなったら発注でいい。週間の売れ数とか見るな。もっと、どんと構えろ。 >>356
もっと基本的な事が分からないんだよ
どのソフトにログインすればできるのか
毎月何日までに組めばいいのか
部門毎に組むコツ
主任に聞いた瞬間に「コイツは使えない」の評価 >>358
マイページから行ける。
10日から20日の間に組むんだ。主任に聞かず、2chで聞けばいいだろ。逆に言うけど、主任で仕事出来る奴に会ったことない。だから、リテールは赤字なんだ 主任なんかに聞いても時間の無駄だ。同期に聞くか、2chか先輩だろ。それか残業して、片っ端からマイページ開け。残業理由は電話で患者さんから問い合わせが、ありましたとか言っとけ 実際に使えないから仕方ないよね。そういう状況になる前に教わらなかったことが悪い。
変なプライド捨てて聞きまくればいいんだよ。 >>363
ダイエーみたいに潰れたら、転職。そんなに
考えすぎたらあかん。 イオンは後先考えずに、思い付きや気分で動く企業だから、仕事に対して真剣に考えちゃダメ。 >>364
そのときに薬剤師過剰になってたらどうするんだ?転職先がなかったら詰むよな? >>366
正論だね。
転職先がなかったら詰むね。
あったら大丈夫。 どの会社も薬剤師不足解消は無理じゃね?少子化や薬学部進学者の減少で5年後ぐらいは下手すりゃ今より足りてないと思うんだけど >>363
ダイエーみたいにはならないしなれない
肥大し過ぎたこの会社を吸収合併できる企業はどこにもないよ
英も仏も日本の小売から撤退し
米は西友取り込んで四苦八苦してる >>369
正社員て減ってない?
増えるどころか減ってるイメージ。
管理薬剤師が辞めるのが致命的よな >>371
そもそもネットスーパーが主流で、当たり前になったら、厳しくなりそう >>373
田舎で輝いていたイオンだけど、田舎でさびれてきてる >>375
その通り。薬剤師も足りないけど非薬剤師も足りてない。つか、店全体で人足りてない。店全体が昨対割れだから仕方ないのかな。採用拡大するって言ってたのが、採用減らしてる気がする。思い切って衣料辞めて食品やHBCに人を回せば面白いんやけどな 辞める辞めるー
これで何十人も辞めたらおもろいのにな >>371 平家物語知らんのか?うちの少5の息子でも暗唱するぞ。 M1のカンヤクなんだけど来月の試験受けたくねーよやー。
M2にあがったらなにやらされるかわかんねーし、
小型店の課長なんかになったら新しい人事制度のせいで、
給料さがるし。
ヤクジなんて空きがねーし。
とりあえず給料下がる方向しか浮かばないんだえど、
誰かいい話ある? >>381
新しい人事制度を自分なりに考えてみたが、
あれはM2管理薬剤師を妥当なポジションと給料にするってことだと思った。
だから今年の試験でM2うかってもD4管理薬剤師でしょう。どうせ現場人足りてないし。 >>376
負のスパイラル突入
ダイエーと同じ
歴史は繰り返す >>381
ってことは今年はM2試験受かっても落ちても
同じカンヤクかよ。
下手すら給料下がるじゃん。 >>379
どの会社も辞める奴は辞めるんだから差はないだろ。 そもそも10年後にイオンが生き残ってる可能性もそんなに高くない。 他社も薬剤師は離職率高いだろ。
あちこち渡り歩いてる感じの人、いるもんな。
イオンで4社目とか。 >>380
文脈読めないの?
ダイエーはうちが引き取ったから潰れずに済んだけど
うちを引き取れる規模の企業は世界中探してもないよ
だからダイエーにはなれずに倒産するよ、って意味
これこそまさに「諸行無常」やん
小学生の息子よりアホでよぅ父親やってんな
どうせ出来婚やろ 規模的にはウォルマートとか余裕じゃね
時価総額や売上が10倍近く違うし >>392
ウォルマートは西友を吸収して成功したか? >>388
じゃあ10年後に生き残ってる可能性が高い会社はどこ? >>385
新卒三年で半分は辞めるような会社が他と差がないって? 危機感持たないといけんだろ >>395
ネットで薬買えるようになるかな?
ネットなら仮想店員が要領良く薬の説明してくれそう 文句しか言わない馬鹿はいらないんだけど。エセ関西弁もやめなよw >>397
非薬剤師もすぐに辞めてるイメージ。半分以下くらいかな。だから従業員全体が高齢化している。 >>384
M2→D4に移行で、残業代付くから、給与上がるんじゃない?D4は時間管理って書いてたから。
じゃないと、かなりの人が辞めていくよ。俺は新人事制度には期待してる ●調剤薬局の開業資金を5000万円まで投資します●
やる気と情熱のある方のみ、お願いします。
http://good-hill.xsrv.jp/?id=cw_934939
『グッドエンジェル 』 投資家と起業家のマッチングサービス 新人事って
J1、J2がD1になって
J3がD2になって
M1がD3になって
M2がD4になる
で、あってるのかな?? 599 う 2016/07/01(金) 15:20:09.59 ID:LkfUvqu30
>>597
高速使って1時間30分くらいです。
移動時間は通勤時間にならず手当も一切出ない上に、
私有車で、保険とか一切無し、
通勤中の事故も自己責任です。
冬の凍結、吹雪とかも壮絶です。
仕事の基本は店舗薬剤師の休日の穴埋め
イオンの薬剤師にはこういう仕事もあります。
600 う 2016/07/01(金) 15:36:23.30 ID:LkfUvqu30
イオン薬局での日祝日の運営の適法性について
○○様
この度はご連絡ありがとうございます。
○○県保健福祉部薬務課の○○です。
お問い合わせのあった件について回答させていただきます。
薬剤師一名での長時間の勤務については、
医薬品医療機器等法ではなく労働基準法の範疇かと考えられますので、
大変申し訳ありませんがこちらで回答は差し控えさせていただきます。
まずはじめに「薬局を閉鎖することはせずに薬剤師が休憩で薬局を離れて(携帯電話で呼び出しは可能な状態)
有資格者が売り場にいない状態で2、3類医薬品の販売を行う事」については、
薬剤師又は登録販売者以外の一般従事者が医薬品を販売したことになりますので、医薬品医療機器等法36条の9に抵触します。
また、薬局開局中は調剤を行う薬剤師が常時勤務する体制である必要がありますので、
薬剤師が全員休暇又は休憩中で薬局に不在であれば勤務する体制とは考えにくいため体制省令第1条に抵触します。
さらに、薬剤師が調剤室内で休憩、食事をとることについては、
本県では審査基準を定めて薬局開設許可の審査を行っておりますが、
調剤室は調剤及び試験検査以外の用途で使用しないことを許可要件として審査しています。
飲食及び休憩等に使用されているのであれば許可要件に反することになりますので、改善を強く指導したいと考えます。
以上のことから、今回お問い合わせをいただいた行為については、
本県ではいずれも医薬品医療機器等法に抵触する改善すべき行為と考えます。
この度ご連絡いただきましたイオン薬局○○店については、管轄保健所である○○保健所あて情報提供し、
事実関係等確認させていただいて必要な指導を行いたいと思います。
どうぞよろしくお願いします。 薬剤師一人しかいない日曜日だと普通に調剤室で飯食ってたな
外から見えるから最初は隠れて食べてたけど途中から見られても気にせずに食べてた
休日に薬剤師二人シフト組む余裕は無い >>408
普通にある。
イオンあるあるだろ。アンケート取ったらヤバイ結果になると思う。前の店の店長に休憩時間が取れないって言ったら、調剤室でメシ食えって言われたのを思い出したわ。 日曜日は自分が開けから閉めまで一人だけのパターンだけど
処方箋ほぼ無しだから過誤リスクも少ないし他に人も居ないから気を使わなくてもいいし楽だ >>411
その気持ちも分かる。日曜日に振替依頼とか、ゆっくりマイページ見たりとかするのが、ルーティン。 薬局の人間関係が微妙だと全部一人で仕事した方が楽だな
今の薬局は人員は満たされてる分人間関係が複雑だから一人の調剤室はホッとする 秋田のエリア薬剤師
能代、中仙、土崎の三店舗兼任
土崎以外は社宅から片道70キロ
通勤に関する手当なし
片道1時間半の移動はもちろん無給
私有車で移動、もちろん保険なし
冬は中仙の凍結路、能代の猛猛吹雪
命の保証なし
やりたい人は是非イオンリテールへ >>413
分かる。
特に閉店後の1人だけの調剤室は好きだわ 薬歴がなくなって暇だった時は、
腕立てとかしてた先輩いたなぁ
疲れててマネできんわ。 エリア薬剤師続き
3店舗中2店舗は薬剤師一人通し勤務
にもかかわらず休憩時間、薬局閉鎖せず
休憩中も携帯で呼び出され1類医薬品販売という違法行為
秋田道は片側一車線
冬期にスリップすれば対向車線に突っ込んで命はない 4wdならイオンリテールの秋田エリア薬剤師になっても往復140キロの凍結路で死なずに済むかもね。
>>418さん是非やってみてー 小型店で、枚数少ないお店は閉めた方がいいと思うんだよね。あと、交通の便が悪い店。交通の便が悪いと薬事も中々、助けに行けないし。
新店の前に、スクラップしないと。 >>415
処方箋も来ないし邪魔な同僚も居ないし良いよな
薬歴を閉店後に一人で書いている時が一番ホッする
他の薬剤師は俺が一人で残って仕事するのが気に入らなくてカゲで文句言ってるけど 人がいないなら、
店を閉めればいいじゃない
シンプルな概念 >>420
>>422
田舎のイオン薬局を閉めると
日祝営業の調剤薬局と
開局中は常に一類販売が可能なDSが消えて
地元民が薬を求めて難民化するエリアは意外とあるんじゃないかな
いつになったら薬剤師は過剰になるんだろう >>414
秋田だけじゃないよ
他のエリアでも大移動している薬剤師は複数いる
一人は県庁所在地に住み隣県も含めて4店舗を応援
どこも管薬がエキスパート社員で心もとないから
退職者が出ると巡回日には午前中に自宅から車で1時間半のA店舗へ下道で行き
書類を整えたら保健所へ
昼食後はA店舗から車で2時間半のB店舗へと高速を飛ばし
管薬の退職で即閉局になったB店舗の返戻処理
1日の走行距離は300kmを超えるけど
なんだか楽しそうにこなしておられるよ
もう一人は二泊三日で同じ市内にあるC・D・E店舗の応援
トータルて6県の応援に入ってるから
毎日が出張で家族にもほとんど会えない
高速で片道2時間以上や新幹線で1時間の出張
秋田とは違って薬局も23時まで開けてるから
電車では通えなくて車通勤か宿泊しかない店もある
給与は発生しなくても往復140kmあれば
何らかの出張手当が出るんじゃないの?
2日連続で同じ店に応援に入れるよう調整してもらって
一泊二日の出張にして移動の負担を減らしなよ >>421
端から見ると残業代稼ぎたくて
わざわざ薬歴残してるように見えるんでしょ 俺は残業付かないからそういうのは気にせず好きなだけ残れる >>426
奇遇だな。俺も付かない。残業に関して言われないから仕事しやすい面はあるね
>>423
薬剤師は不足のまま。特に今年度は不足しすぎ。分離申請や事務の正社員採用など、ビジネスモデルを変えないと、イオンでは薬剤師は定着しない 派遣なら待遇良いしイオンも悪くないけど正社員はわりに合わない 残業が付かない職位まで上げても
まだ現場バリバリって事か…
またひとつ薬剤師の夢を壊す事実がw
秋田は派遣を入れるほどの人手不足じゃないんだろうか
夏場は涼しくて人気ありそうなのに>東北 東北は残業が付かない職位の薬剤師が
少ないのかな?
M2薬剤師ってことね。
いないのかな? 前の店の管理がM2だったけどHBC主任も兼務してたから大変そうだった
忙しすぎて薬局に基本的に居ないから薬局業務は丸投げされたけど良い経験になった
シフトも作らせてくれたし。 >>412
そんなにラクな環境で、なんで人が辞めるの? >>427
どこも薬剤師は不足してるよ、甘えんな。
薬剤師が定着してる会社なんて滅多にないだろうし。 枚数多くても分離してる店舗なら日曜日は暇だと思う
逆に枚数少なくて表と分離してないと日曜日は売り場忙しいからゆっくりできない >>435
分離って調剤と売り場の距離が離れてること? 店舗によると思うけど俺の処は奥ばって入り組んだ位置に調剤薬局あるから
お客さんも敢えて処方箋か1類欲しいという人しか来ない
売り場からは中の待合室に入ってこないと調剤室は見えないし日曜日は暇で快適 >>436
薬剤師じゃないの?
調剤薬局として届け出を出してDSを併設する方法と
調剤薬局とDSをそれぞれに届け出て
別の薬局とする方法がある
後者が「分離」
たいていはDSは店舗販売業で届け出て薬剤師不要にし
1類と要指導は調剤薬局の薬剤師が販売する 友人の会社は年収が低いけど離職率も低いから何か理由あるのか少し気になる。友人は安い給料で洗脳されてるだけだと思ってしまう。 >>427
M2以上の現場薬剤師は特定されやすいから気をつけましょう 分離しなければ、薬剤師3人以下で年中無休、途中閉鎖なしの店舗だと、絶対に調剤室で食事休憩or薬局に薬剤師不在で薬販売
のどちらかの違法行為が生じるのは誰の目にも明白なのに、
それを放置してきたのがイオンリテールでしょ
人事も薬事も知らないなんてありえない >>439
その友人は世間知らずな馬鹿なんじゃね? >>442
知り合いの薬剤師女性30代が「お金がない」としきりに言う
しかも職場の愚痴をよくこぼしていたので転職を勧めたら
バツイチの母親が持ち家がない事を不安がって精神的に不安定だったため
彼女名義で自宅を購入していて
転職はローン契約に影響する、と…
余程の高給なのかと思えば年収400万
母親と職場に飼い慣らされるってこういう事なんだな >>443
友人も年収は400万ぐらいだ。友人の会社は年収低いのに会社の離職率が低いのが気になる。ブラックに洗脳されてるだけじゃないのかと思うわ。
独身なら400万でも余裕なんだが子供できたらちと無理だと思ったな。 うちらって新しい人事になって
得するの?
損するの? 新しい制度で給料は上がるけど薬剤師以外のポジションにいけなくなりそうだよね。 試験もエントリー制になるから、
やる気のない奴は試験勉強すら不要。
というかどんな試験になるのかも不明だけど。 >>446
得でしょ。給与上がるし。M2(D4)になっても残業つくし。 >>441
イオン薬局あるある。
管理薬剤師が耐えきれなくて、辞めていく負のスパイラル。 都内だと、週末休みという会社もあり、
そこは、比較的離職率低いらしい。 >>451
週末休みなら、離職率も低いだろ。プライベートの予定も立てやすいし。管理薬剤師としてもシフトが組みやすいからありがたいわ 週末休みより営業時間を減らして欲しい
23時まで開けてても処方箋来ないし
19時で閉めてもいいだろ、売り上げ的に >>454
そう、それそれ
パートで入ったけど薬価購入不可とか初めてだわ >>445
その会社は年収も低いが離職率も案外低い。友人は人間関係良くて大事にされてるから働きやすいそうだ。
業務の負担も少ないって言ってたけど。でもどこの会社も変わらないと思うんだよね。いいように洗脳されてるだけだよ友人は。 >>457
とあるカンパニーなんか一年以内に新卒が、全員辞めることがあったわ。異常だろ。 >>453
営業時間長すぎよな。どんなに遅くても、21時まで。19時が一番適切 まともな新卒は
病院か製薬会社に行くでしょう
病院は初任給が安くても
後々高給に、自治体病院の場合だけど
狭き門だし人気があるらしい 秋田のエリア薬剤師になって
片道1時間半かけて通勤して
ひたすらレジと品出しすればいいと思うよ
そして冬になったら雪道で事故って人生リタイア
するといいと思うよ 思い出したように、
エリア薬剤師の話を持ち出す奴はなんなの?? ただ過酷なのを、分かってほしいんだろ。
イオンはやり方変えれば、すごく良くなるんだろうけど、中々変われないのがイオンなんだよね。 >>468
レジ打ちしながら調剤するのもどこも同じでしょうか? >>469
イオンだけ。過去に先輩から、同じレジ打ちしても時給は食品レジ以上の2000円以上もらえるんだからプラスに考えろって言われた。 派遣だとイオンは他のDSより時給高いから雑務があっても納得できるけどね 調剤来た時にレジやる人を用意できないのは管理の力不足だろ。HBC、住余から呼べばいいじゃん。管理がいわゆる薬剤師様で周りが助けようとしないんじゃない。 管理もだけど薬剤師の力不足はあるかもな
ただ売上取れてれば発言力も大きくなるし、融通効くけど、そうでない店舗はレジ打ちから脱するのは難しいだろうな ドラッグも人手不足だがビューティは更に人手不足でHBCの主任や課長がレジ打ちしてるから
人をドラッグに回してくださいとは言いにくい 言いにくい で終わらせてるのは潜在リスクの評価ができてないってことでしょ。あんたは使えない人間ってことだよ。 だから、同じレジ打ちしても、時給高いんだから、いいだろ。プラスに考えろ。
そもそも、調剤室がガラス張りで、調剤室の前にOTCのレジがある作りなんだから、作った奴がアホなの。店によっては許可範囲をビューティまで一括申請してるところもあるから、それも作った奴がアホなの。管理薬剤師のマネジメント以前に作った奴が何も考えてないの。 高い授業料を払い6年間薬学で勉強し一般の就活生よりは高い給料を貰える。しかし実態は質問者さんの言われる通りとすると未来は決して明るくないですね。
私の友人の二人の息子たちも薬剤師でイオンに入社しましたが、二人とも1年でイオンを退社し渋谷の調剤薬局に務めています。給料が600万円以上貰えると喜んでいましたが、けっして将来は明るくないようですね。
すべてではないでしょうがかなりの富裕層でなければ薬剤師になれません。この子供たちも呑気に働いていますが将来は世間並みの荒波が待っているのですね。 住余課長経由で、総務課長でしょ。
あとは、薬事に相談するとか。
会社的には医療事務を採用して
薬剤師の負担を減らす方針だからね。 労災や自賠責の手続きを事務がしてくれると助かるわ
不慣れだから時間がかかる >>466
秋田のエリア薬剤師はイオンの薬剤師の花形だもんね
たとえ片道1時間半の通勤に何らの手当が付かなくても
たとえペーパードライバーに近い薬剤師が
個人の車での無保険雪道長距離走行を事実上強制されても
それがイオンの薬剤師の出世コースだもんね イオンの薬剤師のN社員なら、雪道の高速道路も安全に運転できるって趣旨の発言を
人事がしていました。
大学の薬学部では雪道の運転方法も習うんですか? 今日からのリアップ120mlの
企画には注意が必要なようだなぁ。 秋田のエリアがどうこう言ってるやつは特定されたのか? エリア薬剤師自体が希少だから、
楽に特定できるでしょ。
しかも東北・秋田なら尚更。 パナソのレセコンって
メルフィより
本当に使いやすいの? 薬剤師不足が解消できるのはいつぐらいだろうか?あと5年ぐらいかかる可能性ある? 調剤もドラッグも未経験の中途の場合、年収は新卒と同じになる? >>492
≪ 病院 ≫
25歳・・・320万円
30歳・・・390万円
35歳・・・435万円
40歳・・・480万円
50歳・・・530万円
≪ 調剤薬局 ≫
25歳・・・380万円
30歳・・・410万円
35歳・・・425万円
40歳・・・495万円
50歳・・・510万円
≪ ドラッグストア ≫
25歳・・・400万円
30歳・・・495万円
35歳・・・530万円
40歳・・・560万円
50歳・・・580万円 大量に採用しても大量に退職されたらいつまでも薬剤師不足は解消されない >>494
それはどこの会社も同じだよ。結局、辞める奴は辞めるんだから。 他のドラッグと比べて、ここの人気はどんな感じなんだろうか?かなり年収高い会社ですらいまだに人手不足な会社あるんだが 他のドラッグとの大きな違いは上層部が薬剤師か非薬剤師かだな
問題が起きても薬剤師同士だから話がしやすいし 切られたら違う店舗行けばいい
どっかには空きがあるから
リテール出て北海道や九州でも良いし >>492
実務経験ないなら新卒と同じ年収じゃね?
年齢考慮してくれる会社もあるからわからんけど 薬剤師主任が上司の管理薬剤師は、薬剤師のこと理解してもらえていて働きやすいのかな 薬局のことを理解するのに薬剤師である必要はないと思っていたが、今のおっさん主任じゃダメだこりゃ。 >>503
働きやすいみたいよ。主任くらいは薬剤師がいいよ。なんだったら課長も薬剤師がいい。 管薬と主任を兼務してた人は物凄く大変そうだったぞ
下っ端の薬剤師としては主任が薬剤師はありがたいけど自分がやれと言われたら無理だ ある意味、主任が薬剤師だと
根掘り葉掘り聞かれてウザいと思うけどな。
「薬局のことはよく分からんから、任せたわ。
でもクレームと過誤だけは勘弁な。」
ってくらいが楽な気がするなぁ。 派遣は最長で何年くらい可能ですか?
3〜5月の業績良くないですが大丈夫ですか? 派遣法的に3年だったかな?
1年間を空けたらまたMAX3年働けるらしいが 患者さんが服用してしまってたら上げてるよ。管理薬剤師がちゃんとしてる店はしっかり過誤報告してるんじゃないかね。 派遣で募集するメリットって何だろう?
普通に正社員かパートを雇った方がいいんじゃないの? 管理によって報告の線引きが違うな
服用前に回収できたらセーフな店もあれば
10錠渡し忘れの計数調剤ミスでもその日のうちに患者さんに届けても報告上げる所もあったり >>512
募集しても誰も応募して来ないから
仕方なく大金を払って派遣を雇う 知り合いの他会社では正社員かパートが雇えたら派遣は契約終了ってこともあるそうだ。かなり仕事ができなくて切られた派遣もいるって言ってたわ。やはり派遣が仕事できなかったらイラつくのかもな。 イラつくというか当たり前だろw
仕事普通にこなせる派遣でも直接雇用できる薬剤師見つかったらそっち優先するわw
派遣一人のコストで直接二人雇える 派遣は高時給だが
福利厚生無しで
昇給や出世は無し
いわば
野球で助っ人外人
軍人だと
傭兵
お中元お歳暮バレンタインの
期間限定バイト
みたいなもん つか派遣てそんな長く居るものなん?
俺の店舗に来る派遣さんは契約延長しないで帰ってしまうのがデフォだわ
他よりキツイ店舗だからだろうけど延長してほしい仕事ができる派遣さんでも3か月や半年で契約終了 最長5年超えの派遣を見た事あるな
社員より長くいるから派遣に聞かないと
分からない事が沢山あるw どこに転勤してもおばさん達が仲が悪いんだよなぁ。全員おっさんの店舗に異動してまったりやりたいもんだわ おばさん達同士で仲がいい所なんて
この地球上にはないからなぁ。。 ずっと居てほしい派遣ほどすぐ居なくなるわ
コミュ力高くて業務も完璧にこなせる美人派遣さん来てもちろん契約更新して欲しかったんだが
同じ職場は半年までしか無理、それ以上は飽きるからと袖にされたし
他にもイオンを10店舗以上経験して正社員以上にイオン知ってる派遣来たけど色んな店舗行きたいからと更新なし
色んな職場を転々として経験積んでるからこそ仕事ができるんだろうけど >>525
逆に仕事ができなくて切られる派遣いるのか?他社では実務経験ない派遣もいるみたいだけど 調剤経験無い派遣受け入れた事あるけど1か月教えたら留守番はできるようになった
派遣切られるのは無断欠勤したりとかのレベルじゃないかな
仕事できないってもノルマあるわけでもないし普通に過誤せずに処方箋こなしてくれたらいいんだよ
前居た派遣の人はレジしないで調剤室に籠りっぱなし&コミュニケーション取らない人で1日中無言だし
投薬の時も前回通りですと一言二言ボソッと話すだけだったけど1年以上居たし 派遣を雇ってるってことはまだまだ薬剤師不足なのか?派遣はなるべく使いたくないんかなと思ってたんだが
めったに派遣は使わない会社もあるみたいだけど うちはシフトに正社員が入ってない日がある
パート主婦だけで回してる感じ 派遣は
店舗の予算だの人事だの
人件費が高いと
店長、課長から
いつも嫌味を言われます もしかしたら5年後ぐらいでも人手不足の可能性あるかもしれないな 午後からは働きたくないって主婦多いけどわがままだよね でもそういう主婦でも雇わないとやっていけないんじゃ仕方ないじゃん >>537
お前人に馬鹿って言った方が馬鹿だって習わなかったか?アホが 会社にとって一番困るのが主婦特権
日本だけだよそんなの
23時まで営業なら23時まで残るって当然
それをマタハラだ騒ぐって甘えもいいとこ 処方箋多い9時13時だけいてくれるコミュのオバちゃん助かるよ >>541
新卒が辞める元凶
事務やとうはんでじゅうぶん間に合う イオンのパート主婦こそ
悪貨が良貨を駆逐の典型
都内の上位は話し別として
とうほぐ地区なんて
下位女子短大と同じ位の頭
赤字の元凶がこのパート達です
それも、他社に引取り先のない
高齢、醜女揃い、エグいです >>544
男薬剤師も、同じ位酷い
不快感を与える肥満体、ぺんぺん草、
チビブサ揃いです
頭も悪いですよ
性格も女々しい >>545
そもそも調剤なんて、男の仕事じゃないよね
あの程度で過酷とか甘えだよ
イオン調剤は赤字の最たるものです >>544
念のため新卒で病院にお勤めした若い主婦なら話しは別ね
そうでないうすら馬鹿主婦を雇うなら
薬剤師でない登販パートの方がマシだよ
事務もしてもらう
コストも時給700円程度ですむし
23時、24時まで働いてくれるし
DSはそんな感じ 地域によるかもしれないが登販はある意味薬剤師より貴重だぞ
薬剤師は派遣会社に依頼すれば代わりくるけど登販は店舗で募集かけても中々来ないし
分離してる店舗だと薬剤師いるから大丈夫ってできないからシフト組むのが調剤より難しい >>549
ツルハ、カワチ、ウエルシア、マツキヨなどの
登販には栄養士もいて、大学にもよるが
管理栄養士などは、とうほぐの薬大などより学力が高い
高卒の場合、時給はパート主婦薬剤師の3
分の1ですむし、若くてなかなか仕事が出来る
盆暮れ、連休日祝、23時までの勤務も、軽くこなす
イオンはパート主婦薬剤師ですら掃溜めだよ
容姿なんて老いも若きも妖怪レベルやん
ツルハ新店、カワチ新店なんて
若くて可愛い登販、化粧品も20代の可愛い子
が多いよ >>547
調剤が男の仕事じゃないってのは同意
なんで一生の仕事に選んだのか聞いてみたいわ
パートでやるからまだやれるけど、新卒で一生調剤薬局を選ぶとか正直理解できない >>550
で、この管理栄養士や高卒登販が調剤事務を兼務しているから
派遣薬剤師なんて要らない
イオンみたいな土日祝、連休、時短パート主婦なんて門前払いだよ
調剤の営業時間の最後まで残れる方しか相手にしてなかった
まぁ、大手DSは男も女も薬剤師は狭い調剤室に隔離されてる状態で
実際にには食品や雑貨のパートが最たる戦力、
統率は高卒であろうがガタイのいい30代の兄ちゃん
薬剤師は大した仕事していないし、どこにいっても金喰い虫である事は変わらない DSは調剤パート主婦薬剤師とドラッグの確執が凄まじいよ
当然といえば当然
登販の若い子の方が仕事は出来るし、コスパは数倍以上いいし
イオンは20〜30年前の薬局みたいに時代錯誤しているんだよね そりゃ俺だって若くて可愛いトウハンの女の子と仕事したいがな
でも田舎だと若くて可愛い女の子も居なければ薬剤師も居ない >>548
80時間を確保した上で事務もさせるとは どの会社でもパート薬剤師は午前だけ勤務とか週3日ぐらい勤務の人が大半だよ。
主婦なら土日や夕方は無理な人がほとんどだからね。その辺は今後も変わらないだろうし仕方ないよ。
負担軽減なら派遣薬剤師を雇わずに正社員やフルタイムパートを雇えばいいじゃん。 イオンに限らず正社員やフルタイムパートを雇えるなら派遣なんて使ってないだろw
薬剤師が居ないからわざわざ派遣会社にマージン払ってんのに >>557
どこのDSが短時間、夕方以降、土日祝、盆暮れ連休休みのパート薬剤師主婦なんかを
積極的に雇うって?
イオンだけです。
業績のいい会社は、その類の主婦は門前払いしているから新卒定着率が高い
あとは、田舎でも若くて可愛いフリーターを雇って登販を取得させて
フルに働いて貰ってるよ、やる気のある子は事務も兼務
パート主婦のコストで軽く2〜3人雇える
会社にとって一番迷惑な主婦特権をグローバルに見て認めないのはあたり前
これ業界の常識なんだけどね パート薬剤師主婦を雇うくらいなら派遣の方が効率はいい
表だけの派遣コストだけで見てはいけない >>558-559
一概にパート薬剤師主婦といっても幅があるからね
新卒で病院にいた、高偏差値は話別
とうほぐやらのうすら馬鹿薬剤師主婦より、
高卒登販やの方がずっと、働く意識も高いし、忠実だし
若くて可愛いし、人件費3分の1、フルタイム、年中働いてくれる
重宝するんだよねこれが ツルハに居た事あるけど普通に午前中だけのパートのオバちゃんも派遣もいたぞ
業績良いけど定着率はイオンより多少マシなだけだと思う
正社員は管理だけだったし
それと調剤事務と登販の兼務はどこの店もしてなかったはず
調剤薬局とドラッグストアは同じ建物だけど別会社だから
イオンで言うとモールに入ってる銀だこのレジをイオン社員が手伝う並みにあり得ない >>562
同じグループで薬歴溜め込んでる問題児のツルハより
リテールのがよっぽどマシでしょ
ツルハは10連休×年2回の長休あんの? ツルハに長休は無い
基本カレンダー通りだからイオンより年間の休日数は少ない
ただツルハの調剤薬局はカレンダー通りで日曜日や祝日休みだし
営業時間も18時とかでサクッと閉めるから生活リズムが楽だった
枚数が少なくても事務絶対いるからレセコン打ち込みも無いし派遣でいくならツルハお勧め
派遣ならもともと長休関係無いし >>566
目標記述書なし
自己申告書なし
家賃光熱費負担なし
組合費の支払いなし
内示が出て2週間弱での転居なし
派遣はいいなぁw イオンの研修受けたい物好きな派遣いるのかw
派遣で来てる人が持ってた派遣会社の研修テキスト見たけどわかりやすかった >>565
ツルハで派遣として働いた経験があるの? >>557
転職エージェントに頼んでも正社員やフルタイムパートは雇うの難しいの? >>570
派遣でツルハも行ったよ
店によっての差がイオンより小さいと思う、薬局が全部分離してるせいもあるけど >>571
イオンの派遣は他のDSや調剤薬局より時給が高い、高くしないとイオンに来ないから
正社員採用となると他社と条件に差が無くなる
優秀な派遣社員を正社員に誘っても大半断られる、年収に換算すると100万は少なくともダウンするしメリットが無い
だから正社員採用は難しい >>574
薬剤師紹介会社に正社員かフルタイムパートを紹介してもらうとかでも難しい?
派遣は薬剤師が充足してきたら切られるんじゃないのか? 他の会社で聞いた話だけど紹介業者に頼んで正社員かパートを雇うこともあるそうだね。それならすぐ薬剤師見つかるのかな。 派遣の人は契約切られるなんて大抵の人は心配してないよ
だってそもそも1年以上居ようという人が少数派だし
正社員なってずっとイオンに居たいなんてかなりの変わり者 盆前のせいか、処方箋ラッシュが半端無かったわ。かなりしんどかった。 盆前のせいか、処方箋ラッシュが半端無かったわ。かなりしんどかった。 今度、イオンの薬局の事務の面接予定です。調剤薬局からの転職ですが、イオンのレセコンは何を使っていますか? 今度、イオンの薬局の事務の面接予定です。調剤薬局からの転職ですが、イオンのレセコンは何を使っていますか? イオンのレセコンは近々パナソニックのに入れ替えるらしいよ >>585
ありがとうございます。今までパナソニックメディコムだったので少し安心しました! 社外秘を漏らしたやつがいるようだな。
これだから阿保は困るぜ。 >>590
ラナンキュラスなんて花の名前を
痔の薬に付けるセンスも謎
痔の花が咲いた?w
http://i.imgur.com/VQspFzX.jpg
>>591
振替の季節って?
毎月1日に振替出してるけど… 棚卸で10錠多くて前回の棚卸から今回の棚卸の間に投薬した患者さん全員に
確認取って問題無しだったんだけどこの場合は上に報告する? ケツから言って、報告しない。
棚卸しで修正して終わり。
修正理由は、紛失・廃棄の疑い(患者さん全員に確認済)
責任は取れんから、薬事に聞いてみれば。 患者全員に確認とって対応してるんだから良いと思うけどね
そもそも誰に渡し損なったのか判明してないと報告書上げられないし イ '、
/ ハ ',
i ハ ノ | i、 | 俺は嫌な思いしてないから
| リ从-ノ ノリノノ-)リ、 l それにお前らが嫌な思いをしようが
| リ ‐=・-; -・=‐ Y l 俺の知った事ではないわ
.i从 | ` ̄,:  ̄´ |从! だって全員どうでもいい人間だし
i リ,i ゚人,,__,,人:. | リ} 大袈裟に言おうがお前らが死んでもなんとも思わん
ハ: i. , __ij..__ 、: 'iノ´ それはリアルでの繋がりがないから
彡、 `Zエlフ'´ /ミ つまりお前らに対しての情などない
彡イ\ ` ̄´ / ト ミ
_/ ∧ > ―< ∧ \
─ ' ¨: : : : | \ / |: : : \ 薬剤師はそうそう動かないだろ
どこも居ないんだから ______,,,,,,,,,,,,,,,,______
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,,::"::::::::::::::/ ヽ/ ヽ:::::::::::::"::,,
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i':::::{. -----‐‐‐‐‐ │ ‐‐‐‐‐----- }::::::::i
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{ } ヽ \ / i/ ./'´
ヽ ノ:::::::\ `''‐-、,,,,,,,,,_______,,,,,,,、-‐'´ /
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| | | }::::::::l
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ヽ. /ヽ、,,,,________,,,/ /::::::/
\ /ー----------‐‐''´:::::::::/
`'ー--‐''゙ `゙ヽ::::::::::::::::::::::::::/ 1年我慢したら、俺辞めて実家帰るんすよ。
そしたら、カワチとか日本調剤とか
ほかの薬局で働いてみたいなぁ。
でも、夢じゃないですもんね。
1年ですよ、1年。
なんとかやってみせますよ。 今回、思い切った異動したな。
逆にこんな異動あれば、いい意味で面白いなとずっと思ってた。 ダイエーがイオンと統合になったけど
そっちに行くこともあるのですか? >>630
かんたんに言うけど、なかなか入れないよ。 東北制圧編。
ここにも大した薬剤師はいなさそうだなぁ… イオンに契約社員でもうじき正社員になる予定の○埼さん、よかったね
給料はかなり上がるよ ちょいちょいイオン薬局って派遣薬剤師募集してるけど、待遇どうなの?
時給は結構高めだし、良い感じだが、患者来ないときに変な雑用たくさんやらされたりするの? >>635
そこの処方箋枚数次第じゃないの?
少ないところは、受付からレジまでするけど
多いところは、調剤と投薬だけとか。
薬歴が当日記入になったから、遊ばせておく余裕はないと思うけど。 ダイエーの薬局は枚数少なくても薬剤師3人、事務2人とかで
えらい楽だった(時給も良かった)覚えがあるんだが
イオンはどうなの? >>639
枚数少ないって月100枚とか?
それとももっと少なかったり?
イオンはやっぱり店舗によるなあ そんなに待遇いいのに薬剤師足りないの?他と比べて離職率はどうなの? アラフォー男で調剤経験なしだと正社員での採用は難しい?年収は新卒と同じでいい >>645
35でOTCしか経験なくても正社員で入れて
3〜5年で調剤店舗の管薬だよ
とにかく人がいないからね
2年毎の転勤は覚悟の上で >>646
ありがとう
薬剤師足りてきてると思って不安になった ここって適性検査ありますか?一般常識ができないと落ちることもあるなら厳しい >>651
その試験の出来が悪かったら採用は難しいですか? 下手に経験あって仕事できてプライド高い人より、実務未経験でも人当たりのいい人に入ってほしいね >>649
社長が利益のほとんどを持っていって長者番付にまで載ってる
あの日調に搾取されろと? 店のHPやハロワで募集してない場合は、その店舗は募集してないんですか? どこも足りていないと思うけど、
諦めて出していないのかも。
店代表番号に電話して、
採用を担当している総務課長に聞くか、
薬局に直接聞きに行くか。
じゃないかなー。 本社の薬剤師採用サイトにエントリーすれば
向こうから連絡来るよ 残業したら怒られた
上司の指示より患者優先だからね
医療だから当然だよね スレのみなさんありがとうございます。
ここの情報を元に時給換算してみたら本当に月160時間勤務のコミュニティーさんより給料
安くて絶望しました。
地域限定薬剤師で来る人来る人みんな50過ぎた調剤経験無いおじさんばかりで正直使えません。
こんな人でも雇うんだと思うと落とされるってよっぽどかなぁとか思ってしまいます。 >668
その辺はキャリアとかで変わると思いますけど、正直調剤未経験のおじさん達もいくら
貰ってるのか不明です。
正社員より安いです。私転勤出来ないので地域限定です。
中途採用の面接の時に、調剤過誤とはどのレベルまで扱うか、小児薬、一包化、前職の
薬局の月の処方箋枚数と薬剤師数、処方箋の主要科、薬歴は手書きかレセコンか、薬剤師の
面接官と人事と居ました。
転職とかで未だに紙薬歴の個人薬局とかの50過ぎた薬剤師とかとも研修でご一緒しましたが、
PCに慣れるの大変みたいです。人事はそこも見てて、過去の経験上PCの扱い苦手だと処方箋入力
から薬歴、分包機の印字等色々慣れるの大変で時間かかるので聞いてるそうです。 30代後半で調剤経験や実務経験ゼロの場合、やはり年収は新卒と同じですか? 業種によると思うけど、
新卒と同等の扱いってことはないと思うけどね。 >>671
年齢も考慮して新卒より少し高いぐらいの年収ですかね? コミュは多店舗に移動する事は出来ないのでしょうか? 店採用だから無理じゃないかな。
でも、すぐ雇ってもらえるでしょ。 >>672
調剤経験なくても、
入社7〜8年目の管理薬剤師と同じ職位(=同じ給料)で入ってきた40歳くらいの人は知ってるけど。
まあ、給料だけ貰って仕事できないと
総スカンだよ。 多少仕事できなくても人当たり良くていい人なら歓迎かな >>677
職位を聞いたから。
職位が同じならほぼ給料が同じ。
つまり職位が分かれば、給料も分かる。 コミュの面接や採用決定の判断は
誰がする?
面接官は1人?
同じく事務コミュの採用は? >>681
正確なことはわからないけど前の店では管薬は面接に参加してた。
人事も課長あたり付き添うんじゃない?わからないけど。
内部引っ掻き回しそうな雰囲気を感じた人は不採用にして、夜のコミュニティさんとってた
けどこの人はいい人。テキパキと仕事をこなすという程ではないけど現役でやってたから
主婦してて全くど素人と違って即戦力。 >>682
そういう雰囲気を感じたら薬剤師も不採用ですか? >>683
出来ないことはない。
管理薬剤師が猛反対したら出来る 管理薬剤師はどのぐらいで異動になりますか?
異動しないとかあるんでしょうか? >>687
早かったら一年未満。
異動ありきの会社です。 >>687
未婚で出来ちゃって22時以降働けなくなったからとか
結婚決まったので相手の地元に異動さしたいとか
薬剤師は結構ワガママが通るから
その後任が急に異動になる事はある
着任3ヶ月で転勤になった人もいる なんでそんなに異動多いの?社員は大変だね
子供がある程度大きくなったら単身赴任確定だね 異動を止めることもできるよ。
でも、
子供が大きくなったら辞める人多い。 リーダーによってモチベーションはかなり左右される。
ということが勉強になりました。 今の管薬のもとで仕事していくの無理だと思ったので
異動してくれる事を願ってもう少し続けてみようと思います
2年は今のとこで管薬やってるみたいなのでもうそろそろ移動してもらえるかなぁ >>694
まったくない
てかどんどん薬剤師やめてるし
会社クソすぎ
特に社員は割に合わない
俺もいつ見切りをつけようか考えてるとこだし >>699
調剤経験4ヶ月だけどこの会社に転職を考えてる。次は長く勤めたい。 >>702
>>699だけどこの会社への転職はやめたほうがいいよ
給料いいって言われてるけど仕事量や責任から考えると
まったく割に合わない
特に社員
あと人事が無能だから無茶な辞令が出ることもある
長く勤められるようないい環境の会社じゃないよ
実際に俺の同期もほとんどやめてるから 残業するなとうるさいけど残念しないと終わらないんだよ!
人を増やすか閉店時間早めてくれ うまいもん食いてえ
ちゃんと昇給してくれればその金で食えるのにね 難しくはない
ただ俺の場合、試験直前に無茶な辞令出されて棒に振らされた
こういうときって会社に交渉しても何ともならんよね? ネクタイきつく締めすぎると
痰が溜まったり咽頭がんになるから気をつけてね あるチェーン店のカレーが美味しすぎてしょっちゅう食べてる
たまにこれにトッピングするのが俺の贅沢だ 普段好きなものが、美味しく感じないってヤバいよな。 この会社で働いてる社員薬剤師で幸せそうなやつっている?
俺はそんなやつ知らんけどね
俺もたいがいひどい目にあわされてるし
てか薬剤師確保できないならせめてもっと給料は上げろよ >>724
何が好きなの?
俺の贅沢は好きなラーメン屋のチャーシュー多めにすることだ 拘束時間が長く、枚数が少なくてスキルアップにもなりにくい。OTCのレジを調剤中にしなければ回らず大変である。
やすみも不定期で、計画がたてにくく、友人とあわせにくい。
親企業の業績が最近振るわない。 スキルアップは枚数が少なくても、
やる気次第だと思うけど。
途中でレジに呼ばれるのはマジでストレスだな。
枚数が多い店舗を希望すれば? >>711
何故このスレまでついてくるのかしら?
あなたのようなうすら馬鹿は出て行って下さい
コミュニティのくせに店舗異動したいなんて
普通ではありませんね
管薬がどうのとか
髪を切って嬉しそうにしてるなんて笑えたわよ
あのグロ顔でさ〜
唇お化けみたい >>693
これ
こんなコミュニティは知る限りいません
個人を特定出来るわね
多少自宅から遠くても、遅い時間も
嫌な顔をしない人ばかりだし
トウハンより価値のない主婦だわ >>693
出て行けよ!
金輪際来るなブス!ババア! この会社は正社員で入るとキツイと思うわ
派遣で何店舗か行ったけど社員さん、特に管理はよくストレスで病気ならないなってレベル M.ハ从人ノヽ < KRSWが >
イリ ノリ,, Y⌒Y⌒Yヾ
メ _,,,,,,,,,,,,,,,,,,,_ .K
メ i 7 .K
ヨ .y -一 ー- !, f
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/ゝ, ,ノ ヽ,
人,_,人,_,人,_,人,,_,人,_,人,_, 転勤多すぎで生活が安定しない
独身だからまだいいけどこれで家族いたら無理 結婚はこの会社にいるうちは無いかな
独身だから祝日や年末年始でも自分が優先してシフト埋めてるけど家族が居たら難しそう
既婚の同期の話を聞いてると嫁さんと休みが合わない事で揉めたりもあるらしいし イオンに薬剤師で入って定年までイオンなんて人いるのかな
薬剤師やりたくても職位が上がれば調剤の現場を離れることになるし エキスパートになればいいんじゃない?
定年になる人なんて聞いたことないけど。 良い店舗だと長く勤めたいが地雷店舗だと辞めたくなる
仕事できる同期が地雷店舗に転勤なって1年もたんで辞めたし自分もそろそろ潮時かも 薬剤師や事務相互の関係がきつい?
それとも、他職種との抗争? 転職ばかり考えてるからまともに退職金ももらえず老後苦労すると小生は考えます おすすめの薬剤師転職サイトってどこ?
やっぱりリクナビやマイナビ?
こんなところ耐えれんからとりあえずいつでも
見切れる準備したいんだけど 現状に不満はあるのに、
「何をしても変わらない」と決めつけて
何もしない・何も言わない。
現状を変えるのも仕事なんですがね。
そういう僕は今年度で退社します。 会社の現状を変えるより自分の現状を変えた方が早いから俺も辞めるわ 薬剤師なんてコンビニバイトや
スーパーのパート主婦に毛が生えた程度
医者とは端から違うのだなら勘違いしない事だね
昔の偏差値60越えの薬大出のおばちゃんが
比較的優秀なだけであとはパーでんねん
調剤なんて男の仕事ではないよね
あほくさ 私立は
東薬
明薬、星、微妙に昭和薬大
旧共立
理大
京都、大阪、神戸薬大
出の45才以上のおばちゃんのみがそこそこ頭がいいイメージだけで残りはパーでんねん
男、理大や東京薬大もパーでんねん
メーカーには免許特権意外、相手にされません
とろくさ
旧東北薬大、こいつらを頭も顔も悪いと思わない地元の民がいるのだろうか?
すげー馬鹿ばかりだよん あとは、微妙に北里とポン大か
纏めると私立は
理大、東薬、明薬、昭薬、北里、日大、
星、旧共立、京薬、大薬、神戸薬
付属高上がりとコネは除く
43才以上のおばちゃんが
せめて短大卒よりは頭がいいという程度かな
あとは、パーでんねん
男で理大、東薬、
東工大にロンダリングしても馬鹿にされてたな 出身大学と仕事の出来は関係ないよ。どの大学出てても仕事が出来る人が評価されるんだから。 いや医薬品業界は出身大学が全てです
男で私立で薬剤師なんて恥ずかしくないのかしら?
上の12の薬大のおばちゃんは調剤には力を入れていない旧世代だけど、薬剤師全体がその人達達のそのそこそこのイメージにすがってるだけ
旧東北薬大なんて、進路指導の教師やら学習塾の講師も軒並み露骨に馬鹿にしてるよ 国公立は話し別だよな
男も女もイオンなんぞに来るのは訳あり
まっとうにメーカーやら、然るべき機関で日本の製薬業界をささえているがそれでも、薬剤師なんてショボい
御愁傷様
普通に馬鹿を自覚して奴隷たいに働けばいいだろ、勘違い甚だしい
旧東北薬大出の白痴面ときたら
男も女もさ 定年退職をしたおっさんと
昨日まで主婦をしてました系の上記12薬大以外のうすら馬鹿な40代以降のおばはん
箸にも棒にもかからない系の若手の巣窟だよ
若手で優秀と言われても
東薬出身 身長160センチ 童顔とか
営業職には出せない粗末な容姿だとか
大企業なのはスーパーの部門であって、薬局は
おまけにすらならないが岡崎が調剤をやってみたかっただけらしいな (|li||il||) 
`|ニ|゛ 
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, ' i OiO | ヽ 
,' ヽ〇`、,ノ ! 
i (_ .| 
.i ヽ ̄ ̄ ̄`ヽ / 
ヽ i , ‐'""゛`| ./ 
ヽ、`‐‐----',,/ 
 ̄ ̄ ̄ 俺は色白で肌がきれいなことだけは自慢できるかな
男だけどね >>790
くだらん
秋田
10年前から厭きてるわ >>791
学歴
身長、体重、
目鼻立ち
毛深いか否を記載せよ
イオン薬剤師のブサははんばない
男も女も
いや、イオンだけではないがな 食べたいもの食べるのダメかな
最近は食べることが一番の楽しみなんだけど 牛丼なら大盛りじゃないと足りない。やっぱり異常かな >>797
しつけえなあ
出ていけといわれたら出ていけよ
二度と来るな カワチ男薬剤師なんて調剤に隔離したといわれ、陰口を叩かれ
副店長に白衣を捨てられるとかこれまたひどい目にあわされてるよ
どこに行っても薬剤師はごみ
そりゃそうだ
上記12大学の43歳以上のおばちゃん以外はカスだから
私立はね
下手な幻想は捨てた方がいい 調剤に隔離したならなんで嫌がらせするんだ?
薬剤師の世界でもイジメあるのか >>804
カワチ
薬剤師は調剤に隔離してると揶揄され、
やれ金喰いだ不要だと悪口を言われる
店の副店長に、白衣を捨てられた薬剤師もいる
らしい、こてんぱんにされるよ
永遠に店長にはなれない
この板にスレがあるが概ね事実
嫌がらせや暴力も普通にある
上層部も、異様な雰囲気
薬剤師より、高卒、栄養士が偉い普通のドラッグストアです
栄養士って看護婦よりえげつない集団だよ
薬剤師気分を味わいたくて、厨房に入らないで
ドラッグストアに就職
客の前で泣かせてやったわよ
ビービー泣いてやんの、若い受け口ブス
ビンタでもとってやろうかと思ったがやめた
カワチではないが、首都圏はドラッグストアにもポン女栄養士がいるから侮れない 上記12大学の43才以上のおばちゃん
栄養士は、ポン女ならそれに匹敵するからね
御茶ノ水やら奈良女や国立大学農学部栄養は話し別して
栄養士の世界も垣間見る事になるからくだらない >>804
お前誰だ?
なりすましなら出て行け
しつけえなあ どうせ新卒で入ってもみんな数年で辞める事になるけどな
金目当てなら他で調剤経験積んでイオンに派遣で来た方がコスパ良いぞ >>820
それが一番理想だな。新卒からイオンいたら全然スキルつかないし。 調剤経験あるならイオン未経験でもイオンでは歓迎されるけど
イオン経験あっても調剤経験が少なかったら他の会社に転職する時に苦労する 転勤ばかりで地域に何の愛着もないのに
平和、人間、地域とか寝言ほざいてるイオンリテールとかいう会社の薬剤師どもが
何言ってるんだか 転勤させてなきゃ辞めてやる!っつって異動してった奴が去年か一昨年くらいにいたらしいけど三重辺りの
そんな台詞吐いたら普通は辞めさせられるよね 転勤したんだから辞めなかったんだろう。
シンプルな答えだ。 第2新卒的な立ち位置で働きだしたよイオン薬局。今半年くらい。 (■д■) □ I have a エクラ
(| y |∨
□(■д■) I have a メトグルコ
v| y |)
□ (■д■)□ uhu-
\/| y |\/
(■д■) □ エクメット!
(| y |∨ (■д■) □ I have a アムロジン
(| y |∨
□(■д■) I have a ミカルディス
v| y |)
□ (■д■)□ uhu-
\/| y |\/
(■д■) □ ミカムロAP/BP!
(| y |∨ とりあえず6年制に移行したちょっとあとぐらいのとき、新卒年収650万円だったと記憶してる >>833
Amazonボタンで薬が買えるようにしてください。 >>836
イオンもAmazonにやられて衰退する。 マウスもクリックも分からないおばちゃん薬剤師ヤバいでしょ。 他で役にたたなくて、イオンに流れてくるポンコツ薬剤師いらない。まともなの採用しろ! 他の薬局でトラブル起こしてイオンに流れてくる厄介な患者さんもいるよね スキルアップや志があって転職するヤツはいいが、
ちょっとした不満ですぐに転職を繰り返すヤツは一生平行線のまま
免許あれば職には困らないのが現状だが、結局それだけで終わる
新しい雇い主のところでも、代り映えのしない役職で何回も転職しているヤツなど期待もされないし、いつ辞められてもいい穴埋め用のコマとしてしか見られないだろう 急にどうした?
たしかに、逃げ癖つうか辞め癖は付くよなぁ すぐに辞め過ぎ
社会人として甘い
薬剤師の資格ごときで尊大に振る舞う奴は、得てして人間性も腐ってる
本当に出来るやつは文句もそんな言わないし、売場のコミュさんと並列な立場で一緒に汗流したりと言う姿を見せている 尊大に振舞ってるやつは見ないけどいつでも辞められるというのがどこかに現れてるね
薬剤師と他の人は根っこの部分で必死さが違う。
家族持ちならまだしも独身の薬剤師なんていつ消えてもおかしくないし コロコロ転職しているやつは、社会人として人間として一番大事な信頼というものを失っていることに気付かないのかね?
一生フラフラしてても、とりあえず食っていければいいやって感じなのか
虚しい話だ フラフラしててたまに入ってくる派遣が自分よりバカ高い給料貰ってたらアホらしくなる 時給8000円とかwwwwwwwwwwww
人生ぼれえええwwwwwwwwwwwwwww あのさぁ、目先の時給でしか考えることできないの?
バイト感覚かよ
福利厚生とか色々手厚い恩恵受けてんのよ
こりゃ今の時代薬局経営するのも大変だ 夜事情はどうなんでしょう。
薬局だけ20時までとか、社内から声あがらないんですかね? 転職成功したので2月末で退職。
経営方針を、専門知識の無い 小売り畑で育った奴隷根性が染み付いた奴らが左右してる
んだから、そのうち全店舗23時までやります!とか言い出すよ。
そこに経営効率なんて存在しないよ。
小売りで資格も 知識も 生産性も無く、あるのは長時間労働に文句を言わずにサービス残業喜んで!
お客様満足第一です!の脳筋共。
一人一人がスキルや生産性をあげて出世するんじゃなくて、ブラック労働に耐えれない奴、他に行き先がある能力がある人間が
辞めていって、残った無能と思考停止な奴が上に押し上げられていくだけ。
そんな奴らが上にいるんだからお察し。
残業するな?薬歴どうするの?暇な日にやれ?2週間前の薬歴なんて書けるわけねーだろwww >>864
業種どこ?
年収いくらくらいでいけた? 福太郎ショックの苦い経験を
もう無かったことにしているよなぁ。
店舗によって差があるけどさ。 元イオンだが、今は専業調剤のお偉いになって年収1200オーバーだわ。
計数関係とか財務会計関係わからない奴が多過ぎるから出世余裕だった。
懐かしくなって覗いてみたが相変わらず人いないのか? 他のドラッグ 調剤と比べてイオンがいいとこは1つも無い? やっぱりイオンは福利厚生はずば抜けてると思うよ。ただ、仕事量が異常。 イオン薬剤師のスキルの低さも他行けば思い知る。
俺んとこは1日200件来る薬局でも15分待たせないしな。 ただ、調剤の勉強しかしない奴ばかりだから人時生産性だ労働分配率レベルがわからないw
そういう意味ではイオン薬剤師は有利。 >>868
メリット
・初年度年収550万(月10時間程度の残業) 病院勤務に比べれば高い水準
・福利厚生 (公休以外に5~10日連休取得可能)
・結婚出産子育て等での退職後、契約社員やアルバイトでの再雇用が容易
・試験が社訓(笑)を覚えたり、中学生レベルの計算問題等アホとしか思えない内容(一夜漬けで余裕)
・周りのレベルが低いので、調剤の勉強を程々してれば重宝がられるヌルい職場環境
デメリットは書ききれない 派遣やコミュニティはどうでもいいが
新卒のナショナル社員は辞めない方がいいよ
男の派遣薬剤師、需要はなくなるし評判は悪い
男の新卒ナショナル社員 誤爆
男のナショナル社員
新卒
これは最強のカード
薬事やら人事なんて中途だよ中途
下手な情報に惑わされない
身の程をわきまえる >>873
どの会社でも薬剤師なら派遣の需要あるだろ イオンの調剤のレベルは低すぎだから派遣で大学病院や大手専業調剤チェーン行かされると悲惨なことになるぞ… 俺はM2まで行って明らかな労基法違反に呆れて即辞めたw
今は当時の2倍の給与だから満足。 >>864
早まらない方がいい
他社が欲しいのはもはや6年制大学卒
他社のメリットは
イオンみたいなコミュニティ主婦が皆無
あとイオンみたいなおっさんがいない事だけかな >>879
何サラッと嘘こいてんだよwwお前薬事か人事?
今は他社はじじいだろうが何だろうが開局やMA後の要員のために薬剤師大歓迎だし派遣時給は今や総額8000〜10000位まで高騰してる
業界のPEST分析すらしてないのか?
日医工のフラワー薬局チェーンや大手の日本調剤、クラフトまで派遣雇ってる時代だぞ?
知識ないね ぷぷ
派遣会社自社持ち
男派遣薬剤師は門前払いしていま〜す >>881
何が言いたいんだ?日本語で…
もちろん日調もクラフトも派遣子会社持ってるのは知ってるが、派遣法知らないの君? 日本調剤が好むのは
若さ
男女MR上がり
慶應薬学部出
イオンの派遣薬剤師なんざ
顔でスルーされますわ 男
派遣薬剤師
市場価値は極めて低い
これ事実ね
新卒ナショナル社員は
騙されたと思って信じなさい イオンは薬局運営本当に下手くそだよな
独立した会社なら潰れてる事を自覚してほしい なんでこんな過疎スレが上がってるのかと思ったら基地外か 因みに転職市場じゃイオン薬剤師はブラックで有名だぞ。
だから中途も入らない。リクルーターが薦めない。 >>877
そもそも不採用だよ
6年制大学以外は
調剤は35才で老兵 イオン薬局がどうであろうが
新卒、ナショナル社員は
辞めない方がいいよ >>889
お前んとこ派遣持ってんの?
今のご時世に派遣応募してきた奴なんて誰でも歓迎
レベル低くてもいけるドラッグにでも送れば良い
なんで短期的にでもでかく儲けられるリソースを無駄にする?
相当経営から遠い下っ端だろお前 >>890
むしろ将来のためにすぐに見切りつけるべきだろ かかりつけ算定は積極的にしていないんですかね?
それはそれでやる気の無い人には人気もあるかと いくら今、金銭面の待遇がよかろうと、一生食っていく仕事として派遣を選んだ時点で終わりだと思う
社会の信用も薄いしな >>895
今から数年派遣で稼いでから正社員になればいいんじゃね?
薬剤師ならそれができる 派遣、派遣て、若くして僻地にやられたらどうするんだよ
ってか僻地に人が足りてないわけだから、基本僻地にやられるんだろ
何の経歴にもならないし、キャリアアップにも一切つながらん
日雇いの傭兵が高い報酬で働くのと同じだな
正社員になってもまた最下層からやって、不満タラタラで嫌になって辞めての繰り返し >>898
派遣やって、何年か後に正社員で頑張るのはダメなの?
そういうのも薬剤師の強みだと思うが 3ヶ月で転勤になる正社員
同じ店舗に勤務して6年目の派遣
人生いろいろ >>898
この先ずっと派遣やればいいんじゃないか? きっと、派遣薬剤師に両親を殺されたんだ。
許してやってくれ。 /:::::::::::::::::::::::\
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/::::/ ヽ:::::::::::::::::::::::::::::|
│::ノ ヽヽヽヽヽ ヽ |
(6 -=・=- -=・=-│
│ | | | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| (・・) | < カッシーナ上田をよろしく
\ ∈∋ / \______
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〈 〈 | ̄ ̄ | | ̄ ̄|
\ \ (⌒,|.幼女.| | llll.|
\ \||l ||__m__|
|ヽ(ヨl| | l| |ヽ_ノ
| |l| l|.| |l |
/ ,(__人__)、 \ シュシュシュシュシュシュシュ
/ / ヽ ヽ
〈 〈 〉 〉
\ \ / /
(__) (__) D4の薬剤師っている?
なんの仕事してるの?
カンヤクのみ? 薬剤師の労働市場が、君の定年まで
このままずっと売り手市場を維持するの?
そろそろ調剤バブルははじけるし、
かかりつけ薬剤師の取得要件をみるに
いろんな薬局を転々としている薬剤師は
今後需要がなくなると思うけどね。 >>908
あと10年は大丈夫だろ。それから考えても遅くないんじゃないかと 856 :名無しゲノムのクローンさん:04/03/08 00:54
http://www.cdb.riken.jp/jp/0304orange/04/news040304_rich_travel_more.html
20代チームリーダー上田泰己さん、とりあえずPNASです。
860 :名無しゲノムのクローンさん:04/03/08 11:07
ナゴヤ大の助教授に、という要請を蹴って理研に来たらしい>ウエダさん
863 :名無しゲノムのクローンさん:04/03/08 17:20
>860
また宣伝ですか?
本人かその関係者が2chを宣伝の場にしてるらしい。
867 :名無しゲノムのクローンさん:04/03/08 19:51
パ゚ソコンと実験の両方をすんのがシステム
バイオロジーだしな。AA使えるCNS
ホルダーは漏れくらい。
∧_∧
∧_∧ (´<_` ) さすが兄者。
( ´_ゝ`) / ⌒i
/ / ̄ ̄ ̄ ̄|
/ // ̄ ̄ ̄ ̄||
__(__ニつ/ σ /.|____
\イ ,/ u ⊃
⊂ニニニニニニ⊃
869 :名無しゲノムのクローンさん:04/03/08 20:59
PNASの発表ですが、bioinfoのメーリングリスト
で自ら宣伝投稿したという事実はあります。 >>907
ちゃんとした職能身に付けていて、割り切れるなら一生派遣でもいいんじゃないか?
困っているところへ、凄腕のプロフェッショナルが降臨ってありがたがられるぞ
ゴルゴ13みたく報酬分以上の成果を出せる腕があればだが
ただ社会の信用がゼロなのは覚悟するべし
実際金を融資してもらう時に審査通りにくかったりするみたいだし 5年か10年後には薬剤師も余ってきて、派遣は必要なくなるんじゃね?もうすぐ人手不足解消されるかもしれん 過剰になるって言われてもう20年くらいはたつけど現状全くそんなことはないね。
しかも医学部と同じくもう薬学部の新設もできなくなってしまったし、
新設ラッシュから10年たってのこの状況はこれからももうあまり変化ないと思う。
自分はイオン専門の派遣薬剤師(好きでやってるわけじゃなくて、流れでイオンばっかりになる)なんだけど、
時間給で6000円くらいもらえてるし、月で大体100万くらい。
新卒直後だけは正社員でやってたけど、もう完全に正規でやる意志はなくなったよ。
まだギリギリ20代なので、定年まで派遣市場がどうなってるかなんて皆目見当もつかないけど、
TOEIC900とか色々他に薬剤師以外のスキルもあるので、よほどやばくならん限りは派遣で押していくわ。 某大手外資系ファンドの社員って
ボーナスだけで3000万 458 名前:名無しゲノムのクローンさん :2016/12/02(金) 00:50:21.89 ID:+Gd0zSfb6
ぶんなまのツァイスのフォーラムで、
宮脇先生が「CUBICは使えない」って言ってた。
459 名前:名無しゲノムのクローンさん :2016/12/02(金) 20:11:43.99 ID:dPWJcUWTd
電顕には、って話じゃなかったっけ?
460 名前:名無しゲノムのクローンさん :2016/12/03(土) 01:13:53.69 ID:/Ed5RTLa6
>>459
「単に透明にして脚光を浴びたいだけ。
論文のデータはバイアスのかかったチャンピオンケース。
蛍光や抗原性は大幅に減弱。
普通は蛍光観察にも免疫染色にも全く使えない。」
って話 >>915
年中、全国から募集かけてるよ。
ちなみにうちも派遣の時給6000円だ。
最近、派遣薬剤師の給与条件がさらに高騰してきて、
名古屋市内とかでもそのくらいの額でるときあるからこっちとしてはありがたい。
ひと昔前までは東北とかいかないとそのくらいのレンジでなかったんだけどな。 新国立の旧計画、ずさんな契約 会計検査院指摘
日本経済新聞 2015/11/6 20:49
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG06HAW_W5A101C1CR8000/
会計検査院は6日、国の2014年度決算の検査報告をまとめ、安倍晋三首相に提出した。税金の無駄使いや徴収漏れなどの指摘は計約1568億円。
(中略)
■理研
STAP細胞論文の不正問題に直面した理化学研究所では、不適切な入札で業者を指定して高級家具を買ったり、発注権限のない研究員が契約担当部署に無断で物品を購入したりしていた。
11年3月には、神戸市の研究施設で使うイタリアブランドのいすやテーブル数十点(計954万円)を一般競争入札で購入。実際は「背もたれと座面に288個の穴があること」などと指定し、特定のブランド以外を排除していた。 >>913
独身で1000万超えると税金3割来るから
900万弱で押さえてる
株の利益もあるしね
今の派遣先は日に数枚の投薬で済むから超楽チン >>923
充分な貯金があるから
お気楽にパート薬剤師でもやるわ
余るまでは稼ぎまくるよ >>895
今時安定雇用求めてる時点で厳しい、
そんな正社員ばっかりだとイオンの競争力の低さも納得。前向きな話もしようぜ…… 薬剤師が余ってきそうで不安だよ
案外みんな気楽なのか この会社いると薬剤師過剰とか未来永劫あり得ないと思っちゃうな。 >>931
本社の人達は
「うちの規模なら会社更正法があるから大丈夫!」
って言ってたけど
与党は自民だし東芝の例もあるし
油断ならないね 定休日作ってほしい。
毎日、営業はしんどい。退職検討中 ここの男薬剤師、みんなやたら短髪で汚い顔だしてて気持ち悪いんだけど
なんかやたら短髪にしなきゃいけないとかいう社内ルールでもあんの? そうかぁ? 薬剤師のトップの某部長は今時似合わないロンゲだが。。 >>944
禿同
なんで、こんなんにしたんやろ。
ユ○マの上位互換ソフトが良かった。
データ移行もスムーズだったやろうし >>946
イオンには最低レベルを送るのが業界の常識 俺も3月末で終わり。
派遣1年で900万くらい稼いだわ。またしばらく海外いってくる! >>952
中部地方のどこかとだけ。
東北の僻地含めていろいろいってるけど、その中では今回のところは当たりかな。
ちなみに900万はイオンでの派遣だと全然ふつうだよ。
時給6000超える人たちもいるから、そういう連中は1000万ゆうにこえてくる。 >>954
すごい‥都会では3500えんときいたことあるのでびっくりしてたのに、さらにいいとは!! >>956
3500だと福利厚生を考えたら
正社員とそう変わらないよ
あまり高給自慢を続けると
正社員が流出し過ぎて
派遣の居場所そのものが無くなるから
ほどほどにしてね >>913
住居つきで派遣6000円?
俺そんな好い求人もらったことないんだけど…。
住居つき名古屋市内で4200円が最高だよ。 みんなちょっと派遣薬剤師はもう書き込むのやめてくれ笑
こんなおいしいところないのに、あんまりおおっぴらになるとこの利権失ってしまう >>959
その通り。イオンの派遣は美味しすぎる。
でも、正社員辞めすぎなのが心配。 名古屋で4200ならいいんじゃね
糞田舎で4500と考えたら 調剤経験なくても派遣できる?
時給高いならやりたいんだけど できるできる。
現場からはポンコツ扱いだろうけど人事は黙殺するし >>963
これから先ずっと派遣でやっていきたい
仕事も調剤も未経験だができるならやりたい まあ現場でどう思われてもいいのなら未経験でも派遣出来るかもね。
先方も契約期間内は継続するしかないだろう。
しかし、ずっと無能扱いされるのはつらいよ?
もちろん教育はしてくれない。 社員の薬剤師の俺から言うと
派遣で時給高くても構わない
ただ礼儀、挨拶、常識だけはしっかりしてほしい。
調剤経験未経験問わずそこだけは
しっかりしてほしい。 切るというか3カ月位の契約してみて業務に支障が出るレベルの派遣なら更新しなければいいだろ
理想を言えば調剤経験&イオン経験があって何も教えなくても業務こなせるのが理想だが
そんな当たりの派遣は少ない >>969
出来る。
店長と総務課長に言って、人事に言えばオケ。 何故派遣のこと悪く言う人いるんだろうか。安定してるし正社員の方がいいと思うけど。 明日、麻薬帳簿の存在確認メールがくるに
100万ペソ イオンのD1/D2/D3/D4の割合ってどのくらいなのかな?
2:3:3:2くらい? >>977
エキスパートがD2に移行したから、D2がボリュームゾーンになるから、2:4:3:1くらいかな >>978
ありがとうございます!
D2って管薬クラスじゃないですよね。
中途だと、前職が小型調剤店の薬局長くらいだとやっぱりD2スタートですかね? ちなみにD4は結構レアだぞ。
カンパニーで3〜5人くらいしかいないんじゃないかな。 >>979
981の通り、D4は実際、少ない。D2でも小型店の管理薬剤師はいるよ。その職歴ならD2の可能性大かな。 瀘醴醴醴醴醴醴醴醴覇囀囀夢夢囀鬻嚶嚶覇醴醴醴醴醴醴醴醴齔
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一' . :゙(}l}シ.、;;、....、,,__.,uu,。,,,,,ggggj_j,(I}'゚(勿l.[(','i}ソI.
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. . . . ::、.、..:.(,(:、''゙゚『咐':'・!・ f負鄂、.:'.(.(>.(,(3i゙(}|I'
'、.. .、:.、'.:、'.'.'.、.(`' . : : : : ー;;,(,(i','i.(.(.(.(.(lIIIIIiIIIl゚
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.:.g醴蠶g...、...:゙(i.(.('゙(i> ''゚(!!!)llIi:lIIIj翁朋腸認碯醴醴醴醴醴醴醴醢ggj,.,.
.,,,jgg醴醴醴醴蠶g;;.、.'::゙':''.'ミ.(.(.(.(.(,(iji.iii,ii浴朋器謳醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴雛|Ibi、 みんなのとこの調剤過誤教えて、
注意したい、勉強したいから ちょっと調べたらいくらでも過誤報告あがってるだろ.. 派遣よりむしろ薬剤師コミュニティー社員が不要
40歳以上で調剤をはじめた主婦なんかは
閉店まで残らないし、土日祝日、GWやお盆や正月に休むし
その尻拭いを社員や派遣が、犠牲になって埋めている
で、技量も器量も薬局以外のコミュニティー社員や登録販売士の方が
ずっと上、時給も半分で済むし
同じ主婦でも旧共立薬科大クラスのおばちゃんなら
まだ、賢いから話は別として
東北薬科大やら北海道の薬科大なら
短期大学より学力は劣る
45歳以上は事実上偏差値40あるかないかですよ
しかも藤田とかあんなんぬけさくなお顔でさー
鼻の下20センチ位ありそうな不細工顔、髪はゴワゴワ〜w
このスレにもえらいレベルの低い東北地方のコミュが書き込んでて
スレがスカスカになっているからスレはこれで終了
本当、えらい迷惑だわ
出ていけって言ってるんだからでていけよブスおばはん >>991
往復ビンタしたら
河豚とか鮒みたいな顔したブスw 最後まで残らないし
休日を選ぶコミュニティ主婦のせいで
肝心の若い子らのプライベートが、犠牲になる
しかも東北や北海道の底辺薬科大学を出た45才越えの主婦なんかに先輩面されたらたまらんわな
20代30代半ばまでの若い派遣を雇った方がマシ
あとは若いトウハンバイトの方がずっと使えるよ
実はいっぱしの会社は育児休暇取得なんてリスキーな採用はしてない
まして家事の為に最後まで残らないオバハンなんて不要だろう 例えば藤田のような
45才越え主婦の場合
仕事を取られないように社員に
嫌がらせをしてくる
45才越え主婦なんて需要ないから
嫌がらせするしかない
コミュニティ社員という立場をわかっていない
こんなのより
若い派遣社員を雇った方が
会社の為にも
若手の為にもなる
馬鹿はうつるんです
ただし45才越え主婦でも
比較的いい薬大を出て身の程をわきまえて
最後まで残ったり、休日のフォローをしてくれる人も僅かにはいるからね このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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