マイランEPD合同会社 [転載禁止]©2ch.net
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アボットが身売りしてできた会社
便秘薬ばかり売ってるウンコMRに明日はあるのか!? こちらの工場の方の年収はいくらくらいですか?
今リクナビネクストに求人がありまして。 工場ならせいぜい400-500くらいじゃないの?
知らないけど ハゲチビのYoろいとか、ほんと原黒。マイランでいい汁吸ってるよ。 所詮、EPDはアボットのしっぽ切りかなあ。バスキュラー、診断薬や栄養剤剤に行ってたらなあと。アッビーでも良かったぜ。くそ。早く転職したい。 栄養剤はヤバいだろ。O塚が高濃度Rコール出したら壊滅って聞くぞ 最近、本社スタッフの退職多いね!
会社かなりやばいんじゃない? 製造オペレーターの求人に応募して1ヶ月以上経過してるけどいまだに合否の結果来ない。 製薬社長が辞めさせられてEPD社長が兼務
4月参らんじゃぱん誕生し製薬社員さよなら >>902
否定はせんけど、無くて困らないメーカーは他にも沢山あるよね 仙台にタナブっていうカスが上司やってる会社だからな 欠品・品薄が一番デモチになるって誰か言ってたけど本当だよね 針がでない!!
今度は本体そのものがない!
次は??? >>914
次は利把呉音とか?
そうなったらあぼん クビ切るか退職に持っていくんだろ?
年寄り多いからまだ人柱が多くて助かる >>920
何の調整?
延長した人の契約を1年から半年にしたこと? 軒並薬価ダウンで
規模縮小が更に加速する
MR100体制も間近(笑) たなべは自分家のセックスを課員に自慢げに話すらしいよ
奥さん、可愛そう この会社やめて正解。管理職クレィジーがひしひしとわかった。
今の会社ではありえない事が常識になってた。
アボットEPDの管理職は他社では100%使いものにならん
内勤部門の管理職も営業部門も駄目管理職だらけ。両方経験したが
おかしい会社やった >>938
辞めれて羨ましい!
転職して来てメチャ損した!
ダメなのは今に始まったことでは無い!網手井座見たらよくわかるよ。新薬売った事が無い人間が偉そうに方針を決めたから、大学が全くダメで、わかる奴が回っても、時既に遅いケースが殆ど! ぬるま湯会社。ブラックだと思ってるのは外を知らない蛙ばかり よその会社ではありえないことばかりがふつーうの会社 副業ありの会社だから、今の内になんかしといた方が良いな セクハラ?パワハラ?
このトレンド話しらないバカもいるもんだ セクハラ
パワハラ
値引補償
これをトレンドだなんて言ってるバカがここにいた。 >>963
それ以上はやめとけ
ネタ元探すらしいで >>963
それ以上はやめとけ
ネタ元探すらしいで 埼玉MRのKさんが、PIPを苦に営業所で自殺されたらしいですね。
詳細はわかりませんが、怒りの気持ちでいっぱいです。 Kさんの自殺のことは皆んな知ってるよ。言わないだけ。 あーあ!
言っちゃった!
出てくるぞ!偽善者ヅラした輩が! もう、アッヴィの社員でも知っている人が増えてますね。
マイラン社員で知らない人はいるのかな? 会社がこの件で箝口令を敷いていると言う噂があるが、もしそれが本当ならKさんも浮かばれない。 アッヴィやAZみたいに、ゼロから、誰かが組合作ればいいのに。 >>978
保区利区との合併の時に組合作ろうとしたが、潰されました。まぁこの会社では無理やね 東京ユニオンをはじめ、一人でも相談に乗ってくれる組織はたくさんあります。
まずはぐぐってみてください。AZなども他のユニオンをバックに活動してますよ。 とうとう。
営業所でなんて、相当な怨みがあったんだな。
絶対に許せないです。 AZの場合、不当な退職強要で困り果てて駆け込んだ方が個人ユニオン系で連合組織の末端の東京管理職ユニオンからのスタート。
アッヴィの場合は、社内でPIPが始まって、PIP対象者でない普通の人が会社に不信を抱き、また、労働環境や会社を良くしたい思想グループが集まり、連合本体の東京支部からスタート。
ただ、両組合とも従業員の過半数を占めるまでには至らずだが、ある一定の抑止力にはなっている。 結局、会社対応は従業員がどの程度ヘタレか?を見透かして、ヘタレ度合いで対応が全く異なってくる。何故ならば、日本は労働者を守る優位な法律があるから。
第三者であるが、アッヴィやAZ組合の組織拡大が出来ていないことや、マイランで組合結成が出来ていないのは、会社の性格だけでなく、法律上、会社側より優位性がある社員が、わざわざ、サラリーマンだから仕方がないと諦めを述べて優位性を放棄してヘタレていることが問題。 PIPをしていて、かつ、営業所で自殺した状況証拠からすると、会社側の退職干渉を越えた刑法の脅迫罪にあたる退職強要が原因である可能性が考えられる。
会社側は自殺した理由は仕事でなく、家庭の問題だと、戒厳令を敷きつつ、すり替えた噂話を流して状況の鎮静化を図るのでしょうか?
第三者委員会を立ち上げ、原因の究明、改善策の立案、実行を望みます。
最後に、Kさんやご家族へ哀悼申し上げます。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。