コクミン裏3 [転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
派遣さんや通訳のバイトさんたちに暴言を吐く社員がいるんだが…と以前いた店のスタッフから相談された
短期間で最大の効果を上げるにはどうすりゃいいのか悩み中 証拠揃えてから人事すっ飛ばしてイキナリ労基かユニオン行けばいいかと
別件で世話になったが、あいつら中途半端にカラ威張りする奴を叩きのめすことに快感覚える連中揃いだから仕事熱心だぞ
客商売にはキツイでしょうな ストライキ
コクミンではおきないのか?
日本ではおきないのか? ここ数年でに店長になった40歳前後には、レベル低いからか
仕事も出来ないクセして、パートさんに八つ当たりしたり
不必要な嫌味言ったりするのがいる。 スト起こす前にまずは団体交渉せんとならん。交渉が決裂して初めてストなんよ
ま、その前に組合が作れるかという話やけどな
黄犬契約は無効やし、手っ取り早くテキトーなユニオンに潜り込めばええんよ
ココ読んでるコクミンのみんな〜!
「アリ 引越社 裁判」で検索してみ!!
世の中どんだけノータリンな会社があるか分かって参考になるでー! 転載禁止って誰がこんなマイナースレ転載するんだよwww >>11
会社の恥部を拡散されたくないだろう。
少なくとも、自分が属している間はな。 >>14
どうせ誰も見ていないだろうし、本当の事を書けばいいか。 あんな不公平不平等な試験なんてやる必要あんの?
もういっそ等級もなくしたらいいのに 薬剤師しか昇格しないというのは、薬剤師以外は昇格する能力無いか会社に必要とされていないのでは? 4等級以上は薬剤師でも何度も落ちまくるとは聞くが… 4等級も皆さん落ちまくってますが…
努力で上がれるのは3等級までですな 努力で上がれるのは1→2だな
その先は努力以外のどうしようもない要素も必要 >>28
同じ状況の人そんなに多くないんだから数人に特定できそうなこと書くなよ
あいつが書いたんじゃって疑われるから迷惑なんだよ
結構見られてるからなここ ほんと4等級は受からないわ〜
課題図書が溜まる溜まる(笑) 試験がなかった頃の先輩方の3等級以上に納得がいかない
どうみても2以下のやつもいるのに
一度リセットすべきだわ >>34
今も昔も、会社が等級を上げたい人しか上げないというのが、ここの定説。 >>35
会社に等級を上げたいと思われない時点で、能力不足は明らかでは?
私が人事部でも、自己の無能に目を逸らし薬剤師に嫉妬するしか能がない方々の等級はやはり上げないかと思います >>36が人事部が昇格者決めてると思ってる時点でこの会社のことをよく知らないペーペーということがよく分かる
自分は違うと言いたいんだろうがここに来て書きこんでる時点で同列だということを自覚しようね まあまあ
スライド等級でなく昇格した人が優秀なのは間違いないですしおすし 同列なのを分かってて書いてるんだが
いちいち指摘したつもりで優越感に浸りたいの? なんか面倒くさいのが涌いているよね
そんなだから昇格出来ないのでは?
普通に仕事出来ないだけかもしれんが… >>48
昇格してたらこんな所で書き込んでないでしょ(ヾノ・∀・`) >>51
休憩時間としてタイムカード切っているが
登販が足りなくて(以下略)
労基法の判例で、休憩の定義調べな。 札幌のゲラン元販売員ら「解雇無効」提訴へ 日本本社相手取る
11/04 07:30
上司のパワハラを訴えたために雇用契約を打ち切られたとして、世界的に有名なフランスの
高級香水・化粧品ブランド「ゲラン」の大丸札幌店に勤めていた元販売員の女性2人が近く、
ゲラン日本本社を相手取り、解雇の無効などを求める訴訟を札幌地裁に起こすことが3日、分かった。
原告は10月末に解雇された元社員(45)=札幌市中央区=と、
雇用契約の更新を9月末に打ち切られた元契約社員(29)=江別市=。
訴えによると、2人は2013〜14年、上司の女性に客の前で長時間叱られるなど、
繰り返しパワハラを受けた。ほかの販売員の退職も相次ぎ、日本本社に改善を求めたが、
具体的な対応がなかったため、今年8月に個人で加入できる労働組合に加入。
労働組合としてゲランに団体交渉を求めたところ、解雇と契約更新の打ち切りを通知された。
2人は「合理的理由を示さずに解雇や雇い止めをするのは労働契約法に違反し、無効だ」として
今月中に提訴する方針。ゲラン日本本社は「現段階では訴状を見ていないのでコメントできない」としている。
北海道新聞
http://dd.hokkaido-np.co.jp/news/society/society/1-0197957.html 客の前で長時間叱るとか、そっちが解雇されるべきだろ
コクミンでもそんなやつ未だにいるのか?
事務所で怒られてるのが大声すぎて聞こえてくるっていうのはあるが この会社の未来は明るいですか
この会社に転職考えている薬剤師です。 止めた方が良いですよ。
阿倍野ハルカス3階中の売り場に行ってごらん。
こんな処に店を出そうという経営する会社に明るい未来は
無いと思う。これはあくまでも私の意見で決めるのは
自己責任で頼みます。 >>61
情報ありがとうございます。
ただ私は関東在住なので大阪はちょっと遠いです。
ホームページ見る限りですと、お店も綺麗な感じがしますし、
職場の雰囲気も良さそうで、魅力的に感じましたが
現場で働いている方のご意見大変参考になりました。 >>62
実際の店舗に行かれて、綺麗か判断して下さい。
電気掃除機さえ備品に無いので… >>61
3階ではなくて中2階な
んでもって、あっこの店舗は外国人狙いの店やで お客様の誰かが落とした現金って、どう処理すればいい?
レジの釣銭が多い時は? >>72
少額ならレジに入れて過不足報告書の拾得金で報告
高額なら警察に行って 賃金を払わない就業前の時間に、朝礼だのミーティングに参加強要は止めて下さい。 >>73
1諭吉ですが、どう処置したか誰も知らないまま消失。
どういう処置をしたか、経理や監査は把握出来るのですか?
店長に聞くべきですか? >>75
> 1諭吉ですが、どう処置したか誰も知らないまま消失。
> どういう処置をしたか、経理や監査は把握出来るのですか?
レジでの誤差が無いと分からないでしょう
しかし、なぜ誰も知らないの?
連絡ノート無いの?
> 店長に聞くべきですか?
店長に報告してないの?
店長に報告しているのなら店長からの報告は無いの?
報連相が全く無い店なの?
疑問が尽きません >>75
以前も、店長がポッケに入れたり、店の不足を埋めるのに隠していたりとかあったよ。
マジメな性格なんだろうが、君の給料が増えたり、出世する訳じゃないから放置しとけ。
その金で、売り上げゼロの推奨品を買っている店長もいるかもしれない。
そのおかげで、君も推奨品を売る責務を果たした事になっているかもしれないだろう? 給料安いからって、手抜き仕事したり時間つぶしすんな。
新人やパートに尻拭いさせて恥ずかしくないのか? >>80
人事部は揉消し屋。
先ず証拠を収集して、証拠は示さずに上に相談。
相談もメモするか録音する事。
ほぼ確実に、口先だけの対応でウヤムヤにされる。
精神科とかに行くより、弁護士を伴って労基署などへどうぞ。 店長や同僚に相談しても何もしてくれない。事なかれ主義だし。
SVやMGに言えば「早く言って欲しかった」と言いつつ、謝罪も
人事移動もなし。
そして店長や問題社員も譴責を受けず、報告先の無作為も無問題。
無理しないで逃げたっていいし、個人で相談出来る労組もあるし。 とりあえずSVに言ってみたら?話しにくい感じのSVだったら残念だけど 上司に注意されても全く改善しない人格障害者みたいな
出来損ないが店長や社員に混じっていて、排除できない。
SVや人事部なんて人事権ないから、実効性のある事が出来ない。 おそくなって申し訳ありません。ご助言有難うございます。勇気をだして行動をおこしてみます。 有給とっただけで残業した分の賃金が払われないのは違法? ところで、昨年、サービス残業で労働争議になった事件は、解決したか。 登販の研修て勤務扱いじゃないの?
休みに行ってる? 自分の資格を維持する勉強くらい自主的にしないと。
金の話ばかり一人前で、努力はしない人が多いの?
Eラーニングで我社の偏差値が低くて恥ずかしいです。 組み合いに改善してほしいこと書いてきましょう。
タイムカードの30分切り制度。を1分切りへ。
有給を使うと8時間分残業が無効。を廃止。
有給を使うことにハードルがある。
住宅手当支給。 コクミンの商品の値段がライバル店より高く設定してることについて接客のブランド力で差別化とおっしゃっておりますが、そのライバル店より給料が少ないのにブランド力出せと言われるとつらいです。 有給を使用できない環境の改善
もしくは有給の買い取り。
タイムカードの区切りを短縮してくれ。タダ働きのやつが何人いると思ってるんだ。
勉強会やセミナーの日は希望休と被っても出席しなければいけないというのをやめて欲しい。固定休じゃないんだから希望出してるのに強制するのはおかしい。 人件費をキッチリ払わない会社は、効率よく仕事をする気が無い。
だから、商品部とかが捌けない量の送り込みをしたりしても平気。
そのくせ102みたいな事を言う上層部はナンなんだろうね。 アベノミックスでコクミンもウハウハ時代は終わりを告げつつあるのは、紛れもない事実なのか。 調剤報酬改定で調剤頼みの経営も限界がきてる。
これからは原点に戻り登録販売者、化粧担当の社員の待遇をあげ、薬剤師を排斥していく流れになっていくのだろうか。 >>109
残念ながら、いくらでも替わりのきく登販の待遇が上がる事は絶対にないですよ。
今までもこれからも赤字垂れ流しのドラッグ部門は、人件費抑制で生き残るしかないのです… コンビニ、スーパー、ドラックストア、レストラン、カラオケなど、店員さんは苗字が書かれた(もしくはフルネーム)名札をつけてますよね。
その制度はまずくないですか? なんでまずいんですか。
何か不誠実な対応されたときにクレームいれるために必要ですよ。 フルネーム出すことでストーカーされたり…実際いたからねえ この会社に転職考えてるのですが、サービス残業とかありますか? これから、有給は残業しない時にとります。
組合に入ります! >>121
どういう意味ですか?
有給と残業は別物ですよね コンプライアンスが無い会社だからな。バレなければいいという。 明日台風直撃だけど
仕事休みにならないですかね。
多分電車止まるし 手伝ってほしいとタイムカード押さない業務。ことわれない。パワーハ○スメント。 >>128
訴えれば勝てるよ。
それは。
ただ、それ以上に失う可能性あるけど >>129
脅しとるやんけ!
かわいそうに!
君はもう洗脳されてしまっとる状態なんやね!
それ以上に失うものとかなんやねん! >>130
129にそんなこともわからないのか!
とかいわれそう サービス残業は労働基準法に違反する違法行為ということを理解しているのでしょうか。 >>133
わかってますよ。
ただ暗黙の了解でどこもやってますよー 試験なんてやる意味ないしな
受からせたい人と薬剤師だけが受かる仕組み 店長がレジで不正取消してるのはどこに訴えるがベスト?? レジ誤差を埋めるためならスルーしなさい
ポッケないないしてるなら監査にでも言えば? スルーしなさいってwww レジ誤差埋める位なら初めから気にしないでしょ。1万オーバーなんですが?監査なんてあてにならないから、社長に直でお伝えするわ 部下が残業を隠して作った報告書をそのまま社長に上げていた
http://www.sankei.com/west/news/161020/wst1610200063-n1.html
我社にもパートさんに28分残業させて申請しない阿呆店長とかいたよな 29分でタイムカード切らせて従業員満足度低下。
その結果社員が減り、人員不足。 違法状態で平気な会社の体質=社長がそういう人って事 関西のシル●西粉●店にてパワハラ発生中。
N薬剤師がS薬剤師に対して一方的な罵倒暴言。
「こんなこともできない管理薬剤師なんて他にいない」「何を考えて仕事してるの?」「しょーもないね」「こんな人と仕事したくないわ」等々を調剤室内で大声でみんなに聞こえるように罵倒。
毎日休憩室にてS薬剤師が涙を流しながら「薬剤師辞めたい」と嘆いている状況。
医療事務にも当たり散らし、仕事ができてない、遅いと徹底的に攻撃。
N薬剤師は挨拶しない、話しかけても無視する、すぐ声を荒げる。
上司のY氏に相談しても、Y氏はN薬剤師のみを守るため、薬局内は惨憺たる状況。
相談しても「君たちが仕事できてないのが悪い」の一点張り。
結果、医療事務2人、薬剤師1人退職。
N薬剤師、Y氏に反省の色無し。
「退職する方が悪かった」言い出す始末。
ここは本当にヤバいです。 これがネタでないなら二名とも懲戒処分は免れないと思いますが… 本社の人事部長にでも直訴せな、なあなあで終いやん
そやけど、仕事せーへんでけへん社員もぎょうさんおるしなあ 薬剤師でないのもろくな奴いないじゃんwww
レジのカネ盗んだり不祥事だらけ 不祥事やらかしても懲戒免職にしないで配属替えるだけだからな >>154
だから>>147こんなことが起こるんだね >>147
店長とマネジャーに指導力ないとこうなりますよね さすがに高卒はあまりいないやろ。
大体底辺の大卒の集まりやろ。
自分も然り。 時給が1円も上がらないのに人員不足で仕事が増えたし。
その上、賃金を払わないクセして10分前に来いとか違法なんだけど。 >>163
10分前行動は普通ですよ。
仕事始めるのは定時なら この業界に入って何十年。コクミンの良さが解ってきた。 >>172
社員はろくに仕事しなくても首にならんからな。 >>174
十分貰ってるやろ。
いくらあげてほしいんや? >>175
品出ししないでパート一人にさせて事務所にこもる店長とか
ロクに仕事しない社員とか首にして欲しいわ。
時給も大手最安値やん。 店とか人の悪口ばっか言ってるパート
そんなにイヤなら早くやめればいいのに >>174
ここは基本パートの昇給はないらしいよ
店長が言ってた FXにはまっています。
多くかけずにちまちまやっているといいこずかいになるよ。
休みの日はこれに限る。外に出れば金がかかるし寒い。
焼酎のお湯割りと漬物を食べながら1ロットずつかけるのも
楽しい。 東の陰○って部下をゴミか何かだと思ってるんだろうな...
パワハラ、モラハラ、もう無理...限界.... ここの支社の支社長や社員って、パートさんに挨拶も返さないからね。
そういう会社なんだよ。 >>186
ごくごく一部でしょ。
大体の社員は愛想良いと思いますけど >>186
K西は店回りの時に何回か会ったけど全部挨拶無視されてるわ。
前の支社長が良かったな... その支店長は関西時代に薬剤師の人的予算を絞り過ぎて、関西の調剤を壊滅させた戦犯と聞いてますな
その後遺症でライバル社が新店舗を立て続けにオープンさせて躍進している中、我が社は来年も早々に閉店ラッシュだそうですよ 薬剤師じゃないパートの俺には関係ない
話しだわ。
怖くなければそれで良し。 >>190
支社長→マネージャー→店長→君って順にパワハラが回ってくるシステムやんか >>192
関係ないですが支社長って人気の俳優さんにソックリですよね。 なんか人生疲れたわ。
この会社、楽だし良い会社だと思うけど
、働くことに疲れた。
辞めようかな。 コクミンを辞めない方が良い。
辞めて他に行って良さがわかる。
然しその時は手遅れ。 薬剤師流出も止まらへんなー賢い薬剤師はんがでていくっちゅーことはそーゆーことやで 一般社員もヤクザもパートさんも
給料がもう少し高ければなと思うわ。
例え、店長とかになれても子供を
養っていくのにいっぱいいっぱいの
生活しか出来ないからさ。
残業もほとんどなく休みも多く会社の雰囲気は
いいとは思うけどね。 >>202
休み多くて、残業が少ないとこじゃん。
あとデペッロパーのお店が多いとこ。 薬剤師は出来る人から辞めていきますからね
残っている人のレベルはお察しですな
コクミンがきちんとした企業であるなら誰かが薬剤師流出の責任を取らないとだめなのではないですかね >>204
私が全責任をとって、辞めるので許してくさい。 >>207
そんな店長いるんだ?
まあコドモと遊びたいから許してあげてよ。 店長が作成する提出書類って、毎月勤務時間の半分近く事務所に籠るほど膨大な量じゃないよね? 俺が勤めてた店舗
店長必ず土日祝休んでたけど他は違うんだ? 今の店は、店長が早番が多いです。公平に遅番・早番をまわして欲しいです。 土日は、メーカーが訪店しない事が多いからと、休みをとる店長もいれば、スポーツをやってる店長は、試合があるとの理由で毎週土日休んでる人もいる。店長と社員がひとりだと、土日に社員が全く休めなくて、かわいそうに思う。 店長酷いね。
給料はメチャメチャ良いくせに
そんな勝手が許されるのか。
まあ全ての店長とは言わないが。 >>217
知らんけど最低でも10万以上はあるんじゃないか? >>218
そんなあるん?薬剤師様なら40万越え余裕やん 仕事できない、休みパートより自由に取る、自分の仕事内容をパート登販と同列に語る…
それがうちの店長です… >>220
よくそれで店長になれましたね。
きっと店長会議とかでは、ボロクソに
怒られてるんでしょうね。 レシートの名前印字が危険招く 「SNS特定でゾッと」体験も
http://www.j-cast.com/kaisha/2017/01/28288831.html?p=all
責任感とか言うなら、店長とか社員とか地位も名札に入れて欲しい。
きっと店長も責任感が一層増して、仕事が捗るようになるでしょう。 >>220
ぶっちゃけ、仕事しない出来ない非常識な店長や社員ってADHDとかアスペルガー臭いのが多いやん。
だから、上長や人事部が注意指導しても全く改まらないケースが多いわけ。
その店長の行動を発達障害とセットで検索して、比較すればええよ。
人事部長なり役員が見ているのなら、そういう社員に受診勧告するのも検討して欲しいわ。 >>224
ならなおさら、いろいろ伝えたい事
改善しなくてはならない事を書くべきでは
ないでしょうか。
ただ個人を特定した悪口はいけないとは思いますけど。 >>225
いやほんとそう思って接してるよ
なんで?って考えだしたらヤツの行動はもう宇宙レベルに理解できないから
客にも迷惑かけまくってるのにぜんぜん懲りないし同じ失敗繰り返すし
あれでよく首にならないなあ… >>227
正社員は簡単に首には出来ないでしょ
自分から辞めれば別だけど 薄給激務じゃ碌な人材が集まらないということをこの会社はそろそろ気付くべき コクミンや 西も東も 阿呆ばかり 同族会社の 末路なるかな タイムカード切ってからの労働はロウキでアウト。
無くさなければいけない。 開店準備も労働ですから、分単位で賃金を支払うようにすべきですよ。
勤務規則を盾に10分前出社を強要した時点で、何もしなくても労働だと見なされますとも。
と、労基署に問い合わせして言われた。 >>233
人事に直接クレーム入れて
それでも改善しなければ、
出るとこ出ればいいんじゃない? 労働時間数の計算は、原則として、1分単位で行わなければなりません。
労働者に不利にならない端数処理として、1か月の労働時間を通算して30分未満の端数が出た場合には切り捨て、30分以上の端数は1時間に切り上げて計算することは認められていますが、単純に端数を切り捨てるなどといった処理は、労働基準法違反になります。
例えば、30分未満の端数は切り捨て、30分以上の端数は30分(0.5時間)と計算する方法は、認められません。 25分でタイムカード切らせるけど月で合算せーへんかったら違法や!組合はこれを議題にせんとあかんわ >>224
人事部とか偉い方は、見ていながら労働基準法などに違反して是正しないという認識でよろしいか? 自分の働いてた会社も普通に1分単位で
残業代出てたからなぁ。
どっちが一般的なんだろう。 >>238
それが理想だが 残業した端数を足して計算していただけるだけでもモチベーションが違う 端数分ちゃんと合算してくれ
時間とられて金は貰えない、やっていけない まあ端数は貰えなくても残業代が
出るだけマシかもね。
サービス残業しかない会社もあるんだし。 法に違反する認識がありながら、正確に賃金を支払わないのは犯罪な訳だが… >>242
30分単位と労働規約にあれば、
犯罪ではないのでは。 残業するな→タイムカードを切ってから残業しろ
というわけですよね。
そして残業しないように帰ろうとすると嫌味を食らう。
なあ人事制度どうなるんだ?
今より酷くなるのか? はっきり言うわ。
これからはビューティーを強化しようとしているみたいだけど、まず間違いなく失敗する。
今の子は全部通販で買う。そして安物しか買わない。
BCとか店員に話しかけられるのを嫌がる。
強化するならハウスホールドとか介護用品とか店内の雰囲気、清潔感にするべき。 >>245
一理あるね。
おっしゃる通りだと思うわ。 >>243
30分単位は問題ないのだが
月単位で考えないといけないので
5日間20分の残業をしたら
その月の残業は合計すると100分となり
90分にあたる残業代を払わなければならない 推奨品ポイントカード予約推奨品予約ポイントカード推奨品予約ポイントカード予約予約推奨品推奨品予約推奨品予約ポイントカード予約推奨品ポイントカード予約ポイントカードポイントカード∞、、、、、、
もう疲れた
現場での仕事は販売だけじゃないのにもう嫌だ >>248
それは大事な仕事ですよ。
それを売ることで会社は潤い、従業員に
お給料を支払うことが出来るんですから。
会社の方針に従えないなら、
辞めればいいと思います。 >>249
この会社は人に投資しないから伸びないよ。推売は無理だね。
個人的に勉強もしないし、会社で勉強会もしないような怠け者の社風だし。 >>250
このままストレスを抱えて仕事をするより
自分に合ってる仕事を見付けたほうがいいよ。
今あなたが何歳かは分かりませんけど、
最低でも60歳まで働き続けないといけないんですから。
一度きりの人生なんですから、後で後悔しないようにこれからもお互い頑張っていきましょう。 推売品が大切なのも顧客作りが大切なのも分かるけど、やり直しワンデーだけは納得いかん。
ワンデー以外の日の成績の方が良いこと多いし。
未達成店舗だけやってろよと・・・ 転職するなら迷わずに20代後半までにやっといた方がいい!
自分はそれでとても後悔している。
今から探しても見つかる気がしない。
パートさんたち見てるとバイト人生でもなんとかなりそうだなとすごく引っ張られる。 化粧品担当の負担半端ないんですけど。
なんの手当てもないし報告書多すぎて時間取られるし制服の枚数少ないから毎日帰ってから洗濯機回すの面倒だし何度降りたいって言っても認めてくれないし。辞めようかな・・・。 >>255
それは辞めたほうがいいよ。
希望が通らない会社にいても、
これから先、苦しいだけだよ。 薬品も推奨品の推売が多いし、化粧品はひとりで頑張らないといけない。店のスタッフを巻き込んで、皆で取り組もうと、セミナーで言われるけれど、薬は薬で大変そうにみえるし…。けれど、薬は皆で、化粧品は担当者だけで頑張ってくれ、みたいな感じでストレスが…。 男の店長のとこは大体そんな感じだよな。
化粧品分からないから任せっきりのくせに分かろうともしない、でもマイナスの責任は押し付ける。
化粧品担当者増やそうとしてるらしいけど、そんなん辞めるやつが増えるだけ。
やりたいやつがやればいい。
セミナーも勉強会もみんな廃止でいい。
テキストや資料読むだけで内容の95%は理解できる。
今時決起大会みたいなのはシラけるだけ。
人手不足なのに人員取られるし一昔前の人が余ってた時代で思考が止まってるんだね。
まあでも>>257に一つだけアドバイスするなら、あなたも薬を頑張って売ってみては?
すると誰か一人でも私も化粧品頑張って売りましたよ!って言ってくれる人が出てくるかもしれないよ。 無能な幹部は人件費とコストの削減しか出来ないからね。
店を回すのに最低限しか店員がいないのに、接客重視でってwww
「商人たれ」と教えた創業者が草葉の陰で涙しているでしょう。 人件費削減するなら薬剤師を大幅カットすればええねん。
薬剤師はわがままなやつも変なやつも多いし。
一類なくてもどうとでもなる。
ロキソニンくらいしか言われないやろ。 >>260
それはしないほうが良いと思う。
薬剤師と一般社員って実はそこまで
給料の差がない。
一類や調剤、それに頭の出来を考えたら、無能な中年一般社員を切っていく方が得策だと思う。
まあそんなことは出来ないと思いますけど。
by無能な中年社員 >>262
その程度やったら、結婚して子供が欲しい薬剤師は福利厚生が手厚い他社に逃げるやんか。
登販のパートさえ確保でけへんのに。 しかも給料も一般社員並しか上がらない
みたいやぞ。
会社はもっと薬剤師様を優遇していかないと
未来が無いと思う。
薬局なんだし、化粧品より薬でしょ。 手当7万じゃなかったのか?いつの間に増えたんだか・・・
その増えた分を稼いでいるのは一般社員の自腹と・・・
薬剤師のパートとか金もってんだから少しくらい買えよ。マジで店のこと知らん顔のくせに高級取りだからムカつくわ。 マジであのクソ野郎死んでくれんかな。
人に文句言ってくること全部お前がやってることなんだわ。
鏡に言えよ。 >>266
嫉妬心パネェ。
薬剤師が居なくなったら、君の
給料が払えなくなるんですよ。
そこら辺自覚して欲しいものです。 >>269
ちなみに268の私は仕事の出来ない
非薬剤師ですよ。
いちお登録販売員試験には一発合格しましたけど。
267さんと多分一緒です。
まあ薬剤師さんには日々媚びへつらって
生きておりますけどね。 そもそも薬剤師でない人達は、PLも読めず自分達が会社に利益をもたらしていない事にも気付いていないわけですから(笑)
ドラッグストア部門は軒並み赤字ですよ(笑)
いわゆる無能の働き者というやつですな(笑)お気の毒です
薬剤師がいて調剤部門が無ければボーナスも無いわけです(笑)
まあ後何年かしたら、そちらも危ういらしいですけどね(笑) 調剤薬局の粗利が25%前後。年間の利益も読める。だから調剤薬剤師は重宝される。
OTCだけの薬剤師は…恥ずかしくて大学同期にも言えなかったりする。
ドラッグ部門は、空港や主要駅などに出店するための実績として赤字店舗を維持しているだけ。 つまりこの業界にいる意味も未来も何もないと。
そんなところで必死にしがみついてる社員も薬剤師も憐れすぎて草不可避。
はよ転職しな。 転職って簡単にいうけどな。
この会社に20年以上いて、なんの実績も
残していない禿げちらかした俺を
雇ってくれる会社あると思うのか?
しがみつくしかないんや。 20年もいるってことは43か?
そりゃ無理だ。せめて30代のうちに移らないと。
大体この世界の実績て何があるんだ?何もないだろ。つまりそれだけの業界なんだよ。
同じ業界に移る気なら実績も考慮してくれるだろうけどそんなの転職する意味ないしな。
もしドラッグストア業界を考えてる新卒予定者がいたら悪いことは言わないから薬剤師以外はやめといた方がいい。
といっても募集すらしてないか。
まあ何十年後かいずれ薬剤師しかいない会社になる時が来るさ。
薬剤師様もその時はじめて格差というものをお勉強することになるだろうよ。
その時には薬剤師は余りまくってるだろうからな。 >>275
いや45やな。
もう今から転職なんて無理や。
大体転職したら、今の安月給ですら越えれないと思うわ。だから会社では、惨めなポジションで上司にはパワハラされまくって頭は禿げたし精神もボヨボロでも働き続けるしかないんや。
まあ不幸中の幸いな事に趣味もないし、結婚もしてないし、友達も少ないから貯金はある。
高い買い物なんてリアップ5ぐらいなものだからな。なんとか貯金を定年までに大台に乗せてあとは老後は南の島でのんびり余生を過ごすさ。
それまで会社がつぶれないことを切に願うわ。 >>277
惨めだろ?
まあハゲっていってもツルッパゲではないぞ。
人によっては、禿げてはないですよ
って言ってくれることもあるからね。 禿げてはないですよ=ハゲ
ふさふさじゃないですか!=ハゲてない
むしろカッコいいです!=ツルツル
しかし気をつけないと個人特定されるぞ。 ワンデーワンデーワンデーワンデーうっさいんじゃボケ!!! 売り上げヤバイんじゃないですか?
ワンデーで稼がないとみなさんに給料
払えなくなりますよ? そうだな、売り上げ悪いから>>283の給料をカットするしかないな >>283
時給900円ですよ。
カットしてもたかが知れてます。
とりあえずあなたがワンデーしっかり
売ってください。
社員なんだから、自覚を持ってやってくださいよ。 >>285
商品が売れる場所に出店出来ていない戦略ミスをそんなに責めるなよ。
商品が売れる人材育成が出来ていない怠慢をそんなに責めるなよ。
推売品の組み合わせに競合製品が被っている合理性の無さとかいうなよ。
近隣の物販パート募集で最低時給でも、会社に忠勤する君の愚直さは素晴らしいよ。
これからも会社の悪いところを指摘して下さいね。 >>285みたいな俺関係ねえしっていうパートが一番辞めてほしいんだよな。
なんにも知らねえなんにもできないくせになぜか態度がでかいやつ。
こういうやつ辞めさせるのってどういうのが効果的なんだろ。
時給は市の最低賃金があるからなあ。 >>285
とりあえずあなたが身を粉にしてパートらしい働きを見せてくださいよ。
重い荷物を無駄な動きせず運んでくださいよ。
ダラダラしないでちゃっちゃとゴミ捨てに行ってくださいよ。
声枯らすまで声出し、チラシ配り、試飲やってくださいよ。
ベテラン社員でも新入社員でもない、ただの使い捨て底辺パートなんだから自覚を持ってやってくださいよ。 >>287
痛い。痛い。痛すぎて不憫だわ。
君、お店の中で嫌われてるでしょ?
お店の中や会社内で孤立してないかな?
友達一人ぐらいはいるかな?
どうせ君はアスペさんだから、それすら
気付いてないし自覚出来てないでしょうけど。
こんな無能な空気の読めないアホ人間がいるから、この会社は成長出来ないんだろうね。
こういう人が消えてくれれば全て解決
する気がするわ。 >>290
お前もな。
レス返信早すぎるぞ。
焦るな。まずは落ち着こう。 今日のポスターの件あれどこの誰?
馬鹿な友達もっちゃって不幸なやつだな。
あげるなら口酸っぱく口止めさせないと。 なんか痛いやつがわいてるな。
>>293
さすがはジャニオタというか。
まあ関東なんだろうね。 >>288
>>ただの使い捨て底辺パート
そのパートも中国人しか応募に掛からないんだ。そういう風に言うのはやめな。
本当に困っているんだわ。 人事制度変わって良くなる?悪くなる?
昇格(?)の試験ってどういう系になんの?人事考課?面接? パートをこういう意識で見るような会社から身を護る為に
パートで社員と別の組合でも立ち上げるといいかもな。 東日本人員不足で店回せないのに新店舗4つってマジ? 新店出してもすぐ畳むからなあ最近は
成功したとこってある? onedayには、返品していたのを、売り上げにするのが普通でないの。 普通ではないな。
ただそれは名案だ。
気付かなかった。 onedayは店長が休んで社員に自爆買い強要する日だと思っていたわ。 >>309
ひでえ店長だなww
前日〜3日前くらいで売り上げたやつを取消して打ち込みをするならわかるけど(いやあかんけど)、
売り上げなしのを返品だけしてマイナスにして当日打ち込みするのはバレるからな。
今でも気づかれてるだろうけど目をつぶってくれてる状態だろうからあまり事を大きくしないでほしい。 あとここ結構見られてるからあんまりそういう裏技的なやつは書き込まない方がいい。
自らの首を絞めるだけでなく他まで巻き込むからな。
そのやり方までおふれがでたらもうワンデーは崩壊する。無理。 ワンディでは自ら買うのは良いんだけど、
実用性のある商品にしてほしい。 電子機器(PC)不可な塩素系商品は勘弁して。消費者庁にも睨まれているやろ。 >>314
早く辞めてください。
やる気のないやつと仕事してると、
こっちまでテンション下がるので。 転職活動中の者です。コクミンは推奨販売は大変ですか? 等級の年齢スライド
今年次の等級受ける予定やったのに
20代のため二年足踏み
なんやねん >>317
大変ではないよ。
ぜひうちにおいで。
雰囲気いいとこだよ。
薬剤師さんですよね? >>318
試験が受かるものとは限らないんだぜ・・・
まあ君が薬剤師ならそんな心配はなかっただろうが。 事前に結果が決まっていると噂されている試験の事なん? >>320
薬剤師さんじゃないとやはりとってもらえないですよね。。。登販しか持ってないです。。 女なら化粧品担当したいって言えばとってもらえるよ。
尚ストレスは薬品担当の倍 化粧品は上からの圧がやばいよ。報告、提出物が多すぎて人足りないからほんと仕事できない。 その上店長含め男性従業員からの協力はほぼ皆無。
歳いってる人ほど無関心、人任せ。
今はどうか知らんけどセミナーはまるで宗教のよう。
まだ若かったから担当断ったけど後悔はしてない。
昔は化粧品いっぱい貰えてたからまだ良かったけどね。
今はなり手がいないから強制徴用される始末。
まあでも人が多い店なら薬・雑務・その他のこと関わらなくても責められないからその辺はマイペースでいけるんじゃない?
だから就職したいなら化粧品担当者が今はチャンスよ。 >>327
この文章から、化粧品担当オススメって
日本語下手か。 アスペ臭いの多いやんか。人事部で適性検査して弾けや。
結婚して出産すんなら、この会社はあかんよ。やめとき。 せめて法令違反だけは是正しないと。
後で手入れ食って恥晒すのは経営陣なんだぜ。 >>333
そりゃあ可もなく不可もなくでしょ。
結局上が変わらなければ、制度変えても
意味ないよね? 勉強会廃止してほしい。店回らない。残業ばっかできつい。 コクミンは雰囲気良いからいいですね。
後輩にも自信を持ってオススメ出来る
会社ですね。 残業代未払いなどは無いとか、給与や福利厚生がいいとは言えないのか 薬品勉強会も化粧品セミナーも雰囲気ごっつい悪いよ。
もっとのびのびと楽しくできないもんかね。
今のままじゃ資料読むだけだし、特に化粧品は無駄に体育会系でキモいし、人減るだけだわ。
まずスーツ着用をやめようぜ。
白衣持参でいいやん。
会社が決めたユニフォームなんだろ?なんで白衣ではあかんねん。 普段着が一番理想だけど、会社員としてのまとまりが云々とか言い出すだろうからそれなら尚更白衣でいいよなあ。
白衣ってお客様に失礼のない服なんだろ?
お客様に失礼がないなら身内同士でも失礼はないはずだよな。
スーツって夏は暑いし冬は寒いし靴痛いしいいことひとつもないわ。 メーカーがする勉強会は、廃止したほうが良い❗ いやむしろ会社主催でメーカー呼んでの方を廃止した方がいい。
あとはやりたい人だけで小規模でどうぞ。
一昔前の人余ってた時代とは違うんだよ。教育担当には現場の苦しみなんて分からんだろうけどな。 コクミンはストレスあまりない会社
なので、ハゲは少ない気がする。 バイトにばかり仕事させて、事務所でパソコン画面眺めるだけの簡単な仕事だからな。 >>363
店長もいろいろ大変なのよ。
分かってあげて。 薬剤師の流出流出騒いでる割に流失しないような対策をしない 薬剤師さんは調剤だけやってれば良いと思うのは私だけでしょうか。
登録販売者がいるんですし。 >>368
販売能力と資格の有無は関係ないからね。
一類の説明だけはしないといけないだろうけど。 >>373
制服を着る義務を課したり、服装規定を設けている場合、着替える時間も業務時間にカウントされるの知ってる?
「三菱重工長崎造船所事件」(最高裁平成12.3.9判決)
「労働者が、就業を命じられた業務の準備行為等を事業所内において行うことを使用者から義務付けられ、又はこれを余儀なくされたときは、
当該行為を所定労働時間外において行うものとされている場合であっても、当該行為は、特段の事情のない限り、使用者の指揮命令下に
置かれたものと評価することができ、当該行為に要した時間は、それが社会通念上必要と認められるものである限り、労働基準法上の労働時間に該当する。」
と判示し、割増賃金の請求を一部認めました。 国試落ちたら、それ以降何度受けてもほぼ一生受からないらしい
ヤクザの世界も厳しいね 転職したいのですが、定年は何歳でしょうか?
再雇用はあるのでしょうか?
よろしくお願いします。 >>384
60やろ。
再雇用はないやろ。
知らんけど。
あんさんは何歳なん?
オッサンいらんよ。
知らんけど。 >>385
おっさんです。
今、他ドラッグストアで再雇用中です。薬剤師として。
回答ありがとうございました。 >>387
ドラッグストアーのオヤジやくざなんて
ろうがいいらん。
なべて仕事は出来ないくせに態度だけは
デカイからな。 お買い物券マジいい加減にしろや。
発行店でのみ使えるようにするか、店舗じゃなく会社が負担しろっつーの。
なんで何年も同じこと言われてんのにひとつも改善されねーんだよ。 >>390
会社じゃなかったら誰が負担してるんだよ。
結局行きつくとこは会社の負担やろ。 >>391
しゃあない事やのに、粗利率が暴落して店長にマネージャーが文句言うたんやろ。
感謝祭の時は「売り上げ危ないんです、何か買って下さい」ってパートにまで言うクセして
それで買い物した結果出てきたお買物券を「ウチの店で使うな」と言ったクズ店長もおるで。 >>392
それはクズですな。
感謝祭で買わせといて、お買い物券は
使わせないとは。 その結果他所の店(大概小規模の店)でまとめて使われる。
粗利どころか売上まで落ちて大ブーイング。
店舗負担にさせることが間違ってるわ。 100枚以上発行店以外の店でまとめて使おうとしたら嫌な顔されたっていうようなクレームも定期的に入るよな。
出された店舗が負担する仕組みでなければ誰も嫌な顔しねえのに会社がひとつも考えないせいで馬鹿げたクレームが出るんだわ。
会社は仕組みを変えようとはせずに店舗に責任を押し付ける。 >>395
だから店舗の負担の行きつくとこは
会社の負担やろ。
そんな些細な事で目くじら立てて怒り
なはるな。 >>397
ならば、目先の粗利が落ちたとかで店長や店舗を叱るな。
システムの欠陥で責任が無い部署に文句言うのは、パワハラだよ。
合理的なシステム構築も出来ないなら、末端に文句言うな。 >>399
そもそも自分のマネジメント能力が絶対的に欠如してる事が根本にあるのに、お買い物券のせいにしておめでたい奴だな。
正直お買い物券なんて粗利率に殆ど影響しないわ。
あなたのお店の月間の売上と粗利率とお買い物券の枚数言えますか?
もしお買い物券が無かったとしても1%も
変わらないですよ。 あいかわらず川崎市の高齢課のしごとはひでぇわ
介護施設のヤバいできことを情報提供してやったら、
なんと高齢課のやつが、こっそり介護施設にたれ流してやって、
証拠隠滅させてやったんだわ
あいつら誰のために仕事してんだか?
やっぱ、そこは川崎だね >>400みたいなおめでたい奴がいるうちはこの会社は欠陥を改善するということをすることはないな。 なぜ我が社には新卒薬剤師が数名しか入らないのか?
教えてください >>404
そんなに募集しなくても登販が優秀なので
大丈夫だからさキリッ こんなに働きやすくて、雰囲気の良い
ドラッグストアも珍しいけどね。 >>407
店長とマネージャーの性格次第。どちらかがクズだと最悪。 >>411
必ず10分異状前に出勤してタイムカード打って10分前には仕事を開始しないと遅刻呼ばわりされたが
その通りに実行しても、10分の賃金が支払われていません。店長からの業務命令なのにどうしてでしょうか?
マネージャー隣席のミーティングでも言われましたし、書面でも通達されたのですが。 >>412
10分前に仕事なんて当たり前やろ。
甘えるな。これだからゆとりは困るわ。 人がいないのに報告物ばかりに時間取られて毎日サービス残業。
もう辞めます。みんながんばってね。 パートを半分に減らされた上に、無意味な事務仕事が増えた結果
店長のなり手がいなくて、人間性に疑問符が付くようなのが増えてしまった。
期限切迫品を増産する某社の風邪薬や整腸剤や強壮剤を放置して、押し売り強制だし。
押し売り出来なければ自爆買いしろって感じのパワハラ状態のマネージャーがいるし。 >>416
嘘書かない。
雰囲気の良い会社ですよ。 この会社、薬剤師の給料メチャメチャ安い
ですが、もしかして出来ない薬剤師の集まりですか?
もしこの会社に入社したら成長出来るか
不安なのですが。
薬剤師の方にお聞きしたいのですが、どうして
この会社に入ろうと決めたのですか?
給料以外に何か大きな魅力があるのですか?
忌憚のない意見頂けたらありがたいです。 吊り下げハンガーの商品にお客様が触れる度に商品が落ちて、「これ邪魔」って時々苦情がある。
レジ前のバッグを置くための台に商品が溢れていて、特に女性のお客様が財布を出す時にイヤな顔をされる。
お客様の邪魔になる商品陳列を勧めるのが、意味が分からないのですが。 >>426
吊り下げハンガーはコクミンの象徴だからね。 吊り下げハンガーほんと迷惑。
前出しのたびに落ちてイライラする。 >>428
吊り下げハンガーはコクミンが
考え出したって話し聞いたことあるけど
ほんとうですか? 給与が安くても店の金や商品に手を出したらあかんよ… 白衣新しくなるのか…
80周年のあたりから色んなところにガンガン金使いまくってる気がするけど大丈夫なんだろうか… >>437
金のムダ。
記念日だからって無理に新しい事しなくて
良い。 古くなった店舗の壁紙のを張り替えや照明器具の取替えとかに金を使って欲しい。
新店のお客様も古い店のお客様も、コクミンのお客様なのに、お迎えする環境が悪いのは申し訳ない。 最近女性店長増えたって本当?やはり働きやすい環境になったのか 性格悪いんじゃなくて、ノルマに追われて
いるか、もしくは無能な社員やパートだらけで
イライラしてるだけかと。
性格悪かったら店長になんか成れない
と思います。 >>441
休日が多いが理由って。
向上心ないんですか? コクミンて出戻りできるんだっけか?
すげーうぜーパートがいて、そいつどうやら違う店舗にいたらしいんだが >>448
一回辞めたのにすぐ違う店舗で働いてんのそいつ >>449
やめたんやなくて
休職とかしてたんとちゃうん? >>449
辞めたというよりは、異動願い出したんやないか?
それか前の店舗から嫌われて追い出されたか >>449
それほんとだったら問題になるんじゃないの? >>444
ここ数年、四十前後の店長はダメなの多いと聞くけどな。
指導力が全くない店長や社員が新人バイトを「使えない」とか言うのさ。
未経験者だと知りながら採用して、研修もせずに店に放り込むからなw >>453
当然上も知ってるはずだし、コクミンて案外ゆるいのな
それが許されるなら俺も一回辞めてゆっくりしてから戻りてーわw けどほんとに一回辞めてもまた戻れるなら、私も半年ぐらいしたらまた戻りたいんだけど
コクミンは一回辞めた人間を再度雇うことはないからって、辞めるとききつく言われたから諦めてたんだけど >>458
戻りは無理よ。
そんなに社会は甘くない。
そもそも社員はもちろん、ヤクザさんでも
出戻りしてる人みたことない。 >>458
ちなみになんで一度辞めたいの?
そこがよく理解出来かねるわ コルゲンを仕入れた奴のペナルティあるの?
販売死だけに責任なするな。 コルゲンを仕入れた奴のペナルティあるの?
販売死だけに責任なするな。 そこの商品は定期的に送られてきて、在庫が溢れるから勘弁して欲しい。 >>462
よく読め
辞めたと書いてある
事情なんて人によりけりだろうに、余計なお世話だな >>462
親の介護が理由で辞めました
亡くなって今は別のところで働いてますが、コクミンを嫌で辞めたわけではないので、
上の話が本当なら戻りたいと思ったんです >>467
なるほどね。
それは大変でしたね。
別の場所で働かれてても、コクミンに
戻りたいなんて、コクミンも捨てたもんじゃないですな。 >>468
余り仕事しなくても給料貰えて首にならなかったので。
本当に楽な会社だったと思っています。 >>469
確かにそれは言えてますね。
給料はやっすいですけど、仕事楽ですもんね。 >>468
ありがとうございます
パートだったけど長く勤めたし、今の職場より色々良いところがありまして…
上の方は特別優遇していただけるような方だったんでしょうね
ちなみに>>469は私ではありません >>471
パートなら募集している店舗があれば可能だと思いますが。
ただ、以前より店長や社員の質がガタ落ちなんでお勧めしません。 給料を上げろとは言わない。
ただ、30分単位で切るのはやめて。
パートながらも、働いてるんです。 29分までサービスはさすがにおかしいよね。
合算出来るか、せめて10分単位で残業代出るのが普通だと思うけど。
こういう事訴えたい時って、どこに行けば良いのかな? >>474
労基署じゃないかな?
明日休みだし相談してみる。 >>475
それが良いかもね。
少しでも待遇改善すると良いね。
自分もいろんな場所でバイトしてたけど、
30分単位なんて聞いたことないし。
まあ最悪30分単位でもいいけど、せめて月で端数を合算させて欲しいね。 月単位で合計して30分未満は切り捨て可能ですが、毎日切り捨ては違法みたいですからね。未払い請求できるかもしれません。 >>477
それは出来てもおかしくないですね。
もし出来たら相当な額返ってくるんじゃないですか。 >>479
それはあるでしょうね。
まあお金だけ貰って同業他社で
働けば良いんじゃないですか?
今どこも人手不足ですから、とうはんの資格あれば好条件で雇ってくれる会社あると
思いますけど。
それに他社なら30分単位切り捨ては
なかなかないと思いますよ。 >>479
タイムカードのコピーなど証拠になる物を持って労基署に相談しましょう。
開店準備で早出している場合など1分単位で賃金請求出来ます。
企業の違法行為なので、匿名で告発出来ます。 >>481
そうして頂けると有り難いです。
自分も大分そういう残業あるので、
返ってくるかと思うので。
まあこういう返金で会社の経営が
揺らぐのではないかと、会社の
心配もしちゃいますけど。
ただでさえ、売り上げ悪いのに、、 なぜこのようなシステムが続いているのか?それは等級が上がるとみなし残業がつくため年配の方が残業代を気にしないからである。
下級戦士をタダ働きさせても自分のことではないので気にならないのである。
しかし問題は未払いを請求するとボーナスが減る可能性があることだ。
そしてボーナスが低下したことにより薬剤師の従業員満足度が低下し 転職へと走り人手不足へとつながっていく。負のサイクルである。 タイムカードの時間通りに集計しない店長や社員も、会社の犯罪行為に加担している。
「知りませんでした」とか「上から言われて」は通用しないよ。二十歳超えているんだから。
国法より会社の人事規則が優越すると思っている無能無知ではあるまいしwww これってさ、どうせ店で居場所が無くなるならマスコミに流しても良いのでは?取り上げてくれるかどうかは知らんがwww >>485
コクミンなんて知名度の低い企業の
些末な問題、誰も相手にしませんよww 店の中で居場所はなくならんやろ!!!
むしろヒーロー
出世はできなくなるだろうが 次の給料日にも何も変わっては無いだろうが、変わってなければ私も労基署に相談してみる しんちゃん‏
@shinchann2008
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その他
除染ではなく、閉校にすべきではないのか。確実に放射線管理区域4万ベクレル/m2を超える
はずだ。ベクレル/m2で公表すべき。
『千葉 柏市の県立5校で基準上回る放射線量』NHK News web 2017年6月12日 18時26分 >>486
売り上げが悪いのは末端の責任じゃないんだよね。 >>488
次の次まで待ってあげれば❓
すぐには変えられないでしょ? >>491
変わるなら待つが変わる気配が無いなら
1ヶ月も待てんwww >>492
せめてボーナス支給日までは待ってください。
問題になって、給料未払いとかにされたら
困りますので >>493
それはそれで問題になって支払われるのでは?
皆さんの迷惑にならない様に請求したいところですが、いつまで経っても同じな気がします。 上のほうはみなし残業になってるところが、反乱起きない要因ですよね。いままでは!
組合もできたことですし変わりますよきっと。 >>495
36協定のために存在する御用組合は会社の違法行為を助長するだけだ。
組合結成前から横行していた違法行為を労基署に告発した方が、査察対象になって
即刻解決される。労働基準監督官は捜査権限があるし、査察を拒めないからね。 30分単位は、訴えなくても近々ちゃんとカウントするようにするらしいょ。早まって悪目立ちしたら損だょ。 >>497
過去の不払い分を支払わなければ訴えられても仕方ない >>497
さすがコクミン。
従業員のニーズに応えてくれる良い会社だわ 15年分のタイムカードのコピー保管してあるんだが、ちゃんと清算してくれるのか?
裁判で2年分以上も証拠があるなら支払えって判例あるけど。 >>497
30分単位?希望してるのは10分単位だが?ナメてるのか? >>502
労基署に相談したら「1分単位でないと違法」って言われたけどね >>504
近々対応してくれるみたいなので、
余計なことはしないほうかいいと
思いますよ >>505
会社の違法行為を公的機関に通報するのは国民の義務。
口止めするのも犯罪に加担した事になるよ。
このスレもコピーして持っていくわな。 >>505
余計なことって何?
給料払わん方が余計事やろ。
今までずっと払って無いつけが回ってきたんやろ。
次の給料日までには何人かは動き始める。 労基署に相談するだけでも何か変わるかな?
行動起こしたいけど会社にバレて居づらくなるのが怖くて動けなかったけど申し訳限界だわ >>508
労基署に相談したって記録が残るだけでも良い。それで行動を起こさず問題になった場合、労基署にも責任がある。
労基署はそうならない為にも必ず動く。 果たしてこれが、動いてくれるまでの
材料になるかだね。
100時間以上のサービス残業とかもっと
厳しい労働環境の会社も多々あるからね。 労基署が動くかどうかは証拠の有無。証拠さえ揃えれば匿名でもいい。
公益通報者保護の観点から、通報者に会社は通報者に何も出来ないし、何かやれば即違法。
1分でも違法は違法。タイムカードのコピーと給与明細を持って行けば査察するそうな。 名札フルネームってどうにかならんの?
しつこい客にSNSで特定されて恐怖でしかないわ・・・ >>513
登販持ちは法令でフルネームの名札は義務です。
外部研修などの罰則が無い規定は遵守しない会社ですが、それは罰則ありなので。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ >>516
ベーシックインカムなんてやったら、
働かないやつ増えるだろ。
それに財政はどうすんだ? コクミンは、仕事しない若しくは出来ない無能社員には良い会社です。 社員同士も注意しないけど、社員も店長も怠けているパートにも注意しない >>524
馴れ合いの会社ですから。
コクミンの良いところでもあり
悪いところでもありますが。 うちの店も古株のパートが常にレジに突っ立ているのに全く改善されなくて
後から入った人達が不満に思って辞めてしまう。もう一人でも辞めたら店が回らなくなる状況。
今年度中で更に一人が逃げ出そうと話している。 大阪の店舗で労基署通して時間外労働分一分単位で請求したら解雇になったwww >>530
不当解雇には当たらないんですか?
これは >>534
いま労働基準監督署通して、いろいろ手続きしてる
パワハラの改善と時間外労働の賃金要求したら人事部から「あなたはコクミンに相応しくないから」というよく分からない理由で解雇になった
登録販売者の資格持ってるなら、ほかのドラッグストアで雇ってもらえるから、辞める気あるなら、時間外労働(特に朝礼)請求したほうがいい
私は登録販売者の来月の試験受かる自信があるから、労基署に相談したけど。 >>533
いや、解雇になったことより、社員のトーハンに「やる気ないなら氏ね」って言われたことにびっくり
ココカラファインではそういうの無かった >>536
やめるつもりだった
エリアマネージャーにパワハラ相談しても何も変わらない会社だし、トーハンの過去問で7割以上取れるようになったから、やめる決意と時間外労働の賃金請求する気になった >>535
バイトだからなー
無遅刻、無欠勤なのに「コクミンにふさわしくない」と言われたんだけど、意味わかんない >>484
うちの店の店長の口癖は
「俺は本当に知らない、人事のせいだ!」
だったから、やめる時に、エプロンと名札ぶつけてやめてやったわ 梅田のスギ薬局とか大阪駅のマツキヨに行くと、「ああ、この店は品ぞろえ良くて、お店の掃除しっかりできていて、登録販売者も多くて、お客さんへの対応がいいな」と悲しくなる >>539
バレなければ済む事を表沙汰にすんなん、「あなたはコクミンに相応しくないから」ってことやろ >>548
トーハン受かれば、ドラッグストアなんて他にもある
こんな会社に必死にしがみつく必要ないよ
まあ、無資格バイトならしがみつかないと厳しいかもね >>549
あなたの為に言うけど止めといたほうがいいと思うよ。
この業界狭いから、噂が広まり他のドラッグストアでも
雇って貰えなくなるよ。 >>551
とりあえず労基署が使えなければ、裁判するか考える
泣き寝入りするヤツと労基法の知識のない奴ばっかりだから、コクミンの人事調子乗ってるんだよ >>552
全然自分のアドバイス受け入れてないよね?
裁判って。
あなたの為に言うけど、止めといたほう
がいいよ。 >>552
労基署には、会社に個人特定されないよう届け出段階で要請出来る。
自分も既に証拠集めて相談はした。後は書類出すタイミングだけ。 >>553
それ、アドバイスというより泣き寝入りじゃん >>554
社員ならボーナスもらって書類提出
バイトならトーハン合格したら書類提出していいと思う
こんなギリギリの人数で店回してるとは思わなかった >>556
他の会社に比べたらコクミンは楽だと思うぞ。
休みも多いし、サボれるし。
ただ、給料は安いのは認める。 >>557
たしかに、ほかのドラッグストアと比べると、シフトの融通通りやすい(特に大きい店舗)
でも小さい店舗だとトーハン3人しかいなくて、トーハンがひとりで12時間勤務で店回してるのが日常なんだわ
あと、梅田の某店舗は毎年この時期、熱中症で倒れるバイトがいるんだが… >>558
コクミン辞めて他のドラッグストアで
働いたけどキツくてコクミンに戻りたい
って人何人も 仕事が楽でだらけた会社であるからといって、賃金を支払わなくていいと主張するのな? >>561
時間外労働の賃金は労基署通さないともらえない
パワハラは店長に報告しても放置
こんなだらけた会社より、細かいことうるさくても、まともなドラッグストアで働きたい
無資格ならまだしも、登録販売者ならもったいないよ これだけ社員に仕事の結果責任を求めない会社も珍しいんだが。
他社ドラッグなんて自爆買いで店長手当が消えるとかザラだよ。
コクミンは、レジで喋ったり、事務所でソシャゲして遊んでいても給料貰えて極楽よ。
そりゃ法令違反で賃金不払いとかは論外で、社長以下経営陣は恥が無いとしか思えないけど。 >>563
だよね。
やりたい放題で極楽なのにね。
前のお店で店長が店の商品のジュース >>564
金払わないで、普通に飲みまくってたし。 >>565
ああ、それ、うちの店の店長もやってた(笑)
内引き(従業員の万引き)してる社員がいるドラッグストアなんて、ここぐらいだわ 組合のレクリエーション?とかまじでいらない。
そんなものに時間と金かけるなら給料上げてよ >>569
レクリエーションは楽しいし、仲間も出来るし
いいじゃん。
ほんと福利厚生もしっかりしてるし
良い会社だわ。 >>570
健康保険が薬剤師国保って事さえマイナス要因で、それなりの大学出た薬剤師に避けられるよ。
人材不足で現場は困っているのに、そういう寝言を書き込んで楽しいの? スズキ、始業前にタダで体操や朝礼をさせていたので叱られる。 今後は賃金発生へ
https://www.2nn.jp/newsplus/1500938265/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:8ab2431905831dacf8b4fc1cebc2f355) >>571
「福利厚生がしっかりしておらず避けた方が良い企業」と就活中の薬学生向けクチコミサイトに書き込まれてました… >>577
他の企業を知らないだけでそこまでよくないで >>576
確かに給料は安いわな。
手当て20マンはほしいわ >>579
コンビニのバイトにも劣る生産性の低さでは無理。
よくも40万余りもボーナス出たな… >>580
知能が違いますから。
信頼もありますし。
ボーナスは60マソは欲しいですな >>582
他社で元コクミンの無能と評価されないように頑張って下さい。
後に続きたいので宜しくお願いします。 >>583
ありがとうございます。
がんばります。 無責任で仕事しなくても気楽でいいじゃん
バレたら犯罪的な事をしたのに解雇されずに居座っている人もいるらしいよ コクミンは無駄な仕事多すぎ
取り敢えずプレミアムフライデー企画もう止めろ。
間違いなく、時間と金の無駄。してもほぼ売上、粗利に影響していない。 >>589
企画運営部が何もしてないと思われる
だろ。 >>590
変な団扇モドキなんいらん。仕事しているフリせんと店舗に掃除しに来い。
仕事しているフリの売り上げ報告も集計もいらん。店舗に使える人を寄越せや。 無能な無責任な万年平社員… 引き取り先ないのはわかるが、いい加減異動してくんないかな。 無能な無責任な万年平社員ならまだいいけど、それ未満の社会人として奇妙なのとか
店長でさえ仕事出来ない、しないのとか、某パン屋スレスレのパワハラ店長やマネージャーとか
産廃捨て場になってきてる。真面目なパートさんに謝るのも恥ずかしいし。 >>593
マジで意味分からん。
文章まとめる能力が欠如していると
言わざるをえない。 さすがコクミンwww 文章読解力が低すぎるご自分達には気づいてないらしい。まぁ、そんな奴らばかりだから他社より仕事が楽なんだろうなぁwww いやいや、読み取れるけども文章力ないのは事実でしょw
読みにくいったらありゃしない >>598
あなたもそのコクミンの一員ですよww
しかも店長にすら成れない、40代の万年
平社員さんじゃないですか?
年上の頭の悪い部下を持つ店長が可哀想です。 >>602
薬剤師様とは残念ながらレベルが違いますね 薬剤師?トーハン?どっちにしろコクミンの社員で、マトモな人に未だに出会えてないけどね? アスペ 独男 ギャンブラー 不潔男。「他社で採用されなかった人材の集まり」って先輩が言ってたけど、やっぱそーなのかな? >>604
失敬な奴だな。一割程度は普通の人もいるだろう。 神戸大学大学院医学研究科生化学・分子生物学講座分子生物学分野の島扶美って教授が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団神戸山口組傘下の連中と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
捏造研究やっているの知っている人間に喧嘩売ったことを後悔させてやろう。
捏造研究で教授にしがみつきたきゃ、保証人の印鑑まみれにされるだけなのにな。
捏造教授なんざ製薬のMR未満にされて笑われりゃいいんだ。 必死なやつが1人でがんばってるけど、読みにくいよ?w
ちなみに私はパートでーすw 一番質が悪いのは、コクミンしかバイトも社員も経験していない連中なんだよな…
客観性が無いから、この程度が普通だと思っていてお手上げだわ。 >>608
40歳独身男、パート歴20年ですか?
ヤバイすね。 >>609
特にコクミンパート歴だけ長いエプロンババアはホントにお手上げ。一人前なのは希望休&有給の主張だけ。マジうざい。 うちのエプロンババアも両替さえ行かないクセに有給はしっかり取るわ >>616
一般の政府管掌健康保険 組合健保に比べると労使折半でも会社負担割合が少ないずあなかったけ。
逆に言うと他社よりかは手取りが多いかもしれないけど。
後は国保になるから傷病手当と言うか社会保険の休業補償が無かった気がしたが・・・?
どうなのその辺りは。最近の事はよくわからないけど、
25年前に薬剤師国保加入のドラッグストアに勤めてたので・・・ちょっと言ってみたと言うか
聞いてみた。 >>619
断然ツルハやん。
コクミンなんてノルマあってないような
ものやん。
ペナルティーとか無いし コクミンは楽過ぎて逆に仕事しているふりの阿呆が多い >>622
だからここを辞めて他に行ったら、
通用しないしキツくてコクミンに
戻ってくる。
コクミンは良い会社です。 これだけドラッグストアあるとコクミンで買う気はしないなー 変なユルキャラで遊んでいないで税抜き100円で1ポイントってポスターでも作ればいいのに
他のポイントカード類は大抵200円で1ポイントが多いから、お得感があっていいと思うけどなあ >>623
出戻り受け入れる会社側も終ってるよねぇ~
そんな事の繰り返し~コクミン社員のqualityが上がる事は消して無~いw 俺、昨年の1月まで働いてたけど未だに気違いのあの松尾はまだ店長やってるの?
コクミンは変な店長ばっかりだったな。
5年半働いてたけど、全然時給上がらなかったな。 >>641
気違いの松尾?
誰やそれ。
そんな人知らん。 気違いっつう程のは見た事ない
非常識とか無能はいるけど >>641
気違いの人は関東かな?
関西にはそんな店長いないと思う。 >>641
あなたは男性ですか?
学生ならまだしも、バイトだけで生活厳しくないですか?
自分も似たようなものですけど。 派遣会社に払う金あるなら給料上げればいいということがわからない馬鹿共 >>650
足りないでしょう。
まあ厳密に言えば、足りるんだけど
ワガママなヤクザが適正な人事配置を
拒んだり、頑張れば出来るのに足りない足りないって言ってるから仕方なくってのもあると
思うけど。 >>650
だが薬剤師が流出してくのはなんでなんやろうな。
この会社じゃなきゃだめ
っていう決め手がないんよね。おそらく
ヤクザは資格あれば転職余裕やし。 >>652
決め手なんてある会社逆に珍しいと思うけど。
単純に給料安いからじゃね。 >>653
やはり給料面と残業30分未満切り捨て住宅手当なし制度がよくないですな。
従業員満足度とおっしゃいますが切り捨てられるタダ働きの時間つまり従業員不満足時間にお客様に満足していただける接客ができているか不安です。
ヤクザ手当12万
残業代1分ギリ
住宅手当2.5万 になればかなり魅力的な条件になるのだが。 従業員満足度という名の薬剤師&パート満足度だからなあ
とーはん社員にしわ寄せがくる
ところで登録販売者制度なくなるかもしれんのやろ? マネージャーさん、スタッフと不倫はやめたほうがいいですよ 整形費用メーカー
https://archive.is/NgoT7 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322) 店長とスタッフならありそうだけど、
マネージャーとスタッフって
相当だね。 出世もできない店長なんかよりマネージャーの方が魅力的だろ
未来のこと考えなければ >>675
出来損ないの掃き溜め化しているんちゃう?転職して良かったわ。 転職って簡単やないよ。
それに下手に転職してブラック会社に勤めることになり後悔することもあるしね。
この会社は楽でぬるいし、嫌な人間も少ないし、転職しないでこの会社で一生を終えるのが
ベストチョイスだと思うよー >>678
え、ここブラックじゃないの?残業や有給は? >>679
残業なんて無いし、有給も取れるよ。
まあ有給は取りづらいけど。 ヤクザだから転職は余裕やで
家賃手当でーへんから転職するか悩んどるわ >>681
家賃手当て出る会社なんて少ないし
転職は止めといた方がよいよ。
ここより良い会社なんて少ないよ。 上場企業に身売りすれば、労基署もうるさく言うから待遇も良くなるだろうけど。
不採算店舗が多いし、同族が潤えばいい感じなんで無理。 有給取りたいね。
パートさんはガンガン使ってるのになんで社員は暗黙の了解みたいになってるんだろ。
どこの店舗もそう。疲れたよ 今度の調剤報酬改定で調剤薬局の利益も
大分減りそうだね。
この会社に限らずチェイン薬局の未来は暗いかな。 >>686
ほんと勘弁してほしい。お局無資格パートババアは、仕事はしないくせに毎月有給消化はキチッとしてくる。 タイムカード電子化するならば1分単位で計算できるはずなのになぜか しない。 オーバーしたらしたで結局どっかで調整でしょ。
残業代なんて貰えない。
むしろ忙しいのに余計な手間かけされられて本当に無駄。
現場の事なんて何も考えてないんだろな。 マネージャーにしつこく化粧品の担当になってほしいと勧誘されるんですが、担当になると何か手当とかあるのでしょうか? >>693
給料上がるし、出世して偉くなれるよー。 >>695
直接的な手当てはないかもだけど、
出世しやすくなるので、結果的には給料
うなぎ登りですよね。 昨日、川崎アゼリア店で21時位に店員と客が喧嘩してた
派手な姉ちゃん客がこの商品ないの?
って聞いたらその店員がわからないって答えたら姉ちゃんじゃあいいわって帰ろうと後ろ向いたら何故か店員がそこで舌打ちwww
気強そうな姉ちゃんすぐさま戻ってきて今の舌打ち何?と
店員とぼけたけど結果謝ってびびってた
一部始終見てたから悪いのはあの店員ですよ
店長に絡まれた〜って言ってたけどあの店員が間違いなく悪い >>696
何年やれば上がりますか?10年以上やっててもほぼ変わってないけど。周りも。 その店長って、MB*でコクミンのホームページにのっとるから、自分が特別やと勘違いしとるらしいで〜。 アプリ会員向けのサンプル配布ってどうなの?
サンプルだけ貰いに来て買い物しない客ばっか増えて利益に繋がってる感ないんだけど。 >>706
サンプル渡して再購入に繋がったとか一度も聞いたことないわ。 わけからんゆるキャラグッズ作ったり利益に繋がらないサンプルに金かけたり方向性がおかしいと思う 給料も時給もあがらなのに、なぜ推奨品を売らないといけないのか >>711
売らないから上がらないんだよ。
それぐらい分かりましょう。 >>712
いくら売ったところで時給も給料も上がんねぇだろボケ 推奨品予算行ってるのに数日売れてないだけで支社長から早朝呼び出し食らうってこれパワハラじゃないの?東日本だけ? >>713
まだ足りないんだろうが。
時給1000円貰えれば十分だろうが。 >>716
マジですよ。
自分はそれで満足してますし。
あなたはいくら欲しいんですか? まともなレジ教育もせず初日から一人で客の前に立たされる
もちろんもたつくから客にイラつかれるの辛い
いちいち呼び出すのも面倒だからわからないことは一気に質問したけど、ミスしまくったわ
パートだから仕方ないのか、すぐ辞めるとでも思ってるのか、むしろ辞めてほしいのか悩むわ >>718
辞めて欲しいとは思ってないよ。
初めは誰でも慣れないし大変だろうけど、
少し辛抱してやれば、慣れてくるよ。
諦めないで!! ユニオンってほんと口だけだよな
上司のパワハラとか訴えても、全く何も動かない
直接そいつに事情聴取して問いただすとか動けや少しくらい あの暴言マネージャーこの会社から追い出すまで絶対に許さねぇからな 関東某女店長パワハラひどいですよ。
自己申告書ちゃんと読んでますか。
数字と売場だけじゃなくてちゃんと現場の人たちのこと見てください。 コクミンのBAって年齢層高くないか?
自分の店かと思ったらこないだヘルプで来たBAもババアだった
プライド高い年寄りBAが国民の美と健康に奉仕することは無理だと思うのだが コクミンのBAって年齢層高くないか?
自分の店かと思ったらこないだヘルプで来たBAもババアだった
プライド高い年寄りBAが国民の美と健康に奉仕することは無理だと思うのだが この会社にそもそも若い子が少ない
もっと若い子を入れないと活気も出ない >>724
二回も、同じ文章打つな。
一度で分かる。 宇野壽倫(葛飾区青戸6)の告発
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 コクミンは化粧品担当かってBBAばっかり、、、仕事する気も出ない >>730
なんでオバハンだと仕事する気が起きないんですか? >>731
そりゃ綺麗で若いBAのがモチベーション上がるだろう
厚化粧のBBAは痛々しいだけ 若い子たち化粧品やらされてみんな辞めたがってますよ 定年間近位の婆さんが最新コスメや限定コフレ売るエグい店
それがコクミンドラッグ >>735
それは斬新な試みで、コクミンカラーが出てて素晴らしいと思いますね。僕は。 化粧品の売り上げ伸びなくてイラついて八つ当たりされるけど小心者だから
あなたが若ければ売り上げ伸びると思います
って言えないオレ >>737
優しい方ですね。
それはお、も、い、や、りっていいます。 推奨品を売ると、メーカーから、お菓子や
食事券がもらえるよ。店長がポケットに入れてると解らないがね。 >>740
いや首にされるんちゃう。
そもそもこの会社にパワハラなんてものは無いでしょ。
これぐらいをパワハラパワハラ言ってるからゆとり世代は困るわ。 さっさと給料上げろや。もっとマシなドラッグストアに転職するぞこら >>742
やめとけ。
そう簡単には転職出来んよ。 健康診断て勤務に入るのかよ、、
今までずっと休み扱いだったわ >>749
え、勤務扱いなの?
休日に行くものじゃないの? コクミンの店員てなんであんなに態度悪いの?特に店長!!!
札幌エ◯タとアピ◯の店長最悪!
本社に言ったほうがいいですかね?
商品聞いても店員とおしゃべりして無視されたりとか何回もあるんですけど。 コクミンなんて3流薬局のくせに何でいばってんの?
店のなかも小汚ないし。
ダイコクとコクミンはドラッグ界のドン・キホーテだな。
しかも両方とも店員が下品すぎる。 >>753
マツモトキ◯シも似たり寄ったりだけどな。
コクミンは良い方だと思うけどね。 営業でドラッグ回るけどコクミン、ダイコクがたちが悪いね。
なんであんな偉そうな態度なんだ?
まだドン・キホーテのほうがましだぞ。 >>757
偉いからじゃね。
業界の元パイオニアとしての矜持でしょ。 >>757
それな。
でも結局損してるよな。
こっちだって美味しい話とかおまけとかあっても気に入らねぇ店には教えない。
行かなきゃ怒られるからいくけど、さらーっと流して終る。
あいつらの態度がかわらねー限りお得意様扱いしてやんねぇ。 >>759
そんなに悪かったですか?
すみません。
どこのお店ですか? 戸惑いなく閉店するよな
すぐさま跡地に別のドラッグストアオープン予定 >>761
そういう判断の早さが素晴らしいからこそ、
コクミンは業界のパイオニアになれてるのかもね。 コクミンの店舗が減ってゆく。駄目なものは止めた方がよい。
長居公園のダイコクも止めてそのあとオーエスがやってきた。
キリン堂は大変だ。 有給取得したら残業が8時間分なくなってたんですが違法な処理ですか?
来年から働き方改革で年5日は有給取得が法律で義務付けられるので転職しようか悩んでいます。
薬剤師離職が止まらない。 昔はパワハラがひどい企業だった。
普通に蹴る、毎日2時間の残業、突然キレ出す店長。何人か鬱になってく人を見た。あの女店長まだいるんか。 >>768
関西です。声がでかいだけのパワハラデブのアルコール中毒女。 女性店長はまともな人が多いと思ってたけど、
そんな店長もいるんやね。 重傷を負った警官が
ロボコップに改造されて戦う映画があるんですけど
この映画のタイトルわかる人いますか? >>774
さすがにそんな安いわけないでしょうよ
生活できないじゃん 人事からの台風について来てたけど、災害時でも休んだり時間通りに勤務できなかったら調整しないといけないのかよ 他のパパ⚪から来た人間うざい
上から目線んだし、いきなり休みはコンスタントに入れとか
直ぐキレるし 札幌のコクミンの店員の態度が悪すぎる。
長尾と佐々木ばばぁ
相手によって態度変えすぎだろ。
佐々木ばばぁは色キチがい。
長尾もセクハラすれすれ。
二人ともキモいからもしかして飢えてるのか?
長尾ほんとは気が小せぇくせに虚勢張りすぎだろww >>784
まあそれしかないやろな。
地震もあったし、大変だろうからそっとしておいてやれ。 口だけの店長はいらね。
下にできない事や怒ったりする奴いるけど正しいことを論することなんて誰でもできる。
下が頑張ってる上司をみて、この人みたいになりたい、頑張りたいって思わせるような店長はコクミンには少ない。 出入り業者だけど、確かにコクミンとダイコクは態度が悪すぎるね。
社員教育はちゃんとなされているのか?
取引先はおたくだけじゃない!って言われたけどさ、そんなの当たり前じゃんね。
何?そんなこと言って業者黙らせる俺カッコいい!くらい思ってんのか?
こっちもな担当店の売上げあがるために新商品やいろんな企画を提案してやってんだ。
全部拒否るけど、お前の店古い型の商品しかない状態になってんじゃんww
企画品も数量決まってっから別にいいよ〜
マツキヨさんに話もっていってるからね。
ただちょっと態度変えないと本社にクレームいれちゃうよ〜
こっちだっていつでも単なる客になれるんだぜ〜 >>787
関西では古いからって業者にデカイ態度しているから、関東でも勘違いしている。
業界トップ3の子会社にもなれそうにない同族企業なんで、御察し下さい。 古株ほど勘違いしてるしね。
若い店員のほうが色んな店に個人的に買い物に行くからトレンドに敏感で、新しい物を取り入れようとするね。
お馬鹿な店長のフォローを店員がしてるところ多い。
現代はドラッグストアーにならなきゃ生き残れないのに、いまだ薬局のまま立ち止まってるのはどうかと思うよ。 確かに古株は使いものならん。昔マネクラスの人がこの会社はやってもやらなくても怒られるって言ってたな。
でも今考えたらそんなもの当たり前だろと。怒られたら怒られないように頭ひねってやり方変えるなりしなきゃ。
まぁ、そいつは降格なったけど。 >>787
うちの店は個店フォローしてもらうことを大事にしてるけどね。
田舎だからじゃないか? パワハラ、モラハラだらけ。
店長への基礎的な指導をした方がいいと思います。 等級上の人はみなしがあるので残業代とかどうでも良いかもしれない。下の方の人間は有給で残業代消滅は大打撃。薬剤師ですが転職しようかと考えております。離職率への貢献。 >>794
薬剤師は本当、辞めた方がいいよ。
薬剤師でOTCの店長とか本社勤務とか引く 昭和のままのブラック企業
昔のままの思考回路の人間ばっかりが
運営側にいるせいで同じ思考しか出てこない。
利益ばっかりを求めて人を潰す会社、
その結果今の売り上げ、会社規模
いいかげん会社の体質を
抜本的に変えた方がいいのでは >>798
無理だよ。バカ高い物を1日で売らないといけないから。売らなきゃ自分で買わなきゃならないから。客には悪いけどレジで押し売りする >>799
しかし客側もバカじゃないからね
押し売りしてくる人のレジには誰も並ばなくなるんだよ ワンデーで店長いつも売れ売れ言ってくるけどエーザイとコーワと裏とり引きでもしてるのか? レジで押し売りする
↓
客が嫌がって、店に来なくなる
↓
推奨品が売れなくなる、売上落ちる
↓
もっと、押し売りする
以下、悪循環 アホすぎるわ >>804
んなもんねぇよ。マジレスすると前回予算達成すると次回からさらに予算上乗せするだけだ。爪のやつなんか男売れねぇよw >>803
そもそも1日で売るってのが間違い。せめてウィークデーにしろ! アルージェ買いました。
売るのめんどくさい。
こんなの見たら入社嫌になるかなー Dセラムとか誰が買うの?
女だけどマジでいらないw家に何箱あるかわかんない。ほんといい加減にして欲しい。 アルージェもきつい。売れないものは売れないんだよ。前にDセラムは10個以上1日で買わされた店長もいるって聞いたな。
そのお金で家族と美味しいもの食べれるだろうなって可哀想なった。 >>805
じゃ売らねぇわ
見返りもないのに努力する訳無いでしょ
バカバカしい 何で自腹買うの?
一度も買ったことねーわ
バカバカしい >>812
社員じゃなければバカバカしいで済むからオケ。でも出世したいやつはよほど違う面で優れてなきゃ推奨品も評価対象なんだろ。ちなみに化粧品担当も上からの圧力ひどいって聞く。 また台風なのに営業っすか
スタッフが来れないから、店回らないとか解らないんですかねぇ >>813
多分化粧品が1番酷いよ。
薬は男性スタッフも販売してくれるし店全体の責任〜みたいになってるけど、
化粧品は担当者だけの責任みたいになってる。本当にひどい。
担当者にさせられて何人も辞めてるの知ってる。 化粧品の人の制服なんであんな胸のとこ開いてるんだろ?
かがんだときいつも下着丸見えだけどw ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
LKB >>818
有能だからやめていく
有能だと気付いてしまいますからね。 心斎橋薬局だらけになったけど
そろそろ給料下げられる? 辞める人は有能と思って辞めたらいい。
そうじゃないと辛いだろう。 研修も何にもなしに辞令の2.3日後から(全く知らない店舗の)初店長やらされるってどうなの? そろそろコスモス薬品関西に来るし
関東勢大阪に沢山店だしてきてるので
ここ売上半減しそうね 中途で入ろうと思うんですが
中途だと店長やらされるって本当ですか? >>828
ふつうに仕事してるよ
中途はやる気なさそうな人が多い気がするのでフリだけでいいからがんばって欲しい ここの店員年収1000万もないんでしょ?
貧乏くさっ >>830
やる気はあるけど責任者になれる器じゃないのでそこが心配です 店長の器じゃなさそうな人ばっかり店長になってる会社だから何とかなるんじゃない? どこも人足りなくて困ってるから中途大歓迎だなあ。頑張ってほしい。 今年は薬剤師がポロポロ辞めてって調剤部門がヤバそう
中途も賃金低くて入ってこないし、人手不足で仕事の負担量と給料が合ってないってよく聞く
流れ変える策マダー
営業時間伸ばしてる場合じゃないぞ おい!
店長!いきがってんじゃねーよ!
忘れた頃にお前のケツの毛まで抜いてやっからな!
きもちわりぃーんだよ!
かまか!ゲイバーのママのほうがまだ男らしいぞチンカスやろぅ 店長が組合に入るように言ってるんだけど、組合が出来て良い事あったん。 >>842
組合はこれからだよ。無いよりもあった方が良いと思う。ただ組合の発言力を強くするためには数が必要だね。 組合発足したところで現場の辛さはなーんも変わらない。社員に何か還元されてるのかね?
正直組合は優良企業を装いたいだけにしか思えない。 組合、期待なし。無理だメンバーが。
いい子ちゃんで、自分の事は考えてるけど、
みんなの事は無理。 関東の某店長のパワハラ何とかならないかな。
どんどんまともな社員がいなくなるよ。。 大阪に引っ越すのでこちらの会社の薬剤師枠で入社検討しようと思うのですが働きやすいでしょうか? どこも同じかもしれんが、ここも薬剤師の離職率が半端ないので良く考えてな 今年の4月から働き方改革で有給5日取得が義務化されますね。2018の6月に決まったことなんでもう準備はできてるのでしょうか? 取引先先と思ってなめてんじゃねーぞ。
仕事辞めて盛大にクレーム入れてやっから流される覚悟しとけよ。 >>849
関東にそんなパワハラ店長いるかな。
店長になるだけあってまともな人ばかりな
印象だけど >>855
854じゃないけどいるよ。パワハラ、モラハラの塊みたいな奴。
正直訴えてやりたい。 大阪京橋の店長アタマおかしい。飴舐めながらレジしてる。敬語も使えない。 >>862
目つき悪い背の低いやつ?
レジで女の薬剤師?とニヤニヤ遊んでたわ 地下街にあるコクミンですが、近くにいくつかあるやっきょくチェーンの薬局と
外見からは殆ど見分けがつかない。外から見てはっきりと区別がつくような
特徴をもたすべき。 京橋の店長って背の高い日焼けしてるすらっとした人やなかったっけ?
変な人に変わったの? >>869
やめるって事だと察しておきます。
お疲れ様でした。 なんで店長はクズばっかなの?
もしかしてある程度クズじゃないとコクミンの店長は勤まらないの? 上からの追及で、ほぼ毎日、使わない推奨品を買わされてる・・・。
生活費に影響がでそうで、困っている。 今月人足りなすぎて応援もらうことになった
こんなとこに応援来てくれる人ありがとう わっしょい わっしょい
開店祭りだ
わっしょい わっしょい インバウンド地区、
新型コロナウイルス怖すぎて出勤したくないんですけど
休んでもいいですか?? 愚痴の聞かされ役って疲れる
機嫌悪過ぎると聞いてる人にすら八つ当たりするBBAなんてここでしかやっていけないんだろうとは思いながら聞いてるけど
毎日ご機嫌取りに必死こく8時間は長く感じる コクミンは上場企業なら首になるようなのが多いから仕方がないな 開店から閉店まで、12時間働かせられて、休憩時間も人がいないからと
事務所で休憩させられ、その休憩時間に仕事を言いつけられ、まともに休めず
休みの日には、緊急でもないのにLINEで仕事の連絡をしてくる。
ゆっくり休めず、身体も心も病んできている。 >>894
892です。
正社員さんお疲れ様です。
言い方は悪いけど貴方の投稿見てもっと頑張らなくてはと思えたし、出来る限り正社員の方をフォローしていきたいと思いました。
ですが貴方は働き過ぎです、休日ぐらいLINE通知オフにしてゆっくり休んでください。 >>895
ありがとうございます。色々と大変ですが、
お互いに頑張りましょう。 https://twitter.com/satoponkundesu/status/1225678018913325056?s=21
#浅草 の #コクミンドラッグ 有り得ない価格でマスクを販売! 9347円! 有り得ない!!それも不要な化粧品との #抱き合わせ 販売! #消費者センター !ちゃんと取り締まれ!!
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) コクミン:
マスクや風邪薬の購入してくれた中国のお客様に対して早期治癒のため体力をつけて頑張れという意味で
栄養ドリンクをお勧めしていました。しかし、一部の店舗では販売の工夫という範囲内で誤解を招く販売を
しちゃったみたいです。ごめんなさい。 素直にごめんなさい出来ないの?
不買運動をSNSで拡散されてるけど大丈夫? コクミンドラッグ「マスクと高額商品」抱き合わせ商法は「違法」か? 弁護士が「ゲス」と一刀両断
2020/02/20 17:20
サイゾーウーマン編集部
一般的に「抱き合わせ販売」とは、ある商品を販売する際、ほかの商品もセットで購入させる商法を指し、「これ自体は販売手法としてよくある話」と山岸氏。
しかし、コクミンドラッグの抱き合わせ販売に関しては、「ゲスと言っていいレベル」と率直な感想を述べる。「マンガやドラマの世界に出てくるような悪徳業者のやり方。法律違反どうのこうの前に、まず世論によって完膚なきまでに批判されるべきでしょう」という。
https://www.cyzowoman.com/2020/02/post_271257_1.html それほど悪いことしてないのに、謝る必要はないかと!
むしろ売り上げをあげるための営業努力と私は評価したい!
これからも積極的にコクミンを利用していきたい! だが、日本人客にも誤って抱き合わせ販売をしてしまい、クレームにつながり、抱き合わせ販売をとりやめることになったという。
草生えた >>907
中の人の自演?
マスクは感染予防・公衆衛生に直結する医療用具であり、今回のような非常時には利益度外視で公共に奉仕するのが、本来の薬局(ドラッグストア)の使命なのでは?
恥を知れ! ――中国人客に対して抱き合わせ販売をしていた?
「マスクや風邪薬をお買い求めのお客様に、早期治癒のため栄養ドリンク(超高額)をお勧めするよう、会議の場で督励(恫喝)しております。
ただ、一部の店舗でこのような指示(恫喝)を念頭に、販売の工夫(確信犯)というレベルで、ご指摘を頂いたような誤解を招く恐れのある販売(反省なし)をしていたことは事実でございます。店舗名や店舗数については現在調査中です」
――会社上層部からの指示は?
「具体的に指示をしていたという事実を把握しておりません(責任回避)。弊社も今回の件を重く受け止め、販売姿勢を正すとともに、再発(再犯)防止に向け、社内教育を徹底(現場切り捨て)してまいります」
https://bunshun.jp/articles/amp/35412?page=1 たしかに中国人だけをターゲットにして抱き合わせ販売をしていたのは頂けないですな!
違法という認識を持ってやってたと思われても致し方ない事案ですね!
とはいっても化粧品とマスクを法外な価格で売ってた訳でもなく正規の値段で販売してた事を鑑みるとそれほど悪いことではないのかなと個人的には思ってる! コロナパニックで藁にもすがる思いでコクミンに来店して「マスクは品切れです」と門前払いされた常連のお客様は、このニュースを聞いてどう感じたのでしょうね コクミンのホームページ見た。「一部報道に関して」だって。
タイトル間違ってるよ。報道が問題じゃないだろ。
しっかりしろよ、三代目。 コクミンドラッグ、品薄マスクを高額商品とセットで販売。「販売方法を工夫しようという店長の
指示だった」広報明かす
ハフポスト日本版
薬局チェーン大手・コクミンドラッグは、品薄状態のマスクを他の高額商品とセットで販売する、
いわゆる「抱き合わせ商法」をしていたことを認めた。広報担当者が2月21日、ハフポスト日本版の取材に回答した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200221-00010003-huffpost-soci 同族会社は自浄作用が働かないからな。
コレでも社長が謝罪の記者会見もしないし交代もしない。
JRとか空港とか、よくこんな会社をテナントに入れるよな。 会社側は、この度の抱き合わせ販売についても各店舗の店長の発案だったと認めた。
「利益を求めるゆえの戦略だったのか」と聞いたところ、明言はしなかったものの、「販売方法を工夫しようという一環で店長が指示をした」とした。
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5e4f41fcc5b6a4525db8af8e
該当店の可哀相な店長さん達…
嘘丸出しの会社の言い訳を、もう聞いたかい?
16店舗もの店長が、偶然にも同時に閃いたんだってよ(笑)
誰がそんな事信じるっていうんだい?
本当は上層部の指示だったんだろ?
本当にいいのかい?
あんたたち、無慈悲に罪を擦り付けられて切り捨てられようとしてるんだぜ…
指示に従っただけなのに、クビになるかもしれんのだぜ?
このまま黙っているつもりかい?
その部下の人達も、本当にこれでいいのかい?
あなたの上司をこのまま見殺しにするのかい?
上層部はあんた達の人生なんか、何とも思っちゃいないぜ?
やらなきゃ、やられるんだぜ?
本当の事をマスコミに通報しちまいなよ
みんなあんたたちの味方だぜ 目先の金に目が眩んで悪質な商法を繰り返し、発覚したら嘘に嘘を重ねる
そうして長年培ってきたブランドイメージと信頼を損ない続ける経営陣は、どれだけ無能なんだよwww >>921
酷い話やな
家族を守るために内部告発はよ >>921
某有名掲示板から引用
既に元社員がマスコミにリークしそうですよ
892: 名無しさん@ [] 2020/02/21(金) 17:31:50.89 ID:5puEe2860 (3/4)
見事に半島系名字ばかりだなwww
取締役および監査役 代表取締役社長 絹巻 秀展
常務取締役 川瀬 雅人
常務取締役 中島 功二
取締役 榛村 智行
取締役 絹巻 伸高
常勤監査役 島川 正勝
常勤監査役 三谷 忠廣
監査役 中田 琢也
執行役員 繻エ 正幸
今 英之
鵜飼 隆志
松永 良孝
藤崎 博美
近藤 隆之
田中 昭好
店長に犯罪紛いの下衆な指示しておいて、バレたら店長に全ての責任を被せる鬼畜生は誰だ? >>921
908: 名無しさん@ [] 2020/02/21(金) 17:35:12.36 ID:FgmhEJSc0
>>892
元コクミンの社員で元店長やってたけど、現場の店長の判断というのは絶対ありえない
月1回の店長会議のエリア別ミーティングで細かく指示される
指示というか恫喝されて絶対に逆らえない。
常務取締役の○○から支社長、そしてエリアマネージャーの流れで現場に指示が飛ぶ
あいつらマジでヤクザやで
パワハラ怒号がコクミンの日常風景
文春に情報流せば文春砲第二段が炸裂やな
941: 名無しさん@ [sage] 2020/02/21(金) 17:56:12.42ID:CEg1MMLR0
>>908
こいつら社会的に終わったなwww 店長に罪を擦り付けるとは、、
こんなバレバレの嘘を付いてバレた時
どうなるか想像付かんのかねー!
はじめから真実言って誠心誠意謝った方がダメージ少ないのに、、
罪をなすりつけられた店長達も憤懣やるかたないでしょうな! >>921
さすが非国民。ドラッグストア業界の北朝鮮。やる事がえげつないな。
世論の批判はすでに悪質商法の事実から、上層部が現場に責任転嫁した事への怒りにシフトしている。
現場からの内部告発に期待 >>926
どこのスレッドだろう。本社命令説(大阪責任説)を盛んに書き込んでいた奴が居たしなあ。
そもそも実在する書き込みなのか、そして本当の内容なのか。 と考えるのも、私がこの「浅草の」抱き合わせ販売の各スレに幾度も閲覧や投稿をしているのだけど、そのレスを見た気がしないから。
まあ、私の注意力や記憶力もたいして信頼できないけど。 会社側は、この度の抱き合わせ販売についても各店舗の店長の発案だったと認めた。
「利益を求めるゆえの戦略だったのか」と聞いたところ、明言はしなかったものの、「販売方法を工夫しようという一環で店長が指示をした」とした。
役員や店長の直属の上司は売り場の確認ってしないの?こんな売り方していれば一目瞭然だと思うのだが?
私の働いている所では定期的にエリア長が来て売り場の確認をしますがコクミンではしないのかな?
全て店長判断で責任を被せているが、どう考えてもおかしいよね? >>932
上層部の指示があったに決まってるだろwww
たまに中の人の火消しが湧いてきてるがなwww
これぞジャップクオリティーwww >>929
最低限、マネージャーと支社長の指示が無ければ、店長は何も出来ないはずだがな。
各店舗の店長がやりたい放題できるなら、ガバナンスが腐っているのを放置するような
愚かな役員しかいないと自白しているようなモノだ。 取り敢えず全国事のテナント運営は早めにコクミンドラッグを追い出せよ コクミンは店長でなければこれ程働きやすい会社はないと思うよ!
店長でなければね、、、 現場の手柄は上層部の手柄
上層部の不祥事は店長の不祥事
どこが働きやすいんだよwww 一般社員やバイトは手柄なんてどうでもよいから!
のほほんと働いてそれなりの給料入るし、
良い会社やぞ!
店長にならなければ! >>926
これ見ただけでブラック臭がプンプンするな
ここに就職考えてた奴は入社前に内情が知れてラッキーだったな 得意になって(?)コピペされた>>926なのに、「そんなに疑うんなら、そら、ここのスレッドが出典だよ!」みたいな書き込みが現れないなあ。
むかしむかしこんな感じのコピペが各所の掲示板に撒かれていたのを思い出す。
甲「この掲示板に誤爆されていたサイトを迂闊に踏んじゃったんだけど、これが予想に反してそのとおりの内容だった」
乙「甲さんがそう言うから俺も試してみたけど、本当に女と会えまくりヤれまくりだった。凄いね。」
…誤爆の投稿とやらも元から無いし、甲も乙もこの掲示板に常に書き込んでいる者ではなく初登場。 >>907
売り上げを上げる為なら何をしてもいいのか?営業努力?需要の高い品薄商品に高額商品をセット販売するのが努力?あなたは営業努力をはき違えていますね。火消しだとしたらもうちょっと考えて書き込みましょうねww 偶然にも大阪と東京のヒコクミン16店舗の店長が、同時多発的に「マスク9000円錬金術」を編み出した
ワロタwwwシンクロニシティかよwww >>945
んー? 抱き合わせをやったのは16(もっと?)の店舗だけど、どこも九千円の手口だったわけじゃないでしょ。
九千円がハッキリしているのは浅草の店舗。
16店舗の内訳が取材されないのが不審だわ。
「大阪に本社!」で押しまくるつもりかな。 >>946
ん?取材されなきゃダンマリ?
さっさと記者会見しないから様々な憶測を呼ぶんじゃないの?
実態はもっと酷いからやらないのかもしれんが コクミンドラッグ普通に営業してるじゃん
業務停止まだ〜? それだけではなく、どうやら採用担当同士が不倫関係にあるようです。これだけ不倫が叩かれているご時世にも関わらず、本人たちはどのような意識でいるのか理解に苦しみます。 会社としてはどのような社員教育を行なっているのか。会社全体として倫理観に欠けているのでは無いでしょうか。 取り巻きを連れたスーツ姿の本社の社員?が、お客さんが大勢いる店内で、白衣姿の店長さん?を大声で怒鳴り付けているような会社だからねwww
論理感欠如どころかパワハラセクハラが蔓延してそうですねwww 会社のHPに平然と写真をUpしてるあたり、すでに匂わせを越えてると思う。相手のご家族はどのような気持ちであれを見ているのか。 >>951
自分達の不祥事を現場の店長に擦り付けるような民度の本社上層部に、社員を教育する資格なんてあるの? >>955
無いでしょうね。会社の風土の問題だと思いますので、この手の不祥事を起こす会社に自浄作用は望めないでしょう。今春の新入社員が可哀想でなりません。 もうコクミンの看板で商売なんて出来ないんだから他所に買収してもらえよ コクミンドラッグ本当に何言ってるのか分からなかった??謝ってるの、あれで 謝ってないでしょ!
開き直ってます!
まあ実際そこまで悪いことはしてないけど!
パワバラのがよっぼと問題! >>949
これも東京の店舗か。アカウント主の動静によると。 芸能人は東出しかり不倫がバレたら失う代償計り知れないけど、一般人はダメージ少な過ぎるよなー
もっと社会的制裁受けるべき まさかヒコクミンドラッグと契約更新するような売国テナント運営はいないよな? 不倫ってお互いもしくは片方が結婚してるって
ことやぞ
最低やぞ
相手が既婚者でもそういう感情を抱けるって
相当やぞ いくら社内恋愛歓迎の社風でも不倫は良くない
と思うの。
もし恋愛したいならきっちり離婚してケジメ付けるべきなの。
それかバレないようにやるべきなの。 新型コロナウイルス国内流行を広めたのは安倍晋三
中国武漢で流行していることを知りながら中国人ウエルカム、目先のインバウンド狙い
その後、国内検査拒否、情報隠蔽
検査は
治療の第一歩
検査するからこそ、適切な薬が選べる
しかし、検査拒否 殺人安倍晋三政権 マスクと化粧品抱き合わせ販売を広めたのはヒコクミン上層部
大阪東京で横行していることを知りながら中国人ウエルカム、目先の利益狙い
その後、謝罪記者会見拒否、情報隠蔽
謝罪は
信頼回復の第一歩
謝罪するからこそ、適切な薬局が選べる
しかし、謝罪拒否 非国民同族政権 謝罪拒否は妥当!
謝罪会見なんて開いたらボロが出て
マスコミの格好の餌にされるだけ!
さすがここまで生き抜いてきたコクミンだけある!立ち回りがお上手だ! 「文春砲第二段を招いた日テレの致命的なミス」
危機が訪れたとき、真っ先に守るべきなのは誰なのか?
「番組や出演者」と言いながらも、自分たちの立場を守るような対応をした日本テレビのミスであり、それに多くの人々が気づいています。
人々はこのような大企業の保身を嫌うだけに、「都合の悪いことがあると自分の身だけ守って逃げるのが、日本テレビの社風なのだろう」というさらなるイメージ悪化にまでつながりかねません。 >>977
あーあ、歴史は繰り返される
上層部の保身クズ対応がから文春砲第二段を招く
コクミンドラッグ「マスク抱き合わせ販売」は上層部の指示との証言
「週刊文春」編集部 2020年2月26日
https://bunshun.jp/articles/amp/36294?page=1 チクった店長グットジョブ!
コクミンは一度膿を出しきる
必要がある! 元々あんな言い訳を信じていた日本人は0人なのでノーダメージ 嘘つく人間は周囲に騙せると思っているけど、周囲の人間にはバレバレ。
誰がどう考えても同時に何店舗もやっていれば組織全体の不正行為であるのは明らか。
上層部の不正行為を現場に責任を押し付ける最低企業。
当然、責任を押し付けられた当人は真実を話すから更に企業イメージが落ちる。 272: 名無しさん@1周年 [sage] 2020/02/27(木) 06:37:33.89 ID:KDwaQUlo0
「ジャップに買わせるマスクはねえ! 社外でなく社内弁護士に泣きついた大阪民国ヒコクミンドラッグ。 嘘付いて逃げ切りに失敗した上層部は、謝罪ではなく逃げ切る方法を相談中」
https://headlines.yahoo.co.jp/cm/articlemain?d=20200226-00036294-bunshun-soci&topic_id=20200226-00036294-bunshun 指示した上層部の人間が記者会見で土下座謝罪するまで、文春砲を打ち込まれそう
文春砲第三段は何を暴露してくれるのか楽しみだなwww おめでとうございます!
あまりに上層部がクズ過ぎて、日本中で炎上中の「ヒコクミンドラッグ」が、検索ランキングTOP5に入りましたよ〜
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2月27日19:00〜21:00
1 マスク
2 確定申告 期限延長
3 国税庁ホームページ
4 NHK
5 コクミンドラッグ コクミンが広告費ゼロで有名になれて良かったですねー 490: 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です >(スフッ Sdea-8/ab) [sage] 2020/02/27(木) 21:07:06.00 ID:kZimgEC5d (2/2)
>>487
文春の記事にも常務取締役から直接指示された、とある
つまり、こいつらの中に真犯人が…
取締役および監査役 代表取締役社長 絹巻 秀展
常務取締役 川瀬 雅人
常務取締役 中島 功二
取締役 榛村 智行
取締役 絹巻 伸高
SNSやネット掲示板やブログでは、指示した上層部の犯人探しが始まっていますね この中なら犯人普通に分かりますねー!
まあそんなこと大した罪ではないですよ!
むしろはじめに店長に罪を擦り付けた事が
最低だと思いますねー! >>995
コン◯ームとマスクの抱き合わせで9800円になります 指示した上層部がどう落とし前を付けるのか、日本中が見守っています このスレッドは1000を超えました。
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