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リストラ総合 [転載禁止]©2ch.net
0001名無しさん@お腹いっぱい。
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2015/01/14(水) 01:09:47.92
これからガンガン増えてきます!
このスレもpart100まで続く長寿スレになると思うので立てました!
0398名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/19(水) 10:20:02.72
銀行、電気、医薬品はまだリストラできるな
フジゼロックスは1万人リストラ
日産だってわからんぞ
0399名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/19(水) 21:15:28.25
東芝゜しゃーぷもありました。
0400名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 09:40:24.88
苦淫のPJB伝統の追い込みプログラム
1、自分について、強み、弱みの分析→プレゼン→ダメだし→繰り返し 約3日
2、弱み克服するにはのプレゼン→ダメだし→繰り返し 約3日
3、なぜ、自分は弱み克服できなかったのかプレゼン 約3日 ダメだし
4、MRとしての自分の強み弱み分析→プレゼン→ダメだし

課題に正解がないことを、延々とプレゼン→ダメだし、エンドレスで繰り返し
研修期限は対象者が、精神的に支障をきたす時が研修の終わりです
0401名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/20(木) 11:12:56.32
普通に、これってパワハラとモラハラだろう 労基法違反
0402名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/22(土) 08:49:06.20
来年、何人減るかなMR
0403名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/22(土) 10:39:05.75
半減まではいかないが
強烈な振るい落としが
各社あります。
0404名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/22(土) 14:22:40.16
53歳
契約MR
来年契約満了
次は無いだろうなあ
0406名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/24(月) 11:21:42.87
おワタ
0407名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/24(月) 11:31:40.10
クインで契約MR1年でナマポ
0408名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/24(月) 17:15:09.80
50歳で契約MRかわいそう.
次決まった人はいますか。。
0409名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/26(水) 03:38:36.93
契約社員は終わり
0410名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/26(水) 06:59:32.81
MRなんて誰でもやれる仕事を難しそうにやってただけだからな。
0411名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/26(水) 23:14:16.36
契約社員が使えなくて返品不可。
0412名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/29(土) 20:56:11.82
契約社員は切ればいいじゃん
0413名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/30(日) 07:52:33.51
CSOなんか正社員と見せかけてはいるが、実質短期契約MRだよ
0414名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/30(日) 09:01:50.97
来年の修羅場が楽しみ。
周りの皆さん詰んでいくのだろうね。
0415名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/30(日) 10:42:24.61
会社はリストラしたMRにパソナで再就職支援を斡旋
パソナ→IQVIA 旧クインを紹介→入社2年で不要MRに→PJBで強制退職→鬱、廃人多数

リアルな話です by 元クインのMR お花畑、自分はリストラに合わないと考える人に
0416名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/30(日) 14:24:42.03
パソナ→クイン 地獄に道ずれ By クイーン
0417名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/30(日) 23:22:34.50
おまえらバカだな
正社員なんだから辞めなきゃいい話
何を言われようが自分から辞める言わなきゃいいだけ
なのにアホだな
0418名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/30(日) 23:24:06.25
CSOも同じく。

メンタルだけ強く保って辞めなきゃいいだけ。
待機でずっと居座りませう
0419名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/31(月) 19:40:13.47
>>417
お前がアホだよ
そんなのわかっているんだけど
そうはいかない法律ギリギリで追い込まれるんだよ
0420名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/12/31(月) 19:51:13.63
数名で取り囲んで、精神的リンチ
プロジェクトB
0421名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/01(火) 11:31:10.75
元クインだが
プロジェクトBでうつ病が続出して
退職した人間多数だぞ
0422名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/01(火) 12:06:50.77
元クインだがPJB 松元犬助 が発案 会社ぐるみ
イビリ担当 故 以東ヒデ尾、中駄キヨシ、ホン駄、打ち駄、アオ絵Q太郎も絡んでたな
0423名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/01(火) 22:20:13.36
これでよく求人出すとか信じられん
0424名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/01(火) 23:41:34.95
IQVIA、旧クインは、今でも東品川本社でPJBで追い込み退職やってるよ
これで求人出すって基地外の会社だぞ
0425名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/02(水) 23:21:51.24
今もあるのか?
0426名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/03(木) 02:20:00.65
↑ 今でもPJBはあるよ、御殿場から東品川の本社に場所変えて
1人のMRを大勢ので取り囲んで、罵倒、人格否定して俳人にしてるよ
上が基地外ばかりだよ
0427名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/03(木) 13:54:21.91
でも求人出してるよね
0428名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/04(金) 11:19:11.46
【レーダー照射】舛添要一「植民地支配で苦しめられた韓国人にとって
加害国である日本の自衛隊機は『恨』の対象だ」

韓国の駆逐艦が日本の海上自衛隊P1哨戒機に火器管制レーダーを照射した事件は
、防衛省が当時の映像を公開したことにより、日本側の主張の正しさが裏付けられた。
しかし、韓国国防省は自説を訂正しようとはせず、韓国マスコミも「安倍首相が
支持率回復という政治的目的で行った」などとピント外れの論評を繰り返している

このような対応には、日本に対する甘え、植民地支配で苦しめられた日本に対して
はどんな報復も許されるといった考えがある。それこそが「恨(ハン)」の思想である。
朝鮮文化の基調をなすのが、「恨」の思想である。単なる恨み、辛みではなく、
悲哀、無念さ、痛恨、無常観、優越者に対する憧憬や嫉妬などの感情をいう。

・・・そして<ハン>は上昇へのあこがれであると同時に、そのあこがれが何らかの
障害によって挫折させられたという悲しみ・無念・痛み・わだかまり・辛みの思いでもある」
と解説している(『韓国は一個の哲学である』、講談社学術文庫、2011年、51p)。

「恨」が、怨念や被害妄想につながることも忘れてはならない。日本による植民地
支配に関しての感情がそうである。李圭泰氏は、『韓国人の情緒構造』
(新潮選書、1995年)の中で、次のように述べている。

“心の中に傷をじっとしまっておく状態が「恨」なのだ。・・・(中略)・・・原義の
「恨」は怨念を抱く状態、そして怨念を抱くようにした外部要因を憎悪し、また
その怨念を抱いた自分自身のことを悲しむ、そうした属性をも含んでいる。

韓国駆逐艦の上空を旋回したP1哨戒機は「加害者」であり、自分たちは「被害者」である。
植民地支配をした日本のP1哨戒機は、自分たちに「怨念」を抱かした「憎悪」の対象なのである。
自衛隊と協力関係にある韓国軍くらいは、「恨」の思想から自由であってほしい。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546318339/l50
0429名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/04(金) 12:08:12.09
苦淫 クソ
0430名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/06(日) 09:09:09.40
パソナか紹介されたIQ逝きますか?それとも人間ヤメますか?ナマポになりますか?
0431名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/06(日) 14:49:34.15
>>430
ナマポは自宅警備で国から養ってもらえる。
0432名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/06(日) 18:56:07.90
ぷらいまりー脂肪です。
0433名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/06(日) 23:11:14.69
プライマリーは縮小だろ
0434名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/06(日) 23:30:41.10
ナマポか いい響きだ
0435名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/07(月) 10:15:18.80
MRの皆さん介護業界に行く準備は出来ていますか?
0436名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/07(月) 11:21:02.14
北海道に千歳空港閉鎖で帰れんかった。
もう単身赴任も飽きたし行きたくないな。
0437名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/07(月) 11:53:38.43
介護オムツ交換ウンチまみれ
IQ 旧苦淫で介護PJが始まってるぞ MRから介護の流れだぞ
0438名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/07(月) 19:09:01.33
>>433
一般名処方で患者が価格ドットコムで最安値やポイントが貯まるとこで、自由に選択できるようにすれば、薬価は下がり、社会保障費を抑制できる。
厚労省お墨付きAI診断アプリで、簡単な風邪は医師無しで、AI問診診断で無料にして、処方された薬は価格ドットコムで購入できるようになる。
0439名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/08(火) 15:44:54.55
>>433
正常性バイアス。
危機な状況でも、自分は大丈夫と思い、そこに留まり手遅れになる。
0440名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/08(火) 18:02:07.88
リストラ→クイン→PJBでイジメ→精神やられてナマポ
0441名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/09(水) 13:18:08.79
パソナからIQ苦淫だろう
0442名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/11(金) 01:01:46.32
棚蜜の追い込み半端ないって。辞めさせるリストに載ってると最初に言われた。
理由なんてない。辞めると言うまで支店長はキチガイのように脅迫を続けた。
全て録音したけど二度と聞きたくない。マジにあいつはキチガイだった。
人生であんなキチガイは初めて見た○野田 隆。
辞めなければ自己保身の為に殺されるかと思った。
0443名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/11(金) 10:12:14.03
今年もMR粛清は無情に続くよ〜ん
パソナからIQ苦淫医療業界から卒業ってパターンだよ
0444名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/11(金) 10:12:59.28
今年もMR粛清は無情に続くよ〜ん
パソナからIQ苦淫医療業界から卒業ってパターンだよ
0445名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/11(金) 10:43:55.05
製薬企業MRのリストラは定型ができてます
リストラ再就職支援→パソナ→苦淫を紹介→1〜2年でPJB→医療業界から退場 ナマポ化
国策であるMRの粛清に貢献だよ
0446名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/11(金) 14:32:00.28
なんかいい話ないのかよ
0447名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/11(金) 14:43:04.29
割り増し優遇が楽しみ。
0448名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/12(土) 13:20:01.79
割り増しどんだけ。
0449名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/12(土) 20:05:42.41
クインのMRに割り増しは無い
MR以外はある
0450名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/13(日) 20:12:29.91
ぷらいまりー厳しい仕打ちされます。
0451名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/13(日) 22:13:19.19
リストラでパソナからクイン
クインでボンバーで終わる
0452名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/14(月) 09:20:59.14
パソナ、Qには関わるな
0453名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/14(月) 09:22:53.01
どこでもドア。
規制ばかりで何やら怖い。
MRから逃げ出したい。
0454名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/14(月) 21:38:29.95
苦淫の新しい地獄 ボンバー
0455名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/16(水) 06:57:22.81
医者自体が不況業種なのに
薬価下げも限界
薮医がつぶれ
スズケンなどタカリもつぶれる
そして

病院もつぶれる
0456名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/17(木) 01:39:40.52
病院は減るね
間違いなく。人口減るからな、ベッド数計画的に減らすもんな。
病院も縮小。。。
その頃は、製薬会社は確実に倒産、合併増えてんだろ。まー50の俺には大した影響ないが
20代、30代は、、、大変だな 避れ
0457名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/17(木) 18:09:13.87
リストラ パソナ クイン ボンバー 俳人が今のトレンド
0458名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/17(木) 22:53:25.17
社員は悪くないです。
リスクヘッジできないだけです。
0459名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/18(金) 11:04:03.07
X社は、世界約100力国で、医薬品の開発および営業支援などのサービスを提供する企業である。
 その日本法人の成果主義は5段階の相対評価で、その分布率は最下位の1評価と最上位の5評価は全体の5%、「期待の一部が達成できない」2評価は10%、平均的な3評価は55%、「期待以上」の4評価は25%である。
 ここまでは一般的な評価制度と変わりはない。問題なのは最下位の1評価は1回、2評価の場合は2回に達すると、業務命令として達成困難な目標を設定して退職に追い込むPIP(業務改善計画)が導入されていることである。
 同社の従業員数は3600名、その5%の180名程度は毎年1評価となり、PIPの対象者となる。


 30歳代の男性社員の場合は、2評価2回で自宅待機を命じられ、図書館で毎日ビジネス書を1冊読んでレポートを提出させられた。
 そのレポートに会社側は「今後の業務にどう生かすのかがない」など辛辣なコメントで改善指示を連日行った。また、本社で管理者数人による圧迫面談を受けるなかで、その社員は自己都合退職に追い込まれていった。

 このように、成果主義の相対評価の下位ランクの従業貰をリストアップして、業務命令として過大な目標や過小な目標(単純作業等)、さらには圧迫面談と成果主義に基づく賃下げ等で、退職に追い込むのがPIPの特徴である。

 「Yネットお互いさま」に所属する組合員の場合は、次のような処遇にある。
  @評価が低いことを理由に3年以上に及ぶ自宅「勤務」(賃金や、等級はそのまま)、
  A自宅にてパソコンによる社内学術試験に向けての学習、週末(業務時間外)には単位取得の試験、
  B職場に戻るには社内就職活動での合格が必要で、本人の未経験・専門外の仕事が多い、
  C社内就職活動での管理者による事前面接があり、合否判定はその管理者に委ねられるため恣意的な扱いがされている、
  D業績評価は実際の仕事につくことが7割を占めているため、自宅「勤務」ではボーナスは低位となり定昇はない、などである。

 団体交渉では、自宅勤務といっても仕事を与えないというハラスメントの構造におかれていること、会社の責任として適材適所に配置するよう追及を重ね、ようやく職場復帰に向けた会社からの具体案が示され、事前研修がおこなわれているのが現況である。
0460名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/18(金) 20:12:34.76
エーザイ割り増し2200万平均支給。
以前なら倍以上支払っていたのだがやはり大正富山の1200万平均の影響か。
それでも3倍の300人が応募とはビックリ。
MRって終わってると感じてるんだね。
0461名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 00:27:32.40
何ができるかが転職要件。
0462名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 21:33:48.67
>>459
まーそんなもんだろ
俺も外資で、似てるよ
最近じゃ 20代でも評価最低なら
PIPだかんな
0463名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/20(日) 00:39:44.14
情けないアホ社員
0464名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/21(月) 21:32:22.64
クインで北海道 東北 僻地 欠員募集中 逝ってQ
0465名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/22(火) 10:18:54.30
  \/  ヽ    (  )   |                  |       ∧∧    |              |
    _/*+*`、    ( )  |                  |      /ハヽヽ   |              |
  <_______フ    )  .|                  |       / (・(・|   |     (~).     ..|
    从  ̄ >ノ    〜    |.       _({})       .|.     /     )   .|   γ´⌒`ヽ     |
     /゙゙゙lll`y─┛    ..|      ノノノ小ヽ    .|    /   ―、   . |    {i:i:i:i:i:i:i:i:}.   ..|
    ノ. ノノ |        |    (〜^◇^)   .|    ん′   |    .|.   ( ´・ω・)   .|
.    `〜rrrrー′       .|    ,ノ゙゙゙゙゙ハヽ、   |    人     ノ   .|    (:::::::::::::)    |
.      |_i|_(_        |.    `〜ェ-ェー'′   |. ∋'´  i__ェt;;ェ´    .|     し─J     |

ムーミン谷くらいだよ リストラがない場所は
リストラしたら ヘムレンさんに怒られるから ニョロニョロも出てくるし
0466名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/10(日) 00:49:26.31
気林、絵財は見るのもツライな。
0467名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/17(日) 15:17:55.32
>>459
タケモトの事だな
0468名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/03(日) 02:36:46.83
あま市でスポーツ施設関連工事をめぐる汚職 逮捕の元課長と工事業者の巧妙な手口とは(中京テレビNEWS) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190228-00010003-ctv-soci

2月28日、送検された伊藤義久容疑者(60)。あま市社会福祉協議会の事務局長を務めていますが、その姿は普段とはあまりにも違ったものでした。

 伊藤容疑者の逮捕について、近所の人は…

「堅い人。一途に自分の思いをちゃんと(伝える人)」
「(逮捕されたと聞いて)びっくり」

 近所では、まじめで誠実な人物として評判だったといいます。

 伊藤容疑者が逮捕された容疑は「スポーツ施設関連工事を巡る汚職」。

 愛知県警は28日午後4時すぎ、あま市役所など関係箇所を家宅捜索しました。

 伊藤容疑者はあま市のスポーツ課長を務めていたおととし7月、市が発注した「七宝プール」の修繕工事などの入札をめぐり、便宜を図った見返りに“あるチケット”を受け取った疑いが持たれています
0469名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/07(木) 16:03:50.28
退職勧奨されて、もししがみついたらどうなるんだろう?転職して今より年収下がるのは困る
0470名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/07(木) 23:03:16.51
どうにでもなってちょ。
あと4年やし
0471名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/07(木) 23:05:12.93
4年は 微妙な長さだな
0472名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/08(金) 06:44:43.52
SOVとの決別。
これってMR粛清宣言みたいなものだよね。
0473名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/10(日) 11:41:22.08
医薬業界は安定し、とくに大手の給与水準も高く、倒産の恐れもほぼないといわれた製薬会社の姿はすでに過去のものになった。製薬会社にも本格的な寒風が吹き始めようとしている。
0474名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/17(日) 18:23:42.93
メーカーもこの先どうなるんだろうね?倒産出てくるのかな?薬剤師免許持ってるからまだ余裕あるけど
0475名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/17(日) 18:52:49.17
パルが本社人員からリストラ(降格人事)やり始めた。役員ではなくまず社員から。
0477名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/24(日) 10:09:41.68
ソフトバンクは社員のたばこ一服に「NO」、2020年完全禁煙へ
0478名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/24(日) 12:51:36.87
自分は残れると考えている若手は多いように感じます。
5月からは新しい年号になります。何処の会社も元年度から赤字は避けたいですよね。
赤字対策には人件費削減の早期退職募集が短期的ですが、効果は大きいと思います。
実際は上乗せ分で赤字にはなるかと思いますが、株主様には説明、納得いただけるかと思います。
2019年はまだまだありそうだね。
0479名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/25(月) 21:39:36.48
倒産した会社ってある?
FFPは解散だけど。
0480名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/26(火) 17:30:29.40
解散も倒産も似たようなもんだw
0481名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/03/27(水) 15:26:11.32
わかもとは無配転落。
解散近いか。
0483名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/08(月) 11:00:13.07
利益が落ちれば即リストラが始まる外資の運命
ノバが600人次はどこかな。
売上に直結しない営業部隊は必要なし
0484名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/08(月) 11:18:17.60
MRの定年退職離婚が急増して来る予感。
奥さんはこのタイミングを何十年も待ち続けていたのだよw
0485名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/08(月) 15:57:43.17
最近だと、どこが解散したっけ?
0486名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/10/14(月) 21:06:23.81
1位 小野田肇
2位 矢島映美子
3位 長田聖康
4位 栗永貴茂太
5位 如月きらら
6位 原田紗菜
7位 藏増あいは
8位 杉原秀正
9位 長谷川誠
10位 八本木菜乃香
11位 新掘要芽
12位 藏ケ崎秋桜萌
13位 信藤素奈
14位 白羽根日那太
15位 太才士恩
16位 竹内優子
17位 清水愛理
18位 蓮村愛帆
19位 弥富敏貴
20位 神籐晴人
21位 矢仁田瑶樹
22位 倉治南月
23位 城之脇菜佳
24位 竹清くるみ
25位 八ツ木いつか
26位 武辺菜穂子
27位 次良丸光
28位 安信剣士
29位 倉ケ谷夏結
0488名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/30(土) 08:14:52.26
グループ企業から完全子会社皆全員同じ運命共同体
0489名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/11/30(土) 08:22:51.73
50以上の現場MRはいらない
0493名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/14(日) 09:46:13.66
コントラクト契約は
社内現状で左右されるから
不安定だな。
0494名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/14(日) 22:40:21.46
東京また感染者増えてきてるぞ
訪問禁止、自宅待機に逆戻りあるんじゃないか?
そして忍び寄るリストラ。
0495名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/15(月) 23:37:38.38
MRの削減は避けられないとよ…
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