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【さくら薬局】クラフト株式会社【丸の内1-1-1】
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/06/09(月) 00:39:09.24
無かったので立てました
0649名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/12(土) 01:13:03.99
>>647
経験はあるけど、それは店の営業形態が大きく影響してるでしょ。完全に少数ケース。
0650名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/12(土) 01:16:46.57
>>648
今でもあるか？昔はあったかもしれないけど、手伝いで行くときは勤務ついてたよ、うちらは。会社じゃなくてマネージャーに問題があったのでは？
0651名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/12(土) 01:20:47.39
>>647
経験はあるけど、それは店の営業形態が大きく影響してるでしょ。完全に少数ケース。
0652名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/12(土) 07:27:07.88
マネージャーが問題起こしてるなら看過してる会社にも問題あるってことだろ。
会社命令だろうがマネージャー命令だろうが働かされる側は関係ないし
0653名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/12(土) 14:42:25.36
あと門前のクリニックの雪かきとか草むしりとかやらされたりな。
あくまでこっちからの申し出という体で
0654名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/12(土) 22:00:49.27
>>651
希少ケースだろうがあるのは事実だからなあ。
これから働く人は不運だとこういう待遇の可能性を忘れるなって事だ。
0655名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/15(火) 00:40:29.90
中小にいたがクラフトに吸収された方いますか？
待遇変化しましたか？
0656名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/15(火) 08:54:14.56
いい会社
0658名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/16(水) 15:59:48.48
それで元からいた薬剤師辞めて店舗だけ残るんでしょ知ってる
0659名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/16(水) 23:51:26.35
だから常に人手不足。
なのに在宅 やらかかりつけやら、、
キツい
0660名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/17(木) 07:57:30.80
たとえば地方で吸収合併があると、飛ばされる人がたくさん出てくるの？

転職しないの？
0661名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/17(木) 10:11:35.00
人員不足で売りに出た薬局を買収
待遇悪化でさらに人が辞める
0663名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/17(木) 14:25:23.66
今までと同じ仕事してくださいね、でも給料は今までより減らしますって言われて残るわけないしな。薬剤師もボランティアじゃないし生活かかってるんだから
0664名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/17(木) 15:42:22.13
吸収された側ではなくて、現在クラフトで働いてる社員はどうして転職しないの？
0666名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/18(金) 08:19:28.54
僻地の買収はみんなを不幸にするね
0667名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/18(金) 23:21:04.63
地方の奴は地域の相場無視した給料でなんで働けるの？
0668名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/18(金) 23:59:07.33
処方せん扱うドラッグストア増えてきたからもうすぐ駆逐されるよ。あるいはサクラ薬局がドラッグもどきの業態始めるか
0669名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 01:00:39.33
>>667
中小だと調剤基本料1の41点がとれる、
15点と比べればかなり違う。
クリニックの門前でドクターと話がつけば積極的に後発品を使ってもらえれば加算もたくさんとれる。

物件の賃料が安い。
大企業は何かと役職のある人間の給料に消えていく。

あなたも田舎へ来てください。
0670名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 23:54:58.89
地方は、レベルが低いってことね。
0671あ
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2019/01/20(日) 01:22:45.20
>>668
調剤専門薬局はドラストに比べて入りにくいんだよ。ふらっと入って雰囲気覗き見ができない。その辺工夫すればドラストより患者つくと思うんだけどね。
0672名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/20(日) 02:18:17.65
DSは待ち時間に買い物出来て無駄無く薬が貰えるのが強い、ついでに物販の売上も上がるし。
調剤薬局の利点って小規模な土地でも建てられるくらいだと思うが真面目に他に何かあるか？
0673名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/20(日) 13:38:47.80
>>672
調剤薬局にいたら分からないだろうけど薬剤師がDSよりまとも。
某DSの話だか、薬剤師確保と無関係に出店しまくるから、結局既存の薬剤師を薄く伸ばすしかない。
結果、新卒にワンオペでさせているところもあってマジ怖い。いつか重篤な過誤起こして失墜する可能性はあると思った。
0674名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/20(日) 15:28:51.62
>>673
興味深い、薬局もワンオペ無いわけじゃないが少ないだろうしな。
薬識ない新卒が一人は正直理解できないわ。
ただ人手不足で新卒一年目に管理薬剤師やらせてる会社もかなりリスク高いと思うんだよな。薬剤師足りないのに店増やしてるのは調剤もDSも関係ないのかもな、会社の問題か
0675名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/20(日) 16:10:04.77
任命責任は？
0676名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/20(日) 17:47:05.18
>>674
薬剤師メインの会社か、売り場メインの会社かで、だいぶ違うよ。
今いるDSだと新卒薬剤師が応援応援で週に3-4店舗掛け持ちだったり。単なる人数合わせのコマになってる。
調剤薬局でしばらく学んでからのDSならいいけど、新卒でDSは避けた方がいいと思った。
調剤薬局に嫌気が刺して高給のDSに転職したけど賃下げw
給料下がったらメリットないし、その他は全てがお粗末で転職検討中ですw
0678名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/21(月) 00:55:36.19
>>676
新卒時の配属先が単科門前でほぼ何も身に付かない店舗だった俺からすれば薬局の方が良いとは間違っても言えないわ、危うくそこで管薬にされそうだったし
会社に良心がなく都合次第で幾らでも変わるなら配属先ガチャが全てだよ
0679名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/22(火) 15:38:27.89
最近盛り上がってるね。変な方向向いてないし、パチパチ
0680名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/23(水) 01:47:22.93
良い会社
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/07(木) 20:50:51.09
もっと聞かせてよブラックなお話
0682名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/11(月) 23:38:37.12
豚コレラ、愛知も殺処分完了＝計４県、大阪は作業に遅れ：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019020900350

５府県の養豚場で家畜伝染病「豚コレラ」の感染が確認された問題で、愛知県は９日、感染元とみられる豊田市の養豚場と、その系列である田原市の養豚場で殺処分が全て完了したと発表した。
５府県のうち、長野、岐阜、滋賀の３県は既に処分を終えている。大阪府は作業が遅れており、目指していた同日中の処分終了は難しいという。
　愛知県は当初、処分対象を約８０００頭としていたが、最終的には約７２００頭だった。豚を土中に埋めたり、施設を消毒したりするなどの作業は１２日までに終える予定。
　農林水産省によると、豊田市の養豚場で見つかった豚コレラウイルスの遺伝子は、１月末に岐阜県の養豚場で確認された国内７例目とは異なっていた。
この岐阜の養豚場と、田原市の養豚場には同じ飼料運搬トラックが出入りしていた。遺伝子が違うことで直接関連する可能性は低下したとみられる。
0684名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/12(火) 20:03:43.70
付け替えって何ですか？
0686名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/11(月) 22:21:47.80
暇。誰か喋って
0688名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/12(火) 13:26:54.53
そうなの？どのあたりが？
0689名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/12(火) 23:38:05.39
付け替え発覚では割と先行してたろ、大手で3番目くらいに
0690名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/13(水) 10:47:29.38
いい会社
0692名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/20(水) 21:59:46.33
よろこべ今年から有給5日消化が法律で義務化したぞ
そのかわり季節級が消えたりしなきゃいいがな
0693名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/24(日) 04:55:23.27
>>462
ジェネリックを多く売ると助成金が入るらしい。
だから、無理矢理ジェネリックを押し付けてくる。
言うに事欠いて「先発品は在庫がありません」の一点張り。
少し前までは、お薬手帳を押し売りされたし。

結構悪質な薬局だと思う。
0694名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/24(日) 07:56:05.45
いい会社
0695名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/24(日) 17:06:18.34
まーたいい会社botか
会社のシステムと同じくお粗末なbot使ってんな俺でも作れそう
0699名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/17(水) 21:41:16.83
そもそも何人入ったんだ？
0700名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/18(木) 09:16:07.94
>>693
1人馬鹿な奴がいると会社全体が貶められるいい例だな
0701名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/18(木) 11:18:15.55
いい会社
0702名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/24(水) 23:59:24.90
>>701
0703名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/25(木) 00:00:04.35
>>701
?????
0705名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/25(木) 01:17:47.57
日本調剤は後発メーカー自社で持ってるから薬価差益以上に利益出せるしむやみに出店して数を誇るわけでもない
売りに出した薬局片っ端から買い上げて最低限の社員と派遣で回すどこぞの会社とは格が違う
0707名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/03(月) 21:52:29.89
ほんとに嫌になってきた
0710名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/06(木) 01:54:34.90
何が一番嫌かな？

人間関係
薬剤師不足
有給消化
給料
0711名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/06(木) 13:47:40.06
>>710
人間関係以外全て。
人間関係は恵まれてるからまだ持ち堪えられるかも。
0712名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/06(木) 20:55:37.57
>>711
いいなあ、こっちは人間関係に恵まれない。
もう辞めようと思う。
新しい監査システム入るし、混乱は必至
0713名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/07(金) 00:33:40.39
どのようなシステムになるのですか？
0714名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/15(土) 19:18:46.49
杉原悠生はいつまでも奇声はやまないし家の中走り周って犬を一日中ギャン吠えさせてる
既に人間じゃねえ
0715名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/17(月) 01:09:37.23
先輩エリア外にあたりまえのように飛ばされたんだけど酷すぎない？
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/17(月) 11:46:36.34
>>715
エリア外って何Kmくらい離れてるの？
0719名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/17(月) 15:07:23.16
>>715
先輩はいくつくらい？
あなたが同じ立場なら辞表出してる？
0721名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/17(月) 20:26:38.83
辞めます。
0722名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/18(火) 08:55:44.02
>>721
アインとか日調とかウエルシアとか他のが待遇いいの間違いないけど、あなたそれでいいの？
クラフトに勤める喜びとか誇りとか感じないわけ？
愛社精神足りない自分に自己嫌悪になりませんか？
患者様に対する責任感も無いのですか？
今まで雇っていただいたという感謝。
まず感謝する所から考え直すべきでは？
0723名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/18(火) 13:06:57.41
>>722
間違いないならいいんじゃない？
本人が一番理解してるじゃん。
0724名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/18(火) 20:10:21.32
クラフトって他の薬局と違って基本給+職能給で20万超えになってるの凄い気になるんだけど
公的な補助はほとんど基本給だけで計算されるんじゃないの？なんで職能給に分けられてるの？
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/20(木) 23:37:42.74
だから基本給を見ないとダメなんだよね。
各種手当てで盛ってある場合は、ボーナス、退職金が低く抑えられるし、下手すると老後の年金も下がってしまう。
0727名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/21(金) 01:18:03.12
時給は基本給ベースで算出するから低ければ残業させても残業代安く済ませられてお得に薬剤師を使い倒せるのだ
0728名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/21(金) 22:24:02.79
もうちょっと自分の賞与の算出や退職金規定ぐらい知ってから書き込めば？両方とも基本プラス職能になってるよ。分ける理由は別の理由でしょ
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/23(日) 00:45:06.19
①ブラック企業ほど基本給を下げたがる理由

ブラック企業はできるだけ安く労働力を使いたいと考えています。

残業代を支払いたくないのですが、サービス残業が問題視される時代になりました。

そこで基本給の額を下げ、残業代をできるだけ低く設定する企業が増えています。

基本給の低い企業は残業時間が多くなる傾向があります。注意しましょう。

昇給自体も基本給×〇〇%で算出されるケースがありますので、昇給額が少ない可能性もあります。

運送会社など、働けば働くだけお金が貰える企業では基本給が少ない可能性が高くなっています。

年功序列で落ち着いてキャリアアップしていきたい人は基本給額が常識的な企業を探した方が良いでしょう。

https://nezumi1203.com/blahara/kind/base-salary/#st-toc-h-5
0731名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/23(日) 11:51:37.55
一般論はあってるかどうかもわからんけど、クラフトの給与もらってるなら、残業単価は計算すればわかるでしょ？1分単位で残業計算されて、きっちり出てるんだから。
0733名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/23(日) 15:48:03.43
他者かエージェントの宣伝だろう
薬剤師はどこも不足しているから
0734名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/23(日) 21:33:20.66
仮に宣伝だったとしても安い現実は変わらないんだよなあ
0735名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/23(日) 22:57:45.88
給料に不満があれば転職すればいいよ。
クラフトのいいところって正直どこ？
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/23(日) 23:48:00.58
クリーンさ。
0737名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/23(日) 23:52:37.60
派遣をたくさん採用してくれるとこ。
0738名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/24(月) 00:08:54.49
理不尽を学べる
0740名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/24(月) 21:22:53.45
薬歴は？
0741名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/24(月) 22:08:29.51
>>739
やめたれw
0743名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/30(日) 14:31:15.05
働いてる人不満無いの？
0744名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/30(日) 21:16:15.06
人使いが荒い。
0745名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/30(日) 21:49:57.68
>>743
会社の体質
0746名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/01(月) 22:55:21.75
他社へ転職して一番言われたのが給料の低さについて
そこの調剤事務の正社と大して変わらなかったわ
0747名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/02(火) 02:45:24.44
>>743
好き嫌い人事
0748名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/17(水) 08:36:27.89
ボーナスどうだった？
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