【電子カルテ】ラボテック3【パイオニア】
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転職会議でステマするなよ恥ずかしいw
あふぉやま、医療に詳しくないだろ 大韓航空のナッツリターン副社長の隠蔽工作とあふぉやまの言動は凄く似ている 幹部の言うことが全く信用出来ない。
ちょっと前に言った事と全く正反対の事を言い出したり。
DQNが真面目な奴を振り回してタカろうとする時の言動に凄く似ている。 「うちの会社は実力(成果)主義」と歌ってるが、成果主義制は単なるコスト削減の手段と思ってよい。
過度な競争により残業が当たり前になり、年齢が上がってもたいして給料は上がらない。むしろばかんぶの気分で降格退職強要。
若いうちはまだよいが、家庭を持ったりすると結構しゃれにならない。。 ラボテックソリューション株式会社という会社はブ●ック企業なのでしょうか?
検索してみると良くない噂も目にしますし、社長は同一のようですが。。。? 岐阜が迷走してるのはいつものことだろって思ったのは俺だけじゃない筈 トップシェアどころかビーエムエルに巻き返されてるじゃん
また人辞めてるし 商品の電子カルテの質や経営状況も悪いが労働環境も悪い、馬幹部の頭も悪い
ラボテックから退職者が多いのも納得
岐阜のあふぉとか無自覚だけど 平和なのは横浜だけか。
あふぉやまがヘッド狙っているような発言聞いたけど 自分がいなければ回らないと思っているダメなマネージャがアフォ また会議で社長批判を少しづつ混ぜるあふぉやま
勇気あるなw ココ、ダメ社員の嘘書き込みかと思っていたが、本当に黒だった ビックリ 毎日強制残業の時間ノルマがある。
毎月最低ウン十時間は残業しないと査定に響くどころか退職勧告ってやつ。
あのブラック施策が退職を決意させた。 あふぉやまは退職強要した社員に対し
「”退職”するときは誰にもあいさつするなよ」などと暴言まで繰り返していた。 >>241
> 実際はシェア1割程度なのに
いやいや、実際は首都圏内1%だよw ユヤマの物まねしてユヤマに勝てないとはどういうことですか、あふぉやまさん >>282
岐阜のばかんぶの脳内ではユヤマに勝っているので何言っても無駄ww >>284
岐阜のばかんぶは社長に怒られると社員に責任転嫁し責めて辞めさせる
岐阜は人数半減して募集しても追いつかない あふぉやま今週は経営批判は控えたがサポート新人の悪口をこぼした 補充されて入ってきた連中も休憩所で、だまされた、とぼやいている 息子の方も続々辞めてるしな。新人もいつまでもつことやら。 先日の○○の受注が無くなった件はあふぉやま命令が原因で出したバグ評判が広まったから この会社、年中転職サイトで募集かけてるな
辞める香具師大杉 某他社電子カルテの劣化版コピープロジェクト始動、でもあふぉやま指導で初日から頓挫ww あふぉやま幹部は目を血走らせてパソコン画面を見つめているが
それはネットサーフィンに夢中だからです
医療への貢献なんて屁とも思っていないのかな あんな優しくて立派な方のことを何故、みんなそんなに悪く言うの?
失礼だよ!
いくら自分が仕事できないとか、使い物にならなくて居なくなった元社員だからって酷すぎる!!! おいおい岐阜のばかんぶが原因でまた退職者でるそうだな
大丈夫かよ 岐阜のばかんぶが滅茶苦茶な指示して改造した電子カルテが糞すぎる
バグ出まくるわけだ 毎年この時期、転職サイトで必死に募集かけているのは、気分で首切りした補充のため、特に岐阜が酷い
今年も盛大に社員の入れ替えが進行中 あふぉやま、今期もまた成果出せないな、部下首切りの人件費削減で、また今年も生きながらえるのか 19時とか20時に帰って「帰るの早くない?」とか言われる風土がイヤだ。あんたらは家に帰ってやりたいことないのかと あふぉやま、社長に電話で散々言われ受話器を置いた後の小声の独り言で社長批判はみっともない すいません、転職を考えていて、ラボテックの求人があったので、評判調べていたらここに着きました。
とんでもないネガティブコメントが、少人数の会社なのに溢れすぎなので、応募は止めた方が良さそうですね。 東京も入替がヒド、人を使い捨てにするのもいい加減にせいや、転職斡旋会社は実態知ってんの、こんなに人やめてること、ウソつくなよ パワハラ、リストラは成果じゃない、いい加減気付けよ、と言っても朝○人には通じない 電子カルテのクレーム多すぎ、岐阜のばかんぶ出て来い 今期ももう終わりだが、岐阜のばかんぶは何も考えてないんだな
部下の非難ばかりでは近い将来閉鎖かな ついにホスピタルショウ出展見送り、出展費用工面しても売れないものは売れない 良くなることを期待するクズが入社希望で来る限りはクソ。
10年前からこの会社の雰囲気は変わらずブラックというか、クソ。
早々に辞めて良かった💫 先週就職博で見かけたから説明聞いてきた
50%が20代の社員だというとをアピールしてて危ない雰囲気を感じた あふぉやまが立てた今期の計画も最初の2週間で破綻
皆下向いて笑ってたよ また辞めさせた社員の責任にして電話で言い訳しているあふぉやま
みっともない http://freedom50yuki.com/archives/70
ここに当てはまる
潰れる会社の社長の特徴
読んでも、こういうの居るなって他人ごとでしょ
一番ダメなのは自覚が無いことですね。 >>316
さすがは創価でブラック、ほぼ当てはまる >>318
ばかんぶ良かったな、成果上がらないのをまた今回辞めた社員の責任にできる 首都圏ランクは有象無象の部類、全国シェアは1%もない、クレーム、解約多し
同業にはへぼてっくと呼ばれているorz あふぉやまが会議室でYの悪口を泡吹いて連呼していた 人の良さそうな態度をしておきながら、何もしない、できない。
結局、人の批判しかしない東京に居る岐阜出身のばかんぶは元気か? 営業のばかんぶはあふぉと一緒に岐阜に色、東京に出てくるな コーポレート本部ってなんなんだよ?東京じゃなくて岐阜でやってよ。
やっぱり地方の会社だよ、都会はなじまない。 Yの悪口言って同意求めるあふぉやま
岐阜の誰もお前の言うことなぞ聞いていない 人が辞めすぎた反動で岐阜でまた募集かけている
実態は毎晩10時サビ残の嵐と茄子減額で危険 今年の冬から来年の春にかけて死ぬほどサビ残の嵐になり、過ぎれば首切りラッシュは毎度のこと
騙されてはいけない >>332
前回の改正では岐阜はバグの山を築いて悲惨だったからな
大勢辞めて補充追いつかないようだ
逃げた者勝ちか 社長息子の不在の間中、サポートへの不満ぶちまけが止まらない岐阜のばかんぶ >>336
言ってスッキリしたのか自席で眠っていた
その翌日は岐阜でパワハラ発言三昧orz あふぉやま幹部は、お前がよく言う、
受注ができる驚愕の電子カルテを作れないから外されたことに気付け 今入社するとサビ残の嵐の後、春にあふぉやまのチクリで首切り あふぉ幹部は改造中の電カルに色々意見があるようだが言ってることがよくわからない あふぉ幹部はまた会議室で部下集めて長い時間吠えていたが何が言いたいのかわからない >>341
自分が社長になったなら〜♪
と叫んでいることだけはわかるw 俺様は社長息子のことをよく知っているから言うとおりにできる、と言い放つあふぉ幹部 転職会議に会社の評判掲載中。
最悪Black企業。
新卒、中途は止めた方が良い会社。 社長息子は俺様がコントロールできると言うコーポレートばかんぶ 自席に戻るなり吐き捨てるように社長のことを○○言っていたあふぉやま 他部署の社員を批判してナスに向けての点数稼ぐ姑息なあふぉやま 先輩達も病気とかでみんな辞めていった。無理矢理なデモとか活動も本当に怖かった。 完全にホワイトな会社は今のご時世そう無いと理解はしているから多少のサービス残業等は多めに見れる。
けれど許せないのは社員を平気で道具扱いするばかんぶ。
社員は経営者の玩具ちゃうっちゅうねん。 >>353
コネで売った電子カルテの評判の悪いことw
前回の法改正のゴタゴタ隠して売ったことに気付かれたらまたサポートが怒られる 創価ですから(笑)
ラボテックと取引するのは創価に貢いでいるのも同然 社長息子の嫁についてあれこれドヤ顔で話すあふぉ幹部は変 今週のあふぉ幹部は岐阜のMの悪口を自席でブツブツ言っていた
独り言が多いので危険 >>356
>>357
降格すればいいのに。
雰囲気わるくしてる張本人が自覚なし。 >>359
首切りと言えば、アフォ山が東京開発のリストラ対象を探しているようだ
開発終わったら危ない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています