パワハラ所長をさらせ!
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
転職が多い業界です。パワハラ所長を共有することでリスクを減らしましょう。 竹堕手羽 デーモン小暮初潮
コントライビリすごすぎ 50歳前後のバブル世代はアホバカばかり
ゴルフやら飲食やらでしか処方取れない連中ばかり
穀潰しのアホバカさっさとくたばれ。
禿の絶倫馬鹿が一番幸せそうだ こんなときだからこそ若手は早くこいやという無言の圧力 10月の会議ではノルマ未達MRは土下座を会議時間中やらされた。 「世界自殺予防デー」で無料電話相談
10日はWHO=世界保健機関が定める「世界自殺予防デー」に当たります。各地では働く人たちの悩みに寄り添う無料の電話相談が行われています。
この電話相談は「世界自殺予防デー」に合わせて日本産業カウンセラー協会が10日から始めたものです。「働く人の電話相談室」として、全国19か所で無料で電話相談に応じています。
このうち大阪 中央区の会場では、午前10時から産業カウンセラーが8人態勢で職場の人間関係や働く環境にまつわるさまざまな悩みに耳を傾けていました。
警察庁によりますと、去年1年間の自殺者は全国で2万人を超え、このうち大阪府内では1275人と前の年より70人余り増えました。
日本産業カウンセラー協会関西支部の竹本潤子相談事業部長は「40代、50代の働き盛りの人からの相談が多く、パワハラや不当解雇などで心理的に追い詰められているケースもある。一人で問題を抱え込まずにまずは相談してみてほしい」と呼びかけています。
電話相談は12日までで、午前10時から午後10時まで受け付けています。
電話番号はフリーダイヤル0120−583−358です。 不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる
手口で、その社員の 周辺に複数の人間が常につきまとい、その社員に精神的苦痛
を与え続け、その社員がたまらなくなって、 怒鳴ったり暴力を振るったりしやすい
ようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける 。
このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って
、被害を訴える個人に対し、 統合失調症等の精神病として診断書を作成して被害者
の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し 措置入院等を行う事で、
報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、自殺や泣き寝入りに追い込む >>904
小さい頃から野球に全振りしてたら脳みそスカスカだよな 子供のころから洗脳されてるから会社は扱いやすいと思う
監督の言うことは絶対だから優秀な社畜になる 全国にしょちうはみんはバカどこうげんした
scpのバカ エーザイは13日、開発中のアルツハイマー病の治療薬候補の臨床試験(治験)を中止すると発表した。
米バイオジェンと共同開発中の経口治療薬「エレンベセスタット」で、製品化前の最終治験に入っていた。
エーザイとバイオジェンは今年3月にも別の治療薬候補でも治験中止を発表。
アルツハイマー治療薬では残る1つの候補薬に望みをつなぐ。
アルツハイマーの治療薬では2018年2月に米メルク、同年6月には米イーライ・リリーと英アストラゼネカが、
十分な効果を証明できなかったとして治験を中止した。
19年2月にはスイスのロシュが最終段階の治験中止を発表するなど世界中で治験の失敗が続いている。
エレンベセスタットについては、治験データを分析する独立委員会から「治験を継続しても最終的にベネフィットがリスクを上回ることはない」との判断を受けたという。
治験の詳細な結果は今後の学会で発表するという。
エーザイはエレンベセスタットのほかに「BAN2401」という抗体医薬を使った治療薬候補の最終治験を進めている。
また19年度中には別の仕組みである「タウ」というたんぱくを標的とした新薬候補の治験がスタートする予定で今後もアルツハイマー病治療薬の開発を続ける考えだ。
アルツハイマー病を中心とした認知症は高齢化などで患者数が増加しており、50年には世界で1億3000万人を上回るとされる。
世界の製薬企業が競って治療薬の開発を進めているが、多くが失敗に終わっている。
米国研究製薬工業協会によると00年以来、独バイエルやリリー、メルク、英グラクソ・スミスクラインなど33社が、6000億ドル以上の研究開発費を投じてきたが、そのほとんどが失敗に終わっていると報告する。 新人はすぐに洗脳される。同年代の仲間から違和感を覚えるのが洗脳された証だよ
935名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/14(土) 12:43:53.57
>>904
小さい頃から野球に全振りしてたら脳みそスカスカだよな
936名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/15(日) 04:50:45.10
子供のころから洗脳されてるから会社は扱いやすいと思う
監督の言うことは絶対だから優秀な社畜になる
937名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/15(日) 06:04:41.71
全国にしょちうはみんはバカどこうげんした
scpのバカ
938昼からビール 2019/09/15(日) 19:15:09.77
千葉の薬の流通は大丈夫なのか? >>940個人予算を悪意で改ざんする馬鹿 裏パワハラ証拠として保管してます。 ↑支店長か本社通報しろ!
無視すりゃ連帯責任 クレド違反や! 国士館高校剣道部の壮絶パワハラに主将が「このままでは殺される」(FRIDAY) 【日本で中国人実習生が受けたひどい待遇】
「深刻なパワハラを受けた。社長からは『お前は中国人だ。日本で仕事をするなら、私たちが何を言おうとののしろうと、ただ言うことを聞けばいい』と言われた」と語った。 MARCHあたりを卒業して大企業に就職し、部下にセクハラやパワハラをし、家族の時間を大切にし、カラオケではミスチルを歌うサラリーマンみたいな人、多くない? 職場でのパワハラやセクハラ、人間関係などが問題になることがありますが、会社組織にそれを防ぐ仕組みがないところが多いようです。 職務経歴書ってのを初めて書くんだけど、「一身上の都合」じゃなくて「クソ上司のパワハラにより」って書きたい。 パワハラに遭いがちな人は、法律系の資格を取得してみるとよいですよ。履歴書に法律系の資格が書いてあるだけで、ハラスメントは受けにくくなります。 ・会社がヒトを飼い慣らしやすいように改善したもの
・忍耐力が強く、過酷な環境への適応性が高いため飼育は容易
・パワハラ、リストラ、カロウシにおびえながら日々を過ごす
・残業の方が通常労働時間より長い
・残業代は受け取れない 最近同じ薬学卒の友人と話すと違和感を覚えます。
考え方がますます乖離定数変動してゆく毎日です
私は会社で人一倍上司に励まされ努力して充実しています
みんながぬるまゆぬるま湯体質にしか思えません >>945 いるわ〜 うちのズラ所長 カラオケ オンナ パワハラ 軽薄短小
ミスだらけ 第1巡目の認証評価を終えて - 日弁連
(Adobe PDF) - htmlで見る
www.nichibenren.or.jp/library/ja/.../housou4-6.pdf
多くの法科大. 学院では,大学の沿革から導き出そうと試み. ていたが,そのことが逆に明確性を損なう結. 果となっている面も見受けられた。 評価基準の ... 京都産業大学のケースでは,適切な記録作. 成が行 ...... ハラ・パワハラ等に対する相談窓口の整備や >>950 貴女ご自身は健康だと思いますが、是非とも、会社カウンセリングルームで、
薬学同級生皆と楽しく過ごせる方法を一緒に考えてみませんか? 【損保ジャパン、4000人削減】
損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが分かりました。全体の約15%に相当します。
余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑えます。 女の子の髪にリンスだよってぶっかけて喜んでたやつ元気?
お前チョンだろwww やっちゃえよ生意気な奴等は、先方が謝って来るまで徹底的に 950名無しさん@お腹いっぱい。2019/09/17(火) 07:04:42.84>>953
最近同じ薬学卒の友人と話すと違和感を覚えます。
考え方がますます乖離定数変動してゆく毎日です
私は会社で人一倍上司に励まされ努力して充実しています
みんながぬるまゆぬるま湯体質にしか思えません >>957
お前禿バンクに就職したほうが出世したんじゃね 厚労省 医薬品の不適切な販促活動、情報提供窓口を開設
厚生労働省は10月1日、製薬企業による医療用医薬品の不適切なプロモーションについて、医療従事者から情報提供を受け付ける窓口サイトを開設した。2016年度から行っているモニター医療機関による監視事業を拡充し、すべての医療関係者から報告を受け付ける。
窓口サイトのURLはhttps://www.murc.jp/hanbaijohoteikyo/。受け付けた事例は厚労省に報告され、法令違反に当たるかどうか判断。必要に応じて行政指導を行うほか、業界団体に自主規範の見直しを要請する。 大輔は与田のパワハラで退団に追い込まれたのか?
まあ横浜辺りで頑張るんだろうな 日ハムの斎藤は栗山辞めても早大卒だからリストラされんのか
リーマンでもおるよね仕事できなくても高学歴だから偉くなれる50過ぎの素人童貞
法則通りだと栗山の後任はガッツなんだろうな >>967
松坂はプロゴルファー目指せ
昔のゴルフ自慢署長さん達は今なにして生活してんだろ? 未だに部下を階段上から殴り飛ばして病院送りする所長とかいるよね
Kマジキチ 兵庫県神戸市立東須磨小学校の同僚いじめ事件ですが、
長谷川雅代(はせがわまさよ)先生が「主犯」で、学校内では
校長よりも権力がある「女帝」だったのではと言われています。 ココイチの激辛カレー自慢は精神科に行ったほうがいいよ 本社の人が地方にくるたびに会社の金で接待してるんだけど
株主配当に回してくれよ偉い人 こんなコネクションあるやつはMRにはいないよ
173名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 21:06:38.87
文句も虚勢だろ
あんた実力あるなら
本国CEOに偉い先生に連絡してもらったら?一発粉砕だよ 不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる
手口で、その社員の 周辺に複数の人間が常につきまとい、その社員に精神的苦痛
を与え続け、その社員がたまらなくなって、 怒鳴ったり暴力を振るったりしやすい
ようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける 。
このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って
、被害を訴える個人に対し、 統合失調症等の精神病として診断書を作成して被害者
の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し 措置入院等を行う事で、
報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、自殺や泣き寝入りに追い込む >>976 厚労省のパワハラ定義見てみろ
支店長所長連中は即アウト お前が残ってられるのは海外売上比率が高いおかげ
国内なんか所長いらないよね サラリーマンの肩書より人から恨まれる方がリスク高いと気づかない阿保
喧嘩うる相手考えましょうね 大阪の岸和田市立病院センター長を逮捕 共同研究で収賄容疑(産経新聞) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191204-00000594-san-soci
大阪府岸和田市の市立岸和田市民病院の共同研究をめぐり、賄賂を受け取ったとして、大阪府警捜査2課は4日、収賄の疑いで、同病院の呼吸器センター長で医師、加藤元一(もとかず)容疑者(62)=同府池田市五月丘=を逮捕した。 決起大会とか忘年会にかこつけて会社の金で飲むんだろ(≧◇≦) 三井住友フィナンシャルグループ(FG)で、2019年10月、グループ最年少となる37歳の社長が誕生した。
年功序列が根強いメガバンクで、30代の社長就任は異例で、業界の内外から注目される人事となっている。 お酒を強要され、何か出し物をさせられる。
またお金がかかるなどの理由がつきまとい、行きたくない人は少なくない。
一方で、普段話す機会がない部署の人と触れ合うチャンスと思う人もいるだろう。
そこでJタウンネットは、「会社の忘年会、ぶっちゃけ行きたい?行きたくない?」というタイトルで、読者に真意を聞いた(総得票数1035票、2019年11月29日〜12月11日)。
■ 「業務時間外に気を遣ってまで飲みたくない」
こちらは全1035票の結果を円グラフにまとめたものだ。
ご覧の通り、「行きたくない」と回答した人が全体の83.3%(862票)を占めた。
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/3/9/39ea8_1460_b34003589877a003ac02da42e33241f8.jpg 救命救急24時みてる?
薬は使われるけど医療現場知らない売れ売れ所長は必要ないのがよくわかるよ 話すときに口が尖がってるのは我儘自己中のやつが多いから
接する際には注意した方がいいよ 「パワハラでも昇進」に強い不満 360度評価でひずみ
働き方・霞が関の非常識(2)
2019/12/27 23:00日本経済新聞
厚生労働省の改革を目指す若手チームが8月に公表した緊急提言。中身をみると、ハラスメント(嫌がらせ)への不満が色濃くにじんでいる。
人事異動や昇給・昇格が、希望・意欲・能力等に基づき、適切になされていると思うか――との問いかけがある。
「そうは思わない」と答えた人の38%が「セクハラやパワハラをしている幹部・職員が昇進を続けている」を理由にあげた。
職員へのアンケート調査では、46%が入省からこれまでに「ハラスメントを受けたことがある」と回答した。
100人超が「人事上の不利益等を考慮して相談しなかった」と泣き寝入りしていた。
役人ですらそうなんだから民間は当然だよね そうだな、次に会う時には制服のスカートが床掃除になってるね このスレッドは1000を超えました。
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