電力会社を辞めた人&辞めたい人?(大卒限定)34
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>>1
なんか新卒っぽいのも増えてきたな
利用されるのも嫌だしたまには適当なこと言っておくことにするか 前スレでオープンチャットの話があったが企業側も見てるらしい
で、会社の情報ポロポロ漏らしてるやつは要チェック対象になるらしい
学生ごとに話してる内容ちょっとずついじった物を複数組み合わせて特定できるようにしてるらしい >>4
まあそれで特定は可能
聞いたことに嘘創作を混ぜる学生もたまにいるけど オープンチャットごときでそんな面倒なことしないだろ。オープンワークに書いてあるような給料や福利厚生の話ぐらいしか書いてないし。
俺のときはみんしゅう(みんなの就活日記)とかいう掲示板があった記憶がある >>4
人事の奴らそんな暇なことやっててすぐ辞めるやつらばかり雇ってるのかよ
変革だの意識高いこと言ってる連中がこの業界の糞待遇で長続きするわけないことをいい加減学習してほしい >>8
> そんな暇なことやっててすぐ辞めるやつらばかり雇ってるのかよ
安定目当ての学生はいらないんだって >>5
2022年 企業ごとの大学別就職者数(含・院卒)
https://univ-online.com/rank3/y2022/electricity/r1930378/
【東京電力】
早稲田大学 27
日本大学 20
東京理科大学 17
東京都市大学 14
東京工業大学 11
東北大学 10
北海道大学 9
慶應義塾大学 8
明治大学 8
新潟大学 7
名古屋大学 7
東京電機大学 7
筑波大学 6
東京大学 6
大阪大学 6
千葉工業大学 6
芝浦工業大学 6
法政大学 6
同志社大学 6
千葉大学 5
横浜国立大学 5
(以下省略) 良さそうな大学卒業しても、全員が就職活動で成功するわけではないから、仕方ない。 KEは今でも京大阪大が多いらしい
地方公務員以下の電力会社にくるなんてもったいない 2022年 企業ごとの大学別就職者数(含・院卒)
【関西電力】
大阪大学 31
京都大学 29
神戸大学 22
同志社大学 16
近畿大学 13
大阪府立大学 10
関西大学 10
大阪市立大学 9
立命館大学 8
関西学院大学 8
名古屋大学 7
龍谷大学 7
福井大学 6
東京大学 5
大阪工業大学 5
摂南大学 5
(以下省略) ENEOS 2022年大学別就職者数(含・院卒)
https://univ-online.com/rank3/y2022/oil-mining/r1930110/
早稲田大学 19
慶應義塾大学 15
大阪大学 7
東京大学 6
東京工業大学 6
北海道大学 6
同志社大学 6
東北大学 5
九州大学 5
東京理科大学 5
立教大学 5
東京都立大学 4
上智大学 4
一橋大学 3
神戸大学 3
筑波大学 3
東京外国語大学 3
横浜市立大学 3
(以下省略) 超高給
tps://news.yahoo.co.jp/articles/ac96d118d4dc1d0f01847d58707dc03b11da1c51/comments お前らもがんばれ
へずまりゅう、中洲のキャバクラ会社に月給100万円で雇われる。ボーダーの犯罪者もバズれば勝ち組へ [454228327]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1677285584/ 課徴金で大赤字でも賞与は去年と同じくらいはでますよね?
もともと激安なのに下げられるとかなりキツいです 国民のために電力社員は死ねってのが総意みたいっすよw 電力社員も国民ということに岸田は気づいてないのかもしれない どれだけ大量の発注先下請がいるかわからないものかね 課徴金700億円の中国電力は流石に全社員ボーナス無しですか? 震災のときみたいに20代が大量に離脱するのかな
いままでは我慢してたけど賞与減らされたら我慢の限界だ、となるパターン 頑張って耐えろよ、この会社は仕事ができることよりも長くいることが大切なんだから長くいればいつか上向きになったら勝ち組だぞ 賞与?何それ美味しいの?
もう10年以上寸志しかでてねーわ
それも1万だか2万だかの人を馬鹿にした額でな 配属先が事務所になったんだけど、支社と事務所って何が違うん? >>27
それ高卒おじさん社員がよく言ってたな
高卒は待遇マシかもしれないけど地電でFラン除く大卒以上の若手は中堅になるまで他業界の同級生より200万くらい年収低いからな
僻地配属や転職市場価値の低下も考えると10年過ごしたら大損だよ
まぁ地方は土地が安いから共働きで節約すれば生活はできるけど勝ち組とは程遠いよ 上司ガチャ当たり引き続けて30ちょいで副長なれるなら悪くない
ハズレ引いて大卒万年ヒラなら間違いなく割に合わないから明らかに低い評価ついちゃったら見切りつけたほうが良い気がする >>32
万年ヒラ確定だとしても他社で言うとこの係長くらい年収700万である程度の福利厚生あること考えると迷うな。
どうせヒラ確定ならサボりまくりでマターリやればいいし精神的には楽だし… >>26
TEだけど、震災で死ぬほど人が辞めて中堅どころが全然いない。SSやTLを中途で取りまくってる。本当に戦国時代状態だから中途や低学歴でも成果さえだしゃのしあがれるかもな。 >>34
歳食って同期や後輩にどんどん追い抜かれるの、精神にクるぞ
若いうちはわからないだけ
歳食ってからTL副長行こうと思っても手遅れだし 給料低いって言うけど、SSで扶養手当家賃補助もらって本社のそれなりに忙しい部署居れば30前半でも800は超えるよね?低いって言ってるのは現場? >>37
共働き時代で扶養なし
家賃補助は税金掛かるせいで社宅や借り上げより2~3割程度損 >>37
SSでも扶養手当貰って配偶者控除使う、社宅に入るもしくは借上げ社宅に入るとかすると生活にはかなり余裕あるよ。
家賃補助は税金かかるから損よね。 最悪なところに配属されてしまったんだが、もうすでに鬱 よく管理職の退職金や企業年金は組合員と全然違うと聞くが、今のご時世でもその通りとは思えない。
会社側の人間だから僻地送りは避けられないし、メリットあるの? なんやかんや電力ってその地方だと高待遇だから辞められねンだよな >>32
>>37
中電関電?
30前半で副長とか書き込みあるけどうちの地方だと全然いないよ
>>43
おっさんになったら平均年収低い地方だとマシな方だよな
若いうちは安いからで平均すると公務員くらいにはなりそうだから高望みしなければよし
技術屋は大変そうだけど事務屋はそこそこの学歴で上司にゴマ擦ってりゃぬるま湯だよ 遠方転勤とか子会社出向とか単身赴任とかを拒否せず受け入れていれば、運が悪くなければ副長クラスにはなるだろ
共働きでずっと本社勤務してる人は昇進しないけどそのほうが楽だしな >>42
今は職級上がらないと給料増えないからね
万年ヒラのお得感がむしろドンドン無くなっている 36だけど同期はGMもいればSSもいるから同期で集まりづらくなってきた >>48
36でGMは早いよなぁ。その年だと大半はTL級か。SSもまだまだいそうだが… 30で副長は流石にネタ
上がつかえてるし旧帝院卒でも35では主任でしょうよ >>50
氷河期世代はそもそも人数がいないのに、上がつかえてる、ってのはなあ 役員クラスから人数多くてポスト空かないから、下までずっと詰まってることだろ。
そりゃ氷河期世代が役員になる時代になると、ポストがらがらだろうけど。 氷河期世代がちょうどベテラン層あたりの年齢だけどそこが居ない
つまり、本来ベテランがやるべき仕事を若手が安月給で押し付けられてるのが現状 技術屋と事務屋の待遇差エグイよな
こことかTwitterで文句言ってるのほとんど技術屋じゃないか? >>53
氷河期は氷河期で、若い頃下が入ってこないからずっと過重労働だったし後輩指導の機会もなかった 例の会社だけは上が詰まってるどころか震災後の給与減で中堅がごっそり転職して全く居ないから
それを補うために今の若手は他より昇進ペースがだいぶ早いんだろうね >>57
給与はどこも巻き添え食って減ったね
余計なことしやがって… 役員人事も出揃ったな
まだ社長変わらないのか…とか言うと所属バレるかな >>57
次世代の管理職候補がマジで足りない。若手、中堅辞めまくりで中途取りまくってる。 来年は給与激減しそうだな。値上げ申請も時間がかかりそうだし。 前スレで中部関西九州が賃上げするかなとか言ってたやついたが、それ以外が賃下げするんじゃねってレベル そりゃ、電力会社に居座るより
電験とって実務証明あったら
再エネ系か義侠でホアーンと独立した方が楽しやしね。
インフラなんて予備人員豊富なら楽勝だけど人手不足なら365日24時間義務だらけのブラックに早変わりだ >>57
うちは部署統合しまくってポスト減らしてるから需要も供給も減ってるよ
賃金カーブも抑えられて仕事増えてるからツラい
>>64
資格の勉強してる暇あるなら早く転職したほうがいいよ
ましてや実務経験なんて数年単位はキャリア無駄にするからやめた方がいい
電験で転職しても現場の貧乏くじ引かされるだけだよ >>60
中途は給与高いからむしろ人件費は上がるかもな 今の管理職選定は、実力がある若手と大量採用世代で上がれなかった副長級と中途採用でカオスになっていそう >>66
それな。前職以下の給与なら誰も来ないからな >>66
その分プロパーは減らされる
総人件費減らすことしか考えてないからな 世が賃上げで沸く中賃下げとボーナスカット
よくしがみつけるな
信じられない 20代、30代なら転職できるだろうが、わしは40代だからしがみつくしかない 個人業績減らされるのかあ
岸田は賃上げ賃上げ言ってるのに電力は真逆だな 岸田は電気料金値上げも妨害したしな
ホンマ糞やでw >>37
800超えたのは35で副長になったときだったな >>62 個人業績年俸減らされるのまじ?辞めどきかな メンタルやっちゃった人かな?
アラフィフヒラ社員とか仕事の割に給料高いだろうからコスパはすごそう >>80
分社化でゴタゴタしたあたりから普通にコキ使われてる
全然ラクじゃないのに人並みレールにも乗れないからコスパ最悪 >>79
所有権分離の提言ってマ!?
これ解体やんけ 電力解体を狙ってたんだろうな。電力という名前を捨てれば、スケープゴートからは逃れられる。 いつも電力憎しなのに何故かこの件に関してはヤフコメが政府に批判的
ここの住民書いてないよな? そのほうが良い
国は盾とサンドバッグを失うことになるけど >>88
送配電をサンドバッグにすればいい
送配電会社は安定供給のブランディングには役立つかもしれないけどド僻地のインフラ設備維持するコストは無駄だから資本分離して国が引き取ってくれないかな >>79
クソ役人が自由化大失敗の責任取りたくないから怒りの矛先を電力に向けさせようとしているところに日本を貶めたい朝鮮日報がのっかった、て感じかな >>87
流石に岸田が変なことしかやらないから伝家の宝刀の電力叩きですら政府への不満をカバーしきれないんだろ >>87
提言者が再エネタスクフォースだしなぁ…… 東京電力「解体」へ、電力の王者の事業売却“大セール”で業界大再編が始まる
https://diamond.jp/articles/-/278173 窓際副長ですがリモートで会社にも行かないし特に出世も興味なし >>91
ネットde真実構文やめろw
会社のイントラでたまにいるの思い出すww 送配電は安定系統運用の義務はあるけど供給は無いでしょ?
発電と小売もいよいよ送配電が完全分離したら安定供給と災害対応から開放でしょ?
割と電力会社にメリット多くね 小売潰せれば会社は嬉しいだろうな
小売所属の組合員がどうなるかは知らん ベアできないなら、電力業界からどんどん人が出ていって、無能しか残らない。
そしてトラブルなどが増えるけど、役所は自分たちのせいとは微塵も思わないんだろうな。
そういう未来が容易に想像できる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています