水道検針・民間委託会社の待遇30
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ある人にそっくりな人が八千代のすたみな太郎で働いています。
近くでみても、違いがわかりません。双子なのか？ いろいろ考えた結果
一周回って逆に夏休みが1日増えて5日になるらしい。
信じるか信じないかはあなた次第。 離婚した人を対象に、離婚休暇を新設するみたいな話がありましたね。
但し、2回目の人は午前休のみ。3回目の人は時間給らしいです。
信じるか信じないかは、あなた次第。 >>8
養育費手当をつけて欲しいです。
まじできついから。 スマメでこれからじわじわ社員は減らされて切られるだろうから転職活動はじめないとダメか… 委託契約上、スマメ開始で業務減になる事業体は、今のところ1件もないんですよ。試験的な取り組みはあっても委託料や仕様書が変わっていない、つまり、まだ導入されてないんです。最近契約更新したところや、プロポでとったところも仕様書は従来どおり。契約期間内である、3年〜5年は、検針は人がやる契約ですよね。思ってるより、時間がかかると思います。でも都内はそろそろ契約に盛り込まれるかもしれませんね。段階的な切替は必ずきますから。地方は都会で普及して、スマートメーターの単価が下がってから導入じゃないですかね。素人の予想ですが。 離婚手当が本当に導入されるみたい。
あまりにも多いから。 今の事務所の人達の人間関係が悪すぎて吐き気がする
いい歳こいて何故表面だけでも仲良く出来ない この業界全体がもう駄目なんでしょうか？
不安で仕方がありません。日曜日なのに、眠れずに起きてしまいました。 集団ストーカー加害者は生命保険に加入されて消されるのか 天にまします 我らの父よ 願わくば
みなをあがめさせたまえ みくにを
きたらせたまえ みこころの
天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ
我らを試みにあわせず悪より救い出し
たまえ 我らに罪を犯すものを我らが
許すごとく我らの罪をも許し給え
国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン 東京のベテラン所長たちは実力の逆転している社員にその席を渡して欲しいです。
向上心のない上司にうんざりします。 現場の人を蔑ろにする社員や所長が増えててガッカリだ そのうち無くなる現場だし社員や所長もお払い箱だから どこにもいけない無駄に長いバイト・パートの嫌がらせが見苦しかったｗ ブラック事業体から手を引いてください
安請け合いしないでください 新型コロナに感染すると肺が繊維化してしまうんだよ
本来風船のように収縮するはずの肺がテニスボールのようになり収縮しなくなって息苦しさが続く
最悪なのは一度繊維化した肺はコロナが治った後ももう回復しないこと
ネットで元患者が後遺症について書いてるけどマジ地獄だよ
自分がかかったり見ず知らずの他人に伝染すだけならまだしもコロナ感染して
家族や恋人や同僚に伝染して死なせたり一生残る障害を与えてしまったら悔やんでも悔やみきれないよ 誰も言わないなら俺が言う
本社の退職者続くのおかしくないのか？
人事は、なぜを5回繰り返せ。 元人事の相談しやすかったメンバーみんないなくなって、悲しいです。 >>42 所長連中、その話題でバズってるよね。LINEでもその話にひっかけて
批判やら意見がすごいもんね。誰も悪くないけど離職は止めて欲しいです。 なぜを120回繰り返した結果、ご祈祷が足らないという結論に至った。 私は他人の去就に興味ないですけど、去る者が続くのには不安を感じますよね。
営業所がこのことでざわざわしてるのは確かです。 クラウドファンディングで寄付を集めて必要な人が辞めないように美味しい鯛焼
きの差し入れをしよう。 本社にいたら会社がこの先どうなるか分かっちゃうもんな 本社はみんな頑張っているよ。みんな辞めて大変だけど、負けないで欲しいです。 負けないで もう少し
最後まで 走り抜けて
どんなに 離れてても
心は そばにいるわ
追いかけて 遙かな夢を 24時間テレビの黄色いＴシャツを本社で着ればいい。 一緒の時期に辞めた人が株で億万長者になってた。こっちは転職先もきついってのに。 本社に似合うBGM
地上の星 中島みゆき
昴 谷村新司
さよなら オフコース
バイバイ哀愁デート 田原俊彦
中・四国では、本社に優しく接しようという運動が巻き起こっています。 ここで一句
寂しいな、みんな何処かへ去ってゆく。
キャリア軽視の人事異動
そろそろ誰かが止めましょう
執行役員連中が
言わなきゃならないこともある。
呼べど帰らぬ仲間たち。 辞めてまた戻ってくる人も多いですよね。そういう人ってメジャー挑戦に失敗して惨めに日本球界に戻ってくる人みたいに見える。 次は埼玉のあの人かよ・・・。あんなベテランがまさかな・・。 中四国の人たちは、全集中の呼吸をマスターしたらしい。 僕は副所長が大好きです。
なぜなら、僕らより馬鹿だからです。
見下して泳がせるのが快感です。 昨日の空き缶廃棄のときも副所長は持論を展開し、みんなから無能だと思われていました。 あいつら飲んでないよ。自粛してる。
自演じゃないよ。 【東京】1億5600万円横領…経理の女(46)逮捕 高級ブランド品購入 [ばーど★] 株で億万長者になる人もいれば、詐欺の受け子やるような犯罪者もいる まさに人種のるつぼ業界 東京は、やる気のないおじさんを排除して会社の方針をわれわれに伝える人に上司になって欲しい。真面目に取り組む人を斜めから批判する人は、京王ストアで生姜焼き弁当を買っていればいい。 >>84
この物語は、ある会社の荒廃に闘いを挑んだ熱血社員たちの記録である。
水道委託業界において全く無名の弱体チームが、荒廃の中から健全な精神を
培い、わずか数年で全国優勝を成し遂げた軌跡を通じて、その原動力となった
信頼と愛を、余すところなくドラマ化したものである。 1月でうちの支店長もやめるという噂が広がっている。
実家を継ぐらしい。 >>92
youtuberになるとか冗談で言ってただけだよ。 肉まんTVか？
それよりも、東京の所長が東海オンエアみたいにチャンネル作ったらいいのに。 東京の従業員をチャンネル登録させたら収益化するんじゃないの？ スマートメーター導入までの斜陽産業だよ。
東京電力の検針員がみんな失業しただろ、あれを俺たちもなぞるんだよ。
人による検針がなくなったとき、俺たちは解散だ。
まずは東京からはじまるだろうな。 スマメの前に人件費削りすぎ業務事故おきて営業所つぶれそう 他業者への潰しが効かなすぎて転職もままならず詰んでる そうか？会社が俺と同じかは知らないけど、そうは思わんよ。そもそも委託料がどんどん下がっているから、人増やしたら入札に負けるか、赤字で撤退するの２択だろ。最適な人員でゆったりと仕事するとか、実現はしないんじゃない。 >>110
最低でも給水装置の資格はとっておけよ。もう、検針や現場の訪問が早いとか、滞納整理に強いなんていう能力は需要がないから。あと、中級程度のアクセスの知識がないと、自動検針時代についていけないぞ。中止検針も再検針もなくなった先の社員の仕事って何が残る？検針員の管理もない。その分、委託料も下がる。仕事は殆ど残らない。 埼玉のJYパークと呼ばれているあの人の名言
・一人一人が特別でなかったら生まれてこなかったはずです。あなたは特別な人間です。
・才能がある人が夢を叶えられるわけではありません。あなたはその一例です。
・過程が結果を作って、態度が成果を生む。あなたが所長になれないのはその態度のせいです。 ドキュメンタリー番組で情熱大陸風に東京の所長の1日に密着してほしい。 東京市部の人たちだけでバーベキューしようぜ。もうコロナで息詰まっちゃうよ。 才能あればコロナ状況は株でかなり稼げるらしい。才能あればだけど。 そりゃそうだろ。学歴も才能がないからこんなとこで働いてるんだから。 >>116
みんなでバーベキューやりたいね。
業務用スーパーで肉とか買って、多摩川の辺りでやったら楽しそうだよね。 俺はハンター様ではないが、支店長経験者の人がある時期、就活していたことは知っている。ワードで応募シート作って、デスクトップに残しっぱなしにしてみんなにバレてた。 副業だろうな。隠れてやっている人、かなり減ったよな。昔は本当に多かった。ネットで調べれば会社バレしない方法も簡単にわかるし。 転職サイト眺めて出来る仕事が無くて絶望するのが日課 なぜ、のび太と政宗は禰豆子コスプレで通勤しないのか理解できない。 蜜を避けろというのに、風俗で密着プレイをするアラフィフのおじさんが所長にしていいのか悪いの僕にはわかりませんが、独身の人は早く結婚しないと見下されますね。小太りだと特に。 >>150 昼時は混んでいて並ぶでしょ。もっと美味い店あるからなぁ・・。無理して並ぶ気にならないよ。 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい 株とか資産運用してる人が益々金持ちになって底辺働き人は生活が苦しくなるこの世が嫌 情報弱者が貧乏になる
真面目だけの努力は報われない。
金融リテラシーのない人は一生底辺。
支店長クラスはみんな株を2000万円以上保有している。 才能ある知人はコロナ株で億のタワーマンションまた買ってて、情弱は報われないんだと悟った。こっちは出戻り考えてるのに・・・ お前らってほんとアホだよなぁ〜
普通の会社の給料にも満たない端金稼いでパチンコで負けたとかウヒヒ言っててタバコふかしてるだけだもんなぁ〜
やる気もないし、どこへ行ってもダメだからこの業界にいるんだろうけどさ〜
まあそのうち仕事無くなって浮浪者になるのも時間の問題だがな〜
今のうちせいぜい楽しんでおけよアホども もう、ねこ動画みることしか、生き甲斐がない。
営業所で、ねこ飼っていいルールにしよう。
そしたら、営業所に、かわいいねこを事務員代行として採用する。
仕事はお昼寝とおやつを食べること。 埼玉で買うならねこはスコッティシュフォールドがいいな。
膝の上にのせてなでなでしながら、会議やったら和むな。 観自在菩薩行深般若波羅蜜多 時照見五蘊皆空度一切苦厄
舎利子色不異空空不異色 色即是空空即是色受想行識亦復如是
舎利子是諸法空想 不生不滅不垢不浄不増不減
是故空中無色無受想行識 無限耳鼻舌身意無色声香味触法
無限界乃至無意識界無無明亦 無無明尽乃至無老死亦無老死尽
無苦集滅道無知亦無得 以無所得故菩提薩垂依般若波羅蜜多
故心無圭礙無圭礙故 無有恐怖遠離一切転倒夢想究境涅槃
三世諸仏依般若波羅蜜多 故得阿耨多羅三藐三菩提
故知般若波羅蜜多 是大神呪是無上呪是無等等呪
能除一切苦真実不虚 故説般若波羅蜜多呪
即説呪曰羯帝羯帝波羅羯帝 波羅僧羯帝菩提僧莎訶
般若心経 千葉の所長は、みんなソロキャンプばっかり行ってるな。 静かにしろい この音が…… オレを蘇らせる 何度でもよ 宝くじで1発当てるぐらいしか人生に希望を見出せない 自転車泥棒の子供がいる上司に何だかんだ言われたくない。先月から言っていることが馬鹿すぎる。 禰豆子のコスプレは、政宗さんが似合いそうです。コサックダンスしながら禰豆子コスプレして欲しいです。 禰豆子コスプレは所長会議の司会の人がローテーションで着るよ。 >>177
うち営業所の社員はみんなダウ連動のインデックスファンド、レバレッジかけて買うの流行ってるから儲かってるんじゃない。主任が全力で自動運転ファンドに投資して1千万儲かったって言ってたよ。そのうちバブルで破産したらいいのに。 埼玉は格差がある。川口、浦和、大宮は設定5。秩父、飯能は、設定1。所沢は設定3。 とある上司がアパート借りて、職場の近くからずっと通勤してました。そして交通費を多く貰っています。場所はわかっていますからね。あなたのアパートの家主、実はうちの知り合いだから全部わかってるから。 東京はもうダメだね
手取り20万に満たないゴミ給与に人員不足の残業続き
そりゃ業務事故も減らんよ😅
若い奴らは早目に転職考えておきなー >>190
残業？会社違うと思うけど、うちは東京の残業は激減してんぞ。人余りだよ。もっと人減らしてほしい。 スマメ化の普及でこれから計画的に人減らしていく必要があるセクションに、あえて新人を採用する会社などあるわけがない。東京は、社員も、検針員も、みんな電力の検針員と同じ道を歩むのを待つだけ。偉い人たちは、もうそういう未来の絵を描いてると思うよ。水道はなくならないが、俺らは公務員ではない。委託がなくなれば仕事はなくなるんだよ。人がやる検針のノウハウなんてクソの役にもたたない時代がきたってこと。 あと十年後、完全にスマメだろうよ。
リアルタイムに、指針や時間ごとの水量がみれたら色んな判断もAIができるから、人間が殆ど要らない。必要なのは数人だろ。その数人を委託するかも疑問。公社を株式会社化したような会社に任せりや間に合うだろう。完全に詰んでいるんじゃない？ そんなときに出会ったのがこの青汁でした。愛用者から続々と感謝の手紙が届いています。
青汁飲んだらスマメ化が止まりました。（52才男性）
青汁飲んだら人員が増え、業務事故が減りました。（49才男性）
青汁飲んだら本社の離職率が減りました（人事担当55才） 青汁飲んだら支店長のハゲが治り、フサフサになりました。（某所長42才） 両手に千金紋とマスカケ線がある知人は資産運用で億万長者。一般人の手相のオラは転職もキツイ。手相て関係あるのか? >>193
ホントそれ
スマメ導入が遅れそうな地方行きかクビしか見えないわ
データ管理も委託じゃなくて局の人員増やせば足りるから事務所も消える可能性あるし
早く転職先見つけないと詰む 情報弱者は何とかなるだろうと考え、沈没船に乗り続ける。情報強者は賢いよ。真実を最下層に教えるとみんないなくなるから、核心の部分（スマメで仕事がなくなる）ことは触れない。スマメができるまでは労働力が必要だらね。 もう、どうにもならないよ。
だって検針がなくなるんだから。
委託がなくなるんだから。 会社が潰れるだけなら、他の同業の会社に移れる可能性があるから、まだ良い。
でも、検針業界全体が消えるなら、移る先もなくなる。全く別の業種に行くのはハードルが高い。
そうは言っても、やっぱり転職するしか、道はないのだろうか。
はぁ・・・ 本社の臭いがたまらないだ。小学生の頃に茨城の田舎に泊まったときのおじいちゃんの布団と同じ臭いがする。
たまに行くだけだから敏感になるだけかも。 幸のエビフライを食べていない人たちを誰が信用するというのでしょうか？
あのエビフライを食べないと千葉では大人になれません。
しかし、もう大衆食堂という値段で食べれるお店ではなくなりました。変わらない
のはあの小屋みたいな外観だけです。 自分が盗んだお金をあいつらが隠してると嘘をついてる 水道の内勤なんて個人情報の宝庫なのにバイトにやらせるのなw バイトで十分だろ。今どき社員なんて少ししかいねーよ。 今日の午後からのブイキューブ会議は、荒れるらしい。 ブイキューブには裏ルームが存在する。ルーム19に入室し、カーソルを上上下下スペースの順に押すと、選ばれし者のみ参加できるVIPの部屋が用意されている。この部屋に入室するとみくちゃんとお話しができたり、賞罰委員会のYou Tube投げ銭ライブに参加できるらしい。 東京の会議には、ぬいぐるみのみくちゃんも参加するらしい。 >>219 結局ね、会社がケチって人を配置しないんではないんだよ。事業体が業者に
払う委託料を決めるわけですよ。その事業体予算が昔のようにつかないんです。
こうなると、会社が事業体にいくら正論いっても無理。クライアントが金出さないんだ
から。
年々終始は苦しくなってる。委託会社に、社員中心にを配置するだけの経費を認めて
もらえないわけですよ。
もらえる委託料の範囲で人を配置せざるを得ない。
俺たちの未来は東電の検針員といっしょ。もう終わりがはじまっているんですよ。今の
仕事はスマメ化までのつなぎ、終わるんですよ確実に。現実から目を背けたくなるけど
本社中枢にいる人ほど良くわかってるよ。 ピラミッド最下層の情報弱者たちは、なんだかんだ持ちこたえるんじゃないかと考え
ているでしょ。あと10年程度は契約残数もあるし潰れないでしょうね。
だけど、その先10年はどうだろうか？確実に人間の検針はないわけですよ。
引っ越し検針もないよね。売上の殆どがないんですよ。じゃあ俺たち何するの？
将来の人余りが決定しているのに、新人社員なんて採用できませんよ。むしろ採用
しない本社の判断が正しいでしょ。失業する不幸な人を増やさずに済むのだから。 見守りとか社会貢献していれば生き残れるわけではないんですね・・。
現実は厳しいです。 >>217 賞罰委員会をインスタにアップしたらフォロワー増えるね。 やっぱ、時代はライブ配信だよ。会社の研修も録画済み動画だと緊張感もないし、
全国所長会議をライブ配信でやったらいいのに。 会議なんか一生テレビ会議でいいですよね。べつに仕事上のつきあいしかない所長たちと会って話しても時間の無駄ですよ。身になることなんかあまり無いんです。所長会議の資料だけ配って、録画動画で補足説明すれば十分。予め資料に沿って解説動画を作れば説明もムラがないでしょうしね。
その代わり、滅多に会えない社長とかが動画で言いたいこと配信する頻度をあげたほうがたほうためになると思いますよ。所長同士がリアルに会っても愚痴ばかり。そんな会話は意味がないんです。だから負けるんです。 負けた営業所は、つべこべ言い訳せず、私が実力不足で負けました
と、己の実力不足を認めろ。同情されるのを待ってんじゃねぇよ。 就活はコロナ収束してからのほうがいいんじゃないのかな？ >>227
言い訳すんなと思うよね。
負けたんだから「僕のせいで負けました。私のせいで申し訳ありません。失業させてごめんなさい。」と言うべき。 負ける営業所の所長は、たいてい政治情勢や価格のせいにするけど、そうならないための今までの取り組みに反省しないから進歩がない。政治的背景があるならばそこすらも覆す努力をどれだけしたのか？失注する営業所の共通点は、誰がやっても無理だった的な意識があること。 失注したとき、クビにする人としばらく一緒に仕事するんで地獄だったことがあるよ。負けるのは残念だけど、敗者にもう少し優しくしてあげてよ。 >>232 このあいだの会議で言われたことのまるパクリじゃねえか。 会議でそんな話出たのか、今ごろそんなことを。むしろ今まで出てなかったのかよ。 >>234会議と言っても、最下層の社員会議だけどね。
この手の話を上司から聞いて、受け売りで話すのが関東の伝統 人手が足らない時は社員が根性で何とかするしか無いからね 在日米陸軍、関東平野150キロ圏内での外食禁止――1都3県の人口密集地は「立ち入り禁止」 水道スマートメータトライアルプロジェクトの実施プランについて ○○○先生、企業会計のことを教えてください。得意分野と伺いました。
さすが支店長だ。 >>246
冗談抜きで可能なら一度研修して頂いて覚えたいです。多分、ウチの支店長だとまだ教えるのは難しいと思うんですよね。録画でいいからわかっている人に動画視聴方式で教えて欲しいです。グダグタのライブより、完成した録画のほうがわかり易いと思います。 滞納者から貰う負のオーラと水商売の負のオーラ似てる みんな辞めちゃう中枢の人たち。
辞めた人たちがKAT-TUNになってリアルフェイスを熱唱して欲しいです。
ぎりぎりで生きてーきたーからーあーあー♪会社をー辞ーめるんだー。 本社がどんどん辞めちゃうのは、所長連中みんな話題にしてるけど
しかたないですよ。残った人で支えるしかないです。
でも、中四国のあの伝説の所長がいつでも本社行きますと言ってい
たとかいないとか・・・。 文句言いながら会社に残るやつより、潔く辞めていく人は、優秀だよ。 >>252
辞めたと言う表現は違うよ。
卒業したんだよ。 埼玉の所長たちがなぜエアロビクス教室に通わないのか理解できない。 さよならは別れの言葉じゃなくて
再び会うための遠い約束 親族が暴力団パート主婦とチンピラスキンヘッドの協力で海外に売り飛ばされた また、支店長と所長がいいあいになって、エスカレートして、主任が止めに入っていました。社員を採用させてくれない、支店長と、もう限界ですという所長の口論です。
でも、ふたりの間で台本があって他の社員たちに、わざと見せつけているような感じでした。わざとらしい芝居せずに、はっきりと社員は採用しません、バイトで代替しますと言えばいいのに。小芝居の台本は支店長が書いたのではないかと思います。 コロナなんかどうでもいい
どうせかかるときはかかるから いじめの責任を公然と被害者になすりつける
大阪府三島郡島本町が
日本社会に与えた悪影響は測り知れない 転職できない人材の掃き溜めになったら
会社も10年もたないんじゃない？ なぜ埼玉の所長たちが、魚群リーチを外すのか、なぜを5回繰り返してほしい。 サスケという飲料水を飲まないと千葉の昔は語れない。 生産性を分析することに時間が割かれ、生産性が落ちている。 ねこ動画だけが生き甲斐。
もう、仕事への向上心なんかない。
かわいいねこの動画が見れれば、スキルアップなんてどうでもいい。
飯食って、しこって、風呂入って、ねこ動画みて寝る。これを繰り返せればいい。
どうせ東京なんてそのうち検針なくなるしそのとき辞めるからどうでもいい。 東京の所長はねこ動画みないから顔が猫みたいになっちゃう。 株で例えるなら29年ぶりの日経平均株価更新でお祝いモードの中、誰も見向きしない
糞株だな 東京の社員は倫理観はあるほう。やばいのは、関東の田舎の社員。
おれ、武闘派だぜみたいな中2みたいなことをアピールするバカ所長が結構
いて、ＩＱが低く、赴任先でで嫌われるタイプが多い。だいたい各種試験に落ちる。 今、スカイツリーオリンピック仕様できれいだぞ。見たほうがいい。 東京でも定年に近い年齢のベテランで出世できないタイプは性格いい人多い。
ずるくないと上に行けないんだと思い知らされる。 東京は支店長がついたお餅がふるまわれるべき。
クールポコみたいな社員に補助してもらって。 早くYouTubeの研修配信してよ、結構楽しみにしてるんだから。
あとコメント欄オフにすんなよ。 中部専門You Tubeチャンネル
ミクスちゃんねるを開設してほしい。
1回目のロケは、焼きはまぐり喰ってからのお伊勢参りで。 本社・支店とかが、5人位の飲み会をしてるのを聞きつけると、コロナなのにと
いちいちラインで批判拡張する社員がいますね。あいつ友達いないな。 コロナなんてどうでもいい。
おれはマスクは無理やりしてるけど
どうせ意味ないと思ってる。
風俗も行くし、ても洗わない。
知らない人が罹患しても興味ない。 まじで、コロナの間に感じたことは、会議はオンラインで十分。人とわざわざ合う必要なんてないってこと。コロナ終わってもずっとこのスタンスでいいですよ。本社の人も飛行機乗ったり、やりたくない飲み会に参加したり、人生の無駄が一切なくなるだろ。
だいたいね、ポンコツが何人も集まったとこで、何にも生み出さねーよ。打ち合わせの要件が済んだら、ブイキューブの退出ボタン押してハイさよ〜なら〜。これで十分。おっさんと飲み会する無駄なお金を、自己投資すべきですよ。 オンライン会議でさ、音量でなくなるやついるでしょ。少しは学習しろよってイライラする。 >>290
そりゃそうでしょ人束ねるにしてもウザ客ウザ委託者相手にするにしても狡さも必要よ 神奈川は、ハゲるかデブるかしないと所長になれない。 神奈川の社員は太ってるけどまだましだよ。
うちの支店なんか、みんな食うのに困って、どんぐりを拾って食っているんだから。 どんぐりを、食って生活の足しにするのは、茨城なら常識。 貧乏といえば埼玉の社員たち。
全員、缶詰のフタをなめて唇から血が出ている。 だいぶ前に会社辞めた支店の人が、高級食パンの店だしましたね。 だいぶ前に契約社員辞めた知人が株で億り人になってたよ。
私も少々稼がせてもらった。 今年、うちの業界はコロナで恩恵が多かったちゃうん？
全国会議や挨拶訪問なくなって出張費はほぼなくなり、
コロナで停水控えて残業も大きく減って、忘年会の補助もしなくていいし。
その分、総務と人事労務に人増やしてあげたら。
クラウドファンディングで、本社の人を増やしてあげたい。 スマートメーターとういう氷柱にぶつかって沈むタイタニック号 面白い話題と言えば、西日本のある副所長が、YouTuber始めたことかな。釣った魚で海鮮丼作ったり、牛肉ブロックを自分で挽いてハンバーグ作ったりしてる。 香水を口ずさむデブ所長がまじでキモい。下手なくせに。 eラーニング。やっぱ幹部は話がうまいな。うちの所長の話もあの位中身があると聞く気
も起きるんですけどね。所長の話はいつも後ろ向きでやる気がないから、ああいうのを
見るとまともな会社にいるんだなぁという気になる。 あれみたけど、包括的にやってる営業所に異動したい。
会社がいろんな取り組みしてたって、オイラはずっと同じ営業所
でずっと同じ仕事だもん・・・。 女性の話は飽きずに聞けた。
おれたちおじさんがＲＰＡ社会についていけるか心配にも
なったけど。 ＲＰＡの時代がくるのもわかるけど、こっちは扇風機の電源もわからねー
じいさん、ばあさんを使って仕事してるんだぞ。ロボット化なんて無理だよ。 東京からだろうな、いろいろ変わるのは。スマメにＲＰＡ。
そこから遅れて地方に広がる。
2025年に1割くらいスマメの計画だろ。東京でも全部変わるのは今から10年かかると
思う。若いやつは大変だな。 ザ・ノンフィクショ風に、辞めた本社のひとたちを追いかけるドキュメンタリーを研修で流して欲しい。
カラスがゴミ捨て場に群がる画像から、ナレーションが始まる。 eラーニング好評だな。
さっそくモノマネする社員もあらわれたけど。 流暢に業界のこと話せる人って、少なくとも東京や千葉にはいないんじゃないかなぁ。
適当なことを流暢に話せる人はたくさんいるけど。
マイクはもう少しいいの使ったほうがいいと思った。 こき使われたあげく陰湿な虐めやら詐欺未遂やらされた人が辞めて億り人になり、そのままいる人は更に陰湿になっているという。
管理する社員も大変だな。 辞めたやつがどうなろうが興味ないな。陰湿な人はいうほどいないけどね。みんなドライだけど職場は普通の雰囲気。うちはベテランのおじさんたちは優しくて人間的。若い子は、人間嫌いが多い印象で、コミニケーションが苦手で、若いやつ同士でも友達ではない感じ。 管理職は大変と言うけど、この程度で大変なら他で働けないだろうな。滞納者の苦情や面倒な職員の対応とか、まぁ好きではないけど、コミ力があれば無資格でも対応できるわけだし、他の業種は、もっと大変だと思う。
もっと数字も求められるし、勉強も必要、うちの管理職はなんだかんだで、売上のノルマがないから本当に楽だよ。転職組はみんな感じてるだろ。 eラーニング、いちいち遠くに研修出張しなくていいし良かったけど
レポートがね・・。本当に面倒くさい。 本社は、飲みに行くのをやめたほうがいいですよ。
コロナポリスが○○さんが飲み会とか、ラインにアップしてますよ。 昨日、所長同士で胸ぐらつかみ合いからの殴り合いだよ。年の瀬にみっともないね。大声出してさ。営業所員がみんな見てるのに。 沖縄に異動したい。福岡県内でもいい。関東地方はもう冷たい人しかいない。
無理なら東北や北海道でもいい。おすすめの場所ありますか？ 北陸とかも興味ありますけど、営業所ないんですね・・。 今日はクリスマスなのに夜間宿直登板で一人で泊まりです。
順番なので仕方ありません。今からひとりイブに待機用の畳部屋で、
おにぎりを食います。さっき夜10時前に1件、停水の開栓に行って
きました。もう出動がないことを祈って、飯食って布団で横になろうと
思います。こういう社員もいること、忘れないでください。RPAとかAIとか
キラキラした仕事と離れすぎて、虚しくなります。山奥より愛を込めて・・。
メリークリスマス。 >>336 朝目覚めると、サンタさんからプレゼントがありますよ。支店長のサイン色紙 東京はもう時間の問題だよな
契約とかパートに落とされるか地方に飛ばされるか希望退職なのかな なんでサンタのコスプレで登場したのですか？みちのくの偉い人 >>334
断然、九州でしょ。博多美人が多いらしいから。東北は、人間関係が厳しいです。 年末の冷蔵庫清掃で、勝手におまんじゅうを捨てたとかくだらないことで
所長が怒鳴り散らして、気持ち悪かった。
そのくらい、買い直せばいいのに。 この業界はやる気もない器のちっちぇえ奴が多いのは周知の事実
今更なにを言ってんだ
嫌ならさっさとやめるが吉
どうせそう長くはない
手遅れになる前に動かなきゃ詰む たま&ねぎがサンタコスプレで会議に登場して欲しい。
トナカイ役は関西の副所長さんで。 茨城の黒豹と呼ばれたあの男が、次の支店長に抜擢されるらしい。 給料安くても公共仕事で長々続けられると思ってたのにね 今日、所長が最終日なのに休んで、みんなで悪口で盛り上がった。
めちゃくちゃ悪口いいまくった。 社員がケツの穴に指入れてその指で、所長のマグカップを悪ふざけでスリスリした。
事務員が次の日それを所長にチクって、所長がマジできれた。
これが、10月の話。
ここから、この二人完全に口きかなくなったんですが、見かねた次席が仲介に入るも
所長は許さず、チクった事務員も社員になんでチクったんだと責められ結局退職。
そんで、みんな所長が嫌いでに総スカンだから、今日の最終日、誰一人所長に挨拶
に行かない。事務員が数名だけ挨拶するのみ。所長は机叩きながらアイツラ許さんと
・・・。この営業所終わってます。 なんか、薄っぺらい知識ひけらかして偉ぶるんだけど、地元でも有名な馬鹿高校出身で学がないから話しを聞いてられないんだよね。あと鼻歌が悦に入って気持ち悪い。 短所がないことより特別な長所が1つあることがもっと大切 ttps://ameblo.jp/vega521/entry-12567369316.html 入札で負けたとこの責任者は、もう少し反省して欲しい。外部環境のせいにするな。日本兵の格好で毎日出勤して、恥ずかしながら出勤いたしましたと毎日懺悔してほしいです。 東京はおかしい。所長に競争がない。古いのがそのまま居座っている。 鷲羽山ハイランドのスカイサイクルに乗らないと、中四国の人間とは言えない。 デブはだいたい話が薄っぺらい。
うちの副所長は、ぶくぶく太って豚みたいになって、ただでさえ部下より馬鹿なのに、かおがもっと馬鹿っぽくなってる。 集団ストーカーの被害者が被害の実態を報告できるホワイトハウスのサイトがあります 緊急事態宣言なんか出したらまた未納者が大きな顔するからやめてくれ 今日、所長と副所長が誰もいない営業所で空中浮遊の練習をしています。 埼玉は、座禅からの空中浮遊ができないと一人前と認められません。 >>367 あそこは景色がいいんだよね。すっごい昔に別れた元嫁といったな・・・。
瀬戸大橋がきれいに見えるんですよ。あの頃は幸せだった・・・。 gang ストーカー 加担会社
ホワイトハウス報告 本社の人達って本当に大変だな。まじで鬼に喰われるからなあそこは。鬼舞辻無惨さまと言われるあのお方に、何人もの柱か、やられたから。 もう、家族が感染レベルなら、局の職員さんやうちの社員に普通にいますよね。報告されても特に驚きもしなくなっています。「なーんだ、ただのコロナか。」て感じ。テレワークとは無縁だから、何も変わらぬ日常ですよ。 パートのおばさんとかこんなところで感染して旦那や子供にうつして重傷したらショックだろう 普通に仕事続けていいよ。別にどうでもいい。おおげさ。 やっぱこういう時もスマメって強いな〜
接触しなくていいんだもんな〜
つえーわスマメ
電波障害なるとやばいかもだけどね 【ロンドン＝広瀬誠】英政府は８日、新型コロナウイルスの１日あたりの新規感染者が約６万８０００人、死者数が約１３００人で共に過去最多を更新したと発表した。感染力が強い変異種の流行が止まらず、ロンドンのサディク・カーン市長は８日、ウイルス拡散が制御できず医療崩壊が起きかねないとして、「重大インシデント」を宣言した。 新型コロナウイルス感染症から回復しても肺には深い傷跡が残るとの指摘 コロナを理由に停水中止など仕事を減らす分、委託料減額して、社員も給与カットしたらいい。飲食店だけ政策に振り回されて廃業に追い込まれるのに、水道料金を糧にする委託会社社員は、仕事減っても委託料を減らされないのは実に不公平だ。 東京なんか近い将来スマートメーターになるんだからどんどんいらない仕事なくせばいい 神奈川の所長、副所長たちはみんな高カロリーの食事を控えて、健康に気を使って欲しいです。なぜなぜ分析の結果、所長がぷくぷくし過ぎて、その影響で部下に事故が起こります。 >>406 ラーメン大好きさんに戻ってきて欲しい。あの男が今求められている。 中部にどんぐりを食って生き長らえている驚きの所長がいるらしい。
どんぐりおじさんと呼ばれているらしい。 このどうでもいい妄想を書き散らすおじさんずーっと居座ってるね
かわいそ 東京もあと5年は本格的にはないよね。資料でてるよ。 >>410 これは妄想ではないんだな・・・。本当なんですよ。
生き長らえているわけでないけど、山でどんぐり拾って食費浮かしてる。 あと、どんぐり食うので有名なのは中部でなく、関東の所長でしょ。
マヨネーズかけて食っている。 支店長の社長ものまねのクオリティーより、うちの所長のものまねクオリティーの方が高い。 役員のものまねが上手な人ってベテランに多いよね。千葉と神奈川の人に多いのは歴史が古いから？ モノマネなんかどこでもやるよそんなもん。学校の先生ものまねみたいなもんだろ。役員なんて会ったことも無いやつが殆どだから、社歴が古いやつが寒いモノマネやってるだけ。 暴力団から金銭貰うは気に入らない真面目な所長は悪評流して左遷させるは暴力団パート主婦はヤバすぎ。 >>425 日本語を正しく書けるようになりましょう。 50近い所長が格闘技番組に影響されてカーフキックのシャドーしてマジでキモい。
お前何になりたいの こんな業界で人徳説いて馬鹿なの?もっと酷いのたくさんいるぞ 暴力団から金銭貰う。
気に入らない真面目な所長は悪評流して左遷させる。暴力団パート主婦はヤバすぎ。 緊急支援とか必要なこともある。
欠員だらけでも放置はできない。
言ってもわかってもらえない。 例えば入札に負けて撤収する場合、もう次の会社に行かない検針員は有給消化して
辞めますよね。雇い止めされる会社にそれほど恩義もないわけですから指示も聞き
ません。有給関係なく就活で休んだり辞める人もでます。
緊急支援がないとまわらないわけですよ。諦めて耐えるしかないんでしょうか。
物理的に無理なこともあります。 悔しくて眠れない。、硫黄島の日本兵ような見捨てられた虚無感、諸行無常を感じる。 東京は、人の付き合いもビジネスライク。付き合って得をしない人と関わらないし、興味もない。 東京に限らないたろ。得しないやつと関わる人なんて田舎でもいない。 噂だけ聞いてわかったように語るなよ本社のお喋りども。 人がすぐ辞める」チームの“リーダー”に決定的に足りないもの
という記事がありました。経営者に呼んでいただきたいですね。 あの人辞めるんだろ、今ラインで大騒ぎになっとる。
引き止めなかったのか。おかしいだろ。 俺も夕方、聞いた。みんな辞めちまうな。何があったん？ 予定全部休みになってるってさ。
本当なのか？まじでショック。 東西のブ○ック超が………。
この連鎖、誰か止めろよ。
これでいいのか？
次は誰だ？
みんな残ってよ。 トランプがまた無茶な更迭とかしたんやろ。
ああいうので何人辞めたよ・・。 営業所で人が辞めたときは、色々言われて、所長や現場の雰囲気のせいにするけどさ、こう何人も本社に近しき人のご退職続くとまあ、なんというか……。あれだなあって思う。 それに加えてあと1人、5月末で全国の皆さんご存知の関東出身の1人が辞めるよ。本社はまだ知らないことじゃないかな。 >>456 こういうコメントするやつ結構いるけど、だいたい顔がキモい。 千葉の副支店長を目指す男女がシェアハウスを借りて生活する恋愛リアリティ番組を配信してほしい。スタジオのたか○さんがベスト。 >>455 ・・・・・・・・・ノーコメントです。
みんなおかしいとは思ってる。 沖縄に移住したい。
千葉に夢なんかない。
イーヤーサーサーとか歌って夏川りみと島唄を歌いたい。
湯パラダイスもいいけど、沖縄にはかなわない。 個人を誹謗する書き込みは、開示請求して、書き込み者の住所と名前を特定して、名誉毀損で逮捕してもらいましょう。 遠慮なく相手に言う企業風土は正しくとも、言われた相手が受け止めきれなければ去っていく。引く手あまたならばそれでいいだろうが、そんなに人気の会社ではない。夜中にそんなことを思い描いた、おじさんなのであった。 相手の悪いところを喫煙所でコソコソ言い合う社風を変えないとだめだな。悪口しか言ってない。 埼玉の野郎ども、濃厚なエロ動画見る時間あるなら、ちゃんとyou tubeの研修動画みろよって……。しかしながら、エロと研修を融合させた、マニア向けのビデオを撮影するのもありかと思う。撮影監督は彩の国の村西とおると呼ばれたあの男に依頼しよう。 研修動画について、直接聞くのと、伝言ゲームできくのは大違いです。社長→支店長→所長→社員と色々経由して話を聞くと、なんか余分なエッセンスが入って、原作がブレるから、ライブでなくとも、本人が話す動画視聴はとても良いと思いました。という感想を書こうと思うけど、なんか支店長とうちの所長に悪いから書かない。 寂しさに耐えかねたジャイアンが子ねこを飼い始めました。 RPAとか、自動検針の話し、うちの所長は、全くしない。するのは野球と競馬の話。 暴力団から金銭貰う。
気に入らない真面目な所長は悪評流して左遷させる。暴力団パート主婦はヤバすぎ。 埼玉の所長たちは、ジャーマンスープレックスの練習を控えて欲しい。 楽天モバイル風に言うと、水道の委託会社は高すぎる。１年間50万件まで検針年間無料。という新プランをだすべき。 支店長や幹部がみんな辞めるのはどうしてなのか、本当の理由は僕にはわからない。ただ、異動させるとき、人の気持ちを配慮することは、とても大事だと思う。 支店の数だけキャンピングカーを買って、そこを支店にすれば
移動も仕事もできるのにねぇ。 【拡.散希望】防犯 集団ストーカー犯罪（組織犯罪） ※コピー転載可
ターゲットの社会的信用を失墜させ自殺へ追い込む嘘の噂を流して犯罪者や危険人物に仕立て上げる卑劣な大人のいじめです。絶対に協力してはいけない その依頼は犯罪です！
組織は偶然や自然を装う巧妙な手口を協力者に指示し、ターゲットにたくさんの嫌がらせで自殺に追い込みます
「この人の行動を監視して下さい」
・ 監視して犯罪を未然に防ぐ
・警察関係からの情報だから
・あの人がくるから待ち伏せして
「あの人が通ったら〇〇して下さい」
・大きな音をたてて
・咳、咳払いをして
・〇〇〇と言って
・大きな声で笑って
「あの人の家の近くで〇〇して下さい」
・何でもいいから音を出して
・ゴミを落として
・車のドア、網戸、戸を思い切り閉めて
・あの人は万引き犯だから見張って
・あの人は精神異常者だから早く店から追い出して
・あの人が来たらニヤニヤして
・あの人に車のライトを当てて
・おこづかいあげるから〇〇に協力して
・通行妨害して
・あの人来たら見張って
集団ストーカーはまだ日本のメディアではあまり報道されない犯罪ですが、全国にはたくさんの被害者がおります。しかし、アメリカにおいてはすでに認知されてる犯罪です。
盗聴・盗撮で得た情報また個人情報を共有し悪質行為を指示すること、それに協力することは犯罪です。絶対に協力してはいけません ジーシーシー自治体サービスの水道局スタッフ募集って仕事どんなん？
定時であがれるような感だけどほんと？ 企業の誹謗中傷が、どんだけ危険か知らないんだね。この板だけで過去に何人も開示請求されて特定されているのに。 俺も玉ちゃん友の会に入れて欲しい。東京だが、昔迷惑かけたから
恩返ししたい。 収納業務とか工事立ち合いとか検針員の労務管理する事務職って大変？ 一般的な世の中の仕事から比べたら楽な部類。この仕事ができなかったら、他でも働けない。 うちの仕事はすっげー楽だと思う。滞納者にたまに怒鳴られるとか、MAXでそんくらいだからね。ノルマも無いし、歩合もない。前職の銀行の方がブラックだった。残業もうちの会社は少ないし、有休もとれる。誰でもできる仕事だから給料は安いよね。結婚もできない太った低学歴のおじさんが多い感じだけど、馬鹿だから知恵もない分、やり込め易くて楽だよ。大袈裟な昔の武勇伝聞いてやってうなずいてやれば良いだけ。 コロナは怖いけど、飲みにも行きたい。
自分だけは大丈夫と油断しないように。
とくに関西ね。 本社や支店は営業所のお手本となるべく、飲み会で街に繰り出すことは
お控え願います。 スマートメーター普及もあるし若者がくる業界ではないな 給料に不満を言う奴ほど世の中のからニーズのない人だと思います。一流企業に努めている人は、学生の時に勉強して将来に楽をしたいから頑張って学歴を手に入れ、優良企業に入社したんですよ。そういう努力もしてこないで、オナニーばっかりしてた３流高校出身のポンコツ共が、給料が安い!とかよく言えるなと思いますよ。給料が安いんじゃなくてお前の価値が安いんだろうと。本当に価値があれば転職先もあるだろうが、無価値で需要がないから今の自分があるんですよ。お前が学生の頃、エロ本読んでいた時間に賢者は、勉強してたんだよ。お前が吉宗やジャグラーしていた時間に賢者は資格の勉強していたんだよ。gogoランプが光ったとか、青７シャキーンとか喜んでいる時間に、努力してんだよ。賢者は設定６、愚者は設定１。そういうことです。 >>475 わかる。人を介して話を聞いても伝言ゲームの最中に要点が変わってる。
うちの所長の個人的な意見とか薄っぺらくて大げさだから直接聞きたいですよね。 ＥＳって誰も言わなくなりましたね。本当の従業員満足は仕事が継続することですよ。飲み会とか、イベントに金をばら撒いても失注したら満足なんてできません。 飲み会は要らない
飲んで絡んできたり仕事の愚痴とか熱心に語るヤツの相手とかしたくない 仕事は楽だけど身に付くスキルはないから他の業種を当たったほうがいい
給水装置工事主任技術者の資格じゃ食えんでしょう 東京某所にウレタンマスク警察がいます。不織布製マスク以外をつけていると、勝ち誇ったように注意されます。ウレタン製のマスクをつけようものならもう大変です。いかにその効果がないか、ネチネチと説明されます。 >>511
もういい加減妄想の書き込みするのやめたら？全く面白くないし 誰も言わないなら俺が言う
幹部の退職者続くのおかしくないのか？
なぜを5回繰り返せ。
まぁ、お前らも、今、コロちゃんでいろいろ大変らしいな。
今だけは許してやる・・。 >>515 僕のためにコメントありがとう 僕も君が大好きだよ なんで前回は緊急事態宣言でコロナ手当があったのに今回はなくなったのでしょうか？ なんで不織布製マスクを推進すると言いながら、その費用は、自己負担なんですか？指定するなら会社がお金を出すべきではないですか所長。 なんで、事務員会議のときにぬいぐるみのお土産を若い子にしか配らないのですか？ かわいいからですよね。
ばばあには配りたくないですよね コスモ星丸 エクスポ85
エクスポスクランブル
わたし星丸♪ あなた友達♪ だいぶ前に辞めた所長が、県内で餃子の王将の店長になっていました。辞めたあとフランチャイズで7年位修行して自分の店を出したそうですよ。
私も年齢的にきつくなる前に、転職したいけど、前職のコック系には戻りたくないし、営業職は嫌いだし、結局今がいいんですよね。 辞めた契約社員が億トレーダーになってたりいろんな人種がいるな 30代社歴10年の社員が残業代込みで手取り25万www
主任手当がたったの3000円😂😂😂
早く辞めたいナリぃ… 従業員の社歴増えても事業体からもらう委託料は上がらないから
給料やすいのは仕方ないのかな。 ネタでなく本当に委託事業が不調で外食産業を展開しようとした時期あるからね。
山田うどん的なやつ。結局、いといろ反対されやめたみたいだけど。
今後、この業界も異業種展開しか生き残れんだろうな。 20年先に仕事がある業界じゃないよね
コロナ前に転職活動すればよかった 異業種展開は必要だろうね
どこもバイク使うしウーバーみたいな仕事やればいいんだよ みんな副業しないの？うちは結構みんなやってるよ。確定申告すればバレないよ。ていうか目を瞑っているだけかもしれんけど・・。都内はコロナで単発バイトも減っちゃて厳しいけ
ど、アマゾンとかネット通販の普及で配送系だけはいつも募集してるよ。コロナ前は、老人用のバスツアーで添乗員やったり、空港内でクレカの加入案内
したりいろいろとしごとあったから有給とって月1で副業してた。 うちは、所長のチョイスでカニ缶配った。コロナで忘年会助成なかった分で。
所長の自腹みたい。 ２ちゃんねるばっかり気にしてる管理職がいてマジでキモい。 ２ちゃんの話すぐする人は、たいてい関東出身のクズ社員
か、行き場のないベテラン。 ウレタンマスクにいちいち文句を言って不織布にしろって噛み付いてくる
やつ、マジうぜぇよ。目をつりあげて勝ち誇ったかのようにマウントとんじゃねーよ。 不織布製のマスクって息苦しいから本社みたいな人はいいだろうが、現場は不向きだよ。 失注したとこの社員たちは、一旦、近くのCoCo壱番屋で、働いて人間性のスキルアップして欲しいです。 いま、おすすめの支店は、福岡や長崎、熊本などの九州の営業所だろう。沖縄も魅力がある。大分の温泉もいい。鹿児島の焼酎も最高。
みッちゃんに会いたい。おれは辞めたけどみッちゃんに会いたくな 支店長、無理に営業所に来なくて良いですよ。今はコロナかなんですから。落ち着いてからまた来て下さい。お互いに感染リスク高くなるでしょ。 限りなくloveに近いlike
そう言い残して、たか○は去っていきました。 なぜ、埼玉の所長は、会議の後にヨーデルの練習をしているのですか？ 東北地震、大丈夫か？
津波の心配はないみたいやけど。 支店長と副支店長は、コロナなので営業所に来ないで欲しいです。来ても今は何もできないし、何も得ることはありません。お互いに得るのはコロナくらいです。鬼舞辻無惨様のプレッシャーもあるでしょうが、落ち着いて、コロナが収束後に訪問してください。副支店長にもみんな嫌がってるから来ないでくださいと言っておいて下さい。 今はまじで来られるとイラッとする。
普通、うろうろしないよなと。 都内だけど、コロナで土日の単発バイトがマジで壊滅した。 東京の人は神奈川に戻らないでください。
いま、神奈川は他から帰ってくる人を必要としておりません。
今の場所で頑張ってください。 失注の営業所が多すぎて来年度がかなりやばいみたいですね。とくに今年度に更新のあった営業所は絶対に失注してはダメでしたね 今年の失注？他社かな。うちは思いつくのは2つだけど・・。
平均的だったし、新規はそれ以上とったから売上回復。 新しく来た所長が、局と事務員に突き上げられて、うつ病ぽくなっています。早くなんとかしてあげて欲しいです。 しかし、なんでうちの支店長と副支店長コロナ自粛中に市外移動すんの？
まじでコロナ持ってきたら大変だよ。勘弁して欲しい。
リスク管理ができないなら、有給休暇取らないで欲しい。 ヨーデルはねたじゃないんですね。
まじで上手でした。 阪東橋のハレ系の風俗ビルの向かい側にあった中華料理屋の定食は最強だった。
むしろ風より食が楽しみだった。最近はもっぱら、風のあとに辛麺にいく。 >>584
検針員さん楽しませるためにヨーデル歌いながら、研修したんだよ。 >>594 現場しかしらない低賃金でこき使われる軍手たち。
搾取される立場から抜け出す能力がない、都合のいい安い労働力 バカの下で働きたくない。
神奈川は高卒を管理職にしないで欲しい。
高卒で無資格でバカの話は中身がまったくないから、長々語られても時間が無駄。嘘つくのやめてほしい。 管理職が急に辞めるを防ぐために対策するよりも、急に辞める理由について、なぜを5回繰り返したほうがいいね。実際にやってみよう。え〜と、なぜ急にやめるのか……。理不尽な人事異動があるから…と。あっ１回で真相にたどり着いちゃったかな。 利益還元廃止について、所長がルパンの銭形警部風にこういっていたよ。
奴らは大切なものを盗んでいきました。それはあなたの利益還元賞与です。 あれ廃止はおかしいくね。等級上がるメリットなしになるし。所内で大炎上してたぞ。 うちもみんな文句行ってた。
その分どこにいったの？ 利益還元があるから、その分、低くなっていた部分があるって説明があったやないか。そうなると何も説明なしにただ廃止になりましたと言われたら、みんな不満に思うやろ。うちでもみんな大ブーイングやぞ。おねぎさま、支店内の社員集めて説明してください。 うちの所長は、今回の廃止分で浮いた原資を夏冬の賞与に上乗せするだろうって個人的な願望を月曜の所内会議のレジメに書いたけど……。決定事項でなくて願望だからね。そうなると良いよねっていう。 NHKを支払わないことを大声で自慢している副所長。いかに支払わないかを勝ち誇って話して、４0半ばのおじさんが、みっともないと思った。集金にきたら説教してやんよみたいな話しいて、本当に乞食だなと、本人がいないところでみんなに笑われていた。クズだから仕方ない。 玉ねぎさま。お願いだから、利益還元だけでも下さいよ。なんのために昇格したかわからんじゃろ。お願いしますよまじで泣いちゃうよ。 のび太さんと正宗兄さん、ちゃんと埼玉の奴らが納得するようにしてください。でないと、ガチで困ります。 いまね、うちも昼休みにみんなでその話してたところ。多分、説明不足なだけで、なにかにその分を充ててくれるでしょ。信じています。 利益還元はなくならないでしよ。ちゃんと人の話聞けよ。 最近、会社の動画のクオリティーがあがってるね。
ペラペラ漫画の鉄拳みたいな人、説明うまい。 きたねぇな。うちの副支店長は、嫌なこと全部所長にやらせて・・・・。
俺の経験で申し訳ないがと前置きして平成一桁の古い話をするのやめて
欲しい。お手柄だけジャックするお手柄ジャッカル。 おれ、提案なんだけど、本社にもっと空気清浄機置こうよ。
たまに行くと、加齢臭がすごくておっさん、おばさんを感じるから。
それか消臭力のペット用が効くからあれを置いておくといいと思う。
脱臭炭とかでもいい。 あの臭いは建物の臭いだよ。若い子の多い8Fフロアも同じ匂いだから。 還元ボーナスがなくなるかわりに、ジャグラーのレギュラーボーナス1回でもいいから支給してほしい。何ならゴードンの貯玉でもいい。 東京はもう全部Pに仕事投げて、今の委託会社には仕事を出さなくなるという噂を聞きました。まずは収納業務の委託がなくなるって言うんですが真相はどうなんでしょうか。どなたかご存知ですか？本当ならみんなで早く逃げて辞めようと話あっています。
千葉下水の統合で前にいた営業所も廃止さるらしいし、幹部もどんどん辞めていくので逃げれる年齢のうちに転職したいです。今の仕事は好きなのですが、将来性がないとしか思えないんですよね。だって自動検針になったら仕事ねーし。 人事労務の人は、メイクを落とした鉄拳ではありません。 僕はお向かいの珍来に転職します。
ランチタイムに来てください。 うちの支店の人達が動画の感想を書かないと俺が文句言われちゃうから、何でもいいから感想書いてよといって、缶コーヒーと茶菓子を配って感想を書かせようとしていました。「所長が書かないと俺が怒られちゃうからさぁ。そのへんのとこ忖度お願いね。」だって。映画会社の営業マンみたい。 うちの支店は提出率が低いからレポートかいてくれって、ノルマに追われた販売店みたいなことお願いされたよ。流石に茶菓子はくれなかったし、結局書かなかったけど。 都の収納は近々に委託しないっていう話はうちも聞きました。検針もスマメ普及で
徐々に検針が減って、電気の検針員さんが消滅したのと同じ状況になりますよね。
検針管理する社員の仕事もPが行うから同じく消えゆくのでしょうかね・・・。 ＞＞627 それ、うちの支店ですね。茶菓子食ったら動画見てレポート書けって、周って
ましたね。支店長のご努力が、涙ぐましいです。 義務じゃないといいながら、実質的に義務。
最初から、見ないやつは所長から外しますといえばお互いに
気持ちいいよね。 それは、みんな思ってるけど、触れないように我慢してること。 普通に考えて、会社の方針を話す動画見ないやつを所長にするなと思う。
かといって見たやつが優秀ということではない。 結局さ、QCサークルなんてクソの役にもたたないってことだな。仕事なくなれば終わりなんだから。時間の無駄。 退職者続出で会社は泥舟なんだけど、
スマメ普及は当分先だから会社なくならないって騙されてるやつらかわいそう。 業態変更して、串カツ専門店でもはじめたらいいよ。
東京の営業所は全部串カツ屋にすりゃいい。
検針班は仕込み班に、滞納班は接客班に変更すりゃいい。 もう、おわったのか。。。どんどん幹部がやめるし。おれの予想は以下のとおり
検針・・・・消滅 スマメが正確に読むから委託いらね
再検針・・・消滅 スマメがリアルタイムに水量みるから委託いらね
時間ごとの水量もわかるし楽ちん。
中止検針・・消滅 スマメは公園でさぼらず正確に読むから委託いらね。
入力業務・・消滅 ＲＰＡ導入で間違えないから委託いらね。
収納業務・・消滅 都が出資した公社くずれの会社がやるから委託いらね。 あのとき、ＰＵＣに移った人たちは勝ち組だな。
残った人は負け組ということですね。この教訓に従えば、
逃げるなら早いほうがいいだろう。これだけの社員数を受け
入れる受け皿はもうないからどうなるかとても不安。
だって、他の事業体でもスマメはじまるのさ、東京の人引き受けて
られないんじゃない。 うちは社員たちが東京の収納が仮に終わるなら、辞めようって言っていて、早期退職
募集とかで退職金割増提示してくれないかなという話もしています。
千葉下水もなくなり、東京もなくなったら、他もなくなるんじゃないかと不安ですよ
ね。社員を取らないという方針も、スマメ浸透で人あまりになるのに採用できないと
いうことでしょうかね。情報をいち早く察知できる立場の人達から逃げていくんで
しょうね。 東京水道で社員募集してるね。給水工事の資格あればチャンスあるよ。 えらい人が結構やめてるので、みんなおかしいなと感じています。
エロい人は結構残ってますけど。 埼玉でES向上の話するとみんなニヤニヤして、それ死語だから的な雰囲気になる。
こういうところが嫌。 >>646
契約社員で3年間勤務すれば正社員になれる可能性が高いってやつだね。
まぁ潰れないし今よりいいだろ。無資格でも受験できるから俺たちも
ダメ元で受けるよ。営業所は東京じゃないけど。これはノアの箱舟だよ。 おれは通勤が2時間近いから毎朝5時半の電車に乗って通勤です。みんなどのくらい時間かけてるのかな？ TOKYOなくなったら、終わりやろ。給料高い所長からリストラだろうw。
むしろ所長がTの採用試験うけるほうがいいんじゃない。 転職サイト見てるけど、この仕事応用効かなすぎて話にならない
俺は詰んでるんだなと実感している 移ろうかなとか行こうかなとか楽観的すぎだろ
「応募してみようかな」だろ TSと民間弱小委託なら、どう考えてもTSだね。潰れないし。
北海道に赴任させられて心が折れて辞めちゃうとかないし。
茶菓子配って、研修動画の視聴率あげて自分の評価あげようとしなくていいし。
入札結果に左右されて人生狂わされることもない。
スマートメーターで失業もない。
俺は、TS応募するよ。 水道料金徴収業務（窓口・料金徴収・算定）専任社員の募集について
というタイトルで正社員でTSが募集してるよ。
経験不問で60歳まで応募ＯＫだからうちの社員たち応募するってさ。
営業所がもう心ここにあらずの状況っす。所長も応募するみたい。 ＴＳさま。どうかこのクソみたいな会社から僕らを救ってください。 くっそみてーな委託の会社から脱出して成功を勝ち取ろう。
カイジの世界だ。 うちも結構応募するみたい。この話題でもちきりだよ。 東京にうち以外の会社にも知り合い多いけどＴＳの応募はみんな考えてるみたい。
応募者は相当な数になるんじゃない。コロナで仕事もないからね・・。 TSの応募は仲間内のSNSで拡散してるから、みんなに広がっちゃったな・・・。
こっそりしておきたかったけど。 あと10年で定年する50代なら残ったほうがいい。
40代までならチャンスがあれば移ったほうがいい。東京の委託はオワコンだから。
実際採用されるのは30代前半までみたい。おじさんはノーチャンス。 泥舟から救出されたいです。
あと何年もつやら……。 専任ってことはスマメ普及でお払い箱になるってことじゃないのか？
新卒採用はただの正社員で他部門は専門技術が必要なとこしかないよな。 もう、近県に余った人材を引き受ける余裕もないみたいね。
そうなると、各社で辞めざるをえない人が大量に湧くんじゃないか・・。 埼玉ですけど、給装もってるひとが応募するみたいですな。ホームページの募集要項が、仲間うちのラインで回ってるね。 同じ中途採用でも給装は正社員
料金徴収の方は専任社員 まあ、合格できるのは一部だからね。
辞めたくても大部分は無理だから。 整理解雇だけははやめてほしな。各社で同じタイミングで人が余るから移籍もできないだろうし。
うちがいま原則社員採用禁止になってるのもこういうことだったんだろうなと…。 万一、スマメで整理解雇するなら、希望退職募って退職金の上乗せはお願いしたいところ。 民間検針会社は中途の正社員数削減
都知事側近が社長の三セクは料金徴収の新卒正社員と中途の専任社員も募集中 今回ばかりは近隣への異動とかでは救えない規模になるな。
所長から整理されるのかな・・。 泥舟に乗り続けて沈んていくより
助け舟に乗り換えるよ みんなでTSの本社の方向に向かって正座して一礼しよう。そして、泥舟会社の洗脳を解いて新しい場所で頑張ろう。 ６月にまた支店長がひとり…。
多分、本社は知らない。 職務経歴書のフォーマットと記入例まで求人ページで配ってるのな
アホで貧乏な委託会社にはできないことだ >>714 確かにそうですね・・。申し訳ありらません。 縮小でほぼなくなるので某地区の所長はほとんど一般職に降格なるみたいですね。偉い人が言っていました。ＩＳＯやQCサークルなんて、営業所を守るのに役に立たないことが証明されましたね。 意識高くて中身のないことは全部本社のアリバイ作りのため
業務量の過剰を現場に押し付けるため 聞きたい人いる？関東の人なら興味あると思うネタなんどけと。 ２年後には収納業務は直営以外は無くなります。
収納専門員は行く場所がないので、すべて解雇です。
余剰人員を雇る余力はないのだから当然ですね。
これに関しては、人事部等で確認済みです。 うちは仲間内では、もうこの話題しかない。辞めるか残るか、TS応募するか、
今の会社から早期退職募集制度がでるのかなどなど。
スマメ普及前にまさかの収納から消えるとは予想外だった・・。他社の東京の
知り合いとも連絡取り合って状況をリサーチしてるとこ。のんびりしてる場合
じゃないよな。 バイトだろうが社員だろうが
他に行く当てがあるやつらは少なくとも３年前には転職してるで。 これから数年じわじわ人を削って現場負担大きくなるだろうね
そんで最後はスマメで解雇 東京だけど別に大して忙しくない。負担とか言ってる人、どこの会社？まぁうちのゆとり君たちは忙しいって言ってるけどむしろ暇だと思う。 希望退職者、うちじゃないけど知り合いのとこは募るらしいよ。アラ50の管理職は、リストラかもな。 収納が先になくなるとはね・・。後2年で直営ですよ。 ロースハムのお中元を送ったやつだけ生き残れるのか？ 東京は、うちの会社だけでなく、他の会社も同じ状況でしょうから都内同業への転職は無理でしょうか？(T_T)。関東でみても、千葉の一部撤退と、東京の業務縮小で人が余ってくるし、私は不安しかないです。QCサークルなんて辞めて、その費用を他のことに使ってほしい位です。飲み会とか要らないから、その費用を価格競争の足しにして欲しいです。幹部が辞めていくのはどうでもいいし、好きにすりゃいい話ですが、営業所の閉鎖は私にとって死活問題ですよ。この問題に答えがあるとするなら、それはTSへGOでしょうか？私は爺なので応募はしませんが。 TSリークチェッカー。
絶妙なネーミングセンスだな。 応募しようと思ったけど、こんな状況なら辞めときます。見といて良かった。 収納が直営化のこと昨日会社から聞かされてもう憂鬱しかない。家のローンもあるのに…。こんな会社辞めときやよかった。 株バブルも終わったから知り合いみたく億トレーダーになれない。 うちの給水装置窓口経験者に、引き抜き的な話が結構きていますね・・。 元うちの社員が元同僚の給装経験者に声かけてるんだよね。
今はラインもあるし、興味あったら連絡してって。 >>752
同業の元同僚からですが、私も誘わました。給水装置関連は委託が始まって歴史が
浅いので経験者が各社不足していて、今だけはニーズが高いみたいです。
給水装置の資格者は沢山いるから要らないけど、審査窓口の経験者が欲しいそうで
すよ。技術者とかも要らないみたいです。あくまで審査経験者だと言ってました。 俺も引き抜きっていうか、元同僚に誘われて迷ってる。給装窓口の経験者欲しいです的な話もあったけど、俺、やってないからな……。 あと、なんか他社に行ったあとよそ者扱いされそうな感じも心配。こんなことも知らないんですか？とか言われていじめられそう。関東は特に。 東京の所長が、全員、一旦、年俸制から外れるというのは、仕方ないことだと思う。 収納が無くなるのは当然。
郵便で送れば、誤投函の責任は郵便局だし
委託会社に委託料を払うより安くなる。
都水もやっと気がついたんだろう。 遅すぎだけどな(笑)
中止業務ぐらいだろ委託するなら。 まじで、うちは無くなる仕事補うために、葬儀場の運営の代行するらしいよ。所長は、お坊さんになり、係長は、火葬場リーダーか？とか笑えない冗談言ってた。読経研修とか、火葬マニュアル作成とか、やだな。 セレモニーホールの運営だろ。葬儀場のサービススタッフですよ。縮小したとこの社員余るから、色々、別業界の仕事探してるみたい。希望者をお仏壇の長谷川に出向させて、葬祭業務の研修させるとか言ってたけど、コロナでこれもできなくなったみたい。 東京の所長は、検針棒の代わりに、木魚をぽくぽく叩く棒をもってもらいましょう。 まあ、仕事がなくなるんだから、仕方ない。クズ社員を置いて、優秀なのは引き上げるがベスト。 販売代行みたいな仕事もとったみたいよ。元々しょうがい者雇用枠だったけど、東京の件もあるから、余った人を干しわかめとか、鯵の干物の作業場で雇用するみたい。作業場は神奈川県内の海の近くにあるみたい。東京からだと通えないよ。 道の駅ので海産物販売する話は、コロナで採算とれないから流れた。作業場への派遣もない。もう、仕事がないよ。 あの話なくなったんだ、残念。俺は海産物の作業員のほうが検針の係よりやりたかったけどね。湘南の方ならギリ通えるし。 失注した所長が、最後の授業を金八先生風に行って欲しい。 支店も統廃合される。それにより、外されちゃう支店長も出ましたね。判断基準は研修動画のレポート提出が少ない支店長
が外れたと予想します。支店の提出率上げるために、茶菓子を配ったあの人は生き残ったのだろうか・・。 >>767 お仏壇の長谷川で研修できるならそっちのほうがよかったな・・。
おれ、前職が斎場スタッフなんだけど研修とかちゃんと受けると業界で行きて
いけるぞ。人間は景気に関係なく亡くなるから。 お坊さんみたいなハゲたおっさんは、将来のお坊さん担当でお仏壇の長谷川へ出向。 本当に赤字営業所から撤退するなら人余りがもっと増える 赤字、赤字って嘘ついて、安い給料に抑えられてるけど、うちは今年、過去最高の売上のだしたんだよね・・。
結局、儲かってんだよね。 神奈川県藤沢市湘南台７−３−１２
電話０４６６−４４−３２３４の
油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
強い者には何も言えず弱い者をイジメるしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい 淘汰されて、関東で生き残れた支店長は、まさかの２人だけって聞いた。その2人は、オーディションに勝ち抜いた優秀な人たちらしい。 まじで、東京は人が大量に余る。どうしよう・・。整理解雇だけは避けて欲しい。
TSに委託して、今後は収納業務を委託しない方針なんでしょ。憂鬱だ・・。
あわせてスマメ普及で将来的に検針を中心とした委託がなくなる。
もうなくなるのに、俺らに研修とかしても時間と経費の無駄と思っちゃうよ。
東京で未来も働くのは無理だから、どぎつい営業所へ異動かな。
沖縄か九州なら行ってもいいな・・。南国でたのしそう。 15年程前、ナレーターを目指して、会社辞め、声優養成所に入った元社員をどうせ夢で終わるだろって笑っていたが、今では上場企業のCMナレーターまでやって、成功している。俺はまだあの頃と同じくカブに乗り続けて、独身で貧乏なまま５０歳を迎えようとしている。涙が止まらない。 何も知らずに、毎日はしゃいでる頭の悪い収納専門員達。
頭が悪いからこの仕事しか出来ず、来るものは拒まずの
この会社に拾ってもらったのに、定年を目の前にして解雇。
情報も入ってこないから、会社が発表するまで
自分達の処遇も分からず。
やっぱり糞には糞の人生しかないみたいですね。 支店も統廃合。
人事はすべて政治。
ギリギリまで分かりません。
すべては鶴の一声です。 各社の支店長を呼んで、収納業務からの卒業式をしましょう。 現場回るしか能が無いから配達かUberでもやるしかないな 大阪はコロナがウジャウジャ湧いてるから、他に来ないでほしい。 無資格でも若いのは受かり、有資格者はほぼ受かるみたい。 辞めてもらえたほうが、今在籍しているの会社も助かるみたいですよ。 TS調べると筆記試験とかあるのか
ダメだ受かる気がしない 就活で勉強した人ならそれ程難しくないけど、ガチのバカ高卒とかは無理かも。高卒で無資格なら無謀。 若い人を求めてるみたいだから、おっさんは裏年齢制限で落ちると思う。若者はテストできなくてもチャンスありますのよ。無資格、高卒、アラフォー以上のおじさんは、諦めたほうがいいかも。受かってるの若い人ばっか。 埼玉の奴らも結構受けてるらしいな。
荒らさないで欲しいです。 うちも２人、２次選考受かったみたい。ちなみにふたりとも若いやつね。
給水装置の窓口やってた人はすごく欲しいみたいよ。
有資格者は結構いるけど審査窓口の経験者は少ないからか資格者よりも
プレミアがついているみたい。 泥舟からみんなで脱出しよう。
今辞められると困るから会社は真実は教えてくれない。
優秀な人材は異動させて流出を防ごうとするだろうが
チャンスは逃すな。何度もあるチャンスではない。
今すぐ応募しろ。落ちても損はしない。交通費くらいだ。
受かったあと辞退だってできる。受けないで後悔するより
受けて落ちてあきらめたほうがいい。
俺は50近いのであきらめるが、君たちは未来がある。 どっちが安定していると思う？
東京はもう、3社に収納業務を委託しねーんだよ。
スマメ普及したら検針もなくなって、お払い箱だよ。
10年以内になくなる場所に居続ける理由は何？
あなたが選ぶ選択肢はひとつ。
熊王ラーメンで働くこと。 俺は落ちたよ。おっさんで高卒だからかな。ただ、ダメ元でもスッキリした。あと十年ちょっとで定年だから、今の会社にしがみつくよ。 茶菓子を所長や社員に配って「これ食ったやつ、全員eラーニング申し込めよ、申し込むやつが少ねーとさー俺がまーた社長に怒られちゃうから。」と言っていたある上司の真意が通信読んでよくわかりました。あの茶菓子で1５％は申込者稼いだと思う。 ただ、eラーニングは、勉強になったし、思ったより本気で作っていて感動した。 あそこまで作り込まなくてもいいから、どんどんやって数を増やして欲しいと思いますね。
見ないやつは放っておけばいいよ。嫌なヤツに見せても寝ちゃうだろうから。 ししゃものお腹の中にある大切なもの。
あのひとを傷つけた人は神になった。
しかしパプステマを受けずに戻ったあの人は、信仰を捨てた。許さない。 eラーニングは助かるわ。移動時間もいらないし、家で好きなとき見られるやろ。もう集まって研修なんかやってらん。そんな、形式にこだわらんでいいから、短い間隔で動画出してほしい。 マスク会食するぐらいなら、そもそも飲みに行かない。 東京の人に聞きたいです。、スマメ化で検針が近いうちに無くなるっていうのに検針員さんの募集して、人は集まるんですか？ 支店とかを降格したあと会社辞めるパターン多いけど、東日本でまた同じ感じでひとり辞めて地中深いとこにある他社に行きますな。上はもう把握してるのかな。まだだろうな。 ｅラーニング見ずに、Xｖｉｄｅｏ見てんじゃねーぞ。 Xビデオに研修動画アップしたらいい。
マニアに受けそう。 知性を感じるレスがほとんどないですね
すごい業界だ 本当に5月末で辞めるんだな……。
さよなら視点町。 埼玉某所で、検針員一揆が起きました。
のび太さんたすけてください。 高卒ばっかで嫌だ。学がない人は劣等感まるだしで怖い。 一揆起こしたくても、契約がなくなりゃ諦めしかないだろ。東京は、お得意様でなくなったから、やばめ社員を残して、まともな奴は引き上げるべき。 本社は何も生み出さないというのは間違いだ。彼らは、少しでも売上に貢献しようと、のり弁当を作り、本社の周辺で手売りしている。その売上が、赤字営業所に補填されています。彼らが撤収せずにいられるのは、のり弁当の売上のおかげです。 赤字の営業所は、自らのり弁当を作り、手売りして少しでも利益を上げるべきだ。 ダメ元で受ければ。各社、そこそこ受かってるみたいよ。 ほとんど東京でしか売上がない会社だろうな。
残り2社はもう、これを見越して、東京に依存してないからね。 いま、東京といえば沈没船、泥舟ていうイメージですな。営業所もお葬式みたいですよ。 無能な委託会社の連中って何の資格持ってんの？
野菜ソムリエとかか？ 大丈夫だよ。そもそも本社なんか、年に1回も行かないから。 希望するなら今しかないな。落ちてもタダなんだから。 離婚を繰り返す男は、大抵、低学歴で、醜く太っている。そして元嫁と元旦那では、元嫁のほうが幸せになり、旦那はブザマな人生を送り、見下されていく。見下されていく。見下されていく。 今年度も入れて収納業務が無くなるのは２年。
そして今の状況だとスマートメーターの導入が加速するので
検針業務が今の半分になるのが今から８年後。
たくさんの人が路頭に迷いますね。 うちの奴ら来週、みんな休むんだけど多分受けに行くんだろうな。 >>863
子供がいるだけ幸せなんじゃない？会えてればだけど 養育費払った時点で負け確定。俺は払わない。訴えられたら無職になってぶっちする。 だから、お前らの持ってる資格教えろよ！
無能な委託会社の連中が持ってる資格が知りたいんだわ 美しすぎる支店長だと？
きまっているだろ、肉まんさんだ。 美しすぎる支店長って、某SNSコミニティで話題になってたやつですよね。あのSNSコミニティは、グループ限定とはいえ、人が増えすぎたし、内部の事情通が複数いるから、話題がエグすぎる。本社も把握しておいたほうがいい気がする。ガセも多いけど、何で発表前に知ってんの？的な話題が多すぎ。 頭の悪い収納専門員が、目じりを下げて検針員のおばちゃんのお尻を凝視。
この唯一の楽しみが無くなったら、収納専門員崩れの性犯罪者が増えるよ。
解雇する専門員には危険だらGPSを埋め込んで、性犯罪の危険を無くしてください。 女王様の黄金・聖水プレーが、コロナで、禁止になった。やる気なくなった。 神奈川県藤沢市湘南台７−３−１２
電話０４６６−４４−３２３４の
油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
強い者には何も言えず弱い者をイジメるしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい >>877 さすがにそれは教えられない。それより早く申し込んだほうがいい。
予定採用数があるだろうから。何度も言うが、落ちてもタダだよ。交通費以外。
だめもとでいいじゃないの？今の会社にいても先がないだろ。潰れない会社
に行ったほうがいいって。試験の点なんてあんまり関係ないから。 東京にはかつての価値はない。沈みゆく委託。
TSにすべて仕事を取られて、社員は地方へ強制異動か退職の2択か？
仕方なく僻地へ飛んでいき、定年まで帰れない。 転職なり自営業なり株トレーダーなりこの業界から脱出できた人間は成功してるケースが多い。逆に引き取り先がない人間は愚痴ばかり。 このスレ見てるだけでも終わってる人の寄せ集め業界だって分かるからなあ 終わったの東京だけ？そんな風に思ってられない。
スマメ普及で業界ごと縮小するに決まってんだろ。幹部の人も逃げていくわけですよ。 なお、この業界から脱出できたやつは基本クズ会社に就職するやつが大半。 最低最悪の斜陽産業
夢も希望もない。ピークは10年前。 もはやスマメ普及までのつなぎに利用されるだけの業界
スマメが来たらさようなら 貧乏人に小銭つかませてガスライティングさせる見苦しさ 「おまえニューヨークに行ったことあるだろ？」ｗ
ブーメランで会社傾く 埼玉に伝わる伝説のリュックを副所長が、持っていた。 関東の支店長たちが猫になりました。鰹節を食べてますよ。 ２年と言わず、早く馬鹿な収納員が解雇されないかな。
あの馬鹿づらを見るだけで、月曜日が憂鬱になる。 50代は何とか逃げ切れるけど
40代で他業界に転職しない人は10年後に滞納者になるつもりなの？ 中・四国で一番慈悲深い所長が2代目織田無道になるべき。 家系ラーメン食い過ぎ。油濃いめ、味濃いめ、麺普通。 無資格、無能な委託会社の連中が転職なんて出来る訳ない
会社を辞めるにもそれなりの努力が必要だってことに気付いてない
もちろん無能だからそんなことすらも気付かない 人件費を削減したい委託会社と扶養範囲内で働きたい主婦の為の業界だろ。昔から。 人件費を削減したい委託会社と扶養範囲内で働きたい主婦の為の業界だろ。昔から。 中・四国の「美のカリスマ」といわれているあの男を抜擢するべき。 千葉のドンフアンといえば、フェニックス。（不死鳥おじさん） 走り高跳びの選手になると言って、所長は辞めました。 半年前、辞めた社員が、唐揚げテイクアウトの店をはじめたが、半年持たず潰れた。会社に戻してほしいとお願いしたけど今は時給制の人員に切り替えていくから正社員は採れないと断られていた。 関東の話だけど、うちは今、社員一人も採らないよ。東京が縮小して余る社員が出ることが決まっているのに新規で採用するわけないよね。辞める人がいても引き止めるなって言われてる。辞めてくれたほうが会社も助かるんだろうな。 ドン・ファンの嫁みたいなのが成功者しかいない超高級タワーマンションに住んでるのに地方検針員の貧乏な私はなんだろう・・タワー ttps://manimanilife.com/sudousakizitaku/ 人あまりになるから退職者大歓迎、嫌なら辞めればっていう状況ですね。
どんどん辞めていくことはむしろ歓迎ですって言われてたし。 委託業務が消滅する事業体に各社、恩義もないだろうからスカスカ人員
で敗戦処理的にやり過ごして、無駄な経費をかけたくないんだろ。
これからリストラがするとこに社員採用とかあるわけねーし。 みんなで辞めればそれでいい
唐揚げテイクアウトとかはまじで笑ったw
まあ無資格、無能の委託会社の連中の転職先としては相応しいと思うけどなw 整理解雇……。まだないね。会社も割増の退職金払いたくないから、2時間通勤の異動先を提示して自主退職させたいんだろな。いずれにしても東京はオワコンだ。埼玉、神奈川、千葉の近県もスマメが始まれば、人余りになるだろうし、東京のスマメ難民を受け入れる余裕はないと思う。あの人みたいに脱サラして、唐揚げ専門店でもはじめるしかないだろ。 なお、あそこへの応募、うちは結構、受けてる。若いと無資格かつ試験の点が低くても、ほぼ受かるらしい。おっさんはその逆なのかな。堕ちたけど所長も受けてたみたい。 なまじ所長やってた奴なんてむしろいらないよな
落ちて当然だと思うわ 作り話にのらないほうがいい。
応募者はみんな落ちた。合格者はいない。 お札がコロナ発生源の一つだから現金渡しの収納なんてやらんわな むかし、ある風俗嬢が犯罪に巻き込まれて常連だったおれを警察が容疑者扱いして捜査してきやがったことがあったんですね。許してはいけませんよね。 何で偉い人たちが同業他社へ転職していくのかはよく考えたほうがいいですよ。 >>944
湯ぱらだいす佐倉のほうが好き。しばらく行ってないけどまだあるのかな・・。 「この件は局にも本社にも言えないから、他言無用で処理して。」
と強要され、自前ででトラブル解決に当たり、うつ病になりそうです。 隠蔽の神さまといえば、赴任してるひとで隠蔽の三冠王がいるな。 お菓子配ってYou Tube研修の視聴者数を増やし、支店内のやる気を捏造する支店長もいるらしいからな……。 東京は引き抜きラッシュがすごいですね。無資格の人は声がかからず、有資格者はクズ人間でも声がかかっている。やっぱ有資格者だけ生き残る？まぁ、給装の資格なんて、ホームラン級の馬鹿じゃ無いと落ちませんけどね。うちの係長は2回も落ちた日本新記録保持者ですが。世界記録は、モンゴル人の３回らしい。 あの資格、2回も落ちるのは高卒でも少数派の知能障害者だろ。犬や猿でも受かるよ。きび団子でも食わせてやれよ。 個人情報保護士（笑）なんて何回も受けてるバカもいるぐらいだからな
ようやく受かって大喜びで有資格者の欄に自分で自分を載せてたときは大笑いしたわ ごめん俺は犬だわ。２回落ちた。でもいいや、親の遺産で遊んで暮らせるから仕事とかどうでもいいよ。世間体のためだけにはたらいてる。 集団ストーカー加害者 生命保険で消去される アーメン でも、ほんと面白いわこの業界w
まともな奴は基本やらない業界だし、やってる人間見てるとまあ、世間から見て、考え方とかズレズレの奴ばっかなんだよなwww
基本やる気ない奴らが大多数だし、スーツで通勤してメーター追っかけてます！とかまじで草w
お前らにスーツは要らないだろ！とwww
見た目とか気にする前にもっとやることあるだろうにw
ゴミみたいな給料稼いで馬鹿にされてることにも気付かずにニタニタしててまじのアホだわwww 女王様の黄金が食べたいけど、コロナが怖いから自粛してる。 基本、スーツです。
だったて本社勤務だもん!
現場は、消耗品のあなた達の担ですよ。 女王様の黄金が食べたいけど、コロナが怖いから自粛してる。 ガチで他社から引き抜きされてるな。給水装置窓の経験者に元社員から、声がかかってた。今より年収の増額を保証するってよ。 有資格者じゃなくて、有資格者でなおかつ給水装置窓口の経験者ていうのが条件。 営業所に自宅の畑で採れた長ねぎを持ってきて、昼飯の時間に刻んで味噌汁に入れる事務員がいるんだけど、誰も注意しない。 ドラミちゃんのぬいぐるみを買ってください。そのぬいぐるみを置いて、ミクちゃんと対決させます。 東京でお払い箱になったら、おじさんはラブパトリーナになります。 神奈川の所長は、中性脂肪が高めだから痩せて欲しい。 あんなのこと位、本部長の決裁で決めればいいやんか。ネチネチ５分おきに分割して書き込んでさ。直接本人に電話で言えばいいやんか。 関西圏も激ヤバ状態です。
そこら中にコロナがおると思う。
手洗いの予防大事や。 支店長ウロウロしないで。コロナで役所も迷惑だから。 このスレッドは１０００を超えました。
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