【働き方改革】九州電力株式会社みらいくん22人目
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>>742
おれのロッカーに
よくゴキブリがいるのは
これが理由だったんだ 初めてやる業務について上司に聞いたんだけど、わかんない、知らない、自分で調べたら?
だからさ、自分で調べるにしてもなに見たら良いかを聞いてるんだけど、それもわからないってさ。
俺の倍くらい年収あるのになんも知らないし、教えようともしないし、ヒントもしらないし。 キュンに粘着してる奴ら何なの?
息が臭いんだけど。 >>749
エクセルもまともに使えやしないマクロを組めば終わる作業をダラダラする
高年収が聞いて呆れるわ笑 >>755
エクセルの合計を電卓で計算して入力するハセガワさん >>755
そのための低スペックPC
協力会社よ、俺たちよりもいいパソコン入れてたら仕事回さないからな。 はいはいどうせ私どもは委託会社ですからね。
宮殿様から言われれば理不尽な事でも従いますよ。 経営批判できる俺、素敵。
日中、目が死んでるけど。 経営批判できる俺、素敵。
日中、目が死んでるけど。 株主より公共の利益を考えないと、ブラック化の勢いは止まらない。 もうむり。毎日つらすぎ。朝から遅くまで仕事しても、時間外もつかない。死んでしまいたい ログを逆手にほぼ毎朝時間外つけてるオヤジがいるぞ。 一部除いてくっそ少ないぞ
送配電の事務係職場で一番ホワイトかもしれない くそどもはまた専門委員会や組合説明でウソばかりのペテン発言したんだろ。 この一年間で1部の人間達で勝手に決めて、会議議事録も見せてもらえない。知るのはいつも決まった後。社員は減らされ時間外は増えるばかりだが、働き方改革?で時間外もつけられない。 そういえば、健康上の理由で残業できない?奴も毎日残業してるがあいつは手当もらえてるのか?まさかサビ残? 時間外の扱いについては
職場によって大きな
温度差があるんだね〜 俺をコーポに異動させれば、QUUNの抜本的対策を打てるんだが…
上は節穴! 俺をコーポに異動させれば、QUUNの抜本的対策を打てるんだが…
上は節穴! さぁ、出番だ!
暴風雨通過後の現場確認に向けて出動せよ!! 関係者が皆テキトーな事しかしないから、最後にいつも尻拭いがまわってくる。その対応に先週連休も丸つぶれ。
教えてもろた対応方法もガセで二重遭難状態だし。 上司は部下から匿名投票選ばせる手法に変えよう
そっちのほうが上手く回るに決まっている お前ら、ボーナスカットだ!
その代わり経営陣は責任取って辞任。 子会社を犬呼ばわりした奴がいて、そいつが一度天下った後、今年2度目の天下り。
使えない天下りを子会社へ連れてくるな! 九電から他社に転職した。
1年経つけど、本当に辞めて良かった。
皆さん能力あるのに、九電に留まる理由が分からない。 あなたは能力あるのに、このスレに構う理由が分からない。 昨日ゴルフに行ったら、私の部門トップ以下御一行様の接待ゴルフの次の組で楽しめなかったwww お前らもどうせズブズブの関係なんだろう
やらせメール事件でやってたやん
説明会開きなよ うちの会社は下からの評価がないから変な奴が上に行くんやな 調査しないってwww
調べたらヤバイ人ごいるからな。
特定部門の上層部はみなズブズブ。
本人達、自覚なし。
一緒に仕事して、儀礼のレベル感覚の差に驚いたぞ。
玄海のS組関連調べれば、凄い額になる 関西電力の不正を受け中部電力は社内調査を始めた
九州電力は社内コンプライアンスがしっかりしてるからやる必要ないと
考えが時代遅れ
関西電力と同じ キューンの失敗を予見した俺イケてるやろ。
口臭ひどいけど。 玄海も川内もズブズブの業者だらけ!
内部告発される前に調査しろ! みんな儀礼の範囲と思っているw
見つかっても返すつもりだったとww >>827
上も下をそんなに選べない…
キッツイ奴多すぎ(ToT) 今回の件で社内調査しないって報道されてたがマジなの? 中洲の高級クラブや名門ゴルフ場での接待も儀礼の範囲内で桶ですね! 一転、調べるってwww
副社長はヤバヤバだなwww 調査しなくて済むわけないだろ?
関電の報道当日に調査しろよ。後手後手。
危機管理が機能してないなー 調査するのは関係ない本社勤務の人間
余計な仕事増えて同情するわ 社長はぶったぎる決断が遅い
チャレンジの名の元、口だけの奴等ばかりが昇進。
本業が何かを忘れ、本質を見誤っている気がする ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています