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【働き方改革】九州電力株式会社みらいくん22人目
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0590名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 14:08:12.23
ギューんとか、そんなに語るほどのことかね。
少なくとも、ここで御託並べてる人間見てると、
うちの会社では、新規事業とか難しいと思うな。
0591名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 14:11:16.27
何で部門間の格差があるのか。。。
0592名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 14:13:32.39
査定の差って小さいですよね？
0593名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 15:57:09.04
キューンは「失敗してもいい」という社内へのメッセージにはなってるw
数億でそれができるならいいんじゃない。
一応、一兆円売上高の会社だし。
費用削減を言うなら、原子力や需給関係をしっかり管理するべき。
0594名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 15:57:43.83
キューンは「失敗してもいい」という社内へのメッセージにはなってるw
数億でそれができるならいいんじゃない。
一応、一兆円売上高の会社だし。
費用削減を言うなら、原子力や需給関係をしっかり管理するべき。
0595名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 18:20:15.13
アマやグーグルが発表した時にスマートスピーカーを新規事業提案したけど、鼻で笑われた。
世間でスマホ決済がスタートした時にＱペイ提案したけどこれも笑われた。
あれから数年経つが今更遅いし
0596名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 19:17:07.61
>>595
日本語でok
0597名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 19:17:58.62
>>596
www
0598名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 20:58:50.52
良い提案があったとしても、審査する側がセンスない人ばかりだから、何をやっても失敗するわな。
審査者を変えないとなあ。
0599名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 21:10:33.23
慎重論を唱えると
後ろ向きだー
やる気がないー
とフルボッコ体質どうにかなりませんかね
0600名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 21:55:50.48
>>599
慎重論w
0601名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 21:58:47.74
石橋を叩いて壊すアタマでっかち社員が多い。
そんな連中が、とにかく叩いて、悦に入る。
0602名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 22:00:55.63
>>599
慎重論ぶってる風で、ただ評論家気取ってる人
が多い気がします。
残念ながら、そんな人がのさばってる
のが現状かと。
0603名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 22:01:41.28
>>599
どこで唱えてます？
居酒屋？笑
0604名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 22:04:29.64
若手はやる気も能力もありますが、
30代、40代社員の出来が悪すぎる。
0605名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 22:05:43.94
40代の後ろ向きな社員を一掃すれば
だいぶ変わると思う。
0606名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 22:32:20.49
終身雇用廃止
0607名無電力１４００１
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2019/07/07(日) 23:00:59.12
最近20代の質が落ちてると感じる。
震災後の受験者のレベルは、総じて震災前の受験者よりも低い。
0608名無電力１４００１
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2019/07/08(月) 07:49:28.22
>>607
ここで、●鹿の一つ覚えのように若い人とか
言ってる人いるけど。
0609名無電力１４００１
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2019/07/08(月) 07:50:35.00
経営幹部を批判する俺、イケてるやろ。
昇進遅れてるけど。
0610名無電力１４００１
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2019/07/08(月) 11:59:41.40
働き方改革とか言うけどさ、
給料を減らすために頑張る人なんて居ないと思うの。
0611名無電力１４００１
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2019/07/08(月) 19:36:06.13
>>607
震災前からレベルは下降してた。
もう優秀な人材は入社してくれない会社になってしまった。
0612名無電力１４００１
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2019/07/08(月) 21:45:41.08
>>611
で笑
お前はどうなの笑笑
ここでしょうもない書き込みしてるぐらいだから、みじんこだろうけどwww
0613名無電力１４００１
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2019/07/08(月) 21:47:17.21
>>611
下降してた。。。バカっぽい 笑
0614名無電力１４００１
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2019/07/08(月) 21:48:12.31
バカをバカというほど、残酷なことはない怒
0615名無電力１４００１
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2019/07/08(月) 21:50:01.75
ここで会社を憂うあれイケてる。
職場で居場所ないけど泣
0616名無電力１４００１
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2019/07/08(月) 22:33:47.94
>>598
笑笑
0617名無電力１４００１
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2019/07/09(火) 23:25:23.57
俺をこんなとこでくすぶらさる経営幹部は、
見る目、能力がない！！
0618名無電力１４００１
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2019/07/10(水) 09:55:24.47
7月異動と8月異動の違いは何？
役職によっても異動年数が違うの？
0619名無電力１４００１
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2019/07/11(木) 07:50:27.77
5ちゃんで、ごちゃごちゃ言っても仕方ないのに
よっぽど話す人いないんだね
0620名無電力１４００１
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2019/07/11(木) 22:26:27.60
ごちゃごちゃ言わないとプライド満たされないのでは。
0621sage
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2019/07/11(木) 22:28:11.05
ポーコ無能、俺有能
0622名無電力１４００１
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2019/07/11(木) 22:57:41.79
>>618
月が違うだけ
0623名無電力１４００１
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2019/07/12(金) 22:20:44.55
>>620
それそれ
0624名無電力１４００１
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2019/07/13(土) 17:11:49.48
評論家さん、出ておいで！
0626名無電力１４００１
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2019/07/13(土) 19:46:44.25
日陰部署にいると鬱憤溜まるのかな。
0628名無電力１４００１
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2019/07/14(日) 11:36:56.73
>>598
心配しなくても、貴方より遥かに優秀で
社内で認められてる人が審査してるからw
0629名無電力１４００１
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2019/07/14(日) 18:06:21.68
キャリア社員として残って欲しい先輩が去って
そうではない先輩が残っている現実。
0630名無電力１４００１
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2019/07/15(月) 11:37:54.13
管理職からキャリアになっても
いつまでも管理職気分が抜けない人いるし
0631名無電力１４００１
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2019/07/15(月) 11:43:55.71
特管からキャリアは扱いづらいしやめてほしい
一般職より退職金相当多くもらってるんだからおとなしくやめてくれよ
0632名無電力１４００１
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2019/07/15(月) 13:13:33.65
万年一般職こそ、これ以上会社に寄生
してほしくないよ。。
0633名無電力１４００１
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2019/07/15(月) 13:14:23.96
寄生して経営批判、素敵やん
0634名無電力１４００１
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2019/07/15(月) 15:37:48.17
多くの社員が時間外削減に取り組む中、年輩社員が遠慮なく時間外をしている姿は、まさに寄生◯。
0635名無電力１４００１
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2019/07/15(月) 17:52:49.11
年配で時間外。年配の一般職か一般管理職ですね。
あれ見てると、若い人は特管職とか絶対目指さない。
組合も特官職は、守る対象外だから何もしない。
寄生虫のための組合？会社も組合に気を遣って及び腰。
大問題なのに放置。会社が弱体するのも無理もないな。
0636名無電力１４００１
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2019/07/15(月) 18:40:49.30
>>626
日陰部署ってどこ？
0637名無電力１４００１
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2019/07/15(月) 18:44:05.78
>>589
同意！フラット化しないと。
0638名無電力１４００１
垢版 |
2019/07/15(月) 18:50:30.15
復調歴10年を軽く超える、現場のじいさんがたちが悪い気がします。
有休はすべて消化する余裕あるのに、なぜか時間外は毎月かなり多い。
組合に守られてるので、会社もなかなか指導できない。
0639名無電力１４００１
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2019/07/15(月) 18:57:05.42
>>638
そんなんで、デカイ顔する組合、
もはや存在意義ないですね。
てか、震災以降、全く変われて
ないのが組合。
0640名無電力１４００１
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2019/07/15(月) 19:00:05.69
>>636
場所というより、日陰社員では？
大体、職場では存在感無。
0641名無電力１４００１
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2019/07/18(木) 20:45:25.31
原発止まる！
0642名無電力１４００１
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2019/07/20(土) 21:54:30.02
みじんこ、いなくなった？
0643名無電力１４００１
垢版 |
2019/07/20(土) 21:56:02.64
こーぷ無能、俺超有能。
0647名無電力１４００１
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2019/07/23(火) 16:37:06.97
九電社員の男“痴漢”で逮捕
7/23(火) 14:40配信 九州朝日放送

九州電力社員の男が２月、走行中の電車内で女性２人に痴漢をしたとして２３日逮捕されました。

警察によりますと九州電力の社員 矢岳大治容疑者（３４）

は２月１４日夜、西鉄天神大牟田線の急行列車内で２０代と３０代の女性２人の太ももを触った県迷惑行為防止条例違反の疑いがもたれています。
矢岳容疑者が女性の体を触っているのを帰宅途中の西鉄社員が目撃して下車させ駅員が通報したということです。
その後の調べで、目撃証言や状況証拠などから矢岳容疑者の容疑が固まり逮捕に至りました。

矢岳容疑者は発覚直後、「酒を飲んでいた」と話していて警察の調べに対しては「女性の体は触っていません」と容疑を否認しています。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190723-11787094-kbcv-l40
0648名無電力１４００１
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2019/07/23(火) 18:19:04.49
常習犯だろ
0652名無電力１４００１
垢版 |
2019/07/30(火) 20:23:32.93
管理職の仕事はマネージングすること！とか言い切る人に限ってできていないし。
0653名無電力１４００１
垢版 |
2019/07/30(火) 23:50:40.74
>>628
きみ審査関係者だろ？
優秀ならもっとマシな仕事してよ
0654名無電力１４００１
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2019/07/31(水) 00:49:40.16
>653
我が社の大ヒット商品キューンを世に送り出した慧眼の持ち主の628様に失礼だぞ！
0655名無電力１４００１
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2019/07/31(水) 00:55:46.04
>632
同意！休暇は100パー近く取るし、会社の制度を利用尽くして権利を振りかざし、ほんとに働かないよね。
0656名無電力１４００１
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2019/07/31(水) 01:20:13.63
k
0657名無電力１４００１
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2019/07/31(水) 19:05:06.31
飲み会任意とか言ってるけど
行かなきゃ変なやつみたいになるよね
豆腐メンタルの俺には無理だわ
0658名無電力１４００１
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2019/07/31(水) 21:03:41.08
>>657
俺はほとんどいかない。
行かないからその飲み会で悪口いわれてるw
時間と金がもったいないからね。
0659名無電力１４００１
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2019/07/31(水) 22:25:08.34
>>654
おれをコーポにやるべき。
昇進遅れてるけど。
俺はこんなとこでくすぶる人材じゃない！泣
0660名無電力１４００１
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2019/07/31(水) 22:26:50.73
寄生虫にも五分の魂があるんだぞ！
0661名無電力１４００１
垢版 |
2019/07/31(水) 22:32:11.26
>>653
みじんこにも五分の魂。
俺だって生きてるんだぞ！
0662名無電力１４００１
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2019/07/31(水) 23:05:51.26
特管職上がりのキャリアって恥ずかしくないの？
ブライドだけは高いクズばっか・・
0663名無電力１４００１
垢版 |
2019/07/31(水) 23:08:13.73
>>653
少なくとも、みじんこよりはマシ
0664名無電力１４００１
垢版 |
2019/07/31(水) 23:09:36.53
みじんこは、批判しないと死ぬ。
現実を受け入れると。
0665名無電力１４００１
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2019/07/31(水) 23:10:46.01
>>660
www
0666名無電力１４００１
垢版 |
2019/07/31(水) 23:12:21.82
>>654
さぶっww
0667名無電力１４００１
垢版 |
2019/07/31(水) 23:13:30.07
みじんこさんにも逃げ道が必要だと
思うから、そんなにムキにならんでも笑
0670名無電力１４００１
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2019/08/01(木) 23:11:07.16
みじんこて何？同じIDでみじんこみじんこ書き込んでるやつ、まじキモいんだけど。
0672名無電力１４００１
垢版 |
2019/08/02(金) 07:00:40.06
このスレ見てるとquunの批判ある度に
必死に意味不明な大量投稿で火消しに
走るquun関係者が混じっとるねぇ！
うひゃひゃ
0673名無電力１４００１
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2019/08/02(金) 09:04:03.67
遂に3ヶ月無料の最終ばら撒きキャンペーン開始ww
0677名無電力１４００１
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2019/08/03(土) 09:48:12.11
>>673
まじ？ついにそこまで。。。
いったいどれくらいの金額をドブに捨てつづけるのだろう。
誰が責任とるのだろう。
0678名無電力１４００１
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2019/08/03(土) 09:48:12.12
>>673
まじ？ついにそこまで。。。
いったいどれくらいの金額をドブに捨てつづけるのだろう。
誰が責任とるのだろう。
0679名無電力１４００１
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2019/08/03(土) 10:03:32.24
飲み会多すぎ。
昔の世代と比べて明らかに給料少ないんだから、
二次会三次会まで強制的に連れて行かれたら
生活でけへんわ。
断ったら、変な人間、仕事できない人間
扱いされる人嫌というほど見てきたし。
0681名無電力１４００１
垢版 |
2019/08/03(土) 21:26:59.34
みじんこw
あまりに失礼ですよね。
0682名無電力１４００１
垢版 |
2019/08/03(土) 21:28:15.30
間接部門、半分にしないと。
0684名無電力１４００１
垢版 |
2019/08/04(日) 16:39:20.88
あーあ
人減らされた途端に仕事まわらず土日出社サビ残
しかもエアコン動いてないからたまらん暑さ
上司達はこの土日プラス夏期休でゴルフに行くんだってさ
0685名無電力１４００１
垢版 |
2019/08/04(日) 16:59:47.48
>>682
同意！半減ではなく、2割だけ残すくらいでよい。
あと、営業関係もかなりの部分を外部委託できる。
これぐらいしなあいと、債務返済できないだろう。
0686名無電力１４００１
垢版 |
2019/08/05(月) 02:35:50.85
九電を去ってから間違いなく言えることは、人材の質、社風、福利厚生どこを取っても、今の時代、こんないい会社は無いでってこと。
悪い所を見ても切りがない。今に感謝。
東京みたくスピード勝負、能力主義な土地やないんやし、つまらん上ばかりで頭に来ることもあろうが、70年の歴史を大事にして前向きに仕事に取り組んで欲しい。
0687名無電力１４００１
垢版 |
2019/08/05(月) 03:03:13.95
九電勤務時代、納得のいかないことや苦手な先輩、上司、色々あったけれども、今では全て感謝でしかない。親以上に教わることも多かったし、今、充実して生きているのも九電のお陰。
転職を勧める訳ではないが、外に出てみるのも全然ありだと思う。
0689名無電力１４００１
垢版 |
2019/08/06(火) 18:42:08.11
一般職で異動が3年の人と6年ぐらい同じところにいる人の違いは何？
管理職なのに何年も異動しない人も。
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