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電力会社を辞めた人たち（大卒限定）3 [無断転載禁止]©2ch.net
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0749名無電力１４００１
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2018/06/05(火) 22:37:13.55
役員の無能率よりも管理職の無能率よりも、圧倒的に一般職の無能率が高いから(笑)
0750名無電力１４００１
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2018/06/05(火) 23:23:33.50
無能は副長課長に上げてもらえないもんな
0753名無電力１４００１
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2018/06/06(水) 15:11:12.60
５０代のバブル世代がいなくなれば普通の会社に変わっていくと思う。
処理能力がないので精神論と意味不明な指示に苦しんでいるのが現状
0754名無電力１４００１
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2018/06/06(水) 17:33:30.40
大卒50代って子会社出向してるイメージですが部長や役員以外でも残ってる人も多いんですか？
0756名無電力１４００１
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2018/06/07(木) 12:26:48.66
君ら自分自身が40後半とか50過ぎて今のように体力も知識欲もあってバリバリ働き続けられると思ってるのか？
無能の年寄り多いというけど、40過ぎて気力もヤル気も能力も無くなった会社員を雇い続けてくれるのは優良企業なんだぞ
メーカーだったら最新の技術にキャッチアップ出来なくなった年寄りはクビだよ
自分が年取った時のことも考えてみなさい
無能なおっさんがクビにならず居座れる企業は働く場として働きやすい
0757名無電力１４００１
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2018/06/07(木) 13:12:00.66
そういった意味では優良企業ですね。でも勘違いした５０代のパワハラまがいの精神論に振り回されるのがめんどくさいですね
0758名無電力１４００１
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2018/06/07(木) 14:11:33.69
文系職の心持ちとしては事務処理に徹するといった公務員的な働き方ですかね
収益を追うというよりは
0759名無電力１４００１
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2018/06/07(木) 17:19:01.24
「次も必ず昇進・管理職(であるべき)」って神話がなくなったら、
会社も従業員も、どんなに楽か...
0760名無電力１４００１
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2018/06/07(木) 23:09:39.06
まったり安泰したい人には超優良企業
バリバリ働きたい人にはブラック企業
0763名無電力１４００１
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2018/06/08(金) 12:24:06.67
薄給てどのぐらい？
何だかんだ地方では最上級と思ってるけど
0764名無電力１４００１
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2018/06/08(金) 18:55:28.97
>>756
そうなんだけど実態がそんな余裕なくなってきてるから不満が出るんじゃねーの
昔みたいに人員に余裕があればいいんだろうけど今じゃ若い人や仕事できる人はシワ寄せ半端なさそう
0765名無電力１４００１
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2018/06/08(金) 19:37:36.64
給料を下げずに人件費を抑制するなら、昇級スピードを遅くすればいい、つまり下の世代は安くバリバリ働いてもらう。
0767名無電力１４００１
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2018/06/08(金) 20:03:05.32
>>765
実際そのとおりだね
窓際の僕は一日中ネットサーフィンして世の中の動向にやたら明るい
0768名無電力１４００１
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2018/06/08(金) 20:54:55.01
この業種？やたら資料作り多くね？使わない&提出しない資料まで保険で作らされるんだが。しかも凝った感じの奴。時間の無駄無駄無駄無駄
0769名無電力１４００１
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2018/06/08(金) 21:26:52.41
若く仕事がバリバリできる人が能力を高めて辞めて、残った人の待遇の低下を防止するというWINーWINの関係。
0771名無電力１４００１
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2018/06/09(土) 15:29:19.01
ふとした疑問ですが他電力の人に知人がいたりする人いますか？
仕事的には特に問題ないんでしょうか守秘義務とか
0772名無電力１４００１
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2018/06/09(土) 17:59:01.35
>>771
そんなこと言ったらグループ内に送配電会社がある方が問題になるだろww
0778名無電力１４００１
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2018/06/14(木) 19:12:16.93
廃炉ビジネスとか言ってるけどカネになるのか？
0779名無電力１４００１
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2018/06/14(木) 19:54:19.94
【終らせよう、〝皇室″】　菅でも、安部でもない、原発の真の責任者は、東電の大株主、天皇ファミリー
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1528942489/l50

世界教師、マイトLーヤが来る前に、死刑とセットで廃止しよう！
0780名無電力１４００１
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2018/06/14(木) 20:50:58.27
別にビジネスにならなくても、廃炉の仕事で会社に寄生していればいいだろ
0781名無電力１４００１
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2018/06/14(木) 22:52:43.48
その通り。変に社内ベンチャーだのイノベーションだのやってるより断然いいよ
0782名無電力１４００１
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2018/06/14(木) 23:28:44.28
電力の醍醐味は潰れない会社で働けること
寄生で何の問題もない
0783名無電力１４００１
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2018/06/14(木) 23:35:25.29
朝、8:00頃出勤して、18:00頃、飲みに行く。
僻地だと、車通勤で飲みに行けないけど。
40歳からの単身、僻地生活。
週末だけ、家族の待つ？持ち家へ。
寄生と、単身の日々。
0784名無電力１４００１
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2018/06/14(木) 23:52:45.76
転職で成功できる人は優秀な一部に限られるから、しがみつくことを正当化するのも、悪い考え方とは言えないよな。

酸っぱい葡萄状態ではあるが、、、
0785名無電力１４００１
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2018/06/15(金) 06:22:37.32
>>783
毎日18時に帰れるなんて最高じゃん
0786名無電力１４００１
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2018/06/15(金) 11:58:50.51
コストダウン→修繕費削減という名目で設備壊れるまで見守るだけ
エコワーク→電気代や事務用品費ケチるだけ
効率化→個別検討課題とか言うわけわからん仕事がヒラに増える

ばかじゃねーの(本音)
0787名無電力１４００１
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2018/06/16(土) 11:54:56.72
寄生してるということは自分が会社の役に立ってないと認識してるからだと思いますが逆に寄生してないように見てる人ってどんな人ですか？
0793名無電力１４００１
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2018/06/24(日) 09:35:32.26
ソフトバンク、三菱電機、三菱重工、優秀な人は転職していったよ。ボーナスもいいだろうね
0796名無電力１４００１
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2018/06/24(日) 17:25:47.83
>>795
転職後の金額が？
0797名無電力１４００１
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2018/06/24(日) 17:36:09.52
でも転職後たいへんでしょうね。電力のヌルヌル職場を経験してしまったら
0801名無電力１４００１
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2018/06/24(日) 18:49:04.53
>>800
勝ち組ですね。
僕は原子力で、小役人にグチャグチャいわれてメンタル寸前です
0803名無電力１４００１
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2018/06/24(日) 20:11:10.59
こんな時代になるなら原子力なんか選択しなかった
後悔先にたたずです
0804名無電力１４００１
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2018/06/24(日) 21:57:36.11
原子力職場は最悪ですよ、、
国の決めたルールを守ることが大命題で、クリエイティブな仕事はなく、超縦社会。
しかも、一度配属されたら基本他の部門にはいけないからね。
TEPCOしか知らんけど。
3.11を起こした部門なのに、未だに変わってないよ。○○するのに全部門まわってるんだけど、原子力部門が圧倒的に態度悪いし。
0805名無電力１４００１
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2018/06/24(日) 22:57:42.74
事務屋も大概だが電源部門は何故あんなに態度悪いんだろうな
一番必要な送変がわりかし腰低い
0806名無電力１４００１
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2018/06/25(月) 01:05:58.01
基本はパワープレイなので、偉そうになるのでは、大人しい人は潰される。
さらに、そういう人が上にあがってしまう文化なので担当者レベルは挟まれてキツくなる。
0808名無電力１４００１
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2018/06/26(火) 14:36:02.24
それをパワープレイというのか？
FMの、今週のイチ押し曲みたいだ。
0811名無電力１４００１
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2018/06/30(土) 07:35:02.96
電力だけど通信だからマジで転職先無い
完全に詰んでるわ
0812名無電力１４００１
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2018/06/30(土) 07:39:28.33
>>170
もう見てないだろうけど
年俸400くらい（3ヶ月分くらいのボーナス他手当て込み）
残業1時間に付き2000円くらい

配電とか給電とか夜勤があるところは手当てがつくからもうちょっと貰えるくらい
0815名無電力１４００１
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2018/06/30(土) 19:53:47.81
残業罰則が年間720時間になるから、いくらブラックな部門も制限がかかるな。
0818名無電力１４００１
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2018/06/30(土) 22:43:10.65
>>817
人員を増やして一人あたりの人件費を削るようにするが上手くいかないのではないかと予想。
0820名無電力１４００１
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2018/06/30(土) 23:02:30.73
社員増やすと国に
発販→もっと電気代下げて価格競争しろ
送配→託送料下げて価格競争に協力しろ
と言われるんだよ

半世紀以上続いた仕事の進め方が5～10年で変わるわけない
今の経営層はバブル期に入社してるから変える知恵もないしな
0821名無電力１４００１
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2018/07/01(日) 00:54:19.07
東電様の爆発もあって最悪期にこの業界入ってしまった
窓際で転職できる年でもないし、にげきれるかどうか・・
0822名無電力１４００１
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2018/07/01(日) 09:43:26.82
>>821
7年目くらいってこと？
部門が何か分からんが、経歴とマッチした資格でもシコシコ取っていざという時の備えにしたら。あと英語
非管理職での転職は35歳くらいがリミットだろうな
0823名無電力１４００１
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2018/07/01(日) 14:59:49.88
>>821
俺も仲間だ。転職に向けて頑張ろうかな
0825名無電力１４００１
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2018/07/01(日) 18:30:27.56
技術系でメーカー行く人は工場の生産系やプラントの保全系が多いの？
研究開発系の花形部門は厳しいかな
0826名無電力１４００１
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2018/07/02(月) 06:35:51.09
炉主任取ってもこの業界でしか活かせないよなー
0827名無電力１４００１
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2018/07/02(月) 22:41:01.74
>>826
過去のＯＢあさるとわかるけど、炉主任あれば確実にIAEAとかWANOとかに転籍可能。しかも57歳で1500万スタート。63で1000万はキープしつつ退職金2億。資格は取っとけ
0830名無電力１４００１
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2018/07/04(水) 08:03:55.46
プルトニウム減らしたら貰えるかも
0832名無電力１４００１
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2018/07/07(土) 18:48:16.95
>>831
配電らしさ満載
0833名無電力１４００１
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2018/07/07(土) 19:23:51.90
配電から炉主任取れるわけ無いやろが
そもそも実務経験いるんやぞ
0835名無電力１４００１
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2018/07/08(日) 09:16:32.98
>>834
炉主任→２年
電験３種→１年
電験２種→３種+１年
電験１種→２種+1.5年

こんなイメージ
0838名無電力１４００１
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2018/07/09(月) 17:46:42.07
そもそも学卒と高卒で能力の差なんて無いからな
制度が邪魔してるだけ
四年間遊んでただけの奴らが優遇されるのはおかしい
0840名無電力１４００１
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2018/07/09(月) 19:02:01.82
>>838
大卒を遊んでただけっていうやつらは大体高卒
理系の大卒だったら高卒より仕事できるやつ多いやろ
文系の大卒は知らん
0841名無電力１４００１
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2018/07/09(月) 19:31:20.88
勘違いしないように
現場仕事では院卒の能力は必要ないってことね
だから、電力には民度の低い高卒課長、副長が存在するんだよ
0844名無電力１４００１
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2018/07/10(火) 19:45:17.15
ゴロゴロいるか…
残念な電力だな
0845名無電力１４００１
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2018/07/12(木) 00:32:28.17
大卒への僻みやっかみはスレ違いなので他所へどうぞ
スレタイも読めない輩は現場の係長にもなれないのは当然
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