ウリも元組合員だったから分かるが
職場の問題のほとんどは組合は解決できない役立たずだ
なぜなら職場で発生する問題の大半は同じ組合員に原因があるからだ
(セクハラ・いじめ・管理不行き届き・怠業など)
そうなると仲間意識が働いてむしろ問題をもみ消す方に行く

あと公務員労組の場合は実は「交渉の場で上層部に交渉能力を認められて出世したい」という動機で
役員をやるやつが実に多い
管理職で元組合幹部なんてごろごろいるからな

つまりEDNは組合の実態を何も知らんのだ