農協(JA)辞めた、辞めたい奴 68人目
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※前スレ
農協(JA)辞めた、辞めたい奴 67人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/agri/1609757843/
農協(JA)辞めた、辞めたい奴 66人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/agri/1562925258/
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久々にスレにお邪魔
今でも後悔していない
体育会以外は避けるべき
今では個人経営
農協でパワハラや長時間労働があったからこそ開業出来た 後ろから上司の「まああの子（自分）は〇〇に入るから▽ポイントは入る」って声が聞こえてきたんだけど、入るなんて言ってない…
これ仕事終わりに残されたり、とかで契約書書かないと終われませんみたいな空気になった結果、耐えられなくて書いた場合ってどうなるんだろう。書いたのは自分だから、自分の意思だろってことになるの？ だいぶ前の奴だけど
こんな事やってるから入って来る奴より辞める奴の方が多いのに分かって無いからな
頭ん中ハッピセットかよ
https://i.imgur.com/2gpEuLP.jpg 聖職員辞めまくって人いないから開き直って推進ガン無視
何も言われなくなった 今年農協に入組して3ヶ月でLAに人事異動させられてわ
一年間は営業させないって上は言ってたけどこんなこともあるんだね >>113
新卒です
別支店の営業の人手が足りないという理由でした
先輩職員に聞きながら仕事をしてるけど正直不安しかないですね 営農→支所窓口(購買貸付短共済)→LA6年目だけど、ポジティブに考えるならLAの仕事やり遂げたら今後どこに異動になっても怖くはないよ。
俺もここまでやったら農機だろうが自動車だろうがどこでもどうぞになってる。 入組してから10年以上も金融窓口で、役付なし正職なのに一斉推進でポイント作れないから辞めたいとか贅沢な悩みだわー
金融窓口は人数多いから休んでも問題なしだし、毎日１７時に退社できてうらやましいよ
入って数年でＬＡの子もいるのにさ
こっちは子が小さいけどＬＡだから毎日残業しないとだし、ノルマはそいつの数十倍あるし、休めないし気が狂いそう 今の商品で売るのは確かに難しいのは間違いない。貯蓄性のある商品以外はなかなか売れないのが現状。 >>117
正直、次が決まればすぐにでも辞めたい。 去年意を決して転職したけど、ノルマが無くなっただけですごい快適なんだが。40代資格も特に無しだけど、正社員で雇って貰えた。 キャリコネに寄せられたJA職員の声である。なお、非営利組織という建前があるJAでは、商品の営業・販売活動を「普及推進」（あるいは単に「推進」）と呼ぶようだ。
生活もままならない（福岡のあるJA）
「全職員に共済営業のノルマがあり、達成していなかったら理事から呼び出され、罵倒に近い説教を受け、『今から共済推進に行って来い』と言われる。その際の残業代も休日出勤代も発生しない。年収は320万円だが、自己契約（自爆）の共済掛け金を引くと半分以下になり・・・」
身内でまかなうノルマ（沖縄のあるJA）
「全職員に対するノルマに憤りがあります。共済の部署でもない私からすれば、商品の種類や内容が全然分からず、聞かれても説明なんてできません。いまのところノルマを身内でまかなっている状態です。稼いでも職場に搾取されている気がして・・・」
月刊誌・新聞2紙の強制購読（山口県のあるJA）
「強制購読の月刊雑誌、新聞2社、強制購入の生活用品数万円。ノルマが達成できなければ自爆。共済、金融、購買品…と幅広いです。新人にもノルマは与えられます。先輩方の話を聞くと家庭を持って辞められないから渋々といったところ。独身の私には自爆してまで勤める理由があるのかと思え、転職に・・・」
達成困難と分かっているでしょ（静岡県のあるJA）
「近年は共済保険に加入してくれない人が多いので、自爆営業は必須です。ノルマについて達成することが困難と考える上司がいるにもかかわらず、なんの対策も練っていないことが疑問・・・」
賞与がなくなるほど自爆した（埼玉県のあるJA）
「非常にノルマが多く、賞与がなくなる程、自爆をする事が多々ありましたので、退職させていただきました・・・」
全国に農協の悪行が広まっている、インターネット社会の現代でなぜ農協に就職する人がいるのか理解不可能。 郵便局の年賀状の自爆営業は有名だが、やっていることのエグさは農協の方が上だと思います。
職員のお金を組織のお金と勘違いしている節があるように思います。職員は使い捨てで辞めたかったら辞めろよスタイルが強すぎます。 時々、横領のニュースが出ますが、自爆営業も少しは原因ではないかなと思います。 >>124
保険業界で純新規で契約取れる人なんて滅多にいない
採用数を増やして職員身内を加入させて生きながらえて来たのが保険業界なんだから
それが嫌なら研究職とかに行きなよ >>126
意味不明すぎる
そうやって生きながらえた保険業界だから何？
その在り方がおかしいって言ってんのがわからんのか？
その意見は傲慢な経営者側の意見だよね 必要な手続きや書類を毎回こちらから催促するまでやらないし、そこから更に遅いの凄かった
私がまず直接問い合わせる性格で運が良かったね 農協は職員の財産を農協の財産だと勘違いしているように思います。
そりゃ、辞める人毎年続出しますわ
いくら新人を獲得しても組織の魅力がなさすぎて入っては辞め、入っては辞めの繰り返し。無駄以外の何でもない。
確かに農協よりもブラックな会社もたくさんある。それは間違いない。
けど、組織が農協より悪い会社もある、だからウチはマシだというスタンスだと間違いなく良くならない。
そして、それを上が平気でウチより悪いところはたくさんあるって言ってるのが怖い。
目指すなら、ドブラック企業より上じゃなくて、ホワイトを目指してくれ。 A社→自爆営業100万円
農協→自爆営業50万円
農協はマシだろって思いますか？ 役員が職員OBや何も知らない農家じゃ何も変わらない 農中、共済連、経済連の奨励金あてにしてるうちは奴隷制度は終わらない
これだけの目標達成すればいくら上げるからやれってのが上から末端職員まで降りてくる >>133
これは酷いな
っか内容が宗教みたいだな 俺の農協は、『組合員に良質な飲料を提供するため』って書いてあったな
それで売ってる飲料はハウスウェルネスのなんだけどねw 最近、建更てあり得ない見積もりで請求してガチギレするやつが多すぎるんだが。
リフォーム業者が瓦のズレを指摘したからって、全面張替え500万なんて出るわけねーだろ。 最近流行りの詐欺業者の請求のやつか。成功報酬と見積り代とられるやつ。 >>133
これまんま日本郵政が労基から是正勧告受けたやつと同じパターンだな
郵政はこれのハガキバージョン 農協は頭が悪くないと入れないのか？
高校の同期で最も馬鹿だった奴が就職してた、勉強出来ずにわけのわからない大学に行った奴。
そして一つ上の最も馬鹿な奴も農協に就職してた。 >>141
お客さんには可哀想ではあるが、常識で考えたらわかるよな。経年劣化では当然でないし、ズレた箇所ならまぁ保障できたとしても全部は無理ぐらい。
これ、台風きた後詐欺業者の一斉推進かかりそうやな。 >>133
管理職80ケースってネタ？
管理職ってジュースの卸業者かなんかかw
あと、これって経済の職員の目標ではないんですよね。 >>133
これは農協あるあるの業者との癒着だな
上の奴が金貰ってるか、知り合いにいるかだな。 >>141
これ悪徳業者に騙されてるんじゃねーの
冬に雪害で何百件の被害請求あった地域だけど、全く関係ない地域から出張ってきた業者に「農協の保険に入ってる？それなら見積もり通りお金おりるから悪いとこ全部とりあえず直しちゃいましょ＾＾」って言われたらしく見積もりきた日に作業開始、請求あげる頃には作業終了してて実際は10分の1もおりないっていうのが何軒もあったわ >>145
いつから農協をエリートしか入れない優良企業だと錯覚してた？
頭良かったら最初からこんな所入らないっての >>150
共済連が送って来てたね。そんなチラシいいから罹災のクレームはお前らが面倒見てくれ。金額出してるのそっちだろ。鑑定士来るの遅いんだよ。 一時期抗うつ剤飲むくらいまで追い込まれてたけど施設管理の仕事に転職してから人生楽しい
なんで俺は7年もこんな所で働いちまったんだ
自分には合わないと思ってこんな所覗いてるくらいなら今すぐ辞めた方がいいゾ
自爆営業とかサビ残とか休日に呼び出されたりとか普通じゃないし｢農協程度で務まらないなら他行っても無理｣とか大嘘だからおかしくなる前に今すぐ辞めろ >>153
辞めたいけど自分みたいなダメな人間はどこ行っても務まらないよ
解雇のない農協にしがみつくしかない 農協の環境が体育会系で前時代過ぎて
環境適用しようとするのに必死でパニックに陥っていて
本来の力が発揮できてないのかもしれないよ ジュースに焼酎に米に肉に漬物
家で食べる食べ物には困らないね（白目）
https://i.imgur.com/GtmzNhO.jpg ジューシー…
本当になんで問題にならないんだろうな
横領や不正不祥事多発
今は電子化されてるから多少改善されたけど
紙の書類不備半端ないし
郵便局以上にやばいだろ >>156
教えて欲しいんだけどこれ全額自爆するの？
バックれるとどんなペナルティがある？ 管理職が横領するニュースあるけど、なんか理由がわかるような気がする…
横領自体は悪いけど、農協にも原因あるわ 辞めまくって非正規雇用ばかりになり
正職員へのノルマがふえる
また辞めまくる←今ココ 入組して5年近くになるけど、毎年のように不祥事がある >>154
まだ若いならどうとでもなる
すぐに辞めるこた無いが転職考えて業界研究してみ
農協はマジでヤバい あんまり酷いときは労基に行くことだな。とくにサービス残業。
これが一番効果ある。
あと、自爆営業を前提にノルマをつくるのは無能のやること。 ウチの無能な経済の担当者は馬鹿みたいなジュースのノルマを掲げて、職員が自爆が嫌だからたくさん売ると、在庫がないと言い出す無能ぶり。
在庫がないのにノルマを掲げるって馬鹿としかいえない。そして、ジュースの目標が5月までってこのあとから暑くなってジュース売れるのに…
需要と供給をきちんと勉強してもらいたい 最近は仕事がくだらなさ過ぎて仕事中に株ばっかりしてる。株してる方がよっぽど儲かる。 >>163
ウチ労基の指導入ったけど出勤表(手書き)作成させられる手間が増えただけだったわ
勿論実際は19時まで残業してようが17時上がりと記入する >>166
ウチも労基入ったあとに証拠を残すなって言い出して手書き対応になったけど結局今度は防犯カメラを見られるようになって、理事長が書類送検された。
ちなみに、何がセコイって窓口は端末のカードを使う関係上どうしても証拠が残るから窓口は残業代出していたところ。当然、その年今までにないぐらい大量に辞めた。
手書き対応させられるなら労基に防犯カメラを見てもらうように頼むのがベストですね。 >>167
まーサイボウズ使ってるから手書きで勤務表書いても意味無いんだけどね
まだ若かったしアホらしくなって流石に転職した
労基の調査を仇みたいに言う老害にも結局何も変えずに手間だけ増やした労基にも嫌気がさしたよ 労基から是正勧告受けた後に、労働改善するのならまだしも、労働小細工しても結局バレるし、余計悪質な行為と判断される程度がわからないのが農協。
サビ残が横行してて、労基入ったあと残業がゼロになるなんてありえない。 売上ばかり気にして、実際の利益がどれくらいになるのかを計算できないのが農協 >>133
こんなん労基に垂れ込めばすぐ上が捕まるのに
何で素直に従ってんのか理解できない 労基にチクッても損が全くない
むしろ、得しかない
誰がタレ込んだのかバレることもないですし 事実だけを言えば、ウチに労基が来た時にはきちんとした金額ではないにしろ、お金が返ってきた。給料に上乗せと言う方で。 働き方改革で18時までには帰れるようになって良かったです。 正職員より臨時職員の方が恵まれてるんじゃないかって思う
ノルマないし、定時きっちりに帰れる。多少給料が安かったとしても、その分仕事量が少ないのなら絶対そっちの方がいいよね メディフルってどうですか？
前の医療保険よりいいですか？ 農協辞めて成功した人はいない
まともな人生おくれないー
とか言われた
もう生きていけないよとも言われた
でもやりたいことあって辞めた人達はみんな輝いてる
結局はやる気の問題かな >>178
辞められたくないからってそう言う言い方は上司としてどうかと
本人のやる気次第ではいくらでも働き先あるぞ >>178
たしかに、転職して農協を超えるブラックに入れば失敗と言える
けど、世の中全て農協より下ってことありえへんやん
世の中の企業が農協より労働環境悪いところしかないとかこの世は地獄か
結局上は自分の時にあんまり離職者を出したくない訳よ。管理能力が問われるし、あんまり大量離職者を出すと責任をとらされるから。 伊藤忠に捨てられた中部飼料には先が無いな
取締役割り当てもpo以下の1138円だし >>178
自分が辞められないないからそういうこと言ってくるだけだよ
そう思わないと農協なんて勤めてられないからね、 >>176
俺も職員やってる時そう思ってた
つか正職員が割に合わなすぎる
>>178
大体そういうこと言う奴は他で務めた事無い奴か他の人が言うように単純な引き止め
それにしても性格悪い物言いだけどな
年齢にもよるだろうけど正規雇用の働き先なんていくらでもあるぞ
農協以下の待遇なんて稀だから1回地元のハローワーク行ってみ こんな将来に全く明るい希望がないところ早く辞めたら？
うちの会社は本業は金属製品製造だが今年から食品事業に乗り出して、飼育施設作って昆虫を飼育中。
すでにおつまにを作っている食品会社、ペットフードの会社などの引き合いが来ていて
担当の営業マンは大忙し、もう生産キャパを超える注文が着ている。
NHKでやっていた食糧危機がやってくると牛肉や豚肉は環境負荷が高いので衰退する、
それに代わって環境負荷が低い昆虫食が主役の座に躍り出る。 本日の日本農業新聞の1面にJAのスマホ教室支援なる記事が載ってるね
農業新聞にスマホ活用云々が大々的に載る事自体
信用業務の全自動化を含めオンライン化による脱店舗化が加速する事を示してる
要は人減らしが加速しますよって事
信用業務のATMだ紙媒体や印紙、人員の費用を削減し収益率を高める
小麦や米、果物の現物移送が必ず入る経済は非効率でも人が減らせないので
共済もしかりでオートメーション化を図れる所から費用を削っていく
下手すると人が1番残るのが経済部門になったりしてな
あり得る 人材育成なんか考えずに営農上がりの若者を平気で信用窓口に置いたりする組織だし
満足な対応など出来るはずもなく下がり続けるCS
昔なら｢新人か！頑張れよ！｣ってなったかもしれんけど今のニーズはそうじゃないだろうに >>178
これよく言うよな
農協務まらない奴はどこ行ってもダメとか
俺も辞める時言われたけど仕事に対する価値観違うんだなとしか思わなかった
そもそも与えられたノルマはこなしてきたし何ならノルマ以上にやってきたつもりなのに何をもって「務まらない」って言われなきゃならないのかと
サビ残無くなったし農協時代より年収150万以上上がったし微塵も未練ないしやめて大正解だったわ 県連が小さな権力争いに明け暮れててワロタｗ
ほんと無能しかいない >>187
わかる
店舗によっては新卒を研修なしでとりあえず置いておこう、だしな
経験が力になると言っても限度があると思うわ >>187
新卒のうちはまだなんとかなる
新人だから〜ってことで大事にされる
本当に大変なのは5年〜10年くらいで
畑違いに異動になってから、
言わなくてもわかるでしょ？
が当たり前。 >>191
うちは新人でも（悪い意味で）関係なく扱われてる感じ。本来の業務は配属されて2週間程度で「もう1人で大丈夫だよね 」って投げられるよ。信用ならまだしも、共済って普通に大変じゃないか？ちなみに1人で任されたら前任者の過去のミスは新人が謝り倒すことでカバーすることになる。新人だから、なんて通用しないよ全く。 10年ちょい勤めた先輩が辞めてったけど、
退職の時、
農協の人達は優しい方だよ
他はもっといじわるな人もいる
いじめもある
いい車に乗ってるだけでいじめの
ターゲットになるぞって
今までいい関係だった同僚達が豹変
したらしい
村八分的な
辞める時に会社の本当の姿が
わかるっていってた 県連も稼げてねえしさっさとリストラしろよ
ここしか居場所がないんですしがみつくしかないんですみたいなのが多すぎて農家から呆れられてるぞ 若い世代の農家さんには相手にされてないのを肌で感じてつれーんだわ
今の時代で｢お客さんに育ててもらう｣なんて気質通じるわけねーだろ
もっと合理的に考えられねーのか
>>190
体当たりでなんとかなる営農ならまだしも(それでも無理があるけど)信用共済部門なんて経験と知識がモノを言うのにね
直接金が絡む事でオタオタされたら信用なんて一気に地に落ちるって事をわかってねーアホ役員が未だにトップに居る事が信じられんわい >>195
トップがわかってなけりゃ現場の人間もわかってない
いくら信用がなくなってもそれは「新人に対する」信用だから自分たちには関係ない、つって放置するのが当たり前な支店もある
あと酷いのは「誰もやったことないから」ってマニュアルだけ渡して終わり、とか
その部門を担当する人がいないので新人を任命しました、ただし教えられる人はいないので独学でやってもらいます、って現実の話に思えないわ >>196
まぁ昔の人なら｢コイツじゃ話にならんから他の奴よこせ｣ってなるけど今の人は｢はぁJAクソ過ぎ…二度と来ねーわ｣ってなるわいな
若い世代になる程｢人｣を評価しないで｢組織｣を見る ハロワに行った方がいいよ
労基が何しようと｢職員の財布｣という最大の収入源を手放すワケがねー まあそれでもどうにかなってしまってるのが農協なんだけどな
客もよく利用続けるよなあと新人の時毎日思ってた たまたま農林水産業スレきてここ見付けて読んだけど、農協やめて成功者はいないと言うのはあながち嘘では無い気がする。
農協の常識しか知らない上司の下、仕事してるのと
競争の中生残りをかけた民間企業の上司の下で鍛えられてきた人とは大きな差が開いている。 地方の小規模JAです。
夏の賞与、1.5ヶ月。
、、辛い >>202
0.5の俺に謝れ
ジューシー代も無いわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
