介護職を辞めた人辞めたい人97人目
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前スレまとめ
◇ババアのおむつ交換の際には大事なところが立ってしまう。
◇おむつ交換の解決してくれる装置がこれだ。
http://www.liberty-so.com/product.html#globalHeader
◇介護職員＞工場派遣
◇保育園、介護施設、看護士に共通する仕事はおむつ交換
◇政治家が介護職員にお金をばらまいてくれる予定。清掃業はれいわのみ。
◇文系は原則営業職。コミュ症なら介護士。
前スレ
介護職を辞めた人辞めたい人96人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1633307397/ 『おばあちゃんは、ぼくが介護します。』
【あらすじ】
独身男性による介護は「ひきこもり」「退職による経済的な困窮」など、「8050問題」を生みがちですが、それをも超えた「8030介護」となった著者。試行錯誤でつかんだ目からウロコの介護手法やおばあちゃんとの珍妙なやりとりのは共感を覚えます。また新型コロナウイルス発生以降の課題となっている新しい生活様式にともなう、新しい介護の方法も提案します。
https://nakamaaru.asahi.com/article/14334529 おばあちゃんは、介護をしてくれる人を待っています。
あたしは短大を卒業して介護施設で働いています。
毎日、おばあちゃんのおむつを交換しています。
毎日、おばあちゃんをトイレに連れて行き、うんちをするのを介助してあげています。
毎日、おばあちゃんの体を拭いてあげます。
一緒に働いてくれる人を募集しています。 大学で自ら医療福祉を学び、医療福祉の世界に飛び込む方は多い。
医療福祉で働いている方のほとんどが、希望する職種に就いている。
逆に
営業学部はない。
掃除学部はない。
総務学部はない。 子供が好きで保育士になったのはいいけど、数年で辞めてしまう人は多いぞ！ 介護でパワハラ受けて
他職種に転職したい為にとりあえず勢いで
普通自動車(AT)と普通二輪(MT)取ってみました。
次はどうするか… 寝たきり老人早く逝けばいい、認知症老人閉じ込めとけって思いながら介護業界１３年目突入 >>12
寝たきりはいい、拒否がなければ楽でいい
それより徘徊し糞便垂れ流す認知や暴力行為や弄便する認知に早く地獄に召してほしい
認知症って人間の尊厳を壊し続ける現世での罰だな、と思う
最期の最期に全ての人に、愛する我が子にすら疎まれしかめっ面で汚いものを見る目で見られるなんてさ
それまでの人生で自分が貫いてきた信念とか努力とか見栄とかプライドを完全に無にされて死んでくなんて重犯罪者の死刑より重い罰だろ
記憶に残ってる人間の言葉を喋るが会話にはなってないただの野生動物に成り下がって死ぬなんて絶対に嫌だ 行政書士と宅建取って辞めたw
介護福祉士ごちそうさまでした 新卒で介護に行くのはやめなさい
何の社会経験にもならない 電工大丈夫ですか？
元電気工事士やってた介護職員２人いますよ
元自動車整備工もいる 他業種にも変なやつはいたが介護にいるのはその比ではない なんだよ、あの態度！介護復帰して頑張ろうと思っていたけど辞めてやる！復帰37日目 あーーーーーーー!やってらんねーーーーー!第一、やること無いが、不向きなのに無理してやってる50歳
月曜日に37歳の上司に辞表叩きつける。 この仕事はボランティアではやらんし。
実際、正社員で働いてる時点でそうだから。 オレも説明対応が悪かったと思うがそれでストレス発散で洗剤箱を蹴飛ばすのは良くないだろ。
同僚も方を持つような発言、辞めじゃ辞めじゃ！ 電工取って他業種入れたがこれでよかったのか全くわからん。
介護自体は嫌いじゃなかったけど同僚が許せなかった 男社会底辺は殴りあいとはいかないまでも胸ぐらの掴み合いとか普通だったからな
自分なんかはどうしようもない奴らをスルーできないタイプだったから特に…
今の時代じゃ胸ぐらぐらいじゃ終わらなそうで刺されるかもしれないから介護で我慢 神奈川県で6日、8411人の新型コロナウイルス感染が明らかになった。7人の死亡も確認された。県と横浜市などが発表した。
横浜市によると、死亡した7人は市内の介護老人保健施設の入所者。この施設では、6日までに職員15人と入所者116人の計131人が感染するクラスター（感染者集団）が発生した。
1月26日に職員の陽性が確認されたため、2月2日に入所者118人を検査。116人の感染が判明した。同3日から5日にかけ、入所者7人が死亡した。いずれも死因は呼吸不全だったという。
市は施設への調査と感染対策の指導を行った。 >>31
118人中113人ってすごいな
そこまで感染拡大しきってるならそりゃ職員も感染するだろう
職員から入居者に感染させたみたいな情報操作だけはやめて欲しいね >>33
いやでも入居者は2年間面会謝絶でしょ？
外部から来るのは職員と出入り業者と訪問医くらいのもんだわ
入居者が比較的頻繁に出入りしてる施設なら、分からなくもないけど
たとえばデイやショートが併設されていて、どこかで接する機会があるとか
完全自立型のケアハウスで、自分で買い物や通院ができる入居者が多いとか 介護施設（少なくとも自分が勤めたところに関して）は一言で例えるなら一昔前の底辺高校
入学してくる生徒（職員）は、学年最下位レベルとか不登校（ニート）とかヤンキー（オバヘル・お局）が大部分
ごくたまに進学校に落ちた生徒（大手企業のリストラ組）が入ってきたりするけど、すぐ見切りをつけて退学し転校（転職）していく
勉強（仕事）自体はゆるいが、教師（管理職）よりもヤンキーのほうが幅をきかしており、イジメもある
とここまで書いてきて気づいたけど、介護業界に入ってくるのは大体が底辺高出身者だから同じ雰囲気になるのも当たり前か ある経済学者が言っていたけど
「老女の襁褓の交換は誰でも出来る仕事である」と。
簡単な仕事だとは思わないよ。
だっら何で離職率が高いんだと言いたい。 丁寧に扱わなくて良くて殴ってきたら殴り返しても良くて拒否ったらそのままで良いってんなら誰にでも出来るけどな。 おむつ変えて、ご飯食べさせて、
着替えさせて、寝かして起こして、
くらいにしか思ってないのだろう。 身も蓋もない話を言えば仕事は簡単に見えるんだよ。
介護に限らずだよ。 仕事内容というより、就くのが簡単な仕事は、
誰にでも出来る簡単な仕事という認識が強いのだろう。 一人がやる仕事なんて大したことやるわけがない。
思ってるほど仕事はやってはないんだよ。 >>36
自分への期待値が高いからだよ
もっと成長出来る、成果も出せる、伸び代のある職業へ行きたいと
まぁ、大半はもっと楽な仕事を探して辞めてくだけなんだろうけど
介護より楽な仕事なんて、ブラック低賃金しか無いのにね。 >>40
正論だよ
誰でも出来るから簡単に雇えるんだよ
誰でも出来ない、育てるの時間が掛かる仕事は人を選んで雇うんだよ
仕事内容も、20年経っても同じ作業、同じ成果しか必要とされない職なんて、クソ楽ですよ
学生時代に例えるなら、辞めるまで留年が許されているって事だから この業界に期待以上のものを求めて体だけ痛めるのも良くないだろ。
そもそも成果が期待されてないんだからさ。 何をみんな期待してるんだ
1年目と30年目の職員が簡単に比較できて優劣が決まる、成長を必要とされない職業なんだぞ
管理職に就かなきゃ定年まで窓際平社員と変わらない訳だぞ
期待は無いがメリットは有るぞ
プライベートを自己啓発に時間も金も費やさず好きな事が出来る。
勤務時間内も言われた事だけすればいい。
兎に角、努力も苦労もしなくていい。
するのは我慢だけ。
それなのに安定した収入が保障される。 まあ、誰にでも出来る簡単な仕事だけど「俺がこうしてるからお前もこうしろ少しでも違うのは許さない」って自分ルール作って押しつけて無駄に難しくしてたりマウント取りにくるやついたりするからな 介福持ってる10年選手でもまともにオムツ出来ない奴居るよな。
この前未経験40代の男の人入ってきたけど速攻でそいつより仕事出来るようになってたわ。
ただ速攻で辞めてしまったけど… 業務独占じゃないから侮られる
独占出来るものがあればなぁ 介護って動いてるだけでも貢献してることになるし。
何かやってるだけでも仕事は進むんだから。 >>49
そんな事はないよ
独占か名称かなんて周りは興味が無い
侮られるのは、受験者の質と合格率 真面目にしてたらバカにされたので適当に手を抜いてサボりまくってる
何も言われなくて快適だわ うむ、介護は最低限の仕事で最低限の給料が貰えればそれでよい
人生、消化試合を覚悟した者のみが安住すべき場所
たまに何を勘違いしたのか介護の理想を追求するような
やる気満々の新人が入ってきたりするが、
徹底的に虐めて速攻で追い出しているわ >>53
いやいや
学生時代、社会人時代に頑張れなかった人が集まってるんだから、頑張れる人なんて介護にいねーって 真面目にすればするほど悲しくなるものだよ。
少し手を抜いてやるぐらいが評価と働きのバランスを保てるというか。 【悲報】プーチン、イエスマンに周りを囲まれ、戦争が思い通りにいかないことと制裁への苛立ちで周囲に当たり散らす [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646140542/
【速報】 ロシア軍、ウクライナで2番目に大きい都市ハリコフを攻撃 「大量虐殺」 政府庁舎も吹き飛ぶ 動画あり ★２ [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646141342/
キエフ近郊のロシア軍車列、長さ６４キロ以上と判明 衛星画像 ★9 [どどん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646138765/ 他人のあら捜しばかりしてる奴が一番の害悪だな
介護は仕事できてない大馬鹿でも偉そうにしてる奴がマウントとれるからタチが悪い それでいてそういう嫌がらせしてる職員にこちらがキレたりすると
役職連中が「仲良くやってくれよ。仲間なんだからさ」とか言うんだよな
それならそういう嫌がらせ職員を役職が注意しろよって思う 今月いっぱいで辞めれるけど早く来月になってくれ…もう行きたくないから朝起きたら身体が拒否反応でる 私は、異動が嫌で辞めてきた。理由は、自宅より遠くなるから。無理ですと言ってきた。 休みが取りたいとか今流の考え方に寛容な施設なら。
仕事論とか押し付ける業界は介護より醜いよ。 我儘と言えばそうだが。
人に言っても理解されないかもしれない悩みになる。 >>59
ホントその通り。
真面目に仕事してるのがバカみたいだから辞めようと思う。 結局正しかろうが性悪だろうが長く務めてる奴が勝つ職場だよ
自立支援だと言いながら、アレやらせるなコレやらせるな、で本人に何もさせないから
その通りにナースコール連打で訪室すると目の前20cmのリモコンすら取れとか言い出す怪物を作り出してる
利用者様が1番ですから、とか下には言いながら本人は利用者の頭掴んで食介してたりする
住宅型なのに居室での転倒すら職員の責任ってなんだそりゃ
もっと頻回に巡回すれば防げるはずです！とかお前はスーパーマンか？
業務手抜きばかりミスばかりやり残しばかりの自分をよく棚に上げられるわ 介護って言いだせば切がないくらい言われるから。
右にも左にも複数の回答を用意できる時点でいい加減な業界だと思う。 世間体あるしいきなりは辞めれないしなー
１ヶ月前に言わないとってのがキツイ
言ったら言ったでチーム内の人間関係悪くなるしで最悪 自分なんかは辞める言う前に腰痛のフリ等して欠勤してる
それでこれ以上いても迷惑掛けるので辞めさせてくださいってやる
まあ1カ月休んでもいいから続けてくれとか言われることもあるけど
現場の人に迷惑掛けられないとか言って辞めてる 記憶力も良いし有能な人が入っても古参が全員短期記憶すら無い馬鹿だからすぐ辞めてしまう 有能な人が入っても活躍できる場所がないだろ。
特別に変わった仕事をするなら別だが。 覚えが早い、作業が正確、効率よく動ける、利用者への対応も良い、文句言わない、性格も良い。
こんな所かな？
良いように使われるし嫌がらせもされるし仕事も押し付けられるし…
まぁ辞めるよね。 勉強嫌い。肉体労働嫌だ。営業無理。
そんな取り柄の無い落ちこぼれが集まるのが介護なのに、暗記とか有能とかアホじゃねえの
落ちこぼれを、マニュアルマンとして動かす作業労働なのに、個人の能力に期待するなんてアホアホ。自分の事を普通だとか思ってるから、そんな思考になるんだろうけど、普通の仕事に就けないスペックだという事を忘れるなって。 仕事が出来なくても居座り続けることが出来るし。
必然的に有能な人がやるには勿体ないとなるが。 >>79
ほんとそれ
有能な人ほど先回りに業務を終わらせていく
それに嫉妬する勤務歴だけ長いバカが
｢あの人できるからあの人に任せればいい｣で自分の仕事もどんどん押し付けていく
上も頼りにならないバカより性格がいい有能な人に色々頼むからどんどん業務過多になる
そのうち有能な人がシフトに入ってる日は人少なくても大丈夫だと思われ、もっと業務が増える
そして当然有能な人は疲弊しきって退職
押し付けてた業務や2~3人分の仕事量をカバーする人員補充であたふた
バカは｢あの人が辞めたせいで｣と愚痴る
まさにうちの施設 >>84
人に仕事押し付けてスマホいじってたりカラオケ持ち出して歌い始めたり、挙句は食介5人居るのに1人にされたりとかされたな。
暫くしてニヤニヤしながら戻ってきたけど5人の食介も口腔ケアまで済ませてたら固まってたわ。 有能な人は求められてないし。
介護の仕事って間違えようがない仕事内容だから。 >>86
いや、間違うし事故起こすし。
そもそもルールも守らん奴ばっかりじゃん 間違えようがないって…どれだけ仕事任されてない人なんだろう >>87
ケアレスミスは有能でもするし
ルールを守るのは無能でも当たり前
つまり能力の無い無能で構わないのに、普通に身に付いてる能力すら無い、ある意味で非凡な人が集まってくるのが問題 口では有能な人を欲してるけど、いざ入ってくると抜かれたくない一心で粗探ししたりするんだよね
平で何年もそこで働いてる人達は自分よりちょっと下の奴が入ってきてほしいんだろう 所詮は「頭数仕事」。
超優秀５人ではなく、平凡10人が必要。 高い能力を求めているかどうかって介護職員だけが決めているわけではないし。 >>92
働きアリの法則。60%は普通20%はよく働く20%は遊んでる。
人間も同じで10人いても平等には働かないよ 介護の人間は頭悪いから、新人でも経験者でもしっかりと仕事教えて能力最大限に引き出して全員が楽になる選択肢を取ろうとしないんだろうな。金にもならんクソみたいなプライドはいらんのよ。 頭のおかしい態度のデカい奴ほど他人のあら捜ししてマウントとって仕事出来る風にしてるのが介護の職場
そのくせ資格はせいぜいカイフクしか持ってない
偉そうにするなら社福かケアマネぐらいは合格しておけｗばか サボりつつ他人の粗探しにエネルギーつぎ込んでるヤツが一番の害悪 この業界で勉強には力を注がないだろう。
勉強よりも動いてほしい要望のほうが多いはず。 結局、介護の人って権限は持ってないので。
全体的に許されている許容範囲になってるわけで。 介護始めたんだけど
うちの事業所は休憩中でも呼ばれるし書類も書かなきゃいけないで休めない
休憩なのに休めないのはおかしいって話したら
皆やってるんだからとか、じゃあ利用者さんほっとくの？とか言われた
人手が足りないのは事業所の経営の問題だし
休憩は労働者として当たり前の権利なのにさ
せめて休憩してない分を残業代としてつけてくれるならまだ分かるけど
きっちり引かれてるし
こんなことがまかり通ってるって介護業界ひどいな 介護業界じゃなければまかり通ってないと思うのなら世の中舐めすぎ >>104
とりあえずもう一度同じやり取りしようか。次は録音忘れんなよ。 やめてきた。サビ残もババヘルもゾンビも視界に入らないっていいな, クリスマスレクでUFO踊ってもボーナス11.3万
無断欠勤を5回繰り返し（最長記録１ヶ月）ても、ボーナス満額。
僕は日勤限定のときの査定だからだとさ。
彼は前の施設長の査定だからだとさ。
9千円上げる話は持ち出し多いから申請しないとのこと。
基本給上がらなかったらさよならだな。ココロがバキバキ折れてきた。 >>104
家電屋の店員がコロナで空気清浄機が馬鹿売れで昼休憩取れてないんですよと閉店間際に客と話してるの聞いた時には唖然としたわ
工場だってトラブルあれば昼に働くし
此間の福島震災
インフラが破壊されたけど復旧したのは何故だか考えた事があるかい？
休憩しないで働いてるんだよ
普通に働いてる人は休憩が潰れるのは仕方ない事と割り切ってる。割り切ってないのは低賃金労働しか経験の無い人達ですね >>111
小売とか工場とか介護と並ぶ底辺労働を例えに出されてもな
君は労働組合の強い会社で働いたことがないでしょう？
休憩時間中は配達物の受領印一つすら押さないから >>114
寝言じゃね？
ほら、もう２２時超えているし >>113
受け取るわ
医者だって荷物来たら受け取るわ
どんなけ、レベルの低い会社に居たんだ
だから、底辺に落ちたんだな >>116
いやこれガチ受け取らないぞ
俺配送側にいたけど休憩終わってからきてくださいって普通に言われた 労働組合が強い職場なら普通は事務室にもっていくと思うし
事務室じゃ一人留守番が残るものだと思うがね
１０人未満の会社ならそもそも労働組合が無いだろうし >>118
つまり留守番以外の人は休憩がしっかり取れるということだな
わかればよろしい >>117
やばい会社だな
配達員には休憩とか関係ないし、時間差で休憩回せば済むのにね 個人病院の受付してたけど、昼休み中は院長あても病院あての宅配も全部受け取るなと教えられたよ
配達の人が外から窓覗き込んでガラスどんどんしてきたりしてたけど
見て見ぬふりして休憩室に行ってたわ 介護に限らず労働者が自己犠牲して当たり前の風潮がこの国の自殺率を上げてるんだろうね
なんでそんな悪習を誇らしげに後押しするんだろう
恥ずべき思想なのに
労働は労働、プライベートはプライベート
労働環境の改善を考えられない奴はどれだけ役職つこうと人望はないよ
ただのジャイアンだからね 仕事忙しくて休憩無いのは仕方ないって皆休憩無しで働いてるよって言ってるのいるけど
たまにならともかく常態化してたら普通に労基に駆け込まれたらアウトだったはずだがなそれ
まぁ労基は仕事余りしないからちっうっせーな反省してまーすｗって会社が言えば終わりになりそうだけど 労基からのお咎めなしだったとしても
そんな労働環境の施設では良質な職員は去ってくし、
残るのはそこ以外では採用されないクズばかりになる
上も下もクズだらけになり、上は理想論だらけで自分棚に上げて下の文句ばかり言い、
下は責任も取らないし背負わないし仕事も覚えないし虐待まがいのことも平気でする
人員不足でクズ達すらストレスフルになり悪質な業務がより一層悪質になる
新人が入ってきても数日で辞めるのが当たり前になり、ブラックリスト入で派遣すら来ない
そして事故や事件が起こる
悪質な労働環境の放置や後押しがもたらす結果なんて分かりきったこと
もし悪質な労働環境に慣れるべきと思ってる人がいるならそいつは根本的に頭が悪く性格も悪いんだと思うよ
自分がしてる苦労が理にかなってないと分かってるけど自分だけ損したくないから他にもその苦労をさせようとさせるクズ 労基違反は経営上もリスクあるからまともなとこならしっかりしてるよ、馬鹿だと何度か訴えられたり労基入られたりでようやくわかり始める 退職の挨拶したLINEには既読無視なのに、
最終出勤日に〇〇をやっていってください
(本来は引き継ぎしてあるので俺がやらなくてもいい仕事)、って連絡が来た。
最終出勤日、といっても本当はもう出なくてもいいのに自分しか出来ない業務があるから、それだけ出てくれって頼まれて有給捨てて出る日なのに。
ふざけんなよ。 >>111
工場でトラブルだの震災での云々かんぬんは、休憩取ってる場合じゃない非常事態だからだろ。
家電量販店でもフツーは交代で休憩取ってるはず。たとえ人手足りなくてお客さんを待たせることになっても。それか、忙しくない時間帯はよっぽど暇してるか。
平常運転でやってれば決められた時間は休憩取るのが筋だろう。
まぁ自分も、定時で帰りたいから休憩中にこれやっとくかとか、これやっとけばあとの職員が少し楽かなって10分くらいサービス残業はすることもあるけど。
休憩中にちゃんと休憩するか休憩返上で仕事するかは個人の自由。相手に押し付けるものじゃない。周りがやってるから休憩とるなとかサビ残しろとか働きすぎて頭悪くなったんじゃね？ >>127
休憩中に労働するのは個人の自由でもないんよ
会社側からしてみれば休憩を取らせる義務があるし指揮命令系統がどうなってるかという問題もある
例えば利用者に怪我をさせた時に保険がおりるのかどうかとか自分が怪我した時に労災がおりるのかどうかという話になる つーか、内は勝手に休憩時間に書類やろうとして、社長から休憩時間にそんなことはするなと怒られるオバヘルがいる
業界じゃなくて会社によるんじゃね？
サービス残業は役員特権だ、定時に帰れ
定時に帰れないのが常態化するなら勤務内容見直す
勝手に早く来るな、勝手に早く仕事を始めるな、休憩時間に仕事をするなと再三警告を受けている
そして職員たちは何故かそれに文句を言う
わけわからんて >>128
基本休憩時間は休憩ちゃんと取るけど、色々理由があって細々した仕事をしたい時はどうしてもたまにあるので、そういうときは休憩時間取ってるんでーって言いながら書類作ったりしてるし、利用者に触れる仕事はしない。
あと会社側はそんな細かいとこまでは見てないし見きれない。会社は休憩時間になったら休憩取るように指導してますで話終わりでしょう。
まぁたまに残って仕事することもあるでしょうけど、やっぱり同調圧力で「休憩時間返上で仕事するのは当たり前」っていう風潮になるのはおかしいよね サビ残するなって言うくせにサビ残しないとこなせない仕事量なんじゃね？ いや、むりにサビ残しなくても、普通に残業すればいいんじゃない？ 普通に終わる量の仕事しか無いがね
介護度の重い利用者が変える直前にウンコ始めたら遅くなるのも仕方がない 利用者によって左右されるのなら普通に終わる仕事量とは言わんよ シンプルに考えて
引き継ぎのシステムを構築すればいいだけだよ 介護なんざイレギュラーがあって当たり前
文章見る限り基本的に残業は禁止だがイレギュラーの時は仕方がない
残業代は出る、続くようなら業務内容見直すと言っている奴に
イレギュラーがあろうが定時に帰せ、夜勤があるかどうかもわからなのに引継ぎをしろ か
そりゃ、介護の給料上がらんわ ぶっちゃけ仲良かった入居者の爺や婆のことは思い出すけど
クソ同僚のことなんて思い出したこともねえわ
二度とツラもみたくねえしよ 今の病院、やっとのこと4月末に辞めることができたけどさ
次が見つからん
エージェントに紹介してもらった施設は面接全滅
年齢（今年で60才）で弾かれてるわけではないということは、私個人に問題アリってことだよね
まあメゲずに探し続けるけどさ エージェントじゃなくてハロワに行ってみ？
エージェント経由だと紹介料で年収の２５％～50％会社が払う必要があるから 返金規定（エージェント経由で就職して一定期間以内に辞めたら紹介料がある程度返金される）があるから
使えないと判断されると追い込みかけて辞めさせられるよ？ おお、ありがとう
さっそくネットのハロワで検索してみたわ
うまく行くといいなあ
indeed検索だと、エージェント経由だらけなんだよね(-_-) 後、クソ行政のアホ政策でいきなり正社員というのが医療介護からはほぼ消えているんが
実際はほぼ正社員みたいなものだから、正社員にこだわらないほうがいい
キャリアパス要件を満たせという項目があってね
有期契約から無期契約へ 非正規から正規へランクアップさせ、それに伴い給料を上げなさいという項目がある
いきなり無期契約の正規社員で雇ってはこの項目が満たせないんだ
まぁ、補助金も出るがね
正社員を目指す場合は、面接のときに正社員を目指したいがどれくらいでなれるか？聞いておくとなおよい ふむふむサンクス φ(..)メモメモ
ここで愚痴って良かったw やっぱ年齢で弾かれてるのかー
エージェントはイヤがる施設に無理やりネジこもうとしたわけか
なんだかなあ >>147
普通定年60や65歳で設定してるからね。
パートならとっても正社員だと難しいでしょ？ そうだねえ
別にパートでもいいんだけど、やってることは同じなのにガッツリ給与が減るのは納得いかないんだわ
その分、責任が無いことは分かってるけどさあ 処遇改善手当（だっけ？）、
毎月もらえるものなの？ 実務者は持ってるけど介福は今年（正確には来年1月か？）受験予定
実務経験が、やっと3年だから
色々と難アリ物件ってことになるかね
付き合ってくれてありがと
ちょっとした転職相談になってしまったねw 会社によるがなぁ
ただ、処遇改善交付金とっていないと行政から目の敵にされるとか言われている 職安とエージェントどっちが質いいか一目瞭然。
優秀な人間は職安わざわざいかない。あんな負のオーラの中行けば汚染されるだけ。
来てる連中見たら分かるだろ。 紹介会社経由の方がブラックに決まってるだろｗ
金儲けのために無知な求職者をおかしな施設に押し込むんだよ紹介会社なんてなｗ エージェントに登録してるかなりのキャリア持つ人がなぜ前職を辞めたのかってソッチのほうがよっぽど気になるわ 某エージェントは求人が
『入荷』
とか言ってる
介護業界の求人なんてエージェントにしたら荷物なんだよ 単価いくらだから、いくらで売れるかって。相場かなり高いらしいぞ >>155
職安って、人材としての価値が無い廃棄処分をなんとか再生させる場所
エージェントはそんな廃棄処分扱わないわな >>141
調べたらエージェントの手数料は半端ないね
低年収相手にしか使えないわ
エージェントもハロワも低賃金労働者に落ちる道だな 自分は入職しても１日３日１週間でバックれる可能性あるからエージェントは無理
ハロワなら気楽に働けるっていうのはある >>155
>>162
底辺の癖に同じ底辺を見下すこれが介護です >>166
上に上がろうという意思と努力があればある程度は上がれるんだがな
人を見下すことに一生懸命で自分で上がろうとはしない
努力とガンマンをしなくていい理由を一生懸命探している
そりゃ、いつまでたっても底辺だよ
多分介護にかぎらずどんな仕事をしても結果は同じさ なんだか知らないけど午前中に面接した老健で働くことが決まった模様
ポイントは、いきなり嘱託職員扱いでの入職という点
なかなか珍しいらしい
まあ使えなきゃすぐに切られる立場だから、かなり頑張らないとダメってことになるけど
どうしよう…
他を探す気満々でハロワを漁ってる最中なのにさ >>167
カッコいいねー
で、底辺の気分はどうですか？ 介護は若いうちはアリだと思うけどおっさんになるとカッコがつかなくないか?
まだビル警備とか改札口で座ってる駅員さんのほうがいいと思うわ
介護より給料安かったとしてもね
介護は仕事内容や職員のノリが全体的に幼稚すぎる 嫌がらせも子供じみた稚拙なことばかりするからね
独身はもちろん子を持つ親や管理職まで幼稚な嫌がらせとか平気でするから 辞めて異業種で稼ぐ可能性を模索するより、介護で施設長になる方が楽じゃね
周りは金は貰いたいが、稼ぎたく無い連中ばかりなのだから エージェントは手数料高いが、企業側からしたら優秀な人間なら高額払ってでも採りたいってこと。
底辺ならもちろん不採用！ >>174
違うんじゃない
優良広告出しても誰も応募して来なくて広告代だけ損する時が多々ある。
無料広告のハロワは全く反応無し。
そうなると高くても成果報酬で紹介してくれるエージェントならいいになるのでは。面接など時間も取られ無い訳だし。 紹介会社経由で来た奴のレベルなんてｗ底辺もいいとこ あたし、農業やっていたけど、
毎日のようにお花積みしていたから、辞めた。
介護施設はは、トイレがあるから下痢の時も安心してだね。 俺は、元看護士の介護職員。
当時は、入院患者のおむつ交換していたぜ。
ババアのお尻は意外と美しいぜ。
今はほとんど介護ばかりだぜ。
看護と介護の違いは、浣腸くらいだぜ。 辞めてよかった。飯がうまい。でもババヘルを夢に見てうなされる やっと辞めれた
すぐ働くとか心が限界だから一ヶ月くらいは休んでから他探すわ 福祉のお仕事 メンテナンスで4月1日まで利用できないのかよ
転職活動しようと思ってたのに・・・悔しいです 介護は長い目でみると色々と不安定
いつ体壊すかわからん
いつ人手不足になるかわからん
誰でも簡単に正社員になれるってことは、逆に言えば
誰でも簡単に辞めてしまうってことだからな >>174
優秀な人間がエージェントなんぞ使うわけないだろう
そもそも優秀なら企業が手ばなさい
よしんば手放しても自分が入りたい企業に直接交渉に行くわ 介護って辞めてもすぐ仕事見つかるから気楽だよな
失業保険手続きしてから再就職手当貰えるようになってから仕事探す ハロワ経由ならそれでもいいんじゃね？
エージェント経由なら再就職手当は貰えないんじゃなかったっけ？ >>184
ビズリーチやレイス、Rエージェント案件見たことある？
人気企業はそもそも書類通過できない競争率。エントリーしようとしても条件マッチしてなかったら担当に断られる。
人事に職安とエージェント応募どちらがレベル高いか？聞いたら分かること。 >>187
面白い話を聞いたな
その書類通過できない競争率の介護の会社とやらを教えてくれ
もちろん、スレタイは確認しているよな？ 介護業界の場合は人手不足でどうにもならんから
苦肉の策で派遣や紹介会社を使ってるだけだぞ
人手不足だから給料だけは出してるとこもあるが、
金以外は当然ブラックだよ 施設内で普通に身体虐待、暴言繰り返す
オバヘル。
管理者に良くないのではと訴える
管理者はいずれ良くなるから
我慢しろという
すぐにオバヘルいなくなるといっていた
自分は虐待があっても
これから良くなると思い
見てみぬふりもした
4月からの異動で自分に
他施設への異動命令出た
意味がわからない
その施設は好きだった
退職届だした
少し後悔しています このスレ読んだらうちがまともにみえてきた
職員は想定してる7割くらいしかいないしその内1/3は日本語通じない外人で申し送りもまともにできてないけど頑張っていこうと思えた 昨日でおさらば。
事前に退職の挨拶やら菓子折配りしてたので部署内では何も言わず、
最後に書類手続きやなんやら済ませて、返すものは返し、さっさと帰ってきた。 自分も明日から別の職場
有給を使ったから久々の仕事
気分は無職
自分の今後を考えると不安しかない 看護師の癖に看護の仕事しない（出来ない）バ看護師
今時パソコンも使えない書類も書けない看護師とか、存在価値あるの？
仕事出来ないだけならまだしも、人の粗探しにご執心でボロクソにいう割に自分が言われたら恥ずかしげもなく言い訳ばかり
そんなんだから他の看護師はおろか新人の介護士にすら見下されるんだろうが >>194
構わないのです
居る事が大事なのです
居るだけで金が入るので
見下されても気にしないですよ
負け惜しみとしか受け取れないので 看護師って挨拶もまともに出来ない奴多いよね。
介護施設だけかと思ってたけどアイツらどこでも同じだ。
今別の仕事してるけど8割は挨拶してもシカトされるわ。 >>188
介護会社なわけないだろ。介護職辞めたいやつらなんだから。 飯炊きババアは介護に口出しすんな
本部にチクるぞ細○ババア
デブマネもサッサと不倫バレてクビになれ 保険証返却しにいくために元職場いくのやだな
離職票の事早めにお願いしたいし行くしかないか 最終日に帰さなかったの？
最期に有休３週間ぐらい残っててそれを消化する間に保険証使うかもしれなかったからってことで返さなかったの？ なんで事務所のミスを見落とした現場の介護職員が名指しで大問題にされるのかが意味不明
一生懸命ミスだらけの事務所が作った書類を確認させられるのかが意味不明
面会者の名前の高の時と髙の時を事務所が間違えて俺が訂正せず免許案内しちゃって後で面会票と免許証のコピー返したらそれがバレて
事務所「誰が対応したんですか？」
責任者「犯人は俺君でした！」
責任者「俺君！ちゃんと確認してるのか？何を確認するかわかってやってるのか？わからなかったら聞きなさいよ？
家族のフリをした詐欺師だったらどうするんですか？」って事務所のせいだろがボケカスが！！！
何かあれば原因追求の前にすぐ犯人捜しするのが意味不明
なぜなぜカードとかいう幼稚園児に書かせるプリントみたいな名前の始末書がイライラを更に加速させる あと、ありがとう運動とかでチームの全員にありがとうカードとかいう
「いつも元気で挨拶してくれてありがとう。○さんにはいつも元気を分けてもらっています」
って強制的に掲示板に張らなきゃならないのも地味にきついわ
俺さん ○さん △さん
【 】【 】【 】
みたいなやつな
職場の全てがクソきっしょい
介護職場って全部こうなのか？ >>194
まあいるな。っていうか発達障害で成績が悪く親からも罵倒されて育って
職場でも毎日怒られて
患者が自分の番に死んで怒られるのが怖いから
帰る前に点滴に薬物仕込んで患者を殺してった
若いデブスでも看護学校受かって看護士やってたんだからな
恐怖ですよ コンビニを介護職に置き換えてもあるある案件だと思うのですが
あと休日や深夜早朝に関係なく電話かかってくるとかね
【ラジオ】松坂桃李、学生時代のアルバイトで感じたこと告白 「あの質問は本当によくないと思う」 [伝説の田中c★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1648814859/
>松坂は「コンビニでバイトしてたことがあって。深夜のコンビニだったんですけど、地元でやってたんですよね。そのときまだ学生だったので」と説明。
>そのときは暇で、時間を持て余していたといい「『桃李くん、今日いけるよね？』みたいな感じで、どんどんどんどん…
>『私、この日ダメなんだ。代わりにお願い』とか『ごめん桃李。明日ちょっとどうしても外せない用事があってさ…』みたいな」
>とシフトを代わってほしいとお願いされることが多かったと振り返った。
>
>松坂は「僕がそのときに思ったのが、『明日、何してる？』って言われたときって気をつけたほうがいいんですよ。
>確実に頼まれるから！」と断言。さらに「（要件が）何かによるのよ！
>何かによるのに、いきなり『明日って何してる？』っていうあの質問って、
>もはやパワハラに近いよね（笑）。後出しじゃんけんみたいなもんだから。
>あの質問は本当によくないと思う」と持論を語った。 爪切りにニッパー使っていいとのたまうジジイが主任のグルホ
辞めたい
T字カミソリも使ってるし
リストラ組がハロワで初任者取って始めたジジババが働く施設はアウト
パソコン使えない奴らが口頭伝承で申し送りするから
あとで言った、言わないの責任転嫁が始まる
そのくせ見てないのに現場にいたかのように語る
自己都合退職するにしてもキッチリ落とし前つけたるからな！ >>204
やっぱ必要以上に叱られると大なり小なりそういうふうになっちゃうんだろうね
罪深いよな… >>208
今年も同じ作業しているのに上がるとでも
同じ作業をして上がりたいなら、年功序列の会社に就くべきだよ
そうでないなら、出世しな 出世するまでのリーダー数年（手当５千～１万）がきついわ
主任になれたら働きまくる主任もいればどうしようもない主任もいるから
本人次第なんだろうけど…
現場で休みたくなったら転職繰り返すほうがマシだわ >>208
ワイ上がったぞ500円
評価面談では評価は平均的だが1年2ヶ月経って決まったことや言われたことしかやらず
質問や疑問を言わないことからわかってるつもりになっている節がありやや向上心が無いとかで
率先して人がやらないところをやって意見を出していけばグングン上がるとか言われたが
説教くらってるみたいな上に意見もクソもねえだろこの仕事…って思った 意見もクソもないが食介しながらいねむりやスマホ見てるとかトイレ誘導の時間になるとどこかに消えるとか1時間ごとにタバコ休憩行くとか
やらなきゃいけないことは決まってるけどやっちゃいけないことを平気でやってるのは正気を疑う だから介護なんか辞めりゃいいんだよ
介護の奴らの思考なんか理解しようと思っても無駄だよ
ありがとうカードだとか、なんとかカードとか、そんな小学生みたいなこと
まともな大人なら考えないって
最初から普通の人間じゃないんだよ 一時間毎にタバコ休憩はワイもしてるからなんも言えんな >>214
うちの主任は年金貰いながらのクソジジイ
入居者をクソババアと怒鳴る、トイレ誘導一度もしないのに○つけてる
施設の食材で腹一杯になるまで飲み食いして
大体パソコンの前に座ってる
備品発注が唯一の仕事だが、いつも数が足りない
注文数と伝票がいつも違う、業者は悪くない
巻爪をニッパーで切っていいと言ってるクソジジイ主任
こいつの申し送りは信用出来ない 水や洗剤の在庫とか以前のやつ見て発注されてから間もないやつとかわりと確認しないでレ点付けてるの多いし
報告書の申し送りにも本当に書く必要があることが何も無ければ
今日のレクは好評でした。利用者様から幸せが伝わってきて私も幸せになりましただの適当に書いてるからなんも言えん 片付けられない、忘れっぽい 生きづらさにつながるADHDの特性は [蚤の市★
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648879743/
ADHD（注意欠如・多動症）は、忘れっぽい、片付けられないなどの「不注意」、落ち着きがないなどの「多動性」、
思いついたらよく考えずに行動するなどの「衝動性」を主な特徴とする発達障害のひとつ。
生まれつき、脳の機能に障害があることが原因とされる。
文部科学省の調査によると、知的発達に遅れのない小中学生の3%ほどに、ADHDの特性が見られるという。
大人では、2%ほどにADHDの特性があてはまるという報告もある。
この割合は国によってばらつきがあり、欧米では平均して3・4%ほどと報告されている。
子どものころは、女子より男子の方が症状が目立つとされる。
いっぽうで大人になると、有症率にあまり差がないことが近年指摘されている。
同時進行で家事ができない、待つことが苦手で他の人の邪魔をしてしまう
などの特性が、家庭や学校、職場などで生きづらさの原因になっている場合、発達障害かどうかを疑う対象となる。
2022年4月2日 14時00分
https://www.asahi.com/articles/ASQ3063M1Q30ULBJ01D.html?iref=pc_extlink >>216
主任はヒラの纏め役だから、能力より年齢で決める管理職が多いからな >>219
そうだね
備品発注も他人からオムツ借りてるのに
プラスアルファ発注しない
だから毎月足りなくなる借りるの繰り返し
終いにはどれだけ借りたか返したかわからなくなる
個人購入なのに杜撰だわ
死んだ人の服を家族の了解もなく着せてるし
身内を入れたくない施設だわ >>219
横レスだけど高齢役職って仕事遅かったり機械苦手だったりはしても
知識があったり聴き上手だったり愛想が良かったり、当たり障りない人が選ばれることが多い気がする。
>>216の主任はそういう良さが皆無で糞すぎる。たまたま必要な研修修了してたのかな。 >>222
その通りなんです
たまたま施設立ち上げの時に、基本給12万で糞しか集まらなかった
リーダー研修受けて主任になったが向上心もなく介護福祉士の資格もなし
勉強しないから巻爪をニッパーで切っていいと未だに言ってる
高齢者の血圧とかアルブミン値の基準値も知らない
その後基本給は上がって会社も規模拡大したから経験者が入った
なんとしても70までしがみついていたいジジイ主任は
ミスをしたら真っ先に管理者に報告に行く
自分じゃなく新人がミスしたと報告しにね
全国各地の介護施設であることだが、
老害のせいで若手の離職に拍車がかかる
入居者の数は少ないのに若手がほぼワンオペで業務を熟して
さらにジジイの世話するなんて無理
入居者に「甘えるな、自分のことは自分でやれ」、どの口が言う？ 爪切りは看護助手が入浴介助のときにやってしまうウチのようなクソ病院ですら、巻爪は看護師しか切れないよ
ちなみにT字カミソリを使うヒゲ剃りも入浴のついでに看護助手がやってる
本来なら看護師でもやっちゃいけない行為なんだよね
理容師の免許を持ってればOKだけどさ T字カミソリは3年前くらいに介護が使っても良くなったらしい
厚生労働省がシレッと法解釈を変えたようだ >>224
T字は免許不要でOKになってる
1枚刃のナイフみたいなカミソリはNG 巻き爪だろうがバンバン切ってるよニッパーも使う
看護がやらないもの
放置もできない 異動が嫌で
今の職場に来た
今日で3日め
前の職場のほうが
自分にはあっている気がする
鬱だ >>230
そして次の会社でも、前の方が良かったと思う 俺じゃねえか
まあ、自衛隊が一番良かったのはガチだけど
自衛隊辞めてしまって介護転々とする中ではいつも半年～1年でそうなってる まともな職員はみんな辞めて他業種へ転職してしまいました。 わざと教えないで1人でやらせて失敗させて詰めてマウント取るクズいたりするよな 色々渡ってみるのもいい人生経験になる
そのうち辞めたい辞めたいと思いながらも続けられる施設に出会える >>236
なんでそうした？
前にも言ったろ？
何度もしてるだろ？
もたもたするな！
なにしてんの！
とか介護職の基本の言葉遣いがなってないやつがいるから、辞めるんだよな。 この人とっとと辞めねぇかなって思う性格悪いだけの職員はいつまでも残ってて、この人とは仕事やりやすいなっていう職員は辞めていってしまう現実 最古参の人間が「いい人ばっかすぐに辞めちゃう」とかボソッと言ってたのを聞いたことあるが、
じゃあ>>240含む、お前らはどうなの？って思ったな
そういう無神経なことを言うのも人が辞めていく原因のひとつだよな >>240
やりやすいな
翻訳
仕事押し付けやすくて楽だな ちょっとした報連相が気軽にできて話しやすい人がやめてって、悪い噂しか耳に入ってこない無能がいつまでも職場にいるって意味だよ。 >>240
出来る人は選択肢がある
出来ない人は居座る図太さがある、反省しない学習しない
一番不思議なのは元の職場に出戻ってくるやつ 客観的に考えてみればわかる
介護で性格も悪いなんて人として終わってる奴だよ
そんな奴が他の業界に行っても相手にされるわけがないから介護に居座る
あと、どうせ見た目もダメだろ ナルシストは多い気がする
仕事ができると思い
髪で遊ぶ 出戻りってのはな、過去の自分(辞めた自分)を否定するってことなのを理解してない人が多すぎ
まさに愚行
他所行ってやっぱり前の方が良かったな、で戻るんだろうけど、前の職場嫌で辞めた時の自分と、今現在新しい職場で嫌だと感じる自分ってのは絶対に比較できるはずもないし、同じラインで考えてはいけないのにだ
要するに、出戻るくらいなら別のとこ行け マジで介護辞めたい
ジジイのチン巻き交換に何度も何度も呼ばれておしっこも出てないのにちんちんに触らされるのもう本当に嫌
セクハラで訴えていい？なんで介護士の人権ってこんなに無いの？
腹パンしそうになるの堪えるの大変なんだが
以前メンタルやばかったときにいつも人に対して死ねって思ってしまう癖がまた出てきてキツい
こっちが死にたい >>249
そう思うのが正常
なんの葛藤もなく淡々と介護やれる神経のほうが異常なの
なんのために介護やってる？
お金稼ぐ手段として選んでるとしたらそれはもう自分が壊れそうになる前に辞めて一旦元の自分に戻るべき
自分を大事にできない人は他人も大事にできない
他人の年寄りのために犯罪者になる前に一旦自分を大事にしてあげて？ >>250
そう思うのが正常……そんなワケないでしょ、249はメンタルやられているだけだよ 今日も明日も明後日も一年後もボケ老人の相手…
うわあああああああああああああああ >>250
給料は今までのなかで1番いいしボーナスもちゃんと出るから働いてるけどもう無理かも
ほんとに犯罪者になりたくないし入居者にキツい態度取るたび罪悪感と自己嫌悪で頭抱えてる
でも親にはこんなこと言えないしボーナスまで働けとか言ってくる
転職繰り返してるだけにまた辞めるって言いづらい
約90人のうちの施設、夜勤4人、介護度低い棟は40と数人
それを一人で対応してる
外から見れば4人で90人見てることになるが実質半分を一人で起床、更衣、排泄、ゴミ出ししてお茶とおしぼり配ってる
もう片方の棟は重度ばかりでお互いヘルプもできない
頭いかれるわこんな職場 >>249
まぁ介護ってそういうもんなので、死ぬほど嫌ならさっさと転職しよう
製造、コンビニやスーパーの店員、警備員、営業、ルート配送、フードデリバリー
介護以外にも、大した資格なくてもこんなにできる仕事あるぞ 真の介護のプロたるものは、利用者を単なるモノとみなし
感情は一切捨てて、ルーチンワークを淡々とこなすもの
それが出来ないようでは介護は不向き >>253
転職癖があるなら派遣にしなよ
合わない所だったら契約満了の2ヶ月でやめて次行けばいいから自分はそうしてる
ただ派遣で行く施設もみんなクソだけどね >>253
無理なら他の業界行けばいいよ。
ただし、覚悟は必要。
両親は関係ないよ。
自分のために生きてるんだから。 今他の業界に転職しようと片っ端から転職サイトに登録してる
次の勤務の時にでも退職すること伝えてハロワの職業訓練に応募しようかな ナカーマ
しかしみんなご存知悪名高いカ◯ゴ◯ョ◯とか試用期間の祝い金入れた求人とかゴミばかり紹介してくるから最早見える地雷ではあったが信用ならんし
プ◯◯ークは普免と介護の資格しかねえ俺のプロフ読んでる？みたいな求人しかこないし直近だと
財閥系の市場調査、初年度年収650万円
施工管理、給料40万円以上
建築技術者、固定給60万円
ITプログラマー、月給24万円～40万円成績に応じボーナス年6回
そもそも介護求人送ってこねえんだが？
玄人ぶらずリクナビかマイナビにでもするしかねえのか >>259
介護で探してるならindeedめっちゃ介護の求人多いよ インディードか
今いる施設の悪口ボロカス書き込むついでに登録してみっかな >>261
俺も書こうかどうか迷ってる。
ちなみに勤務施設は愛媛県。 >>255
正直それがマジで正解だと思う
利用者また入居者を同じ人間だと認識してるうちはまだプロじゃないと思い始めてきた
彼らが何を言おうが何をしようがただの職務としてのタスクでしかない
そこに私という人格は求められてないんだから淡々とこなせばいい
こんなのはただの｢仕事｣だからね
あんな人間もどきどもに職員が左右されてたまるか 問題はあいつらを人間扱いしたい花畑脳の職員らだ
本当の敵はあいつらだ 自分がなんかあれば騒ぐのに人事だとお前が悪いって言ってくるデブオバハンいるし >>253
誰の為の人生なんだろね？
世間体とか気にして精神崩壊しても施設にしがみつく時点で、思考がおかしいと気付くべき。
自意識過剰。誰も転職することに注目してない。そこまで有名人でもないだろ。
そんな素晴らしい家柄肩書なのかな？ >>261
あとマイナビ転職もパナソニックエイジフリーからスカウトメールとかきたよ
片っ端から登録するのいいかも 「えっ、自分が」…大人になって発達障害と診断されるケースが増加 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649419186/
4月2～8日は厚生労働省が定める「発達障害啓発週間」。
2018年に公表された厚労省の調査で、発達障害と診断された人は全国に約48万人いると推計された。
「最初はえって感じ。（診断に）抵抗があった」。30代の谷川信治さん（仮名）＝鯖江市＝は、
7年ほど前に広汎性発達障害（自閉スペクトラム症）と診断された。
思い当たる節はあった。「子どものころから、グループでおしゃべりができない。自分が話すタイミングが分からなかった」。
集団生活になじめず、いじめを受け、小学校高学年は不登校になった。
大学を卒業し就職したが人間関係がうまくいかず、3カ月で退社。その後に就いた仕事も長続きしなかった。
（後略）
4/7(木) 19:45配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/39b5d99e53edb000dd199453a24b65ac67e0ae4c 世間体を理由に仕事続けたために、利用者に暴力ふるって犯罪者になったら本末転倒だろ
給料良くても持続できない職場なら意味ないよ 病院、特養、グルホ、有料とどこも人間関係がクソでもう介護が嫌になってたけど最後と思って始めた障害のヘルパーはほんとに楽
職員間の関わりほぼないし
15分は早く来いだの好き放題自分ルール作るばばあもいないしボケた老人の介護じゃないし便処理がほぼないからそこら辺嫌な人はヘルパーやるといいかもな 同僚のババヘルのことも入居者のことも
「人間と思わないこと」か、
確かに長続きする先輩はみんなそんな感じだった
誰に対しても喜怒哀楽がない 介護みたいな社会的底辺にもヒエラルキーが存在する
そこが問題 >>271
自分に合った職場を見つけられたあなたは幸せもの
ただ誰しもがそこに合うとは限らない
障害者系は同じ介護でも男性が圧倒的に多いよね、施設も在宅も
その理由が何か？ 自分が入社して1年くらいだけどまたまやめた職員居ないからかなり環境はいいんじゃないかな
施設だとどこ行っても常に人が入ってやめてが繰り返しだったしな
自分のとこは女の人のが倍くらいかな
パートは女子大生からいる 障害系の訪問介護、羨ましい
食事作りがネックです
手早くできない 中途半端にクリアな障害者の聞き取りにくいワガママを何度も聞き返しては
クソくだらないこだわりに付き合わされるのマジでウンザリだから
ボケてるジジババの方が楽 うちは18時間拘束の日給8000円戸締りパートで宿直に食事まで作らせるからすぐ辞めて結果職員が当番制でつくってる 最低賃金以下やんブラックにも程がある労基駆け込まれたらヤバそう >>281
それでも働く奴がいるからいつまで経っても改善されない
働いてるのが奴隷根性だからそりゃ経営者はウハウハよ 最低賃金の話だけど基本給でみたら明らかに最低賃金下回ってる所多いよな、色々な手当で誤魔化してるけど。
あと気をつけないと駄目なのが残業代ね。基本給をベースに考えるからめちゃくちゃ安くなるから。
残業で割り増しなはずなのにパートやバイトの時給より安いのは当たり前で最低賃金より安い所もあるはず。 申請したら残業代でます！って当たり前やろ
ただし事前に申請しないと残業代は通りません！とか意味不明
介護の仕事のどこに前もってわかる残業がある？
重度ばっか増やして夜勤職員が毎日定時から1時間経っても排泄介助してるのが見えてないのか？
せめて残業代は申請式辞めろや どうでもいいけど、3～5月にたくさん残業して手取り給与が増えると、9月以降の社会保険料が値上がりして結果的に損することになる
残業するならこの3ヶ月以外で >>280
うちも除雪に関する文句や不公平が多いけど(概ね遠くから出勤してる人が得をする、と言うか近くに住んでいる人と新人が損をする)
除雪、掃除等に人を雇ってもいいけどその分みんなの給料減るんだよ？コスト意識無いな～
みたいなことを言う人はいる >>284
携帯からのメールでいいのよ？とかない？
うちはそう
「終業前に〇〇さんがウンコしたんで残業します」
とリーダーにメールだけ入れておけば基本文句は言われない >>284
前の職場がそうだったわ。
ネ〇〇〇って有料 某大手も労基に入られてサビ残禁止！って言うだけ言ってたが働き方改革の残業削減で
残業目標0前年0実績0を並べてホルホルしてたわ
結果的に昔は残業20時間までは付いていたから昔のほうがマシだったのじゃ…って語られる始末よ 働き方改革の前までは結構残業あったんだよ
書類とかな
でも社長はサビ残とか絶対に許さんという人で残業代が結構多かった
今は残業が無くなったから給料がめっちゃ減った
社長も労働基準監督署からお叱り受けたらしい
自分で夜に書類やってるみたい
誰が得したんだろうな >>287
事前に自分のシフトと帰る予定時間と実際帰った時間を書いて
計二回事務に提出するという無駄に手をかけてるバカな会社だから >>291
それ事務も絶対に文句たらたらだろうな
まぁ、２回出させることを駄目とはいえんが、サビ残が発生する状況はダメと言える
労働組合は無いだろうから一人で会社に言うのはリスクが大きい
労働基準監督署はなにも最初っからケンカ腰になる組織じゃない
連中は守秘義務もある
電話で相談してみたらどうだ？ うちは介護だから無能とか事務だから普通とかいう一般的な考え方なくなる
事務も無能で奴らのミスプリやイントラ周知忘れや事後承認は酷すぎるものがある どの現場でもそうなんだよ
介護の現場だから特別酷い、というわけではないって事さ 無能ってわけではないが、人としておかしな奴が多いんだよ介護は
やたら偏屈だったり、意味なく無愛想だったり、精神年齢が異常に低かったり、
変人の集まり 辞めたいなら早く辞めた方がいい。
おっさんになってしまうと仮に他の資格取っても採用されるか怪しい。
面接したらすぐ決まるのなんて介護くらいだよ。 >>299
普通は次の仕事決めてから辞めるんだよ。だからニートになんてならないんだよ。わかったかい？ 辞めたから喜んだと書いているじゃん
普通は次の仕事に就いたから喜ぶと書くよ 入居者の息子に目をつけられて
監視されながらやることなすことケチつけられ始めた
もうあの顔を見たくない
上司はクレーマー息子にヘコヘコゴマするばかり
難癖にも一応謝罪はしてる、
けど愛想笑いまでしろと言われても無理だ
なんでそこまでヘラヘラと媚びへつらわなきゃいけねんだ
問題ある奴らばかり入居させるから職員どんどん辞めてく
そして無駄になんでも揉み手でヘコヘコするから家族がどんどんモンスターに化けていく、うんざりだ 夜勤中の仮眠室に入居者が夜中侵入したと聞いて怖くて仮眠室で寝れなくなった
そんな報告があっても上司らは口頭注意とやってはいけないことリスト（笑）を渡すだけ
すでにセクハラ何人もされてるし職員の私物おいてる所にも侵入してるし障害のせいで感情コントロールできないと自分でも言いながら気に食わないことがあれば杖を振り回して暴言
認知症の進んだ婆さんの記憶力を試すような質問をにやにやしながら何度もしてからかったり
上司どもは自分らが対応しなくていいから対応策考えといて！ちゃんと議事録残して残業でも夜勤中でも休まずやっとけって態度だし
ほんとクソ 介護職を続けるか思い切って別の業種に挑戦するか迷ってる 不謹慎だが自分の体が丈夫なのを恨むくらいには大丈夫じゃない
自分もメンタルがとか胃が痛くて家から出れないとか言って休んでみたいわ 病院→特養→有料→特養、明日から老健デビュー
いつまで持つかな
老健て看取り普通にあるの？ >>308
特養経験したら老健は余裕だと思う
一般的な老健だと、看取り無いけど看護師いっぱい居る特養みたいなもんだよ >>309
そうなんだ、ありがとう
きつい看取り続いて参っての転職だったから良かった 次決めてから辞めるのが正解みたいな流れだけど、なんでそんな必死に働きたいの？
正社員で働く以上、月単位で休めることなんて辞めた時くらいしかないのに
俺は辞めたら絶対に1.2ヶ月はゆっくりするようにしてる、まあそのために貯金して常に余裕作ってるしな 介護なんてどうせすぐ次の仕事見つかるんだから失業保険もらわないと損なのにな 失業保険出るまで時差あるからギリギリで生活してる人はすぐ次で働くしかないんじゃない？
あと派遣またいで1,2ヶ月ごとに転々としてるとか、失業保険受給の条件クリアしてないとか？
自分は今のとこ辞めたら絶対無敵ニートタイム入って楽しむと決めてる 職員が辞めていってるのに補充は無い
なのに稼働率上げろって意味不明
給料は据え置きで仕事ばかり増える 4月から働いていますが
優良施設でも
上から注意されるとへこみますね
やっぱり、なれていない人の
失敗とか重箱の隅をつつく
ような言い方する人はどこでもいるものですね
食事が喉を通らなくなってきた >>315
もう辞めた方が良い
ずっと家にいる方が向いてると思う >>298
親が子供に就いて欲しくない職業ランキングで「安定しない」という意味でYoutuberとかが並んでたけど、職務自体では介護がダントツのワースト１だという噂
うちの親も、介護の仕事始めた時はあからさまに汚いものを見たように硬直された
「まあ・・・喜ばれる仕事だから頑張りなさい」と引きつりながら言ってくれたが、実際は喜ばれるどころか暴力暴言ウンコとゲロと底辺人間との格闘の日々
子供が介護職で喜ぶ親はむしろ神経疑う
だから君の親は正常 介護から他業種に転職するつもりならブランクはないほうがいい
計画性がなく衝動的に辞めた、又はトラブルを起こして辞めたと思われて
不採用になる可能性が高くなる >>317
うちは電話だったけど同じセリフだったよ。
でもその後「あんた、介護はやめといたら？」ってずっと言われてて「違う仕事に変えたわ」って言ったらめちゃくちゃホッとした感じだったよ。 >>319
まあね、子供の夢にはならないわな。
言っちゃ悪いが、悪夢しかならない。 >>319
目に浮かぶようだ
介護なんて、自分が不幸になるだけじゃなく親不孝だよ
自分の育てた子供が前科者や障害者と一緒にキチガイ老人の下の世話させられて笑顔強要されるんだから、親にとっては絶望的だ
うちの親は近所の人にも言えなくていつも暗い顔してた そりゃ親世代の奴らにとって｢介護｣なんてのは専門職じゃなく
嫁いできた嫁子に無償で背負わせるものだったからね
介護職についたと言って怪訝な態度をされたら
その態度ではなくそう思ってしまってる親の偏見に嘆いた方がいいのでは？
別に介護が高給取りとは決して思わないけど我が親が介護職の人に対してそんな偏見あったら
そっちの方がショックだな >>322
近所で介護やってる人がボロボロなの見てるから自分の息子にはやらせたくなかったらしい。
あとニュースで介護士がやらかしてんのみて「息子が加害者にでもなったら…」って 今日ケアやってたらたまたまついてたテレビのニュースで
「介護福祉士が女性を刺した・・・」ってやってて
思わず吹いたわｗ つーか、お前らボロボロになるまで働かされてるの？
週何時間残業？
週休２日で残業一日1時間以内なら昔の感覚で言えばむしろ休み過ぎなんだが？
昔は週休１日で毎日残業２時間がデフォだった >>324
見た見た 金沢のニュースね
被害者の旦那が容疑者と同じ施設で働いていて、旦那が留守の家に侵入して奥さんを刺したみたい
お決まりの不倫かねえ 12時間夜勤やって残業やって
帰るのは昼過ぎ
みたいのはできて40くらいまでだろうな
それまでに現場を脱出できなければ詰むわね
安定してるようで不安定な業界だよ 夜勤明け残業させるような施設で働いてちゃだめだよ
うちはちゃんと帰れるよ それやると労基から目の敵にされると聞いたが？
試したわけじゃないからしらんけど >>330
ほんと？
じゃあ辞めるついでにチクってやろうかしら
あ、でも客観的な証拠が無いとダメなんだっけ…
みんな当然のように明け残で入浴介助やってるよ 介護って大変な割に評価が低いからね。
これが虐めの世界だよ。 残業代出るのそれ?
それはやらないといけないの?
人足りなくて勤務として入ってるならわかるけどサービス残業とか流れでやるようになってやらないといけない雰囲気になってるとかならやめたくなるね >>331
いや、サビ残じゃないんだろ？
タイムカードで良いじゃないか >>327
やっぱりね
「面識のない女が合鍵持ってるはずない、多分不倫」って言ったら
うちのケバいバツイチ女が挙動不審になってたわ
いま施設管理者と絶賛不倫中w 大変っちゃあ大変だけど、
それは理性のない人間の相手、精神病の相手、相手が動きとろくて頑固だから時間内に仕事が終わらない
って部分が多いじゃん
そりゃあ評価が低くて当然だし、
先行きのない老人相手の仕事にこれ以上金を出して手厚くする意義はあるのか？と感じちゃう
時給1200円でも出しすぎだよな～って心の底では思ってるよ >>336
でも暴力我慢して糞尿処理して身体触られて…なのに低賃金。
みんな辞めたら？ 仕事は我慢だけが全てではないから。
今の時代の考えや価値観だってあるんだし。 老人介護やめて障害の方に変えたけど大分違うわ
利用者ボケてないし便処理がなくなった
この２つなくなっただけで全然違う あ～、汚物処理っていう点ではそれなりに貰っても良い気がしてくるな
でも処理する汚物を生産してるのも、食事を与える介護なんだよなぁ… この仕事、おちんぎんが高かったら人気になると思うんだ
ただひたすらワープワなだけで年収1000万いくなら辞めたいとは思わないはず
なので介護報酬を倍にしよう サ高住いたけど、結局金儲けサービス強要なんだよなと思った。
何でもかんでもサービスして介護報酬いっぱい貰う魂胆。
長生きは人に利用されるだけなんだよな。寂しくなる。 >>317
隅つつかれてやめましたよ。
まだ1ヶ月経たないのに、もたもたしてるなよとキツ言い方。
60人相手に覚えてる最中にそれ。
みんな夜勤とかで言い方キツいし、穏やかになんて上っ面だけですね。
イライラが言葉に顔に出てて一緒にやるのはやめました。 >>305
介護も無理なら他の業種は限られる。
あとそんな経験したのにまだ業界を辞めるかどうか悩んで行動しない決断力では、他業界の場合、後から来たやつに先を追い越される。 >>343
1000万になったら、他の職種から転職してくる人が爆増して、辞めたいと思わないけど辞めさせられる事になるよ 嫌業を金で釣るならともかく、安いにも関わらずそれでもやる人間が多い限り、賃金上昇は無い！ ナマポの受給条件を介護必須にして介護職は全員受給者で固めればいい
いっぱいいるから日にそれぞれ2時間働かせても余裕で回るだろ そんな事するよりは介護職は給料から引かれる税金を免除すればいい >>352
たしかに社会福祉法人なのに優遇されてないのはおかしな話だ このスレ悩んでる人に対して上から目線でありがたくもないし参考にもならない説教して気持ち良くなってる人居ついてるよね
職場でもそんな発言して嫌われてるんだろうなあ 介護の仕事はボランティアではないからね。
仕事でやる人は家庭のために働くから。 >>354
ここで自暴自棄になるのでなく、現実を直視しろ。
>>357
もしそうならそいつは介護職渡り歩くしかないだろな。残念だが選択の余地ないかも… >>359
＞もしそうならそいつは介護職渡り歩くしかないだろな。残念だが選択の余地ないかも…
だからあなたも私も介護ですよｗ 医療福祉業界は社会保険に守られているからな
他の営利企業であれば真っ先にクビになるような人材であっても雇用し続けてもらえる
配置基準のおかげで発達障害持ちでもOKで、仕事にノルマがなく、賃金は横並び
他業種に比べて賃金や待遇が低いのは、福祉系の職能団体が無能過ぎて、
看護協会や医師会みたいな政治的影響力が皆無だから 介護自体がまだ業界として若いんだよ、昔は病院で看護婦が対応してたからね
介護保険自体も2000年に出来たばかりでまだ30年も経ってない、だから政治的力なんて無いのも当然だよ金も稼げないし
これから介護対象者がどんどん増えて業界としては過渡期になってきてるから良くも悪くも変わっていくと思う 貧困層を相手にする商売は、労働者の身分では稼げないよ
医療負担が上がった様に、利用者負担が上がらない限り、介護職員の給料は上がらない
そして、介護職員の給料が上がれば異業種から転職が増えて、今働いている人達は追い出される
給料上がっても、働き続けられると思ってる。自己評価高いなって思う。 >>359
語尾がwだから自暴自棄じゃないだろ。>>348を馬鹿にしてるだけだな うちに70歳近いババヘル3人いるんだが
一人はお金に余裕あって腰痛を理由にパートになった
あとの二人は旦那が働かない、低年金などでババアが働くしかない
後者二人はいつもギスギスして後輩イビリしてるわ
金持ち喧嘩せずってうまいこと言うよな
介護士の末路って暗いわ 近々6人ほど辞める予定なんだけどヤバくね？
こんな職場初めてだわ
自分も早く動かないとどんどん辞めづらくなる >>365
介護なんてそういう人が働くのでちょうどいいんだよ
未来ある若者や働き盛りの中年の労働力は他で生かさなくては >>366
むしろ辞めやすいのでは？
定着率良いところのが切り出すの難しかったりする事も多いけど だな、人が減って仕事が増えても給料増えないんだから残り損 介護職員って居るだけで低評価だし。
仮に能力があっても潰されると思うよ。 仕事早くやっても、「〇〇くん終わってるの？それなら私パソコンしたいから
（それなら私たちミニミーティングしたいから）、〇〇とかやっといてくれる？」って感じにされるだけ
時間配分しながらテキトーに仕事しないと潰されるだけ 質が悪いと指摘はあるが高めると駄目とか。
言葉を濁しながら上手くやっていく業界だと思った。 キチンと評価されない、そもそも評価する立場の人に問題がある。
上記を改善しない、出来ない、把握してない…etc
まぁちゃんと働く人間は辞めるか染まってダメな人間になるかだわな マウントをとるとなれば粗探しが多くなるだろうし。
現場の人は育成には集中してないと思う。 まぁ現場の教育って信用できないよね。
学校ならちゃんとするんだろうけど。 >>360
抜け出したいなら努力することだな。
自虐的になるだけでは人生開花しない。 働いてる時には感覚麻痺してるからわからんけど辞めて客観的に見ると他人の糞尿しかも下痢便の処理したりしてやってんのに暴言暴力、セクハラも我慢、なのに薄給とか異常だよ？
もっと楽で給料良い仕事あるから皆も早く辞めな？ この程度の業務で350万くらい貰える仕事ってあるか？ 実力のない奴は残った方がいい
他の業種はセンスが必要だったり、ノルマがあったりで大変だよ >>378
地方公務員だな
非正規に雑務やらせて茶でも飲んでればいいんだから楽だよな >>383
無いだろ
機械の様に働くんだぞ
手抜きが一切出来ず
自我を失い機械の様に同じ作業を繰り返すのは、かなりの能力が必要だぞ
苦にしない人には楽だが、キツい人には地獄だわ >>386
あーそうゆう所じゃないよ。
零細企業で技術職に近いかな？
でも土日祝完全に休みで年末年始もちゃんと休み。
マイナス面は年収350万には届いてないな。でも嫌な事もあんまりないし休み決まってるからwワークのシフトも組みやすいかな。 >>388
もうええわ>>379に答えてんのにお前が絡んでくんなよ >>389
逃げるのか
食品開発ではなく食品製造
なのに、技術職
職人では無く、技術職
理解出来ないので、くわしく書いてくれよ 逃げが勝ちだ、さっさと逃げろ
それがネットエチケットだ ここで他業種語る奴は想像で語る傾向があるのでなんとも
想像するのはいいんだが、それをこんなスレで実体験として語ったところで
1円にもならねえよ 他業界から来たものだが、辞めたいと思ったら一度別業種へ行ってみるのもいい。
違った大変さが分かる。
駄目だった場合、介護はまた戻れるんだから… 寝たきりの人の服を着替えさせたり
オシメ変えたり
大変だったわ 営業の600万より介護の400万のがはるかに、人間らしい生活出来るよ
信じられないかもだけど >>397
だろうなぁと思う
ちなみにタクシー運転手はそれ以下の使い捨てミサイルだった
ボロボロになるまで働かせて年240万くらいの収入が普通だ
死亡率だって相当高いしな（どうしても交通事故のリスクは付きまとう）
人を殺す率も相当高い 介護が奴隷労働なのは否定しないが言うほど薄給ではないと思う
雇用形態にこだわらなければ介護より楽な仕事もあるけど給料は介護の方がいい
(一部の糞施設を除く) >>397
営業で600万だと、プライベート時間が削られまくってるから時給換算すると介護に負けてそう
ノルマもうざそうだし ワークライフバランスを考えるとデイサービスとか結構いい職場なのでは >>402
そう思ってたけど、ピンピンして自立してる人たち相手してる昼より、寝たきりしかいないような施設の夜勤のが楽だと最近気づいた まぁデイサービス職員は時間を売る仕事、夜勤は命を売る仕事だからな ピンピンでクリアな介護度低い人より
介護度高くて認知も進んでてベット寝たきりの方がいい
クリアなんか金にもならんしわがまま多いし面倒臭い老害としか思えない 特老にいたけど寝たきりの人はマジで楽、だから最近は動けるヤバい奴らの方が入所率高い。寝たきりだと家でも自分のペースで介護出来るし。 転倒リスク高くて手引き歩行でやっと歩ける程度なのに認知でベットから起きて1人で歩こうとする奴とかね
そんなんで転倒されたら発見した誰かがサビ残して事故報書かなきゃいけないし
申し送りやミーティングでまるで職員が転けさせたとでも言うような責め方されるしね
寝たきりがいい
寝たきりだけの施設がいい 旦那と殴り合いの喧嘩して入所したババア、帰宅願望すげえんだけど自分が納得できない時の目つきマジでヤバい
自分が睨みつけてるくせにこっちに「何で睨むの〜？」とか煽ってくるから喧嘩売るプロだわ
こんなんが四六時中家にいたらそら旦那も我慢できずに殴るわな
認知症による介護者への肉体的、精神的な虐待はもっと問題視されるべき 職員が守られないから私は辞めました
みんなも脱福するのなら早いほうがいい
我慢して働いている人のチカラに少しでもなれればと思って生活しています >>409
どうチカラになるの？
もしかして思ってるだけか？ 介護が嫌ってんじゃなくて、看護師が動かないし、無資格で医療業務やらされて嫌だったから、施設辞めて看護学校通ってるけど、詰め込みばっかで、技術はあんまり身に付いてない
施設に戻るつもりでいたのに、医療業務怖いんだけど >>411
行動力あるね。まだ若いのかな？
羨ましわ >>405
>>406
寝たきりの方が楽だって話は昔からあるよね、
暴れないし文句も言わないから最高のお客様 看護師になれば少なくとも介護カーストでは上位になれるのかな？ >>413
でも未経験で一番最初は出来る限り自立してる介護度低い施設に行きたいって思うよな普通
不思議なもんだよな >>411
学校は土台作りだから、そんなもんっしょ >>413
そうそう、
ただひたすら自己満の｢声かけ｣という名の独り言を言ってりゃいいだけ
体位変換もこっちの都合でいいからオムツ替えもササッと終われる
もちろん自分自身あんな姿になってまで生きたいかと問われたらNOだけどね >>394
楽だけどケアマネや他の医療職にいじめられる存在になる
しかも実務はケアマネ受験資格にもならず定年まで毎日残業することになる
福祉用具も介護職と同じようにどこも採用されない40歳くらいから「仕方なく」選ぶ仕事だと思うよ
なのでそもそも介護という業界そのものに関わってはならないという結論に至ったよ 介護以外なら何でもいい
→じゃ、ビルメン
→給料が介護より安いから例外
→じゃ、建築業
→事故死率が高く、ブラックが多いので例外
→じゃ、タクシー運転手
→ビルメンよりさらいに安いからさらに例外
→営業
→給料は高くなるかもしれないが基本的にブラックなので例外
→工場勤務
→給料安いうえにいじめも多いので例外
→コンビニ
→給料安いから例外
までが今までの流れだ、さぁ他にどんな仕事があるのかな？ 介護で良いって言うんなら介護で良いんじゃないかな
異常な離職率の前でも介護のほうがマシと言えるかはわからんが 腰掛けで仕事したいならラブホの深夜フロントおすすめ
介護入る前やってたけど人間ウォッチング楽しかった
入居者どもとは真逆の元気な人たち相手だし暇な時はタバコスマホ居眠りし放題だった
ボーナスないけどショート夜勤とたまに遅・早繋げて入って手取り30軽く超えてたよ
ただし福利厚生薄く、長く続けるもんじゃないからあくまで繋ぎとか気分転換で
あと調理、掃除ないとこね 辞めて復帰してを繰り返し、10以上の施設で働いてきて早10ウン年、、
ホントにどこもかしかもドブラックばかりでウンザリだわ
近々また辞めて暫くは失業保険でブラブラすっかな、、。
んで、また復帰wwの無限ループはもういい加減に疲れたから
次こそは他の業種にでも行こうかね。
バツ2 子無しのアラフィフオヤジ
気楽なもんよ
ラブホの掃除でもやろっかな そりゃ誰でも簡単に採用する業界なんてブラックに決まってる
何より介護は職員がバカすぎる
人としてバカが多いから人間関係も上手くいかないんだよ しっかり指導しますので安心して働いてくださいってことだったから働き始めたのに
まともに指導してくれたのはたったの二日
プリセプター的な職員さんは教えるの慣れてるからその二日は悪くなかった
三日目にシフト平職員と一緒になったらやる気も教える気もまったくなし
話してるうちに自分ももう辞めるつもりだからと言い出す始末
それなら早く新人に仕事覚えさせたほうがマシだろ？
っても私はその日に退職申し出ました ん？
2日間教えてくれた人は良い人だったけど3日目で辞めると伝えたの？
いくらなんでも早すぎない？ 仕事全く教えてもらえないなら辞めるってなるんじゃない？ 少しでも気に食わないければ辞めるの構え
子供のお守のほうが給料を払わなくて良い分マシ
社会人なら最低限、分からない事は教えてくれる人が次に来た時に聞くためにメモしておくくらいはするのが普通
介護に限らない、というか、介護はだいぶん緩い >>433
まぁその通りなんだが、仕事教えない様な奴に教育丸投げって時点でその会社丸ごと嫌悪感抱く人もいるよ。
教えてもらえなかった事を言って変な風にならないかとか気疲れすんのもアホらしいし。 >>431
２日付きっきりでひと通り教えたら、後は分からない時に聞く感じでしょ
時間の無駄じゃね なんか、反論できない正論かざしてマウントとる奴のせいで職場の雰囲気が最悪だ。
俺「工事渋滞で遅れました、済みません」
奴「遅刻するなんてありえない。社会人の常識だろ！」
この後ネチネチ１時間くらい説教。しかも皆のいる前で。
５分くらいの遅刻で、運転中電話できなかったから事後になってしまい
奴の言うことは正論なんだが、謝罪していることに１時間もネチネチと他の業務止めてまで叱責する方が社会人としておかしくないか？
それに、皆の前で叱責ってパワハラだし。
で、この奴
車のバッテリーが上がったとここ最近で２回も午前休を当日出勤前の直前に連絡してきている。 >>436
業務指導の範疇ならパワハラにはならん
同じ理由で車のバッテリーが上がったと言っても遅刻の理由にもならん
タクシーで来てくださいとでもいえばいい、みんなの前でな >>436
事前バッテリーなぜ確認しなかったのか？
過去歴あるなら尚更。
そこを追求していけばいい。 2週間やら１カ月で辞められる方がたいへん
辞めたきゃすぐに辞めるべき
数回バックレ繰り返せばマシな施設に出会えるはず すぐに辞められてしまう方にも問題がある。
カイジの班長みたいに最初だけはキンキンに冷えたビールを奢って
良い施設だと思わせるような演出も必要だ。
人手不足なら尚更。
学校の勉強が出来ないのは仕方ないとしても、人間ならそういう頭は必要だろ? >>436
交通渋滞での遅刻なら一旦駐車して一報入れるが普通だぞ 福祉は3ｋとかブラック
とか言うけど
利用者を無駄に丁寧に扱う「様」つけたり
虐待したり、極端なんだ
普通にやりたい 50歳男、数年ブランクあり
復帰してみたけど大変だな。膝を痛めた。辞めて函館離れて札幌圏行くかなと感じる。 アラフィフで現場を転々としているけど、今のところを辞めたら介護辞めたい。バスの運転手、教習所の教官なれるかな？ 介護辞めて施設警備になったよ。
安いけど腰は痛めないし、スローペースで仕事できるし、いいとこもある。
介護は忙しない。 >>446
お、( ＊° ―°)人(*´ω｀*)ﾅｶｰﾏ 介護辞めたわ
ハウスクリーニング専門会社に転職したわ 他の仕事が出来るならそれがいい。
この業界にいると能力も無能として潰されるから。 >>448
なんで、底辺スライドするのか分からない
独立して自営する気があるなら有りだけど、雇われて使い倒されるんだろ
マニュアル職じゃなく、技能職か技術職行きなって ハウスクリーニングならまだ独立とかFCの芽があるんじゃね？ 長い目で見れば施設警備系の仕事の方が良い。
介護はまず職員同士の醜い争いやくだらないマウントの取り合いが見るに耐えない、見苦しい。
さらに人手不足、夜勤、腰、利用者へのストレスなどとゴミみたいな要素が多すぎる。
施設によっては給料もゴミだし、あんな業界にいたら心も体もダメになる。 >>453
いや、施設警備もおばヘル並のキチガイオヤジいるよ。
あと拘束時間が24時間以上の所が普通だから合わない人には辛い。
そして給料は介護より安いしね。 ワンオペの夜勤でもすればいいじゃないか
内とか晩飯と朝飯の準備片付けだけ
利用者10人といっても８人は自分でトイレに行くから面倒見るの二人だけ
それも決まった時間にオムツ変えるだけ
これだけで１万出るぞ 自由時間１２時間
睡眠自由 自分が夜中目が覚めた時に少し見回ればOK
朝になったら弁当箱を並べるだけ
ネット使い放題 米は食ってよし
マウントとってくるアホ無し
楽な職場だよ >>458
こんな職場なら定年後のじいさんにやらせておけばいいだけ。 >>458
拘束時間を自由時間と捉えるあたりが………ね 皆さんすごいですね
自分なんか転職したばかり
人扱いされない
引き継ぎも、自分にはしないで
他の人に伝える
引き継ぎ受けていないから
何していいかわからない
おそる、おそる業務やる
なんかそんな気の使い方に疲れました >>461
前のグルホがそういうところだったよ
管理者が私だけハブったり逆に利用者との会話全てに半笑いで
他の職員とバカにしてた
優しそうな先輩に｢必要なことすら教えてもらえない｣と相談したら
自分からガンガン聞きに行け、と言われたよ
言われた通りにハブられてもめげずに聞きに行ったら｢鬱陶しい｣｢あなたに任せないから教えない｣と
イジメが加速したよ
相談した先輩は見て見ぬふりしてた
そういう対応された時の正解は｢退職｣以外ないよ
だって申し送りを教えないなんて普通に社会人として頭おかしいからね >>462
グルホは人間関係濃いからね、一度偉い目にあった。箱は大きい方が良いとおもう。 そういう話聞くとやっぱクズの集まりだな
育ちも頭もどっちもダメすぎる わからないのなら聞いてと言われても
聞いたら「はあ？」と言われて
なんか聞く気がなくなることありますよね
他の人に聞くと教えてくれる
聞き方は同じなのに
もうあなたには聞かないと思ってしまう そんな糞な職場で悩むくらいならそのまま行かなきゃいいだけ。
申し送りも引き継ぎもしないなら電話もかかってこないだろ。 >>462
辞められる正当な理由できてむしろ好都合。 まぁ全職員のうち一人だけハブられる時点でその一人が異端なのは確実
管理者からもハブられるってことは退職待ちされているだけ >>468
スケープゴートを作ることで他の職員達の結束を強くしようとするタイプだよ
私が入った時、ターゲットは別の若い女性だった
あの人むしろ仕事出来てるのになぜあんなにイチャモンつけられてるんだ？と新人ながら不思議だった
みんな常にお局の顔色伺って自分がターゲットにならないようにしてた
あの人みたいにならないでね、と笑いながら直接言われた
その人に挨拶しただけで他の職員から｢あの人に話しかけない方がいい｣と言われた
皆がしてることでも彼女がしたら管理者が悪口、みんな同調
彼女が辞めて新人の自分がターゲットになった
仕事が遅い、仕事が出来ない、人としてダメだと思い込まされてた
自分が仕事出来てたかは知らないけど今の職場は職員の年齢層も若いしそんなイジメなんてないよ
逆に頼りにして貰えてるから別のストレスはあるけど自信が持てるし知識も技術もちゃんと教えてもらえてる
イジメに上が加わってる施設はもう改善なんかしないから辞める一択だよ 経営側は未経験者でも何でもとにかく頭数さえ揃えばいいで採用するけど、
現場側は経験者が欲しいので、未経験者が来たら放置ってパターン多いよね。 基本的にこの業界を良くしたいのか分からないよね。
能力のある人がこの業界にいたら勿体ない。 現場は頭数も揃わない方が良いと思っている職員も一定数いる。人足りないから残業代で8万位稼いでいる。新人に来て欲しくないだろね。 介護職って大体誰でもなれてしまうから他でやってけないようなキチガイが多いのかもね
どこも人手不足なのにすぐ意地悪してやめさせていく意味がわからんよね
女の人も多いし今まで行ったとこで人間関係いい所見たことない
介護やめようと思ってだけど最後と思ってヘルパー始めたら他の職員とほぼ関わらないから楽になった 利用者を急かさずにすげー急いでやって時間を作ってるのに、
ゆっくり丁寧がモットーのカスが「自分たちは厳しいから」とこっちに仕事を押し付けてくるから精神的に参る 警備は拘束時間がなー。
介護辞めた後少しやって是非正社員にって話もあったけど、警備のメインの職員層は定年過ぎて年金暮らしのおじいちゃんの暇つぶしなんだよね。
若いうちから率先して入る業界ではないってのは介護と似てると思った。 やっぱり評価の仕組みだよ。
真面目に頑張ってる人が評価を受ける仕組みだよ。 >>475
若くて警備やるメリットもあるよ。各種資格とって指導教官みたいの取れば独立も出来るから。
そしたら身入りもかなり良くなるよ。
俺はもうおっさんだから手遅れだけど。 >>475
そうなの？大学生多いよ。じいさんにずっと炎天下でも寒くても外にいるような仕事は無理。 >>477
指導教官になっても教える相手が定年後老人じゃあ介護施設と変わらない、いやむしろ老害の分面倒そう 辞めたいけど、介護以外なんのスキルもないから辞められない。 >>481
バイトしながら資格取って就活するとタイミング良ければとんとん拍子ですんなり異業種へ入れるよ
俺も介護しか自分にはないと思ってたけどそれはただの思い込みだった。
多少身を削る自己投資も必要だよ。そうやってやっとこのクソ業界から離脱できる ブラックな介護施設で正社員やるくらいなら図書館のバイトと介護当直員のバイト掛け持ちの方がマシ
休みは少なくなるけどどっちも介護より全然楽 >>481
女性？役所の会計年度職員なら年中募集しているよ。給料安いけど実家暮らしならやっていけるかも。 介護はバイトや派遣として副業ならいい。
正社員なる意味が分からない。 昔はパチンコ屋がそういう位置付けだった
どんな人間でも簡単に正社員で雇用されていたけど世間からは変な目で見られていた
今は介護が最底辺だな 副業でやるような仕事じゃないでしょう？
役者とかボクサーが舞台や試合前に有休で１週間ぐらい休みながら
副業にするのならわかるけど・・・ 家のことして、介護職で腰を使って、気を使って全てやるとなるとほんと労力必要だよな。介護職と家の介護とかなると負担半端ない。老老介護や親の面倒見るとかほんと闇でしかない。
仕事は負担のない仕事がいい。 営業だけは辞めておけ、詰められて鬱になる
飲食店は辞めておけ、客のクレームで精神が壊れる
ITは辞めておけ、毎日寝袋で寝ることになる
公務員だけは辞めておけ、国が運営するブラック企業だぞ >>489
SEは辞めておけ。期日に追われて徹夜三昧。
制作は辞めておけ。雑用、無休、徹夜が10年続く。
CSは辞めておけ。低脳からのクレーム対応で病むだけ。
AV男優は舐めておけ。挿入以前の前戲が大切だ。 公務非常勤じゃ必ず雇止めあるよ
２回か３回更新まで >>492
そうみたいだね。知り合いがやっているけど、給料も安いけど仕事は楽そうだよ。パワハラもないしらしい。公務員は介護よりも偏差値高い分そういうことに気を付けているのかもね。 4月から始めて
一ヶ月でやめてしまった
仕事を教えてくれないというか
失敗しておぼえろみたいな感じ
あと、人扱いされない
俺のほうができるといわんばかり
にやっていく。聞いても嫌そうな雰囲気
仕事をしているときは寝られなくて
辞めてから寝られるようになった
でも、今度は起きられない
愚痴を言ってすみません >>495
壊れかけてんね、大丈夫か？
自分がやられて嫌だったトラウマを新人にも味あわせたいアホが結構いるからな。
あと「失敗しないと憶えない」とゆー謎理論のアホとか。 レスありがとうございます
わからないなら聞いてと言って
聞くと、上からの命令口調で伝えてくる
徒党を組んでの陰口
自分目の前でいうのだから悪口か
みんなそれを乗り越えてきているみたいな感じ
慣れればいい人だよと言われた
慣れる前に辞めてしまった
自分も資格とか経験はあるので
仕事からなんとなく職場の雰囲気がわかるが利用者引きずるとか怒鳴るとか
良いとは思えなかった
障害者施設なら、今でも普通なのかな？ >>497
最後の一文でわかった。
君はもう介護に染まってる。 俺も同じ感じ、不眠は無いけど死にたいと思うこともあるわ
詰められると頭真っ白になって次する事が分からなくなってミスとかして更に怒られる悪循環 死にたいと思うくらいなら介護なんて辞めろよ
そもそも介護なんて誰もやりたくない不人気職種、あらゆる面で不安定さNo.1のブラック業界
こんなもんを正社員としてやる奴はどこも行き場がないような奴だけ 給料は安いし、人間関係はクソだしブラック企業だと思いながらも気が付いたら５年たった。最近は自分は古株の部類に入り居心地が良くなってきたことに気がついたよ。長年勤めると信用されるようになるのか、会社もある程度の事は大目にみてくれたりもある。ブラックなのは介護だけじゃない、頑張れ。 >>503
キミみたいな人がいるからブラック企業が無くならないんだよ笑 実はね、給料安いとかブラック企業とは関係ないんだ
ttps://legalet.net/black-company-checker/ >>504
悪いところは沢山あるけど、実は社長の事はそんなに嫌いじゃない。80過ぎても働きたい人は雇用し続けていたり、喧嘩して他に移った職員でも、また戻りたいと言えば受け入れるしね。
長くいると良いところも見えてくるよ。 色々と不安定な仕事だから職員が定着せず人手不足なんだろ
＞喧嘩して他に移った職員でも、また戻りたいと言えば受け入れる
こういうのもクソだな 覚えてる最中に強く嫌味とか言うべきじゃないのに、平気で言うやつ。
傲慢にも程がある。 >>506
どの組織でもいい所探せばいくつかはある。
問題はそれ以上の短所、精神的に病んだり離職率高かったり、なぜ？の本質を考えること。ブラック要素は無いのか？
マヒしてるのと、いいと思う、は違う。 >>504
ブラック企業は給料高いのが多い
給料安いとこは、低賃金だからルール通りにコキ使う そうそれ、ブラックは賃金が地域の相場より高め
だからこそ働いてるベテラン組は変な自尊心と他施設への優越感があって
自分の施設の改善点を見つけるより部下の欠点を指摘する方に走る
｢ここで働きたいならこのくらい当たり前にやって｣という態度
その上司がそもそもダブスタだし雑だしミスも多いっていうね
自分の能力くらい客観的に把握してろよ、と思う
仕事の相談してもバカみたいな非現実的な理想論と根性論しか返ってこないからただただどっと疲れる 介護で良いと思った部分
・室内の仕事だから暑さ寒さがキツくない
・可愛い女もたまにいる
悪いと思った部分
・それ以外すべて >>514
男の職員はどこでも少ないから、どんな不細工でもモテるんだよね。
但しオバチャンにだけど。 前職が営業の俺としては、おおむね時間通り帰れる所と、ノルマがないところも良い点
ただ給料が安すぎる
歩合の要素がないから、どれだけ頑張って仕事しても給料変わらないし それね
仕事が出来る2年目と、仕事出来ない隙あらばサボる5年目でも
5年目の方が給料がいい
給料上げようと思ったらサビ残しまくりの役職につかなきゃいけない
どれだけ入居者にサービスしても、入居者からの評判よくても
経営陣がザルでなんでも無料サービスにしやがるからどれだけやっても赤字
介護のプロとして～なんて上から言うならお前はまず会社員として損得勘定くらいやれ、と思う
テメェの低い自尊心埋めるための従順な奴隷メンタルやボランティア精神をこっちにまで求めてくんな
慈善事業じゃねんだよバカ 介護って仕事や働きを見ない業界だしな。
周りの粗探しとかが増えてそっちのスキルが高い。 >>517
だから俺はフリーの道を選んだ。
やった分だけ稼げる！ 自分は介護からの脱出するために自営継いだけど介護のほうが全然楽です
転職も繰り返せるのはいい
その間、１カ月以上の無職期間作れるし
自営はすき間時間はいくらでも作れるが旅行なんかには行けないわ 夜勤を多めに入れてと言って夜勤手当てで稼いでいるやつがいる。 >>519
義務教育みたく、どこも過程なんてみないよ >>517
営業は成果が増えるけど、介護は頑張っても利用者数が1%も増えないし、利用者の落とす金も1%も増えない
給料が安いのは、プロ、アマチュア、素人の区別無く素人でも出来る作業の上に金銭的な成果が発生しないから。
介護は利用者から、こっそり御年玉や小遣いを貰うしかないよ まあ、介護の仕事が評価されにくいんだよ。
それより人の短所や欠点ばかりが見えているんだと思うよ。 >>525
評価って義務教育じゃないんだから社会人になってまで求めるなよ
サラリーマンの評価は、会社に幾ら貢献したか。今後、幾ら貢献出来るかだろ
それが嫌なら自営業やればいい
全て自分自身で評価出来るよう
利益なくても、頑張ったよ俺で評価しとけばいい >>525
評価はしているんだがね、空前の人手不足で評価低い奴にも辞められるわけにはいかないだけなんだ
給料上げたけど黙っておけよ？と書面で確認しても明細の見せあいとか平気でされるとな、差をつけにくい 転職してひと月経過、その日のケアひとつピックアップして記録とか反省文みたいの書いて次の出勤日に提出させられてる
まだ継続らしいし用事なくなったらコピーしろとかで苦痛半端ない
賃金未発生で宿題や細かいけどコピー代負担するのアホくさい
新人で持ち帰りの仕事ある人いる？ >>528
試用期間中にそれさせられるとこあったけど、アホらしくなって退職した >>529
試用期間フルはきついな
やっぱ退職考えるよね それでも営業とか飲食に比べたらはるかに楽だよ
公務員も今は大変だからな >>531
世間の感覚としては他人の糞尿の処理をする事に対して相当のストレスがあるんだよ。
だからその行為がある時点で楽とかって感覚が生まれる事がないのよ。 >>532
その糞尿を処理する仕事の極地、清掃工場の職員は介護より給料安いよ >>530
そこまでしてここで働きたいかと言われたらねぇ… 糞尿扱う仕事って別に介護だけじゃないからね
保育士はもちろん訪問看護師なんてあちこち施設や家を回っては肛門ほじって摘便してるし
肛門科の医者も汚ぇジジイの肛門なんかも直腸触診しなきゃいけないからね
養護学校の教師も糞尿処理しなきゃいけない場面が多いらしいし
清掃業だけじゃなくトイレ詰まりとか扱う業者なんかもある
今どき少ないけどボットン便所の処理してる業者もあるし
工事現場とかイベントに簡易トイレレンタルしてる業者も他人のふん尿掃除がある
タクシーの運転手だって商売道具に糞尿や吐瀉物撒かれる苦痛もあるだろうしね
吐瀉物までいれたら飲食店、とくに飲み屋系は汚物耐性ないとダメだろうね
糞取り士だとかやたら卑屈になってるのって男性介護士が多い
しかも他の仕事出来ないのにプライドだけやたら高いタイプ
自分の能力や限界くらい見極めて観念すりゃいいのに まぁ介護職にとって糞尿処理なんて業務の極一部だもんな
そこで挫折するようでは他職種に行った方がいいだろうね >>536
糞尿垂れ流しながら歩いている婆さんには殺意芽生えたけどな。 >>538
介護施設ではよくあること
面倒くせーぐらいは思うけど殺意は芽生えないかな そこら辺は他罰的か自罰的かで反応分かれるんじゃね、あとはその時の気持ちの余裕
介護に社会的に求められてるのは怒りを持たない自罰的な人間だけど、オバヘルは他罰的でそこら辺に潰されて終わっちゃうんだよな >>513
うわぁそれまんま自分が今働いてるところだ……。 >>528
入職初日から個人日報（活動記録？）を書いてプリセプター（笑）に提出させられてる
まだ4日目だけど、すでにイヤになってきてる
これって厳密に言えばサビ残だよねえ？と思いながら >>542
毎日何時間残業したかつけておきなよ。後から労基通して請求してやればいい。時計と記録書いてるところ写ってる画像があればもっといいけど。 >>543
しかも今日から新たな報告書も加わった……
「（私が）何をどこまで教わったのか、情報が職員間で共有できないので報告してほしい」
という1職員の提案で……
利用者名簿にそれぞれ移乗・排泄・配膳・食事介助・入浴介助・衣類着脱欄があって、毎日○×で記入する方式
いやそれを把握して共有させるのがプリセプターの仕事じゃないんかい？？と小一時間
しかも、やたら紙が好きな施設で、毎朝申し送りを印刷して各職員が持ってる
申し送り板（手書き）とは別にね…
なんか紙だらけになってる…… 申し送り印刷はええやん
パソコンからプリントアウトして終わりにしたい
記録もキーボードで打ち込みたいわ
なんでもかんでも手書き口頭フロア間電話とか昭和かよ 記入に時間かかるし、他人が記入中に読めない書けない仕事の邪魔 なんじゃそりゃ。1人1台スマホかタブレットの時代に >>548
老健
今日行ったらまた増えてたww
今度のは利用者名簿の横に「特徴・注意点など」の記入欄があって、なぜだか毎日書かねばならない模様
もう笑うしかない
でもさすがにそういう書類は就業中に書かせるべきだと誰かがプリセプターに注意した模様
おかげさんでのんびり座って書かせてもらいましたわ
どうやら、プリセプターが張り切りすぎて暴走しているようなんだな…
勘弁して(-_-) 止める人がいて良かったな
暴走つーかモノを知らんのだろうな
底辺企業はそういうやつらの集合体になることが多いからな
そっちが正義になっちゃうことなんかザラだ 介護やってた時に増幅した暴力衝動が辞めてからも消えない。 昼休憩の時に記録書くことになるところは余裕が無さすぎだよな。
どうして介護系はどこもこうなのか。 今の勤務先は、一つはノー残業、昼休憩等、勤怠管理がきっちり管理してて、時間が来たら帰らせるというスタイル。
もう一つがタイムカードもない、少し遅れても何も言われない、オーバーしても特に何も付かないアバウトなスタイル。 タイムカードが無いのにどうやって勤怠管理しているの？ タイムカード導入されたのが3年前で、その前は出勤簿に印鑑押すだけだった。 パソコンが１人１台ないからね
休憩時なら多少はズレがあるからパソコン空いてる >>469
亀レスだが、今のわたしそっくり
何しても悪者扱い
錠剤が落ちてたり利用者のポケットから出てきて事故報告書書いたら
何故かわたしが犯人になってる
65才以上の職員が6人いるグルホで今スケープゴート状態
辞めるのを待ってる感じが伝わってくる
過去にもミスをカウントして本部にチクって辞めさせたケースがいくつかあったみたい
始末書３枚で懲戒解雇出来たはずだわ
懲戒解雇じゃ次が見つからないから自己都合退職しかないけど、
個人で加入する労働組合には入ってるから
事実無根の始末書出されたら寧ろラッキーだな 休憩中とか定時後に記録書いてるくせに間に合ってる風な態度をとって
ほかの職員の作業にケチつけるリーダーが最高にクソ >>469
大人がこれだから、子供のイジメも無くならないのは当たり前。
イジメの法的処置を論理的体系化し、金を取れる仕組みを作るべき。
退職の際に慰謝料ガッポリ入る仕組み。 有料で未経験新人で入って毎日3階分の階段をダッシュで30往復はさせられてた。その他の雑用全部と排泄も他の人の分までやらされて食介も一人で5人とかやってた。
何故か何時も人が何処かへ消えてるか居ても座って見守りしてるだけ。
流石にアホらしくなって「辞めます」って言ったら施設長が「何故？君の評価は高いんだよ？勿体ないよ？」ってアホかと。 介護辞めたとして行くあてが無いんだよなあ
営業も公務員も銀行やら事務やら、普通の仕事に凄い抵抗があってできない。専門職ばっかりやってきたし 自分も介護補助パートで入って軽作業のみって話しだったのに
いきなり食介同時に４人とかさせられたよ
介護職経験ありの介護福祉士ではあったけどゆっくりやってたら
そんなんじゃ終わらないわよとか１日目から嫌味言われてさ
その日で辞めたけどね 公務員にだって専門職あるじゃん？
なれるのならなれば良かったのに？ 公務員なれるならなりたいよな？
>>562は銀行やら公務員やら言ってるけど見栄張ってるだけとしか思えない。 前職やめて新しいところ
面接するけど
落ちてばっかり
一応、資格はあるが高齢で
アピールが下手。
もっと自分をアピールしろと言われたこと
趣味とか、
そんなの無理だと思いました >>567
経験をアピールすればなんとかなるんじゃね？ >>567
しっかり稼ぐ為だけに働きます
それで足りるだろ
人手不足であって、人材不足の業界では無いんだし >>566
見栄じゃないよ
世間知らずなんだよ
まだ、やればできる子と自分自身を過大評価してるんだよ >>567
介護職の面接じゃないんでしょ？
アピールなんてしなくても介護職なら採用される
「自転車で通勤できるからです。」とかただたんに「転職活動している時にたまたま求人が出てたからです。」とかでも採用されたよ >>566
ごめんなんかめっちゃうわ言書いてた
冷静になったらなれる訳ないわ。 >>562
出来ない」じゃなくて「就ける能力がない」な。 >>575
これだわ。
何だかんだ言って俺みたいな奴でも社会人の真似事できるから介護業界があって助かる >>567
高齢で未経験なら、資格あっても難しい。
アピールでカバーするしかないが、介護や警備員、清掃スタッフ以外の業種は難しいのでは？
定年間近なら尚更… >>577
難しいじゃなく無理でしょう
資格は応募資格程度の価値しか無いから
35歳過ぎたら経歴しか見てくれないよ
公務員なんて専門職ですら大した仕事してねーんだから、雇用を新卒では無く40歳以上からにすればいいのに 日◯トータ◯とかいう社員2万人の大手なのに介護ジョブクラスで怪しい求人広告が流れるんだけど
工場仕分け、組み立て、検査等の身体に負担が少なく月給45万円～しかも満足、大満足が90％を越える従業員満足度で家賃は無料だそうだが人柱キボンヌ。当方は以前に介護で初任給30万～だかのとこ入ったら３ヶ月だけ祝い金込みで
試用期間終わったら20万に化けた施設をレビューしてるんで人権はあるはず めちゃくちゃ人手不足だけど現場リーダーだけどやめたい。退職届出すにしても30日は働かなきゃだし絶対気まずい。やめるにも一苦労だわ >>579
凄いとこ見つけるね
時給2000円以上って中々だわ >>580
とりあえず不眠って事で病院行って後は有給フルに使って辞めなよ 愛知県に行けば時給2300円とか、レオパレス無料時給2000円祝い金50万とか普通に結構ある
お前らが情弱過ぎるんだよ
そんなんだからいつまでも介護ループなんだよ >>581
見つけたんじゃなくゲームしてて広告見たらガチャ一回引けるやつによく出て来るんだ
怪しいだろ？大手なのに…なんで満足度90％で身体きつくなくて給料45万円の大手がゲームに広告付けるのか。多分何か裏があると思ってるから人柱キボンヌ >>579
初任給30万よく見るけどそういう罠だったんだw
かからずにすんだわ、人柱ありがとう 自分を含めてだが、一般社会で通用しなかった人間の集まりだから、常識が
通用しない。
悲しい職種だ。 >>588
ところがタマにまともなのが紛れ込んでる。
俺みたいな… まあおかげで前の前の施設では毎日俺だけ怒られ
前の施設では発達障害と呼ばれ物を投げつけられイスを蹴られていた抜け落ちだらけ誤字だらけ
電話対応で相手の名前を間違えて引き継ぐような俺でも
今の職場では俺を遥かに超える人一名と同レベル扱いの人一名がいるから
なんとかやってけてる てかあれだよな
女多いから使えない&コミュ力無い男って人権無さすぎない？
おっちょこちょいおばさんみたいのはコミュ力はあるからかもしれんが
抜け落ちだらけでもなんか許されてるじゃん
よくみんなA男さんの悪口ばかり言うがお前らも毎日一回は抜けてね？って思うんだが 犬猿の仲のはずの所長とケアマネ（ともに４０代）が
なぜか二人でしょっちゅう居残り残業してるんだよね 怪しくね？ アサヒサンクリーン、辞めて大正解‼
入るんじゃなかった～。入社前までの貯金が、薄給のせいで減るばかり。そして、若い女ヘルパーの言うことしか聞かない所長やパワハラブロック長から離れて、気分は最高です(^^ゞ >>592
ようするに気に食わないんだよ
介護に限ったわけではないが、仕事ものすごく手早くて文句言わず手伝ってくれるなら高評価だし、
おとなしめで相手から使えないと思われてる奴なんかババアの格好のターゲットだろ 伸びそうだなと思われれば育成もあるけど。
本業の介護業務と教育もやるわけだしな。 >>587
人材育成費用、福利厚生など考えると大手は人に1時間2500円は簡単に出すよ
派遣なら０.7掛けで時給1750円
165h+15×1.25=184
184×0.175=32万/月
昇給や福利厚生を望まないなら月30万は普通ですよ。月30万以下で働くなら福利厚生や人材教育をしてくれて何れ月50万超える職でなければ
初任給30万は上昇余地が無い職種って事
なのに、介護はこれが当てはまらない
素人による投資対象だからか介護運営は 3ヶ月前に他施設から生活介護に異動。主任の業務が現場に回ってるし、職員の対応に不満を持った保護者が地域の障害福祉課までクレーム言いに行ったとか、既婚者職員が若い子に手を出そうとしてるとか聞いてもうすでに辞めたい ナマポには憧れるが思ったけど下手に資格あるとあんた働けるでしょ？介護なら受かるでしょ？って言われるだけだろうな
介福って資格捨てれるのか？ やめて、転職活動している
落ちまくる。
理由は元気がないと言われた
面接で元気ってどう見せればいいですか
資格はあるが45過ぎているし
厳しいのかな? >>604
声が小さく、変な喋り方してるんじゃね
見た目も、浮浪者とか個性的なんじゃね 陰気な職員は入居者を不穏にさせるしやる気なさそうだし使い辛いとしか思わない
自分がじょうしならどんな新人を雇いたくなるか考えて演じればいい
採用担当が何を求めてるかなんて入居者への声かけの工夫を考えるのと同じでしょ 叱る事でマウント取るリーダーのせいで
皆そいつに告げ口するようになっちまった。
最悪だ。居るだけ損だから他探す。 >>610
同じ施設で働いてんのかって聞きたい位俺の状況と似てるな >>611
叱るというか怒るが近い。（一応、そのリーダーなりの正論がある）
そのリーダーが怖いから皆、そいつの顔色伺いながら萎縮して仕事
それに耐えきれなくなった奴が、告げ口で仲間を売る事で自分へ火の粉が降りかからないようにしだした。
その糞リーダーにあれこれ告げ口して尻尾振る犬が出来たから、それ以外の職員が標的になり理不尽な怒られ方をする。
もう俺には手が付けられん。
勤務でリーダーと顔を合わす日は胃が痛いし、頭痛も酷い。
ボーナス貰ったら辞めてやる。 >>612
完全なパワハラ。録音して訴訟か、You Tubeで流すか、マスゴミにネタ提供するか… なじむなじまないなんて関係ありません
真面目に仕事をこなすだけでOK
自分でなじんでますなんて言ってる奴らにまともに仕事してる職員なんてほとんどいません >>612
自分が書いたのかと驚いたくらい同じ状況
告げ口と事故の擦り付けだらけ
70近い社員が6人もいるから6人は庇い合う
真面目にやってても新人は標的にされて短命に終わる
何故なら75まで延長があるから
年金額増やしたいから定年で辞めたくない
そして動きたくない奴ら
告げ口だらけ、管理者怒鳴る、事故再予防策も解らない管理者
所詮グルホしか知らない管理者はクソ
そしてバツイチ女と不倫してる
介護業界なんて世間の肥溜め
肥溜めのほうが役に立つ >>616
そんなクソな職場辞めな。うちは1人70歳の婆さん以外は27歳から45歳ぐらいの職場だけど揉め事少ないよ。そのババア前は態度デカかったけど全員でそいつガン無視したら大人しくなった。役に立ってねーから社長に戦力外告げられて週5勤務から3回に削られてほぼ空気で笑える。もうすぐ辞めてくれそう。 【業務】Excelが使える！と答えた人ほど残業時間が増加傾向…「できる人」に業務が集中している実態が明らかに ★2 [Ikh★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1652933267/ 今月転職したんだけど施設内がコロナで陽性者出たから忙しいからってオリエンテーションや施設案内もなく朝から現場で利用者さんと喋っててと一日中放置気味にされ一気にやる気なくした
3日後にオリエンテーションやったけどその時にはもう辞めようと決意していたから言ってる事が胡散臭く聞こえた >>620
施設で陽性者出たらそりゃ忙しいだろうよ、消毒やら感染対応の準備やら色々あるからな
つーか、そんな程度で蔑ろにされたとか思ってるようならどうせ続かないから辞めた方が良い >>604
自分も今はバンバン転職できるけど45まで介護職続けられる自信ないしその時今みたいに体力ある気がしない
今のうちに別業種の経験しといた方がいいのかな >>620
ならコロナ対応に駆り出されて働いた方が良かったのか？感染対応よりも優先して欲しいとか笑える >>620
自分は3日間そういう状態にされて４日目の同じシフトの職員に「もう3日やったんでしょ？
やれるところまで１人でやっといて」って言われ「出来るわけないだろう！退職させてもらいます」ってなったわ
そしたら相手の態度が急変して「そんなこと言わないで！」
そんなの知るかで辞めてきました 入社して数日ってこっちも施設の雰囲気や人間観察してここなら長く働けるか判断する期間だよな
1日目で嫌になるなら辞めた方がいい保険証とか手続きする前に >>624
あるある
指導する側が急に休んだり、アクシデント対応で新人放置しておいて
「一週間も経って出来ないの？」っていう虐待
メモ取っててもわからないよ
経験ありでも一週間で完全にはマスター出来ない
利用者は日によって違うし、職員が変わるとまた変わる
全介助の移乗にしても職員の体格と筋力が違う
やりやすくて危険がない方法って自分で見つけるしかないんだ
わがままな利用者に「お前なんかダメだ、ベテランを呼べ」と言われて最初は凹んだ
今じゃ「そうですか、じゃあ私は帰ればいいですか？」って傾聴と共感wしてるわ
自分でトイレに座れないズボン上げ下げ出来ないくせしてさ
至って丁寧な言葉遣いで「なら放置しますか？」を湾曲的に言うと大人しくなる
自分で見つけるしかない >>620
さすがにそれは大人として社会人として理解できる範囲でしょ
コロナ対応なんてどこも慣れてないから疲弊しまくるし入居者は理解してないから不穏になるし
分からない入居者は廊下に出てくるし防護服引っ張ってくる陽性者だっているし
いちいち慣れない全身防護服着るだけでもストレスだしクソ暑いし感染の恐怖で対応してるのに
「僕のこと放置しないで！プンプン！」なんてクソ幼稚なこと言われたらブチ切れるわ
しかもたった1日見守りお願いされたくらいで辞めようかとか…
そんなやつどうせすぐ辞める奴やん
教えるのが馬鹿らしいから辞めるならすぐ辞めればいい 別業種を体験すると、介護はそこまで大変じゃなかった現実を知れるよ 最初の３日とかはプリセプター的な教えなれた職員だったりするから続くけど
たまたまシフトで一緒になった職員に本当にクズがいたりするからね
そういう奴と出会うとやってられんわで退職したりする
そういうクズ職員とは早めにシフト一緒にされたほうがいいね
辞める判断が早く出来るから 立憲民主党 時給１５００円
社民党 時給１５００円
れいわ 介護職の月給１０万円増加 保育士の月給１０万円増加
国民民主党 時給１１５０円 >>630
時給1500円
ワシントンが15ドルだったから1500円
他の州は安いよのに
金で票を釣る
1500円×165h×12=294万円
300万以上の収入有るなら基本無関係
介護の月給10万アップ
介護の平均月収約30万
それに＋10万
金で票を集める有効な手段
医者、弁護士を含んだ平均年収420万
＋10万になった介護の平均年収480万
時給2300円 平均月収30万？？
福岡じゃ夜勤手当含んでも30届かんわ >>632
外れに就いたね
低い人が居るから平均を大きく超える人が出る >>632
新潟とかいう僻地では介福持ちでも夜勤やらなきゃ20いかない
まあ、じゃあ他の仕事ならどうかと言えば新潟じゃ大して変わらん 大型２種大型特殊の合宿免許で新潟の元介護職と仲良くなった
ワシは東京だから免許取るだけで結局介護職続けてるが彼は彼女と結婚したいから
介護職では無理って言ってた
大型乗りにでもなったのかな？ あー、爆サイでも大型トラックしか稼げない(というかまともな仕事が稼げない)
って言われてるな新潟は…
まあ月5休みで50万が最大らしいが >>616
資格ってヘルパー2級とか家政婦とかの時代の人達？ アメリカでは日本の１００円寿司が３００円だぜ。
最低賃金が日本より高いからだぜ。 財務省って中小企業の職員が給料を上げる傾向にある職業を叩き潰すからなぁ >>640
それネトウヨケンモマンがよくほざくけどWCOL的にはアメリカ(100)を基準として
日本は94だからアメリカは日本の6％しか物価高くないぞ
肉やらなんやらはアメリカのが安いし んでもって平均賃金は約二倍
つまり日本と比べてアメリカは約100％高い給料を貰い
6％高い値段で物を買っている
昔は日本のほうが給料高い上に医療費や保険も安く日本のほうが豊かだったが
今や圧倒的にジャップよりアメリカのほうが豊か しかも大卒に絞れば日本より物価が安いであろうブラジルに平均年収を超されてニュースにまでなってる有り様 >>643
ほんとそれ
だから20年前は自分みたいな底辺フリーターでもフルで働けば
普通にアメリカにもイギリスにも旅行に行けた、贅沢は出来なかったけどね
でも今、日勤のみとはいえフルで働いてるのにとてもじゃないがアメリカなんか行けない
飛行機代も高いし物価も日本よりは高い
アジアですら日本の介護での稼ぎじゃ行けやしない そのかわり失業率は比べもんにならんけどな
介護職で彷徨ってる人間には日本の方がありがたい社会だわ 底辺でも仕事があるだけ幸せ、か
奴隷すぎる根性だな… また禊で介護か
金で不起訴にした二世が「バイト」で介護か
【芸能】高畑裕太、独占告白「社会復帰するため、本気でやりたいと思った」 初めて語った介護と遺品整理の仕事 [muffin★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1653209607/ 金貰ってるから奴隷じゃないし職場も介護なら選び放題だが
ドラッグストア正社員になった友人は三ヶ月休みなしで働いて血尿でて変な宗教に入れられそうになったとか言ってたし介護はまだマシだと思ったわ >>639
そんな感じ、リーダージジイは65で初任者しかもってない
なんでリーダーになれたかというと、上の言いなりだから
55でリストラされて子供はまだ小学生だったらしい
ハロワの職業訓練でパソコンの基礎習ったが仕事なくて介護に入ったらしいわ
こんなのが6人も上にいる
昇格は望まないけど、ここじゃ得るものなし年収300以下
辞めたら就職口コミサイトに実態書いてやるわ
個人の感想は誹謗中傷じゃないから >>650
口コミサイトどこかいいところある？
自分の施設みてみたいわ 口コミ書き込む人なんて辞めるか辞めてやるって思ってる職員だけでしょ？
居心地いい職員が書き込むとは思えないんだよね >>649
介護職場でもしつこく顕彰会に勧誘されてたことあるわ
その時の職場では俺は孤立しててその顕彰おばさんとも仲良くしようと
してたから神様とか信じないんすよ～くらいの断り方してたからだろうが
>>650
ライトハウスに評判書いたら反映されず
緑腐迂回施設自体に評判書いたら消されたから
手取り13万で昇給もなく人によって言うこと違うし人見て怒ってる
長くいる奴に目を付けられたら終わり
的な真実を書いたら掲載してくれないと思われる
悪評は隠されるとか腐ってやがるな転職サイトも介護業界も テラハ事件以降は名無しが最弱
てか元々真実でも名誉毀損
受け取り側が傷付いたら侮辱罪
それが有形になってしまった
実際に過去にネット掲示板に残業代未払いと書いて訴えられた元職員や
ヤフー知恵遅れに虐待が日常的に行われていると書いて訴えられた職員がいる
もちろん施設側には訴える体制に準備をして隠蔽する時間が生まれるから
その【実態】とやらが違法な実態なら然るべき場所に相談すべき >>650
採用する方もどうかと…
セカンドチャレンジシステムはいいにしても、後ろ向きな奴を採るべきではないな… 利用者から他害受けて自分の腕やら足やらに傷が増えていくのを見てやめたくなる気持ちが上昇 いくら上級資格取っても、介護の基本は精神と肉体酷使だもんね。
じわじわと精神や身体に来る疲労。
積み重ねとはいえずっとやることは同じ。自分の諦めとどこで折り合いをつけるか。 >>655
介護のおっさんって大体それだぞ
パナソニックの工場潰れて仕方なくだのなんだの
聞いてないのに前職時代の金良い話とか聞かされる
俺は自衛隊に紹介されただけだが介護じゃどこに行っても元自扱いされるんだが
大手だと高確率で元自は変な人が多いみたいなバッドステータスにしかなってない 介護の給料の多くはその地域の最低賃金+処遇改善+夜勤手当であるので残念ながら他の底辺より多少マシではあるので底辺の人があーだこーだ言うものでもない 夜勤やっても年収他の職業より下とかあり得ないわ
眠る時間バラバラで自律神経壊れてるし夜間コンビニバイトのほうがまだ良くない？ 新潟だと夜勤コンビニバイト時給1020円だから時給ですら介護未満だしな
以前コンビニも直営の正社員なら平均年収では介護より上的なデータ貼ってるレスを見つけてコピペしてたことあるが
(雇われフランチャイズオーナーの雇ってる正社員とはまた違う) GH勤務 入職3ヶ月 夜専
介護職がいかに社不の掃き溜めかがよく分かりました！！！！
介福取るまで今のとこで働くつもりだけどそれにしてもねえ！！！！
先輩の尻拭いして自分の仕事にさえありつけない俺とは！！！！強制成仏！！！！ 人手不足でパートから正職になったやつが人の荒探しして鬱陶しい
上も何かあったら即チクってくれるから可愛がってるし、それで調子に乗る悪循環
チクられた奴は業務内容を聞かれて、ちゃんとやっててミスしてなくても次はないからなって言われるらしい
チクり魔が有能なら多少我慢するけど仕事できない、面倒なのは逃げる、似たような奴と職員の悪口
そろそろあいつぶん殴りたい 責任感や能力ある人に全てのしかかるからどんどん潰されていった結果難ある奴しか残らない
上の人間はそもそも有能組としか関わらないからどうしようもなくなるまで気がつかない >>663
うちにもチクリババアがいる
過去にも新人数人辞めさせたらしいわ
会社側は新人を簡単にクビに出来ないから、ババアに新人のしでかしたミスを数件書かせるらしい
書かせるというよりババアが書きたがる
今まで気に入らない新人をその手口で追い出してきたから何度でもやる
ハロワも気づくべくだけどな、懲戒解雇の前にミスの再発防止の教育とか移動とかあるのに
懲戒解雇多発だと変だと思わないのかね 新人をミスで懲戒解雇…？
新人に限らず、ありえなくない？
ミスしない人間なんていないし、ヒヤリはどんどん書けと推奨されてるくらいでしょ
重大アクシデントを連発とか無断欠勤や遅刻早退が目立つとか、そういう人じゃない限りクビは切れないんでないの
この業界は新人の方が職場にさっさと見切りを付けてバックレるパターンの方が圧倒的に多いしさ あることないこと大袈裟に言いふらしてあいつはそういう奴なんだってレッテル貼るババア集団だからな
意外とババアと上手くやれるジジイが権力持ってたりするけど
介護じゃ若い男(つっても30代だが)ってデバフにしかならん それは施設にもよるよ
うちの害リーダーは30代だよ
ご利用者様第一で～ってお花畑脳で実現不可能な理想論ばかり言ってる
人手不足のこの人数で毎日必要最低限をなんとかこなしてるところに
誰も望んでないお気持ち業務を増やしやがる
昼食後に動ける人だけ集めてレクしよう！とかその時間動けるのそいつともう1人だったりするのに…
で無理やり集めてレクやってる間、そいつはセンサー通知もナースコール対応もガン無視っていう
ダブスタが過ぎる 辞めたいけどまた介護職やるだけになるからなあ
また一から覚えるのがたいへん
っても１カ月ぐらいリフレッシュもしたいし・・・
給料いらんから長期休暇もらえる体制にしてほしい >>671
いや、他になんぼでも仕事あるだろ。少し視野を広げれば良いよ。 その「なんぼでも」に行くと
給料16万の手取り11万になるんだがね
介護って給料19～24くらいまでならあるから
「なんぼでも」の中じゃ少しマシな部類なんだよ >>673
目先の給料見てるからだろ
初任給より、ベテランの給料気にして探しなよ >>673
それはお前の探し方が悪いだけだろ。ちゃんとした給料の所あるわ。 ちゃんとした給料のとこあるね！
東北電力とか日立産機システムとかクラレとか水沢化学とか
入れるわけねえだろ
なんぼでもって言っただろ 介護職からでも転職できる一般企業なんてロクなのないよ
有休なし退職金なし賞与２か月あればいいほう
実際月給18万で完全週休２日制のに応募しようとしたら１人求人に５０人ぐらい応募してるってあって書類送るの止めたし… >>676
多分お前に問題がありそう。
死ぬか一生介護やってろ。 >>677
一方介護は充足率90％未満であり、38万人募集中！！！
これで介護のほうがまだマシなんだからマジあり得ないのが衰退国家ジャップランド
そのうち韓国にすら一人辺りGDP抜かれるからな
アメリカの有名投資家も「日本？ああ、近い将来無くなるから投資不適格だよ！」って言われる有り様 若い人は介護業界に入らない方がいい。給料は安い、休みが不定期、汚い、特にスタッフの性格が悪い、他業種で使い物にならない人間の集まり、発達障害がたくさんいる、社会的地位が一番低い、男性は結婚ができないし女性から相手にされない、将来は生活保護。 若い人は介護業界に入らない方がいい。給料は安い、休みが不定期、汚い、特にスタッフの性格が悪い、他業種で使い物にならない人間の集まり、発達障害がたくさんいる、社会的地位が一番低い、男性は結婚ができないし女性から相手にされない、将来は生活保護。 追加)親が介護職で子供がその姿見て介護職拒否、20代でユニ○ロに正社員ではなくアルバイト入社して働きぶりが評価され数が月で準社員。介護職ならと考えると震えが出る。コンビニのアルバイトより下に見られる。あっち系の人より上、下？ あと、スーパーの店員でも天下のイオン様は平均年収720万円だ
一方介護は財源が加算だったり保険料だったりで大手でも給料は変わらん しかも外食ですらサイゼリヤ様なら平均年収604万で
ファーストフード店員でもマクドナルド様なら656万円だ
まあ…上に書いたのは正社員で入れる奴らなんて限られてるがなwww
俺らではせいぜい平均年収297万円のショクブン
317万円のブックオフだろうよ
417万円のオーシャンシステム(業スー)
あとはそれ未満の地域に根差した中小スーパーだろうな 【社会】専門家「保育所を増やしても少子化は解決しない。女性に選ばれない低収入男性をどうやって結婚させるかが問題」 ★21 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1653574886/ 介護職は底辺職だから将来のある若者はこんな所に就職はダメ、人間的にダメになる。 辞めてから気づいたけど
前いたところ、年収にして４５０万くらいあった
環境さえよければ辞めなかったのにと
と思ったこともある。
ただ、精神的に限界来ていて何もないのに
涙が出てくる。。
あんな思いはもうしたくない >>688
それらの仕事より介護は圧倒的に楽なのだから薄給は仕方ないよ 待遇マシな施設では働きたくない
辞めてから辞めたのをもったいなく感じちゃう場合もあるから…
２年～３年働いたら転職したいタイプの人間だし
有休全消化できる法人であることが最低条件 >>681
勘違いしてるよ
若かろうが就けないなら介護しか無いんだよ
若いのに通用しない人は多いんだから
生まれながらの指示待ち作業労働者にしか適性が無い人は若い内から介護やって古株になる方が良いに決まってる 古株であること以上に年食ってることが大事だから介護なんか挫折して40、50からスタートでいい 俺は三十路男だけど介護の中では若手男として大体ロクな扱いをされない 転職してきた中年職員にとって若手は福祉でしか働いたことない仕事出来ない奴レッテル
福祉一筋組若手にとって転職してきた中年職員は一般企業で通用しなかった仕事のできない奴レッテル
自分たちは大学専門で福祉の勉強してきたんだよっていうプライド
だけど社福士は合格出来てなかったりするから信用されてない あー辞めたい
従来型特養がカラダキツくて辞めて、
年収下がってものんびりやりたかったのに
動かないジジイババア社員はワンサカいて
イビられてもう胃が限界
人のあら探しするほど暇なんだよな
グルホなんか日中は早番とパート、午後からは遅番と夜勤だけでいいよ
ジジイとババアが体力的に定年まで働ける施設は大体が落とし穴ある
新人が走り回って働くのをあら探しする
新人辞める、また新人募集するの無限ループ
ババア生協の配達日に合わせて休み取るなよ 私は年収上がってのんびりですわー
まさかこういう展開になるとは思ってもいなかった
どんだけ酷い環境で働いてたんだよと自分を憐れみたくなるくらい 【労働】｢まともな会社で働いた事ない｣45歳男性の闘争 深夜残業に一方的な減給､パワハラ､即日解雇… ★２ [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1653668038/
就職氷河期世代のハルキさん（仮名、45歳）は今まで「まともな働き口」に出合ったことがない。
深夜までのサービス残業に一方的な減給、パワハラ、即日解雇──。
10社以上の会社で働いたが、手取り20万円に届かない非正規雇用がほとんどだった。
採用時の条件が実態とかけ離れた“求人詐欺”に遭ったこともある。
いわゆる“ブラック企業”を転々とするなかでメンタルを病んだ。
ハルキさんはそう本音をこぼす。そして怒りを抑えるように続けた。
「社長や経営者には、専門の資格や免許を取得させるとか、定期的に講習を受けることを義務づけるとかすべきです」。
人を雇うからには、まずは労働関連法やハラスメント防止を学べというわけだ。
続きは↓
https://toyokeizai.net/articles/-/591435?page=3 福祉大学卒業して施設に入職しても一般よりも安月給だし、プライド持たれても、一般企業ならプライドわかるけど。 怪誤触淫に比べたらまだ自衛官のほうがまともだし待遇は比較にならんくらい自衛隊のほうがいいし仕事の楽しさや成長も自衛隊のほうがあるし
本気で自衛隊に戻りたいわ 15年働いてそこまで勤めたら何を言われても辞めないでしょって言われて、面倒押し付けられるのも嫌なんだけどって言ったら
最近数年前に辞めた人たちがパートで再就職してきてる人たちが
いろんな施設に行ったけど給料は良くても人間関係悪い、職員の個人情報を聞きたがる、言わないと申し送りもしてくれない
休み希望の無視、サビ残3時間は当たり前なところが多かったらしい
残業なし、当日欠勤しても怒られない、業務の流れの把握、職員の不機嫌起爆スイッチがどこにあるかわかる分まだここはましだから戻ってきたってげっそりしてたよ 保育園だと、女の子のおむつ替え
大便をしたあとに、女の子のお尻を拭いたげること。
介護施設だと、おばあちゃんのお尻を拭いたげること。
おばあちゃんのおむつ替え。
どっちが興奮する？
おまけに政治家がお金をバラ撒いてくれる。 新卒の子供に年配の相手とかしんどいと思うから介護職は何歳以上とか年齢制限あった方がいいと思う >>710
性的対象で見てる思考が論外。
向いてないな >>708
技術海曹、技術空曹なら実質年齢制限はないんじゃね？
元自ならカタギよりは有利だろうし、今からでも挑戦してみれば？ ある専門家が
「保育の仕事が安い理由は誰でもできるから。人手不足なのは給料が安いから
人手不足解消の為には月給３０万円は必要。不足分は税金で穴埋め。
誰でもできる仕事だから無資格で就労かのうにすべき」と言っていた。
もし無資格OKで、給料３０万円だったら保育に転職する？ 保育園見れば分かるけど、体力無いと勤まらないよ
70才の介護士は珍しくないけど、保育士は40代に入ったらキツくて大変だろうと思う >>714
未来ある子供を事故にあわせたりしたらと思うととても出来んな。 >>714
税金補助無くせば介護も保育も賃金が上がるよ
金のある客相手だけになるからアホな客も無くなるし 物相手の方がかえって高額だぞ
介護職ならまず保険きくからな 給料を上げて解決できるかも怪しいからな。
大体は楽な方向へ考えるのが一般的だし。 >>720
一応日産は自己都合退職率が1.3％、三年以内退職率が0％
ブラック企業で有名なトヨタ自動車が自己都合退職率が5.3％三年以内退職率が3％だから
高い給料を払えば「でも他にこんな金くれる会社ねえしなあ…」で自己都合退職をしなくなるってのはデータとしてある 我が親に対して過保護な子どもでも厄介なのに
我が子に対して過保護な親なんか手に負えないモンスターだろ
逆に認知老人に対して介護放置で連絡つかないとか虐待寸前の子どもは面倒だけど気持ちは分かるが
子どもが病気でも連絡つかないとか虐待疑いとか胸くそすぎるでしょ
介護士の目の前で親をぶっ叩いたり蹴ったりする奴はなかなかいないけど
保育士の前で我が子を躾だとかふざけただけだと言ってぶっ叩いたり蹴ったりする親は未だにアホほどいるからね
本人がイカれてんのが介護
親がイカれてんのが保育、かな 離職率はデータだけでは見えないのもあるからね。
介護はやりたくてやっている人がどれだけいるんだろうか。
目的を持って仕事をやっている人とは仕事に対する考え方も違うよ。 その昔ブチクシも業界にいたらしいが一万円くすねた疑惑をかけられクビになったと聞いた 主任がミスした奴を注意するときは怒鳴る、威圧する、性格否定するんだけど
なんでそこまで言うのかと思ってたら、わざと言い過ぎるくらい叱って言われたことに対して怒りでさらに仕事に打ち込んでほしいからだったらしい
発達障害にもそれをやって問題になったときに言ってたよ
そのせいで新人と中堅3人辞めたのに、今の子は忍耐が足りないって言ってたから絶対に懲りてない
なんで主任やリーダーになる奴はバカなんだよ >>725
まぁ介護に限らずどの職業にもそんな奴いるよ。
まぁ俗に言う底辺職は比率が上がるからハズレの上司に当たる率も上がるよね めっちゃ忙しい時に
「ヘイ！オチンポミルク！」とか「俺のスーパー生搾りだ！」って言いながらダッシュしてたり
なんかやってる時に電話きたら「ホイホイチャーハン！」って言いながら電話でる上司はいたな
まあ嫌いじゃなかったがいつか捕まると思う >>725
いるね、そんなやつ。
自分では正しいと思って冷たく言うんだよ。
あのさ、人の前で怒鳴るとか、状況も聞かずに決めつけて、自分主観で一方的に責めるとか、上司の器無さすぎだよな。
だいたい、長くいるやつがそうなる。
困ったもんだよ。 俺の脳内や性格を決め付けてきて自分の勘が世界の真理であり常識だと考える奴は経験上どこの施設でもいるがムカつくな
ババアって自らの非や相手の状況を絶対に見ないからな
論破しても謝るどころか嫌味言ってくるし うちはまるで北朝鮮
なんたら委員会に管理者のお気に入り女を集めてお茶会
管理者は終始ニタニタ顔
中にはお手つき女もいるらしい
お気に入りは一日かけて無駄話して時間外勤務手当もらってる
気に入らない職員は口も聞いてもらえない
挨拶しても無視無言される
もっとすごいのはここから
管理者のお気に入り数名はまるで管理者気取りで
おとなしめの職員にパワハラや退職勧奨してる
介護施設いくつか渡り歩いたが史上最悪だわ 俺も新潟で昔は会社名や法人名をぼかしながら
パワハラ放置の内情や処遇改善含めて19万でそれを基本給と言わんばかりの募集作ったてたり
激安給料な現実やサビ残で労基が入った事実を書いてたけど捕まるのかね
インターネットサイトに繰り返し名誉を害する書き込みをした疑い ６０歳男を逮捕【新潟・長岡市】
2022年05月26日 16時00分更新
長岡警察署は２６日、名誉毀損の疑いで長岡市に住む６０歳の男を逮捕しました。
男は去年１２月１日から１２日までの間、インターネット上の書き込みサイトで少なくとも６回にわたって働いていた長岡市内の福祉施設の名誉を害する書き込みをした疑いがもたれています。
警察によりますと、書き込みに気づいた福祉施設の管理者が刑事告訴し、その後の捜査で男を特定したということです。
警察の調べに対し、男は容疑を認めていて、警察は何かしらの恨みをはらすために書き込みをしたとみて捜査を進めています。 >>733
暗めの男が入ってくると三十路のオバハンどもはすぐにキモいキモい噂流すし
噂流されてバッドステータスついたらもう敵が増えまくって終わりだからな
男は特に空気を読む達人か中途で入って過去の栄光と今の惨めさの葛藤からオラオラしてるジジイしか残らん
男職員の場合は草刈りとか雪掻きとか雑用&体力を求められるのもあるが
それ以上にどこも人間関係の要求が高すぎ >>734
明らかにわかる個人名や法人名書くからだよ
なんとなく地元の人間だけがわかる程度に濁すんだよ メンヘラって必ず社畜上司を「〇〇さんは尊敬できる」とか基地外評価するけどあれ何だろね。一般的な健常者はサビ残とか休日出勤、昼休み返上労働とかやる上司は馬鹿だし業務コントロール出来ない無能だと認識できるけどメンヘラは何故か「仕事頑張る凄い上司」とバグった頭で認識しがちで草。馬鹿か？ >>729
教育にも教育が必要だからね…
学んでない人は、自分はこう教育された、こう教育して成功した（ことがある）
っていう経験にすがるしかないのよ
なじればやるんだ！っていう経験を持ってる人は、それが正しいと信じて人をなじって、
「ここまで言われてなぜやらないんだ！お前はおかしい！」って思考を平気でする
ええ、うちの親でした 辞める時3ヶ月前から言うのって普通なの？
辞めたいって思ってるやつなんて限界がきて覚悟決めて言うのに3ヶ月も働けると思ってるの？ １か月前で良いと思うけど３か月前に家とか普通に言うところあるよな･･･ あー腹立つ
今夜勤中だが、日中事故会議で無責任ババアがあることないこと憶測で語って
私を事故の犯人扱いしたらしいわ
「気をつけてください」、は？と思って別の人に聞いたら
「それ多分違うんじゃない？こうなんじゃない？」と言ってたんだと
会議議事録に残るんだよババア
これでガセネタ何回目だよ
明日行ってくるわ、個別労働紛争解決窓口に
パワハラ施設は晒すべし
書類写真撮ってやった 腰が痛いとか嘘でもついてちょくちょく当日欠勤入れなよ
そうするとすぐに辞めて良いってなるから・・・
辞める施設の人間のために迷惑掛けたくないなんて気持ちは捨てるべき なんとか辞めれたーーーーー！！！
最後にアホ主任から「どこ行っても通用しない」とブラック定型分を言われたわ 実際に何社も辞めているのならあながち間違いでも無さそうだけど……ブラックの判別出来るぐらいは辞めているのだろ？ >>746
おめ
アホ主任と別れられたじゃん
うちのアホはもっとアホ
申し送りしてたら「汚染」についての話になり、
パットに失禁があったら汚染だと言い張るアホジジイ
「捨てるものが汚れるのは失禁、ズボンやシーツなど洗って繰り返し使うものが汚染じゃないですか？」
って切り返したら違うと言い張る
じゃあ高齢者は全員毎回汚染じゃん
アホジジイ主任、お前も汚染じゃん
株式会社のグルホなんか入るんじゃなかったわ
人生で一番失敗した転職先 頭きたから連投ごめん
事故報告書の話になり、アホジジイ主任は事故報告書書かない
絶対自分だと認めないから
今まで働いた施設はどこでも第一発見者が事故報告書かヒヤリ書くものだったわ
今いるグルホは疑われた人が書かされる
裁判沙汰になるような大事起きたとき人柱になるのはゴメンだから
今まであったこと写真に撮ってある
労基とか信用してないから
告発するならもっとすごいとこに提出するわ
とにかく今いるグルホは人生で一番最悪 自分の意志関係なく糞尿漏らしちゃったのが失禁な。君の切り返しもなかなか味わい深いものがあるから両者引き分けだな。また深淵を覗けてよかったわ。 >>751
尿意があっても身体の障害で失禁することを機能性失禁と言う。失禁も5種ある。また深淵を覗けてよかったわ 「捨てるものが汚れるのは失禁、ズボンやシーツなど洗って繰り返し使うものが汚染じゃないですか？」 >>751
機能性とか溢流性とかいろいろあるけどさ
アホジジイ主任は入居者をバカにしてんだわ
トイレの場所がわからない
行きたいけど歩くのが遅くて間に合わない
で、失禁しちゃった人に「クソババア」とか言うし
ご飯食べてる高齢者の前で「この人は寝小便して布団汚した」って罵る
そうなる前に介助するのが介護だし給料もらってるのに
水頭症の片麻痺の人がトイレ行く前に尿失禁しちゃうのをバカにするのも腹立つ
排尿に障害があるのがつきもの症状なのにさ
漏らさなくて自分で何でも出来たら施設なんか入らんわ
入居者に水分補給させずに自分だけコーヒーがぶ飲みしてカップ洗わずに帰るクソジジイ
施設入ったら自分の悪行が跳ね返ってくるわ絶対 >>756
くんかくんかリスカ女と同じにほひくんかくんか >>752
そうか
自分の言い方間違ってました
パッドやリハパン汚れて「汚染」って言うか？って言いたかったんです アホジジイ主任は
トイレでパンツ下ろすか下ろさないかで床にポタポタオシッコ溢れるばあちゃんを「放尿する」と言うし
トイレットペーパーでウンコ拭いて指にウンコついちゃったままのじいちゃんを「弄便する」と言う
他人が書いた事故報告書に「他職員（主任）は食事摂取中であった」と書き添える
他者の事故報告書に自己防衛のための添え書きをするんだぞ
55歳でリストラされてハロワで初任者取って今も資格はそれしかない
車で片道2時間かけて通勤してる
彼の長所は今のところ見つからない
長くてゴメン、早く辞めたい そこはマジで早く辞めるべき施設じゃないか？
何か責任擦り付けられる前に逃げるべき >>760
入居者がアホジジイ主任に怯えるんだよ
アホが夜勤のときは特に
暴言や乱暴な介助も何回か見た
辞めるときは通報するわ >>761
カラスは白いと言えるから
会社の隠蔽体質に違和感ない人だから
10年間一度も事故報告書出してない、今65歳 10年間居れるのすごいね
たいていの施設は入居者のほうが圧倒的に古株だと思ってた >>764
うちの老健、10年選手がゴロゴロいる…(-.-;)
パートですら5年以上の人だらけ
一番長い婆さんは20年以上
待遇がそこそこでキチンと昇給するからだと思うけど、よく飽きないよね >>766
入居者に限らず高齢になると変化を嫌うんだよ
入居者はだんだん介護度が上がって失禁も増えるのに
パッドの発注変えないジジイ主任
頑なに発注業務を他者には任せない
だから毎月足りなくなる >>687
イオン株式会社と
スーパー経営のイオンリテールは別会社だよ 不倫してる、目の前で何時間もいちゃついてるわ
気持ち悪いから早く辞めたい じーさん、ばーさんはあり得ない。既婚者の管理者もしくはスタッフ間ではないのかなー？想像してくださいね！ 完全なチー牛顔の20代男が婆さん達を日常的かつ継続的にオナホールとして使用し続けて捕まった事件もあるんやで 60代のババアが入居してた時に毎日着てたジジイいて夫かと思ったら何か働いてた時の客らしく
洗濯終わった衣類片付けに部屋入ろうとしたら脱いでなかったけどベッドでいちゃついて（）て
マジで気持ち悪かった >>750
明らかに原因作った奴が居るならそいつが書くのが当たり前だと思うよ発見者はその時の状態伝えるだけでいい 色々と経営陣が総代わりして職場環境いっきに不穏
また休憩室すらない職員=奴隷の体制に戻りそう
ただでさえ人手不足なのにもう既に2名メンタル病んで休職
主力だった1人が来月辞めるかもという状態で地獄 ２０日〆の翌月５日支払いの給料日に毎月ギリギリ間に合わせてると通達あった
介護支援金inマイポケットしてるくせして何言ってるんだか
今年は昇給全員なし、ボーナスも圧縮
そんな会社に未練無し
来週面接するわ、さらばブラック 業界全体でスト起こしたら給与変わる。
労組がないという致命的欠点が残念な業界 >>782
かつて看護師が無茶苦茶な待遇だった時はストで改善した経緯あるけどね…
ただ介護施設がべらぼうに儲けてるかというとそんなこともなくて、結局は利用者からもっとむしり取って収益性改善しないと待遇も変わらん >>779
事業主「介護職員が(奴隷根性発揮しなくて)糞すぎてしんどい」
>>782
一定数以上の「私たちが働かないとご利用者様が～」職員がいるから無理だわな 引き継ぎもなしにサ責させられた上、管理者もお飾りで
仕事全部ぶん投げてくる職場に嫌気刺した
引き継ぎとかもめんどくせえから退職代行とかに頼んで唐突にやめてええか >>785
いいぞ、初日バックれより全然マシだし存分にやるといい >>785
将来なにかの資格取得のために実務経験証明が必要となる場合のために
在籍期間の実働時間の証明書はもらっておくといい
あとは夏のボーナス貰うかもらわないか
有給休暇消化できるか
次のいいとこ決まってるんなら捨ててもいい
ブラックは晒すの一択 自分はベッド上でのオムツ交換は無理だった
トイレや浴室でのストレッチャー上でのオムツ交換なら全然問題ないんだけど… >>790
トイレでオムツ交換？ストレッチャー上って外すか着けるかの一方通行じゃね？
ベッド上の何がダメなん？
全て意味が分からない ストレッチャーの上なんて横に転がすスペースもそんなないしやりにくよね
トイレでリハパンじゃなくオムツってのも…
どっちも外すだけなら楽だけどそんなとこでオムツ装着なんてむずいやん
外すしか出来んってこと？？ 障害者施設生活介護職員が高齢者施設では働きたくないってこと？
わけわからん >>749
ごめん、ちょっと笑った。
主任そのものが汚染なのね。 うちの施設はトイレでオムツ立ち巻とか普通にあるわ
チン巻しつつ立ち巻きとかね、慣れたらベッド上より楽だよ >>796
そりゃ利用者の立位理解力によっては立ちオムツ位何処でもやるだろうけど立って交換はまずしないだろ？ >>798
いやだからやってるって
下剤入れてるヤツとか汚染酷いヤツとかね >>801
理由が分からない
それならリハで充分じゃない？ >>803
単純に寝かしてからオムツ巻くと時間がかかるからだよ
なんでリハなんだよ……… >>804
普通にトイレ介助出来るレベルなんだろ？
オムツにする必要ないじゃん >>806
夜寝かせる時だけトイレで立ちオムツって意味か？
先にそれを書け >>807
介護職しててそんな事も想像つかなかったの？ 馬鹿が説明し馬鹿に伝わらず喧嘩する。内容はいつも馬鹿らしい内容。 たかがオムツでこだわっても意味あるの？
安月給でこだわったってもねー！
転倒しないのが重要。 >>808
読み返してみたが、この流れで想像しろと言うのは無理だろ どこの職場でも居る自分が正しいマン。自分の言葉が足りなかったと反省できない人種。こんな奴はこの職種問わず何の成果も結果も出せないからシカトするのがいいよ。 関わりたくない奴に限って関わらなくちゃいけなくなるから居られなくなるんだよ。 クソ爺のセクハラが止まらないのも無責任に看護と事務のババア共がキャバクラみたいに甘やかしてるからなんだよ
被害がもろに現場に出てるのに何してんだこいつらマジで全員沈め 雑談とかのスレよりこの辞めたいスレの方がずっと民度が高いのなw
思考が正常な証拠だな。
ちなみに俺は辞めたがまだスレみちゃうから呪いから解放されてないんだろうけどw >>816
キャバ嬢っぽいの多いからしゃーない、お前さんは黒服プレイで厳しく接すればいい ジェラードンの角刈りみたいな顔してるからセクハラなんて… 女が笑顔で明るく接客業してるとすぐに「キャバ嬢」とかいう奴いるけど、
そういう奴だいたいキャバですら相手されない非モテ陰キャだよね 介護って爺に胸とか尻触られて「金払うから抱かせろ」って言われた股開かなきゃダメな職業だったっけ？
AVだけだと思ったけど実際そうだったとはたまげたなぁ…皆に教えて辞めないと >>816
キャバでもお触りはNG。しつこいと出禁になるのだが… >>821
それキャバじゃないじゃん
乱交コンパニオンとかとゴッチャになるほど風俗知識すらなくディスってんの？
これだから非モテクソ童貞陰キャはキモいんだよ 髪触ってきたり胸や尻触ってこられたら普通にやめてって怒るし手を払い除けてるわ
すぐに主任に言うしその利用者の対応はしないってキレるし男の職員に押し付けてる
笑って終わらせるの信じられんわ クッサイ香水着けてくる女、閉経してるくせして
ウンコと香水が混ざる臭い
サウナ並みの高温多湿
職員の平均年齢65、この世の地獄 【茨城23歳監禁死事件】 「ホストクラブにハマって一晩で70万円使うことも…」被害者はなぜ危険な「SNSモデル」になったのか ★4 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655901474/ >>馬鹿が説明し馬鹿に伝わらず喧嘩する。内容はいつも馬鹿らしい内容。
上手いこと言うなぁ。底辺の真理だよ 私は普段から同僚のレベルの低さに呆れるよ。
ただでさえ少ない給料削られたくないのと自分のこと棚に上げて偉そうな馬鹿共に愚痴愚痴言われたくないから休まないで真面目にやってるけど。 3日前から派遣された老健。あまりの民度の低さに唖然。悪口パワハラそして何故か自分を無視するオバさん。休憩時間は1時間ずっとゴキブリの話。契約解除してくれないかな。 グルホの夜専バイト。2回同行で3回目から独り立ち。今まで病院、有料、看多機とやってきたけどどこよりもやることは多いし利用者の事も覚える間もなくやってられねえ。2回目やったら辞めるわ。 >>828
馬鹿が馬鹿の真理を読み解く馬鹿の分析、も追加でな 辞めたけどまた介護だわ
結局底辺なら介護が一番待遇がマシ 勉強したい？→NO
体育会系肉体労働したい？→NO
ノルマに追われたい？→NO
同じ作業のみ永遠と繰り返したい？→NO
安定した収入欲しい→YES
貴方に適した仕事は、介護です 下の世話と上の世話(食事、会話)
必要なスキルは自分のプライドを飼い慣らすこと
男でもあり、介護をやっていることが恥ずかしくて仕方なかった
幸い家の仕事で食えるようになったから脱出できたけど、介護しかない人は気の毒だと思うよ
老人は1本のチューブで、上から流し込んで下で受ける
この日夜お金を糞に変える作業に、国は金を払う
そこに気づくと、もう介護は無理だった… なんで介護の仕事でいつまでウンコの処理をしているかというと
そいつがやる気が無いか、資格を取るつもりが無いか、責任を引き受けてでも給料を上げるための活動をする気が無いか
あるいはその全部か だ
介護の仕事は上の立場になればなるほど書類や対外の仕事が中心になる
ウンコの処理は下っ端の仕事、いつまでも下っ端ならそりゃ、ウンコの処理がライフワークになるわな
ケアマネになったら利用者の世話なんてまったくしなくなる、代わりに一日中パソコンとにらめっこ
アレも嫌、コレも嫌、と言っている奴にできる仕事なんぞ介護に限らず何にもないよ 俺はユニットリーダーにすらなれないダメ社員だったからアレだが
ちょうどケアマネ試験を受けようかという時期に、家の仕事の都合で退職を決めた
介護業界に心底から幻滅していた、というより嫌悪感すら抱いていたので、こんな人間が利用者の権利を守れるはずもないとは自覚してた
今は離れて本当によかったと思っている 同じ底辺職なら夜勤で稼げる分介護は給料高くなるんだよね
去年いい加減介護やめたくてできそうなとこで探してたけどどこ行っても給料下がる求人しかなかった
県外の工場とか行けるならそれがいいんだろうけど >>839
介護って女性の仕事って意識があるから
男性職員はどうしてもサブの立場に甘んじる
管理職になって現場から離れられたらいいんだけど
しょせんは非生産的な業界だから、社会性が育たない
いい歳して介護現場に長くいる男性職員はほとんどがワケあり物件
明らかに発達障害の人も多い
反面、女性は有能な人が多いと思うけどね いや、性差、年齢差、関係なく明らかに底辺で無能です。基本スペックを落ち着いて客観的に考えましょう。 中途採用者で成立している業界なんだから大半がワケあり物件でしょう
底辺を更にヒエラルキー化するのは下賎ですよ 99.9%は男女問わず訳あり物件。0.01%は訳無し物件、つまり常識人。 そりゃ掃き溜めみたいなとこだからね
他でやってけなかった発達障害も多い
女が有能なのが多いはわからんけど問題が多いのも圧倒的に女性 4月から老健勤めてきたが、コロナで休んだから今月の給料ヤバいだろうなって見たら4万って安すぎる…
これ、日給だからこの金額なのかな…
月給だったらもうちょいマシな額になるよな
いや、流石にこの金額で他の連中と同じ仕事しろって言われたら全員断るぞこれ…
まだ社員じゃないから仕方ないのかな…
来月は休まないと思うけど、社員になれるの何時になるのやら…
半年経っても社員になれないなら他所に行った方がいいなこのままだと… >>845
雇用形態はバイト？
何日何時間勤務して4万なの？
総額？手取り？
情報少な過ぎだわ 働き盛り大人の男がいい年してお茶汲みしてると辞めたくなる
男女って差別したくないが男は男の職場があるだろ
なんだよお茶汲みってOLかよ
あと男性拒否の女性がいると辞めたくなる。確かに入浴で裸見られるの嫌かもしれないが、こっちも仕事だから女性器広げて洗うし、乳房も持ち上げて洗うよ
そりゃ変態言われればスケベな男かも知れないが
他に仕事があるだろって土方建築とかさ配達とか
何で介護なんだよ
女の介護職員によく言われるわ。辞めたい >>847
言い返せよ
屋内で脂肪が付く楽な作業を私もしたいんだ >>846
今はバイトですね
コロナの影響で、8日で8時間勤務しか出来なかったです
手取りが4万です >>839
派遣ならともかく、県外の正社員工場って最低時給がデフォだぞ？
大丈夫か？ >>849
852が傷病手当のリンクを貼ってくれてるけど、会社の健康保険に加入なら、コロナで傷病手当使えるよ。
前職場にて社保完のパートさん、夫がコロナになり貰ってしまい、指定された日数休んだけど、
傷病手当の手続きして給付を受けてた。
この時に気になって調べた範囲だし間違ったら申し訳ないが、国保は基本で傷病手当金はないが、
今はコロナに感染するなどした「一定の要件を満たした場合」のみ、傷病手当金を支給っぽい。
849が国保なら住んでる街のhpで確認して。 暑すぎる
入浴介助が地獄でした
6月いっぱいで辞めるつもりだったのに…（7月は有休消化）
辞めるからって入浴介助ばっかりシフトで入れられてる
そんでこの暑さこの仕打ち 介護で失なうもの
プライド、老人への温情、夢、希望、ピュアな感性
介護で得られるもの
糞尿への耐性 ジョブが介護士になるとアビリティに精神疾患がつくやつが多いな >>834
介護でも老人、障害、児童…色々あるから自分にあったところに行けばいい。 >>855
えっ、、遅く無い？
就活しないで介護に来たの？ 特養のとき入居者100人職員5人の夜勤だった
有料で50人を職員3人で、やったことないけどキツそう
中途半端にトイレ行くやつ誘導してからの全員パジャマだったりして
応募やめようかな 100人で5人っていいな、うちは100人で4人だから仮眠中は各フロア1人ずつで対応だよ… 中途半端にトイレいく利用者は、夜オムツにしてても行くから困る、オムツにしてくれー。 >>860
25人を1人で？
毎晩がギャンブルだなw >>837
休日も担当してる利用者にトラブルがあれば駆り出されるケアマネになるくらいなら現場で働いて休みは絶対に休める介護職の方がマシじゃね？
職場によるのかな 前の職場にいたケアマネは休みだろうが事業所にいつもいたわ
社畜ってこういう人のことかと絶対やりたくないと思ったな >>862
まぁ夜間だからほぼPトイレの介助だけだけどね >>859
有料50で3なら天国だよ
介護付きか住宅型かでも異なるが大体有料なら1:20以下はホワイト、30なら普通
40以上は危険だから辞めとけ うちは住宅型で20:1以下だがコール頻回ジジイと端座位からの頭からダイブババアがいるから
2時間休憩のはずだけど休憩なんか取れる状況じゃねぇわ
コール頻回ジジイはコール無視すると大声で叫び出して他の奴ら起こすわクリアは寝れないと苦情出すわ
こだわり強すぎる全介助野郎が夜中に「やっぱりこのパジャマは嫌だから着替えたい」とか言い出すし
毎日泊まり込む過保護な家族は夜中にも職員捕まえてアレしてくれコレしてくれアレはどうなってるのかとか言ってくるし
こんなモンスターのたまり場みたいな住宅型全くホワイトじゃねぇわ お前らよくそんなきつい所で働けるな。うちなんて夜間1人で40人ぐらい見るんだけど巡視なし21時の一回オムツ交換2人であと6時まで仮眠だぞ。コール頻回はすぐにコール撤去、介護が多い人は他施設に出すか入院させてくれるしマジで寝るだけ。拘束14時間だけど働くのは朝の2時間ぐらい。当然昼間も楽。 コロナ治まってないのにわざわざ病原菌の元を泊まり込ませるのか
末恐ろしい施設だな >>869
それがすげえ楽なのよ。2人オムツ交換あるだけで他は自立で介護しなくてもいいから。食介はゼロ。なりよりコールが一切ならないのが最高。しかもオムツ交換必要な2人はホールのベットルームに寝てるから移乗も誘導もないし。これで田舎なのに年収350越えてるから一生働くわ。 俺も似たような仕事をしているな
経営者から「問題が起きたらすぐに電話しろ、自分で判断するな」ときつく言われている
排泄の失敗から利用者の不穏まで。問題が起きたらすぐに対処に来てくれるんで俺の仕事は３時間で全部終わる
日１万とは思えん楽さよな 辞めてどうしたい？何がしたいしたくない？
を考えとかないと男女問わず自宅警備員になるか出戻りするよ。
この業界 現場は比較的人間関係もドライだから割りきれば悪口嫌がらせの類いもどうということはない。犯罪レベルなら即警察へ相談 >>873
介護就いてる人材で警備出来そうな人居るか？ 来月のシフト見たら、ズルばっかり悪口ばっかりのオバヘルとかぶる日が多くて憂鬱…
自分がズルしてルール破った介助するくせに、上にバレたら人のせいにするような人。
罪なすりつけられるのはもう嫌だし、
てきとーに理由つけて１日くらい休みにしてもらってもいいよね。
ちな自分はパート >>874
警備なんて誰でも出来る。
ALSOKとか最大手に入るとかは無理だけどそこら辺の警備会社なら前科者とか破産してなきゃなれるし >>876
介護に就く時点で誰でものラインを下回ってるんだぜ 就活情報サイトが公開した「底辺の職業ランキング」に批判殺到 12の職を羅列...運営会社は削除し「事実関係を確認する」 [oops★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1656521823/
ランキングは上から
「土木・建設作業員」
「警備スタッフ」
「工場作業員」
「倉庫作業員」
「コンビニ店員」
「清掃スタッフ」
「トラック運転手」
「ゴミ収集スタッフ」
「飲食店スタッフ」
「介護士」
「保育士」
「コールセンタースタッフ」 >>870
スキルが全くつかないな。
見守りや宿直バイトレベル。
転職も無理だろう。 >>870
コンビニの学生バイトの方がよっぽど仕事してるなw
俺は楽してそこそこの給料よりも、努力して上を目指せる環境の方がいいわ 870が良いってんだから絡むなよ
利用者の入れ替わりで嫌になったりしないで一生頑張れたら良いね >>865
パジャマ更衣があるかないかが鍵
自分で着られないやつ20人を朝から介助は地獄だわ
最後の一人の更衣終わったと思ったら、
最初の一人がまたパジャマに着替えてたりする
その上にまた何か着てたり靴下を手にはめてたり
紙パン破いてズボン２枚穿いてたり >>881
一生てw
介護は食いつめた人間の一時的な避難所だろ
長くなればなるほど社会復帰が難しくなる 常勤リーダーなのに来月ロング夜勤16回やるシフト組んでも不許可されてないとかブラックだなー恐ろしい >>884
介護そのものがブラック業界なのに
何を今さら ボーナスが全額処遇改善手当原資で出たわけだが
これボーナスって言うのか？ >>886
ボーナス不支給は違法じゃない
処遇改善費内部保留は違法
処遇改善費とボーナス一円でも違法じゃない 介護はできればやめた方がいい
感情を圧し殺すことに慣れるうちに、本当にサイコパスみたいな人間になっていく
一方で使命感や達成感も得られないので、精神のバランスも取りづらい
幸福感を得にくい人生になる まぁ介護の現場は長くするもんじゃないと思うわ
さっさと役職つくか相談員やケアマネすればいい >>889
ケアマネも昔は実務5年で取れたのにな
介福とってから5年はもう奴隷から逃すものかという
断固たる意志を感じる >>890
介福の三年も長いよな。実務3ヶ月で十分だろ。 >>889
ケアマネも相談員も
糞尿処理をしないでいいだけで、ツマラン仕事に変わりない
未来のない老人にプランも何もないだろう
老人にとっての天国プランは職員にとっての地獄プラン
垂れ流してまで長生きするのは、もはや迷惑を超えて犯罪だと思うわ >>872
脱介をしようとしても、現実の壁にやられて、結局は出戻りしてるヘタレです。
辞めた直後は目指す方向があって動くけど、田舎だから元々で仕事の数が少なく、
不採用続きで空白期間が長期化・諦めて、結局は介護に出戻り。
>>889
短期間だが相談員経験あるけど、相談員やる位なら現場の方がいい。相談員もメンタル病む人多すぎ。
上から稼働率やら詰められ、現場からは何故にあんな新規入れた？と怒られ、
cmからは無理難題をふっかけられ、板挟みの中間管理職だが給与は現場と給与は変わらず責任だけup。
んなら、現場やってた方がマシという結論。 ×給与は現場と給与は変わらず 〇給与は現場と殆ど変わらず
相談員の求人も多いけど、マジでヤバい所は名貸しやってるから注意してね。 >>892
糞尿処理するとしないで随分違うと思うけどな >>895
まあね
しょせん介護は国の財源を食い潰すだけの存在
モチベーションが上がらない
むしろ罪悪感の方が大きい… 今の老健で3ヶ月目だけど、別ユニットに移った途端、雑にADL表渡されて、それ見て介助してね！って言われて困る…
人いねぇからって、それでトイレ誘導上手くやってね？ってあんまりじゃあねぇかって…
だいたい昼食後に1人で12人も手探りでトイレを回すのだってリスク高ぇのに…
せいぜい、5、6人はいけるようにしたがしんどいなコレ…
まぁ、トイレに関しては文句言う人いないからいいけど… 障害者施設で8年働いて今の施設は異動して5ヶ月目。これまでも色々なことあったけど、この前利用者に腕噛まれてマジで辞めてぇなって思った。心折れるわ。 兄弟揃って福祉職
それはいいとしてわざわざ同じ法人に就職するってもね
まだ女姉妹でってならわかるけど男女の兄弟で同じ施設で働いてる職員見かけた時は
たまげたなあ～ 介護業界とか
社会にとって有害でしかないもんな
湯水のように金だけ消費して何も生産しない
関係者もおかしい奴ばっかり
マジで気持ち悪い
やめられて本当によかったと思う
みんなも頑張ってw 介護ってお仕事はツマラン
バイトぐらいが丁度いい。 >>907
ほんこれ
60代の男ベテラン介護士ですらこれで最近頭痛い
せめてネットで特定できないように書いとけと言いたい 若い頃はチヤホヤされて気分良く浮かれて介護で働いてたけど
年取ってから本当に無駄に長く介護だけして
何もない自分だと気付いた
せめてビルメンテナンスで
施工管理、危険物乙、ボイラーとか、電気工事２種、消防設備士
大型普通自動車や２種自動車でタクシー転職とか
こんなの全部中卒でも試験受ければ取れるから
こういうのやってれば良かったなと後悔
ゲームとかアニメとか介護して雑談して
本当に時間を無駄に生きてきたなぁと思う
気付いたから今からでも始まるけど
皆も介護以外の道を保険で作った方がいいぞ >>909
介護初任者の他にビルメンテ系あるよ。
資格取っても、早めに経験積まないと意味ないよ。
あと、電気系の人間は癖があるから、対人でも大変になると思う。 >>909
やめとけ、大型とか2種とか人手不足だけど高齢ほど事故を起こしやすくなる。
資格取ったとしても職歴が無いとダメだっていう職場がほとんど >>912
そうやって何でも諦めてたら何も進歩ないよ
とにかく、このまま定年まで介護か
転職か
どちらかだよ。 >>915
誰でも取れる資格は職歴無ければ価値がないよ
転職に役立つ簡単な資格なんて無いよ
そんなレベルの低い資格程度では進捗はしていない
RPGで言うなら、旅立ちの村から出た程度の進捗 >>916
職歴ないと採用されないは嘘だよ
面接受けたけど
電気工事もタクシーもトラック配送も
普通自動車だけで即決で採用されたよ。
働きながら資格取れるように会社で金出すと言ってくれた。
何事も諦めたらそこでゲーム終了だよ >>917
未経験しか応募が無ければ未経験が選ばらる
未経験しか居ないからって有資格が有利になる事は無い
有利になるのは経験者のみ
電工、タクシー、トラック配送
諦めてるだろ
人材として成長の無い職種選んで年功序列に期待でもしているの？ >>919
このスレは介護辞めたいスレだから
辞めたい人引き留めてどうすんの？
好きな職に行って良いし文句言う事も無いだろ？
頑張り次第で介護より稼げるから良いと思う
介護はいつでも何歳でも戻れるんだから >>920
そいつ資格はいらないとか意味ないとか駄々る粘着レス乞食だろ 新卒から介護やってずるずると5年6年と来てしまった。利用者、保護者問題の他にやたら理由つけて現場から抜ける同僚や本当に仕事出来ない非常勤、長く務めてるから知った気になって話聞かない先輩とかいて正直辞めたい。
でも転職したことないから転職することに不安。みんなどういう感じで転職の動きを取ってるの… 次を決めないで退職しても介護なら次もすぐに見つかるからね
退職前に次を焦って見つけてもロクなことなかったね >>920
辞めたきゃ、辞めればいいんだよ
資格取ってとか、資格が有れば万が一の時にとか全て無駄って話。
無資格から有資格になっても、就活の有利さは1%も上昇しない 最後の砦を辞めたらどうなるん？介護は労働者のセーフティネットでもあるんやで >>924
>就活の有利さは1%も上昇しない
んなことない
介護だって介護福祉士あるか無いかで全然違う
お前は頭おかしいぞ。永遠に平行線だわ
東京の有効求人倍率はコロナから急回復してる
企業はタクシー警備、建築土方と、あちこち人手不足で外国人が働いてる始末 どなたか次スレ立てお願いします
今から出勤なので自分は立てられない >>926
介護は資格あれば国が金出すからな
他は出さん
資格＝実力では無い
それなのに他の無資格応募者より有利になるとかマジで思ってるのかよ
その人手不足業界
介護より下じゃねえか
そして介護よりハードじゃねえか 25歳以下
若さが重視され未経験無資格で転職可能
30歳以下
職歴が重視され未経験無資格で転職可能
35歳以下
職歴が重視され経験が活かせる職種に転職可能
35歳超え
職歴が重視され同職か下位互換の職種へ転職可能
無資格より有資格者に有利にする企業はまず無い。合格率1割以上の緩い資格などで無資格より有利になるとか考え甘過ぎ。
転職で有利になるのは
職歴>学歴>若さ>経験>超難関資格
馬鹿が取る難関資格すら受からないんだから、資格取ってとか頭悪過ぎ
さっさと無資格で転職しろ
資格なんかで結果は変わらんから >>906
そうなんだよ
仕事としての楽しさが皆無なのよ
共産主義国の労働者みたいな感覚 介護職の人からみた楽しそうな仕事って例えば何ですか？
底辺職からでもがんばれば転職できるレベルの仕事でお願いします。 >>931
おまえ頭おかしいぞ考え方間違えてるし、それに
カッカすんな冷静になれと言いたい、あと性格悪い
そいつは無資格で働きながら資格を会社でお金出して取らせてくれると言ってるんだ
ほっとけば良いだろ？
過去お前に何があったのか知らないが
人の足を引っ張ったらダメだよ
介護抜け出せた者を妬んでもダメだ
頑張れよって送り出してあげれないのかな 目糞鼻糞を笑う。を底辺レベルで繰り広げるのが介護業界。このスレもリアルをしっかり反映している。 >>934
妬みでは無く現実を書いただけ
資格が無いから転職が上手くいかないとか、資格取ってから転職とか思ってるなら、資格なんて無くていいんだから早く転職しろって話だよ
資格無くて就活失敗する人は、資格取っても失敗する。資格で自信が付いて面接で有利になるとか心理的な物はあるかも知れないが、それは相当レアだろう。 >>936
資格がないと応募すら出来ないとかあるからな。
あと似た条件の奴が二人いたら資格ある方とるだろうし。 >>937
資格が条件なのは医療系か超難関資格レベル
それ以外は入ってから取ればいいだけなので重視などしない
同程度のスペックならば資格は絡むね
大抵は無資格の方がコストが抑えられるので、無資格を優先するだろう
まぁ、同スペックなら見た目と若さで選ばれるわ >>938
お前が視野が狭くて負けず嫌いなのはわかった >>939
視野が狭いとじゃないよ
これが現実
雇用側目線から考えてみろよ
介護の人が他の業界の資格を取るのに苦労したとか思うかもしれんが、他の業界からしたら取って当たり前
取れないとか考えてないから
だから、資格など関係ない
資格取ってから転職は歳を食う分デメリットしかない。早々に転職を >>940
もうとっくに転職してるよ。
でもこのスレ見てるし書き込んでるから介護の呪いが解けてないんだろうな。
介護で働いた期間は短かったんだけどなぁ。 >>941
転職しようと考えてる人に対しても言っている
ついでに
介護は底辺職と言われても下の上
平均年収550万超えている職種に行かないなら転職しない方が気楽でいいぞ
電工、タクシー、土方作業員など行く価値も無い タクシーとか手取り月の10万だったな
ナスとか当然のようになし
一般的に月に40万円売上たら売り上げの50％が額面になる
40万円売上用と思ったらどれくらい客を拾わなければならないか軽く計算してみてくれ
そこから社会保険が引かれるんだ シフト勤務の仕事だと人と休みが合わないから一人になりやすい。
若いとつまんない人生になるからやはり土日の仕事に行くよな…。 >>936
もう、お前の言うことなんて賛同できないし
聞く気もないわ
いちいちウザいんだよ性格悪い介護男
危険物乙4など大型自動車、取るって言ってるんだから
取らせれば良いだろー
持って損することなんてないでしょ
それを無駄むだって悲しい奴だよお前は >>945
馬鹿だな
就活で無駄だと言ってるんだよ
仕事で無駄かどうかは、別問題
履き違えるなよ
理解してないから纏めるよ
資格なんて入ってから取ればいいと採用側は考えているので、資格を取って転職とか無駄な事をせず、さっさと動け
何故、資格が意味ないかと言うと資格なんて簡単に取れるからだよ。もし取れなければ安い賃金で雑務を任せるだけ。
資格がゴールでピークの介護と違って甘くねーよ
本当の資格職ってのは 電気工事と土木作業員にはなったことは無いが、タクシー運転手はなったことがあるから言う
辞めておけ、介護の方が万倍マシだ >>947
偏見というより普通に努力すれば就けて稼げるレベルを正しく見据えているだけ
介護から転職するなら、介護より努力しなければやっていけない。その努力を介護でやれば出世出来る。その出世した稼ぎと比較したら平均年収550万程度は無い職種じゃなければ介護より良いとは言えないな >>946
お前が採用する訳じゃねーし。
介護や警備は入ってから資格で良いかもだけど普通はそうじゃねーから。 電気工事士なんて休み少なさそうじゃない？
土日だって工事でしょ？ >>950
馬鹿だなー
普通の資格程入ってから取るんだよ
介護福祉士が簡単過ぎるから錯覚してるかも知れないが、難関資格と呼ばれるレベルまでは普通に受かるレベル 「今落ち着いてるから抜けても大丈夫だよね」←は？
こんな感じな >>946
バカはお前だよ
大型トラックは免許ないのに動かせるのか？
取るのに何日かかるの？その間なにするの？
だから資格取って就職するんだよ
電気工事だって高電圧は資格保持者でないと触れない。感電死する危険な仕事だから
タクシーも２種必要
介護だって喀痰吸引の資格がなければ出来ない
すぐ簡単に取れるなら良いが、すぐに取れないだろ？
看護師とかさ
採用する側は資格があるか見るんだよ
無資格採用しても仕事出来ない間ブラブラして何するの？
そしてそいつが確実に資格取れるか、何ヶ月後か分からない奴を採用するか？普通考えれば分かるだろ？
何度も言うがお前は完全に考え方がオカシイし
ズレてる 喀痰吸引に関しては無資格でやらせてるとこもあるよな、資格無いとダメなの言わないでやるのが義務みたいにして >>954
そう思うんなら関わるなよ
ネットマナーだぜ？ 俳優の梅沢富美男（71）が4日、月曜コメンテーターを務めるTOKYO MX「バラいろダンディ」（月〜金曜後8・30）に生出演。就職情報サイト「就活の教科書」が公開した「底辺の仕事ランキング」に激怒した。
梅沢富美男さんは富裕層
本心だろうか？
今のご時世、有名人が公で下手なことを言うと大バッシングで職を失う
過度なポリコレは偽善じみて嘘くさい >>911
この業界は人と沢山会っているようで、特定の人種にしか関わってない。
若者や企業担当者、OL、ファッション関連、アミューズメント、IT等活気やエネルギッシュとは無縁…
会うのは問題児職員、老人とその家族、負のオーラばかりの傍から見て幸福と思えない人種ばかり 介護施設は莫大な税金投入されてるのに
尊厳＝利用者様様の構図になってしまってるのが間違いだよ
モンスターFaが多数生まれるのも仕方ない
自分の親を特養に入れて娘は趣味を満喫し気に食わない事があれば頻回クレーム
もう自宅で引き取ってみればいいのに
そう思って病院に転職したら病院の介福枠の方が自分に合ってたわ >>959
ちなみに病院の介福枠って一生現場なの？事務とかに異動ある？ >>960
ないよ
ただ、死ぬために入ってきた老人を供養して死なせろってだけの業務
言わば、墓場への監視者みたいなもんだよ
運がいいと入ったその日に死ぬやつもいた 自分は特養も病院もあの雰囲気がもうだめだった
老健ならある程度元気な入所者のフロアの時はそこそこ働けた
無理に生かしてるようなところで働くのは無理
さっさと安楽死させてあげなよっと思っちゃう >>954
ズレてるのはそちら
有資格しか求めていない職種は、資格が就活に有利になるとでも？
応募者は全て有資格者なのだから、意味が無い
医者や看護師
大型免許は経験重視
免許あるけど経験有りませんで雇われるとでも
未経験+有資格で就活有利は無いから
確実に資格取れるかは、取れないかもしれない
その場合は介護より安い給料で雑務やらせて圧かけて辞めてもらうだけ
弁護士事務所だって、無資格が雑務して働いている。病院だって医師免許の無い看護師が働いている。
有資格職でも、資格者しか出来ない作業以外は沢山有るんだよ
まぁ、その職種に就いて稼ぎたいから転職したんだろ。介護みたく資格落ちても働ける甘さは無いんだから、落ちても1回だろ。
難しい国家資格の職種に介護から転職する人が居るとでも？
纏め
資格は勉強すれば誰でも受かる（難関まで）
仕事は向き不向きが有る
つまり、未経験のリスクは無資格なんかより遥かに大きいので資格有るから無資格より優先して採用など無い。 >>954
あと
看護師は必ず学校へ通っている
未経験者では無いから
調理学校へ通って調理未経験とか言わないだろ
経験は仕事だけでは無く、学校で即戦力になる経験を積ませるタイプもあるんだよ
ハロワは即戦力にならないゴミを育成しているから、一緒にするなよ >>963
資格取れない→圧かけて辞めてもらう
んなこと簡単にできる訳ないじゃん
今の時代すぐSNSで炎上するよ
結論から言うと
介護で働きながら休みの日に遊んでないで資格を取る。取れるものは何でも取る国家資格なら無駄なものなど無い
そして転職する
これが介護からの脱出の王道だろう >>966
いや
そんな時間掛けてやるより、1歳でも若い内にに転職だよ
カスみたいな資格より1歳でも若い方が良い
圧かけて炎上するかよ
普通に、資格取れなきゃ介護並みの給料で雑務が全部押しつけられる。周りから無能の給料泥棒として見下される。
介護で耐えられないのに、薄給で見下される待遇に耐えられるとでも思うのかい？
もし資格で脱出と考えるなら
最低でも合格率一桁
働いてる人間ですら落ちる資格だな
もしくは医療系の資格の様に学校で実務が積めて即戦力となるか
介護に居て資格取ると言っても良くて、社労士か行政書士だろ。その程度なら未経験無資格で活動するべきだね。
本気で働くなら何処かで取る必要があるから、就活しながら資格取得の同人進行が正解ではあるか >>960
ずっと現場だよ
医療事務出来れば移動可能だけど
自分とこは治療院だから日勤のみで介福枠だけどおむつ交換も介護的な物もほぼない
看護助手的な内容
でもモンペFaは滅多にいないし理不尽な事で嫌な思いしない >>967
もう分かったから
君は一生介護やってれば良いでしょ
俺に返信すんな。くだらねー話は
他のみんなに迷惑になるし
同じ話を何度もしてるだけだ
もういいから君は介護やってなよ
介護辞めたいスレにずっといればいい 社員は稼げないにしてもフリーや経営側ならそこそこ稼げるぞ。 >>971
理解出来ないの
相当こじれてるね
転職するのに資格は役立たない
転職したいなら資格を取ってからでは無く、今すぐ就活しろ
資格に期待するのは、資格を活かせない未経験者だけであって、採用担当など経験者は資格などゴミだと考えているから
もし、資格を取ってからと思うなら
最低でも難関資格
難関資格では就活にほぼプラスにならんけどな >>973
返信しないでって書いてあるのに何故返信するの？ >>974
現実が直視出来なくて面白いからだよ
資格取ったら就職出来ますって
本当、笑えるよ
無資格だから就活失敗して介護に就いたとか思い込んでるんだろ。笑えるよね。 >>975
貴方みたいな性格悪いのも介護職員の特徴ですね。だから私も介護辞めたいといつも思う 資格を取っても無意味とか言っている奴は、
自分自身も数々の資格にチャレンジして夢破れたか、
あるいは最低でも身近にそういう人がいたのだろう
ぜひ、その迫真迫る体験談を語ってくれ、具体的にな
参考にさせてもらうわ >>976
そう？
資格取ったら変わるとか痛い勘違いしている方が、ヤバくない
資格資格とか言ってる癖に、社労士や行政書士程度すら狙わないで有資格者が溢れまくってる簡単な資格で何か変わると期待してるんだろ
そんな世間知らずに教えて上げるなんて、いい人じゃん私は >>977
興味無いくせに
普通に考えてみろよ
介護から底辺職に転職ではないなら、資格の有無関係なく最低限育てるのに年単位で時間が掛かる
介護から転職可能と考えられるレベルの職業ならば、勉強すれば受かる資格しか無い
その程度なら実務経験で合皮ラインに近く付くので、あとは僅かな努力でどうにかなる
その程度の資格を採用側が本当に気にするとでも思っているのかい？ >>977
レア的に難しい資格を取ったとする
そんな未経験に資格手当出して雑務から育てるとかコスパが悪過ぎる
資格取ってもプロと専門的な会話が少し出来る程度の次元ですから
結局
無資格がコスパ面で有利になっても、有資格者が有利になどならんって事よ
この辺が分からないなら、資格に夢見すぎ
夢見るなら、司法書士とか狙えよって話 >>979
それあくまてもお前の価値観じゃん。
お前なんて一生採用担当者になることないんだから語る資格ないんだよ？
ここでマウントとった気になってるみたいだけど的外れ過ぎて誰も参考にしないから。 >>979-980
お前は日本語が読めないのか？
どうでもいい能書きではなく、お前自身の"体験談"ってやつを聞いているんだぜ？
今度こそ本当に語れよ？ >>981
ふっ
そうやって低レベルな資格取ればなんて夢でも見ていればいいさ >>982
興味無い癖に
底辺から抜け出せない諸君
介護から底辺に転職して抜け出したと思ってる諸君
レベルの低い資格なんかで能力が計れると本気で思ってるのか？
体験談www
多くの介護福祉士が抜け出そうと、簡単な国家資格を取り就活するが、底辺から抜け出せた人が居ない時点で物語ってるよな
元介護で前職に復職したを除き、年収が倍増した人が居るのかな？ 本当、不思議だよ
介護福祉士取って、介護の技能上がったか？
実務と介護福祉士が直結しないの分かってる癖に、他の資格なら直結すると思うって痛いよ
資格取るしか抜け出せる道が無いのかもしれんが、くそ笑える 勉強すりゃ受かるから
最低でも社労士程度の資格は取ってから夢見な
あぁ、資格って何なんだろって思うから
司法書士まで行けば役立つよ
そこまで、無理だろ
少なくとも求人出した時に、有資格者は初任給高くなるので履歴書で落としてるよ。
明確な実務経験書いてあれば即戦力として考えるけど、未経験有資格とかコスパ悪すぎ
未経験の若い方がコスパがいいし、覚えるのが早い >>987
ソースだせよ。
お前の想像だから出せないだろ？ >>984
興味はあるよ、お前の素性にな
察するに、お前は資格にチャレンジどころか、人生にチャレンジしたことすらない
永遠のニート、引きこもりだな
だから空虚な屁理屈しか語れない
違うというなら、"お前自身の"体験談を語ってみ？
聞いてやろうじゃないか ただのニートだろ
四六時中5chの辞めたいスレに張り付いてるし
たぶん仕事してないだろ
レスすると粘着して火病起こすから
ほっといた方がいい
このスレも終わるし こいつら終わってるな
だから就活失敗して介護に就くんだな
そして、失敗した理由が分からないから資格なんかに期待するんだろう
転職先も単純作業労働しかピックアップしてないクズだもんな
本気で資格取って就活に役立てたいなら
受験資格不要の資格なら合格率9％以下の業務独占資格を狙いな
あれなら、応募者が少ないからタイミングで受かる可能性が出てくるから
もっとも
あのレベルでも1年は働きながらの勉強漬けになるので、プライベート時間は無くなります。
介護に就くレベルでは出来ないよな。
だから
資格の有無は転職に関係無い >>993
煽っても無駄
自分で調べられない、考えられない
そんな人材は単純作業労働しか出来ません
意識改革をするべきですよ
稼げる仕事なんて沢山あるのに
なんで、安い仕事ばかり応募するのかね >>994
この板に張り付いてるお前が言っても説得力が無い >>992
お前ほどの底辺からアドバイス受けなくても困らないのでしゃしゃらないでくれ あらあら
かわいそうに
的確なアドバイスなのに理解出来ないなんて
やはり、稼げない職に就く人ってズレてるよな https://www.foresight.jp/media/annual-income-qualification/
資格取って転職を考えている人は参考に
このレベルの資格でなんとか稼げるってのが分かるから
400〜600万の資格は女子の資格
稼ぐ資格じゃないので、狙うのは600万以上
宅建とかギャグだから このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 190日 21時間 6分 52秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
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