■ヘルパー■訪問介護員の雑談&質問スレッド45
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ヘルパー■訪問介護員の雑談&質問スレッド44
https://egg.5ch.net/test
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こちらを利用して下さい
■利用者 利用者家族■雑談&質問スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1587545933/
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該当スレでどうぞ 近くに障がい者相手の訪問介護やってるところがあるんだけどやっぱり高齢者相手と全然違うのかな >>103
いいよって言ってあげたい
けど、ダメやろな〜 車の人が多くて自転車の人が少ないなら、交替の要求すればいいよ。
無理して事故られたらその後の穴埋めに困ると、上はわかってると思うんだよね。
問題は、都内のようなヘルパーのほとんどが自転車の場合で
その日その時間でなくても良い利用者には変更を頼むとしても、休むのは難しいかもね。
まぁ都内に台風が来ることは滅多にないか。 台風ならともかく雨だけで毎回休まれてたら自分ならクビにするわ
それも含めて考えて応募しろよ馬鹿って思うだろ
交代ヘルパーが気の毒過ぎるしそんな理由で時間変更なんかしてたら事業所の信用も無くなるわ
計画書の役割も理解してなさそう
雨の日は学生もみんなカッパ着てカバンにビニール袋被せて通学してるわ >>101
私は反対に風邪をひかなくなったよ。
OL時代は一冬で二度は風邪ひいてたけど、ヘルパーになってほとんど引いてない。
やっばり風邪ひくと仕事に行けなくなるから迷惑かけるし、収入も減るからねー。
予防をしっかりするようになった。
>>106
スクーターの人が危ないからって代わりを頼まれたことがある。
渋るとスクーターは危険でしょってサ責に言われて、まあ困った時はお互い様と承諾はしたけど・・・。
内心、確かに車の方が安全だけど、車だって台風は怖いんだけどなーと、あんまりいい気はしなかったなぁ。 台風なら普通は利用者の方から気を使って断り(キャンセル)の電話入れるだろうな BCPが義務化されるんだからそんな甘い事言ってられるのも今のうちだぞ うちは台風による暴風警報が出たら事務所側から利用者にキャンセル電話するよ
独り身でご飯とか自身で作れない利用者はサ責と常勤で回す >>115
そんなん初めからわかってて求職したんでしょーに 雨ニモマケズ風ニモマケズって言うじゃない行けばわかるさ行ってみよ >>115
警備員がよく来てる業務用のカッパオススメ
自分も自転車だけどそれで行ってる ワークマンのバイク用のウェア良いよ
手袋までしとけば一切濡れない 常勤で訪問辞めたことある人、やっぱり理由は残業とか人間関係ですか? 自分が見てきたのは身体壊して辞めてった人ばっか
残ってるのは適当に手を抜き面倒な事は人に振ってる奴
まあそうでもしないとこの仕事真面目にやればやる程病んで潰れるから 【ワクチン】「厚労省が注意喚起」 接種後の心筋炎、初期症状の見分け方とは ★2 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1635085172/
「ここへきて厚労省が注意喚起」ワクチン後の"心筋炎"と"一般的な副反応"の見分け方6つ
厚労省が10月15日、「新型コロナワクチンを接種した後、
心筋炎・心膜炎の発症事例が報告されている」とHPで注意喚起を始めた。
1:接種後2日目以降に体調が悪化
2:安静にしても心拍数が多い
3:むくみ、静脈がくっきり見える
4:階段を上れない、転倒、失禁
5:ピンク色の水っぽい痰たん
6:脈がとぶ(不整脈)
1〜3のうち複数、あるいは4〜6が単独でも症状が確認できたら、
ワクチン副反応相談センターへの電話相談、もしくは病院受診が勧められる。
2021/10/20 11:00
https://president.jp/articles/-/51084 訪問では真面目な人は利用者に壊される
施設では同僚に壊される 寝たきり以外の利用者ってガンガン来る人多いからクソ真面目に利用者を相手してってより知り合いと思ってやった方が楽なだなぁと最近思い始めた
ちょっと目上の知り合いって感じで 何度やってもポータブルトイレの掃除だけは苦痛
くみ取り式トイレでくみ取りケチって便槽の中のウンコがはっきり見えるくらい溜まっててチョウバエが飛びまくってる
最悪
殺虫剤やうじ虫殺し、消臭剤蒔いたところで無駄
生活保護で物凄くお金にシビアだからくみ取りも少しずつしかやらない
一回トイレに排泄物捨てたらあとは外の水道ですすぐんだけどその間に息止めたりしても苦しくて息継ぎしたタイミングで二回嘔吐いた
オエエエ
もう直ぐ100歳だけどはよどうにかならんかな 選挙近いのに介護関係のこと訴えるひと皆無だな どうなってんだこの国 は?普通に介護職の賃上げとか報酬体系見直し政策に入れてる政党あるが?
政見放送とか見てる? N●Kと裁判してる党が一番ある意味まともに見えてきたわ うちの事業所常人ではない人がサ責してる。話してみるとちょっと不思議な人だなって印象だけど数日一緒に仕事すると頭おかしいわこの人って思ってしまった。ちょっと発達障害入った感じでギリ常人っぽい紙一重な感じ。最悪。 記録ペーパーレスの職場凄い楽ですね。溜まることもない。でもあんまりそういう職場なさそう。 うちの管理者はいまだにパソコン分からんって言って公表の申請放置してるわ・・・
ペーパーレスなんて無理だろうな 公表はわざと無視してる事業所も多い。
でないと、よそ断られた困難が連絡してくる。
利用者直は大抵地雷 えーそうなの
転職する時に加算とか利用者の人数とか知りたいから見てるんだけど
あんなの開設初年度だけやったら更新は職員数と利用者数入力するだけでめちゃ簡単じゃん 昨日、久々に任侠ヘルパー全6巻レンタルしようとゲオに行ったら全巻レンタル中だったわ
やっぱ人気あるのな任侠ヘルパー >>132発達ではないけど精神疾患ありで介護でずっと働いてる 限界だと思いながら5年経った.. >>138
サービス提供責任者
介護関係の人間なら知ってて当然かと >>139
任侠ヘルパーってなんかいかにもウケを狙ってるタイトルのドラマだし
たまにある特番の密着警察24時、衝撃映像逮捕100連発みたいなの介護版
チンピラ介護士24時地獄夜勤寿命の縮まる連続攻撃みたいのがみたい 家事援助での掃除ってどこからどこまでがOKなの?
大掃除はダメって聞くけど、広い仏間の大きなツボやら木で出来た鯛やら色々飾ってる所を掃除してとサ責から連絡きた
それって大掃除なんじゃ?って思うんだけど 訪問介護の正規職員って待機時間は勤務時間に含まれないの?
昨日面接に行ったところ拘束時間長いらしいけど >>151
何を言いたいのかまるで分からない
この程度の質問も出来ない貴方に正社員は無理 >>151
当然勤務時間に含まれるけど
待機時間って別に遊んでるわけじゃないよ?書類やら事務仕事から社用車の洗車まで色んな雑用させられるだけ 事務所の雰囲気がギスギスしてるから正社員向いてないわ 常勤ヘルパーなら勤務時間目一杯稼働しなきゃならないから関係ないでしょ
サ責なら自分がメインなんだからどんどん雰囲気変えていけば良いだけ 確かに意味不明だし、だいたい面接に行ったのに何でそこで質問しないのか。 地方だと待機時間2、3時間とかザラにある拘束時間12時間以上で間は休憩扱い、それが嫌なら施設勤務がお勧め >>150
建前は居住してる部屋だけだけど実際はどうだか 劇場版の任侠ヘルパーなんだけど
草g君のラブシーンすげーな あれが演技なのかよ 本気でやっちゃってるじゃん
下駄をナックル代わりに乱闘するシーンもなかなか 結構演技派なんだな >>161
名無しさん@介護・福祉板[]:2021/10/27(水) 08:32:51.33 ID:hFRB5Pteアースサポートは優良企業です
人間の数だけ性格があり千差万別、皆同じなわけがないですね。むしろみな同じならコピーロボットみたいで気色悪い
色々な人がいて暖かみのある笑顔が素敵な会社です >>147だけど言葉足らなかった
その仏間は掃除機毎回掛けてるよ
仏間に床の間があってそこの大きなツボやら色々飾ってる物を全部移動させてホコリ取りって言われた
この画像とほぼ同じhttps://i.imgur.com/WjdMNmI.jpg 訪問介護の管理部門の仕事の人って結構現場仕事しなきゃならんの? >>164
うちは慢性人手不足なので訪問行きまくりでその合間に事務作業などしてる >>163
掃除仕事を請け負うのは基本独居の人だけど、それでも
話を決める最初に、掃除する部屋としない部屋を決めるね。
普段使わない仏間はやらないことが多いよ。
利用者がその部屋に入り浸りなら、掃除することになるけど
床の間に飾ってる物は高価だったり、代替が利かない物が多いから絶対動かさないな。
もし壊したら弁償できないから、って理由で最初にサ責が断る。
お宅のサ責がそれをやれと言うのがどうかしてると私は思うんだけど・・
訊いてみたら?もしもの時は事業所で対処してくれるのか?と。
保険掛けてるからって言葉は絶対アテにならなくて、保険会社は自社が認めた分しか補償してくれないよ。
というより、私はそそっかしくて怖いから悪いけどそれは出来ないってサ責に断る。
どうしてもやらなきゃならんと言うならサ責が自分で行けばいいじゃん。 万年人手不足じゃなくて、シフト全体とヘルパーの適正な稼働管理が出来ない管理者の無能さのせいだろ
訪問はサービス多くてキツいなーってなったら新規も断れるし利用者切れるんだから
自分の所の損益分岐点から、売り上げと原価計算してサ責の適正な稼働時間を割り出し、
登録ヘルパーの契約時間と常勤稼働時間のトータル時間数以上のサービスにならないように稼働率の管理を行えば良い
目先の利益や売り上げに囚われた無能管理者経営者じゃ大変だわな
非常勤ヘルパーでも稼働率や会社の収支は把握しといた方が良いよ
マトモな事業所ならちゃんと従業員にも公開してるし
そこで稼働率オーバーしてるのに赤字とかなら管理者が効率考えてないアホだからさっさと転職したほうがいい
そんな会社に成長もないし未来は無い 切るのは簡単なんだけどそうすると次に仕事取れなくなって訳ありしか集まらなくなることもあるからね 自分の勤務先の経営状況くらい知っとくのは会社員なら当然だろ
突然赤字倒産しました給料払えませんとかなったら嫌だろ
どんだけ危機意識無いのよ シニアマンションに訪問されてる方いらっしゃいませんか?
あちこち行くより、移動が少ない分、楽ですかね。
1日何件くらい入るんだろう。 マイナス火打利潰シニカカルケド滅ボス若群青Butterfly-war-oatstaudiosボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山イラナイ死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若虐待害出テロ社会虐待幸death三世コロナ憤飾虐待戦争ペインパッカー術式ノ抽出ハ済マセテアル灼熱太陽ギラギラ火炎軍
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https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ 連中にはセルトラリンとグレープフルーツサワーを飲ませたい 辞めたいんだけど、サ責と会う時間がない。
電話かメールで伝えてもいいかな? >>182
電話かメールで時間作ってもらって会って話すのが一般的かと 事業所によって違うかもしれないけどうちは辞める1ヶ月前に申告する必要がある
もし同じならとりあえず「辞める」という意思表示を先にしといた方がいいよ、メールとか残る形で そうだよね、会って伝えるのが一般的だよね。
話したい事があるから会えますか?って言ったら、会う時間ないって言われてしまって… 管理者とか社長みたいな直接人事権ある人に言った方が早いと思う
不満があるなら伝えればサ責に是正するように言うかも知れないし 会う時間ないなら事務所(事業所)に行くのが一番じゃない?
作業してるサ責、総務、社長の誰かはいるんじゃないかな
いなかったらまだ後日行けばいいし 法的には退職の意思を示すのは口頭対面じゃなくてもいいんだよな いや現場からしたら迷惑すぎるから緊急入院でも無い限りきちんと引き継ぎとかして辞めてよ 住めば都と言うだろ?石の上にも三年だ
もう少し辛抱しろ。辞めたら今より絶対に生活水準落ちるから後悔するぞ >>195
それは介護業界では通用しない
違和感が作用するなら逃げたほうがいい まあ確実に退職理由聞かれるし、また介護に転職するならバックれだけは絶対に辞めた方がいいわな
案外介護事業所は横の繋がり強いから、そういう悪い話はあっという間に広まるので 仕事をすぐに辞める奴はどこ行ったって長続きしやしない しかし引き留めには応じないほうが良い
あいつらは自分にしわ寄せくるのが嫌だから適当なこと言って引き留めるだけだから残っても利用されるだけだぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています