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ニチイ学館を語るスレ11
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0952名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/20(木) 19:30:58.99ID:6Mnd3XTh
昨日から会社のPC全国的にフリーズしてるんだが・・・いい加減にしろ
0953名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/22(土) 13:11:50.51ID:x0+KOuE0
残念ながら、支店の給料の低さは想像を絶します
0954名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/22(土) 14:41:48.37ID:JUJNn6bM
本社の一部以外も絶望的に低いよ。
ボーナス10万円代とかね
0956名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/22(土) 23:04:37.95ID:HQkfvhqx
>>955
それはニチイじゃなく上司の問題
0957名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/24(月) 05:27:26.48ID:FSjNF0/i
Nい
0958名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/25(火) 12:42:14.43ID:panwwLWd
>>954
本社の方はたくさん貰ってると思っていました
0959名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/25(火) 12:43:29.99ID:panwwLWd
>>954
ではどこにお金がいってるのてしょう?
本社の方でも低いなんて夢がないですねぇ
0960名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/25(火) 15:38:07.13ID:yvImg6r6
>>959
正社員のみでも平均年収378万円なのに
あと3万円給料上げたら赤字になるんだからそもそも動かせる金がねえんですよ
赤字だらけの犬と中国切ったら平均年収が40万円ほど上がったが
さすがに介護の赤字拠点は切れないでしょう
大規模リストラでニュースになるからwww
0961名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/25(火) 15:42:02.87ID:yvImg6r6
あと役員かな

2020年3月期
取締役 計 8名
役員報酬 計 37737万円


一人あたり4700万円とここだけは一流企業並みですwww
0962名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/25(火) 17:43:19.62ID:ylmR/LUd
適正に従業員に賃金を還元しているか 上場時 第三者機関にチェックされるから期待している
0963名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/25(火) 22:46:50.71ID:OsC1SCCU
狭い世界で仲良くやってりゃいいけど、世間からはどんどん取り残されていきどんどん不正が浮き彫りになる
0964名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/26(水) 05:25:35.04ID:3rob2AJC
ニチイ学館って社会的ワル?
生活保護以下の年収、プライド高くまともな会社然のように、人事異動そもそも存在を辞めて!
0965名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/27(木) 15:54:15.90ID:DhIZVKeA
処遇改善の配分は会社に任されているのは重々承知しているが、
そもそも、会社の論功行賞に使われるのは趣旨に反していないかと思う。

といえども組合はなんも文句言わないし、文句言ったら会社から怒られるようで
完全に御用組合というより、一部署だなと。
なんか組合活動で議員を送り込んでいるけど、なにか改善したか?
0966名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/27(木) 16:01:40.91ID:DhIZVKeA
投資はしないがイッチョカミして儲けられないと思ったらさっさと切り捨て。
なぜかもうどこも報道してなさそうな、フィリピン人へのセクハラじみた嫌がらせ
の事件も、違法スレスレな派遣切りに関係しているよな。

リーディングカンパニーと標ぼうしているが、そりゃあ、
独自ルールと独自のシステムにこだわっていれば、とりあえずは競争相手いないよな。
ガラパゴス。
0967名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/29(土) 15:45:03.85ID:uZOofBmd
認知症がリスクで施設に入れないとかサービスが受けられないとかマジ?
0968名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/29(土) 16:01:23.56ID:uZDHifHr
ここが有料の中で一番給与いいぞ!

お前ら羨ましい!
0969名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/29(土) 22:02:14.83ID:k7HkX6Kz
男なら老健か特養にいったほうがスキルも上がるし給料も高いが夜勤は大変。初任者取ったからまずはニチイで慣らしてからなんて考えは時間をどぶに捨てるようなもの。基本給65000円の最大手
0970名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/29(土) 22:24:35.58ID:T3AJCcKE
>>969
それは本当にそう。
0972名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/30(日) 01:32:29.53ID:ziGxwwf4
>>969
確かに、初任者取って、介福取ってニチイ辞めたけど本当時間の無駄な事だった。
0973名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/30(日) 09:19:40.92ID:5U0Obv7x
>>969
自分も他へ行って初めてニチイがいかに酷いかがわかった
全く経験と言うには恥ずかしい非常識なことばっかりやって来たって肌で感じる
ニチイは感染対策よりも売上だしね
0974名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/30(日) 09:20:49.28ID:RiMkNAw6
生活しかやらない婆さんに習う訳だからそりゃもう酷いヘルパーしか誕生しないわ

管理者が介護保険法知らないとかざらだしね
0975名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/30(日) 12:33:14.59ID:lRL3pAUM
>>973
民間企業なんだから利益最優先だろ
俺は転職し過ぎてもう介護業界でしか採用してもらえないゴミだけど介護職に就く人って多かれ少なかれ自分が公務員とか聖職者だと思ってる節がない?
うまく言えないけどベテランのオバヘルとかと雑談してる時も言葉の節々に公務員とか聖職者気取りを感じる
0976名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/30(日) 12:58:42.91ID:0gH5bEXs
ゴミだと開き直って動かないババアが困る。
0977名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/30(日) 16:48:11.53ID:xItS/A/Z
>>971
正確にはスウセンエン違うかもだけど
もしかして知らんのか
初の満額ボーナス見て、えっ!ってなる奴たまにいるけどな
0978名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/30(日) 17:13:31.73ID:xItS/A/Z
ニチイはとにかく経営が下手くそ
まあ現場レベルの話しか分からんが…
共有するのは1件もらえたって営業成功事例
利益出す方法を共有しろよ…って思ってた4年前。
40過ぎても転職できるからニチイは辞めとけ
0980名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/30(日) 18:55:42.28ID:GKcUs3z4
>>977
6〜7万の4ヶ月って言うがそれは基準でしかない
実際理由を付けてその4ヵ月も出さない時代があってな
0982名無しさん@介護・福祉板
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2022/01/31(月) 17:44:20.21ID:/3KyZQVz
和歌山県の上富田のニチイ最悪過ぎて辞めたわ
0985名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/05(土) 13:03:12.79ID:hC4bKCCU
>>983
豪華な封筒、豪華な紙で届いたね
組合専従はまさに労働貴族
0986名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/06(日) 23:43:39.36ID:RkPNlZ2d
正直組合の仕事したいのやが誰に媚びたらええんや…出張ばっかやし楽やろ?あの仕事…
0987名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/07(月) 15:31:18.35ID:eoccG4lW
ニチイは宗教法人で40年前から準備してて
すでに甘い汁は吸っている
って知らないで働いてんの?
0988名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/08(火) 15:36:55.27ID:C0o5+fGW
ñい
0989名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/08(火) 19:54:19.89ID:KsPqnAdv
コロナになった人が上司と飲みに行ってて脳みそ沸いてる等感じたよ本社の介護の人な
0990名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/08(火) 20:45:30.39ID:meI7Nom2
QUOカードってなんですか?3月の処遇?
何も通知がありませんがウチの拠点は無しですかね?  
0991名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/08(火) 23:24:40.89ID:pfrumT+l
採用活動しても採用強化拠点に人材取られるのがバカらしくてもうハロワも初任者研修教室行くのもチラシ作るのも何もかもやめたアホらしい
肝心の採用強化拠点が会議にも来ねーわ提出物も出さないわ採用活動なんか一切しないやる気無いんだもの
うちがアピールして引っ張ってきたのに支店長の裁量で振られるなら最初から採用活動なんか拠点にやらせず支店でやりゃ良かったんだよ
一身上の都合で他の拠点に異動の予定だったがもう本当に虚しくなって悔しいから退職するわ
どうせ最初は辞めるつもりだったし
退職者出したくない支店で必死かもしれないけど最後に退職人数ワーストに貢献してあげる(はぁと
0992名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/09(水) 06:50:56.52ID:qfIsbrAc
>>991
辛いですね。せっかく苦労して獲得した人材を他に持っていかれるのは。自拠点の方にもなんでですかって聞かれてまた辛い。ましてや採用に消極的な拠点に配属なら尚更悔しい気持ちになってしまいますよね。
支店としては出血の多い箇所から止血するのは仕方ないとわかっていてもです。
根本的な採用スキームがチラシとかハロワ頼みでは費用対効果が小さすぎます。
でも会議ではチラシ◯枚巻いて問い合わせ◯件来ました!とかやってるのでしょう。ゾッとします。
私も人材獲得と異動の繰り返しで疲弊しバカバカしくなりました。あなたのそのバイタリティがあればどこでもやっていけますよ。お疲れ様でした。
0993名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/09(水) 07:22:51.58ID:Z3HO06rM
介護なんて無理してするもんじゃない。

虐待事件起こして終わるぞ!
0994名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/09(水) 14:10:59.45ID:+VJJroBT
すでに出来上がった大手で頑張るよりも、まだ小さいとこで頑張った方がやりがいあるぞ
0995名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/09(水) 16:03:32.81ID:61+2o4DB
確かに
縦割り社会で自由には出来ないし決定にスピード感ないしイライラしてばっかだわ
0996名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/09(水) 17:12:38.80ID:UsRDYPlY
現在ニチイで初任者研修を受けてる受講者ですが
このスレ見ているうちにニチイで仕事するのは辞めようかなと思いました
0997名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/09(水) 18:44:58.43ID:If3MtolO
ちょっとだけ先に入ったババアらが偉そうにしてるしな
0998名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/09(水) 21:26:18.35ID:MccayrEl
>>996
仕事斡旋してくれるから楽に思うでしょう。それは落とし穴で人手が足りてない所に誘導される。人手がないから丁寧に教えてくれる確率も低い。全部がそうとは言えないけどね。
あちこち見に行ったら良いよ。どこでも採用なんてしてくれるんだから。何も初任者研修と低報酬でニチイ に二重搾取される必要なんか無い。
0999名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/09(水) 22:17:14.66ID:MPyrrff/
全てはそこの支店長と管理者次第だよ。拠点見学誘導したら受験生が来てくれたので、丁寧に制度とか業務のフォロー体制も説明した。
うちは管理者の稼働も少ないので育成体制は万全
離職者も出してないし拠点の雰囲気良いから働きたいって応募してくれる人もいる
でもそんなんで余裕あるせいで、余裕無くて人が辞めていく人材不足の拠点に持っていかれる
今採用強化555拠点ってあるじゃん?そこに、人材回さないと支店長とかの評価に関わるみたいよ
ほんと真面目にやって職員定着してる拠点からしたらそんなブラック拠点に人材潰されるの見てるとやるせなくなるよ
1000名無しさん@介護・福祉板
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2022/02/09(水) 22:42:15.78ID:zaHplkr7
>>999
そういう拠点がうらやま
中にはあるんだな
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