介護職の雑談・質問スレ174
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介護職の雑談・質問スレ174
従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等
介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加
禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
※前スレ
介護職の雑談・質問スレ173
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1612585468/
※関連スレ
介護職員って発達障害、ADHDの人だらけじゃないか?3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1552922940/
介護施設事件・事故報告スレ【虐待・盗難などなど】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1534330493/
介護士の犯罪ニュースを貼っていくスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1477581071/
■介護職は単純労働
「特定技能1号」（介護・建設・造船・農業・漁業・宿泊 など14職種を単純労働と 閣議決定）
https://www.news-postseven.com/archives/20181209_817300.html?PAGE=1#container
■生産性の低い介護業界及び介護従事者
外国人受け入れ７割が生産性低い業種(介護･外食･農業･ビルクリ) 低賃金、固定化も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546062217/1
■介護の外国人技能実習、申請ゼロ
https://www.nna.jp/news/show/1707455 738 名無し象は鼻がウナギだ！[sage]
“マスク界の巨匠”が手掛けたマスクが人気 ライガー素材使用で“秒殺”完売
https://maidonanews.jp/article/13327920
本文の一部
> リング上の敵ではなく新型コロナと戦うマスク製作に闘魂を燃やしていた。
それに対するコメント
>匿名さんID: a81d9a
>闘志を燃やすです
>闘魂は注入です
↑
アホかこいつ
739 名無し象は鼻がウナギだ！[sage]
最近「その組み合わせは誤りです」みたいな難癖をつける奴が多いな
俺も「勝ち登るではなく勝ち上がるです」とか言ってる奴見たことあるわ
「波紋を投げかけるではなく波紋を広げるです」とか言ってるマナー講師もいたな
日本語にそんな「組み合わせの制限」みたいなルールねーからｗ
底辺Fランはどこでそんなデタラメ覚えて来るんだろうなｗｗｗ 男性介護職員って何歳まで働けんの？ちょっと興味ある 昨日、派遣の顔合わせで有料に行って、さっき派遣会社から電話きたのよ。
採用になったんだけど、有料運営会社の稟議を通すので、
働き始めるのは２月２８日からになる。
もしかしたら３月１日になるかも
って言われて驚いたんだけど、遅すぎだろｗ
こんなもんなの？
俺は月曜から働けるイメージだったんだが。 >>2
猪木って昔から燃える闘魂とか言ってたよな… ３月１日から勤務って、それまで何してればいいんだよ・・・ オバヘルと同じシフトの時お前らやっぱり朝起きたらうつなの？ >>3
確か、10年ぐらい前のコピペでは
40でお荷物扱いが始まり
50代で自殺
というのがあったな >>4
特養だけど採用電話から働き始めたのは２週間後だったよ
シフト作るのに区切りがちょうどいいってことで 初任者研修を取得して、就職先を探しているところなのですが、どこの施設も最初はマンツーマンで教えていただけるものなのでしょうか？
介護業界はじめてなので不安だらけです… >>13
あ、そうなんですね！
なんか自分だけじゃなくて、安心しましたｗ
>シフト作るのに区切りがちょうどいいってことで
納得です。
せっかくなんで、３月１日までのんびり過ごそうかなと思います。
不安だったけど気持ちが楽になった、ありがとう！ >>14
無資格未経験だろうが放置される場合もあるから
求人見ていい施設見つけたら「施設名 プリセプター（制度）」って検索してみろ
プリセプター制度導入してたらHPなりなにかサイト引っかかるから
そこをよく読んで決めたらいい
俺の今働いてる施設はHPにプリセプター制度導入してるって書いてたからそこに決めたよ
ここの過去スレ見てもわかるけど
「未経験だろうが一週間で三大介助は独り立ちしてもらう」だのとんでもないこと書かれてて、そういう施設もあるから気をつけろ >>17
俺の派遣先の施設がそれだ。。
初任者研修とって間もないのに「10日で一人立ちして」と言われ、必死にやってたけど腰をやられた
ついでにメンタルもやられた
この施設は勤続10年越えの介福ばかりで、職員が居着かない理由もわかった
人が居着かないから、やっと最近になって派遣をとることにしたようだ
外人の派遣も取ってるし
次回は契約更新しない
疲れた それの責められるべきは派遣会社とお前だよ
派遣社員が即戦力にならないとか、普通に派遣として破綻してるから 初任者研修で派遣とかよくやるよな
派遣とか高い金払ってるし即戦力しか考えてないしどうせ居なくなるし >>19
品質不問で客が利用するから派遣元は困らないんだよね
駄目なら違う奴を送りますと言うだけだし
派遣登録出来るのは経験年数10年以上と義務化すべきなんだよな
経験年数0年で派遣選べる制度は派遣元しか得をしないんだから >>18だけど
未経験OKだの初任者研修持ってりゃ良いだの、施設側も了承の上で契約になるわけだから
施設側も「初任者研修で構わない」と思って募集かけてんじゃないの？
じゃないと、俺は雇われてないはずだし
俺より更に経験わずか、ブランク長い初任者研修の派遣の奴は雑用ばっかり
いっそ、カイフク持ちじゃないと派遣は無理、とか言う法律でも作ってくれよ
そうなりゃ初心者は行かなくて済むんだからさ
介護の派遣なんて「未経験の主婦さんの時間のあるときにでも！」とかかかれてるレベルなんだから、初任者研修持ってるだけ未経験より毛の一本くらい生えててマシだろ
そんな初任者研修が派遣で入ってきたら、初任者研修で構わないから誰か来て～と募集をかけた施設を恨め おやつだのジュースだの摂取するババア利用者の体重が58kkgになってどんどん増えてて
とうとう女性職員じゃ持ち上げられないってことで男性職員が休みの日は
隣のユニットから男性職員呼ぶように、ってお触れが出たわ
背中まじでゾウだぞ
おやつやめさせたらブチギレんだろうな糖尿で早く氏ねば良いのに >>17
いいことを教えてもらいました、ありがとうございます。
応募しようと思っていた施設名（大手）＋プリセプターでググッたらヒットしなかったorz >>24
ウチにもいるわ訪室する度に
何かしら食った痕跡が残っているBBA
腹とかダルダルで肉付きすぎて
自分で起きられなくなりつつあるw
甘えて起こしてくれとか言ってくるけど
自分で起きろって冷たく突き放してるw >>24
どこにも同じような利用者いるよね(´・ω・｀)最近はご飯食べてないが始まり自室でラーメンとか食ってる 六年間無職だったんですけど、初任者研修もってれば雇って貰えますかね？ 私なんか育児と親の介護で24年間無職で資格なしだったけど余裕で正社員雇用されたよ
クソみたいな環境の小さな病院だけどね… 耐性がない感じの応募者は採用しませんね
雇ってもすぐ辞められて無駄ですから… おそらく、施設利用者が肥満により健康状態が悪くなるなら、それも介護職の責任になるよ
たとえ、こっそり持ち込んだお菓子を食べたとしても介護職の責任
お菓子を中止するように説明してブチ切れたとしても介護職の責任
現代の奴隷と言われる理由はこの辺にあるのだろう よもやよもやだ
糞拭き職人として不甲斐なし
穴があったら入りたい >>32
んなわけねーでしょ
家族に経緯をキチンと説明して、場合によっては一筆書いてもらうでしょ うちやめてどこ行っても同じだよ？
って退職伝える時言ってくるんだが
どうすんだ？ ここに居たくないだけなんでここ以外なら構いませんでいい 職員も利用者も飽きました
一度リセットしてまた新しい気持ちでやり直したいんです
って言うことが多いな
年度末でもなく突然辞めたい時なら腰痛がきついフリして辞めますね 今日美容師と職場での髪型について話したんだが
俺の施設は決まりで
茶髪にはしていいけど明るすぎない程度、と決まってるんだが
そこの美容室は他にも介護士が良く来るらしく、揃いも揃って奇抜な髪型だから
介護士は髪型自由だと思ってた、って言われたんだが
お前らの施設に奇抜な髪型してるやつらいる？
介護士で明るい髪色してる人見たことないし、俺の施設でやったら
利用者の家族が上に苦情言うと思うわ
金髪やら緑にしてる人いるらしい うちは金髪で編んでる男性が3人
あとは坊主とモヒカンだね 【細胞生物学】東大研究者が発見した｢老化細胞｣除去薬の衝撃 100歳まで健康に生きることが｢自然｣な時代へ [すらいむ★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1613719999/l50 特養で年間147日休日って見つけたんですけど。
賞与も4ヶ月
転職したいなーいいなー
辞めづらいなー うちの事務はオール黒だが現場はカラフル、糞の処理してんだから髪色髪型なんか自由でいいんじゃね >>50
実際もらえるならいいね
こればかりは入社してみないと
分からないからね 特養は出来る人にのみ負荷かけて、しかも賃金は差がないという社会主義だ
副業出来る余力ある人を黙って見逃さない
育児出来る余力ある人を許さない 社会人としての常識的な容姿すら求めると人が集まらないクソフキン。な、掃き溜めだろ。 >>53
基本的に落武者の不幸な人達で構成されてるから余裕のある生活してる人は許せないのが介護職。
配偶者が看護師とか公務員とか知られたら途端に当たりが強くなるオバヘル連中w
心が賎しいというか底辺の妬みって穢らわしいw
まさに心身共にクソフキン 前の老健辞める時管理者にきっと後悔するよって言われたけど確かにもっと早く見切り付けるべきだったと後悔したわ >>57
うわー…そんなゲスい捨て台詞言う管理者いるんだ 後悔するよとは言われないけど「君のためを思って言ってるんだよ。路頭に迷わせたくないんだよ」みたいなこと言われたことある >>59
それって遠回しに馬鹿にしてるよね。どうせ次ないよって。 逆にそっかー、残念だけど決めたことなら頑張ってねみたいなとこは後悔する 40前で介護業界に飛び込んで、来月介福合格してたら今より条件の良い施設に転職と思うんだけど、40過ぎのおっさんは介福持ってても転職は厳しいもんかな？ つっても利用者の介護度はどんどん上がって負担ばっか増えるのに賃金上がらないんじゃやってられんわなそれで長年働いてた子ももう限界になって辞めたわ >>62
35で介福持ち経験5年しかなかったけど、どこの面接でも落ちなかったよ。それどころかその年じゃまだまだ若いから頑張ってって言われた。 俺は逆に40手前だけど、現場がキツくなってきた
ヒザも一度痛めているし 田舎は40だと介護でも「その年齢ではもう正社員は諦めてください」としれっと言うね >>62
どこもそんなに変わらんと思うけど
3年続いたってことは良い職場なんじゃない？ 60過ぎのおじちゃん、おばちゃんでも活躍してるしね～ 他の職員がやらかしたミスが巡り巡って俺の責任になった
たまにこういうハメられた感じの事故報とかあるのがムカつく >>61
まぁ、それもマニュアル有ったりするけどね。円満退職で悪評立てられないようには基本 >>67
ほんとかよ？50で正社員いくらでもいるぞ？
うちは定年ないしな。まぁ、だからと言って職員定着率は極めて低いけどw >>43
うちの施設氣志團みたいな髪型の奴ばっかりなんだが… >>70
スケープゴートは底辺社会の常です。あなたは贖罪の山羊なのです 介護は未経験で入ったが履歴書に他の資格書かなきゃ良かった。
電気工事（一種）、ガス、水道関係一通り、自動車整備士2級あるんだが他部署の施設まで何かトラブルあると体よく使われる。
送迎車のトラブルなんて車屋に頼めや！
電気、水道。ガス関係もその間だけ手当つけて欲しいわ。 遅刻や欠勤を事務員に咎められた！
こっちは頭痛くて辛いって話したら他の人は身体が辛くても頑張ってやってんの！あんたは甘いの！って返された。何様のつもり！？事務員ごときが！ >>79
そうだよねー。甘いとかそういうんじゃなくて本当に体調悪くて休んでも嫌味とか小言言われるよね。一人休んだら回らないような人員体制しか組めない管理職の責任だっつうの。意味不明な精神論で攻撃するのも介護に人が集まらない理由の一つ。 >>77
普通書かないだろ
関係無い資格を書くって、その業界への理解度0って思われるだけだぞ >>43
昨日ケアマネの更新研修だったんだが指導役がグループ研修なもんで2グループに1人つくわけ
講習生には一人も髪色明るいのはいないが指導者側で金髪にしてる人いたわ
普段ケアマネの仕事ついてるだろうけど明るい色にしてるってことは寛大な現場にいるってことだよね 自分の意思で歩いて勝手にコケる奴の対策なんて
足砕いて再起不能にするか縛り付けるしかねーよ お前ら必ず摂取しろよ
【ワクチン接種】19日午後4時の時点、接種を受けた直後の死亡や、アナフィラキシーの発生は報告されていない [マスク着用のお願い★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613747979/ 新型コロナウイルスのワクチン接種接種回数は2回
1回目の接種から3週間後に2回目の接種
きちんと二階受けるんだぞｗ >>70
そういうポジション認定されたな、これからもやられるぞ
退職すれば問題職員として本部に報告され系列や繋がりのある施設では働けなくなる
本人の承諾なしに前職照会するのは違法なんだが平気でやってる施設もあるからな
履歴書の回し読みもやってる、机に広げて置いてあったりとか平気でやってるところもある
>>77
最近このスレ見始めた新人さんかもしれんが、過去に同じような書き込みは何度もされている
特に電気や設備関係の資格は持ってても絶対に書いちゃいかんぞ 味覚がおかしい
これってコロナ？
ただ歯茎の調子が悪かったから歯ぐきから血が出てるだけか？ 新人なんだが
Aさんに教わったことをbさんの前ですると
それ違う！って言われるのはなんなの？
この業界の基本なのか？
派遣で無資格未経験でも時給1700円だったからきたがもうやめるわ
ストレスたまるな リーダーに教わったやり方を優先すればいいよ
フロアのナンバー1にこう教わったと他のトレーナーに言えば大丈夫 それで主任や管理者に話ししても、そこまで怒鳴り込みに行くクレイジーオバヘルすら存在するのが介護だからな >>90
あるあるw
人の粗探しばかりする人多いから
気にしない気にしない 教わる時ってたいてい「私はこうやってるけどうるさい職員と一緒の時に
これやってると怒られるから気をつけて！」言われるね 職員が足を引っ張りあってるような職場に嫌気がさしてGHに転職して二カ月
夕べ初めて一人で夜勤やって、なんとかトラブルなく朝を迎えられたが
激怒する大地主のジイさんに坐薬入れるミッションに手こずってたら
早番のオバさんがフラっと入ってきて
「あらー社長さーん元気ー？」ってジイさんをがっちりホールドして
ぼーっとしてる俺に向かって
「ハイ、目標をセンターに入れてスイッチ！」って言った
俺が無事にスイッチしたらオバさんはすぐいなくなって、俺がやり残してた
業務をバシバシこなしてくれた
ここではもうちょい頑張ってみようと思う >>43
今の髪型はがっちりツーブロックにした逮捕時の伊勢谷友介みたいな髪型だけど、
利用者からは好評・お局オバヘルからはやり過ぎと言われてる。
>>57
前の職場にて相談員から似た発言あったけど、正直に言えば後悔した部分はある。
でも最低時給に近い時給は無理だったから辞めた。運転しても危険手当出なかったしさ。
>>67
関東の田舎だけどそんなの言われた事ない。 >>90
それ適当に流せないとどこいっても長続きしないよ。 何でも最低限やってりゃいいよそれすら出来ない新人のオッサン入ってきて迷惑そいつの尻拭いばっかりあいつ早く辞めろよいくら人手不足でもゴミはいらん 世間の人は介護職に一般常識ないことぐらい分かってるから髪型なんて好きにしたらいいんじゃないの？だからこその底辺贖罪職扱いなんでしょ。ただ糞鳥で高齢者相手の業務のどこにオシャレ要素がいるのかよく分からんけど。自分の置かれてる環境が理解できないんだろな。清潔感がありゃそれでいいのに。 >>99
粗大ゴミと生ゴミ程度の違いしかない自覚はあるかい？そもそも、きみ社会の余剰人員なんだよ。阿呆だから分からんだろけども。 【社会】日本人がどんどん貧しくなっている 「本当の理由」 誰が日本をここまで凋落させたのか？ ★4 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613788187/
【東京五輪】東京五輪、世論の8割が開催中止を求めるなか「無観客」開催を視野に。日本と中国だけの“運動会”になる可能性も ★4 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613782192/ EXILEみたいな短髪サイド刈り上げ金髪にしてるがよく反社やオレオレ詐欺くんて言われる ヘアスタイルで介護職で自己主張してることの格好悪さが自覚できないんだろうねぇ、、、
いやEXILEは糞鳥しないから
いや反社は糞鳥しないから
気づかない阿呆て幸せだね 田舎求人
高収入 22～30万
給料面で書いてあるのはそれだけ
後はシフトの時間（もちろん夜勤あり）
おそらくみんな22万だろう
そして、昇給賞与は無い
どこが高収入なんだ あっても寸志だな
年1.0を2回に分けてというのはよくある
もちろん1.0が2回じゃないぞ？
0.5が2回だ あとパートのババアがうざかったな
派遣だから時給1700なだけですがって言うと
きれてきたわ
お前も派遣ですればいいだけだろ 赤メッシュ入れてきた馬鹿は即日髪戻せって怒られてたな >>107
そりゃ大卒介福社福その他盛り盛り20代即戦力経験者みたいなレベルじゃないと上の数字は出ないやろ >>90
こういうのだいたいどうでもよいことだからな。
マラソンでどっちの足からスタートすべきかレベルの問題 ○万～○万とか書いてる場合
上の数字は今働いてる現場のトップがそれってことだからな >>115
ハローワークが押しつけてくる悪習の延長だしな うちは14～24万と求人に書いてあり
もちろんほとんどが14万スタート
社会福祉士だろうがケアマネだろうが介護やるなら14万
そして後輩として来る使えない奴も14万
そいつの教育を同じ14万のケアマネや介護福祉士が行う
そんなことしたら、教育出来るレベルの人材から辞めていくよな
これから3月いっぱいで辞めますの退職届ラッシュだ 求人といえば、最近は「男性職員多いです」を売り文句のように書いているところあるけど、嫌な予感しかしないだろそんな施設
本来なら女性が多い女性向きの仕事で、男性が多いという事は何か理由があるからだろw
現場知らない管理者は、男性が多いから力仕事助かります。とでも言いたいのかもしれないが
その分、雑な仕事が目立つだろ 従来型なら男性は多くても仕方ないが
ユニットで男性が4割いたらアウト
回らないよ あ、ちゃんと選ばれた男性なら別ね
男性だから悪いとは思わない
ただ、昨今の状況下で、職を失って面接に来る男性を拒まず採用していたらすぐに30前後の荒々しい男性ばかりになる
廊下で肩振りながら歩く男性
挨拶してもニヤニヤしながら返事しない男性
女性職員としか話をしない男性
むしろ女性を下に見て役職としか話さない男性
そういうのばかりになる
冗談ではなく ハロワ求人で最高額で雇ってもらえた
前職の給料を考慮してもらったから
でも１０年やって自分は昇給まったくなし
あと賞与も他の社員より少なくされて年収で調整ってオチでした まず法律で定められた人員基準を満たせ
職員の残業でなんとかやっている風だが、パジャマ行為しないとか、薬を食事に混ぜるとか
むちゃくちゃ 基準は働かないナースをあてたり
見守り用員や洗濯パートをあてれば簡単にクリア出来る
人は増やさなくていい パートは派遣を敵対視してる
パートで摂取されてろばーか 人は増やさなくていいの補足
働けない人は増やさなくていい
ナチスドイツ軍も敗戦間際には
怪我人を看病している部隊を戦力としてその部隊へ攻撃命令を出し続けた
今の介護も同じだ
介護労働者にカウントしていても、実際に働ける介護職なんて何%いるだろう？
ひどいところは30%もいなかった
家事用ババア、記録しかしないベテラン、名義貸しナースそんなのばかり 人は増やさなくていいの補足
働けない人は増やさなくていい
ナチスドイツ軍も敗戦間際には
怪我人を看病している部隊を戦力としてその部隊へ攻撃命令を出し続けた
今の介護も同じだ
介護労働者にカウントしていても、実際に働ける介護職なんて何%いるだろう？
ひどいところは30%もいなかった
家事用ババア、記録しかしないベテラン、名義貸しナースそんなのばかり >>125
教育も人材スクリーニングもしてない派遣会社がクソで、そこに搾取されてる底辺派遣がうんこなんやけどな… >>122
パジャマ更衣=更衣する意味のある奴がそもそも少ない自己満業務
食事に薬混ぜ=服薬拒否は対応が悪い！って頭硬すぎ君が多いし内服できないよりはマシ
人員基準=抜け道多すぎる政府の自己満基準だから意味無い 実際「副業なんて認めない。そんな余裕あるなら休みの日に来て働け！」というような施設は、男性介護ばかりになる気がする
そういう職場にしがみつくのはやはり男性だから 介護youtuberのままるさんは派遣先がなくて直接雇用に移行したみたいだけど
派遣やパートを何年経験しても常勤を経験したことがない人は評価され難いよね コロナ禍でも職員むしろ減る一方で、絶望的なシフトになってるんですが、よそはどうなんだろう 細々と応募してくる頭おかしい派遣を採用して現場崩壊させながら回してるわ 主婦パートだけど会議が怠いです強制参加やめてくださいあんなの社員だけでやってくださいよ てか介護激務って言うが
10人だけみればいいだけだし楽だろ
トイレ誘導なんて1人3分もかからないし
みんな雑談してばかりだぞ？
病院にあれで激務(笑)とか鼻で笑われるぞ >>136
10人だけみればいいのはおまえのとこの話だろ >>136
おまえみたいに楽なユニット型しか知らないようなやつは、従来型とか行ったらすぐ逃げ出しそう ハローワークでここの施設は離職者が多いですよって言われた。普通そんな事を言うか！？
実際、入社したけど久々の新人だと歓迎された。何だか５年ぶりの新人らしい。 >>129
パジャマは同意。あれはほぼ自己満。
薬については自己満以前に、普段から勝手にやり方改変する癖つけない方が良い。介護職は医師看護から言われたまま飲ませる事になってるから、改変するなら異常時最悪全責任かぶる覚悟が必要。
まがい物でも人員基準は必要。無くしたら歯止めなくなって無茶するところが出てくる。さらに無茶するところが儲かるとなったら、それが普通になる。 >>139
本当にやばいとこは入れてはやめの繰り返しだからね… >>142
施設はリース服導入、入所者は外出時以外常時それでいいんだよなあ
リース服導入してる特養はほんま楽だった
たまにいるうちのママンは私服着せろマンはクソ憎かった >>139
俺は介護は止めておいたほうがいいですよ？
なんて言われたことあったよ。 >>139
俺も今の会社は10年ぶりの新手と言われた
どんだけ応募こねえんだよw ハロワで障害者施設の求人申し込んだら「おたくさんは偉いですよ。
誰もやりたくないことをできるんですから。ボランティア精神がないと無理でしょう？」なんて言われたわ まともな新人が来ない…
異世界転生の主人公みたいなオッサン
挨拶できない。利用者を知ろうとしない。どーでもいいことをべらべらしゃべる。
全女性職員に嫌われ、察して速攻バックレ
元化粧品会社？で働いてたとか言ってるオバサン
気に入った職員以外には挨拶しない。我流でやる。気に入らない職員の指導は覚えない。
感じ悪いから上司に全員で言ってるが、上司の前では媚を売ってるため、上司も強く指導できず
異世界転生のおっさんより質が悪い
人事はこれでも厳選して選んでいますとのこと
弾かれた奴らはどんな奴らなんだ・・・ 入浴介助数時間後に
今日のお風呂気持ちよかったですか？って聞いたら
「今日お風呂入ってないよ」ってほとんどの利用者に言われるし
バカみたいに汗かいて頑張るのもうやめよ
サッと終わらすわ
認知症だから仕方ないけどな 新人なんだが
今の時期でも入浴介助で汗かいてるんだけど真夏は大量に汗かく？
ヘッドバンド買わないといけないな 入浴は、気持ち良いから入るだけじゃなく、皮膚の状態観察や、清潔の為でもあるから。
忘れても、清潔であれば、白癬や、褥瘡の防止になっていいんじゃないですか？
白癬や、褥瘡になってしまうと、業務が増えたり、
いつもより落ち着き無くなったりで、めんどくさい。 >>148
大体そんな感じじゃね？
まずいい歳して自己紹介もしてこないし
敬語も使えないし優しく指導してても逆ギレするわ
こういうこと書くと「お前が舐められてるだけじゃんｗ」って
まるで新人の方が正しいみたいなレスがくるのが常だし
たまにまともな新人来ても、そういう人には冷たく接して虐めてすぐ追い出すし
こういう異常な業界なんだよ まともじゃない職場にはまともじゃない奴しか来ないよ
業界でくくらないでくれるかな？
待遇次第だよ 初任者取得したてのアラフォー未経験女です。
子どもがいるため日勤で働きたいのですが、訪問・デイ・施設の中だったらどれが初心者にはおすすめですか。
ちなみに、過去の職業歴は、百貨店の接客販売と家事代行です。
時間の融通が一番効くのは、やっぱり訪問でしょうか…？ 俺んとこ一番若くて可愛い女性ヘルパーが３月で辞める聞いて
もうやる気なくしたわ。なんの楽しみもない。
やはりゴリラ女みたいな骨格ががっちりした体型じゃないと長く勤まらねーんだよな介護は >>154
訪問はおすすめしない。何曜日の何時に誰の家に行くってシフトだから本当に休みにくい。事業所によっては大雪や台風でも行かされる。移動時間とか考えると稼げないし、初心者で訪問は絶対すすめない。 >>153
いや、世間の認識は落武者贖罪職なのだが…
不祥事起こした有名人は何の悪気もなく介護で反省の意を示そうとするだろ？
きみが世間の本音からズレてるんだよ。お花畑かなんか知らんが。 >>154
デイがいいんじゃないかな？
だいたい、日曜休みの所多いし。 >>154
今コロナでデイとか訪問は仕事減ってるんじゃないかな
詳しくは知らんけど 俺ペーパーゴールド免許持ちだけどデイで採ってもらえるかな！？事故る自信ありありなんだがｗ 5年くらい勤めると辞めたくなる理由が分かった、施設上層部が腐っているのが目に見えて分かるからだった 寝たきりで食事もろくに取れなくて
目もちゃんと開けられない、拘縮がひどくて決まった体勢しか取れない、でも意思疎通はまだできるような人の介護が本当にきつい
更衣も三大介助もすべてきつい
更衣のときなんて「痛い」って言われるからすごいゆっくり、かつ持ち上げてやらないといけないからそいつ一人だけでどっと疲れる
悪いが早く死ねばいいのにと思ってるわ
こんな状態になってまで生かす意味何なんだよ 痛いって言われても俺は痛くないからって言ってさっさと着替えさせてるわ >>163
生かす意味？お金が入るからだろ？
介護は善意ではなくビジネスなんだな
その作業労務に対価報酬貰って給料を頂いてるだけ。それだけのビジネス関係
利用者の生きる意思とか意味とか、知ったことではない。死なれて部屋が空くのが困るだけ 【社会】日本人がどんどん貧しくなっている 「本当の理由」 誰が日本をここまで凋落させたのか？ ★19 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613836587/
【絶望】安倍晋三がぶち壊し 上納金と一緒に国土をプーチンに献上 北方領土返還の可能性はゼロだ [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613828274/
【東京五輪】東京五輪強行開催なら損失は「中止の試算4.5兆円」超え…閉会後の日本を待つ最悪シナリオ [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613824401/
【経済】困ったら税金貰えばいい？電通“赤字”に歓喜の声「だから五輪はどうしてもやりたいわけだ」「あれだけ中抜きしといて…」
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1613831601/ そういや訪問時代に毎日2回入ってい、いい加減施設入れりゃいいのにって思うような状態の利用者がいた。
その利用者の年金で子供私立の学校に通わせてるから施設に入ったら年金ほとんどなくなるから入れられないみたいなこと家族が言ってたな…。
1割負担しかない時代だったから訪問介護毎日2回入ってても月に３万かからない額だったな。 この仕事をしてきらいな嫌いになった言葉
それは「こだわり」
どちらでもいい事はこだわるな！ >>168
入居待ち多いから死なれたとこで新しい人入ってくるだけだが
もう最近はこんな状態でも家族は生きててほしいと思ってるから、って結論に達してるわ
家族は面会に来ないけどｗｗｗ 職人w
いるいる介護の専門職としてって経営者のコントロールワードを間に受けるバカ。バカをソノ気にさせるパワーワード
介護の専門職として～
専門職としてのプライドを持って～
利用者のために～
チームケアだから～
阿呆を勘違いさせるコントロールワード
そもそも専門職じゃないからw >>154
私は従来型特養とグルホしか知らない独身正社員だけど、割と施設系もおすすめ。
パートでよければ、曜日時間固定の職員が結構いる(半数くらいは未経験から)
訪問はコロナのとこも行かなきゃだし災害時も休めないし大変そうなイメージ。
知り合いの訪問の人はみんな、家行ったら死んでた(事故死、病死、老衰)経験あるらしくて私には無理だと思った。もちろん施設でも死はあるけど予測つくし自分一人じゃない分まだマシ。 緩衝材の上に頭ぶつけちゃった利用者って事故の内に入る？ 分厚いから全くダメージないと思うけどぶつかったところが頭だけに心配だ… 未経験者でも寝たきりの介護を担当するのでしょうか？ ほんとの職人に怒られるよな
本格的な中華料理を未経験から半年で作れますかって話だ
介護は未経験から半年あれば3.5年してるやつと
大差ないレベルまでになる >>180
あたりめーだろ
未経験だろうが無資格だろうが入浴から何から全部やるんだよ
それに夜勤できませんとか言っても通らねえからな
面接時に日勤帯だけという話で入職しても夜勤やる状況にもっていかれるから
あと送迎もやらされるの嫌だから免許持ってませんだとかペーパーなんで無理ですなんてのも通らねえからよ 介護施設でクラスター多いのってやっぱり元ヤンが
おおくて風俗に行ってる連中がコロナ拾ってくるんかな？ >>180
自分の車が軽でも介護用ハイエーススーパーロング転がす気でいろよ
田舎の港町みてえな道とかあっけどぶつけんなよ >>183
貧乏でザコみてえなヤツは地元のデブスヤンキーからもらうんだろ 元ヤンが多いから職場での職員同士の虐めが
多いのでは？
異世界転生みたいなオヤジや元ニートはそんな中に入っていけないだろう
クラスターの発生はやはりヤンキーが多いとみた >>163
生ける屍なんだけど金になるからな
善意とかは捨てろ
徘徊する奴より寝たきりの方が処理も対応も楽だわ >>176
まじか…
最近訪問で働き始めたばかりなのに
そんな場面に遭遇したら精神病みそう >>178
認知で痛みの訴えもなく
特に外傷も見当たらなければセーフ
普通にばっくれ案件w >>188
176だけどなんか嫌になること書いてごめん。なるべくそういう場面にあたらないといいね。
事業所の方針にもよるか。看取りとか、医療がたくさん必要な人とかを積極的に受け入れるのがうりのとこだと遭遇率高そう。
私の知り合い（自施設の系列数名、研修で会った人1人）のとこはどちらもそういうタイプの事業所だったよ。 女性ならペーパーでも文句言われることはありません
ただ男性なら許されませんね フィリピンヘルパー、膀胱炎で3日休んでる
膀胱炎で3日休むなら病院行くか市販薬と水たくさんで飲んで治せよって思う
やる気ないなら辞めればいいのに 仕事の押し付け合い
事故の押し付け合い
丁寧ゆっくりが正義
正確で速いのが正義
もう嫌だこの業界
お前ら、何で生活保護受けないの？
ド底辺ならナマポが最強じゃんよ >>193
本来、この仕事は、その場にいる事、その時間利用者を無難にすごさせる事だけが正義。
大半の作業はどうでも良くて、速さも丁寧さもやっぱりどうでもよいんだよ。利用者からみて無難であれば、大半の作業はいつやってもよくて仕上がりの精度も必要ないから。
しかし、介護職側が、勝手に自分たちを縛って勝手に疲れてる。それぞれ自分がやりやすいと思うやり方を、周りにも強要しあってる。ズレがあって合わなくて何倍もつかれれる。
お互い一定以上経験あれば、干渉せずすきにやればみんな幸せになれる。
ただ事故だけはちゃんとやらないと。ごかしても手間と引き換えに大リスク背負う 発達を採用するなよ
話が噛み合わないし介護ともっとも相性悪い仕事だろ
大人しくコンビニでもいってくれよ
経験積んだら訪問にいってくれねえかな 最低賃金半分で半人前なら価値あるのにな、って人材の宝庫 ペーパードライバーにこだわってんの？
ニートとか雇えないじゃん
障害者とかニートとか差別してる余裕あんの？この業界 >>194
結局、警備員と同タイプの仕事なんだよな。
施設介護の場合、一時間に何回オムツ交換2倍しようと着替え二倍しようと入浴何人しようと食事介助何人しようと一時間分の金しかもらえない。
しかし、なんであれ二時間過ごすと2倍の金が貰える。
施設で歩合制のところなんか存在しないだろう。
これは「その場にいて利用者を無難に過ごさせる事」に金が払われているから。 ナースコールまで細かく決めてる施設もなくはない
けど、使い放題介護保険！人権尊厳バンザイ！に押され気味ね、押されない理由がないけど いくら経験が長いからって
初めての人起こせるわけできない
初めての人食事介助できない!!
2度と行かない!! 39歳独身男、未経験で入って半年経ったが何とか続いてる。夜勤はロングが月5、6回。
年明けからインドネシア人の女の子が3人入社して1人が自分の部署に来たんだがまさかの付き合い始めてしまった。（向こうはまだ日本語カタコトレベル）
親と妹達から絶対逃すな言われたが生涯独身のつもりが国際結婚になりそうだ。 >>154
派遣にしろ。
こちらの勝手なわがまま言い分は全て聞いてくれるし、仕事始めてから嫌だと思ったらチェンジも簡単だし。 初めての人を起こせないって、ちょっと意味が分からない
基本的に利用者は全員初めての人でしょ >>207
適切な介護はできないかもしれないが、やれと言われてなんとなく介護は8割くらいは出来るよなあ 勝手な自己満足で仕事したふりで周りに迷惑かける利用者見てると
認知症になる前からこんな奴だったんだなと受容する そして半年後>>202が謎の不審死を遂げたのであった >>210
給料が安いからじゃないの
夜勤が無いと信じられないほど薄給になる
でも辞める理由で「夜勤が辛くなった」と言う人も多いよね デイに来ないか言われてデイ手当あるみたいやけど今より下がるのはキツイわただでさえ低いのに >>201
全員ショートステイの新規利用者だと思えばいいじゃん >>210
人間関係があるからでしょ
あと、レクや委員会を必ずやらされる うちはたびたび意識失う利用者をトイレ介助にしている
ここに今の介護業界が抱えている闇がてんこもり 教えて下さい、介護施設の委託で入らせていただいている調理師です
配膳にも行くのですが、入居者様に「あそこに子供が３人いてこっちを観てるんです、どうにかしてくれませんか？」と、言われました
その時の対応はどうしたら良いのでしょうか
このコロナ禍で、みなさま壁を向いてお食事されています
この入居者様も３ヶ月前に入居された方です、その時ははっきりと元気でいらっしゃいました
私は介護の勉強をして来ておりません、これからは勉強していくつもりです
ですが、この時私は正直「怖い」と思ってしまいました、自分の対応が間違ったらと思うと、どうお答えすれば良いか解らなかったのです
私は迷った挙げ句、「あ、大丈夫だと思います」と、適当に答えてしまいました
皆様毎日毎日お疲れ様でございます
朝から晩まで本当に >>220
レビーっていう幻聴幻覚がみえる認知症でとりあえず否定しないであそこになにかいるんですね？と言って見てきて居なくなりましたよって適当な事いえばおkですよ
あとその場所を見せない様にするとか
たまに本気で霊とかみえるんじゃね？とか思うときあるけどｗ >>220
幻視が見えてるので
レビー小体型認知症でしょうか。
私も見えているよと共感してあげるのがいいと思います。 新卒の子来たけど挨拶一切しなくてわろた
まあそれ以外ではいい子だったしいいか >>187
ただの寝たきりならいいけど
変な体勢で体硬直してるから更衣もオムツ交換もしんどい
個人的に徘徊するやつのほうがまだ楽
一緒に歩いて部屋までつれてけばいいし >>221
ありがとうございます
毎日毎日本当にお疲れ様でございます
なんでこんな早くそうなってしまうのかとか、食べれてないなとか下膳してからの残食でしか解らないものですから、どうもこうも悩んでしまって…
介護の仕事をしていらっしゃる方々本当に尊敬しております >>225
私は施設で調理も介護も経験してどちらも資格持っています。調理も良いですが介護も面白いですよ。 >>222
お疲れ様でございます
ありがとうございます
毎日お食事を提供させて頂く側として、
この現場に来たからにはその現場でベストを尽くします、
毎日毎日本当に本当にお疲れ様でございます、ありがとうございました 介護施設の正社員比率ってどうなってるんだろう
毎日来ててもパート扱いの人が多い気がする >>223
お、新卒の子が来たのか
また続報頼むよ。学校によっては挨拶する習慣が無いだけだから
悪意はないと思うぞ >>229
夜勤しててもパート扱いの人多くない？
そもそも正職員の定義が曖昧な 挨拶しなきゃ駄目だよって言ってあげれば
まあ社会人なのにそんなこと注意しなきゃならないのは残念だけど >>230
積極的に利用者とコミュニケーション取ってるし、できる範囲で自分から動いてるしで、挨拶以外では特に問題なかったな
>>232
怖い先輩の印象ついたら嫌だから基本怒ったり注意できない >>226
ご返信ありがとうございます
本当に尊敬しております
私もこれから勉強します！ありがとうございます！ 新卒で思い出したけど三田杏って子が現役介護士でav女優になった話
3歳の時に両親が離婚。母は8人の子供（三田杏は7番目）を養うために4つの仕事を掛け持ちしたことがたたり、最終的にはうつ病となる。
三田は家計を支えるべく介護士になるため福祉系の高校に入学するが、入学金が払えず3日（納入期限日）で退学。その後、家出同然で介護施設に勤務したが、
無資格で非正規雇用だったため賃金も安く、かつての母親同様多種多様なアルバイトをかけもつ。
弟の生活に支障が出ないよう毎月12万以上を実家に入れていたが、母親が完全に働けなくなったことで借金返済もままならなくなる。
そして18歳の時、キャバクラをやろうか勇気を出して風俗をやろうか考えに考え、「Hを仕事にできたらいい」と思ったことでAV女優の道を選ぶ。
家族を支えようと決意したのは親への恩返しで、借金は2019年に完済している
三年勤めav引退
これを思い出して泣けてきた。若い子で介護ってこういう境遇の人大杉 【青森】「陰性？ 陽性じゃなくて？ ほー、そうきましたか」コロナで中傷／温泉旅行に行った女性が職場で被害、やむなく退職 ★3 [nita★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613919627/ 【弁護士ドットコム】セックスレスで風俗へ行った40代男性の後悔…妻からは離婚を宣告され「性欲に勝てなかった」と涙★5 [2021-★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613916367/ 経験長い人は新しい職場でも教えなくても出来るってわけか。
名前も顔も分からないのに。 ほんと発達雇うなよ
仕事にならないよ
何回注意してもできないし、周りのみんなも諦めて冷たくあたりはじめてやめさせるルートなのに
それすら理解できてない >>224
そんな厄介な死にかけ早くコロナで始末しろ
寝たきりも定期的に車椅子に乗せるとかなら面倒だね
用事がなければ起こす必要もないしよ 給料安いし利用者魔獣ばかりだから仕事はダルいけど
勤続3年目にしてやっと嫌な職員どもが居なくなったから
辞めるのはちょっと惜しい 誰からも嫌われてる自己中人格障害の看護師のクソババア
何様のつもりだ、そんなに偉いんならなんで場末の介護施設で働いてる？ｗ
早く死んでくれねえかなー >>246
そんな場所で看護より下の介護職ってwww くる奴拒まず雇い
現場に放り込んで来るから
当然、すぐ辞める
そして、現場の責任だ！いじめでもしたか？と批判され、まともな奴も辞める
オープンして2年で大量離職 40代50代の中年男性は採用しないよ
面接には呼んでるけどね
人手不足のわりには結構人選んでる
そんな施設多いんじゃないかな？
そんな自分もその場で辞退しようかと思うぐらいの圧迫面接されたし かと言って20代30代の介護へくる男性がすぐれているわけではないんだけどな そういう採用のしかたしてるからダメなんかなあ・・・
せっかく面接してるんだから個々を見抜いて採用してください採用担当者さん
自分が無能なだけじゃないですか 伸びしろに期待とか、よくも恥ずかしくなく言えるよな
そもそもこの施設に優秀な教育係がいるのか？ありもしない人材資源をあてするなよ 活魚ボックスでヒントを得た。
二酸化炭素濃度を上げると眠くなるらしいぞ。 >>255
管理者 採用担当も日々現場で介護業務すべき
肌感覚 聞くだけでは無理
これから加速する人いない時代 要介護増えても
現場に人がいない 食事がくっそめんどくさい利用者いるんだけど
体の状態からして胃婁にしなければいけないとこを
家族が胃婁を断ったからターミナルケアに入るそうですごく嬉しい
あのだるい食事から解放されると思うと最高だわ
辛そうだし早く死んだほうが本人もいいだろうな >>250
君が落ちた中高年の方だから?
若いのに落とされたから
中高年が受かるはずがない（受かると困る）
って話? 前の施設
「若い奴はすぐ辞める。やっぱりベテラン経験者だ」
で、60でも平気で採用
結果的に、働かないのに口は達者でマウント取りに来る
40代以下がごっそり辞めた
当然その分の負担が来るからな 施設介護に就職を考えている４４歳男なのですが平気でしょうか？
初任者研修はもってます。
女性のほうが歓迎されますかね？ エースへ高いハードル用意してエースを潰す
代わりに来るのが「力仕事助かるだろ？」の男
その日からアザや変色が増える
代わりにエースの働きを期待される低賃金たち
当然、やる気はない
次々と、新人が問題を起こす
教育を期待される経験給をもらえていない他所から来たベテラン
当然、やる気はない
管理者だけ「うちは使命感に燃えた優秀なスタッフが揃っている」と言っている
そんなわけない >>264
まぁ正社員ならギリギリじゃない？パートなら余裕
あとは低姿勢と謙虚な心がけ 明らかに10:0で利用者が悪い事故でも職員が悪うござんしたで
事故報告あげなきゃいけないのがダルい オッサンでも介護と割り切って働いてくれればいいがたまに利用者に暴言吐く奴は来るな >>267
職員のせいにしとかないと保険屋が賠償責任出し渋るからな… 医療法人が経営しているデイサービスの面接落ちたwその数日前に企業型保育の面接も受けて終わってから2時間後に採用の連絡がきた。第一希望は保育園だから良かったけど
友達が介護職で働いてるんだけど色んな施設があると聞いて施設見学に行った時、帰り際に施設長の女性と話してたら社会福祉士の20代の女の子がきて施設長の女性に抱きついたりして思わずびっくりして顔が引き攣ったw
面接日程の連絡の時に事前に説明もせず当日時間通りに行ったら所有時間40分もかかるよく分からない心理テストみたいなやつや、面接で聞かれたことは仕事には一切関係ない出身地、家族の年齢、兄弟の結婚や同棲中の彼氏の年齢や職種まで聞かれてそれって確か金融関係や警察関係以外の面接は駄目と知らないのかと思いながらうんざりした態度も出てたかも
心理テストはあなたを表すものを書いてくださいとあって、面接に行く前からいいイメージが無さ過ぎて言葉の他に描くことがないから猫の絵も描いたw ブラックっぽい施設だから見学の時点の違和感は正しかったのかも 介護は底辺労働者のセーフティネット機能を十分果たしている。ちょっと他ではお目にかからないえ◯ひ◯んぶ◯く、メンヘラ、前科がマジで混じってる。底辺of底辺。まともな人から嫌気がさす。 昔面接行った施設は相談室案内されてる途中、すれ違いざまそこの職員のおばさんが挨拶は？とキレてきたなこっちはガチガチで緊張してたからそんな余裕ねーよ翌日にお断りの電話来たけど落ちて良かったわ 介護に就こうとするやつにまともなやつがどれだけいるんだよ
辞めた自分を正当化してるだけじゃないの 面接行った会社のヤバさを察して落としてくれと思ったら落とされてホッとする自分 福祉職をしている聖人たちが
社会から溢れた精神障害者、人格破綻者、元受刑者たちを更正してくれると思ってるのが
笑えるというか呆れる >>247
読解力無いんか？
その看護師は場末で働いてるくせに威張ってるから狂ってるんだろ
御立派な人間なら場末で働いてないで医師の資格でもとってまともな病院にでも勤めなさいっての
介護士は別に威張ってない、自分の立場、場末にふさわしい人間であることをわきまえてるから 同じ職場なら看護師の方が何もかも介護士より上だから威張られても仕方ないんじゃないの 介護士が弁えてる割には人間関係が低偏差値高校レベルなのは何故か？
あ、その層がスライドするから当たり前か。 親子で働いている池沼がいるが注意や叱責されても反省できずに憤慨するのマジお猿 そして共感を得るためにアホみたいに騒いで「皆わかってるから」って親子でペロペロ 主語でけえし１ミリもわからんし 山へ還れマジ >>277
ふつうは医療福祉に場末って単語用いないし、そもそも使い方も間違えてるんだけど、それすらも君は理解できてないんだよ？
理解できてない人間が弁えられるのかい？
そういう基本的なことから理解できてないのに突っ掛かられるとイラつくもんだよ？
君はもう少し自分の無知のヤバさを自覚することから始めよう。場末って…笑
こういう介護職の程度のヤバさを露呈するレスがちょこちょこあるのも介護スレの特徴 >>277
>>247ではないけども君に読解力と言われても、、、爆笑
勉強できなくても頭のいい奴はたくさんいるけど君は勉強も頭も悪そうだ。 >>277
ようするに
底辺の中にヒエルキラーは無いと思い込みたいんだよね
残念、君が居る場所は全て底辺中の底辺
君は全てに見下されるのだから諦めて受け入れろよ >>279
いやいや
高校ならまだ良いだろ
底偏差値の中学生
それも厨二全開 >>261
文盲が哲学を語る滑稽さよ
自分が４０代５０代だから刺さったか
それともアフィカスの宣伝かね >>258
現場出たくないからポンコツ人材でも見て見ぬフリして使ってるんだけど？
君に管理職の事務所での会話を聞かせてあげたいよw >>251
全世代型受け皿職なのに世代で分ける不毛
若い→無能の証明
中高年→無能又はやらかした人の証明 >>250
末端糞拭きの君にそんな権限があるとは思えないが？何がどうすればそんな勘違いができる？ 中年医療職からのいきなり管理職入職の俺が教えてやるよ。介護は現場もゴミだが管理職もゴミだわ。スゲーぞこの業界わw
多くの人が嫌悪する業界だけの理由はある OFFJTでたいそうな理念語ってた管理職が人手不足で自分が現場出たくないからと、ポンコツ人材の問題行動でも見て見ぬフリ。そりゃ新人がそんな管理職の姿勢見たらやる気もでんわな。 >>290
どこをどう読めばそう権限だのと解釈できるのか
単に自分の施設ではこうだと書いているだけのことだろう
それともお前は日本語も理解できない低脳かね ID:3xAqaS4E
よくみたらコイツ連投荒らしか
真面目にレスして損したぜ >>293
それも理解できないリテラシーw
糞噴きは絡まなくていいよ。 >>294
お前の真面目は平均的な知能の人のギャグな
人並みの識字できるようになってから書けよウンコマン 【速報】 年金機構 「中国の業者に再委託された情報は氏名とふりがなのみ」 ★２ [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613579442/
【緊急事態宣言】首都圏「緊急事態宣言」再延長か…コロナ感染者減少ペース鈍化、東京五輪の開催を最優先 ★2 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614031684/
東北新社の首相長男らと会食した総務省職員は１１人 計３７回の会食、費用５２万円超は会社が負担
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1613998063/
【速報】山田真貴子・内閣広報官も菅義偉の長男から接待 1人前で7万4203円もする超高級ディナーをご馳走になる ★3 [アリス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613981039/
【武漢ウィルス】新型コロナ「抗原検査キット」が、まさかの「大量廃棄」される事態になっていた またも税金のムダ使いか [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614029834/ 生活保護引き下げ「違法」 全国初の判断 大阪地裁判決 ネット「外国人への生活保護は憲法違反」「年金保護をパチンコに使ってる老人… [Felis silvestris catus★
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/snsplus/1613993071/ >>285
お局も高校中退だな
自己中心的な考え方で、自分が休むのは良いけど他の人が休むと文句
やっぱり発達か中卒に変なのが集中してるわw うちのユニットは食ってる以外ずっと寝てる奴ばかり
１日中起こして寝かして起こして寝かして 不穏で落ち着かない人よりは害がなくて楽だけど
１日中寝てるなら死んでるのと変わらないよな
毎日同じことの繰り返しで嫌になるよ どんな仕事してても一緒なんだけどさ 施設長や会社に気に入られようと思ってた頃は
「お前らが言うこと聞かないと俺が怒られるだろ！」みたいな感じで
利用者に強く当たってたけど
それが無くなったら急に利用者に優しく接するようになった俺 >>302
脳が死んでるのに生かさなければならないのだからしゃーないね 早く結婚して親御さんを安心させてやれよ
いつまでも近所からヒソヒソされてたらかわいそうだろ
【居住】「田舎で暮らしたい」という都会育ちのトピ主に「最寄りのコンビニまで車で20分」「世間話と噂話と悪口がセット」などの声★5 [ひぃぃ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614038949/ >>302
でも自立で食事や排泄の介助がないのなら、楽でいいな。
今だけかもしれんけど。 >>302
そういう利用者が一番楽だわな
というか俺も許されるならそういう生活したいわｗ
だからこそ万年ヒラ介護職なんかやってるんだし >>307
排泄の介助は全員あるよ
食介は２人くらいだけど
楽でいいけどさ 食事時に出してしまって物を扱ってるように感じる
別にいいんだけどさ 皆さんに質問なんですが今勤めてる有料はコロナ禍になる前から救急搬送以外では施設が体調悪化、熱発などでも入居者を病院に連れて受診とかさせないのですが普通ですか？
基本的に通院は家族にお願いしています
体調悪化時は往診Drの指示にて薬の服用で様子見
>>308
前の会社に7人いたよ
保有資格は初任者研修のみと聞いた
同僚の日本のおばちゃんが怖いと言ってた 夜勤専従って人気なのな
意外だわ、お金しかメリットないだろ 夜型人間とか居るし、昼はデイ夜はグルホ夜勤とかダブルワークで収入盛ってる人とかも居るし 夜勤専従は割に合わないのばかりだよ
ロング夜勤で二万以下とかザラに有る
もちろん日給制で昇給賞与なし 初任者研修しかもってないんだけど、施設介護に就職したらたんの吸引もやらされるのかな？
実務者研修とってから？ 未経験はユニット型だけは避けた方がいい
必ず粗末に扱われる
お荷物でしかないのだから
ユニット型は育てる場ではないのに、たまに管理者は勘違いして採用してしまう >>315
痰の吸引とか実地研修行かないと取れない >>316
未経験無資格だけどユニット型特養で丁寧に教えてもらって、夜勤以外はすべて独り立ちしたわ
排泄、入浴介助もできるようになるか不安だったけど今は特に問題なくやってる
ここのスレ見てると自分の施設は恵まれてるんだなと思うわ いや別にクソ施設でなかったらそんなもんでしょ
若いなら従来型で揉まれて来いって言いたくなるけど ユニットのほうが楽だろ
慣れたら一人だし、ぐだぐたやり方とか
指摘されなくなる ロング夜勤18:00～9:00
1回35000円
各種社会保険ありバイトだけど賞与は年2回出る
常勤だとレクとか委員会、研修に残業アホらしいことばかりだからこれでいいよ うちの地域はロング夜勤で15000円で募集かけてるな…15時間拘束でｗ >>315
それ医療行為だからな
前に夜勤スレでやらされてるやついたけど違法行為だから
歯医者で助手がタービン持ってるぐらいヤバい >>323
最低賃金が900くらいなら、割増時間に休憩とか割り振ったらギリギリセーフかもな
楽なグルホとかならコンビニやすき家ワンオペバイト思えばまぁ？ >>315
たん吸引必要な爺婆がいる老人ホームは
看護師がいるのでそいつらがする
看護師が常駐していない施設はそんな高齢者受け入れない
尚、実務者研修で行う喀痰研修はマネキンを使用する
実際高齢者の喀痰をするには別の研修修了が必要
ホームによってはそこが教育施設になっているところがあり
そこに入社し、認められれば勤務中に看護師指導のもと
喀痰研修をする でも当然のように無資格者に吸引やらせる施設もあるから注意してほしい
知り合いも夜勤やるなら吸引やってもらうって面接で言われたらしいし、前働いてた所でも深くは入れないけど普通にやってた(自分はやってないけど)
しかも一晩に三回とか吸引必要な人 >>328
掲示板ならあることないこと言えるよな
本当だったら行政には通報したよな？
義務があるんだぜ
また、本当だったら法人名と施設名言ってみろ
変な理屈付けて「それは言えない」って言うなよ 施設介護に勤務しようと思うんだけどオバヘルとコミニュケーションどんな感じでとってますか？
男は何人くらいいますか？ >>329
当時は知らなかったから通報なんてしてないよ
そういうもんだと思ってた
有料の老人ホームのスミカってとこ
今もやってるかは知らないとっくに潰れてるかもね
知り合いが面接した所は知らない >>329
虐待と違って通報義務はないと思うが、喀痰吸引等研修が出来る前は
仕方なく夜勤の介護職が引くなんてよく聞く話だった
朝の胃ろうも明けの介護職がやってたりとか
自分が喀痰吸引等研修で資格取ったのは5年前だが、みんなやたら演習が上手だったから
普通に自分の施設でやってたんだろうと思った
むしろセリフ覚えるので苦労してたな 痰吸引の資格も自費で取るやつは少ない
国が補助してくれよ 喀痰吸引等研修も、施設が都道府県に届け出さないといけないから
転職すると次の施設では実施出来なかったりするな
うちの特養は宿直やる人とリーダークラスの介護職は全員資格持ってる
指導看護師いるから、毎年研修出して自分の施設で実地終わらせる こんなとこで施設名出さんでいいよ
何の意味があるんだ 【悲報】年金データのマイナンバーはやはり中国に流出か…厚労省部会の報告書が氏名以外の情報流出の可能性を指摘 調査が不十分の批判も [１号★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614086578/
【速報】菅義偉の長男による総務省幹部接待は贈収賄だ！ 見返りの便宜供与も次々…接待の録音データに収録されていた長男の意味深セリフ [１号★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614086401/
【菅首相】長男が接待した美人内閣広報官の裏の顔 更迭された総務省幹部の後任は夫 [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1614086942/
若狭勝弁護士、菅首相長男の接待問題で山田真貴子内閣広報官は「贈収賄という犯罪にもなりうる金額」 [ひよこ★]
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【美しい国】日本政府「アベノマスク(予算466億)、政府と業者のやりとりの文書は一切存在しない。なの開示しない」★３ [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614077162/
【アベノマスク】布マスク「交渉記録開示を」 大学教授、国を提訴 [七波羅探題★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614068152/ 同僚の看護や介護はアホやクセモノだらけだけど
利用者や出入り業者のイケメンには癒される
同じ人間とは思えない 自分男だけど最近、変な職員の男が多くてもう辞めたい気分
明らかに福祉医療の業界に合わない野郎が業界に来てるし
男同士の夜勤だと理由もなくイライラして。人のミスをチッ！舌打ちして自分のミスはスルーで謝りもしない
昼と夜で性格が変化するというか
人が見てない所で脚で蹴ってイライラして物運んだり、言葉遣い口調悪くなったり、そういう人間の本性が出るというか
また若い女と夜勤組むと良い人を演じるアザとさタバコ酒ギャンブルと女遊び
男看護師も男性保育士も似たようなもん。ノンケ男は基本無理な仕事なんだよ
でもまぁ向いてる男も少数いるのも知ってる10人に2人くらいの実感 >>340
それ激しく同意わかるわー
ガチンコ男社会で競争してる男と
女社会に逃げた介護男じゃ比較にならんよ 無能な自分を棚に上げて同僚の批判ばっかだなおまえら 自分も無能なくずという前提で話してるということかな >>311
有料は契約次第じゃないか?
通院費用を後で請求できる場合、家族が勝手に連れて行くなと言ったりする。
救急車は無料だものな。 介護で働いてる人は難ありと言ってる人がいるけど、自分の友人2人はどこでも働けそうでコミュ力もかなり高いタイプ。介護の仕事がバッチリハマって楽しいと言っていて、2人に共通してるのは昔から面倒見が良く頼りがいがある性格。
自分は福祉関係の職に就きたいと思い長年働いたスタバを辞めこの前介護の面接を受けたら落ちたwけど、介護以外の福祉関係の仕事は面接日の夜に合格の連絡がきて決まった。
質問用紙に介護で働くうえでおしゃれしたメイクや髪色をみて不快に思うかでNOにチェックし、人を見た目で判断するのは違うと思うどん書いたからかも いつまで続くんだろう…人手不足。もう疲れました。仕事行くのが憂鬱。 >>348
>>介護で働いてる人は難ありと言ってる人がいるけど、自分の友人2人はどこでも働けそうでコミュ力もかなり高いタイプ
きみ自身に難があることをきみ自身が気づいてないんだよ。で、類友だから君から見たら友人はよく見えるんでしょ。
介護職に落ちる時点でふつうは相当一癖ある人だと思うよ。
特にスキルもいらず普通なら誰でも受かる職種なんだよ？それに落ちるのは大きな難があると自覚した方がいい。 >>315
>>327
まともな施設ならたん吸引や肛門に指突っ込んでクソ掻き出すのは看護師がやる、どちらも医療行為だからな。
あえて末端の無知な職員にそれを教えずやらせてるのは違法なうえにブラック以上の犯罪施設
危機管理意識がないうえに何かあればただの介護士に押し付ける気だろう
もし訴訟にでもなれば仕事で介護に従事する末端介護士は知りませんで通らないしな >>349
底辺労働者のセーフティネット機能を介護業界が担ってる以上、中間層は堕ちる以外は寄り付かないから無理だよ。選んで介護はまず無い。 >>343
女社会と言っても女の表の最底辺社会だと思うがね。
男の底辺職のように選択肢がない分、生粋の最底辺女が集まる最底辺社会である介護に男が来るのを逃げたと表現するのは違うんじゃないか？
むしろ勇者だろ？ >>338
暴露されてテンパった経営者か管理者のトラップだろ >>342
そりゃ、工場の男たちが仲良く仕事するはずないよ
今介護に来てる人材がそういう男たちなんだから
女目当て、男ウゼー
露骨にそういうのばかり >>349
辞めるべき
介護業界地獄 希望も未来もない 夏までに20kgは痩せるわ
今の時期でも汗が止まらなすぎてやばい 簡単なことをオバヘルがわざと
細かく難しく、奥が深いとか
言いだすからめんどくさい >>359
3食昼寝付き長電話おしゃべり好きの専業主婦が「主婦は365日年中無休でタダ働きなのよ！」って言うのと同じ >>347
そうなんですね
ありがとうございます
別にいいんだけど毎回家族がやっと受診連れてったら何か発覚してだいたい手遅れで帰ってこないこと多かったのでね >>329
そんな食ってかかることか？
絶対にあり得ない！みたいな言い方してるけどお前が知らないようなヤバい施設は一杯あるよ
利益しか考えてない所は吸引必要になっても手離さない 求人を見ていると、介護医療院というものが新しく出来るようでそのオープニングスタッフを募集していた
調べてみると介護医療院は法律的にもまだ始まって4年ほどらしく、新しいジャンルの施設らしい
まだ全国でも介護医療院の存在自体が少ないらしく、どのようなものか気になっている
もし働いたことのある人がいれば、どのような現場なのか教えてほしいです。お願いします 寝たきり90代女性に暴行 頭に約１カ月のけが 佐賀市の介護士の男逮捕「弁護士来るまで話さない」
2/24(水) 11:14配信サガテレビ
去年5月、佐賀市の特別養護老人ホームに入所中の寝たきりの90代の女性に暴行を加え、頭に全治およそ1カ月のけがをさせたとして、29歳の介護士の男が傷害の疑いで逮捕されました。
逮捕されたのは、佐賀市日の出に住む29歳の介護士の男です。
介護士の男は去年5月、勤務していた佐賀市の特別養護老人ホームの個室で、
入所していた90代の女性に対して何らかの暴行を加え、外傷性脳出血など頭に全治およそ1カ月のけがをさせた傷害の疑いがもたれています。
女性は命に別条はなく、男は現在別の施設で働いているということです。
警察によりますと、女性は寝たきりで意思の疎通が難く、けがに気づいた別の職員が病院を受診し、第三者が力を加えたようなけがだったことから、関係者への聴き取りなどを行い発覚したということです。
調べに対し介護士の男は「弁護士が来て話をするまで、何も話しません」と供述しているということです。
警察が、動機や当時の状況などを詳しく調べています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/809b3d442af5b71e572d9cf1458b47ab56426233
サガテレビ 夜勤専従介護のパート募集があって介護職員の補助的業務ってあるんだけどこれって排泄介助とかあるの？ 夜勤ならないわけないでしょ？
日勤パート介護補助だって求人には軽作業のみって記載されてて応募したのに
面接では食介あり（同時に４人食べさす）、トイレ介助あり（寝たきり利用者のオムツ交換はなし）って言われた マジかー
それで日給15000円は舐めてんな
行くのやめた この業界まじで渡り鳥しやすいな
職員のほうが権力あるだろこれ 短気爺婆ムカつく
血圧測定しようとしたら数秒ではよどけろやとか
帰れ!とか ムカつく
ワガママと短気爺婆は無理だわ 厚労省の介護事業所検索で次に応募したいところ調べてたらその施設の介護士19人に対して前年度退職した職員が常勤で16人いるってやばい施設なのかな
ちなみにベネッセ系 >>350
スタバの面接に受かる方が難易度は断然高い。スタバの面接はなかなか受からないと聞くしYouTubeでもみたことあったな。確かに変な人見たことないし、まずコミュニケーション能力が高い人ではないと採用されないみたいだね
>>348はよっぽどその介護施設の面接官と合わなかったか、質問用紙に答えた内容で不合格になったと思う 厚生労働相のデータで一年で10人以上退職はオバヘルいる率100だぞ わかる！クソババヘル 排泄介助も入浴介助もせん癖に口だけ出す 昔からいるか知らんがうっとーしい マウント取ってくんな！なんもせん癖に！ 実務者研修ってスクールには何日間行くの？
それと通信教育ってオンラインで勉強するのでしょうか？ 試用期間中に体調不良でほとんど来なかった新人
辞めさせる方向で面談を行ったが本人はがんばりますの一点張り
こいつアホかと思ったわ
でも結局辞めてった >>378
スクーリング(通学)は7～9日くらいかな
あとはテキストを見ながら自宅学習だよ
各科目のテスト用紙を記入して郵送する(通信)もしくはスマホでテスト(オンライン)する >>364
やっぱり介護医療院の知名度はまだないのかな 歴史の浅い施設なので未知の領域だよね 今グルホで3月末で介福とれたら自分の職の幅を広げたいと思い老健に転職しようと思ってる
ただ自分40過ぎのおっさんなんで雇ってくれるかどうか不安
みんなの施設では40過ぎのおっさんが入ってきた例ってどのくらいあるのかな？ ググると、廃止が決まってる介護療養型医療施設の転換先みたいよ
ほぼほぼ病院だった療養型よりも介護施設側に寄せてきていて、レクやリハにも力を入れてるんだってさ >>382
今までグルホも老健も働いてきたけど、男性職員はいつでもメチャクチャ重宝されるよ！
どうしても女性だけでは対応が難しい利用者さんっているので、男性職員は本当に貴重
力仕事の面でも本当に助かる >>383
知恵袋でもツイッターでも介護医療院の情報が少なすぎてびっくり >>382
ここで男性批判してる変なのの話は鵜呑みにしなくていいよ 療養型病院って長期入院よね
レクとかやらんでいいからw 介護医療院はレクをするよう務めるって今年の介福問題で出てたわ
今後増えてくるみたいだけど
周りにまだ少ないし情報は少ないね 療養型の准看が病んで連続殺人した事件思うと療養型の殺伐っぷりが怖くて選択肢にない
実際はどう？ >>384>>386
ありがとう
ただ若い男の職員は歓迎されるかもしれないけど、40過ぎのおっさんはどう思われてるのか気になる
自分としては若い人だからと言って横柄な態度をとることもなく、むしろ教えてもらうら立場を貫いてやっていきたい思ってます 転倒リスク大で日中ほぼ歩かず、機能訓練や風呂場まで歩くときはＵ字歩行器使ってる
足元おぼつかない８５歳のばあさん
機能訓練で毎日５０ｍをＵ字歩行器使って歩くようにして
最終的にはその５０ｍを歩行器無しで歩けるようにしてほしいって看護師から言われた
アホなんかｗｗｗ
２５歳が事故ったからリハビリして最終的に自ら歩けるようにする、っていうのと訳が違うんだぞ
８５歳なんて伸びしろねえおばあさんがたかが５０ｍを一日一回歩いただけで
これから成長するわけないだろ いま転職中で複数面接受けたけど、全部採用通知もらった。ほんとどこも人足りてないのな… >>395
複数面接したら断るときめんどくさそうだな
自分なんか前に施設見学しただけで何回も電話あったぞ >>390
療養型病院で働く人少ないので、現場環境をkwsk！！ >>393
いやいやいやいや！グルホでも老健でも男性職員の存在がどれほど助かることか…！
女性だとどうしても力が弱いので、重い患者さんの移乗など一緒にしてもらうのメチャクチャ有り難いよ！40代なら若い若い！ マトモな男性職員が一番歓迎されます
利用者さんだって凛々しい男性職員が大好きです
よろしくお願いします >>381
療養型の生活重視バージョンてこと？
要するに医療少なくして、介護に生活と医療両方みさせるってことかね。
冗談じゃないな。 ありがたいお言葉ばかりで自信になりました
もし新しい職場に移ってもつねに謙虚な気持ちをもって業務にあたりたいと思います 数年おきに母体がかわるんだけどもうこの施設は見切りつけるべき？
築10年くらいになるけど3年おきくらいにいろんなところに譲られてきた
先日、また違うところに母体がかわると言われた
入居者、スタッフ共に長い人もいるけど今回を機にオープン当初からいるスタッフが数名辞めることになった
自分はここに勤めて6年目だけど、正直人間関係は良いし給料も悪くない(給料は母体かわるからわからないけど)し
利用者さんたちのことも把握してる、よそでやっていける自信もないし地方だから働き口が少ないのもあって足踏みしてしまう… >>405
辞めたい理由もなさそうなのになんで辞めるの？ >>406
オープン時からすごい赤字で、もう潰れる潰れると言いながらヤバそうなタイミングで母体が変わり
そのたびに施設長や社員が新しくなり運営方針がかわり現場は新しいやり方に混乱し
外部の関係者や家族からもなんでこんなに変わるの？と説明を毎回求められ
内部でいくら頑張ろうとしても上は聞き入れてくれず赤字で怒られるだけ
働く場所が違うから自分へのダメージは無いけどオープン当初からのスタッフが辞めるのも大きい(現場の要)
確かに、これが主たる原因です！というのは無いんだけどさ
その他細々としたことも含めていろんなことがストレスにつながってる 法律的にも始まったばかりの介護医療院の存在が、介護福祉士国家試験のテストに出るのはびっくりだね
これから少しずつ増えていくようだし、特養、老健、グルホなどに続き、どのような立ち位置になるのか気になるね
長期入院が必要な療養型病院が介護医療院に変わっていくということは、特養以上に寝たきりや看取りの人が多そう…
コミュニケーションが好きではなく、ひたすらオムツ交換や入浴介助など、作業に没頭するのが好きな介護士には向いてるのかな？ >>407
ナルホド
それは嫌だね
上が変わって全部が変わるのが一番嫌だ >>404
男が欲しいのは働いてる施設によりけり
俺が東京の特養に面接して（さぁ男が働きに来ましたよ！）いざいざ意気揚々と快活に受け答えし採用面接合格。いざ働いたら男が10割で
先輩男性たちが（チッ！また男かよ！）
先輩男性B（もう男ばかりでロッカーないっすよ）
調理師男性（チッ！ロッカー狭いなあー）って俺に聞こえるように言ってきた
男性拒否ババア利用者が毎日不穏
初日で颯爽と辞めました。引き留めもなかった
次に有料老人ホーム行ったらそこも男ばかり9割
男性職員（あ、君なにもしないで下さい。重い介助とかは俺らで回るんで）
男看護師B（なんで、また男雇ったんすか）
男C（しらねーよ男いらねーんだけど）
聞こえるように言って来たから、そこも辞めた。
男貴重な施設は探せばあると思うよ。面接で聞くと良い >>390
そうなのか
レクとかめんどくさくてやりたくないわ
>>408
自分はそれだわ
黙々と作業したい会話とかレクなんていらん
しかし政府の福祉指針は病院、施設から在宅へ帰ろうなのに支援拡充もされずに人手が足りない、訪問介護は崩壊寸前
>>410
仕事探してると就業先で従業員の内訳で女性が何人とか明記してるとこもあるがそこもそこで地雷踏む確率はある 自分は地方独身だから良いけど
仕事飽和な東京でそんなに所得を気にしない
投げやり状態な人が多いんか?
まぁ壺は満パンか?の話じゃないけどさぁ >>408
コミュ障なら工場や運輸の方が良くないか?
こちらは腐っても対人サービス業チーム形態だしさ >>412
うちの施設は男6女4くらいだな
男は既婚子持ちが大半
月33-35万程貰えるし休みも多いから必然的に既婚男が多くなる ユニット特養
転倒リスクある人が二人いて過去何度か骨折してる
センサー付いていても動き早いし会話通じない
寝たきり入居者のおむつ交換で居室入るとセンサーなっても間に合わないんだ
一人対応なのに、拘束だからアレダメこれダメ 事故しても個人の問題だよ、守れないよだって
もうやめるわ 無事故徹底するなら多少はタブーを犯す必要があるよね、まあタブーと言っても拘束という項目にはなんでってなるような訳わからないものも多々あるし、単に職員を疲弊させたいだけじゃないの？と捻くれ者の自分は思ってしまう 早番、遅番、夜勤で引き継ぐ時にさ？
仕事を終わらせる範囲で決まってないの普通？？
やり残しが多すぎて嫌になるから注意したいのに
「どこまでやるって決まりはないから」で一蹴される
トイレ誘導忘れてることもあるし
夕食なのに寝かしっぱなしにしてるから起こしに行ったら便弄りしてたとかさ
帰る前に気づいて面倒だから部屋で寝かせてたのかもしれんが
何処もこんなもんなのか？ はっきり決まってはないけど、うちは逆に前倒しして早くやってしまう人が多いね うちの施設もないな やりっぱなし
日勤と夜勤との小さな愚痴大会もあるわ なぁ、パートで入社して試用期間の３ヵ月で更新なしってなった場合
会社都合でやめれるの？
失業保険はもらえるの？３ヵ月だけだけどさ
退職届書いてくれって言われるのが普通？ >>420
前倒しとかすげぇじゃん
ウチなんて押し付け合いだよ
帰ればこっちのもんみたいな？
>>421
やりっぱなしか～
範囲を決めて終わるまで帰るなの方が
お互いのためだと思うんだがな うちは決まってる
当日バタバタしてて無理だったら、後でお願いしますと送る
でも頻度は少ない 自分の祖母がサ高住入ってるんだけどさ、正直言ってサ高住のレベルじゃない
朝起きたら全裸で部屋中おしっこまみれが毎日あるらしい
言われてないけどたぶん弄便もあると思う
サ高住の職員は本当に「サービス」状態で祖母の世話してくれてるけど申し訳なさすぎてもう少し良いところがないのか検討中
ケアマネに相談したら出ていく先がないというけど、サ高住と同じグループの事業所だからそう言ってるのか気になる
地方だから有料はめちゃくちゃ高いところしかない、特養はどこも待ち人数多いから言いたいことはわかる
でも介4だからとりあえず申請したらいいんじゃないのと思うんだけどだめなのかね
介福受けたばかりのぺーぺーだからそういうのよくわからんわ >>419
うちのとこは何するか決まってるわ
決まってたほうが絶対いい
その仕組みだとサボるやつ出てきてあとのほうでやる人が業務多くなる ウチは自分の役割が終わってなくて帰る人は一人もいない >>425
探してくれって強く言い続ければいいんじゃないの
家族の意向でケアマネは動くもんだよね >>422
どーせハロワに行くのだから
そこで聞きなよw >>422
失業保険は半年か一年以上働いてからじゃなかったけ >>422
戦わなきゃダメ
試用期間とはいえほとんどの場合解雇は無効になると思います
あなた自身がちゃんと仕事やってたつもりならまずクビにはできません
経歴詐称してなかったのなら闘うべき
介護職はすぐ辞めた法人とか書かないで空白期間にしてたりするから実際ではすぐに次探しますがね
いくらでも介護内転職できるし 部屋中に尿を撒き散らし便を弄る
こんな状態になってまで生きるのは本当に良い事なのかな >>425
特定施設とか囲い込み訪問とかなし？
無いならマジサービスだなやべー施設や
あるなら金入ってるから心配せず任せとけ >>410
これはある
というか、男だから歓迎されるという事はまずないと思って介護への就職を考えた方がいい
ここでたびたびあらわれる男歓迎意見なんて世間からみると少数意見でしかない
むしろ少数の声の大きいいつもの人でしかない
いつもここ見張って男性職員へまずい意見へからんでる暇人なんだから 古参男「チッ、また男かよ」
新人男「チッ、男ばっかりかよ」 愛知県の田舎の特養だけど
夜勤月４回で手取り20いかないのって少ないのかな？
介福あり 総9年目 ここは丸４年 重度障害の令和新撰組の木村英子議員が昨日コロナになったけど
ネットでは散々な誹謗中傷の言われよう。何も成果あげてないし
コロナで１度も議場に行かず家で介護が必要で介護費用とウン千万円の歳費給料だけ貰って
何か大きな思想が有るわけでもなく、唯一訴えてるのが障碍者も在宅で皆と平等に暮らしたい言うが、その為には個別に訪問できる大量のヘルパーが必要な訳で予算の問題もあるし、
筋ジストロフィーで尊厳自殺した若い女性を例にとり
私たちが生きづらくなると尊厳死には反対の立場
生きたい人は生きて良いよ。でも周りに迷惑かけて生きたくない人もいるんだよ
そういう安楽死法も話し合って欲しい国会議員なら
今求められてるのは、安楽死と、母親のお腹の胎児前の遺伝子などの検査の推進
股
海外では寝たきりの老人はいないことから
自力で食べられなくなったら死ぬ、それが本来の姿に戻るべき
それが自然の道理であり摂理
人はいつか死ぬから、美しいままで逝きたいと願うものもいる
日本は世界一長寿というが、社会保険を国家予算の半分使って、介護保険まで創設して無理やり生かしてるだけ
その莫大な税金に群がりチユーチユーすすってるのが福祉事業
本来福祉はボランティアがやるものだ、家族がボランティアで見るものだった
だから家族を作り手間のかかる子供を生んだのは自分の老後のためなのだ
介護保険ができたから老後の心配がなくなり少子化になる一つの要因になった
また家族である嫁姑が旦那の母親の介護を嫌がりエゴから介護保険を誕生させた
少ない１割負担で10割のサービスを希望した歪み
介護は歪みが歪みを作り歪んだ制度が生まれた >>440
スウェーデンの死生観がいいよ
しかし今の日本の年寄りがそれに同調するかわからない
福祉大国ともてはやしてる奴が多いが達観した死生観が良い
胃ろう繋がれて何もできないのに死んだも同然で横たわってる日本の寝たきり延命は虐待だよ >>441
俺も両親に念を押されたな、過度の延命はするなと、胃瘻だけはやめろと、母方の祖母がそれで生きて亡くなったんだが、それを垣間見ての事だろう
実際に自分がそういう現場で働くようになってしみじみ思う、あれは生きてる事に何の意味もない、意志も理性も持たないただの生ける肉塊
あんな状態で生かすとかありえない >>419
あまりにもやり残した多く引き継がれると
すぐにしなくてはならない作業だらけになって
転倒のリスクが増えると言ってみたら？
多分、前の人も同じリスクの中仕事を残したと言うだろうけど
そう言う人が多数派、又は偉い人に気に入られているなら、施設が1番困る形で辞めるのがいい
そうでもしないと何もかわらかい >>442
自分もこの仕事をしていて同じ思いだ
胃ろうをつけてる人が生き地獄なのは変わりない事実で何もできないし苦しいと思うよ
しかし胃ろうをつけた背景や事情はみんな違うから胃ろうつけてるやつ=社会害悪とは言い切れなくて歯痒い
もし親が子供、兄弟が急病で倒れて胃ろうをつけないと生きれない、このまま点滴打って看取りにするかと
医師からの選択を迫られるとだいたい付ける選択をするよ 自然なら亡くなっているものを(長寿の寿命)を無理に生かして
どうなるかってことだよね
治療して治癒する病と違う >>440
> 海外では寝たきりの老人はいないことから
自力で食べられなくなったら死ぬ、それが本来の姿に戻るべき
この部分を日本のお花畑が
「海外では寝たきりなんていないのよ、介護職員がもっと頑張って、生き甲斐を提供しなさい！」になってるのかな
日本の介護にはシビアさや本質がまるで無い >>425
ケアマネ替えて貰ったら?
サ高住なら可能だろ? >>434
排泄に問題があるからって死ぬ必要は無いと思うけど。
それが死ぬ程苦しいのなら、しんでもいいけど。 >>448
自分がそうだったらってことなら私もそう思ってるわ >>410
うちの施設は男重宝されるわ
本当に施設によりけりだな
面接で男女比聞いたほうがいいかもしれんな
デブババアの体重が右肩上がりで58kgになったから男の職員で持つように指示受けた
男少ないのに そういえば、うちユニット特養で新人は男性ばかりになり。
リーダーたちが「もういい加減に育てきれません」と上へ嘆願するも聞き入れられずに、お構いなしに男性を雇い続けている。
結局、男性は作業や力仕事は一生懸命やるけど（慣れてくると手抜きは上手くなる）、どうしても男性は粗い。
面会客が来ても散らかりっぱなしのキッチン
監査が来ても気にもせずに廊下に荷物を放置
自分で使った物は補充しないだらしなさ
しかも、男性はわかっていてもそれを止めようとしないらしい。
更に、男性を甘やかせて後始末をやってくれる女性職員の存在もある。
そのため、職業上のジェンダーを作りやすい。
以前の介護男性は女性と変わらず細かなことまで気が利くタイプで、それが出来ないなら続ける事は不可能であった。
しかし今は後から来た男性が従来の介護男性を追い出し、荒々しくジェンダーを利用し居座っている。
それをリーダーたちは上手く説明出来ずに「もう育てきれません。」としか言わない。
そして、男性職員による不祥事は、リーダーの責任になる。
男性が増えると、女性リーダーは逃げ出す。 男が重宝されるのは、看護助手か従来型のところぐらいだろ
ユニットや居宅サービスはまず歓迎されない
経験者でもいりません
利用者そのものも男性を拒否するからね
力仕事で貢献？
利用者は物じゃないよ？ 本当、不思議だよな
荒々しい男性の方が辞めないで長く続ける
優しい男性は追い出される
しかし、それは施設や高齢者の為になってるのかな？
感覚的な話でしか無いが、男性3～4割のところはグレー
オバヘルに気に入られて、更に若い女性職員を囲ったオラオラの３割男性である場合がある
そんな中へ新たな男性が歓迎されるはずがない
まさに「ち、新人は男かよ」と舌打ちされる また男かよって思われたってすぐに逆転できるじゃん
逆転してありがたがられるようになったらこちとらはすぐに辞める
半年やって有休全部消化してさっさと転職するパターンが自分は多い >>450
58kgで問題になるの?90kgとか居る
男性介護が高身長利用者に需要なら
分かるけど。
体重は道具あるしなぁ。 辞めるために頑張るのかい？
それこそ時間の無駄じゃないかな
そもそも頑張って成果出しても認められないのが介護業界
お調子者がどんどん認められていく
そのお調子者グループに入れないなら
いつまでも評価されない存在
そういう業界じゃかいか？ この業界、軸になって働いている人を見抜ける人がいないから
軸が辞めても、理由もわからず
回らない回らないとイライラするだけだよ
みんなパソコンに座って記録だけしていたら
回らないでしょ普通に考えて
介護は事務職じゃないんだから なんていうか、他所で使い物にならなかった男性連れてきて、一人前の介護士へ周りが育ててくれると考えている国や管理者が
ある意味恐ろしいよ うちも男だらけになった
経歴ははっきりしない怪しい奴ばかり
どうせ、元ニートやパチプロで食っていけなくなった奴、そんなのばかりだろう
問題はそういう男性連れてきて1人の介護職員としてカウントして仕事を増やされる事
問題が起こればちゃんと真面目に働いている人の責任
それこそ「なぜ新人をちゃんと育てない！」と言われる
その新人と変わらない給料で役職でもなければ教育者でも無いのに、ただ真面目な奴へ責任が負わされるだけ
3月に退職ラッシュだろう
みんな逃げ出す用意をしてる 介護職って誰でも出来んの？例えば前が有ったり、墨入りで元反社だったり
事務所の当番より給料いいでしょ？ 常勤が特養だけで５０人いて１年間で離職０人
その代わり非正規が１０人もやめてるところあるんだけど
ブラックかな？非正規をいじめる風潮でもあるのかな
それともこんなもんか？詳しいやつ教えて >>460
うちにはいるよ
特に主任さん51歳男性がすごくて
とても良い人なんだよ
新人の面倒見、教育しっかりやってる
シャブの使用、所持などで計3回刑務所入ったことあるって言ってた
背中に明王の刺青入ってる、小指の第一関節がないです >>460
前はあっても働けると思うけど反社はわからん
入れ墨は入ってる場所によるかと思う >>430
県で1番古い施設で法人としてもそろそろ100年迎えるようなとこだけど昔からこのスタイルを維持してるわ
お陰様で人が辞めん辞めん 反社の隠れ蓑になってる
とこあるぞ
職員じゃなくて経営側だなむしろ >>461
契約期間ありの派遣じゃないの？
うちのとこもそんな感じだよ
契約期間満了でやめて、特にみんな後ぐされなく終わってるよ >>468
医療法人ならあったなあ、古いとこで反社とべったり
あとは、土建屋資本の法人な 893の息子が経営してる介護施設が隣の市にあるわ
金かけてるのか知らんが建物綺麗で送迎車もたくさん
求人がめったに出てないから待遇も良いのかね >>460
君が住んでる家 乗る車 食べる物を
入墨入れた人が生産していたら
どうかするん? ピュアなキッズじゃあるまいw 人に仕事押し付けて、上司の前ではさも自分は働き者みたいに振舞ってる
しゃべってるばかりのシャカリキオバハンが一番うざいわ www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=dispDetailBtn&kJNo=2801003768011&kJKbn=1&jGSHNo=W8BODvcr1IKwuyBSbqNeeA%3D%3D&fullPart=1&iNFTeikyoRiyoDtiID=&kSNo=&newArrived=&tatZngy=1&shogaiKbn=0
ハロワのデータ。
年間休日79日だ。うーん。 夜勤明けは多少ブスでも体がエロかったらヤリたくなるから嫁には介護職は絶対にさせない 量的緩和で円の価値が去年9%位下がってるらしい。
貯金だけではマズイ。 ＞ 東京や千葉で認知症の高齢者のグループホームを経営する社長が脱税の疑いで刑事告発され、自宅の寝室に現金6億円を隠していたことを明らかにしました。
（中略）
＞ グループホームを運営する千葉県松戸市の「アートアシスト」など2社と先達徳男社長は2018年までの3年間で約2億7000万円の所得を隠し、法人税約6500万円を脱税した疑いが持たれています。
めちゃくちゃ儲かってるな。 【貧困ビジネス】グループホーム運営会社を告発 ６５００万円脱税容疑―東京国税局 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1614226808/
先達徳男、災害など何かが起きた時に備えたいと、脱税で得た４億円と投資の利益などの２億円計６億円を現金で寝室の段ボールに入れ保管 [水星虫★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614224194/
認知症のお年寄りが暮らすグループホームを運営する千葉県の会社が、管理を任されていた
入所者の口座から引き出した入居費などについて税務申告を行わず、およそ６５００万円を
脱税した疑いで東京国税局から告発されました。
告発されたのは千葉県松戸市の「アートアシスト」と先達徳男（６９）社長、
それに先達社長が理事長を務める「ＮＰＯ法人なかよしネット遊歩」です。
関係者によりますと先達社長は、東京と千葉で認知症のお年寄りが暮らすグループホームを５か所運営し、
あわせて７０人ほどから入居費として毎月１０万円から１４万円を受け取っていたということです。
現金で入った入居費は収入として申告せず、所得を少なく見せかけた疑いが持たれています。
この施設では、一部の入所者について家族の同意を受けて口座を管理していて、
こうした口座から引き出した入居費について、申告していなかったとみられています。
このほか生活保護を受けている入所者は、行政から現金書留で送られた生活保護費を
入居費にあてていましたが、これも隠蔽していたということです。
02月25日 12時11分
https://www3.nhk.or.jp/lnews/shutoken/20210225/1000060808.html >>483
グルホ運営会社「こんなボロい商売やめられまへんな」 介護はダメ人間でも勤まるからなぁ
まぁダメ人間排除するくらいの厳しさが必要だと思うがそんなことしたら人が来なくなる ひろゆきか誰かが「AIが発達すれば介護の人材の厳しい選別が始まる」と言ってたね
実は介護の仕事の多くはAIで出来てしまうことが多い 人間同士でやるからトラブルが起きる
なのでただぶら下がりで介護職やってる連中はAIが介護に導入されたらリストラ対象になると言ってたな とっくの昔にホリエが同じこと言ってた
給与が上がらない理由も言ってたし
なにより刑務作業で介護やらされて
顔にションベンかけられた男だからな
誰よりも説得力がある 付加価値つけないと介護もAIに仕事取られるよ。
てかそうならんといけない。
それが適正。 ないない
介護はゴミの受け皿
ナマポになるよりマシ
って国は考えてっから 転職先に考えてる施設
経験年数1年未満の介護職が3割って記載があったんだけど
これって割と入れ替わりが激しいってことなのかな？ 40代で未経験から入ってくる人
で新卒みたいにこれからがんばりますみたいな
意欲あってメモとらないやつ多くない？ 他業種より目に見えて低い給料に夜勤まであって最底辺なのに人材もクソもないだろ ハロワの他職種に比べたら処遇改善つく分介護の方がましだけどな >>492
教える人によってはメモ取ってると怒る人もいるからねぇ
自分はいくら経験あっても施設によって違う部分があるからとるようにしてるけど
それでも前日教えてもらったことが翌日に別の人から違うと怒られるとかあるから
メモってあまり意味が無いような気がしないでもない 底辺職なら介護はマシですよ
マシな法人にさえ就職できればね
年間休日120日以上、社保、退職金、有休、賞与等まったくない他の底辺職多いです ババアが一番厄介だよなぁ
若い女や優しい男にマウント取るし
力仕事押し付けてくるし
雑務やらないし
上司にはお菓子あげたり、愛想振りまいて媚売るし
黙って黙々と仕事するクマみたいなオッサンの方がまだまし
介護って9割ババアなんだよな・・・ >>419
凄いわかる。わかりすぎる！！
うちなんてユニット型で仕事を終わらせる範囲がないから
ワンオペで押し付け合い
有能な介護士だったら1人不穏になっても対応しながら引き継げるけど
無能な介護士だったら1人不穏になるとな～んも終わらせずに引き継いでしまう
上司に仕事の範囲を決めて欲しいと頼んでも
能力は個人差があるし、フォローし合うのも仕事と逃げられるが
本当は注意とか面倒でしたくないだけｗ
じゃあなんでもありだね！＾＾
ってなるよなぁ >>495
メモ取ることに夢中になるのはよろしくないと思う 職場のゴミの看護介護ババアの特徴・定義 】
・キチガイ
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分と自分の取り巻きに甘く、他人に厳しい（他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる）
・男に甘く、取り巻き以外の女に厳しい（気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど美人なら美辞ほど辛らつ。）
・人によって態度を変える（キツい奴には媚びまくり、逆の人にはぞんざい）
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・仕事をしない、もしくは一人で勝手に不要な仕事を抱え込み周囲に当たり散らす
・他人の行動を監視し、逐一揚げ足を取る、ジコホー！ジコホー！と大騒ぎ
・自分や取り巻きのミスは闇に葬りなかったこと。事故法はおろかヒヤリハットすら書かない
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い（お局の98％は嫉妬から構成）
・自分を大きく見せたくて上司やキツい奴に取り入り仕切りたがるが実際の仕事は他人に押し付け全く仕事は出来ていない
・バブル時代の栄光が忘れられず、何かと自慢げに当時を語る(時代錯誤の喫煙ババア多し）
・自分を客観的に見ることが出来ない（バブルを引きずった髪型・服装・メイク、スマホカバーも趣味悪し）
・自分の常識が世界の常識だと思っている
・キツくて意地が悪いので旦那に離婚されて男日照り、欲求不満で職場で威張ることだけが生きがい
・未婚で実家にパラサイト（高齢母の手作り弁当持ち）
・人の悪口、噂話が大好物で一日の大半を取り巻きとそれで費やす
・職場のほぼ全員から嫌われているが裸の王様状態で仲良しごっこが大好き（群れの中で女王様気取り、とりまきを従える）
・取り巻きを数人従えてるがそいつらからもプライベートでは相手にされず休日は一人寂しく100均巡り、電マオナ
・ジャニオタ、韓国オタ、ディズニーオタ、最近では鬼滅の刃ヲタが異常に多い
・デブか異常に痩せている、痩せてる奴は大抵トカゲみたいな陰湿な顔 二人いなくなったー…と思ったら
新卒の子と別ユニットから２０代の男来ることになった
男のほうが精神病んで休んでたけど本人は会社辞めたくないみたいだから別ユニット異動ってことで方がついたみたい
傷つきやすいから対人関係注意って言われたわ
人いないよりマシだわ 変なウェイ系とかオバヘル来るより仕事さえしてくれるなら若いダウナー系のが楽やわ… 介護崩壊とか先月くらいに言われてたが起こらないし
現場の人らって真面目だよね
死屍累々みたいな欧州みたいなことは起きないのが日本 質問というか相談というか、皆様の施設の事情が知りたいです。
居担の男性入居者なのですが、あれ買ってきてこれ買ってきて。が非常に多いのです。奥様も入所されていて子供もいなく家族と呼べる人がいません。結果居担だからと私が買い物へ行く事が結構あるのですがなぜ家族でもないただ仕事で担当になったからとプライベートまで使ってその人の買い物へ行かなければならないのかと。
そこでお聞きしたいのですが他の施設だとこうゆう場合どうしていますか？ >>507
最初から崩壊してるからな
>>508
仕事内で行け
まぁ現実的なとこだと2ヶ月に一回とか決めて絞ってどんだけ必需品がなかろうと行かなければいい >>484
家族からも入居費取って生保も受けさせて二重取りってこと？
そんなことできるの？
生保って家族に確認行くよね？ 神奈川県の長期入所型高齢者施設従事者
全員PCR検査ってニュースでやってたけど
うちの特養来なかった( ﾟдﾟ) >>510
もはや家族も老人だからな
何やっても分からんよ よくオムツ変えてくれってナースコールする利用者
たまにちょっと出たくらいでナースコールするから
みんな「はいはいまたあの人」って感じでナースコール消すんだけど
俺は無視は可哀そうだし顔だけ出して「ちょっと待っててください」って言ったりオムツの中確認するわけよ
今日また排せつ介助後にナースコール押されたから見に行ったら
なぜか排せつ介助のやつがその人だけやらずに、パッド内、大量の尿と便でオムツにまで染みてんの
みんなナースコールも無視するわ排せつ介助も入らねえわで頭おかしすぎだろ
俺がオムツ交換してやったら手握られて感謝されたわ
そらあんな便や尿でベットリのパッド嫌だわな >>495
そういうところが介護崩壊の一員
まずはメモとらず真剣に見て覚え帰宅途中
思い起こしノートに書きだすタイプ
とのかく自分の価値観を押し付ける
価値観は多種多様 これは利用者にケアするときにも当てはまる
がハンシャ茶髪入れ墨
男に逆らえない糞副施設長 もっと現場に入れ >>515
おまいさんはよくやっているよ
あたたたたたたたたたかい介護だな >>517
お前みたいなのがオムツにまで漏れてるのを放置して他の職員に迷惑かけるお荷物職員なんだろうな 患者の顔にお湯 “暴行“元看護師を逮捕 福岡・直方市
2/25(木) 17:57配信
福岡県直方市の病院で去年、看護師として勤めていた男が患者の顔にお湯をかけたとして、暴行の疑いで逮捕されました。
男は、暴行の様子をスマートフォンで撮影していたとみられています。
逮捕されたのは、福岡県福津市津屋崎に住む自称介護士・梶谷剛志容疑者です。
梶谷容疑者は去年8月、当時看護師として働いていた直方病院で、89歳の入院患者の男性に対し、顔にお湯をかける暴行を加えた疑いが持たれています。
患者の男性に、けがはありませんでした。
梶谷容疑者はすでに別の事件で逮捕されていて、警察が捜査の過程でスマートフォンを調べたところ、お湯をかける動画が見つかり発覚しました。
梶谷容疑者のスマホには、ほかにも複数の患者にお湯をかけたとみられる動画が残っていて、警察が余罪についても調べています。
取り調べに対して梶谷容疑者は「むしゃくしゃして、ぬるいお湯をかけた」と供述しているということです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/33c968dd12d5fed54e13e625fa19a41033e44402 自分はちまちまメモなんてとってても覚えきれないよ、数こなして体で覚えるのが一番、かと言って他人がメモメモマンでも別になんも思わないけどな
覚え方は人それぞれ 育成好きな有能な先輩にシフト全部合わせろよなまじで
毎日違う人に色々教わるとめんどくさいぞ
新人がやめるのはこれからくる人間関係の悪化でほぼ決まり >>520
何度だったんだ？
火傷レベルならやばいな >>506
包括は在宅の高齢者課題を扱うところ
そこで包括の仕事は
①介護認定調査を受けさせる
②在宅サービスを含むケアプランを作る
③在宅高齢者の権利を守る
④上記1～3を循環させ今まで通りの場所で暮らせるようにする
認定調査で要支援になればまだ地域包括の領域だが
要介護になり施設入所になればあとは施設ケアマネや
相談員の領域になる。
転居先の確保なんて100％老健相談員の仕事
地域包括の事務所棚には、デイや訪問系の会社のパンフは多くあるが
老人ホーム系の情報はない。
家族は相談＝解決（今回で言うとすぐ入れて20万以下で済む施設探せ）と考えるが
相談は相談で解決は家族と老健でしなければならない １年で常勤が５人もやめるブラック施設はもう潰れたほうがいいのに
施設の中のやつはなぜストライキ起こさないのか >>508
普通は事前に取り決めがあってそれに署名させる
例えば1回500円の手数料とか
全入居者の消耗品やリクエストを承ってネットスーパーで購入
何の取り決めもしてなければ
そりゃ色々言ってくる ３年で50人辞めた施設に3年いた事がある
すげーだろ >>530
ストライキするくらいだったらキチンと順を追って退職する、ストライキとかそんなのは従業員、経営者間の問題であって利用者さんには関係ないからな
実際にストライキなんかして、その間の利用者達はどうなるの？って話 >>512
神奈川県在住
勤務先都内だけどこの場合どうなんや 厚生労働省のデータで見てもほとんどの施設が常勤５人以上やめている
普通０～２だろ、非常勤が家庭の都合などで辞めるのは理解できるけどよ リネン交換って何をするのでしょうか？
ユニット型特養って仕事大変でしょうか？ まぁ医療ストの手順に従うんだろうけど、そこまでの知能あるやつ居ないからな
自称ストライキの無断欠勤やらかすと損害賠償来るぞ？ >>533
と、上が言ってた
おれも3年たったあたりで辞めたけど >>537
リネン交換・・・・・各部屋のベッドのシーツ交換
ユニットは9～10人を見る形態
基本各々のシフトは1人体制（早番、日番、遅番、夜番）
重なる時間帯は2人になる
もちろん施設によっては日番2人体制とか
日と遅の中間みたいなシフトがあるところもある
そのあたり、Ａさんのおむつ交換しながら
「誰か倒れたか？」など物音などにも気を使わなければならない >>508
ケアマネ、相談員に投げて買ってきてもらう
か今だと通販 来年度の年間休日が発表されたわ
公休124日＋リフ休3日＋年休最低5日 みんなのとこって急変時の際に救急隊に渡す用の書類ある？
うちは市が定めた緊急搬送用の書類があって、本人と家族の個人情報、延命処置の有無を書くんだけど
古くから入居してる一部の人はこの書類が無くて現在作成中
でも身寄り無くて入居してる人(認知症)の家族欄になんて書けばよいかわからん
施設長は「空欄で備考欄に身寄り無しと書いて」だけど
本社の人は「成年後見人の情報を書いて」と言ってる
成年後見人はこれを拒否してる
書いても意味ないですよと言われたけどそうなの？ >>543
上の年寄りの買い物と同様
普通は取り決めておく
それがないから、本部、管理者、後見人と
各々がポジショントークをいうようになる >>544だけど
俺んところは
取り決めがあって経営と施設長は同じ思考
書類がないなんて考えられないし
入所面談の際にも法人の方針を理解した上で契約する >>543
うちも>>545と一緒で書類が存在しないってのがありえないな
入所の段階で最低限でも1人はKP付いてないと何も出来んし コロナワクチン射ったら何割かは頭痛吐き気とか体調不良になるんだろ？
施設のやつ全員一気に射ったら次の日仕事出来なくなるんじゃないの？ 普通に考えてそんな高い割合の副作用なんてあるわけないだろ >>515
俺も無視できないし、てか無視しちゃダメだと思うんだけど
「構わなくていいから」「コールいっぱい押す人だから」って先輩さんから言われて、その時はコールとらなかったんだけど
少したってから「◯◯さん！どした？さっきコール押してたよね」って言うと
「お兄ちゃん。ありがと。おしりがね、気持ち悪くてね」って言うからパット見たら、パットが変色するほどの尿量にベタベタうん◯
すぐ陰洗ボトル持ってきて洗って、パットからオムツから全部変えた。
「お兄ちゃん、ありがとね。またお願いすることがあったら、お兄ちゃんよろしくね。本当にありがとう」
と言われて切なくなった。
この施設には絶対親を入れたくないと思った。
親を入れてもいいと思える施設で働きたい 救急搬送する人は救急隊に渡すファイル用意することになってるけれど、対象者が居ない
全員施設で看取り希望 >>527
ぬるい湯で怪我なしって書いてる
かけただけで暴行になるんなやなー 入社の研修って必須な項目ありますか？
虐待は知ってるんですが >>549
自分が親を見るのが一番よ
気の済むように介護できるから >>553
仕事じゃないのに介護なんてできんわ
それこそ放置 未経験は仕方ないにしても知識が全く無いの来るときついな
話がなかなか伝わらなくてあれもこれもいちいち説明すんのめんどくせえ 介護職員女とはかかわらない方がいい
介護女
はくるっている 人手ギリギリなのに
ハロワしか受け付けてないからって断る
電話先は派遣会社だったのかな、、、。
ワクチン接種するのかな 皆さん >>544
>>546
前に一度運営が変わってるんだけど、前の法人から長年住んでる人のなかに書類が無い人がちらほらいる
たぶん初期に入居した人は、契約時の書類あとからでいいんで～的な杜撰な体制だった様子
んで書類整えてる中で搬送用のが無い人が数名、そのうち全く身寄りが無い人が1人だけいる
今の法人になってからは入居前に書類揃ってるかちゃんと確認してるから大丈夫なんだけどね >>558
いや、それこそ老人ホームを引き継ぐ（買収）するとき
確認すべきことだよ
ＢＴＢなんだからいまさら「皆のところはどうしてる？」って
質問されてもな >>560
ごもっとも…
自分は今の法人になって以降に勤めだしたクチで、書類整理やってと言われて整理し始めたら発覚という形
上に確認とったら543の通りで話進んでないからせめてほかのとこはどうしてるか参考にしたくて知りたかった
これももう2ヶ月ちかく放置状態なんだよ
あとこれ言っちゃいけないかもだけど、入って半年程度のパートにこんなこと任せないでほしい
週2～3程度の時短で働いてるからぜんぜん進まない
上下関係や通常業務自体は前働いてた有料より良いけど中の体制が適当すぎる >>520
患者!!うわー！！熱くも冷たくもない。ぬるま湯やんけ！
っていうか、動画に撮影してるってのが普通じゃないというか、あとで皆に動画見せて笑ってたんだろなーたぶん >>561
パート扱いのままな施設が多すぎる
退職金もないしむちゃくちゃ パート、バイト雇用にしておいて
やってることは正社員とほぼ一緒だったり残業ありなのまじで酷いと思うわ
正社員登用してやれよな 正社員なれないなら辞めればよいのに
雇ってくれるとこはたくさん >>489
また自覚のない阿呆が現れた。単なる糞鶏なのに無駄に意識だけは高い。そもそも付加価値がないから介護職をしてるという事実は都合よく見えないらしい。 >>554
君みたいに人として欠落してるのが集まるから掃き溜め業界と言われるんだよ。一般的な家庭で育った？ >>555
君の文面から察するに君の説明は相当に稚拙で分かりづらいであろうことが容易に推測できる。
最低限、自分は決して頭は良くない自覚を持ってるかい？頭の良くない君が説明してるから相手になかなか伝わらないという視点を持とうな。 圧倒的で絶望的な自己の努力不足、能力不足を棚にあげて他責に出来る人が多いのが介護職だよね。肥溜めに相応しい民度の人がゴロゴロいる 俺は派遣でグルホで働いているけど、夕食後に遅番俺１人で９人のナイトケアするの
きつすぎｗ
食席から部屋に誘導して、口腔ケアしてトイレして、パジャマ更衣。
これを９人もやらなくちゃならない。 >>566
おまけにボーナスなし
退職金とかその他の待遇も違うのにね
でも仕事は同じかそれ以上にやらされるっていう
最近やめた人は夜勤無理やり増やされたことが原因
でもその原因も人が辞めて頭数足りなくなったのが原因という悪循環 結局人やね上は数値しか見てない介護度何て早々変わらんのに1ヶ月たちゃ状態何て一気に変わるのにさそれで負担が増えて耐えられなくて辞めていく だから潰れるべき施設はたくさんあるんだって
我慢して働くな、介護業界が成長しないのは
そういうところだぞ
早くやめろ >>531
取り決めはしてないですね。
その方入所して長いので私が入職する以前から相談員やら当時の担当やらが普通になんでも買ってきてやってしまっていました。それしないと不機嫌になってしまうので。その流れが何年と漫然と続いてしまっていますね。 38の男です。工場で夜勤だけの清掃で働いていたけど辞めて今度介護の職業訓練を受けようと思っています。２年通って介護福祉士の資格を取って働き始めるのは40になってから。結婚もしてるし書き込み読んでたら不安だらけです。介護はやっぱり給料安いしきついしオススメできない仕事でしょうか？今までは手取りで25万くらいでした。多少給料が安くなるのは仕方ないと思っています。 >>579
なら取れる対応は3つ
①このまま続ける
②取り決めしなおす
③グダグダ言って来たら退去させる 今日も明日も足ふらふらなのに目についた周りの利用者にケンカ売るために
歩いて勝手にコケるクソ利用者のいるとこに出勤かめんどくせえ
それだけならまだいいんだが施設長が「コケるのはすべて職員が悪い！」だから
いちいち事故報で「私たちがすべて悪いんですお許しを」言い訳書かなきゃいけねえ >>580
かなり勉強不足です。介護福祉士の受験資格調べてください。 >>581
介護福祉士の受験資格獲れるのは3年だからな
で、1月末に試験があるので
人によっては4年近くになる（例えば2月に3年たったら試験できるのは来年の1月）
介護は楽を取るか金をとるか
ある程度選択できる
きついところは初任者研修でも
交通費を除く年収額面350万位のところはある
あと仕事ができて介護福祉士取れたら
デイなどの通所施設長という道もある
そうなれば夜勤なしで額面400万だな
もちろん居住県によって異なるので
これ以上はハロワの担当と相談だな
就職先は手広く事業を展開しているところがいい
そうしたら将来自分の資格や適性などで
特養の相談員、施設長、事務長、ケアプランセンター
障害関係、地域包括などへ移動出世もありえる >>580は専門学校二年行って介護福祉士買うんじゃないの？
それなら卒業後は加算のおかげで就職先には困らないだろうけど住んでる地域次第では
年収300万ギリギリぐらいになるが一人モノならともかく結婚してるみたいだし大丈夫？ >>580
住んでる地域など不明な点も多くて助言できずに申し訳ないですが
ハロワ行って話聞いてきたほうが話が早いかと思います 訓練で取るなら実務者だけでいい
訓練後すぐに働いた方が良い
２年は無駄 しかし求人広告見て思うのは(職員を大事に)とか(アットホーム)(協力し合って)とか見るけど実際はやばいところ多いよな。パワハラだったり実際は社員が大量離職や移動だったりさ。そーゆーとこ多すぎる >>589
うちの特養は現場の職員間では「アットホーム」とか「協力し合って」はあるけど
前述の「責任所在：職員0利用者10」な事故でも「職員10利用者0」にさせられるみたいな
管理者からの圧がやたら多くて辞めていく職員がめちゃくちゃ多いな 養成所なら2年でとれるでしょ
やっぱ介護ってバカばっかw 介護で働くなら介福待ってた方がいいよ
40ならまだまだ大丈夫
大変なら身体ない方の仕事もあるし
養成所いってパッと取る方がいいと思う
2年間バイトの収入になるけど つか、こんなふうに足を引っ張るのが多いのが介護、とだかは
覚えておいた方がいい
底辺だから妬みや意地悪がすごい
一般社会のホワイト企業と全てが違う
(工場にいたのなら似たような人が多かった？なら
大丈夫かも) 介護福祉士取るまでがめんどくさいけど介護福祉士さえ取ってたらどこに行っても何歳なっても働けるからな 介護福祉士取ったらどこにでもっていうけど
介護福祉士取ったら介護業界から逃げ出す人もけっこういる 救搬の時は個人ファイルに薬情とか保険証とか入ってるから丸ごと持ってく。搬送用の書類も表紙に入ってるけど、薬なんかコロコロ変わってるから情報古くて役に立たないからさ。
DNRの書類は往診契約時に医者が家族説明してもらってる。でも土壇場でやっぱり搬送してくれとか延命しますとかもたまにある。 あと、後見人は基本的に医療同意ができないって断られたことある。でも後見人によっては通院同行してくれたり入院手続きしてくれたりもあったから、できるできないに何かあるんだろうね 腰悪くするからずっとなんて無理
16時間夜勤も年取ったらできんよ
現場から脱出しないとジリ貧なの 病院介護してるけど、老人ホームから緊急入院で大腿骨骨盤骨折した利用者きたけど、その傍若無人ワガママっぷりに俺も看護師もキレてるよ。
机の配置こだわりとか1センチのズレとかバカじゃねって感じ
介護施設のお前らがどんだけ老人甘やかしてんだっての
１週間も入院したらワガママも何も言わなくなる。コール連打も無くなり屈辱のオムツ排泄を黙って受け入れてプライドもズタズタになり最初は泣いてたけどね
１割負担で若者犠牲にした老人天国にnoと言ってみなよ
おまえらの疲れた辞めたい人間関係のストレスの原因はワガママ老人が諸悪の根元よ >>537
なんでも1人でやれないならユニットは避けた方が良い
というか、未経験がユニット来られると周りがイライラします >>568
赤字の特養はもう自力回復無理だと思う
働かない高給取りが多すぎる
3年連続赤字の施設で、更に馬鹿みたいに安い介護求人出してる施設は指定取り消しの方向にしたら良いのに >>580
ある意味ライン仕事です
でも効率よく働くと叱られます
ですが、決められた時間には決められた作業をこなしてないといけません
たまに大事なラインを止める人がいます
それもあなたの責任になります
あなたが毎日通っていた工場のメンバーと今以上の協力が求められます
女性との出会い？
ありません
周りはみんなあなたの同類でしょう 年取ったら無理とかよく言うけど
デブだからだろ
介護はデブ多すぎなんだよ
シャキッと筋トレしてるやつ少なすぎだわ 関東は別かもだけど
介護福祉士で経験10年以上、それでも40代の男なら、かなり厳しと思うよ
さらに今は30歳前後でも、やっぱり男は使い物にならないし、施設にとってデメリットになる場合も多すぎるから
男性は避けられる傾向にあるよ
紹介会社からくる電話で「男性ですが、やる気あって～」の時点で電話切りたくなると管理者が言ってた 首都圏だけど男性職員のほうが全然マシだと思うなあ
増えすぎると困るけど男性職員４割ぐらいの施設が一番マシ 何もしらない管理者は安く使えるなら男女構わないかもだけど
扶養手当が欲しい男性は、ちょっとマイナスポイントだね
準社員でいいなら40代男性でも雇われるかもね
夜勤やって手取り18万（処遇改善手当込み）
ボーナス寸志 夏と冬に8万
今、介護業界が必要としている未経験はこの人材
下手すると有資格者でもこの給料
未経験がいきなり年収400万は無い
10年働いてそこに行けるかもの話 男性4割の施設とか限りなくブラックでしょ
そういうところが向いている人がしがみついているだけ
間違ってもまともな施設ではない 580の者です。みなさんいろんなアドバイスありがとうございます。
自分は九州の田舎に住んでいます。
職業訓練は失業保険をもらいながら専門学校に一般の学生と一緒に2年間通わせてもらい、介護の勉強をして最終的には介護福祉士の資格を取れるようになるみたいです。書き方が悪く解りにくくてすいません。 養成校ルートで介護福祉士取得も学校卒業後に国家試験を受験して合格するか卒業後5年間続けて介護等の業務を行う条件ありとか
クッソめんどくせー >>604
介護は肉体労働らしいぞ
ガテン系でデブって見た事無いけど 男性4割の施設は確かに躊躇する
経験上の意見でしかないが、そういう所は大量離職があり未経験を採用した結果が男性4割にもなっている場合が多い
未経験を育てる環境、聞こえは良いが、年功序列の縦社会
そこへ仕事出来る経験者が入っても「俺の方が先輩だぞ」とマウントされる場合がありは
40代のリーダーまでやった男性が、20代男性から「敬語で話せ、態度悪いな」と言われていたのを見たことがある
要は、オラオラが出来ないなら男性4割の施設は経験者なら避けるべきだろう https://job-medley.com/hh/245570/
例えば大阪だったら
介護福祉士持っていたら年額面360～
初任者だったら年額面350～
介護平均430 >>613
男性多い施設なんてだいたいそうだ
未経験が仕事を教えられたから
ベテラン新人へも教える（我流を厳しく）
施設ルールが強い
ヤンキー、おかしなオッサンの隔離場所
オバヘルがワガママ言う余裕もなく、ヤンキーを可愛がる >>614
未経験の40代が平均へたどり着くのはいばらの道だな
実際、利益率が1番高いと言われる特養でも、年収350万以上を全員に支払うと破綻する
未経験にはそんなに甘くは無いよ
数年は馬鹿みたいに安い給料スタートだろう 今初任者（ヘル2）持ちだけど実務者研修が高くてなかなか介福受ける気にならないわ
介福とそんなに待遇違う？ >>616
いや、ここよく知っているから
未経験初任者研修で350スタート
未経験介護福祉士360万スタートなんだ
何れも交通費除いた年間額面
夜勤は月4回で計算8500円×4 >>618
そこは特別に良いんだろ
九州の田舎でそんな条件の施設が40男性へ簡単にあるとは思えない >>594
何歳になってもはないわ
夏なんかクソ暑くて死にそうになってるのにこれを５０代でやるのは寿命を縮める行為 >>619
大阪は初任者で
夜勤込・交通費別・額面年収350は割とあるよ
もちろん九州でどうかと言われるとわからない
そんかわり生活費などが安いとかのメリット有るんだろう
介護現場職は、とりわけ報酬と労働のきつさが
正しく比例している業界なので
そのつもりで頑張ってください >>介護現場職は、とりわけ報酬と労働のきつさが
正しく比例している業界なので
これは同意できない >>610
自分も2年前にこれで介福取ったけど2年間お金もらいながらタダで学校通えて良かったよ
現場だと3年働いて働きながら自腹で初任者、実務者取らないといけないところもあるしただ訓練校通うとしても貯金ないならやめた方がいいと思うマジでギリギリの生活になる >>624 景気による
このまま不景気が加速して失業者が増えたら
介護の賃金は良くて現状維持だろう
介護の賃金が上がらない最大の要因は、誰でも採用可能な事だから
私はやる気あります。給料安くてもやります。
こういうのが増えたら終わり >>623
専門学校もガチャ要素あるよね
自分が行ったとこは緩すぎてサボる人がたくさんいたけどみんな卒業できた ユニット特養で無資格者が痰吸引を普通にやってて、経管栄養をナースが繋ぐだけやって外すのを介護がやってるんだけど
違法であることは知ってるけどナースが常時いるわけじゃないから、どこもやってるもんだと思ってたんだけどそうじゃないとこのほうが多いのかな？ >>627
どこでもはないよ
資格持ってても吸引と胃ろうは触ったことないわ 国の方針は
団塊の世代がくたばれば後は人口構成がスリムになるので
施設の淘汰が始まるとみている
本当は介護士の給料を上げるべきだが
上記のようなことから外国人と
「やっぱ家がいいよね」という世論誘導で
在宅介護を充実させる方法でカバーしようとしている >>1
介護だけは絶対やめよ
とくに男には無駄
他の業種山ほどある
ばばあは何となく家事の延長で入りやすいだろうが
介護は婆さん仕事、向いているがややこしい
変態虐めばばあサディスト 今も外人ヘルパーの地ならしのため
・母国では超エリート
・家族を残して単身来日
・日本の介護技術をまなび持ち帰り祖国の発展に寄与する
・施設長が外人ヘルパーのこと褒める「日本人より日本人っぽいよ！」
外人が主流になったら外人価格に合わせられるのか
客側のリクエスト「やっぱ日本人希望」とかで
逆に日本人介護士の価値が上がるのか
はっきりしたことはわからないね >>628
今働いてる施設しか知らないし介護・福祉板も最近見るようになったから常識が覆されてるよ
離職者多いのも介護はこんなもんなんかと思ってたし
パワハラや虐待とかの問題が出てきても自分と直接関係なかったから深く考えなかったけど人間関係で疲れることがあったから転職考え出してる 介護のいけない部分は
安い金払って全て責任はそちら持ちになる事
歩きたいなら自由に歩けばいいが、転んだ時の責任は介助者にふりかかる
これを他の商品に例えたなら
インターネットのプロバイダー会社へ
「オタクのインターネット使ってウイルスにやられたから責任もて」というようなもの
実際、そういう高齢者は多いから
カスタマーセンターでたらい回しにする
介護はそれが出来ない
目の前にいる介護職が責任負わされる
高齢者の命令通りに動いてその結果、高齢者が怪我しても、賠償金を払わされる >>635
まともな会社は入所判定会議で選別しているし
入所後ややこしい爺婆とわかったら退去させている 接遇厳しいところ行けばオバヘルいられないんじゃないか？ >>636
ウチの施設はまともじゃないから自損事故起こす利用者受け入れまくって
施設長の気に入らない職員を集めたフロアへ叩き込んで事故が起こったら
「お前らのせいだ！」といじめるネタにしてるわ 接遇厳しいってもそういうババヘルは寝たきりばかりのフロアに配属されて楽ちん
真面目な職員はうるさい利用者相手のフロアでヘトヘト 誰でも入れるブラック施設から転職してステップアップ目指さないと一生低賃金だぞ
経験積んだら入るのが難しいホワイト施設へGO せっかく業務に慣れてきたのに他行ったらまた新人扱いだよ後悔するよ
↓
他行って正解でした 介護職に興味あって転職考えてるけど
55才未経験のオッサンは無理なんだろうな。
それとも初任者研修の資格あれば少しは違うのかな？ >>627
うちのとこは絶対ありえないね
医療行為しようもんならナースがクッソ怒るよ >>627
吸痰→日中は看護師、夜間は介護士
経管→介護士
看護師がやってたら手が足らない ボトルに入れて点滴みたいに吊るす経菅は介護がやってたけどシュコシュコ膨らますやつはナースさんがやってる >>644
非正規なら採用は普通にあるだろ
ただ年下の兄ちゃんやおばヘルに
コキ使われるのに耐えられるかどうか >>644
これ実話な
大阪市の鶴見区の特養
一部上場の電機メーカーの技術者定年退職
電気の資格はいっぱい持っていたが、一般社会では使いモンにならない
そのうち有効欺現切れになっちゃった
唯一生きていたのが運転免許で送迎のパートをやりだした
腐っても大手企業のリーマンだった人
人格も優れていて70超えた今は副施設長様になっております >>644
ハロワで実務者まで取って、あとは奴隷になる覚悟あれば都会でなければなんとか？ >>582
悪いのは、管理者なんだよ。
そこの入居者にあった介護を実現する体制ってのは、法定最低基準なわけない。人員配置だって、最低限でいいわけない。
転けそうなのばかりなら、誰か転けるさ。防ぐには、そのための体制が必要だよ。
理論建てて事故報告書け。
責められたら、攻めかえせ。 管理者に管理能力なし
民間会社で管理者研修してこい おばさんは怖い
婆さん長生き 夫を手のひらで転がし金稼がせ、夫、ストレス過労で早死に69才
妻、昼からランチ 角々でおしゃべり 婆さん平均寿命90才代へ
これからはジェンダー女も稼ぎ、割り勘 年下にはおごれ
ジュエリーは自分の稼ぎで買え、そういう時代、令和 コロナ収束したら介護辞めようと思う
一番の理想の転職は個人経営
自己責任だが、そのぶん頑張れる
農家とか良いよな。収穫して加工して売る
田舎で200万くらいの家買って自給自足
ときどき介護の短時間パートで月5万くらいあれば充分。介護福祉士もあるし。全国どこでも働ける
You Tube動画出したり、メルカリで物売ったり
小説とか漫画とか音楽とか気ままに書いて暮らしてみたい >>659
個人経営の農家なんか、数千万でだだっぴろい田んぼ買って
農機いっぱい買って大規模にやらにゃ絶対もうからん
そんなに甘くないよ
すっげー金かかるよ
初期投資も、維持費用も
ムリムリ 拘縮で完全に一つの体勢から動けないデブ利用者
早く死んでほしい
ご飯食べるのも一苦労だから三大介助すべて辛い
本人もあんな状況で生きてても辛いだけだろ >>660
まともにやればな
農家なんて脱税しまくりよ 60才の菅のスポークスマン
何割か返上の金 70万
月給130万くらい？
介護職員の1年分
格差
悲惨
7万円のステーキ食べてから死ね >>662
4：6
税金払うの6
橋下さんがテレビで言ってた >>660
俺は分かってる。by介護職
ギャグですか？ >>662
例えばどうやって農家は脱税してるの？
介護職の君が税務をどの程度知っているのか甚だ疑わしい 俺は社会のことに色々詳しいんだよ（介護職だけどな）カッコいい 自営できついのは年金と健康保険な
この二つが実質税金だ ひろゆき、日本人の平均年収が下がってるのは政府の責任「日本没落を応援してる自称・愛国者は肉屋を応援する豚」★２ [牛丼★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1614427724/ 新規就農についてのポスターを見たことあるでしょ?
農業者には明日にでもなれるけど
農家になるにはお金と時間がかかるからキツイよ
家庭菜園じゃないからねぇ >>659
兼業農家ってやつだな
工場勤務と農家の人が多いよね
ただ介護と農業は相性が悪いよ
肉体労働だし単価が低いから時間的に都合がつかない 質問です。
どう考えても生活保護受けた方がマシなのに
どうして、こんな社会のド底辺みたいな仕事を続けているのですか？
このスレは殆ど年収400万以下でしょ？
生保の方が得じゃないすか 作業所で農園部門を担当していました
介護以上に根気のいる仕事です >>674
いや、今の介護職は普通に年収400万円以上は固いぞ。 >>676
関東ですが、殆ど400万以下ですよ
福利をフル装備で固めてやっと400万越えです
全国規模で考えれば
殆どの介護士は400万以下だと思いますよ >>674
生保＝生活保護のこと言っていると思うのだけど
保護を受けようとすると財産処分しなければならない
それでいて保護申請通るか不明
保護費は政府の政策に左右される（減額傾向にある）
働いていると多少なりとも年収上がってくる
もちろん生活保護の方が得と思って
受給している人もいると思う
人それぞれだよね よく「えらいさんに介護の仕事を一日やらせたい！どれだけ我々が苦しんでるか分かるはず！」ってあるけど
そういうのって仮にやらせたとしてもたまたま運のいい状況が重なってスムーズに出来て「ほら介護なんて楽ｗ」と
なるんだろうなあ >>659
小説も漫画も音楽も、食べていけるくらい人気作を生み出すことが出来るようになってから大口叩きなよ >>614
これ貼り付けた人って、中で働いている人なのかな？ 夜勤とか1人の時巡視とか体交してない職員絶対いるよね？
事故を隠蔽してる奴もいるのかな...
センサー鳴っても無視してる奴もいると思う どれだけ薄給でも生保よりはずっといいよ
人が払った税金で生かされるなんて死んだ方が世の中の為でしょ
親にだけ迷惑かけてるニートの方がまし
少ないとはいえ税金納めて人の嫌がる仕事してるんだから偉いと思うよ我ながら 虐待は通報ネタがいまいちウケなくなったからって今度はキラキラ介護マンネタかよ 就活生です
よく介護の世界には入らないほうがいい、新卒カードがもったいねぇ
ってのを目にしますが、そんなに入ってきてほしくないのですか?それとも根性ない最近の若者はどうせすぐ辞めるだろうから入ってきてほしくないってこと?初任者しか受けていないクソは来んなってことですか? >>683
事故隠蔽もデフォ？ 傷が残ってなければ誤魔化したいけど、バレたら余計ヤバいかと思うと怖くて >>684
人が払った税金で介護士並みの生活をして
親にも迷惑かけず自立して生活できるナマポ最強じゃん
やりたくもない底辺職に耐えて
税金払ってるからナマポより偉いんだって
自己暗示する日々よりいいと思うんだけど・・・人それぞれか >>687
明らかな痣とか傷あったら事故だろうが
年中転んで見わけもつかない奴とか
ノーダメならノーカンだろ
事故報告書を夜勤で10枚も書いてられるか >>687
全ては事業所、職場のやる気次第だよ
朝行ったら死んでたってのは年に4件くらいあるな >>686
介護なんて未経験50代でも正社員になれる仕事だよ
20代でやらなくてもいいと思う
他の仕事試してみてダメになってからでも全然就職できる
あなたが邪推するよりもっと素直な気持ちで皆忠告してくれてると思うよ >>677
いや、それは探してないだけ
探せば普通にある >>688
そう思える人にはナマポ最強だと思いますけど
私はそんな風に思えないし自己嫌悪で鬱病になる
仕事していた方がよっぽど楽です
生活保護生活も向き不向きがあるかと 新卒介護はガチで後悔するぞ
介護は新卒だから甘めにみるってのがない
人として終わってるのが多すぎるから >>692
割合で言えば400万以下の方が多いですよね？
そんな少数を言われてもね >>693
人の目が気になる人や
真面目な人はそうですよね
働き過ぎて鬱にならないように
生き抜けることを祈ります 認知症のばあさんがパチンコの広告声に出して読んでて笑うわ
「うん、新台入れ替え、うん」ってｗｗｗ >>698
全体の割合で言えば400万以下の方が多い
YES or NO
だったらYESなのが現実です
400万以上確実に貰えるところの方が少ないですよ
つまり、介護士の殆どは生活保護以下です 生活保護受給の方が条件厳しいんじゃね？
まず持ち家がある時点で無理だしさ >>699
世間知らずだなお前
俺は年収450万だぞ
介護歴５年 まあハロワアプリ開いて介護求人見れば
年収400万なんて1日中探せば日本のどこかにあるかもしれないな
すぐに見つかるのは
処遇改善込みの手取り17万程度
下手するとボーナスは寸志 普通にはないな
それは上限の数値だ
そういう求人は地方にもあるが、ほとんどが下限スタートだ
14～30万
と募集があったら95%は16万以下 神奈川の特養だけど
基本給22万＋手当諸々で33-34万
時間外多くて10時間
ボーナス夏冬春で90万 >>707
札幌なら介護ワーカーで30万以上を見かけたことあるけど知ってる人から言わせれば超ブラックだと 転職しまくり
長くても２年→無職（休養）2カ月→また介護職のループ
よいところはそのぐらい >>706
それぐらいが普通なのにやたら介護は給料が低いと言いたがるやつが現れるよな 関東は年収400万が可能
それ以外は年収300万いけば良い方
これが答えだろ 求人には優しく丁寧に教えるので安心！って
書いてるのに入ったらオバヘルが暴れてるのは
デフォ？
求人にうそつくな >>714
でも介護に限らず嘘じゃない求人なんてないよ >>714
そいつにとっては丁寧なのよ
物事の基準は人其々 >>711
あと学歴やキャリアな
皆無なのに他より安いというのが多い できる派遣がやめてしまったわ
しゃべくってばっかの正社員に怒れる唯一の人だったのに残念
正社員でさえ怒れない人多い中怒ってくれてたから助かってたのに 北陸で10年目だが400万にギリで届かない
首都圏の水準が全国の水準だと思わないでほしい 人間関係とっても良好♪
みたいなやつもだいたいアウト
ホワイト施設は案外淡々と書いてるだけ
なぜなら頻繁にださないから求人出すのが下手
条件だけ載せてるところ探せばいいと聞いた
一見冷たいがそれがいいらしい この業界ぐらい適材適所をやれない業界もないだろう
ケアマネ試験一発で受かる人を無視して、何年も落ち続けるオッサンを計画作成担当にしたり
パソコン操作が異常に遅いオバサンがパソコンに座って、良い記録を書ける人へ身体介助を永遠とさせていたり
そのくせ、男性だからと車の運転や力仕事をやらせて、それでも裁縫が苦手だと笑う様な
常に苦手な事を見つけ出して、そればかりをやらせるおかしな体質 それは業界全体の問題じゃなくておまえの職場の問題だろ >>720
わかるわ
うち時々求人出してるけど下手だわ
載せてる賃金も専門新卒の基本給のみw
それでも夜勤やら何やら手当付いて25-27万くらいいくからそれも載せればいいのにやらんのは不思議だわ >>724
新卒1年目なら高い方だと思うが違うのか 神奈川の最低賃金で計算しても基本給17万
処遇改善が加算1として特定処遇と合わせて4万くらい？
夜勤1回6000円として5回やって3万
それだけでも24万
他資格手当住宅手当など足せば余裕で行くね >>721
人材がいてこその適材適所なんだからそりゃ無理だ。メンヘラ、シンママ、ボーダー、低学歴、落武者、え◯、ひ◯◯、この手駒で適材適所もなかろうて。 >>727
そう言われればそうだな
けど資格手当はない 地方なら福岡札幌クラスでも
10年目で400万だ
そう堂々と求人に書いてある
未経験なら1年目は240万 >>686
新卒介護組（今は30代前半）です。
新卒は介護やりたくて選んでる人多いから来たら嬉しいし、自分たちの時も歓迎してもらえたよ。
でも新卒カードもったいないは同意。他業界→介護の転職は超楽、逆でしかも他の職歴無しはかなり難しい。
介護だけをやりたい人なら止めないけど、複数候補があるなら先に別な方いってみることをお勧めする。
この書き込みと同じようなことを当時10こ上の福祉一筋先輩が私たちに言ってたけど今ならよくわかる。 >>711
特養だけだろ
小規模とかGHとか夜勤やってもメチャクチャ少ない >>721
ただ「気がキツい」「偉そうな態度」ってだけの奴がなんでかカーストの上に居るよね
そいつがなんらしかの資格（せめてケアマネ以上）を持ってたり人望があるならまだしも
カイフクしか持ってない人当りも悪いオバヘルがうまいこと相談員やら主任やらに就いて
現場入らず偉そうにしてるわ >>735
だから介護は給料少ないっていうのは正しいってことだろ
特養の一部だけ見て介護の給与低くないとか言うのはおかしい >>734
偉そうな態度の、勤務年数長いだけで副主任になってるデブスがうちにいるわ
仕事しないし猫なで声でまじキモい
己が起こした事故も揉み消すし、いつかでかい事故やらかすと思ってる
その前に、この施設から俺は逃げるけどな 病院勤め6ヶ月目の月給22万の介護派遣たが明日仕事行きたねー。看護師がチョー怖い。学生の実習生が号泣して退学してるの見ると
こっちも精神病む前に辞めたくなる、コロナ収束まで
辞めない方が良いんだろうなあ
今辞めてもロクな仕事無いし 今の施設は勤続30年、20年の人がたくさんいるとこで働いてるけど福利厚生と待遇が良いと誰も辞めないんだよね
仕事は大したことしてないから楽でいいんだけど
多くの物事が介護士、施設目線で決定されていき入居者には選択肢すらないけど
生きるのに人の手借りてるわけだしこれが介護の本来あるべき姿だわと先輩たちに言われて納得したわ 昨年末から新規オープンで募集してた施設
もうオープンの日過ぎてんじゃん
まだ求人出し続けててﾜﾛ
調理師も来ないとか終わってんじゃね？ｗ 職場アンケート今日までなのに家に忘れたからまた取りに行って提出してきた
毎月毎月何かしらのアンケート書いててイライラするわ
書いて何になるんだよ
上の奴らはアンケート作るだけで楽だな >>745
忘れるような奴にアンケート作れると思うか？
忘れるような奴が上になれると思うか？
君は自分の能力不足という重大な事実を忘れてるよ >>734
カイフク程度でいいんだよ。介護なんだからさ。中卒でもいい受験資格でお察し。 介護福祉士までやってなかったっけ？
ホント底辺の受け皿 これ、介護やってると言えば、元受刑者を疑われる事にならないのかな >>752
とりあえず見たことない
人知れず前科者はいたのかもしれないけど >>747
お前毎日のようにID真っ赤にして文句言ってるけどここのスレ介護職員が話すスレであってニートのストレス発散スレじゃないぞ
お前はこっち
https://itest.5ch.net/subback/dame 明るくて面白いムードメーカーでこの人がシフトにいると嬉しいみたいな30代前半の女性職員が
辞めた後に実は前の施設で先輩職員をボコボコにしてパクられた前科者だと知った時は驚いたな 底辺の受け皿機能を果たしてるしそれを国も求めている訳だから仕方ないね。 >>757
そういうのってなんで漏れるん？
面接のときに自分から言うんかな
それとも名前検索したら出てくるとか？ >>756
なんで図星突くと直ぐ感情論にすり替えるの？
そういうとこが君が末端糞噴きをしている理由なんだよ。他責思考より自分の能力不足を疑えって。 本当介護施設の奴ら人の悪口しかいわねーのな
適当に流してるけど聞き上手なのか滅茶苦茶聞こえるわ
どうせ俺の悪口言ってるんだろうがそこはどうでもいい
悪口聞こえるように言うなようぜーな聞いてるだけでノイローゼなる >>762
そこまでいっそ清々しい糞施設にいる意味わからん辞めちまえよ >>763
介福の結果出たら抜けるつもりだ
当日の速報と照らし合わせたらほぼ確実にとれてるし辞める予定
このゴミ施設仕事は増やす癖に飴を一切寄越さねえし上司はずっと職員疑ってるしほんとゴミだったな >>764
どんな職場でも悪口がないところはまあほぼないと言えるが
聞こえよがしの悪口を言わない施設ならいくらでもあるよ
頑張れ >>758
底辺向け以上の仕事求めてるから厄介なんだよなあ ゾンビの相手を1年やったら安楽死ボタンあるなら連打するくらいどうでもいい生き物に見えるようになりました >>762
相手の心が丸見えだったらどれだけラクなんだろう…と思う今日この頃。 >>767
自然死ボタンあったら普通に押せるな
ほんま保険料の為に生かされてるだけだわコイツら 「そろそろ利用料がキツいんでそっちで処分してください…」と家族からの要請があったら
手当貰えるなら薬殺とかしてもいいが、でもそういうのが下る利用者って大抵癒し系とか
別に殺さなくても…みたいな利用者ばかりなんだろうなあ 東京と言っても幅があるんやな
足立区平均年収350があれば
上場企業アラサー達24-27万/月（手取）がTVで紹介されたり
このスレに500万介護士が居たりと... 底辺でもつける仕事かもしれないけど、底辺では続けられない仕事だと思うんだよね介護って 辞めたいけど頭悪いしやめられない。
グルホは楽だけど有料はきつい 施設とサービスグッチャグチャにする気なら余裕で続くよ >>772
500万は他の職業でも、深夜手当や残業で稼ぐか、管理職で稼ぐかのレベル
年収から時給に換算すれば分かる話 介護の場合は法人によっては処遇改善と夜勤手当だけで年100万行ったりするからな 契約社員と正社員 同じことやって年収100万違ったり…
契約社員なんてやめて派遣にすればってｵﾓｳ >>783
逆にまともだから介護の底辺ぶりに嫌気さして辞めるのも多いね
まともに休憩取れないワンオペ夜勤とか仕組みがおかしいし >>784
そうね
とにかく誰にでも続けられる仕事ではないのに就業のハードル下げてどうすんのかね 50過ぎのおっさんなんて正社員登用しない法人もけっこうあるでしょ？ >>785
そんなに優秀な人しか続けられない作業なんだ
それを続けてる君は優秀って事になるけど、なんで他の職業を選ばなかったの？ >>787
そりゃなんでもかんでも正社員にしてたら経営成り立たないから仕方ない とんでもないバカを見るのが趣味みたいなもんだから介護にいる社会不適合者見てると面白い。 職場で不倫して妊娠したお局が旦那の子と言い張ったり
遅刻が直らない奴とか
排泄飛ばして帰る奴とか
補充しない奴とか
上げたらキリがないんだよな
極めつけが、「バカに正論は通じない」ね
まともな奴は発狂するしかない世界 >>790
問題はその馬鹿と、チームワークをやるのが前提の仕事であること
介護が他の仕事と比べて決して大変ではないかもしれないが、他の底辺でここまでチームワークやらされる仕事もないだろう
看守による規律が厳しい刑務所の方がまだマシかもしれない 確かに信じられない頭弱も見受けられる業界だ
そのことと続かないのは能力だけの問題ではないってことよ 上は馬鹿をどんどん放り込んできて「育てろ」と言う
馬鹿は馬鹿で礼儀知らずで優しいリーダーを辞めさせる
しかも馬鹿は仲間作りがうまい
直ぐに男数人でグループ作ってリーダーへものを言わせない体制を作る
女性職員を囲い仲間以外の男性職員を排除する
女性の職場に馬鹿な男性が増えると、人間関係良くなるはずがない >>794
いやほんと、囲い込むのがうまいよねー
底辺の特徴 >>795
縄張り意識みたいなのあるね
あそこのユニットの男は弱そうだから、そこの女も囲ってやれと、出張しにいく男いもいる
頭の良い男はそういうの無くて、個人主義なんだけど
頭の悪い男は囲った女と話すだけで何か仕掛けてくる 頭悪いと他の職種と連携できないだろ
申し送りとかもどうするの？ 【速報】辞任の山田真貴子 内閣広報官、日曜夕方に受診し「2週間程度の入院加療を要する」と診断→即入院 入院先から辞意 [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614577423/
【速報】加藤官房長官「山田広報官の退職金はプライバシーに関することなので答えを差し控えたい」 [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614569130/ 余計なこと言わずに真面目に黙々と、
でも利用者には優しく接してる個人主義な落ち着いてる職員が好きだわ
女もだけど男ならなおさら
能書きばっかりで仕事中他人に現場押し付けて
さも重要そうにどうでもいいことしゃべってばっかりの奴いらんわ 新入社員に対してお客様風な扱いをする施設ってどう思う？
施設長が新人のいるフロアを定期的に見に来て
孤立していると他の従業員に〇〇さんを支援しろ！って強く怒るんだが >>791
なぜかそういう連中はお咎めなし
真面目なタイプは嫌がらせされてもその場で言い返さず耐える
それをいいことに仕事やミスを押し付けたりどんどんエスカレート
そして蓄積されたものが一気に爆発ブチギレて辞めてしまう
決して急にキレたわけではなく耐え続けた結果何かがトリガーになるパターン
上も馬鹿だから効いてないと思うのかそれに加担までするから始末が悪い
介護業界ではその都度キレて文句言うぐらい厚かましくなければ務まらないと思うね >>791
なぜかそういう連中はお咎めなし
真面目なタイプは嫌がらせされてもその場で言い返さず耐える
それをいいことに仕事やミスを押し付けたりどんどんエスカレート
そして蓄積されたものが一気に爆発ブチギレて辞めてしまう
決して急にキレたわけではなく耐え続けた結果何かがトリガーになるパターン
上も馬鹿だから効いてないと思うのかそれに加担までするから始末が悪い
介護業界ではその都度キレて文句言うぐらい厚かましくなければ務まらないと思うね >>802
新人がやめないように、自ら援護している施設長、素敵じゃん
あと、くだらないババア介護士の威嚇にもなるし、施設にとってはいい施設長じゃね？
うちの施設長なんか、グループの他事業から来てて、介護なんかわからないとか俺との面接のときに自分で抜かしてたから
羨ましい限りなんだけど すまん、二度打ち…
いや、大事なことなので二回書きました笑 >>802
いい施設だと思うよ
どんなに出来る人だって最初は孤立するんだからその期間だけ後押ししたら
実力発揮できるかもしれない
ぶっちゃけ新人なんて「なにもしないでください！」と言いたくなるレベルだけど
自分がもし新人だったら…と思うとやっぱりそれじゃあかんなと思う 続かない若い子はだいたいお爺ちゃんお婆ちゃんの具合が突然悪くなる 新しい防災担当が意識高くて月に1回避難訓練しだしてパートと派遣がキレ出してる
そんなに防災が心配なら施設に住めよ 介護に携わる人ってなんでこんなにクズの割合高いの？
ずっと不幸せそうだし今後も不幸せそう
その中にごくごく普通の人がいると神に見えるわ >>802
新人くらいフォローしてやれよ
怒られる前に
社会人として当然の振る舞い >>802
良いと思うよ
孤立するよかいい
職場の雰囲気として新しい人を育てていくのはすごい >>809
毎年うちは9月にやるけど
事務所も施設長も知らん顔
無線や機材の使い方もよく知らない、非常食と水は賞味期限切れてた
搬送のやつをベットごと移動する訓練もやったが自動ドアの幅に余裕がなくベットが通らない
有事の際には全員死亡ですわとみんなで高笑いして防災訓練終わった >>809
うち毎月1回はやってるわ
全員が参加できるわけじゃないから交代で参加するようにしてる 介護士は見てないとこで虐待してるってネットの書き込み見たんだけどお前らしてる？
俺はどんだけイラッとしても虐待なんかできないわ
まず体に傷あったら看護師から執拗に聞かれるし 介護における虐待の定義がうんこ過ぎて誰でもやってるよ >>817
虐待だと思うが食事介助が割と強引
本人が食べたくないって言ってるけど口に運んでる >>817
介護界の虐待の定義に基づくならば普通に虐待はしてるよ、例えば玄関や勝手口の施錠はガチガチ、いわゆる拘束ってやつな、でないと帰宅願望入った利用者は機械的に外に出ようとするから仕事そのものができなくなるからな
まあ最初に外に出て起きた事に対する責任は一切問いませんって契約書でも書いてくれりゃそういう拘束（笑）もしやくて済むんだがな >>819
そういうのも虐待に入るんか…
無理はさせてないけどしてるわ
でも看護師から食事量少ないとちゃんとあげろって言われるからな
全量主義まじでどうにかしたほうがいい
>>820
やっぱ拘束はしてるとこあるんだろうな
うちは絶対だめだからしてないけど
したほうがいい利用者いるわ >>817
・介護施設に入居してる認知症の高齢者
・要介護4～5の自分で何もできないが生きてるやつらの延命こそ虐待そのものだよ どっちに寄せてもいいからダブスタ滅ぼしてほしい
ダブスタあるからクソなんだよこの業界 事業所名伏せて求人出しても内容みたらバレバレ
あのツーブロックの小太りマヌケ面思い出すと笑えるぜ うちのフロアの9割は確実に嫌ってる奴が管理者になりたがってるけどほんとやめてほしい
パートさんも派遣も辞めちゃうよ 日本では介助者を責める形で虐待を定義するが
おそらく欧米では食事介助が虐待になる様に、利用者へもシビアな目線はあると思う >>817
暴言は酷いけどな。相手がいくら認知症とはいえ聞くに耐えない。
下の名前で呼び捨て、人格否定、コミュニケーション・刺激という名の弄り、すべてが高圧的な物言い。入居者の家族が聞いたら怒り心頭なのは間違いない。 うちは複合施設でケアハウス、有料、デイなんだけど露骨過ぎるくらいにスタッフの質を振り分けてる。
有料（容姿がマシなポンコツ）＞デイ（テンションの高いポンコツ）＞ケアハウス（容姿、人間性、能力etc.まんべんなくポンコツ） 従来型とユニットを持つ法人はもっと露骨だよ
従来型は肉体労働者の工場みたいなメンツ
ユニット型は綺麗どころを集めて、家族の来客様にティーセットまである
もちろん提供するのは20代女性介護士
方や従来型は家族が来てもいかつい男たちが「うぃーす。」と走りすぎるだけ 【社会】女性は結婚相手に「経済力」を求める傾向…今後は「資産形成」が結婚の判断基準になる？★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614620916/
■今後は「資産形成」が結婚の判断基準になる？
結婚相手に「経済力」を求める女性は多い。
実際、プロパティエージェントが20代～40代の未婚男女を対象に、「結婚相手に求める要素」に関する調査を実施したところ、
男女ともに全ての年代で『性格』が最も多いのは変わらないものの、男性は結婚相手の『容姿』を重視しているのに対し、
女性は『容姿』は年代とともに重視しない傾向になり、それよりも『経済力』を重視している人が多い。
「結婚相手にどれくらいの経済力を求めますか？」と質問したところ、
男女ともに『現在の水準が維持できればいい（男性71.5％、女性67.5％）』という回答が最も多かった一方で、
『現在よりも高水準になれる（男性13.3％、女性27.4％）』という回答は女性が男性の2倍以上の割合となり、
また、『現在よりも低水準になっても構わない（男性15.2％、女性5.1％）』という回答は男性が女性の約3倍の割合という結果となった。
『現在よりも低水準になっても構わない』という回答に至っては、女性は約5％と非常に低く、
「愛があれば例え貧しくても幸せ」という女性は殆どいないと言えそうだ。
ゼネラルリサーチ：調査対象：20代～40代の未婚男女
調査期間：2021年1月25日（月）～2021年1月26日（火）
https://dime.jp/genre/1086679/
【社会】「お金のない」サラリーマンが急増…50代の3人に1人が老後貯蓄ゼロ、「下流老人」「老後破産」へまっしぐら ★5 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614628786/ 一生底辺。人生をまともに生きてこなかった。後悔してる。
お前らはこうはなるなよ。 もう中国人に来てもらおうや
40歳以上のオッサンとかオバヘルも嫌ってるしよ
【京都新聞】介護職の人手不足打開のために、滋賀県が中国湖南省からの人材受け入れ事業を開始 [みの★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614502303/ ちなワイの友人の陳は働きモンやで
性格も明るうて普段は温厚や 日本人が旦那のチャイニーズ女性職員は真面目な人がほとんどだった >>810
自分の環境は自分を映す鏡
まぁすんごいいい人なのに不幸せの人もいるけど
だいたいは心の通り >>835
客観視できない君を尊敬する。君は肥溜めに咲く蓮だな >>837
その通り。類友、鏡の法則だな。
だから介護業界は底辺層の受け皿になってるんだよ 嫌味な事務に目を付けられちゃったみたいで面倒
しばらく大人しくしてよう バカ共のせいでクッソ忙しかったわ
一時間睡眠で早番で朝からバタバタなのに
排泄後に一時間毎の体交と血圧等測るのが必要な人とターミナルケアの人
どっちも任されるし、休み時間なのにレクに出す材料間違えて買ってきてどうしましょうとか言われるしで
まじでイライラする
はよ帰りたい 若い人妻のパンティライン見るくらいしか楽しみねーな 施設の方針を一本化しないとな
重度認知症、徘徊するやつ、看取りはやる
全部同じ施設で見ようとすると多重苦で現場が崩壊して人手が逃げるからね 各フロアに割り当ててこそでしょ？
同じフロアにそんなのばっかり詰め込んだってそれこそ無理
フロア格差が生まれるだけ
みんなで平等につらい思いしないと… >>835
一度、人並みって嘘レベルから客観的に自分を見てみな
周りがクズしか居ないから気付かないだけだから >>845
でかい特養とかだとあるね
最上階はショートステイと併用のややまともフロア
3Fがややこしいやつらの吹き溜まり、2Fが死にかけ寝たきり+看取りの蛸部屋 ユニットケアのメリットって何？
建前は理解してるけど実際はご飯の盛り付けから起床トイレ食介全てワンオペ
1人で10人見るより2人で20人見る方が事故のリスクは減らせる
その分事故起こっても他入居者の対応してました、で言い訳できるけど
毎日事故起こすわけにもいかず不穏を連れてオムツ交換したり
隣のユニット職員に見てもらうこともできるけど、相手の仕事はそれで止まるし事故リスク高い人を預けるのも悪いし
と思って無理してやって結局事故とかやってられん >>848
高級官僚が仕事した気になれる
お花畑や人権屋が喜ぶ 入社したら強制的に
１ヶ月座学含む研修+実務者強制
どう思う？早く現場いかせろやって思うんだが >>850
いい施設だね
実務者研修はよそ行っても使えるし
嫌なら研修受けたあとに辞めればいい 転倒させたとか事故で損害賠償させられた人いますか？ 介護職始めたばっかのものなんだけど
手当に資質向上手当ってあんだけど資質向上って何？ >>852
施設開設に賠償責任保険必須だから、ぶん殴って怪我させたとかそういうレベルの瑕疵でない限り保険で出るよ
ただ、ちゃんと管理者とかの言うように事故報告書いて後始末しろよ？
変な事故報告書いたり駄目な言動すると保険の対応外になって出ない可能性もある 最初にデイサービスにいってしまうと
特養とか有料いけないよな
最初はやっぱ特養が１番だな >>852
おまえが「転倒させた」なら自分で損害賠償だろうな。
普通は転倒してしまっただから ショート利用者の初日、その利用者の誘導の仕方をベテラン職員が新人職員やらに説明してた時に利用者転倒させやがった…
普通ならコケそうになったら他職員が支えるなりするのにそのベテラン日頃威張ってるからよけいなことしても怒られそうだから誰もサポートしなかった
こっちもまさか転倒させちゃうなんて思わないもんね
だけどそのババア職員、他職員のせいにして事故報告書も他の人が打ち込んでた 介護福祉士さんの基本給について質問なんですが、毎年4000円ぐらいは昇給しますか?
また、スタートは19万程度からですか?
求人には手当全込みなので >>854
>>856
どうも
まだ働いたことないけど聞いてみました >>848
使い物にならないスタッフと組まされたら
2人いるんだから20人みろと1人で20人みる羽目になる
それを回避できるのがユニット型の魅力
1人で10人で済むならむしろラッキーと思える人がユニットで働くべき
たまに未経験やデイやグルホ経験者がユニットへ来てパニック起こして他の職員へ八つ当たりするが
身の程を知って黙って辞めたら良いのに >>858
昇給や基本給は施設によるなぁ
求人票見たり、直接聞くしかないね グルホってまじで人気ないよな
待遇悪いっていっても３５０万くらいはあるのに
ユニット特養とそこまで大きな差はないけどな
看護師が少ないのは魅力だけどな どこの地域の話だよ
地域によって100万とか違うぞ >>860
なるほど その発想は無かった
1人で好きなようにやれるのは利点だよね
手も抜けるし
前はフロアに見守り必ずいたから、利用者が少しでも動くとビビりまくる自分には向いてないんだろうな
10人しかいないからって初心者向けと思われがちだけど不穏の予感を察知したり優先順位考えたり苦手な利用者からも逃げられない 経験者でないと無理だと思う 回し方判断できてきっちり手抜きしたうえで、何か起きてももうそれしゃーないやろという精神も持ってたら、一人のが楽やな >>858
うちはユニット特養 昇給2~3000円 経験５年介福で17.8万だった
三重の田舎
知人(3年目)が面接した所は15.8万から 処遇改善手当月3万で増やしてるみたい
勿論施設によるけど参考までに >>867
自分の所は事故起きても誰も責めないし全然気にしてなさそうな職員もいる
自分は気にする方だし続けば「あの人の時事故多い」って陰で言われるよね
向き不向きあるね ボーナス4ヶ月って基本給＋処遇改善
それとも基本給のみ?
失業手当の計算に処遇改善入れての給料なのかとか求人サイト見てもわかんない 30過ぎた男がプライベートで嫌なことがあったのか知らねーけど毎回職場に挨拶もしないで不貞腐れた顔で入ってくるなよ
発達障害か 【会食】ＮＨＫも総務省と会食か 総務省幹部、会食自体は認めたと受け取られかねない幹部が１人いたという [マスク着用のお願い★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614673462/
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これが現実！山田真貴子氏が１日付辞任で３月分給与ゲット 総務省元No2で天下りもし放題 [和三盆★]
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【2月15日に締め切られた「持続化給付金」 最近は、何が狙われてる？】不正申請多発の給付金 今は緊急小口資金と総合支援資金が標的に [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614681177/
【飲食】1日6万円をもたらした「協力金バブル」の闇 商店街に軋轢発生も [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1614687251/ 介護離れて5年以上経つけど、週末の日勤だけのバイトで雇ってくれる位に人手不足が続いてますか？
資格は、実務者と吸引だけ。
年齢は、４０歳 むしろオバヘルが休むから週末需要はあるんじゃない？ 【速報】ワクチン1032回分が使用できなくなった問題、原因は冷凍庫の故障ではなく壁コンセント2口に冷蔵庫と冷凍庫を挿したから [かも★
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614699830/ 多くの施設で夜勤16時間で休憩とれてない！人がいれば三交代できる！って記事見たけど三交代なんかしたいか？
明休みなんて冗談じゃないわ したくねぇなあ
ついでに一ユニット程度で二人夜勤もしたくねぇなぁ 入明入明日 なんか普通のシフトになるんだぜ！
おことわりだわ うちも最初三交代だったけど職員が反対して両方できるようになった
40人位いて1人やるかどうかだよ
それより2時間休憩とれるといいな
無理だろうけど 日日夜夜明を4セットシフトの2セット目だけどゲボ吐きそう 同居人が濃厚接触者に認定されて俺も自宅待機させられて
２週間したあと普通に復帰したんだけど
友達んとこの施設は同居人が濃厚接触者なら本人に熱とか自覚症状ないなら出勤しろってことになってるらしいんだわ
施設によってこういう対応違うの？
国のマニュアルとかあるのかと思ってた
あと別の友達の施設は同居人が濃厚接触者で疑惑の状態でPCR受けて陰性だった場合
その陰性証明書を持ってくるよう求められたりしたらしいんだが
俺のとこは俺自身は求められなかったし…
みんなのとこはどう？
同居人の陰性証明書って求められたりする？ 今介護業界がだいぶ人手足りてきてるらしいな
有名なエージェントが言ってた
派遣＝即戦力クラスの資格と経験がある程度ないと無理
正社員＝未経験でいきなりは絶対無理
コロナ関係なしらしい。逆に管理職が足りなさすぎるみたいだぞ
介護のやつらは頭悪くて勉強もしないから管理職になれないみたいな
ニュアンスでいってたわ
お前ら管理職目指せ、この先生き残るのはそれしかないらしいぞ ちなみに
４０，５０のおっさんやオバサンは需要なし
２０代後半の女で特養や老健で４，５年経験積んでる人が１番価値高いらしい
どこいっても即採用 >>885
まぁそうだろうなそりゃ
若いからまだ我流押し通すような頑固さも異常な高さのプライドもないだろうし
高齢に比べて攻撃的でない確率高いだろうし ４０，５０のおっさんでも物腰柔らかく協調性があれば
需要はあるがそういう人はほぼいないのが現実らしいな
以前の職種に未練があるやつがほぼ１０割で中途半端な覚悟でくる 久々に休日以外で10時間も寝たわ
今日はクソ嫌いな水曜日の入浴だから頑張るか 経験資格あっても最初は非正規ってとこは結構あるよ
正社員増えすぎると赤字になるから コロナ関係ないわけないわな
コロナで飲食旅行接客関係から流れてきてるだけで数年たてばまた人手不足だろ もの腰柔らかいおっさん職員はなんでもかんでも丸投げされて潰されるだけですよ
対抗策として自分を守るために距離を置き始める中年男性職員も多い 特養
基本給、夜勤5回、住宅手当、処遇改善コミコミ21～26万、ボーナス4ヶ月っての見つけたがどうですか?
実務者デス >>892
誰も糞取り暴力老人を安月給夜勤有りで相手したくないからね。 介護のメリット
高齢未経験でも雇用多い
家の近くや全国どこでも職場あり
パート、派遣、正社員、時間帯も選べる
高齢女性だと飲食や事務なんかよりは
給料も高め >>895
夜勤入れて350万を目処に考えたら良い業界と思ってる
関東で+20万
ラインを逸脱した求人には上下共に訳ありな気がする >>897
あと学歴関係なしね
中卒高卒からしたら敷居低くてそこそこの給料 学歴なくても電気工事士とかの方がお給料いいんだけどね
女の人は出来ないか。 >>903
中小零細の電気屋よりかいごのほうが稼げる あと10年くらいしたらわがままばかりの団塊世代が利用者に増えてくるから大変だわ >>858
うちだと専門新卒1年目で18万弱＋手当で
26-27万、昇給は2500-3600の間
経験ありで大卒だと22-24万弱＋手当で32-34万
結婚してるともう少し上がる感じ １日12回くらいトイレ誘導するが
連れていった事を忘れてしまう
レクリエーションでお雛様イベントも30分後には忘れてしまう
ご飯食べたことも風呂入った事も全部忘れてしまう
自分が何処にいるのか分からない
同じことを何度も何度も聞いてくる
その都度、何度も何度も説明する
こんな仕事、未来ある若者が就く仕事じゃないよマヂで
介護は給料も高くする必要ない。低賃金でいい
生活保護受給者がボランティアでやらせれば良いんだよ。こんな仕事 >>907
めっちゃいいやん
うちの子、地帝出て地方公務員行政職、年収280万で出せ、マジ
しかもサビ残しまくり、完全ブラック
これで公務員になりたいという世間は認識間違ってるわ、マジ 公務員ってボーナス年3回出るでしょ
それで280万って、どんだけー コロナで特別手当的なのみんなの施設では出ますか？
私の施設では5万円出ることが決まりました。 >>912
ボーナスは2回だよ
間違い無いよ、大きな誰でも知っ出るウン百万都市の行政職
みな、車も持てないとかぼやいてたらしい
同じ行政職二馬力(30代半ば夫婦)で合わせて700万円台
っていってたから、そうそう上がらない
40代になって400行くかいかないか？ってとこだろう
ただし地方公務員でも行政職以外はもっといいだろう 頭のよい、世間のなりたい職業1位に勝ってるんだから
介護はすごい >>884
介護業界に人が足りてきていると言うより、昨年あたりからエージェントが紹介する人材に「もう勘弁してくれ」と悲鳴を上げてるのが実際の現状じゃないか？
だいたいエージェントが紹介してくるのは男性、しかも未経験もいるし、いざ働いてみると勤務態度も悪いし能力もない。
管理者は現場へ「（高い紹介料払ってるんだから）しっかりそだてろ！」をやる。
現場は疲れ切って主力が辞め出す始末。
それでさらにエージェントが紹介する男性がやってくる。
しかも、男性は辞めない。
気がつけば、使い物にならない職員だらけ、しかも正社員、もう正社員は雇えないから準社員を募集しよう。
これが施設の終わりの姿。 注意が早いけど同じ事をすれば多少分かるかな
忙しさとか分かるかな
分からん人は分からんけども 介護経験あっても意味ない
そのやり方違う！から始まるし
ほんとあれうぜえよな >>888
らしい、～が言ってた、みたい
おまえ馬鹿の自覚がない介護職の典型だぞw >>918
介護経験がスキルと思ってるお前がうざいよ
専門職でもないのにその壮大な勘違いを何故できる？ 答えは馬鹿だから 介護が低賃金って何と比べてなのか不思議なくらいに普通の給料ですよね
特養で、残業無しで年収360万
工場で、毎日残業休出で年収450万 最初だけでしょ？
独りでやれるようになった自己流
先輩に教えてもらってる時もたいてい「私はこうやってるけどうるさい職員の
前ならこういう風にやらないと怒られるわよ」って言ってくる先輩多い >>912
新卒は月収18万スタート
賞与入れても280万は打倒だよ
ただ、10年後は昇級と意味不明な手当てで介護に差を付ける
20年後は倍の格差、そして格差は広がり続ける >>923
3年いたけど同じだったよ(ほば変わらず)
お嫁にいって遠方の県職員(同じ行政職)
になったけど
いまはいくらか人の嫁なので聞けない
良くても350半ばだろう(行ってなさそうだけど) 年功序列社会だよな
だからこそ一度やめた有能な女性は戻ってこない 公務員なら職業を聞かれても迷わず答えられる
介護士だと・・・ ヒヤリハット起こした
もう嫌だ…
だめな人間だ殺してくれ コロナ施設で流行り始めたらどうする？
というか現在進行系でクラスター起きてるんだが・・もう逃げてしまおうかな >>927
正職員だよー
受験時、第二氷河期といわれ、倍率とても高くて
同僚も地帝がゴロゴロ、慶応もいたよ
なのに手取り14万円w 氷河期だと、地元が東京で東京にあるなんとか福祉大とかだと東京の施設に就職できなくて、岩手だか宮城の施設にやっと就職できたって言ってた。 俺も氷河期だけど、介護職ですら求職者で溢れていたな
介護保険法が始まったばかりのころ、最初に入った都内の社会福祉法人の特養なんて2次試験と最終面接まであった 昔は、今より若者が多く大学もはるかに少なく
優秀な低学歴人材がたくさんいた >>928
真面目過ぎ
そういうこともあると割り切って、次から注意すればいいだけですよ
2回同じことしたらダメだと思うけど >>936
あんな環境何度だって同じ事故起こりうるわ、対策で極力数は減らせるだろうがな、相手は壊れた人間だから想定もしない思わぬ事をしでかす
綺麗事でまかり通る世界じゃないのよ
あんた本当にこの世界の従事者か？ >>932
当たり前だろ
初任給はそんなもん
介護が異常に高いだけ
同僚？おまえ公務員なんか？
それとも自分の子供の話か？
そいつ、公務員試験を2回受けて受かったって事か？ 搾取されている悲惨激烈死の仕事 介護
大手企業から見たらありえない死の仕事 介護
そして早死に
かわいそうにｗｗｗ
ハンシャ茶髪入れ墨男のセーフティネット
生活保護に切り替えろ
クソガキ茶髪 >>937
慰めたつもりが、なにをそんなに怒っているのか理解ができん シーツ交換と掃除で30分以上かかるって何をしてるんだろう、、、。 オープニングって地獄だよな
お前らしたことある？
お局的立場を狙うオバサンマウント・いろんな施設から来るからみんなやり方が違うためカオスな状況
介護歴１０年などの経験マウント合戦
オープニングはまじで１番やばい 介護職の給料は半減させてシルバー人材センターの老人や、引きこもりニート無職、生保や失業保険貰ってる人たち、ドロップアウトした詰んだ中卒
などを２倍雇え。障碍者も雇ってあげろ。それが福祉の理念やろ
今の拝金主義介護は間違えてるよ
金稼ぎたかったら民間企業に行かないと日本の産業が衰退し滅びる事になるよ >>942
オープニング経験あるよ
他施設からやって来た荒ぶる曲者ぞろいで毎日マウント取りで喧嘩が起きてた
壺の中に毒虫を入れて殺し合わせる毒虫状態 危ねえ
スタートは皆一緒だから安心とかいう謳い文句に騙されるところだったぜ… >>944
まぁそこが最低ラインだよなあ
寝たきり体動なしとかなら本気でやるけど >>946
そら他所から落ちこぼれたのが集まるからな
そこでまともムーブすれば気に入られて安泰できる可能性もある
メンヘラみたいなのに潰される可能性もある 介護職員７０人～１００人 常勤・非常勤含む
で、社員・バイト合わせて２～５人くらいの離職でおさまってるところ
まじで少ないな、ほんとに全然ない
ホワイト施設の基準だと思うんだが全然ねえわ 100人規模の会社で離職2～5に収まってるとこってどれくらいあんの？ ユニット特養だけど、人手不足
コロナ禍で他業種からきたけどやめる人も多いし、日本人以外の派遣さん取り始めた
日本人は未経験派遣しかいないらしい
外人派遣さん自己流で「だいじょうぶ」って勝手にやって事故報沢山あがってる 年度末の求人すごいですね
昨年とかも人手不足とはいえここまで毎年求人多くなかった
コロナでたいへんなんでしょうね これは年度末で辞める人が多いの？
介護の新求人たくさんあるね >>929
>>936
でもトイレに利用者座りっぱなしなの忘れて入浴介助に入っちゃったんだぞ
これはそんじょそこらのヒヤリハットとは違ってやべえだろ
今これを無くすのにどうしようか考えてる
その人トイレに座らせたら腕にゴムつけようかな、って思ってるんだが
誰か他にいい案ある？
バカなの承知で質問させてください
ちなみにその人失禁多いからトイレに20分ほど座らせて便出させたほうがいい人ね
今日それで離れて、てんやわんやしてるうちに忘れてしまった
とりあえず転倒とかなくてよかったわ ナースってバカなの？
食ってすぐ寝かせられるわけないだろ >>960
ナースコールを押せない人なの？
そりゃ難しいな…
キッチンタイマーみたいなのを廊下に置いて20分でセットするとか？
とにかく1人で介助を抱え込むのはダメだと思う >>960
事故は無かったししっかり反省してるんだから次から気をつけたら良いと思う
腕にゴムもいいけどアラームは?
そして何より何人かで今○○さんは排泄介助に入ってるという事を共有したらどうだろ? そんなんよくあるから、トイレはキッチタイマーで測ってるだろ。 >>962
離床時は二人だけど臥床時は一人介助の人なんだわ
ナースコールは押せない人
ナースコールの概念さえわかってない
タイマー、アラームいいな
明日から採用だわ
馬鹿だから思いつかなかった
ありがとうございます
あとやっぱり、その人がトイレに入ってるとき腕に細いカラーリストバンドつけることにするわ
忘れたってことは見回りも忘れたってことだからな
普段だったら20分の間にちょくちょく見るのにそれさえ忘れた
とにかく転倒とかなくてよかった >>964
職員からもよくあることだから気にするな、って言われたけどこれで転倒なんかあって死んだりしたらって思ったら気にしないほうがおかしい
多分ここで気にしなかったら俺の場合
そういうのが積み重なって事故起こす
とりあえず明日からタイマー設置するわ 転倒リスクがあってナースコールも押せないのに、トイレに20分も座らせなきゃダメなの？
なんかヘンだよ…
ケアを見直さなきゃいけないケースだと思う ちなみに一人でユニット見てて
排泄介助入ってることを共有するとなると隣のユニットまで行かなきゃいけない
隣のユニットは隣のユニットで忙しいからぶっちゃけ○○さん排泄介助入ってますって言われても困ると思う
こっちまで来るわけじゃないし >>967
失禁が多い人なんだわ
だから20分は座らせて便出させる
本人もトイレ言ってからちょくちょく声かけると何度も「待ってください」ってよく言ってくるからある程度時間置かなきゃいけない
転倒リスクないけど万が一のこと考えて転倒してたら…って書いた 最近みんな厚生労働省のデータを見るようになったからね
かなり知名度上がってきた
あれ見ていい施設探して応募するから人手不足のところは一生人手不足 >>971
オムツしてもだめ
背骨が婉曲してる人で寝るとき横にしか向けないんだがそこそこな量すると横から漏れてくる
数時間に一度オムツ変えてもだめ
90代後半だから日中も眠くて最近は横になってることが多い 大袈裟なんだよ老人天国が。自分で飯も排泄も出来ない奴、勝手に歩いて勝手に転ぶ奴はそれなりの適当な対応で良い。事故報告ならチャチャと日付状況書いて報告して終わる話。それだけだよ 所詮めんどくさい備品で商品だからな
破損させたら悪いとは思うけど事故報告始末書書いて反省して終わりよ >>972
タイマーはマジでおすすめだよ
セットするの面倒だけど止めるまで鳴り続けるから絶対に気づく
私も20分座らせるのは疑問に思うわ
緩下剤とかの薬の調整できないの？
自分がなったら、と考えてもトイレに20分も座って便出るのを待つのって嫌じゃない？
薬の調整が上手くいかないでそういう結論になってるならごめんなさい >>976
自力で出る人はなるべく薬に頼らないって方針なんだわ
とは言ってもその人は一週間に一回は下剤飲んでるんだけどな
とりあえずアラーム明日からやるわ
明日早番で早いので寝る
いろいろ案出したり話聞いてくれた人ありがとうございました
スレ汚しすいません >>960
数年前に看護助手がトイレが長いから
数分離れたら その間に利用者が亡くなって
刑事罰とニュースになってたのあったなぁ... 破損させたら悪いって、こっちのやり方が悪いなら反省もするけどさ
てめえから動いて理解もできずに歩き回って転んで支えようとすれば「触るな！たわけ！！死ね！！」ってなに？
もうほっといてよくない？
触るなって意思の尊重してますけど？ >>977
おやすみー ﾉｼ
たいした提案できなくて、正直すまんかった もうスレ終わるし見てもらえないと思うんだけど
薬使っても20分トイレにいるより薬使って一瞬で出る方がいいよねww
薬をやけに悪者にする施設あるけど、異常なのを正常に戻すのが薬だと思ってる
自然なのが常に正しくて人体や精神にいいわけではないのにね >>979
はい今日も徘徊他利用者の部屋に乱入ホール放尿脱衣のクソを止めようと声かけたら思っクソ叩かれて爪立てて掴まれました
警察署の前で脱衣放尿、止められたら暴力して許されるなら俺も許すよ？ うちの介護施設先月20日入居の利用者がコロナになっとったけど検査受けるのは所属フロアの人間と直帰3日に介助した人間だけでやばいわ うちのユニットもそうだった。
コロナ濃厚接触者がいるユニットと、関わった事務の人のみ検査
保健所の指導みたいよ >>986
マジかー
1月の終わりにデイの利用者にコロナ陽性者出たけどそん時は保健所の指示で入所、デイ関係なく全職員、全利用者PCR検査だったわ
ショート遡って2週間前にいた人も連れてきて >>986
感染症法により、どこの施設も保健所の指示で動いてるからやばいもくそない。 検査絞ってるのは知ってたけど高齢者施設は全員検査できるもんだと思ってたわ
大丈夫なのかねそれで 高齢者を中心にワクチンやるじゃないですか？
副作用が1／数万で有ったとします
居宅老人は残念でした
施設老人は家族がチャンスだと賠償金求めてくると思いますよ
これからが見もの
高齢者家族がどれだけのことをしているか、世間に知らせる良い機会になると良いんですが うちの施設はマスク＋フェイスシールド必須なんだけど
それやってたら利用者が陽性でも濃厚接触者認定されないらしい
なんなのそれ >>992
あたりまえだろw
じゃなかったら、病院職員は陽性者に関わっただけでみな濃厚接触になり全員出勤できなくなる。
濃厚接触の定義を理解しろよ、厚生労働省、保健所の指示だから。 濃厚接触者追わなくなったからな
その定義でも高齢者施設のクラスターがなくならないってすごい
怪しい奴を検査しないで潜在陽性者が街中ウロウロしてるんだから
そりゃ感染者も下げ止まりでジワジワ増えるよな とうとうワイの施設でもクラスター発生
そして俺は濃厚接触者ってことで2週間自宅待機。給料は普通にもらえるから最高！
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