介護職の雑談・質問スレ173
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>>669
細かいこと言われても自分がミスしないため、と思ったほうがいいぞ
細かいこと気にしないとどこでいつ事故るかわからんからな
利用者を怪我させるくらいなら細かいこと言われてもいいと思えないならやめといたほうがいい
怪我させたら最悪裁判になって金ブンどられるぞ >>669
キレやすいなら介護に来るな
職員に対してキレる以上に
利用者にきれそうになるから
認知症行動やパッド外しや便失禁にキレる 切れやすいやつが介護したら、すぐに虐待事件が起こるよ >>672
まぁでも最低ラインの保証にはなるし…
未経験無資格歓迎とは段違いよ サ高住勤務してる
最低限必要な病院受診以外の外出が一切禁止なんだけどどこもこんなもん？
緊急事態宣言でてる県だし病院系列のサ高住だから仕方ないのかね >>615
事故がない体制を作るのが経営側の義務なんだ。
精一杯やってて事故が起きたら、経営側の責任。
責めるのは君だ。 とりあえず夜勤だけはお金が良いから我慢できるよw
10月くらいに入ってきた無資格のお兄ちゃんが夜勤やっても手取り14万くらいと聞いて早く辞めろと言ったはいいが他の仕事も経験がなくて始めれるとこがないらしく困ってるわ 実際はヒステリーオバヘルと半グレヤンキーが牛耳る世界だからね
気強い奴は適正あるよ陰キャは向いてない >>669
県庁所在地の大きめのハロワに行けば
求人だけでなく 細かい専門話を聞く場がある
介護、看護課なら職業訓練から民間試験場
体験やらあらゆる情報が得られる。
そういう行動からだよ。
グーグル先生や5chが全てを教えてくれはしない。 >>687
現実世界では、そんな事をやるより
保険水増しがヤクザ屋さん >>678
その通り
迷惑なんだよね…
病院勤務だけどオバヘルへの患者からのクレームすごい 今日バレンタインだけど皆一言もバレンタイン言わなかったし
直前の地震でそれどころじゃない
コロナもあるし 新人が来た
その新人は、俺を軽く扱い
強そうな人へばかり媚び売った
みんなは新人から俺が軽く扱われている事を知り
新人は仕事の話以外されなくなった
新人は係長にいじめにあっていると泣きついた
誰かにとっての優良施設は
誰かにとってのブラック施設なんだな >>666
排泄少な過ぎる
そんなこと可能なのか
入居者さんのこと思いやっててそこの施設はすごいね
うちの施設でやると全員更衣コース確定になる
ロング夜勤の夜勤明けは公休扱いとしてカウントされる？ >>688
便失禁は仕方ないけど尿失禁は皆無だよ。
一番大きいパット＋中敷き吸収パットを2、3枚重ね合わせて当てとけば朝方まで大丈夫。 >>697
明けは明けだよ笑
公休にはならない。
明けの翌日が公休になる。
だからうまく使えば二連休として思えるから得した気になる。
それがロング夜勤の利点。
ショート夜勤は明けが公休にカウントされるでしょ？
損してるとしか思えない。 >>666
体交しないの？センサー使ってる人とか頻回にトイレ行く人いないの？ >>699
それは知らなかった
衝撃の事実
ショート夜勤の空けは公休扱いになってしまう
ショート夜勤空け→早出
大変
安眠推進いいと思う
施設長の方針？それとも皆で話し合って実行してるの？ うちもショート夜勤だけど
夜夜夜休とかつけてできるだけ明けの公休減らしてるよ 安いパッド長時間つけて体交しなかったらそうなるよな
全員が自動体交のマットとかはありえないしな >>701
横レスだけど、前勤めてた職場で排泄委員の職員が行った外部研修で安眠推進あったわ。
その職員達の提案で一部の利用者のオムツ交換回数が減った。
意識高い系施設で反対もあったけど、皮膚状態とか漏れとか経過観察したら意外と問題なくて定着した。 >>700
体交は2、3時間おきかな。
エアマット、自動体交とかなり入れてくれてるから体交するのは少数だよ。
センサーもいるけど今はモンスター級はいないしそんなに手間でもない。
まっモンスターはいつ入ってくるかわからんしそこはどこも同じ運頼みですな。 うちは体交が必要な奴はみんな自動体交エアマット買ってる
オムツのやつはバルーン刺さってるし何確認することはないな >>704
安眠推進はオムツ業者からの提案だったよ。
パット自体の性能はかなり上がっているので排泄間隔はあけてくださいって。 >>708
就寝と朝方以外フリータイムってのは嘘なわけね >>709
レンタルじゃなくて全部買ってるとかずいぶん余裕あるんだな >>710
例えばテーナだけとかならまだわかるけど2、3枚パッド突っ込んでるんでしょ？ 施設長とチーフリーダーへの挨拶極力しないようにしてたら
とうとう向こうからもされなくなって楽になったわ
ユニットの人たちとの人間関係で精一杯
媚びうるのもユニットの人たちだけでいい
アホみてえなシフト組むチーフリーダーなんか更にどうでもいい 派遣が平均3日で逃げてくんだけどうちの指導係か仕事内容がやばいのかな 本来は派遣会社がケツモチしないといけないんだけどね
クソみたいな契約でそれすらしないのが派遣 >>694
いい話だ
勝手に格下認定して特定の人以外に
挨拶もしないクズがいるからなー
非常識な人はどんどんハブられればいい そんなクソ呼ばわりしてる派遣でないと人が来ないクソ以下の施設 >>716
初日、二日目からいきなり移乗やら入浴介助やらせて
できなかったらブチギレたりしてるんだろ 派遣云々というよりそもそも介護職につく層に責任感が低いんだと思うがね。
真面目な話し責任感強い人が介護職を選ぶかね？
落武者層、低スペック層で構成されてるのに、責任感が低い又は放棄したからこその介護職じゃないの。 >>707
尿量多い人3回、普通の人2回→多い人2回、普通の人の一部が1回になった。
一夜勤で職員一人あたり合計40回くらい変えてたのが25回くらいまで減ってだいぶ楽になった。
陰洗とか皮膚観察とかを前より丁寧にやる余裕が生まれたからトラブル少なかったのかも。 事故で賠償する時に施設側の落ち度が無いと保険降りないって
聞いた事あるけどマジ？ バ介護士の口癖
「何かあったら責任問題になるから仕事はキッチリ詰めて責任の所在はハッキリと」
で、只の一糞拭きがどうやって責任取るの？
責任取るって最終的には金目なのだが経営者でも無い一糞拭きがどうやって金払うの？
と、いう所までは頭回らないのがバ介護士。犯罪要素でもない限り一糞拭きに責任来るわけないだろうが。その為の賠償責任保険だわ
低スペック人材に責任感持たせるのに、経営陣がアホでも分かるように、責任、責任て連呼するのを本当のアホが一糞拭きでも責任が取れると勘違いする
おまえ達の周りにもいるだろ？一糞拭きなのにやたら責任責任と連呼する経営者気取りの馬鹿 例のドーナツ事件なんて二審で無罪になったから良いものの、一審では有罪判決出たからな。 >>728
心配しなくてもあなたに責任は取らせないと思うよ
自分達が怪我するだろうから 基本介護業は人手不足で無資格未経験でも入社できるから無能や馬鹿の受け皿になってる
そういう連中は短気かつ短絡的な思考な傾向があるからすぐに事件事故を起こす おばあちゃんと散歩したりお茶したり☆
真面目に派遣会社ってこんな文面で求人出してるからな
普通派遣って即戦力が当たり前なのに介護だけ無資格未経験でも大丈夫ってなんでなん >>696
これだな
最終的には全員で新人を仕事の会話以外で無視してるだけじゃん 偉そうな新人いるからな
「俺、コミュ力あるんで」とか抜かしてすぐに中核メンバーに入った気になって偉そうにする奴
そういう奴へ堂々と「いや、おまえ、まだ仕事学ぶ立場だよ。」としっかり言える人がいないと
そこは大量離職が近い 派遣は責任感がない！すぐに辞めてしまう😤
派遣なら即戦力は当たり前！😡
うわあ😐 >>734
それ管理者や古株が悪いだけじゃん
その気になった新人を上手く操るのが管理側の仕事だろ 面接の人が来てたけどスーツじゃなかったわ
介護業界は普通なの？ >>693
男3人で女10人の職場だけど
今年もバレンタイン中止令でてたよ。
こういうイベントはこれからも止めればいいんだよ >>738
普通ではない
その派遣には期待できない 別に責任感は無くていいけど責任はあるんだよ
社会人だから >>736
この1ヶ月で派遣が3人来て3人とも3日以内に向こうからお断りしてきたんですが 介護業界の志望動機ってどうやって書けばいいの？方針に共感したくらいしか思いつかないんだけど >>738
普通じゃないけど普通じゃないのがそこそこ混じるのが介護業界 >>743
俺は正直に失業したからと書いたけど？
志望って、、、こころざしてのぞむだよ。
こころざしてのぞんではない。笑 見学させて頂いた際にとても良い職場環境だと感じここで働きたいとオモイマシタ >>728
お前の方がバカだわ
保険はあるけど、それは過失がない場合だぞ？
老健でも食事中に窒息した人が
訴えられた実名報道された裁判最近あったろ？
有料でも特養でも
虐待（暴力）以外に逮捕されたの沢山あるだろ？
お前さんが完璧に過失ない状態で
事故で訴えられても確かに保険で助かるが
お前さんがいい加減にやってて
たまたまミスで事故で訴訟でになったら
お前の人生終わりだから
まぁ、すでに終わってそうだが 面接行ってきたけどハロワに載ってた時給と違うぞ
断るしかねえわ 小さい頃からおばあちゃん子で〜お年寄りのお世話が大好きっ！
人生の大先輩であるお年寄りに生涯尽くしたいんです〜〜 みんなコロナとか踏まえてどうよー
前よりレクとかなくなって楽になった?
それとも対策で大変になった?
是非ともどんなもんか聞いてみたい うちは働いてる人達みんな給料バラバラで給料の話は禁止されてる
聞くと（えええ！？うそー）ってトラブルになるから
ホント金にうるさい人達だよ
福祉で働いてるなら福祉に募金でもしたらどうなの？って感じ
絶対しないよな福祉の人達って 面会がなくなったのが楽になったな
自分じゃ何もしないくせにあーしろこーしろ言うfaとかマジメンドクサイ 給料の話はどこの職場でもトラビルになるからしないほうが良い
大人なら常識なのかな？って思ってたけど ボーナス4ヶ月って言うから期待したら
基本が16万とかふざけるなよまじ
なめてんのか？あんなストレス毎日感じて？
無資格未経験だからって最低ラインがあるだろ
土方してたときの方が高いってどういうことなんだよ年収
土方に帰るわ、将来安泰って言葉に騙されたわ
求人見なかった俺も悪いかもだが
イライラしたから書かせてもらう >>758
典型的な負け犬底辺ワーカーだな
介護は国から金出すから、昇給の可能性がある
土方は昇給など無い
どうせ、職人じゃなく日雇い作業員の土方だろ >>742
相当ブラック施設なのかOJTがいい加減すぎるのかだね
3人が3人ともってそれ派遣の問題じゃないよ
自覚ないみたいだけど 職員2人程熱出してダウンしたからロング夜勤の連チャン中。
昨日17時〜今日10時が定時で入浴介助の補佐で2時間居残り。
これから17時からまたロング夜勤。
少しは昼寝しとこう… >>742
直雇用でも同じだろw
つか直雇用来ないから月に3人も派遣来るんだろうが 米炊いたりフロアで盛り付けさせる職場だとすぐにバックレられるよ
雇用前に話しはしてても実際経験するとこんな無駄なことありえねえ〜ってなって逃げ出していく 米炊きユニットにいた頃は「なんでこんな無意味な事を」と不満に思っていたが
米炊き無しのユニットへ行けば作業していればよくて楽だったと懐かしくなるから不思議 米炊きを介護職がやる施設ではたらいているけど、普通に米パクってるわｗ
夜勤の時に３合、日勤の時に１合をビニール袋に入れて持ち帰ってるｗ
おかげで、ここ数年、お米買ってないわｗ
以上、夢の中の話でしたｗ 色々求人見てるけど｢オムツ撲滅！自立した排泄を支援します！｣な謳い文句の施設見つけた
こういう所はどんな時でもトイレ誘導するのかな？ オムツゼロとか言ってる人はさ
なぜ、それが必要なのかを説明してほしい
人間らしさとか抽象的な話ではなく うちは男性職員間は非常に仲が悪い
昔は中世的で優しい男性が多かったから
似たもの同士仲良くやっていたけど
今はオラオラ系が来るとまずその優しい男性を追い出してハーレム作りを始める
でも結局、男だらけにになって、その中で気の合う男たちの小グループが沢山出来上がる
強いグループにいると新人女性と優先的に仲良くできる
派閥にいない男性は、すぐに追い出されて半年も居られなくなる 利用者ファーストの施設にいたことあるわ
玄関もフロアの出入り口も施錠なし
離設したら見てない職員のせい
風呂は入りたいときに入ってもらうから寝る前に入れます
オープン1ヶ月で辞めたからその後はわからん 入れ歯が緩んでて喉の方に行って事故起きた利用者
今は全入れ歯中止になったんだけど
入れ歯しなくなったせいでポパイみたいになって鼻と口が近くなってしまったから
ミキサー食が鼻の中にも入っていくときある
一回一回拭いても鼻と口が近いから当然入る
そして本人は中々口開けないからコップ一杯のラクーナでさえ与えるのに1時滑ﾔ以上かかってｂｵんどい
ｂ烽､胃ろうにしｂ�謔ｾるいから >>758
無資格未経験で介護来るなら、16万が当たり前だろ？
介護補助だよ。洗濯とか洗い物とかお茶出し専門とか
みんな資格とって学校行って学んで20万ちょい位なんだから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
