介護職の雑談・質問スレ173
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ユニット型夜勤で夜10時〜翌日8時までなんだけど
拘束時間が10時間で休憩時間が2時間なんだが
5ユニットあるから1.5時間と0.5時間を分けて取っている
0.5時間（30分）のためにPHS渡して5分前に取りに行くの面倒だから
誰も30分休憩取ってない
おまけに1.5時間の休憩も合計40人見なきゃいけないので
事故の確率高すぎて休憩取らない奴が多い
これって普通ですか？
新卒で去年4月から働いてるんだけど
ロング夜勤の方がいいって話を聞きました
8時間夜勤は明けが公休扱いで全く休めないのです >>573
不満なら辞めたら良いだぁ
背中を押してもらいたいなら書く場所ちゃう うちは従来型で2時間利用者50人を1人で見るけど普通だよ
もちろんセンサー2個同時に鳴れば選択はするけどね >>574
労基法第34条第1項
使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも45分、8時間を超える場合においては少なくとも1時間の休憩時間を与えなくてはならない。
実働8時間なら休憩は45分でよいから、2時間も休憩あるなんて優良企業にしか見えない…
一般企業でも昼休憩45分、3時の休憩15分とか分けてとる企業もあるから、休憩を分けるのも普通なんだが。夜勤だからとかあまえんなよ、不満なら辞めればいいのに。 >>574
うちの特養は10-7時
一人で20人
交代休憩なし ショート夜勤なんて正職ではばからしくてやってらんねえからケアマネ取得してから辞める方向で動いてる
ショート夜勤のとこは遅番終わりが22時頃までだし早番もこなさにゃならんし
生活不規則過ぎて副業も出来ないわ体壊すわでいいとこない
ほんとショート夜勤なんてダブルワークのパートと派遣しか喜ばない制度 グルホで介護記録が手書きなんだけど、
職員が書いた介護記録を上司が赤ペン先生みたいに
知らない間に勝手に訂正したり書き直したりしてるんだけどこれって普通なの？
自分が書き損じた時は二重線＋訂正印の義務があるけど上司の勝手な書き直しには上司の訂正印すらない
どうなの？ >>574
以前ショート夜勤のユニットいたけど辞めたよ施設長の対応も一緒だw同じ施設か?
新卒一年目なら引く手数多だから他の施設行きなよ >>583
良いわけがない
ただ、外部から調査が入って表沙汰にならない限り
改善させるのは難しいだろうな 調子こいてるオバヘルが
糖尿病の人に食事を誤提供して
看護師に2日間クソ怒られてて笑った
その後の事故報告書も書き方悪かったらしく、滅多に怒らない看護師からずっとキレられてたわ
んで怒られて不機嫌になってみんなに当たり散らして尚更クソ
事故起こした夜にユニットのキッチンでチョコ作ってるようなどうしようもねえバカ 人が足りないと言われてるけど感じたことないわ
１ユニット１０人で夕方５時くらいまでに２，３人いれば十分すぎるだろ
２人でも少し時間あまるくらい >>589
だから看護師大激怒よ
しかもそんな事故起こした日に
夜遅く残って何してんかと思ったら
キッチンでチョコ作ってるから呆れたわ >>590
そりゃそんだけ職員いりゃ十分だろ
うちなんて日によっては朝から晩まで１人だぞ >>590
えっフロで午前も午後も
一人で見守りオムツ交換だろ
交代で休憩あるし 夜勤中地震あったら起き出してくる高齢者多いんだろうなー
うちの施設でも起き出してくるやつら大体検討つくし、そういう奴らに限って転倒リスクあるやつらなんだよな 夜に地震あったら利用者より職員の心配が先にくるわ
一人で全部対処しなきゃいけないからな >>590
1ユニット10人で職員2〜3人とか優良施設じゃね？人が足りないって言ってる施設は、日中ほぼ1人で時々2人(ADHDとかサボり癖有り職員)のところ >>590
なんかアットホームね
小規模なところで働きたいけど残業嫌でな たまにユニット夜勤
16〜9時みたいなのあるけどあほとしか言いようがない
1番人手がいる食事介助、就寝介助、起床介助を2ユニット1人でやるのだから 介護士の子供のDQN名率の高さよ…
こうやって負のエンドレスループが続いてくんだよな うちのとこ転倒リスクある多動の人が2人いるから絶対ユニットに1人は見守りが必要で
移乗のために2人はいなきゃだから
最低3人はいないと回らないわ
さすがに1人でユニット回せるのって
要介護度低い人しかいないとこか相当ブラックなとこだろ >>604
移乗はなんとか一人でやるのよ
一人ユニット見守り、一人はトイレ誘導オムツ交換コールで走り回る
暴れようが麻痺あろうが拘縮あってリクライニング車椅子だろうが一人でやる所はやる どうしても移乗に二人必要な場合は協力ユニットか看護師に手伝ってもらう
ユニットに移乗のために二人いる必要はない >>605
逆にこっちが聞きたい
身体硬直の人や寝たきりの人どうやって起こしてんの？
一人でお姫様抱っこみたいに抱えられる人ならまだしもクソデブの場合どうしてるか気になる
>>607
支えてあげても足で立てない上に寝たきりのクソデブみたいな利用者さえも一人で起こしてる？
それだと両者怪我する危険性あるな >>609
デブはスライドシート使う
もう退職したクソブラック時代の話だから流して良いよ
50キロ位までならまさにお姫様抱っこ移乗だった
二人で移乗するのが安全だし当たり前になって欲しいね >>611
スライドシート使って移乗する人を一人でやってるとこあんのか
ブラック施設怖すぎるな >>610
どちらが上とは言えないが
グループホーム出身は使い物にならないくせして特養のハードさへ着いていけず職員批判をする >>604
転倒リスクある人が居ろうが
シーツ交換や他の介助に入り
オムツ介助中にフロアで誰かが転倒すると
なんで見てなかったんだと責められるのが特養だ
ちなみに記録やお茶白湯の準備
シーツ交換も時間内に終わらせろ
これが時間との戦い特養
フロアには自分しかいないからな 100キロ近いクソデブ利用者が何人かいたけどリフトかリショーネにしてた。設備整ってなくて人力だとどうやって移乗するんだろう。肉がすごくてリフトですら車椅子乗せる時怖かった。 >>613
自分は使い物になってるかのような口ぶりで草
社会の余剰人員の自覚がないらしい 基本、移乗を機械でするとか、いわゆるロボット介護を推進して1人介護のとこはブラックだとおもう。この間、職員が全て退職したとニュースになってた施設はの管理者は眠りスキャンみたいなのを全員にいれて25：1ぐらいで夜勤させてたらしい。 >>577
良く読め
新卒君は夜勤中に休憩取ると40人見なきゃいけないから
センサーだらけで事故起こるから
みんな休憩取らないって言ってるだろ？
実質8時間労働じゃなくて
実質10時間労働じゃん
労働基準法違反だよ
だって、実質休憩取れないシステムなんだから >>577
夜中の勤務を日中と同じように考える奴は馬鹿
それを強要する施設もブラック お わ か り い た だ け た だ ろ う か ・・・
【介護業界】心霊体験
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1468858993/
97名無しさん＠介護・福祉板2021/02/14(日) 04:31:13.10ID:Vgs7JwZr
普段夜はよく眠り手のかからない婆さんがめずらしく夜中起きてきた
外から誰かが窓ガラスを叩き続けて眠れないという
ちょうどその話を聞いている時、吹き抜けの中庭側にあるスタッフルームの窓を叩く音がした
だがそこは施設の３階の窓ガラスでベランダも無ければ人が入れるはずもない
ドンドンドンと３回ずつ、明らかに誰かが手で叩いている音を何度もくり返す
すると隣にいた婆さんが「ほらこれ。叩いてるのこの人」 と。。。 うちの施設ではあるあるなんだが
24 名無しさん＠介護・福祉板2018/03/26(月) 17:45:51.71ID:kOJv/vh0
深夜帯にエレベーターが勝手に上ってきてドア開いたらしい（夜勤看護師さんいわく） 介護職の相談会で法人に未経験はまず派遣で入ってから正社員試験で正社員になってくれって言われたんだけど未経験だとこれが普通なの？ >>625
派遣時給高いしその後使えないとなれば施設も後腐れないしお互いに条件悪くないと思うけどね >>615
俺も特養だけど見守りは必須
フロアに自分だけってときは見守りのときで他は移乗や入浴介助に行ってるわ
そういう特養に当たらなくてよかった >>627
人が足りねーんだわ
うちの施設が異常なんだと再認識 >>615
そんな糞施設で働くなら生活保護受けろよ
俺はたまたま相談員なれて
処遇加算欲しいからたまに現場もやってるけど
平社員で現場奴隷のままだったら
間違いなく生活保護受けてたわ
ここでグチグチ現場のこと言ってる奴らは
生活保護受ければいいじゃんよ
テンプレ入れておけよもう 正社員が介護補助パートに見守りたのんで介護補助パートの仕事が進まない施設へどうぞ >>628
お疲れ
俺だったら利用者怪我させて家族から訴えられるの怖いから勤まらんわ >>629
俺も生活相談員3年やったけど、週1回は宿直あるし
月末と月初の請求は激務だし、家族は言いたい放題言ってくるし、
稼働率のプレッシャーもあるし、現場からは嫌われるし、凄い孤独な仕事だぞ
たまたま相談員なれて、なんて絶対言わないわ
あのポジションの大変さを経験してから言ってみなよ サ高住って楽？
定時巡回とトラブル対応以外は基本的に待機だよね？ １分単位で残業でるからみんなわざと記録書くの遅くしてるわｗ
残業代で稼ぐ作戦 就業時間から10分以内にカード通すように言われてる
それで帰れる日もあればサビ残になる日もある >>632
それブラック施設じゃん
俺の所は超・温いよ
だから現場もたまに入って処遇加算貰ったりしてる
現場から嫌われるってやり方悪いんだろ？
別に嫌われたりしてないんだが・・・
てか、嫌われる人が相談員なっちゃダメだろ
年収も現場で夜勤やってた頃より高いし
手当も多いし全く不満ないな
こうして日曜日もゆっくりすごせるよ
ブラック施設はPHS常に持たされるけど俺の所はそんなことしないし
現場は2度と御免だねぇ >>633
サ高住だけどうちは平均介護度3くらいだしオムツ交換や食介しなきゃいけない人もいる
働くならどんな人がいるのかは確認した方がいいぞ >>624
エレベーターの遠隔自動点検じゃないの？
夜間にやるんでしょ オバヘル防止で2.3年に1回フロア移動
4階から2階や関連施設に強制移動がある
ところってどうなの？ 特養はきついときくのですが、どういうところがきついのでしょうか？
誰か教えて頂けますか？
また、未経験でも勤まりますか？ ショート夜勤で休憩2時間あるしあんまり違和感抱かなかったけど
正社員でショート夜勤はないと言ってる人はなぜだろう うちの特養施設残業が多すぎる。早出から遅番までの残業って普通なのかな？ 自費で初任者資格取ってから仕事始めた人います？
やはり自費で取る様な資格ではないでしょうか 特養の嫌なとこ
サビ残業サビ出勤？がある
動かないのによく食うからクソデブ多い
入浴介助地獄
>>648
仕事始めてから取る意欲あるって言ったほうがいい
法人だと受験費を施設負担してくれるとこ多いよ 今のうちじゃないとそれ通用しないけどな
無資格は採用後研修必須になったら、無資格採る施設は減るやろな
まともなとこは門戸を狭める >>646
明けが公休扱いになるからが一番でしょ。
休憩で二時間弱寝れたとして帰ってそのままぶっ通しで一日遊べる？
っで翌日仕事じゃ嫌じゃない？ 北斗の拳介護とは
あたたたたたたたたたたたたたたたたたあたたかい介護 >>648
自分は自費で取ってから就職したよ。
性格的に、そのほうが安心できると思ったから。 >>650
特養って地域との共存だからね
それを枷に税優遇やらあるんだし。 >>648
自費2万で採ったよ
介護の触りを知りたかったから。
別に福祉センターで体験でも良かったけど。
業界辞めない自信があるなら
県申請で還付でも良いんだろうけどさ。 無資格を取って「よくきてくれた」を管理者がやると
本当に支えてくれたくれ人が抜けます サービス業において資格<<<<<経験者
介護じゃシフト優遇の効く人が神やな >>659
全業種
資格<<<<<経験者<<<<<ベテラン<<<<<プロ
ですわ 無資格、未経験、サービス業へのセンスも無いやつ雇って
経営者「よっし、これで頭数そろった。介護なんてみんな同じ、あの新人もすぐにベテランつ同じように働くだろう」
をやると、本当に支えていた人が抜け出します どうせクソ経営者は今頃、コロナ失業で安い賃金の労働者増えてウハウハ！とか思ってるんだろうな
リーマンショックの頃よりさらに高齢化進んでるんだけどな >>652
たしかにしんどい
その日は眠たくなるし動くのがめんどくさいこともある
ロング夜勤は空け含めて連休で休めるけど勤務時間長いししんどくない？
出勤日数減るから楽なんかなあ 喀痰1号って取るのに実務者の資格が必要なのね
めんどくせーなー >>663
楽だよ。
ロングたって実質働くのって就寝と朝方からの排泄、起床介助だもん。
うちは安眠推進で排泄は就寝と起床前の2回だけになってるからそれ以外の時間はフリータイム。
めちゃくちゃ楽だし明けで帰宅してちょっとうたた寝すれば後は遊びに行ってるよ。
指摘の通り日勤が少なくなって面倒くさい事務員、ナースとも距離おけるから最高だね。 >>659
>>660
国が資格強要してくるからなあ
まぁ資格がいる仕事だとそのへん覆る >>540
何だかんだと言うくせに、資格にはこだわるんだな。 未経験ですが資格取得後に働くことで
職場で指導される項目を減らしてストレスを軽減できると思ったのですがどうでしょうか
初任者資格もちでも未経験なら１から指導されますか？
すぐにキレやすい性格で細かいことまで指摘されるとキレちゃうんですよね…
自費取得後に還付や補助受けられる制度もあるんですか？
愛知県で探すと６万前後が多いんですが、それくらいが相場でしょうか あなたの性格からして無駄金になりそうだから先に資格とるのはやめた方いいよ >>667
資格が居る仕事でも同じよ
何故なら、資格が必要な仕事は全員資格持ちなんだよな 施設の種類でどうこうじゃないんだよ
教育できる体制があるかどうかが重要 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
