パナソニックエイジフリー2020（リテール専用）

**メシア** · 2020/10/30(金) 16:25:05.97

パナソニックエイジフリーのリテール事業部専用のスレッドだよ♫皆さん、日頃の愚痴をぶちまけるだけよう！let's GO！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/17(水) 07:35:28.51

現場と上の熱の差が凄い。
上は自分たちの考えを押し付けてくる。
現場は辟易してる。
良いエリアに当たった人たち、良い上長に恵まれた人たちは本当に羨ましいです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/17(水) 08:17:04.99

パナソニックザコパソ◯

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/17(水) 12:53:46.19

パナソニックがホールディングスになると、なぜエイジフリーは潰れるんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/17(水) 14:27:08.46

どれだけ人が辞めて残った人間が大変になっても、給料変わらないし残業上限超えるとサービスだし高速使えないしサボるわけないのに監視カメラとGPSで監視されるしガラケーだし店から連絡先つかないとクレームはいるし

やだやだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/17(水) 19:48:55.66

もう手遅れなんですよなにもかも。
諦めて下さい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/17(水) 20:57:33.89

>>434
ホールディングス会社は配下企業の株を保有しているので、投資回収の見込みがなければ売却する。それだけのこと・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/17(水) 21:24:14.85

>>437
リテールは利益出てると聞きましたが、利益出てるのに何故潰れるんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/17(水) 23:43:58.69

JPも営業もこれだけ人が辞めて大変なのに、求人出てない！やばい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/18(木) 03:42:49.51

>>438
P社の他事業部門の利益額と比べてみたまい(笑)　普通に考えてリターンが大きい事業に投資するでしょ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/18(木) 08:48:56.86

>>440
既に会社は存在している＝既に投資されている。だと思うのですけど、会社が存続しなくなるってことは投資が無駄になるから、自分なら無駄にはしたくないけどな～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/18(木) 08:53:31.07

前から気になってたけど、この会社に長い間いる女、めっちゃ性格悪くない？おつぼね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/18(木) 11:49:18.28

>>442
昔、Mさんが専務だった頃に祭り上げられた世代だよ。その特権意識を失いたくないだけでしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/18(木) 13:13:40.56

>>443
祭り上げられた？どゆ意味ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/18(木) 15:37:39.30

>>442
それってM女史？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/18(木) 15:48:06.97

>>441
投資回収幅が小さいなら、売れるうちに
売却してもっと儲かる事業に普通は投資するかと。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/18(木) 17:38:17.40

>>446
ん？よくわかってないのですが、うちの会社、借金まみれですよね？パナソニックエイジフリーのHPに決算書公開されてましまけど、累積70億円弱の赤字じゃないんですか？これだけ社員に違法な残業させたり人が辞めても増やさない、かなり無理したやり方で利益出てても、これだけ借金あったら返済できそうにないからやっぱり会社は無くなるのか？ん？

普通の感覚で言えば、これだけ多額の借金があったら利益はほぼ借金返済にまわすから、結局利益出してても70億円の借金返済までは遠い道のりか？

黒字化とか言ってたが、営業利益出ても借金チャラにしないと気持ち悪くない？

どおなってるの？難しい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/18(木) 20:32:15.83

借金の無い会社が良い会社ってわけじゃないけどね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/18(木) 21:12:37.55

借金はしてても良いねんけど、従業員にこんだけ無理強いしておいて、その捻出したお金を返済に回すとかアホかと。
人を大事にしない会社。もうちょっとしたらもっと見える形で崩壊してくるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/18(木) 21:17:52.56

>>442
あのデブ部長か？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/18(木) 22:21:54.23

>>449
やっぱり悪い方向に行くのかな、怖いです、、、
どうなりそうですか？具体的に...

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/18(木) 22:28:26.60

>>450
役職もついてないようなおつぼねでも、めっちゃ性格悪いですよね

チームで仕事してて、おつぼねが融通、気を利かせてくれれば仕事スムーズにまわる。つまり、おつぼねが１つ手間を請け負ってくれれば、おつぼねの仕事は微増するがチームとしては仕事スムーズにまわるようなことでも

自分の仕事が一つでも増えることは絶対やってくれませんね

最近になってますます性格悪い人が増えた、この会社

あ、これ今話題の女性差別になりますね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/19(金) 07:37:38.38

上の人に業務効率案を提案しても受け入れてくれない。目先の利益が1番だからねこの会社。将来なんて誰もみてない。今だけ良ければ良いってやつばっかりだよ。うんざり
ベテラン、若手も転職でごっそり抜けるみたいだし終わりだね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/19(金) 08:22:02.56

>>453
時間的にも人員的にも余裕が無いんでしょうね、業務を変える。改善の余地しかないですし、個人的な業務はいくつも効率化してきましたが、会社が変わらないなら根本的な問題の解決にはなりません。何より残業無かったことにされたり1日5時間も車運転させられるのに移動は仕事時間にカウントされないの辛いし、もう本当辞めたいです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/19(金) 09:50:09.39

暗いモードをなんとかして、更なる離職者を増やさないように、会議でも利益出てます、順調です。とか言うけど、明らかにマズイ状況。

これだけ現場が疲弊してる中で出した利益に本質的な価値は無い。

恐らく本当に業務が回らなくなる程、会社が存続できなくなるほど離職者が出る。いや、既に出ている。

社長、無理にもうこれ以上会社続けるのやめましょ？今やるべきことは無理して事業継続することじゃないでしょ？

本当に従業員のことを思うなら、今すぐ会社潰して下さい

こんなブラックな会社で何年も働けたんですから、みんな何とか違う仕事します、心配ないですって

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/19(金) 15:35:33.50

私のエリア、JP少なくなってついに手すり現調は基本JP呼べなくなってしまいました。営業現調、全然やるけど、何か１つでもミスすると積算がとにかく怖くて仕事がしづらいし、もう嫌です

他のエリアはJPきてくれます？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/19(金) 15:39:19.73

>>456
工務店ですが、どこのエリアですか？私でよければ行きますよ。エイジフリーさんよりはだいぶ安いと思います。ロイヤリティもありません。
よろしくお願いします。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/19(金) 19:16:42.34

また白ける人事の季節ですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/19(金) 19:51:37.86

>>458
今年は例年以上に荒れそうですよね。
従業員の気持ち無視した異動で離職者でないと良いですが、、、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/19(金) 20:42:40.63

人事は上が足りないおつむで考えたものなので、全く良くないです。現場をもっと勉強しろよ本当。経営語る前に現場みろよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/19(金) 21:23:06.45

新卒ですが、付き合い方に気をつけろと話された上司(部長代理)が居ましたが、そもそもどうしてそんな人が管理職なんでしょうか？
パナソニックグループの人事ってそんなレベルなんでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/19(金) 22:24:02.67

>>461
人事は使えない人間の集まりだからね笑
1番の能無しの集まり集団で間違いなしです。
仕事の本質を理解していない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/19(金) 22:54:28.11

>>461
パナソニックの看板はつけているけど実態は買い集めた会社の集合体だよ。だからいずれ切り売り

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/20(土) 16:03:48.23

こんなに顔色ばかり見て仕事するのがサラリーマンなのか？とビックリしてます。
仕事を貰うように、相手に気に入られる事は大事だとは思いますが、社長の顔色ばかり見ていて。
31の考え方に本音で話せる人間関係なんてありますが、とても本音では話せない雰囲気ですし。
まずはいからと、イエマンは育ててますが。
感動経営も社員が感動して仕事してないのに、どうやって利用者様に届けるのでしょうか。
経営者の圧は伝わって来ますが、気持ちは全く伝わって来ないのが、入社してから残念な気持ちになってます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/20(土) 19:00:23.32

精神崩壊した社員何人いる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/20(土) 20:40:43.25

>>465
営業もJPも数えきれないだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/20(土) 21:27:36.23

>>465
ひどいのは後遺症残るレベルで身体壊すパターンな。会社が全部悪いわけじゃないが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/20(土) 21:39:54.69

>>467
すでにそうなったやつおるやん。。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/21(日) 07:01:58.07

>>468
そうなんですよ、居るんですよ。会社が全部悪いわけじゃないですけど、私は明らかに過労が影響してると思います

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/21(日) 07:06:12.42

>>468
毎日11時まで働いて、単身赴任だから家に帰って奥さんの栄養バランスとれた食事とれるわけでもなく、給料が安ければコンビニの安いカップ麺とか冷凍食品で簡単に済ませて、睡眠時間も短ければ、身体壊しますね。

健康診断などで予兆はあったはずですが、会社はなんの責任もなしですか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/21(日) 16:57:27.64

今のエイジフリー、次は誰が辞めるか、皆が疑心暗鬼。どんな雑魚でも辞められたら大変なことになるから、上の人間が部下に甘い甘い。これじゃ売上足りない問題に拍車がかかるばかりだ。どうにかしてくれ、会社を何としても存続させるんだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/21(日) 21:16:26.03

今必死で頑張ってる社員には申し訳ないけど、もう手遅れなんだよ。上の方針に現場がついていけていない。新卒はある程度経ったら去るよ。中途採用も潮時を見て退職ラッシュが始まるだろうね。これからのキャリアに何もプラスになるとことがないのだから。早く違う所に行くのが良いに決まってる。
手遅れなんだよ全てが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/21(日) 23:32:57.86

>>472
利益出てますから、大丈夫ですって。
少数烏合の自転車操業でギリ回せてますから、大丈夫ですって。心配せず体壊すまで働けwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/21(日) 23:34:12.93

>>470
11時までとかホワイトですね。仕事舐めてます？売上足りてるんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/22(月) 07:31:38.24

うちの会社、安全帯だのヘルメットだの脚立天板乗るなって職人に厳しいのに、JPにはヘルメット１つも配らないなんて、どゆこと？高いところ乗る時はどうしろってこと？安全対策どうなってるの？従業員の命、大切にしろよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/22(月) 13:44:28.17

うちの会社で大切にしてるのは表面だけ！
上位会社によく見せて早く出向解除してくださいビームを出している取締役たちにはチョームカつく。
またその下のプロパーのお偉いさんは自分だけのことしか考えてないから終わってるけどな。
こいつらのせいで優秀な人消えていくし、残るのはポンコツと病んだやつらだけ。
早くこんな会社解体しろ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/22(月) 15:50:30.57

>>476
病む気持ち、わかります

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/22(月) 17:02:20.19

不正行為や交通事故が起きないように
取り締まりをキツくしてみました。
という上へのアピールしている部署だらけで
そのシワ寄せが営業とJPに負荷になってる

1万以上の集金に申請がいったり
テレマ監視でイヤホンでも通話出来ないっていうだけで
逃げていっている仕事もかなりあると思うぞ

そういうことをすることが利用者やケアマネの
為になっているのかと考えたら分かるだろう

｢お客様第一主義で感動を与える｣なんて言っても
やってることは真逆で結局営業にとっての
一番の敵は同業他社とかじゃなくて
殆どが身内にあるっていう皮肉な状態になってるんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/22(月) 19:33:06.92

>>478
そうですね、仕事してても身内に足引っ張られることしか無いですね。人間関係もこの上なくギスギスして最悪です、、、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/22(月) 20:49:27.32

部下を潰しまくった中部のＴ
反省してんのか
連帯責任なんて有り得ない！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/22(月) 23:15:02.32

>>480
連帯責任ってなに？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/23(火) 08:38:22.22

この会社はフランチャイズ設立当初からビジネスモデルを間違ってました。
素人でもわかる位、圧倒的に本部が不利な契約。
よって声の大きな加盟店の言いなりに。
加盟店には何の縛りもなくやりたい放題。
SV.JPは使いたい放題。
今残っている加盟店は儲かってますよねw
本部はというと？、何も残らず社員は疲れ果て、更に追い詰められている。
会社に愛想つかして去って行った先輩方は様々な方面で活き活きしてます。反面教師としては素晴らしい会社です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/23(火) 18:09:34.57

>>482
ノウハウが加盟店側にしかなかったから契約条件を飲むしかなかったんだろうねー。もっとも数十年たった今も本部には全くノウハウ無いけど・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/23(火) 20:47:17.73

>>483
それは無いでしょ。当時、介護保険の住宅改修はどこの会社もノウハウは持ってなくて手探りだったよ。

ただ、どれだけ儲かるか、どれだけ手間がかかるかわかってもいないのに、ドコよりも大風呂敷広げて回収できる見込みのない多額の投資をしたから、今になって成長もできず撤退もできないんだよ。

スタートした当時と比べれば、制度も変わるし、競合の数もクオリティも違うし、その時その時に合わせて本部の体制や仕事の仕方はもちろん、加盟店との契約も変化させて対応、進化させていく必要があるけど、何故かエイジフリーは業界的にも周回遅れですし、加盟店にも愛想尽かされはじめていますね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/25(木) 20:51:25.53

売却へのカウントダウン組織変更が、とうとう発表されたな(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/25(木) 21:28:01.28

何が発表されました？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/27(土) 08:40:56.99

パナソニック社名変更のことですね。
ヤフーニュースにも出ていましたよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/27(土) 16:11:38.48

>>487
いつの話してるんだ、古すぎる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/27(土) 19:42:35.80

>>>487
そんな情報量だから、どろ舟に乗ることになるんだよｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/27(土) 21:30:43.44

新情報ですか？
ここで言えないってことは嘘ですね。
こういう人たちがいるから社員が惑わされるんですよ。エイジフリーはパナソニックに社名変更して生まれ変わるんです。良くなりますよエイジフリーは

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/27(土) 22:10:21.37

パナソニックエイジフリーは本当に売却されるのでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/28(日) 10:16:08.96

>>491
https://monoist.atmarkit.co.jp/mn/spv/2102/26/news059.html
残念ながら21年10月の組織図には、会社の記載がないわ。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/28(日) 13:42:48.50

>>492
その他グループ各社

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/28(日) 19:13:35.56

>>493
いや、いや構成会社は明記されとるよ。
① パナソニック株式会社
中国・北東アジア社、くらしアプライアンス社、空質空調社、コールドチェーンソリューションズ社、エレクトリックワークス社を構成する事業部、およびパナソニックサイクルテック㈱により構成

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/28(日) 19:19:36.93

>>492
大きな会社だから大丈夫ですって

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/28(日) 19:54:33.87

>>494
だから、パナソニック株式会社にエイジフリーが入るわけじゃなく、その他グループ各社としてパナソニックホールディングスの直下になるって事。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/28(日) 20:23:30.54

具体的に何が変わるんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/28(日) 20:55:22.88

>>496
全く分かってないねぇ。
エイジフリー事業は新パナ(株)が継承で、ホールディングス直下じゃないよ。
こんなちっさい会社ホールディングスの下に置くわけ無いだろ(笑)　ニュースリリースをちゃんと読めバカ(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/28(日) 21:08:46.53

大丈夫なんですよね？
パナソニックエイジフリーはパナソニックって名乗れるんですよね？
名乗れなかったらこんなザコ会社存在意義ないですよね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/28(日) 21:26:49.01

>>496
>>498
どちらにせよ、会社はパナソニックとして残るって事でしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/02/28(日) 21:29:41.31

>>497　>499
残念ながら何も変わらない。構造改革を待つだけ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/01(月) 06:49:21.42

パナソニックの構造改革は各事業の存在意義を問う戦いですね。

親会社の議決権が100%に及ぶ完全子会社であって、権限委譲と自主責任経営でしょ？

親会社からしたら「金は出す、口うるさく言わないから現場に合ったやり方でスピーディーに意志決定して利益出せ、無理なら辞めろ。お前ら子会社は利益が出ない言い訳で親会社の決まりがうるさくて、とかよく言うよな？良いよ、好きにさせてやるよ」そんな感じかな？

そんなこんなでエイジフリー、とりあえずは残るでしょ。ただ、パナソニックホールディングスの株主が、エイジフリーの業績が20年も悪い低収益事業だと知って、決算短信とかで業績が実際に悪ければ撤退しろと言ってくることは想像がつきますね。

エイジフリーが赤字の時、その補填は利益が出てる他の事業からされてるはずですから。

株主からしたら利益が目減りして配当が減るから、良いことないです。

簡単ですよ。利益が出てれば存続、そうでなければ撤退。

エイジフリーもかなり大胆にコストカットした結果、リテールは営業利益出てるみたいですが。

現場がこれほどまで疲弊した状態で出す利益に価値は無いと言えるでしょう。一体我々　は誰の為に働いているのでしょうか？よく考える必要があります。

そんな状態でギリギリ利益が出ている事を、親会社は知りませんよね。知って、すぐ改善して欲しいですよね。

今こそ労働基準局の力を借りる時ですかね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/01(月) 21:38:19.89

とうとうＳ社長にすべての責任が負わされる状況になりましたねえ～　どうなることやら。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/02(火) 03:39:28.39

S社長がそんな簡単に責任を負う訳がないじゃないですか。こんなにエイジフリーをボロボロにしてきたのに…本人は本体に戻ることのみを考えていますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/02(火) 06:38:17.43

>>504
Sさんもこの会社長いから、本体に戻るとこなんて無いよw　Sを引っ張り上げる人は皆さん既に居なくなったから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/02(火) 07:19:13.69

保身のためなら何でもするよ。
子分をも平気で売るから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/02(火) 08:53:26.06

事業は縮小させていく方向で調整しているようですよね。ただ、一気にゼロにすることもできませんので、意図的に会社の居心地を悪くして、仲間を減らす作業をしているように見えます。いくら会社の方針と大義名分があっても、やり方が汚いですけどね。あなたのまわりでも、きっと仲間が減ってますよね、それも想定内です。

残された人がますます大変になり、新たに仕事がしにくいルールが次々にできて仕事がしにくくなり、また人が辞めていくだけです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/02(火) 16:28:19.34

>>506
Sさんをフォローする訳ではないけどそこまでひどくはないと思うよ。元を正せばWさんの夢見な展開がスタートだからね。今は赤字圧縮のために何かしなくてはだろうけど打つ手立てない。ただWさんを野放しにして糾弾して追い出したから因果応報と言えばそれだと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/03(水) 20:09:51.46

https://youtu.be/v03ONJrQOPo

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/05(金) 20:17:51.27

なぜこんなにも、わざと働きにくい会社にしているか教えてやろうか？

財務状況考えると、本当はリストラしたり早期退職募ったりしたいところどが、いずれも面倒くさいし金がかかるからな

お前らが勝手に辞めていくような方向に舵切ってるんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/05(金) 21:09:34.25

部外者だけど、パワハラ的な感じで意図して辞めさせて事業所閉鎖させてんだろなってのは側からみててもわかる
余計なコストをかけずに済むんだろうけど、辞めさせられた人間は会社のこと良くは言わないだろうし、利用者や家族にも悪い話が漏れるしで長い目でみるとパナソニック全体にとってはイメージダウンでマイナスだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/06(土) 06:38:10.36

>>511
大丈夫、パナソニックはメディアにも継続的にとんでもないお金払ってCM打ちまくってるし、エイジフリーのせいでブランドイメージを少しぐらいの悪い評判が流れても世論は「大きな会社組織だと、そう言う社員も居るよね」程度で終わる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/06(土) 06:57:04.97

そういうミッションなら今の社長にしかできない。
最適人事。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/06(土) 16:02:27.60

>>510
頭悪すぎて会社に同情するわw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/06(土) 17:37:36.06

>>512
全くその通り。社員のアメフト選手が大麻で逮捕されたけど記事になったのすら一瞬。マスコミにも揉み消しルートがある。何のダメージも無い。。。>>512

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/06(土) 17:41:33.71

残る気無くて転職先探すなら早い方が得だぞ。
辞めるのが遅くなればなるほど、業務逼迫して仕事以外に時間作ることできなくなるからな。
私はここまできたらこの会社と骨埋める。若いもんは良く考えなさい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/06(土) 19:23:01.92

>>516
骨埋めるって聞こえはいいが、既にしがみついてるだけだろ？w
ハッキリ言えば行くとこない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/06(土) 19:46:54.36

最後まで残れば次期社長だな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/06(土) 20:29:19.69

年齢が上がれば上がるほど
単身赴任や居住地を変える転勤を
拒否した時に給料が下がるという謎ルール

若い頃は色んな地方で経験を積むのもありだと思うが
確実に転職出来ない年代を殺しに来ているとしか思えない
パナソニック全体がこういうルールなのかも知れないが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/06(土) 20:31:17.82

>>517
それな。骨埋めるとかいってるやつは他では使いもんにならんｗ　この会社でやっていけても他社・他業種は実力無いと難しいぞ～？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/06(土) 20:32:11.11

>>519
んなわけねえだろ。エイジフリーだけのくそルールだｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/06(土) 23:08:55.79

>>520
スキルと知識が無くて未経験からでも始められる仕事もたくさんありますよ。不思議なことに、うちの会社よりも高い給料貰える場合もあります。スキルも実力がない人は早めに転職先探した方が良い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/07(日) 17:47:47.54

>>520
頭を柔らかくして考えた方が良いぞ、他業種で始めから実力ある奴なんてこの世に1人も居ないからな。俺は1年以上前に離脱組だけど、仕事に対する固定概念捨てたら人生楽になったぞ。結局、仕事に大切なのはコミュニケーション能力と真面目に取り組むことだと思うから、この会社で普通にやっていけてるなら、どんな仕事でも大丈夫だと思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/08(月) 20:35:03.03

エイジフリーのホームページにあるSVとJPの1日のスケジュールが嘘すぎてヤバいな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/11(木) 19:34:36.34

あー、もう限界。辞める

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/11(木) 20:06:47.40

>>525
どうぞ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/11(木) 20:34:27.08

辞めてもあなたみたいな人は次も頑張れないですよ。
エイジフリーで頑張れない人に未来なんてある訳がない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/11(木) 21:43:27.24

>>527
頑張らなくても良い仕事もあると思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/12(金) 19:37:30.29

JP職これからどうなりますか？ブラックすぎて体壊しそうなんですけど、改善されますか？労働基準監督署は動いてくれますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/12(金) 20:53:12.49

>>527
横レスだけどエイジフリーで
頑張っても意味ないから辞めるって事じゃない?

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2021/03/12(金) 22:53:20.01

パナソニックって30年後あるかな
東芝あソニー凋落
ソニー首切りまくって利益って　糞